最新团委组织部计划书(专业18篇)

时间:2023-12-06 00:03:44 作者:JQ文豪

计划书的质量和细节将直接影响项目的可行性和最终的执行效果。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家借鉴参考。每个范文都包括了明确的目标、详细的计划和预期的效果,希望可以帮助到大家。大家一起来看看吧。

大学团委组织部工作计划书

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一、青年月活动。

青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。

二、团支部风采秀。

团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。

由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。尽管如此,经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验,体验到很多不同风格额家乡文化。因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。

三、部门的内部建设。

组织部向来是一个团结友爱的.家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项能力,能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字,并且传承下去,发扬光大。希望组织部越来越好,这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中,要不断进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议,及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。

四、增强部门间的交流。

如果说组织部是一个小家庭,那么团委学生会就是一个大家庭,在认真完成本部门工作的同时,希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力,建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中,希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动,欢迎来找我们部门协办,我们将尽的努力办好我们的每次活动,为软件学院的学子服务。

团委组织部工作计划

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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的'主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

团委组织部工作计划

一、常规活动:

1、推优。根据院团委要求和指示,进行班级推优工作;。

二、特色活动:

4、承办的院团委活动:告别塑料袋之行。

一、活动概述:20xx年6月1日,全国将禁止提供免费塑料袋。该活动旨在营造学校内限用塑料袋的良好氛围,提升我院学生的环保意识,同时大力宣传节能等环保知识,将环保行动进行到底。

二、活动时间:20xx年5月(详见近期海报)。

三、活动对象:大一、大二学生为主。

四、活动内容:1、将环保塑料袋创意送至赞助商处并由其生产。

团委组织部工作计划

招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。

2)团日活动(每月一次)。

1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

2、活动主旨:

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

3、活动主题。

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

3)收缴团费(11月)。

按时完成任务,上报学校团委。

4)团推优(11月)。

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。

5)党团知识竞赛(10月)。

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

三、本学期的工作目标:

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

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大学团委组织部工作计划书

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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

附:上学期工作总结。

在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:

一、基本工作的开展。

(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。

学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。

(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。

(4)开展本学期的团员推优入党。

部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。

(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。

这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题。

(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。

(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。

这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。

以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

团委组织部计划书

1)纳新(10月)。

2)团日活动(每月一次)。

1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

2、活动主旨:

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

3、活动主题。

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

3)收缴团费(11月)。

按时完成任务,上报学校团委。

4)团推优(11月)。

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。

5)党团知识竞赛(10月)。

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

二、内部组织与外部建设:

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

三、本学期的工作目标:

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

新生的到来,又是一次新的生机。然而,面对人生地不熟的情况,我们计划给与他们最温馨的帮助,尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划:

第一部分。

一、温馨关怀。

(一)指导方面。(海报宣传走寝形式)。

根据情况可以从以下几个方面作指导:

1、衣、食、住、行方面简要介绍。

针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好,买衣服比较便宜。冬天快到了,保暖用品的购买、选取等指导。

对于要外出的同学,告知路线、公交车站点和费用等,坐车要谨防小偷,

计划。

寝室内的贵重物品要妥善保管。

2、交流方面。

为新生介绍学习、工作、生活经验,增加新老生之间的了解,从平常生活中多多关心学弟学妹,为他们提供必要的帮助和指引,引导他们更好的'学习工作和生活。

3、海报宣传。

海报可以贴在寝室黑板上,或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识,然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单,进行分发。

4、走寝。

最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求,有什么帮助需要我们帮忙,然后再定一些慰问计划。

5、寝室修补。

带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况,对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员,让学校给予修补。

6、援助困难生。

对家庭有困难的学生,适当补助或送一些必要的日用品,尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。

二、学习方面。

1、自身专业。

由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目,学习方法等。让新生心里不畏惧学习,有信心学习。

2、选课辅导。

接单介绍如何选课,专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。

3、一卡通。

一卡通怎样开通,以及一卡通的用途。

4、转专业方面。

根据新生报到使得情况,有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意,特别想知道本专业的情况,或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。

(1)分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题,简要在走寝室的时候就解决。

(2)讲座形式解答。

就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决,或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。

5、二学历问题。

简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历,可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。

第二部分。

一、认识团委。

带领一些团委人员参加新生见面会,为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动,提高同学们对团委的兴趣,引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。

二、加入团委。

通过面试、笔试,以及参与新生才艺展示,从中发现一些比较优秀的、有特长的新生,为将来团委发展储备人才力量。

第三部分(军训期间零距离关怀)。

1、防暑意识及自我防暑措施。

提醒买防晒霜,擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。

2、助威打气。

带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威,给他们一些精神上的鼓励,鼓励他们不要害怕艰难,勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中,显示才能并娱乐全体新生。

3、消暑绿豆汤(根据天气情况)。

绿豆价格低廉,绿豆水产量高;又有消暑去热的功效,是军训的必备补品,也是我们慰问的最佳礼品,不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择(适合在两三日连续高温过后发放),以达到预防学生出现中暑现象。

3、加盐饮用水。

军训活动量大,流汗多,身体内钠离子流失量大,适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。

或者直接提供一些纯净水,学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。

4、湿巾、纸巾和扇子(针对特殊情况)。

对于身体有不适感,在一边暂时休息的同学,我们提供湿巾、扇子等降温工具,尽早采取措施避免其中暑。休息时,也向有需要的同学提供。

5、照顾身体不适的同学。

除了身边的同学之间的互相照顾之外,如有感冒、发烧等较严重的同学,要注意防范,量体温,以免出现更严重的情况。

6、猪流感方面。

注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况,根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理,及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离,以免影响其他人。

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团委组织部个人总结

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的'看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

组织部计划精选组织部门计划书

岁末深冬,转眼间本学期工作已近尾声,本学期,我院团委组织部在院党委和上级团委的指导和关怀下,以创新工作模式,改进工作方法,紧紧围绕院党委中心工作大局,和学校发展的步伐,服务学院,服务青年,开展了一系列卓有成效的工作,推动了我院共青团事业的进一步发展,现将半学期来的工作总结如下:

一、常规工作总结。

1.队伍建设:十月初组织部开始面向全院大一招新,共有52名学生填报我部门,经过三次面试最后有15名作为新干培养对象,为组织部注入新鲜血液,带入新的活力,为使组织部新干尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们开展了体能训练和文书培训。

2.评优:对08、09级优秀团支部、优秀团干、优秀团员、进行评选,根据评选规则评出优秀团支部1个(09畜牧班),优秀团干11名,优秀团员23名。

3.升国旗:根据国旗法拟定了工学院的升旗方案和通知。根据校团委工作部署工学院升旗时间安排在5至8周,从统计上看本次升旗各方面表现很好,但还存在一些问题,在升旗工作中由于10级第一次升旗不熟悉出现全班缺勤的情况,这也是我们工作的疏漏,我们一定吸取教训总结经验把工作中做好。

4.团员信息统计:对工学院08、09、10级团员信息进行统计及团员花名册的登记,统计出08级团员人数236人,男182人,女54人,少数民族95人,09级团员人数共325人,男249人,女76人,少数民族115人,10级团员人数共313人,男258人,女55人,少数民族46人,总计1174人。对08、09、10级团员0至18岁,18以上的.团龄进行统计,08级0至18岁有0人,18岁以上198人,09级0至18岁有5人,18岁以上305人,,10级0至18岁有35人,18岁以上278人。总计0至18岁40人,18岁以上781人。

5.团费收缴及团证补办:对09级、10级团员收缴团费,每人1.2元,09级、10级团员总人数588人,团费共计703.2元,上交60%于校团委,余下40%做团内建设。并补办10级团员证13本。

6.团籍档案注册及转接:对08级、09级、10级团员证进行注册,对08级团员组织关系转出,对10级团员组织关系转进。

7.审核入党申请书及安排上党课:对09、10级交上来的入党申请书进行审核,09级6份10级152份共158份并上交工学院党支部。发现的问题都是文书上的问题,对出现的问题进行指正。并安排上党课名单145名,并收取上党课费每人12元,共计1740元整,并做好党课纪律考勤工作。

8.颁发党课“荣誉证书”“结业证书”:根据党课的学习成绩和纪律考核,对通过党课考试和纪律考核的学员颁发“结业证书”。参加党课考试的学员有126名,通过考试考核的学员有121名,给予颁发党课“结业证书”。给予优秀的学员颁发“荣誉证书”。对此拟定了我学院《关于评选邕江大学工学院党校优秀学员评选办法》对参加党课学习的145名学员进行评选,评出22名优秀学员,颁发“荣誉证书”。

9.团支部会议:基层团支部是团委的后背力量主力军,为让10级团支部能更快适应团的工作环境,在以后的工作中发挥更大作用,召开10级团支部会议共同学习如何建设基层团支部,加强基层团支部的联系。

10.推优:推优是团组织向党组织推荐优秀的共青团员作为发展对象。对此我部门拟定了关于邕江大学工学院入党积极分子推优方案通知,并召开09、10级团支部,关于推优工作落实,并做好团委下班级推优人员安排,通过班级推优09级23名10级51名共计74名进入团委推优讨论大会。根据工学院团委大会讨论表决,有65名优秀共青团员通过团委讨论大会,并向党支部报告推优情况推荐65名优秀共青团员作为入党积极分子发展对象。

11.发展新团员:根据校团委文件精神,我部门精心筹备对工学院学生进行团知识的宣传,在12月份发展了一批新团员,共40人。

院团委组织部部规

为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责。

一、负责团干部经常性的思想政治教育工作,定期了解团干部的思想状况;

四、负责团总支的组织建设,制度建设,团员教育评议制度,团员年度团籍注册制度等;

六、负责团内表彰工作,奖励教育工作;

七、负责推优入党工作;

九、负责团费的收缴,管理和使用;

十、协助其他部门工作,完成领导交办的其他工作。

第三章组织部人员编制及职能。

编制:部长:1名副部长:若干名干事:若干名。

部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。

副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排,并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

干事职能:主要负责每次例会及其它会议的会议记录,并负责组织部的各类档案的管理工作,定期进行档案整理,负责每次例会及其它活动的考勤。遵循部长及副部长的各项安排,依据工作职责对团活动进行检查,对学生干部进行考核,对青年内部的意见进行收集整理。组织团员教育性活动等。

第四章每周政治学习检查及每月全员性政治学习课的相关规章制度。

二、组织部所有成员应提前到达集合地点,做好查前准备工作,严格考勤;

五、在全院性政治学习课开展期间,组织部成员必须着装整齐、规范(戴团徽和工作证),做好接待、签到等一系列工作。

第五章日常行为规范及着装要求。

一、严格遵守校纪、校规;

三、极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象;

六、组织部的成员不管在任何场合,都要有组织部的形象,时刻做到谦虚礼貌;

七、组织部成员在公共场合不得有勾肩搭背,搂搂抱抱的不雅行为;

以上相关规定,凡有违反者前两次给予警告处分,超过三次(含三次)视为自动退部;。

第六章考核制度。

五、组织部各成员必须爱护一切属于团委的公共财产。如有违犯,给予警告处理;

六、组织部对新干事进行一学期试用考核,考核内容涉及生活、学习、工作等方面;

主要:

1、宿舍卫生要达标.2、人际关系要融洽.3、考试成绩不挂科.4、工作态度要积极,考勤情况要良好.以上四项必须做到,否则将不予录用。

八、学期末将对部门所有成员进行评比,优异者给予奖励,工作能力较强者,在工作职务上适当调整;为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员对本条例认真对待,严格遵守。凡知而故犯,不服从管理者一律强行踢出部门。

(以上各项规章制度自颁布之日起施行,如有变动,将另行通知)。

2011.05.26。

组织部计划精选组织部门计划书

建设学习型的组织部门,是实践“三个代表”重要思想的一项具体举措,是保持与时俱进,推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质,不断推动我县组织工作向前发展,根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求,结合开展建设学习型克东活动,大兴学习之风,为参加第三批党员先进性教育活动奠定良好的基础。制定学习计划如下。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,遵循全员参与、学以致用、与时俱进的原则,以锻造一支善于学习、富于实践、勇于探索的干部队伍为目标,以树立全新的学习理念,全面提升组工干部的创造精神、创新能力为要求,以服从和服务于全县中心工作为主线,把组织部建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党委部门。

二、学习专题。

1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导组织工作实践。

2、专业知识。学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件。促使干部钻研本职业务,提高工作水平和工作能力,使每一位组工干部熟悉并掌握其他科室的业务工作,努力成为组织工作的行家里手。

3、法律知识。学习《宪法修正案》、《行政许可法》等,增强法制观念和法律意识,提高干部依法行政、依法管理、依法办事的.水平。

4、经济知识。加强前沿知识、新技能的学习。尤其要重点学习社会主义市场经济知识、现代科技知识,重点学习各级经济工作会议精神,掌握中央、省、市委对经济工作提出的目标任务,努力提高组工干部自身素质和为经济建设服务的能力。

5、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。部机关工作人员均应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

6、公文知识。学习公文写作、演讲口才等方面的知识,练好工作的基本功,结合工作实践,提高公文撰写的质量水平。在集体活动中,增加全员参与的机会,锻炼提高口头表达能力。

7、党委换届有关文件。学习关于党委换届有关业务知识,高标准地做好县第14届党代会换届相关工作。

三、学习安排。

业务学习原则上每月安排4次,在每周周五下午进行。如遇工作冲突,及时调整。

四、学习要求。

1、统一思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识,把业务学习视为自己义不容辞的责任。

2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。每一个干部都要按照全部的统一安排,结合各自的工作实际,制订工作计划,确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。

五、学习思考题及重点发言内容。

1、在新形势下加强年轻干部、党外干部、女干部培养使用的措施有哪些?

2、如何用科学的发展观来考核科级以上领导干部的政绩?

3、在新形势下,如何创新党员教育管理工作的途径和方法,建立疏通党员“出口”机制,保持党员队伍的纯洁性。

4、如何加强流动党员、非公经济组织党员的教育和管理,确保党员先进性作用的发挥?

5、我县基层组织建设的现状如何?怎样进一步加强?

7、农村基层组织建设存在的薄弱环节有哪些?应该采取哪些对策与措施?

8、在当前形势下如何提高干部监督工作的针对性?

9、办公自动化、计算机基础方面。

11、树组工干部公道正派形象应从哪几个方面着手?

12、组工干部如何深入基层开展调查研究,提高调研工作的超前性和实效性?

团委组织部个人总结

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的'。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

团委组织部个人总结

××年上半年来,团市委组织以“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持共产党员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质。

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段,集中学习了“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设。

半年来,我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定。

出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。团委组织部个人工作总结工作总结。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。

单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年。

今年来,我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好才的培养、凝聚、举荐。

院团委组织部部规

院团委组织部在校团委和我院领导的正确领导和关怀下,在所有部长和干事的团结努力下,以严谨认真的工作态度、务实创新的工作精神,合理高效的工作方法,认真学习了团组织颁发的各项文件并顺利完成了团组织安排的各项工作。院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐。现将本学期组织部的工作总结如下:

三月份;“学雷锋”影片欣赏、演讲比赛、团课开展。

1、为弘扬雷锋精神,部门3月5日于办公楼负一楼组织观看了名。

为《离开雷锋的日子》的电影。

2、为进一步增强雷锋精神在校园内的传播,部门与社团联合会共。

同组织承办了以“雷锋”为主题的演讲比赛。

3、举行了“学习雷锋——我们身边的平凡与伟大”的团课。

四月份;10骨干培训、示范性团课。

1、我们负责了2010年骨干培训的全程,积极参与,落实到位。

2、我们针对团课的开展进行了商讨,我们最终加强了对团课主题。

课。其目的一是为了迎接五一的到来,二是为了团课的开展起个。

模范作用,三是为了丰富大家的课余生活。

1、为了迎接“五四”青年节的到来,组织发展一批新团员,收到9个。

人的入团申请。

2、5月24日到31日,我们针对大三的学生,进行了补办团证、补交。

团费的收缴,帮着学姐学长们办理离校手术。组织部门成员利用。

课余时间着手工作。此工作比较烦琐,需要较大的耐心,同时工。

作量大,需要大家的共同协作。在工作过程里,大家都发扬了不。

怕麻烦不怕累的精神,认认真真完成布置好的工作,还做到了互。

相帮助。终于,在月底完成了所有的补办工作。

行总结,评选出了24位优秀学员,颁发了295个结业证书。同时,我们还负责了五四表彰奖品的颁发,现在已经都部署到位。

4、在此工作期间,利用周末,我们组织部和宣传部联谊去了趟南。

郊公园,目的就是为了增强两部门的交流,增进感情,也放松。

大家一直以来的学习工作的紧张心情。

六月份;工作总结。

进行部门工作的总结,以及对下学期的一个工作计划,进行了筹备。

会议。并且将本部门上半年的工作总结、下半年的工作计划、纳新。

计划交予办公室。

九月份;迎新生、纳新工作、干部下寝。

1、对10级大一新生的档案进行归档,对其团组织关系进行转入。

2、部门于9月份进行了纳新活动,同时对积极参加部门的人进行了。

相关培训,进行了初选、复选、竟选。在9月中旬部门确定了1。

3名干事加入了组织部。

3、9月底,为进一步了解大一新生,让大一学生感觉到家的温暖。

部门干事分组对所负责的区域内进行下寝活动,收集了学生对。

学校以及各个方面的建议和要求。

十月份;“我的大学初体验”演讲比赛。

1、由院团委主办的演讲比赛,部门积极配合团委的工作。我部门的干事何庆在此次演讲比赛中荣获“一等奖”

2、10月中旬,对大一新生的档案再次进行全方位的整理,对全院。

团员的团费进行收缴,并且进行总结。

3、10月底,准备新团员的发展工作。

十一月份;新团员发展的相关工作、后备干部培训。

1通知对渴望入团的同学并告知相关工作负责人进行新团员发。

展。

2、对新团员进行办理相关工作,团费的收缴以及颁发团证团档。

案,并且上交归档。

3、积极参加后备干部培训,积极配合协助团委工作。

十二月份;示范性团课、工作总结。

性团课。

2、将本部门的工作总结交予办公室。计划下学期的工作。

展望2011院团委组织部的工作,我们必定继续努力配合好团委的工作,做好自己的本职工作,坚持开拓进取的精神。为院团委美好的明天而努力奋斗!

团委组织部工作总结

时光荏苒,20xx年4月份的工作结束了,在校团委的领导与指导下,我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识,各项工作齐头并进,圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点,确立相互合作的工作态度,提高了工作热情,促进了各部门的融洽关系。

二、团日活动。

团日活动是学校是以教育同学,提高思想道德的重要活动,在团委工作中占很大分量,也是组织部工作的特点,本次团日活动的主题是:“团风伴我行,永远心向团”主要是纪念建团九十周年,弘扬团风精神,让“团风"精神成为一种生活态度。让同学们更加了解"团风"精神,提高大学生的精神层面和自我修养,做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动,并写出活动策划。

三、团日活动策划的上交。

每次团日活动的开展之前,每班都要上交活动计划,这次也部例外,我部门经过开会研究,明确分工,对上交的计划先收电子版,经过纠错与改正,对排版的严格要求后,在发给各团支部打印出来,为了能让各团支部及时上交,我部门做到了及时通知,提前上交。经过大家的共同努力,圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。

四、征文的上交。

在校团委下达征文的通知后,我部门及时研究讨论,第一时间通知各班团支部,本次征文以“理想点亮人生”为主题,经过大家共同努力,征文上交情况良好。得到了组织的肯定。

五、总体回顾。

回顾我部门本月的工作,我们取得了极大的成效,并极大鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。

以上就是我部门三月份的工作总结,如有不妥之处,请上级领导多多指教,我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训,并在今后的工作中加以改正,努力把下个月的工作做的更好。

团委组织部工作计划

新的学期开始了,为了开展好组织部的工作,使其发挥出在学院的重要作用,我部将具体的本期工作计划安排如下:

例会安排:每单周周一召开例会,分配校院团委下发任务文件,并对前两周工作作汇报总结。

工作内容重点:

1、认真做好个学生干部、各学生会部门、各班团支部考核工作(考核细则见附表1)。

2、做好“五四”评优工作,参照班级团支部平时考核汇总确保公正,公平。(见附表2)。

3、及时,保质完成院校、团委各项文件下发,院团委文件的起草。

4、负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展。

5、协调团委与各部门、各年级团总支的联系,配合各部门做好“科技文化节”“文化艺术节”的参与。

6、指导帮助监督各班级团支部定期开展支部生活。

7、发挥院团委与各团支部成员间的桥梁,纽带作用,及时传达院团委指导思想,向院团委反馈团员存在的思想问题,生活学习问题。

8、学期末做好素质拓展证书的认证工作(见附表3),

团委、学生会是一个整体,是一个大家庭,只有各部门精诚合作、团结一心,相互监督,才能更好的发挥他的能量,更好的为全院同学服务。组织部在做好本职工作之外,全力协助个部门的各种活动,群策群力,保证学生会各项工作的顺利进行。我相信,只要学生会各个部门齐心协力,为共同目标奋斗,团委、学生会的工作会更上一层楼。

院团委组织部部规

组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。

组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。

详情见各个部门职责。

五:组织部人员编制及职能。

1:人员编制。

部长:1名副部长:2名干事:3名。

2:人员职能。

a部长职能。

b定期召开部门例会,传达上级精神。

c协调与其他部门的关系;配合其他部门的工作。

b副部长职能。

a是部长工作上的助手,起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁,起沟通作用。

c干事职能。

遵循部长及副部长的各项安排,

六:工作细则。

1团之委学习资料的准备工作。

为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育,更好的发展学生团员的先锋模范作用,进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下,各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会,作为团之委的重要组成部分,组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行,组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿,交由团之委书记审核,并确保在例会召开时,将资料下发给每一位成员。

2例会的召开。

为更好的统筹本部门各项工作,使各项工作能够有效的开展,组织部在每星期五17:00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会,如有变动,部长通知副部,副部通知干事。认真做好会议纪录,明确各自在近期的工作职责。

3对中心各项活动的策划。

为确保社团服务中心各项活动的顺利开展,组织部需提前写好此次活动的策划,并交由主席团审批,通过后将原稿复制若干份,下发给中心各个部门,使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系,方便日后各项工作的开展,组织部负责中心内部的联谊活动,组织部事先提出联谊方案,告知中心成员,获大家认同后,由组织部收集此次活动经费,活动结束后,向中心成员公布所用费用。

4配合其他部门的工作。

为确保中心各项工作的开展,组织部在完成本部门工作任务的基础上,应给以其他部门工作上的支持,如人员支持等一系列支持。

七:日常行为规范。

1严格遵守校纪、校规。

2组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。

3极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。

4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。

5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质,并正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。

团委组织部工作总结

这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx—20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

经过9月份严格的一轮二轮面试与笔试,40多名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。

(一)团干部任命大会。

经过校团委的努力,20xx-20xx年学年招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。

(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。

总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。

(三)团日活动评比。

这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。

(四)部门的团队建设。

我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。

三、不足与展望。

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20xx-20xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

组织部计划精选组织部门计划书

______20____年“双拥”工作情况汇报_“双拥”工作在__的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政军民团结的指示精神,积极响应市委、市政府拥军优属的号召,围绕《__2019-20双拥创建工作规划》,以加强与部队联系为纽带,以为部队办实事为重点,加大了双拥工作力度,努力营造“同呼吸、共命运、心连心”的拥军优属工作氛围,积极为部队排忧解难,现将有关工作总结如下。

__×高度重视双拥工作,始终把双拥工作作为保持社会稳定,促进经济发展的一项重要任务来抓。__×2019年重新调整了双拥工作领导小组成员,由__担任“双拥”工作领导小组组长,各相关部门负责人为领导小组成员,由__负责日常双拥工作,并落实了双拥工作联络员。在年初工作会议上进行“双拥”工作任务的再部署,措施的再落实,加强领导,分解责任,进一步营造“双拥”工作的浓厚氛围。

为使“双拥”工作有序推进,每年年初制定了“双拥”工作计划,将全年的双拥工作任务进行分解,具体落实到局办、科室和人员身上,实行定期督查制度,了解和督促具体工作的落实和解决;完善重大节日联系制度,建军节、春节主动与驻区军队单位沟通联系,上门慰问。

随着部队营房、生活用房在开发区的建设项目增多,有关部队项目的土地安排、房屋拆迁、建筑施工管理的事务明显上升。为此,__×以保证部队建设项目顺利实施为工作重点,主抓施工保障,积极为有关军队单位排忧解难。

截至0__×,__×等?个团级单位的经济适用房建设以及武警支队经济适用房建设已全部建成交房。

加大保障力度,加快城市公共消防设施建设。__×克服自身建设资金紧张、缺乏财政支出渠道的困难,积极帮助,消防官兵解决工作、生活困难,全力扶持发展消防事业。下阶段,为充分发挥其作用,我们将尽快完成消防站周边道路的完善,同时在资金紧张的情况下优先保证必要消防装备和个人防护品购臵的经费。

一年来,以进一步加强军民团结为目标,采取多种形式和途径,抓好“双拥”宣传和拥军优属工作。积极配合全市创建“双拥模范城”工作,在区内设立了大型“双拥”宣传公益广告;节日期间,领导随市领导慰问了各部队等,向部队官兵、消防官兵、公安警察致以节日的问候和崇高敬意,并送上慰问金共计__×元。

认真落实《退伍安臵工作条例》,依法接收安臵退伍军人,妥善安排或推荐就业;尽力做好部队随军家属的就业安臵及军人子女入学等工作。2019年双拥工作总结通过我们的共同努力,双拥工作取得了一定的成绩,但是距上级的要求还有相当的距离。在今后我们将进一步加大工作力度,不断开创双拥工作的新局面。

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