书记在从严治党集体约谈会上的讲话（通用16篇）

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年度在检察院落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话

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同志们：

今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：近年来，***、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《xxxx》及《xxxx》，明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动。

当前隐藏内容免费查看履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：

一、作廉洁从政的表率班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。二是严格贯彻落实***新修订印发的《中国***纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。

二、作廉洁用权的表率在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。

三、作廉洁修身的表率班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。第二，务必树立“规矩意识”。规矩，是十八大以来习***使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为xxxx检察事业新发展贡献力量!

国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话

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同志们：

刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了5名后备。

当前隐藏内容免费查看干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任用上，我们始终坚持“党管干部”原则，深入践行新时代党的组织路线，突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，坚持“事业为上”。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。

现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司“十四五”时期良好开局而努力工作。

下面，我向大家提四点要求：

第一，要坚定不移讲政治。习******指出，讲政治是******人的立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。作为公司的中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以******同志为核心的党***保持高度一致。要将***、集团公司党组、省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记“民心是最大的政治”，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚合力，更好地发挥党员领导干部的“头雁效应”。

第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家“六个力量”的重任。希望大家要增强干事创业的“精气神”，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好***企业毫不含糊、毫不动摇的落实党***各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实现国有资产保值增值的经济责任，履行推进“3060”低碳绿色发展的社会责任，履行重塑精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的60天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全稳定，全力推进项目取得“路条”，争取、、产量均同比增长30％以上，努力完成今年利润“保三争四”的目标，希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起“撸起袖子加油干”。另外，大家在“低头赶路”的同时，也要“抬头看天”，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。

第三，要勤于学习。习******指出，党员干部要“勤于学、敏于思”，“以学益智、以学修身、以学增才”。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和党性教育这个核心，继续学好党章党规和******新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握***对各项工作的新部署、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，当讲政治的企业家和懂企业的政治家。同时，要继续深化业务学习，按照“专业化、专门化、精细化”的原则，立足岗位钻研专业知识，学深悟透、练好内功，完善知识结构，提高自己的“七种能力”。尤其是新从事党务工作的几位同志，要尽快熟悉党务知识，尽快将基层支部的党建工作扛起来。

第四，要清正廉洁。习******提出的国企好干部“二十字”标准，以“清正廉洁”收尾，这是对党员干部最根本的要求。大家一定要远离红线、守住底线，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严于律己、廉洁从业，自觉接受监督，坚决不碰“高压线”。要增强纪律规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，敬畏手中的权力，在公司里营造更加风清气正的政治生态。在此，我重点强调一下，有干部交流调整的单位，不得借机搞迎来送往，请公司纪委从落实“八项规定”精神的角度加强监督。

就谈这么多，谢谢大家。

党委书记在新任职干部集体廉政谈话会上讲话

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同志们：

今天，我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也是四点希望：

思想上高度重视，要时时刻刻念好“廉政经”。大家都很清楚，乡党委、乡纪委对党风廉政建设、对反腐倡廉工作，可以说是极其重视的、是高度关注的、是认真过细的。近年来，我们每年都因地制宜下发加强党风廉政建设的文件，明确要求，交代纪律，有板有眼，上纲上线。但是，仍然有个别部位、有少数同志，不顾党纪条规，不听逆耳忠言，不能按章办事，违规操作，致使出现了不该出现的现象和问题。为此，我们新提拔、交流、转任的干部要时刻把《廉政准则》作为一面镜子，天天对照，常常提醒，做到一切言行以准则为标准，绝不越雷池半步。

意识上高度强化，要条条块块绷紧“廉政弦”。在座各位同志一定要树立正确的权力观。权力是把“双刃剑”，既可以成就一个人，也可以毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是干部面临的一个最严峻、最现实的考场。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能时刻铭记“立党为公，执政为民”的根本宗旨，正确对待手中的权力，把心思用在工作上，用在发展上，用在服务上，真正为党和人民履好职、用好权、谋好利。

行为上高度约束，要点点滴滴守住“廉政门”。在座各位同志要主动学法、知法、懂法、用法，特别是对待人、财、物等问题，对待事关个人和家庭利益的问题，更要坚持原则，自觉遵纪守法。特别是在张口的时候要想想这句话该不该说，在迈腿的时候要想想这个地方该不该去，在伸手的时候要想想这些东西该不该拿。为此，大家一定要对警示教育高度重视，入脑入心，入骨入神，时刻警醒自己，时刻约束自己，明白道德底线，守住思想防线，做到对自己负责，对家庭负责，对组织和人民负责。

监督上高度严密，要事事处处筑牢“廉政网”。从媒体上报道的腐败案件，到今天观看的警示教育片不难看出，不受监督的权力必然导致腐败。少数干部在掌握了一定的权力之后，就把监督不当回事，开始为所欲为，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，最终走上了违纪违法的道路。大量事实证明，作为干部，最大的关爱莫过于严格监督。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。如果能正确对待监督，行使权力就会更加谨慎，自律意识就会进一步增强，就会少犯错误或不犯错误，就可以防止由小过铸成大错。因此，我们大家都要有自觉接受监督的境界和胸怀，切实履行好“一岗双责”，做到勤于接受监督、不抱怨，严于自我监督、不逃避，主动开展监督、不对抗，通过严密的监督、友善的提醒，使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。

同志们，端正党风，人心所向；

反腐倡廉，任重道远。在廉政建设上，大家要始终做到“五个一刻”，即：党风廉政建设一刻不能忘，党员干部教育一刻不能松，党风廉政建设责任一刻不能放，党员干部队伍管理一刻不能让，党员干部形象一刻不能丢。我相信：只要我们以更加坚决的态度、更加灵活的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚持把反腐倡廉建设融入到日常工作之中，就一定能够全面有效地推进党风廉政建设，从而为实现“个十百千”总目标提供坚强的政治保证。

年纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话

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各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。******曾深刻指出：“理想信念就是***人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。持。

当前隐藏内容免费查看续深化理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩，践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须经常主动对表对标党对干部的各项要求，及时校准偏差；必须坚决贯彻落实***、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到***、省委和市委、区委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝；必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决维护党***定于一尊、一锤定音的权威。******把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，***接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党***对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。******强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：******反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。大家走到领导岗位不容易，要时刻对照“三严三实”要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交易使用；要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

廉洁自律一直是党***时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，这些都太不值得。大家一定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，******反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、认真履职，以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

书记在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话

在全面从严治党主体责任检查集体约谈会上的讲话

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同志们：

开展全面从严治党主体责任检查，是落实全面从严治党的重要载体，也是优化政治生态的重要途径。县委对履行全面从严治党主体责任高度重视，已连续xx年开展了落实党风廉政建设责任制检查，特别是从xx年起将检查主题由落实党风廉政建设责任制改为落实全面从严治党主体责任，充分体现了县委深入贯彻落实新时代党的建设总要求的坚定决心和鲜明态度，充分体现了县委把落实全面从严治党主体责任抓紧抓实抓到位的坚决态度。

县委对这次检查工作高度重视，县委常委会。

当前隐藏内容免费查看专门研究制定《xx县2021年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作方案》；县委、县政府主要领导，以及县委、县政府班子成员带队开展主体责任检查，并进行集体约谈，推动各级党组织落深落细落实全面从严治党主体责任。

与往年相比，今年的主体责任检查在检查思路、检查范围、检查内容、检查方式等方面都有改进，主要有以下特点：一是更加把握了问题导向。着眼于通过监督检查促进工作，问题导向更明确，重在发现问题，重在督促整改，推动主体责任落实。二是更加突出了以点带面。深化落实省委、市委具体部署，紧扣xx学习教育、巡视巡察、生态环境保护督察反馈问题整改，落实***八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，整治群众身边腐败和作风问题等，以点带面，开展检查工作。三是更加加强了协调联动。建立主体责任检查联动机制，充分发挥纪检、组织、审计、效能等职能部门的监督作用，深化运用日常监督检查成果。四是更加立足了全程负责。强调做好检查考评”后半篇”工作，督促抓好整改落实。实行检查组负责制，由各检查组全程负责实地检查、问题汇总、约谈提醒、整改跟踪等工作，督促指导被检查单位制定整改方案，确保在规定时间节点前完成整改任务。五是更加强化了问责通报。聚焦”关键少数”，坚持查纠结合，对检查中发现的应履责而未履责问题，及时约谈主要负责人；对突出问题，还要提出”问责建议”，严肃追责问责。

刚才，xx同志代表县xx党组报告了2021年度落实全面从严治党主体责任情况。总的来看，县xx党组能够认真贯彻落实***、省委、市委和县委决策部署，认真履职，主动作为，扎实推进全面从严治党各项工作，总体情况是好的。但在检查中也发现了一些问题。这些问题，希望县xx党组高度重视，以严实深细的工作作风，认真抓好整改落实。党委是整改落实的责任主体，要对照问题清单，研究制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题一项不落、措施有力有效。党委书记是整改落实的第一责任人，要及时掌握具体情况，协调解决整改中出现的问题。班子成员要主动认领问题，认真抓好分管范围内的问题整改。各责任部门都要严格对照整改要求和标准，拿出管用的措施办法，真改实改、全面整改。纪检组要协助党委抓好整改工作，对责任不落实、措施不得力、逾期未完成整改任务的，坚决问责。

同志们，全面从严治党永远在路上。希望xx党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深入推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

一要旗帜鲜明讲政治，提高思想认识。坚持深入学习贯彻学习******新时代中国特色社会主义思想，始终把理论武装作为一项重要的政治任务和精神追求，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。深化”第一议题”制度，深入学习************重要讲话重要指示批示精神，切实加强对新思想在我县探索实践的研究阐释，努力推出一批有质量、有分量、有影响的研究成果，让新思想在xx大地遍地开花。并持续巩固提升xx学习教育教育成果，把学习和教育成果转化为坚定理想信念、提高党性修养、忠诚履职尽责的实际行动。

二要坚持加强党的建设，强化使命担当。坚持以党的政治建设为统领，不断增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，进一步强化政治监督，坚决做到”两个维护”，着力督促推动党的路线方针政策和党***、省委、市委、县委重大决策部署的精准落实。要进一步严明政治纪律和政治规矩，聚焦”七个有之”，认真核查反映党员干部违反政治纪律的问题线索，及时通报典型案件，持续保持警示震慑。要进一步净化优化党内政治生态，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

三要坚持落实监督责任，压紧压实责任。坚持不懈落实省委关于全面从严治党的各项要求，突出目标导向、问题导向，深入推进和提升完善主体责任检查体系，把党的领导贯彻和体现到管党治党的各项工作中。要注重日常监督，注重抓早抓小，咬耳扯袖，贯通运用监督执纪”四种形态”，切实把日常监督做到位，做到监督常在、形成常态。要加强权力监督，盯紧公权力运行各个环节，加强对党员领导干部的日常管理监督。

四要始终强化正风反腐，巩固发展成果。以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争推向深入，巩固拓展作风建设成果，持续抓好落实***八项规定及实施细则精神和省、市、县实施办法情况的监督，紧盯享乐主义和奢靡之风，从严查处顶风违纪行为，通报曝光典型案例。要严肃查处形式主义、官僚主义突出问题，把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，深化细化实化专项治理。要保持高压态势，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化标本兼治，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

五要始终强化能力建设，忠诚干净担当。打铁必须自身硬，这是对每个党员干部的政治要求。要坚持政治标准，强化党委政治功能，全面增强党建工作。要增强履职本领，聚焦治理能力现代化的目标，增强辩证思维、法治思维、底线思维，提高运用制度干事创业的能力水平。要坚持正确用人导向，对党员干部既要严格监督管理，也要激励新担当新作为。

总之，希望县xx党组以这次检查为契机，切实履行管党治党的政治责任，扎实抓好问题整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。

党组书记在度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照委党组落实全面从严治党责任年度任务安排，今天召开2021年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，与各部门、各单位主要负责人和今年新提拔的干部代表们谈谈心、提提醒。这既是委党组履行全面从严治党责任、加强“一把手”和领导班子监督的具体举措，也是委党组关心爱护干部的实际行动。

刚才x组长通报了违纪违法案件情况，都是我们身边的人、身边的事，警示教育意义很强。我们要从中深刻汲取教训，引以为鉴，并对照反思、举一反三，切实筑牢遵纪守法的思想防线。4位今年新提拔的同志结合个人的学习体会、工作职责作了表态发言，讲的都很好。借此机会，我谈四点意见，与大家共勉。

一、要常修常炼理想信念，筑牢思想基础。

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)强调，马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。坚定理想信念，并非一朝一夕之事，我们必须作为终身课题，常修常炼，身体力行。

一要深化理论武装。理想信念的确立和坚守，必须有深厚理论作支撑。一百年来，我们党始终将加强理论学习作为提高领导水平和执政本领的重要途径，为牢固树立理想信念、永葆党的先进性与纯洁性奠定思想基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中央政治局集体学习制度，为建设学习型政党为我们树立了标杆、作出了示范。据媒体报道，截止目前，十九届中央政治局已进行35次集体学习，学习的形式既有“请进来”也有“走出去”，学习内容涵盖内政外交国防、治党治国治军的方方面面。所以说，事情多、工作忙，都不是我们放松学习甚至放弃学习的借口。今年以来委党组中心组已学习30次，我们切身体会到，学习研讨非常有必要，既提升了理论水平，又结合实际研讨了工作举措，很有成效。作为领导干部，必须始终走在理论学习的前列。我们要自觉主动学，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到好学乐学。我们要及时跟进学，党中央作出新的决策部署，特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。我们要联系实际学，聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清醒认识治江兴委事业发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究采取工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。

二要提高政治“三力”。战争年代，检验党员干部理想信念坚定不坚定，是看他能不能为党和人民的事业冲锋陷阵、舍生忘死。那么在和平时期，在新时代，如何衡量党员干部理想信念坚定不坚定？我个人认为，要看他能否牢固树立政治意识，强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党中央决策部署贯彻落实好。在一个部门、一个单位，党中央决策部署能不能落实落地，很大程度上要看领导班子特别是“一把手”抓的怎么样。如果在座的各位对中央精神认识不到位、工作不到位，党中央决策部署就很难落实。我们要深刻把握“两个确立”，坚决把“两个维护”落实到贯彻党中央决策部署的行动上，落实到履职尽责、做好本职工作的实效上，落实到一言一行中。我们要胸怀“国之大者”，全面深入贯彻党中央决策部署，落实部党组、委党组工作要求，做到令行禁止、不打折扣、不做变通。我们要准确把握政治和业务的关系，既不能只盯着眼前业务，放任业务偏离政治方向，也不能脱离具体业务空谈讲政治，必须把两者辩证统一于各项工作中。

会后要拿出务实管用的整改措施，真抓实改，用行动和成效让党员和群众感受到实实在在的变化。

二、要不断深化全面从严治党，切实履行管党治党责任。

习近平总书记强调，党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段。《决议》将“明确全面从严治党的战略方针，提出新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实管党治党政治责任，以伟大自我革命引领伟大社会革命”作为习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的重要内容，凸显了全面从严治党的战略地位。我们必须坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，将管党治党政治责任落实到每个党组织和每个党的领导工作岗位上，体现在各领域各方面各环节，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

各级纪检部门要切实担负起监督责任。随着全面从严治党不断深入发展，从表面上看不重视党建工作的干部少了，但是不是都真正从思想上重视起来，把党的建设要求落实到工作中呢？我看有些干部还是被动的。希望大家切实肩负起“第一责任人”职责，深入研究，主动作为，种好全面从严治党“责任田”。

二要担责于身。全面从严治党的责任，既要落到党委（党组）肩上，又要落到领导干部个人身上。去年3月，中办印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确了党委（党组）全面从严治党主体责任落实的具体内容共11项，提出了责任落实的9条要求，指导性非常强。今年8月，为贯彻落实“规定”，部党组印发了《领导班子成员落实“一岗双责”重点任务清单》，从指导督促、示范引领、监督管理、支持配合4个方面明确了25项重点任务，很细很具体，操作性非常强。大家一定要对照“规定”和“清单”，逐项梳理，对落实责任应当“做什么”、“怎么做”心中有数、手中有方。需要强调的是，“规定”和“清单”都不只是仅针对党委（党组）这个层级。“规定”中明文规定了党的基层组织参照执行，“清单”也明确是管到部直属系统各级党组织的。机关部门“一把手”和领导班子要依规照单履责，委属单位“一把手”和领导班子要把责任压力传导到基层支部最“末梢”，推动全面从严治党向纵深发展。

“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，加强支持、指导和督促，发现问题及时提醒纠正。

最近部党组巡视组对委党组的巡视刚刚结束，对我委进行了一次全面的政治体检。明年落实全面从严治党责任的一项重要任务，就是巡视整改工作。过去委内巡察发现，个别单位党组织对于巡察发现的一些问题盯得不紧，督促不够，导致长时间都未能整改到位。我在这里再强调一下，大家一定要从讲政治的高度来看待巡视整改工作，从严从细统筹推进中央巡视水利部党组反馈意见涉及x委问题以及本轮部党组巡视x委党组发现问题整改落实，确保各项问题整改落实到位、见底清零。同时，要举一反三，通过建章立制，着力解决共性问题和深层次问题，扎扎实实做好“后半篇文章”。

三、要坚持人民至上，勇于担当善于作为。

今年有个网络热词——“躺平”，顾名思义，就是躺倒在地，不再努力了。前段时间，中纪委媒体曝光了“躺平式干部”的问题，通过调研给奉行“躺平主义”、放弃干事创业的干部画了像。其中，有不尚实干尚空谈的，有拈轻怕重“做样子”的，有不思进取“混日子”的，有不批不干当“陀螺”的，有畏首畏尾“挑着干”的，甚至还有“不廉不勤，贪了也不干”的。那么我们身边有没有“躺平式干部”？肯定是有的，也是十分要不得的。“躺平”不是党员干部应有的姿态，会影响队伍士气，影响事业发展。拒绝“躺平”，应从以下几个方面做起。

一要坚持人民至上。思想是行动的先导，有的干部不思进取、安于现状混日子，从根本上讲，是宗旨意识弱化。x委成立70余年来，一代代x委人始终把人民利益摆在最高位置，致力于x治理与保护，流域人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。郑守仁同志正是x委人守护x母亲河的杰出代表。今年我们在流域各地举行郑总先进事迹报告会，现场的很多同志都深受感动，热泪盈眶。郑总一生牢记除水害、兴水利、造福人民的初心和使命，奔走于水利工地，穿梭于丛山峻岭，把一生都献给了水利事业。我们以郑总为榜样，感受他的为民情怀，就要把“坚持人民至上”的理念贯穿工作始终，在全心全意为人民服务中实现自己的价值。领导干部要带头践行群众路线，多深入基层、深入一线调查研究，对人民群众关注的事情，要认真听、主动想、及时办，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。要聚焦流域人民的“急难愁盼”，聚焦委内民生发展，用心用情用力为民办实事、做好事，努力推进全委实现共同富裕，让发展成果惠及流域人民。

二要勇于干事担事。干部干部，干事担事，是职责所在，也是价值所在。组织把我们放在岗位上，是让我们干事的，不是让我们混日子的。近日，水利部党组对强化流域治理管理工作的目标方向、重点任务、政策举措作出了全面安排部署，治江兴委事业迎来新的机遇和挑战。有权必有责，有责须担当。x委作为流域管理机构，必须担当负责、主动作为，落实“统一规划、统一治理、统一调度、统一管理”工作要求和保障措施，进一步强化流域治理管理，推动新阶段水利高质量发展。领导干部作为“领头雁”，要充分发挥表率作用，以身作则带动干部职工干事担事，把该扛的责任扛起来，该压的担子压下去。强化流域治理管理，需要开展的探索性、开创性工作很多，也意味着更大的责任和风险。“干得越多，错的越多”，这样的吐槽大家应该都听到过。经常打破盘子摔破碗的，一定是常洗盘子勤洗碗的人。今年委党组出台了《推行容错纠错机制实施办法》,坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明给敢于担当、善于作为、锐意进取的干部撑腰鼓劲，绝不让大家受了累又受委屈。希望党员干部打消思想顾虑，撸起袖子加油干，共同营造气顺劲足的干事创业氛围。

三要练就过硬本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。党和国家事业越发展，对领导干部的能力素质要求就越高。一些人之所以躺平，也是因为个人能力素质无法适应新形势新要求，只能就地卧倒、放任自流。当前和今后一个时期，治江兴委进入高质量发展的新阶段，我们也必然会面临一些困难、一些问题。比如说水旱灾害防御短板、水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题，涉及面广、解决难度大，对人民群众获得感、幸福感、安全感的影响大，这都需要我们下大力气去研究去解决。党员干部要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于直面问题、攻坚克难，既要“愿为”“敢为”，更要“能为”“善为”，在驾驭复杂局面中经受考验，在破解难题中磨砺自身，克服“本领恐慌”，补齐“能力短板”，全面提升新形势下思考问题、发现问题、解决问题的能力。

四、要严格监督管理，管好自己带好队伍。

今年的12月4日，是中央八项规定实施九周年的日子。2012年以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和落实中央八项规定破题，从小事小节抓起，出台了一系列党内法规、纪律要求。中央纪委国家监委已连续98个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。相信大家都能感受到，党中央抓纪律建设、抓作风建设、抓反腐败工作的力度越来越大，措施越来越硬。我们务必始终绷紧廉洁自律这根弦，带头严格标准线，严守警戒线，不碰高压线。

一要严明纪律作风。从刚才任组长通报的情况来看，违规使用公车、违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题在我委依然不同程度存在。这些问题的产生，往往源于错误的认知。有人认为除了犯罪，吃点、喝点、拿点、蹭点没关系。有人把“搞生产经营”当作挡箭牌，错误地认为在遵规守纪方面可以“变通一下”。还有人认为个人私事不需要单位来管。比如说违规操办婚丧喜庆事宜，纪检部门收到的问题线索不少、基层职工反映也比较突出。实际上，早在2014年、2015年，湖北省纪委就出台了两份文件，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严明“八不准”纪律要求。委里也加强了操办婚丧喜庆事宜的报告审核，连续两年集中开展“升学宴”“谢师宴”集中整治，推动纪律要求落实到每一个支部每一名干部职工。但仍有少数干部职工视若无睹，不按要求报告，甚至违规大操大办。今年，直属机关纪委印发《关于进一步规范操办婚丧喜庆事宜的通知》，再次重申纪律要求，严格规范干部职工操办、参与婚丧喜庆事宜。大家作为关键少数，一定要发挥示范引领作用，首先管好自己和家人，坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜，带头拒绝参加各种不必要的婚丧喜庆活动。同时要履行主体责任，加强对本部门本单位干部职工的教育管理监督。我们要务必牢记，作风建设不仅要从贯彻落实党中央决策部署的大处着眼，也要从小事小节着手。风腐一体，互为表里。不拘小节，终累大德。无数的案例表明，许多党员干部腐败堕落就往往发端于作风问题。我们一定要引以为戒，坚持在小事小节上严格自我约束，守好该守的纪律规矩，不要有任何侥幸心理。

二要严密制度机制。今年年初，委党组全面部署开展制度执行情况自查自纠，全委上下对照检查整改，制度意识、制度建设、制度执行全方位提升。但结合委内监督检查以及部党组巡视的情况来看，制度不完善特别是执行不严格的问题依然存在，在公车管理、财务报销等方面钻制度空子谋私利的问题仍然时有发生。一些单位的领导干部也发生了这样的问题。上次讲党课的时候我也提到了，有的单位领导班子成员存在既拿车补又用公车的情况。这一方面反映了少数领导干部思想认识和觉悟不高，没有把制度要求转化为自觉行动，有的人甚至公权私用，把手头的权力变成谋利的工具。另一方面也反映了我们制度的笼子扎得还不够紧不够牢。执行好、落实好制度，关键是领导干部率先垂范、当好表率，长期坚持、形成习惯。希望大家进一步增强制度意识，严格执行制度，做到有规必依、严以用权、公私分明，坚决杜绝“灯下黑”。针对制度细化不够、操作性不强、执行力度不够等问题，要及时查漏补缺，完善制度，强化执行，切实做到按制度管权、管事、管人。

三要严格监督管理。近年来，中央和地方各级纪检监察机关查处的大案要案、水利部直属系统发生的典型案例、委内一些基层单位“一把手”和领导班子违纪违规问题，都反映出对“一把手”和领导班子的监督仍然是一个薄弱环节。作为“班长”“班子”，一旦出现问题，极易传染蔓延，带坏队伍，污染生态，被查处时往往也是“拔出萝卜带出泥”。今年3月，中央出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。部党组结合水利工作实际，制定印发贯彻落实该意见的重点任务清单，将中央要求进一步具体化、清单化，明确了部直属系统各级党组织监督重点和“一把手”、领导班子其他成员、纪检部门、人事部门、党的工作部门等不同责任主体的重点任务清单，可以说是一系列操作性和针对性都很强的实招。希望大家充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，吃透中央文件精神和部党组工作要求，自觉接受监督、彼此之间监督，做实对下级的监督、督促有关部门强化职能监督，纪检部门做好专责监督，共同破解“上级监督远，同级监督软，下级监督难”的问题。

还有一个问题也希望大家引起重视，今年我委对干部职工非职务违法犯罪情况开展了清理起底，2017年至今，干部职工非职务违法犯罪（包括酒驾、醉驾、涉赌、涉毒等）共涉及x人，委属三级、四级单位人员占比x%，反映出基层党组织对干部职工的教育管理监督还存在疏漏。问题集中表现在基层，但根子还是在上面。委党组即将出台《关于进一步加强干部职工非职务违法犯罪预防治理工作的指导意见》，希望各位“一把手”按照“谁主管谁负责”的原则，切实加强本部门本单位的预防治理工作，综合运用教育引导、制度约束、惩治震慑、关爱挽救等手段，把教育管理监督延伸到基层，覆盖到每一名职工，有效遏制非职务违法犯罪行为的发生。

同志们，大家从一名普通职工成长为领导干部，成长为部门、单位的一把手，一路走来，都很不容易。岗位在变、角色在变，但不变的是初心和使命。希望大家倍加珍惜组织的培养和信任，干净干事，担当作为，当好表率，带好队伍，为治江兴委事业高质量发展建功立业。

年度纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上讲话

各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

一、必须始终牢记我们的第一身份是共产党员，以绝对忠诚筑牢思想防线。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。xxx曾深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。

一要自觉加强党性修养。持续深化理想信念教育，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想特别是xxx关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。

必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。

三要严守政治纪律和政治规矩。xxx把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中央接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党中央对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

二、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用，用什么来回报组织。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。xxx强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：

一要用担当的精神来回报组织。xxx反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。

要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。

三要用良好的业绩回报组织。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

三、要牢记廉洁自律是我们的第一准则，做清正廉洁的党员干部。

廉洁自律一直是党中央时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。

一要严以律己。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。

二要自觉接受监督。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。

《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。

管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；

管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。五要净化朋友圈。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，xxx反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

牢记使命，廉洁自律认真履职，以出色的业绩勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

年集团党委书记在集体政治谈话会上讲话

刚才听了集团领导班子成员、各部门、各子公司负责人围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想wz头脑、指导实践、推动工作”等十个方面的政治生态情况汇报，我有以下几点建议：

战略发展部要加强招商引资方面工作，项目前期工作推进较缓慢；

审计监察部事后监督工作落实不到位，易犯“好人主义”错误；

党群工作部负责的党建工作与中心业务发展融合度不高，党内监督需加强，党建工作形式比较单一，缺乏创新力度。

接下来我们要从以下几点进行整改：

一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会、省第×次党代会、市委第×次党代会精神，贯彻执行“第一议题”学习制度，维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导作为明确的政治准则和根本的政治要求。

二是要严格按照“一岗双责”的要求，各部门、各子公司负责人要主动承担起既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。政治生态方面存在的突出问题要及时整改到位。

三是要强化基层党组织建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是加强党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐败责任顶在前面。班子成员、各部门、各子公司负责人要主动当好廉政表率，带头践行廉政承诺，强化岗位廉政风险防控，扎实开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”问题专项整治，推动工作作风的大转变。

在下步工作中，我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省第×次党代会、市第×次党代会工作部署，加强对集团下属部门及子公司“一把手”和集团领导班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一以贯之坚定不移推进全面从严治党向纵深发展市委书记在纪委全会上讲话完整

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一以贯之坚定不移。

同志们：

这次全会的主要任务是，学习贯彻十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会精神，贯彻落实中央、省委全面从严治党新部署新要求，总结回顾全市2019年纪检监察工作，安排部署2020年工作任务。xx同志将代表市纪委常委会作的工作报告，经过市委常委会会议审议，我完全赞成。下面，我讲四个方面的问题。

一、以对标看齐的政治站位，进一步增强从严管党治党的思想自觉和行动自觉。

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，对不断深化党的自我革命、持续推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。全市各级党组织和广大党员干部要深入学习领会，把握实践要求，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

一是深刻领悟习近平总书记关于“新时代全面从严治党历史性成就”的重要论述。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调，党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。总书记用“四个坚持”深刻总结了新时代全面从严治党历史性成就。我们要深刻领悟到，党的十八大以来，我们探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路，构建起一套行之有效的权力监督制度和执纪执法体系，这条道路、这套制度必须长期坚持并不断巩固发展。

二是深刻领悟习近平总书记关于“强化政治监督、保障制度执行”的重要论述。党的十九届四中全会将监督工作纳入党和国家制度、国家治理体系，作为重要方面加以重点部署。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上，就一以贯之全面从严治党、继续推进党风廉政建设和反腐败斗争提出六项任务，其中第一项就是“强化政治监督保障制度执行，增强‘两个维护’的政治自觉”。全市纪检监察机关必须立足职责、结合实际，紧扣中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况，紧扣本区域、本系统、本单位的治理开展监督检查，以强有力监督促进制度完善发展，推动制度优势转化为治理效能。我们要紧紧抓住监督这个基本职责、第一职责，立足职责定位、发挥职能作用，严格依规依纪依法开展监督，做到既不缺位又不越位、既有力度又重尺度，把党中央关于纪检监察工作的部署要求落实得更加精准、更加具体、更加到位，为国家治理体系和治理能力现代化、党和国家事业蓬勃发展做出新的更大贡献。

既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，充分运用“四种形态”提供的政策策略，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

二、以坚持问题导向的政治自觉，深刻认识当前我市推进全面从严治党面临的形势和问题。

过去的一年，全市各级党组织和纪检监察机关坚决贯彻落实中央和省委、市委全面从严治党的各项决策部署，全面落实“两个责任”，重拳惩治腐败问题，持之以恒正风肃纪，深入推进监察体制改革，切实发挥巡察“利剑”作用，正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软，各项工作取得了明显成效。

积极践行“四种形态”，使红脸出汗逐渐成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数。充分发挥巡察利剑作用，实现市级机关巡察全覆盖。五是惩治腐败更加有力。坚持以零容忍态度惩治腐败，对违纪问题做到有案必查、有腐必惩。全市纪检监察机关立案、结案数分别增长xx%、xx%，处分人数增长xx%，进一步形成和保持了惩治腐败的高压态势。

有的依规依纪依法履职意识不强，个别干部甚至执纪违纪、执法违法，等等。对上述这些现象和问题，我们要保持清醒头脑，要深刻认识全市管党治党取得的成绩是阶段性的，思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未根本解决，还远未到大功告成的时候，绝不能有差不多了、松口气、歇歇脚的想法，绝不能有初见成效就见好就收的这种想法，要坚持用十八大以来管党治党的好经验、好做法，以坚如磐石的决心把“从严从实”要求长期坚持下去。

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，是“十三五”规划收官之年，也是推动xx高质量跨越式发展的关键一年，全市各级党组织必须一以贯之、坚定不移全面从严治党，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

做好今年工作，要重点抓好以下几点。

一是在坚定“两个维护”上再深化。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的最高政治原则和根本政治规矩。要增强“两个维护”的自觉性坚定性，坚决落实党中央决策部署，严格执行请示报告制度，主动及时向上级纪委监委和同级党委请示报告。守住政治监督根本定位，不断丰富和完善监督在一线跟进的方式方法，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会和省委十届九次全会精神情况的监督检查，加强对各地区各部门履行职责使命情况的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，督促推动广大党员干部坚决践行“两个维护”，使之成为自觉、见诸行动。

二是在保持反腐高压上再深化。要持续保持高压态势。没有惩治的威慑，从根本上治也难见效。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，既严厉惩治又有利于稳定，既合乎民心民意又激励干部担当作为，努力提高治理腐败效能。要加强对领导干部特别是“一把手”的监督，坚定不移反“四风”纠“四风”。突出重点，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，打破权钱交易的关系网。坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，严查资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，严惩国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等顽症，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。

三是在履行监督第一职责上再深化。坚持把监督职责挺在前面。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态。强化对“关键少数”干部特别是一把手的教育管理监督。认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，推动党内监督同国家监察机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。

四是在推进作风建设上再深化。我们要在严和实、深和细上下功夫，扎实贯彻中央八项规定精神和市委实施意见。要下大力气整治“四风”，特别是聚焦形式主义、官僚主义的10种新表现，制定有针对性的、可操作的整改措施，确保问题整改到位、方案措施到位、整改落实到位。对“四风”突出问题的新形式和新动向，要睁大眼睛、拉长耳朵，露头就打，发现一起查处一起、通报一起、问责一起，发现多少查处多少，一个一个问题改到位，一项一项成果巩固好，不讲特殊、没有例外，决不搞情有可原、下不为例，也决不搞法不责众、姑息迁就，要让不收手、不收敛的人和顶风违纪行为付出终生难忘的代价！要大兴调查研究之风，经常性深入基层、贴近群众，把问题症结找细、找全、找准，拿出针对性的对策举措，多为老百姓排忧解难。要扑下身子、沉到一线，向基层学习、拜群众为师，聚焦打好“三大攻坚战”、乡村振兴等重点工作，着力在脱贫攻坚、城市建设、乡村振兴等方面狠下功夫，提高调研的精准度，增强调研的实效性。

五是在打造纪检监察铁军上再深化。习近平总书记强调，“纪检监察机关要带头加强机关党的政治建设，健全内控机制，经常打扫庭院，清除害群之马，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军”。这是总书记对纪检监察机关和纪检监察干部寄予的殷切期盼、提出的明确要求。各级纪检监察机关要始终铭记打铁必须自身硬的重要要求，加强机关党的政治建设，一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，一以贯之自觉坚定践行“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，当好党章党规的“守护者”、政治生态的“护林员”。要健全内控机制，自觉接受党内监督和其他各方面监督，推进反腐败工作法治化规范化，刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。广大纪检监察干部要以更高标准、更严纪律要求自己，讲政治、练内功、提素质、强本领，当好立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率，努力以“阳光纪检、钢铁纪律、治病救人、严惩腐败”的新业绩，打造“纪检态度鲜明、纪检工作透明、纪检政策讲明、纪检队伍光明”的阳光纪检和纪检监察铁军。

四、以标本兼治的政治要求，推动管党治党走向“严紧硬”

习总书记强调，推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，既要猛药去疴、重典治乱，也要正心修身、固本培元，守住为政之本。我们要认真领会标本兼治的深刻内涵，以新的认识指导新的实践，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫，努力取得全面从严治党的新成效。

一是要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律，是不可触碰的底线和红线。要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要加强和规范党内政治生活。各级领导干部要认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头增强自律意识和表率意识，推动党内政治生活严起来、实起来，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻民主集中制，严格执行“三会一课”、专题民主生活会、双重组织生活会等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。大力倡导和开展积极健康的思想斗争，坚决摒弃好人主义和无原则的一团和气，经常性开展批评和自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，成为党内政治空气的清洁剂，真正达到“团结-批评-团结”的目的。

三是要全方位加强党内监督。各级党组织要担负起党内监督的主体责任，敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。党委书记要常念监督的“经”，平时常提醒、多敲打，发现错误苗头及时拉一把、大喝一声，使党员干部尽量不犯错误、少犯错误。党员干部要敢于接受监督、自觉接受监督，习惯于在全方位监督的“探照灯”下工作生活。各级纪委要切实履行专责机关职责，聚焦重点领域和关键岗位，扎紧制度笼子，严格开展监督。

同志们，奋进新时代、奋斗正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出新的更大贡献！

区委书记在全面从严治党形势分析会上讲话

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同志们：

根据省纪委要求，今天我们召开全区全面从严治党形势分析会，主要目的就是要深入贯彻落实***精神，以案为鉴汲取教训、警钟长鸣防微杜渐，通过剖析***反面典型，让全区广大党员干部、特别是领导干部引以为戒、自重自省，知敬畏、存戒惧、守底线，更好地担负起党和人民赋予的职责使命。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以前所未有的勇气和定力推进全面从严管党治党，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。我们党反腐败的决心不变、力度不减，持续保持惩治腐败的高压态势。区委认真落实中央、省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，推动全面从严管党治党向基层延伸、纵深覆盖，全区风清气正的良好政治生态不断巩固和发展。

刚才，我们学习了***案，对典型案例进行了深入剖析。他置党纪国法于不顾，把规矩当摆设，视监督为儿戏，我行我素，最终咎由自取，令人痛心、发人深省。这充分警示我们，尽管全面从严管党治党不断取得新进展新成效，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风反腐永远在路上，必须始终保持“无禁区、全覆盖、零容忍”的高压态势，不论是什么职务的党员干部，不论是在什么领域，只要触犯党纪国法，都要一查到底。全区广大党员干部要从这些反面案例中吸取教训，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

一要永葆共产党人的“政治本色”。对党忠诚，是维护良好政治生态的核心要求。习近平总书记指出，党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。剖析腐败分子走向堕落的原因，无一不是源于信念动摇，对党不忠诚、不老实，最终导致行动上迷失了方向。作为党员领导干部，无论在何时何地何种情况下，都要始终把党摆在心中，永远爱党、信党、护党、跟党走。忠诚不是口号，要把对党忠诚集中体现在严守党的政治纪律上。政治纪律是摆在第一位的纪律，也是检验对党是否忠诚的“试金石”。每一位党员干部，都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在提高党性修养上做到常抓不懈，在政治纪律上做到旗帜鲜明，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体工作中，要坚决有力贯彻中央的路线方针政策和各项决策部署，凡是中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做，切实做到有令立行、有禁即止。

滥用乱用权力，掌权为己、以权谋私，最终将自食其果。习近平总书记反复强调，人民是我们党执政的最大底气，要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把为民造福作为最重要的政绩。警示教育片中几名干部，虽然级别不高，但利用在招投标领域的审核管理权力为老板谋利，大肆收受贿赂，最终损害的是老百姓切身利益，挥霍的是基层群众对党的信任。党员干部要牢记民心是最大的政治，严格执行党的群众路线和群众纪律，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用、利为民所谋，维护好、巩固好、发展好人民群众根本利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三要扛起干事创业的“使命担当”。党员领导干部，不仅要廉洁从政，还要真抓实干、担当作为。不能认为只要不贪污、不受贿、不徇私用权，就可以“为官不为”、安做“太平官”。按照《纪律处分条例》，不履行或者不正确履行职责，都有可能构成违纪行为。全区党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以“无功就是过，庸碌就是错”时时警醒自己，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。“十四五”规划开局之年即将到来，也迎来了新一轮跨越发展的重大机遇和重要“窗口”。全区党员干部要深入学习贯彻党的十九届*中全会精神和习近平总书记视察**重要讲话指示精神，在新征程中奋而行之、勇挑重担，在困难面前永不退缩、顶住压力，推动各项工作争先进位，为书写“强富美高”新建设新篇章，贡献智慧和力量。要正确看待付出和回报之间的关系，力戒工作中的“补偿心理”，真正把心思用在工作上、激情体现在奋斗中。如果只算金钱小账、不算人生大账，就会导致心理失衡、心态失守，到头来必然是前程尽毁、声名扫地、得不偿失。

要自觉主动接受监督，力戒特权思想，把监督看成是一种关心、爱护、保护，自觉养成在监督下工作和生活的习惯，切实让权力在阳光下运行。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设任重道远。全区各级党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位、增强政治自觉，坚定理想信念、严守纪律规矩，在奋进新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中展现更大作为、作出更大贡献。我就讲这么多，谢谢大家。

年县委书记在全面从严治党形势分析会上讲话【精选】

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在全县领导干部警示教育大会上的讲话。

同志们：

今天，我们召开全面从严治党形势分析会，主要目的是表明县委正风肃纪和反腐惩恶的坚定决心和鲜明态度，深刻汲取***腐败案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，教育引导全县党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党走向深入。

刚才，我们一起观看了由**纪委监委制作的警示教育片***，那些饱含悔意的忏悔、那些直击心灵的叩问，既是对现身说法者的自我救赎，也是对广大党员干部的为官告诫。广大党员干部要从这些反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。深入剖析他们的违纪违法根源，不难发现有这几个共同特征：一是理想信念动摇滑坡。理想信念是共产党人精神之“钙”。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲是“位高权重”却又精神缺“钙”，在利益面前理想信念逐步动摇、初心蜕变直至彻底丧失，最终迷失方向，成为名利、金钱、美色的“傀儡”，走上违纪违法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但没有传承优良家风，反而沉迷声色犬马，追求低级趣味，大肆侵吞国家资财，纳贿索贿，带坏了城管局的一批干部，严重破坏了***的政治生态。比如***，不相信组织，整日研究潜规则、拉关系、找靠山，先后***次向***行贿**万余元。这些行为都是由于理想信念缺失，把组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远。二是纪律规矩意识淡薄。习近平总书记曾一针见血地指出，“干部的问题都是因为纪律的突破”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、追求物质享受之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的，他们先是违纪，后是违法，都是在自我麻痹中走上了一条不归路。比如，原环卫所所长花法彩，一次次违反计划生育政策，多次超生却没有受到处理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守规矩，最后甚至连理发、洗澡的开支都要从小金库套取，彻底丧失了一名共产党员的初心。三是权力行使肆意任性。***贪腐案件反映出少数领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，对监督避而远之，置党纪国法于脑后，进而胆大妄为，滥用权力，在项目建设中编造虚假工程、虚增工程量、提高工程造价，在设备采购中虚报数量、虚增采购价格、虚开发票，任性“消费”权力，把项目作为“摇钱树”，把国家资金当成“唐僧肉”。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，习惯于用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”，对自己缺点视而不见，对领导提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其下场必然是玩火自焚、徒留悔恨。

全县广大党员干部特别是领导干部一定要警醒起来，克服看戏思想，从反面案例中认真吸取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。借此机会，我再强调四个方面的意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，对党绝对忠诚，拧紧理想信念“总开关”。对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。全县党员干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚贯彻落实到党性锻炼和工作实践之中。一要把稳政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。各级党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要自觉运用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自省，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断勘误纠错、校正言行，练就“金刚不坏之身”。二要坚定理想信念。理想信念是基础，也是行动指南。理想信念不坚定，越轨出界就在所难免。各级党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是要把深入学习贯彻《习近平谈治国理政》作为当前乃至今后一段时间的重大政治任务，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三要强化宗旨意识。人民是党执政的最大底气。各级党员干部一定要时刻牢记以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，敢担当，勇作为。不管身处哪个岗位、不管从事哪项工作，都要把群众利益摆在最高位置，真心实意为群众办实事、办好事，时刻把责任扛在肩上，力戒形式主义、官僚主义，始终以担当作为的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、划清公私界限，规矩行使权力，把好权力行使“方向盘”。不以规矩，不成方圆。党员干部手握公权，必须牢固树立规矩意识，厘清公与私，明确权与责，坚持秉公用权、依规用权、为民用权。一要牢记公权不私用。公权姓公不姓私，必须坚持权为民所赋、权为民所用。个别党员干部把分管领域当成“私人领地”，把单位当成自家“一亩三分地”，把手中权力作为贪污腐败的工具，模糊了公私边界，扭曲了权力性质，权欲熏心、权为己用、利为己谋，最终必然落得两手空空、困守高墙的悲惨结局。各级党员干部要分清“公”与“私”的界限，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要做到有权不任性。权力是把双刃剑，用得好可以建功立业、造福于民，用不好就会伤人伤己、祸国殃民。作为党员领导干部，必须依法依规依纪用权，做到谨而又谨、慎而又慎，严格按照党纪国法和政策制度办事，坚决防止“商品交换”原则渗透到权力行使中来，决不能以任何借口、任何方式让权力脱离约束自由行使。三要坚持用权受监督。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督。领导干部岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。党员领导干部要习惯在受监督的环境中工作生活，在“聚光灯”“放大镜”下行使权力，把监督看作是组织关爱、外界帮助和群众支持，时刻保持清醒、保持透明，既对自己负责、也对组织负责，坦坦荡荡做人、清清白白为官。

廉官清贫，永远能荫泽子孙。真正爱家人、爱子女，就应当给他们好思想、好家风、好品行。这方面，老一辈无产阶级革命家是我们的榜样，毛泽东同志有著名的“三不原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。这些共产党人的优良传统和家风，各级党员领导干部一定要好好学习、仔细体味、认真践行，从小事小节抓起，从家风家教严起，防止一步不慎、毁掉一生，永葆共产党人纯洁的政治本色。

最后要强调一下，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发时期，是人民群众观察党风政风的敏感时期，也是党员领导干部廉洁从政能力经受考验的重点时期。从近年来查处的案件看，腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，80%以上的腐败行为也是发生在节日期间。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒，决不能因为念及一点点人情世故、一点点礼金礼券，影响自己的政治生命。县纪委监委在这敏感节点要加强监督检查，发现问题，从严查处，绝不放过。

同志们，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实推进党风廉政建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚决打赢全面从严治党这场攻坚战、保卫战、持久战，为开启***新征程保驾护航。

市委书记在市委中心组集体学习会上讲话全文完整

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刚才，*厅长对省委中心学习组集中学习精神、目前就业工作政策以及*书记的重要讲话精神进行了深入浅出的辅导，报告脉络清晰、分析深刻，具有很强的理论性、针对性和操作性，听后让人深受启发、颇受教益，不仅让我们进一步深化了对中省关于就业的战略部署的认识和理解，更坚定了我们实施更加积极的就业政策的信心和决心。我们要认真把握*厅长报告的重点和主题，结合实际创新工作方法，加大工作力度，全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断推进我市就业工作取得新进展。下面，我就加快推进我市就业工作再强调几点意见：

一要充分认识就业工作重要性。就业是民生之本、安国之策，是国家宏观调控的重要指标。今年以来，中省都对进一步做好就业工作提出了新的目标任务和更高要求，把就业置于经济社会发展的战略优先位置，作为保障和改善民生的头等大事，这充分体现了就业工作在全局工作中的重要作用和战略地位，各级领导干部要认真学习，深刻领会胡锦涛总书记和省委赵*书记的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委对就业工作的决策部署上来，全力以赴做好就业工作。

积极推进农村劳动力异地输出、就地就近就业和自主创业，支持返乡农民工创业园区建设，促进以创业带动就业，动员全社会力量共同做好就业工作。

三要加快经济发展步伐。经济发展是扩大就业的基础。各级党委、政府要围绕加快陕西东大门建设，紧扣转变经济发展方式，持续推进经济实力快速提升。更加注重选择有利于扩大就业的经济社会发展战略，多渠道增加就业岗位，推动经济发展与扩大就业的良性互动。积极发展劳动密集型企业和小微企业，继续鼓励和促进中小企业、民营经济加快发展，千方百计增加就业机会。进一步加快城镇化进程，大力发展社区服务业和家庭服务业，挖掘社区和家庭就业潜力，努力拓宽就业途径。

财政部门要根据就业形势，进一步加快预算执行进度，促进就业财政政策落实；

宣传部门要加大对就业政策和就业工作的宣传引导，营造有利于就业的良好氛围，齐心协力做好各项就业工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

市委书记在全面从严治党工作推进会上讲话完整文档

-->,供大家参考。同志们：

事业兴衰，关键在党，核心在人。实现未来五年的宏伟蓝图，必须推进全面从严治党，打造干事创业的一流队伍，把党的政治优势、组织优势转化为加快发展的强大力量。刚才，x作了重要讲话，对推进全区全面从严治党具有很强的指导性、针对性和可操作性。我们要认真学习领会并贯彻落实。经局党委研究，我就抓好全面从严治党讲四个方面的意见。

是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化“主动、主业、主角、主责”意识，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把从严治党的各项任务落到实处。要传导压力严督责。要通过建立抓党建“四个一”工作机制（区委常委会每半年召开1次党建工作专题会议，区委党建工作领导小组每季度召开1次工作例会，领导小组办公室每季度召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次全区党建“三级联述联评联考”）、完善“两个清单”（全区三级“主体责任清单”，纪委和党委工作部门“主管责任清单”），形成党建工作“纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系”，层层压实党建主体责任。要完善党建工作指标体系和评价标准，在领导班子和领导干部综合考核评价中加大党建工作权重，真正突出抓党建的“最大政绩”地位。要紧盯落实严问责。要严格落实《中国共产党问责条例》和省委《全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》，结合我区实际，建立问责清单，对不履行或不正确履行全面从严治党责任的，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任、党组织责任，让失责必问成为常态。

坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要充分发挥制度约束力。以落实和完善基层四项基础制度为抓手，加快建立系统配套、务实管用的制度体系。健全民主科学决策机制，严格落实“4+2”工作法和“一征三议两公开”等制度，提高基层事务决策和管理的科学化、民主化水平，突出解决好农村集体收入分配使用、资产资源对外合作、劳务承包等方面存在的问题。健全问题解决机制，认真落实基层矛盾调解化解、党员干部直接联系群众制度，充分发挥基层党组织在排查化解矛盾中的主力军作用。健全便民服务机制，抓好三级便民服务平台建设，引导基层党员进百姓门、知百姓事，切实为群众搞好服务。健全监督检查机制，实行农村基层基本权力清单制度，加强“阳光四权体系”建设，切实维护群众利益。要全力创建党建示范点。围绕加强“基层服务型党组织”建设，全面承接“河洛党建计划”，通过严格落实“三会一课”制度和深入实施党建数字信息、基层服务创优等党建工作“细胞工程”，抓组织、抓队伍、抓机制、抓保障，整顿软弱涣散的基层党组织，在农村、社区、机关、企业等各领域打造一批党建示范点，努力把全区x个基层党组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。统筹抓好“选、育、管、用”四个环节，选配一批“党性强、素质高、能力强、作风好”的农村、社区、机关和企事业单位党支部书记，充分发挥党支部书记在创建示范点中的领头雁作用。要深入挖掘党员典型人。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，以开展“三位一体、争星夺旗”等活动为抓手，大力加强基层党员干部队伍建设。坚持以身边事教育身边人，深入挖掘和选树x党总支书记x同志那样的先进典型，引导全区党员干部强化公仆意识，立足本职、忠诚奉献、务实奋进、争创一流。

积极选调优秀年轻干部参与项目建设、征迁安置、招商引资等全区中心工作，通过急难险重的岗位在实践中锤炼和培养一支“敢负责、能担当、重实干、创佳绩”的优秀干部队伍。要选准用好干部添动力。大力实施“干部选任创新工程”，围绕“从严选配、从严考核、从严管理”，研究出台《x区科级领导班子和领导干部平时考核办法》等制度，建立科级干部实绩档案，建立“五看、五重、五审”干部选任机制，将量化考评得分作为干部选用的重要依据，真正选出能负责敢担当、重实干求实效、实绩突出的优秀干部，晒出不负责任、不敢担当、平庸无为的落后干部，在全区树立起“以干事为前提、凭业绩用干部”的用人导向，建立起“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，切实把全区员干部的思想和行动统一到抓落实、求实效、促发展上来。高度重视和加强人才工作，完善人才引进、培养和使用机制，强化事业留人、待遇留人、感情留人，充分发挥人才在全区发展中的引领和支撑作用。围绕加强干部队伍建设，统筹抓好培养发展党员、关心关爱党员、党外干部选拔等各项工作。

型机关为目标，分层次抓好区委中心组、乡科级干部、一般党员干部和村（社区）干部的理论武装，建立起常态化的党性锤炼机制，引导全区广大党员干部坚定理想信念，强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，严格落实中央和省、市、区委各项决策部署，对党忠诚、言行一致，切实当好政治上的“明白人”。要转作风，强化责任担当。牢固树立作风建设永远在路上的思想，在抓常抓细抓长上狠下功夫，进一步提升干事创业的精神状态、树牢创先争优的工作理念、强化敢于担当的责任意识、弘扬克难攻坚的拼搏精神、践行深入具体的实干作风，以党风带政风促民风，为圆满完成未来五年目标任务提供坚强保证。建立健全全区责任目标考评体系、干部量化考评办法、参加重点工作干部管理办法、调整不适宜担任现职领导干部办法，严格落实“不作为、不担当、不守纪”干部问责追究办法，形成横到边、纵到底、覆盖全区党政机关的“五位一体”干部考核奖惩机制，以科学有效的制度促进全区党员干部转变作风、履职尽责。要守底线，强化廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持“施教于先、立制于前、监督于实、惩治于严”，以建立健全权力规范运行和全面从严治党监督检查问责两项机制为抓手，统筹抓好廉政。

教育。

制度。

建设、监督巡察、惩治腐败等各项工作。全区广大党员干部特别是党员。

领导。

干部要切实强化廉洁从政意识，算好“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔账，不破道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”，以为民、务实、清廉的良好形象赢得全区群众的支持和拥护。，为把x打造成“产城融合、生态宜居的x城市”而努力奋斗！

书记在第二季度廉政约谈会上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

在大家履职新岗位两周后，今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”进行一次集体谈话，这是县级层面今年的第二次廉政约谈活动。之所以选择在这个时候开展集中约谈，一方面是我作为县委书记履行每季度对所属党组织负责人进行一次约谈的职责，充分体现了县委对落实“两个责任”的高度重视。另一方面也是考虑到这次乡镇换届，在座各位都是乡镇党委书记和纪委书记岗位新任职的，让大家从任职一开始，就把“两个责任”牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动主体责任落实。关于这次集中约谈，之前我专门向市纪委**进行了汇报，**和纪委的同志也进行了精心的筹备，总体上利用一天时间，上午集中约谈，下午业务培训。因此，今天的会议，既是一次压力传导的约谈会，也是一次纪检业务的培训会。下面，我结合当前形势和工作实际，主要讲三个方面的问题：

第一个问题：为什么要开展集中约谈。

为什么要开展廉政约谈，这是思想认识上的问题。近两年多来，在全面从严治党的大背景下，我们对党风廉政建设特别是“两个责任”的落实，组织开展过很多的培训，基本上也是逢会必讲，对这项工作的重要意义，应该说大家是理解和认识的。因此，对其意义今天就不强调了，但对这次集中约谈，我认为是在新形势、新环境下开展的，有必要从三个方面来认识和把握。

其三是拓展约谈形式，由过去的工作约谈，深化到了问题约谈和告诫约谈，目的就是要不断拧紧螺丝、上紧发条，督促各级干部筑牢思想防线、尽好守土职责。今年是乡镇换届后履新的第一年，落实主体责任、加强党风廉政建设一刻也不能放松，因此把乡镇党委书记和纪委书记作为今年二季度集中约谈的对象很有必要。

今年1-6月份，立案的**件、处分**人当中，涉及乡村组的就达**件**人，占到了**%，有扩大蔓延的趋势。这充分说明了乡镇落实“两个责任”形势任务十分艰巨，大家务必要引起高度警觉、保持清醒认识。

第三，这是提升履职能力的需要。大家都知道，去年的乡镇换届，交流面较大，可以说力度空前，原来的党委书记全部调整进城，**名乡镇长接任了党委书记，**名副书记（人大主席）接任了乡镇长，区上从社区、部门下派了**名干部担任乡镇党政正职（**名书记、**名乡镇长），人大主席、副书记纪委书记中绝大部分也作了调整或交流。在座的各位都是新调整的党委书记和纪委书记，从过去落实“一岗双责”的班子成员变为落实“两个责任”的第一责任人，身份、职位的转变意味着责任、压力也随之增大。尤其是党委书记，过去大家是党委班子的副职，前面还有书记顶着，现在成了“一把手”，就要肩负起更大的责任、扛得起更重的担子。对于如何适应身份的变化，怎样落实好党委的主体责任、书记的第一责任，可能现在有很多人还没有做好思想准备。一些新任纪委书记对于如何充分发挥执纪监督作用，比如怎样及早的发现问题、纠正问题，怎样收集线索、查办案件，还没有一个系统的认知。当前，迫切需要通过这样一次约谈和培训来加提高认识、加码加压、理清思路、找准抓手，切实增强落实“两个责任”的自觉担当。

第二个问题：如何落实好“两个责任”

乡镇党委作为最基层的党委，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的“前沿阵地”，也是推进农村经济发展、维护社会稳定的领导核心。党委书记和纪委书记作为第一责任人和具体责任人，落实“两个责任”不能停留在口头上，而要落实在行动中。那么，怎么样落实，务必要做到4个“三”。

第一，强化“三个责任“。一是党委书记的第一责任。党委负总责，负主体责任，党委书记就是第一责任人、首要负责者，尤其需要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实党委主体责任，首先是书记必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责、支持执纪之责。要管好班子，管好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是班子成员的分管责任。分管领导作为某个领域的直接领导，同样要强化责任意识，严格执行“一岗双责”，主要体现在五个方面，即主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律。对某个单位、部门出现的党风廉政建设问题，不仅要严肃追究当事人责任，还要追究分管领导责任。三是纪委书记的监督责任。纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体，要切实担负起纪律监督责任，主要有五个方面，即协助党委落实主体责任、维护党的纪律、推进作风建设、查处违纪违法案件、强化党内监督。要充分发挥好监督、执纪、问责职能，把精力放在“监督的再监督、检查的再检查上”，当好“警察的警察、宪兵的宪兵”。

通过学习，率先在思想认识上有新提高，进一步增强“内省”意识，时刻保持清醒头脑，使我们的宗旨意识更加牢固，把为民务实清廉的价值追求转化为推动工作的自觉行动。

第三，狠抓“三个重点“。一要抓压力传导。就是要严格落实约谈、“三述”、签字背书、廉政教育、监督检查、考核奖惩等各项制度，坚持每季度开展一次廉政约谈，每月进行一次廉政教育，定期进行监督检查，年底进行考核奖惩，切实将压力层层传导到七站八所、村组和双管单位，做到落实责任无缝隙。特别是党委书记要与班子成员、村党支部书记，班子成员与分管部门负责人主动谈心谈话，做到勤“拧耳朵”、常“扯袖子”，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正，防止小问题演变成大问题。二要抓作风建设。就是要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。要严格落实中央八项规定和省市委“双十条”、县委“六项”规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严格执行已形成的制度规定，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住，推动作风建设常态化。三要抓追责问责。就是要树立“零容忍”的理念，严厉查处“四风”突出问题，坚决打击顶风违纪现象。要严格实行倒逼式追责，对领导不力、不抓不管而导致现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，要按照“六个问责“办法严肃追究责任。要坚决落实“一案双查”制度，发生违纪问题的既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

第四，达到“三个效果”。第一个效果，工作作风要进一步转变。要通过落实“两个责任”，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在全区营造“清廉为官、事业有为”的良好氛围。第二个效果，环境风气要进一步优化。良好的从政环境，既要靠每一名党员干部从自身做起，更要靠各级党委及其领导干部的正确引导和严格管理。一个班子的主要负责人，平时提倡什么、喜好什么、用什么人，对于一个地方而言，就是导向。只要领导干部态度坚决，整个班子就会纪律严明，整个地方就会风清气正。第三个效果，发展水平进一步提升。任何时候，任何情况下，我们都必须牢记，发展是第一要务。偏离了这个方向，就是舍本逐末，甚至本末倒置，要通过抓“两个责任”的落实，为加快发展保驾护航。现在离上半年结束还有40天时间，大家要对照各自工作目标和考核指标，一项一项加以分析，一项一项抓好落实，确保全年目标任务的完成，确保新班子向群众交上一份满意的答卷。

第三个问题：如何当好乡镇党委书记和纪委书记。

在新形势新任务新要求下，乡镇党委书记和纪委书记所担当的任务越来越艰巨，能否适应角色变化、能否高效履职担当事关全局。总结自己在基层工作的经验，我认为，当好一名乡镇党委书记需要做到“四个坚持”：

一要坚持科学决策、把握全局。作为乡镇党委书记，作为一把手，必须要善于抓大事、管全局、把方向，这是党委领导的根本职能，也是党委书记必须练好的基本功。要在坚定政治信念的基础上，着力强化学习、读懂政策，积极调研、吃透民情，不断开阔视野眼界，并立足现有的发展实际、基础条件、产业优势，提出科学合理的发展思路。要把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上，对事关政策性、全局性、倾向性的工作和问题要统揽抓好，提出新思路、制定新措施。俗话说的好，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，如果一把手都不知道要干什么、怎么敢，其他班子成员必定是手足无措。

二要坚持统筹各方、聚集合力。俗话说：人心齐、泰山移，乡镇事务繁多，光靠一两个人显然行不通。作为领头羊，必须学会统揽全局，善用各方力量。特别是要树立正确的政绩观，既要干出让人民看得见，群众得实惠的实事，又要多做打基础，谋长远的好事，坚决杜绝“政绩工程”、“形象工程”，处理好统揽与包揽的关系、民主与集中的关系，既要善于十个指头弹钢琴，又要摆正自己的位置，把握自己的角色，充分听取班子成员的意见，广开言路，广纳良策，汇集民智，以“多谋”求“善断”，以副职的“独当一面”实现自己的“抓好全局”，努力维护班子的团结统一，带领干部群众同吹一把号，同唱一台戏。

三要坚持勇于担当、率先垂范。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。作为班长，既是决策者，又是实践者，对党委的决议，党委书记要带头抓好督促检查，特别是对难度大、要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证党委的决策善始善终地落到实处。特别是既要作好严师，给副职和下属增责加压，严格管理，严格要求，又要有人梯精神，对出现的问题主动担责，善于换位思考，不是一味批评埋怨，而是积极探求破题之法，充分调动各级干部的工作积极性。同时，要从严规范自己言行，做到人格过硬、工作过硬、自律过硬，在任何时候、任何情况下，都要把握自己，洁身自好，干净做事，清白为官，当好“一班人”的楷模。

四要坚持抓好班子、带好队伍。一个乡镇发展好坏，关键在于是否有一个坚强的领导班子和高素质的干部队伍。实践证明，班子捆好了党委就出威信，班子就有凝聚力，干部就出积极性。作为党委书记，必须高度重视抓好乡、村两级领导班子建设，选优配强村级两委班子，善于发现和利用别人的优点和长处，大胆起用那些谋划工作有思路，落实工作有魄力的年轻干部，把人放在最能发挥其特长的岗位上，把好钢用在刀刃上，确保想干事的有机会，肯干事的有平台，干成事的有前途。要采用明确的激励机制，把奖勤罚懒作为一项有效措施，使埋头苦干且有政绩的人，工作上有奔头，物质上有甜头，精神上有劲头，鼓励大家把心思用在谋发展上，把精力用在抓落实上，努力形成干事创业的良好氛围。

乡镇纪委处于反腐倡廉工作的最前沿，直接面对基层广大人民群众，在反腐倡廉建设中扮演着重要角色。对于乡镇纪委书记来讲，履行好自己的职责，落实好监督责任，必须“着力提升三种能力，解决好三个问题”：

一要着力提升全面履职能力，解决好“不会担当”的问题。落实好监督责任的首要前提，就是要把中央和省市一系列关于党风廉政建设和反腐败工作的新理论、新观点、新任务、新要求吃透。这就要求大家必须始终把学习摆在第一位置，切实加强学习的紧迫感，加深对习近平总书记系列重要讲话精神的领会理解，加深对反腐败工作部署的领会理解，并紧密联系实际在学思践悟中不断提升自己，全面提高履职能力和水平。今天安排一天的会期，另外一项重要任务就是培训，大家要以此为契机，切实把思想和精力从原来的工作中解放出来，着力武装自己，为发挥好执纪监督作用打好基础。

甚至会给个人成长进步造成影响。但是，大家想过没有，当一名党员干部在违纪之初受到提醒、警示、制止，避免其跌入犯罪的深渊，实质上是不是对他的一种保护和关爱，当有一天回过头来看，他是不是应该感激你。大家一定要打消这方面的顾虑，相信，只要你干出成绩，组织和群众自有公论。

三要着力提升敢于执纪的能力，解决好“不敢担当”的问题。

一个纪检监察干部合格不合格、称职不称职，最主要的就是要看他能不能坚持原则、敢不敢动真碰硬。作为乡镇纪委书记，圈子小、人都熟，易受人情干扰，有时候存在拉不下脸来的问题。但大家换个角度想一想，你越是撇不开情面，就越不能秉公执纪，腰杆就越硬不起来。作为乡镇纪委书记，面对不正之风、面对贪腐问题，一定要坚守责任，敢唱黑脸，敢于碰硬，敢于向腐败分子“亮剑”，不要怕得罪人，不要怕丢选票，不要被各种人情关系所困扰。唯有如此，才能不辱使命，不负重托，才能当好党的忠诚卫士，群众的贴心人。

纪委书记在公司党建暨全面从严治党工作会上讲话

20xx年xx公司党总支在党委的正确领导下，深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实市委十一届九次、十次全会的工作部署，认真落实xx集团党组、党委的部署要求，坚决落实党要管党，从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入，现对照年初制定的《xx公司党总支20xx年履行主体责任清单和任务清单》，将落实情况报告如下：

一、履行主体责任情况。

(一)加强支部政治建设，坚决做到“两个维护”

1.进一步强化理论武装，提高政治站位。通过组织集中学习、业余时间自学，研讨交流、知识竞赛等多种形式载体，强化党员干部理论武装。党总支组织全体党员集中学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，重点学习习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习贯彻习xx总书记重要指示批示和系列讲话精神，学习习xx《论中国共产党历史》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》等原著。其中，把认真学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重。坚持学原文，读原著，悟原理，力求自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学相结合，在学懂弄通做实上当好示范，努力提升党员干部政治素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.坚决贯彻落实xx集团党组、党委决策部署，深入开展d史学习教育。在全体党员中深入开展d史学习教育，充分运用d史专题学习研讨、参观红色教育基地、红色影片、知识竞赛等多种形式，深入开展专题学习、专题培训，并开好专题组织生活会。党总支在主题党日，组织全体党员参观了红色教育基地《张园》;组织党员观看《榜样5》和《长征》《换了人间》等红色题材影视剧并进行交流研讨;组织全体员工参观了“三种精神”主题展览和“百年恰是风华正茂”主题档案展，组织全体员工观看《长津湖》红色题材影片;在公司范围内举办了d史学习教育知识竞赛;总支和支部x位书记以及其他x名党员，以伟大的建党精神为源，以共产党人的精神谱系为主题，进行了x场专题党课和x场微党课宣讲活动。第一党支部和第二党支部分别召开了d史学习教育专题组织生活会，总支列席了会议。会前，大家重点学习了习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，支部书记与党员开展谈心谈话，听取意见和建议。会上，大家联系实际，积极围绕x个方面重点，对照检视自己突出问题，开展了批评与自我批评。会后，党支部明确了整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺，并在办公区域公示，接受群众监督。通过开展多种形式活动，教育引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不忘初心、牢记使命，以担当作为诠释对党忠诚。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和重大事项请示报告等制度，规范党员干部政治言行。健全完善党员干部家访机制，目前已对x位中层党员干部进行了家访。加强对领导干部的监督，督促党员干部严守“五个必须”、杜绝“七个有之”。

(二)持续夯实基层基础，着力提高基层党组织的战斗堡垒作用。

1.着力推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党总支工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，不断夯实党建制度基础，围绕提升组织力、强化政治功能和组织功能，建强党总支的基层组织体系。为了落实上级组织工作部署和要求，制定了xx公司20xx年全面从严治党工作要点。严格实行“三会一课”、主题党日活动、组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度和《关于进一步规范市级机关党员领导干部参加双重组织生活七项工作措施》。党总支在x月份完成了20xx年度xx集团基层党组织组织生活会、领导班子民主生活会和开展民主评议党员，x月份完成了20xx年度组织生活会。总支和支部书记在“七一”前后，已完成党课宣讲x次和微党课x次，组织观看“党课开讲啦”电视党课活动，坚持不定期与班子成员、中层干部、党员谈心谈话，制定了每月第三周为主题党日固定活动日制度。在11、12月每周利用半天，组织全体党员集中学习党的十九届六中全会精神，并交流研讨。

2.努力推进党建与业务工作深度融合。牢牢把握党建工作的职责定位，进一步落实一岗双责，督促班子成员把党建工作同分管工作同部署、同检查、同落实。制定20xx年公司党总支责任清单，突出清单工作核心作用，明确全年主体责任相关具体工作举措，着力促进企业党建和业务工作一体化推动、深度融合，把围绕企业发展目标作为根本要求贯穿于公司党建的各个方面，做到党建与业务工作有机结合相互贯通，努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。充分发挥党建对xx公司工作的引领保障作用，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识，增强群众观点、增进群众感情、站稳群众立场，使xx公司更好地肩负起团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治责任。

3.强化党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和推动党员教育培训工作各项任务落地落实，切实增强党员教育的针对性实效性。坚持和完善重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式。在中国共产党建党100周年之际，党总支开展主题党日活动，带领大家重新学习了中国共产党党章，重温了入党誓词，党员们重温了自己对党的庄严承诺，同时为党员过了政治生日，颁发了政治生日贺卡。党总支坚持每半年学习一次党章，坚持为每位党员同志举办政治生日，目前已经为x名党员同志举办了政治生日，颁发了政治生日贺卡，使他们切实感受到党组织对党员的关怀、希望和鞭策。严格按制度规定和《xx集团发展党员工作职责任务清单》做好发展党员工作，严格规范党员发展程序;进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础;加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多优秀人才吸引到党内来。目前已有两名同志新近提出了入党申请，递交入党申请书，x名同志定期提交思想汇报，准备接受党组织的考验。

(三)积极参加xx集团建党100周年系列庆祝活动，凝心聚力提振精气神。

1.聚焦“党的盛典、人民的节日”营造浓厚氛围。落实好xx集团机关“两优一先”评选表彰、光荣在党50年奖章授予和走访慰问生活困难党员、老党员活动;我党总支今年各有一名同志被授予光荣在党50年奖章和评为总工会先进党员。推荐企业员工积极参与xx集团举办的“颂歌献给党，奋进新征程”文艺演出等系列活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民团结好的时代主旋律，激励引导公司党员干部不忘初心跟党走，矢志不渝永奋斗。7月1日，按照xx集团部署要求，公司党总支积极组织公司党员、中层干部，集体收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听了习总书记的讲话，大家心潮澎湃、倍感振奋。

2.认真落实意识形态工作责任制。认真贯彻xx集团贯彻落实《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》办法，自觉加强党对意识形态工作的全面领导，做好“十四五”开局宣传和形势政策宣传，建好管好企业意识形态阵地，用好“学习强国”“认真转发“xx集团党建信息”，凝聚推动企业创新发展的精气神。强化底线思维，及时做好热点敏感问题和重大突发事件的舆论引导工作，把握正确舆论导向，教育企业广大党员、干部规范自身言行，强化防范意识，增强斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮及负面言论。进一步贯彻落实网络意识形态责任制。

(四)充分发挥全面从严治党引领保障作用，努力建设求真务实、风清气正的政治环境。

1.持续改进工作作风。深化“大兴四个之风”活动，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动和“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动，以及在党员干部中广泛开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，推动d史教育升温加力。按照xx集团部署和工作要求，公司党总支开展了作风建设自查自纠和“讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，结合自身实际，查摆问题，积极整改，教育引导广大党员干部注重“严起来、忙起来、快起来、实起来”的作风养成。认真贯彻落实xx集团《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(20xx-20xx)》，大力选树担当作为先进典型，发挥先进党员的示范引领作用，充分调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性，积极营造勇于担当、敢于负责、主动作为、干事创业的良好工作氛围。

10月党总支按照“强党性、办实事、促发展”主题活动要求，到物业机关项目部开展重心下移、手臂外伸式的业务指导，全面指导和服务基层，解决基层项目部工作中的难题。党总支积极与xx社区结对共建，以“我为群众办实事”实践活动为根本抓手，以务实举措解决群众“急难愁盼”问题，与社区、物业积极推进xx小区地下车库监控、照明系统提升改造工程，满足群众出行使用要求，得到广大社区群众一致称赞。

2.加强纪律建设，强化监督执纪问责。聚焦党建主责主业，紧盯“十四五”规划和党中央、市委关于贯彻新发展理念、常态化疫情防控、深化工会改革创新等重大决策部署，强化政治监督，将党建引领作用体现到服务促进企业高质量发展、服务职工的工作体系的具体实践中。严厉纠治形式主义官僚主义不担当不作为和机械教条执行制度等问题。注重用好正面典型和反面警示两方面资源，加大教育引导力度，努力涵养风清气正的工作氛围。

党总支今年配合xx集团纪检部门严肃查处违反党纪和中央八项规定精神的xx等x名同志违纪案件。这几起案件教训是惨痛的，党总支要求公司全体党员要从上述违纪案件中汲取深刻教训，自警自省，始终把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”强不强，是否同以习xx同志为核心的党中央保持一致，是否自觉维护中央权威和集中统一领导、能不能严守政治纪律政治规矩的重要标尺和试金石，大力弘扬党的优良传统和作风，坚决抵制“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。

党总支利用主题党日，组织全体党员学习了警示教育典型案例选编《转理念改作风勇担当》，观看警示教育片《永葆政治本色》，并进行交流发言。积极参加市纪委组织的《从严治党主题教育展》，使科级党员干部在政治、纪律、警示和廉洁方面得到教育。xx书记宣讲题目为“杜绝微腐败”的微党课，在公司党员干部中，广泛开展廉政警示教育，以进一步加强和促进党员干部纪律建设和作风建设，倡导履职尽责，主动担当作为的精神。

二、存在的主要问题。

对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入的研究和创新，开会部署多真正抓落实少，平时督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。个别党员身份意识不强，对自己要求存在宽松软现象。

(二)在压力传导还有差距。

对班子成员“一岗双责”落实情况督导不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落实不到位，一些全面从严治党工作没有真正落到实处。

(三)主体责任落实的监督方式单一。

对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导，听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到基层和具体工作上督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

在全面从严治党促进物业和资产管理业务发展方面，研究探讨还不够深入，存在结合点找得不准的情况，没有真正做到将全面从严治党融入到物业和资产管理工作中。满足于完成上级的规定动作，被动抓的多，工作主动创新的少。

三、下一步工作打算。

(一)聚焦党建责任落实。

认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与企业“改革整合”“工作落实”等要求结合起来。健全完善企业全面从严治党机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。

(二)聚焦思想教育抓提升。

以d史学习教育和习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，持续深入学习《习xx新时代中国特色社会主义思想》和习xx总书记系列讲话、指示精神，认真学习习xx《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》。运用好“三会一课”，用好“学习强国app”等载体，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减，尺度不松，标准不降。

(三)聚焦政治生活抓规范。

严格落实“三会一课”，民主生活会，组织生活会，主题党日等政治生活制度，积极开展民主评议活动，抓好党建工作述职制度。

(四)聚焦党风廉政建设狠抓党员廉洁自律。

深刻汲取公司发生的违纪案件教训，把纪律和监督抓在前面，深入落实中央八项规定精神和党员廉洁自律。持续开展作风建设自查自纠活动，转变工作作风，紧盯形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。积极开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，开展与基层社区结对共建、社区志愿服务活动，强化党员服务意识，主动为群众精准服务。坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，激励广大干部职工干事创业，担当作为，确保xx集团决策部署要求落地见效，为实现企业高质量发展做贡献。

全面从严治党永远在路上。从严是做好一切工作的重要保障，只有坚持从严治党，才能更好的发挥党员先锋模范作用。我们要以习xx新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦“切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为企业提高物业服务质量、确保资产增值保值、高标准高质量推进企业改革重组和企业发展目标”提供政治保证。