人力资源是指组织中负责管理和开发人员的部门或职能,它对于一个企业的发展至关重要。下面是一些经典的人力资源管理理论和模型,可以提供给大家参考和思考。
咨询顾问求职个人简历
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应聘职位类型: | 卫生医疗/美容保健类 | 求职类型: | 全职或者兼职 |
月薪要求: | 面议 | 具体职位一: | 护士 |
具体职位二: | 咨询顾问 | 具体职位三: | 办公室人员 |
具体职位四: | 助理 | 具体职位五: | 内勤 |
希望工作地区: | 重庆市 | 其他工作地区: |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作时间: | 6年 |
外语语种: | 无 | 外语水平: | 无 |
其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 |
普通话水平: | 优秀 | 计算机能力: | 一般 |
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人力资源求职简历
年 龄: 28 岁
人才类型: 普通求职
工作年限: 5
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地区: 广州 东莞 佛山
工作经历: 温州长江合成革有限公司
公司名称: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03
公司性质: 民营企业
所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 人力资源主管
工作描述:
1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。
2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;
3. 负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。
5. 新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。
6. 根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。
8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。
9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。
10.独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。
离职原因: 理念与老板和企业不符
公司名称:广州亿瑞丰食品有限公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09
公司性质: 私营企业
所属行业:日用生活服务
担任职务: 人事助理
工作描述:
1. 负责公司各职能部门的关系协调;
2. 建立公司规章制度并检查实施情况;
3. 负责对外沟通联系和上下联系;
4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;
5. 制定人力资源中长期战略规划;
6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理;
7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;
8. 有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;
9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
离职原因: 个人发展
毕业院校: 湖南文理学院
所学专业: 法学 第二专业: 人力资源
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得
外 语: 英语 良好
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
具有较强的语言表达能力 ,能较好的与人沟通
有一定的英语读、写、听能力
能较好的操作计算机
有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程
诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。
人力资源求职简历
名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“pass”(放弃)了。
考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。
例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。
同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。
姓名:某某。
性别:男。
年龄:24。
手机:1503×××××45。
学历:在校本科生。
所在地:**。
身高:178cm。
体重:52kg。
求职意向:全职。
教育经历。
就读学校:某某工程学院。
最高学历:本科获得学位:学士。
语言能力。
外语:英语良好国语水平:优秀。
特长爱好。
计算机水平良好,并熟练办公软件的应用,在校期间参加过多次的演讲比赛,沟通能力强,
思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。
1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。
人力资源求职简历
户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区
毕业学校: 浙江财经大学东方学院 学 历: 本科
专业名称: 管理类 人力资源管理专业 毕业年份: 20xx年
工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称: 人事行政 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
到职时间: 一周内
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科
工作经历
所在公司: 上虞维邦机电有限公司
时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 行政部人事助理
工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
离职原因: 该公司位于浙江省内
所在公司: 福建莆易贷信息咨询有限公司
时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 人事行政文员
工作描述: 1、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因: 公司暂停营业
所在公司: 福建省龙兴网络科技有限公司
时间范围: 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 贸易、商务、进出口
担任职位: 人事行政专员
工作描述: 1.负责莆田597人才网的招聘事项,筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试,将结果汇报上级,邀请复试; 2.负责公司行政事物,日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东,淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理,审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档,以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续,及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新,及做好支出凭证的存档。
离职原因: 个人原因
其他信息
自我评价: 较强的专业知识,工作认真负责,良好的组织协调能力和沟通能力,注重团队合作,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
人力资源求职简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-东莞年龄:23。
现所在地:广东-东莞身高:160cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。
**公司(20xx-10~20xx-11)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。
工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
人力资源咨询顾问求职简历
和光正道管理咨询公司 起止年月:2009-09 ~ 2012-12
公司性质: 股份制企业所属行业:学术/科研
担任职位: 高级人力资源咨询顾问,副总经理
工作描述: 主要负责企业人力资源咨询,企业内部培训等业务(兼职)。
离职原因: 未离职
山河智能装备集团 起止年月:2007-02 ~ 2012-11
公司性质: 股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 集团人事科长,总经办主任,广州公司综合管理部部长
工作描述: 主要负责人力资源,行政后勤的全盘工作。
离职原因: 未离职
tcl集团空调器公司 起止年月:2003-03 ~ 2007-01
公司性质: 股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 计划主管,人力资源
工作描述: 计划主管主要负责全厂的生产计划与调度;
人力资源主要负责广州营销大区的.人事工作。
人力资源专业研究,培训。
个人自传
17岁开始实习,12年的工作经历,有着丰富的人力资源和企业管理经验。
人力资源求职简历
联系方式:
姓 名: (省略) 性 别: 女 e-mail: 婚姻状况: ××
毕业学校: ××××工作经验:
××××年×月——××××年×月 xxxx发展有限公司 人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含mba
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源求职简历
目前所在: | 天河区 | 年龄: | 37 |
籍贯: | 辽宁 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 170 cm | 体重: | 66 kg |
求职职位: | 人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管: | ||
工作经验/年: | 14 | 专业职称: | 高级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个星期 |
期望薪资: | 5000--8000 | 求职地区: | 广州,广东省 |
数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:互联网/电子商务 |
担任职位: | |
工作描述: | 1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。 |
离职原因: | 在职 |
广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | |
工作描述: | 1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。 |
离职原因: | 寻求新发展 |
广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | |
工作描述: | 普通合同的制定,办理上司交待的行政事务 |
离职原因: | 公司于20xx年下半年被联想收购 |
大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | |
工作描述: | 股票及期货产品的交易清单结算 |
离职原因: | 到广州发展 |
毕业学校: | 辽宁广播电视大学 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 1995-07-01 |
所学专业: | 计算机电气自动化 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-07-01 | 1995-05-01 | 辽宁广播电视大学 | 计算机电气自动化 | - | - |
1995-07-01 | 1995-12-01 | 辽宁广播电视大学 | 心理学 | - | - |
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 精通 |
熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。
求职自我介绍参考
性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。
人力资源求职简历
学历:大学本科。
籍贯:xx。
现居:xx。
地址:xx。
邮箱:xx。
电话:xx。
求职意向:
期望从事的事业:人力资源部门专员。
期望工作的地区:xx。
教育经历:长沙大学本科市场营销专业。
自我评价:
拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。
在工作中,我的.计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历:
20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,pop管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评。
在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能:
商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价:
在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。
人力资源求职简历
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1988年6月11日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
161cm。
体重:
56kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广州南洋理工职业学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
20xx年。
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
市场/营销。
职位名称:
人事文员;人事专员;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
20xx年9月-20xx年6月。
广州南洋理工职业学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
20xx年9月-20xx年6月。
广州南洋理工职业学院。
iso0009品质内审员证书,通用管理。
工作经历。
所在公司:
湛江短租公寓。
时间范围:
20xx年7月-20xx年9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
客服预订兼前台接待。
工作描述:
20xx年7-9月在湛江短租公寓实习,实习的岗位是客服预定兼前台文员,工作期间,我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作,更加学会如何做一位合格公司职员。我很清楚,在客户面前我代表的不仅仅是我个人,还代表公司的形象,我相信只要用心与客户沟通,站在客户的角度考虑客户的需求,客户满意,公司业绩自然就上去,最终得到认可。
离职原因:
上学。
所在公司:
广州信息工程职业学院招生办。
时间范围:
20xx年8月-20xx年9月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
担任职位:
招生接待员。
工作描述:
20xx年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习,明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化),才能更好介绍给学生和家长,并最终说服学生报考本校,这中间同样最不能缺乏的是双向沟通,深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。
离职原因:
上学。
其他信息。
自我介绍:
本人性格开朗,相貌端庄靓丽,主修专业人力资源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社会交往能力,组织和协调能力,服从上级对下级的教导,更好的为单位服务;我以“吃得苦中苦,方为人上人”作为人生准则、积极进取的工作态度走向社会,用自己的行动让贵公司肯定我的能力。我始终相信:不见风雨怎么见彩虹。
发展方向:
人事,行政相关部门,管理,金融,房地产等相关行业。
其他要求:
希望有培训机会提高自我发展力,符合国家相对应法定福利要求,同工同酬等,面议。
联系方式。
人力资源求职简历
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖南-长沙。
年龄:25。
现所在地:广东-广州。
身高:154cm。
希望地区:广东-广州。
希望岗位:
行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、日语类。
教育经历。
20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专。
培训经历。
20xx-04~20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。
xx公司(20xx-06~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。
工作描述:
2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
部iso审核对应,相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理,统计相关费用。
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因:家庭因素。
xx公司(20xx-04~20xx-04)。
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:
2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。
4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。
5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。
7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。
9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。
10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。
离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:英语专业cet-4口语一般。
日语:良好。
自身情况。
自我评价:
1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
人力资源求职简历
工作年限:一年以下
联系电话:0311—86666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类
应聘行业:不限
期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市
期望月薪:面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!
工作经历
金领教育学校20xx—11至20xx—8:前台文员
所在部门:咨询部
工作描述:
整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12:兼职促销员
所在部门:销售部
工作描述:
负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
任职期间成功在一家饭店获得销售权,与饭店经理达成合作意向。
圣诞节在该饭店组织促销有奖活动,向顾客当场宣传威士忌酒,赢得了广大就餐顾客的极大兴趣,同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6学校名称:河北经贸大学
专业名称:人力资源管理
取得学历:本科
校内活动职务描述:校内担乒羽协会组织部理事,成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会,包括节目编排、会场布置、宣传等,取得了学校学生的一致认可,并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员,负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会,并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
20xx—6至20xx—9实践公司名称:保定北方制花厂
所在部门:人事部
所任职务:实习生
实践描述:
建立、整理人事档案
负责设计员工工资表、出勤表,并做记录、更新
辅助办理员工的录用、入职、离职手续
整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
培训记录
所获证书名称:助理人力资源管理师
技能证书
获得国家计算机二级证书
获得国家助理人力资源管理师证书
英语四级证书
能够熟练操作办公软件、使用photoshop
有文员、前台工作经验,能够快速融入到工作当中
咨询顾问个人求职简历咨询顾问个人求职意向
户口所在:佛山国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:160cm。
人才测评:未测评体重:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:销售主管/销售代表/客户代表,客户经理/主管,咨询顾问/总监/经理。
工作年限:2职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:天河区,顺德区,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:促销员。
工作描述:在校期间,我利用周末时间在博勤广告策划公司担任达能酸奶促销员工作。通过对顾客的观察,我学会了如何跟顾客沟通,为顾客推荐合适的产品,提供产品试吃服务,有时为顾客提供小礼品的赠送服务,增加顾客的购买欲望并促成交易。此外,通过跟同事的沟通,我了解了同类商品之间激烈的竞争,同时学会了跟同事一起互相协作,提高工作效率。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:营业员。
工作描述:我利用寒假时间在华客隆购物广场担任营业员工作。通过领班和同事对我的教导,我学会了基本的卖场工作,学会发现问题并解决问题,提高自己处理问题的能力,同时认识到员工是企业的桥梁,顾客是企业生存和发展的动力,因此,我意识到为顾客提供最好的服务,为顾客解决问题,处处为顾客着想的重要性。
担任职位:咨询台。
工作描述:在广州亚运会期间,我在亚运村媒体村负责咨询台工作。通过接待不同的顾客,跟不同的顾客沟通,我学会了如何尽心尽力地为顾客服务,给顾客提供帮助,培养了我的责任心和耐心,同时让我发现自己的不足之处并加以改正。此外,这次工作也让我学会如何跟顾客建立友好关系,尊重别人,关心别人,帮助别人。
教育背景。
毕业院校:广东农工商职业技术学院。
专业一:市场营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1.具有较强的学习能力和适应力。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.具有良好的服务意识和团队合作精神。
4.电脑操作娴熟,熟练运用offic办公软件。
个人自传。
1、与人为善。我善于跟别人和谐相处,建立友好的关系,愿意为别人提供帮助。无论在哪里,我都以微笑的态度面对别人,因此,我跟身边的人都能保持友好和谐的关系。因为我很少跟别人争吵,所以认识我的.人都说我是一个很善良的人,是一个值得大家信赖的好朋友。
2、勤奋好学。遇到自己感兴趣的事物,我都会问个为什么,并且虚心地学习。虽然学无止境,但是人生就是一个学习的过程,通过学习,让我开拓眼界,增长知识,懂得享受生活的乐趣,学会苦中找乐,品味生活。因此,我培养自己较强的学习能力,无论到哪里,我都能学到底。
3、乐观向上。当遇到不顺心的事情时,我总能坦然的面对,凡事往好的方面想,同时考虑可能发生的意外,并做好预防措施,把悲伤化为前进的动力,努力做好眼前的事。我相信,我乐观向上的精神会帮助我解决困难,同时让我更加积极地面对新的挑战。
客服咨询顾问求职简历
编写个人简历在语言描述上该委婉的要委婉,该略写的要略写,而要具体面对的问题也不能模棱两可。
性别:男。
学历:大专政治面貌:无党派人士。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:170公分体重:72公斤。
专业:计算机工作经验:11年。
期望工作地点:新乡市。
行业/职位:行政/后勤其他期望月薪:2500元工作性质:全职。
语言能力。
语种:汉语能力:良好。
公司名称:五季园生物工程有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:灭菌。
工作分类:生物/化工/制药/环保/供水技术。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名称:恒科科技有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:外技部。
工作分类:生物/化工/制药/环保/供水技术人员。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名称:新乡市百货大楼。
公司规模:200~500人。
所在部门:数码部。
职位月薪:1500~1999。
工作描述:沟通能力强,能很好的解决问题。
工作经验丰富,技能与经验全面,可担任多种职位。想找一份稳定的工作。
要写出优秀的个人简历,必要的前提准备不可缺少,比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外,在编写个人简历之前,求职者还需要做好以下多方面的前提准备:
(1),要能把握好求职的“行情”
求职者所编写的`个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。
(2),对自己的位置定位好。
总体来说求职处于“买方市场”,求职者之间的竞争非常大,一个好的职位非常难得。在这种环境中,你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说,求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位准备对编写个人简历很有帮助。
(3),学会包装自己。
编写个人简历之前的准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。
人力资源求职简历
姓名:
性别:女
目前所在:广州
年龄:23
户口所在:揭阳
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉
人才类型:在校学生
应聘职位:人力资源
工作年限:0
职称:
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:面议
希望工作地区:广州,深圳,
广州城市职业学院
起止年月:xx-11~xx-12
公司性质:
所属行业:
担任职位:广州人才招聘会工作人员
工作描述:工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
毕业院校:广州城市职业学院
最高学历:大专
毕业日期:xx-07
专业:人力资源管理
外语:英语较差
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。
经过两年的在校学习,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
咨询顾问个人求职简历咨询顾问个人求职意向
年龄:27岁学历:硕士。
工作年限:1年婚姻状况:未婚。
户口:新余市。
居住地:广东省广州市近期任职:助理咨询顾问。
待遇要求:3500--5000/月到岗时间:面谈。
希望地区:广州市。
希望岗位:顾问。
公司性质:
担任职位:助理咨询顾问。
工作职责和业绩:
负责在项目经理指导下完成项目任务、在专业领域开展研究与总结、资料收集与分析。
参与项目:《广东肇庆移动内训师项目》,负责项目前期启动会策划、企业内训讲师挑选、课程开发指导等事项。
参与项目:《广西移动科技树学习地图项目》,负责项目前期调查问卷撰写等工作任务。
公司性质:
担任职位:兼职教师。
工作职责和业绩:
最高学历:硕士。
专业名称:产业经济学。
专业描述:产业经济学是应用经济学的一个分支,是介于宏观和微观经济学的中观经济学科,主要研究产业内部各企业之间相互作用关系的规律、产业本身的发展规律、产业与产业之间互动联系的规律以及产业在空间区域中的`分布规律等。
自我评论。
热爱教育事业,在教学方法上,已经掌握了一套与传统教学不一样的ttt授课技巧以及《七步成诗》课程开发方法,将以这种新的方法融入到传统学院教学中,非常期待这样的教学实践。