述职报告的目的是向领导汇报自己的工作情况，同时也是一种向上级展示自己能力和成绩的方式。小编整理了一些成功的述职报告案例，希望能给大家提供一些灵感。
社区党支部书记度党建工作责任制述职报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带领社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区服务”这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处事态度，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务，调动广大党员的积极性和服务意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期“微党课”，学习习近平同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。
四、存在的问题和不足。
个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；
在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。
2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。
3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。
产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。习近平总书记强调，“要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求，持续团结带领社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。
2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。
3.认真开展党建各项工作，夯实党建基础。认真贯彻《发展党员工作细则》，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。
年度社区党总支书记党建工作责任制述职报告
一年以来，x社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在全体党员的大力支持下，社区工作人员团结一致，积极工作，坚持以人为本，为民做好事、办实事，展现出了和谐、热情、进取的x社区新风貌，较好的完成了街道党工委、办事处安排的各项工作任务。根据党工委统一安排，现将履行党建工作责任制情况汇报如下：
一、主要工作。
作为x社区党总支书记，我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确的政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作一同部署落实。明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。狠抓主题教育，打牢思想政治基础。把思想政治建设作为首要任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，抓好两委班子自身建设。今年以来，社区认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习党章党规和《习近平总书记了系列重要讲话精神》，把握正确的政治方向，不断提高自身素质和理论修养，提高服务居民的能力，增强社区发展的使命感和责任感。依托社区党校，聘请专业老师为辖区广大党员上党课，以远程教育网络为平台，学习党章党规、时事政治等理论知识，组织观看教育片、电影，使党员参加主题教育全覆盖，用主题教育助推党建工作，用党建工作增色主题教育，真正使每名党员都能受教育、有提高，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。结合党课教育平台，以先进人物、爱国主义教育等为核心，强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好社区在职党员日常教育，坚持推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化，持续开展“见贤思齐，践行不惜活动”，形成求真务实的学风。注重培养和发展新党员。党总支严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子3份，有2名同志被吸纳为预备党员，有2名预备党员转正，为党员队伍注入了新生力量。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
坚持“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管人员抓工作负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，继续深入落实“三严三实”，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习6次;在社区微信群平台推送廉政教育内容30余条;在社区图书阅览室设立社区党风廉政图书角;结合道德讲堂开展以“崇德重礼德法相依”为主题的廉政文化教育活动;组织党员学习观看《×》等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保，整治“庸懒散浮拖”等突出问题，促进社区工作作风整体转变。丰富廉政教育形式，通过向×等先进典型学习活动，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。落实党风廉政建设各项制度措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费，在日常工作中带头节水节电，节省办公耗材，带头做到廉洁自律，引导党员干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
社区党总支把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入两委班子、与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，×社区党总支4次对意识形态工作进行专题安排部署，两委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党总支书记为意识形态工作第一责任人，同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。社区党总支将意识形态工作纳入中心学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党总支中心学习制度。要求每名党员做好学习笔记。撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展“党员活动日”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。
二、存在的主要问题及原因。
（一）理论学习坚持不够经常。存在以于代学，以忙挤学现象，不能持之以恒。
（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。
（三）缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难的问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的能力。
（四）心系群众、为民执政意识还有差距。
分析问题产生的原因：一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了环境整治，征地、拆迁等上面,对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我社区基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。
三、下步工作思路和主要措施。
我将以党的十九届五中全会精神和和落实上级文件精神为指导,健全和完善社区党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全社区广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神,进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的制度化常态化,狠抓意识形态工作,依托现有的意识形态宣教室对全社区党员进行意识形态宣教工作,进一步坚定全社区党员干部的理想信念,提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识,积极探索党建工作的新思、好举措,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。
X社区书记度党建工作责任制述职报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。
度社区党总支书记党建工作责任制述职报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年以来，x社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在全体党员的大力支持下，社区工作人员团结一致，积极工作，坚持以人为本，为民做好事、办实事，展现出了和谐、热情、进取的x社区新风貌，较好的完成了街道党工委、办事处安排的各项工作任务。根据党工委统一安排，现将履行党建工作责任制情况汇报如下：
一、主要工作。
作为x社区党总支书记，我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确的政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作一同部署落实。明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。狠抓主题教育，打牢思想政治基础。把思想政治建设作为首要任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，抓好两委班子自身建设。今年以来，社区认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习党章党规和《习近平总书记了系列重要讲话精神》，把握正确的政治方向，不断提高自身素质和理论修养，提高服务居民的能力，增强社区发展的使命感和责任感。依托社区党校，聘请专业老师为辖区广大党员上党课，以远程教育网络为平台，学习党章党规、时事政治等理论知识，组织观看教育片、电影，使党员参加主题教育全覆盖，用主题教育助推党建工作，用党建工作增色主题教育，真正使每名党员都能受教育、有提高，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。结合党课教育平台，以先进人物、爱国主义教育等为核心，强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好社区在职党员日常教育，坚持推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化，持续开展“见贤思齐，践行不惜活动”，形成求真务实的学风。注重培养和发展新党员。党总支严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子3份，有2名同志被吸纳为预备党员，有2名预备党员转正，为党员队伍注入了新生力量。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
坚持“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管人员抓工作负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，继续深入落实“三严三实”，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习6次;在社区微信群平台推送廉政教育内容30余条;在社区图书阅览室设立社区党风廉政图书角;结合道德讲堂开展以“崇德重礼德法相依”为主题的廉政文化教育活动;组织党员学习观看《×》等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保，整治“庸懒散浮拖”等突出问题，促进社区工作作风整体转变。丰富廉政教育形式，通过向×等先进典型学习活动，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。落实党风廉政建设各项制度措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费，在日常工作中带头节水节电，节省办公耗材，带头做到廉洁自律，引导党员干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
社区党总支把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入两委班子、与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，×社区党总支4次对意识形态工作进行专题安排部署，两委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党总支书记为意识形态工作第一责任人，同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。社区党总支将意识形态工作纳入中心学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党总支中心学习制度。要求每名党员做好学习笔记。撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展“党员活动日”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。
二、存在的主要问题及原因。
（一）理论学习坚持不够经常。存在以于代学，以忙挤学现象，不能持之以恒。
（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。
（三）缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难的问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的能力。
（四）心系群众、为民执政意识还有差距。
分析问题产生的原因：一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了环境整治，征地、拆迁等上面,对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我社区基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。
三、下步工作思路和主要措施。
我将以党的十九届五中全会精神和和落实上级文件精神为指导,健全和完善社区党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全社区广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神,进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的制度化常态化,狠抓意识形态工作,依托现有的意识形态宣教室对全社区党员进行意识形态宣教工作,进一步坚定全社区党员干部的理想信念,提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识,积极探索党建工作的新思、好举措,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。
年X社区书记度党建工作责任制述职报告全文完整
一、抓基层党建工作方面。
坚持问题导向，x年述职查摆的x个方面问题已全部完成整改，x个软弱涣散和x个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和x专项斗争成效明显。三是聚焦队伍建设。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员x人，分x个批次，对全区x余名基层党务干部进行了全面培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x党建计划”全面进步年为载体，先后投入x万元基层党建专项经费和x余万元党建阵地建设经费，新建、改扩建党群服务中心x个，面积达x余平方米，打造党建文化广场x个，面积约x余平方米。
（二）聚焦重点难点，着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚民心。开展x党建创新提升活动，以宣传x精神系列微视频《x》《x》等为载体，广泛开展传承弘扬x精神系列活动。二是夯实基础安民心。结合“四个合格”党员标准推行党员积分管理，x个书记领办项目成为助推城市基层党建的“加速器”，运用“一征三议两公开”工作法解决各类事项x件，整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地x个，按照“八有”标准提升机关学校党建规范化建设，着力打造示范点x个，在园区、楼宇、商圈建立综合党组织，新建“两新”党组织x个，进一步夯实党在城市的执政根基。三是“三新”讲习赢民心。组建讲师团队、开设特色课程、灵活讲习方式，将讲习所打造成融学思践悟于一体的大课堂，建立x讲习所x个，讲师x余人，开展讲习活动x余场，参与党员群众x余人次。四是特色活动暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等党建特色品牌x余个，x社区党委的“x”工作法，被评为“100个社区优秀工作法”之一，在全国推广。
（三）强化首创意识，着力探索“新模式”。一是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴x等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进x个试点街道先行先试。二是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超、大抓党建的浓厚氛围。三是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织x个，协调解决问题x余项，共享场地、物资等x个（处）。通过坚持x国企党建联席会议制度，协商解决x项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。四是创新基层治理。探索建立“三社联动”工作机制，x家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造“红色物业”，形成以社区党委为主导、居民群众、物业公司多方参与社区治理的“三方联动”共治格局，先后开展各类活动x余次。我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建x个省级规范化社区、数量位居全市第一。
存在问题：一是新兴领域党建有待进一步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导“两新”组织开展党建工作，各司其职、各负其责、统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。二是区域党委作用发挥还不平衡。2020年6月，全区x个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区、特别是x个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议，但对区域内党建资源摸排不到位，统筹整合利用不够，开展共建活动形式比较单一，驻区单位参与社区建设的积极性还不高，导致区域化党建工作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分。三是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在着重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。
二、履行党风廉政建设责任制情况。
（一）自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。认真践行“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办、听取汇报x次。二是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任，区委制定责任清单x项，全区制定责任清单x项。带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。三是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件x起。
查处违反“六项纪律”问题x起，处分x人。三是深入落实“一准则两条例”。制定运用监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占x%、x%、x%、x%。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法》。
（三）自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。二是带头转变工作作风。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。三是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。如西马沟社区未严格落实x小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。
三、落实意识形态工作责任制方面。
（一）履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会x次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。
（二）强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查x次，对x家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
（三）虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任和领导责任，针对中央、省委巡视反馈的意识形态意见，召开x次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动x余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情x余件，搜集上报政治有害信息x条，上报处置属地宗教类网站x家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。
（四）统筹谋划，构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。
基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢记使命”
主题教育。
成果的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。