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三创工作计划
“三创”工作实施方案
20xx年3月
贵州贵平煤业有限责任公司“三创”工作实施方案
为配合我市“三创”工作的顺利开展，发挥我矿员工在此项工作中的作用，进一步提高广大员工的文明素质，为把仁怀市创建成国家级生态市、全国文明县城、国家卫生县城做出贡献，根据市政府及镇政府相关工作要求，结合我矿实际，制定如下实施方案。
以党的.十八大精神为指导，全面、深入宣传“三创”工作的重大意义、总体要求和目标任务，积极、准确地宣传全县“三创”动员大会精神和各单位贯彻落实会议精神的实际行动，遵循宣传进企业、进家庭和全覆盖、无盲区原则，着力营造全民动员、人人参与的良好舆论氛围，进一步提高公司广大员工对“三创”工作的知晓率、支持率和参与率、教育和引导广大员工积极参与三创活动，为三创工作提供思想保障和舆论支持。
成立“三创”工作领导小组：组长：江加全
副组长：冉红刘伟汪国昌舒存双
成员：曾高平、江成刚、唐兴叶、陈炯、张锡华
领导机构办公室设在煤矿综合管理办公室，由唐兴叶担任办公室主任，负责日常工作。
1.组织员工认真学习并贯彻落实。“三创”工作的相关文件精神，坚持建设美好家园，从我做起，成为树立文明行为的典范，把“门前三包”和责任路段的“八包”工作做到位，把矿上文明、卫生、生态工作落到实处。
2.通过悬挂横幅、张贴标语、宣传栏、电子显示屏等形式广泛深入宣传“三创”目标、任务和意义，营造浓厚的创建氛围，使“三创”工作深入人心、人人明白，变成广大员工的自觉行动。
3.开展“三创”教育活动。组织开展以“争创生态县、文明县、卫生县，做一个讲文明、讲卫生、保护生态的员工”为主题的活动，如组织知识竞赛、召开员工大会等，使干部员工对创建工作知晓率达100%，支持率达100%。重点整治煤矿内杂草、枯叶满地的现象和煤矿门前、院内、责任路段和区域的卫生及车辆乱停乱放、乱扔垃圾等现象。
第一阶段：宣传动员阶段（20xx年1月至20xx年4月）。大力宣传“三创”活动的重要意义，成立煤矿领导组织机构，组织全员学习贯彻政府“三创”工作的相关文件精神，明确工作重点，制定实施方案。
第二阶段：开展各种创建活动（20xx年5月至20xx年11月）。煤矿根据创建活动方案组织开展创建活动，结合煤矿实际制定创建工作方案和年度创建工作计划，分解落实责任、任务。建好台账，在实施过程中做好各项活动的详细情况记录，并汇总创建材料，整理建档。
第三阶段：总结经验、全面提升阶段（20xx年12月至2015年1月）。认真总结经验，对照《政府生态、文明、卫生创建工作20xx年目标任务及考核办法》，进行自查整改，排查工作中存在的问题和薄弱环节，加大工作力度，扎扎实实把创建工作落到实处。
第四阶段：巩固提高迎检阶段。巩固发展创建成果，强化日常监督管理，建立煤矿“三创”长效管理机制，迎接上级主管部门检查验收。
20xx年3月5日
中国电信南县分公司20xx年“三创”工作执行手册
三创一评工作计划
2010年“三创”工作的情况总结。
县“三创”工作领导小组办公室：
根据县委、县政府关于在全县深入开展“三创”活动的要求，我局积极响应上级文件精神，2010年4月以来，认真开展了各项“三创”工作，现将2010年“三创”工作情况汇报如下:。
一、领导重视，迅速发动，统一思想。
信息报送工作。同时，结合我局工作实际，制定了“三创”
工作实施方案，对“三创”工作的目标要求、方法步骤、工。
作要求进行了明确，各项工作有分管领导抓落实和具体股室。
承办。
二、全局配合真抓实干。
在三创”工作领导小组办公室的领导下，我局干部职工。
结合实际，突出重点，真抓实干，切实将“三创”各项工作。
落到实处。
（一）多种形式，搞好宣传。通过在办公大楼显眼处悬。
力宣传，全年共编写“三创”工作相关信息18期，这些措。
施极大地增强了全局干部职工“三创”工作的责任意识，提。
高了群众对“三创”工作的认知度和满意度。
明公约》、《紫云自治县市民“八不”准则》等行为准则及。
谐的工作环境。
（三）开展食品安全治理，确保辖区内食品安全。我局。
结合工作实际，开展了一系列整治校园周边环境及“三创”
工作进校园的活动。
1、“六一”儿童节期间，集中开展了。
一次针对儿童食品、絮用纤维制品的执法检查。检查中，我局以糕点店、学校周边食品销售点、超市为重点检查对象，共检查了11家糕点店及超市所售的“巧克力夹心能量棒”
等儿童喜爱的零食，检查中糕点店所使用面粉、食品添加剂。
及零食包装袋上均有qs标志和证号、生产日期、保质期等
为确保儿童的生活环境卫生，我局针对棉絮加工点和使用絮。
用纤维制品较为集中的幼儿园开展执法检查。检查时，对幼。
儿园使用的棉絮、枕头逐一拆开进行查看，对幼儿园中存放。
还未投入使用的棉絮也进行了仔细的检查，检查过程中，未。
发现黑心棉及使用劣质纤维制品生产棉絮的违法行为。
（四）处理好群众投诉，维护群众利益。2010年我局共。
对我局的调解都非常满意。
（五）开展特种设备安全检查，维护设备安全生产。今。
年我局共召集特种设备使用单位开展相关法律法规宣传2。
次，发放宣传单20份，与各使用单位签定安全使用特种设。
备承诺书，有效地预防特种设备安全事故的发生，确保了辖。
区内特种设备的安全。
（六）开展“首问责任”窗口的创建活动。在创建过程。
新办及年检代码的工作人员，我单位工作人员代其填写《贵。
州省组织机构代码申请表》，严格执行“首问责任”制度和。
一次告知程序，节省办事人员时间，同时将办事程序和各项。
收费制度张贴在明显位置，自觉接受社会监督。
（七）扎实稳妥地开展“整脏治乱”工作。为开展好“整。
脏治乱”工作，我局专门聘请了保洁人员进行办公区域和责。
任路段的清洁工作，保持了办公环境和责任区域的干净整。
（八）开展“与文明同行，满意在紫云”活动。我局积。
极参与文明创建系列活动，经过全体干部职工努力，局党支。
部获得2010年“五好基层党组织”荣誉称号，在今后的工。
作中，我们将再接再厉，争取更好的成绩。
三、存在问题：
在开展工作的过程中做得不细，“三创”工作信息报送。
数量不够，在今后的工作中改进。
二〇一〇年十二月二日。
共印3份。
城管三创工作计划
按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在xx”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》（镇创办发﹝20xx﹞5号）文件要求，我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查，现将主要情况报告如下：
一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。
（一）疏堵结合，城区市容进一步改观。
今年以来，我大队通过合理安排，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改善。在工作中，我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展市容环境整治；按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路，积极开展城市市容整治和日常管理；纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳（雨）棚8起；纠正城区流动叫卖行为500余起；拆除不规范布幅广告60余处；清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处；督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改；城市市容秩序明显改善。
（二）机制灵敏，奖惩逗硬。
我大队坚持实行“”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量，每天由大队领导带队巡查，有效提升执行力，确保问题及时发现、及时报告，及时处理。将路段责任制和“三创”工作相结合，提高管理标准，按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则，实行分片包干制。由大队长牵头，中队长分段分片包干，落实责任点位，全体队员各司其责，积极做好了迎检工作。
（三）夯实基础，惠及民生。
为切实做好“三创”工作，进一步夯实城市管理基础，镇宁城管人坚持“创建为了群众，创建依靠群众，创建的成果由群众共享”的总体思路，积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位，解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象，清除了一批城市管理难点、盲点问题，提升城市整体形象，得到广大群众的全力参与和支持。
（四）改进作风，提高水平。
二、存在的主要问题。
（一）队伍建设有待加强。
近年来，县委、县政府及局领导对城市管理工作高度重视，充实和加强了城市管理干部职工的配备，但是派在第一线特别是有执法权的人数较少；个别执法人员的执法水平、政策水平和执法方式还有待提高；城市管理执法人员的身份有待解决。
（二）管理机制有待完善。
1、一是城市管理责任分工不够明确，部门之间还存在责任不清、工作机制不顺畅等问题。二是社区对辖区城市管理负责的地位不突出，赋予的管理权限不够，力量相对不足，管理工作存在死角（小区、城乡结合部尤为突出）。
2、居民环境意识不强。对城市管理宣传、引导不够，全社会环境意识不高，敏感度不强，对城市管理工作关心不足。
3、“门前三包”制度的监管力度不够，考核没有到位，日常督查较少。
（三）城市日常监管有待加强。
1、目前执法管理对主街道巡查的多、监控的紧，对小街小巷管理相对较少；执法基本上在白天，晚上疏于管理，导致城区坏境参差不齐。
2、现在执法是靠“突击、整治”来实现，还没能从规范化的“法制、机制”来实现。
（一）加强对新形势下城市管理工作的宣传，进一步优化执法环境，打好城管工作群众基础。以“人民城市人民管”为主题，全方位、多渠道、多方式、多角度、深层次形成宣传声势，对市民进行城管法规教育和好人好事宣传，进一步增强广大人民群众的法制意识和城市环境意识，让更多的市民了解城管、理解城管、支持城管，不断提高全民素质，增强“热爱镇宁、美化城市、管理城市”的自觉性和自豪感。
（二）健全完善城市管理法规政策，坚持依法管理城市。加强对执法人员相关法律知识学习及执法技能培训；严格执法人员在执法过程中的执法行为，要做到以人为本、依法行政、文明执法；加强对执法人员在执法中的检查力度；健全完善城市管理相应法规、细则，制定符合本地实际的管理办法。
（三）狠抓队伍建设，建立和完善内部激励约束机制。实行严格的督查纠察及问责机制，建立健全各类规章制度；加强执法人员的素质及技能培训。
三基工作计划
为深入开展医院管理年活动，进一步提高临床、医技人员专业技术水平和业务操作技能，为争创“三甲”医院打下基础，经研究决定在全院开展临床、医技科室“三基”训练考试、考核工作。具体计划如下：
各级医务人员严格按照“三基”训练指南要求认真学习，培养“严格要求、严密组织、严谨态度”的工作作风。考核合格率100%。
全体医疗医技人员。
省卫生厅和省医院协会组织编写的江苏省医疗机构医务人员《三基训练指南》各对应分册内容。临床医生除掌握《三基训练指南》内容以外，须同时掌握《病历书写规范》中相应内容。
(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。
（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入相关知识点的考核。
（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。
由医务科组织全院临床、医技人员进行三基训练理论考试和技能考核。
1、考试采用书面形式，每月对临床内科、外科、妇产科、儿科、急诊科按照“三基”训练指南的要求进行一次“三基理论”考试。试卷由医务科统一命题，分a、b卷，卷面总分为100分，考试时间1.5小时，具体时间、场次由医务科考前公布。
2、技能考核采用操作考核与操作要点陈述相结合的形式，各专科每年度对全科医师进行2次实践技能操作规程考核。医务科每年度进行一次集中考核。实践技能操作规程考核专家由医务科安排本院专家组成考核专家组。操作规程考核内容：心肺复苏术为必考项目，胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、导尿、电除颤等项目随机抽取一项。实践技能操作规程考核时间安排在每年度11月份进行，具体时间、场次由医务科考前公布。
45岁以下人员全部参加，并按照医务科安排的时间参加考试、考核。建立“三基”考试、考核个人档案，将考试、考核结果归入个人档案做为今后有关工作的依据，同时在全院通报。对考试、考核不合格者予以经济处罚，考核结果与年度评优、职称晋升挂钩。
请各科室认真组织，并根据医院统一要求，所有人员均需按照医务科确定的时间准时参加考试，任何人不得无故缺考。无故缺考者或作弊者按考试、考核不合格处理。
城管三创工作计划
纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防。
安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警。
电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查，维护，保证设备完好率达到。
100%，并做好检查记录。
3、教学楼，办公楼，宿舍楼安全出口，疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明。
显，应急照明完好。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃，易爆的危险实验用品，做到专门存放，由实验员负责保管，在室内必须。
有灭火器等。在利用易燃，易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生。
讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
6、图书馆，实验室，电教室，机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员。
要及时关好门窗，确保安全。
7、消防栓，防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违。
者要严肃处理。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路，器材等进行检查，如发。
现安全隐患，要及时进行整改，维护，确保安全。
9、宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉，严禁私拉乱接电线。不准私自接用超负荷。
任何家用电器。
10、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气，防爆，防火，使用。
后要关好气阀，确保安全。
11、食堂要定时检查用电线路，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有米。
的安全距离，严防事故发生。
13、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
三创工作计划
1深入开展文明校园、园林单位、卫生单位的创建，是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体，也是我市创建省级文明城市、国家森林城市、卫生城市一项基础工作，结合我校实际，重点抓好以下方面：
1．深化思想教育，提升师生文明素质。广泛开展中国特色社会主义理论和“中国梦”学习宣传教育活动，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校精神文明建设和德育教育全过程，努力建设一支政治强、业务精的思想政治教育工作队伍；校园人际关系和谐，领导班子执政为民意识强，关心师生的工作、学习、生活和健康，切实保障师生的合法权益。
2．深化党的建设，发挥核心引领作用。发挥党组织领导核心作用，加强和改进领导班子思想政治建设；深入开展创先争优活动，以学习型党组织建设为引领和示范，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；积极推进党内民主建设，实行党务公开；坚持反腐倡廉，完善领导体制和工作机制；各领导要重视精神文明创建活动，不断提高创建水平，形成科学合理的工作体系和长效机制。
3．拓展创建内涵，美化育人环境。科学制定和组织实施学校发展规划，加强人才队伍建设，优化人才成长环境；坚持教学改革，开展各类教学创新实践活动；加强学风建设、诚信教育及心理健康教育，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人；修订完善学校章程，依法治校；健全校务公开及民主管理制度，提升学校整体水平。
4．践行优良校风传统，丰富文化生活。大力弘扬先进文化，办好道德讲堂，传承推广学校优秀文化传统；丰富校园文化建设内涵，培育具有学校特色的文化品牌；积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、我的中国梦、童心向党等形式多样的各类道德实践主题教育；组织开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的美德传承、文明礼仪等实践活动；开展重大节庆日爱国主义教育活动、结合新教育实验开展美丽校园建设，让学校的空间长满绿植。开展保护母亲河活动，组织学生参观安康历史博物馆，了解家乡的历史，动员大家投身创建活动中去。
25．优化校园环境，提高文明程度。完善创建工作机制，开展文明校园创建的宣传教育活动和有针对性的未成年人思想道德建设教育培训；加强卫生机构建设，落实健康教育课（活动）；校内各项设施齐全完好，服务规范，监管有力；建设节约型校园、节水型学校，注重生态文明建设，低碳节能工作有成效。
6．担当社会责任，树立良好形象。自觉承担学校对社会的法律、教育、诚信责任；建立学生家长联系沟通制度；主动参与社会、社区的各类主题实践活动，树立学校在社会上的诚信、公正、奉献形象。
三创工作计划
1．提高认识。创建创建文明校园、园林单位、卫生单位是践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是打造品牌学校的有力举措，全体师生要高度重视。
2．加强领导，落实责任。召开班子会议专题研究部署创建工作，制定实施方案，明确职责，切实抓好创建工作的全面落实。各部室按照职责分工，结合实际工作，积极推动创建活动开展。对学校存在的问题，研究具体措施，及时予以解决。
3．广泛宣传，全体动员。积极宣传创建文明校园、园林单位、卫生单位、健康城市的重要意义，利用黑板报、宣传栏、校园广播等载体全方位宣传文明校园创建工作，使创建活动人人皆知，形成上下重视、人人参与的创建格局。
4．加强督查，严格奖惩。加大督查与协调力度，对工作扎实、措施有力、成效显著的进行通报表彰；对创建工作不力、影响创建工作整体效果和整体进度的必须追究责任。
汉滨区西关小学。
2017年2月21日。
本期我校将继续在区“三创”办，区教育局的领导下，积极扎实工作，争取在全区的“三创”工作中做出应有的贡献，确保全区创建任务的如期完成。
三创工作计划
为了深入贯彻落实省、市关于开展“三创四建”活动(创新、创业和创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市，建设现代化经济体系、建设城乡融合高质量发展体系、建设一流营商环境体系、建设现代化社会治理体系)的《实施方案》，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在全市教育系统形成“树正气、讲奉献、创一流、求发展”的浓厚氛围，结合工作实际，特制定本方案。
一、指导思想。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会和省委、市委全会精神，按照省、市“三创四建”活动的决策部署，围绕树立新的发展理念、提升现代化的服务水平和治理能力的主题，大力推进事关教育的民心工程，用心用情用力办好人民满意的教育，高标准、高质量完成全年各项任务，为加快建设教育强市，推动富强xx美丽xx建设提供人才支撑和智力保障。
二、目标任务。
（一）加强创业基地建设，培育经济发展新动能。
工作目标。大力推进众创空间建设，每所大学建设1个众创空间。20xx年，在市属高等院校各建设一个众创空间，开展创新创业教育活动4次，大学生累计享受创新创业教育服务达到1万人次。（牵头领导：许克亮；责任单位及处室：xx学院、xx职业技术学院、市教育局高职处）。
1、建设众创空间。在市属高等院校各建设一个众创空间，以众创空间为基地，广泛开展创新创业教育，组织系列活动，对接创业孵化园（基地）和小微企业创业基地，使众创空间成为创新创业教育实践平台。加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心建设。各类科技创新资源原则上向全体在校学生开放。鼓励高等院校建好一批大学生校外实践教育基地、科技创业实习基地和职业院校实训基地。
2、建立完善创新创业教育课程体系。各高等院校要根据人才培养定位和创新创业教育目标要求，面向全体学生开设研究方法、学科前沿、创业基础、就业创业指导等方面的必修课和选修课，纳入学分管理体系，建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育课程体系。开设不低于32学时的创业教育基础必修课，增强学生创新创业基本素养；开设具有行业特点、与创新创业密切相关的专业基础课和专业课程，着重提升学生与创新创业相关的专业基础理论知识和专业技术技能；开设提升学生综合实践能力的各类创新创业实践课程，着重培养学生创新创业综合设计、实际操作和解决生产实际问题的能力。
3、加强创新创业师资队伍建设。各高等院校要制定并实施创新创业教育师资培训计划，定期开展教学经验交流，实现创新创业教育师资队伍专业化、职业化、专家化。聘请知名科学家、创业成功者、企业家和风险投资人等各行各业优秀人才，担任专业课、创新创业课授课或指导教师，并制定兼职教师管理规范。
4、开展创新创业教育活动。鼓励各高校举办大学生创新创业大赛、职业院校技能大赛。支持高等院校举办各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛。支持高等院校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团，举办创新创业讲座论坛，开展创新创业实践，丰富创新创业实践活动。
(二)巩固全国文明城市建设成果，深入开展文明校园创建。
工作目标。强化学校及周边环境治理工作，为师生营造一个安全、健康、和谐的校园周边环境；深入开展文明校园创建，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养，提高校园文化生活质量，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。20xx年持续推进文明校园创建工作，实现市属高校、中小学文明校园创建活动100%覆盖，全市46所中学、72所小学、5所大学高标准通过验收。（牵头领导：齐晓兵；责任部门：相关区教育体育局、机关党委、机关各处室、市直各学校）。
1、巩固文明城市建设成果。坚持标准不降、力度不减，推动创城工作常态化、长效化开展。学校及周边环境治理工作紧跟我市建城任务要求，对实地测评点位：六区（丛台区、复兴区、邯山区、永年区、肥乡区、峰峰矿区）及经开区、冀南新区等市辖区46所中学、72所小学、5所大学的建城工作定期督导检查，重点围绕学校周边占道经营、车辆乱停乱放、禁烟标识张贴等问题，联合公安、城管、市场监管等职能部门集中检查校园周边，确保问题整改到位。
医院三基工作计划
为加强进修部“三基”工程建设，夯实高级警官培训工作基础，提高岗位胜任能力，积极推进高级警官培训的科学化、制度化和规范化建设，根据学校20**年“三基”工程建设总体安排，结合进修部实际，制定本工作计划。
一、加强组织领导科学统筹安排。
进修部班子成员把“三基”工程建设作为进修部的重点工作、基础工作来抓，从全局、战略和发展的高度，切实加强领导，科学统筹安排，精心组织落实。
一是加强领导，严密组织。进修部成立以党总支书记焦广久同志为组长、副主任李兴同志为副组长（重点负责进修部“三基”工程建设）、副主任孙维良、张山山和办公室主任孙春阳、教务办负责人王润生、警训研究室负责人谭军力为组员的进修部“三基”工程建设领导小组，具体负责思想发动、制定计划、上报材料、培训考核、总结讲评等项“三基”工程建设工作的落实。通过部主要领导亲自抓，分管领导重点抓，各办主任具体抓，形成各级领导层层抓，人人重视齐心抓的组织领导格局，切实做到上级带下级，下级学上级，级级增压力，共同抓“三基”，确保基层基础建设取得实效。
二是深入动员，广泛发动。进修部定于4月25日下午召开全体动员大会，集中传达公安部“沈阳会议”精神和学校关于“三基”工程建设的有关文件和工作部署，学习方永刚同志爱岗敬业的事迹材料，部署进修部20**年“三基”工程建设工作计划，深入进行动员，统一思想，提高认识，明确目标，提出要求，进一步增强全体工作人员对“三基”工程建设重要性、必要性和紧迫性的认识，激发全体教职工参与“三基”工程建设的积极性、主动性和自觉性。
三是摸清底数，制定计划。认真考察和摸清进修部每一个工作人员的岗位胜任情况、存在问题及能力差距，研究制订出具有进修部工作特色、符合高级警官培训需要的“三基”工程建设工作计划、具体安排、练兵形式、目标任务等，按照分工，科学安排，周密部署，认真落实。同时，积极协调解决工作中遇到的困难和问题，以便更好地执行好、完成好和落实好“三基”工程建设的各项工作部署，进一步提高各级各岗人员的岗位胜任能力。
二、按照学校部署严格落实计划。
根据学校20**年“三基”工程建设工作计划总体安排，进修部“三基”工程建设领导小组严密组织，精心部署，严格执行、认真落实学校和进修部“三基”工程建设的各项计划和要求，按时上报各种汇报材料。
一是实事求是、深入细致地核定进修部每位工作人员的'岗位任务情况和胜任岗位情况。对工作量不饱满、胜任岗位能力差的同志要重点调查，对照岗位标准和要求，提出科学合理的解决意见，并增加适量工作，明确工作要求，确保每个人的工作饱满、高效、协调。在这个问题上，进修部分管副主任和三办主任或负责人将各负其责，分别就分管的部门和工作人员逐一核查、摸底，并提出改进意见和建议，报进修部部务会研究讨论。
二是严格岗位练兵，提高岗位胜任能力。首先，领导小组要区别本部不同工作岗位要求，为每个人制定岗位练兵内容，使每位同志明确在“三基”工程建设岗位练兵中自己要达到的目标。其次，领导小组要在对进修部每个岗位和岗位人员摸底考察的基础上，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，分别进行有针对性、实效性的岗位练兵。针对基本政治理论和政策法规、公文处理等公共岗位需求的练兵内容，采取集体学习形式，适时请有关专家开设讲座，引领学习，并以试卷形式进行集体考核，验收练兵效果；针对个体需要强化的练兵项目，原则上实行以个人练兵为主，领导小组考核验收为辅的练兵形式。每个人的每一个项目练兵结束后，由个人向领导小组提出考核申请，考核通过后，即可进行下一个项目的练兵。督促每个人做到“每日一练、每日一学、每月一考”；针对个人岗位胜任能力缺失的项目，要充分发挥优势人员的榜样作用，辅导练兵，达到互相学习，取长补短，共同提高的目的。如，计算机操作能力的练兵，充分发挥信息员的优势，进行辅导，帮助提高。
三、完善规章制度健全工作机制。
进修部要紧紧抓住“三基”工程建设的有利契机，在制度建设、工作机制方面狠下功夫，下大力气把进修部的制度建设做得更健全、更合理、更有效，切实做到用制度管人、管事、管队伍，推动高级警官培训工作的科学化、规范化和制度化建设。
在制度建设上，进修部将分三个层次逐步进行梳理、修订和完善。一是对过去已有的制度，进行科学地梳理、修改和充实，以适应现代培训工作的需要；二是对过去坚持较好的、行之有效的但没有形成规定的做法，用文字的形式固定下来，形成制度，在实践中贯彻实施；三是对过去没有的制度要及时研究建立，按制度办事。制度的出台关键在于落实。为此，进修部在建立、修改和完善各项规章制度的工作基础上，将把所有的规章制度汇编成册，形成“进修部制度汇编”，印发给每一个工作人员，并在工作实践中贯彻落实，使进修部各项工作都能按章办事，井然有序。
四、注重练兵效果强化考核验收。
进修部坚持边练边考、以考促训的原则，强化岗位练兵考核验收，确保练兵效果。进修部坚持做到“每日一练、每周一学、每月一考”：“每日一练”，即根据个人练兵项目，每日要至少训练一个小时，并做好训练时间、内容、地点、效果的记录，要时时有效果，天天有提高，积少成多，积生为熟，积熟为精；“每周一学”，即根据个人练兵日程安排，学习基本知识、基本理论、基本技能，并做好记录；“每月一考”，即由进修部“三基”工程建设领导小组对全体工作人员和部门进行抽样考核验收一次，考核内容包括听取练兵情况汇报、出题测试、能力实际操作等，考核不合格者，将专门进行辅导，辅导练兵后继续考核，直到考核合格为止，保证做到“一个都不能掉队，一个都不能落伍”。
五、工作要求。
1高度重视，统一认识。进修部全体教职工要在思想上高度重视“三基”工程建设的岗位练兵，切实把岗位练兵工作作为提高个人综合素质、提高岗位胜任能力、推动培训工作的有利契机，切实抓紧、抓好，保证做到不走形式、不走过场，扎扎实实地进行岗位练兵，不断提高工作水平和工作质量，齐心协力，共同促进高级警官培训工作不断取得进步与发展。
2、按照计划，严格落实。进修部全体教职工要严格按照进修部“三基”工程建设的岗位练兵日程安排，认真坚持“每日一练、每周一学，每周一考”制度，针对个人的薄弱环节和能力不足问题，切实加强练兵，并做好练兵记录。同时，要保证岗位练兵的时间、内容和效果，不断增强岗位练兵的自觉性和坚定性，切实提高综合素质和岗位胜任能力，保证做到不落伍、不掉队。
3、正确处理好工学矛盾。进修部全体教职工要在岗位练兵过程中，努力克服“三基”工程建设与高级警官培训无关，与进修部工作无关的消极思想，正确处理好岗位练兵与培训工作的矛盾关系，把岗位练兵与培训工作有机地结合起来，切实做到在练中学，在学中练，达到以练促岗，以岗促训的练兵要求和目标。
4、领导模范带头，发挥表率作用。进修部领导班子成员和三办主任及负责人要以身作则，率先垂范，认真组织并带头参加岗位练兵工作。主要领导要担负起领导责任，切实将“三基”工程建设工作作为牵动学校和进修部建设和发展的大事来抓，亲自研究、亲自部署、亲自抓落实，积极协调解决“三基”工程建设中的有关问题；分管领导及三办主任或负责人要各司其职，各负其责，抓好各项具体工作措施的落实，确保“三基”工程建设工作务实高效。在每个月的月底，领导干部都要带头认真总结，带头接受考核，针对练兵不合格、不扎实的问题，要及时改进，继续练兵，直到考核合格为止。
街道办三创工作计划
20xx年，我街严格按照《安源区关于创建全国卫生城市的总体方案》和《安源区创建全国卫生城市目标任务分解表》的具体要求，高度重视，认真落实，及时组织街道、社区负责人和相关工作人员召开街道20xx年创卫工作专项会议，将创卫工作纳入党工委、办事处的全年议事日程，成立由街道党工委同志任组长、街道办事处副主任同志任副组长的街道创建全国卫生城市工作领导小组，并制定、下发《后埠街20xx年创建全国卫生工作实施方案》。对街道、社区全年创卫工作重点做出部署安排。
20xx年，我街将继续加大创卫宣传的力度和深度，结合街道流动人员较多和人户分离状态的实际情况，对小商品市场、商业街、出租房、家庭旅馆等重点地区和流动人群有针对性的宣传，在辖区已经实现的“家喻户晓、人人皆知”的基础上，努力引导辖区居民与流动人口从知晓、理解到支持、参与创卫活动的转变，使辖区达到“人人支持、家家参与”的创卫工作的良好状态，使辖区居民和广大流动人员都能自觉支持创卫、踊跃参与创卫，成为街道、社区创建全国卫生城市的主体力量。
20xx年，街道将继续加强街道辖区环境卫生整治，重点治理、整治过去两年环境卫生仍存在缺陷的方面，务求保证在完成城关区所分派的街道创建全国卫生城市工作的各项任务的基础上，给辖区居民一个更为干净、整洁、卫生的生活环境，重点开展以下几项工作：
一是健全完善街道、社区环境卫生责任体系，将辖区范围内的环境卫生工作责任进行分解，与各社区居委会签订目标责任书，与辖区各单位、商户签订“门前三包”协议书率达到100%。
二是坚持定期检查与不定期抽查相结合的环境卫生综合整治检查。以辖区环卫保洁、广告标牌、灯饰美化、占道经营、违章经营为整治检查重点。
一是继续认真贯彻落实《食品卫生法》和《传染病防治法》等公共卫生法律法规，以“五小”行业为重点，强化食品和饮用水卫生监督。
二是针对辖区特点，开展多层次、有特色、出成效的公共卫生宣传、服务、管理、监督，通过宣传引导广大辖区群众养成良好地生活习惯，协调各类医务系统对辖区居民开展免费医疗、送医送药活动，解决好辖区浴室、出租房、美容美发店、酒吧等场所目前所存在卫生问题，加大疾病控制和健康教育宣传，增强对各类传染病的防治力度。
三是做好食品安全专项整治，防范和减少“病从口入”和重大食品安全事故。
四是做好20xx年全年免疫规划工作计划、突发公共事件应急处理预案，建立健全街道公共卫生事件应急反应机制，坚持疫情登记报告制度，切实保障居民群众的生命安全。
配合参与病媒生物防制工作，定期将辖区病媒生物防制工作情况形成文字资料上报，确保街道辖区病媒生物事件能保持有效、持续的控制。
20xx年，街道将加强创卫工作文字、音像资料、媒体报告等存档工作，并建立专项工作电子资料库，保留全年工作完善、详实的资料记录。主要将街道、社区宣传创卫、组织卫生清扫、卫生整治等相关活动形成文字资料，内容包括活动开展时间、地点、参与单位（人员）、发放资料份数、群众反响、活动记录图片。每季度统计创卫工作宣传栏版数、电子屏信息条数、横幅条数、宣传（清扫、整治）次数并形成文字资料，以上文字资料、图片资料均保留电子版，并分门别类存档，并录入专项资料库。
创建全国卫生城市工作是促进辖区和谐发展的一项重要工作。20xx年的各项重大节庆活动又对城市市容、市貌、卫生工作提出了更高的要求，我街将继续坚持高标准、严要求的工作态度，扎实地推进街道创卫工作，完成区委、区政府交办的各项创卫工作任务。
三基建设工作计划优选
为提升专业技能、管理水平、队伍素质，公司对xx年年“三基”工作提出以下具体要求：
（一）指导思想：将“三基”工作融入日常工作中并作为长久工作来抓；
（二）实施要求：自行制定措施，自行实施执行，自行检查考核；
（三）实现目标：提升管理水平和队伍素质、提高。
工作效率和工作质量、改进工作方法和工作态度；
（四）具体实施：年初由各部门自行制定“三基”工作计划，人力资源部负责不定期督察，年底各部门自查总结。
（一）计划完成率。
年初18个部门共制定68条工作计划，涉及到制度建设、队伍建设、生产管理、设备管理、承包商管理、项目管理、安全管理、费用管理、员工培训等多个方面，截至xx年12月31日100%完成。
（二）特点。
xx年天津分公司的“三基”工作，充分体现了以下特点：
1、领导重视，计划可行。
公司总经理陈璧同志多次强调“三基”工作的重要性，并在年度工作会、总经理办公会等多种场合上提出具体要求；各部门也非常重视，年初由部门经理亲自组织制定了专人负责、切实可行的工作计划。
2、注重落实，讲求实效。
xx年年的“三基”工作强调求真务实，要求计划落实到岗，责任落实到人。
3、夯实基础，持续改进。
各部门制定“三基”计划过程中，在重点突出“抓基层、打基础、练基本功”的同时，突出了工作的持续性和长久性。
4、自检自查，发挥主动。
公司对xx年年的“三基”工作没有强制下达指标，而是要求各部门根据实际情况“自行制定措施，自行实施执行，自行检查考核”，注重发挥各部门和全体员工的积极性和主动性。
（三）成果。
1、制度建设方面：各部门在集约化管理理念指导下进行了规章制度的完善、管理程序的改进、工作流程的梳理；同时由计划财务部、人力资源部牵头建立了自检和审查清单，加强内部控制。
2、员工培养方面：勘探部、开发部、钻井部、技术部、工程办公室、渤南作业区、辽东作业区、健康安全环保部、行政管理部、科麦奇联管会、渤中11/05合同区块联管会等部门通过“师带徒”、聘请专家担任技术支持、召开技术经验交流会、举办培训班、岗位轮换等多种方式培养员工，提高了员工的整体素质。
3、工作方法改进方面：绥中作业区、辽东作业区等部门通过推行报表记录标准化、住房标准化、“五想五不干”提示卡等方式，规范工作方式，改进工作方法，提高工作效率。
街道办三创工作计划
洛阳洞社区在桥头街道办的正确领导、在城管办的带动下，高度重视爱卫工作，在过去的一年里，爱卫工作取得很大的成绩。随着“三创一办”的推动，爱国卫生工作刻不容缓，在居民的生活水平的日益提高，居民对生活环境的要求也越来越高，社会逐进走向和谐，我社区必须做好爱卫的各项工作，造福社区居民，特制定计划如下：
以争先创优为目标，以创建工作的经常化、制度化、规范化建设为重点，以广泛开展群众性精神文明创建活动为基础，不断提高社区居民的道德素质和文明程度，促进社区各项工作全面发展。
1、建立健全爱卫和灭鼠工作组织机构，建立健全各项规章制度。社区党总支书记刘海玲担任爱卫小组组长、社区主任冯永芳担任爱卫工作小组副组长，全面负责爱卫工作的具体分工、卫生委员晏文超具体抓；制定好工作方案，落实工作经费；年初有计划，半年有小结，全年有总结。
2、积极开展爱国卫生方面知识宣传活动，提高居民的文明、健康卫生、绿化意识，规范不文明行为。
3、加强社区绿化建设，提高绿化水平，居住区绿化客理有专项资金，有专人管理花草树木，养护效果好，设施保持完好。
4、落实好“门前三包”责任制（包绿化、包卫生、包秩序）辖区的住户、门面经营户要签订“门前三包”责任状与责任书。
5、加大小街小巷的卫生保洁度，清除卫生死角。
6、按照除“四害”标准要求，认真做好社区除“四害”工作，重点加强灭鼠工作的宣传和硬件建设，严格控制鼠害指数。
7、整顿好本辖区小街小巷的市容市貌，及时解决居民反映的热点难点问题，积极探索社区物业管理，探索行之有效的管理办法，提高管理效率。
8、如数如质完成街道党委、政府下达的创建、城管、环卫工作任务。
学三基三创心得体会
学三基三创是指学习三门基础学科知识，开展三项创新实践活动，旨在培养学生的综合素质和创新能力。我在参与学三基三创项目的过程中，深刻体会到这一项目的重要性和价值所在。
学习三门基础学科知识是学三基三创项目的核心内容之一。在学习过程中，我发现对于基础学科的掌握，不仅仅是为了应对考试，更是为了提升自己的综合素质。通过系统深入地学习数学、语文、英语等学科，我不仅培养了良好的学习习惯和科学的思维方式，还积累了一定的学科知识储备，使我能够更好地应对实际问题。
学三基三创项目的另一项重要内容是创新实践。这一部分活动让我们有机会融入到真实的问题与场景中，进行实践探索和解决方案的创造。例如，在科技创新方面，我参与了一个关于智能家居的创新项目，通过自主设计智能家居系统，为家庭提供更便捷的生活方式。这一实践活动不仅培养了我们的动手能力和创造力，还锻炼了团队协作和沟通能力，提升了我们的综合素质。
通过参与学三基三创项目，我不仅增长了知识，也收获了更多的其他方面。首先，学习三门基础学科知识让我更深刻地理解到知识的重要性和广度，也培养了自主学习和批判性思维的能力。其次，在创新实践中，我体会到了创新思维的重要性，学会了面对问题时勇于挑战和创造。最重要的是，学三基三创项目培养了我们的系统思维和实践能力，让我们更好地适应未来社会的需求。
学三基三创项目旨在培养学生的综合素质和创新能力，这对我们的未来发展至关重要。我们所学的基础学科知识是我们进一步学习和发展的基石，而创新实践则为我们提供了锻炼和展示自己的舞台。通过学三基三创项目，我们可以培养扎实的学科基础，提升我们的综合素质和创新能力，为未来的学习和工作打下坚实的基础。
总结：学三基三创项目在我们的成长道路上起到了重要的推动作用。通过学科学习和创新实践，我们培养了自主学习和创新思维的能力，提升了团队协作和沟通能力。这些经历和收获将对我们未来的发展产生深远的影响，让我们更好地适应社会的需求，成为有价值的人才。让我们珍惜这一宝贵的成长机会，不断努力，收获更大的成就。
三创教育工作计划
社区资源是开展社区健康教育的能源和基础。只有充分开发利用社区资源，培养社区成员的自治精神和自助、互助能力，实现在相互合作和互惠互利基础上的资源共享，才能使社区健康教育与健康促进持续发展。有关的社区资源主要有以下几方面。
1、人力资源：
包括社区健康教育专兼职健康教育人员。居民中自愿无偿参与社区健康教育行动的志愿人员，或能够积极配合社区健康教育干预活动的社区居民。政府及有关部门支持并参与健康教育，对健康教育能提供援助的领导干部和职工。社区健康教育人力资源靠我们的不断开发。
2、物力资源：
包括社区现有的文化场所、设施。或开办健康教育学校所需的教学场地及教材等。
3、信息资源：
包括社区信息部门的有关信息情报，社区居民对社区健康教育计划的建议，决策及活动实施后的信息反馈。
三基建设工作计划优选
为进一步推进基础工作标准化、科学化、制度化、信息化建设，不断提升基础工作质量和效率，县政府办公室根据省州委关于加强“三基”建设工作的总体安排部署，认真贯彻落实县三基办《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》精神，结合办公室实际，特制定如下实施方案。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻省委十二届六次全会精神，把打牢基础工作作为关键，以做实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，不断深化思想、作风、制度和能力建设，推动政府办公室在社会治理、服务群众中充分发挥作用，推动办公室立职清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制，推动广大干部职工成为理想信念坚定、业务技能精湛、胜任岗位职责的合格建设者。
通过开展达标活动，进一步分析政府办公室基础工作运行情况，编制基础工作目录，逐项开展对标达标工作，实现我办职能定位清晰，机构和岗位设置合理，基础数据资料健全完善，内部管理科学、规范、精细，粗放型思维和工作方式得以有效改变，管理水平和信息化水平明显提高。
坚持“简约、规范、实用”的原则，基础工作确定为5类13项，具体分类及标准为：
(一)机构职能管理(职能表)。
标准：职能定位准确，内设机构设置合理。
1、明确部门职能。理顺部门职能，合理划分事权，减少职能交叉重叠。
2、优化内设机构。根据部门职能和“三定”方案，科学设置内设机构，明确内设机构职责。
(二)岗位责任管理(责任书)。
标准：岗位设置合理，岗位权责清晰，工作运行规范。
3、科学设置岗位。根据内设机构职责，按需、因事设置工作岗位。
4、明确岗位职责。明确各岗位负责的事项和主要工作。
5、制定工作标准。根据岗位职责和工作目标要求，明确岗位各项工作的质量标准、效率标准和考核标准。
6、规范工作流程。明确重要业务工作、机关内部管理工作运转流程和权限。
(三)基础信息管理(资料库)。
标准：底数清、情况明、资料齐。
7、完善基础数据。建立健全为机关开展业务工作和决策提供依据的各类台账、报表、名册等，以及对数据的分析研究，并实行动态管理。
8、积累基础资料。收集并分类整理为机关开展业务工作和决策提供依据的各类政策法规、文件资料等，并适时更新。
(四)管理制度建设(管理册)。
标准：制度体系健全完善，制度执行有力到位。
9、完善工作制度。建立健全议事决策、日常工作管理、节假日工作管理、应急管理、效能管理、人事管理、财务管理、专项业务管理等制度。
10、完善考核奖惩制度。健全平时考核、年度考核等制度。
11、完善联系服务群众制度。结合《党员干部联系群众工作日志》制度、机关“结对认亲”帮扶活动、第一书记和扶贫驻村工作队、精准扶贫帮扶等服务群众工作的开展，建立健全联系服务群众制度。
三创教育工作计划
进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。
以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作；做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门.
在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
1.建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。
2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持_提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理_的方针，扎实推进_无毒社区_工作顺利完成。
3.加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。
4.认真落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。
三基建设工作计划优选
印发《关于推进“两学一做”学习教育。
常态化制度化加强“三基建设”的实施方案》的通知。
各股室、所队、中心：
介休市国土资源局《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》已经局务会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2017年8月10日。
关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化加强“三基建设”的实施方案。
为加强新形势下我局行政效能建设，规范行政行为，提高办事效率，树立国土良好新形象，切实落实好介休市委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》（介发?2017?16号）文件精神，经局务会研究决定，在全局各股室、所队、中心开展加强基层组织、基础工作、基本能力建设(简称“三基建设”)活动。现就我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以强化基层党组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，全面加强“三基建设”，按照“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体思路，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决“三基建设”中存在的突出问题，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。对切实提高行政效能，打造高素质干部职工队伍有十分重大的现实意义和长远意义。
二、推动基层组织全面加强。
（一）强化党支部的政治引领功能：充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化党支部的政治功能，提升服务能力，确保党的路线方针政策在基层贯彻落实，使党支部成为基层各种组织的领导核心、各项工作的领导核心、团结带领群众建设美好生活的领导核心。
主要措施：
1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育。以市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展维护核心见诸行动主题教育重大决策部署为指导，科学制定方案，精心组织实施，践行“强化资源保障保护、全面打造法治国土、着力建强干部队伍、创新推进党建工作”的总体目标。
牵头科室：党办完成时限：2017年12月。
2、集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就。在党的十九大召开前，采取领导干部带头宣讲的形式，集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就。
牵头科室：党办完成时限：2017年11月。
3、抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。党的十九大召开后，利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式，全方位、深层次、多角度宣传党的十九大精神。
牵头科室：党办完成时限：党的十九大召开后。
4、从严完善规范党支部各项制度。坚持把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。加强党支部学习。每月5号开展主题党日活4动，开展党的基本路线和党的各项方针政策学习教育活动。开展以批评与自我批评为主要形式的生活会。坚持党员汇报制度，党员汇报坚持每季度一次。把服务群众、做群众工作作为党支部的重要任务。
牵头科室：党办完成时限：2017年12月。
5、认真落实党建工作责任制。全面建立支部书记抓党建工作清单制度。
牵头科室：党办完成时限：2017年12月。
（二）加强党务干部队伍建设。选优配强支部班子队伍，切实加强教育培训。配齐配强党支部专兼职党务干部。
牵头科室：党办完成时限：长期坚持。
（三）充分发挥党员队伍先锋模范作用。统一思想和行动，坚持把开展学习教育与党员队伍建设结合起来，进一步激发党员队伍的积极性和创造性，促进党员队伍先锋模范作用充分发挥。
主要措施：
1、探索党员管理新模式。完善党员关怀机制，形成重大节日慰问、重病住院探望、遭遇灾害救助制度化。
牵头科室：党办完成时限：长期坚持。
2、教育引导党员做到“四个合格”。广大党员要坚持“四讲四有”标准，始终做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格。党员领导干部要充分发挥“关键少数”的示范带头5作用，带头学党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做，切实做到忠诚干净担当。
牵头科室：党办完成时限：长期坚持。
3、开展主题实践。各支部要有效整合各类党建服务资源，通过志愿服务、承诺践诺、在职党员进社区等方式，进一步引深“一亮一联三诺三比”党员先锋行等主题实践活动，打造党员发挥作用的常态载体。
牵头科室：党办完成时限：长期坚持。
三、推动基础性工作全面进步。
（一）系统梳理基础性工作：通过全面梳理、深入分析基础工作运行情况，并有针对性地采取措施，加以解决，推动基础工作全面过硬、全面进步。
主要措施：
1、形成“三手册一平台”。制定基础工作内容和标准，形成以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的单位（科室）管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央和省重大决策部署特别是各项惠民政策为主要内容的便民服务手册，建设以宣传政策、汇集民意、便民利民为主要功能的移动公共服务平台。
牵头科室：办公室完成时限：2017年12月。
（二）全面推进精细化管理：解决管理理念陈旧、管理方式粗放甚至管理混乱等问题，坚持“标准化、规范化、流程化”原则，全面建立健全各项工作制度，有效推动党政机关工作精细、务实、高效。
主要措施：
1、规范工作计划管理。按照市政府目标任务和重点工作任务，细化分解成局目标任务，形成工作计划并实施。
牵头科室：办公室完成时限：2017年12月。
街道办三创工作计划
根据市委市政府、县委县政府、乡党委政府关于“三创一办”工作的有关部署安排，结合我村实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委十届四次全会和市委八届八次全会精神，以“三创一办”活动为契机，结合我村实际，认真贯彻落实县委、县政府及乡党委政府的各项部署，开展卫生村、环境保护模范村和文明村创建活动，完成协办第九届全国少数民族传统体育运动会的相关工作任务，为进一步深入推进开阳县生态文明城市建设做出积极贡献。
二、组织领导。
为确保工作取得实效，我村成立“三创一办”工作小组：组长：杨绍宜。
副组长：徐波、万里、周平凤成员：各村民组组长。
杨绍宜负责工作总体安排部署，周平凤负责资料的收集，各副组长负责组织小组成员对工作措施具体进行落实。
三、目标任务及工作措施。
（一）卫生村创建活动。
抓好我村环境卫生治理，切实改善村容村貌。
1、加强宣传教育，倡导卫生生活习惯，改善村民生活质量，提高村民生活的卫生水平。
2、广泛发动群众积极参与卫生整治行动，对我村卫生脏、乱、差的角落开展整治行动，切实改善我村的村容村貌。
3、对村委办公区域开展大扫除行动，保持办公室布置合理、摆设规范、干净整洁，确保责任区域常年清洁卫生。
（二）环境保护模范村创建活动。
开展环保模范村创建活动，加强环境保护宣传，提高村民的环保意识，配合相关部门做好与我村有关的建设项目环境影响评价，改善生产生活环境，防范环境污染事故。
（三）文明村创建活动。
1、加强宣传教育宣传，倡导说文明话、行文明路、做文明事，提高村民的文明行为意识和素质，建设健康向上、安居乐业的生活环境。
2、改善村支两委“窗口”服务质量，开展文明村创建工作。简化群众办事程序，改善服务质量，提高村支两委的服务水平和群众满意度。
（四）协办第九届全国少数民族传统体育运动会。加强民间纠纷的调解，开展社会治安不稳定性因素摸排工作，及时掌握社会治安不稳定性信息动态，协助党委政府及相关部门做好运动会期间我村的社会稳定和治安稳定工作，为第九届全国少数民族传统体育运动营造良好的社会治安环境。
四、实施步骤第一阶段：准备、宣传动员阶段（2010年1月至4月）：制订创建工作实施方案、成立创建组织机构，明确工作任务；召开“三创一办”动员大会；通过各种形式向村民进行宣传动员，要让全体村民知道创建活动的目的意义、目标任务、方法步骤和主要措施，提高群众知晓率，迅速形成强大的声势和浓厚的创建氛围，并号召广大村民积极参与到活动中来，为改善我村的村容村貌、深入推进开阳县生态文明城市建设做出积极贡献。
第二阶段：全面实施阶段（2010年4月至12月中旬）开展以树立良好风尚、根除陈规陋习、倡导文明行为、维护社会公德、注重环保卫生、提高生活质量为主要内容的系列活动，从而达到知荣辱、除陋习、讲文明、讲礼仪、讲公德、讲卫生的目的。结合我村实际，开展村容村貌整治工作，加强环保卫生宣传，提高村民环保意识和卫生生活水平，改善村民生活质量。强化民间矛盾纠纷的排查和调处，确保社会治安稳定，为协办第九届全国少数民族传统体育运动营造良好的社会治安环境。
第三阶段：总结工作阶段（2010年12月下旬）。
全面总结创建工作，巩固创建成果，形成长效机制，推动创建工作进一步深入开展。
五、工作要求。
（一）高度重视，统一思想。“三创一办”是全市今明两年的中心工作，是进一步提升贵阳市、开阳县整体形象和综合实力，深入推进生态文明建设的重大部署，村支两委全体党员干部务必要统一思想，提高认识，率先垂范，以高度的责任感和使命感，带领全村村民投入到活动中来，扎实有效地开展各项工作，为建设卫生村、环境保护模范村和文明村创建活动，完成协办第九届全国少数民族传统体育运动会的相关工作任务，深入推进开阳县生态文明城市建设做出积极贡献。
（二）加强领导，精心组织。加强对“三创一办”工作宣传的领导，精心谋划，认真部署，抓好落实，确保“三创一办”宣传工作取得实效。
（三）围绕主题，形成声势。在开展“三创一办”各项工作中，要紧紧围绕主题来部署和安排活动，努力营造“三创一办”良好氛围和舆论声势，推动“三创一办”工作扎实开展。
（四）严格责任追究。及时根据上级工作方案开展工作，对工作推进不力、敷衍塞责或被上级部门通报的，将追究责任人责任。
宅吉乡官庄村委会二〇一〇年三月十日。
学三基三创心得体会
第一段：介绍学三基三创的背景和目的（200字）。
学三基三创是指在三年级阶段，学生在学习、基础和创造等三个方面全面发展的教育要求。学三基三创的目的在于帮助学生培养全面发展的能力与素养，提高学习效果和创造力，培养学生具有独立思考、问题解决和创新实践的能力。
第二段：学习的体会（200字）。
在学习方面，学三基三创要求学生主动参与课堂，积极思考问题，主动探究知识。通过课堂讨论和小组合作，我学会了倾听他人的意见，培养了团队合作的精神。同时，学习方法也得到了改进，我更加注重理解与记忆的结合，能够灵活运用所学知识解决问题。
第三段：基础的体会（200字）。
基础是学习的基础，学三基三创强调基础打好。通过学习基础知识，并将所学知识运用到实际生活中，我发现基础知识对于解决问题至关重要。基础知识让我对事物有了更深入的了解，拓宽了我思维的广度，提高了分析和解决问题的能力。
第四段：创造的体会（200字）。
创造力是学三基三创的重要内容之一。创造不仅是艺术上的创新，也是在日常生活中解决问题的能力。通过学习创造性思维方法和实践创造性项目，我发现创造力可以培养和提高。创造力让我不再固步自封，能够灵活运用所学知识，提出新颖的观点和解决方案。
第五段：总结心得与感受（400字）。
学三基三创的过程让我受益良多。通过学习、基础和创造三个方面的培养，我发现自己的学习效果和能力有了明显提升。我学会了主动思考问题，培养了团队合作的能力，提高了分析和解决问题的能力。最重要的是，学习三基三创让我明白了学习不仅仅是为了应对考试，更是为了培养终身学习的能力，为未来的发展打下坚实的基础。
总之，学三基三创是一种全面发展教育的理念和教育实践，它要求学生在学习、基础和创造三个方面得到全面的培养。通过培养学生的学习能力、基础知识和创造力，学生能够在逐渐复杂和多变的现实环境中适应和发展。学习三基三创是一个长期而持续的过程，需要学生持之以恒地努力。但我相信，只要坚持不懈，学生们一定能够在学三基三创的道路上取得更大的成就。
农村三基建设工作计划
局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。
作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。
政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
街道办三创工作计划
围绕打造宜宾城市副中心的定位，坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针和“条块结合、城乡联动、整体推进、逐项达标”的原则，对照国家卫生城市标准，进一步整合创建资源，加快城市卫生基础设施建设，完善城市功能，加强和提高城市管理科学化水平，全面提高城市整体卫生和人民群众健康水平，努力打造生态宜居、优美宜业、文化宜游的滨江生态园林城市，促进全区经济社会全面、协调、可持续发展。
20xx年11月底前，国家卫生城市创建工作力争通过省爱卫会初检，并向全国爱卫会申报；20xx年，通过全国爱卫会对我市创建国家卫生城市的暗访和技术评估；20xx年，获得全国爱卫会“国家卫生城市”称号命名。
（一）准备阶段（20xx年3月中旬-3月下旬）。对照《国家卫生城市标准》和《宜宾市南溪区20xx年创建国家卫生城市指标任务分解表》，针对工作的重点和难点，制定创卫工作实施方案，全面推进我局国家卫生城市创建工作，力争20xx年10月底前达到《国家卫生城市标准》。
（二）组织实施阶段（20xx年4月上旬-20xx年10月）。依照制定的创卫工作实施方案，全面推进爱国卫生组织管理，健康教育，办公室秩序和环境卫生，环境美化，公共场所、生活饮用水卫生，传染病防治，病媒生物防治等创建工作。
（三）迎接省初检阶段（20xx年8月-20xx年11月）。接受省爱卫会专家及市、区爱卫主管部门对我局创建国家卫生城市创建工作的技术指导，按照提出的指导意见，逐项整改提高，全面提升创建水平。力争20xx年11月底前达到创建国家卫生城市要求，通过初检。
1、改造单位公厕，新增洗手台，安装抽水马桶，增加正身镜，将原有的声控灯换成环保节能灯等，使单位公厕干净整洁，环境舒适。
2、认真做好卫生管理与保持。一是重点治理办公区域卫生环境，做好各办公室环境卫生工作。要求桌面摆放整齐，地面清洁无杂物，摆放盆花或盆栽，做到室内净化、香化、绿化。二是重点治理办公楼周边卫生环境，要求及时保洁，垃圾及时清理。三是定期到我局的负责街面进行卫生大扫除。
3、全面落实“绿美亮工程”。
（1）绿化工程：以盆栽及花草摆放为重点，走廊、会议室，单位门前摆盆花或盆栽。
（2）美化工程：与提升单位整体形象相结合，环境综合整治要达到净化、香化、生态化标准，力求人居环境与自然环境的和谐统一。
（3）亮化工程：办公楼采光度较好,公共场所如厕所、走廊安装并维护好现有照明灯。
4、全面实施“建栽清工程”。
（1）建：建文化（休闲）场所，成立员工活动室。
（2）栽：栽花草，单位走廊，会议室摆放盆花。
（3）清：清垃圾、清卫生死角、清乱扔乱放。
(一)提高认识，加强领导。爱国卫生月活动是促进爱国卫生工作和城乡环境治理的助推器，是掀起城乡环境整治的大好时机，单位全体职工务必要高度重视，做到严密组织，精心策划，重点突出，使我局卫生创建工作不走过场，真正落到实处。
(二)广泛宣传，营造氛围。单位全体职工要充分发挥各自优势，广泛深入地开展卫生宣传和健康教育活动，向广大群众普及卫生防病知识，倡导健康文明的生活方式，革除“随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾”等不文明行为。
(三)全面动员，全民参与。全体职工要精心组织，广泛动员，各办、股室负责人要率先垂范，带头参与环境整治工作。