2023年银行业先进事迹材料(热门21篇)

时间:2023-12-15 11:44:09 作者:笔舞

事迹材料的编写需要结构清晰、逻辑严谨,以便更好地向读者传达信息。在这个专栏中,我们为大家揭示了一些隐秘而感人的事迹材料,希望能够激励大家追求梦想和奋斗。

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xxx同志2015年4月至2017年8月在xxx银行信息科技部任项目开发管理岗工作,2017年9月至今任xxx银行琼海支行客户经理岗。xxx同志政治立场坚定,坚决贯彻执行党中央的路线方针政策和总行党委决策部署,能较好地完成本职工作,艰苦奋斗,无私奉献,在不同岗位上发光发热,获得了领导与同事的好评。

一、做热爱学习的共产党员。xxx同志始终坚持认真深入学习党的理论知识,坚持用理论武装头脑。他将深入学习党的十九大精神同岗位实际工作结合起来,自觉践行“四讲四有”标准,切实增强“四个意识”。他自觉向身边优秀党员看齐,认真反省自身的不足,在反思和学习中不断进步,努力提升政治素养,有较强的为人民、为党、为社会服务的意识,是一名政治合格的共产党员。

二、做勇担重任的科技骨干。截至2017年8月,xxx同志在信息科技部负责行内多个重要系统运行维护和重要项目开发管理工作。作为科技部骨干之一,他勇挑重担,积极进取,所负责的多个项目均能按预定计划或超前投产上线,且项目质量可靠,得到科技部相关领导一致好评。其中有权机关电信诈骗项目、人民银行3号令项目和人民银行261号文项目都有严格的时间节点,而且各家银行都没有成熟案例,改造涉及系统多、工作复杂,时间紧任务重,该同志主动承担任务,协调零售银行部、营运管理部、风险管理部、法律合规部等多个业务部门讨论需求,组织推动开发建设,按照监管机构的功能要求和时间要求,根据我行业务系统,设计改造方案并最终提前完成项目,在现场验收中获得监管机构的高度认可。

三、做主动作为的营销标兵。2017年9月,xxx主动向行里申请到琼海支行基层工作。该同志努力学习公司部、小微部、零售部和风险部产品和制度,并于2017年9月份,一次性通过公司部、小微部和零售部的岗位考试。在业务营销拓展方面,xxx带头争创佳绩。在工作时间不长、社会人脉不广的条件下,他积极主动营销琼海本地客户,拓展琼海工商联、琼海企业家协会和各个商会等渠道资源,并主动协调琼海市政府和博鳌医疗先行区管委会等政府部门,争取到了一定的资源。截至2017年12月底,琼海支行开业两个月,该同志时点存款余额达2200万元。

伴随着xxx银行的快速发展,xxx同志不仅个人得到了成长,同时展现了我行青年的良好风貌,与时俱进,以饱满的热情投入到xxx银行琼海支行的发展当中,为实现琼海支行各项目标作出了积极的贡献!

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xxx,xxx分行机关一支部的一名党员。2011年他从xxx油田进入昆仑银行xxx分行工作,现任分行办公室总经理。工作期间,他严格要求自己,理想信念坚定,充分发挥党员的先锋模范作用,勇于拼搏,敢于担当,带领办公室员工在夯实各项日常工作的基础上,紧紧围绕分行中心工作,发挥协调中枢的职能,发挥营销宣传前置作用,打造分行特色党建品牌,建立新媒体平台优势,结合自身实际创造性开展工作,引领办公室工作实现全面提升和创新发展。

“明者因时而变,知者随事而制”,作为分行办公室的负责人,xxx积极解放思想,转变观念,创造性的拓宽了办公室工作的边界,以打造“五个平台”为核心,主动靠前业务,发挥业务协调中枢,沟通桥梁的作用。他主持建立了分行微信公众号、微博、抖音三位一体的新媒体宣传渠道和新媒体工作室,将xxx分行新媒体受众增加至50余万,同时将新媒体平台嵌入分行业务营销、思想文化传播、青年员工引领、企业内部管理、外部环境营造,尤其是形成了新媒体党建的特色,打造出“党徽闪耀”品牌栏目,提升党建知识学习效果,扩大思想教育传播范围,弘扬xxx精神铁人精神,组织了多样的主题教育实践活动。通过工作,他总结提炼出了xxx分行“四融四创四引领”的党建品牌,打造出了党建工作特色宣传阵地,培育出了特色党建文化宣传队伍。在他的带领下,新媒体工作室发挥出了青年员工创新创效、引领思想、传播正能量的良好示范作用,成为了分行年轻人的放飞梦想之地。借助新媒体平台组织的大型营销活动已超过三十余场,范围遍及东北三省和山东、广州等地,累计为分行节约费用60余万元,取得了良好的营销效果。同时,新媒体工作室还取得了核心企业、监管部门、政府部门各级领导和同业的频频“点赞”,承载起了更多宣传方面的社会责任。

“奉献不言苦,追求无止境”,xxx用实际行动践行着自己入党时的誓言,也时刻用一名优秀共产党员的标准鞭策着自己,不忘初心,牢记使命,以实干精神,为昆仑银行的发展添砖加瓦,为党的事业奋斗终生。

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xxx同志1986年8月出生,2011年5月加入中国共产党,2015年5月进入xxx银行筹备工作组工作,现为xxx银行海口红城湖支行客户经理,从事客户营销及维护工作。该同志在工作和生活中,时刻以一名党员的标准严格要求自己,真诚待人,用心做事,坚持以提高自身素质和能力为基础,秉承“更懂xxx人更系xxx情”的服务理念,尽心尽职地做好客户的营销和维护工作,并于2016年度、2017年度连续两年被评为xxx银行“先进工作者”。

一、政治正确,永远跟党走。xxx同志时刻以共产党员标准要求自己,对党忠诚,信念坚定,积极学习党的十九大精神、党章、习近平总书记系列重要讲话,牢固树立“四个意识”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决执行总行党委的各项决定,积极完成所在党支部布置的各类工作。

二、爱岗敬业,完成业务指标。xxx同志在营销一线的岗位上尽心尽职,全身心投入工作,日常工作中力争做到党员同志应有的先锋模范作用,对领导交办的任务做到“马上就办、办就办好”。在总行、支行领导的指导下,2017年该同志名下管理对公及个人客户219户,日均存款余额10644万元,贷款余额71883万元,累计实现贷款利息收入11359万元,实现贷款到期收回率和收息率百分之百。

三、积极进取,提升业务技能。xxx同志深知银行业体系严密、专业性强等特点,始终把强化基本业务技能作为提升银行工作人员素养的必要条件,在利用闲暇时间努力学习银行业基础专业知识的同时,积极向身边的领导、同事学习各类业务操作流程、营销技能,真正的做到了“干中学、学中干”,两年时间里自身业务水平得到了大幅的提升。

四、严守规矩,防范业务风险。xxx同志积极参加总行组织的业务风险防范培训、风险案例学习以及党风廉政教育活动,认真学习总行印发的业务操作规程,严格按照业务规程办理业务,谨防操作风险。他自觉严于律己,在业务受理过程中坚守诚信底线,坚持本行利益至上、依法合规至上,每一次授信业务调查都做到与客户同赴现场,认真查验,确保数据真实性,绝不利用业务受理的便利吃拿卡要谋取私利,较好防范了业务风险。

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xxx,49岁,中共党员,1992年8月参加工作,现任工商银行xxx支行党总支书记、行长。2017年被徐州市妇联授予徐州市“三八红旗手”称号;2017年被xxx市人民政府评为“2016年度金融工作先进个人”;2018年被xxx市政协评为2017年度优秀政协委员;2019年被评为省分行优秀党务工作者。

xxx始终把领导班子建设作为一项重要工作来抓,坚决按照“五好班子”的要求,提升领导班子成员的大局意识、团结意识、责任意识。全面落实从严治党从严治行的要求,切实把好方向管好大局。坚持以党建统领业务发展,把全面从严要求体现到管党治行全过程,贯穿到抓班子带队伍、抓经营控风险的全过程,确保各项工作有力有序有效向前推进。

工商银行xxx支行现有在职党员31人,占全行员工的38%。xxx要求每位党员把“当先锋,做模范”活动中激发出的热情,转化为推动业务营销的干劲和闯劲,不畏艰难,敢于担当,做业务营销和服务客户的排头兵和领头羊。为了进一步落实支行综合化经营转型的目标,xxx带领客户经理开拓优质客户资源,一方面,认真分析目标市场,找准产品突破口,抢占个人贷款、小企业贷款、信用卡分期等优质市场“蛋糕”;另一方面,积极培训相关人员,打破公私限制,做到综合营销。

坚持以“打造卓越金融服务、建设客户满意银行”为目标,xxx结合网点实际,设置“弹性窗口”“柜员错时上班”劳动制度,以最快的速度消化柜面排队压力。工作中,xxx积极倡导“五心”服务,用“贴心”服务赢得客户、用“细心”服务方便客户、用“真心”服务感动客户、用“耐心”服务温暖客户、用“专心”服务体现价值。同时,把责任心强、业务熟练的员工充实在一线,让客户更多地了解银行知识,接受银行产品,达到最大营销工作效果,使员工的自我价值和银行的服务价值叠加发挥、同步体现。

此外,xxx还在支行组织开展全行“大培训”“大练兵”系列活动,设立“周周大讲堂”,开展员工技能培训,进一步营造了全行立足岗位学业务、增本领强技能比贡献的良好氛围。召开全行青年员工座谈会,开展“书香工行”等活动。积极履行国有大行社会责任。认真落实党员“百千万”大走访各项工作,深入帮扶村镇,走访农户宣传政策,扶贫工作受到当地村户及工作队的一致好评。参加爱心“一日捐”等公益活动,走进xxx市养老院、孤儿家中、聋哑学校,为他们送去一片爱心。积极参与文明城市创建,常态化抓好消费者权益保护、金融知识普及等宣传活动,树立了支行良好的社会形象。

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从xxx银行筹建至今,xxx同志加入这个大家庭已有三年半,现在财务管理部经营预算及绩效考核岗工作。在与xxx银行共同成长的过程中,在行党委的正确领导下,她深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真履行党章规定的义务,切实增强“四个意识”,并且立足本岗,努力将工作进一步做优做细。

一、不忘初心,自觉提高党性修养。作为一名共产党员,xxx同志主动加强政治学习,积极学习领会党的党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,并将学习成效转化为推动工作的强大动力。在政治上加强党性修养、保持党员固有的纯洁性和先进性,从自身做起,严格要求自己,时刻牢记党员身份、履行党员职责,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,以饱满的热情完成本职工作。

二、坚定信念,不断强化风险合规意识。财务预算工作繁琐谨慎,对差错的容忍度极低,所以在日常工作中,xxx同志始终严格遵守行内各项规章制度,坚持作为财务人员必须遵守的基本道德行为和业务规范,自觉增强自律意识,严守政治纪律和政治规矩,筑牢思想防线。同时,围绕“合规经营、严控风险、始终坚持以稳健发展为基本导向”的要求,结合部门及岗位职责,进一步防控各项经营管理风险。

三、尽职尽责,立足岗位踏实工作。在工作中,xxx同志坚持以良好的精神面貌、扎实的工作作风,按照总行要求及部门工作安排,一是加快出台了全行以及投资与金融市场部、普惠金融部绩效考核及费用配置办法;二是认真贯彻落实存款立行管理要求,编制、下达全行、全员营销目标计划;三是为落实提升全行核心竞争力的发展战略,根据各部门相应职责及对全行经营目标的挂钩情况,设置部门定量考核指标体系,并定期考评;四是组织经营分析,及时揭示了经营分析中存在的重要问题,为领导决策提供参考。她切实做好全行综合经营预算、绩效考核、经营情况监测与分析以及系统建设等各项工作,为推进财务预算精细化管理水平作出了贡献。

作为xxx银行的一份子,同时也是一名光荣的共产党员,xxx同志深知自己要走的路还很长,需要学习的知识还很广,面对的困难与挑战还很多。在以后的工作中,她将继续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决执行行党委的部署,珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉,更加严格要求自己,不断提高政治素养和业务水平,在平凡的工作岗位上作出更大贡献。

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上班以来,xxx同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,政治觉悟高、思想素质过硬、业务能力强、积极进取,工作认真负责,积极参加党内和社会活动,执行党的决定,服从组织安排,较好地完成了本职工作,在日常工作中起到了先锋模范作用,赢得了领导和客户的普遍好评。

政治觉悟高,思想素质过硬。

立场坚定,思想进步,积极拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。xxx同志积极参加“两学一做”学习教育,坚持学习党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到“讲政治、有信念”,坚决服从组织安排,任劳任怨,时时事事起模范带头作用。在桃源路西支行的党员活动中,xxx同志提出,我们的党建活动不应该只是听,而且应该讲出来,大家要一起讨论,这样才能做到心中有党,牢记党的使命。

认真负责,业绩突出。

xxx同志爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力,勤勉工作,业绩突出。在竞争日益激烈的金融行业中,哪里有客户需要,他就往哪里走。在二季度中,桃源路西支行信用卡业务进行了极为艰难的情况,一方面,他通过上门走访,第一时间了解客户的需求,真正做到服务到家。另一方面,借着走访的机会,抓住客户的需求,向客户推荐我行的产品,增加了客户的粘性,稳定了客户的资产。此外,他还积极走进车展,车行,营销公安便民龙卡,增加与商户的粘性,扭转了桃源路西支行信用卡一度被动落后的局面。在基金保险营销方面,他为行里做出了突出的贡献,2020年5月25日,这是xxx同志来到桃源路西支行的第一天,在本周他就成功营销了11万的首发基金和3万的期交保险,并引入了100万的活期存款。他贴心的服务、专业的办事水平和真诚的心,让客户感觉到的是他的爱岗敬业和真真切切为客户服务的心。

xxx同志甘于奉献,创先争优,树立良好形象,加强道德修养,自觉遵纪守法,团结同志,廉洁从业。他始终保持端正的工作态度和踏实肯干的工作作风,具有高度的责任感和较强的团队合作精神,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断自我改进。在工作中,十分重视团队的团结协作,积极创造和谐、融洽的工作环境;在生活上,主动关心帮助同事,得到了党员和群众的一致好评。

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xxx同志参加工作以来,始终严格要求自己,把工作作风重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到干一行、爱一行、钻一行。作为xxx支行的副行长,她时刻以支部“服务先锋党支部”的旗帜,为客户提供最优质的服务和最专业的金融理财规划。

去年十二月末,xxx支行筹备开业时,xxx同志便积极联系客户,通过多次走访与电联与客户建立了深厚的友谊,客户于开业当日转进1000万元。xxx同志不仅以身作则,还带领着群众们冲锋陷阵。今年一月初,黄金市场一片向好,xxx同志抓住了这一机遇,与客户经理黄桂梅以敏锐的市场洞察力和专业的资本金融知识为客户进行资产配置,销售生肖大师金条一套(1200克),投资金条1000克,共计2。2公斤,金额82万元,实现中收2。5万元。

3月末是旺季营销增存的关键时点,xxx同志以结构性存款的优势打动了客户,尽管客户还有疑虑,但她贴心的服务、专业的办事水平和真诚的心打动了客户,客户转进1000万元购买了我行的结构性存款。

xxx同志的工作多次受到上级领导的肯定与好评,但是她从不骄傲,把突破自己作为更高的目标。在工作中,她始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,面对计划工作任务重、事务杂的工作性质,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极热情地开展工作。同时,能够以支行的制度、纪律规范自己,严格遵守支行各项规章制度,尊重领导,团结同事,主动接受来自各方的意见,并不断改进工作,是新时期优秀的党员干部。

银行业先进事迹材料

操作风险是银行业面临的主要风险之一,它不同于信用风险、市场风险,操作风险遍布银行内部的所有岗位,业务运行操作风险更是操作风险的密集点,银行经营活动过程的每一笔业务都需要通过临柜人员进行操作,风险也存在于操作过程的每一个环节,稍有不慎,就会形成差错甚至事故案件,给银行经营带来不利影响和损失。因而,正视风险的存在,剖析风险产生的原因,不断健全内控制度,强化内部管理,有效降低和控制业务运行操作风险显得尤为重要。

一、业务运行操作中存在的风险及其成因。

业务运行操作风险表现形式很多,我们从形成风险的直接原因来分类,主要有以下几方面:一是人为违章操作形成。表现在操作过程中有章不循,或违反操作流程办理业务形成差错或风险。二是操作流程不严密或制度不健全,在操作过程中随意处理形成风险。三是技术原因形成风险,例如因临柜人员综合素质低,无法识别票据真伪形成风险。四是道德风险。表现在内部人员作案或内外勾结作案,也是业务运行操作风险的黑洞。五是操作失误形成风险。临柜人员每日都要进行业务操作,不停做账务处理、清点现金等大量重复性劳动,工作中的失误也再所难免。

风险形成的深层原因:

(一)管理机制的偏颇导致人员风险意识薄弱。

尽管这是一个老生常谈的原因,但通过对大量案例分析显示“十案十违章”,有章不循、违章操作是所有案件中的共同点,根本原因就是经办人员风险意识淡漠,在日常办理业务中没有树立风险防范理念。但这一原因的产生,与我们行的管理体制(特别是奖惩机制)也有较密切的关系。目前,很多业务和产品指标通过上级行层层分解下达到网点直至每一名临柜柜员,而这些业务发展指标完成情况均与柜员绩效工资收入挂钩,并且在收入中所占比重较大,如揽存、销售基金、发卡或推销一笔保险等兑现多少收入,而对工作中无差错事故、无违章、无案件的柜员则没有明确的考核奖励标准或奖励很少,相对于产品奖励来说可谓九牛一毛,以至于某些员工趋利冒险。如揽存开户不审核客户身份证件,办理集体发卡、集体代发工资业务由他人代签客户名字等,为完成任务受理柜员明知违章仍然受理,形成风险隐患。一些网点负责人或业务主管为了营销业务,放弃了主管职责,或不认真审查凭证,或将授权卡交于经办柜员,使业务主管的授权与监督形同虚设,客观上形成了核算管理和案件防范上的一些漏洞。

(二)人员素质不能适应新业务、新制度的变化。

因新老员工更替及岗位轮换,目前银行内部人员的流动性很强,但还没有建立一套科学、合理、有效的员工培训机制。

一是新进员工经过简单培训后就匆匆上岗,并且培训中也是简单介绍银行基本业务及制度,并没有掌握操作要领,使大部分新员工对制度要求知其然而不知其所以然,对制度规定的目的和意义更是一知半解,只能是边干边学,因此技术性风险错误或事故难以根除。

二是目前业务品种不断增加,代理业务、电子业务发展迅速,系统也在不断完善和更新。一些代理业务、电子业务、信用卡业务任务下发或产品开发都在个金部门,基层支行对员工的培训一般由核算部门负责,由于部门分工不同、沟通协调不够,致使对员工的业务培训出现脱节现象,员工的素质和技能跟不上新业务发展变化的节奏。

(三)内控机制不能有效发挥作用。

第一,管理人员思想认识存在偏差。一些领导干部不能正确认识业务发展与内控管理的关系,过分强调业务的开拓与发展,往往以实现多少效益作为自己的功绩,而对内控管理和风险防范重视不够。但一个大的事故或案件给银行造成的损失和影响却很可能使支行一年或数年创造的效益毁于一旦。

第二,制度建设跟不上业务发展变化。我行各项业务发展较快,特别是电子银行、代理业务、银行卡等发展迅猛,但管理制度、核算制度建设却没有及时跟上,特别是对新业务在凭证的使用、管理和控制上,没有严密的流程、办法,形成一些风险点;另外,新的制度办法不断推出,旧的制度没有明确废除,造成基层行无所适从。

第三,监督检查落实不到位。目前在支行以总会计、核算管理部为监督,以网点负责人、营业经理为操作管理,建立了运行管理的事中控制体系,但有的行配备的营业经理对前台业务不熟悉,在没有经过全面、系统的培训就持卡上岗,因而对特殊业务处理能力受到制约,弱化了事中监督的作用。同时,各职能部门对新业务的检查普遍重视不够,特别是对代理业务、电子业务的检查频率较低,使一些风险不能及时暴露并得到有效控制。

(四)外部欺诈及内外勾结作案。

当前,对于银行来说外部环境比较严峻,利用伪造变造票据、凭证进行诈骗的活动时有发生;伪造证件冒充行政司法机关人员进行查询、冻结、扣划,利用假身份证开户等诈骗行为也屡见不鲜,压滤机滤布犯罪分子欺诈花样不断翻新,无孔不入攻击银行薄弱环节。另外,有的员工贪图享受,为利益所驱,内部作案或被社会不法分子诱惑利用,内外勾结作案。去年发生的邯郸农行金库盗窃案就是一起员工为个人利益不惜铤而走险,给银行造成巨大损失的典型性案例。

二、业务运行风险防范措施。

(一)以人为本,积极开展风险防范教育。

一是防范操作风险应立足于以人为本,加强员工队伍建设。作为管理者一定要加强员工的心理引导,要让员工有平衡的心态,这样才能发挥每一位员工能力和潜力,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工创建宽松、和谐的发展环境,培养员工爱岗敬业精神,强化员工的责任心,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。

二是对员工采取案例分析等方式经常性地开展警示教育,通过警示教育活动,使员工在思想上对违法违纪的行为有一个深刻的认识,对其所造成的危害有深刻的感触,并逐步巩固员工抵御违法违纪行为的思想防线。

三是加强对员工人生观和价值观的引导和教育,促进员工树立正确的人生目标,杜绝虚荣、贪婪等不良道德观念的诱惑。引导全行员工站在对工行事业负责、对员工自己负责、对家庭幸福负责的高度来认识违规违章的危害性和遵章守纪的重要性,时刻保持自警、自醒和自律,根除麻痹思想和侥幸心理,真正把“视制度如生命,纠违章如排雷”的理念贯穿到一切业务经营活动中。

(二)强化内控管理,提高制度执行力。

第一,加强内部管理,建立和完善科学的考核机制。建立权责利相结合的绩效评价和考核机制。合理调配临柜人员及营销人员,科学调动员工积极性。强化和落实各级行经营管理责任,推行问责机制,加大责任追究力度,确保各项业务迅速健康发展。

第二,加强对人员和岗位分工的管理,健全岗位责任,狠抓重点部位、重点环节,重点网点、重点人员管理,培养员工良好的操作习惯,使其业务操作做到规范化、标准化。

第三,提高制度执行力。为防范风险,银行制定了一系列的规章制度和措施,要让这些制度措施深入到员工的脑子中,贯彻落实到业务操作中,而不是停留在纸上、墙上,才能有效防范和控制风险。比如制度规定小额低风险业务由一人办理,特殊业务和大额业务双人办理换人复核,在复核过程中就要认真负责,不能流于形式造成风险。

第四,业务发展制度先行,要加快针对新业务的制度建设步伐,同时根据业务发展变化改进旧制度,使制度更具有可操作性。

(三)加强业务培训,提高防范能力。

一是加强员工的业务理论学习和柜面操作与业务流程的培训,新员工上岗前做好全面培训,各部门相互协调配合,对新业务,新流程改造及时进行学习,通过培训不仅让员工懂得如何正确处理业务,还要明白业务的来龙去脉,掌握业务的风险点。

二是加强员工识假、辨假技能的培训。要求柜员熟练掌握票据、凭证标识、暗记等反假技能,滤布利用配备eto票据定位对比器和紫光灯等仪器设备,对可疑现钞、票据进行鉴别,提高风险防范意识,堵塞业务操作漏洞,杜绝诈骗风险。

(四)优化业务流程,减少风险环节。

优化业务操作流程,简化操作环节,积极开发完善系统功能,加强系统控制力度,减少人为操作环节。目前经济体制下公转私业务非常普遍,由于系统不支持,本可以使用“一记双讫”一个交易就可完成账务处理,现在账务处理需要经过三至四个交易来完成,先单边借记往来户,单边贷记内部过渡户,再用“一记双讫”交易由内部户记入个人账户,如果是卡账户要使用两个单边交易来完成,这样柜员操作环节越多越容易出现差错。还有同网点往来户与个人账户大宗现金存取,如库存不足,往往会发生“先存后取”现象。

(五)加强监督,健全防范体系。

首先,各级监督检查人员要认真履行监管职责,检查中要注重改进检查模式,采取灵活多样的现场检查和非现场检查方式,以强化重点部位监督检查力度。

其次,对于检查发现的问题要紧抓不放,查清查透,监督其彻底整改为止。在检查的同时还应针对网点存在的问题进行相应的辅导,边查边纠,以提高网点核算质量。再次,各行要充分发挥总会计、运行督导员日常制度检查与风险发现作用,保障全行各类业务安全运行。

最后,要尽快把一些新业务纳入检查范围,加强银行内部各监督部门间的协作,加大检查频率,有效发挥监督机制作用。

文档为doc格式。

先进事迹材料

同志男1958年6月7日出生,自8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来,以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来,把创新的精神与扎实的工作结合起来,以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风,为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:。

一、始终坚持党的领导,把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来,充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用,科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位,自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作,把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域,体现在妇女工作的各个方面,坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以“二十公”精神的学习为契机,专门召开女民警座谈会,组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论,并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言,畅谈工作经验和体会,表示将立足岗位成才,积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务,用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事,努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属,在感谢他们对女民警工作支持的同时,了解家庭困难,采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要--》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定,依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益,把工作落到基层,受益群众。组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动,有效提高了女民警工作的积极性,充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性,就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”,牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念,把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设,不断提高女民警的思想道德素质,使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训,开展《法律常识》知识竞赛,通过严格考核,使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实,与时俱进,以创新的勇气直面难题,解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题,善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论,为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中,他着眼于发展,着力创新,努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制,进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局,使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际,最大限度地整合、发挥整体优势,运用先进的理念、先进的运作方式,实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面,全面提升妇女工作的水平和社会影响力,把女职工工作做实、做深、做活、做强。通过号召女民警向岗位标兵学习,并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型,通过组织女民警学习她们的先进事迹,使争先创优在女民警中蔚然成风,在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设,把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。建设一支高素质的妇女工作干部队伍,是当前妇女工作实现创新与发展的需要,是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究,坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作,把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中;树立正确的世界观、人生观、价值观,忠诚于党的事业,淡泊名利,甘于奉献;树立强烈的事业心和敬业精神,不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感,自觉担负起时代赋予的职责;强化团结意识,讲团结、顾大局、识大体,以党和人民利益为重,以女民警事业发展为重,增强凝聚力和吸引力;强化群众意识,带着感情去做妇女工作,倾听她们的呼声,反映她们的愿望,关心她们的生活,满腔热情地为她们办好事实事,把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野,又得到了一次放松休憩的机会,进一步增强了团结合作精神和凝聚力。

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是2019年走上领导岗位上的。在这岗位上,一干就是十年,十年来,该同志将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于社区工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后,她总是最后一个离开,因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。历年来分别从事双拥、综治、殡葬、党建、妇联、城乡合作医保、文体等不同岗位,特别是综治工作,责任重大,涉及面广,从反邪教到生产安全,到救灾抢险等,经常是马不停蹄,埋怨自己无孙悟空的分身术。前年7.18长江洪水,涉及动迁郭正街112户沿江居民,不顾自己有孕在身,仍奔波在抗洪抢险的第一线,特别是在郭正街101-108号居民搬迁时,仍坚持和大家一起帮助撤离各家的家什。

始终相信,在一起工作就是同志,就是朋友,没有什么克服不了的藩篱,同志的进步,就是自己的进步;同志的光荣,就是自己的光荣,自觉助推同志的发展。在主持工作期间,身边的同志得到较好的成长,赵已是大溪村社区的副主任,谢已是锣旗寺社区的副书记,邓*已在区交通局任职,为街道、区交通局输送了栋梁之才。

在荣誉面前,主动想到同志,2019年,社区有一个区级文明市民的名额,论水平、年限、经历,在几名候选人当中最有优势,但她主动提出让才来社区不久的年轻同志(邓*)填报。她的这种不计较个人得失的例子还有很多。

社区的稳定是地区发展的基础,从帮助关心弱势群体上着力,助推社区的和谐稳定。她坚持“油、盐、酱、醋、茶”就是基层政府的大事的观念。从解决每一个困难群众的需求开始,坚持标本兼治。条件不成熟时,治标;条件成熟时,治本。在政府《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发〔2019〕25号)的文件精神未实施前,社区无退休费的老妪特别多,仅依靠单位遗属费生活,儿子嫌,女儿怨,老妪们个个泪滴涟涟,根据政策,反复斡旋,终于将他们中的特困人员纳入低保范围,如,郭正街的卢。问题的治标之道找到了,但治本之路就成了心中的一道过不去坎,如何破解这一难题,转机出现在2019年的3月----(简称)重庆市超龄人员退休政策的出台。毛泽东同志曾说“政治路线确定以后,干部就是决定因素”,对文件仔细读,认真揣,主动当参谋,促使政策边缘群体也纳入到享受范围。和平村李,常年在外工作,但东一天,西一天,没有稳定的务工单位,工作年限的确定非常麻烦,就建议其到最后一个就业单位峡江公司寻找突破口,最后终于使其享受了超龄退休待遇,其家人感谢不已,送来500元感谢金被婉拒。

这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入社区工作的满腔热情,深深打动着每一个社区骨干,也深受党员、群众的好评。

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xx现任邹平市农业农村局动物卫生技术办公室副主任、高级畜牧师。他在日常工作中总是积极主动,认真负责,兢兢业业,任劳任怨,时时处处发挥一个共产党员的模范带头作用,多次获得先进个人和优秀共产党员荣誉称号。

“五个一”活动开展以来,他积极响应号召,立即主动到所联系的企业——邹平禾木牧业有限公司进行沟通对接。邹平禾木牧业有限公司是我市一家大型的生猪养殖企业,年出栏生猪9000余头,由于猪肉行情较好,价格较高,近年来公司效益非常可观,带动了周边养猪户的发展。但随着公司的发展,困扰企业发展的'种猪繁育、猪场建设规划、非洲猪瘟防控等技术问题也日益突出,成为制约企业发展的瓶颈,限制了企业发展。了解到这一情况后,他多次到滨州市畜牧兽医科技力量最雄厚的科研院所—山东滨州畜牧兽医研究院,积极与该院科技处处长李峰进行对接,最终促成了我市邹平禾木牧业有限公司与山东滨州畜牧兽医研究院进行合作,在公司建立了山东省滨州畜牧兽医研究院研学产合作创新示范基地。目前,双方已签订了技术合作协议,由研究院为企业的产业发展、规划、方案设计提供咨询。同时,他协助企业开展技术人员培训行动,组织有关专家和技术人员,定期到企业进行有关科技养殖和疾病防控等方面的咨询和诊断活动。为企业的健康发展提供了可靠的技术支撑。

为了把滨州畜牧兽医研究院先进科研技术、科技人才及科研成果引入我市,他又多次到该院,与有关负责人进行面对面的协商洽谈,最终促成该院与我局共同建立了滨州市畜牧兽医研究院专家博士科研服务工作站。这是该院在我市建立的第一家专家博士科研服务工作站,为我市科研院所与行政主管部门合作共赢模式提供了典范。

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对待客户,我一直都是以诚相待,不管给客户业务量大还是量小,都是诚心诚意、真诚地去对待。做到嘴勤、腿勤,打好“三张牌”,一是打好感情牌,积极帮助用户解决所需的问题,感情需要随时建立,这样在发展业务时才能够打好感情牌,只要客户需要我帮忙的地方,比如一些客户需要办理邮政快件及包裹业务及其它邮政业务时,我就尽快到柜台替他们进行办理,让客户满意;二是打好“资源牌”,紧紧抓住客户档案,仔细分析,开展针对性攻关。每天晚上都要分析客户档案,明晰明天的服务重心,及时联系,减少客户的流失。三是打好“服务牌”,以真诚服务来赢得更多的客户。我在给塔源牌红花油做营销业务时,为尽快打开塔源牌红花油市场,我除了向客户详细介绍邮政贺卡业务,带客户参观信函中心,使其充分了解邮政营销网络的优势外,还给客户寻找到合适的经销伙伴;四是利用名片进行营销,将名信片发到客户手中,只要办理业务或其他任何事情,只要打电话,我都会尽力去给用户办理。

我在日常营销活动中会利用一切机会宣传营销,不放过任何机会,时时刻刻不忘记宣传邮政,以百年邮政来宣传业务,利用邮政这块金字招牌去宣传,感动人。在营销工作中我最大的体会是:对营销客户要耐心周到,热情服务,要能够清楚发现潜在的客户,对待任何人都要进行宣传。不论是在上街购物还是在菜市场买东西,只要有可能,都要给客户宣传邮政。我还时常利用邮政的小宣传品、有奖明信片、围裙等来进行宣传,只要有宣传品,都会将宣传品赠送给客户,让客户对邮政放心,增加客户的信任度,使得宣传更有力、对业务发展发挥了更大的作用。

在营销过程中我养成了个好习惯—随时记录。在笔记本上详细记录了各类的客户姓名、电话、地址等信息,同时还加强与客户的沟通,经常联系、定期走访客户,联络感情;而且还时常掌握客户各方面的信息,若遇客户生日、结婚、嫁女等事情,我都会主动前去祝贺、帮忙。

我平时注重各种信息捕捉,及时筛选攻关,分析潜在客户,发展巩固新老客户,并针对各种客户制定出不同营销预案和营销手法,主动出击,先后发展了新疆统一企业食品有限公司、新疆日报社印务中心、乌鲁木齐住房公积金办公室、四川省驻乌办事处等一批客户。

以往的工作中,我在邮政营销业务上做出了一些成绩,但与上级要求还相差很远,但我想,只要首先与客户建立感情,用感情去营销,学会与客户做朋友,能够让客户信任,就会让业务发展、为企业创收增效。我的信念是不抛弃、不放弃,只有这样才能使邮政营销工作做得更好,才能达到客户与企业双赢的目的。

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作为一名小学音乐教师,xx深深地知道仅仅自己获奖是远远不够的,要把精力更多的放在培养学生身上。多年来她一直负责学校的音乐兴趣小组,经常放弃休息时间,每天早早来到学校排练,为了让兴趣小组的学生能够学到更多、更新的知识,她利用业余时间外出进修学习,并根据自身的特长和学校的条件开办了电子琴兴趣班,如今已形成学校的一大特色,长年累月的付出让学生在每年的器乐考级中都全部通过考试并取得优异成绩。

著名的儿童工作者孙敬修说过:教师应该会“笑”,小学优秀教师先进事迹如果你不会“笑”,我劝你改行当法官。微笑是爱的一种表现,教师的微笑——这种内在感情的外部流露能直接传递给孩子一种舒畅的感觉。教师的微笑有时能使孩子产生一种动力。工作中,xx老师总是提醒自己努力用微笑把自己爱的情感与每个孩子联系在一起。她以自己的言行来影响、感化学生,学生就是老师的影子。生活中的她,乐观向上,以豁达的胸怀迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意连连,友善亲切。孩子们都喜爱这位美丽温柔阳光灿烂的大姐姐,在学校首届“我心目中的好老师”的评选中得到了很高的人气和票数,最终获得了好老师的称号。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造孩子的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。xx老师十分注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,平日里她兴趣广泛,经常欣赏古今中外的音乐和文学,在日常生活中加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。沈老师在通过大专学历之后仍然对自己高要求,继续投入到本科学历的培训中,只有不断学习才能不断完善自己。

从8年前第一次走上讲台,xx老师一直在努力地工作和不断地进步。自小学习音乐和舞蹈为她在音乐教学中的出色表现打下了扎实的基础并形成了属于自己的教学特色,她的课条理清晰,创意新颖,让人感受到音乐的美,艺术的美。她的课多次在区内进行展示并获得教学比赛的一等奖。xx年10月,xx老师代表虹口区参加了上海市青年教师教学比赛,获得一等奖。为了比赛,她从6月份开始就着手准备,选课题,定目标,构框架,找资料.从9月开学的第一周开始进入紧张的试教阶段:上午试教,下午修改内容,晚上调整媒体,半夜整理教案,清晨背记教案,第二天再试再改,第三天同样如此。随着体重的日益减轻,对这节课的理解也越来越深刻,每次试教都有不同的进步。好事多磨,在比赛前的第二天,由于持续疲劳抵抗力下降,高烧39度持续不退。可是xx老师坚持了下来,医院学校2头跑,终于出色地完成了比赛任务。

作为音乐教师,个人的专业素养是十分重要的。xx年5月,老师先进事迹沈老师代表虹口区参加了上海市中小学音乐教师技能比赛。比赛包括钢琴、声乐、舞蹈、指挥、即兴伴奏5个项目。这对一位音乐教师来说是极具挑战力的,要求每一项都要出色。参加比赛的选手都是各个区县选拔出来的专业最优秀的教师,竞争非常激烈。为此沈老师放弃了所有的休息时间苦练基本功。全校师生都走了,可音乐教室的灯还亮着,她正在反反复复地唱、弹、跳;五一长假里人人都愉快地享受着假期,可沈老师却天天清早往学校赶。通过几个月的努力,xx老师最终获得了二等奖,再一次为学校争得了荣誉!

xx老师不但在学科上成绩突出,在学校的各类艺术活动中也付出了大量的心血。分部的校园里就她一位音乐教师,所有的音乐活动都由她一人负责;每年的区学生艺术节,每星期的快乐周周演,学校里大大小小的各种庆祝节目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的劳动总能换来丰盛的果实,今年沈老师被光荣地评为了虹口区艺术教育先进工作者。

在音乐欣赏课中,我收集大量学生较熟悉和喜欢的中外名曲、优秀作品及有地方特色的歌曲,使学生从中领悟善与恶、美与丑,充分发挥学生想象力,提高学生的音乐鉴赏能力;在器乐教学中,鼓励学生用口风琴、竖笛、横笛等较为简单的乐器来演奏乐曲,尽量把其中的感情、主题、内涵较准确的表达出来,以提高学生的音乐表现力;在整个教学过程中,鼓励学生有独到的见解,敢于大胆地去想象发挥,并对作品进行再创造,或创造新的作品,十佳教师先进事迹以提高学生的音乐创造力。

在课余时间,组织丰富多彩的课外活动,为每一位音乐爱好者提供展示才艺的舞台;并注重自身专业素质的提高,为教学打下坚实的基础。

在课余时间,我经常加班加点,辅导学生,并定期开展课外活动,使爱好音乐的学生有更多的机会去提高自身的音乐技能。组织的器乐、舞蹈、歌唱、创作、表演等兴趣小组,深受广大师生的欢迎。在校领导的支持帮助下,我今年在校负责组织了歌咏比赛、艺术节汇演、诗歌朗诵、安全知识竞赛、才艺大比拼、元旦联欢会等多项大型活动,并且都取得了圆满成功,大大的丰富了我校的校园文化生活。

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海尔总裁张瑞敏说:把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件简单的事做好就是不简单。我们公司就有这么一位员工,她就是在平凡的岗位上做好每一件平凡的事、默默地奉献着的一名普通的仓管员——陈群同志。

陈群同志在材料保管工作岗位上十五年以来,始终尽心尽力,任劳任怨。保管工作看似简单,但陈群同志始终坚信:工作没有高低贵贱之分,凡事从小事做起,做好小事才能成就大事。既然从事了仓库保管这一职业,就意味着更多的付出。要真正的干好这份工作,并不是件容易的事。

做为一名普通的仓管员,陈群同志在自身的工作岗位上默默奉献着自己的光和热,她掌管着材料,深知材料的重要性,就如同一架机器,没了燃料,纵使马力再怎样强劲,也只能趴着不动。正是深知这样的道理,她没有因为自己仅是一名小小的仓管员而消极怠工,得过且过。相反地,她认真思考,不断总结,对材料按区域品种摆好,严格控制出入库,做到先进先出;做帐清晰,帐物相符,清楚了解每一批材料的来龙去脉。她对各部门的材料需求反应灵敏,及时将材料储存信息提供给领导做工作参考。她在这个平凡的工作岗位上做着不平凡的事情,如同一架机器上那一颗小小螺丝钉,发挥着不可缺少的作用。

仓管员加班加点是常事。需要的时候就得到场,有时候就是下班了,材料才到公司,她也要加班盯着,看着把材料吊卸入库,盘点清楚才下班回家。有时忙到夜幕降临,她也毫无怨言,始终以平静的心态去对待。节假日加班更是常事。记得20xx年元旦那天,到了一车上海宝钢材料,因为此批材料要的很急,需要马上投入生产,陈群同志一接到电话,急公司所急,马上组织人员进行材料吊卸入库,登记入账并及时发放,保障了生产所需。大家经常在厂区内,看见她忙碌地奔走在各分公司之间,传递着各公司间的材料信息。有时刚回到办公室,还没坐下来,就接到回材料的电话,又要去车间接材料。她由此常自嘲自己,又得去“散步”了。

秉着干一行爱一行的工作态度,她默默奉献。在长期的工作中,陈群同志求真务实,勇于探索,在仓库管理等方面,总结了许多先进经验,也渐渐形成了自己的风格,面对工作中一个又一个的难题,她没有豪言壮语,只有一个朴实的信念——为公司服务。只为困难找办法,不为困难找理由,有困难时她总是和同事们一起商讨解决。

多年来,公司组织的培训、会议、安全教育中,她充实了思想,提升了工作技能,更加意识到自己工作的重要性。怀揣着对工作认真负责的热情,为公司的生产材料管理工作做出了突出的贡献,也为公司的正常生产奠定了坚实的基础。

在谈到她的工作时,她总说:“我只是尽量把应该做的工作做好。所取得的成绩,已成为过去。在新一年里,我将会更进一步,立足本职,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好工作,为公司的发展做出应有的贡献。”这就是仓管员陈群,这样一位普通的人,凭着对公司的热爱,对工作的尽职,做着普通人做的小事,却把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管工作,把自己的青春、激情留在了仓库,一位普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”!

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郭华,男,今年47岁,现任邹平县质监局稽查一室主任。自1990年进入邹平县质量技术监督局工作,先后从事过计量、稽查工作,自1998年开始,从事稽查工作,担任稽查队队长,从事执法工作七年来,他以身作则,率先垂范,“干”当头,生活中,他先人后己,无私奉献。作为一名执法工作者,郭国华时刻牢记工作宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的稽查之歌,在平凡中做出了不平凡的业绩,在奉献中实现了人生的最高价值。在xx年,他被评为全县优秀执法工作者,xx年被滨州市质监局评为廉洁勤政先进个人,被邹平县委、县政府评为优质服务先进个人,被邹平县精神文明建设委员会评为全县窗口行业“百佳服务明星”,xx年被邹平县委、县政府记三等功。xx年被市局评为五佳执法标兵和廉洁勤政先进个人。

赤诚奉献写青春。

郭国华同志1977年参加工作以后,一直从事教师工作,后来加入了质监队伍的行列,他干一行、爱一行、钻一行,始终保持着农家子弟所特有的朴实、诚恳和勤劳,始终保持着对知识的渴求,敏于事而慎于言,待人坦诚而热情。多年来,他始终把学习放在首位,注重用正确的理论武装自己的头脑,不断吸收新知识,从理论和学识上不断给自己“充电”。

1998年,局里安排郭国华同志任稽查队队长。“职务就是责任。”这是郭国华最喜欢的座右铭。他处处严格要求自己,对待工作,他总是精益求精,力争上游,认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺,事事从我做起,全队事无巨细,亲自抓,带头干,每项工作都走在了全局的前列。他带领全体同志认真学习业务,努力提高行政执法的工作能力和识假辩假水平,结合局里制定的学习制度和稽查工作的实际情况,制定切实可行的学习制度,每周一次准时收看《每周质量报告》,并记好笔记,针对《每周质量报告》中所涉及的问题,结合邹平县实际情况,和全队人员进一步进行讨论分析,举一反三,坚决杜绝类似的事件在邹平县发生,同时,对《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《强制性产品认证管理规定》等相关的法律法规进行了反复学习和讨论,做到了每学习一次,对法律法规的认识都有进一步的提高,使各项法律法规熟记在心,融汇贯通。xx年的春天开展农资专项打假活动期间,有一天傍晚,他通过“12365”热线接到群众举报,称某镇一生资门市部销售假冒化肥,当时正是农民春耕备播的时候,他意识到问题的严重性,迅速召集执法人员赶到了现场,现场检查共有42吨标注为美国邦迪诺肥料有限公司生产的尿素,后经抽样检验,该产品不合格,经进一步调查得知,该门市部共进货50吨,已经销售了8吨,针对这一情况,为了不让农民把不合格的肥料用到庄稼地里,郭国华带领稽查队全体人员,根据售假者提供的情况及走访群众的情况,经过一番周折,终于将所售出的8吨不合格肥料全部追回,受到了当地百姓的交口称赞。

在工作中他注意发挥其他副队长的作用,既明确分工,又互相协调配合,他要求自己和其他队员思想上要多沟通,感情上要多交流,工作上要多通气,生活上要多关心,形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好关系;他坚持民主集中制,善于开展批评与自我批评,对于比较重要的决策,他坚持要有一个充分酝酿思考的过程,在充分讨论的基础上形成集体的意见。他注意讲大局、讲团结、讲原则,在他和稽查队员的共同努力下,大家心往一处想,劲往一处使,保持了团结向上、积极进取的良好局面,使稽查队工作多年来都走在了全局各科室的前面,多次被评为局里的先进科室,郭国华本人也多次被评为先进执法工作者和廉政建设先进个人。

一片丹心质监情。

雷厉风行、重拳出击是郭国华担任队长工作以来的一贯作风。工作中的他总是身先士卒,知难而上。前几年由于社会上还没有充分认识打假的意义,打假的难度特别大,一些制假、售假违法分子十分嚣张,公开阻碍执法人员检查,很多同志出现了畏难发愁情绪。在这种形势下,郭国华同志不怕危险、不怕艰苦,把工作进行了科学的安排,带队冲上了打假第一线。不管是白天还是晚上,发现情况立刻行动,查假打假,端窝打点。有时到深夜还吃不上晚饭,有时在寒冷的夜里要守候几个小时。在1999年元旦以前,正是假酒猖獗时期,郭国华得到举报,带领执法人员到青阳去端窝点,为了等待有利时机,同志们空着肚子守在窝点附近,当时已经是晚上10点多了,同志们又冷又饿,但当看到郭国华同志一直专注地守在打假现场,激发了他们的斗志,在造假分子开始生产时,同志们一拥而上,缴获了所有的假酒和包装物,当郭国华率领同志们胜利归来的时候已经是凌晨两点钟了。邹平质监局的打假工作受到了上级部门和县委县政府的表彰。青龙山水泥厂邹平分厂是邹平县的骨干企业,由于产品质量好,市场信誉高,被造假分子盯上,从而牟取暴利,坑害消费者,更严重的是给建筑工程带来隐患。为此,郭国华带领稽查队不论白天黑夜与企业联手在三个月之内端掉了两个造假窝点,查获了五家经销假水泥的商店,维护了名优企业的形象和利益,“打假保优,造福人民”的锦旗至今还彰示着青龙山水泥厂对稽查人员的感激之情。

郭国华同志经常对同志们说,稽查队的主要任务是为邹平经济建设和整顿规范市场经济秩序服务,要用新的思考、新的方式来拓展工作。几年来,郭国华同志带领全队,不断创新工作思路,以营造权益保障的投资环境、公平竞争的市场环境、放心满意的消费环境为目标,认真履行职责。他感到作为职能部门,必须围绕政府和老百姓关心的社会热点,把执法重点放在危害百姓身体健康和生命财产安全的大案要案上。曾几何时,邹平的白酒、小轧钢、棉花加工行业,非法生产,假冒伪劣横行,多次被新闻媒体曝光,成为全省的重灾区,郭国华带领稽查队全体人员在认真履行职责,严厉打击假冒的同时,也在深入思考一个问题,为什么造假现象屡禁不止?怎样才能使他们走上正规呢?通过实践,他们在坚持区域治理和加大扶优力度方面得到了有机的统一,坚持做到查处一种产品,整顿一个区域,促进一项优势产业的发展。

在抗“非典”期间,郭国华连续一个月不休息,连“五一”也和队员活跃在商场、超市,对口罩、体温计、消毒剂等进行检查。禽流感期间,他组织队员对禽类食品加工企业和冷库进行检查。春节前,是各类食品流向市场的旺季,为使老百姓吃得放心,他组织队员协同有关部门检查是否有病死猪肉等流到邹平。阜阳奶粉事件一曝光,他敏锐的感到其重要性,还没等上级布置立即对全县的副食经销点进行检查。

郭国华带领稽查队的同志们不辞辛苦,加班加点,经常冒着严寒酷暑,甚至在黑夜蹲点蹲守与造假分子周旋,仅利用夜间执行执法任务就达300余人次,同志们没有叫苦叫累,而是干的有声有色,真正培养锻炼成了一支思想强、作风硬、工作实、为政廉的执法队伍。xx年2月,他带领稽查人员经过几昼夜的蹲点,在公安部门的配合下,一举踹掉了一个化肥造假窝点,查获假化肥20吨。几年来稽查队共出动6000多人次,查处假冒伪劣食品、酒、调味品、建材、地条钢等案件455余件,捣毁制售假冒伪劣商品窝点35余个,打击了制假售假者的嚣张气焰。

秉公执法显忠诚。

“公生明,廉生威”,“身正而令行”。作为一名稽查队长,遇到的诱惑多,面临的挑战大,但郭国华同志始终能把握自己,抵制诱惑,战胜挑战,保持廉洁,做到吃请不到,送礼不要。面对方方面面的说情,他始终坚持一个信念:作为一名国家工作人员,一名执法工作者,依法办事,廉洁奉公是神圣的职责。

工作中他不徇私情,严格执法。做稽查工作,得罪人是在所难免的,xx年9月,郭国华同志当时正处理几起销售假手机的案子,一个星期天,正当郭国华和家人在一起团聚的时候,接到一个匿名电话说:“别把事做得太绝了,多给自己留条后路吧。”郭国华毫不畏惧地说:“如果你用假货去坑人,那我会一直查下去。”对方慑于郭国华的声威,迅速挂断了电话。当时,家人很担心,都劝他要小心,他说:“这正说明我们查对了,说明售假者心虚了。”在一次市场检查中,查到他自己的一位亲戚经销劣质化肥。当时,他那位亲戚说:“你就睁一只眼,闭一只眼,抬抬手不就过去了。”但是,郭国华语重心长地说:“如果今天我不理会这件事,那么这批劣质化肥就会到了农民的地里,不但起不到肥料的作用,还会使庄稼受损,一年的收成就完了,农民不就指望庄稼过日子吗?你让他们吃什么?”那位亲戚被他一番话说得哑口无言,他没有因为经销者是自己的亲戚就从宽处理,而是严格按照法律法规的规定程序对其产品进行了异地封存,并按规定进行了严厉的处罚,因此得到了铁面无私的美称。

郭国华同志经常对同志们说,稽查队的主要任务是为邹平经济建设和整顿规范市场经济秩序服务,要用新的思考、新的方式来拓展工作。几年来,郭国华同志带领全队,不断创新工作思路,以营造权益保障的投资环境、公平竞争的市场环境、放心满意的消费环境为目标,认真履行职责。他感到作为职能部门,必须围绕政府和老百姓关心的社会热点,把执法重点放在危害百姓身体健康和生命财产安全的大案要案上。曾几何时,邹平的白酒、小轧钢、棉花加工行业,非法生产,假冒伪劣横行,多次被新闻媒体曝光,成为全省的重灾区,郭国华带领稽查队全体人员在认真履行职责,严厉打击假冒的同时,也在深入思考一个问题,为什么造假现象屡禁不止?怎样才能使他们走上正规呢?通过实践,他们在坚持区域治理和加大扶优力度方面得到了有机的统一,坚持做到查处一种产品,整顿一个区域,促进一项优势产业的发展。

在抗“非典”期间,郭国华连续一个月不休息,连“五一”也和队员活跃在商场、超市,对口罩、体温计、消毒剂等进行检查。禽流感期间,他组织队员对禽类食品加工企业和冷库进行检查。春节前,是各类食品流向市场的旺季,为使老百姓吃得放心,他组织队员协同有关部门检查是否有病死猪肉等流到邹平。阜阳奶粉事件一曝光,他敏锐的感到其重要性,还没等上级布置立即对全县的副食经销点进行检查。

郭国华带领稽查队的同志们不辞辛苦,加班加点,经常冒着严寒酷暑,甚至在黑夜蹲点蹲守与造假分子周旋,仅利用夜间执行执法任务就达300余人次,同志们没有叫苦叫累,而是干的有声有色,真正培养锻炼成了一支思想强、作风硬、工作实、为政廉的执法队伍。xx年2月,他带领稽查人员经过几昼夜的蹲点,在公安部门的配合下,一举踹掉了一个化肥造假窝点,查获假化肥20吨。几年来稽查队共出动6000多人次,查处假冒伪劣食品、酒、调味品、建材、地条钢等案件455余件,捣毁制售假冒伪劣商品窝点35余个,打击了制假售假者的嚣张气焰。

秉公执法显忠诚。

“公生明,廉生威”,“身正而令行”。作为一名稽查队长,遇到的诱惑多,面临的挑战大,但郭国华同志始终能把握自己,抵制诱惑,战胜挑战,保持廉洁,做到吃请不到,送礼不要。面对方方面面的说情,他始终坚持一个信念:作为一名国家工作人员,一名执法工作者,依法办事,廉洁奉公是神圣的职责。

工作中他不徇私情,严格执法。做稽查工作,得罪人是在所难免的,xx年9月,郭国华同志当时正处理几起销售假手机的案子,一个星期天,正当郭国华和家人在一起团聚的时候,接到一个匿名电话说:“别把事做得太绝了,多给自己留条后路吧。”郭国华毫不畏惧地说:“如果你用假货去坑人,那我会一直查下去。”对方慑于郭国华的声威,迅速挂断了电话。当时,家人很担心,都劝他要小心,他说:“这正说明我们查对了,说明售假者心虚了。”在一次市场检查中,查到他自己的一位亲戚经销劣质化肥。当时,他那位亲戚说:“你就睁一只眼,闭一只眼,抬抬手不就过去了。”但是,郭国华语重心长地说:“如果今天我不理会这件事,那么这批劣质化肥就会到了农民的地里,不但起不到肥料的作用,还会使庄稼受损,一年的收成就完了,农民不就指望庄稼过日子吗?你让他们吃什么?”那位亲戚被他一番话说得哑口无言,他没有因为经销者是自己的亲戚就从宽处理,而是严格按照法律法规的规定程序对其产品进行了异地封存,并按规定进行了严厉的处罚,因此得到了铁面无私的美称。

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家就像根,永远是树叶的归宿;家就像一件大衣,不会提高温度,但却给予人们连火炉都不能代替的温度;家就像是一瓶陈年佳酿,融进了许多宽容和理解,包含了更多的生命内涵。在我们身边,就有一个这样的家庭。

提起杨xx,认识他的人都会流露出羡慕的眼神。因为他们有一个幸福美满的家庭。杨xx,籍贯xx市古劳镇新星村洛社一队,中共党员,xx市政协委员、xx市总商会会员、古劳镇商会副会长、xx市三峡鞋材有限公司董事长。妻子叶洁芬,与丈夫共同经营三峡鞋材有限公司。育有二个儿子,一个就读于xx市第一中学,一个出国留学,成绩优异。他们夫妻结婚多年来,夫妻恩爱,孝敬老人,热心助人,邻里和睦。他们用平凡生活中的点点滴滴诠释了家与爱的真谛。

夫妇两人十分注重言传身教,以德育人,每年特定时候,杨xx夫妇就会带着孩子一齐来到敬老院,探望老人,跟老人闲谈家常,送上礼品和慰问金,让孩子们在为老人家送温暖、献爱心的过程中,传承着中华民族尊老、敬老的传统美德。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就象催化剂使他们的感情日益融洽、家庭和睦、欢乐。在这个家庭里,虽然他们各人的性格、文化、志趣等不一样,可是家庭中很少出现矛盾,大家能互相体谅,尊老爱幼、民主平等、宽容谦让,构成了互相理解、尊重的'礼貌家风。

真心待人是他们全家的处事态度,与邻居都能够和睦相处,邻居们有些事情做不了或需要帮忙,他们都热心帮忙。他们一家人都期望透过自我的微薄之力为那些需要帮忙的邻居解决一些燃眉之急,他们用实际行动为和谐社会的建立贡献自我的一份力量。

杨xx夫妇是xx市知名的鞋材企业家。家庭是船,事业是帆,帆儿推动船行,船儿扬起风帆。在妻子的理解和支持,杨xx安心的放开手脚大干事业,1993年他透过市场调查后,决定“下海”从商,设厂加工鞋材,一边经营鞋材,一边照顾家庭。叶洁芬担心丈夫一个人太劳累,也坚持要求去厂帮忙,夫妻俩遇到事情一齐商量,遇到困难一齐解决,生活上共同照顾双方老人,事业上互扶互持,二人互相理解、尊重、关心、支持,从来没有因生活琐事而吵架。由于夫妻俩诚信经营,本分做人,鞋材加工很快打开了销路,一年纯利润可观,家庭收入翻番的增长,生活质量得到了提升,夫妻俩成为了该村的致富带头人。20xx年,夫妇找准时机,拓展业务,转换经营项目,扩大规模,成立xx市三峡鞋材有限公司,又取得了成功,家庭收入再上一层楼,生活提前步入了小康行列。

他们家庭倡导礼貌科学的生活方式,注重科学理财、合理消费、勤俭节俭。他们时常教导儿子:“虽然此刻的生活条件越来越好了,可是勤俭持家的传统不能丢,生活中点点滴滴要从每件小事做起”。家里面的每样东西能修复利用的,从来不轻易地丢弃,尽量使其再发挥作用。平时做到人走灯灭,养成随手关灯的良好习惯,只要家里或办公室没人就关掉一切电源,注意节俭每一度电和每一吨水。这一勤俭节俭的意识已深入到每一个家庭成员之中,并成为全家人一种良好的生活习惯。

致富不忘饮水思源,杨xx夫妇十分热心社会公益事业。作为xx市政协委员、古劳商会副会长,杨xx多方面沟通镇属企业老板,宣传镇委、镇政府的政策法规,在依法纳税、做好社会公益事业及协助镇中小型企业招收员工等方面,做出了用心贡献多年来,杨xx用心支持镇政府多方筹措资金解决工业区厂区道路硬底化。xx年上半年他搬迁新厂房时,自我拿出3万多元将厂房前的道路硬底化,并营造好绿化、美化环境,为过往车辆和行人带给了方便。xx年中秋节,杨xx夫妇偕同厂办公室人员来到镇慈善敬老院慰问,给老人们送上慰问金和慰问品,并花费1万多元为该院完善办公设备。四川汶川地震,杨xx慷慨捐出1万元善款,同时用心发动员工献爱心,捐款4000元。多年来,夫妇热心家乡建设,共捐款18万多元用于学校建设、修桥筑路、兴建文化室和龙舟赛事等。

牵手相伴二十个春夏秋冬,杨xx夫妇相濡以沫、风雨同舟,一同克服了工作和生活中的种种困难,夫妻俩从没因生活琐事红过脸、吵过嘴,他们用自我的真诚、善良和孝心换来了家庭的美满、幸福。杨xx一家用自我的实际行动诠释着礼貌和谐家庭的深刻内涵。

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自任职以来,xxx充满了对教育事业的赤诚之爱,充满了对少年儿童的赤诚之爱,这爱既滋润了孩子,也成就了他的事业,更升华了他的人生理想,由于工作成绩突出,他先后被授予为全国“优秀教师”、全国“小学十佳新锐校长”、全国“学校管理创新示范校长”、全国“一级星星火炬”奖章获得者、全国“爱国主义教育最佳园丁”、“中华杰出英模人物”、中国教育学会小学语文教学研究会“系统先进工作者”、贵州省第八批“特级教师”;贵州省“五一劳动奖章”获得者、贵州省现代教育技术实验先进工作者、贵州省小继教第一阶段先进管理工作者、贵州省“小学语文骨干教师”、贵州省教育系统“关心下一代先进工作者”、xxx市“劳动模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金奖“优秀教师”、全市“关心下一代工作优秀工作者”、市直机关“优秀共产党员”等称号。对于他的业绩,《xxx电视台》多次在“乌蒙之星”栏目以《脊梁》为题进行了专题报道。

任教之初,xxx就意识到,毕生心血将奉献给小学教育这份事业。担任校长以来,由于市实验小学规模较大(近3000名师生),他虽然没有上课,但一直坚持听课、进行教师培训和课题研究。他现在不仅承担着xxx市小学语文教学研究会理事长的任务,还承担着国家教育质量创新管理决策顾问的任务,多次承担市、省、全国小学语文优质课评委的任务及xxx市小学高级教师评委的任务。与此同时,不仅完成了国家级课题子课题《开发和利用课件提高课堂效益的研究》任务,该课题并评为全国优秀子课题,其成果荣获全国和省课题研究成果评选三等奖等,主论文被评为省级一等奖和发表,而且现在正承担和实施着市级课题2项,参与市级课题研究5项。几年来,他发表和获奖的教育科研及管理论文30余篇,20xx年以来,《全面加强学校管理积极推及素质教育》发表于20xx年《现代校长》第一期;《寻找丢失的羊》发表于《xxx教育》20xx年第二期;《加强税收文化建设促进税收将康发展》发表于《xxx日报》20xx年4月28日第三版;《赞凉都夸实小》发表于《少儿时代报》20xx年6月18日第八版。《全面加强学校管理积极推进素质教育》发表于《现代校长》20xx年第一期。课题成果《开发和利用课件提高课堂效益的研究》获全国结题成果三等奖、贵州省基础教育教学科研、教育教学改革试验优秀成果三等奖,论文《浅谈信息技术手段在优化课堂教学中的作用》获省级三等奖、《全面加强学校管理积极推进素质教育》获全国二等奖、《浅论课堂教学的有效和有为》获全国、省、市一等奖,并被作为全国第八届学术年会研讨的三个议题中的一个议题,《抓住关键点、找准突破口-新时期德育内容的研究与探索》获省基础教育论文一等奖、《刍议“以学定教”的发展性课堂教学评价》获省一等奖、《课堂应成为学生的舞台》获省一等奖、《充分利用课件优化课堂教学》获省三等奖。

几年来,在他及班子一帮人的积极工作下,学校坚信并一直践行着一个理念:要想教育好学生,必须先教育好教师;只有拥有高素质的教师,才能拥有高质量的教育,才能使学生在德智体美劳诸方面全面并持续地发展,才能把学生培养成“四有”新人。学校实施了常规管理科学化(实行目标管理和量化考评),科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识),课程管理强制化(严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展),品牌建设人文化(以人为本,为学生营造健康成长的和谐环境,使师生共同成长,双向成才)的“四化建设”,并以制度建设为载体(以制度管人,以情感待人),以科学评价为基础(以能力用人,以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展),以学生健康成长为目标(心智同步,德育为先;能力为首,乐学为先;习惯为主,创新为先)的战略发展计划。

论文百余篇,50余人次获全国、省、市劳模、先进工作者、优秀教师等。

在抓好学校教师培训培养、教学研究、学校管理、自身提高的同时,他还注重骨干教师的培养和指导,由他指导、由张蜀南老师执教的语文课《自己去吧》获全国优质课评选二等奖、《小白兔和小灰兔》获省优质课评选一等奖、《棉花姑娘》获市优质课评选一等奖;由他指导、袁野老师执教的作文课《编写动物童话》获全国作文录像课评选一等奖、语文课《口语交际——推荐一本好书》获全省语文优质课一等奖;由他指导、吴明兰老师执教的《一面五星红旗》和《生命生命》分别获全省语文录像优质课评选二、三等奖。

近年来,学校不断践行科学与民主管理,坚持“三个面向”、“两全方针”,办好有特色的实验小学(办学有特色,教学有特色,学生有特色),不断完善“三园式”(获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园)学校,加强了干部教师队伍建设,狠抓思想、业务素质的提高,坚持政治学习制度化,师德教育经常化,业务学习系统化。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”(每期备一节最佳教案;上一节最理想的达标课;每学年探讨一个教改项目;每学期读一本教育理论书籍)活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动,鼓励各科教师成为教学骨干,教书育人行家。学校坚持“三个创新”:理念创新——育人为本,科研兴校,教学相长,双向成才。主动发展,和谐育人,一切为了学生的发展后劲,一切为了学生的终身学习。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、设备齐、环境美、质量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性实验小学的目标,为少年儿童编织幸福的童年。管理创新——淡化结果,关注过程。常规管理科学化(实行目标管理和量化考评),科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识),课程管理强制化(严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展),品牌建设人文化(以人为本,为学生营造健康成长的和谐环境,使师生共同成长,双向成才)。方法创新——以制度建设为载体(以制度管人,以情感待人),以科学评价为基础(以能力用人,以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展),以学生健康成长为目标(心智同步,德育为先;能力为首,乐学为先;习惯为主,创新为先。)由于工作成绩突出,仅20xx年以来,学校就先后被授予为“国家教育质量管理示范基地”、“全国学校管理创新模式学校”、“全国优秀家长学校”、国家级、省级“语言文字规范化示范学校”、“贵州省精神文明建设先进单位”等。

路漫漫其修远兮。十几年忘情工作,十几年不懈奋斗,沿着教改的道路,xxx正一步一个脚印地在教育战线上谱写一曲耕耘者之歌……也许,这就是他,作为一名校长所感悟到的幸福和骄傲。

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今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任,成为全校唯一的一名女班主任,我深感身上的担子艰巨,时刻告诫自己要不但努力,注重用耐心和爱心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结勤奋的优秀品质,教书和育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法:

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样,这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的,否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养,要注意自己的言行,以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求,凡是我要求学生做到的,自己首先做到,而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待,善始善终,不应付,坚持跟间操与自习,不做与工作无关的事情,以饱满的工作热情,永不止息的进取精神在学生中树立威信,我在学生中常说:“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。

师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

我在实际工作中,时时处处想到学生,每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,学生生病时,及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活,象家长待孩子一样,医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题,及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学,在初二时就是个令老师们头痛的学生,分到我班后,我发现他的数学成绩比较好,就找到他让他当数学科代表,同时多次找其家长沟通,双方共管,这个学生改变了很多,收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生,对老师有很大的抵触情绪,我找到他谈了多次,发现这位学生比较热心,抓住这个特点加以鼓励,他后来成了很好的卫生委员,卫生这一块我从没操心过。

理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间您能不能和我谈谈”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是当不少学生在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生,对老师有很大的抵触情绪,我找到他谈了多次,发现这位学生比较热心,抓住这个特点加以鼓励,他后来成了很好的卫生委员,卫生这一块我从没操心过。

理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间您能不能和我谈谈”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的.问候,让我感到欣慰,尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,认识到自身的价值,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。

在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。纪律上我积极主张”先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了一会儿,就被班干部记入了黑名单,觉得班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合,经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数,因为这样有利于更好的了解学生的动向,恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话,总是喜欢自己有一套,结果成绩一落千丈,我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中,我班的所有科任教师都在一百分以上。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时,我通过一段时间的观察和民主选举,建立一支有管理能力,有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级,自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商量的语气向他们解释,与他们交谈,商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息,对症下药,取的了良好的效果。

有风有雨有阳光,有汗有泪有欢笑。由于措施有力,方法得当,我所带班级被评为校“文明班集体”,赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业,我将以更加踏实的工作作风,孜孜以求的探索精神不断完善自我,不断超越自我。献寸心于三尺讲台,忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好,只有更好。

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决定孩子一生的是健康的人格修养,教孩子做人是家长义不容辞的责任。人的一生要接受三方面教育,即家庭教育,学校教育和社会教育。因此,在日常生活中,陈敏非常注重家庭教育。

营造温馨和睦的家庭环境是孩纸健康快乐成长的源泉,是教子成人的第一步。陈敏夫妻二人,一人在家相夫教子,一人忙于工作,家庭关系其乐融融。认真工作诚实守信是他们夫妻俩的共同原则,这都潜移默化的影响着他们的女儿。他经常对孩子说:做人做事要对的起良心,人在做天在看,糊弄别人和消极工作是拿自己的良心开玩笑。他经常给女儿讲做人要谦逊踏实,要心存感激,要用欣赏的眼光去看待他人。因此,诚信理念和乐观向上的生活态度已经根植于女儿心中。

父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他们用良好的家庭环境和榜样的正能量去影响熏陶孩子,他们用乐观向上的人生态度影响带动女儿。家人之间相亲相爱、邻里之间和睦相处,女儿看在眼里记在心上。因为在县里读书,每逢放假回家,家务活总是抢在妈妈前面去做,闲暇之余便照顾年幼的弟弟;因为是住在机关大院,邻里之间都相互认识,哪家需要帮忙,她也总是第一个冲上前去,经常被称赞为“别人家的孩子”。好习惯是养出来的`,陈敏女儿很爱看书,这也与家长们每天读书看报不无关系,同时陈敏自身也是写的一手非常好的毛笔字,给自己的女儿做了一个很好的表率作用。

感恩教育是培养孩子健康心理的基本要求。她经常对儿女说:“一个人懂得感恩,她就会拥有幸福,一个人心存感激,她就会更加快乐”。他引导女儿要拥有一颗阳光般的心灵、积极乐观的人生态度,要感恩一切。女儿上幼儿园开始融入集体生活时,就培养她一些诸如要谦让礼貌等优良品德。在学校里,她始终以感恩宽容的心态成长着,尊敬师长、团结同学、刻苦学习、助人为乐,深受师生喜爱,他作为父亲感到欣慰。

孩子的心田是敏感的,撒什么样的种子就会开什么样的花结什么样的果。给她灌输正确的价值观和行为方式是他的家常便饭。他主动与女儿交朋友让她轻松快乐生活;他经常和孩子谈心,随时观察其身心变化;善于利用生活小事给她讲做人之道;学会用欣赏的眼光看待孩子,捕捉她身上的闪光点,使她感受到家长的赞美和鼓励,提高孩子的自信心和良好的生活习惯;在生活以平等的身份对待孩子,与孩子建立相互信任的关系,做孩子的知心朋友;他还做到了与女儿一起成长,两人之间相互学习,让她明白,学无止境。

家,他们奋进的起点,是他们休憩的港湾!在科学教子的历程中他们共同感受到了生活之美。

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自1987年参加工作以来,该同志一直从事统计调查工作,先后在xx市城调队、xx市统计局、xx市企调队、调查队工作过。由于工作业绩突出,该同志于xx年、xx年、xx年、xx年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员;xx年被市统计局评为优秀共产党员;xx年在新组建的调查队被评为队先进个人;xx年被市统计局机关党委评为党风廉政先进个人。“绿叶无悔的扑向大地,是对泥土滋养的报答;鲜花凋落于风雨,是对大自然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间,该同志凭着强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上,通过自身的不懈努力,做出不平凡的业绩,特别是近几年工作更为突出,得到全队同志的一致认可和高度赞誉。

该同志入党多年来不断加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己,不断增强党的观念,加强党性修养,不断提高自身的综合素质,无论是在工作上,还是生活中都力争率先垂范,不愧于共产党员的光荣称号。

特别是xx年xx市地方企调队刚刚成立,企调队进来一批年轻同志,在队伍建设上,该同志协助队领导带队伍。在工作中,她对年轻同志进行传、帮、带,帮助年轻同志解决工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的生命线,为全面了解企业生产经营状况,搞准调查数据,她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无数次深入样本企业核实数据,对年轻同志手把手的教,言传身教的带,直到教懂、教会年轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志,为其排忧解难,每当同志遇到困难,她都主动帮助解决,她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小,只要能为他人做一点事情,就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的,她要求别人做到的事,自己首先做到,无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企调队期间,该同志身兼数职,一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作,又要担负起专项调查任务。通过她一言一行,企调队年轻的同志在她的影响下,迅速地成长起来,在工作中形成一种合力,打造了一个团结奋进、人气鼎盛的坚强集体,营造了一个人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。

该同志热爱统计事业,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地,做好每一项工作。为调查队树立品牌,提高调查队的知名度做出了卓越的贡献。

(一)创品牌、承接大型专项调查任务。一个人的组织协调能力是非常重要的,它是能否顺利开展工作的前提条件。只有具备了较强的组织协调能力,才能有效地安排各项工作,该同志具有较强的协调能力。在队领导的指导下,近年来,先后与市委市政府纠风办、市委改善办、市建委、市规划局、市公安局、市电业局、市人防办、市旅游局等部门沟通,承接一系列专项调查任务,为地方政府和相关部门决策提供大量的调查依据。特别是在地铁立项和城市交通规划两项大型调查中,该同志与市建委、市规划局等相关部门进行沟通、合作,在近三个月的调查中,具体承担组织协调工作。地铁立项和城市交通规划两项大型调查是建队以来承接的规模最大、任务最重、方案最复杂、责任最大的一项大型od调查。此次调查由于时间紧,任务重,为了工作需要,她连续加班三个月,三个月中常常加班到深夜。在时间紧、任务重、要求高的情况下,克服重重困难,带领年轻同志经过三个月艰苦卓绝地工作,终于完成了调查任务。调查结果得到市建委、市轨道办等多家单位的充分肯定。为我市地铁在国家立项争取了时间,同时也为现在我市建设地铁提供了宝贵的、翔实的调查数据。

(二)变专项调查为常规调查。调查工作是一片耕耘的沃土,只有辛勤的园丁才能欣赏到芬芳的花朵。从xx年开始,协助专项处完成每年“春节”、“五一”、“十一”三个“黄金周”调查,完成六次“国内旅游”调查及两年一次的“国际旅游”调查,完成xx市委市政府行风测评调查。这些调查为地方政府决策提供了翔实的数据,正是由于统计战线上有一批象该同志一样不辞辛苦,整日默默无闻、辛勤工作的人们,才有统计事业的蓬勃发展和蒸蒸日上;正是由于她们毫无怨言的奉献,才使调查队的事业在地方开辟了一块沃土,创出了品牌,壮大了队伍,同时我们的调查,得到受托部门的好评;把临时性调查工作变成常规调查。

(三)增加办公面积,改善办公环境,提高了工作效率。

该同志协助队领导工作,特别是在对外联络与沟通方面。两次与有关部门沟通,改善调查队办公用房紧张状态。在市政府搬迁之际,积极与市政府办公厅、市机关事务管理局沟通,使调查队顺利搬进市政府。增加了办公面积,改善了办公环境,提高了工作效率。

该同志主持并负责办公室工作,办公室工作琐碎、繁杂,她克服办公室人员少、工作量大等困难,带领办公室同志,每人完成7篇调查分析任务,还完成国家和省队布置的各项专项调查任务。此外,还组织办公室,自行设计调查问卷,先后组织实施了《我市国有企业下岗职工再就业和社会保障情况调查》、《企业家应对入世挑战调查》、《百户企业家心态调查》、《百户外商企业来哈投资情况调查》《哈市农民工务工情况》系列调查、《重点企业经营状况调查》等并撰写系列调研报告。撰写的调查报告得到了社会各界的普遍认可。如:《国有企业下岗职工再就业与社会保障情况调查报告》分别被四位市领导批示,同时该文章获得全省企调系统分析报告一等奖,被市直机关工委编辑成书。《外商投资企业生产经营状况系列调查报告》被副省长批示,被评为全市统计分析一等奖。《应对入世专项调查系列报告》在《中国信息报》全文刊登。荣誉的背后是执着的信念和辛勤的汗水,点滴的成绩都凝聚了她不懈的努力和刻苦钻研的精神。

该同志时时刻刻把工作放在第一位,从不考虑个人得失。从xx年起,与市旅游局合作的“黄金周”调查。她参加了21个“黄金周”调查任务。七年来,该同志“春节”期间从没有休息过,婆婆家在外地,家人希望她能回去过春节,但“黄金周”旅游调查是有时间限制的,过了时限调查就没有意义了。所以她主动放弃了与家人团聚的机会。有时为了赶时间,带头加班加点。为了调查,多少次她带领年轻同志站在寒冷的冰天雪地中,对旅游景点的游客进行调查并逐一填写调查问卷,有时在外面一站就是一两个小时。有一次在填写问卷过程中,她看戴厚厚的手套填得太慢,怕游客等的时间太长、不配合,她就不戴手套调查,一晃填写几十张调查问卷,由于天气寒冷,手被冻伤了钻心的疼,她没有和领导叫一声苦,与专项处的同志们一道完成该项调查任务。七年里,每个假日、每个寒冷的冬季,她都是这样度过的。此外,她还参加xx市委行风测评工作,克服路远、孩子小等困难与市委行风办同志一起深入哈市八区十县之中,为了完成调查,她只身下乡、每个区县都留下她辛劳的身影,正是由于孙虹同志的不懈努力,圆满完成测评工作。为提高我市的行风建设提供了统计数据,并得到行风办的好评。漫漫长路,奉献尽在重任中。搏风击雨,不辍艰辛,更能显示出她人生价值的恢宏。

“春风化雨,润物无声”她在工作岗位上默默地奉献着。xx年3月,调查队刚刚组建,根据工作需要,她从企调队办公室负责人调到刚组建的调查队办公室做基础工作。由原来的办公室负责人到现在办公室的具体工作人员,角色的转变无疑对她来说又是一次严峻的`考验。她把全部身心都投入到新的岗位之中。凭借着多年在办公室的工作经验的积累和勤奋好学的劲头、严谨的工作态度、踏实肯干的作风,仅用短短几个月的时间工作有了新的起色。办公室的工作即繁杂又琐碎,她除了完成文秘工作外,还有很多事务性工作及临时性工作等待着她去完成。一天忙忙碌碌琐事不断,她一个人要完成几个人的工作量,她毫无怨言从不向领导叫苦。很好的完成工作角色的转换,她干一行爱一行精一行,始终踏踏实实、默默奉献着。她积极协助办公室领导起草队内多项规章制度。为确保发文质量,减少了出错的几率,保证文件准确、及时发放。每天她在电脑前编写、打印、校对稿件,一坐就是7、8个小时。正是凭借着对事业的执着追求,她在平凡的岗位做着不平凡的工作,从点点滴滴的小事做起,踏实干事,完成了正处于改革过程中的各项繁杂的工作。她的付出,同样得到了全队上下一致认可,得到同志们的一致好评。

xx年、xx年上半年她负责的政务信息工作无论是报送的篇数还是采用率均名列总队前茅。工作着是幸福的,奉献着是美丽的,她在工作中得到了乐趣,在奉献中找到了自我!她在平凡的岗位上努力实现着自己的人生价值。

二十一年里,该同志正是用自己脚踏实地的工作,默默无闻的奉献,肩负起历史赋予的重任,谱写了一曲曲动人的篇章。正是她,树立了新时期统计调查战线一个模范共产党员求真务实、勤勤恳恳、任劳任怨的光辉榜样。也许她的工作是平凡的,但平凡中见伟大;也许她的奉献如丝雨,然而丝雨润物细无声。的确她就是统计战线上的一个普通一兵,却又似花丛中辛勤劳作的蜜蜂,正是她们默默的奉献,辛勤的劳作,不禁使我们联想到那些整日忙碌、辛勤奉献的人们……她们是可爱的,她们又是那样高尚的!她们不是为自己,而是为人类酿造最甜、最美的生活!

先进事迹材料

xxx家庭,浙江省海宁市海洲街道成园社区,家庭成员4人。

他和妻子xx均是企业退休工人,儿子许逸舟学识深厚,现在上海工作,媳妇孝顺懂事。因为他是清代著名清官许汝霖第11代长孙。他们一家人秉承“清慎勤”的祖训和许汝霖写下的.《德星堂家订》,知足和睦、勤俭节约,仗义疏财、热衷公益。2001年,人们对无偿献血还较陌生和有所顾忌。他主动和妻子马云英双双来到献血车进行无偿献血,这是他家的第一次献血。从此以后,每年的献血车上都有他家人的身影。儿子得知后,也在学校多次献血。该家庭孝敬父母,夫妻互敬互爱,教育子女有方。受家风熏陶,儿子从小不受溺爱,无不良嗜好,待人有礼,品学兼优。他常用自己一技之长,免费帮助别人修电话机,后来因眼睛开刀,听从医生劝告不再修了,但对孤寡、高龄老人还是不忍回绝,有求必应。有老人家里电话坏了,他只要知道就会主动上门,想方设法帮他们修好。他身为“文化市场义务监督员”,经常深入各网吧进行检查,防止未成年人进入,以保护未成年人。该家庭对社会倾注爱心,每逢地震、台风等灾害发生,都会进行捐款。全家对“失独家庭”非常有同情心,春节期间参与配合有关社工组织,对“失独家庭”上门进行慰问。平时,他们还经常整理出图书捐给贫困山区的学生。

他家庭曾荣获全国五好文明家庭标兵户荣誉称号。

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