专业领导艺术心得体会和感想(案例12篇)

时间:2023-10-27 12:11:34 作者:LZ文人 专业领导艺术心得体会和感想(案例12篇)

写心得体会是对自己或他人的行为和决策进行评估和反思,有助于获取新的洞察力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

领导艺术培训心得体会

多年来,校长的工作更多的是重视学校行政管理中关于科学管理的一面,只强调用科学管理的方法来管理学校。如行政的方法、经济的方法、目标管理的方法、质量管理的方法等等来组织安排学校的整体工作,却不太重视校长领导艺术管理方面的问题。其实,在学校管理过程中,既要有科学管理的成分,又应有艺术管理方面的要素。校长的领导艺术,可以从多个层面来研究:

第一,培养新教师的艺术。这一点可以从以下几个方面入手:一是为新教师提供并掌握特定的知识。当新教师刚刚走进学校登上讲台的时候,面对的是一个新的环境,一切都很陌生。这个时候,校长就不能让他们在黑暗中摸索前进,而要让他们对学校的各个方面有个充分的了解。使新教师一踏进校门,就有明确导向为自己的发展目标和努力方向。二是为新教师积极创造成长成才的机会。校长要从政治思想、道德品质、责任感、工作态度、敬业精神等方面,来加强对新教师职业道德规范的养成教育和培养。用正确的世界观、人生观和方法论、用科学发展观来引导和影响新教师,为他们营造一个良好的'学校风气和校园文化,提供更多有利于他们成长的环境和机会。三是保证新教师参与学校管理的权利。校长要明确思想观念,保证新、老教师享有同等的参与学校管理的权利。四是对新教师加强纪律、法制观念的教育。

第二,树立自己形象的艺术。校长要身先士卒,公正无私。校长要对学校的人、事、财、物进行科学合理的组织与安排。做到以身作则、身体力行、公正无私,那么师生员工就能从心底里佩服而纷纷效仿,就能营造一个良好的校风与和谐的校园文化,师生员工的积极热情和工作干劲就会空前高涨,就能调动师生员工的积极性和创造性,实现教育目标。二要将心比心、坦诚相待。有了错误要敢于承认,不隐瞒、不欺上、不瞒下;水平低不粉饰、不找借口;说了话要算数、要兑现。宁可别人暂时不理解、不满意,也不要随意许诺、欺骗别人。三要充分发挥师生员工集体的智慧和力量,群众的智慧和力量是强大的、是不可战胜的,只有发动群众、依靠群众,各项工作才能取得成效。

第三,把握全局的艺术。校长不可能也没有必要把所有的事情作全面的分析,也不可能事事必躬亲。但必须要抓住重点、抓典型,进行全面的分析,找出问题的切入点和决策依据,以点带线、以线代面,拉动全局工作。在重大决策实施之前,应先搞些试点,然后以“点”的经验和教训来指导“面”的工作,从而推动全局。二是要建立有效的信息系统,经常与师生员工或其他学校的领导和师生员工交流和沟通,虚心倾听他们的意见和建议,鼓励和支持他们积极参与学校的民主管理。做到上情下达、下情上知,掌握多方面的信息。做到胸中有数、遇事不慌,不断调节和完善管理工作,以便做出正确决策。

第四,同教师沟通的艺术。校长要经常找师生员工谈心、聊天。推心置腹的唠嗑、谈话。了解他们的思想状况,鼓励他们积极参与学校的民主管理,大胆地提出自己的不同意见和建议。谈话的时候,要耐心倾听,不随意打断对方的说话或岔开话题,也不要不等对方说完就迫不及待的解释或申辩,更不能摆出一副权威的架势去教训、训斥对方。向对方解释问题时,要注意把握分寸并留有一定的余地。在没有弄清情况之前,不要轻易表态和许诺,避免造成被动局面而引起一些不必要的事情发生。()校长还要有克制自己情绪的能力,尽量避免一些不必要的矛盾冲突。非原则的事情,不一定非得弄个是非、里表。这样可以给对方保留收回意见的台阶,也可以避免冲突或冲突升级。

第五,批评和表扬的艺术。在学校管理过程中,批评和表扬是不可缺少的管理过程,也是不可回避的方法和手段。恰当的运用好批评和表扬,能极大地鼓舞师生员工的士气,有效的调动他们的积极性和创造性。批评别人时应该先表扬后批评,如果直截了当地指出别人的缺点和毛病,对方不容易接受,心理上会产生不悦,容易引起对立情绪,甚至会引发冲突;如果先表扬对方,赞扬对方的优点和长处,使其感到自己的努力得到了校长的肯定,心里会有愉悦感和成就感,这时再指出他的问题和不足,对方就容易接受并产生最佳效果。

第六,与教职员工搞好关系的艺术。校长要放下架子,平易近人,有亲和力。要和师生员工打成一片,置身于群众之中。那样的话群众就会敬而远之,就会滑向脱离群众的轨道。校长还要充分信任自己的师生员工,把握总的大方向,放手放权,指导他们该怎样做。还要关注师生员工的疾苦,特别是在他们有灾、有难的时候去关心一下,会使他们感到极大的温暖,会焕发出更高的工作热情。还有,校长做事一定要公平、公正、公开,秉公办事、不徇私情;既要有纪律约束,又要有人性化管理,让师生员工心服口服,挑不出毛病,构建和谐的校长与员工之间的关系、员工与员工之间的关系。

第七,充分利用时间的艺术。每天列出时间分配表,计划每天要办几件事,周密安排,合理分配。重要的事情,自己亲自去办;虽然重要但不太紧急的,交给别人去办或自己抽时间去办;不太重要的事情,以后再办。再者,要提高开会效率,可开可不开的会议坚决不开,可长可短的会议坚决缩短。会前做好准备,会上抓住重点,简明扼要的传达会议精神,精心布置下一步工作,会后坚决贯彻执行。

作为一名校长,如果能够熟练地把握和运用上述几项领导艺术,精心合理组织和安排学校中的人、事、财、物。合理的运用校长的权力性影响力和非权力性影响力的作用,把科学管理和艺术管理有机结合在一起,刚性管理和柔性管理并举,搞好宏观调控和微观管理,激发和调动全体师生员工的积极性和创造性,就一定能极大地提高教育教学效率,实现学校的总体发展目标。校长本身也能在繁忙的工作中享受到用权用人的无限乐趣。

领导艺术及心得体会

领导艺术是一门复杂而精深的学问,它涵盖了领导者的智慧、技巧和各种能力。在实践中,我们不断探索并总结出一些关于领导艺术的心得体会。本文将围绕领导艺术展开,探讨领导者应具备的素质和一些实践经验。

领导艺术是指领导者在实践中运用智慧和技巧,有效地激发团队的潜能,达到组织和员工的共同目标。一个优秀的领导者应具备广泛的素质,如沟通能力、适应能力、团队合作能力、决策能力等。沟通能力可以帮助领导者与员工建立良好的关系,促进信息的传递和理解。适应能力可以使领导者在变化的环境中灵活应对,及时调整策略和计划。团队合作能力使领导者能够与团队成员密切合作,充分发挥每个人的优势,共同追求目标。决策能力则决定了领导者在复杂的环境中做出明智的抉择。

第二段:正直和信任是领导艺术的基石。

在领导艺术中,正直和信任是非常重要的。正直意味着领导者要诚实、透明地处理工作中的事务,做到言行一致。只有这样,员工才能相信领导者的决策和指导。信任是在长期合作中建立起来的,它可以为团队带来持久的凝聚力和积极的工作氛围。作为领导者,我们需要时刻保持垂直交流和诚信,与员工建立良好的互信关系。

第三段:灵活运用不同的领导风格。

领导者应根据不同的情况和员工的需求,灵活运用不同的领导风格。在某些情况下,需要采取“命令式”风格,明确传达任务和目标,确保团队的执行效率。而在另一些情况下,则应采取“赋权式”风格,鼓励员工的创新和自主,充分发挥他们的潜力。如果能够灵活运用不同的领导风格,可以更好地激励团队,提高工作效率。

第四段:注重沟通与倾听的重要性。

沟通是领导者与员工之间交流和互动的重要平台。良好的沟通可以帮助领导者更好地了解员工的需求和困难,及时给予帮助和指导。领导者应注重沟通技巧的培养,提高自己的表达能力和倾听能力。倾听是一种尊重员工的方式,它可以有效地减少误解和冲突,促进团队的合作和凝聚力。

第五段:不断学习与发展的态度。

领导者永远不能停止学习和发展。在变革的时代,领导者需要不断与时俱进,学习新知识和技能,提高自身的能力。在学习的过程中,领导者还需要保持谦虚和开放的心态,倾听他人的建议和意见。只有不断学习和发展,领导者才能保持领先地位,为团队创造更好的发展机会。

领导艺术是一门综合性的学问,需要领导者不断探索和实践。作为领导者,要具备正直和信任、灵活运用不同的领导风格、注重沟通与倾听等素质,并保持不断学习与发展的态度。只有这样,我们才能更好地发挥领导者的作用,实现个人和团队的共同成长与发展。

领导艺术培训心得体会

x月x日至x日,我非常荣幸地参加了商洛市市委组织部在西安交通大学举办的商洛市优秀年轻干部领导力提升专题培训班。走进心仪已久的名校,感受着西安交大“精勤求学、敦笃励学、果毅力行、忠恕任事”的治学理念和浓厚的学习氛围,恭耳聆听了西安交大谈民宪教授、桂维民教授、李德昌教授及西安市委党校李伯均教授等名师对当前的政治、经济、政策、法律及领导干部的党性、责任、思维、能力等方面进行的精彩讲授。教授学者们渊博的学识、丰富的管理经验、妙语连珠的讲授使我思域大开、心悦诚服;深入浅出、引人入胜的讲解让我对某些问题的模糊认识茅塞顿开,无论是在心灵上还是认识上都得到了一次全新的洗礼,使我受益匪浅。本次培训,使我感最深的有以下几点:

一、增长知识,视野得到了拓宽。这次培训内容有较强的针对性和时效性,并且大都是我知识结构上的薄弱环节,通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果,在领导能力、危机防范、政务礼仪等方面有了全新的认识,这些知识像新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维,许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据,对原来在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。我参加工作以来几乎一直行政工作,实际操作多,宏观管理少,对工作的谋划和设计重视不足、思考不够,这样肯定不利于工作思路的创新和工作局面的开展,通过培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题,谋划思路,更好地完成好本职工作,努力实现经济发展的创新突破,努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。

二、总结经验,领导能力得到了提升。领导力是一种影响力,最关键的执行力,它能使人们超出常规标准,常规质量的去完成任务,并且乐意这么做。领导力作为社会交互作用的一种要素,是一种复杂的活动,是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,它是一位行政管理人员最重要的能力之一。通过这次培训学习,我清楚地认识到在过去领导能力上的一些缺陷。作为一名基层乡镇领导,个人能力急需进一步完善与提高。提高能力不仅是要对自己的前途负责,更是对党和国家、对人民负责。通过这次学习,我完全弄清了“一个好的领导者不应该等同于一个好的管理者”的理念。领导者应该是一个主动者、创造者和发明者,他必须善于预见前途,分析国家经济发展态势,准确提发展方向与战略目标,向确定好的目标去努力奋斗。这就需要我不断地学习,学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身,增强自己的理想信念和对岗位责任的认识。

三、学以致用,工作水平得到了提高。专题培训结束后,我认真研究总结出了干好基层行政工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,面对错综复杂的局面和千头万绪的工作要有善于及时做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试创新,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,把学习当成是毕生的任务,作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,活到老学到老,促进社会科学地进步。

四、交流体会,友谊得到了升华。参加研修培训的几十名学员来自全市不同部门和单位的同志,大家所处的岗位不同,从事工作的.内容各异,与他们的交流给了我很大的触动和启发,让我受益匪浅。虽然大家的经历不同,但都赤诚相待,尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同志之间由陌生到相识、到相知。学习和生活中大家相互帮助,每次集体活动大家都积极参加,体现出我们是一个团结奋进的团体。授课专家平易近人、幽默风趣,与大家都成了朋友关系。我们在收获知识的同时,也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。此次领导力提升培训,无论是课堂学习还是使师生互动,无论是心灵拓展还是所见所闻,都让我从不同角度领会了精神、汲取了知识、获得了感悟。感谢市委组织部给了我们这次学习和锻炼的机会。我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性、一个管理者的责任性,用一份做人的真诚和爱心、一份坚定的政治责任心,完成好上级组织交给的每一项工作,为实现商洛率先突破发展而努力奋斗!

领导艺术及心得体会

领导在任何组织中都起着至关重要的作用。领导艺术是指通过有效的管理和指导来激发员工的潜力并推动团队取得成功的能力。领导者在日常工作中面临着诸多挑战,但通过不断学习和体验,我认为领导艺术的本质在于建立良好的沟通和合作,培养信任和共情,并为员工创造一个积极的工作环境。

首先,领导艺术的核心是建立良好的沟通和合作。作为领导者,我们需要经常与员工进行交流,了解他们的需求、困难和成就。与员工进行有效的沟通可以帮助我们建立信任和理解,同时也可以传达我们的期望和目标。在团队合作中,领导者应该鼓励员工之间的合作和支持。领导者应该打破隔阂,促进团队成员之间的相互了解和合作精神。通过建立良好的沟通和合作的关系,领导者能够更好地了解员工的需求,并指导他们实现个人和团队目标。

其次,领导艺术需要培养信任和共情。信任是团队合作和工作效益的基石。作为领导者,我们需要展示高度的专业素质和道德品质,以赢得员工的信任。我们应该始终遵循承诺,诚实守信,并尊重员工的意见和观点。除了建立信任,领导者还应该具备共情能力。共情是指能够理解并关心他人的感受和需求。作为领导者,我们需要积极倾听员工的意见,并考虑他们的利益。通过建立信任和共情的关系,领导者可以获得员工的支持和尊重,从而达到更好的工作效果。

最后,领导艺术是为员工创造积极的工作环境。一个积极的工作环境可以激发员工的潜力,提高员工的工作满意度和忠诚度。作为领导者,我们应该持续关注员工的福祉和工作幸福感。我们可以通过提供培训机会、奖励和激励措施来帮助员工发展和实现自己的目标。我们还应该鼓励员工提出建议和反馈,并及时处理员工的问题和困惑。通过创造一个积极的工作环境,我们可以激发员工的创造力和工作动力,最终推动团队的成功。

总结来说,领导艺术是建立在良好沟通和合作、信任和共情以及积极工作环境基础上的。作为领导者,我们不断学习和实践领导艺术,不仅能够有效地管理团队和推动企业发展,而且能够培养员工的潜力和自信心,让他们在工作中获得成就感和满足感。领导艺术的核心在于与员工建立互信关系,在工作中发挥沟通和合作的能力,培养信任和共情,并为员工创造一个积极的工作环境。只有这样,我们才能成为优秀的领导者,推动团队不断进步和发展。

领导艺术培训心得体会

帮他人到达目标才是领导艺术的精髓。拿破仑正是这样激励部下的。当士兵饥饿难耐时,拿破仑会允诺他们,打胜仗就能有美味佳肴。士兵想开小差时,拿破仑会问他们如何衣锦还乡?当士兵在金字塔下征战时,拿破仑就会告诉他们:“四千年的历史正在注视着你。”

精选阅读(二):

领导艺术培训心得体会

作为企业的和设计师,branson和barnevik设计了全球行之有效的组织结构和方法,建立把松散的企业单位紧密结合在一齐的企业文化,并且员工应对企业中很多不利因素仍能继续实现企业的远景。

如何才能自己和企业不断发展这些潜质?也许你能够在branson和barnevik所推崇的最佳实践中找到答案。

表达远景。谈论企业的远景和发展方向时,要热情,充满。这样才能使你的远景具有感染力。

分享权力才能得到权力。尽管放权似乎比较困难,甚至在短期内会产生必须混乱,但从长远角度看,企业将会因此受益。人们分享信息,尽量减少保密信息,让每个人都有机会参预。员工如果到自己是重要的,他们的效率就会更高。企业的生产率提高了,才会更加强劲有力。

选取优势互补的人才。选人时要找那些正好补自己之短的人。

铲除官僚作风。维珍和abb的高层都尽量少用文件,他们更跟下属通电话或见面。设计无官僚作风企业的原则是要让员工具有控制感,对自己做的事情更好。员工对企业某个环节产生主人翁感时,他们就会更加尽力。

客户至上。跟客户的密切接触会增强员工的主人翁感,他们自觉为客户的利益负责。

缩短回馈。创立一个动态的、快节奏的工作环境。不断挑战员工,让员工期望尽快行动,尽快出结果。

培养创新和学习的精神。选聘的员工要具备以下特点:如饥似渴地学习,懂得随机应变,内在动力强,了解如何规划自己的生涯、能容忍不确定性。

精选阅读(三):

spss心得体会感想

SPSS(统计分析软件)作为一款广泛应用于数据分析与统计研究的工具,为用户提供了便捷而高效的统计分析方法。在使用SPSS的过程中,我深深感受到了它的强大和便捷性。下面我将分享一些我在学习和使用SPSS时的心得体会和感想。

首先,在学习SPSS的过程中,我发现它的学习曲线相对较平缓。SPSS具有友好的用户界面和辅助功能,使得初学者能够很快上手。通过阅读帮助文档和参考书籍,我逐渐熟悉了SPSS的基本操作和常用功能。这使得我在实际数据分析的过程中不再感到迷茫和困惑,而是能够自信地进行统计处理和结果解读。

其次,SPSS提供了丰富的统计方法和功能,满足了不同研究需求的统计分析要求。无论是描述性统计、推断统计还是多变量分析,SPSS都提供了相应的程序和技术。例如,通过SPSS可以进行频数分析、交叉分析、方差分析、回归分析等。这让我在处理复杂数据时能够有针对性地选取适合的统计方法,从而更好地理解数据背后的规律和关系。

此外,SPSS的输出结果也是其优势之一。SPSS的数据处理和结果展示方式清晰明了,图表和表格的生成简单又美观。这使得我在报告撰写和演示时能够直观地展示统计数据和结论。在与他人共享和交流研究成果时,我们可以通过SPSS的输出结果快速得到对方的认可和理解。

尽管SPSS的功能强大,但也存在一些不足之处。首先,对于复杂统计方法的使用,SPSS的操作可能相对繁琐,需要更多的学习和实践。其次,在大数据分析和机器学习方面,SPSS相对而言还有待加强。相比起其他专业的数据分析工具和编程语言,SPSS的数据处理能力有所局限。因此,在面对大规模数据集和深度学习需求时,我们需要考虑是否选择其他更适合的工具和技术。

最后,在使用SPSS的过程中,我对统计分析的重要性有了更深刻的认识。通过SPSS,我们能够获取数据的真实情况,发现问题和规律,并做好决策和预测。统计分析不仅在学术研究中有着广泛的应用,也在商业决策和社会管理中扮演着重要的角色。因此,我坚信通过学习和使用SPSS,我们将更好地理解和应用数据,为工作和生活带来更多的机遇和进步。

综上所述,SPSS作为一款强大而高效的数据分析工具,在学习和使用过程中给我留下了深刻的印象。它的学习曲线平缓,功能丰富,输出结果清晰明了,为我的统计分析工作提供了极大的帮助。虽然SPSS也存在一些不足,但在整体上,我对SPSS持有非常积极的评价。通过学习SPSS,我不仅掌握了一项重要的数据分析技能,更加深了对统计分析的认识,并为未来的学习和工作铺就了坚实的基础。

心得体会感想

2007年12月7日)

在艺术创作的道路上,探索适合于自己特点的风格是不言而喻的事。我常常想,对于我自己专业方面创作一个大胆的尝试充满兴趣,不时的思考着一些问题,在精心准备之余,却发现还被自己否定,然后在不断的调整,不断的修改,再去探索,这样反复进行着,回头看看自己的仅有的几幅创作,题材大多取自陕北农村中常见的场景,在我的记忆里面,我常常是带着浓厚的兴趣和激情来画完我的构思,其实在我画的过程中也有很多情况是边画边想,根据一个形体,或者一块颜色,启发我创造另外一块色彩或者一个更有意思的形体,不断的充实画面和丰富画面。这种尝试在创作中我不是经常用,当然一般情况是先想好了基本的方案,然后形体搭配基本上符合我的构思,就开始动笔了。一幅作品其实过程比结果更为重要,过程是强调感受,没有感受,画面打动不了观者,笔者认为作为创作,首先要打动自己。

去年冬天,我回到了陕北,回到了生我养我的老家。通常认为这里没有现代文明更多的体现,没有所谓的高楼大厦,有的全是黄土和窑洞,生活是朴实而单调的,然而,正是在这些并不先进的生活中,普遍存在着的形象和它们呈现出的色彩,构成了陕北黄土上特有的美。空旷的高原黄土,多变的景象,质朴憨厚的陕北汉子,富有个性的陕北民歌,让人不得不发出感慨,我怀着由衷的兴趣和激动心情,画出了一批作品。每年回家都在变,我所记录的这些也在不断的消失,人变富有了,地方发生着很大的变化。

当前的`议题是创作,在创作中,生活中的美往往是具有很强的吸引力的,每个画家对生活都会有一定的偏爱,形成这种偏爱是有多种原因的。除了客观条件提供的可能性外,画家的情感和各种修养形成的感受能力也是重要因素。喜好和表现方式也因人而异。从毕业走上工作岗位时起,我就开始在艺术创作中有意识地从我们民族文化中吸收营养。外来的本土化和本土的现代化,要成为中国的油画,这个问题是一个由来已久的议题了。其实,争论远不如实践更实际些。

我曾经想从国外艺术中吸取点东西。色彩更纯一点,运用了许多装饰性的表现手法。色彩上用了较淡的、弱的对比,强调画面构成感,后来又在中国画大写意中,看到了创作动机,中国画写意的韵致和对形的认识与处理方法,很有意思,打动了我,这种写意山水写意画的作画过程,觉得他们对所描绘对象的形与神是吃透了的,下笔的时候,不是表面上看到的从无到有的过程,而是胸有成竹,然后落笔成形,以形写神。每个局部之间都是有机地联系着的,都服从一个总的神韵和节奏的要求。在这总的要求下,画了一些国画山水,然后在来创作油画,每放一笔,是笔墨,也是形的一部分。油画如能吸收这种技艺,并结合油画的色彩造型,也许会出现新的面貌,如此而已。

大量地连续地作画,对我的实践很有好处。不断地画,不断地思考,随时调整自己的想法,随时补充一些新的设想,随时试验。首先,很认真地推敲素描的小草图,把画面的构图安排,黑白、色彩构成都考虑成熟,这一切都做到心中有数后,动油画刷子就大胆了,也主动了。这次的风景油画《房前屋后》、《山吟泽唱》、《塬上人家》,就是这种尝试性的作品。

为了使画的对象更朴实、更粗犷一些,我用大笔表现留有一些有节奏的笔触,用色在统一中求变化,表现对象大多是农村中常见的生活场面,和陕北特有的黄土高原,来表现这种乡土气息。

这些尝试是在教学之余的油画创作的心得,是我大学毕业至今油画探索学习的继续,我愿意继续从生活中汲取灵感和不断地进行探索。

心得体会感想

一点,一点,一点点地看完了《朝花夕拾》,连串的时间,连串的记忆,真想将鲁迅爷爷的记忆当做我的。

整本文集用词语简洁柔和,正是鲁迅爷爷的平易近人的体现。

书中的抨击,讽刺,嘲笑,正是鲁迅爷爷对当时社会的反感与不满,表现了一个想让让民族进步,想让社会安定,为孩子着想的鲁迅爷爷。

这本书向我们描绘了清末民初的生活图卷,封建的社会制度,社会对人民的囚禁。

在《从百草园到三味书屋》,园中淘气天真的小孩子,观菜畦、吃桑葚、听鸣蝉与油蛉和蟋蟀的音乐会,看黄蜂、玩斑蝥、拔何首乌、摘覆盆子。

到在书屋读书习字,三言到五言,再到七言。

课上偷偷画画,到书屋的小园玩耍。

无一不体现出小孩子追求自由,热爱大自然的心态,也表现了社会对孩子们的束缚。

《在阿长与〈山海经〉》,《范爱农》中,这两个人物,给鲁迅先生留下了深刻的回忆。

两个由当时社会造就的人物。

一个下层的劳动者,善良、真诚、热爱和关心孩子的阿长,她思想、性格上有很多消极、落后的东西,是封建社会思想毒害的结果,表现了当时社会的浑浊、昏暗。

正直倔强的爱国者范爱农,对革命前的黑暗社会强烈的不满,追求革命,当时辛亥革命后又备受打击迫害的遭遇。

体现了旧社会人民对束缚的反抗,向往自由、安乐的心。

人民从囚禁中走向了反抗。

这两个人物,是当时社会的反照,人们受尽黑暗的压迫,到起来反抗,经历了多少次改革与战争,才有了我们现在安定自在的生活呀!现在,我们可以愉快地生活这,家里有电视电话,有的还有电脑,繁杂的电器设备和自由的生活,我们不用遭受黑暗社会的压迫,不用吃苦,更不用去闹革命。

这都是无数革命烈士用自己的先躯换来的,我们应该珍惜眼前的生活。

《朝花夕拾》是鲁迅爷爷对往事的回忆,有趣的童年往事、鲜明的人物形象,一件一件往事,同时也抨击了囚禁人的旧社会,表现了鲁迅爷爷对艰苦劳动人民的惋惜、同情,也表现了对当时社会的厌恶,告诉我们不要再回去那让人受苦的社会,更表现了对阻遏人民前进、折腾人民、损害孩子、保留封建思想的人的痛恨。

让我们了解历史,感谢美好生活的由来。

寒假里,我在网上找了一本鲁迅的《朝花夕拾》,原名《旧事重提》。

这是一部回忆散文集,记叙了鲁迅幼年与青年的生活,共十篇。

这本书中通过对往事的回忆,批判了当时的社会与正人君子,其中《狗—猫—鼠》这一篇令我感受深刻,它讲述鲁迅小时候仇猫,因为猫的性情残忍而具有媚态,在夜晚经常嗥叫,扰乱他人读书休息。

更因为他在童年时捕食了作者心爱的隐鼠,所以他十分憎恶。

虽然后来得知隐鼠是长妈妈踏死的,但终究没有与猫的感情融合。

从这里我读到作者在幼年时,就已经爱憎分明,对弱小者产生同情心,憎恶暴虐。

同时读这篇文章也通过自嘲在暗暗讽刺着那些散布流言蜚语的“君子”“绅士”,批判着他们的狂妄自大,我不得不佩服鲁迅那文笔的妙处。

《琐记》这一篇也使我受益匪浅。

它记叙了鲁迅儿时与伙伴们经常到衍太太家玩耍,因为天伦闹出什么乱子来,衍太太也绝不告诉各人的父母。

《二十四孝图》讲述了鲁迅在儿时阅读“老菜娱乐亲”郭巨埋儿等故事,通过对比古今不同的版本,十分不解,甚至反感。

我也读了读,发现其中一些故事荒诞愚昧,富有迷信色彩,虽然使读者明白孝顺的道理,但其中大多是把原来的加以夸张虚构,哭泣能使竹笋得以成长吗?赤身躺在冰上能有鲤鱼跳出吗?当然不可能,这说明了封建孝道的虚伪和残忍。

《朝花夕拾》朴实的语言,细腻的情感,鲜活的人物融合成一篇篇精妙的散文,这里面有对童年的美好回忆,有对社会的强烈抨击,也有对往事的深切怀念,有对社会的强烈抨击,也有对往事的深切怀念……《朝花夕拾》着部散文集堪称是中国文学史上的一颗璀璨明珠。

近来,我学习了《给教师的一百条建议》深有感触。

明确了很多道理。

作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。

人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。

张建君领导艺术心得体会

领导能力对于领导者来说是至关重要的,以张建君为例,他具有优秀的领导能力,可以鼓舞士气,调动全员的积极性,提高组织的凝聚力。他在工作中给予下属很多的自由空间,培养团队协作的精神,这使得下属能够全身心地投入到项目中。张建军懂得利用团队成员的优势和特点,让每个人发挥自己的潜力,使得整个团队的协作效率得以提高。

第三段:管理思想。

在管理方面,张建军有着深刻的管理思想。他认为一个领袖所面临的最大挑战,是如何管理好自己的情绪,用适当的方式处理问题。他始终坚信,如果领导者不能懂得如何处理情绪和压力,就无法发挥出一个领袖应有的力量。他认为,要成为一个好的领导者,应该学会拥有高超的领导能力,能够很好地处理与下属,上级之间的关系,对组织的各项工作进行有效管理。

第四段:协调沟通。

在协调沟通上,张建君表现出了出色的才能。他懂得在团队内各成员间建立互相信任的良好关系,不让任何一个成员感觉被忽略或被疏远,维护一个积极、和谐的团队氛围。同时,在工作中他口齿清晰、表现出色,能够清晰地表述工作流程和项目计划,帮助成员更好地理解自己需要做的工作。他能够在议事会议上保持冷静、理智的态度,做出最佳的决策。

第五段:结论。

综上所述,张建君是一位值得学习的杰出领导者。通过他的成功经验、领导风格和管理理念,可以学到很多宝贵的经验。他的成功在于他手中掌握了领导别人的艺术,懂得有效地沟通和协调,以及良好管理思维的引领下,一步步走向成功,也为未来的领导者树立了榜样。

领导艺术培训心得体会

一句鼓励的话,可改变一个人的观念与行为,甚至改变一个人的命运;一句负面的话,可刺伤一个人的心灵与身体,甚至毁灭一个人的未来。企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得,员工决不仅仅是一种工具,其主动性、用心性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持,就务必对员工进行激励。强调激励对提高员工工作激情有极其重要的作用。激励也是领导艺术的精髓!

关键词。

激励方式激励必要性。

年感想心得体会

一年又即将走到尽头,回首过去的一年,我深感岁月的流转如同流水,匆匆而过。在这一年里,我经历了许多喜怒哀乐,也有了一些感悟和体会。在这篇文章中,我将分享我对这一年的感想、心得和体会。

首先,这一年教会了我坚持的重要性。生活中,我们会遇到各种各样的困难和挑战。比如说,在学业上,我遇到了许多难题,有时候感到无从下手。但是,我一直坚持着,通过不断努力和学习,我最终克服了这些困难,取得了不错的成绩。这让我明白到,只有坚持不懈地去追求,我们才能获得成功。

其次,这一年让我意识到了人际关系的重要性。人是社会性动物,我们离不开与他人的交流和互动。在这一年里,我积极与同学、朋友和家人进行沟通和交流,让彼此更加了解。这不仅使我收获了一些真挚的友谊,也帮助我更好地解决问题和面对挑战。同时,我也明白到了珍惜交往的机会和真诚对待每一个人是多么重要。

再次,这一年让我体会到了付出的价值。在我过去的生活中,有时候我只注重自己的利益和享受,而忽略了他人的需要。然而,这一年里,我尝试着关注他人,帮助他人,分享我所拥有的。我发现,当我付出爱心和关怀时,不仅能帮助到他人,也会带给我更多的满足感和快乐。因此,我认识到付出是一种美好的生活态度,能够让我们更加充实和幸福。

然后,这一年让我明白到了时间的宝贵。时间是唯一不可逆转的资源,我们每个人都应该珍惜并合理利用。在这一年里,我很自觉地安排时间,平衡学习和娱乐的时间。我设置了合理的目标,努力提高自己的效率,合理分配时间。这让我不仅在学业上有所进步,还有更多的时间与家人和朋友相处。因此,我认识到,合理利用时间能够让我们拥有更多的选择和机会。

最后,这一年让我明白了健康的重要性。健康是我们生活中最宝贵的财富,没有健康,其他的一切都显得苍白无力。这一年里,我更加注重锻炼身体和饮食健康。每天坚持锻炼身体,使我身体更加健康,精力更加充沛。同时,我也改变了以往的不良饮食习惯,注重营养的摄入,养成了良好的饮食习惯。由此我深刻体会到,只有健康的身体,我们才能更好地去追求自己的目标和梦想。

总结起来,这一年对我来说是充实而有意义的一年,让我学会了坚持、关心他人、付出、珍惜时间和健康等重要的人生态度和价值观。这些感想、心得和体会将伴随着我走向新的一年,引领我在新的征程中继续前行。我相信,在未来的岁月里,我会不断地成长和进步,活出更加丰盛、有意义的人生。

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