编办主任会议上的发言(模板12篇)

时间:2023-11-18 18:22:59 作者:飞雪 编办主任会议上的发言(模板12篇)

发言稿的撰写需要考虑目标受众、主题内容、时间限制等多个因素,要保证言之有物且有说服力。下面是一些成功的发言人所用的发言稿,希望能给大家带来一些灵感和启示。

期末班主任会议上的发言稿范文

尊敬各位家长:

大家好!首先请允许我代表超常教育实验部31—3班全体师生,感谢你们能够在百忙之中抽出时间来到我们东北育才学校超常教育实验部,走进我们31届3班。在此,对各位到会的家长表示感谢,感谢各位对我们工作的大力支持,大家能从百忙中抽出时间来参加家长会,说明都对自己的孩子都十分关心。对于咱们家长来说,咱们家长都有望子成龙、望女成凤的心愿,也无不希望咱们自己的学生有出息,我们家长、老师、学校都有一个共同的愿望:教育好他们!就让我们携起手来,同心协力,把你们的孩子,我们的学生教育好。

学习方法。

还是人际关系、身心发育都会面临许多新的课题。值得肯定的是咱们班的学生都已逐步完成了适应和转变进入了良好的学习状态。

咱们少儿部初中阶段与小学相比:科目和内容多、难度和要求较,作业量也不少。家长要积极引导孩子适应初中的学习生活,为此,超常教育实验部的领导、专家与各位任课教师共同制定了解放特优生计划,尽可能的在提高学生能力,激发学生的潜能,减轻咱们学生的课业负担,以使学生能够完成角色的转变,自身素质与能力上有较大的提升。

中学是整个人生历程的关键时期。有的专家形象地比喻为人的第二次诞生。此阶段孩子的生理、心理发展变化急剧而迅猛,这一时期处于人生成长的转折关头,应给予足够的重视。

我知道,有很多家长都很想知道自己的小孩在这将近一个学期的学习中,成绩怎么样?在学校表现怎么样?学习能力和发展的潜能怎么样?召开这次家长会,主要目的也是:希望家长进一步配合老师,做好一些工作,加强你们和学校之间的联系,让孩子们学得更好,取得更好的成绩!

今天的会议有五项议程:

2、班级本学期活动介绍,由咱们班的代表刘文基同学介绍。

3、期末成绩分析及学生在校的表现的汇报;。

4、优秀学生。

学习。

经验。

介绍。

5、优秀家长代表发言。

6、班主任宣布家长会结束。

一、介绍本班基本情况。

作为班主任,我首先介绍本班情况:我们班有学生30人,其中男生24人女生6人,总体情况是男生较为调皮,而女生相对文静,表现好些,她们守纪律,集体观念强,有三五个男生稚气未脱所以各方面稍微薄弱些。经过半个学期的学习,孩子们已经具备了一定的自主学习能力,还有一些孩子自主学习能力很强,当然也有个别同学学的不够理想,我们班上人比较多,顾了这个就难免会忽视了另外一个,如果我在工作中有什么疏忽,请各位家长谅解。

教了大半个学期了,我觉得孩子们都很聪明,可是为什么同样拥有聪明的头脑,同一个班级,同样的讲课方式,为什么学习成绩差别那么大呢?我认为,这主要是学生的。

家庭教育。

方式不一样,造成了学习习惯差别大的后果,一个班里有30个人,30个人就30种情况,老师不可能固定一种方法,要做到因人而意的确很难。所以恳请各位家长一定要重视对孩子的思想教育和良好的学习习惯的培养。目前来看学生存在的问题有以下几个方面:

1、上课思想不集中,东张西望,思维跟不上。

2、不善于思考、不愿意思考,习惯于死记硬背。

3、不会听课,不能边听课边记笔记,记了笔记又忘了听课。有的贪玩浪费时间,上课状态很不好。

4、作业时不善于联系所学知识,缺乏钻研精神,有的以抄袭人家的作业完成任务为满足,不好问。有的书写潦草屡教不改。

5、经常拖欠家庭作业,敷衍了事的大有人在。

6、依赖性强,自理能力差,连书包和书等都难以整理好。没有主动性,做什么事都要老师看着,甚至于要老师在后边举着鞭子赶着.没有主动性,做什么事都要老师看着,甚至于要老师在后边举着鞭子赶着.

7、学习缺乏积极性与主动性,吃不得苦、舍不得花功夫,连朗读都少激情、不投入。至今还有读课文时数读与唱读的毛病。

8、纪律意识不强,荣誉感有待加强,关注自己较多而不能设身处地为他人着想。责任感缺乏,犯了错误不自省,老往别人身上推,或存侥幸心理,躲过一劫还以为自己聪明。

对于以上问题,希望引起各家长重视,并给与我们大力支持。

二。期考试成绩分析及学生在校情况汇报。

这次期末考试是学校统一组织以班为单位进行的,每场考试由学校统一安排两名任课老师监考,由各组老师统一阅卷,标准严格统一,细致缜密,所以各班的分数真实有效。总体来看,班级考试成绩良好,进入前50名的同学18人,年级前10人,有一人为四科年级第一。各科平均分为数学105.57、语文98.2、英语85.85,物理85.5。总体来看,数学、物理两门学科难度较小,平均分较高,数理方面,全班整体表现很好,相比期中有了很大的进步,英语和语文也表现较好。可以肯定的是,咱们班的整体发挥较好,特别是有很多进步较大的同学,白赜源,陈俊同、高云熙、侯丁获、李晨、那峰赫、潘俊同、王子赫、除海轩、严峻溪等同学。在此对以上同学提出表扬。

三、给家长的建议。

因为班级人数多,我的时间也有限,所以工作中不能面面俱到,这也是我心中最大的遗憾,学习习惯的养成,是一个日积月累的过程,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。学生的进步和家长的关注程度有很大的关系。家庭教育在孩子的成长过程中起着至关重要的作用,家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师。说到这些,有的家长同志可能又会说我忙呀!说句实在话,谁不忙?您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与学习的方法,教给他做人的道理,30名孩子这是一个庞大的队伍!有的家长可能又会说老师您多费心了,我费心那是我的职责所在,但如果单靠老师的力量是远远不够的,家长也应该积极的配合起来,帮助孩子养成良好的习惯,做到家校合一。

四、推荐几点做法:

学生的学习是一项综合性的工作。这需要老师的教育,家长的配合,自己的努力,社会的关心和影响。在这几个方面当中,前三者较为重要,而前两者又更为重要。因为,学生的可塑性很大,作为学生的老师和家长就有不可推卸的责任,因为我们是他们的直接教育者和影响者,总之一句话,我们的目的就是争取不让一个孩子掉队,让好的能更好。差的能往好的方向发展。俗话说得好:钱,你今天少赚了,明天可以赚回来。但孩子的教育你一旦错失了,就再也补不回来了。因为孩子的教育机会是一次性的。

作为家长,首先我们应该认识进入初中以后的孩子他有哪些特殊性。

1、生理特点。

初中生正处于少年期和青年前期(或称青春初期)。中学生的骨骼肌肉等发育极快,逐步趋于成熟体格趋于定型。身体内部各种器官机能迅速增加,趋向成熟。第二性征出现,男女差异明显,心理变化激烈,这标志着人体发育的全面完成:初中生可以说“长大了”。

2、心理特点。

儿童。

对自己的认识和评价基本是服从成人意见的,那么,青春期的孩子则完全不同了。他们对自己产生了强烈的兴趣,热衷于思考自己的优点、缺点、特点。显得十分“自恋”,同时又经常夸大自己的缺陷,因为自己不够“完美”而沮丧。

(2)独立性增强。进入青春期的孩子总是希望得到他人的承认和尊重,希望摆脱成人的约束,渴望独立。

(3)感情的变化非常显著。他们既“多愁善感”又“喜怒无常”这常常令我们家长手足无措。感情的多变是与感情的深化共同发生的,在这一时期孩子们已经开始产生和感受到许多细腻复杂的感情。

(4)开始关注同龄人之间的交往。同龄人之间的关系是这一时期生活中十分重要的内容。任何一个青春期的孩子都不可能脱离同龄人的影响,总是将彼此之间的交往与认可看得极为重要。

(5)与成人世界的关系开始变化。青春期的孩子不愿意再像“小孩子”一样服从家长和老师,他们希望获得像“大人”一样的权利,因此经常固执地与父母顶撞。

(1)多给孩子一些尊重,像对待成人一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简单地服从和遵守你的命令。

(2)给你的孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。

(3)请尽可能理解你的孩子。青春期毕竟只是通向成年的桥梁,而不是真正的成年,他们的意见、判断很可能经常是不妥当甚至是荒.唐的。身为家长当然可以不同意乃至反对,但在否决孩子意见的同时,你完全可以同时表达出你对他的理解。虽然家长不能接受,但是家长懂得他的想法,明白他的感受。

有这样一个比喻,老师好比医生,父母好比护士,医生开药后,护士的护理就显得尤为重要。学校教育永远离不开正确的家庭教育,假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合,再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。家庭教育的失败,往往导致学校教育事倍功半。因此我们必须在以下几个方面形成共识。

(1)做一个榜样型的家长。

配合老师加强对孩子进行思想教育和引导,帮助他们形成正确的世界观、人生观、价值观。用自己的良好的行为习惯做好子女的表率,和子女一起互相监督、勉励,共同进步。

(2)做一个监督型的家长。

作业督促:

经常检查孩子的作业情况,无力指导,看对错,看是否改正,相关的作业通过家校联系本了解,睡觉前督促收拾好作业,早上起来督促早读。孩子是否有玩不正当游戏如的情况,玩网络游戏问题比较严重,电脑可以作为学习的工具,用来查资料,或者是做别的有利与学习的事情是可以的,但一旦把电脑当玩具那就麻烦了,低级趣味,荒废学业。

(3)做一个细心型的家长。

学生的喜怒哀乐常常表现在脸上,行为上、家长应从一系列的变化中探索子女在校的表现情况。以下情况属不正常现象,没有作业,经常打电话,作业普遍较少等。家长发现后应及时了解真相,对症教育;并将情况通报班主任。

(4)给孩子创造一个良好的学习环境。

学习需要集中思想,集中精力,不要让家庭生活中的矛盾干扰影响到孩子;读书需要心静,做家长的有时就得做出牺牲。比如一些孩子在家学习的时候,尽量不要玩。

麻将。

打牌等严重干扰孩子学习的事情。

(5)随时与学校保持联系,互通情况,寻找教育孩子的最好办法,电话号码如有变动,请及时转告,如果能常到学校查看,效果会更好。欢迎家长来校交流。

(6)学会放手,锻炼孩子的独立性和意志力。

(7)多赏识、多鼓励,切莫因为孩子一时的失败而泄气。

五、班主任宣布家长会结束。

学生成绩的进步,能力的提高,离不开老师和同学们的共同努力,也不能缺少家长。

对子。

女的关心和教育。欢迎家长们多多来校交流情况,指导工作!也欢迎家长们及时了解孩子情况!我希望广大家长相信我们,支持我们,让我们携起手来,相互配合,力争把本班工作搞好,让你们的孩子得到全面的发展,为分流考试打下坚实的基础。

最后,在这里我谨代表31—3班的全体师生祝各位家长身体健康、工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们的支持,愿我们班向着各位家长希望的方向发展,愿我们的学生蓬勃向上,全面发展,人人都能成“龙”、成“凤”。对你们的到来,再次感谢!如有说得不妥之处或做的不当之处请多指正。

谢谢各位家长!

在全校班主任工作会议上的发言稿

各位领导、老师们:

大家好!

今天召开的班主任工作会议的主要目的是,总结上学期班主任工作,分析当前存在的问题,全面部署本学期重点工作,在新的起点上,用新思维,新行动,开创班主任工作的新局面。下面,就本学期的班主任工作,我讲三点意见。

班主任工作诗学校工作的重要组成部分,在某种程度上说,学校工作的成败,取决于班主任工作水平的高低。班主任对学生成长的影响是巨大的,一个学生毕业多少年之后,也许忘记了谁是校长,哪个学科谁教他,但他绝对不会忘记谁是他的班主任。班主任对学生的影响是长久的深刻的,甚至有许多学生的职业选择和专业选择都受班主任的影响。

班级是学校的基本单位,班主任是班级教育教学的领导核心,负责班级管理和协调组织任课教师的教学工作,是学校管理的终端执行者。有一个好班主任就有一个好班级,加强班主任工作队伍,提高班主任工作水平是学校工作的重中之重。

从上学期开始,我们实行了班主任选择任课教师制度,目的是强化班主任的地位和作用,班主任要经常召集班级任课教师研究学情,我们实行大循环以后,每一组教师都是从高一跟到高三,要把一年备考变成三年备考,我们抓边缘生提升战略,必须从高一就开始抓,班级协作体的会议,在每次大型考试之后,年部都要安排,具体分析每一个孩子学习与成长的情况,班主任老师要和任课教师一起,研究每一个学生提高成绩的基本路径,这样一抓三年,成绩一定很不错。

班主任工作有两个主线,一是培养学生的自主学习能力,二是培养学生的自我管理能力,这两个能力是学生成长、成才和成功的基础。

培养学生自主学习的能力,让他们真正理解学习是什么,学习从意义上说就是自我成长,身体成长靠饮食和锻炼,心灵成长靠学习与实践;学习从过程上说,学习就是生活,没有学习就没有生活,学习就是生活方式;学习从方法上学就是自我建构,用已有的知识和认知接受新知识,构建新的知识体系。自主学习要记住三句话,学习是自己的事情,学习必须发生在自己身上,学习必须按照自己的方式进行。班主任要不断激发学生学习的主动性,积极性,创造性,不断给学生进行学法指导,让学生乐学、会学、善学、创学。

培养学生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力,有他律向自律转化,一些学生习惯于老师和家长看着,管着,陪着。离开教师和家长的视线,就会出问题。要培养学生明辨是非,做自己应该做的事情,控制自己不应该做的事情,德育工作讲知、情、意、行。学生只有不断进行自我教育,自我觉醒,培养自己的道德情感与道德意志,规范自己的道德行为,才能不断自我成长。文明经常讲看管陪,看就是观察,发现问题,不是死看死守;管就是服务,不是管卡压;陪就是陪伴一起成长,教育者要始终收教育。

一些学生经常违反学校纪律的原因,一是遵规守纪的意识淡漠,他们认为,这点小事也不算什么,也没有产生什么后果,为什么老师和学校这么较真呢?,他不知道学校是培养他的良好习惯,不知道学校培养他的守纪意识。二是自控能力差,有的学生出现的小毛病,比如随便把东西扔在墙角,当他扔的时候,往往看看周边有没有人,你能说他不知道是非吗?三是一些学生之所以不以为然,是因为他们看别人也犯了同样的错误,只要没有被老师发现就没有后果,所以不自律,抱着一种侥幸心理。这些归根结底都是自我管理的能力不强,因此培养学生自我管理的能力是相当重要的。我们靠管理人员看是不可能解决问题的,一定要探索学生民主管理的新途径,才能真正是学校秩序井然,给学生提供一个良好的学习环境。

温度就是爱,班主任要有大爱情怀,把每一个孩子都当成自己的孩子,让每一个孩子都成为最好的自我,没有爱就没有教育。爱是一种能量,只有充满爱心,教育才能入情入心。教师对教育的热爱,主要体现热爱学生,要不断修炼自己的大爱情怀,让自己在教育过程中不断受到教育。

角度就是教育规律。光有温度,没有按照学生成长与发展的规律去教育学生,爱也许就变成了害,管理是用道理去管,才能实现有条理,让道理入脑,学生才能信服,要走进学生心灵,一切从学生出发,而不能简单的管卡压,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。温度+角度=艺术。

三身教重于言教,学高为师,行为世范,班主任教师要不断加强自身修养,提高自己的个人魅力,做人,做事,做学问都要给学生做出榜样,不允许学生做的,自己不去做,要求学生做的',自己要首先做到,要与学生共同成长。

尺度就是要拿捏好火候,要因人而异,因时而异,不能千篇一律,各个年部学生的特点不同,所以管理的方式与力度与尺度也要有所不同。一年级要抓好习惯养成,做好学法指导;二年级要严格管理,强化检查,强化教学管理;三年级重点抓好复习备考。

要不断探索民主管理的新方法,要真正提高学生的自我管理水平,要完善各种制度,用制度管人,制定班级公约,让学生做自己的主人。让学生自己进行管理,从看管陪的模式中解放出来,不断进行管理创新,提高管理水平。

班主任要通过不断学习,不断实践,不断积累,不断反思,解放思想,更新观念,不断创新,不断提高,努力提高自己的教育教学水平。

班主任会议上的发言稿

班主任是班级工作的直接管理者、组织者和实施者,全面负责一个班级学生的思想、学习、生活和健康等工作。班主任工作的好与差在某些程度上直接影响学生的全面发展和身心健康。我认为班主任工作应该做到“爱、传、培、勤”四要诀。

班主任要用爱去关注每位学生日常行为及点滴成果,真正了解学生的内心需求和真实想法,主动挖掘学生的“闪光点”,尤其是对“学困生”要在人格上尊重他们,做到一视同仁,在学习上关心他们,向他们提供必要的课外辅导,在情感上感化他们,激发学生内心深处的真善美,形成良好的师生关系,是班主任工作的第一步。

所谓的传是言传身教,班主任应该在各方面严格要求自己,做表率作用。小学生经常把老师当成自己的镜子,把老师的言行举止放大化。我要求学生做到的自己先做到,要求学生讲究卫生,我自己负责讲台周边的卫生和讲台的整洁,每次我在整理讲台时,学生会不由自主地看看自己的桌子底下有没有垃圾;教育学生要勤剪指甲,自己从不留长指甲;要求学生书写认真,我就自己买了一个小黑板,经常在家练习粉笔字,提高自己的书写能力;要求学生要背诵的课文,我先背给大家听。记得我班有个学生经常迟到,我就每次都在班级门口等他,久而久之,他就不敢迟到了。所以老师的一言一行已经成了一种无声的教育。

也就是培养自己的得力助手。班主任应该根据全班每个学生的特长和能力,全面考察和综合考虑,并征求全班学生的建议和意见后,把优秀能干的学生选拔到班委中。要充分发挥班干部的作用,首先要做到“权利下发”,我坚持一个原则普通学生能做到的,班委不做,班委能做的,班长不做,班长能做的,班主任不做。其次是教会学生做一件事情的方法,学生发挥自己的主观能动性,把事情做好。当然学生在管理时,方法上欠缺,失误也较多,班主任要及时对其管理方法予以指导,使班干部不断提高管理能力。最后是要定期召开班主任会议,对一段时间的班级工作做一个总结和反馈。

就是勤勤恳恳地工作。我在班主任工作中时常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始终认为班主任就是为学生服务的,所以首先要了解服务对象,善于观察学生的言行举止、兴趣爱好、性格特征等等,对不同类型的学生尝试运用不同的教育方法;口勤就是不吝啬自己的表扬,多鼓励学生,树立学生的自信心;手勤,我平时喜欢翻阅自己以前听课的笔记,学习别人的教学方法,结合自己的教学实际,写一写在教学中的反思和心得体会。腿勤就是善于和家长沟通,经常深入家访来了解学生,一旦发现学生在生活和学习上遇到困难,出现偏差我就会和家长进行面对面交流,商量解决的办法,共同创造一个良好的学习和生活的环境。

班主任工作是一种繁锁的工作,但它为我们的教师生涯增添了美妙的色彩,也锻炼了我们的各种能力。最后希望在座的班主任老师能够在班主任工作中找到自己的快乐。

文档为doc格式。

班主任工作会议上的发言稿

各位领导,老师们:

班主任是班级工作的直接管理者、组织者和实施者,全面负责一个班级学生的思想、学习、生活和健康等工作。班主任工作的好与差在某些程度上直接影响学生的全面发展和身心健康。我认为班主任工作应该做到“爱、传、培、勤”四要诀。

班主任要用爱去关注每位学生日常行为及点滴成果真正了解学生的内心需求和真实想法主动挖掘学生的“闪光点”尤其是对“学困生”要在人格上尊重他们做到一视同仁在学习上关心他们向他们提供必要的课外辅导在情感上感化他们激发学生内心深处的真善美形成良好的师生关系是班主任工作的第一步。

所谓的传是言传身教班主任应该在各方面严格要求自己做表率作用。小学生经常把老师当成自己的镜子把老师的言行举止放大化。我要求学生做到的自己先做到要求学生讲究卫生我自己负责讲台周边的卫生和讲台的整洁每次我在整理讲台时学生会不由自主地看看自己的桌子底下有没有垃圾;教育学生要勤剪指甲自己从不留长指甲;要求学生书写认真我就自己买了一个小黑板经常在家练习粉笔字提高自己的书写能力;要求学生要背诵的课文我先背给大家听。记得我班有个学生经常迟到我就每次都在班级门口等他久而久之他就不敢迟到了。所以老师的一言一行已经成了一种无声的教育。

也就是培养自己的得力助手。班主任应该根据全班每个学生的特长和能力全面考察和综合考虑并征求全班学生的建议和意见后把优秀能干的学生选拔到班委中。要充分发挥班干部的作用首先要做到“权利下发”我坚持一个原则普通学生能做到的班委不做班委能做的班长不做班长能做的班主任不做。其次是教会学生做一件事情的方法学生发挥自己的'主观能动性把事情做好。当然学生在管理时方法上欠缺失误也较多班主任要及时对其管理方法予以指导使班干部不断提高管理能力。最后是要定期召开班主任会议对一段时间的班级工作做一个总结和反馈。

就是勤勤恳恳地工作。我在班主任工作中时常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始终认为班主任就是为学生服务的所以首先要了解服务对象善于观察学生的言行举止、兴趣爱好、性格特征等等对不同类型的学生尝试运用不同的教育方法;口勤就是不吝啬自己的表扬多鼓励学生树立学生的自信心;手勤我平时喜欢翻阅自己以前听课的笔记学习别人的教学方法结合自己的教学实际写一写在教学中的反思和心得体会。腿勤就是善于和家长沟通经常深入家访来了解学生一旦发现学生在生活和学习上遇到困难出现偏差我就会和家长进行面对面交流商量解决的办法共同创造一个良好的学习和生活的环境。

班主任工作是一种繁锁的工作,但它为我们的教师生涯增添了美妙的色彩,也锻炼了我们的各种能力。最后希望在座的班主任老师能够在班主任工作中找到自己的快乐。

在全体班主任会议上的发言稿

在现在的社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编收集整理的在全体班主任会议上的发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大家好!

接到李主任通知,我先问的是,我班不是最优秀的,怎么会让我发言?李主任说,不一定找最优秀的,以后大家都会有机会说一说,我说,那好,就欣然接受了。我首先想的是,当班主任快8个年头了,我说些什么呢?我做过哪些大事?我有哪些壮举?想了想,没有。其实班主任工作千头万绪,非常琐碎。老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。那我就说一说我工作中的一些小事、一些细节吧。

可见,学生的心理是非常脆弱的,是非常渴望老师的鼓励与表扬的,哪怕是一次提问,一句鼓励的话。班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。

作为班主任,其实就是学生在外的父母,要对学生有足够的关心,而对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖,更应从实际出发,踏踏实实,关注学生日常生活和学习中的点点滴滴,想学生所想,急学生所急。比如,学生的钱放在宿舍里常出现被盗现象,我就当起了学生的保管员,每次放假回来学生就把充卡多余的钱寄存在我这里,用到了随时来取。我这样做大概有5、6年的时间了,从没出现过一分钱的差错。最多的时候学生存在我这里有近三千块钱,有时我突然用到钱了,还能应个急呢!再就是前几天的事,我到厕所接水,发现我班的董浩鼻子破了,不停的流血,正在水龙头上冲洗。我赶紧跑回办公室,撕了些卫生纸给他送了过去,看差不多好了,我回到办公室,却迟迟没见他上楼,正好见到另一个学生,我说,你过来,董浩的鼻子破了,你再去给他送些卫生纸过去,看他好了吗。事儿虽然微不足道,但在不经意中用点滴行为其实是同时教育了两个学生。教师从细微之处关心学生,学生才会觉得教师真正关心自己,从而“亲其师,信其道”。

平时的管理,我有个习惯,就是每天将班里的情况随时记下来,比如请假的、迟到的、课堂睡觉的、旷操的等等。我常找学生谈话,谈话后,也立即将谈话的内容简单记一下,下次谈话的时候,我能准确的说出上次谈话是什么时间,曾定过怎样的目标。我的谈话不罗嗦,一般两三分钟。比如,这次阶段性考试前,我找了毛××谈话,我说,进入高中后,大型考试已经9次了,你最好的成绩在班里是第15名对吗?他点了点头,我说,这样,你挑战一下自己好不好,你的缺点就是不仔细,只要你稍加注意就能提高,这次,你考个第14就算你成功好不好,他使劲点了点头。结果,成绩出来后,他的名次是第11名,从卷面上看,明显比以前仔细了。

提到卫生了,对于班级卫生的管理,我觉得难点在于保持,值日生打扫的挺干净,可一两节课后地下又是一片狼藉,多次教育无果,怎么办?我用的办法是每次上操时间先到教室转一圈,一是看是不是都及时下去上操了,再就是看看卫生,看谁的区域比较脏,实在脏的用相机照下来,下了操就把责任人叫到办公室,让他亲眼看看照片,怎么办?按班规来,罚擦黑板一周。学生心服口服。坚持了一段时间,学生已形成了不乱扔的习惯,现在卫生已基本没什么大问题了。

学生迟到、请病假不上早自习是每个班主任经常会遇到的问题。现在我班学生迟到的基本没有,但偶尔会有早自习捎假不来的,要么肚子疼、要么发烧了、要么扭着脚了,其实多半是假的。碰到这种情况,只要是时间允许,我就到学生宿舍去一趟,他说扭着脚了,我就看看扭的重不重?肿了吗?他说发烧了,我就摸摸他的头,烧的厉害吗?吃没吃药?虽然心里怀疑,但不表现出来,要给学生的感觉是老师是在关心他,而不是来查房的。时间长了,学生知道老师可能来宿舍,经常找借口的就少了。

4月8号,又有学生违纪了,刘××(男生)中午翻墙外出被政工处逮了个正着,按校纪,需要家长来签订帮教协议,可刘××说他的爸爸刚动完手术,担心他爸爸知道后生气,他爸爸动手术一事我是知情的,我问他,既然不愿让你爸爸生气,说明你有孝心,可你为什么还做出违反校纪的事呢?不过,学校有这样的规定,我们必须得遵守啊,那你说怎么办?他说,我表哥就在现代城住,我让他来代表家长签协议行吗?他有个表哥在附近住我倒也知情,我就同意了。谁知他找了他的表哥后,他表哥竟然领着他还提着些东西找到我家楼下去了,给我打电话说给我见个面,我说我家没人,再说该怎么办按程序走就是了,我又不是难为你们什么,就没给他开门。谁知他们把东西放到我家门口走了,发了个短信:李老师,这个孩子让你费心了,我给您带了点东西放在你家门口了,我会好好管教他的。我立刻把短信回了过去,我说:你的好意我领了,不过东西我是绝对不会收的,不然我在学生面前就没有了尊严,这是学校,不是社会,请你理解我。第二天,我把东西放到了南门门卫上,见到刘××后,我说,协议必须签,把东西让你表哥提走,这是你进教室上课的前提条件。你把老师看成什么人了?你这是对我的不尊重。老师渴望的,是你好好学习,争取考个好大学。凡事要凭自己的实力,不要学社会上的东西。从那以后到现在,这个学生的表现还不错。我不知我的做法是否恰当,不过我觉得我的做法既教育了学生,也维护了作为教师的尊严。

管理上我是个温柔型的班主任,对问题学生,我几乎没打骂过,我知道问题学生是会经常反复的,有了问题我就不厌其烦地讲道理,而且绝不多讲,当然惩罚是少不了的。可能是起作用了吧,就在半月前,4月18日,一个令我非常头疼,几乎认为无能为力了的学生突然交给我一封信,信上说,老师,可能是我的性格决定了我的做法,“江山易改,本性难移”是句古训,但我要挑战一下,我相信我能够改变自己。这不是狂傲,而是我良心的发现,我不是畏惧,而是被老师的真心教育打动了,您给予我们无限的温暖。老师,如果我再犯了错误,那义无反顾,我决对不多说一个字,因为我再厚颜无耻也无法再为自己开脱了!真情打动了心灵!老师,我不会让您失望,各科老师那么多眼睛在看着!我绝对要用行动去证明!我相信我可以做到。以后不论自习还是正课,只要您发现我又在睡觉或说话。那我会主动接受惩罚。成绩!究竟达到哪个层次才是我的目标?我会证明给您看!我不知道他能不能坚持住,因为以前他也有一次在我开班会后竟然主动把手机交给了我,说要好好学习,可后来又让我失望了。我不一定能把他改造过来,但我会尽我最大的努力将他改造过来。

街道办主任在巡察反馈会议上的发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

根据区委巡察办的统一安排部署,今天下午在这里召开巡察情况反馈会议,这充分体现了区委和区委巡察办对我街道工作的关心和支持。区委巡察组于去年xx月至xx月,对我街道党委进行了为期3个月的巡察工作。期间,巡察组本着对党的事业高度负责的精神,做了大量扎实细致的工作,表现出很强的政治观念、很高的理论水平和很实的的工作作风,给我们留下了深刻的印象。巡察组反馈的情况,严肃中肯、实事求是;指出的问题,一针见血、切中要害,具有很强的针对性和指导性。对于巡察组的指出问题、建议,我们诚恳接受、照单全收。作为整改落实第一责任人,我将根据今天的会议精神,和街道党委班子一起紧紧围绕巡察组提出的意见和建议,抓好整改落实。

一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题。旁观者清、当局者迷。发展中的问题,往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。巡察组高度负责、严肃认真,通过几个月的深入了解,为我们排查出一批现实问题。这些问题是客观存在的,我们诚恳接受、照单全收,不存异意、坚决纠正。抓好这些问题的整改,对我们来说,本身就是排毒祛病、强身健体,让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前适逢高质量发展的重要历史机遇,我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习,不回避、不推脱、不遮掩,以主动认领的自觉、敢于担当的品格,真查真改、立改立行,以整改的实际成效取信于党、取信于民。

二、以正风除弊、刮骨疗毒的决心全力整改反馈问题。根据今天巡察组反馈的意见和提出的要求,会后我们将立即召开党委扩大会,认真研究制定整改方案和措施,切实明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,建立问题清单、责任清单、任务清单,强化跟踪督办、狠抓落实。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作,且过程留痕;二是以点带面,深挖根源,举一反三,开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题,建章立制,开展源头治理;四是对相关整改措施,及时宣贯到位、执行到位。

正人先正己。

当前隐藏内容免费查看,领导班子成员必须带头抓好自身整改。我是街道党委巡察整改工作第一责任人,我承诺一定以身作则、身先士卒,带头整改自身和班子存在的问题;同时明确,分管领导是分管领域整改工作责任人,各级党政负责人是本单位整改第一责任人,班子全体成员及各部门一定要提高认识,全力以赴、认真仔细对照存在的问题,落实到人,立行立改。无论什么问题,不管涉及谁,决不能讲条件、找理由拖拉不办,必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的,要严肃追究。

三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化。这次落实巡查问题整改工作,对我们来说,既有压力,更有动力,是我们工作的一个重要契机。能扎实开展整改工作,做好结合文章,全面转化巡察整改成果,我街道的全面工作水平都能上一个新的台阶。为此,我们一定要把整改工作同我街道高质量发展工作紧密结合起来,同乡村振兴、民生改善、党建加强等重点工作结合起来,进一步理清发展思路,紧扣全年目标任务,细化工作措施,坚定信心、迎难而上,确保顺利实现“年初开门红”的目标。

请区委和巡察组的领导同志们放心,xx街道党委和各级党组织,有信心有决心把反馈问题整改到位!我们将正视问题、汲取教训,抓住关键、同向发力,努力变信任为动力、变教训为财富,切实把巡察成果转化为推动我街道改革发展的强大动力,为xx区的跨越发展作出应有贡献!

市级小学班主任会议上总结高质量的发言稿

一、双语教学要求全校上下齐抓共管,分工协作,形成合力。

二、学科带头人的评选和认定要坚持德才兼备的原则,严格慎重,宁缺毋滥。

三、学科带头人要认真履行职责,推动集体备课和听评课上台阶上水平。

四、学科带头人要成为学校教研活动的中坚力量,要积极申请、申报选题,成立教研团组,从人、财、物各方面大力支持开展活动。

五、创新制度设计,加强文化建设,营造良好的人才成长环境,用心挖掘,让越来越多的人才和后备人才脱颖而出,发挥才干。

六、不惜代价,广泛吸纳名师和各类人才,营造良好的'制度和环境氛围,让名师和各类人才愿意来,留得住,用得好。是不是人才,只有在实践中检验。大胆用,不要怕。即就是用错了,也不要紧,改了就是。既不能叶公好龙,也不能因噎废食。

七、在人才的吸纳和任用上要坚持正确导向,做出的每一个评价都要坚持客观公正和尊重。无论是教育人才、教学人才、管理人才还是后勤服务人才,都是成功大家庭健康成长,创新发展必不可少的重要组成部分,一个都不能少,一个都不能缺。大家要谦虚谨慎,戒骄戒躁,崇尚学问和能力,加强团结互助和平衡协作,坚决反对闭门造车、尾大不掉,坚决反对不听号令,我行我素,坚决反对平庸庸俗低俗和各种歪风邪气。对于重视人才使用,积极推荐介绍人才者要给予奖励,对于不尊重甚至压制人才者要严肃批评,甚至给予制裁。

八、xxxx年的质量目标责任书要专门制定人才吸纳、任用、推荐任务,作为重要的考核项目加以落实。

中学班主任在德育工作会议上的发言稿

尊敬的领导、老师们:

大家好!

刚才,我们对上学期的工作进行了总结,对本学期的工作进行了布置。上学期工作在大家的努力下,取得了良好的效果。希望大家再接再厉,做好本学期的各项工作。

班主任是班级教育教学的领导者,是学校管理工作的主力军,决定着学校管理工作水平的高低。班主任工作的基本目标就是培养学生自主学习能力和自我管理能力,促进学生自我发展。班主任对班级的领导是通过对学生思想上引导,心灵上疏导,行为上督导,学法上指导,学科上辅导来实现的。

一、思想上引导,增强学生信心。

班主任要引导学生正确认识自我,只有真正认识自我,才能突破自我,完善自我,发展自我。在认识自我方面,最重要的是树立信心,让学生明白两个道理。

第一,每一个人的内心深处都有取之不尽,用之不竭的心灵宝藏,人人都有成功的条件,成功就是不断挖掘这个潜力。挖掘的深度决定成功的高度,许多学生不知道这个道理,往往是自我设限,对自己的成功没有信心,认为考进了二高中,还有什么大出息呢?这是一种可怕的思想,其实学生的提升空间很大,只要不断挖掘自己的潜力,提升自己的眼界、格局、胸怀、勇气,就会提升心动力和智慧。人与人之间的差距,并不完全是人的智力差距造成的,人的智力差别没有那么大,真正的差距在心力上,要告诉学生,提升信心,提振精神,提高勇气,就一定能够成功。

第二,每一个人的心灵都有万亩良田,种瓜得瓜种豆得豆。可以通过播撒良种,挥洒汗水,收获累累硕果,也可以播撒不良种子,弃耕弃管,成为一片荒芜的杂草。每一个人都要善于经营自己心灵土地,播下理想的种子,并不断耕耘,收获累累硕果,获得幸福人生。每一个人都可以播下理想的种子,洒下辛勤的汗水,提升自己的心灵品质,不断超越自我,不断走向成功。

二、心理上疏导,增强心理素质。

许多学生处于青春期,他们强烈要求人格独立,认为自己已经明白了许多道理,不喜欢老师和家长更多的干涉,心情烦躁,压力和大,容易产生心理问题。因此要从两个方面进行疏导。

第一,不要怨天尤人,一切反求诸己。每一个人都是自己生命的主人,但每一个人的成长都离不开家长和教师的教诲,不要以为自己什么都懂,要融入这个大的家庭中来,不要成绩不好,心情不好就怨天尤人,要一切向内求,反求诸己,从自己身上找原因,这是最正确的人生态度。每一个人都可能成功,也都可能不成功,关键在自己,要善于听取别人意见,学会换位思考,不要为失败摘借口,要为成功找方法。

第二,走进学生心灵,让学生打开心门。由于种种原因,学生可能会产生一些心理问题,这些问题虽然有一定的普遍性,但每一学生的问题也都具有自己的特殊性,作为教师一定要能够走进学生心灵,真正了解学生的问题,知道心门在什么地方上了锁,帮助学生分析,最后告诉学生,打开你心门的钥匙就在自己的衣袋里,因为每一个人的心门都是在内部紧锁着,教师不可过度批评,强制学生改变行为。

三、行为上督导,增强规范意识。

纪律约束是学生健康成长的重要外部条件,要让学生养成良好的习惯,遵守学校的各项规章制度,为学生健康成长创造良好氛围和环境。

第一,要让学生熟知学校的各项规章制度。每一个学生都要明确必须遵守的各项制度,学校在执行各项规章制度的时候,一定要体现制度的刚性,对违反纪律的学生一定要根据具体情景给予严肃处理,保证学校井然有序。

第二,提倡班级制定班级公约,实行民主管理。民主管理是学生自主管理的有效途径,这是由他律转向自律的有效办法,通过讨论制定出学生自己认可的公约,实行小组管理,促进学生不断从自觉走向自主和自由,实现学生自我成长。

四、学法上指导,提高学习效率。

为什么同样教师教,学生的成绩不一样,甚至差距很大,因为同样教,不等于同样学,许多学生学习成绩长期徘徊不前,往往是没有科学的学习方法,因此成绩没有突破,没有跨越,有的学生就失去了信心,造成恶性循环,因此教会学生学习是教师的根本职责。

第一,聪明就是专注,只有专注才能真正提高学习效率。许多学生的学习都是浅度学习,而不是深度学习,精神的专注度不够,精神的流失率太高,因此学习效率就很低,然后就把希望放在课外补课方面,一定要让学生明白,所谓聪明就是专注的程度。

第一,学习就是建构,建构的过程就是学、思、悟、用。通过学掌握知识点,通过带着问题思考,找到知识与知识之间的内在联系,让知识成为一个结构,建构知识体系;通过感悟,掌握学科方法,学科思维,学科文化,通过使用知识和思维方法进行练习和考试提高解决问题的能力。

五、学科上辅导,狠抓薄弱学科。

抓薄弱学科是提高教学成绩的有效途径,我们要狠抓双上线,即总分上线和单科上线,提高学科的贡献率和命中率。

第一点,要不断研究学情。每一次考试都要对学情进行分析,确定不同层次的边缘生,边缘生除了精神引导,心理疏导,学法指导,更重要的是要对这些学生进行学科辅导,班主任教师要召集学科教师进行分析,制定学科辅导计划,有针对性的对一些学生进行辅导。

第二点,要在课堂教学中高度关注。关注对每一个学生的成长都相当重要,如果一个学生得到了关注,他就会产生一种动力,这种动力就会转化为学习行动,产生良好的效应,学科教师在上课的时候要高度关注这些边缘生,促进他们不断提高学习成绩。

以上,我讲了具体的五点意见,这些要求,归根结底还是要提高学生的自信心,提高学生自主学习和自我管理的能力,实现自我成长,关于班主任的常规管理,学校已经做了具体安排,希望大家很抓落实,不断总结,不断提高,做一名学生喜欢,家长放心,学校满意的优秀班主任。

编办主任在专题读书班上的发言材料

各位领导,同志们:

党的二十大报告对机构编制工作提出了新的更高要求。**区将切实提高站位、狠抓贯彻落实,管住、盘活、用好现有行政编制资源,进一步强化严管意识、精细管理、问题导向、协调联动,严把总量,深挖潜能,全面提升行政编制资源使用效益,切实做到党委重点工作部署到哪里,机构编制服务保障就跟进到哪里,确保政令畅通、执行有力。根据读书班安排,我结合**区编制工作实际,谈几点体会。

一要强化严管意识,树牢“编制就是法制”意识。认真贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和中央关于控编减编的工作要求,牢固树立“红线”意识,坚持把机构编制管理“两个不突破”、“双总量控制”作为机构编制工作的重要准则,夯实严控行政编制总量的思想基础。通过将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》等重要法规制度纳入全区各级各部门党委(党组)中心组理论学习内容和区委党校主体班次课程,强化各级各部门党组(党委)的编制意识。组织开展机构编制法律制度和纪律规定专题学习,进一步强化机构编制刚性约束,维护机构编制纪律的严肃性权威性。

二要强化精细管理,盘活挖潜编制使用质效。结合改革刚性调。利用专项改革、园区社会事务移交等契机,联合区直部门不遗余力向上沟通汇报,最大力度争取在市级下放职能职责时同步划转人员编制。结合机构改革,对职能相近、弱化的机构,及时调整完善管理体制、核减相应编制,将收回的编制重点用于保障党委政府中心工作和民生领域所需。多措并举动态调。结合行政编制总量偏少,区本级、乡镇街道空编有限的现状,通过推行公务员职务职级并行政策提前退休一批、行政单位人员交流调整到参公单位消化一批、人员身份遗留问题妥善安置一批等举措,逐步腾空行政编制空间,盘活行政单位编制资源。周转使用灵活调。通过控总盘存,统筹编制资源建立周转行政编制专户,重点保障党委重大决策、重点领域和工作急需,强化精细化管理,明确周转编制使用期限并及时到期收回。

三要强化问题导向,加大存量消化整改力度。针对行政超编问题、干部调离不下编问题,锁定存量,加大消化整改力度。摸底超编满编单位人员年龄结构情况。采取自然减员、统筹周转编制资源的方式,按照“出一进一”原则逐步办理调入领导干部编制手续。加大干部交流调整力度。进一步畅通全区机关干部流动机制和渠道,将超编满编单位干部转任至有空编的单位,或是鼓励用人需求单位优先从超编满编单位调剂,积极消化整改。强化领导职数管理信息通畅机制。区委组织部会同区委编办,根据机构编制、领导职数核定和实际配备情况建立领导职数管理台账,依托机构编制实名制数据实时更新职数空缺单位的编制情况,每月定期与相关部门沟通衔接,在领导班子调整之前做好编制核查,预防超编调配干部行为。

四要强化协调联动,提升综合管控治理效能。严格执行编制使用核准制度。按照用编核准业务6大类16种具体情形,机关事业单位进人必须申报用编计划,将编制使用核准作为“第一环节”,确保干部任用、调配、选调等人员异动都控制在编制总量范围内、部门核定编制范围内。严格用编计划管理。区委编办按照总量控制、突出重点的原则,综合考虑全区经济发展状况、重点领域和关键环节的用编需要、人员结构、空编数额及第二年预计退休数额等因素基础上,拟订年度行政编制用编计划报区委编委审批,确保年度编制总量可控、适度空编运行。加强数据信息联动管理。做好实名制数据月报、季报、年统,分系统分层级对机构、编制、人员数据进行分析,并加强与组织、人社和财政部门的协调联动,定期开展实名制信息核查,将机构编制实名制系统的数据信息作为人事管理、财政预算管理、社会保障管理的工作依据,形成监督检查合力。

发言完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家。

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年在省辖市党政办秘书长主任会议上发言全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

各位领导,同志们:

2014年5月8日,习近平总书记到中办调研视察并作重要讲话,这是党办“三服务”事业发展历程中具有里程碑意义的一件大事。“5·8”重要讲话不仅是对中办工作提出的重要要求,也是对市委办公室工作的科学指导,其精髓要义就是“五个坚持”。**市委办公室作为直接服务市委“总揽全局、协调各方”的综合办事机构,坚持深入践行习近平总书记“五个坚持”重要要求,把握党办工作的履职要求和目标取向,在“政治把关、参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障”上下功夫。

一、强化政治把关。

市委办公室作为服务市委的政治机关,政治把关是首要职责。把好政治关口,就是要以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,时刻对标对表、校准看齐,转化为谋划工作的政治要求、推进工作的政治原则、检视工作的政治标准。

(一)把好党的政治领导关。牢牢把握坚持党对一切工作的全面领导的根本要求,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)把好政治方向关。通过政治把关,做到服务市委作出重大谋划、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作等始终沿着习近平总书记和党中央指引的方向前进。

(三)把好政治立场关。牢牢把握党的根本宗旨和群众路线,始终站稳人民立场,突出人民主体地位,牢记人民就是江山、江山就是人民,悟透以人民为中心的发展思想,坚定不移促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

(四)把好政治风险关。牢牢把握中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,也不是一马平川、朝夕之间就能达到的,必须常怀远虑、居安思危,准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,战胜前进道路上可以预料和难以预料的各种风险挑战。

(五)把好政治纪律关。牢牢把握遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础,切实把纪律规矩挺在前面,防止“七个有之”、做到“五个必须”,落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。

二、当好参谋助手。

市委办公室作为市委的“参谋部”,参谋助手是服务市委的主要职能之一。“参谋”就是出谋划策,“助手”就是当好帮手。“参谋助手”合在一起,就是提供高水平有价值的智力支持、工作服务。这个作用的发挥关系到市委出思路、作决策、定政策,关系到地区经济社会发展全局。怎样参到点子上、谋在关键处?从工作实践看,主要有以下途径:

(一)以文辅政。以文辅政是当好参谋助手的基本方式,贯穿在服务市委部署推动工作的全过程。好的文件文稿有一个共同特点,就是符合中央精神、切合地方实际、契合人民期待,着眼于解决问题、指导实践、推动工作,体现时代性、把握规律性、富有创造性。

(二)加强谋划。党办人要善于谋划,把党委的主张、意图转化为工作方案、工作安排。这就要把准一个时期、一个阶段市委工作重点和领导关注焦点,通过制定工作方案、策划会议活动、安排工作节点等方式,进行系统化前瞻性运筹,推动工作按总体部署推进,做到有节奏、无漏项、不冲突。

(三)建言献策。根据服务市委中心工作所需,对改革、发展、民生、治理、党建等领域重点难点、社情民意和工作推进中需要注意的苗头性倾向性问题,在深入调研的基础上,以口头或书面形式提出有价值的、建设性的重要决策建议,作为市委决策和指导工作的重要参考。

(四)畅通信息。市委办公室是重要信息汇集地,是市委信息主渠道,第一时间把全省工作进展、民生关切、安全稳定、自然灾害、网络舆情等信息搜集起来,当好市委的“千里眼”“顺风耳”,有利于市委及时掌握四面八方的情况,科学把握各项工作主动权。

三、抓好统筹协调。

(一)要有明确目的。市委办公室的统筹协调要紧扣市委决策部署,为着一个共同目标,整合各方面资源、调动各方面积极性,形成最大公约数,从而步调一致地付诸行动。这就需要把力量统筹起来、行动协调起来,纳入一个盘子里、牵引到一个方向上,实现同频共振、同向发力。

(二)要有轻重缓急。统筹协调,既要讲两点论,又要讲重点论。没有主次,不加区别,眉毛胡子一把抓,是统筹协调不好的。有效的统筹协调,必须善于分析把握主要矛盾和矛盾的主要方面,在千头万绪中抓住要领、纲举目张。特别是要把那些重要而紧急之事、急难险重之事、牵一发而动全身之事、环环相扣作为前提之事等,列为统筹协调优先事项,使市委工作的大事要事急事有条不紊地推进。

(三)要有清晰路径。开展统筹协调工作,要先搞清楚统筹协调的内容是什么、对象是谁、面临什么难点等,把必要的功课做在前面,把可能的预案准备充分。以推动工作、解决问题、办好事情为中心,尽最大努力争取服务对象的理解认同、支持配合,是统筹协调工作必须下的硬功夫。

(四)要有沟通艺术。有效的统筹协调,离不开有效的沟通交流。沟通不是简单打打电话、发发通知、说说事情,而是由事到心、从心到心的协调艺术。统筹协调看起来是对“事”,实质是对“人”。人和事是统筹协调的关键要素,其要义在于既要把“事”办成办好,又要让“人”乐于接受。这就要求本着对党委负责、对事业负责的态度,坚持原则性和灵活性相结合,既善于把事说清、又善于把人说服,确保沟通达到预期目的和满意效果。

四、加强督促检查。

抓落实作为市委办公室的基本职能,贯穿于各项工作开展中,主要体现在督促检查中。督促检查是推动落实的重要抓手,市委工作部署到哪里,督促检查就要跟进到哪里。用好督促检查这个抓手,要在抓落实的“最后一公里”上下苦功、见成效。

(一)要聚焦重点。只有突出重点、聚焦发力,才能督得准、督得深、督得实、督出权威。必须把落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为头等大事、重中之重。贯彻党的理论和路线方针政策,贯彻落实市委重大部署要求等,也是督查工作的重点任务,必须扭住抓、抓到底。

(二)要紧盯问题。问题是事物矛盾的表现形式,推动工作落实就是为了化解矛盾、解决问题。奔着问题去督、带着问题去查、盯着问题去抓,督促检查才能有力有效。督查发现的新问题和老问题、显性问题和隐性问题、现实问题和遗留问题、个性问题和共性问题,背后绝大多数都有形式主义、官僚主义在作祟,要通过督查找到破解之方、治本之策。

(三)要持续用力。督查工作如同钉钉子,只有一锤接着一锤敲,敲得准、敲到位、敲到点上,才能钉得深、钉得实、钉得牢。对于一些难度大的问题,督落实少不了多几个回合。要构建长效机制,分阶段督查见效,必要时可以来一个“回马枪”、开展一番“回头看”。

(四)要创新机制。在转作风、树新风的背景下,督查工作本身也要注重理念、方式、手段、机制创新,推动由“被动督查”向“主动服务”转变、由“情况搜集式”督查向“解剖麻雀式”督查转变、由“单打独斗”督查向“联合联动”督查转变、由“线下”督查向“线上线下结合”督查转变、由“面上”督查向“纵深”督查转变。

五、做好服务保障。

服务保障是确保市委高效运转、安全运转的重要基础。每一篇文稿、每一次调研、每一场会议、每一个活动的背后,都离不开服务保障的有力支撑。市委办公室的服务保障工作,具有覆盖面宽、头绪内容多的特点,其目的都是围绕中心、服务大局,树立五种意识至为关键:

要有“车马未动粮草先行”的主动意识,防止被动应付、工作老是踩不到点上;

要有“细节决定成败”的精细意识,防止因为“细节中的魔鬼”损害大局、贻误工作;

要有“上前一步、相互补台”的兜底意识,防止明知潜藏差错而不提醒、不补救,防止认为不是自己的事情就算发现问题也无动于衷、袖手旁观,以致影响“三服务”质量水平。

市委办主任在全市县市区委办公室主任会议上的发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,市委办公室紧紧围绕“提高理论素养、提高政策水平、提高业务技能,争当对党忠诚表率、争当落实决策表率、争当服务发展表率、争当敬业奉献表率、争当严守纪律表率”的总要求,紧紧围绕市委重大决策和工作部署,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,取得了一定的成绩。

制订了区委办公室工作制度,进一步规范细化办公室干部的日常行为,逐一明确各科室工作职责,定人定责定岗,严防推诿扯皮,并组建综合服务、文字材料、督查落实、机要保密四个工作专班,分工不分家,团结协作,提升服务水平。制定了区 当前隐藏内容免费查看四大办主任联席会议制度,一月一碰头,互通信息,整合力量,从实际操作层面落实全区“一盘棋”。

每周召开一次科室负责人会议,实打实汇报本周工作完成情况,面对面明确下周工作任务,让各位干部紧起来、忙起来、干起来。每月召开一次办公室主任会议,对区委大事要事提前进行谋划,明确牵头副主任和责任科室,增强服务的主动性。每季度召开一次以“晒成绩、找差距、谈打算”为主题的作风整建会议,梳理亮点工作增信心,反思疏漏不足早警醒,畅谈下步打算明目标。通过压实压紧工作责任,倒逼每位干部苦干实干,初步形成了抢前争先的氛围,办文办会办事质量有了新的提高,服务差错率大幅下降,领导落意率明显提高。

在区委组织开展的“抓学习、抓作风、抓项目,苦干实干促升级”活动中,办公室既当推动者,又当实践者,带头参加“干部讲坛”“大众讲堂”学习培训,带头整治学风不浓、作风不实、履职不力、协作不力等方面的苗头,教育每位干部有一颗赤胆忠心、有强烈的责任心,有旺盛的进取心、有一颗平常心。同时,本着“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”的原则,积极向区委汇报办公室干部的成长情况,经过层层推荐考核,名内设科室人负责人得到重用,解决了正科级待遇;名优秀青年干部提拔为区直部门或办公室副科级干部,一次性提拔重用干部名,树立了让实干者得实惠的鲜明导向,使办公室既出成果又出人才,增强了干部队伍的生机与活力。

下一步,我们将按照本次会议精神,进一步增强大局意识、效率意识、服务意识,努力做区委充分信赖的助手、努力做服务推动发展的杆杆、努力做全市党办系统的标兵。

第一,把准政策出文件。带头学习好市委、市政府重大决策部署,努力使出台的文件推进有政策依据、操作有指导意见。第二,把准方向搞调研。围绕市委、区委下达的重大调研课题安排计划,指导全区做好调查研究,努力为区委创新思路、完善举措提供有价值的参考。把准特色抓推介,及时总结全区亮点工作、特色工作,每周向市委办报送2-3条高质量的信息,每季度向市委办送报2—3篇有见底的调研文章。同时,办好区委《工作简报》、《信息》,大力推广相关部门、单位的好做法。

第一,紧抓综合协调。加强与市直部门、区直部门的沟通协调,做到活动组织无盲点、会议安排无瑕疵、应急处置无差错。第二,勇抓督促检查。紧紧围绕市委、区委领导的关注点,坚持严督实查,紧盯不落实的事,追查不落实的人,做到督则必办,办有实效。第三,勤抓信息反馈。办好《每日要情》,第一时间通报上级重大政策、第一时间介绍外地有益经验,第一时间汇总全区紧急信息。

坚持把优质服务当作办公室的第一职责,以深入开展“三抓一促”活动为契机,深化学习型、创新型机关创建,锻炼队伍,规范管理。第一,引导办公室干部提高执行力。牢固树立“不找任何借口”的工作理念,发扬“马上就办、办就办好”工作作风,勤勉敬业、只争朝夕,高效完成好每项工作。第二,引导办公室干部提高创新力。养成主动学习的习惯,增强学习的自觉性和紧迫感,勇于创新,大胆实践,“勤于学、善于思、敏于行”,努力让工作出彩、人生出彩。第三,引导办公室干部增强自制力。自觉适应全面从严管党治党的新形势、新要求,严格自制,自我约束,模范遵守党规党纪,以身作则廉洁自律,不踩“红线”、不碰“底线”。

中学班主任在德育工作会议上的发言稿

各位老师:

一、学校教育既要为国家经济安全培养人才,更要为国家政治安全服务。班主任工作要紧紧围绕立德树人、增强学生社会责任感,创新能力和适应社会的能力、幸福生活而设计和开展活动。

二、班主任工作的主阵地在课内,班会课是重要的抓手,然而各种各样的活动,体育、艺术、音乐及社会实践活动同样是学生成长、获取经验和感悟的重要形式。要多支持学生参加专业队、社团活动,而不仅仅局限于上课、写作业。要利用家长会、班会教育,引导家长和学生,树立正确的人生观和人才观。

三、我校的办学理念是“尊重生命,健全人格”。大家都要想一想如何在具体工作上体现、细化、支撑办学理念,如何培养学生能体悟到生命的伟大,多样性及尊贵,从小珍爱生命,尊重生命,不仅对人,对万物都要尊重、爱护,一草一木皆有生命;如何让学生健全人格,要通过主题班会设计以及各种活动,通过课本剧、小表演、各种社会活动让不同性格、不同家庭背景、不同特长的孩子都能展示才华,赢得尊重;让您班上的孩子尽可能享受到成功的喜悦,获得做人的尊严和快乐,让不爱说话的孩子爱说话、不善交流的善交流、不能演讲的人善演讲、不爱参加集体活动的人爱参加集体活动等等都是生命的成长,都是健全人格的生动实践。在此,特别要强调,在利益的诱惑下,在对待班级荣誉、检查评比等问题上,要引导学生实事求是,不弄虚作假,培养学生的诚信意识和良好的道德品质。

四、要有自己的班级管理理念。按计划每月抓一个习惯、一件事,抓细、抓实、抓出成效,如:不乱丢垃圾、教室不出现废纸片等。要注意发现典型,树立榜样,发挥先进典型的示范引领作用。要注意发现方方面面的先进典型,形成班级正能量。要树正气、刹歪风,打击小团伙,决不允许在班级形成弱小者受欺凌的现象,要让老实人、守纪律的人、有正能量的人在班上扬眉吐气。

五、充分利用好家长会和校讯通加强对家长科学育人方面的教育,利用微信群等网络手段把学生上课及其他活动的精彩瞬间分享给家长,展示您的治班能力、沟通能力和工作情况,取得家长的理解与支持。

六、培养好班、团干部。充分发挥班主任设计、指导、帮扶作用,大胆放手让学生自我管理,培养组织管理能力、调解沟通能力、大局把握能力。给任务、给路径、给措施、给标准,指导越具体学生越能顺利完成布置的相关任务。

七、不断学习、不断总结,感悟提升,把闪光出彩的'地方尽可能通过文字记录下来,形成自己的教育实践素材库,形成自己的带班特色和模式。要善于学习、善于结合实际创造性工作。学习就应当像吃饭,要能消化、吸收形成营养,促进自己实践、成长,学习不是拿来主义,像一件衣服,穿在身上只能用一时,只能解决眼前,不能解决长远。“仿者死,创者生”就是这个道理。

八、善待怪才,容忍不同性格特点的学生,使每一位学生在班上都能感受到阳光雨露,都能特色化的健康成长。引导、容纳、等待体现您的爱心、耐心,更能体现您的学养和修养。

九、有人说“差生有时候是班主任打造出来的”,意思是说,对一个学生如果长时间只盯着不足、缺点,而经常性批评、体罚,不可能让他改掉不良的东西,反而会强化他的缺点。一味的体罚、批评、责备只会引起学生的反感、自卑感和挫折感,达不到纠正不良行为习惯的目的。因此,要善于发现差生身上的闪光点,表扬、鼓励,让他体验尊重与成功,激发潜在的正能量,才能有效抵消负能量,改掉不良习气。简单批评、体罚、停课不是有效的教育手段。对缺点要私下一对一指出、批评;优点要大会、公开场合表扬、肯定。要允许学生犯错误,学会等待,允许学生反复,给机会不断改进。

十、不能接受家长的礼品,答应家长的过分要求。不要让家长把咱教师看低了、看轻了,要在家长面前保持教育专家、航中教育人的尊严、大气和睿智。不给家长托付与师德要求不相符的事情,多一些清高,少一些俗套。维护我校教师的良好形象。

十一、要关爱留守和单亲家庭及身体有残疾的学生。给予他们更多的关心,给他们更多的机会,鼓励他们参加多种活动,使他们不仅有学识,也能健康、快乐,全面发展。

十二、作为班主任,应当给全班每一个学生建立成长档案,熟悉每一个学生的家庭情况、成长环境和性格特点,清楚他的困难、困惑以及所需要的帮助。

各位老师,对待任何一件事,积极主动的做和消极被动的做,时间付出是一样的,但效果差异可能很大。用心做才能把工作做出彩。我的体会是激情饱满地工作就会有丰厚的回报!

班主任工作是用生命培育生命,用爱培育爱,以情动人、影响人的事业,这样的工作付出很多,获得的福报也很多,您的付出获得的福报会泽被您自己和家人。让我们共同努力,培养更多高素质合格公民。

谢谢大家!

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