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纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
为进一步学习贯彻市纪委十三届十次全会精神，研究部署年度纪检工作，成都产业集团纪委组织各下属企业纪委书记和纪检分管领导、纪检业务部门负责人召开2022年度纪检监察工作推进会，传达学习中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）和全市纪检监察机关审查调查工作专题会精神，传达学习市纪委监委《关于落实中央八项规定精神正反典型的通报》和《关于8起年轻干部腐败典型案件的通报》；同时，各下属企业纪委书记、纪检分管领导围绕高质量落实监督主责、高水平推进廉洁文化建设、高标准做好巡察“后半篇文章”等三个方面主要内容进行交流发言。
会议指出，集团各级纪检机构要认真传达学习《意见》，深刻认识发布《意见》的重大意义，要边学边悟、边学边想，深入思考如何从内容和形式上赋予廉洁文化建设的新的活力，如何进一步推动廉洁文化建设走进业务一线、走向员工心间。“廉洁文化进家庭”作为集团廉洁教育的主要阵地和重要品牌，要进一步夯实引导员工树立正确价值观的作用，要再研究、再完善、再丰富，结合行业背景、生产经营、员工实际开展多形式、接地气、有内涵的活动，真正使“廉洁文化进家庭”成为有源之水、有本之木。
会议要求，集团各级纪检机构要正确认识到“反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固”，严的主基调不能有丝毫放松，要深刻领会全市纪检监察机关审查调查工作专题会精神，始终保持惩治腐败高压态势，特别是加强年轻干部职工教育监督，发挥好、运用好“四种形态”和《纪律检查建议书》，及早纠治各种苗头性、倾向性问题，帮助他们扣紧人生“第一粒扣子”。
会议强调，集团各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实常态化政治监督，紧盯“三个关键”，严把干部提拔政治关、廉洁关，严纠违背新发展理念问题，严查贯彻落实中央、省市决策部署不力问题；积极参与集团纪委“数字纪检”建设，加快数字化、信息化技术运用力度，使立项式监督、下沉式监督、提级式监督、协同式监督等各类监督更加规范有力；要坚决贯彻非正常亏损企业专项整治，加强排查甄别、专业分析、问题排查，在“剖亏”“治亏”“止亏”等方面持续发力，深挖违纪和腐败问题，为集团高质量发展营造良好环境；要坚持“打铁还需自身硬”，认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，持续深化“三转”，全面推进纪检机构规范化、法治化、正规化建设。
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
针对乡镇纪委书记和新提任纪检监察干部工作思路不清、主动履职意识不强，工作中盲目性、随意性较大，等催、等推、等要现象突出等问题。3月25日，互助县纪委监委组织召开2022年全县纪检监察工作推进会，安排部署下一步重点工作。会议由县纪委副书记、监委副主任乔永东同志主持，县委常委、纪委书记、监委主任豆改杰同志出席会议并做重要讲话。
会上，分管领导对监督检查、派驻监督、干部监督、信访举报、案件监督管理、监督检查及审查调查工作进行了详细的安排部署。
会议指出，全县纪检监察机关要坚守职责定位，主动担当作为，把“严”的主基调长期坚持下去，对全年工作进行安排部署，明确任务要求，确保各项工作高质量发展。
会议强调，一要强化政治监督，推动党中央和省市县重大决策部署落地见效；二要强化专项监督，集中整治群众反映强烈的突出问题，继续深化群众身边腐败和作风突出问题专项治理。各乡镇纪委和派驻纪检监察组要根据工作实际，每季度制定切实可行的《季度监督清单》，有侧重点的开展监督检查，乡镇纪委要加强对村干部的监督，重点监督“一卡通”执行到位情况、农村乱占耕地建房、耕地非粮化问题整治工作、村两委干部特别是“一肩挑”村干部的廉洁思想教育及村级财权、物权、事权的监督等。各派驻纪检监察组要根据驻在单位职责任务和行业风险点，就重大决策部署落实情况、重点领域、关键环节进行监督，督促相关单位建立问题清单、整改清单、责任清单，坚持边查边改，建立长效机制；三要强化纪律监督，巩固拓展落实中央八项规定精神和纠“四风”成效成果。
会议强调，一要规范信访举报受理办理程序，扎实做好基础工作，做好信访举报件的径送、移送、转送工作，做好信访举报综合分析；二要做好问题线索管理监督，严格落实问题线索分析研判、集体评估制度，用好7.0版案管软件，加强对数据之间逻辑关系的审核考验，保障数据质量；三要拓展延续“室组乡”联合办案模式经验做法，提升案件查办效率；四要强化审查调查安全监管，开展对“走读式”谈话安全共工作的监督检查，深化运用“四种形态”，坚持行贿受贿一起查。
会议要求，各乡镇、各部门要高度重视，及时召开会议传达精神，切实做到思想上重视起来、行动上快起来、措施上实起来，及早抓好抓实工作任务。
县纪委各常委、监委委员，各乡镇纪委书记、纪委委员，各派驻纪检监察组组长、县纪委监委全体干部共90余人参加会议。
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
各位同志，大家上午好：
今天这个会，形式非常丰富，有汇报，有通报，有部署，有学习，有交流，内容也都是干货，体现了务实与担当。为了大家更好的开展纪检监察工作，我再强调三点：
1.不断提高政治站位，坚持勇于担当作为。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话，强调以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义，按照政治过硬、本领高强要求从严从实加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，满怀激情地投入新时代全面从严治党的生动实践。要带头担责、担难、担险，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把纪律和规矩挺在前面，精准运用“四种形态”，以新担当推动企业纪检监察工作实现高质量发展。
2.不断强化思想武装，持续提高自身素质。纪检监察干部要强化学习意识，要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓住贯彻党的十九大精神这条主线，经常对表对标，及时校准偏差，不断学习、领悟、实践，在各种思想交融的斗争中经风雨、见世面、长才干。在提高自身素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自身素质的首要任务。学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党章党规党纪，增强党性修养，认清政治形势，保持政治定力，提升监督执纪能力。
3.增强履职责任意识，助推企业规范廉洁运营。纪检监察干部是公司管理的最后屏障，也是公司健康持续发展的坚强保证。所以，作为纪检监察干部，我们要充分认识到自已肩上的重大责任。做实三转“转职能、转方式、转作风”，就是聚集中心任务，往监督执纪问责上转。通过不断创新纪律宣传、严肃问责和警示教育来倒逼员工形成规矩意识、责任意识。通过不断创新和加强廉洁文化建设，树勤廉典型来营造清正廉洁、务实干事的良好氛围。助力公司规范高效、廉洁运行。
1.注重监督实效，着力形成常态监督机制。今年是公司的“管理体系建设年”，要建立强授权，强监督，持续强整改提升“三位一体”的管理体系，实施业务、审计、纪检三级监督机制。这就要求我们各单位纪委坚持问题导向，有效落实年度综合监督和专项监督，在实施中加强与各部门联动，提高监督针对性，充分发挥监督合力，要在线索发现、责任追究、避免和挽回经济损失以及形成长效机制上下功夫。善于发现共性问题，防范系统风险，注重监督实效，着力形成常态监督机制，助力公司解决痛点、难点问题。
2.做到精准执纪，着力建立执纪长效机制。分支机构纪委在抓监督执纪“四种形态”方面力度偏弱，还存在好人主义，要认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，精准有效运用监督执纪“四种形态”，要将“第一种形态”常态化运用到日常工作，充分体现严管就是厚爱。
要从政治高度、发展大局上，集中整治形式主义、官僚主义工作，及时严查发现的形式主义、官僚主义方面的突出问题。拓宽信访举报渠道，及时处置信访举报的相关问题线索，做到发现一起，查处一起，坚决杜绝“好人主义”。要对典型案例进行深入剖析，分层级开展警示教育，点名道姓通报曝光。要从制度建设入手，研究破除形式主义、官僚主义的方法和标准，注重员工利益和实际效果，着力形成长效机制，以此来推动和促进党风政风根本好转，并带动社会风气的根本好转，使党员干部知敬畏、广大员工有信心。
要建立纠错机制，营造清廉干事氛围。在案件审查审理时，要全力配合公司纪委全面掌握违纪违规当事人在事件中的角色、情节、性质等相关情况，进行客观公正审理。充分运用好“三个区分开来”，消除党员干部心理负担，营造清正廉洁、一心为公、干事创业的氛围。
3.坚持保障中心，着力打造公司廉洁创业环境。要加强廉洁教育，增强自律意识。开展宣教进系统和进基层，系统和分支机构全覆盖，内容包括：党章党规党纪、典型案例及纪检监督负面清单等。搭建宣教平台，公司、分支机构专业系统会、运营会等会议增设廉政讲堂。多举措确保教育实效，通过廉政知识测试、廉洁征文、廉洁微论坛等形式增强员工“底线、红线、高压线”意识。要加强廉洁文化建设，营造廉洁氛围。分支机构五月前制定《廉洁文化建设实施方案》报公司审批，统筹推进本单位廉洁文化建设工作。项目超英廉洁文化示范点建设全覆盖，创建工作实行三级联动、分级管理，创建过程需注重实效，以实际效果作为检验示范点建设优劣的重要标准。务实开展党风廉政宣教季、领导干部读书月、新员工读书月3个主题活动。加大“清廉三局”微信公众号和《纪检监察信息》投稿力度，确保质量和数量，提高中稿率。要借力外部资源，推进共建平台。公司纪委要借助局和分局资源，统筹推进分支机构的共建布局，各单位负责人要积极参与，加强与地方纪委监委的对接层次和深度，发挥属地优势，实现协同配合、寻求工作支持。创新开展监企、检企共建，建立常态化沟通机制，有效预防职务违纪违法犯罪，提高涉嫌职务犯罪案件的查办效率和质量，控制和降低企业运营风险。
1.联合发力，加强纪检监察干部能力培养。两级纪委要全面落实《公司纪检监察系统“能力提升年”方案》，通过“以干代训、以案代培、轮岗交流、交叉监督”等方式加强纪检监察人才培养，分支机构纪委要积极配合，主动参与，合力提升纪检监察人员监督执纪能力。
2.执行制度，提高公司纪检监察工作质量。公司纪委即将下发一系例的制度，但制度只能解决标准的问题，执行是关键。分支机构纪委在制度的宣贯执行上弄懂、做实，彻底解决基层纪检监察人员“不会监督”的问题，坚决杜绝各单位纪检监察人员“兼职不履职”、“专职不专岗”。分支机构纪委要加大对项目兼职纪检员的指导、监督、服务，切实推动项目兼职纪检员的能力提升，有效落实项目监督工作。
3.严肃考核，打造忠诚干净担当的纪检监察干部。打铁还需自身硬，纪检监察人员要坚守底线，有原则，讲政治，要出实招，求实效，敢于亮剑，不做老好人。要不断提高政治站位，强化思想武装的同时，加强业务知识学习与培训。要加强考核，与专职绩效考核、兼职补贴发放、职级晋升等挂钩。要严肃监督，防止“灯下黑”，杜绝监督执纪“形而上”。
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
会议通报了2022年上半年全县纪检监察工作情况，听取了城关街道纪工委、十里塬镇纪委、铁王镇纪委、教育局纪检组、案管室等5个单位上半年工作开展情况，其他镇纪委、派驻机构和委机关室部作了书面交流，各分管领导安排部署了下半年工作。金晓春对今年以来全县纪检监察工作成绩表示肯定，他指出，在总结成绩的同时，更要对照“单项工作争第一、整体工作争一流”要求和省市纪委安排部署的各项重点工作任务落实，清醒认识当前存在的突出问题和短板。
金xx强调，统筹推进各项工作有效落实，高标准完成各项目标任务，要统一思想认识，紧盯目标强推进。按照“月检视、季研判、半年总结、年终考评”工作机制，坚持事不过夜、案无积卷，做到以天保周、以周保月、以月保季、以季保年，确保各项工作任务按时高质量完成。要大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，扎实干，大胆干，只干不谈，把每一项工作干好、干漂亮、干出色、干出成效。要严格落实“勤快严实精细廉”作风，大力弘扬“三牛精神”，切实转作风、树新风、做表率，奋力开新局、创新绩、谱新篇。要强化监督检查，突出重点查案件。要做实做细监督职责，进一步健全完善项目化政治监督“五项清单”机制和“4+1”网格化监督体系，提升监督效果，扎实推进政治监督具体化常态化。要加大案件查办力度，全县纪检监察机关要认真排查问题线索，切实加大审查调查力度，精准运用“四种形态”。要统筹推进专项整治，加大对各项专项整治主管部门的监督检查，督促各主管部门加大问题线索的排查和移交，持续推进整改工作向纵深发展。要创新工作载体，综合施治提效能。要在同级监督上探索做实，推动“两个责任”协同联动、一体落实。要在基层监督上提升质效，建立完善“四项监督”统筹衔接制度，构建“4+1”网格化监督体系，激活基层监督“神经末梢”。要在清廉创建上打造示范，以“六个创建”为契机，着力打造具有淳化特色的“清廉单元”样本，推动廉洁文化建设融入经济社会发展各方面全过程，打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“清廉淳化”。要注重自身建设，全员培训增才干。要在加大全员自学上下功夫，切实提升全县纪检监察干部工作能力和水平。要在增强斗争本领上下功夫，在学用结合中提升纪检监察干部监督执纪审查能力和整体战斗力。要在强化干部管理上下功夫，纪检监察干部要坚持打铁必须自身硬，争做党和人民的忠诚卫士。要在加强信息报送上下功夫，积极组织征集一批有质量、有分量的稿件，形成信息报送数量追赶超越的良好局面。要坚持统筹推进，强化考核促落实。纪委监委班子成员要做到“五个带头”，确保各项工作落地生根。各镇街道纪（工）委、各派驻纪检监察组、各室部负责人要确保按时高标准完成各项目标任务。党风室、案管室、组宣部等职能室部要做到知己知彼，及时向主管领导汇报，提早研判问题、解决问题。同时，要进一步健全完善考核体系，努力营造追赶超越、争先进位的良好氛围，推动各项目标任务顺利实现。
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
同志们：
这次县纪委全会的主要任务是：全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位、坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，营造风清气正良好政治生态，为建设美丽富饶幸福新**保驾护航。
刚刚过去的一年，全县各级党组织特别是纪检监察机关，深入贯彻落实中央省市县委关于全面从严治党的决策部署，紧紧围绕发展大局，聚焦主责主业不动摇，坚持不懈抓教育，推改革，建体系，转作风，强惩治，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了新的成效,彰显出新的亮点,为维护全县改革发展稳定大局提供了坚强的纪律保证。
主要表现在：正风反腐持续深化，党风政风进一步好转；科学运用“四种形态”，不敢腐的氛围进一步形成；正风肃纪监督深入开展，群众身边“微腐败”进一步整治；推进监察体制改革，反腐败资源进一步整合；队伍建设不断加强，履职能力进一步提升。特别是我县作为全市首批正风肃纪监督工作试点单位，全县上下统一思想，提高站位，凝聚起了正风肃纪监督工作的强大共识，积极探索出了一条具有**特色的正风肃纪监督之路,形成了可复制、可推广、可借鉴的“**经验”，得到了省、市纪委高度肯定，并将“**经验”在全市全面推广。对于这些，县委是满意的。希望大家珍惜成绩、再接再厉，认真贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以更坚定的步伐、更昂扬的姿态，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，努力交出一份让党放心、群众满意的“**答卷”。
下面，我讲三点意见。
习近平总书记在党的十九大上指出：“反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”习近平总书记在新一届中央政治局常委同中外记者见面时强调：“全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。”习近平总书记在中纪委二次全会上提出，“要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利”。这些论述彰显着我们党革故鼎新的勇气、坚如磐石的决心。
（二）清醒认识我县全面从严治党形势的严峻性和复杂性，切实落实好管党治党的责任要求。
2017年全市各级纪检监察机关立案3382件，处分3123人。同比分别增长30.7%、28.1%。我县全县纪检监察机关立案222件，处分233人。同比分别增长38.8%、32.4%。这里既有我们加大反腐倡廉力度的原因，也反映出很多党员干部不收敛、不收手、不知止。少数党组织领导核心作用弱化，落实全面从严治党主体责任和监管责任的意识不强，抓党风廉政建设的自觉性不高；在日常管理监督方面做得不够，不注重抓早抓小，少数党员干部的纪律和规矩意识仍较为淡薄；目前，我县一些党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，一定程度上存在麻痹思想和侥幸心理。各级纪委深化“三转”、践行“四种形态”、聚焦主责主业还需要进一步推进；有些党员干部勇于担当精神不够，不作为、慢作为、怕作为的问题不容忽视;有的党员干部不收敛不收手，甚至顶风违纪，特别是在一些重点领域、重点环节，腐败问题依然易发多发；有的“四风”问题禁而未绝，违规发放津补贴、收送礼金、大操大办、公款吃喝旅游时有发生，特别是少数领导干部表态多调门高、行动少落实差等方面突出问题还不同程度存在等等。这些问题表明，形势依然严峻复杂的判断没有过时，党风廉政建设和反腐败斗争的工作成效还需要进一步巩固，全面从严治党依然任重道远。
打赢党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，我们要增强忧患意识，保持清醒头脑，坚定政治定力，坚持问题导向，始终绷紧从严从紧这根弦，落实好管党治党责任要求，扭住突出症结集中发力，采取有效措施加以解决，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
（三）全面理解推进全面从严治党的现实意义，为建设美丽富饶幸福新**保驾护航。
当前，**发展进入了新的历史时期，我们打赢了脱贫攻坚战，正在向全面建成小康社会迈进。县委提出了“建设美丽富饶幸福新**”的伟大目标。实现这一目标，需要山清水秀的政治生态来为之提供坚强保证；需要我们按照中央、省市委要求，牢牢扭住问题，狠抓关键环节，增强各级党组织的凝聚力和战斗力；需要我们以铁的纪律保证资金安全、项目安全、干部安全，时刻紧绷党风廉政建设这根弦；需要我们坚决查处破坏环境、阻碍发展、懒政怠政、为官不为等突出问题；需要我们进一步建立亲清新型政商关系，全力打造“办事依法依规、办事不用求人、办事便捷高效”的良好营商环境。
全县上下要全面理解推进全面从严治党的现实意义，以“项目建设年”为契机，把思想统一到建设美丽富饶幸福新**的目标上来，把力量凝聚到推进城乡融合发展示范区建设重点工作上来，以事事“马上办”、人人“钉钉子”的实际行动，形成一级做给一级看、一级带着一级干的干事创业良好氛围。
（一）变“试点”为“示范”，在推动正风肃纪监督工作上实现新突破。
深化正风肃纪监督工作的“**经验”,实现“试点县”向“示范县”的转变。大力实施《**县开展正风肃纪监督工作三年行动计划（2018-2020年）》，推动正风肃纪监督工作常态化、纵深化、规范化。重拳出击、寸步不让整治享乐主义和奢靡之风，内外发力、上下齐动纠治形式主义和官僚主义，对表态多调门高、行动少落实差的要严肃问责，坚持、巩固、深化，绝不能让“四风”反弹回潮。
将正风肃纪监督与扶贫领域监督执纪问责、扫黑除恶专项行动、“村霸”和宗族恶势力专项整治、县委巡察相结合，有效解决群众身边腐败问题，坚决查处涉黑腐败、放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，特别是要扎实深入开展在民生领域中侵害群众利益问题专项治理和干部作风问题专项监督，着力解决党员干部不作为慢作为的“甩手”问题和伸向群众利益的“黑手”问题，坚决整治懒政怠政，提高服务效率和服务质量，为群众办实事、解难题，不断厚植党执政的政治基础，真正让党的好作风体现在增强群众获得感幸福感中。
将正风肃纪监督与推进深化国家监察体制改革相结合。加强党对反腐败工作集中统一领导，整合反腐资源、形成反腐合力，多点用力、同向发力，保障监督多层次、多领域、全覆盖，实现由监督“狭义政府”公职人员到监督“广义政府”公职人员的转变，使监督不再有空白地带。
（二）重遏制、强高压、长震慑，在推动反腐败斗争工作上实现新突破。
锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。我县反腐工作进入高频高效节奏，体现了县委、县纪委言必信、行必果的坚决态度。但从信访举报情况来看，基层干部举报件占比高，减存量、遏增量任务依然繁重。
要始终保持清醒头脑，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，聚焦主责主业，既对“关键少数”腐败行为精准打击，又向“低处”深挖，推动纪律审查向基层延伸，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑。通过不懈努力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，让党员干部和群众见证正风反腐的新成效、促进社风民风持续好转。
要用好“以案促改”这个重要抓手，用身边事教育身边人。既要看到县委、纪委严惩腐败“零容忍”的决心力度，也要看到县委、纪委惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。党员领导干部要深刻吸取教训，从典型案例中得到警醒，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，真正实现查处一案、警示一批，教育一片，整改一方。
（三）深入开展巡察工作，在发挥“利剑”震慑作用上实现新突破。
持续发挥巡察利剑作用。针对反腐败责任压力层层递减、“上面九级风浪、下面纹丝不动”等难题，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“发现问题，形成震慑”工作任务，对党组织进行全方位“体检”，充分发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用。
完善巡察一体化体制机制，从形式到内容、从横向到纵向实现全覆盖，做到上下联动、同频共振，深入开展“回头看”，探索开展“机动式”巡察，构建巡察监督网络格局。
切实抓好问题整改落实，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，重点审查党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部，以永远在路上的坚韧和执着惩治腐败分子，将反腐败斗争进行到底。
（四）科学运用“四种形态”，在推进纪律审查工作上实现新突破。
要树立“监督就是关心、严管就是厚爱”的理念，破除思想之障，建立抓早抓小机制。对干部存在的问题，即使没有收到问题线索，也瞪大眼睛、拉长耳朵，了解有关情况；听到反映，即使不具体也要谈话提醒。对自查自纠过程中主动交代问题的，根据其一贯表现，视情从宽处理；对置纪律和规矩于不顾，顶风违纪、我行我素的，包括谈话函询时还在对组织遮遮掩掩、不坦诚交代，隐瞒甚至对抗组织调查的，一经查实，从重处理。
完善免责容错机制为干事者鼓劲,为担当者担当。认真落实“三个区分开来”要求，把工作失误与明知故犯、无意过失与有禁不止区分开来，着力破除党员干部在工作中怕失败、怕出错、怕担当的“三怕”思想。对工作失误的，做深做细思想政治工作，最大限度为干部消除顾虑、减轻压力。对失职失责的，严肃问责，不搞下不为例、网开一面。
（五）打铁必须自身硬，在推动纪检监察队伍建设上实现新突破。
治人者必先自治，责人者必先自责。纪检监察机关是党内的“纪律部队”，如果这支“纪律部队”偏出一寸，纪检监察事业就会偏出一丈，带来严重后果。随着监察委的成立，纪检监察机关的监督对象将进一步扩大，纪检监察干部被腐蚀、被“围猎”的风险也成倍增加，这对纪检监察干部队伍自身建设提出新的更高要求。
全县纪检监察干部要始终牢记党和人民赋予的重任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把提高自身素质与党和国家事业紧密联系起来，在深化“两学一做”中着力加强思想理论武装，修好党性教育这一“必修课”，学出“四个自信”。提高把握大局、运用规律、推进工作的能力。加强日常管理监督，管思想、管作风、管纪律，忠诚履职尽责。认真贯彻执行监督执纪工作规则，严肃查处跑风漏气、以案谋私等违规违纪行为，坚决防止“灯下黑”。
纪检监察干部要把忠诚作为立身之本，把干净作为做事底线，把担当作为履职准则，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，以永不懈怠的精神，一往无前的斗志，严深细实的作风，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。全县各级党组织要高度重视纪检监察干部队伍建设，为担当者担当、为负责者负责，当好纪检监察机关履行职责的坚强后盾。
（一）始终坚持把党的政治建设摆在首位。
新时代全面建设美丽富饶幸福新**崭新征程已经开启，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握住战略性机遇期，奋力开启紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断压实全面从严治党政治责任。把“四个意识”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。严守政治纪律政治规矩，抓住“关键少数”，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，把主体责任一贯到底。要强化群众观点，增强公仆意识。凡是基层和群众反映强烈的问题都要严肃对待，凡是侵害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持惩前毖后、治病救人，开展经常性纪律教育，开展批评和自我批评，对照党章进行政治“体检”、党性“体检”，切实加强党的领导和党的建设，把管党治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。
（二）始终坚持把党委主体责任扛在肩上。
落实全面从严治党主体责任，不仅是政治责任、政治态度，更是最根本的政治担当。要深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，把主体责任牢牢抗在肩上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委领导班子对履行主体责任负全面领导责任；领导班子主要负责人对履行主体责任负第一责任人责任；领导班子其他成员对履行分管领域主体责任负主要领导责任；县委各部门作为履行主体责任的重要职能部门，要按照党组织统一部署和要求，认真抓好职责范围内全面从严治党工作；人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组应结合自身实际，健全完善主体责任内容，认真抓好落实。
承担全面从严治党主体责任，就要在干事上敢于担当，在管人上敢于担当，在关键时刻敢于站出来、敢于亮剑，以坚如磐石的担当与决心，坚决同不正之风和腐败现象作斗争，始终致力于做政治生态的“护林员”。要发挥“头雁效应”，勇做担当先锋,扎实履行好统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，在全县形成以上率下、干事创业、勇争一流的良好局面。
（三）始终坚持严肃党内政治生活。
习近平总书记多次强调：“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。”要认真开展批评和自我批评。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。切实维护好民主集中制等党的组织制度。广泛开展民主集中制要求和原则等党内教育培训，以及采取调阅党委（党组）会议记录和约谈党员干部的方式，定期重点进行督促检查指导。严格执行请示报告制度，坚决纠正违反党内政治生活有关规定要求的行为。推进党内政治生活方式创新。党内政治生活要结合本地区、本部门工作特色开展，进一步提高政治生活的吸引力、感染力。
领导干部要带头弘扬社会主义核心价值观，做坚定理想信念的表率、严守政治纪律和政治规矩的表率、执行民主集中制的表率，推动党内政治生活严起来、好起来。把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，让参加党内政治生活成为一种自觉，作为一种习惯，形成一种责任。
（四）始终坚持扎实有效推进党内监督。
坚持集体领导制度，决不允许把集体领导变成为“一言堂”或个人推责，也决不允许把党内民主变成无原则的一团和气或各自为政，突出抓好“三重一大”决策制度落实。要畅通监督渠道，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。统筹推进落实全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督，特别是要把党委（党组）全面监督放在首位，履行监督责任，把全面从严治党的压力层层传导、责任层层衔接、任务层层落实。要突出重点，抓住“关键少数”，决不允许有任何不接受监督的特殊组织和特殊党员。把对干部的任用和监管结合起来、管工作和管思想结合起来、管结果和管过程结合起来。
积极探索联合监督方法，通过定期召开职能部门联席会议、加强日常工作联系、联合开展专项检查等措施，加强审计、财政、公安等部门与纪委的信息互通，及时向纪委移交问题线索，切实形成强大监督合力。各职能部门对问题线索隐瞒、拖延、干扰或阻碍不报的，将严格按照纪律要求进行严肃处理。
同志们，推进全面从严治党向纵深发展的集结号已经吹响，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，不忘初心，牢记使命，以更坚定的决心、更扎实的作风、更有力的举措，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为建设美丽富饶幸福新**作出新的更大贡献!
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
近日，按照区纪委监委统一安排，我认真学习了xxx在“七一”党课暨纪检监察工作规范化法制化建设推进会上的讲话。xxx强调，要强化政治机关意识，以政治建设为统领，从规范化法治化建设破题切入，带头建设让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关。
我深刻的明白新时代纪检监察工作的职责使命，是要以制度建设为主线，构建领导体制机制、业务工作、日常管理、机关党建、干部行为五大规范化法治化体系，推动纪检监察工作高质量发展。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，把法治思维和法治方式贯穿规范化法治化建设始终。要强化领导、压实责任、严格标准、统筹推进，确保规范化法治化建设取得实效。通过学习讲话精神，结合纪检监察员工作实际，我谈几点体会。
纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备以下四种素养，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。
主动学习的素养。纪检监察干部接触的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学，由于知识的积累和深入地思考只有通过深阅读才能做到，所以纪检监家干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学，读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，努力提高自身政治理论素养和业务水平。
廉洁自律的素养。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监家干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱感，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。
心胸宽阔的素养。纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态，一是要有包容之心。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，分析解决问题难免会出现分歧，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要有勇于接受批评之心。监察体制改革以来，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。
敢于亮剑的素养。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发观问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确表明自己态度同时以理服人,切记瞻前顾后，优柔寡断。第三，要勇于创新，纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。
纪委书记在年纪检监察工作推进会上的讲话
2月25日，县纪委监委组织召开2022年全县纪检监察工作会议。县委常委、纪委书记、监委主任陶克坤出席会议并讲话。县纪委监委领导班子成员、县委巡察办、县纪委监委机关及派出纪检监察组全体干部、各乡镇纪委书记参加会议。
会上，委领导班子成员结合分管工作，对清廉房县建设、案件办理质量、监督执纪问责、信息宣传、信访举报、案件管理等工作提出具体思路举措。20个乡镇纪委书记分别围绕2021年工作情况、2022年工作谋划，结合各自岗位和工作实际，谈体会、查不足、讲打算，达到了凝聚共识、明确目标的目的。
会议指出，2021年，面对复杂严峻的经济社会发展形势和新冠疫情带来的不利影响，全县纪检监察干部围绕中心，服务大局，认真践行“两个维护”，驰而不息纠治“四风”，以零容忍态度惩治腐败，为推进全县经济社会高质量发展，实现“十四五”开局漂亮、全年精彩提供了坚强纪律保证。新的一年全县纪检监察干部要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，踔厉奋发、笃行不怠，在正风肃纪反腐中走在前、当先锋，为房县建设“区域中心城、绿色示范县”提供坚强的作风纪律保障。
会议要求，全县纪检监察干部要准确把握全年工作目标任务，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全会精神，重点突出防范系统风险、补齐业务短板、增强工作基础、抓出地方特色，推动各项工作稳中求进。要坚持把党的政治建设摆在首位，坚决防范政治意识淡化的风险；要在提升能力水平上下功夫，持续开展“岗位大练兵”，开办“干部夜校”，组建“青年干部宣讲团”等方式提高纪检队伍的能力和素质，以过硬本领确保办案安全万无一失；要在规范内部管理上下功夫，坚决防范疑难问题久拖不决的风险；要在强化作风纪律上下功夫，坚决防范被“围猎”的风险；要聚焦民心民利，突出补短板、护民生，始终树牢以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题；要聚焦政治监督，突出强基础、保发展，以监督检查和审查调查为抓手，推动政治监督具体化常态化，督促全县党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通，为房县“经济倍增、跨越发展”扫清路障；要聚焦清廉建设，突出抓特色、提品质，持续打造房县特色的“清廉文化”，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
纪委书记在纪检监察工作推进会上的发言材料
四是少数纪检监察干部担当意识不强，工作主动性不够，在履职尽责、严谨细致、从严执纪等方面还有差距，能力和水平还需不断提升，等等。
全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。面对腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性和反腐败斗争的长期性、艰巨性，我们要切实增强防范风险意识，深化对党风廉政建设和反腐败斗争规律性的总结认识，保持冷静清醒，始终肩负起推进反腐败斗争的重大任务，零容忍的决心丝毫不能动摇，打击腐败的力度丝毫不能削弱。推动纪检监察工作高质量发展，在实践中要做到“四个必须”：
一是必须聚焦“两个维护”这一根本任务。政治首先面对的是人、是人民，人民的根本利益要靠中国特色社会主义制度来保证，制度的实现要靠党的领导，党的领导最关键的是领导核心。深刻把握讲政治的出发点是人民、落脚点是“两个维护”，增强政治意识，提高政治能力，旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威，精准有力开展政治监督，督促各级党组织和党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。
二是必须坚守人民至上这一根本立场。人民是我们党执政的最大底气。要牢记民心是最大的政治，坚持为了人民和依靠人民相统一，坚守人民情怀、践行群众路线，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，根据不同领域和地域特点深入整治，着力解民忧、纾民怨、暖民心，打通全面从严治党“最后一公里”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
三是必须把握高质量发展这一工作主题。依规依纪依法正风肃纪反腐，坚持实事求是、事实为上，落实依法治国和依规治党有机统一要求，促进履职尽责规范化法治化。弘扬伟大抗疫精神，坚定斗争意志，提高斗争本领，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特点规律，强化“三不”一体推进，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。
四是必须强化队伍建设这一重要保障。高质量发展关键在人。要注重目标引领、正向激励，注重立好规矩、划出红线，注重提高站位、提升能力，注重改进方式、转变作风，注重求真务实、真抓实干，下大力气把队伍建强，让干部过硬。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既给关心、给平台、给机会，又严要求、严约束、严监督，当好党和人民的忠诚卫士。
纪委书记在纪检监察工作推进会上的发言材料
今年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，主动顺应新形势、新任务、新要求，勇挑重担，从容面对急事、难事和全面从严治党重任，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一是党的政治建设全面推进。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，纪委常委会xx次、理论学习中心组xx次集中传达学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。把“两个维护”作为重大政治责任和工作的根本原则，聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署情况、巡视巡察整改、破除形式主义官僚主义、减税降费政策措施落实等加强监督检查，发现并督促整改问题xx个，查处违反政治纪律的案件xx件，处分xx人。抓实党史学习教育，制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育xx场，开展“永远跟党走”活动xx场、“传承红色基因”活动xx场、“学习先进典型”活动xx场、“红色故事大家讲”活动xx场、主题党日活动xx场、专题党课xx场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究x余场次，解决民生实事xx余件。扎实开展警示教育，推动以案促教、以案促改、以案促建。开展专题廉政党课xx场（次）、家风家规主题演讲xx场（次）、“两个责任”专题约谈xx万余人（次），编印《警钟长鸣》警示教育读本xx万余册，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育xx万人（次），开展岗位廉政教育xx场（次）、xx万余人（次），持续厚植不想腐的“土壤”。
扎实开展监督检查，问责失职失责等单位或党组织xx个xx人，推动监督向前面靠、往实处走。健全完善监督机制，抓实抓细监督执纪监察工作办法等制度，建立纪委监委监督检查室、审查调查室与巡察机构、派驻机构之间信息共享、共同研判驻在部门及地方政治生态、日常监督及办案联动等协作机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效贯通。
查处形式主义、官僚主义问题xx个、处理xx人，给予党纪政务处分xx人，分xx批对xx起典型问题进行通报曝光。
四是案件查办震慑作用更加有力。持续加大惩治腐败力度，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，对党的十八大后不收敛不收手，特别是在党的十九大后仍然不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起。共受理信访举报xx件（次），立案审查xx件，结案xx件，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关xx人。切实抓好漠视群众利益专项整治，深入排查群众反映强烈的问题，严查小官大贪和“微腐败”，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友的决不手软，查处群众身边不正之风和腐败问题xx件xx人。发挥纪检监察机关在推动扫黑除恶、“破网打伞”中的尖刀作用，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，维护社会公平正义。共受理排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索xx件，查处xx件xx人。做好案件查办“后半篇文章”，坚持“一案一总结”，督促相关职能部门开展行业不正之风整治，在发案单位召开案情通报暨警示教育大会，发挥了较好的警示震慑作用。
五是巡察政治监督作用充分发挥。突出“两个维护”，持续深化政治巡察，紧盯被巡察党组织履行职责使命情况，积极探索提级交叉巡察、机动巡察和巡察“回头看”等方式，对xx个党组织开展巡察，发现管党治党等方面存在的突出问题xx个，问题线索xx个，立行立改具体问题xx个，清退违规发放的津补贴、奖金等xx万元，巡察移交问题线索成案率不断提升。坚决扛牢压实整改主体责任，建立巡视巡察发现问题当下改长久立和分管联系被巡察单位的领导参加巡察反馈会工作机制，以自我革命精神坚决全面彻底抓好巡视巡察发现问题整改，中央和省委巡视发行的问题已全部完成整改。
举办以党纪法规为主要内容的业务培训班xx个，培训干部xx人（次），选送干部参加省以上各类培训xx人（次），实现培训全覆盖。以强烈的自我革命精神纯洁净化干部队伍，坚决防止“灯下黑”，处置纪检监察干部问题线索xx件，开展提醒谈话xx人，诫勉问责xx人，给予党纪政务处分xx人，调离不适宜纪检监察工作的干部xx人，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁性。
纪委书记在全县纪检监察工作会上讲话仅供参考
同志们：
按照会议安排，我就。
2012。
年全县党风廉政建设和反腐败工作讲以下意见。
2011。
年，在市纪委和县委的正确领导下，全县各级党组织和纪检监察机关坚持围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，县委被市委评为“全市党风廉政建设先进集体”，县纪委、县监察局被市纪委、市监察局评为“全市‘三问’工作先进集体”。
坚持把“三问”作为服务全县工作大局的有效手段，围绕“十二五”规划、转变经济发展方式和重大项目建设等重要工作，派驻工作组
21。
个，实施“三问”
150。
人次，推动了政策措施的落实。扎实开展执法监察，督促整改安全生产问题。
32。
个、土地执法问题。
19。
个、食品药品问题。
13。
个、节能减排和环境保护问题。
12。
个。加强对换届纪律执行情况的监督检查，确保了换届工作顺利进行。
制定下发《工作要点》，建立任务台账，落实工作进度，完善工作联席会议和督促检查、定期汇报、考核评价、责任追究四项配套制度县纪委常委带队全面检查惩防体系建设情况，及时发现解决问题，牵头部门和协办单位认真履行职能，各项工作协调发展，阶段性任务顺利完成深化党风廉政建设责任制“五项制度”，领导干部履行“一岗双责”责任意识明显增强。有计划的开展集中培训教育，党员干部廉洁从政行为得到规范。推进廉政文化“六进”活动，崇廉勤政的社会氛围日趋浓厚。严格党内监督，参加干部考察
418。
人，组织领导干部任前廉政考试。
131。
人、领导干部报告个人事项。
36。
人，实施警示训诫。
128。
人。
整改工程建设领域突出问题
19。
个，应招标工程招投标率达。
100%。
交易额达。
1.72。
19。
辆，制止庆典活动。
3
17。
起。各部门工作作风明显转变，
7
个单位荣获市级人民群众满意基层站所和服务窗口荣誉称号。
坚持依纪依法、文明办案，严肃查处了一批违纪案件和发生在群众身边的腐败问题。共受理信访举报
84。
件次，初核。
84。
件，立案。
28。
件，结案。
28。
件，党政纪处分。
28。
人。
进一步深化反腐倡廉各项制度，健全完善“全流程”监督预防的体制机制，在全县建立了县、乡、村三级纠风网络机制，探索形成了《党风政风行风监督评议员聘请和管理暂行办法》、《岗位廉政勤政风险点排查制度》等一批结合实际、针对性强、成效明显的新制度以黄延高速、
210。
78。
个，接受中省检查。
7
次，得到了上级的肯定。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，我县党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻，任务仍然艰巨。一些乡镇和部门对反腐败斗争的重要性认识不足，党风廉政建设责任制落实的不够好；一些部门和单位对权力运行监督制约不力，违纪问题时有发生；一些群众反映强烈的问题还未能从根本上解决，伤害群众感情、侵占群众利益的不正之风纠而复生；少数干部的作风不实、效率不高、执行力不强；纪检监察干部的思想观念、履职能力和工作水平还不能完全适应新形势、新任务的要求等。对此，我们一定要高度重视，采取有力措施，切实加以改进。
2012。
年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实中省市纪委全会和县委十五届二次全会精神，认真执行党风廉政建设责任制，深入推进制度建设和创新，不断加强和改进党的作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，全面构建具有黄陵特色的惩治和预防腐败体系，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为建设富裕生态和谐魅力幸福新黄陵提供坚强保证。
要重点抓好以下几方面工作：
各级各部门要认真学习贯彻中央
2011。
年新修订的党风廉政建设责任制规定，扎实推行党风廉政建设责任制的报告、检查、考核、“一票否决”和责任追究“五项制度”。党政主要负责人要认真履行第一责任人的责任，切实管好班子、带好队伍；班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管和职责范围内的反腐倡廉建设切实负起责任，努力形成齐抓共管的工作格局。要加强对各级各部门领导班子及其成员执行责任制情况的督查考核，不断健全完善责任制考核机制和办法，增强考核实效，注重结果运用。要加大责任追究力度，严格实施“一票否决”，确保各项任务落到实处。要把综合示范点建设作为党风廉政建设工作的载体和抓手，加大工作力度，提高创建标准，进一步推动全县党风廉政建设整体工作上层次、提水平。
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃纠正和处理有令不行、有禁不止的行为。加强对组织人事纪律执行情况的监督检查，严格对干部选拔任用全过程的监督，严肃查处跑官要官、买官卖官和突击提拔干部等行为。深入开展对加强宏观调控、调整经济结构、实施“十二五”规划、城乡统筹发展以及维护社会稳定等方面的重大决策部署落实情况的监督检查。加强对改善民生、基础设施建设、能源开发利用、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查。加强对全县“十件大事”和“十件惠民实事”等中心工作的监督检查。充分运用“三问”手段，及时派出“三问”工作组，实施全流程监督，确保县委、县政府重大决策部署的落实。对照中央《建立健全惩治和预防腐败体系
年工作规划》和省市县委《实施办法》中既定的目标任务和工作要求，对已经完成的工作，要认真总结经验，切实巩固提高；对正在开展的工作，要明确完成时限，抓紧推进；对进展缓慢的工作，要完善工作措施和办法，抓紧突破。特别是要加强对牵头部门和协办单位任务完成情况的检查指导，精心抓好惩防体系示范点建设，规范整理工作资料，积极营造舆论氛围，全力以赴迎接上级检查验收。
在继续深入推进工程建设领域突出问题、公务用车、论坛庆典等专项治理的同时，今年集中精力开展三个专项治理。一是认真开展“吃空饷”专项治理。对全县“吃空饷”人员进行一次彻底的摸底和清理。对有意弄虚作假、包庇、隐瞒不报、自查自纠不到位的单位，要追究主要领导及相关责任人的责任。从现在起，不允许再有新的“吃空饷”情况发生。二是认真开展“红白喜事”大操大办专项治理。对领导干部以婚丧嫁娶、暖窑、过寿、孩子升学等为由大操大办、借机敛财的问题予以严肃查处，督促领导干部严格自律。三是认真开展工作纪律专项治理。要深入乡镇部门，查处工作时间打电脑游戏、赌博，以及工作日中午饮酒、纪律涣散、作风漂浮等群众反映强烈的问题，切实增强干部廉政勤政意识。围绕教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风等社会高度关切的问题；围绕土地承包、流转、占补平衡等方面损害群众利益的问题；围绕强农惠农富民资金、扶贫和救灾救济资金、住房公积金、社保基金以及政府专项资金管理使用等热点问题；切实加大纠风治乱力度，严肃处理违纪行为，深入开展创建人民群众满意站所、满意窗口、满意单位活动，深化民主评议工作，切实加强政风行风建设。
要把腐败现象易发多发、群众反映强烈的重点领域、热点部门、关键环节，作为案件查办工作的主攻方向，牢牢把握四个重点：一是重点查办领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门违反政治纪律和组织人事纪律、贪污贿赂、失职渎职的违法违纪案件；二是重点查办发生在工程建设、房地产开发、矿产资源开发、退耕还林等领域的贪赃枉法、徇私舞弊、商业贿赂案件；三是重点查办干部“吃空饷”、公职人员赌博、领导干部利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财等，严重损害群众人身权利和经济权益的案件；四是重点调查对领导干部离任审计中出现违纪违法问题公开不彻底、审计不到位、报告不全面的失职渎职行为，问题严重的予以立案查办，严肃追究相关人员责任。加强和改进信访举报工作，完善网络举报和受理机制，完善保护证人、举报人的制度。不断改进案件监督管理，建立案件审核处理和考评工作机制，加强对乡镇和派出机构办案的巡回指导，提高依纪依法、安全文明办案水平。继续完善乡镇办案协作区、县乡两级办案人才库等制度，充分发挥查办案件治本功能。坚持以领导干部为重点，以党的政治纪律教育和“保持党的纯洁性”教育为中心，深入开展廉政教育，不断提高党员干部廉洁自律意识。要及时了解社情民意，准确把握上级的关注点，全面掌握社会的兴奋点，努力挖掘蕴藏在基层和群众中的闪光点。分门别类地确定宣教重点，分解下达宣教任务，有计划、有目的开展工作。要深入推进廉政文化建设，自觉地围绕中心和大局，在工作实践中创作鲜活的、富有时代特色、地域特征，群众喜闻乐见的的廉政文化作品。不断加强纪检监察信息工作，及时收集整理反腐倡廉建设中的好经验和好做法，为科学决策提供参考。一是抓好制度清理。全面清理现有制度，对其中结合工作实际紧密，执行效果明显的予以保留；对在执行中发现有问题的，要及时修订完善；对与工作实际严重脱节、流于形式、执行效果不明显的，甚至有负面影响的，要及时予以终止。逐步建立精干、高效、管用的反腐倡廉制度体系。二是提高制度执行力。重点巩固深化省纪委颁布的“村民监督委员会”、“党政主要领导向纪委全委会述廉”、“党风廉政建设责任制工作报告”、“纪检监察领导干部挂牌群众点名接访”、“领导干部任前廉政法规考试”、“电子化政府采购”、“基层医疗机构药品‘三统一’”、“乡镇办案协作区”、“乡镇公务接待廉政灶”、“信访听证终结”、“廉政风险防控管理”、“基层便民服务中心”、“向重大项目派驻监督检查组”十三项制度；以及市纪委颁布的“纪检监察机构统一管理”、“问责问廉问效”、“五笔会签”、“信访监督”、“后备干部廉政法规考试”、“四级纠风网络”等制度。逐步建立制度执行监督检查长效机制，确保各项制度贯彻落实。严肃查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，切实增强制度的执行力和约束力。三是积极开展制度创新。在规范执行现有制度、真正发挥其能效的基础上，紧密结合工作实际，积极开展制度创新，使制度能在执行中完善、完善中提升、提升中创新，确保取得实效。
以开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动为载体，以增强修养、提高能力、改进作风、规范管理为重点，认真开展“忠诚履职、争做表率”主题教育活动，引导干部树立高尚的道德情操、健康的生活情趣、严谨的工作作风、自觉的纪律意识，着力提高纪检监察干部服务保障科学发展、维护社会和谐稳定、有效防治腐败的能力，切实提高干部整体素质和工作水平，确保纪检监察队伍的纯洁。不断规范和提升派出机构统一管理水平，积极探索派出纪工委加强对驻在部门监督和服务的新办法与新途径，从制度上保障纪工委对驻在部门“三重一大”事项的知情权，真正发挥纪检监察机构统一管理体制的效能，不断夯实反腐倡廉工作基础。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部，加大干部轮岗和交流力度，严把入口、畅通出口，切实增强纪检监察队伍的生机和活力。广大纪检监察干部要牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受组织、群众和社会的监督，做到坚持原则、敢于碰硬、勇于担当、严肃执纪、秉公办案，自觉践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。
同志们，做好今年的反腐倡廉各项工作，任务艰巨，责任重大。让我们在市纪委和县委的正确领导下，振奋精神，扎实工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设富裕生态和谐魅力幸福新黄陵做出新的更大贡献！
县纪委书记在全县纪检监察工作会上讲话
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同志们：
泰山有极顶，奋斗无穷期。希望大家将这次会议作为工作的新起点和学习的新台阶，锐意进取，勇于创新，扎实工作，以强烈的责任心和崇高的使命感，以饱满的工作热情和积极的工作态度，自觉担负起时代赋予我们的历史使命，认真履行好党章赋予的神圣职责，为全县的纪检监察工作作出应有的贡献！
纪委书记在全县纪检监察干部队伍建设大会上的讲话
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一是个人与团队的关系。现在机关中有人认为一个人工作不努力影响不了大局，一个人工作再努力也左右不了大局，松松垮垮当好“大头兵”，舒舒服服过日子也挺好。这个现象我不是随便说说，而是确实存在。惰性是一种病，并且是传染病，我们是一个团队，是一个整体，就像盖楼搭脚手架，你松一扣，他松一扣，搭起的架子就会垮塌掉。我不止一次说过，对于“吃得了苦、打得了硬仗、出得了成绩”的干部，组织是不会埋没。怎么去衡量成绩，有句话叫“喊破嗓子不如甩开膀子”，年底哪个部门扛回来的红旗多、工作得到的肯定多，就是有担当的好同志。年底我们各部门的工作都要按照《考核办法》的要求拿出来，比一比亮一亮。对于那些无所事事、混天度日的必须要采取组织措施。另一个是处理好个人与他人的关系。团结是聚集力量的源泉。纪检机关是一个大队伍，特别是随着监察体制改革的深入，一批又一批的新同志，从不同岗位汇聚到了一起。不管你原来是什么岗位，来自哪个单位或部门，进入了纪委大门，我们就是一个战壕里的战友。大家要互相包容、相互磨合、彼此担待，拧成一股绳，汇成一股劲，这样才能具有强大的战斗力，才能在反腐败斗争中取得一个又一个的胜利。
年市纪委书记在全市驻村工作队半年加压推进会上讲话
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同志们：
今天这次会议，是在我市打赢脱贫攻坚战的关键时期，召开的一次重要会议。今年是脱贫攻坚“收官年”。打赢脱贫攻坚战是我们党作出的“庄严承诺”，是决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一，是“头等大事”“第一民生工程”。又加上今年疫情影响，给脱贫攻坚增加不少困难。驻村第一书记和驻村工作队员在脱贫攻坚战和疫情防控常态化中发挥着至关重要的作用，必须忠诚履行职责，严守纪律规矩，充分发挥先锋队和主力军作用。稍后，市委常委、市委组织部长xxx同志还要作重要讲话，进行全面安排部署。下面，根据会议安排，我重点就加强驻村工作队的纪律作风建设，从三个方面与同志们谈谈心。
对群众的亲劲，彰显的是人民立场。立场问题是根本问题，只有坚定人民立场，扶贫工作才能取得实效。“”时刻牢记全心全意为人民服务的初心，与困难群众同甘共苦、心贴心，毫无保留，坦诚布公，交流真感情，把人民立场作为试金石，把群众的笑脸作为价值标尺，把与群众同甘共苦作为自觉追求。“”住进了这个村，就要把自己当作这个村的一名普通群众，和人民群众同吃同住同劳动，说群众说的话，想群众想的事，和群众实打实，保持真诚、淳朴的精神面貌，让群众感到可信赖，产生凝聚力，推动各项帮扶工作开展。“”为群众发声、为群众代言、为群众解难，把党中央和习近平总书记对群众的感情传递下去，把群众对党的感情激发出来。坚持为群众办实事、解难事、做好事，通过一件一件小事的积累，逐一破解制约贫困群众脱贫致富的难题。
我们之所以要派工作队住在这些村，是因为这些村的条件比一般的村还要差，问题比一般的村还要多，脱贫攻坚的任务比一般的村还要艰巨。面对这些困境，可能会感到无从下手，这就需要我们发扬韧劲，以坚强的定力完成工作任务。“”熟练掌握目前的所有扶贫帮扶政策，“转、扶、搬、保、教、救、金”这七路都要搞清楚。做到可以要因地制宜，因贫困户制宜，找准扶贫的着力点，提供“私人订制”的脱贫方案，根据不同的情况进行精准帮扶，从大水漫灌转化为精准滴灌。“”要经常深入田间地头，实地了解贫困村基础设施、产业发展情况，掌握群众对技术的需求，确保村情、户情心中有数，实现对症下药、靶向治疗，找准解决问题的路径，做到精准脱贫不见实效不罢休。要经常深入群众家中，详细了解家长里短，对每一户群众的基本情况、致贫原因了然于胸。“”积极号召xx书记提出的“抓紧每一天、干好每件事”要求，从建档立卡等小事细节做起。针对吃透政策、吃透村情后发现的问题，从一件一件的小事做起，一步一个脚印，不怕麻烦，积少成多，久久为功，努力提高识贫准确率、脱贫准确率和群众满意度“两率一度”，不出成效不罢休。
今天是6月19日了，距离我市完成脱贫目标还有半年时间，时间紧、任务重、压力大。这时候最需要发扬拼劲，以“明知山有虎，偏向虎山行”的气概，攻克脱贫这座难关。“”不折不扣完成脱贫攻坚任务，是重要使命、是政治责任，是向党中央立下的军令状。军中无戏言，军令状不能白立。要千方百计想对策，快马加鞭求发展，以敢拼、敢干、敢闯的实际行动兑现军令状。“”面对脱贫攻坚工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨冲刺阶段的现状，要聚焦难点，突出重点，攻坚克难。把硬骨头一块块掰开，各个突破，逐个攻克，不获全胜决不收兵。聚焦特殊贫困群体，紧盯贫困老年人、重度残疾人、重病患者等特殊贫因群体，摸清底数、动态管理，积极利用社会保险、社会救助和社会福利等政策，提供兜底保障。“”下半年是脱贫攻坚决战决胜的关键时期，落实精准方略、提高脱贫质量、促进贫困群众增收、改善基础设施条件等各项帮扶任务非常重，必须倒排工期，强力推进，确保按期完成各项任务。
在脱贫攻坚战中，驻村干部的作风和纪律情况，直接影响着帮扶工作的质量和效果。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期，党中央召开的第一个全国性专题会议，就是决战决胜脱贫攻坚座谈会，习近平总书记在会上强调，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风，要加强扶贫领域作风建设。在今年全会报告中，赵乐际同志首次提出“全力保障脱贫攻坚决战决胜”，将其列为第二项主要工作，足见任务之重、要求之高。
自从我市开展驻村帮扶工作以来，广大驻村第一书记忠诚履行职责，严守纪律规矩，发挥了脱贫攻坚先锋队和主力军作用，做出了显著成绩，涌现出了一批典型事迹。但我们也要认识到，个别驻村干部还存在作风不扎实、纪律规矩意识淡薄等问题，制约了工作深入开展。驻村干部必须提高政治站位，忠诚履行扶贫职责，严守各项纪律规矩，树立良好形象。
据统计，2019年以来，全市共对xx名违反规定的第一书记进行了通报批评，特别是对严重不作为、长期不在岗的xx名第一书记进行了召回。前段时间，我们发现了驻村第一书记违规使用专项经费等问题线索，市纪委、市委组织部等单位成立督查巡查组，对全市市派驻村第一书记专项经费使用情况进行了督查巡查，查出了账实不符、超范围列支、财务管理不规范、变相列支等xx类xx个问题，涉及xx名第一书记。这些作风和纪律问题的存在，也告诫我们，脱贫攻坚工作任重道远，加强脱贫攻坚纪律作风建设不容忽视。
驻村第一书记的岗位具有特殊性，工作关系隶属派出单位，工作地点在村里，在最基层，要认清这一特殊岗位存在的一些易发违规违纪问题的风险点。从近期以来纪检监察机关查处的问题来看，岗位风险点主要有以下几个方面。存在滥用驻村第一书记专项经费，胡乱报销、违规报销的问题。存在该公开的事项不公开、该公开的决策不公开的问题，易引发群众举报、上访，造成基层不稳定。2020年第一季度，我市纪检监察机关受理的信访举报件同比有了大幅提升。在一些扶贫就业点的建设过程中，存在套取国家资金的问题。一些驻村干部存在虚假脱贫、数字脱贫、作风不实等问题。这些风险点，应引起我们高度重视，决不能掉以轻心。
严明纪律是干事创业的重要保障，也是做好驻村帮扶工作的基本要求。坚决扛牢脱贫攻坚政治责任，对标、聚焦中央、省委和市委关于扶贫的决策部署，做到令行禁止，将各项决策部署贯彻执行到位。坚持“五天四夜”在村在岗、认真履行请销假报批程序。市、县组织部门要不定期开展督导检查，适时跟踪了解驻村干部的在岗履职情况，每月印发《工作通报》，对违规违纪行为严肃追责。省、市《第一书记管理办法》明确提出：不准向基层提不合理要求，不准接受公款吃请，不准在乡镇、村报销个人费用，不准接受群众礼金、礼品，不准利用项目资金谋取私利。这“五个不准”，是必须刻印于心的纪律底线，必须严格遵守，坚决做到不该吃的饭不吃、不该花的钱不花、不该拿的东西不拿，决不能在小节小事上犯错误。驻村第一书记和驻村工作队员长期在农村一线工作，条件艰苦，工作辛苦，付出了艰辛的劳动，如果自己不注意，自我要求不严，出现了违纪问题，我们在处理的时候也很痛心。派出单位不仅要做好驻村干部的后勤服务保障，还要加强管理，定期听取工作汇报。扶贫办要发挥作用，对驻村第一书记专项经费等资金的使用，要严格把关。
作为驻村第一书记，不仅要履行好扶贫帮扶的工作职责，还要履行好推动全面从严治党向基层延伸的政治责任，坚持“一岗双责”，在自身严格自律的前提下，把全面从严治党的压力传导到农村最基层。
第一书记要发挥“领头羊”作用，注重在工作中培养干部，加强对村支两委班子成员的教育管理监督，看好自己的人，管好自己的门，防止班子成员发生违规违纪的问题，影响了本地脱贫攻坚工作开展。要用好监督执纪第一种形态，对发现村支两委班子成员存在的苗头性倾向性问题，要及时谈话提醒、教育、纠正，让红脸出汗成为常态。要严格执行“三会一课”，定期召开民主生活会、组织生活会，让党内政治生活严肃到村级党组织。
第一书记要增强程序意识，规范“小微权力”运行，严格按照程序行使权力、履行职责，决不搞“家长制”“一言堂”。要严格落实党务、村务公开制度，推行村级事务阳光工程，对扶贫领域重大事项、村级财务管理、社保救助等关系群众切身利益的事项，都要向群众公开，维护群众的知情权，自觉接受群众监督。要建立健全村务监督委员会，明确职责权限、监督内容、工作方式，发挥监督作用。
第一书记要落实政治责任，切实发挥作用，抓好本村的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，推动全面从严治党延伸到农村基层。要通过召开座谈会、张贴漫画、绘制宣传栏等形式，加强对农村党员的纪律教育，让全体党员都明纪律、知敬畏，增强纪律规矩意识。要及时利用本地或周边地区发生的典型案例，开展以案促改，用身边事警示教育身边人，提升警示效果。
同志们，脱贫攻坚工作艰苦卓绝，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。希望大家以更加强烈的政治担当、更加务实的工作作风、更为严明的纪律要求，积极投身到脱贫攻坚工作中去，不负重托，苦干实干，努力向党和人民交出一份满意答卷。
市委书记在在全市重点工作推进会上讲话
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同志们：
第三产业增加值占比接近50%，产业结构正处在由“二三一”转向“三二一”的拐点上，这对老工业基地来讲是一个战略性转折。可以说，xx发展正面临新的机遇、呈现新的亮点、集聚新的优势。四是稳中向好。发展态势持续向好，新旧动能转换持续加快，产业结构持续优化，质量效益持续提升，全市上下干事创业的精神状态持续提振，xx率先发展的良好局面正在形成。
空气质量优良天数与年度目标差距较大，大气污染防治工作不可掉以轻心。对这些问题，一定要头脑清醒、认真解决。这里，我再强调五个方面：
一、全力以赴保目标、稳增长。
上半年，全市gdp同比增长8.6%，离我们年初提出的全年9%的目标还有不小差距，必须把心思和精力集中到稳增长上，力保全面完成各项目标任务。
一要认真对账盘点。各县（市、区）、市直有关部门要对照年初确定的目标任务，逐项梳理、认真自查，找差距、挖根源、破瓶颈、补短板，完成较好的要巩固提升，进展缓慢的要大力推进，遇到难点问题的要倾力突破，确保按时保质保量完成目标任务。市级领导要按照分工，牵头抓好分管领域、分管系统的对账盘点，看看哪些方面走在全省前列，哪些方面拖了全省后腿，抓住关键、强化举措、精准发力。
二要抓牢项目建设。扩大合理有效投资能够见到即期效果，是完成全年目标任务的关键。要牢牢抓住当前项目建设的黄金期，着力保重点、抓在建、促开工，盯紧396个省市重点项目，强化节点管理、严格督促检查、强力推进实施，确保早竣工、早投产、早见效。尤其要把促投产投用作为项目建设的关键，推动产业项目早投产、基础设施项目早投用、民生项目早见效，使合理有效投资早日转化为发展成果、群众福祉。对xx石化扩能改造主体工程及煤制氢、地铁示范段、郑登洛城际铁路等项目，要加快前期工作，力促年底前开工。要高度重视工业投资、民间投资增速回落问题，积极引导、提振信心、落实政策、优化服务，着力促进民间投资健康发展，推动各类资本更多投向实体经济。
帮助暂时困难的企业找准症结、破解难题，把损失降到最低，尽快走出困境；
引导经营形势严峻、发展后劲不足的企业全面深化改革、加快转型升级。相关部门要加强经济运行监测，重点监测产销、价格、风险、市场等信号，抓好对重点工业企业的跟踪监测，确保重点企业平稳运行。要加强要素保障，抓好银企、用工、产销、产学研四项对接，以金融和资本对接为主题，认真筹备组织第四次地企合作对接会，不断巩固和拓展地企合作成果。
二、精准发力抓专项、谋明年。
“9+2”工作布局是新发展理念在xx落地生根的实践路径。目前，“9+2”工作布局的顶层设计已经完成、进入全面施工阶段，当务之急是要围绕“9+2”工作布局，抓紧谋划一批重大专项，及早安排明年各项工作，推动“9+2”工作布局精准落地、早见成效。
重大专项确定之后，就要以体系和专项为遵循，着力谋划实施一批投资大、带动强、效益好的重大项目，为构建体系、实施专项提供有力支撑。要通过体系、专项、项目的谋划实施，实现对xx优势的再挖掘、再培育、再提升，对发展短板的再聚焦、再统筹、再补齐，促进领导干部提升战略思维、更新发展理念、改进领导方式。
其他体系的重大专项也要抓紧谋划，尽快提交市委市政府研究。
“实”就是要实实在在、实事求是，做到谋划实、措施实、责任实、效果实；
“细”就是要细致精细、具体到位、环环相扣，充分考虑工作推进中的问题、难点和瓶颈；
“严”就是要严格要求，依法依规、规范运作。
三、共建共享惠民生、保稳定。
推动经济社会发展，民生是指南针。要坚持以人民为中心的发展思想，着力共建、突出共享，不断提升群众的获得感幸福感安全感。
一要切实办好民生实事。市、县两级确定的民生实事，是向人民的郑重承诺，必须狠抓落实、有诺必践。要对各项民生实事进行“回头看”，查进度、找问题，倒排节点、强力推进。要围绕群众反映强烈的热点难点问题，结合公共服务体系建设，抓紧谋划明年民生实事，确保谋一件、干一件、成一件。
二要坚决打赢大气污染防治攻坚战。目前，全市大气污染防治工作距省定目标还有不小差距，稍有懈怠就会拖全省的后腿。特别是冬季供热已经临近，防治工作的压力加大。要认真贯彻落实省、市要求，紧盯大气污染关键领域和突出问题，严格落实“六控”要求，扎实推进“五大行动计划”，重点抓好小散乱企业整治、集中供热和今冬明春的绿化工作，力争完成全年目标任务，推动空气质量持续向好。有关县（市、区）和市直部门要把集中供热作为重点民生工程，作为新型城镇化建设的重点工程，作为大气污染防治的攻坚工程，明确任务、扎实推进。生态绿化要及早动手，抓紧拿出城乡生态绿化规划，切实抓好“四河同治”生态提升工程，抓好荒山荒坡、公园游园、河湖沿岸、道路沿线的绿化工作，在今冬明春掀起生态绿化的高潮。
三要着力维护安全稳定。安全稳定是必须坚守的底线。要统筹抓好安全生产、社会稳定各项工作，严格落实责任，持续排查化解安全隐患和不稳定因素，确保不发生重大安全事故，确保二十大期间不发生来自xx的干扰，确保社会大局和谐稳定。
四、转变作风抓落实、求实效。
当前，xx发展的蓝图已经绘就、机遇已经来临，关键是要大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，以良好作风抓落实，真正让机遇开花结果、将蓝图变成现实。
绝不能什么事都等着领导决策部署、布置交代，对自己职责范围内的事，该拍板的不拍板、该推进的不推进、该破解的不破解。对市委、市政府部署的工作，各级各部门都要明责、知责、履责、尽责，相关部门要严格督查、严格问责、推动落实。岁末年初，中央、省里的政策、资金、项目很多，相关市领导、市直部门和各县（市、区）要及时掌握情况、主动汇报对接，努力争取更多支持，这是一项规定性任务。
二要深入研究谋划。能不能站位全局研究问题、谋划工作，不仅是工作方法问题，也是工作作风问题，更是能力水平问题。要静下心来勤于思考、扎下身子深入调研，把关系全局和长远的大事要事弄清弄懂弄通弄透，拿出具体清晰的愿景、切实可行的路子、实在管用的措施，绝不能情况不明决心大、心中无数点子多。要加强对经济社会发展重大问题的学习研究，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱。
另一种是满足于说过了、看过了、问过了，没有动真碰硬抓落实，导致一些工作迟迟不能落地。今后，不干事就要说事，不落实就要问责，要切实强化执行、强化督导、强化问责，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓各项工作落实。希望大家切实增强使命感责任感，用心谋事、专心干事、尽心成事，圆满完成全年目标任务，为实现“四高一强一率先”奋斗目标奠定坚实基础。
党委书记在信息宣传工作推进会上的讲话
-->,供大家参考。
今天，我们召开全局信息宣传工作推进会议。立足我局当前信息宣传工作的实际和现状，结合所面临的新形势和新特点，我提三点要求。
信息宣传工作是*事业的重要组成部分，信息是服务领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体，宣传是展示工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径，这两项工作，一个是主要对上，一个是主要对外，都很重要。我们要切实增强信息宣传工作的政治敏感性，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对标上级部门的部署要求，以更大力度、更实举措，推动全局信息宣传工作再上新台阶。
任当前隐藏内容免费查看何一项工作，领导抓与不抓不一样，抓紧抓松不一样，抓实抓虚不一样。可以说，领导是否到位，决定工作是否有效。各部门主要负责人是信息宣传工作的第一责任人，要在干好实际工作、充分调查研究的基础上，亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，带头参与重要信息调研、重点工作汇报和信息稿件的审改，层层传递责任压力，切实把信息宣传的责任扛在肩上、抓在手上，做到方向上把牢、工作上指导、投入上保障，确保全局信息宣传及各项调研任务落地落实。在提升自信的同时，也要坚持问题导向，深入检查整改前期信息宣传工作中的不足和短板，以信息宣传为纽带，将改革攻坚、日常工作、部门协作紧密联系起来，及时展示全局工作动态、阶段性成果和实际成效，进一步激发全局干部职工坚决拥护、支持、投身改革的热情，推动*事业前进发展。
信息宣传工作事关全局，各部门都不能置身事外、袖手旁观。我们要加强政治能力建设，牢固树立“立体化”工作格局的理念，加强统筹协调、调动各方力量，打好“组合拳”、奏响“合奏曲”，形成全局上下纵横联通、系统内外齐抓共管的强大工作合力。办公室要强化主责主业意识，主动担起担子，千方百计把信息和宣传工作做好做实，做出特色和影响力；各部门要坚决克服信息宣传工作与己无关的片面认识，胸怀大局、把握大势、着眼大事，把信息宣传工作同本部门工作职责紧密结合起来，准确理解把握上级领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，在确保信息报送数量的同时，不断提高质量，尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息，充分发挥建言献策的积极作用。
学习。
教育、*、*等重点工作反映情况，要拿出足够的时间和精力采编有预见性、参考性、前瞻性的高层次稿件。宣传方面，我们要紧跟自媒体、微媒体等新媒体不断发展的时代潮流，切实提高与各类新闻媒体打交道的能力，充分借助和依托大众传媒，强化宣传活动策划能力，唱响*好声音、传播*正能量，打造让公众喜闻乐见的宣传精品。政务信息方面，我们要统筹信息工作优势资源，把握信息工作“服务领导决策”的职能定位，密切关注党***、国务院各项决策部署和*工作的主题、主业、主线，对外加强与省。
市局。
区委区政府和区级相关部门的沟通联络；对内建立起两级联动的信息报送渠道，拓宽信息来源，实时对接上级需求，反映*工作成效。充分挖掘并上报可供推广的好经验好做法，第一时间为上级决策提供参考。同时，要及时掌握舆论动态回应舆论关切应对舆论风险。当前改革任务日益繁重，社会各界高度关注*工作，传媒格局正在快速变化，*干部队伍的思想也比较活跃，这些都对做好*领域信息宣传工作提出了更新更高的要求。建强建优一支政治过硬本领高强求实创新的信息宣传团队，是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。面对文字综合能力欠缺，逐步成为影响工作效率和制约干部成长“瓶颈”的现状，我们要优化整合信息宣传人力资源，注重从年轻干部中发现写作苗子，加以跟踪培养，为信息宣传工作储蓄后备人才，提供力量支撑。信息宣传员必须树立正确的事业观，具备敬业勤业精业三种素质，热爱信息宣传工作，珍惜信息宣传岗位，充分发扬刻苦自励甘于奉献精神，不断创出新的工作成绩。
全局要高度重视信息宣传。
工作。
将信息宣传工作与业务工作同安排、同部署、同推进健全完善信息宣传团队选拔培养、上下协调联动、内部统筹配合三项机制实现信息宣传工作的可持续发展。要讲求信息宣传的时效性并将任务具体落实到各个部门做到责任到人确保工作落实到位。
结构，增强业务能力，不断提高信息宣传工作水平。
全局要依托新媒体手段，畅通刊载渠道，积极谋划特色亮点工作，力求出精品、出实效、出成果。要加强全局上下协调联动，严肃信息宣传纪律，在信息宣传工作中做到口径统一、步调一致。
全局要强化目标任务考核，将信息宣传工作作为重要考核内容，健全分档奖励机制，努力形成人人主动参与，个个勤于动笔的良好氛围，进一步提升干部职工信息宣传干事创业的积极性。主动性。
同志们，信息宣传工作大有可为、大有作为、大有地位。我们要认真贯彻上级部门和区委区政府关于信息宣传工作的重要部署，提高认识、勇于创新、自我加压，以此次推进会为新起点，用高度的政治自觉、满腔的工作热情、严格的工作标准、扎实的工作作风，不断开创全局信息宣传工作新局面，为高质量推进全局工作提供更加坚强的思想保证和精神动力！
党委书记在信息宣传工作推进会上的讲话
今天，我们召开全局信息宣传工作推进会议。立足我局当前信息宣传工作的实际和现状，结合所面临的新形势和新特点，我提三点要求。
信息宣传工作是*事业的重要组成部分，信息是服务领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体，宣传是展示工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径，这两项工作，一个是主要对上，一个是主要对外，都很重要。我们要切实增强信息宣传工作的政治敏感性，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对标上级部门的部署要求，以更大力度、更实举措，推动全局信息宣传工作再上新台阶。
二、找准目标定位，牢牢把握信息宣传工作方向重点。
任何一项工作，领导抓与不抓不一样，抓紧抓松不一样，抓实抓虚不一样。可以说，领导是否到位，决定工作是否有效。各部门主要负责人是信息宣传工作的第一责任人，要在干好实际工作、充分调查研究的基础上，亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，带头参与重要信息调研、重点工作汇报和信息稿件的审改，层层传递责任压力，切实把。
信息宣传的责任扛在肩上、抓在手上，做到方向上把牢、工作上指导、投入上保障，确保全局信息宣传及各项调研任务落地落实。在提升自信的同时，也要坚持问题导向，深入检查整改前期信息宣传工作中的不足和短板，以信息宣传为纽带，将改革攻坚、日常工作、部门协作紧密联系起来，及时展示全局工作动态、阶段性成果和实际成效，进一步激发全局干部职工坚决拥护、支持、投身改革的热情，推动*事业前进发展。
二是以汇聚合力为基础，积极构建联动互促立体化工作格局。
信息宣传工作事关全局，各部门都不能置身事外、袖手旁观。我们要加强政治能力建设，牢固树立“立体化”工作格局的理念，加强统筹协调、调动各方力量，打好“组合拳”、奏响“合奏曲”，形成全局上下纵横联通、系统内外齐抓共管的强大工作合力。办公室要强化主责主业意识，主动担起担子，千方百计把信息和宣传工作做好做实，做出特色和影响力；各部门要坚决克服信息宣传工作与己无关的片面认识，胸怀大局、把握大势、着眼大事，把信息宣传工作同本部门工作职责紧密结合起来，准确理解把握上级领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，在确保信息报送数量的同时，不断提高质量，尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息，充分发挥建言献策的积极作用。
三是以精益求精为目标，倾力打造喊得响过得硬的拳头产品。
做任何工作，都要突出重点，抓住关键。信息宣传工作要更好地发挥职能，就要更好地为*中心工作服务，就要研究中心、把握中心、紧跟中心，就要想大局、议大局、做大文章。要根据中心工作确定信息宣传工作重点，要围绕党史学习教育、*、*等重点工作反映情况，要拿出足够的时间和精力采编有预见性、参考性、前瞻性的高层次稿件。宣传方面，我们要紧跟自媒体、微媒体等新媒体不断发展的时代潮流，切实提高与各类新闻媒体打交道的能力，充分借助和依托大众传媒，强化宣传活动策划能力，唱响*好声音、传播*正能量，打造让公众喜闻乐见的宣传精品。政务信息方面，我们要统筹信息工作优势资源，把握信息工作“服务领导决策”的职能定位，密切关注党中央、***各项决策部署和*工作的主题、主业、主线，对外加强与省市局、区委区政府和区级相关部门的沟通联络；对内建立起两级联动的信息报送渠道，拓宽信息来源，实时对接上级需求，反映*工作成效。充分挖掘并上报可供推广的好经验、好做法，第一时间为上级决策提供参考。同时，要及时掌握舆论动态、回应舆论关切、应对舆论风险。四是以选优配强为导向，不断培养务实高效创新的行家里手。当前改革任务日益繁重，社会各界高度关注*工作，传媒格局正在快速变化，*干部队伍的思想也比较活跃，这些都对做好*领域信息宣传工作提出了更新更高的要求。建强建优一支政治过硬、本领高强、求实创新的信息宣传团队，是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。面对文字综合能力欠缺，逐步成为影响工作效率和制约干部成长“瓶颈”的现状，我们要优化整合信息宣传人力资源，注重从年轻干部中。
发现写作苗子，加以跟踪培养，为信息宣传工作储蓄后备人才，提供力量支撑。信息宣传员必须树立正确的事业观，具备敬业、勤业、精业三种素质，热爱信息宣传工作，珍惜信息宣传岗位，充分发扬刻苦自励、甘于奉献精神，不断创出新的工作成绩。
一是坚持完善制度，着力落实信息宣传任务。
全局要高度重视信息宣传工作，将信息宣传工作与业务工作同安排、同部署、同推进，健全完善信息宣传团队选拔培养、上下协调联动、内部统筹配合三项机制，实现信息宣传工作的可持续发展。要讲求信息宣传的时效性，并将任务具体落实到各个部门，做到责任到人，确保工作落实到位。
二是坚持学习交流，着力提升干部写作水平。
全局要准确把握宣传工作的根本任务和宣传导向，强化信息宣传人员常态化培训，提高理论素养，完善知识结构，增强业务能力，不断提高信息宣传工作水平。
三是坚持创新规范，着力提升信息稿件质量。
全局要依托新媒体手段，畅通刊载渠道，积极谋划特色亮点工作，力求出精品、出实效、出成果。要加强全局上下协调联动，严肃信息宣传纪律，在信息宣传工作中做到口径统一、步调一致。
四是坚持目标考核，着力营造创先争优氛围。
全局要强化目标任务考核，将信息宣传工作作为重要考核内容，健全分档奖励机制，努力形成人人主动参与，个个勤于动笔的良好氛围，进一步提升干部职工信息宣传干事创业的积极性。主动性。
同志们，信息宣传工作大有可为、大有作为、大有地位。我们要认真贯彻上级部门和区委区政府关于信息宣传工作的重要部署，提高认识、勇于创新、自我加压，以此次推进会为新起点，用高度的政治自觉、满腔的工作热情、严格的工作标准、扎实的工作作风，不断开创全局信息宣传工作新局面，为高质量推进全局工作提供更加坚强的思想保证和精神动力！
在纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会，目的是深入学习贯彻全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会议精神，总结第一环节工作，为下一个环节的工作打牢思想基础，引导干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，持续推动全县教育整顿工作走深走实。下面，我讲三个方面的意见。
一、学习教育环节推进有力有序。
第一环节的工作，在上级和县委的坚强领导下，我们紧紧抓住学习教育这个根本，实现了良好开局，取得了阶段性成效。
（一）我们提高站位铸就“政治忠诚”。一是始终做到拥护核心。始终把“第一议题”摆在集中学习的首要位置，充分运用“纪委常委会、领导小组会、党支部会”深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会“国之大者”，不断引领纪检监察干部纯洁思想，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是始终做到领导有力。始终把教育整顿作为重大政治工作，在全市动员部署会召开后，第一时间完善了领导小组及其办公室，实行“工作专班”人员集中办公，第一时间召开了全县动员大会。通过领导小组会议、领导小组办公室会议经常性研究工作，细化*项任务清单，建立*项工作机制，实行“挂图作战”对账销号，确保每项工作不遗漏、有成效。*月*日，*调研我县后，对我们的工作给予了肯定；*月*召开了“全市教育整顿工作推进会”，我县作了经验性交流发言。
（二）我们一个不漏做实“规定动作”。一是“*廉谈”做实集中学习。开设“*廉谈”专题学习，深学细悟党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。在已开展的10期里，18名干部分享了学习二十大精神心得体会；邀请县委党校、县法院、县检察院专家开展理论学习、法法衔接业务讲座*场；*名纪检监察干部开展了案件、信访、审理等“专题辅导”，许多模糊的概念有了更加清楚的认识，干部逐渐从“要我学”向“我要学”转变，从“我要学”向“我爱学”转变。组织开展了反面典型警示教育、班子成员带头作了廉政教育报告、深入开展“微信涉政”问题专题讨论，组织干部观看了“庭审实况”，干部廉政意识得到增强。二是“清仓起底”全面处置线索。压紧压实管党治党主体责任，对我县*以来纪检监察干部问题线索进行了起底梳理，对案卷进行了认真审阅、仔细排查，暂未收到新的问题线索。三是“正面导向”取得宣传实效。积极总结提炼教育整顿的好方法、好经验，形成简报信息*期。其中《*》得到中央纪委国家监委网站采用；《*》得到《*》网站采用。
（三）我们彰显特色做亮“自选动作”。一是“培训教育”提升党性修养。举办“全县纪检监察干部队伍学习贯彻二十大精神专题培训班”等“专题培训班”3期，将自选动作融入其中，聆听了县委书记以“*”为题的专题党课，接受了“微党课”教育、开展了*知识竞赛、*事迹交流讨论、到*接受现场教育，干部党性修养得到提升。二是“帮带培养”促进全面发展。将*名35岁以下的年轻党员干部纳入党支部“青年委员”进行帮带培养。在*廉谈、主题党日、廉政教育等工作中，指定一名“青年委员”从邀请教师授课、会场布置、学习准备到撰写文字材料“一包到底”。“青年委员”愈发踊跃，形成了良性竞争、全面发展的良好态势。
（四）我们立足大局做到“以学促行”。一是深化接访工作。始终把群众呼声作为第一信号，践行“机关全员全时接访工作制度”，采取纪委书记约访、班子成员和工作人员定期接访、信访室干部驻点接访等方式接访*批次，受理检举控告*件，督促职能部门协调解决问题*件。引导各镇纪委书记组织开展“*”大接访活动，把信访接待桌摆到村民聚居地，接受群众诉求*余人，协助解决群众反映问题，受到群众一致好评。二是服务中心工作。全面落实“创先争优”，纵深推进纪委书记“盯”活动，深入开展乡村振兴专项整治，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，为高质量发展引领区建设提供坚强保障。
第一环节的工作开展以来，通过扎实有效地推进，不断夯实了干部思想根基。一是干部队伍政治素质得到提升。通过坚持不懈抓学习教育，广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立起做让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的忠诚卫士的信心决心。二是干部队伍思想认识不断增强。大家充分认识到了开展教育整顿是打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军的需要、是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的需要、是打造自身正自身硬的纪检监察铁军的需要。三是干部队伍灵魂深处受到洗礼。通过开展内容丰富、形式多样的警示教育活动，广大纪检监察干部心灵深处受到触动、受到深刻教育，通过举一反三进行反思，纪律规矩意识进一步增强，遵规守纪进一步印在心。
在取得以上这些成效的同时，我们自我剖析，还存在一些不足和问题：一是理论学习还需入脑入心。由于*、*报告和党纪法规等学习内容博大精深，部分干部还没有做到理解透彻，还没有完全做到入心入脑。二是部分工作还需精进。存在乡镇干部学习偏少；资料归档不够规范等问题。三是相关制度还需完善。督导检查机制还不够有力，干部日常监管机制不够健全，综合分析研判机制不够细致。针对这些问题，要在第二环节中进一步采取措施加以解决。
二、以自我革命精神做好检视整治。
检视整治，是开展教育整顿第二环节的工作，也是最重要的环节。这个环节的目的是认真检视纪检监察干部队伍中存在的突出问题，及时整治纪检监察干部队伍权力运行的风险隐患，坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马。可以说这个环节要动真碰硬、坚决清理门户。关于这个环节的工作，我强调几点。
（一）清仓起底全面处置线索。要把问题线索作为最基础最重要的工作来抓。问题线索是发现问题的一个重要方面，是为后期开展工作的基础。如果线索收集不及时、收集不准，我们的教育整顿就会打折扣。按照工作方案的要求，线索处置要做到清仓起底。因此，“线索工作组”要组织精兵强将，在前阶段工作的基础上，再次对*以来涉及纪检监察干部的问题线索进行彻底梳理、归口管理。对已办结但教育整顿期间又反映的要“回头看”；对新发现的线索即收即办、动态处置。对镇纪委上报备的线索要跟踪掌握，对重点线索挂牌督办、提级办理。
（二）深入开展谈心谈话。要开展“全覆盖”谈心谈话活动。纪委监委主要负责人与班子成员谈话；班子成员与分管部室、派驻纪检组主要负责人谈话，与联系的镇纪委书记谈话；各室主要负责人与本室干部谈话。要确保应谈尽谈，全员覆盖，既体现严抓严管、又落实关心关爱，引导干部敢于直面问题、主动说清问题、勇于修正错误。对存在问题的要直截了当指出，对有苗头性倾向性问题的要及时提醒，对尚未出现问题的要打好“预防针”，真正谈深谈透，抓早抓小、防微杜渐，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措，为开展自查自纠打牢思想基础。
（三）刀刃向己主动说清问题。全体干部要按照要求，主动刀刃向己，开展自查。全体同志要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，按照“六个是否”要求进行深挖细查，不留“空白”。同时，大家要结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施，为后期开好民主生活会、组织生活会奠定基础。领导班子主要负责人和班子其他成员还要自查是否存在履行第一责任人责任和“一岗双责”不力，对干部队伍管理监督不严，对家人、身边工作人员失管失察等问题。对教育整顿期间讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。
（四）严肃认真坚决清理门户。要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马。在这里，主要强调几个方面，一是对主动交待问题，又主动整改的，按照相关规定从轻或免除处理；二是对问题清楚、性质严重的，核查条件成熟的要立查立处；三是对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的要彻查严处、从快从处；四是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。以上情况，我们将分门别类，认真分析研判，既让主动交待问题的同志得到宽大处理，又要让屡教不改、顶风违纪的同志受到从严惩处，目的是贯彻落实好我们党惩前毖后、治病救人的方针，这是我们的初衷。
（五）动真碰硬重点推进整改。问题出来了关键在于整改。要结合实际确定重点问题，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。重点要聚焦四个方面的内容：一是聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定、对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题，营造风清气正的政治生态。二是聚焦纪律作风，重点整治漠视党章、背离党规，心无敬畏、口无遮拦、行无忌惮等问题，强化对干部网络言行的政治引领和规范约束。三是聚焦斗争精神，重点整治斗争意志不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去。四是聚焦责任落实，重点整治治理不严、全面从严不力等问题，督促各级机关领导班子和领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。
三、强化统筹联动形成工作合力。
检视整治环节任务艰巨繁重，要把检视整治环节当成教育整顿的重中之重任务，进一步强化组织领导，进一步拧紧责任链条，强化协同作战，形成工作合力。
一要层层压实工作责任。责任不落实一切都是空谈。只有把领导小组的责任、各个小组的责任扭住不放，盯着责任问措施、问落实、问效果，才能使教育整顿见成效。因此，在责任压实这项工作上，我们坚持每月听取各工作小组的情况汇报，掌握进展情况、研究困难问题。领导小组办公室要发挥牵头协调作用，把各块工作的责任再厘一厘，把问题清单、任务清单、责任清单再看一看，看是否存在写在纸上的落实没有、挂在墙的落地没有，一项一项对标对表抓落实。各个小组之间要压实协同责任，加强协同配合，优化机制流程、搞好协同联动配合。各个小组之间平时有什么需要协调和解决的，也要单独提出来，不能捂着等例会来研究，确保急事急办、大事快办。
二要用好督导这把利剑。教育整顿抓得好不好、实不实，要靠强有力的督导来保证。我们要自觉接受上级督导组的督导，在思想上要树立起上级督导是为了更好开展工作的观念。要自觉接受、主动服务督导，对指出的问题主动认领、照单全收，立行立改、真改实改；对交办的事项、移交的线索，特事特办，急事急办，逐项核查，及时反馈，做到件件有落实、事事有回音，推动教育整顿取得新的更大成效。我们的教育整顿督导组也要发挥作用，定期不定期深入镇村，采取“四不两直”的办法，对教育整顿进行全方位、立体式的督导，做到真督真查、严督严查，确保教育整顿不走过场、不搞形式。
三要严格把牢舆论导向。纪检监察队伍教育整顿，特别是检视整治环节涉及的内容都比较敏感，社会各界关注度高。要坚持正确政治方向和舆论导向，展示坚定决心、反映整顿成效，选树先进典型、加强正面引导。要高度重视舆情引导管控工作，严格宣传纪律，进一步规范内部审核把关程序，谨慎把握纪检监察干部违法案例报道，必要时要正面发声，回应社会关切、防止负面炒作、防范舆论风险。
同志们，纪检监察干部队伍教育整顿进入重要环节，任务艰巨、责任重大，县委期盼、群众关注。全体纪检监察干部要以清醒的政治自觉、积极的行动自觉，主动参与、认真对待，努力以纪检监察队伍的新面貌、纪检监察工作的新业绩向党和人民交上一份满意的答卷！
我就讲这些，谢谢！
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县区纪委书记在全市纪检监察机关工作总结推进会上的汇报
按照总结会要求，现将xx市纪委监委近期重点工作推进情况和下步工作打算汇报如下。
xx市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数”监督工作常态化长效化。今年以来，查办问题线索*件，立案*件，结案*件，党纪政务处分*人，四种形态处理*人。其中，受理涉及“一把手”和领导班子问题线索*件，立案1件，给予党纪政务处分*人，第一种形态处理*人。
（1）深入开展专题调研。用好知行合一“4+2”工作法,将“一把手”和领导班子监督列为重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门55个，与党委（党组）班子成员及基层干部谈心谈话202人，收集调查问卷256份，归纳总结出调研中发现的6方面16个问题，提出解决措施20个，形成调研报告1份，制定述责述廉、谈心谈话等工作制度2份。
提效能。
优环境。
促发展”群众评议会，对与群众息息相关的教体局、市场监管局、城管局3家单位落实“我为群众办实事”等作风建设及营商环境建设情况进行“综合体检”，推动涉及民生问题整改13个。四是用好“三个手段”。用好“两函一书”，开展业务培训会，制定工作流程图。制发《廉洁提醒函》51份《履责提醒函》4份，《纪检监察建议》8份，督促问题整改8个，实现监督闭环；用好巡察监督，将“一把手”和领导班子履职尽责和廉洁自律情况作为重点，受理市委巡察办移交问题线索4件；用好考核结果，将贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》情况纳入政治生态考核内容，完成全市91个单位2021年度考核评估工作，约谈考核结果靠后“一把手”3人。
（3）重视年轻干部监管。组织市级党政领导班子年轻干部、“85后”科级和后备干部162人召开警示教育大会。制发《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，明确8方面25项具体工作措施，做好为年轻干部“扶上马、送一程”的后半篇文章。制发《警惕腐败年轻化》《警惕吸毒的危害》等学习资料和《漫画说纪》图书200册，拍摄《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，供广大年轻干部学习鉴戒。相关工作信息在中纪委、省纪委、市纪委网站刊发。
对“监督的再监督”定位把握不够精准，个别存在把执纪监督等同于主责部门行业监督的现象，发现问题有时还停留在主责部门业务监督视角。“全天候、常态化、近距离”派驻监督还不到位，重办案、轻监督，认为办案是“显绩”，监督是“潜绩”的思维惯性还尚未转变；个别派驻纪检监察组还存在会商走过场、走形式，提出问题不具体的现象。干部整体业务能力不足，具备法律、财务、审计等专业水准和能力的干部数量较少，大部分具备相关业务能力的干部被长期抽调，导致委内涉法类案件查办进度缓慢。持续开展贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神专项监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。做好政治生态基础性、经常性工作，聚焦省、市委通报反馈问题，加强对账盘点，推动跟踪整改。全面推动巡察工作高质量发展,加强巡察与其他监督贯通融合，压实整改日常监督责任。落实“四三”监督机制，持续加强“一把手”和领导班子监督。聚焦全市机关“能力作风建设年”监督问责工作，实施不良作风专项整治，着力纠治不作为乱作为假作为问题和破坏营商环境问题。持续开展群众身边“微腐败”、黑土地保护、疫情防控、安全生产等专项监督，维护群众切身利益。坚持办案规范化，依规依纪依法、文明规范办案，提升案件查办质效。严格执行领导首谈和安全首课制度、谈话对象突发重大疾（伤）病应急处置等要求，抓好“走读式”谈话安全管理、谈话场所安全管控工作。全面建立风险隐患排查调度制度，及时排查掌握纪检监察工作中存在的各类风险隐患，推动风险防范化解工作有序开展。以乡镇纪委规范化建设为统领，加强对乡镇纪委的指导，提升系统效能，推进廉洁文化“进乡村”，打造乡镇示范点。完善派驻监督体制机制，以“派驻工作突破年”活动成果为派驻机构履行监督职能提质增效，完善“室组地”联合监督办案协作机制。落实机关“能力作风建设年”要求，用好知行合一“4+2”工作法，常态化开展集中研讨、专题读书班、业务大讲堂等活动，促进干部工作作风和业务能力双提升。抓好向人大常委会报告专项工作的后续整改，主动接受党内和社会各方面监督。