一篇好的讲话稿应该具备一定的逻辑性和语言表达能力,使听众能够更好地理解和接受演讲者的观点。在特殊的纪念活动和庆典上,名人和领导人的讲话稿常常令人难忘,以下是一些难忘的讲话稿。
中层干部会议上的领导讲话稿
同志们:
我镇这次的中层干部竞聘上岗、科室人员聘任上岗工作,经过自荐、推荐、审核、考察、党委讨论等程序,现已圆满结束,16名同志脱颖而出,走上中层岗位,其他47名同志受聘为科室人员,刚才肖新方同志已宣布了任命文件,在此,我代表镇党委、政府向通过竟聘和聘任走上新的工作岗位的同志表示热烈的祝贺。在祝贺的同时,我想也是大家担负责任之时,从现在起,你们作为我镇担任各个科室责任的中层干部,将带着组织的信任、领导的希望、同志的鼓励走上新的工作岗位,同时也意味着你们挑战自我的成功。各办公室和各科室是镇党委、政府的具体职能机构,特别是各大办公室主任是各职能机构的第一责任人,你们是各项工作的中坚力量,既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用,更承担着贯彻执行党委、政府的决定,并肩负着实现党委、政府提出的任务、目标而具体组织实施的重要职责。你们的作用发挥得如何,举足轻重,直接关系到政令是否畅通,关系到全镇的各项工作能否顺利开展,关系到各项任务能否落实完成,因此,在你们走马上任的时候,我代表镇党委提出以下四点要求:
一、牢记使命,保持和发扬勤奋务实的工作态度。
对于你们来说,这次能够受聘任职,是组织的信任,是对你们过去工作的肯定和认可。同时,群众和组织更把期望和责任交给了你们,是对你们未来提出的更高标准和要求,也给了你们一试身手的机会。对此,你们必须要有足够的认识。每一位同志都要珍惜组织的厚爱和重托,珍惜群众的信赖和期望,珍惜给与的机遇和舞台,切实增强责任感、使命感,以更加勤奋务实的工作态度,投身到工作中去。
二、勤奋学习,发扬开拓创新的工作精神。
创新,是进步的动力,是生机和活力的源泉。对一个国家是如此,对一个单位、一项工作来说,也是如此。随着形势的发展、改革的深入,特别是我们确定的明年要坚持工业化和城市化互促共进的发展路径的形势下,将会有许多新情况、新问题,需要我们去解决。还会有许多新的工作、新的任务,需要我们去完成。要想不辱使命、不负重托,就必须有创新的胆识,创新的作为。而勤奋学习,是创新的前提和基础。我们这次任职的有老同志,也有新人。但是,无论是从组织的要求,还是群众的期望来说,你们都应不同于过去,都不能停留在原有的水平上,都必须有新的思路,新的举措和新的突破。因此,每一位办公室负责人,都要勤于学习,善于学习。业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随;要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习,尽快进入角色,不断提高思想境界,使思想观念与时俱进。
通过学习,不断增长知识才干,使工作能力、工作水平适应新工作岗位的需要。要诚恳向老同志学习,在继承中创新。要虚心向群众学习,深入基层,深入实际,从群众中吸取智慧和力量,激发创新的激情。
三、顾全大局,保持团结和谐的干事氛围。
每一位中层干部都要有清醒的认识,都必须紧紧服从和服务于发展的大局,要始终把发展放在第一位,切实履行职责,保持政令畅通,推进改革发展的大好局面。每一个办公室,每一项工作都有自己的特殊性。但是,作为中层干部,必须胸怀全局,自觉把自己从事的工作、担负的责任,放在全镇改革发展的大局去思考、去把握,善于从全局的高度认识和处理问题。当局部和全局、个人和集体利益发生矛盾时,要自觉服从和服务于发展的大局,这是一条必须严格遵守的政治纪律。
顾全大局,就是要团结一致、同心同德,这是我们的事业取得胜利的基本条件。面对改革发展的繁重任务,尤其需要维护团结。无论是办公室之间,还是办公室内部,大家在一起合作共事,是事业的需要,也是难得缘分。工作中可以有不同看法,但必须以全局利益为重,按规矩办事,按制度办事,求同存异,同心合力。要讲组织纪律,讲做人原则,下级必须服从上级。同时,也要讲感情,相互尊重,相互支持。上级也要关心和爱护信任下级。还有这些退下来的老同志,你们为某某的发展作出一定的贡献,你们有丰富的人生阅历和工作经验,在会后希望大家能愉快、顺利地办好交接,并在以后的工作中关心年轻干部的成长,充分发挥“传、帮、带”作用,使年轻干部尽快进入角色,努力在全镇形成团结和谐的干事氛围。
四、严于律己,树立清正廉明的个人形象。
每一位中层干部要想切实担负起职责,既要靠真理的力量,制度的力量,也要靠人格的魅力。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”高尚的人格,胜过任何语言。我们每一位中层干部,都要加强党性锻炼和人格修养,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,当好表率。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,自重、自省、自警、自励,吃苦在前,享受在后,甘于奉献,树立清正廉明的个人形象。
同志们,我希望你们要正确认识自己,谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋学习,努力工作,创造出一流的业绩。其他科室人员也要珍惜自己的岗位,尽心尽职,努力做好本职工作,最后,衷心祝愿你们,在新的岗位上,勤奋工作,恪尽职守,取得好的成绩,为我镇科学发展、和谐发展、率先发展作出更大贡献。
中层干部会议讲话稿
同志们:
刚才,洪xx同志宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大,是xx一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整,可以说是学校政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好,进一步加强我校干部队伍建设,对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面,推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐,具有十分重要的意义。在这里,我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。
一、干部竞聘上岗的基本情况。
根据我校实际,这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室,规范干部选拔运用机制,优化干部队伍结构,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制,以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。
本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点:
一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作,成立了干部竞聘工作领导小组,加强对竞聘工作的领导,精心组织,周密安排,严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法,经过公开方案、宣传动员,公开报名、资格审查,竞聘演说、民主测评,领导推荐、集中考察,校内公示等步骤,严格选拔任用程序,从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。
二是在竞聘上岗过程中,坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神,结合我校实际制定了《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》,加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线,认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权,使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。
三是进一步理顺管理职能,优化干部结构。依据学校办学的变化和特点,对学校职能处室进行调整,在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作,优化了学校干部队伍结构,调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁,比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁,干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。
四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制,《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。
二、几点希望和要求。
通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强,表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时,也对学校的改革和发展畅所欲言,提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样,广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律,自觉服从组织的安排,充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。
在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求:
一是要正确对待进退交流,坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事,更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”,必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针,本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则,对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验,要能正确对待个人职位的进退交流,以学校的利益为重,以大局为重,自觉服从组织安排,经受住名利、权力、位置的考验。
对这次提拔重用的同志来讲,要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是群众支持的结果,更是校级领导班子以及老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位,担子更重了,责任更大了,各方面对自己的要求也更高了,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责地做好工作,不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。
对这次交流安排的同志来讲,要看到这既是工作的需要,也同样是党组织的信任和培养。实践证明,实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径,有利于干部拓宽视野、开阔思路,有利于干部在新的实践中加强锻炼、增长才干。
二是要切实加强学习,不断提高自身素质和领导水平。20一开年,学校就明确提出“创建省级示范学校”和“创建省级最佳文明单位”的目标,在相当长的时期,“两个创建”将是摆在学校发展壮大的重要工作,任务繁重而艰巨,对领导干部素质提出的要求将会更新更高。
这次干部竞聘调整充实,许多同志的职务都发生了变化,面临新的工作任务和工作环境,大家要履行好自己的岗位职责,就必须加强学习,不断提高自身素质和领导水平。首先要提高政治理论水平。作为一名领导干部,必须学好党的基本理论,在当前要突出学好一系列重要讲话精神和十八届三中精神,以理论学习指导实践工作,在求实效、促发展上下功夫;其次要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践,认真学习教育管理理论,在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫,真正实现新人新气象;其三要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位,一定要有大局观念,不但要做好自己本部门的工作,更要做好部门之间的协调和沟通工作,不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心,要把“抓队伍、带队伍”作为自己重要的职责,及时了解本部门党员干部群众的思想、工作、生活情况,认真研究解决本部门党员干部群众思想、工作、生活中出现的新问题,不断提高本部门党员干部队伍的凝聚力、战斗力,团结广大群众,为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。
三是要切实增强责任感和危机意识,求真务实、干事创业。目前学校正处在改革发展的关键时期、攻坚时期,搬迁新校一年来所取得的佳绩也为学校发展提供了良好的机遇。毛主席曾讲过:路线方针确定以后,干部就是决定因素。在座的中层以上干部一定要切实增强责任感和危机意识,要把主要的精力投入到学校教育教学管理工作中去,动员各方面的力量,共同为学校的建设和发展贡献力量。要树立科学的发展观和正确的政绩观,要发扬求真务实的精神,要有兢兢业业的工作态度,要有扎扎实实的工作作风,要有艰苦奋斗的创业精神,铺下身子,真抓实干,切忌急功近利,摆花架子,做表面文章。学校在“两个创建”的路上还有很多的困难,大家要敢想、敢干、敢为先,敢于创造性地开展工作,要有思想、有师德、有水平、有担当。学校将建立健职能处室和副科级以上干部的考核制度,健全奖优罚劣、奖罚分明的监督和考评机制,让能者上、平者让、庸者下。
四是要加强作风建设,增强团结。干部队伍的团结,决定事业发展,决定一个单位的风气。全体中层干部务必要牢记组织的重托与群众的信任,时时处处为人民群众谋利益。要廉洁自律,特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己,警钟长鸣。要特别警惕“官本位”思想的侵袭,决不能沾染官僚主义的恶习。工作实践已经证明:没有团结的干部队伍,任何工作都是做不好的。团结出凝聚力,出战斗力,也出干部、出人才。
干部队伍团结与否,决不是干部个人的事情,而是关系全局的大事。干部之间,都要以大局为重,以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护干部队伍团结。通过本次竞聘调整充实,各职能部门的干部已基本配齐,正职与副职之间一定要协调好,遇事勤通气、勤商量,正职一定要树立大局观念,与副职共同“下好下活一盘棋”。同时,这次干部调整,有些职能部门新成员比较多,年轻同志比较多,加强团结尤为重要。
干部来自各个方面,大家性格不同,阅历不同,看问题的角度不同,工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的,要相互包融,取长补短,加强沟通,求同存异,最终求得一致,形成整体合力。有的同志讲“相互补台,好戏连台,相互拆台,共同垮台”,很有道理。相信在座的各位同志,都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度,来看待和处理好干部队伍团结问题,成为执行民主集中制的模范,成为加强班子团结的表率。
五是要尽快转换角色,抓好当前工作,树立良好的干部形象。虽说经过一年的适应学校各项工作正走向正轨和步入常态,但学校提出的“两个创建”工作艰巨而繁重,新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识,尽快完成角色转换,将各项工作平稳过渡。
学生干部会议上的讲话稿
大家下午好!今天,我们在座的各位同学,无论是团委、学生会的干部,各班的干部,可以说都是我们学校的精英,都是学生群体的佼佼者。所以,今天有这样一个机缘与这么多学生干部相聚,并就我们共同关心的问题和话题进行交流和探讨,感到格外的高兴。借此机会,我想讲以下几点。
这个是一个看似简单的问题,却需要我们每一个学生干部必须从内心深处加以认同、内化和体验的概念,实际上这也是一个价值观的问题,干部观的问题,弄清了它的精神内涵,才能内化为我们的行动。那么,什么是学生干部?或者说,作为学生干部,怎样来看待自己的角色定位呢?我们说,学生干部可以从三个层次去诠释。首先,是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生,这是我们的主业,就应该勤奋守纪,谦虚好学,就应该首先把学习搞好。其次,是干部,既然是干部,就应该履行干部的使命,做一个合格的干部,就应该率先示范,学会做人、做事、做干部还要尽力尽责。最后,是学生干部。既然是学生干部,就应该既承担学生的角色,又承载着干部的职责,二者不可偏废,不可偏颇。所以,我们的干部不容易,一肩挑的是学习,一肩挑的是工作,只有学习、工作都做好了,才能是一个合格的学生干部。不仅如此,大家还要注意,我既然是学生干部,不是社会上的干部,就不能染上社会上一些干部的不良作风,就应该使我们的学生工作成为一方净土。所以,大家一定要找准自己的角色定位,正确理解“学生干部”的内涵,确立“领导者就是服务者”的干部观.
为什么要当学生干部?为什么总有那么多同学想当学生干部,甚至有些地方家长也参与其中,想法设法为自己的孩子谋求一个学生干部的职位?是学生干部有钱吗?不是,是学生干部有权吗?不是,是学生干部高人一等吗?也不是。我想,做学生干部,一是班级的工作需要:班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。二是,自身发展的需要:学生干部有锻炼的平台,展示价值的舞台,培养能力的土壤,对大家今后的发展增加了很多无形的资本。所以,有人总结,做学生干部有六大好处:有利于自己的成长;能体现自己的价值;能提高自己的综合素质;能更好地约束自己;能鞭策自己的学习;能使自己的生活更加充实。我虽然不知道大家为什么要做学生干部,不知道你们看中的是哪一条。但是,我知道,你们应该说都是好学生,都是来自各班各年级中的积极分子,都是在同学中享有较高威信的佼佼者。我知道,你们都是积极要求进步,愿意为学校、为老师和同学们服务的同学。我还知道,经常当干部的同学,不仅气质更好,考虑问题更周全、责任心更强,而且交际能力、表达能力和解决问题的能力都会比一般同学强。并且大量的实践也证明:许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部,工作能力、责任感等很多优秀的品质就是在学校当干部时培养的。如xx是团干部、还做过大学的辅导员。我自身也是从小学、初中、高中、到大学一直做学生干部。我认为,你们既然选择了干部,既然被推举为了干部,就说明你们是积极争取坐在前排的人,就说明你们在很多方面已经坐在了前排。我希望,大家再接再厉,永远成为坐在前排的人。
我很同意十二字要求的说法:当好干部要从三个方面努力:即提高自己,服务同学,奉献学校。这也是我对我们今天在座的所有的同学的要求。具体地讲就是:
1.要积极奉献,乐于服务。
学生干部不是“官”,没有钱、没有权,有的就是奉献的精神、服务的精神、忘我的精神,要做的大量工作都是为同学服务,为学校和学院服务。所以,作为一名学生干部首先也必须应该有的就是服务的意识。没有这种意识,怕苦怕累,你就不要做学生干部,也当不好学生干部。因此,希望大家始终要把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位,热忱为同学服务,为学院服务。
2.要严于律己,以身作则。
俗话说,“打铁先要自身硬”“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”。学生干部靠什么赢得老师和同学的认同,靠的就是以身作则,靠的就是自身的素质和个人的影响力。学生干部是学生,不是行政干部,不具备行政约束力。只有靠榜样的力量,靠人格的魅力,靠组织和参与同学们的各种有益活动在同学中获得崇高的威信,才能去影响、带动其他同学这样。因此,当好学生干部,就需要大家内练素质,外塑形象,就需要大家具备高尚的德行、强烈的使命感、优秀的学业、良好的人缘和过硬的特长等素质。
3.要公平公正,一身正气。
干部是之所以称其为干部,是因为有广大同学的期待、参与和支持。因此,我们的学生干部要有一身正气,平等待人,让同学感到我们值得信赖。只有公平公正才能服人,才能获得大多数同学的爱戴。因此,我们决不让那些举止不文明,自私自利,拉帮结派,歪门邪道,违反校纪校规的言行在我们的学生干部中发生。
4.要明确职责,具有高度的责任感。
有人说:“一个人最大的道德,就是责任。”一个人只要有强烈的责任心,那么,不管他在那里,他都是一个称职的人,一个受欢迎的人。作为大学生要有责任心,作为学生干部更要有责任心,不要仅仅把当干部当成一种荣誉,一种头衔,而更要看成一种责任。因此,希望大家要树立一种严肃的责任感,既然同学们推荐我当了干部,我就有了一份责任,就要努力的履行自己的职责,尽量把工作做好,不要辜负同学和老师的希望,看到不良的行为要敢于站出来说话,要善于制止和疏导,决不能事不关己高高挂起。
5.要做好助手,善于沟通。
学生干部既是同学们的领头羊,也是同学与学校、老师沟通的钮带和桥梁,担负着配合学校教育和引导学生的职能,所以,希望大家要成为老师助手,做好上情下达,下情上通的工作,成为学校各职能部门和老师的助手和参谋,既要为学院的工作出谋献策,又要协助老师抓好各项工作的落实。
6.要注重总结,讲究工作方式方法。
学会归纳、总结就是一个认识提高的过程。学会总结也是学生干部一个锻炼的过程,一个奋斗的过程,所以,大家一定要学会享受这个过程,“多看、多问、多做、多思考”,要虚心地向老师、向其它同学学习、求教,要讲究工作方式和方法,学会做干部,学会在锻炼中成长,在成长中锻炼。
7.要有自律性、自控性,讲究管理艺术。
作为一名优秀的学生干部,要有自律性、自控性,发挥主观能动性,提高综合素质和综合能力,要讲究管理艺术,把握锻炼自己的机会。
8.要善于计划、善于总结。
更要提前给自己计划规划,计划之后要给自己做一个实际性的总结。适时的听取和采纳他人的意见或建议,把握锻炼自己的机会。
9.要有高尚的品格。
做事要由小到大,无论寝室长、班长或是学生会的领导,在任何地方都要严于律己。要努力提升自己的成绩,在提升成绩的同时,自己的品格也要提升,要做到好事后退,不可背后议论组织或他人。
10.要有责任心、信心。
在工作时一定要有状态有激情,要热爱自己的工作,有责任心和信心,才可以更加优质的完成自己的工作。
11.要保持高昂的工作状态。
一定要有状态,精神一定要集中懂得事情的轻重。思想明确要知道高中学生应该做什么,要学会抵抗和拒绝诱惑。不可以参与打架事件,学生干部参与打架一票否决,不可以继续担任学生干部,班级打架学生干部要尽量化解班级与班级之间的矛盾,发挥应有的作用。
12.要充分发挥自身的作用。
学生干部要做好桥梁和纽带作用,充分调动学生积极性和主动性,协助辅导员老师做好日常管理工作。
1.要注意团结,发扬团队精神,不搞个人英雄主义。
什么是团队精神?所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性,表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
我们的学生干部队伍包括各系团总支、学生会、各班团支部、班委会就是一个团队。我们的大局就是全院的学生工作;我们的奋斗目标就是使我院的学生工作成为航运学院学生工作的一面旗帜、加强我们同学的核心竞争力,使我们学生的综合素质全面提升。怎样能做到这一点?这就要求我们不逞个人英雄主义,不搞小团体,成员之间互相尊重,互相欣赏,互相支持,学会换位思考,时刻检查自己的缺点。我们要做到像牛根生所说的那样:有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备就请你让出岗位。牛根生还有一个用人标准:有德有才,破格重用;有德无才,培养实用;有才无德,限制使用;无徳无才,坚决不用。我们下一步学生干部的任用也要坚持这个原则,凡是没有大局观念,做影响团结的事情,说影响团结的话,只是做表面文章,而不真抓实干的人我们坚决不用。
2.要善于学习、交流、沟通。
我们要善于向身边的人学习,不要把自己关在一个小笼子里孤芳自赏,我对于善于学习有这样两句话:只要级别比你高的人,他身上就一定有值得你学习的地方,尽管你可能不是很佩服他;你要年龄比你大的人,他身上就一定有值得你尊重的地方,尽管他的学历和级别不一定比你高。
3.要处理好学习和工作的关系。
我承认每个人的精力是有限的,要想学习也好、工作也好的确不是一件容易的事情,但是,只有有能力处理好学习和工作关系的人才是能人,才是会有大作为、大发展的人,才是可堪大任的人。不论怎么讲,学习都是学生在校期间最大的事情。为什么我们有的学生干部到了社会就能马上适应,很快就得到了领导的重用,我想原因就是,他在校期间他兼顾了学习和工作的关系,他付出的比其他同学多,当然付出就会有回报了。我告诉大家:当你学习的时候你就不要想着工作,当你工作的时候你就不要想着学习,否则,你什么都干不好。
4.学生干部办事要公平、公正、公开。
朱镕基说过:吏不畏我严,而畏我廉;民不求我能,而求我公,公则明,廉则威”,这也是他的座右铭。我们的学生干部在学生的评奖、评优、困难生评定、组织推优的过程中,能否做到心底无私直接关系到我们在同学中的威信。我们的威信不是我们手中的并不是权利的权利带给我们的,而是我们真正为同学们办事,学生们奖赏给我们的。我们的普通同学是学校的最弱势的群体,在大学他们都得不到公平的待遇,你说他对社会,对国家还会报什么希望?所以,做到公平、公正、公开绝不是小事,它关系到国家和社会的未来发展。
5.要建立目标责任制,分工明确。
大家知道,我们学生干部就像象棋盘上的一个棋子,没有大小之分,只是我们的分工不同而已,该是谁干的活就谁干,没有社会上的上下级关系。但是,为了更好的完成工作,我们也要绝对维护好主要学生干部的权威。
6.要有“永争第一”的精神。
现在我们有些学生干部总是抱着这种思想只要不是最好就行,这种思想是严重错误的,现在的社会不发展就是死亡。
7.工作要规范要有延续性。
我常常见到这样一种现象,各系团总支、学生会一改选,就重新开始新一轮的制定规章制度,改变工作思路。这样的结果就使我们失去了我们学生工作的厚重。当然,我们的工作也不能没有创新,但是,有些东西还是要继承的。好的东西我们继承后,可以使我们省下更多时间去完善和修改那些不适合现在形势的东西。
8.凡事多请示、多汇报。
凡事你事先请示就好办。另外,请示之后如果有什么办不好的,领导会为你承当责任。
9.要注意自己的形象。
现在,我们有些学生干部,穿的流里流气,染烫头发,男生戴耳环,女生穿着暴露,这些对一个普通同学都显得过分,何况是我们学生干部。还有说脏话的,不用工作用语的,都是大有人在。不注意自己在公共场合的形象。
10.我们的模范作用要加强。
我们总是在要求学生怎样怎样,但是,我们自己做到了吗?我建议大家:凡是你要求大家做到的,你一定要做到,否则,你就不要要求。凡是同学都能做到你却做不到的,你就主动辞职。
11.工作重要注意细节。
想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位。
六、怎样能长期保持饱满的工作热情。
一是要抛开功利思想:
有的同学进入学生干部队伍除了自己想锻炼一下自己的能力和展示自己能力,为同学服务之外,还有几种不正确的动机,比如,证明自己能力、进入学生会光荣、进入学生会可能对入党、争取奖助学金、加重将来就业砝码、甚至更能引起异性的注意等,这些都是不对的。还有的同学从学生干部队伍离开也是因为自己的愿望得不到满足,还有就是自己的目的已经实现了,没有必要再奉献了,所以他选择了离开。这些都是因为功力细想作祟。我们进入学生会的唯一目的应该是为同学服务,在服务的基础上锻炼自己的能力,提高自己的水平,展示自己的才能。如果单纯想借助这个平台,争取一己私利,终究会被淘汰的,也提醒在座的学生干部要洁身自爱,不要做有损自己形象的事。
二是要真正热爱你所从事的工作。
因为有爱,才会有激情,因为有激情才会有创造力,创造力是一个集体进步的灵魂,我们工作的激情是我们的工作能出好成绩必要保证。也是因为有爱你才会团结同学,才会放弃那些本不该有的争论和矛盾,你才会成为一个一直为你们这个团队锦上添花的人,而不做拉帮结派的人,才不会做影响团队团结的事情和影响团队成绩的事情。
九、几点希望。
1.希望大家不要辜负学校领导对我们的重托。
2.望大家不要辜负全院同学对我们的信任。
3.希望大家不要辜负家长对我们的期望。
4.希望大家要肩负起我们应该肩负的社会责任和时代责任。
班干部会议上的讲话稿
同学们,大家下午好。
首先,非常感谢同学们不嫌我烦,放下所有的事情坐在这里,因为我的发言会很长,我尽量让大家都有所收获。先表明一下态度,今天我不是给你们做报告,讲什么没有用的大道理。今天我是以好朋友的身份,咱们一起学习一些对我们自己有利的东西。
本次会议将历时30分钟,我来主持,班主任旁听,这30分钟请大家务必在行为上保持严肃,思想上高度集中。
接下来我们要搞明白两件事情。
第一件就是我们为什么要做班干部。第二件是看清我们的情绪反应。
先说第一件,我们为什么要做班干部?关起门来讲,什么班级荣誉,什么责任心管我鸟事啊!对不对,我们关心的是我们自己。所以为了自己的利益,请认真地听我讲下去。
先说一个你们也听过,就是没重视过的真理。但凡是我们职高出去的,如今已深入管理阶层的,曾经要么就是班长、团支书要么就是学生会骨干。总之曾经做过班干部,并且有一定的号召力。
承蒙a把班长的职位让给我,让我有机会开这么多班长会议,班干部会议。
xx老师不止一次地说过,出我们职高校门的有四类人,第一类是既有技能又有管理能力的人,显而易见,职高很少有人能做到。那也是我的目标。
第二类是只有技能的人,因为需要非常好的成绩,做到的人也很少。
第三类是只有管理能力的人,奇怪的是比第二类人还要少。很明显各班的班干部也都像我们一样是来做摆设的。
第四类是碌碌无为的人,最多。
在座的如果班主任没有看错的话,你们都是有能力的人。肯定不甘心成为第四类人,但是要成为既有技能又有管理能力的人太困难,只有技能的人对在场大多数人来说也难,因为要有学习基础。那就只剩下第三类人了。如果说我和成绩好一点的同学努力一把可以成为既有技能又有管理能力的人的话,那么你们所有人在你的职位上努力一把,都可以成为有管理能力的人,就是第三类人。用班主任常说的一句话,那么你到社会上才能吃得开。这就是为什么x老师以前总是找机会问咱们班主任我有没有进学生会。(这是事后班主任跟我说的)我知道他话里的意思,说好听点,学生会比班长更能锻炼人,说难听点,他就是觉得没进学生会的我没什么能力,成不了大事。
我深深地相信,没有管理能力吃不开。说实话高一没进学生会,我很不甘,因为我想成为第一类人,技能和管理能力兼备,以后在社会上要做管理阶层,后来我就进学生会了,开诚布公的讲,为的就是朱老师一句话,我等于是放弃了和所有技能团的同学甚至是和全国化工尖子争的那个全国第一的荣誉。
大年初二那天,老师来我家,趁周围没人的时候,他问我,周六还有没有去技能团,我说有。他告诉我,如果将来有一天你发现技能团和学生会冲突了。为你自己考虑你要选择学生会。我说我一定会的。
再说那天我作为学习标兵发言。那是我最成功的一次发言。会议结束,在会场外,胡校长和我握了手,她说,今天你最出色了,将来你会成功,我相信你。短短几句话,对我是莫大的鼓励和震撼。若不是因为学生会我绝没有今天。
我觉得,没有哪个职位不锻炼人,如果你们相信我,那么用心回答我,你们想不想成功?想不想以后走上社会比其他成绩差不多的职高生更有才?很好,上个月第一堂哲学课xx老师说,一个成功的人不在于她做了多少她愿意做的事,而在于她做了多少她不愿意做的事。
我们不愿意做的事是什么?无非就是放不开,不敢去管理。为什么放不开,不敢去管理?这就是我们今天要解决的第二个问题,看清楚我们的情绪反应。
我相信是人都会在某些特定不特定的场合感到不自在,我从两年前开始反复翻看心理方面的书籍和电视剧,并且我不管到哪个学校,都会去这个学校的心理咨询室坐坐。我也时常观察人们在不经意间做出的某些动作,看似很随意。其实却是比语言更丰富的表达。费罗伊德说,任何人都无法保守他内心的秘密,即使他的嘴巴保持沉默,她的指尖却在喋喋不休,甚至她的每个毛孔都在背叛他。下面我要举个例子,也就是上一次的班干部会议,这是我一心策划的,先声明,里面我会对你们中的几个人在那个场合身体所做的动作做一个不系统的分析,并且会用到很多犀利的形容词。那些都是心理学上常见的学术语言,不带批判的意思。你们不要觉得伤自尊,因为这些都是人在不自在时,表现出来的非常正常的'举动。只不过因性格不同各有不同而已。至于保密问题,你们放心,这是心理学道德的底线更何况我是你们的朋友。
记不记得,当时我叫卫生委员说她的职责的时候,她还没说话脸就红了,说明她不太自信。接着当我告诉她去年我们一次卫生流动红旗都没有拿到过的时候,她轻轻地说了一声,奥,脸更红了。后来班主任说到自主作业的问题,她为了掩饰她刚才的不自在,转移话题,明知故问地问班主任说,能不能不写自主作业呀?然后她的双手立马挽住站在一边的b,这个她自己认为可能比较自然的动作是要掩饰她转移话题的行为和获得一些安全感的目的。这个动作对于一旁的b来说显得有点突兀,因为这不是朋友之间撒娇的挽手动作,她当然也能意识到这一点,所以b也就不必做出相应撒娇的动作来迎合她。她只要原地不动就可以了,事实上,b确实是这么做的。但由始至终咱们的卫生委员都保持微笑,说明她没有生我的气,没有觉得是我的话侵犯了她,让她不舒服了,也没有太难过,只是有点不自在而已。
接着说,我叫a说他的职责,起先他只有一点点紧张,他说他的职责是协助班主任还没有说完,班主任就说,说细节别整些没用的。这回他紧张了,除了说话有些疙疙瘩瘩以外,我注意到他的右手在腰上插了一下,又放下了。这是他紧张时的一贯动作(有的时候,一只手,有的时候两只手)以前学生会面试,他也用了这个动作,事后我问他刚才有没有紧张,他说:“没有。”呵呵,他在说谎。心理学上讲,一般除了身体疾病或孕妇需要用这个动作外,人在紧张,不自在或是要表达一种气势的时候也会采用这个动作,据说卫生委员曾经在实验室门口喊值日生做值日的时候也用过这个动作。
接着说一下我和c,我叫c说她的职责,她面无表情地说完了。(补充一下,绝对面无表情)我用很高的语调,并且用了带有谴责性的语言和表情,来表达我对上学期团活动以吃为主的不满,我甚至还很不给面子地把校团委书记搬出来,为的是谴责她的不是。(其实这些在我们两个打工的时候我早就跟她说过了,在这么多人面前再说一遍,就是为了捕捉更多情绪反应,以便来开今天的会议)。言归正传,虽然我很注意尺度,很小心但c对表情非常敏感,她很快意识到了我带有攻击性的语言正在侵犯她的自尊或是面子。本来是面无表情,现在是板着脸,她当然要跟我争论,表现得还要比我淡定,她会想我是不是有毛病,说了几遍还要说。并且在我和c的谈话中她没有任何一个动作是表示要寻求安全感或是求助旁边的b的。因为,b向来比较弱势,她比较强势。在与我的争执上,c帮不了忙。事实上她也不需要帮忙,因为跟她的争论我一向没信心,此时我已经处于弱势了,心里一慌,竟然忘了自己最初的目的,跟她杠上了,争到最后,我就血压升高,面红耳赤了。不知道你们有没有注意到。
这也说明我与卫生委员一样在与人争论或即将与人争论的情况下容易不自信。而这种不自信在c身上不存在。也就是为什么在大型活动上,要求脱稿的情况下,容易出现问题的是我和卫生委员(她在三句半的表演中忘词,我则怎么也进不了十佳歌手复赛,我们肯定都不想面对这个事实,但你越无法面对的,就是你越需要疗愈的是不是啊,否则下次想到还是会痛苦,下次比赛还是会怯场)。当然进学生会以后我才明白这一点,然后就淡定多了,上台演讲ok了。
接着说,我忘了在和谁的谈话中间,班主任说了一句,“我们班长比较直言不讳啊”她那是怕我用词太过强硬,你们听了不舒服,他也怕,因为这个,我会招架不住你们,毕竟我一个人,你们一帮人。所以才帮我打圆场。顺便提一下,班主任心软,看不得谁受委屈,大家都知道。
这些是我刻意在上一次班干部会议上,仔细观察到的,我们几个人身体的窃窃私语,我说明一下,这只是本人根据一些心理学知识,一些推理技巧和我对你们的了解归纳出来的,由于能力有限,不一定完全正确,但肯定不会全错。
现在让我们看一下,班干部在执行管理任务的时候,身体又在代替语言说些什么呢?
举个例子,提醒别人做值日,因为知道自己经验不足,所以内心不自信,然后在提醒之前情绪就已经倾向于紧张,心跳加速,心里还有一点儿难受。还没说话脸色已经暴露你的不自信,它红了。(其实他已经宣告了你这次提醒要以失败告终了。)不过我们自己还没意识到,虽然心里隐约觉得难受。此时潜意识已经察觉到我们内心的不爽,它要以最快的速度结束这场纠结。那么最快的方式是什么呢?就是以压迫性的口吻,较高的声调,迫使这位同学马上去做值日。那么我就不用难受了。这个选择是性格开朗且冲动型的女生容易使用,(我跟卫生委员就是典型这样的人,已经亲身经历过内心纠结之苦)不过庆幸,心理学上说,越是这样的人经过努力一旦成功,就是领导人物的最佳人选。
继续,采用压迫性的口吻,成功的次数自然屈指可数。大多数还是失败,怎么个失败法,就是该同学不但拒绝做值日还扯一大堆跟你理论,而且他们顶嘴的功夫一个比一个了得,还面不改色心不跳。搞得我倒像是做错了事一样脸涨得通红。然后我们的自尊心就极度受挫,受挫。导致我们立刻产生情绪反应,责怪对方不去做值日还振振有词,然后对自己担任的职务极度厌恶,发誓下次再也不去提醒了。事实真的会如此吗?下次,班主任说话了,我们好意思不去吗?如果不去,我们又会被另一种叫做自责的情绪困扰。心理学家断言,人如果要快乐就要杜绝两种情绪的干扰,一是自责,二是责他。否则无法快乐。那么,到底要我们怎么做呢?提醒他们,我们会责他,不提醒我们会自责?横竖我们只要做班干部就快乐不了啊!!
我们不要委屈,办法还是有的。像我,如果我说我班长不干了,班主任睬也不会睬我的。可见我们改变不了我们的职务,设想一下如果我们能做到不自责,不责他,也就是说我们能从自己的职务上获得快乐,并且像前面说的,我们也就够锻炼我们的管理能力了。那么你还会像以前一样厌恶你的职务吗?当然不会,我现在就非常喜欢我在学生会的职务。现在我们就来看一下我们如何做到,不自责,不责他。
首先我们要思考我们的工作哪里出现了问题,为什么他不听我的提醒,文明班级调皮的男生能乖乖去做值日,我们班男生做不到,在座的失败过的班干部们有没有想过是什么原因。因为没有想过所以才没有成功,不要把这个问题带到社会上,那样还会吃苦的。
现在就想一下,我们提醒同学交作业、交团费、做值日,声音轻一点什么都好,我们的目的是什么?不是吵架吧,不是争论吧。我们的目的只是轻描淡写的,不用过多强调的一个动作,那就是交作业的动作,做值日的动作。我们总是太过复杂化了这个动作,包括我,我也这样。觉得做到很难很痛苦,其实这个世界没有痛苦,所有的痛苦都是自己想出来的。当你把你要表达的东西想成一个动作的时候,再加上有智慧地实行,慢慢来,不大吼大叫,粗粗解决。如果失败,事后多加反省,纠正。那么你一定会一次比一次顺手,用不了多久你就会感到无比的自信,面对现任的职务也就变得游刃有余了。
如果此刻你决定了要为了你自己,好好地做一个班干部,那么请你不要害怕失败,因为你肯定会失败,当你失败的时候你可以到我或者班主任面前哭诉,我们会让你找回自信。但是绝对不要再意气地说什么,我再也不去提醒了之类的话。因为它只会压抑你的自信阻止你走向成功。学生会的人都在老师面前哭过,只是但凡能走到今天的,都没有说过我不想干了,我受了委屈,我干不了了。才有现在这么强劲的学生会队伍。
在学习上我有我自己的自信,在学生会,我依然有我自己的自信。但在班级,只有你们都有自信了,班长才能有自信。
最后谢谢小盆友们第一次这么认真地听我说话。再次以朋友的身份,希望你们都好好把握机会,锻炼自己,以后有骨气,靠自己。不管这次不一样的班干部会议对你们的帮助大不大,我都欣慰。
中层干部会议上的领导讲话稿
同志们:
今天开个中层干部会,是一次见面会、交心会、吹风会、通气会,也是一次解放思想、誓师动员、提振信心、鼓劲大干的重要会议。主要是把中层干部的思想认识统一到全县主基调上来,统一到局台班子的决策部署上来,统一到形势要求和广大职工意愿上来,充分发挥全局上下的能动性和创造性,打一场前所未有的攻坚战和翻身仗。组织上让我来,是对我的信任。按部就班,因循守旧,我不感兴趣;图安逸,讲享受,也不是我的追求。“行无愧怍心常坦,身处艰难气若虹”,我到这里来,就是和大家一道,患难与共、共克时艰、迎接挑战,把全县广播电视事业推向一个新高度。结合上级要求和本台实际,我讲三个问题:
一、面临的形势:十分严峻。
历届局台领导班子团结带领干部职工解放思想、开拓进取,付出了艰辛努力,也取得了有目共睹的明显成效,为下步全县广播电视事业发展,打下了坚实基础,创造了良好条件。但也要清醒地看到,我们面临的形势依然十分严峻,改革发展的压力、增收节支保稳定的压力,依然是需要认真解决的重要问题。(一)市场经济的特点,决定了本台的基本走向。社会主义市场经济的特点,就是市场在资源配置中发挥基础性作用,价值规律调节生产和流通环节。梁山广播电视台是公益三类事业单位,独立的市场主体,自主经营,自负盈亏,经费主要来自服务性、经营性收入和社会力量投入,不干就没有出路。当年国有企业效益不好,职工发不下工资找政府,现在不也推向了市场。(二)我县经济发展形势,决定了我们必须开拓奋进。超车常在弯道处,扬帆当在风劲时。我县正处在爬坡提速的关键时期,民营经济迅猛发展,主导产业迅速崛起,一批龙头企业、骨干企业脱颖而出,为我们拓宽服务渠道、增加经营收入、吸引社会力量融资,开创了一个新天地。嘉祥提出:“拼上豁上,埋头苦干,奋战三年,实现突变”,我看也可以作为我们的工作定位。(三)与兄弟县区的明显差距,决定了我们必须奋力赶超。与兄弟县区相比,我台存在巨大差距,市台上稿率处于无法再滑的位次,收视费收入尚不及人家的十分之一,落后是全方位的。市里要求,今年有线电视入户率要达到65%,并列入市政府“为民十件实事”之一,我们的入户率刚刚达到两位数,差距相当巨大。我县是欠发达县,政府也是吃饭财政,只有向市场要钱!政府给你职能,你不会挣钱,饿死活该!当年八路军游击队深入敌后,靠一杆大旗打天下,打不了胜仗,你就当烈士。正视问题是为了解决问题,看到差距是为了迎头赶上,尽管存在这样那样的问题,我们的发展基础和发展优势还是十分明显的。社会化程度高,与市场接轨能力强,可以基本实现由市场配置资源,这些都是其他行业所不能比拟的。市场经济条件下,民营业户尚能挣钱,何况我们兵强马壮,有职能、有人员、有设备、有平台,不信不能生存发展。加上全台上下人心思上、人心思进、人心思发展,一个大干快干的热潮即将兴起,一个跨越崛起的局面即将形成。
二、当前的任务:十分繁重。
我们的主要任务,包括业务工作和事业发展,基本上也是精神文明和物质文明的问题,新闻工作是党的喉舌,发展是第一要务,这两个方面相辅相成、缺一不可,新闻上不去是失职,不发展只有死路一条,必须两手抓、两手都要硬。(一)业务工作。要大力抓好新闻宣传工作。电视新闻要提高质量、提升品位,提供更加精美生动的电视语言,反映县委、县政府的决策部署、推进措施、工作成效;广播新闻要扩大覆盖面,高扬主基调,唱响主旋律,让县委、县政府的声音响彻梁山大地,营造干事创业的良好氛围;要做好上报市台、省台新闻工作,提高上稿率;要更加贴近群众、贴近生活,展示梁山人民战天斗地、除旧布新的精神风貌。要努力改进广告文艺工作。坚持经济效益与社会效益并重,坚决抵制低俗广告,向专用汽车、出版印刷、餐饮服务等产业延伸,提高娱乐节目的互动性、参与性和艺术性,提高电视收视率。(二)事业发展。要克服种种困难,拉开苦干实干的架式,坚决打响几个牵系全台发展的重大战役。一是尽快启动村村通有线电视工程,下半年必须展开,先从滩湖区和通光缆的乡村抓起,以点带面,全面铺开,在各级党委、政府的大力支持下,充分调动城乡居民的积极性,确保今年入户率40%,力争达到65%。二是全面启动城网数字整转工程,把摸拟信号转变为数字信号,下周召集班子成员、技术人员论证实施方案,6月份全面展开,先转后改,边转边改,新建小区一步到位,年底前实现由模数混送向数码电视的转变。三是加快实施南水北调影响恢复工程,加快施工进度,确保工程质量,7月份全面完成。
三、工作措施:必须过硬。
牢固树立敢打必胜的信念,主要工作目标,今年有起色,明年开新局,后年实现全面崛起,打一个改地换天的翻身仗,彻底扭转落后挨打的被动局面。要积极主动地思考工作,提前谋划,精益求精。求乎其上,得乎其中,“高境界、大气魄、大手笔、出亮点”,要体现在工作上。细节决定成败,任何地方来不得半点马虎。
1、要“围绕中心、服务大局”,迅速实现三个提升。即:提升境界,转变发展理念,理清发展路子,提高工作标准,激发创业激情和发展信心;提升服务,增强服务意识,在现有装备条件下,最大限度地改善播出质量;提升品位,提升节目制作水平,提高节目的文化品位和档次。
2、要团结务实、埋头苦干,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的精英团队。山高人为峰,任何事业都是人干的,要求大家想干事、能干事、会干事、干成事、不出事,下步要开展“我为广电发展献一策”活动。提倡积极的、健康的民主风气,有意见直接向台领导班子反映,决不允许当面不说、背后乱说,台内不讲、社会上乱讲。干不好我就走人,在走人之前,先把不干事的人拿下。你不维护大局、不支持工作,凭什么姑息迁就你,只好挥泪斩马谡。谁砸电视台的牌子,就砸谁的饭碗。
3、要加强纪律、提高效能,建立一套务实高效的工作机机制。完善集中点名制度(不定期集中点名,工作讲评)、工作考勤制度(科室负责,办公室抽查检查)、学习日制度(定期学习与日常性学习结合起来)、大扫除制度(室内外卫生),以后还要逐步建立财务管理、车辆管理、物料管理的各项制度,这些制度要常态化,持之以恒地坚持,形成一整套工作规范,对事不对人,让制度管人。对于只顾个人利益、部门利益、小团体利益,眼睛只盯在钱上,干一点事就讲报酬,讨价还价,相互攀比,看谁沾公家的光多的行为,决不允许,坚决打击。要树立忧患意识、危机意识,一切为了事业发展。
4、要深化改革、锐意进取,开创干事创业、争先晋位的良好局面。年底建立四大部:行政部、新闻部、广告部、有线电视事业部,部长及部分科室负责人竞争上岗。近期各科室要定岗定责、优化组合,科室负责人要立军令状。会后,各科室要按照双向选择的原则,提出本科室编制意见,包括需要多少人、现有多少人,对不适合工作要求的人员交办公室另行安置。总的原则是“人人有活干,个个有饭吃”。有病者病退,符合条件者内退,在外做生意者停薪留职,其他人员必须到岗到位。迟到早退者通报批评,旷工者罚款,挖公家墙角者开除。军令如山,法不容情,赏罚分明,一视同仁。本台每个工作人员,均可根据自己的专业和特长,提出换岗、交流要求。科室负责人要对照工作职责,提出年度工作目标,办公室负责考核,完不成目标引咎辞职。
改革后,实行层级管理办法,对班子成员及中层干部充分相信、合理授权,让你有职有权,有施展才华的舞台,干不好换人来干。市场经济没有“铁饭碗”,现在就业压力大,社会上人才济济,局里没有人才,就向社会公开招聘;谁在那里偷工减料、人浮于事、软懒贪散,就拿谁是问,公开评定、公开问责、公开处理,让你口服心服。我坦诚地告诉大家:除了一腔热血,我没有其他本事;除了埋头苦干,我也没有什么过人之处。共产党员的干部,就是要到最困难的地方,为党和政府分忧,为地方发展做贡献。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”,在单位上抓班子、带队伍、正作风,鼓舞士气、树立正气、聚集人气,创造看得见、叫得响、过得硬、立得住的一流业绩。我决不保守、决不懈怠,必将义无反顾、勇往直前,向一切陈规陋习开战。我要打破一潭死水,搅起漫天风雪,带来气象万千!
任务越艰巨,越具有挑战性,越能体现工作水平和人生价值。我将紧紧依靠县委、县政府的正确领导,紧紧依靠局台班子和中层干部的齐心协力,紧紧依靠全台干部职工的共同努力,既同心同德,又群策群力,努力把各项工作提高到一个新水平。对于广大中层干部,我充分信任、紧紧依靠,人还是这些人,事还是这些事,我就不信这帮人干不成事。对于梁山广播电视台的未来,我充满信心、充满激情、充满必胜的信念。有句话和大家共勉:要想当老大,让人瞧得起,就要把自己做大做强。要让别人佩服,树立你的权威,就干给大家看,领着大家干,经受住困难和考验,把自己锻造成一块好钢。我们大力倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,这次会议之后,从精神面貌、实干作风、方法措施,都要有一个明显改观。只看结果不问过程,千理由万理由,干不好你就没理由;千不是万不是,干出成绩来你就没不是。
中层干部会议上的领导讲话稿
中层干部是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,不但是企业战略制定的参与者,也是战略的执行者。下面是本站小编给大家整理的中层干部会议上的领导。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
今天,在这里召开教育系统中层以上干部专题会议。刚才,各学校(园)作了代表性表态发言,不拘一格,内容丰富、针对实际,既有目标,又有措施,信心很足、困难不少。就教育总体而言,几年来,取得了较快的发展,教育地位日益提高、教育影响日益扩大、教育发展环境日益改善,全社会关心教育、尊重教育、支持教育的良好局面已初步形成。但从上到下、从外到内的新形势提出了更高的新要求。特别是在全面提升教育质量效益和大力推进教育均衡发展的新背景下,我们面临着新的挑战:如何处理规范办学、提高教育质量与实施素质教育之间的关系,如何处理教育行政与学校行为之间的关系,如何解决人民群众日益增长的优质教育需求与现有优质资源相对不足之间的矛盾,如何加大力度毫不动摇地推进教育现代化、教育均衡发展和教育公平等等,需要我们认真探索和研究;需要我们始终以科学发展观为统领,进一步深化和更新对教育发展的认识,研究和优化教育质量效益提升工作,努力制造教育新亮点、建设教育新高地。
目标任务是:提升目标定位,向高的攀、与快的赛,积极推进构建“创新教育、精致学校、幸福师生”的教育新格局,进一步明确工作任务,狠抓工作落实,激发中层活力,促进履职尽责,实现质量提升。
同志们,今年的教育工作任务艰巨、责任重大。我们正处于质量转型发展、学校自主发展、教育创新发展的关键节点,必须全面实践“创新教育、精致学校、幸福师生”的理念,必须上下同心、左右协力、争先进位,高标准达成各项目标任务,努力开创教育工作新局面,携手谱写教育发展新篇章。为此,我提四点要求,与大家共勉:
一要讲激情。没有激情不想干事,没有激情也干不成事。工作需要激情,生活需要激情,人生需要激情。激情是成就人生的基石,工作的灵魂就是激情。一个对工作充满激情的人,会保持充沛的工作精力,会拥有旺盛的工作活力,会释放巨大的潜在能量。这几年取得了一个又一个成绩,这与我们充满激情的工作分不开。但教育工作应该常干常新,仅有一时的激情还不够,成绩和荣誉属于过去,未来还需要我们激情地创造,我们必须保持历久不衰的工作激情,永不懈怠、永不止步。无论是校级领导同志还是中层干部同志,无论是抓教学的还是抓后勤的,都要有强烈的角色意识、主人翁意识、奉献意识、危机意识,视教书育人为主业,视提高质量为要务,视发展师生为重任,胸怀教育、心想师生,化压力为动力,化被动为主动,化等待为奋进,恪尽职守,勤勉履职,不分心、不飘浮,不敷衍塞责、不敷衍了事,把更多的精力用在工作上,把更多的时间花在工作中,一门心事想工作,一心一意干教育。
二要讲作为。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,就是要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,就是要有“不干则已、干则必成”的志气和胸怀!干好新一年的教育工作,肯定会面临一些难题,特别是要实现质量转型发展、学校自主发展和教育创新发展,我们既要有人力、物力与体力的投入,还要有智力、智慧与品德的投入,必须始终保持科学的态度,落实精致的举措,想方设法把教育工作干上去、干到底、干成功。就面前岗位而言,大家首先是管理者,管理是你们的主要岗位。有作为,就必须懂管理、会管理。敢管是魄力,会管是魅力。在实施管理中,要以魄力增强管理的勇气,以魅力增强管理的效能。所以,大家要把学习管理、学会管理作为首要任务抓紧、抓实、抓好。这里重点强调两点:一要储备专业的管理思想。思想是一种智慧,教育管理者要培育个性化的、深刻的管理思想和教学思想,并且能得到教师认同,形成独特的管理文化氛围。二要营造团队协作的良好氛围。教育教学质量是学校成功的基石,质量高的学校才能成名,失去质量就失去了地位。成功的基础是团队精神的培育,合作才能共赢。管理工作者要成为团队打造的桥梁和钮带,要善于把人员聚合在一起,把思想凝聚在一起,把动作协同在一起,调动一切积极因素,激发大家的智慧和潜能,同心同德,同舟共济。分工的要诀在于协商,合力的要诀在于沟通,合作的要诀在于补台。“送人鲜花手留余香”说的就是这个道理。
三要讲责任。就在座的而言,就是要讲领导责任、岗位责任。讲责任简单说就是工作要有责任心。正如歌德所说:“责任是一种耐心细致的行动,是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”责任心是一个人对自己的所作所为负责,如果一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。目标确定,责任上肩,承诺在先,重如泰山。我衷心希望大家对上级布置的任务和表态发言中的目标逐项抓落实,逐条抓到位,逐步抓达成,一步一个脚印,一步一个成效,上下同心,左右协力,一往无前,创造佳绩。这里也强调两点:一是要坚守责任。责任上肩,必须坚守责任,必须守土有责。坚守首先要坚持,要以无比的恒心,无尚的勇气,无量的智慧,创造性的把责任进一步分解,进一步细化,进一步落实,不达目的决不罢休;不达目的决不停步。坚守其次要信守,就是要以信心取胜,要以决心推进,要以扎实的措施和雷厉风行的作风保证。希望大家把坚守贯穿到全年工作的全过程,一以贯之,直至取得各项工作的全面胜利。坚守责任还要敢于承担责任,勇于担当,遇到困难不退却,遇到矛盾不绕道,不扯皮,不甩袖子,不虚假客套。二是要精致责任。就是要不满足于一般化的工作,不满足于一般化的号召,不满足于一般化的达成,而是要用心了再用心,精心了再精心,细心了再细心。就是要不满足,不等待,不依赖,主动性地开展工作,务实性地开展工作,创造性地开展工作。就是要以精心为前提,以精细为过程,以精致为目标。就是要在各项工作的推进中,不断提高组织化程度,不断提高全员化程度,不断提高效益化程度,自始至终把质量效益融汇于各项工作的全过程,以质量效益的最大化作为一切工作的出发点和归宿,高标准、高质量、高效益、高速度完成责任承诺,为教育质量再提升作出不懈的努力。
四要讲安全。“安全”是一个永不过时的话题。在我们的现实生活中,无数的事实告诉我们,凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。经验主义和麻痹思想是生产事故的大敌。事实证明只有将安全工作放在各项工作的首位,才能保证质量效益的提高和校园环境的稳定。希望大家牢固树立安全意识,切实加强学校安全工作。切实加强对学校安全工作的领导,切实把学校安全工作摆上重要议事日程。校长要负总责,分管领导要集中精力抓,每一条线、每一块都要形成责任分解。以创建平安校园为抓手,建立健全安全。
应急预案。
各项安全制度安全预警机制和安全长效管理机制等,使学校安全管理工作制度化规范化长效化。在学校安全工作中,必须做到责任落实制度落实措施落实,确保师生安全,努力办好让群众放心的教育。
在座的各位是教育系统的精英分子,是推动教育又好又快发展的中坚力量,是广大师生学习的榜样,必须清醒认识自身,把握人生的每一步,积极履行。
岗位职责。
出色地完成党和人民赋予的光荣使命。要增强人生的价值取向做一个明白之人做一个贴心之人做一个大气之人做一个受尊敬之人;要增强做事的干劲要肯干事、争干难事、能干成事、秉公办事、依法办事;要把握当前坚守岗位进入角色履行职责;要分析现状把握趋势明确方向;要抓住重点落实措施扎实推进各项工作;要带好队伍凝聚力量形成合力。
同志们,教育是为了明天的事业,是值得我们为之拼搏奋斗的事业。当前教育改革和发展面临新的机遇和挑战,各校(园)提升质量和创建的任务繁重而艰巨。小升初、中考、高考又近在眼前,热点话题即将聚焦。希望大家立刻紧张起来,迅速振奋起来,快速行动起来,坚守先进的教育思想,坚持科学的教学管理,坚信天道酬勤,解放思想,开拓进取,创新实干,同心协力谋发展,聚精会神干事业,努力以优异的成绩再创新局面、再上新台阶、再攀新高峰!
谢谢!
同志们:
今天开个中层干部会,是一次见面会、交心会、吹风会、通气会,也是一次解放思想、誓师动员、提振信心、鼓劲大干的重要会议。主要是把中层干部的思想认识统一到全县主基调上来,统一到局台班子的决策部署上来,统一到形势要求和广大职工意愿上来,充分发挥全局上下的能动性和创造性,打一场前所未有的攻坚战和翻身仗。组织上让我来,是对我的信任。按部就班,因循守旧,我不感兴趣;图安逸,讲享受,也不是我的追求。“行无愧怍心常坦,身处艰难气若虹”,我到这里来,就是和大家一道,患难与共、共克时艰、迎接挑战,把全县广播电视事业推向一个新高度。结合上级要求和本台实际,我讲三个问题:
一、面临的形势:十分严峻。
历届局台领导班子团结带领干部职工解放思想、开拓进取,付出了艰辛努力,也取得了有目共睹的明显成效,为下步全县广播电视事业发展,打下了坚实基础,创造了良好条件。但也要清醒地看到,我们面临的形势依然十分严峻,改革发展的压力、增收节支保稳定的压力,依然是需要认真解决的重要问题。(一)市场经济的特点,决定了本台的基本走向。社会主义市场经济的特点,就是市场在资源配置中发挥基础性作用,价值规律调节生产和流通环节。梁山广播电视台是公益三类事业单位,独立的市场主体,自主经营,自负盈亏,经费主要来自服务性、经营性收入和社会力量投入,不干就没有出路。当年国有企业效益不好,职工发不下工资找政府,现在不也推向了市场。(二)我县经济发展形势,决定了我们必须开拓奋进。超车常在弯道处,扬帆当在风劲时。我县正处在爬坡提速的关键时期,民营经济迅猛发展,主导产业迅速崛起,一批龙头企业、骨干企业脱颖而出,为我们拓宽服务渠道、增加经营收入、吸引社会力量融资,开创了一个新天地。嘉祥提出:“拼上豁上,埋头苦干,奋战三年,实现突变”,我看也可以作为我们的工作定位。(三)与兄弟县区的明显差距,决定了我们必须奋力赶超。与兄弟县区相比,我台存在巨大差距,市台上稿率处于无法再滑的位次,收视费收入尚不及人家的十分之一,落后是全方位的。市里要求,今年有线电视入户率要达到65%,并列入市政府“为民十件实事”之一,我们的入户率刚刚达到两位数,差距相当巨大。我县是欠发达县,政府也是吃饭财政,只有向市场要钱!政府给你职能,你不会挣钱,饿死活该!当年八路军游击队深入敌后,靠一杆大旗打天下,打不了胜仗,你就当烈士。正视问题是为了解决问题,看到差距是为了迎头赶上,尽管存在这样那样的问题,我们的发展基础和发展优势还是十分明显的。社会化程度高,与市场接轨能力强,可以基本实现由市场配置资源,这些都是其他行业所不能比拟的。市场经济条件下,民营业户尚能挣钱,何况我们兵强马壮,有职能、有人员、有设备、有平台,不信不能生存发展。加上全台上下人心思上、人心思进、人心思发展,一个大干快干的热潮即将兴起,一个跨越崛起的局面即将形成。
二、当前的任务:十分繁重。
我们的主要任务,包括业务工作和事业发展,基本上也是精神文明和物质文明的问题,新闻工作是党的喉舌,发展是第一要务,这两个方面相辅相成、缺一不可,新闻上不去是失职,不发展只有死路一条,必须两手抓、两手都要硬。(一)业务工作。要大力抓好新闻宣传工作。电视新闻要提高质量、提升品位,提供更加精美生动的电视语言,反映县委、县政府的决策部署、推进措施、工作成效;广播新闻要扩大覆盖面,高扬主基调,唱响主旋律,让县委、县政府的声音响彻梁山大地,营造干事创业的良好氛围;要做好上报市台、省台新闻工作,提高上稿率;要更加贴近群众、贴近生活,展示梁山人民战天斗地、除旧布新的精神风貌。要努力改进广告文艺工作。坚持经济效益与社会效益并重,坚决抵制低俗广告,向专用汽车、出版印刷、餐饮服务等产业延伸,提高娱乐节目的互动性、参与性和艺术性,提高电视收视率。(二)事业发展。要克服种种困难,拉开苦干实干的架式,坚决打响几个牵系全台发展的重大战役。一是尽快启动村村通有线电视工程,下半年必须展开,先从滩湖区和通光缆的乡村抓起,以点带面,全面铺开,在各级党委、政府的大力支持下,充分调动城乡居民的积极性,确保今年入户率40%,力争达到65%。二是全面启动城网数字整转工程,把摸拟信号转变为数字信号,下周召集班子成员、技术人员论证实施方案,6月份全面展开,先转后改,边转边改,新建小区一步到位,年底前实现由模数混送向数码电视的转变。三是加快实施南水北调影响恢复工程,加快施工进度,确保工程质量,7月份全面完成。
三、工作措施:必须过硬。
牢固树立敢打必胜的信念,主要工作目标,今年有起色,明年开新局,后年实现全面崛起,打一个改地换天的翻身仗,彻底扭转落后挨打的被动局面。要积极主动地思考工作,提前谋划,精益求精。求乎其上,得乎其中,“高境界、大气魄、大手笔、出亮点”,要体现在工作上。细节决定成败,任何地方来不得半点马虎。
1、要“围绕中心、服务大局”,迅速实现三个提升。即:提升境界,转变发展理念,理清发展路子,提高工作标准,激发创业激情和发展信心;提升服务,增强服务意识,在现有装备条件下,最大限度地改善播出质量;提升品位,提升节目制作水平,提高节目的文化品位和档次。
2、要团结务实、埋头苦干,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的精英团队。山高人为峰,任何事业都是人干的,要求大家想干事、能干事、会干事、干成事、不出事,下步要开展“我为广电发展献一策”活动。提倡积极的、健康的民主风气,有意见直接向台领导班子反映,决不允许当面不说、背后乱说,台内不讲、社会上乱讲。干不好我就走人,在走人之前,先把不干事的人拿下。你不维护大局、不支持工作,凭什么姑息迁就你,只好挥泪斩马谡。谁砸电视台的牌子,就砸谁的饭碗。
3、要加强纪律、提高效能,建立一套务实高效的工作机机制。完善集中点名制度(不定期集中点名,工作讲评)、工作考勤制度(科室负责,办公室抽查检查)、学习日制度(定期学习与日常性学习结合起来)、大扫除制度(室内外卫生),以后还要逐步建立财务管理、车辆管理、物料管理的各项制度,这些制度要常态化,持之以恒地坚持,形成一整套工作规范,对事不对人,让制度管人。对于只顾个人利益、部门利益、小团体利益,眼睛只盯在钱上,干一点事就讲报酬,讨价还价,相互攀比,看谁沾公家的光多的行为,决不允许,坚决打击。要树立忧患意识、危机意识,一切为了事业发展。
4、要深化改革、锐意进取,开创干事创业、争先晋位的良好局面。年底建立四大部:行政部、新闻部、广告部、有线电视事业部,部长及部分科室负责人竞争上岗。近期各科室要定岗定责、优化组合,科室负责人要立军令状。会后,各科室要按照双向选择的原则,提出本科室编制意见,包括需要多少人、现有多少人,对不适合工作要求的人员交办公室另行安置。总的原则是“人人有活干,个个有饭吃”。有病者病退,符合条件者内退,在外做生意者停薪留职,其他人员必须到岗到位。迟到早退者通报批评,旷工者罚款,挖公家墙角者开除。军令如山,法不容情,赏罚分明,一视同仁。本台每个工作人员,均可根据自己的专业和特长,提出换岗、交流要求。科室负责人要对照工作职责,提出年度工作目标,办公室负责考核,完不成目标引咎辞职。
改革后,实行层级管理办法,对班子成员及中层干部充分相信、合理授权,让你有职有权,有施展才华的舞台,干不好换人来干。市场经济没有“铁饭碗”,现在就业压力大,社会上人才济济,局里没有人才,就向社会公开招聘;谁在那里偷工减料、人浮于事、软懒贪散,就拿谁是问,公开评定、公开问责、公开处理,让你口服心服。我坦诚地告诉大家:除了一腔热血,我没有其他本事;除了埋头苦干,我也没有什么过人之处。共产党员的干部,就是要到最困难的地方,为党和政府分忧,为地方发展做贡献。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”,在单位上抓班子、带队伍、正作风,鼓舞士气、树立正气、聚集人气,创造看得见、叫得响、过得硬、立得住的一流业绩。我决不保守、决不懈怠,必将义无反顾、勇往直前,向一切陈规陋习开战。我要打破一潭死水,搅起漫天风雪,带来气象万千!
任务越艰巨,越具有挑战性,越能体现工作水平和人生价值。我将紧紧依靠县委、县政府的正确领导,紧紧依靠局台班子和中层干部的齐心协力,紧紧依靠全台干部职工的共同努力,既同心同德,又群策群力,努力把各项工作提高到一个新水平。对于广大中层干部,我充分信任、紧紧依靠,人还是这些人,事还是这些事,我就不信这帮人干不成事。对于梁山广播电视台的未来,我充满信心、充满激情、充满必胜的信念。有句话和大家共勉:要想当老大,让人瞧得起,就要把自己做大做强。要让别人佩服,树立你的权威,就干给大家看,领着大家干,经受住困难和考验,把自己锻造成一块好钢。我们大力倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,这次会议之后,从精神面貌、实干作风、方法措施,都要有一个明显改观。只看结果不问过程,千理由万理由,干不好你就没理由;千不是万不是,干出成绩来你就没不是。
同志们:
今天,我们召开全体校领导、全体中层干部、教授博士代表、民主党派负责人、离退休干部代表会议。主要任务是,对事关学校今年乃至今后发展的四项重要工作和五项申报国家级奖励、表彰项目进行再动员再部署,以期达到凝聚共识、提气鼓劲、抓出实效的目的。同时,就学习贯彻中央及省委的重要精神,深化学校全面改革,推动学校发展的认识思考进行交流,从这个角度讲,又是个务虚会、研讨会。刚才,石校长就目前学校发展的阶段性特征、学校发展要抓好的四项重要工作、五件大事等方面进行了分析动员和部署安排,讲的很好很到位,我完全同意。开展党的群众路线教育实践活动是中共中央做出的新时期加强党的建设,巩固党的执政基础和执政地位,提高党的执政能力和执政水平的一项重要战略举措,对实现我校三大战略任务和“”规划目标,加快建设优势突出、特色鲜明的高水平大学具有重要作用。开展省级文明单位创建工作,通过以评促建,从不同方面开展丰富多彩的创建活动,不仅可以全力推进学校工作,而且使我校成为社会精神文明建设的窗口和辐射源,对增强学校的美誉度和软实力,提升学校的社会地位具有重要意义,是一件有利于社会、有利于学校和有利于教职工生的大好事。巩固加强以工科为主的专业学科调整工作是学校现阶段发展的迫切需要,是一项具有前瞻性、可操作性和共识性强的改革举措,对于提升学校可持续发展能力具有重要作用。在学校两校区办学格局已经形成的前提下,统筹规划建设改造两个校园,是建设美丽校园、满足教师教学科研、学生成长成才的迫切需要。五项申报国家级奖励、表彰项目分别是:两项国家科技进步奖、两项国家教学成果奖和全国大学生就业50强,这五个项目都已经完成省级推荐进入国家组织评审阶段。这五个项目是学校人才培养、教学、科研成就的标志性成果,如能申报成功,将对学校的办学水平和社会影响力产生重要作用,将对获得博士学位授予单位和更名大学工作发挥决定性的作用。这四项重要工作和五项国家奖励、表彰项目申报对于我们学校未来发展,对于我们每位教职员工都是非常重要的事情,我们一定要统一认识、全力以赴、抓实抓好。下面,我就学习贯彻中央、河南省委有关精神,结合学校实际,特别是要做好的四项重要工作和五个项目申报,讲三点认识,与同志们交流并共勉。
一、学习贯彻xx届三中全会精神,促进学校改革发展。
党的xx届三中全会对我国全面深化改革进行设计和部署,为了进一步统一认识推动工作,20xx年2月14日到19日,中央举办了省部级主要领导干部学习贯彻xx届三中全会精神全面深化改革专题研讨班,发表了纲领性讲话,、张高丽、汪洋、孟建柱等领导同志分别作了专题报告。中央成立了以为组长的全面深化改革领导小组,河南省成立了以郭庚茂为组长的全面深化改革领导小组,并成立了各专项改革领导小组。按照中央的要求,河南省委书记郭庚茂对学习贯彻讲话精神进行了动员部署。3月29日至30日,省委全会通过了关于河南全面深化改革的“1+2”文件,郭庚茂书记作重要讲话。我国新一轮全面深化改革已经全面启动,作为党员干部必须了解中国目前的改革大势,并结合学校实际,主动投身到这场改革当中,当改革的促进派、谋划者和践行者,推动学校事业大发展。
(一)xx届三中全会的基本精神。
全面深化改革的总目标是:完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这两句话组成了全面深化改革的总目标的一个整体,前一句规定了根本方向,我们的方向就是中国特色社会主义道路;后一句规定了在根本方向指引下完善和发展中国特色社会主义制度的鲜明指向,两句话都讲,才是正确的。
全面深化改革的目的是:三个进一步即进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力。解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,是解放思想的必然结果,也是解放思想的重要基础。
全面深化改革的重点是:经济体制改革,而且要发挥经济体制改革的牵引作用。三个没有变即基本国情没变、主要矛盾没有变、最大发展中国家的国际地位没有变和经济基础决定上层建筑的原理决定了经济建设仍然是全党的中心工作。
全面深化改革的方向是:坚持社会主义市场经济改革方向,核心问题是处理好政府与市场的关系,使市场在资源配置中起决定作用和更好发挥政府作用。
全面深化改革的出发点和落脚点是:促进社会公平正义、增进人民福祉。
全面深化改革的力量源泉是:广大人民群众。
全面深化改革的框架是:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设制度改革等六位一体的改革框架。
全面理解准确把握xx届三中全会的基本精神和全面深化改革的认识论和方法论,对全面深化学校的改革、提升学校的治理能力具有很强的指导性、针对性。
(二)以全面深化改革总目标为指导,提升学校的治理能力。
如上所述,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。其根本方向是中国共产党领导的中国特色社会主义道路;推进国家治理体系和治理能力现代化是为了完善和发展中国特色社会义制度,使这个制度更成熟而持久,制度优势充分发挥。
国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现,两者相辅相成,是一个有机整体,有了好的国家治理体系(一整套国家制度)才能提高治理能力,提高国家治理能力(制度执行力)才能充分发挥国家治理体系的效能。
治理的要义在于“共治”和“法治”。“治理”一词自世界银行首次使用20多年来,越来越普遍地被各国、国际组织、官方所使用并赋予新的含义。在我国中共中央和国家文件中首次使用该概念应是xx届三中全会的决议。“治理”比“统治”、“管理”、“领导”等相关用语外延更大,“治理”有“共治”和“法治”两个要义。“治理”中的“共治”要义既不是单向的上对下,也不是单向的下对上,而是上下协同、共同治理,多种主体共同参与治理并发挥各自的角色功能,形成治理的协作力和总体效应。“法治”是指现代国家治理是依法治国,凡事有法可依,重大改革都要于法有据。如果是要突破现行法律法规的要求,应获得授权方可进行实验性改革。
结合我们学校来讲,我们是社会主义大学,必须在坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,培养社会主义事业可靠接班人和建设者上保持坚定和清醒。这是任何时候都不能改不能变的。构建完善高校治理结构的原则,前讲“四句话”,后又增加二句话,这就是“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与、依法治校”。要实现坚持社会主义办学方向前提下的学校治理体系和治理能力现代化,必须循序渐进、蹄疾而步稳。依据教育部第35号令颁布并于20xx年3月1日起施行的《高等学校学术委员会规程》,结合学校实际情况,制订了校学术委员会规程,初步调整了校学术委员会及学术道德委员会人员组成,正在起草《郑州轻工业学院章程》。所谓初步调整是指有关人员构成比例没有达到《高等学校学术委员会规程》要求,这体现着学校对教师队伍现实情况的把握和改革力度的把握。这种把握是否符合学校的实际,应由实践检验和同志们评判。其改革取向是发挥政治权力、行政权力和学术权力的共治作用,提高教授治学、教职工民主治理和学生参与治理积极性,不断探索学校治理体系的完善和治理能力提高途径。贯彻落实教育法、高等教育法、教师法等法律,提升学校治理能力,推进依法治校。
(三)积极稳妥地推进学校改革发展。
推进学校的改革发展要采取正确的方法。xx届三中全会关于全面深化改革的精神和等中央领导的讲话精神,为我们提供了深化改革的认识论和方法论指导。如中央部署六位一体的全面改革而选择以经济体制改革为重点,并以经济体制改革带动其他改革,是因为经济发展是重点,是第一要务。由此启示,高校深化教学科研改革,深化人才培养模式改革应为重点,应为突破口,并以此带动其他改革。改革要与发展相匹配,发展与改革同时研究、同时部署、同时推进;顶层设计与“摸着石头过河”相结合,既要重视宏观思考和顶层设计,又要积极探索实践,“摸着石头过河”,指出:“要加强宏观思考和顶层设计,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,同时也要继续鼓励大胆试验、大胆突破,不断把改革开放引向深入。”但要杜绝犯颠覆性错误。
要把握好改革的时机和节奏,稳妥有序推进改革。对于方向明确、见效快、易达成共识的改革,属于我们学校自己可以操作的改革,要下决心积极推进,争取早日取得成效。比如学科专业结构调整、省级精神文明单位创建工作、校园建设工作等都应该是已达成共识的改革发展大事,必须毫不犹豫、全力推进,早见成效。对于中央、省委、省政府有明确政策要求的改革和工作,必须立说立行,加快推进、争取率先突破。如党的群众路线教育实践活动、国家级科研成果奖励、教学质量工程项目、全国高校就业50强项目申报等,必须在政策范围内奋力争取,实现突破。对于涉及面广、需要上级主管部门决策后才能推行的改革,要先行研究、做好准备。如招生制度改革、学校内部治理结构的改革、学校与政府关系的改革、学校与社会关系的改革、推进学校依法自主办学等,都需要上级有明确的改革政策指导,需要有政府的自觉改革而不以学校的意志为转移。如果没有政府的授权,学校擅自改革的话,一是改了未果,二是超越权限。
理解和执行各项改革政策、推进学校改革发展要学会辩证思维,要把握好整体与局部、过程与阶段、顶层与基层、统一性与多样性的辩证关系,既不能以局部代替整体、又不能以整体代替局部,既不能以灵活性损害原则性、又不能以原则性束缚灵活性。
二、学习贯彻在兰考调研指导时讲话精神,扎实开展好我校的教育实践活动。
3月17日至18日,亲临河南视察,到联系点兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动并发表了重要讲话。3月18日下午,习离开河南的当天,省委就召开有关领导会议,研究学习贯彻讲话精神的初步意见;3月19日河南省委召开会议进行专题研究,3月24日省委召开全省党员领导干部电视电话会议传达学习习重要讲话精神,研究贯彻落实具体措施。由此可见,河南省委高度重视而且学习贯彻迅速。
(一)兰考讲话的主要精神。
指出,焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样,过去是、现在是、将来仍是我们党的宝贵精神财富。开展教育实践活动和弘扬焦裕禄精神是高度契合的:习从贯彻党的群众路线的角度,深刻阐述了焦裕禄精神的时代内涵,即“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀;凡事探求就理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风;“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。习强调要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,要“深学、细照、笃行”,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。在讲话中提出了五个准确把握:即准确把握教育实践活动总体要求,为各项工作确立一个较高标准;准确把握教育实践活动实践载体,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终;准确把握教育实践活动重要对象,充分发挥领导干部的示范带头作用;准确把握教育实践活动组织指导原则,确保每个层级每个单位的活动取得实效;准确把握县域治理的特点和规律,把开展教育实践活动同全面深化改革、促进科学发展有机结合起来。习在讲话中对县级领导班子和领导干部提出了四点要求,就是正确认识和处理人际关系,做到既有人情味,又按原则办;下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式;实实在在做人做事,不搞“假大空”;对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,防微杜渐。
(二)以习讲话精神为指导,扎实开展好我校的教育实践活动。
根据在兰考调研指导讲话的主要精神,结合我校实际和正在开展的教育实践活动,谈几点体会与同志们共勉。
一是要深学、细照、笃行。要在实践活动中抓好焦裕禄精神的学习,学习焦裕禄同志的为民情怀、求实作风、奋斗精神和高尚道德情操,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。我们一定要对照焦裕禄精神锤炼党性、提升境界,使师生至上、学校大局至上的理念深深植根思想深处,自觉践行党的群众路线,真正做到习要求的“深学”。我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,照一照自己有多少公仆情怀、照一照自己的求实作风好不好、照一照自己的奋斗进取精神强不强、照一照自己的道德情操高不高,是否做到艰苦朴素、廉洁奉公,真正做到习要求的“细照”。焦裕禄在兰考工作只有475天,但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。这丰碑是靠他风里雨里、沙丘中、困难中干出来的。我们要向焦裕禄同志看齐,从眼前做起,从小事做起,带头服务师生、带头开拓创新、带头务实重干,带头做轻院改革发展的推动者,要力戒空谈妄议,要力戒高标准照别人不照自己,真正做到习要求的“笃行”。
二是要遵循五个“准确把握”要求。在教育实践活动中我们要按习提出的五个“准确把握”的要求,在目前取得成绩的基础上,进一步从严从实、高标准推进教育实践活动;进一步发挥领导干部示范带头作用,以上率下深化活动开展;进一步抓好立行立改,务求取得扎实成效;进一步把开展教育实践活动同推进学校改革发展结合起来,统筹兼顾、推动学校各项事业协调可持续发展。
三是要牢记四条教诲。习对县级领导班子和领导干部提出的四条谆谆教诲,适应我们每一位领导干部和全体党员,是我们各级领导班子和领导干部应该遵循的行为准则,我们必须时刻牢记,保证不掉入关系网和人情陷阱,保证减少应酬、有更多时间学习充电、思考工作,保证明明白白做人、踏踏实实做事,保证抵御诱惑、保持操守。
四是要强调聚焦“四风”,坚持主题不变、镜头不换。群众路线教育实践活动主要是查找“四风”问题,要把实践活动与日常工作区别开来,工作中其他的问题要按照正常程序解决。
深学、细照、笃行焦裕禄精神是目前和下阶段开展群众路线教育实践活动的基本遵循,学校各级党组织一定要把学习焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育活动始终,力争使我校的教育实践活动规定动作不走样,自选动作有创新,取得扎扎实实的成效,赢得师生的认可,推动学校事业迈上新台阶!
三、转变作风、敢于担当、严守纪律,形成良好教风、学风和校风。
以来中央出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及实施意见,去年中央专门对“八项规定”执行情况进行了检查,并下发了进一步改进工作作风的文件。我校在抓干部作风方面也下发了落实八项规定的具体办法,从改进调查研究、厉行勤俭节约、规范工作接待等方面作了具体规定,对广大党员干部的工作作风提出了明确要求,并取得了明显成效,受到了全校师生的广泛好评,赢得了广大党员干部和师生的认可,一种风清气正、和谐和美、干事创业的良好氛围更加向好。但是我们必须清醒地看到,我们的干部作风与中央和省委的要求相比,与学校发展的要求相比,与广大师生对高水平满意服务期盼相比,还存在一定的差距。所以,正如所讲的,改进作风永远在路上。
(一)好干部的基本要求。
党的群众路线教育实践活动的重点对象是领导机关、领导班子和领导干部,作风建设的重点也是这三部分群体。在去年全国组工会议上提出了好干部的五条标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,并着重讲了信念坚定和敢于担当这两条;在今年全国“两会”期间,他在参加安徽代表团讨论时,对党员、干部提出“三严三实”要求,即严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实。这五条标准和三严三实要求,不仅是我们选拔使用干部的基本遵循,而且也是我们管理干部和干部自身经常对照自修的标杆。
(二)好干部要敢于担当。
这里我要特别强调一下,干部要敢于担当的问题。好干部五条标准中其中一条就是敢于担当;中央政治局、书记处书记、中央党校校长在20xx年3月1日中央党校春季班开学典礼上的讲话题目就是“领导干部要敢于担当”。指出:敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,敢于担当是领导干部的时代责任,敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责,敢于担当就要做到自身硬,党组织要为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
对领导干部要敢于担当进行了全面系统深刻的论述,我们一定要按照中央领导的要求,增强我校领导干部的担当精神、担当意识、担当责任和担当本领,做到在大事大非面前敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、有了失误敢于担责、面对歪风邪气和损害学校、师生利益的事情敢于坚决斗争。同时,作为学校各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,形成正确导向,使敢于担当成为全校各级干部的自觉追求,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用,让那些遇到好事主动办抢着办、遇到难事遇到矛盾绕道走的干部受到鞭策,让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的干部受到警醒。
(三)党员干部要严守党的组织纪律和工作纪律。
抓干部作风建设要严明党的组织纪律,增强组织纪律性。在20xx年中央纪委第二次全会上强调了严明政治纪律,我们学校在中心组学习扩大会和去年的中层干部会议上进行了学习贯彻。今年1月4日,在中央纪委三次会议上作为一个重要方面专门强调了严明组织纪律问题。他指出:组织纪律性是党性修养的重要内容。加强组织纪律性必须增强党性修养。共产党人的党性原则就是:想问题、搞研究、做决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,即不能把个人利益放在第一位;党章规定的“四个服从”即个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央,这是党最根本的组织原则,也是最基本的组织纪律。作为一名党员、干部在任何情况下,必须站稳学校党组织和广大师生员工这个立场,自觉做到“四个服从”。党外干部也是中国共产党的干部,在遵守纪律上没有例外。作为领导干部必须自觉遵守请示报告制度和个人事项报告制度。涉及重大问题、重要事项,身边人出现重要事件必须按规定时间向组织请示报告。党委是起领导核心作用的,各方面都应该自觉向党委报告重大工作和重大情况,在党委统一领导下尽心尽力做好自身职责范围内的工作。作为一名党员干部要对党忠诚,无论何时何地都要摆正自己的位置,不能凌驾于组织之上或游历于组织之外,作为下一级党组织都要自觉服从上一级党组织的领导。关于请示报告制度,上级及我校都有这方面的制度,关键是执行问题,我们要结合教育实践活动抓一抓组织纪律问题,以进一步增强学校各级党组织的凝聚力和战斗力。
关于工作纪律问题,去年学校抓了一下,有明显好转,今年教育实践活动开展以来,对干部职工的工作纪律又有比较大的促进,但是从学校领导到院(系)听取意见情况看,有些师生对一些行政管理人员迟到、早退和不在岗位情况仍时有反映,这个问题是可以立行立改的,行政管理人员的岗位是管理岗位并享受相应的各种待遇,主要是服务职能,按时上下班,为师生服好务是理所应当的分内工作。从现在开始,所有行政岗位人员必须严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,为师生提供满意服务,有事外出办事一要请假二要以适当方式予以告示。在这一点上有些处室、有些干部做的较好,赢得了老师们的好评,应该肯定,应该发扬光大!组织、人事、纪检部门要不定期检查工作纪律,对于纪律松懈又不肯改变的要予以通报,直至做出处理。
(四)进一步加强干部作风、教风、学风建设,树立良好校风,推进学校快速发展。
干部的作风、教师的教风、学生的学风以及整个校风是学校精神环境的主要内容,不仅能够对学生成长产生持久的、潜移默化的教育作用,而且集中体现学校的管理和办学水平,关系学校的形象和声誉,影响学校的生存和发展。优良的风气一经形成,就会约束师生员工的言论和行为,成为推动学校事业发展的强大精神力量。因此,我们要结合党的群众路线教育实践活动的开展,精神文明创建工作,通过加大干部教育、管理和监督工作力度,转变干部作风,提高干部管理育人和服务育人水平;通过强化教学工作纪律,教师教学工作效果评估、教学督导、领导干部听课制度等措施提高课堂教学质量,通过加强师德师风建设、反对学术不端、实行教师引进录用和晋职中师德一票否决制度提高师德水平;通过进一步严格考风考纪、标准化考场使用、正面教育引导、改善学习条件等措施,加强学风建设,形成浓郁的学习风气。
加强干部作风、教风、学风、校风建设,学校机关、领导干部和教师要首先身体力行、严于律已,作好表率和示范。要求院(系)基层做到的,学校机关要首先做到;要求群众做到的,党员、干部特别是领导干部要首先做到;要求学生做到的,教师要首先做到。只有这样一级带一级,一级抓一级,层层抓落实,常抓不懈,学校才能形成优良的校风和育人环境。
同志们,推动一切工作的关键在于落实。习说:“一分部署,九分落实”。“要防止徙陈空文、等待观望、急功近利,必须有时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识抓实、再抓实”。抓落实是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确与否和党性强不强的重要标志。目前学校发展到了转型爬坡攻坚提升的关键时期,我们一定要凝心聚力、团结奋斗,以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,抓住学校目前发展的四项主要工作和五件大事,牵引带动全面工作,推动学校事业步入新的更高的美好境界!
谢谢大家!
中层干部会议上的领导讲话稿
同志们:
刚才,洪宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大,是一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整,可以说是学校20xx年政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好,进一步加强我校干部队伍建设,对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面,推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐,具有十分重要的意义。在这里,我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。
根据我校实际,这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室,规范干部选拔运用机制,优化干部队伍结构,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制,以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。
本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点:
一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作,成立了干部竞聘工作领导小组,加强对竞聘工作的领导,精心组织,周密安排,严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法,经过公开方案、宣传动员,公开报名、资格审查,竞聘演说、民主测评,领导推荐、集中考察,校内公示等步骤,严格选拔任用程序,从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。
二是在竞聘上岗过程中,坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神,结合我校实际制定了《一中中层干部竞聘上岗实施方案》,加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线,认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权,使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。
三是进一步理顺管理职能,优化干部结构。依据学校办学的变化和特点,对学校职能处室进行调整,在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作,优化了学校干部队伍结构,调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁,比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁,干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。
四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制,《一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。
二、几点希望和要求。
通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强,表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时,也对学校的改革和发展畅所欲言,提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样,广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律,自觉服从组织的安排,充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。
在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求:
一是要正确对待进退交流,坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事,更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”,必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针,本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则,对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验,要能正确对待个人职位的进退交流,以学校的利益为重,以大局为重,自觉服从组织安排,经受住名利、权力、位置的考验。
对这次提拔重用的同志来讲,要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是群众支持的结果,更是校级领导班子以及老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位,担子更重了,责任更大了,各方面对自己的要求也更高了,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责地做好工作,不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。
对这次交流安排的同志来讲,要看到这既是工作的需要,也同样是党组织的信任和培养。实践证明,实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径,有利于干部拓宽视野、开阔思路,有利于干部在新的实践中加强锻炼、增长才干。
二是要切实加强学习,不断提高自身素质和领导水平。20xx年一开年,学校就明确提出“创建省级示范学校”和“创建省级最佳文明单位”的目标,在相当长的时期,“两个创建”将是摆在学校发展壮大的重要工作,任务繁重而艰巨,对领导干部素质提出的要求将会更新更高。
这次干部竞聘调整充实,许多同志的职务都发生了变化,面临新的工作任务和工作环境,大家要履行好自己的岗位职责,就必须加强学习,不断提高自身素质和领导水平。首先要提高政治理论水平。作为一名领导干部,必须学好党的基本理论,在当前要突出学好一系列重要讲话精神和xx届三中精神,以理论学习指导实践工作,在求实效、促发展上下功夫;其次要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践,认真学习教育管理理论,在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫,真正实现新人新气象;其三要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位,一定要有大局观念,不但要做好自己本部门的工作,更要做好部门之间的协调和沟通工作,不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心,要把“抓队伍、带队伍”作为自己重要的职责,及时了解本部门党员干部群众的思想、工作、生活情况,认真研究解决本部门党员干部群众思想、工作、生活中出现的新问题,不断提高本部门党员干部队伍的凝聚力、战斗力,团结广大群众,为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。
三是要切实增强责任感和危机意识,求真务实、干事创业。目前学校正处在改革发展的关键时期、攻坚时期,搬迁新校一年来所取得的佳绩也为学校发展提供了良好的机遇。毛主席曾讲过:路线方针确定以后,干部就是决定因素。在座的中层以上干部一定要切实增强责任感和危机意识,要把主要的精力投入到学校教育教学管理工作中去,动员各方面的力量,共同为学校的建设和发展贡献力量。要树立科学的发展观和正确的政绩观,要发扬求真务实的精神,要有兢兢业业的工作态度,要有扎扎实实的工作作风,要有艰苦奋斗的创业精神,铺下身子,真抓实干,切忌急功近利,摆花架子,做表面文章。学校在“两个创建”的路上还有很多的困难,大家要敢想、敢干、敢为先,敢于创造性地开展工作,要有思想、有师德、有水平、有担当。学校将建立健职能处室和副科级以上干部的考核制度,健全奖优罚劣、奖罚分明的监督和考评机制,让能者上、平者让、庸者下。
四是要加强作风建设,增强团结。干部队伍的团结,决定事业发展,决定一个单位的风气。全体中层干部务必要牢记组织的重托与群众的信任,时时处处为人民群众谋利益。要廉洁自律,特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己,警钟长鸣。要特别警惕“官本位”思想的侵袭,决不能沾染官僚主义的恶习。工作实践已经证明:没有团结的干部队伍,任何工作都是做不好的。团结出凝聚力,出战斗力,也出干部、出人才。
干部队伍团结与否,决不是干部个人的事情,而是关系全局的大事。干部之间,都要以大局为重,以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护干部队伍团结。通过本次竞聘调整充实,各职能部门的干部已基本配齐,正职与副职之间一定要协调好,遇事勤通气、勤商量,正职一定要树立大局观念,与副职共同“下好下活一盘棋”。同时,这次干部调整,有些职能部门新成员比较多,年轻同志比较多,加强团结尤为重要。
干部来自各个方面,大家性格不同,阅历不同,看问题的角度不同,工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的,要相互包融,取长补短,加强沟通,求同存异,最终求得一致,形成整体合力。有的同志讲“相互补台,好戏连台,相互拆台,共同垮台”,很有道理。相信在座的各位同志,都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度,来看待和处理好干部队伍团结问题,成为执行民主集中制的模范,成为加强班子团结的表率。
五是要尽快转换角色,抓好当前工作,树立良好的干部形象。虽说经过一年的适应学校各项工作正走向正轨和步入常态,但学校提出的“两个创建”工作艰巨而繁重,新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识,尽快完成角色转换,将各项工作平稳过渡。
中层干部会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全体校领导、全体中层干部、教授博士代表、民主党派负责人、离退休干部代表会议。主要任务是,对事关学校今年乃至今后发展的四项重要工作和五项申报国家级奖励、表彰项目进行再动员再部署,以期达到凝聚共识、提气鼓劲、抓出实效的目的。同时,就学习贯彻中央及省委的重要精神,深化学校全面改革,推动学校发展的认识思考进行交流,从这个角度讲,又是个务虚会、研讨会。刚才,石校长就目前学校发展的阶段性特征、学校发展要抓好的四项重要工作、五件大事等方面进行了分析动员和部署安排,讲的很好很到位,我完全同意。开展党的群众路线教育实践活动是中共中央做出的新时期加强党的建设,巩固党的执政基础和执政地位,提高党的执政能力和执政水平的一项重要战略举措,对实现我校三大战略任务和“十二五”规划目标,加快建设优势突出、特色鲜明的高水平大学具有重要作用。开展省级文明单位创建工作,通过以评促建,从不同方面开展丰富多彩的创建活动,不仅可以全力推进学校工作,而且使我校成为社会精神文明建设的窗口和辐射源,对增强学校的美誉度和软实力,提升学校的社会地位具有重要意义,是一件有利于社会、有利于学校和有利于教职工生的大好事。巩固加强以工科为主的专业学科调整工作是学校现阶段发展的迫切需要,是一项具有前瞻性、可操作性和共识性强的改革举措,对于提升学校可持续发展能力具有重要作用。在学校两校区办学格局已经形成的前提下,统筹规划建设改造两个校园,是建设美丽校园、满足教师教学科研、学生成长成才的迫切需要。五项申报国家级奖励、表彰项目分别是:两项国家科技进步奖、两项国家教学成果奖和全国大学生就业50强,这五个项目都已经完成省级推荐进入国家组织评审阶段。这五个项目是学校人才培养、教学、科研成就的标志性成果,如能申报成功,将对学校的办学水平和社会影响力产生重要作用,将对获得博士学位授予单位和更名大学工作发挥决定性的作用。这四项重要工作和五项国家奖励、表彰项目申报对于我们学校未来发展,对于我们每位教职员工都是非常重要的事情,我们一定要统一认识、全力以赴、抓实抓好。下面,我就学习贯彻中央、河南省委有关精神,结合学校实际,特别是要做好的四项重要工作和五个项目申报,讲三点认识,与同志们交流并共勉。
一、学习贯彻十八届三中全会精神,促进学校改革发展。
党的十八届三中全会对我国全面深化改革进行设计和部署,为了进一步统一认识推动工作,20**年2月14日到19日,中央举办了省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班,发表了纲领性讲话,、刘云山、张高丽、汪洋、孟建柱等领导同志分别作了专题报告。中央成立了以为组长的全面深化改革领导小组,河南省成立了以郭庚茂为组长的全面深化改革领导小组,并成立了各专项改革领导小组。按照中央的要求,河南省委书记郭庚茂对学习贯彻讲话精神进行了动员部署。3月29日至30日,省委全会通过了关于河南全面深化改革的“1+2”文件,郭庚茂书记作重要讲话。我国新一轮全面深化改革已经全面启动,作为党员干部必须了解中国目前的改革大势,并结合学校实际,主动投身到这场改革当中,当改革的促进派、谋划者和践行者,推动学校事业大发展。
(一)十八届三中全会的基本精神。
全面深化改革的总目标是:完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这两句话组成了全面深化改革的总目标的一个整体,前一句规定了根本方向,我们的方向就是中国特色社会主义道路;后一句规定了在根本方向指引下完善和发展中国特色社会主义制度的鲜明指向,两句话都讲,才是正确的。
全面深化改革的目的是:三个进一步即进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力。解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,是解放思想的必然结果,也是解放思想的重要基础。
全面深化改革的重点是:经济体制改革,而且要发挥经济体制改革的牵引作用。三个没有变即基本国情没变、主要矛盾没有变、最大发展中国家的国际地位没有变和经济基础决定上层建筑的原理决定了经济建设仍然是全党的中心工作。
全面深化改革的方向是:坚持社会主义市场经济改革方向,核心问题是处理好政府与市场的关系,使市场在资源配置中起决定作用和更好发挥政府作用。
全面深化改革的出发点和落脚点是:促进社会公平正义、增进人民福祉。
全面深化改革的力量源泉是:广大人民群众。
全面深化改革的框架是:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设制度改革等六位一体的改革框架。
全面理解准确把握十八届三中全会的基本精神和全面深化改革的认识论和方法论,对全面深化学校的改革、提升学校的治理能力具有很强的指导性、针对性。
(二)以全面深化改革总目标为指导,提升学校的治理能力。
如上所述,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。其根本方向是中国共产党领导的中国特色社会主义道路;推进国家治理体系和治理能力现代化是为了完善和发展中国特色社会义制度,使这个制度更成熟而持久,制度优势充分发挥。
国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现,两者相辅相成,是一个有机整体,有了好的国家治理体系(一整套国家制度)才能提高治理能力,提高国家治理能力(制度执行力)才能充分发挥国家治理体系的效能。
治理的要义在于“共治”和“法治”。“治理”一词自世界银行首次使用20多年来,越来越普遍地被各国、国际组织、官方所使用并赋予新的含义。在我国中共中央和国家文件中首次使用该概念应是十八届三中全会的决议。“治理”比“统治”、“管理”、“领导”等相关用语外延更大,“治理”有“共治”和“法治”两个要义。“治理”中的“共治”要义既不是单向的上对下,也不是单向的下对上,而是上下协同、共同治理,多种主体共同参与治理并发挥各自的角色功能,形成治理的协作力和总体效应。“法治”是指现代国家治理是依法治国,凡事有法可依,重大改革都要于法有据。如果是要突破现行法律法规的要求,应获得授权方可进行实验性改革。
结合我们学校来讲,我们是社会主义大学,必须在坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,培养社会主义事业可靠接班人和建设者上保持坚定和清醒。这是任何时候都不能改不能变的。构建完善高校治理结构的原则,前讲“四句话”,后又增加二句话,这就是“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与、依法治校”。要实现坚持社会主义办学方向前提下的学校治理体系和治理能力现代化,必须循序渐进、蹄疾而步稳。依据教育部第35号令颁布并于20**年3月1日起施行的《高等学校学术委员会规程》,结合学校实际情况,制订了校学术委员会规程,初步调整了校学术委员会及学术道德委员会人员组成,正在起草《郑州轻工业学院章程》。所谓初步调整是指有关人员构成比例没有达到《高等学校学术委员会规程》要求,这体现着学校对教师队伍现实情况的把握和改革力度的把握。这种把握是否符合学校的实际,应由实践检验和同志们评判。其改革取向是发挥政治权力、行政权力和学术权力的共治作用,提高教授治学、教职工民主治理和学生参与治理积极性,不断探索学校治理体系的完善和治理能力提高途径。贯彻落实教育法、高等教育法、教师法等法律,提升学校治理能力,推进依法治校。
(三)积极稳妥地推进学校改革发展。
推进学校的改革发展要采取正确的方法。十八届三中全会关于全面深化改革的精神和等中央领导的讲话精神,为我们提供了深化改革的认识论和方法论指导。如中央部署六位一体的全面改革而选择以经济体制改革为重点,并以经济体制改革带动其他改革,是因为经济发展是重点,是第一要务。由此启示,高校深化教学科研改革,深化人才培养模式改革应为重点,应为突破口,并以此带动其他改革。改革要与发展相匹配,发展与改革同时研究、同时部署、同时推进;顶层设计与“摸着石头过河”相结合,既要重视宏观思考和顶层设计,又要积极探索实践,“摸着石头过河”,指出:“要加强宏观思考和顶层设计,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,同时也要继续鼓励大胆试验、大胆突破,不断把改革开放引向深入。”但要杜绝犯颠覆性错误。
要把握好改革的时机和节奏,稳妥有序推进改革。对于方向明确、见效快、易达成共识的改革,属于我们学校自己可以操作的改革,要下决心积极推进,争取早日取得成效。比如学科专业结构调整、省级精神文明单位创建工作、校园建设工作等都应该是已达成共识的改革发展大事,必须毫不犹豫、全力推进,早见成效。对于中央、省委、省政府有明确政策要求的改革和工作,必须立说立行,加快推进、争取率先突破。如党的群众路线教育实践活动、国家级科研成果奖励、教学质量工程项目、全国高校就业50强项目申报等,必须在政策范围内奋力争取,实现突破。对于涉及面广、需要上级主管部门决策后才能推行的改革,要先行研究、做好准备。如招生制度改革、学校内部治理结构的改革、学校与政府关系的改革、学校与社会关系的改革、推进学校依法自主办学等,都需要上级有明确的改革政策指导,需要有政府的自觉改革而不以学校的意志为转移。如果没有政府的授权,学校擅自改革的话,一是改了未果,二是超越权限。
理解和执行各项改革政策、推进学校改革发展要学会辩证思维,要把握好整体与局部、过程与阶段、顶层与基层、统一性与多样性的辩证关系,既不能以局部代替整体、又不能以整体代替局部,既不能以灵活性损害原则性、又不能以原则性束缚灵活性。
二、学习贯彻在兰考调研指导时讲话精神,扎实开展好我校的教育实践活动。
3月17日至18日,亲临河南视察,到联系点兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动并发表了重要讲话。3月18日下午,习离开河南的当天,省委就召开有关领导会议,研究学习贯彻讲话精神的初步意见;3月19日河南省委召开会议进行专题研究,3月24日省委召开全省党员领导干部电视电话会议传达学习重要讲话精神,研究贯彻落实具体措施。由此可见,河南省委高度重视而且学习贯彻迅速。
(一)兰考讲话的主要精神。
指出,焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样,过去是、现在是、将来仍是我们党的宝贵精神财富。开展教育实践活动和弘扬焦裕禄精神是高度契合的:习总书记从贯彻党的群众路线的角度,深刻阐述了焦裕禄精神的时代内涵,即“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀;凡事探求就理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风;“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。在讲话中提出了五个准确把握:即准确把握教育实践活动总体要求,为各项工作确立一个较高标准;准确把握教育实践活动实践载体,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终;准确把握教育实践活动重要对象,充分发挥领导干部的示范带头作用;准确把握教育实践活动组织指导原则,确保每个层级每个单位的活动取得实效;准确把握县域治理的特点和规律,把开展教育实践活动同全面深化改革、促进科学发展有机结合起来。习在讲话中对县级领导班子和领导干部提出了四点要求,就是正确认识和处理人际关系,做到既有人情味,又按原则办;下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式;实实在在做人做事,不搞“假大空”;对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,防微杜渐。
(二)以讲话精神为指导,扎实开展好我校的教育实践活动。
根据在兰考调研指导讲话的主要精神,结合我校实际和正在开展的教育实践活动,谈几点体会与同志们共勉。
一是要深学、细照、笃行。要在实践活动中抓好焦裕禄精神的学习,学习焦裕禄同志的为民情怀、求实作风、奋斗精神和高尚道德情操,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。我们一定要对照焦裕禄精神锤炼党性、提升境界,使师生至上、学校大局至上的理念深深植根思想深处,自觉践行党的群众路线,真正做到习要求的“深学”。我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,照一照自己有多少公仆情怀、照一照自己的求实作风好不好、照一照自己的奋斗进取精神强不强、照一照自己的道德情操高不高,是否做到艰苦朴素、廉洁奉公,真正做到习要求的“细照”。焦裕禄在兰考工作只有475天,但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。这丰碑是靠他风里雨里、沙丘中、困难中干出来的。我们要向焦裕禄同志看齐,从眼前做起,从小事做起,带头服务师生、带头开拓创新、带头务实重干,带头做轻院改革发展的推动者,要力戒空谈妄议,要力戒高标准照别人不照自己,真正做到习要求的“笃行”。
二是要遵循五个“准确把握”要求。在教育实践活动中我们要按习总书记提出的五个“准确把握”的要求,在目前取得成绩的基础上,进一步从严从实、高标准推进教育实践活动;进一步发挥领导干部示范带头作用,以上率下深化活动开展;进一步抓好立行立改,务求取得扎实成效;进一步把开展教育实践活动同推进学校改革发展结合起来,统筹兼顾、推动学校各项事业协调可持续发展。
三是要牢记四条教诲。习对县级领导班子和领导干部提出的四条谆谆教诲,适应我们每一位领导干部和全体党员,是我们各级领导班子和领导干部应该遵循的行为准则,我们必须时刻牢记,保证不掉入关系网和人情陷阱,保证减少应酬、有更多时间学习充电、思考工作,保证明明白白做人、踏踏实实做事,保证抵御诱惑、保持操守。
四是要强调聚焦“四风”,坚持主题不变、镜头不换。群众路线教育实践活动主要是查找“四风”问题,要把实践活动与日常工作区别开来,工作中其他的问题要按照正常程序解决。
深学、细照、笃行焦裕禄精神是目前和下阶段开展群众路线教育实践活动的基本遵循,学校各级党组织一定要把学习焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育活动始终,力争使我校的教育实践活动规定动作不走样,自选动作有创新,取得扎扎实实的成效,赢得师生的认可,推动学校事业迈上新台阶!
三、转变作风、敢于担当、严守纪律,形成良好教风、学风和校风。
以来中央出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及实施意见,去年中央专门对“八项规定”执行情况进行了检查,并下发了进一步改进工作作风的文件。我校在抓干部作风方面也下发了落实八项规定的具体办法,从改进调查研究、厉行勤俭节约、规范工作接待等方面作了具体规定,对广大党员干部的工作作风提出了明确要求,并取得了明显成效,受到了全校师生的广泛好评,赢得了广大党员干部和师生的认可,一种风清气正、和谐和美、干事创业的良好氛围更加向好。但是我们必须清醒地看到,我们的干部作风与中央和省委的要求相比,与学校发展的要求相比,与广大师生对高水平满意服务期盼相比,还存在一定的差距。所以,正如所讲的,改进作风永远在路上。
(一)好干部的基本要求。
党的群众路线教育实践活动的重点对象是领导机关、领导班子和领导干部,作风建设的重点也是这三部分群体。在去年全国组工会议上提出了好干部的五条标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,并着重讲了信念坚定和敢于担当这两条;在今年全国“两会”期间,他在参加安徽代表团讨论时,对党员、干部提出“三严三实”要求,即严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实。这五条标准和三严三实要求,不仅是我们选拔使用干部的基本遵循,而且也是我们管理干部和干部自身经常对照自修的标杆。
(二)好干部要敢于担当。
这里我要特别强调一下,干部要敢于担当的问题。好干部五条标准中其中一条就是敢于担当;中央政治局、书记处书记、中央党校校长刘云山在20**年3月1日中央党校春季班开学典礼上的讲话题目就是“领导干部要敢于担当”。刘云山指出:敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,敢于担当是领导干部的时代责任,敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责,敢于担当就要做到自身硬,党组织要为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
刘云山同志对领导干部要敢于担当进行了全面系统深刻的论述,我们一定要按照中央领导的要求,增强我校领导干部的担当精神、担当意识、担当责任和担当本领,做到在大事大非面前敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、有了失误敢于担责、面对歪风邪气和损害学校、师生利益的事情敢于坚决斗争。同时,作为学校各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,形成正确导向,使敢于担当成为全校各级干部的自觉追求,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用,让那些遇到好事主动办抢着办、遇到难事遇到矛盾绕道走的干部受到鞭策,让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的干部受到警醒。
(三)党员干部要严守党的组织纪律和工作纪律。
抓干部作风建设要严明党的组织纪律,增强组织纪律性。在20**年中央纪委第二次全会上强调了严明政治纪律,我们学校在中心组学习扩大会和去年的中层干部会议上进行了学习贯彻。今年1月4日,在中央纪委三次会议上作为一个重要方面专门强调了严明组织纪律问题。他指出:组织纪律性是党性修养的重要内容。加强组织纪律性必须增强党性修养。共产党人的党性原则就是:想问题、搞研究、做决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,即不能把个人利益放在第一位;党章规定的“四个服从”即个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央,这是党最根本的组织原则,也是最基本的组织纪律。作为一名党员、干部在任何情况下,必须站稳学校党组织和广大师生员工这个立场,自觉做到“四个服从”。党外干部也是中国共产党的干部,在遵守纪律上没有例外。作为领导干部必须自觉遵守请示报告制度和个人事项报告制度。涉及重大问题、重要事项,身边人出现重要事件必须按规定时间向组织请示报告。党委是起领导核心作用的,各方面都应该自觉向党委报告重大工作和重大情况,在党委统一领导下尽心尽力做好自身职责范围内的工作。作为一名党员干部要对党忠诚,无论何时何地都要摆正自己的位置,不能凌驾于组织之上或游历于组织之外,作为下一级党组织都要自觉服从上一级党组织的领导。关于请示报告制度,上级及我校都有这方面的制度,关键是执行问题,我们要结合教育实践活动抓一抓组织纪律问题,以进一步增强学校各级党组织的凝聚力和战斗力。
关于工作纪律问题,去年学校抓了一下,有明显好转,今年教育实践活动开展以来,对干部职工的工作纪律又有比较大的促进,但是从学校领导到院(系)听取意见情况看,有些师生对一些行政管理人员迟到、早退和不在岗位情况仍时有反映,这个问题是可以立行立改的,行政管理人员的岗位是管理岗位并享受相应的各种待遇,主要是服务职能,按时上下班,为师生服好务是理所应当的分内工作。从现在开始,所有行政岗位人员必须严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,为师生提供满意服务,有事外出办事一要请假二要以适当方式予以告示。在这一点上有些处室、有些干部做的较好,赢得了老师们的好评,应该肯定,应该发扬光大!组织、人事、纪检部门要不定期检查工作纪律,对于纪律松懈又不肯改变的要予以通报,直至做出处理。
(四)进一步加强干部作风、教风、学风建设,树立良好校风,推进学校快速发展。
干部的作风、教师的教风、学生的学风以及整个校风是学校精神环境的主要内容,不仅能够对学生成长产生持久的、潜移默化的教育作用,而且集中体现学校的管理和办学水平,关系学校的形象和声誉,影响学校的生存和发展。优良的风气一经形成,就会约束师生员工的言论和行为,成为推动学校事业发展的强大精神力量。因此,我们要结合党的群众路线教育实践活动的开展,精神文明创建工作,通过加大干部教育、管理和监督工作力度,转变干部作风,提高干部管理育人和服务育人水平;通过强化教学工作纪律,教师教学工作效果评估、教学督导、领导干部听课制度等措施提高课堂教学质量,通过加强师德师风建设、反对学术不端、实行教师引进录用和晋职中师德一票否决制度提高师德水平;通过进一步严格考风考纪、标准化考场使用、正面教育引导、改善学习条件等措施,加强学风建设,形成浓郁的学习风气。
加强干部作风、教风、学风、校风建设,学校机关、领导干部和教师要首先身体力行、严于律已,作好表率和示范。要求院(系)基层做到的,学校机关要首先做到;要求群众做到的,党员、干部特别是领导干部要首先做到;要求学生做到的,教师要首先做到。只有这样一级带一级,一级抓一级,层层抓落实,常抓不懈,学校才能形成优良的校风和育人环境。
同志们,推动一切工作的关键在于落实。习说:“一分部署,九分落实”。“要防止徙陈空文、等待观望、急功近利,必须有时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识抓实、再抓实”。抓落实是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确与否和党性强不强的重要标志。目前学校发展到了转型爬坡攻坚提升的关键时期,我们一定要凝心聚力、团结奋斗,以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,抓住学校目前发展的四项主要工作和五件大事,牵引带动全面工作,推动学校事业步入新的更高的美好境界!
谢谢大家!
班干部会议上的讲话稿
班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的素质与能力直接影响着班级工作的开展。
其实小小的班干部,所需的素质要求却很高,包括心理素质、智力素质和身体素质,缺一都不能成为合格的、优秀的班干部。没有健康的身体是无法做好班级工作,手不能提肩不能扛,如何处理一些突发事件?班干部是学生学习的榜样,起着带头模范作用,没有出类拔萃的成绩,不易建立不起在同学中的威信,做工作时会缺少说服力。班干部要具有开朗合群的心理,保持积极向上的心理状态,保持良好的情绪,对一切不愉快的事,情绪反应要适度,既不压抑也不失去控制,遇到挫折要经受得住考验,具有勇敢和坚韧的心理。具有了良好的心理、智力与身体素质,才能做好班主任与大家交给你的各项工作,才能真正成为班主任的有力助手、大家心中的楷模。
班干部在班集体中,既是受教育的客体,又是自我教育、自我管理、自我服务的主体。作为班干部还应该具有强烈的服务意识:当班干部不是为管自己的同学,而是为了更多更好地为同学服务,为班级服务。平易近人而不失威严,走近同学,主动关心帮助别人,在关键时刻能组织团结同学,使全班同学拧成一股绳。凡事以班级利益为重,能维护班集体荣誉,个人利益服从集体利益。有一种奉献精神,有时甚至必须牺牲自我。服务是第一位的,获得荣誉是动力,是为了更好的为同学、为班级服务。而有的班干部却把班主任与全班同学赋予的权力当作实现自己私心的特权了,在班中想怎么做就怎么做,不考虑其他人的感受,一段时间下来,恐怕只会引起公愤被迫辞职。
班干部还要在班中树立威信、建立自信。班干部上任后,首先面临的第一考验就是转换角色,从自我服务转向为他人服务,碰到的第一个问题是缺乏自信和威信。刚开始工作时,很怕同学不服管,辜负老师的期望。所以班干部上任后一定要处处做同学的表率,以身作则,要有奉献精神,热心为同学服务。其次在适当的时候找一个班级急须解决的事去办,并圆满地完成,让大家亲眼目睹事情的经过,从而对自己表示敬佩和信任,树立在学生中的威信,也提高自己工作的信心。当然树立威信的事情班主任一般会适当的找机会交给你的,关键是自己要把握好!另外还要虚心听取同学的意见和批评,对事不对人,勇于改正自己的不足,对同学要一视同仁,千万不能刚愎自用,唯我独尊,失去民心。
要注意在各种工作和活动中,大胆的培养自己的组织能力和交际能力,包括书面、语言表达效果以及团结协作能力。平时要利用课余和休息时间多找机会和同班同学,以及其他的人交往。在交往中收获交往、礼仪方面的技巧与知识。在工作中或参与各种活动中需要接触其他班级、学校领导等人员,一定要好好抓住机会锻炼自己,使自己在每一次的工作与活动中都有进步。同时要在工作活动结束后及时反思自己的工作得失,让自己在反思中进步、提高。
班干部还要善于正确处理学习与工作的关系。当然也不能因为担任班干部而让成绩下降,你要处理好学习与工作的关系。
最后,再给大家再简单的提四个建议:“四勤”。腿勤:要多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与老师联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤:要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤:要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。脑勤:要多思多想。经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。
班干部会议上的讲话稿
各位领导、老师、全体学生干部,大家上午好!
在这阳光明媚、春暖花开的四月,按照学院总体的工作部署,我们举办本期学生干部培训班,目的在于提高我院学生干部素质和工作能力,统一思想,振奋精神,鼓足干劲,在新学期里继续把学生教育管理工作做好、做实。在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学,是班主任的好助手,同学们的好榜样,在此,希望通过这次培训,每位学生干部都能正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从严要求自己,踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作,在实际工作中不断提高我们自身的素质,不断改进我们的工作方法,磨练自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合学院整体工作,与学院保持一致,扎扎实实地推进我院学生管理工作,开创学生工作的新局面,成为一名德、智、体、美全面发展的优秀学生干部。下面我主要谈两个方面的问题,供全体学生干部参考。
之所以举办这期培训班,主要基于以下几方面的考虑:
1、从学院发展的角度来看,学生干部必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作。
当前学院正处在发展时期,方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学院各项工作的开展仍然存在很多的困难,学生干部如何正确看待学院与学生之间的热点和难点问题?学生干部如何站队?我认为你们必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作,关注学院的形象和声誉,为学院的腾飞和发展增色生辉。
学生干部培训工作是加强学生干部队伍建设的基础工程,是提高学生干部队伍素质的主要途径之一。通过培训,打造一支政治素质高、工作能力强的学生干部队伍,是贯彻落实学院学生干部培训工作的需要。从总的方面看,我院学生干部的素质比较高,自我意识也比较强,但是随着形势的发展,我们需要及时的充电,更需要一种逆境向上的精神。因此,我想借助这次培训班,统一思想,提高认识,同时给大家鼓气和增强信心。
2、建设良好的学风,需要全体学生干部发挥火车头作用。
今年我们仍然把学风建设作为新学期学风整改的突破口,狠抓学风建设和学生规范化管理,狠抓"六率",即就业增长率、考研录取率、按期毕业率、成绩合格率、违纪下降率和评优获奖率,这些也是学校考核学院学生工作优劣的几个标准。学院开展的所有活动,都要紧紧围绕着学院学风建设来展开。目前,我们学院学风与优良学风还有较大的差距,正是在这样的情况之下,更需要全体学生干部在建设优良学风活动中发挥更加重要的作用。因此,这个培训班可以说是"加油站",让全体学生干部能够发挥更大的模范带头作用。
3、是学院工作实际和广大学生成长成才的需要。
当前,我院学生工作面临着许多新情况、新问题。特别是我们各班工作参差不齐,发展很不平衡。因此,无论是从学校的需要看,还是从我们自身工作发展的角度看,广大学生干部都要带头克服困难,坚持"虚功实做",通过扎实有效的工作,影响和带动身边的同学,共同把学生工作做好。
4、是提高学生干部能力素质的需要。
学生干部的岗位就是自我学习的岗位和锻炼的岗位。学生干部要自觉地加强学习和锤炼,不断提高理论素养,增加知识储备,以适应时代发展要求。大家要增强紧迫感、危机感和责任感,充分认识参加各种培训学习、汲取知识的重要性,通过学习,尽快提高自身的综合素质,以适应时代发展对学生工作提出的新要求,特别是要满足自身成长的需要,干好工作的需要。
参加本次培训的学生干部均是各班的栋梁,我们本次培训班课程的安排也非常全面,这对广大学生干部来讲机会是非常难得的,因此,要好好的珍惜这一机会。通过参加培训,我们的学生干部要学有所获,并把学习成果带回去,指导实践,把理论知识转化为发展的巨大动力。在此,我提几点要求:
一是要端正学习态度。学习是一个永恒的主题。良好的学风是提高工作能力和水平的基础,也是增强素质的前提。学生工作是一门学问,需要我们加强学习,提高素质,用正确的理论武装自己的头脑,用正确的舆论引导广大同学。
二是要严守纪律和规章制度。要遵守培训的各项纪律,不迟到早退,不得在课堂上做与学习培训无关的事情,不影响课堂秩序。有特殊事情的,要做到有事先请假,不得有不请假不到现象。
三是要发扬苦读深钻的精神。要认真听课,做好笔记,加强研讨和交流,深钻细研,力求把培训的知识学懂、学透。要做到既要在学习上体现出孜孜不倦、奋发向上的积极态度,也要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助的良好风尚,树立起良好的形象。
最后预祝本次培训班圆满成功!希望新学期学生干部们树新风、展新貌,全心全意为广大同学服务,工作有新起色!
老干部会议上的讲话稿
各位老领导、各位同志们:
岁岁重阳,今又重阳。在“重阳节”到来之际,我们与各位老领导、老同志欢聚一堂,共庆重阳佳节,共话××发展,我们感到由衷的高兴。借此机会,我代表、县人大、县政府、县政协向各位老领导、老干部致以节日的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家节日愉快、身体健康、家庭幸福!
几十年来,在xx这块热土上,我们的老领导、老同志在各个不同时期、各自岗位,兢兢业业忘我工作,为国家建设和xx发展做出了不可磨灭的贡献。今天在座的老领导、老同志,工作在xx,生活在xx,一些曾经长期担任过领导干部,一些曾经是县里的专业技术权威,一些曾经是爱岗敬业的“老黄牛“,大家为改变xx贫困落后的面貌,加快xx经济社会发展付出了艰辛的劳动。今天,我们的老同志虽然先后离开了工作岗位,但是始终心系党和人民的事业,一如既往地关心党和国家的大事,并通过各种形式支持、县政府的工作,关心xx的发展,关心xx的大政,关心xx的大事,在xx的改革开放和科学发展中发挥了不可替代的作用,大家这种奋斗不止的高贵品质和奉献精神,既是全县人民的宝贵财富,也值得全社会敬重和赞誉。
刚才,千红同志向大家通报了今年以来全县经济社会发展情况和下一段的工作重点。老同志代表从不同角度、不同层面,畅谈了思想,向、县政府提出了很多宝贵的意见和建议,大家的发言,都流露了对xx这片土地的深厚感情,都体现了对xx发展的强烈责任感,都寄托了对xx明天的美好希冀,殷切之心,拳拳之情,让我们十分感动,、县政府将高度重视你们的意见和建议,并将它们吸纳到我们的工作当中去。
xx是我们大家共同的家园,由于地广人稀,集山区、林区、水淹区于一身,基础差,底子薄,历史欠账多,水电路讯等基础设施相对滞后,xx的发展也充满了艰辛们的争取,我县进入了全国第二批农村养老保险试点县行列,也是全市首批进入笼子的县区,11月份将全面铺开这项工作,届时全县农民都实行养老保险,所有满60岁的老人都能领到养老金,这在xx盘古开天地以来所没有的。此外,我们的文化队伍建设、文艺活动开展、专业人才招录用、贫困学生资助的力度和效果也非常明显,社会治安综合治理连续三年进入全省先进县行列,连续两年步入全省平安县行列,民意测评连续三年高居全市榜首。事实证明,我县这几年的发展思路是正确的,是符合xx实际的,是符合xx人民根本利益的,是经得起时间和历史的考验的,只要坚持不懈地抓下去,xx的明天将十分美好。这些成绩的取得,凝结了广大老领导、老同志的智慧和汗水,正是因为有包括老同志在内的全县人民理解支持,我们的经济才能不断发展,事业才能不断进步,社会才能更加和谐。在此,我代表、县政府,对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
对老年人工作,历来高度重视,会每年都进行了研究,每年都召开了老年节座谈会,前年还召开了全县老年工作会议,对研究形成的`意见政策都予以了落实。今天,借此机会,我再强调几点意见。
一、要进一步重视老年人工作人,占到全县总人口的11%,预计到20xx年,我县老龄人口将占到总人口的13%左右,即每7个人当中就有一名60岁以上的老年人。当前我县正处于走出困境赶超发展的关键时期,各项事业发展经不起任何的折腾和耽误,更加迫切地需要继承和弘扬老同志所体现的光荣传统和优良作风,更加需要党和政府关心老年人这个特殊的群体,更加需要我们调动包括广大老年人在内的最广大群众的建设xx的积极性和主动性,更加需要我们弘扬中华传统美德发挥老年人余热。因此,全县各级各部门任何时候都要牢记,尊重老同志,就是尊重党的光荣历史;爱护老同志,就是爱护xx的宝贵财富;重视老同志,就是重视党的执政基础和执政资源。自觉地把老干部工作放在党和国家工作的大局来思考、来谋划、来推进。
二、要进一步加强对老年人工作的领导
广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣,为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子,应当受到尊敬,得到关照,安度晚年,益寿延年。对于我们在职的各级领导干部来说,无论是从讲政治的角度、从党的事业出发,还是从感情上来说,照顾好老干部,维护好老干部的利益,让老同志满意,确保他们晚年幸福,都是社会赋予我们的光荣职责与使命。各级各部门一定要加强领导,满怀感情、满腔热情、满带亲情,服务好老同志、照顾好老同志。
宽服务领域,创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门“四位一体“和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度,组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问,提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志,要积极主动地帮助他们解决问题。凡是有明确政策规定的,要执行好政策;没有政策规定的,要从实际出发,分别情况,个案处理,特事特办。
3。要把老干部作用引导好、发挥好。广大老干部都有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望,、政府和各个部门在研究事关xx经济社会发展重大问题时,要征求老干部的意见,听取老干部的建议。引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上,充分发挥自身优势,争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员,为我县经济社会发展作出应有贡献。
4。要把老干部活动阵地建设好、利用好。从实际出发,遵循“从优“和“共享“原则,加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件单位要搞好场地、设备等硬件建设,营造符合老干部特点的自然环境和人文环境;条件暂时不具备的单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照“学、教、乐、为“相统一的原则,丰富活动和教学内容,改进本站[*]活动和教学方式,提高服务质量和服务水平,把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。
三、要进一步发挥老年人的作用
广大老干部要充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势,支持、县政府和各单位的工作,特别是在推进我县经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热,建言献策。老干部经历的事情多,政治经验丰富,生活阅历深厚,是财富不是包袱,是动力不是阻力。我们改革的每次深入、发展的每次跨越、开放的每次突破,都凝聚着老干部的智慧。
在千帆竞发、你追我赶的今天,我们要始终做到发挥好老干部、老党员、老同志的特殊作用,大力彰显老年朋友们的英雄本色。为此,向老领导、老同志提三点希望。第一,希望老同志发挥余热,不遗余力,一如既往地关心支持xx建设。要在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用。许多老同志是经济、科技等方面的行家里手,希望你们通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式,为促进我县经济发展,推动科技进步和科技成果转化发挥余热,贡献才智。要在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用。让有理想的人讲理想,让为党和人民事业奉献了一辈子的人讲奉献,最有说服力。请各位老同志继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来,继续深入中小学校,讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献,教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观,促进青少年健康成长。要在构建和谐社会中发挥引导和促进作用。老同志要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势,面向社会、面向群众、面向基层,帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作,化解矛盾,消除纠纷,密切党群关系,为构建和谐xx作出新的贡献。
第二,希望老同志培养情趣,陶冶情操,积极参与健康有益的文体活动。大家要走出来,动起来,乐起来,扩大生活圈子,积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动,使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康,愉悦身心。
第三,希望老同志发扬风格,彰显风范,始终保持容人律己的宽阔胸襟。继续保持和发扬党的优良传统和作风,坚持用与时俱进的眼光看待新事物,用积极进取的心态适应新形势,正确对待得与失、苦与乐、个人与组织,淡薄名利,乐于奉献,带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象,做到与党同心,为民分忧,永葆革命本色。
同志们,xx今天取得的成绩,凝聚着老领导、老同志的心血和汗水。xx明天的加速发展,还需要老领导、老同志的关心与支持。坚信,有党中央、、的正确领导,有全县上下的共同努力,xx的明天一定会更加美好。
最后,祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿!
谢谢大家!
22015年重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老各位同志们:
你们好!
金风送爽,又遇重阳。今天,我们邀请部分老领导、老干部欢聚一堂,共度传统佳节??“九九”重阳节。首先,我代表、县政府向在座的各位老领导、老前辈,并通过你们向全县广大离退休老干部、老同志们致以亲切的问候和良好的祝愿,祝你们身体健康、节日愉快、万事如意!
在座的各位老领导,都是枣强的功臣。过去,你们在各自的工作岗位上兢兢业业、艰苦奋斗,为枣强的繁荣发展打下了坚实的基础,作出了重要贡献。接过你们的接力棒,我们深感使命光荣,责任重大。今年以来,在、市政府的正确领导下,在各位老干部的支持帮助下,我们按照“强势开局、跨越赶超”的总体要求,以招商项目为主抓手,凝神聚力,真抓实干,全县经济社会呈现出增速加快、质量提高、民生改善的良好态势。
借此机会,简要向各位老领导汇报一下今年的情况。
二、项目建设扎实推进。制定下发了县级领导分包企业、项目责任制和项目建设双向承诺等一系列政策措施。加大了招商引资力度,制定了奖励办法,成立了专业招商公司,完善了激励机制。截至九月底,全县共谋划、新上亿元项目57个,总投资365.3亿元。其中省、市重点项目8个(省重点5个、市重点3个)。投资23亿元的恒润高性能多基复合材料、投资11.5亿元的纳森空调、投资6亿元的裘皮新城产业园、投资5.1亿元的福瑞达脱硫脱硝等21个重点项目先后开工建设。
三、产业升级步伐加快。年初,我们对三大产业进行了重新谋划,确立了打造全国新型复合材料创新基地、现代装备制造业基地和全国皮草设计研发、生产加工、展示交易、检疫检测和旅游购物中心的发展定位,研究出台了倒逼工业企业优化升级的暂行办法,壮基地、育龙头、树品牌、促升级。截至9月底,皮毛、玻璃钢、机械制造三大产业规上企业达到86家,纳税分别达到1.96亿元、5011万元和4012万元。
四、城乡建设统筹开展。在县城,重点推进生态新城、县医院、董子公园三个片区的建设,力争年底全开工、明年出框架、后年见形象。按照、市政府要求,对城中村基本情况进行了调查摸底,目前正在进行规划设计,力争三年全部完成城中村改造。在大营,成立了国土、环保、住建大营分局,完善了管理机制;以中国大营第22届国际皮草交易会暨首届文化节为契机,加快推进裘皮新城等基础建设。在乡村,投资1.84亿元,完成了78公里的公路建设;按照省市部署,整合各类资金,深入开展农村面貌改造提升工程,完成了51个省级重点村和4个市级村的入村调研及《村庄提升规划设计》,环境卫生集中整治取得了初步成效。
五、农业生产稳步发展。夏粮喜获丰收,总产量达16.8万吨,增长4.24%,实现了“十连增”。规划建设了以大营、新屯、加会为主的特色养殖区,以唐林、马屯为主的棚菜种植区,以枣强镇、王均、恩察为主的林果种植区,规模种植、养殖步伐加快。目前,全县新增大棚520个,新增棚菜种植面积3000亩,达到1万亩,新增规模养殖园5个,新增特种动物出栏30万只,新增优质苗木基地6000亩,农民专业合作社达到686家,新增土地流转面积5.2万亩,达到16.2万亩。特别是唐林乡的“三基地一长廊”高效农业建设已初具规模,在许宁的亲自协调下,正在争列省农林科学院的推广示范基地和河北农业大学的教学、实习、生产基地。
六、社会民生持续改善。投资6000万元的第三中学和特教学校已经建成使用,新成立了的第四小学、第三幼儿园,初步缓解了班容量过大问题;投资2.6亿元的县医院迁建工程,年内可完成主体工程;投资1.3亿元的县城集中供热、天然气进城入户工程,正在积极推进。
前三季度,我们尽管取得了一定的成绩,但与群众的期盼比,与老领导们的要求比,还有不小的差距。特别是在项目建设、产业升级和民生改善上,还有很多亟需解决的问题,还有大量的工作要做。下一步,我们将狠抓重项工作,狠抓薄弱环节,狠抓关键举措,确保圆满完成全年任务目标。
一是千方百计抓好项目建设。欧意电器、敬众锂电等项目,加快投产运营;纳森空调、恒润高性能复合材料、福瑞达燃气、张秀屯工业园区的几个项目,年底力争完成主体工程;裘皮新城二期、复合材料研究院、比资尼裘服等项目,加大推进力度,尽快建成投产。同时,我们将紧紧抓住衡水成为河北省综合配套改革试验区和衡水纳入首都经济圈的重大发展机遇,结合枣强的主导产业和基础建设,有针对性的谋划、储备一批大项目、好项目。二是全力以赴抓好招商引资。按照全民招商动员大会的精神,瞄准中字头、国字号的大企业、大集团,增强针对性,提高招商实效,力争引进一批战略支撑企业。以10月28日的中国大营第22届国际皮草交易会暨首届文化节为节点,加强对接,全力争取,确保3-5个实质性的项目落户枣强。三是攻坚克难抓好城市建设。深入推进三个片区的改造提升,积极稳妥地搞好房屋征收和改造建设。今天上午,董子片区的改造建设动员大会已经召开。同时,集中力量抓好绿化提升和城市容貌综合整治两项工作,争创省级园林县城。在大营还要实施一批改造提升工程,努力争创国家4a级旅游景区。四是不遗余力抓好社会民生。在抓好已经启动的各项民生工程的同时,围绕群众吃水、行路、就医、上学再谋划一批民生实事,让群众更多地享受到经济发展的成果。
最后,希望老领导们发挥经验丰富、接触面广,在干部群众中威望高的优势,为枣强发展建言献策,给我们的工作指导帮助。我们相信,有、县政府的正确领导,有各位老领导们一如既往地关心和支持,我们一定能够团结和带领广大干部群众开创各项工作的新局面,给全县人民交一份圆满的答卷!最后,再一次衷心地祝福老领导们身体健康,万事如意,合家幸福!
32015年在重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老各位同志们:
你们好!
“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里,温馨的“国际老年节”刚刚离去,我们又迎来了传统的“重阳节”。在此,我谨代表四面山管委会、四面山森管局,向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿,同时也祝愿森管局的300多名职工身体健康、万事如意!
重阳节和国际老人节是一个重要的节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗,国际社会从*年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。
近年来,在江津、市政府、四面山管委会的领导下,在全休职工的共同努力下,在你们的大力支持下,森管局的工作取得了有目共睹的成绩,这是我们森管局人的骄傲。
“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为四面山的发展奉献了自己的青春和力量,为四面山的经济社会发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为四面山6000多父老乡亲服务,为新华集服务,为四面山的改革、发展、稳定和旅游的腾飞谱写了新的篇章;当年,你们用心血和智能浇铸了四面山,为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对森管局的事务十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!
为了进一步理顺旅游管理体制,加快旅游发展速度,优化旅游产业结构,去年,江津、市政府将四面山森林经营所、四面山采育场合并成立了江津市四面山森林资源管理局。年初,市政府提出了打造蜚声中外旅游胜地宏伟目标,标志着四面山的旅游业由此进入了一个崭新的发展时期,这为森管局的发展创造了“千载难逢”的良机。新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信,有、市政府、四面山管委会的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,团结和带领全体职工共同为打造蜚声中外的旅游胜地而努力奋斗。
“最美莫过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老前辈、森管局的全体离退休老同志身体健康,家庭幸福!
最后,我用一首诗来献给大家:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴四面心不老,祝与青松永同龄。
42015年重阳节老干部座谈会讲话稿
岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节里,我们又迎来了我国传统的敬老节日——“九九”重阳节。今天我们与在座的各位老同志欢聚一堂,共庆我国传统节日重阳佳节,感到由衷的高兴。值此机会,我谨代表局党委、行政、工会向你们致以节日的祝贺和亲切慰问,并致以崇高的敬意!
人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为我省的公路建设事业奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位,但你们为了公路建设事业艰苦奋斗的精神,优良的品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用。“老骥伏枥,志在千里”,退休后的你们仍然用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为改革、发展、稳定和江西的崛起作出了新的贡献。
各位老领导、老同志:社会在发展,时代在前进,随着经济的发展和文明程度的提高,老年人的物质文化生活将会进一步得到改善,老龄事业的春风将会沐浴神州大地。老年人虽然没有春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰盈。朝霞固然灿烂,晚霞同样壮观。正如一首歌中所唱:“最美不过夕阳红,人老心更红”。“烈士暮年,壮心不已”,生命不息,进取不止。最后,祝愿每位老同志都能创造出“夕阳无限好”的多彩人生,在欢乐、宁静、温馨、和谐中度过幸福的晚年,为我省经济发展发挥余热,再作贡献。
祝愿老年朋友们身体健康,合家欢乐、万事如意。
机关全体干部会议上的讲话稿
各位老师:
新年好!
爆竹辞旧岁,瑞雪迎新春。新的学期又开始了,首先,我代表学校领导班子对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家身体健康,工作顺利,猪年吉祥!
过去的半年,我们在胡校长的领导下,通过大家的共同努力,学校的各项工作开展得比较顺利。在此,对在过去半年中,在各自工作岗位上认真工作,为学校的发展做出贡献的各位领导及老师表示最诚挚的谢意。谢谢大家!
受教育局领导的重托,本学期,由我主持学校的全面工作。首先,我要感谢教育局领导对我的充分信任,为我提供这次磨砺的机会;同时,我也要感谢老校长张校长这么多年来对我的悉心培养;我还要感谢胡校长在这一年半中对我的严格要求;我更要感谢在坐的各位老师长期以来对我的关心、支持和帮助。
百年修得同船渡,在一起工作是一种缘分。更何况,我们曾经一起乘过飞机,赶过火车,坐过轮船,挤过公交车;一起看过黄浦江,游过西湖,赏过秦淮河,实属缘分不浅。
一所学校就是一个大家庭,我们每个人都是这个家庭中的成员之一。我们安鹿小学的所有教职员工就是一家人。俗话说:家和万事兴。所以,我真诚地希望在今后的工作中,各位老师能牢固树立“主人翁”意识,发扬奉献精神。互帮互助,精诚团结,特别是要真诚地帮助我进步,宽容地理解我在工作中的不足之处。我坚信:只要我们团结一致,心往一块儿想,劲往一块使,杜绝浮躁,扎根基层,安心工作,潜心施教,乐观生活,我们就一定能战胜一切困难,攻克所有难关!
在全县农业农村工作三级干部会议上的讲话稿在全县农业农村局任职
同志们:
这次全市农业工作会议的主要任务是,贯彻落实中央农村工作会议、全国农业工作会议,以及市委四届七次、八次全会和全市农村工作会议精神,总结去年及“十二五”农业农村经济工作,分析“十三五”发展形势,部署今年重点任务。今天上午,我们参加了全市农村工作会议,聆听了国清副书记、刘强副市长的重要讲话,大家要认真学习消化、深入贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、关于及“十二五”农业农村经济工作。
20是农业农村经济发展稳中有进的一年。一年来,全市农委系统认真贯彻落实中央和市委、市政府决策部署,积极转变发展方式,扎实推进农村改革,努力增加农民收入,农业农村经济继续保持平稳较快发展势头。农业增加值1150亿元,同比增长4.7%;农村常住居民人均可支配收入10505元,增长10.7%、增幅居全国第2;主要农产品供给保障有力,粮食产量1154.9万吨、创“十二五”新高,蔬菜、水产品、水果产量分别增长5.4%、8.6%、8.1%,牛、羊、家禽出栏量分别增长5.2%、9.8%、2.6%.回顾过去一年,主要抓了六个方面工作:
一是围绕“改革发展”,谋划和推出了一批重大政策措施。面对新形势新情况,深入开展重大问题专题研究,不断完善强农惠农富农政策体系。着眼现代特色效益农业发展,会同财政部门积极优化投入方式,将70%左右的资金切块安排到区县,进一步完善扶持政策,强化项目管理,开展绩效考评,实现了“权力下放、效益提升”.着眼农业资源高效利用和可持续发展,推动出台了《关于加快转变农业发展方式的实施意见》,采取综合措施,积极转变农业经营方式、生产方式、资源利用方式和管理方式,努力探索产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展路子。着眼增加农民收入,在认真总结渝北等区县农业项目财政补助资金股权化改革试点经验基础上,将试点范围扩大到20个区县,促进龙头企业与农村集体经济组织、农户“联产联业”“联股联心”.着眼缓解农村金融“贫血症”,大力发展政策性农业担保,累计为2000多个农林牧副渔项目担保贷款78亿元,一些创新实践得到财政部、农业部的充分肯定。与此同时,紧紧围绕农业农村经济发展“十三五”规划编制,开展了系列专题调研,谋划了一批重大工程和重点项目,为争取政策支持、推动持续发展奠定了基础。
二是围绕“提质增效”,深化农业结构调整。根据市场需求和资源禀赋,在确保“口粮安全”的前提下,优化种养结构、产品结构和区域布局,粮经比调整到57:43.深入开展粮食高产创建,大力推动绿色增产模式攻关,不断优化粮食生产结构,粮食产量连续8年保持在1100万吨以上,“米袋子”更加殷实。加快国家现代畜牧业示范区建设,深入推进主城、区县城、集镇三级蔬菜保供体系建设,盘活池塘、大水面、山地和城郊等四大生态渔业水域,肉类总产量达到213万吨,蔬菜连续7年实现百万吨级增产,水产品增加到48万吨,“菜篮子”更加富足.大力推进柑橘、草食牲畜、生态渔业、榨菜、茶叶、中药材、调味品七大产业链建设,综合产值达到898亿元、增长了15%.柑橘产值创近新高,牛、羊分别出栏68万头、274万只,澳洲肉牛落户丰都,开创了我国进口商品活畜的先河,淡水产品自给率达到96%,茶叶产值增长了1.7倍,中药材面积增长27.6%,榨菜、调味品等全面发展,形成了“皓月当空”“繁星点点”的格局。
三是围绕“转变方式”,强化物质技术人才装备支撑。切实改善基础条件,扎实开展耕地质量建设,实施作物秸秆腐熟还田等300万亩,累计完成退耕还林区基本口粮田建设100万亩,统筹推进机耕道、人行便道及种养设施建设。切实推动科技创新,围绕七大重点产业链建设,启动榨菜、山羊、生态渔、晚熟柑橘、荞麦等5个产业技术体系建设,科技服务的针对性和实效性进一步提高。累计建成水稻、玉米制种基地9万亩,实施测土配方施肥4025万亩。5项农业科研成果获得市级以上奖项,中稻全程机收蓄留再生稻亩产水平全国领先,万州探索的“稻-虾-蟹”高效种养模式亩均利润达到1.1万元。切实加强人才培育,新建科技试验示范基地和农民“田间学校”157个,培育新型职业农民3.1万人,累计培养农村实用人才57.5万人。切实提升装备水平,完善农机购置补贴政策,推广各类农机具16.7万台(套),完成深松整地作业面积7.3万亩,农机农艺融合取得新进展,农作物耕种收综合机械化水平达到42%.
四是围绕“农村改革”,创新发展体制机制。全面完成清产核资,在403个农村集体经济组织开展量化确权,盘活农村集体闲置资产1.26亿元。因势利导推动土地流转,流转比例达到41%,适度规模经营集中度提高到34%.累计发展家庭农场1.35万个、种养大户13万户;农民合作社2.5万个,其中农村新型股份合作社3150个,农民参合率提高到54%;农业龙头企业3362家,农村经纪人6.8万人。围绕五大功能区域布局,在巴南、江津、永川、梁平、秀山等5个区县开展农村综合改革,试点核心区家庭农场平均收益13.5万元,比上年提高41.5%;农户户均收益3.2万元,提高26%.在35个区县开展农业生产全程社会化服务试点。健全信息化助推农业农村发展机制,农村电商主体达到1.6万余家,网上销售突破100亿元,秀山等8个县成为全国电子商务进农村综合示范县,荣昌、梁平成为农业部第二批信息进村入户试点区县。加强全国第二批农村改革试验区建设,6项试验任务取得积极成效。大力发展政策性农业保险,为31个品种系上“保险绳”.
五是围绕“安全优质”,加强农产品质量安全监管和重大动物疫病防控。突出监测、预防、整治、执法等关键环节,坚持主动防控与应急处置、强化管理与专项治理相结合,有效保障“舌尖上的安全”.大力推进标准化生产,有效期内地方标准、“三品一标”、市级名牌农产品分别达到345项、2660个、152个。开展全国农产品质量安全县创建,3个区县进入全国首批创建名单。强化例行监测和监督抽查,蔬菜、畜禽产品监测合格率分别为97.7%,99.5%,地产水产品、生鲜乳监测合格率均为100%.强化属地管理责任,加强监管体系建设,深入开展专项整治,探索建立了农产品产地准出和市场准入制度。抓好重大动物疫病防控,强化春秋两季集中免疫,严格动物卫生监督执法,全年未发生重大动物疫情,连续三年被农业部评为延伸绩效管理工作优秀单位。深入开展“绿剑护农”专项行动,整治和规范农资市场秩序,加强源头监管,农业综合执法能力进一步提升。
六是围绕“民生改善”,统筹推进产业扶贫和美丽乡村建设。
完成高山生态扶贫搬迁18.2万人,对新增集中安置点分别安排10万元产业扶持资金,推动人口搬迁与产业发展同步。全力投身脱贫攻坚,进一步完善产业扶持政策,建立农科人员“联乡包村”机制,助推有劳动能力的贫困农户早日脱贫致富。大力改善农村人居环境,配合推进行政村环境连片整治,建设村社便道4920公里,适宜农户沼气入户率达到80%.全面落实“一控两减三基本”,强化农业面源污染综合防治,建成清洁工程示范村120个。结合美丽乡村建设,大力发展休闲农业与乡村旅游,综合收入增加到230亿元。
2015年各项任务顺利完成,标志着“十二五”圆满收官。过去五年,是农业提质增效、市场供保有力的五年,是农村发展最快、面貌变化最大的五年,是农民得实惠最多、幸福感最强的五年。这五年,强农惠农富农政策体系不断完善,农业投入不断加大,现代特色效益农业蓬勃发展,“三品一标”产品增加400个,农产品质量、效益和市场竞争力较大提升;这五年,农业综合生产能力显著增强,科技进步贡献率、耕种收综合机械化水平分别提高了11个、16个百分点,农业标准化、集约化、组织化水平较大提升;这五年,农民增收步伐加快,农村常住居民人均可支配收入比接近翻一番,城乡居民收入差距缩小到2.59:1,农村居民恩格尔系数降到40%,农民生活质量和水平较大提升;这五年,农村改革和对外开放迈出新步伐,统筹城乡综合改革纵深推进,新机制新模式新业态不断涌现,农业发展空间有效拓展,农村发展活力较大提升;这五年,美丽乡村建设扎实推进,建成部级示范村36个,市级示范村和示范片474个,乡村面貌大为改观,农民生产生活便捷程度和幸福指数较大提升。
“十二五”农业农村发展取得的显著成效,得益于政策好,党中央国务院不断完善强农惠农富农政策,市委市政府持续加大扶持力度,各区县党委政府精心组织、倾力支持,为农业农村发展提供了强大驱动力;得益于措施实,各级农业部门紧紧围绕农业增效农民增收,一心抓落实,埋头促发展,全力推改革,为农业农村发展提供了强大推动力;得益于人心齐,农业战线广大干部职工苦干实干,相关部门鼎力支持,社会各界高度关注,广大农民精耕细作,形成了农业农村发展的强大战斗力。在此,我代表市农委、市委农工委,表示衷心地感谢!
二、关于“十三五”农业农村经济发展形势与任务。
“十三五”时期,是全面建成小康社会的关键期、脱贫攻坚的决胜期。我们要强化调查研究,准确研判形势,把握新情况,解决新问题,努力打好攻坚战,赢得主动权。
从农业农村发展环境看,党中央、国务院高度重视“三农”,把解决好“三农”问题定位为治国安邦的重中之重,市委市政府把“三农”工作放在全市经济社会发展全局中思考和谋划,全社会同心协力推进农业农村发展的氛围日渐浓厚。在发展理念上,创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为今后五年乃至更长时期农业农村工作指明了思路和方向;在发展方略上,注重用新型工业化、信息化、城镇化的成果拉动农业现代化,以工补农、以城带乡,统筹城乡发展的格局加快构建;在发展政策上,国家深入实施西部大开发,加速推动“一带一路”和长江经济带建设,产业布局向西部倾斜,强农惠农富农政策力度加大,脱贫攻坚政策体系成为贫困地区经济新的增长点。发展环境不断改善和优化,为做好新时期“三农”工作带来了重要的战略机遇。
从农业农村发展基础看,配套设施日益改善,技术装备不断强化,现代特色效益农业加快发展,农业质量、效益和竞争力日渐提高,农村综合性改革试点成果在更大范围推开,改革红利正在逐步释放,在“双创”和“互联网+”创新创业浪潮推动下,农业“创客”不断涌现,电子信息、现代设施和生态、文化、旅游等要素与农业加速融合,新技术、新模式、新业态成为推进农业现代化的新引擎,为繁荣农业农村经济创造了有利条件,奠定了良好基础。
从农业农村阶段特征看,全市农业发展已进入由传统农业向现代农业转型的关键阶段。过去几十年农业农村发展取得了显著成效,也付出了很大代价,各种风险挑战和结构性矛盾在积累聚集,农业保供给、保收入、保安全、保生态的压力越来越大。为此,必须转变农业发展方式,推动农业由过去的数量增长为主真正转到数量质量效益并重上来,由过去主要通过要素投入真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,由过去拼资源消耗真正转到可持续发展的道路上来,由过去的超小规模、粗放经营真正转到适度规模、集约化经营上来,努力走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展路子。
从农业农村重大任务看,实现农村全面小康是现阶段“三农”工作的总目标;促进农业增效、农民增收、农村繁荣,加快推进农业现代化是“三农”工作的重大任务。当前,农业农村发展还面临不少挑战。比如,农业基础设施、科技装备还不完全适应现代特色效益农业发展要求,农产品价格起伏波动频繁,自然灾害频发,提高农业效益的难度越来越大;农民收入虽然突破万元大关,但仍然低于全国平均水平917元,按照“十三五”规划建议,到要赶上全国平均水平,意味着每年增速必须高于全国平均水平1.8个百分点,促进农民快速增收的压力越来越大;农村人口持续向非农领域流动,农业劳动力结构性短缺的问题日益突出,解决“谁来种地”的难度越来越大。为此,必须积极应对各种挑战,化压力为动力,攻坚克难、突破瓶颈,切实做好农业农村经济工作。
面对新的形势,当前及今后一个时期,要重点关注几个方面的问题:
第一,要高度关注农业供给侧结构性改革。十八届五中全会以来,“供给侧改革”成为中国经济改革的关键词;中央农村工作会议首次提出“农业供给侧结构性改革”,中央“1号文件”对此也作出部署。这将是新阶段农村改革的“重头戏”.反思当前的农业,供给侧方面确实存在不少问题。比如,农产品结构性过剩或结构性短缺,产需之间还没有实现高水平的平衡;部分农产品质量还不可靠,安全隐患在一些地方依然存在;农产品“地板”抬升和天花板“封顶”,农业效益提升空间有限;粗放的经营方式给农业资源环境带来沉重压力,农村可持续发展面临较大考验。这些问题,需要我们在工作中深入思考、认真分析、系统研究。要坚持围绕人的需求进行生产,使农产品供给数量上更充足、品种和质量上更契合消费者需要,真正形成结构更加合理、保障更加有力的农产品有效供给。
第二,要高度关注农业质量效益和竞争力。目前正处在传统农业向现代农业迈进的`过渡阶段,农业规模化、标准化、机械化、产业化、市场化水平还不高,主要农产品商品率还不到70%.市委、市政府作出大力发展现代特色效益农业的重大决策,去年进一步提出加快推进七大重点产业链建设,其核心就是面向市场调结构、转方式,努力使农业有效益、产品有市场、农民有奔头。这些年来,各区县坚持以市场为导向、效益为中心进行了大量实践探索,也取得了积极成效,但是就面上来讲,仍然处于起步阶段,还需要持之以恒的艰苦努力。每位从事“三农”工作的同志,不仅要研究产业、还要研究产品,不仅要研究技术、还要研究市场。如何进一步提高农业的质量效益和竞争力,是我们必须深入思考和着力解决的重大问题。
第三,要高度关注农民增收和脱贫攻坚。习近平总书记讲过,“检验农村工作成效的一个重要尺度,就是看农民的钱袋子鼓起来没有”.上午国清副书记也全面系统地讲了农民增收问题。虽然这些年总体形势比较好,但与全国平均水平相比、与城镇居民收入水平相比,差距还非常明显。市委、市政府明确提出力争2020年赶上全国平均水平,赋予我们光荣而艰巨的任务。目前全市农民收入很不平衡,都市功能拓展区、城市发展新区的区县,基本超过了全国平均数。但是对渝东北和渝东南地区来讲,压力就非常大。这些地方大多是贫困区县,收入基数低,自然条件也比较差,大幅度增加农民收入的难度确实不小。因此,要从各地实际情况出发,充分发挥资源优势,深入挖掘增收潜力,特别要加快建立农村改革、农业增效与农民的利益联结机制,想方设法、千方百计增加农民收入。
第四,要高度关注耕地质量保护与提升。“万物土中生,有土斯有粮。”耕地质量不仅事关当前,而且影响子孙后代的吃饭问题。从我市的现状来看,情况并不太乐观,全市中低产田土占耕地面积的71%,近25%的坡耕地土层厚度不足30厘米,60%以上的土壤缺乏有机质、速效钾等含量,石漠化趋势加剧,土壤酸化严重,耕地肥力下降。特别是一些补充耕地,质量等级较低,严重影响耕地产出,同时,耕地污染以及长期高强度、超负荷利用,也对农产品质量安全构成威胁。农业部门守土有责,要把耕地质量保护与建设作为大事,不仅要保数量、还要保质量,不仅要管当前、还要管长远,坚决守住底线,确保数量不减少、用途不改变、质量有提升。
第五,要高度关注农业可持续发展。当前,农业生态环境面临很多亟待解决的问题。一方面,农业资源过度开发,长期透支,复种指数高,资源利用的弦绷得越来越紧;另一方面,化肥、农药、农膜过量低效使用导致农业面源污染加重,畜禽养殖和农村生活垃圾污染日益凸显,农业生态系统退化,生态环境的承载能力已经亮起了“红灯”.如何加快农业生态建设,使农业发展由“求生存”向“求生态”“求温饱”向“求环保”转变,促进农业农村经济可持续发展,是“三农”工作面临的重大课题。
第六,要高度关注农村体制机制创新。农业生产力的每一次进步,都伴随着技术创新;农村社会活力的每一次释放,都伴随着制度变革。当前,农业农村进入改革的深水区和攻坚期。去年8月底,中央印发了《深化农村改革综合性实施方案》,从农村集体产权制度、农业经营制度、农业支持保护制度、城乡发展一体化体制机制和农村社会治理制度5大领域,明确了26项重大改革举措。主要目的是加强农村改革事项的衔接配套,提高改革的系统性、整体性和协同性,从全局上更好地指导和协调各项改革,最大限度释放改革的综合效应。市里也将印发实施方案,希望大家积极探索、勇于实践,努力推动改革由点及面,形成燎原之势,真正把改革的红利释放出来,把改革“盆景”变成“风景”.
20是承上启下的关键一年,是实施“十三五”规划的开局之年。农业农村经济工作总体要求是:牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,全面贯彻中央关于农业农村经济工作的战略部署,认真落实全国农业工作会议和市委四届七次、八次全会以及全市农村工作会议精神,围绕深入实施五大功能区域发展战略,牢牢把握“‘三农’工作的核心是农民问题,农民问题的根本是利益问题,利益问题的关键是收入问题”这条主线,围绕“提质增效转方式、稳粮增收可持续”工作要求,以“农民增收、农业增效、农村繁荣”为目标,加强农业供给侧结构性改革,大力发展现代特色效益农业,拓宽农民增收渠道,不断增强农村内生动力,持续推动农业农村经济健康快速发展。力争农业增加值增长4%以上,农村常住居民人均可支配收入增长10%左右。
在工作着力点上,积极适应经济发展新常态,把握稳中求进总方向,突出“巩固、加强、转变、深化”.巩固,就是巩固农业农村经济发展好形势,提高强农惠农富农政策效能,坚持和完善行之有效的发展举措,确保“十三五”开好局、起好步。加强,就是要加强农业供给侧结构性改革,着力调结构、降成本、补短板,构建现代特色效益农业产业体系,推进产业化经营、规模化发展、标准化生产、品牌化营销,提高农业供给体系质量和效率。转变,就是要积极转变农业发展方式,坚持绿色发展、生态发展,促进农业稳产、提质、减损、降耗、增效,形成农业资源高效利用、农产品质量安全可靠、农村生态系统良好的格局。深化,就是要深入推进农村改革创新,总结推广试点经验,扩大农业对外开放,增强农业农村经济发展活力。重点抓好十个方面的工作:
第一,着力发展现代特色效益农业。紧紧围绕实施五大功能区域发展战略,进一步优化产品结构、生产结构、产业结构和生产力布局,推动粮经饲统筹、农牧渔结合、种养加一体发展。促进基础产业提质增效。实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,大力建设高标准农田,完善配套设施,深化高产创建和增产模式攻关,确保口粮绝对安全。推进蔬菜专业村和标准园创建,加快建设南方露地蔬菜示范基地,积极发展高端蔬菜、精细蔬菜和有机蔬菜,力争产量达到1800万吨左右。深入推进国家现代畜牧业示范区建设,稳量提质发展生猪产业,加快良种化改造,积极创建标准化、规模化养殖场(区),力争出栏量稳定在2000万头左右。促进重点产业转型升级。大力推进柑橘、草食牲畜、生态渔业、茶叶、榨菜、中药材、调味品七大特色产业链建设,着力构建优势农产品产业带,努力提升农业组织化、产业化、专业化、市场化水平,确保综合产值突破1000亿元,同比增长15%左右。促进特色产业蓬勃发展。充分发挥优势资源,打“特色牌”、走“生态路”,扩大市场紧缺、适销对路名特优新农产品生产。与此同时,要扩大无公害农产品和绿色、有机食品生产,加快培育农产品区域性品牌,打造一批名品精品,加大宣传推介力度,提高农产品质量效益和市场竞争力。积极融入国家“一带一路”发展战略和长江经济带建设,努力推动农产品“走出去”.
第二,着力拓宽农民增收渠道。坚持“多条腿”走路,千方百计保持农民收入较快增长。要在“降成本”上下功夫。完善农业社会化服务体系,提高农业规模化水平,加大农业科技投入,提高土地产出率、投资回报率、劳动生产率,减少化肥农药使用量,降低生产成本。要在“拓功能”上下功夫。顺应广大人民群众“看得见山、望得到水、记得住乡愁”的消费需求,加快发展休闲农业、创意农业、体验农业、观光农业与乡村旅游,积极开发特色手工艺产品,提升农业的生态价值、休闲价值和文化价值,实现农业不仅“卖产品”,而且“卖风景”.要在“促融合”上下功夫。大力发展农产品加工业,扩大产地初加工设施补助范围和规模,壮大一批农业产业化龙头企业,建设一批农产品精深加工示范园;推行龙头带基地、公司加合作社、公司连农户、产加销一条龙等经营模式,完善利益联结机制,让农民更多分享产业链上的增值收益;创新农产品流通和销售模式,加快发展订单直销、连锁配送、电子商务,促进农产品“卖得出、卖得好”.同时,推行农村创业导师制,促进农民就业创业;落实强农惠农富农政策,不断增进农民福祉。
第三,着力推动多种形式的适度规模经营。坚定适度规模经营正确方向,紧密结合各地实际,探索确定不同产业、不同主体的适度规模经营标准。积极发展多种形式的适度规模经营,充分发挥其在科技成果应用、绿色发展、市场开拓等方面的引领功能。引导经营主体以土地入股、土地托管、互换并地、土地流转、联种联收等方式,扩大生产经营面积,解决土地碎片化问题;引导工商资本发展高标准设施农业、规模化养殖等适合企业化经营的现代种养业,开发农村“四荒”资源,发展多种经营;引导龙头企业与农民或农民合作社通过“订单农业”“二次返利”等方式,实现合理分工、互利共赢。加快完善土地承包经营权流转市场体系,健全流转交易服务平台,进一步提高管理服务水平。大力发展农业社会化服务,探索适合丘陵山区特点的服务模式。同时,强化工商企业流转农村土地风险防范,切实维护农民合法权益。
第四,着力深化农村综合性改革。对既定的重点改革任务,要精心组织、抓紧推进;对新的改革试点,要积极探索、创新实践;对中央安排的试点内容,要不折不扣抓紧抓好。加快构建新型农业经营体系。大力培育家庭农场、农民合作社、农业龙头企业、农业社会化服务组织等新型主体,抓好贷款担保保费补助试点,加快构建新型农业经营主体培育政策体系。力争家庭农场达到1.6万家,农民合作社达到2.7万家,其中农村新型股份合作社3450家。承担这项改革试点的5个区县要加大力度、深入推进,为全市面上推广积累经验、提供借鉴。深入开展农村集体资产量化确权。加强农村“三资”管理,扩大量化确权改革试点范围,完善集体资产运营管理、监督和收益分配机制,探索多种模式的资产经营实现形式。积极推进信息化助推农业农村发展。加快建设“八大工程”,切实抓好农业部信息进村入户试点,制定重庆“农业云”建设方案,大力发展农村电子商务,推进农批、农超、农网对接。大力实施农业项目财政补助资金股权化改革。着力构建农业企业与集体经济组织、农户之间的利益联结机制,努力在股权联结、红利分配、改革模式等方面取得更大突破。扎实搞好各类试点示范。重点抓好永川、梁平全国农村改革试验区建设,推进中央财政支持的农业生产全程社会化服务试点。
第五,着力强化农业科技装备支撑。科技方面。抓住重点领域和薄弱环节,努力在农业共性关键技术创新,现代特色效益农业技术创新、粮食绿色增产模式攻关等方面取得新成效;坚持“产学研推”四位一体,健全“首席专家+农技人员+科技示范户+农户”推广模式,完善榨菜、山羊、生态渔、晚熟柑橘和荞麦五个产业技术体系,推动科技成果落地生根、开花结果;大力推进“田间学校”和科技示范基地建设,培养造就一大批新型职业农民和农村实用人才。深入推进种业领域科研成果权益分配改革,探索成果权益分享、转移转化和科研人员分类管理机制。农机方面。创新农机购置补贴政策,开展“带机报补”试点;强化丘陵山地农机新产品开发政策支持,推进农机深松整地作业;促进农机农艺深度融合,引导主要农作物生产向机械化、轻简化、集成化、标准化迈进,农业耕种收综合机械化水平提高3个百分点。
第六,着力抓好农产品质量安全和农业风险防范。加强农产品质量安全监管。持续推进农业标准化,制修订地方标准20项,加大“三园两场”创建力度,认证“三品一标”300个;建立全市农产品质量安全综合管理平台,在“菜篮子”主产区县试点开展追溯管理;全面推行投入品安全使用和农产品生产记录制度,完善高毒农药定点经营和实名购买制度;深化例行监测和质量普查,继续推行产地准出和市场准入。加强重大动物疫病防控。遵循“政府保密度、部门保质量”原则,全面落实以免疫为主的综合性防控措施,积极开展动物疫病监测和消毒灭源工作,严格产地检疫和屠宰检疫监督执法;强化对周边地区和重点部位的巡查监视,最大限度规避外疫传入风险,严防非法动物及动物产品入境;完善应急防控工作机制和预案,做到有备无患。加强农业风险防范。科学开展防灾减灾,推广节水灌溉等关键技术,增强农作物抗逆能力;加强植物疫情监测防控,严防外来有害物种入侵。扩大政策性农业保险,鼓励开展特色农业保险试点;健全农产品市场监测预警体系,强化舆论引导和市场调控;加强渔业、农机安全监管,确保农业生产领域不出现重特大安全事故。
第七,着力保护和提升耕地质量。强化“量质并重”和。
“质量红线”理念,健全工作机制,逐步实现耕地质量管理常态化、法制化和规范化。不断加强耕地质量建设,突出“改、培、保、控”四字要领,继续实施沃土工程、节水农业、测土配方施肥、有机质提升、耕地保护性耕作、基本农田治理等,扩大实施范围,加强中低产田土改造。建立健全耕地质量监测体系,继续以国家级监测点为依托,辐射扩建市级监测点,加强土壤肥力预测预报,及时掌握耕地质量动态。积极开展补充耕地质量验收评定,按照法律法规要求,强化耕地质量管理责任,主动加强与国土部门的沟通,按照有关规范开展验收评定工作,切实把好补充耕地质量关。
第八,着力抓好农村民生实事和生态建设。继续推进“三件实事”.协同完成高山生态扶贫搬迁8万人,努力解决好搬迁安置中的具体问题。配合完成500个行政村环境连片整治,结合生态农业创新试点村建设、农业面源污染防控等,加快改善农村人居环境。全面完成4000公里村社便道建设。持续加强农村能源建设。建成38个大型沼气工程,推进中小型沼气及服务体系建设、农村能源综合示范等工作,积极推广太阳能等清洁能源,促进农村“多能互补”.大力发展生态循环农业。推行农业清洁化生产,开展种养结合循环农业试点示范。推广“稻鱼同田”“鱼菜共生”新型种养型、“畜-沼-菜(果)”复合生态型、“秸秆-饲料-猪(牛、羊)-茶(果)”农牧特结合型、“林-药-菌”山区资源开发型等模式,促进农业生态良性互动、种养业协调发展。继续在长江、嘉陵江等重点流域开展增殖放流,实施化肥和农药零增长行动,推进秸秆、农膜、禽畜粪便等废弃物基本资源化利用。
第九,着力推进产业精准扶贫。支持贫困户发展产业。进一步完善产业扶贫政策,将市级特色效益农业专项资金的70%左右切块安排到贫困区县,推行工作到户、因户施策,切实把增收产业和项目落到实处。拓宽贫困户增收渠道。着力推动贫困劳动力就近就业,在具备条件的地方,大力发展休闲农业和乡村旅游;加快培育新型农业经营主体,增强对贫困农户的带动能力;优先推进贫困村集体资产量化确权改革,凡是集体资产能够量化到户的,一律量化到户。改善贫困户增收条件。村社便道向贫困区县倾斜,畅通“产业路”;耕地质量建设工程向贫困区县倾斜,保护“吃饭田”;依托“田间学校”等载体,抓好贫困农民培训,增强贫困群众自我发展能力。
第十,着力强化农业综合保障。大兴调查研究之风,对农业农村改革发展中亟待解决的重大问题、对事关“三农”全局性、战略性、前瞻性的重要问题、对农村社情民意和民生问题,要带着感情、带着责任,深入开展调查研究,客观准确地掌握第一手资料,研究形成新思路、新举措、新政策。强化“三农”宣传工作,把强农惠农富农政策宣传好,把“三农”工作的新亮点新创造宣传好,把名特优新农产品和农村新产业新业态宣传好,精心策划推出一批有深度、有温度、有力度的精品力作,为全市农业农村经济发展营造浓厚氛围。用好管好涉农资金。完善农业扶持政策,提高资金使用的精准性、指向性和实效性;完善资金管理办法,加大绩效评价力度,确保专款专用、规范高效。加强农业法治建设,深入开展立法调研,加大综合执法力度,持续开展“绿剑护农”行动,加强农业法制宣传教育,切实提高农业部门依法行政的能力。抓紧完善“十三五”规划编制,谋划和推动一批重点工程、重大项目,力争开好局、起好步。同时,积极推进《农业农村工作志》编纂工作,特别是承担编修任务的单位,要增强责任意识,严格编纂要求,强化时间观念,保质保量完成任务;涉及区县农业部门的,希望各区县积极支持、主动配合、共同推动。
最后,我就全市农业系统自身建设提点要求。过去一年,全市农业系统以“三严三实”为标准,大力加强机关作风与干部队伍建设,各方面都取得令人欣喜的成绩,工作上奋发有为,作风上求真务实,面貌上新风扑面。可以说,呈现出重要农产品产量普遍增加、七大产业链建设提质增效、农村发展活力明显增强、农民收入持续较快增长的“四增”局面,集中展示了农业系统干部队伍勇于担当、能打能拼和务实进取、真抓实干的优良品质和精神风貌。重农固本,安民之基。农业系统要深入贯彻全市农村工作会议精神,不断巩固“三严三实”专题教育成果,进一步以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到新的战斗中;把为农服务当作一份事业,把促农增收当作一种追求,深入基层深入实际,加强学习调研,提升能力素质,增强工作本领,确保农村改革发展的各项决策部署落到实处、收到实效。
同志们,“三农”事业催人奋进,新的使命光荣神圣。让我们在市委、市政府的坚强领导下,坚定信心、振奋精神,凝聚智慧、积蓄力量,锐意创新、奋发图强,为加快推进农业现代化、如期实现全面小康目标作出更大贡献!
在晋绥干部会议上的讲话稿
试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。
在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
中层干部会议上的讲话学会做人
第二,诚实守信,公道正派。人无信不立,人不公无威。说话办事讲诚信,讲公正,是做人的又一基本要求。有的人信奉个人主义生活哲学,一辈子都是功名利禄和一己私利的奴隶,为了个人私利,不惜欺瞒别人,搞阳奉阴违两面派作风;不惜勾心斗角,尔虞我诈。殊不知,这才是团队发展之大忌。所以,我们要倡导诚实守信的理念,提倡与人为善、诚心待人,表里如一;我们要倡导公道正派的理念,提倡一身正气,光明磊落,心底无私,努力用自己的人格魅力去感召人,凝聚人。
第三,爱岗敬业,乐于奉献。我们都是为着一个共同的目标,走到这个集体中来的。这是一种缘份,更是一种机遇,一种在履行管理职责中实现个人价值的机遇。而集体是我们每个人施展才能和抱负的舞台,是走向成功的载体,两者是相互依存、相互促进的关系。懂得了这样一层道理,我们就能理解爱岗敬业对我们每个人的重要意义,不断增强工作的自豪感、责任感和使命感;就能自觉地把个人融入集体这个大家庭里,与之同喜同乐,为之夙兴夜寐,无私奉献,贡献出自己全部的力量。
特征二:心正,树立准确的人生态度。
所谓“心正”,就是有一个正确的世界观、人生观、价值观,永远保持积极健康、乐观向上、与世有益的生活态度,在纷繁复杂的现实生活中不断修炼心性、陶冶情操、完善人品;就是能正确处理集体与个人、理想与现实、机遇与奋斗、耕耘与收获、奉献与索取、名与利、苦与乐等各种关系;就是始终保持一种中正、和谐、宁静、淡泊、稳定的心境,坦然面对来自各方面的喧嚣、诱惑和烦恼。
宋朝大诗人苏东坡就留下一段“八风吹不动,一屁过江来”的典故。他在江北瓜州任地方官时,自觉修身有得,就写一首诗,派书童送给江南金山寺的住持佛印禅师,诗是这样写的:“稽首天中天,毫光照大千。八风吹不动,端坐紫金莲。”何谓“八风”呢?从字面上看,是八面来风的意思。而佛法所指的是利(利益)、衰(逆境)、毁、誉、称、讥、苦、乐等八种情绪之风。意思是说,他本人修身养性已达到了很高的境界,八面来风都无法吹动。那佛印禅师读罢诗后,提笔批了一个字,让书童带回去。苏东坡一看,只见上面批了一个斗大的“屁”字,不禁无名火起,于是乘船过江去找禅师理论。禅师迎着苏东坡呵呵大笑道:“你不是说‘八风吹不动’吗?怎么一个‘屁’就把你吹过江来了呢?”。苏东坡听得一愣,顿时面红耳赤、无言应对。
这个典故告诉我们:要真正做到“心正”,并不是一件容易的事情。它需要坚持不懈、躬身反省、深刻剖析,不断剔除心中的杂念,保持正确的人生态度。对如何修炼“心性”,有人提出要具备“五心”,我认为还比较到位:
在全县农业农村工作三级干部会议上的讲话稿在全县农业农村局任职
今年以来,全县各级各部门认真贯彻县委十届七次全会精神,全县经济继续保持了良好的发展态势。1~3月,实现生产总值14365万元,同比增长26.8,剔除“两路”因素,生产总值达到12805万元,同比增长14.2.其中,一产增长5.8;二产增长33.9;三产增长5.2.
(一)农村经济稳定发展。全县农村经济总收入达到5457万元,同比增长23.9.第一,春耕备耕工作力度较大,做到了工作早计划、任务早安排、措施早落实。截至3月底,全县已就位“两杂”良种50万斤,其中,水稻良种14万斤,到农户13.7万斤,玉米良种36万斤,到农户34万斤;就位化肥9059吨,到农户4177.4吨;就位农膜50吨,到农户42吨;就位农药26吨,到农户11吨。完成水稻育秧0.73万亩、玉米育秧1.37万亩、红苕育秧0.92万亩,完成玉米点播5.04万亩、水稻栽插0.78万亩、大豆点播0.4万亩、花生点播0.4万亩。第二,农业内部结构调整稳步推进。一是加强了农田水利基本建设。去冬今春完成各类水利工程452件,解决了2790人的饮水困难;二是加大了“两杂”良种推广力度,狠抓了配套农业增产技术措施的落实;三是继续培育发展特色农产业,基本落实了农业综合开发示范村建设项目,完成了1200亩良桑嫁接,规划了1000亩老茶园改造和2000亩生态茶园建设,实施了300亩连片柑桔嫁接改良,在江边河谷一带乡镇发展了一批蔬菜示范基地。第三,畜牧生产形势较好。肥猪出栏7.08万头,大牲畜出栏1029头,以乌骨鸡为主的家禽出栏12.7万只,肉蛋总产量404吨。第四,科技推广力度加大。一些特色农产业分别成立了专业协会,杂交仔猪繁殖基地、养牛示范基地、乌骨鸡种鸡群养殖基地相继建立,政府专门拿出了20万元扶持发展乌骨鸡产业。第五,农村富余劳动力向非产业转移速度加快。今年以来,全县新转移农村富余劳动力2800人,占年计划5000人的56,全县实现务工收入3468万元。
(二)工业生产提速增效。完成工业总产值9657万元,同比增长1.1倍,其中:规模以上企业完成5467万元,同比增长1.3倍;其他企业完成4190万元,同比增长90.7.主要工业产品生产情况是:原煤30.9万吨,同比增长75.9;电石1.7万吨,同比增长2.2倍;发电量3544万度,同比增长40.5;供电量8270万度,同比增长1.5倍;水泥2.1万吨,同比下降28.2.
(三)固定资产投资大幅增加。完成全社会固定资产投资16530万元,同比增长1.8倍。剔除水麻、普桧公路投资部分,本级固定资产投资完成9473万元,同比增长60.4.其中:基建7649万元,同比增长1.8倍,私人投资完成603万元,同比增长3.6.主要在建工程项目投资完成情况是:盐电公路完成年计划的15.7,黄毛坝大桥完成年计划的13.1,油坊沟水库完成年计划的6.7,白水江梯级电站完成年计划的5,电石厂第四期技改完成年计划的48.6,撒鱼沱电站完成年计划的22.5.
(四)财政金融运行平稳。实现地方财政一般预算收入463万元,同比增长40.3;实现上划中央税收入679万元,同比增长17.3;完成地方财政支出4088万元,同比增长12.6.金融机构各项存款余额达到68043万元,较年初增长46.9;各项贷款余额达到52977万元,较年初增长9.1.现金表现为投放,净投放现金5865万元。
(五)城乡消费市场活跃。完成全社会消费品零售总额4540万元,同比增长10.2.其中,国有及国有控股完成194万元,同比下降42.0(主要是国有企业已改制);个体私营经济完成3996万元,同比增长15.3;其他经济完成350万元,同比增长9.4.
慢,城乡差距拉大。去年全国农民人均纯收入2936元,全省1864元,全市1171元,而我县为1145元,分别比全国全省全市少1791元、719元和26元。1990年全县农民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入的比例为1:3.92,2004年是1:6.34,而全市2004年为1:6.59,全省为1:4.76,全国为1:3;二是农业内部结构调整步伐缓慢,不同程度地存在着农产品结构不合理、质量不高、市场信息不灵等问题,以至于优势产业不集中,特色不明显;三是农业综合素质差,科技含量比较低,产业龙头的带动力不强,产业化发展成效不明显,产业规模化程度不高,产业服务化水平低,农产品应对市场变化的能力较弱;四是农村二、三产业发展滞后,农村劳动力转移的渠道不宽,劳务输出的组织化程度不高,劳动力文化技术素质偏低,人均收入处于较低水平;五是农村贫困面仍然较大,全县还有近10万人处于人均纯收入不足825元的贫困状态;六是由于县级财力有限,对农业的实际投入严重不足;七是各级干部对现代农业农村工作缺乏足够的认识,在领导方式和工作作风上还有不少问题,与新形势下农业农村发展的要求还有不小差距。在工业发展方面,全县工业化程度低,工业经济规模不大,电矿工业支撑体系还未根本形成;制约水电、原煤、化工、建材、加工业五个工业产业发展的“瓶颈”因素较多;项目储备不足,尤其缺少达到可研深度的农产品深加工项目,以至于立项、推介和落实都比较困难。在基础设施方面,农业基础薄弱,抵御自然灾害的能力不强;道路交通路况不好,乡村公路晴通雨阻的现象比较突出;校舍严重不足,加之有不少危房,“普九”的硬件建设任务繁重;同时,卫生、计生、文化以及城镇等的基础设施也相当脆弱。
综上所述,我们用最简洁的话来概括我们的县情,那就是农业弱县、经济小县、财政穷县。根据当前经济发展面临的形势,全县各级各部门必须按照中央和省、市委的有关精神和市委一届八次全会、县委十届七次全会的部署,始终不渝地把经济工作作为第一要务来抓,千方百计提高农业综合生产能力,想方设法增加农民收入,促进农业农村全面发展;千方百计推进新型工业化,竭尽全力做大做强工业经济,促进县域经济实力明显增强;千方百计采取有效措施,积极稳妥处理好改革发展稳定中的一系列问题,促进经济社会协调发展。为我县与全市全省全国同步实现全面建设小康社会总体目标打下坚实基础。
二、加大统筹力度,全力以赴做好今年的农业农村工作。
20,是实施“十五”计划的最后一年,也是衔接“十一五”计划的关键一年。做好今年的农业农村工作,对于推动我县经济社会加快发展具有十分重要的意义。各级各部门要坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观,认真贯彻落实中央1号文件精神和市委一届八次全会、县委十届七次全会精神,把解决“三农”问题作为首要任务,扎实推进今年农业农村的各项工作。
今年全县农业农村经济发展的主要目标是:粮食播种面积55万亩以上,粮食总产9.99万吨;肉蛋总产量1.93万吨;畜牧业总产值19600万元;林业总产值3500万元;农民人均纯收入比上年增长7.
围绕以上目标任务,各级各部门要着重抓好以下七个方面的工作。
(一)加大投入,努力改善农业生产条件,不断增强农业综合生产能力。一是要强化以农田水利为重点的农业基础设施建设。进一步加大工作力度,加快油坊沟水库、落雁石门关水库、滩头二洞水库建设进度,完成三龙滩、水子冲水库项目前期勘测工作,抓好牛寨万和小流域治理,继续实施病险水库除险加固,力争完成各类水利工程1838件,解决0.6万人饮水困难。加快节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、农村水电等“五小工程”建设步伐。按照“补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担”的原则,抓紧做好水利工程管理体制改革工作,核定合理水价,制定水资源管理办法,促进水利良性发展。认真做好“十一五”水利规划和水利项目的可研、储备工作,促进农业生产条件不断改善。
二是要加快生态屏障县建设步伐。按照“生态建设产业化,产业发展生态化”的要求,在注重生态建设的前提下,积极探索特色经济林、林化、非木林、木材加工、森林生态旅游等建设途径,加快特色资源培育。全面搞好117.6万亩森林管护和1.8万亩天保工程建设,加强对6万亩退耕林的抚育管理和林下资源开发利用,力争全县森林覆盖率上升1个百分点。加强农村替代能源建设,抓好3000口沼气池、500眼节能灶建设。强化林政执法,加大对森林资源的保护管理力度,促进生态与经济发展相适应。
三是要努力推进农业科技进步。按照培育特色农产品的需要,积极整合农业专业技术人才资源,充分调动农科人员的积极性,组织他们深入到生产第一线传授农业科技,搞好技术服务,带头领办、创办科技示范点。鼓励农科人员通过与农户联办、合办或入股等形式参与产业开发,推广现代农业技术。继续抓好良种、农村适用技术以及新技术的推广。围绕特色农产品发展和开发,规划建设一批乌骨鸡、仔猪、牛羊良种繁育基地和茶叶、蔬菜、蚕桑、五倍子等示范基地,积极推广稻田养鱼技术。加快新品种引进、选育和示范推广,着力更新改造传统产业,促进特色产业发展壮大。
(二)以发展特色农产品为重点,继续推进农业结构调整。
按照优化特色农产品区域布局的原则,依靠科技创新,运用现代高新技术手段,做大做强茶叶、乌骨鸡、蔬菜、竹子、蚕桑、五倍子、干果、油菜等特色农产业。各乡镇要结合自身的实际,有选择、有重点地大力发展新兴特色产业,开发“高、新、特、优”产品和安全、保健、绿色食品,提高特色农产品的附加值。要加强资金整合,积极协调农业、水利、林业、扶贫、财政等部门按照职能分工,对优质农产品基地建设给予大力支持,集中建设一批高质量、高效益的优质农产品生产基地。重点要抓好茶叶、蚕桑、五倍子、干果、竹子、蔬菜等特色产业。在茶桑产业上,今年要新建标准茶园3000亩,生态茶园2000亩,改造老茶园1万亩;良桑嫁接1200亩,新植桑园2000亩。在五倍子产业上,虽说全县有近10万亩人工倍林和天然倍林,但大部分已被毁或林木老化。这一产业是我县的传统特色产业,且有林化厂作依托,不能在我们的手里被丢掉,何况这一产业已纳入省级“十五”财源建设扶持发展项目。为恢复发展五倍子产业,今年要努力建设标准倍林基地6000亩。在干果产业上,通过大力争取,我县已列入全省干果基地县。我们要抓住这一机遇,采取有力措施,加强品种改良,扩大种植面积,努力做大做强这一产业。今年要推广夏季修剪50亩,病虫综合防治800亩,品种高位换枝100亩。在竹产业上,目前全县有竹林14.8万亩,年产竹材840万公斤,竹笋170万公斤。要在管护好现有竹资源的同时,结合实施退耕还林和天保工程,新造或更新竹林1万亩。要认真研究竹笋加工业,积极引资搞好竹产品的开发,实现竹产品增值。在畜牧生产上,要大力发展生猪、牛羊和乌骨鸡,扩大养殖规模,加强畜禽疫病防治,加快良种体系建设,抓好畜禽产品流通和加工,力争畜牧业产值再创新高。尤其在乌骨鸡的发展上,要大力推广科学养殖和规模养殖,拓宽销售渠道。今年全县乌骨鸡饲养量力争达到100万只,出栏70万只。要加大推介和引资力度,努力开发乌骨鸡系列产品,推动产业发展壮大。在蔬菜产业发展上,要抓住“两路”、“两站”建设机遇期,立足市场需求,以沿江沿路集镇为重点,合理规划,连片种植,进一步扩大种植面积,提高品种质量。今年要在普洱、中和、盐井、柿子、落雁、兴隆、牛寨等乡镇集中建设蔬菜示范点,力争全县种植时鲜蔬菜5万亩。尤其是在优势产业发展上,今年一定要迈出实质性步伐,为今年或今后一段时期的农民增收奠定基础。一是要认真落实目标任务。今年要建设3000亩标准茶园、2000亩桑园、6000亩五倍子,新建无公害蔬菜1000亩,大面蔬菜5万亩,养殖乌骨鸡100万只。二是要合理布局。我不主张遍地开花,主张集中连片,规模发展。在兴隆、落雁和串丝三个乡各布局茶叶1000亩,在盐井和兴隆布局蚕桑产业,牛寨布局五倍子产业,在兴隆的蒿芝布局无公害蔬菜。三是要研究投入机制。力争通过投入杠杆把企业、基地和农民连结起来。四是要注重市场。市场经济条件下的农产业发展离开了市场就没有活力。五是要整合资金,集中倾斜,尤其是要向在三村建设的重点倾斜。
(三)发挥龙头企业带动作用,大力推进农业产业化经营。
要按照市委市政府“围绕增收抓产业,突出产业抓龙头,依靠科技增效益”的要求,牢固树立用工业理念谋划农业发展的思想,积极推进品牌农业战略,把农副产品加工型龙头企业作为农业产业化与新型工业化的最佳结合点,带动特色农产品发展,全面提升农产品质量。要进一步加大对农产品加工企业的扶持力度,支持农产品的分级包装、储藏保鲜、精深加工,逐步形成具有地方特色的农产品加工体系。象蔬菜、笋子加工都是应该认真研究积极支持发展的。要坚持不懈地走公司加基地连农户的产业化发展路子,通过扶持发展龙头企业,实现规模化生产和订单农业,保证农产品稳固的销售渠道和市场。对茶叶公司、林化厂、丝厂、肉联厂、牛寨罐头厂等农产品加工企业,各有关部门要从项目资金、基地建设、技术投入、经营信息、市场开发等方面给予支持,并搞好相关服务。要继续鼓励、支持、帮助这些企业通过改制改造、盘活资产、招商引资等途径,进一步理顺经营机制,规范内部管理,增强市场竞争能力。要鼓励支持有条件的企业和个人开展无公害农产品的申报和论证工作,创造盐津的特色品牌。对申报论证成功的,县政府将给予一定的奖励。与此同时,要按照“民办、民营、民受益”的原则,积极鼓励发展各类农产品专业合作组织、购销大户和农民经纪人队伍,为农副产品的生产流通搞好服务。各乡镇要重点扶持一批农民专业合作组织,积极为他们排忧解难,使其不断发展和完善,成为农民了解市场、认识市场、走进市场的重要纽带。
(四)狠抓扶贫攻坚,切实加快扶贫开发进程。要以增加贫困人口收入为核心,以改善贫困群众生产生活条件为重点,以创新扶贫机制为动力,立足资源优势,整合资金、集中力量,协同作战、合力攻坚,坚持开发式扶贫,加速解决极端贫困问题。对列入扶贫开发的32个贫困村,要以实施整村推进项目为切入点,整合资源、完善规划,突出重点、量力而行,集中力量解决好贫困群众最需要而又可能完成的项目,努力改善贫困地区的生产生活条件。要切实扶持每个贫困村培育1―2项持续稳定增收的产业,加快实现稳定解决温饱的目标。要进一步加大产业扶贫的力度,扶贫部门要结合我县实际,抓紧制定出一个切实可行的实施方案。乡村要结合本地实际,制定出具体的实施办法,进一步加大投入扶持力度,使之真正成为2008年农民增收的新亮点。要继续实施好扶贫安居工程,重点解决居住岩洞、窝棚、杈叉房、茅草房的特困户,完成1707户特困农户的住房改造;实施好15个整村推进项目和落雁120户国债易地扶贫项目,解决5000人的安居温饱问题;实施105万元产业扶贫和300万元小额信贷扶贫项目,带动400户2000人脱贫。与此同时,要加强对扶贫资金和项目的管理,所有扶贫资金的分配和使用都要推行公示、公告制度,严格检查审计,确保资金及时足额到位,使有限的资金发挥应有的扶贫效益。要进一步做好社会帮扶工作,继续强化部门挂村和干部包户扶贫的工作制度,进一步明确责任,抓好落实,做到不脱贫不脱钩。挂钩扶贫一定要落到实处,请扶贫办、组织、人事按照处级干部联系到乡,部门联系到村,所有干部帮扶到户的原则,认真研究落实扶贫责任,提出具体目标任务和奖惩办法。要通过上述努力,争取年内解决5000人温饱和10000人的脱贫问题。
(五)加快农村富余劳动力转移步伐,努力提升劳务输出的质量和水平。农村富余劳动力的有效转移与输出是增加农民收入的重要途径。各乡镇要把农村劳务输出放在更加突出的位置,大力引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,把劳务输出培育成为加速农村资本积累、促进农村观念转变、带动农民持续增收的支柱产业。要采取“政府引导、市场运作、能人带动、信息先行、技能培训”等有效措施,积极组织农村富余劳动力就近务工或外出经商。要实行“分级负责、分类培训”的办法,认真组织实施好“阳光工程”,不断提高务工农民的素质。县劳务输出办要高度重视劳务培训工作,积极搞好协调,依托职业中学、农广校、农业技校等教学设施,重点开展初中以下文化青年农民的初级技能培训和维权法规知识培训,乡镇要开展农民工就业前的引导性培训,鼓励用人单位和调动社会各方面参与农民职业技能培训及组织劳务输出。农民工的培训和输出要坚持与市场需求接轨,积极推行“订单输出”.劳务输出部门要主动出击,及时掌握市场信息,帮助寻求劳务“订单”,根据“订单”组织培训和输出。同时要加强与输入地的联系,强化对外出务工人员的教育和管理,努力减少其违反计划生育的行为及其它违法犯罪现象,树立盐津人的良好形象。要通过上述措施,力争全年输出农村富余劳动力6万人,务工收入达到1.4亿元。
(六)努力增加财政投入,严格各类支农资金管理。加强农业基础建设,解决“三农”问题,必须进一步调整国民收入分配结构和财政支出结构,给农业、农村、农民更多的关注和支持。财政部门要依法安排并落实对农业和农村的预算支出,严格执行预算,建立健全财政支农资金的稳定增长机制。财政、发计等部门要按资金渠道不变的原则,积极开展调查研究,主动探索建立科学合理的运行机制,整合支农资金,推进支农资金向特色产业、优势区域、重点项目相对集中。进一步完善支农资金使用、管理的相关规定,加大审计监督检查力度,建立责任追究制度,确保支农资金及时足额到位,发挥好财政支农资金和国债资金的效益。要放活资源、放宽政策,积极引进各类社会资金进入农副产品加工、乡镇企业发展、优势产业基地建设、农村基础设施建设、林产业发展、龙头企业的培植发展等领域,努力构建多渠道、多元化的投融资体制和运行机制,千方百计增强农业发展的支撑力。
(七)加大统筹协调力度,提高对农业农村的服务水平。各级各部门要按照工作职能,增强对农业农村的服务意识,提高服务水平。农、林、水、扶贫、产业办等涉农部门既要着眼于全县发展的规划,更要为基层搞好服务。深入基层,指导和帮助基层抓好各项工作,并通过抓好示范和典型,实现以点带面,整体推进全县农业农村的发展。县供销社和各专业协会要进一步加强服务意识,深化改革,在农业产业化经营中找准位置,在助农增收中求得发展,最大限度地发挥基层农村农资及农产品购销的主渠道作用;统计部门要根据新时期农业和农村经济发展的新特点,及时调整和完善统计内容、统计项目,使统计数字更客观准确地反映情况;科技部门要进一步做好农业科技攻关、优质农产品开发示范和农村适用新技术新成果的推广,把农业科技工作进一步引向深入;气象部门要在结合上做文章,在服务上求突破,继续为农业发展、农村稳定、农民增收和农村经济社会可持续发展搞好预测预报;政策研究、产业开发部门要配合相关部门对涉及农业农村改革发展和农民增收的重大热点、难点问题进行专题调研,为县委县政府科学决策当好参谋助手。教育、文化、卫生和计生等部门必须结合自身工作特点,把抓好工作的着力点放到农村,采取一切行之有效的措施,积极主动地为农民提供优良服务。
三、认真贯彻落实本次会议精神,扎扎实实做好当前各项工作。
会后,各乡镇要及时认真总结近年农业农村工作的经验教训,客观、冷静地分析当前形势,对今年乃至今后一个时期的“三农”工作作出安排部署。要通过贯彻本次会议精神,使基层广大干部群众了解当前农业农村工作面临的形势和任务,了解党和政府支农、护农、爱农的一系列方针政策,激发广大干部群众的生产热情,从而使农民持续增加收入的要求成为广大基层干部和千家万户农民的自觉行动。当前正值春耕大忙季节,农事活动繁忙,全县经济发展和各项建设任务较重。各部门和乡村两级一定要以贯彻落实本次会议精神为契机,进一步加强领导,统筹兼顾,突出重点,有针对性地抓好各项重点工作,为实现今年全县经济社会发展各项目标奠定基础。
(一)要继续抓好“三农”工作。认真抓好农用物资的就位和市场秩序的整治,严厉打击哄抬市场物价和制假贩假等各种坑农害农的不法行为。及时组织筹措好农贷资金,确保大春作物满栽满插。努力抓实良种补贴的兑现,确保4月30日前全部兑现到农民手中,为群众增产奠定基础。坚决落实取消农业税的政策。认真搞好动物疫病和农作物病虫害的防治。采取切实有效的措施,认真抓好森林防火工作。全力做好小春作物田间管理,确保小春增产增收。加大农业科技和农村适用技术的推广力度,抓好技术指导和服务,扩大科技覆盖率。抓好节约用水,合理调度库塘蓄水,确保春耕生产生活用水。抓住农村劳务输出的有利时机,积极做好农村富余劳动力转移的宣传、组织、培训、输出等工作,确保今年劳务输出任务圆满完成。认真解决好涉及群众切身利益的实际问题,安排好困难群众的生产生活,组织和引导他们开展生产自救,帮助他们度过春荒。对群众反映强烈的生产生活用煤价格偏高的问题,各乡镇和县直有关部门务必引起足够的重视,认真研究,加强协调,采取特殊措施,帮助农民减轻因煤炭价格上涨给生产生活带来的压力。
(二)要大力抓好城市经济发展。要加强调研,积极配合省政府政策研究室搞好县域经济发展规划,编制好全县“十一五”发展规划,按照新型工业化的要求,尽快修改完善并出台全县工业发展规划。切实抓好煤炭、电力、电石、水泥等骨干企业的生产和销售,搞好协调服务,确保全年工业生产目标圆满完成。继续关心改制企业的发展,帮助其建立经营管理机制,加强内部管理,使之尽快步入健康发展轨道。加大财税征管力度,努力开源节流。加强协调服务,切实加强煤、电、油、运和重要原材料、生产资料的供求调度,使之发挥最大效益。进一步激活和拓展市场,加强市场秩序治理,为城市经济发展提供良好环境。
(三)要着力抓好在建工程项目。继续全力支持水麻、普桧公路建设,4月30日前全面完成征地拆迁的扫尾工作,进一步加强路地联系,促进重点工程带动地方经济发展。加快盐电公路、黄毛坝大桥建设进度,确保工程质量。盐电公路路面工程必须在5月底开工建设。积极支持白水江梯级电站、撒鱼沱电站建设,做好协调、沟通和服务工作。今年县政府承诺的九件实事,各承办单位要加大落实力度,确保政府的承诺按时兑现。要认真抓好其他在建工程项目,努力扩大固定资产投资规模。与此同时,要切实加强对县域经济总体项目的可行性研究,进一步加大项目储备力度,努力用建设项目保持投资拉动经济增长的良好势头。
(四)要积极抓好非公经济发展。进一步制定完善鼓励支持非公经济发展的政策,放宽市场准入条件,取消一切限制性、歧视性规定,让非公经济进入更宽广的领域;进一步提高工作效率,减少办事环节,切实营造良好的环境;进一步扶持发展民营企业,尤其要在农产品加工业上有所突破;进一步加强对私营经济业主的教育、引导和管理,使其诚信经营,规范管理,照章纳税。与此同时,要切实搞好招商引资项目的跟踪问效和服务工作,进一步提高引资的质量和水平。
(五)要努力推进各项社会事业。按照上次“普九”攻坚工作会议安排的任务,各乡镇和教育部门要认真抓好农村寄宿制学校建设,夯实“普九”硬件基础。认真分析研究当前计生工作面临的形势,采取措施,持之以恒抓好各项节育措施落实,切实控制人口过快增长。继续搞好疾病防控和卫生执法,加大药品、食品安全检查,切实维护人民群众的身体健康和生命安全。加强社会保障体系建设,完善各项救助措施。强化环保意识和科技意识,增强经济社会可持续发展能力。认真做好豆沙关五尺道文化研讨会和参加“昆交会”的筹备工作,努力扩大盐津的知名度。继续把改变城乡落后的生产生活方式和县城“五大秩序”治理、机关环境美化作为重点,抓好各项创建活动,带动精神文明建设深入开展。
(六)要全力维护社会政治稳定。严格行政许可,规范县乡政府行为,对利用职权吃拿卡要的行为进行严肃查处,该公开曝光的要曝光,该处理的必须坚决处理。要不断把打拐、追逃、缉毒等专项斗争引向深入,加强社会治安防控体系建设,努力为发展营造良好的社会政治环境。要深入做好信访工作,切实对各类热点、难点问题和矛盾纠纷开展排查调处,千方百计把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。要认真落实安全生产责任制,进一步加大对煤矿、非煤矿山、道路交通、重点工程安全生产的检查、督促和整治力度,尽可能避免重特大安全事故发生。
同志们,大家长期工作在农业农村工作第一线,艰苦奋斗,无私奉献,为我县农业发展、农村稳定、农民增收做了大量工作。借此机会,我谨代表县委县政府表示衷心的感谢和诚挚的问候!衷心希望大家再接再厉,为推动我县农业农村的发展再立新功!
机关全体干部会议上的讲话稿
各位同志们:
大家好!
日上午,我区机关党工委在这里召开全区机关党的工作会议,主要内容是交流工作经验、总结去年的工作和部署20xx年的工作。刚才三个单位代表分别作了经验发言,我有一个感觉:这三个单位都有一个共同特点,就是把党建工作与单位职责、业务结合起来,融入到日常工作中,这种做法很好,希望在座其他单位认真学习和借鉴。
刚才,姜远国副部长对去年的工作作了总结,部署了今年的工作。具体的工作按照姜部长的部署去推进。去年的工作在大家共同努力下,整个机关党建工作都取得好的成绩,在这里,我代表机关党工委对大家一年来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。这里我主要谈谈自己对党建工作三个方面的一些想法与大家沟通:
一、适应新形势要求,增强对机关党建工作重要性的认识。
(一)全面加强机关党建工作,是中央提出的战略部署和要求。
近几年来,党中央全面部署加强机关党的建设。胡锦涛指出,机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。在党中央新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》里对如何全面加强机关党的建设作了充分的阐述,明确了机关党组织要紧紧围绕本部门的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,把服务中心、建设队伍贯穿始终。这些都是党中央高瞻远瞩,根据国际形势变化和共产主义运动正反两方面的教训,经过长期实践总结出来的工作方针和指导思想。我相信大家从事这么多年的党建工作,传统的或者现在提到的重要性我不再重复了。我想强调的是如何适应新形势,增强对党建工作重要性的认识。现在国际形势紧张,大家都知道,埃及、利比亚等这些已有几十年政权集中的国家一夜之间政权发生巨变,这对我们国家是有影响的。我们中国共产党作为执政党要认真思考这些问题。最近,省委书记汪洋在春节后带队到xx调研党建工作,体现了中央对党建工作十分重视。因此,我们一定要联系形势去考虑党建工作,重视机关党建工作。
(二)全面加强机关党建工作,是我们区新形势新任务提出的新要求。
现时我们国内存在许多不稳定因素,最需要解决的是贫富差距、政府管治社会和社会烦躁心态等问题。由于我们区在综合改革等方面先走一步,且被确定为省直管县试点,社会出现的各种问题我们xx也会在一定程度上表现出来。因此,我区各机关党组织要把这些社会问题、社会现象和党建结合一起考虑,认真分析新形势,研究新情况,解决新问题,迎接新挑战,才能推进党建工作向前发展,为开创我区“十二五”伟业提供政治动力和组织保障。我们党要在这个国家继续执政下去,一定要抓好党自身建设,抓好基层组织建设。只有认识到党建工作的重要性,大家才能自觉做好机关党建工作。
二、围绕区中心工作,积极开展机关党的工作。
党建的工作要跟我们的具体工作结合起来。党建工作一定要紧紧围绕区委区政府提出的全力打造现代产业之都,品质生活之城这项中心工作去开展。我们要对今年区的主要工作做到心中有数,才能知道我们党建工作围绕什么工作去开展。这里强调六个方面:
(一)做好创先争优工作。创先争优工作已开展了多年,它对我们基层党组织的建设起到很关键的作用。我们必须通过创先争优活动去推动新形势下的群众工作。近年来,创先争优已经从一般的要求,上升为各项工作的一个主旋律。我们要围绕区中心工作和这个主旋律,积极在推进和落实综合改革试验和省直管县试点任务,完成区委区政府提出的各项工作,推进机关党建创新示范点建设和机关“三为服务”品牌建设以及反腐倡廉和效能建设中创先争优,主动将创先争优贯穿在各项工作中。
(二)配合做好几级政府的换届工作。今年适逢市、区、镇等几级政府换届,换届工作任务重、责任大。虽然我们区属机关单位可能无换届的任务,但几级换届工作都涉及到我们区属部门的人事调动问题,所以大家要有这个思想准备,一定要配合做好换届工作。特别是要认真学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和“坚持公道正派、严肃换届纪律——全国组织系统深入推进‘讲党性、重品行、做表率’活动视频会议”精神,坚持原则,公道正派,做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、用铁的纪律确保换届工作顺利进行,提高选人用人公信度。
(三)要认真组织好建党91周年纪念活动。今年从中央到地方一定会在纪念活动方面有很多内容。我区也做了一个方案,现在已经开始推进这个建党91周年纪念活动。这些活动我觉得不是形式,很有意义。我们希望通过开展这些纪念活动,使之成为我们党组织战斗力和党员素质显著提高的一个过程,并借助这个纪念活动来提高我们党员队伍的战斗力。我们要将组织好今年区级机关党建创新示范建设暨创先争优“七一”座谈会作为庆祝建党91周年的一项重要工作,抓紧抓好。要通过总结经验,表彰先进,掀起我区机关庆祝建党91周年活动的高潮,配合区庆祝建党91周年暨表彰大会的胜利召开。继续组织好机关窗口和服务单位深入开展创先争优活动,使基层和群众更加感受到创先争优带来的便利和好处,提高机关工作的满意度。
(四)要结合我区“创文”去开展党建工作。昨天区召开了“创文”的动员大会,这项工作涉及很多部门,全社会都要投入到这项工作里面。创文明城市,对我们公务员来说,除了我们自己完成好职责范围之内的工作之外,还有我们自己本身在社会的文明行为中要起到一个带头和示范的作用。公务员是一个社会发展的领头羊,党员更是我们公务员队伍的精英,我们党员要在“创文”工作中起好带头示范作用。日前,区党工委发出了“我是党员我带头,‘创文’工作争上游”活动倡议,要求各所属单位要善于学习调研,完善方案,在“创文”的组织工作中创先争优;要敢于承担责任,攻坚克难,在出色完成“创文”工作任务中创先争优;要勇于探索创新,形成制度,努力在建立健全“创文”工作长效机制中创先争优。通过开展“创文”活动,积极推进机关党的建设和各项工作任务的完成。
(五)继续深入推进反腐倡廉的工作。这是我们党建工作里常抓不懈的工作。各机关党组织一定要按照区纪委的部署,扎实开展好这个反腐倡廉工作。反腐倡廉这项工作任务是我们政府治理的一项重大任务。一是要努力建立公平的社会制度。政府出台的政策对社会是否公平,对各个群体是否公平至关重要。二是要坚决反腐倡廉。政府腐败现象是现在对政权、执政来说威胁最大的,为此,我们一定要配合区纪委抓好反腐倡廉工作,充分发挥大监督作用,认真落实党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉制度的创新,增强协作意识,努力形成反腐倡廉齐抓共管的强大合力,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,不断提高廉政建设工作能力。
(六)加强自身队伍建设。这是我们要常抓常做的工作。要强化学习,提升队伍综合素质;要注意选拔优秀人才进入党务工作队伍,加强自身队伍的组织建设;要注重组工干部的培养使用,注意在培养中使用,在使用中发现、推荐人才,积极为他们的成长进步提供进修、学习、和下基层锻炼的机会,加快组工干部的成长。各机关党组织要以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”作为加强组工队伍自身建设的目标要求,加强管理教育,努力促进组工队伍整体水平的提高,增强组工队伍的凝聚力和战斗力。
三、树立两种意识,增强做好党建工作的信心。
一是要树立责任意识。我们公务员和领导干部做任何工作都需要有责任心和责任意识。有好的责任心,是做好一切工作的重要保证。在座大部分都是负责组工和纪检工作的干部,都有这样的经历和体会。如果我们派工给同事,有责任心的和没有责任心的人做出来的效果是完全不一样的。如果是没有责任心的人,会随便应付机关党建工作,草草了事,对整个工作起不到任何作用。如果是有责任心的人,一定会将事情做好,会思考怎么做好这个工作,会研究方式方法,将每一次工作之后的体会总结起来,确保以后工作的顺利完成,这是责任心的表现。这和做好党建工作是一个道理的。在座做党建工作的同事,只要在这个位置上,你就有这个责任做好这项工作。现在你在这个职位上,是党组织赋予你的责任,如果你在这个位置上不作为,你最终可能连这个位置都没机会坐了。有责才有为,有为才有位。工作有没有责任心,代表一个人的能力,代表一个人的精神,代表一个人的品格。
二是要有创新的意识,今年在区委工作会议提出三种精神,其中有勇于创新的精神。我们区的工作部署里提到的两个主题,一是改革,二是产业。其中改革指的就是我们的创新。在今天的会议上,区党工委下发了《关于进一步加强机关党建创新示范点建设的实施意见》,计划今年在各机关单位中全面铺开10个重点项目的党建创新示范建设,这是我区机关党建创新的一项重要工程。各机关党组织要认真选好项目,积极探索,创出示范。要以开展机关党建工作重点项目的探索创新,扎实推进党建示范点建设,以党建创新示范点建设推动机关党建工作的新突破,推进机关党建工作上新水平。我们党建创新要实实在在,不能搞表面功夫;还要将创新工作与树品牌结合起来,要根据xx市创建组织工作“十大品牌”活动,抓好我区机关“三为服务”主题实践活动的品牌建设。要通过加强对机关领导班子的政治理论和业务学习的组织领导和坚持半年一次检查通报学习情况的制度,以及组织撰写和评选优秀学习心得等工作,创学习的品牌;通过组织领导干部下基层调查研究,建立和完善机关领导干部接访、走访基层和群众的制度,以及组织撰写和评选优秀调研报告等工作,创实践的品牌;通过广泛开展党员承诺和惠民实践活动,提高服务群众的满意度,创服务的品牌;通过党建重点项目的创新示范点建设,推动机关党建工作创新发展,创党建创新的品牌。这些品牌是与别的地方不同,是有实实在在的内容的。我们要通过树立责任意识和创新意识做好机关党建创新工作,以各方面工作优异的成绩向建党94年和党的召开献礼!