在现代社会,税务是一个国家发展的重要支柱,也是国家治理的基本功能之一。接下来是一些经典的税务总结范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。
应届生工作简历模板
性别:___。
年龄:___岁。
e-mail:__________。
联系电话:_______。
地址:______大街___号。
邮编:______。
工作经验。
___年___月——现在。
_______发展有限公司。
人力资源专员。
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;。
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;。
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;。
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。
对职位进行分析及员工满意度调查;。
负责员工的招聘及培训工作;。
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;。
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大学___经济本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
应届生初次工作简历
居住地:
电话:
e-mail:
最近工作[2个月]。
公司:_证券交易所实习。
行业:金融/投资/证券。
职位:实习生学历。
学历:硕士。
专业:金融学。
学校:北京大学。
求职意向。
到岗时间:待定。
工作性质:全职。
目标地点:上海,深圳,北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
所属行业:金融/投资/证券。
金融产品创新部实习。
研究分析公司金融客户背景及财务报表,计算相关财务比率,评估客户风险及经营业绩,协助客户经理撰写贷款,授信可行性报告;列席客户会议,与客户商谈贷款细节协助客户经理为公司客户办理银行承兑汇票,商业承兑汇票,信用证,保函等业务。
教育经历。
20__/9——至今北京大学金融学硕士。
20__/9——20__/6北京大学金融学本科。
所获奖项。
20__/10北京大学优秀学生奖。
20__/11优秀学生奖学金。
20__/10优秀学生干部。
20__/11优秀学生奖学金。
20__/4优秀论文奖。
20__/10优秀学生奖学金。
校内职务。
20__/9——20__/6学院党支部组织委员。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
普通话(精通)听说(精通),读写(熟练)。
英语等级英语六级。
tofel89。
证书。
20__/12注册会计师财务成本管理。
20__/11frm(国际风险管理师)。
20__/5证券从业资格。
20__/12全国计算机等级三级a。
it技能。
技能名称熟练程度使用时间。
mspowerpoint精通36月。
outlook精通36月。
msonenote精通24月。
msexcel精通36月。
自我评价。
生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学习和独立思考的能力;有自己的原则但能勇于承认自己的错误;乐于主动沟通;具有很强的团队精神。具有较好的创新意识,易于接受新事物、适应新环境。
应届生文员找工作个人简历
民族:汉族出生年月:1986年6月7日。
证件号码:婚姻状况:未婚。
身高:165cm体重:57kg。
户籍:安徽合肥现所在地:四川成都。
毕业学校:安徽外国语职业技术学院学历:专科。
专业名称:商务日语毕业年份:
工作年限:二年以上职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:其他类。
职位名称:文员;理单员;翻译。
工作地区:成都市龙泉驿;。
待遇要求:元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:日语日语二级;英语良好;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
9月-207月安徽外国语职业技术学院专科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:宁波隆盛丸和时装有限公司。
时间范围:年8月-9月。
公司性质:外资企业。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:理单员、跟单员、翻译。
工作描述:1.根据客户发来的式样书,翻译式样书,安排并确认面、辅料的订购,建立物料进度跟踪表,确保物料的及时到达及跟进物料的品质问题;2.确认纸样的完成及到位情况,及时反馈公司订单进度情况及存在的问题分歧,解决问题,做好与日本同事的沟通、协调工作;3.安排订单产前样的生产及确认工作;4.跟进订单的生产,协商调整订单的生产期,处理好与各部门的事务关系;5.安排大货的外检,及时向日本反馈外检信息,协调出货;6.跟进大货货款的到位情况,及时与日本同事对账,与本公司财务部对账,确保已经出货的大货货款及时追回。
离职原因:
其他信息。
自我评价:1.日语基础知识较扎实,具备一定的听、说、读、写及翻译能力;。
2.熟练计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;。
3.具有强烈的进取心及良好的沟通协调能力,合作性好;。
4.具有较强的学习能力,积极向上。责任感强,做事认真、踏实;。
5.具有良好的职业道德及团队合作精神。
发展方向:挖掘自身潜能。
其他要求:五险一金。
联系方式。
应届生初次工作简历
姓名:
性别:女。
年龄:23岁。
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:广州。
籍贯:广州。
婚姻状况:未婚。
手机号码:_____x。
email:
毕业学校:华南农业大学。
毕业时间:
专业:金融。
民族:汉族。
技术职称:无。
技术特长:不好意思,我真的`没有什么技术特长,不想捏造把自己吹的多厉害。
兴趣爱好:打乒乓球,画画,偶尔拉拉小提琴但都不能说很擅长。
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:广州天河区。
求职行业:金融保险、证券、期货。
求职职位:客户经理银行柜员/会计其他证券/金融/投资/银行。
国信证券客户经理。
工作描述:证券经纪人,营销公司产品和服务、挖掘新开户及转户的潜在客户。
中国建设银行大堂助理。
工作描述:引导顾客办理业务、分流等。
都市丽人导购。
工作描述:销售公司产品,女性衣物,兼职。
教育经历。
专业描述:
国际金融,货币银行学,宏观、微观经济学,统计学、财政学、高数、大学英语、国际贸易。
语言水平。
英语掌握程度:良好(已过全国英语六级和四级)。
获得证书。
20__-12二等奖学金。
20__-06三等奖学金)。
20__-10全国计算机二级。
20__-06金融英语综合。
20__-10会计从业资格证。
20__-06证券从业资格证。
20__-04保险代理人证。
20__-06全国大学生英语竞赛三等奖。
自我评价。
只有想不到没有做不到,机会是留给有准备的人。我会努力抓住每一个机会,好好工作,好好生活。
应届生工作简历模板
__年3月—至今__有限公司,担任经理。主要工作描述:
1、对管辖范围内栋号进行全面的管理;。
2、领导目标与方针的实施,全面完成工程合同的要求;。
3、对工程的安全生产负责;。
4、加强管理,严格审核分包商,监督协商其实施行为;。
5、坚持以经济效益为中心,提高项目经济运行质量;。
6、与业主,监理保持经常接触,解决随机出现的问题。
__年3月—__年7月__有限公司,担任土建工程师。主要工作描述:
1、监督协调各分包单位落实施工计划;。
3、对项目设计、图纸、文件、合同进行核对,并对各项变更做好规范纪录;。
4、协调、发现、处理施工现场出现的有关问题,保障施工进度顺利进行。
__年3月—__年7月__有限公司,担任土建主管。主要工作描述:
教育背景。
工作能力及其他专长。
有丰富的建筑施工和管理经验以及扎实的专业知识。着力发展自已对工程问题预控,事前采取经济,合理措施处理各种工程问题。能在施工现场发现问题和果断处理工程施工问题。具有较好的沟通和协调能力,熟悉施工质量规范及各工艺流程和国家现行法律法规。能熟练使用建筑工程用到的常用软件。
自我评价。
工作了许多年,曾担任多个职务,有多年的房屋建设工程管理经历,望能通过自已的努力既为公司创造了经济溢,同时也提升自己的综合管理能力,使自己价值得到了认同,并以此鼓励自己不断进取,做一个优秀的项目经理。
应届毕业生简历写工作经历
1、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
2、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试 ,当然之前要准备好如何应答。
3、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999—2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。
4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的.事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、 培训 、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
7、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。
8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育 培训 ,不要提及你是否取得学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某 培训 ,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的 面试 机会。
9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被识破而遭解雇。
税务学应届生工作简历模板
(+86)13xxxxxxxxx。
求职意向:taxassociate。
教育信息。
应届毕业生网大学(985高校)。
税务学。
本科。
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gpa:3.8/4.0。
财务相关经历。
应届毕业生网会计师事务所。
税务助理。
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编制部分科目审定表,协助审计员进行审计报告的编制、撰写工作。
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负责企业内控测试,系统导账工作,并协助抽查审计凭证、核算发票。
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打印审计底稿,并打印整理归档存档;打印审计报告并在中国注册会计师协会报备。
应届毕业生网贸易电子商务有限公司。
财务部实习。
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负责销售后台数据分析、网络间交易转账。
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通过erp软件进行仓库库存登记、盘点、汇总,销售额分析及汇报工作。
德勤税务精英挑战赛。
校团体第一。
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与室友共同策划一组宿舍10佳镜头,将宿舍成员的骄傲瞬间巧妙衔接起来。
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从镜头挑选到后期制作,精心策划画面、音乐风格,参赛时效果震撼。
社会实践。
应届毕业生网日产投资有限公司。
人力资源部实习生。
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协助员工关系专员进行分析统计工作,包括员工构成、工资构成、离职原因分析等。
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主要负责培训调查表的制作、回收、统计、分析以及培训工作的组织与协调。
应届毕业生网花旗银行。
资金运营部实习生。
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协助资金运营部经理在外汇交易部分的工作。
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根据系统数据,制作各类外汇交易确认书,并负责检查客户寄回的外汇交易确认书。
技能证书。
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注册税务师(已通过《税法(一)》《税法(二)》《税务代理实务》)。
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toeic(805)、大学英语六级(665)。
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办公软件:msoffice(word,excel,ppt)。
荣誉奖励。
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2012年获得第十届学校国际经贸学院学术论文大赛优胜奖(前3名)。
兴趣爱好。
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喜爱数独;爱好旅游、美食。
多快省的公司带着的想法和我们求职者一样,就是寻找一种钱多、事情少、离家近的公司,而这类企业则是寻找薪水低、做事效率高、节省公司成本的求职者,其实两者都属于一种单方面的过度完美的思想,正所谓一份耕耘、一份付出,如果人家做了那么多的事情你却给他那么一点点的工资,这样谁还愿意在这里长期做下去?所以面对此类公司我们坚决不投递简历,让这样的公司招不到什么人,饿死这样的公司。
试想一家完全不顾及员工的公司如何能够获得员工的认同,这样的公司根本不配我们投递简历。曾经有一家这样的公司,每天交给员工大量任务,但是公司给的薪水却非常低而且女老板特别会算计,因为知道公司的人员变换频繁,所以采取了年提成计算。如果员工提前主动离职那么别想得到一分钱的提成,而给的工资则是整个市区最低的工资,况且这家公司还是处于深圳这样的一线大城市,美其名曰加大提成份量是为了提供员工的积极性,就这样忽悠人的说法当全公司人都是傻子?大学生虽然社会经验不足但是想想也知道这种公司的诡计,所以我们碰到这样的公司你就一定不要投递简历,只要它告诉你提成很高,而没有说工作如何,那么一定是这种低工资的工作,剩下的全部靠你的提成。
因此不要以为投递简历之后获得这样公司的应聘,你就可以高枕无忧了,一定要先把对方的心薪水计算方式弄明白,发现以上的疑点之后就尽早离开这家公司。
人力资源管理应届生工作简历
简历的书写中心应该有方向,有目的的陈述个人能力,唯有如此,才可以最大程度确保自己的发挥与表现恰恰可以迎合招聘企业的需求,这样一来,求职的.难度与几率才会有所降低。
性别:女。
民族:汉族年龄:22。
婚姻状况:未婚专业名称:人力资源管理。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:福建商学院毕业时间:2017年7月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:一年以内身高:158cm体重:44公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福州大学(2015年3月-至今)。
专业名称:工商企业管理学历:本科。
所在地:福州证书:
专业描述:管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等。
学校名称:福建商学院(2014年9月-2017年6月)。
所在地:福州证书:会计从业证、计算机证书。
专业描述:《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》。
培训经历:
公司名称:家天下房产(2016年8月-2017年3月)。
所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:福州。
职位名称:人事专员。
工作描述:主要做员工招聘,薪酬核算,员工考勤,员工档案管理。
离职原因:回龙岩发展。
自我评价:本人是人力资源管理专业学生,从事过人事专员的工作,在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作,在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位,这般做法并没有错误,但从长远的求职效应来看,在将目光放在个人简历的书写问题时,我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业,更正规,自由突出思维与理念打造出来的简历,才能够在众多竞争者中脱颖而出。
毫无疑问,绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历,也正因如此,所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。
首先、竞争者人数对比。
越是竞争激烈的工作岗位,求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来,那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人,也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比,求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大,怎么才能降低难度,从而使求职者脱颖而出,这才是职场中最为关键的能力突显问题。
其次、出其不意的效果。
在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下,我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力,同时在一些社会能力上,我们也应该完善的表达出来,求职之所以困难,不仅仅只是因为竞争者比较多罢了,很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我,突出自我。
应届医学生工作简历参考
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1988年12月20日
户口:沈阳。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:沈阳医学院。
毕业时间:xx年06月。
所学专业:临床医学。
外语水平:英语(熟练)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
联系方式:13888888888。
向
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:医疗、保健、卫生服务。
期望职位:医生/医师、医疗管理人员、医疗技术人员、心理医生、疾病控制/公共卫生。
工作地点:浙江省。
期望月薪:1000—xx。
xx年9月至xx年6月就读于辽宁省沈阳市沈阳医学院临床医学专业学制五年学习临床各基础及临床专业知识,并于沈阳市奉天医院课间实习,掌握基本的临床操作。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转。
能够熟练掌握临床基本操作技能,掌握内外妇儿及心理卫生,预防保健等学科的知识,并掌握常见疾病的诊断,治疗。
在校期间获。
二等奖学金三次,
三等奖学金一次,
院三好学生一次,
沈阳市优秀大学生称号。
一年的临床的实习经验,能对一些常见病,多发病做出初步诊断,鉴别诊断,初步处理,能掌握临床技能操作。
应届生文员找工作个人简历
尽量在每天的上班时间发送简历,这样简历被阅读的可能性会大很多,如果在晚上或周末发送简历,很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。
如果有可能的话,发送简历之后给对方*去个电话*,邀请对方阅读你的简历,增加获得面试机会的可能性。按招聘单位招聘启事的要求发送简历,恰当地选择是否使用附件,不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。有选择性地使用,给对方一个良好的第一印象,可以增加简历被阅读的可能性。
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基本信息。
姓名:性别:女。
民族:汉族出生年月:1986年6月7日。
证件号码:xxxxx婚姻状况:未婚。
身高:165cm体重:57kg。
户籍:安徽合肥现所在地:四川成都。
毕业学校:安徽外国语职业技术学院学历:专科。
专业名称:商务日语毕业年份:
工作年限:二年以上职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:其他类。
职位名称:文员;理单员;翻译。
工作地区:成都市龙泉驿;。
待遇要求:元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:日语日语二级;英语良好;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
9月-207月安徽外国语职业技术学院专科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:宁波隆盛丸和时装有限公司。
时间范围:年8月-9月。
公司性质:外资企业。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:理单员、跟单员、翻译。
工作描述:
3.安排订单产前样的生产及确认工作;。
4.跟进订单的生产,协商调整订单的生产期,处理好与各部门的事务关系;。
5.安排大货的外检,及时向日本反馈外检信息,协调出货;。
6.跟进大货货款的到位情况,及时与日本同事对账,与本公司财务部对账,确保已经出货的大货货款及时追回。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人在工作期间与同事相处融洽,对工作有严谨、认真、务实、积极的态度,本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力,顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上,再创辉煌!能熟悉操作office办公软件,熟悉运用sap、erp系统,熟练操作公路口岸脱机录入程序,轻松报关,九城电子,中国口岸操作系统。本人有良好的沟通技巧,强烈的责任心,处事稳重,有良好的组织判断能力,很好的团队精神!
发展方向:挖掘自身潜能。
其他要求:五险一金。
应届生文员找工作个人简历
前台文员应届生个人简历表格,在阅读本文同时大学生()还为您推荐相关的前台文员兼职简历表格,请参考这份应届毕业生前台文员简历范文为模板。
简历表格。
姓名:
大学生。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年10月8日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
50kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江第七中学。
学历:
高中。
专业名称:
普高。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
湛江第七中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
深圳长城电脑培训学校。
工作经历。
所在公司:
深圳威利塑胶五金制造有限公司。
时间范围:
12月-年10月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
前台文员。
工作描述:
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的'安排及与快递公司的联系;
6、各文件的发放及管理;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
离职原因:
回家找稳定的工作。
其他信息。
自我评价:
图象处理软作如photoshop,coreldraw.等;
熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
本人想找一份能长期稳定的工作安定下来。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
税务人员应届生个人简历
职位名称:
出纳;销售;文员。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
综合技能:
熟悉officeword、excel等办公软件•;会计知识。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
中央广播电视大学。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
湛江市财政局会计从业资格培训。
会计从业资格证书。
工作经历。
所在公司:
湛江汽车运输集团有限公司。
时间范围:
3月-205月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
巴姐。
工作描述:
检票、协助旅客拿放行旅,负责旅客行旅确认领取等。
离职原因:
所在公司:
湛江汽车运输集团有限公司。
时间范围:
年5月-2011年8月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
售票员。
工作描述:
负责全线票类的销售。
离职原因:
所在公司:
广州思宝健电子有限公司。
时间范围:
12月-202月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
电子、微电子技术。
担任职位:
文员。
工作描述:
1、考勤管理、统计,办公用品及档案资料的管理工作;
2、员工入职、离职手续等的办理;
3、公司员工活动的组织策划;
4、上司交办的其他行政任务;
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人有扎实的专业基础知识及技能,良好的.计算机基础。对待工作认真负责,善于沟通、有较强的组织能力、团队精神;活泼开朗、乐观上进,吃苦耐劳;勤于学习,不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
应届生简历工作经验
工作经验是hr筛选简历最值得阅读的内容,一般写好简历中的工作经验,也是获得 面试 机会的墙门转。2014年应届生在制作简历时,需了解工作经验包含哪些基本内容,及撰写技巧。
简历工作经验的基本内容
1、工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明 求职 者的态度。
2、工作时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的 求职 者不太认可,因此,工作经验和工作时间如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分 求职 者忽略的'一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在 面试 的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
简历工作经验的撰写技巧
在填写工作经验前,首先要学会读懂 招聘 广告,掌握其传递出的信息, 招聘 广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”,以你自身相关的工作经验告知hr你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些,可以顺着e-mail去查一下公司网址,了解公司的企业文化,在 自我评价 方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施,也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下,用人单位要 招聘 一名网页设计师,而你却告诉他们你获得过学校卡拉ok比赛一等奖,业余时间做过初中生的家教,曾经组队闯入全国cs总决赛,这些经历的确丰富了你的人生,但根本不会引起hr的兴趣。
描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实,无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外,还可以以突出描述来吸引hr的注意,比如就职于“全国最大的招聘网站”,“全球最大的百货商场”等等。
税务应届生个人简历
2009年应届生在找工作时缺乏工作经验,在求职时如何制作个人简历呢?如果你不知道个人简历怎么写,可以参考以下这则2009年应届生个人简历例文,希望各位从这份求职简历范文中有所收获。
姓名王军。
民族汉。
政治面貌团员。
学制四年。
学历本科。
籍贯四川成都。
专业电子商务。
毕业时间2008年7月。
就业范围。
二.技能、特长。
熟悉各类策划文案、公文撰写;
2.熟悉广告方案、创业计划书等设计;
3.熟练使用互联网,有近十年上网经历;
4.熟悉html及相关应用;
7.熟悉音、视频剪辑工作,可独立进行短片制作;
8.可熟练使用各类摄像、照相设备,各种音、视频设备;
三.主修课程。
校内活动。
7.担任学校各类大型文艺演出技术监督,包括学院55周年校庆文艺演出、学院接受教育部本科评估阶段演出等。
四、社会活动。
税务人员应届生个人简历
基本信息个人相片姓名:郑琴性别:女民族:汉族出生年月:1991年8月3日政治面貌:党员婚姻状况:未婚身高:160cm体重:52kg户籍:湖南现所在地:湖南毕业学校:湖南财经大学学历:本科专业名称:税务毕业年份:2017年求职意向职位性质:全职职位类别:财务/审计/税务、储备干部/培训生、证券/金融/投资职位名称:税务专员;助理工作地区:湖南待遇要求:1500元/月可面议;需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语cet-4;教育培训教育经历:时间所在学校学历2017年9月-2017年7月湖南财经大学本科其他信息自我评价:在财经相关专业知识学习的基础上,主修注册税务师方向课程,有一定财经知识,能够熟练使用用友财务软件及办公、图片处理软件。工作尽心尽责,对喜爱的工作以极大的热情全身心投入。性格温和,谦虚有礼,愿尝试和不同的团队合作,共同出谋划策!发展方向:本人无社会实践经验,期望能够借此机会积累一些工作经验。工作定会尽心尽责,对喜爱的工作以极大的热情全身心投入。性格温和,谦虚有礼,愿尝试和不同的团队合作,共同出谋划策!其他要求:最主要能够提供住房,及生活补贴,交通费补贴。联系方式联系电话:×××××××××××电子邮件:
税务应届本科毕业生专业简历
良好的'学习和沟通能力;能不断提高自身的能力与综合素质。
个人自传
具有扎实的税收基本理论和实务知识、会计知识、财务管理知识,熟悉相关的税收和会计法律法规。
具备良好的英语水平、熟练使用办公软件。
对待工作认真负责,有较强的组织能力与团队精神。
普通话和粤语熟练。
注重社会实践,利用业余时间,特别是暑假,做过不少的兼职。
税务专员免费工作简历模板
三年以上工作经验|女|25岁(1988年6月18日)。
居住地:上海。
电话:138********(手机)。
e-mail:
公司:xx市政府。
行业:政府/公共事业。
学历:本科。
专业:税务。
学校:安徽财经大学。
本人税务专业毕业,会全盘帐,内外帐,出口免抵退。熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使用多种财务软件。头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念,能熟练使用用友,金蝶财务等软件。性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神,服从公司工作安排,有良好的团体合作精神,有良好的沟通技巧和语言表达能力。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:建筑/建材/工程。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:财务部主管。
2012/9—至今:xx市政府[1年5个月]。
所属行业:政府/公共事业。
1、负责税管员手头企业的业务的审核、确认,登记日记账;。
2、负责编制和审核各企业会计凭证,查看原始凭证是否真实,手续是否完备;。
3、负责编制各个企业的代收代缴的账务,定期向所长报告台账;。
4、负责办公室的收入支出和统计。
2011/8—2012/8:xx税务有限公司[1年]。
所属行业:检测/认证。
1、负责公司账务处理,完成预算、核算、监督、分析任务;。
2、负责开据发票,核对收入,定期与销售部对账,核实相应款项并及时入账;。
3、负责费用的审核及已结费用的及时反馈;。
4、负责进行财务分析,编制财务报表,草拟财务报告;。
5、负责公司报税工作,及处理与税务有关的工作,保管发票,购买及核销发票;。
6、负责对出纳日常收付款项进行核对、监督,并将凭证及时入账。
2010/7—2011/7:xx电子科技有限公司[1年]。
所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
1.负责编制、控制、协调、跟踪月末关账计划表,确保关、结账按时完成;。
2.负责复核费用、成本、应收、应付会计编制的记账凭证;。
3.负责分析每月利润、费用、应付比率;。
4.负责编制资产负债表表、损益表表等有关财务会计报表;。
5.负责处理年末所得税汇算清缴事宜及工商年检。
2006/9--2010/7安徽财经大学税务本科。
2009/9会计从业资格证。
2007/6大学英语六级。
2006/12大学英语四级。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
1.千万不要把简历只作为附件发出去。
首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,hr终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。
2.对照用人单位的要求写简历。
如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,求职简历模板,不妨用自己的邮箱发送简历。
4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。