学习五项管理心得体会(精选17篇)

时间:2023-12-18 07:35:07 作者:MJ笔神

心得体会是对自己经历和感悟的一个记录和抒发,可以帮助我们更好地理解自己。以下是一些精选的心得体会范文,供大家阅读和参考,希望能给大家带来一些帮助。

学习“五项管理”心得体会

虽然以前就已经听过李践老师的这系列的课程,但是再听一次时,结合起目前的工作却有截然不同的感受,更深的理解了课程中所说到的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理的内容与意义。

在这集课程中,李践老师提到了一个罗文精神,实际上这个故事寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心,不管当中碰见什么样的困难与阻碍,都能努力的去寻求解决方法,而不是抱着一种首先推脱、找客观原因、提出困难的心态。在工作中我们接触到的每一件事、每一个任务都不可能保证之前你接触过、你有经验、是你的专业技能所向,所以在这个过程中,我们更重要得是一种决心,必须要完成任务,因为只有在这种决心之下,才能够积极努力的去寻求解决方法、客服困难、完成任务。这点我一直如此要求自己,但是离目标还有点差距,仍需继续努力。而在团队中的团体心态,也是管理中的一个重要的学科,通过将正向的积极鼓励与适当的压力相结合的方法,促使团队形成一种积极向上、行动有效率的行为。

另外,课程中李践老师提到的一种转换心态的`方法,在事情不好或者是心情不佳的时候,说一句太好了,确实是行之有效。让我在一些情况下,心情的转换得到了大大的改善。

目标是一个人前进的方向,目标是一个人学习的动力,目标是一个人成功的指南。古有曹操行军望梅止渴的典故,今有李践老师的目标管理学。在工作中,必须要给自己设定目标,没有目标,行动将会茫然,结果也变得飘渺,目标能够让自己明白自己该做什么、怎么做、什么时候做。而团队中,就更应该设定目标了,一个团队没有目标,那么团队的成员将迷失在每日的忙碌之中、也不会有事情做成功的荣誉感、更加也不会产生效率。作为最具体的体现是要制定好每月的计划、每周的计划、每日的计划,规范好各个工作的流程,形成有效的制度来确保各个环节的执行。

有了好的心态、有了明确的目标,那么要变成结果,我们还需要有一个合理的时间安排。目前自己的工作经常会接到上级、其他部门同事的临时任务,经常会迷失在各种临时任务中而忘记了自己的事情,经常到了下班的时候,才发现自己还有一堆的工作要带回家才能做完。有限的时间完成重要的事,目前自己可能还做不到一天只做那么几件重要的事。目前的解决方法是尽量把重要任务在公司里做完,做不完的带回家做。也非常希望得到其他同事的经验,如何处理这类问题的方法。

学海无涯苦作舟、学无止境、活到老学到老有一大堆的名言在告诉我们,学习是一生的事,是一辈子的事,但是回过头来,看看我们出了学校之后还看过多少书?个人在这方面还很不足,家里书不少,但是每本书都没看完,经常因为事情忙、惰性等原因,导致看了一半的书,落下了,从而就被遗忘在角落里,这方面还需要合理安排、改进一下。在团队里,因为大家都有提升的空间,可以把学习的内容变成每日必做之事,比如每周分享会、每日的5个好的专题分享、每日5个好的商品编辑推荐等等。

风投公司有一个定律:一流的idea,三流的执行力;三流的idea,一流的执行力,你要哪个?结果是三流的idea,一流的执行力。由此可见,执行到位是多么重要的事,不管有多大的目标,多完美的计划,没人执行,那就是空想。团队的执行,应该由制度来保证,检验是重要的手段,实行每日报表统计、主管每日抽查、审核的制度,能够保证执行的同时,发现每日工作的问题,及时的与团队成员沟通解决,让行动行之有效。

要想在上成功,要想让生活变的美好,必须让自己高效起来,一天高效1%,一年就会高效365%。我相信自己必将能实现自己的理想!

中小学教师学习“五项管理”学习心得体会

在研究“五项管理”过程中,我深刻认识到,家长、老师和社会都应该共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质。尤其是在当前信息时代,孩子们接触到的信息越来越多,管理难度也越来越大,需要我们共同努力来解决。

对于手机管理,我们应该从两个方面入手:一是减少孩子使用手机的时间,二是规范孩子使用手机的行为。家长可以制定一些规则,如限制使用时间、禁止使用手机进入不良网站等,同时也要引导孩子正确使用手机,让手机成为研究和生活的有益工具。

睡眠管理也非常重要,睡眠不足会影响孩子的身体健康和研究效果。家长和老师应该共同协作,让孩子养成规律的睡眠惯,保证孩子有充足的睡眠时间。同时,也要注意睡眠环境和睡眠质量,为孩子提供一个良好的睡眠环境。

读物管理是培养孩子阅读惯的重要环节。我们应该引导孩子阅读有益的书籍,如文学、科普、历史等,让孩子从中受益。同时,也要注意防止孩子接触不良读物,如低俗小说、恐怖小说等,避免对孩子的身心健康产生不良影响。

作业管理是家长和老师共同关注的焦点。我们应该让孩子明白作业的重要性,同时也要合理安排孩子的作业时间,避免过多的作业压力对孩子的身心健康产生负面影响。

体质管理是孩子健康成长的基础。我们应该引导孩子养成良好的饮食惯,多进行户外运动和体育锻炼,增强孩子的体质和免疫力,让孩子健康成长。

总之,研究“五项管理”让我深刻认识到,家长和老师要共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质,让孩子健康成长,成为有用之才。

近期,教育部出台的“五项管理”文件中,重点强调了各方责任,要建立健全的学校家庭社会协同育人机制。然而,根据社会反馈和评论,多方协同可能会成为政策落地的难点。例如,加强作业管理需要校内校外协同和学校家庭协同,否则减负难以实现。此外,家长的'焦虑可能会导致更多对家庭教师的需求,增加学生的负担。手机禁令也存在监管难题,家长的配合至关重要。因此,需要探索更加有效的思路和协同机制来明确家长的责任定位和如何履行主体责任。同时,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家应对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制。睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长面临时间调整之后“上班退到”等问题,需要解决。因此,“五项管理”政策出台,需要个性化的配套举措和全社会的共同支持。

近日,我通过研究教育部出台的“五项管理”文件,深受触动。其中的“体质管理”令我感受颇多。我国青少年体质问题严峻,经过20多年的持续下滑之后,开始止跌回升,但仍然存在问题。小眼镜、小胖墩等情况突出,困扰着青少年健康成长。作为一名教师,我发现有的孩子才一年级就早早地带上眼镜,体质弱,一到流感高发季节,孩子们纷纷“中招“,这让人十分揪心。因此,我们需要加强体育锻炼,提高青少年的体质水平,让他们更健康地成长。

学校和家长可以借助“五项管理”来指导学生的健康成长。我校遵循国家课程计划,充分开展体育课程,并按照标准和要求进行教学。我们严格执行“两操”制度,加强课间操和眼保健操,每天安排30分钟的大课间体育活动,确保学生每天能进行1小时的体育锻炼。此外,我们还开设了篮球和足球兴趣班,激发学生对体育的兴趣。最近与家长沟通时,发现越来越多的家庭开始重视孩子的体质锻炼,引导孩子进行多样化的校外体育锻炼,如“亲子夜跑”、“散步”和“周末阳光体育训练”。

作为一名一线教师和班主任,我将与家长协同合作,共同促进中小学生的体质管理。相信在不久的将来,孩子们的身体素质会越来越好。

为响应教育部的要求,我校深入研究、思考和研究了《xx市中小学“五个管理”负面清单(试行)》。这份文件针对中小学生的作业、睡眠、手机、读物和体质等五个方面提出了管理要求。实施“五项管理”需要教育部门、学校、社会和家庭相互配合。例如,对于作业管理,我们必须全社会统一思想,认识到书面作业多并不一定有利于研究。同时,教育部门需要强制性要求,学校需要出台相关制度和惩戒措施,对教师布置作业量进行管理。

睡眠管理对于寄宿制学校来说相对容易管理,但非寄宿制学校需要学校和家长的配合,让学生养成按时休息的生活惯。手机管理是一个大问题,需要学校根据本校实际情况,制定合理、有效的管理制度,引导学生合理使用手机。读物管理和体质管理也需要学校切实实行,而不仅是口号。

最终目标是确保学生作业总量不超标、睡眠充足、手机得到有效管控、良好阅读惯得以养成、体质健康得到有效管理。我们希望让学生快乐、轻松、有效、健康地研究,这是学校育人的努力方向。我们将尽全力实现这一目标。

在“五项管理”文件中,强调了明确各方责任、健全协同育人机制的重要性,包括有关部门、学校、家庭和社会。然而,近期在一些地区的实施过程中,社会评论和反馈表明,多方协同可能是政策落地的难点。例如,加强作业管理、减轻学生作业负担需要校内校外协同、学校家庭协同,只有减负才能恢复教育生态。对于校外培训机构,可以依法依规进行规范治理,但如果家长的焦虑没有缓解,还将催生更多家庭对家庭教师的需求,以另外的方式给孩子布置作业,学生的负担难以减轻。同样,手机禁令仅限于校园和课堂,学生回家后如何监管也是一个难题。如果一些家长不配合学校,就无法形成教育合力。

因此,对于家长的责任定位及如何履行主体责任,需要探索更加有效的思路和协同机制。此外,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家是否能对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制?睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长却面临时间调整之后“上班退到”等问题,这些疑问和呼声,也是对政策落地效果的担心。

五项管理学习心得体会

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》,我感到受益匪浅。我深刻体会到,作为一名公司的管理者,应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

五项管理包括心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的`方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚开始到这个岗位的时候,因为没有明确的目标,每天的工作都是一团糟,很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来,我每天上班之前,都把一天要做的工作写下来,并且写上我想要什么样的结果,这样一来,不仅省去了很多无用功,也大大提高了我工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说:我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标,然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序,然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做,将最佳的工作时间用于做最重要的事,这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。一个企业、一个班组,只有不断的学习,才有创新力,有了创新力,才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯,从平时的工作中不断的学习经验,在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样,我的工作一定可以做好。

学习中小学“五项管理”心得体会

之前学习五项管理中的心态管理、目标管理和时间管理,受益匪浅,做任何事情,心态最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给自己带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。今天学习了学习管理,对自己同样很受用,来到点石,真的很感慨,六年前如果自己能有这样一套完整的学习理念的话,就不会是现在的样子,不过为时不晚,活到老学到老,人生当中学习是无止境的。

每天的任务目标每天的进步每天的反省真实的反映了我们一天的工作状态做什么事情预则立不预则废根据每天的任务目标自己要采取相应的行动去执行在执行的过程中我们学到了什么或者从别人身上学到了什么而且还有那些自己没有做到为什么没有做到反省自己反省过后还要制定相应的'工作方法去弥补去改正从而达到自己预期的目的。对于学习我们始终要保持一种持续的学习像以前的一些成功人士他们的学历并不是很高包括李剑老师也一样高中毕业之后出来银行工作学历不高但是他们有一种持续学习的精神一定是这样的。李剑老师现在一直在不断的学习一年至少要读200本书籍所以他成功了。那么与李剑老师相比的我们呢就自愧不如要不然说这就是差距人的付出努力与收获是成正比的。

歌德说过,读一本好书就像在和一个高尚的人说话,我们每天认真填写点石日记,其实就是一种学习,习惯一旦养成,我们也会逐渐变成一个优秀的人,当我们所有的积累达到一定量的时候,就会有质的飞跃,若干年后,当我们再翻到我们当年写的日志的时候,发现持续的学习真的是一种力量,这是一种很难得的学习力!所以学习是无止境的。在点石,在君河湾,我要树立坚定的信念,不断去学习。上次,跟张主管的一番谈话,真的让我茅塞顿悟,学习不能仅仅局限在置业顾问这个小圈子里,在管理方面要多用心学习,甚至还可以再拓宽,学习策划方面的东西,原来自己的眼光真是太短浅了,只要用心去学习,没有什么事情是办不到的。其实我们在羡慕别人的光环的时候,并没有看到他们在背后付出了常人难以付出的代价,所以,从今往后,我要对自己高要求、高标准,用心不断的学习,加强自己的学习能力,朝着自己的梦想前进!

小学五项管理学习心得体会

作为一个小学生,学习成绩好与否不仅仅取决于他的天赋,更重要的是他的学习态度和学习方法的优秀程度。这里就有了小学五项管理,即情感管理、时间管理、目标管理、人际关系管理和学习方法管理。通过这五个方面的学习,能够帮助孩子们更好地去掌握自己的情绪、时间、目标和人际关系等方面,从而更加高效地学习和成长。

情感管理是管理学中重要的一项,我们需要善于掌握自己的情绪,学会分辨并调整自己的心态。在实际的学习中,我们常常遇到挫折、失落、失望等情绪的压力,这时候就需要学会及时寻求帮助和进行自我调节,对于提高我们的学习成绩和心理健康都有很大的帮助。

时间管理是有组织的进度安排和时间掌控的主要手段,同样也是小学五项管理之一。在学生的日常生活中,时间管理非常重要,只有善于把握学习和生活的时间分配,才能在紧张的学习周期中充分发挥效率。在我的实践中,我总结出了一些有效的时间管理技巧,如拟定任务清单、适当安排休息和娱乐时间等。

目标管理是小学五项管理中的又一重要方面,他和时间管理有一定的联系。只有设定好明确的学习目标,才能更好地安排自己的时间和进度。在设定目标时,我们需要注意目标的可行性、具体性和有限性,以及时刻调整自己的目标状态。同时,我们还需要根据自己的实际情况把握进度,以便更好地完成目标。

人际关系是小学五项管理中比较重要的方面,这里我们需要学会合理沟通,加强和朋友、家人之间的沟通交流。只有建立了良好的人际关系,我们才能在日后的学习和生活中更好的发展。在实践中,我掌握了一些有效的人际关系管理技巧,譬如掌握合理的交际技巧,不推脱责任和注意自我表现。

总结部分:

通过小学五项管理的学习,我逐步成长为一个有计划、有目标并且对自己的情感、时间、目标和人际关系进行有效管理的人。通过情感、时间、目标和人际关系的有效管理,我能够更加高效地学习和成长,同时还更好地掌握了和自己的交流技巧。很感恩小学五项管理教给我们的东西,深信在日后的成长和发展中,这些方法和技巧都会用到。

李践五项管理学习心得体会

企业管理归根结底还是对人的管理,而五项管理恰恰抓住了这一点。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于李践五项管理学习。

吧!

今天我参加公司组织“五项管理——行动日志”的培训,通过对“心态管理——带来快乐,目标管理——规划人生,时间管理——培养高效,学习管理——持续改进,行动管理——养成习惯”的学习,深受启发,我想我已找到的方向,我第一次连我60岁的目标都定下了,既激动又有些胆怯,因为我从未定过如此远的目标,但我体内的好胜因子又让我很激动,我决定朝着我的目标拼搏,这次的培训也使我做了自我反省,知道了自己的不足。

在五项管理中,最让我深有体会的是心态管理,心态决定未来,生活就像一面镜子,你用什么样的态度面对,它将给你反馈同样的结果,成功=心态×能力,心态分值越高,成功的基数就会越大。“认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”,运用好成功的八大心态,真正做到、养成习惯,成功就会近在咫尺。

目标管理,“人无远虑必有近忧”,如果没有长远的目标计划,你的目光就会越来越短浅,将目标视化,比如:我一年以后要有多少存款,三年以后我是不是该有个自己的小窝,这样才能享受到实现它的成就感。

时间管理,合理安排每一天的工作,分清轻重缓急,从容应对每件事,尽可能把你所有的热情和努力集中到今天的工作上,这样才能做到“日事日毕、日清日高”。

学习管理,“文凭不等于水平,学历不等于能力”,只有提高学习力才能提高竞争力,因为一切失败皆因无知,只有爱学习、会学习、将学到的知识与实践相结合,才能真正达到学习的最高境界。

行动管理,行动是一切成功的保证,一旦你有了成功的梦想,又确定它是你真心期盼的事物时,就要开始拟定计划,并实际去执行,用自己满腔的热情去做、去拼、去争取,去执行最后才能成为赢家。

成功并不是因我们有多少才能来决定的,而是决定于我们到底用多少才能,我们总是因为自身的不足,而错过成功的机会,谁都不是完美的,有不足可以被包容原谅,那么如果意识不到自己的不足,我只能说,太可怕了,因为连站在成功起跑线上的机会也失去了,所以,我要克服困难,努力追求理想,勇敢朝向自己的目标努力奋进,一点一点的实现它。

人在生产力中起决定作用,通过本次培训,我深刻体会到企业管理以人为本的重要性,受益匪浅。

五项管理首项是心态管理,为什么心态管理是最重要的呢?人们常说态度决定一切,士气最重要,特别是企业的中高层管理者,一个卓越的领导者,应该充满人格魅力,有宽阔的胸怀,对公司的前途规划运筹帷幄,信心十足,这样才能有足够的领导力去感染员工,做到此时无声胜有声,相反一些部门负责人对下属言必称执行力如何,而自己的领导力又怎样呢?用积极上进的心态去处理事务,可以说是好的开始是成功的一半。心态消极,悲观失望,瞻前顾后,没有一个乐观向上的心态很难成功,就像五项管理行动手册所言:积极的心态能激发高昂的情绪,帮你忍受痛苦,克服恐惧,并且凝聚坚韧不拔的力量。消极的心态却使人自我设限、怀疑退缩、最终丧失机会。现在看看一些成功的企业,尽管成功的故事各有不同,但每个企业都有一个“带头大哥”,这位“带头大哥”总是在企业高速发展之时,没有得意忘形;在企业处在困境中,没有怨天尤人,总能保持一个好的心态,用良好的心态鼓励员工。就像阿里巴巴创始人马云所说:“今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳,所以我们干什么都要坚持!”正是这种必胜的心态造就了阿里巴巴的成功,所以我们每个部门的负责人也要有这样的心态,去感染每个员工,形成一个健康向上的团队,为企业创造价值。

五项管理还其他四项:目标管理、时间管理、学习管理、行动管理,我觉得心态的管理最重要,只有人有了好的心态,才能实施其他的四项管理,所以企业管理应该是以人为本,这就是我本次培训的最大收获。

前段时间公司组织人员专门对李践的五项管理进行培训学习,通过学习五项管理,个人收获还是很大的。

通过对目标管理的学习,让我对目标理解的更加透彻,目标不是盲目追求的,一个人首先应该确立自己的定位,也就是符合自己条件的目标,切勿好高骛远,目标要切合实际,工作中可以吧自己的目标划分到近期、中期、远期目标,然后逐步地去实现。在实现这些目标的过程中肯定会出现一些情况,比如目标不明确,目标方向不对,在这时候要不断校正目标的方向,不看以条道走到黑,这样只会徒劳而无功。每个人都有很多目标,赚大钱,去西藏,周游世界,但是前提是做好当下的每件事,认真完成当下的工作,以后才有可能去实现更高的目标。目标不论大小,都应该付出同样的努力,且不可因为目标小而不努力,要知道,所有大的目标都是由一个个的小目标累加起来的。

有了明确的目标,也要准确去努力实现它了,这时候也要注意时间的运用,争取用最少的时间去完成最多的事情,浪费时间就是慢性自杀,做事有条理性,不拖沓,合理分工,这就是在合理利用时间。很多人抱怨时间太少了,这件工作做完起码要多少时间,其实在抱怨的同时就已经浪费了本应该准备工作材料的时间了,那样时间怎么会够用。懂得时间管理的人,不是多做事,而是少做事,会找到重点,只做最重要的事。人并不是因为跑的慢而敢不上火车,而是出发晚了才赶不上的。这就要求我们从一开始就应该珍惜时间,合理充分利用时间。

所有的事情都有两面性,心态也是一样,做同样的事,心态的积极与消极结果是截然不同的,工作中遇到难题时,消极对待,垂头丧气,本应该能解决的问题也在这种消极的心态中越来越严重,最终一败涂地,相反,遇到困难,积极面对,从各方面找原因,找方法,说不定就能解决。心态的转换也是非常重要的,我们如果把挫折当成是积累经验,把压力当成是前进的动力,把障碍当成是生活对自己的磨砺,那么自然就会觉得原来遇到的这一切困难都是来帮助自己成长的。再有就是出了问题,首先要做的不是想这怎么推卸责任,而是自我批评,想想出了问题,自己是不是哪里做的不对,直接或间接造成了这样的结果,这才是处理问题应该有的心态。心态是积极的,你就不怕困难,就会努力找方法,而不是找理由,这样,你成功的机会就会大大增加。

有了正确的目标,充分的时间和良好的心态,接下来就是在行动中不断学习,在学习中付诸行动了。知行合一,知即是行,行既是知,观念和知识从行动中获得,在行动中实践,你提倡什么就实践什么,实践什么就实现什么。学习就是在行动,而行动必然会不断学习,这样,才会不断进步,工作才能更加顺利,人才不断成长。

学习中小学“五项管理”心得体会

能过“五项管理”的学习,我想说的是:我们应该学会自主管理,努力学习,争做新时代的五好学生。想必很多同学都会好奇什么是五好学生?让我们一起来听一听:

一、做会写作业的好学生。

我们要会听课、认真听课,课堂上的效率提高了,我们的作业也就轻松了。认真完成的同时我们还可以减少写作业的时间何乐而不为呢?我们要养成良好的写作业习惯,规范我们的书写,学会认真审题,提高学习效率。要锻炼独立完成作业的能力,不让父母为我们的学习操心,杜绝不交作业和抄袭现象。

二、做“会用”手机的好学生。

手机对于我们来说是把双刃剑,要科学理性对待并合理使用手机。在我们遇到不会的问题或者课外知识的时候我们可以适当运用手机,它可以帮助我们了解到未知的知识,但是我们同时也要知道手机的危害,它会影响我们的视力,也会导致注意力不集中。我们更应该时刻记住,不要把手机带到校园里,这也是为我们的安全考虑。

三、做一个作息规律的好学生。

我们应该合理的安排自己的作息时间,早睡早起,每天保证自己十个小时的睡眠,努力学习的同时也要注意自己的身体健康。

四、做爱读书的好学生。

在学习之余我们也要充实自己的课余生活,看看图书、读物、报纸新闻,不看暴力、消极、低俗读物。认真做到绿色阅读,经典阅读,丰富阅读,经常在同学之间交流你的感悟我认为这远比玩手机、打游戏有意义的多。

五、做身体健康的好学生。

每天按时做眼操,按时上课间操,体育课上积极运动,同时在校外也要保证每天进行1小时的体育活动,比如可以跳绳、跑步。

同学们!我们是一颗还未成型的小树苗,好的习惯从现在养成会让我们受益一生,从现在开始让我们努力成为一名新时代的五好少年吧!

学习中小学“五项管理”心得体会

教育改革是应了时代的要求与挑战,为了更好的面向未来,实现“中国梦”。今年,教育部提出的“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理要求,是科学的,有针对性的,合理又切实可行。作为家长一定全力支持,全力配合学校将教育质量提升到更高的台阶。关于五项管理,以家长的视角作了几点思考:

作业管理。

作业的管理要考虑三个因素:数量、时间、质量。首先老师布置作业除了完成基本教学目标,还要根据自班的实际情况出发,不要盲目跟风,没有思考和分析,别班布置什么作业我班就布置什么作业,教育部对作业的数量和时间是比较合理。其次老师与家长对质量的把握,要有清楚而统一的标准,切勿出现老师一个标准,家长一个标准,学生左顾右盼,无所适从。

睡眠管理。

现在家庭普遍存在晚睡现象,这是朝代病,早睡决定早起,睡眠时间不可低于8个小时,睡眠环境和学习环境一样,必须保持安静。家长应该制定一个合理的作息时间表并要求全提家庭成员都要遵守。

手机管理。

电子产品的多样化是时代的特征,不可避免,家长必须科学地引导孩子正确的使用。经科学研究,孩子使用电子产品的时间标准线不可超过25分钟,极限线不可超45分钟。电子产品上的画面鲜艳,晃动的,明亮的,时间过长会影响孩子的专注力、视力、大脑的兴奋程度。作为家长要明确告诉孩子手机游戏上瘾的危害性,并要家长以身作则。

阅读管理。

关于阅读的思考:

1.书籍选择要有计划性,选择要多样化,内容要正面、积极,利于三观的养成。

2.家长以身作则,用身教影响孩子,用实际行为告诉孩子,不可口头上要求孩子喜欢阅读,自己从来不买书、不看书。

3.学校多举行阅读比赛活动,鼓励阅读,提供阅读种子发芽的'土壤,让学生在阅读中收获荣誉、成长、快乐,让孩子们爱上阅读。

体质管理。

体育运动是有利于身体健康和缓解心理压力的,除了学校的体育课,家长要根据自己孩子身体现状与兴趣点,有计划、合理安排适合孩子的运动项目,安排时间与孩子一起运动。

教育决定个人、家庭、国家命运。无论是学校还是家长,都要站在更高的高度去看待教育。教育的目的是让孩子更好走向社会、融入社会。教育不是短跑,而是一场马拉松,重要的是过程和终点。只有家校共育,共同努力,才能创辉煌,成就梦想。

中小学“五项管理”学习心得体会

20xx年开年以来,为了促进中小学生身心健康全面发展,国家教育部办公厅做出了关于加强中小学生的“手机““睡眠““读物““作业““体质“这五项工作管理的通知,向全国中小学校给出了明确方向与实施细则,下面,我就“五项管理”谈谈自己个人的一些心得体会与想法。

我国从改革开放初期,用短短的几十年,向世界证明着我们中国的努力与实力,在那个没有明亮电灯,没有电话,没有手机,没有电视的年代,珍藏着我们小时候美好的回忆,那时候的我们,物质虽苦,但心却是甜的,因为没有电视,没有手机游戏,然后基本都能在9点到十点左右按时上床休息,早上六七点,准时起床,按时上学,规律的作息时间,放松的游戏,给与了那时候的我们一个抗风抗雨,身强力壮的体质。如今,我们的生活如同蜂蜜一般甜,科技正快速发展着,但我们的孩子,由于在温室中被我们的家长呵护着,有手机、电视与游戏陪伴着的童年,放学回家,家长们都担心孩子因为玩而影响了学习,会管孩子的,基本都会帮孩子找更多的资料与练习,不会管孩子的`,放任孩子玩游戏,很多孩子不是做作业到十点甚至十一点,就是玩游戏入迷到深夜,每天拖着身心疲惫的身体,进行第二天的学习中,没有充足而有效的睡眠时间,日复一日,天长日久,孩子们的童年,在恶性循环中成长。

因为手机,我们的孩子近视的年龄越来越小;由于电视与游戏,我们的孩子睡眠时间越来越晚;没有规范的有益身心健康的阅读书本,导致从网络及一些不健康的书本中中毒而影响了正确的人生观与世界观;唯分数论让老师与家长害怕孩子们输在起跑线上,似乎每个孩子只有多做作业才能不被落后。强大的压力,压迫着孩子们不能喘气,我们反思,这样的教育,我们的孩子,真的快乐而幸福吗?“五项管理”的出台与落实,如同锄头镰刀和肥料、阳光,从根本上帮助孩子们松土,施肥,去除杂草,让孩子们这一颗颗小苗,真正阳光健康,茁壮成长。

学校五项管理学习心得体会

第一段:引言(200字)。

学校五项管理是指对学校的教育管理进行全面系统化的管理。通过学习和应用学校五项管理理论,我深刻体会到了它对学校教育工作的重要性和有效性。接下来,本文将结合我在学校的学习和实践经验,从目标管理、计划管理、组织管理、控制管理和人员管理五个方面,谈谈我对学校五项管理的体会和感悟。

第二段:目标管理——立明确目标(200字)。

目标管理是学校五项管理的核心环节。在我的学习中,我逐渐认识到,只有制定明确的目标,我们才能有方向、有动力去奋斗。在学校的学习中,我定下了自己每学期的学习目标,并制定详细的计划和行动步骤来实现这些目标。通过这样的方式,我不仅提高了自己的学习效率,还培养了良好的学习习惯和自律能力。

第三段:计划管理——合理安排资源(200字)。

计划管理意味着学校要合理安排各类资源,确保教育活动的有序进行。在我个人的学习中,我也逐渐认识到计划管理的重要性。每次我在学校参加活动或承担任务时,我会先制定详细的计划,明确每个环节的时间和资源安排。这样,我可以更好地安排自己的学习和生活,提高效率。同时,我也学会了合理分配时间和精力,做到有计划地处理各项事务。

第四段:组织管理——合理分工合作(200字)。

组织管理是学校五项管理中不可或缺的环节。学校是一个组织体系,每个人都有自己的职责和任务。在学校学习中,我逐渐认识到,合理的分工和协作是团队取得成功的关键。在我参加一些学校活动时,我会积极与他人合作,根据各自的优势和长项,合理分工,共同完成任务。通过这样的团队合作,我不仅学会了与他人协商和沟通,还培养了良好的团队合作精神和互助精神。

第五段:控制管理——总结经验调整方向(200字)。

控制管理是学校教育管理的重要手段之一。在学校的学习中,我逐渐认识到,及时总结和调整对于个人的成长至关重要。每次我完成一个学期的学习目标后,我会对自己的学习情况进行总结,并分析其中的问题和不足之处。然后,我会相应地调整自己的学习方向和方法,以期在下一个学期有更好的表现。通过这样的控制管理,我可以更好地调整自己的学习状态,进一步提高自己的学习能力和综合素质。

结尾(200字)。

学校五项管理是我在学校学习中逐渐认识到的一种管理模式和理念,我深感它对于学校教育工作的重要性和有效性。在学习和实践中,我体会到了目标管理、计划管理、组织管理、控制管理和人员管理对于个人学习和成长的指导意义和帮助。通过学校五项管理,我不仅在学习上取得了不俗的成绩,还培养和提高了自己的综合素质。相信在今后的学习和工作中,我会继续运用学校五项管理的理念,不断完善自己,不断提高自己的能力和水平。

小学五项管理学习心得体会

首先,我想谈谈小学五项管理学习的重要性。作为一个小学生,我们正处于认知、性格、习惯等方面的形成阶段,而小学五项管理是培养我们这些方面的重要途径。通过学习和实践,我们不仅可以掌握好自己的情绪,还可以建立自信心、学会自我管理,培养自律的品质。

其次,让我们来谈谈学习小学五项管理的心得体会。我认为,学习小学五项管理最重要的是培养自主学习的意识。在学习过程中,我们应该要有明确的目标和计划,并且要有自己的判断和决策能力。同时,在自主学习的过程中,我们也要学会及时反思和总结,不断提高自己的能力和成长。

第三,小学五项管理学习中,培养情商也是非常重要的一个方面。我们要学会倾听别人的意见和想法,理解他人的情绪,并对其给予关心和支持。同时,也要学会表达自己的想法和意见,与他人建立良好的沟通和合作关系。

其次,小学五项管理学习还有一个非常重要的方面,就是培养良好的学习习惯。我们要学会合理分配时间,克服拖延的习惯,保持坚持不懈的精神,养成好的记忆和思维习惯。只有从小就培养好良好的学习习惯,才能在未来的学习生活中取得更好的成绩。

最后,小学五项管理学习还能够帮助我们培养一个积极向上的学习态度。我们要保持乐观、自信、积极的心态,时刻保持一种好奇心和探究精神。同时,我们还要认识到学习是一种持续不断的努力,只有不断地学习和努力才能够充分发展自我潜能。

总之,小学五项管理学习不仅可以培养我们的个性和品格,还能够提高我们的学习能力和态度。正如一位大师所说:“学会管理自己,即掌控自己的人生。”让我们在今后的学习生活中,不断学习和贯彻小学五项管理,成为一个更好的自己。

五项管理心得体会

学习《五项管理》,使我受益匪浅。作为一名公司的管理者,应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学习感悟:

五项管理包括心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强,但是态度不端正,思想不积极,那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,就要带着积极的心态,这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时,因为没有明确的目标,每天的工作都是一团糟,很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来,我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前,都把一天要做的工作写下来,只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活,没有目标是没有办法做的,所以每天的工作目标要有,并且写上我想要什么样的结果,只有这样,不仅省去了很多无用功,也大大提高了工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间,就算再有计划、再有目标,但是,如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说:每天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的.,用明确的数字去表明每件事情重要的次序,然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做,将最佳的工作时间用于做最重要的事,这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。只有不断的学习,才有创新力,有了创新力,才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯,从平时的工作中不断的学习经验,在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样,我的工作一定可以做好。

通过多年的工作经验得知,“人”是企业管理的核心,因此,人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中,我将不断提升自己的沟通协调能力,态度决定思想,思想决定行动,行动造就结果。从现在做起,从每天的工作做起,拟定计划,并实际去执行,用自己满腔的热情去做、去拼、去争取,实际执行最后才能成为赢家。

五项管理心得体会

目标管理,在这节课中老师讲到了一句话“人之所以伟大是因为目标伟大。”目标是一个人前进的方向,目标是一个人前进的动力,目标是一个人成功的指南。人生应该有人生目标,工作有工作的目标。没有目标所有的行动都将变得茫然,结果变得飘渺。明确的目标管理让人明白该干什么,采取什么措施去干,具体的时间节点。脚踏实际一步一个脚印地努力去实现目标。

行动管理、在风险投资公司有这样的说法,一流的想法,三流的执行力,三流的想法,一流的执行力,让大家选择,大家都选择了一流的执行力。可见执行力是多么的重要,不管多伟大的目标,多完美的想法都要行动去保证,没有行动那就是做梦。在日常工作中我将把公司的目标当成座右铭,用具体的行动去完成自己承担的目标。

让我们以高昂的士气,雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作,我们都要对自己说,行动!行动!行动,立即行动,快速行动,直到养成习惯!

五项管理心得体会

昨天班主任给我们讲了学生“五项管理”的具体内容,并让我们回家和家长一起学习。我回到家和妈妈一起学习,我们重点看了“对孩子的课外读物家长怎样做?”

我的课外阅读量较少,理解能力较差,所以语文的阅读理解一直给我“拖后腿”。毛泽东主席说过“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读”;高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯”;朱熹也曾说过:“读书有三到,谓心到,眼到,口到。”

现在社会是信息时代,如果一个人不读书,就不能了解社会,跟不上时代的步伐,终被世界所抛弃。读课外书的好处非常多:能让我们增长知识、开阔视野,了解这个奇妙的大千世界;读书给了我们快乐,给了我们光彩,增长我们的才干;读书,会让我们进步;读过一本好书,就像交了一个益友;读书越多,精神就越富裕……有一句话说得好——读书破万卷,下笔如有神,也就是说,好书读得多,写出的东西也就好,所以一定要多读书,读好书。

读完课外书后,我们会收获到很多:读完书,我们会懂得一个道理;读完书,会积累到许多好词、佳句和好段。在平时的作文中就可以运用。“写作文不如从读书始”,就是这个道理。读完书后,我们的心情就会愉悦起来,读完书后,还会觉得头脑轻松,思想也会活跃。总而言之,读书的好处数不胜数。

俗话说“读书百遍,其义自见”我们要多读书,读好书,好读书。以后我要多多看书,丰富自己的精神世界。

五项管理心得体会

身处销售领域,各方面的压力以及自身的追求使我想要尝试多种学习方式来提升自己和完善自己,只有不断的增强自身的竞争力和销售素质,才能使自己在众多同行中崭露头角,立于优势地位。李践老师的五项管理,不失为提高工作效率和提升自身能力的有效方式。在这里我想浅谈自己的培训感受来与朋友分享。

其次,目标管理。切实的目标是个永恒的话题。在人生的各个阶段都需要有目标支撑,人生才不会盲目和迷惘。切合实际,因人而异,才是合理的目标,才是应有的理想。空泛虚夸,盲目定论,则是空想,甚至妄想。在自己的工作中为自己制定正确的长远目标来约束日常的行为,并以切合实际的短期目标来不断提高自己,今日事今日毕,不断进步,不断超越自我。这样的目标管理才会有实在的效果。

再次,时间管理的重要性定是不亚于以上两个管理点。时间就是金钱。浪费时间就是浪费生命。把握住时间可以说是成功的前提。然而,在有限的时间内充分的提高效率将是重中之重。你的工作将是事半功倍还是事倍功半,将取决于工作效率。那么,提炼有针对性的工作重点,将会使你的工作目标更精确,当然,工作效率也会相应的得到提高。

在自己的工作领域取得了一定的成就,这是很令人欣慰的事情。然而,面对自己的成就沾沾自喜止步不前将会断送自己的一世英名。“活到老,学到老。”不会学习的人是不会进步的,不会利用八小时之外的时间学习的人更是可悲的。人生的乐趣不就是在于不断的掌握新的知识,不断的充实自己,不断的完成自己的梦想不留遗憾么。周汝昌老前辈在艺术人生中有这样的话:“我的人生没有遗憾,只能说我的人生还有很多的梦想没有实现,我要不断的学习,来使自己实现这些梦想,而不留遗憾~~~”对于现在年轻的我,还有更多的东西需要学习很掌握。李践老师的学习管理,可以说是能够让我们受益匪浅的管理概念。

在以后的日子里,每天以积极乐观的心态面对生活和工作,以各个阶段的不同目标为支持动力,有重点的工作,有效率的行动,并不断丰富自己的知识储备来跟上社会不断进步的节奏,高效工作。行动比口号更重要!通过这次的培训学习,我所取得的进步将是最好的收获。

五项管理心得体会

为进一步做好中小学生"作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理,从根本上减轻中小学生过重课业负担,营造有利于学生身心健康成长的环境,我们必须拿出切实可行的举措。结合学习,下面就其读物管理谈谈我的一些心得体会.

高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯。”臧克家说过:“读过一本好书,就像交过一个益友。”芦笛小学是书香校园,群文阅读是学校的一大特色。学生接触的读物多了,对读物的管理也要跟上。

读物管理,就是要治理以往课外读物进校园过程中产生的乱相,营造良好的阅读氛围,促进学生成长。学校要明确自己的职责范围,学校被赋予课外读物推荐权,同时,也要履行其他渠道进校园课外读物的管理责任。学校教师作为读物管理的主体,在进行读物管理时,要注意:

一是心中有规矩。认真学习《xx市中小学“五个管理”负面清单(试行)》,对照读物管理的要求,逐条自查,绝对不能触碰"严禁学校强制或变相强制学生购买课外读物”“不得以年级、班级或家长委员会名义组织学生统一购买课外读物”“教师不得向学生推荐进校园课外读物推荐目录以外的课外读物”等红线。

二是善推荐。以语文教研组为主体,参照《教育部推荐中小学课外阅读书目》、新教育推荐阅读书目,结合实际制定适合本校学生阅读能力的`推荐书目,向学生推荐阅读经典类和前沿类的优秀读物。引导家长、学生选用正规读物,不要选购和使用盗版读物或者与社会主义核心价值观相违背的读物。

三是重流动。学校每一个班级都有图书角,班级要积极组织学生开展图书漂流活动。学校图书馆、阅览室要完善图书借还登记管理制度,积极与语文教师配合,根据语文教师推荐的阅读主题,按时、分层、有序地向全校学生开放,提高图书的流通率。

学习中小学“五项管理”心得体会

每个人对事态的理解不一样,上月学了李践老师的《五项管理》对我冲击还是挺大的。先不说那些条条框框的文字理论,我只谈自己。做一个正面的反思……。

心态是一个人正面应对自己处理任何事情的门户,你如果悲观,则容易消极;你如果热情、奔放,则表示积极,容易促成事业。当然只有心态积极是远远不够的,你必须对自己的日常或者说长远的年份做个完整的规划,这就是要进入目标预案的筛选。你给自己定目标了吗?我想每个人心里其实都有大同小异的设想的,且不说是否真的.白纸黑字把他揣摩出来。想起李践老师那句:挫折是迈向成功的垫脚石。保持自信、乐观的心态,许多问题便会迎刃而解。一种心态,一种结果。

目标是什么?那句:没有一条通往成功的道路是铺满鲜花的。印象尤其深刻!相比自己而言,人生路漫漫,属于我的机会还有多少呢?目标一定要实际,是适合自己的方针路线的。就像我们小组会上我说过,人生要把握好方向,选择对了,再加后天勤奋自然事半功倍。有了目标以后,才能展开详尽的计划,如何把时间安排地紧然有序,如何能节省时间,高效完成作业。一切有待时间管理做得好不好。目标管理需要具体量化明确,把年目标分解为季目标、月目标、周目标、日目标。这样逐日去完成,自然达到效果。

时间是什么?时间它是看不见、摸不着的形体,它又是不可移动的;时间没有办法储存;时间无法增加;时间借不到、买不到、租不到;时间总是以稳定的速度无法阻挡地消失。所以我们要学会如何把握时间和高效利用时间去完成。每天做好自己的工作计划,前一天晚上做好今天的行动计划。效率来自明确的行动计划。

学习管理至关重要。因为我们认知上的任何不足,都需要靠学习来解决。学习是有目的的去学习,学习的目的是为了改进自己的行为和技能,不是看看知道就行啦这样。学习需要耐心、钻研。

一切的努力都是为行动做铺垫。仔细考虑好行动计划,一旦定好计划,就马上行动去执行。行动是靠思维的指引。根据之前定好的计划去落实、跟进,不拖延。这样效率就形成鲜明对比了。

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