师德讨论心得体会(汇总19篇)

时间:2023-12-05 09:27:30 作者:翰墨

心得体会是对过去经验的沉淀和总结,它可以帮助我们避免重复犯错。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

师德师风讨论活动心得体会

近期,我校组织了一次师德师风讨论活动,旨在进一步提高教师队伍的师德素质,营造浓厚的教育氛围。通过此次活动,我深切感受到了作为一名教师应该具备的师德师风,也清晰认识到了个人的不足之处,从而积极反思并努力改进。

首先,在活动中,我对于师德师风的重要性有了更为深刻的认识。师德师风是教师道德修养的重要体现,也是塑造学校良好教育环境的关键所在。只有当教师具备良好的师德师风时,才能够在教学过程中起到良好的示范作用,给学生树立正确的价值观和道德观。正如讨论中的一位老师所言:“教育的本质在于人的成长,而教师就是这个成长过程中的引路人。只有具备良好的师德师风,才能够给学生提供正能量。”

其次,师德师风的具体内容也引起了我们的广泛关注和讨论。在活动中,我们围绕教师要具备的基本品质展开了讨论,涵盖了师生关系、职业道德、教学方法等多个方面。大家共同认识到,良好的师德师风需要教师具备真诚、热爱、责任感和耐心等品质。只有充满真诚的爱心,教师才能够在课堂上与学生建立良好的互动和沟通,营造和谐的师生关系;只有具备职业道德,教师才能够充分尊重学生的个性差异,以最大限度地帮助学生发挥潜能;只有选择合适的教学方法,教师才能够更好地激发学生的学习兴趣和求知欲。这次讨论让我明白了师德师风并不是一蹴而就的,而是需要我们不断努力并不断反思的过程。

然而,在讨论中,我也看到了自己在师德师风方面的不足之处。在师生关系方面,我有时候会过于关注学生的知识水平,并过度要求。在职业道德方面,我有时候会追求表面的“得体”和“规矩”,而忽略了真实的学生需求。在教学方法方面,我在选择和运用教学资源时,缺乏灵活性和创新性,对学生的个性化差异未能充分考虑。这次讨论不仅让我认识到了这些问题,更重要的是,让我明白了如何去改进。

最后,我明白了培养良好师德师风的必要性和长期性。师德师风的培养不仅仅是一次性的活动,更是一个长期的过程。只有通过不断地反思和修正,教师才能够逐渐成长为具备良好师德师风的人。仅仅靠单一的培训和短暂的活动是不够的,需要通过个人的自觉努力以及学校的长期引导来实现。正如讨论中的一个观点所言:“只有将师德师风内化于心、外化于行,才能够真正表现出来,让其渗透在教育教学的方方面面。”

通过这次师德师风讨论活动,我加深了对于师德师风的认识,明确了自己在这方面的不足,并明白了培养良好师德师风的必要性和长期性。作为一名教师,我将会坚持不懈地努力,不断反思和改进,以更好地服务于学生的发展。希望通过我们每个人的努力,能够形成全校共同推进师德师风建设的良好氛围,为学生提供更优质的教育资源,共同促进学校的发展。

师德大讨论心得体会

指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来,真正落实到实际行动之中。要把广大职工群众充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,形成万众一心、众志成城的磅礴力量。

弘扬光明品牌精神是众志成城、一张蓝图抓到底的基础工程,是凝魂聚气、强基固本的大事。积极开展光明品牌大讨论要作为保持激情文化的举措,推进集团战略的举措,推进企业文化的举措,成为增强凝聚力的举措;要和职工的根本利益相一致,和基层职工的梦想结合起来,让我们的员工更热爱、更认可、更依附于我们自己的品牌,让员工真正感受到光明大家庭的温暖、和谐,由此产生更强烈的自豪感、归属感。

作为光明食品集团“9+1”核心业务之一的农工商房产,新三年发展战略升级版规划中提出要在三年内实现经济总量翻二番,员工收入增幅50%以上;力争进入全国房地产行业综合实力30强,上海房地产行业综合实力力争前5名,力争进入全国房地产行业第一集团军。在光明食品集团系统内,利润总额确保第一,行业规模确保第二,力争第一。干部员工的幸福指数在光明食品集团系统内成为佼佼者。这不仅是我们的奋斗目标,更是我们农房人深入开展“共享光明品牌的荣耀,共举光明事业的大旗”品牌大讨论活动的具体体现。

农房集团工会在开展光明品牌大讨论活动中,组织各基层单位工会围绕集团经济中心工作,以“讲发展、比贡献、惠民生、圆梦想”为主线,坚持不懈推进基层工会建设,贴近职工履行工会职责,始终按照“项目建到哪里工会建到哪里,工会建到哪里承诺就送到哪里”;强调工会在关心职工方面要做到第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人。譬如,建立工会主席信访接待日,完善工会干部联系制度;集团总部工会与基层工会签订了“友情结对帮扶服务协议书”,对在外地工作的确需帮扶的上海职工困难家庭定期进行电话回访或走访,及时了解情况、促进企业职工家庭和谐幸福;开展“光明与农工商房产品牌知识竞赛”;组织开展“奋战170天,为实现集团销售签约金额总目标而努力奋斗”全员劳动竞赛活动;认真开办光明(农房班)职工素质培训;开展小型多样的文体活动;赴域外建设工地开展高温慰问活动。通过开展“工会在身边”主题系列活动,激励和促进工会干部更多、更深入地下基层、接地气,面对面、实打实地让职工随时都感受到工会组织和工会干部就在身边,叫响做实“工会是职工之家”。

武汉是在农房集团“精耕上海,深耕长三角,辐射全国”的战略背景下,作为新三年战略升级版的重要城市布局。湖北公司干部员工弘扬“自强不息,开拓创新,凝聚众力,追求卓越”的光明精神,自20xx年7月筹建至今,已经获得两个项目共计60万方的建筑体量,力争2到3年时间,实现30到50亿的营销收入的集团子公司,致力于把湖北公司打造成大武汉区域公司。

湖北公司工会紧紧围绕集团工会“讲发展、比贡献、惠民生、圆梦想”这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力,更好的带领职工投身经济建设。认真开展素质培训(包括思想、技能)、劳动竞赛和业余生活(包括文体活动、关心职工)三块阵地建设。

1、强基础,圆梦想。推进人才强企战略,创办了旨在企业文化建设的“武汉农房讲习所”,贴近职工、凝聚职工开展素质、技能、敬业、兴趣等一系列讲座和活动,推动企业文化建设,提高企业核心竞争力。

2、讲发展、比贡献。开展开工倒计时活动,定目标、定计划、定方案、定措施,定目标责任人,积极引领项目运营“快开工、快去化、快竣工”经营思路,贯彻集团“以质量求规模以质量求发展”的工作主题。开展“比一比、晒一晒”武汉两岸三镇劳动竞赛。

3、惠民生,解民忧。“武汉农房俱乐部”是公司的职工之家,(1)关心员工生活,今年以来已经为6名员工举行了生日庆典,为1名结婚员工和1名退休人员送上红包,为2名员工家属住院送上慰问金并走访了1名职工家庭。(2)开展文体活动。添置了乒乓桌、羽毛球拍网球拍、篮球,开展了业余乒乓比赛。凝聚人心,增强合力,激发了广大员工的工作热情,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

湖北公司工会在本次光明品牌大讨论活动中,在农房集团统一部署下,举办了由集团企业文化部主讲的光明品牌、农工商房产发展史和企业文化专场培训课;结合工地现场每周二的工程例会,组织工程总包、监理和桩基单位相关人员进行光明品牌大讨论的学习和动员,开展了“海派新生活,品牌连连看”百秒问卷调查;通过企业墙报宣传“一个光明品牌一个创业故事一种责任精神”,自行设计打印了《和光明品牌的故事》等三则微故事;组织员工撰写大讨论学习心得,选出了赞扬身边的先进人物和典型事例的《我是光明人我骄傲》和《我在农房的日子》参加集团的征文活动;获得了集团“光明与农工商房产品牌知识竞赛”的第三名。本次大讨论取得了阶段性成果,湖北公司方案周详、结合实际,走在前列、干在实处,领导带头、全员参与。做到用心认知,真心认同,专心践行。凝聚起了干部员工的精神力量,在追求光明战略愿景和光明品牌精神中,营造崇尚创业、激情、诚信、责任的文化氛围,发扬艰苦创业、追求卓越的优良传统,勇于创新、开拓进取,使我们的员工对自己的品牌有强烈的自豪感、依附感、归属感,增进对光明品牌的认知、认同与践行,形成光明食品集团人人爱惜自己的品牌、处处维护自己的品牌、事事宣传自己的品牌的精气神。

文化建设伴随战略实施两手抓,战略实施是硬道理,品牌文化是软实力,是我们的脊梁、我们的灵魂。我们要从光明集团董事长吕永杰“无愧今天的使命担当、不负明天的伟大梦想”寄语出发,深入开展光明品牌大讨论,践行光明品牌精神,履行基层工会职责。工会组织要勇于担当,勇于实践,在企业发展中责无旁贷的要让员工做到人人爱惜光明品牌,处处维护光明品牌,时时宣传光明品牌。带领全体员工为农房集团的上市鸣锣开道,成为实现农工商房产企业使命“筑梦造福,强企富员”的助推器,同舟共济,艰苦奋斗,把农工商房产铸造成为中国中部地区的“新势力”。

我的师德观讨论心得体会

在现代社会,教师作为培养社会新一代的重要角色,师德观的品质提升显得尤为关键。最近,在学校的师德观讨论活动中,我积极参与并深感受益匪浅。以下是我对这次讨论的心得体会。

第二段:宽容。

师德观的核心是宽容,这是我在讨论中获得的最重要的一点。作为教师,我们要以宽容的心态面对学生,理解并包容他们在成长中的不足。师德观的宽容还体现在对学生的批评和惩罚上。在讨论中,我和同事们一起探讨了宽容的重要性,并分享了自己如何在日常教育中实践这一理念。通过这次交流,我深刻感受到了宽容对于学生成长的积极影响,并意识到了自己在这方面还有很大的提升空间。

第三段:责任。

作为一名教师,对于师德观的理解和践行离不开责任感。在讨论中,我和同事们深入交流了教师的职业责任和教育使命。通过分享自己在教育工作中的体验和遇到的问题,我更加明确了自己作为一名教师的责任。师德观的责任意味着对学生的关爱和教育工作的热情投入,同时也要有自我要求、自我反思和不断学习的勇气。我意识到,只有抱着一颗真正的责任心,才能够更好地完成自己的教育使命。

第四段:正直。

师德观的另一个重要方面是正直。在讨论中,我和同事们深入探讨了教师应当如何树立正直的形象。正直意味着教师要在言行中保持真实、诚实和坦诚。在教育工作中,正直是建立起教师与学生之间信任关系的重要基础。只有做到言行一致、言行坦诚,才能够赢得学生的认可和尊重。通过与同事们的交流,我深刻领悟到了正直对于教师师德观的重要性,也意识到了自己在这方面还有许多需要改进的地方。

第五段:自律。

在我看来,师德观的最后一个方面是自律。教师作为学生的楷模和榜样,需要自律来影响学生。在讨论中,我和同事们分享了如何培养自律的方法和经验。自律是教师的一项基本条件,不仅体现在教育工作中的规范行为上,也表现在个人修养和职业素养的提升上。通过这次讨论,我深刻理解到,只有保持良好的自律习惯,才能够更好地影响学生、为他们树立榜样。

总结:

通过这次师德观讨论活动,我对师德观的重要性有了更深刻的认识。师德观的宽容、责任、正直和自律,都是教师职业发展中必备的品质。在今后的教育工作中,我将更加注重培养自己的师德观,通过自己的实际行动来影响和激励学生。同时,我也期待继续参与这样的讨论活动,不断学习和进步,为培养优秀的社会新一代做出更大的贡献。

师德大讨论心得体会

追赶超越是对我省发展的科学定位和殷切期望。落实这一要求,必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样,才能更自觉更有效地贯彻好“五个扎实”,使陕西实现更好更快发展。

首先,要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展,提出的追赶超越,是在“四个全面”这个大格局下的发展,是在五大发展理念这个新要求下的发展,是在“四化同步”这个总特征下的发展,是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作,必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。

其次,要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度,那么新的历史条件下,我们必须选择更优的路径,在新的基点实现快速发展。这犹如行车,过去大家都在普通公路上行驶,通过速度的合理运用“拐弯超车”,现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直,建设高速公路,从而实现优质高效。做到这一点,一要加快改革,通过体制机制重建或完善,最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境,通过良好的投资服务环境,最大限度地聚集发展要素,促进更好更快发展。

第三,要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略,依靠科技创新推动产业转型升级,提升竞争力,实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样,由步行到马车,到汽车,再到高铁、飞机,每次速度与出行品质的跃升,都离不开科技的根本支撑。

第四,要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶,在哪里超越,强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势,凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说,要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。

追赶超越是目标定位,也是一个过程,只有深刻理解、准确把握,并在实践中不断深化,才能确保不迷失方向,真正把的要求变成陕西发展的成果。

师德师风大讨论心得体会

师德师风大讨论正在全县如火如荼的开展,大家齐聚一堂,记笔记,谈感想,写体会,密密麻麻一摞,似乎都感触甚多,获益匪浅。

事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针,深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服,当我们被那一个个执着的专注所感动,而我们真正去践行起来的时候,却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了,埋怨多了,很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。

作为教师我们是平凡的,平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的,因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上,久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人,如何求知,但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行,如何去探求新知。

更何况“一桶水”该多么的微不足道,做教师的就是要把学生引到有水的地方,学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐,一味的固守陈规,不思创新,不能引导学生进入知识的汪洋大海,那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过:“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货,索然无味,要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识,提高业务水平的严格要求。

教师更有责任力求上进,努力跑在学生的前头,才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出:“在共同生活中,教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上,每每欢喜和教师赛跑。后生可畏,正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头,这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们,这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”

教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师,除了“传道、授业、解惑”,我们还做了些什么?我们还能再做什么!

师爱师德的演讲稿。

师德讨论心得体会

作为一名人民的教师,应该积极向上,努力要求自己接受新思想,而不是破罐子破摔,对自己的未来做更理性的规划,理想高于现实,世上无难事,要肯攀登。有了理想中的信念,就像在黑夜中茫茫大海中的一艘船望见了指明灯。有了方向和奋斗目标,未来,将会充满希望。

师德大讨论心得体会

我单位根据部局要求,进行为期一个月教育整顿活动。在此期间,我认真参加了大队统一组织的学习整顿教育材料、领导讲话以及典型事件、事故的通报等。通过学习,我深深地感受到此次整顿非同往常。案件令人触目惊心。使我对当前支队、大队存在的问题有了更深的认识,对开展教育整顿的重要性有了更深的理解。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析,并针对自身存在的问题制定了详细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

(一)对自身工作标准要求不高。

一是工作作风不够扎实,对有些业务工作处理不够及时,拖拉时间长,影响了工作效率,对某些工作存在应付现象。二是工作方法过于简单,对群众不够热情。三是有时会控制不住自己的情绪,对事情处理的不够冷静。

(二)在日常工作中对自己要求不够严格。

一是一日生活制度坚持地不够好,有迟到、早退现象。二是警容风纪方面要求不严,有时上下班混穿军装。三是不能正确对待自己,摆好自己的位置,看别人的缺点多,看自己的缺点少。

(三)从内心认为自己不会出现车、酒等方面的问题,就放松了对落实五条禁令、六个严禁、车辆管理八项规定等的要求。

(四)在工作中缺乏创新意识。

一是在工作中存在完成任务思想,而不是尽最大努力把工作做到最好。二是在思想上缺乏积极进取、开拓创新意识,就象“做一天和尚撞一天钟”。

三是组织纪律方面存在侥幸心理。

(一)主观思想上认识不到位,不重视是主要原因,认识不到严谨的纪律作风对人的工作生活有重要的指导意义。

(二)工作的积极性和主动性不强。在工作上,认为只要认真完成每一个过程就不会出现各项工作不到位等问题。

(三)对条令条例和规章制度的重要性在思想上认识不足。认为自己已经是军龄较长的干部了,就对一些生活细节不太注意。

(四)自己在部队学习工作了许多年,自认为业务水平还可以,就放弃了不断巩固自己的业务水平。

(一)努力加强自身学习锻炼,提高政治、业务素质。俗话说“打铁需要自身硬”。在部队建设的新形势下,部队工作面临着许多新情况、新问题,为适应部队新时期建设的需要,只有过硬的素质,才能保证过硬的工作。为此,我要从提高自身的政治和业务文化素质入手,努力加强业务理论的学习,不断提高思想政治素质和本职业务水平。根据自己的情况和工作实际,坚持为自己制定业务理论和文化知识的学习计划,并严格按计划实施。

做到心中有纪律,时刻约束自己的行为。二是把这些制度落实在自己的一言一行中,令必行,禁必止,从小处做起,从小事做起,做到警容风纪严整,按时上下班。

(三)培养良好的工作作风,进一步树立公正执法、执法为民思想。。培养自己求真务实的工作作风。要在今后的工作中,本着实事求是的原则,一丝不苟地工作,扎扎实实地工作,严格执法,热情服务,注重工作质量。

(四)严格遵守公安部“五条禁令”、部局“四个严禁”、“八项规定”、和部队的“六条禁令”,加强自我管理。对自身存在的一些小问题要及时消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,切实打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。

师德大讨论心得体会

在陕西视察期间,深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定,也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻重要讲话精神,把发展牢牢抓在手上,锐意改革创新,全方位发力,努力实现追赶超越。

一、深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵。

作出的追赶超越的重要论断,是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循,是对我们所处发展阶段的科学定位,也是对未来发展提出的新任务新要求。

追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。关于追赶超越的重要论断,既切合陕西实际,又着眼全国发展大局,是区域发展理论的重大创新,是对新常态下经济发展方略的丰富和完善,对处在不同发展阶段的地区明确方向,特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明,后发地区的崛起,一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大,各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同,这就决定了推动经济持续健康发展,必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下,有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前,中国经济发展进入新常态,以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下,应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势追赶超越,能快则快、宜快则快、又好又快。

追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区,与发达地区相比仍有差距,经济总量偏小,体制机制创新不足,扶贫开发任务艰巨,生态环境历史欠账多。但更要看到,陕西已进入工业化城镇化加速阶段,综合实力快速提升,连续多年保持较高增速,人均gdp超过全国平均水平,结构调整出现积极变化,绿色版图向北推进超过400公里,积蓄了后来居上的强大势能。破解发展难题,推进扶贫开发,保护生态环境,与全国同步够格全面建成小康社会,必须加快发展。辩证审视陕西发展态势,追赶有空间,超越有优势,正处在追赶与超越并存的关键阶段,加快发展和转型升级是显著特征。

追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前,改革进入攻坚时期,发展进入关键阶段,我们要按照在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求,从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进,是一个有机整体,不可偏废。量的扩张,就是力争保持高于全国平均水平的增长速度,为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升,就是加快经济结构调整,促进产业转型升级,构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新,就是建设内陆改革开放新高地,坚持“四化”同步,推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念,发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置,发展与民生改善相得益彰。

二、牢牢把握追赶超越的重大机遇。

关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。

全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家发展战略涉及到陕西,从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特区位,当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命,利用西部大开发战略支撑的有利地位,在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大,陕西又迎来了发挥领先全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外,建设中国特色新型城镇化范例的重要任务,也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看,陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出,为追赶超越提供了强大支撑。

持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好,“四化”同步加速推进,发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端,特色产业优势明显,电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐,对外开放水平持续提升,“西安港”成为全国最大的陆港,海关特殊监管区数量位居全国前列,贸易便利化水平明显提升,进出口增速全国领先。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进,城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力,简政放权、放管结合、转变职能,进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。

发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下,陕西推动发展的多重动力相互叠加,拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力,在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时,消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化,特色现代农业发展加快,成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合,为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效,对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚,作为国家重要的高新技术产业发展基地,创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快,创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集,能源产业居全国重要位置,文化产业占比超过4%,并有望成为支柱产业。

坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难,我们按照的要求,坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和担当,埋头苦干,奋力赶超,在雁行破阵过程中领先作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略,采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措,从而确保了经济始终运行在合理区间,保持了基本面整体向好,为追赶超越赢得了先机。

三、系统谋划追赶超越的科学路径。

实现追赶超越,要坚持系统思维、科学谋划,统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡,实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度,又要坚持尊重经济规律,加快转变发展方式,加快产业结构战略性调整,确保调速不减势,量增质更优。

在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度,迈向中高端发展水平,是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础,积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资,进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费,加快培育新的消费增长点;提升外贸水平,培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥,大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”,推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障,着力推进退耕还林、湿地保护,构建关中柔性水系,合理利用水资源,实现绿色发展。

以改革开放激发发展活力。全面深化改革,持续扩大开放,必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,冲破利益藩篱和观念束缚,把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合,全力推进改革,大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革,不折不扣积极推进,做实做精做优,对标沿海、领先内陆;示范引领性改革,勇于探索创新,先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举,促进国际国内资源有序流动和产业集聚,全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设,高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场,构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度,密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。

以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设,统筹科技资源改革,围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新,打造西安国家创新改革试验区。结合国家级开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体,以大企业引导技术研发,带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链,聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域,加大创新力度,主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率,推动创新驱动发展走在全国前列。

以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观,建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求,更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择,有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设国家级华夏文明历史文化基地,力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度,创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵,探寻历史与现实的契合点,打造精品力作,构建国际一流的旅游目的地。

以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务,是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业,推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业,加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫,持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚,全面落实扶贫责任,确保贫困人口20xx年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策,发挥社会保障兜底作用,让三秦父老在追赶超越中共享更多改革发展成果。

师德大讨论心得体会

事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针,深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服,当我们被那一个个执着的专注所感动,而我们真正去践行起来的时候,却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了,埋怨多了,很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。

作为教师我们是平凡的,平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的,因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上,久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人,如何求知,但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行,如何去探求新知。

更何况“一桶水”该多么的微不足道,做教师的就是要把学生引到有水的地方,学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐,一味的固守陈规,不思创新,不能引导学生进入知识的_大海,那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过:“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货,索然无味,要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识,提高业务水平的严格要求。

教师更有责任力求上进,努力跑在学生的前头,才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出:“在共同生活中,教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上,每每欢喜和教师赛跑。后生可畏,正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头,这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们,这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”

教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师,除了“传道、授业、解惑”,我们还做了些什么?我们还能再做什么!

讨论师德心得体会

师德是教师所应具备的道德素质和职业素养,是为人师者必须遵循的职业道德规范。作为一名教师,讨论师德已经成为每日工作中的重要一环。在不断摸索和实践中,我积累了一些关于师德的心得体会。下面我分为五个方面,谈谈自己的想法与感悟。

第一段:谦虚谨慎,虚怀若谷。

教育是一项光荣而伟大的事业,因此,作为一名教师,我们应该保持谦虚谨慎的态度。首先,要虚心向他人学习。教育领域知识的日新月异,我们不能停滞不前。只有不断学习新的教育理论和方法,提升自己的教育素养,才能更好地服务于学生。其次,要虚怀若谷地倾听学生的意见和建议。学生是教师工作的核心,只有真正了解他们的需求和心声,才能更好地指导他们的学习和发展。因此,我始终坚持与学生进行真诚、平等的沟通,尊重他们的意见,并采纳对我有益的建议。

第二段:以身作则,以德教育。

做一名好的教师,不仅要有知识和技能,更重要的是要有良好的品德和高尚的道德情操。教师是学生的榜样和引路人,如果我们自己都不能做到言行一致,那又怎么能要求学生遵守纪律和规范呢?因此,我时刻牢记自己的角色和责任,注重自己的言行举止,做到以身作则,以德教育。无论是在课堂上还是在日常生活中,我始终将自己放在学生的角度去思考,以身作则地引导他们养成正确的价值观和行为习惯。

第三段:保持专业水准,追求卓越。

为了提高自己的专业水准,我努力学习自己所教学科的最新研究成果和教学法。通过参加各种教育研讨会和学术讲座,我与同行们分享了教学经验,交流了教育理念,进一步拓宽了自己的教育视野。同时,我还积极参与学科竞赛和教师评选等活动,努力提升自己的业绩和竞争力。无论是在教学上还是在科研上,我始终追求卓越和创新,力求在现有的基础上有所突破,给学生带来更好的教育成果。

第四段:弘扬团队精神,互助合作。

教师是一个团队工作的职业,没有团队合作的支持和帮助,是很难发挥个人的优势和潜力的。因此,我时刻弘扬团队精神,与同事们互助合作。无论是在备课中还是在教学中,我经常与同事们分享交流,互相借鉴和学习。有时候,我也会主动承担起一些教学任务和管理工作,为团队的发展和进步做出自己的贡献。通过团队合作,我们共同进步,共同为学生的教育事业奉献出力量。

第五段:关爱学生,关注成长。

作为一名教师,我们最重要的任务就是关爱学生,关注他们的成长。我时刻关心学生的学习和生活情况,在他们遇到困难和问题时给予及时的帮助和支持。我会与学生建立良好的师生关系,用心倾听他们的心声,关注他们的思想动态和情感发展。我相信,只有真正了解学生的需求和困惑,才能更好地开展个性化的教育工作,帮助他们健康成长。

总之,师德是教师的灵魂,也是教师事业的保障。作为一名教师,我深知自己的责任和使命,不断努力提高自己的师德修养和职业素养。通过谦虚谨慎、以身作则、保持专业水准、弘扬团队精神和关爱学生,我相信我能成为一名符合师德规范的教师,为学生的教育事业做出自己的贡献。

师德讨论心得体会

1、后勤是一个很重要的保障服务窗口,甘为后勤战线上的无名英雄,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做作好后勤服务工作。障学校的教学工作那么做为一名后勤工作者能为一线教师担供为全校师生提供热情耐心细致服务,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,始终把全校师生的呼声作为第一信号;把全校师生的需要作为第一选择;把全校师生的满意作为第一标准。深怀爱师生之心,恪守为师生之责,多办为师生之事。我认为校办管理这个岗位,是学校后勤工作的重要组成部分。

2、注重加强自己的服务意识,只有服务提高了,才能确保全校教学工作的有序开展;后勤良好的形象才能得到维护。

通过本次学习与反思:如果学校服务工作保障不力或工作滞后,学校的正常工作将会受到影响。对学校来讲,后勤保障具有牵一发而动全身的功能,除了物质保障作用外,通过校办窗口显现出的良好服务和热忱的工作态度,为全校师生提供了暖心窝的情感保障。所以,我始终坚持一切工作为了全校师生,坚持“管理育人,服务育人”的原则,避免办事推诿,以优质的服务、热忱的态度、良好的形象、规范的工作为师生服务。

总之,师德师风的学习活动开展使我更明确以后努力的方向:首先。模范遵守社会公德、举止文明礼貌、作风正派、语言规范健康;其次。不做有损害集体荣誉和不利于团结的事、不擅自离开工作岗位;再次。旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化;;最后。坚守高尚情操,发扬奉献精神,要关心集体自觉抵制社会不良风气影响。

讨论师德心得体会

师德是指教师应具备的道德品质和职业道德规范。作为教育工作者,我们不仅要有优秀的教学能力,还需要以正确的师德行为为指导,对学生负责,尊重学生,提供良好的学习环境。在我的教育实践中,我深刻理解到师德的重要性,并形成了一些心得体会。

首先,作为一名教师,我必须以身作则,做学生的榜样。人们常说,言传身教胜过千言万语。同样,作为一名教育工作者,仅仅口头传授知识,是远远不够的。我必须具备高尚的品质和良好的行为习惯,成为学生心中的楷模。只有用自己的实际行动来影响学生,才能让他们受益终身。在我的教学中,我经常通过自身的行为来传递正确的价值观和道德观,努力培养学生的良好品格和优秀品质。

其次,尊重学生是师德的重要体现。每个学生都是独一无二的,他们有着不同的兴趣、才能和成长速度。作为一名教师,我应该尊重学生的个体差异,给予他们充分的关注和关怀。我不应片面评价学生,而是鼓励他们发展自己的特长,发挥潜能。同时,我要注重平等对待每个学生,不偏袒任何学生。只有这样,才能营造出一个公正、和谐的学习环境,让学生愿意主动参与学习,积极发展自己。

此外,师德还要求教师对学生负责。教师与学生之间不仅是一种教育关系,更应该是一种关心、帮助和引导的关系。在教学中,我们应该关注每个学生的学习情况和发展需要,及时给予他们帮助和指导。对于学习困难的学生,我会耐心地与他们沟通,找出问题所在,并制定相应的解决方案。通过积极关爱学生,鼓励他们克服困难,我相信他们能取得进步,充分发挥自己的潜力。

此外,教师还应该积极参与学校和社会的各种活动,扩展自己的知识和视野。只有不断学习和进步,才能更好地满足学生的需求,更好地传播知识。我经常参加各种教师培训和专业交流活动,通过与其他教师的互动,不断提升自己的教学水平。同时,我也积极参与社会公益活动,关注社会热点问题,拓展自己的思维和眼界。只有积极参与各项活动,才能成为一名全面发展的教育工作者。

最后,我认为师德是一个长期的修炼过程,需要与时俱进,不断反思和提高。教育是一项充满挑战的事业,每个学生都需要通过我们的努力去发展自己的潜力。在实际工作中,我会不断总结经验,反思不足,努力提高自己的师德修养。我相信只有具备正确的师德行为,才能更好地影响学生,促进他们的全面发展。

总之,作为一名教师,正确的师德行为对于我们的教育工作至关重要。通过以身作则、尊重学生、对学生负责、积极参与各种活动以及持续提高自己,我们可以发挥更大的教育力量,帮助学生取得更好的成绩和更高的人生素养。我将一直坚持良好的师德行为,以更好地服务学生和社会。

师德大讨论心得体会

近年来,师德问题引起了广泛关注。为了进一步加强教师队伍的师德建设,我校组织了一次师德大讨论会。本次讨论会对于提高教师的素质和职业道德具有重要意义。通过参与讨论和交流,我深感教师的师德教育是教育事业的基石。以下是我的心得体会。

首先,师德是教师的人格修养。作为一位优秀的教师,必须具备高尚的道德品质和良好的修养。在讨论中,我们强调了教师师德的重要性,无论是师生关系、师友关系还是师家关系,一位教师都应该以身作则,肩负起榜样的责任。因此,教师们要从自我做起,并要时刻牢记自己的行为对学生的影响,努力塑造积极向上的师德形象。

其次,师德是教师的职业道德。教师是从事一项伟大而神圣的职业,承担着培养学生成才的重任。我们在讨论中明确了教师的职责和义务,强调了教师的职业职责。在教育教学中,我们要始终坚持教书育人的原则,注重培养学生的综合素质,做到言传身教,以德育人。

第三,师德是教师的行为规范。作为学校的一员,教师要严守教育纪律和职业道德准则,遵守校规校纪。在讨论中,我们提出了一系列行为准则和行为规范,强调了教师要爱岗敬业、忠诚奉献,要以学生的发展为中心,做到公正、公平、公开。同时,我们还要求教师要不断学习和提高自身素质,为了学生的成长而不断努力。

第四,师德是教师的社会责任。教师是社会的栋梁之才,肩负着培养国家未来的重任。在讨论中,我们提到了教师应该关注社会的发展和进步,要积极参与学校的课外活动和社会公益活动,为学生树立榜样,传递正能量。同时,教师还应该关注学生的全面发展,注重培养学生的社会责任感和公民意识,培养他们成为有益于社会的人。

最后,师德大讨论会是一次促进教师成长进步的机会。通过和同事们的交流和讨论,我对师德有了更深刻的认识,也更加明确了自己的不足之处。我深刻意识到作为一位教师,我要树立正确的师德观念,将师德贯穿于教育教学的方方面面,用自己的言行引导学生树立正确的价值观和人生观。同时,我还将积极参与学校组织的各种师德培训和进修课程,不断提升自己的教育教学水平和师德修养。

综上所述,师德大讨论心得体会使我更加意识到教师的师德教育对于学生的成长具有重要的影响。作为一名教师,我将把师德作为自己的底线,始终坚持以学生为中心的原则,努力打造良好的师道尊严形象,为教育事业的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断提高自己的师德修养,以身作则,引导学生向着正确的方向成长。师德的重要性是不可忽视的,只有通过师德的规范和引领,才能培养出德智体美劳全面发展的新时代人才。

师德讨论心得体会

记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我最大的愿望就是当一名教师。为了那梦想,常常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴和下土……”那种庄严而神圣的感觉便油然而升,长大后,当我开始成长为一名人民教师时,才真正懂得了这已不再是一种游戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德、素质,这才是我们心灵的归宿。

“做幸福的教师,是目标;幸福的做教师,是践行;做教师的幸福,是成功。”光阴似箭,日月如梭。一转眼我已坚守在幼教工作岗位上将近二十载。曾经有人问我,“你做这份工作这么多年难道不厌倦吗?”我摇摇头,并自豪地告诉他们:“快乐是生活的源泉,和孩子们在一起让我的生活变得更简单快乐,充满童趣!”真的,我热爱这个职业,我喜欢和孩子们在一起,喜欢看到孩子们天真无邪的笑脸,喜欢孩子们拉着我的手叫我妈妈……”

俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育幼儿的重要手段,起着“以身立教”的作用。想做一名幼儿教师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

师德大讨论心得体会

近年来,教育领域中的师道德问题日益凸显,引发了社会各界的广泛关注和讨论。为了推动教师师德建设,提高教育质量,我校积极开展了师德大讨论活动。通过参与这一活动,我深刻认识到了自身在师德建设中的责任与使命。以下是我个人对师德大讨论的体会与反思。

首先,在师德大讨论活动中,我意识到作为一名教师,教书育人的责任非常重大。教育是立德树人的过程,而作为教师,我们不仅要关注学生的知识与能力培养,更要注重道德教育。只有融入道德观念的教育才能培养出德智体美全面发展的优秀人才。因此,我要深入学生,了解他们的需求和困惑,耐心倾听他们的心声,引导他们正确的价值取向,从而更好地履行自己的教育使命。

其次,在师德大讨论活动中,我认识到教师要不断提高自身的专业素养。只有掌握扎实的学科知识和教学方法,才能更好地引导学生,帮助他们在学习上取得进步。作为一名教师,我要不断学习、更新自己的知识,与时俱进,不断提高自己的教育教学能力。同时,我要关注教育前沿的理论与实践,积极参与专业讨论和交流,提升自身的教学水平,更好地服务于学生和社会。

第三,在师德大讨论活动中,我深感师德建设的重要性。教师师德是教育事业的核心,是各项教育改革的基础。身为一名教师,我应该时刻维护自身的职业操守,坚守教育伦理,在工作中树立良好的师德形象。特别是在面临利益冲突和诱惑的时候,要保持清醒的头脑和坚定的意志,始终以学生的利益为重。同时,我要与同行交流互助,共同弘扬师道德,增强师德建设的广泛性和深入性。

此外,在师德大讨论活动中,我对家校合作有了更深刻的认识。家庭是孩子成长的第一课堂,学校是第二课堂,只有家校紧密合作,才能为学生提供更好的教育环境和资源。因此,作为教师,我要加强与家长的沟通,建立良好的家校关系,共同关注学生的发展和成长。同时,我要尊重家长的意见和建议,从家庭了解学生的特点和需求,为学生制定个性化的教育方案。

最后,在师德大讨论活动中,我认识到师德教育是个长期的过程。师德建设需要每一位教师的共同努力,需要全社会的关注和支持。因此,我要立足于自身的工作岗位,不断提高自身的师德素养,做好教育教学工作。同时,我会积极参与学校组织的师德培训和讨论,与同事们一起分享经验,共同探讨教育教学中的难题,不断提高教育教学水平,为培养德智体美全面发展的学生成才贡献自己的力量。

总之,在师德大讨论活动中,我深刻认识到了自身作为一名教师的责任与使命。我要始终关注学生的综合发展,提高自身的专业素养,坚守教育伦理,加强与家校合作,共同努力推动师德建设。相信通过这种持续的探索与努力,我们能够共同创造出更加美好的教育未来。

师德讨论心得体会

每个孩子都是家人的希望和生命的延续,是家庭的百分之百。有的家长能放心地把才入园的孩子交到我手上;有的孩子刚入园家长并不能适应,把孩子交到我手上时很不放心。其实从家长的眼神和谈话中我就能了解他们的心情猜透他们的想法。对于这种情况首先我会在相互交流中给他们一颗定心丸,告诉他们老师会像妈妈一样有责任有义务把孩子带好,绝不会敷衍了事;然后我会通过实际行动让家长感受到老师对于孩子的关爱绝不是口头空话。我也已为人母,孩子上幼儿园、上中小学,我更能切身体会到家长们的期盼心情与真切感受。每个家长对孩子的期望都不一样,每个孩子的需求也不一样,平时家长交代的事情只要是合情合理的,我们就应该爽快答应并认真做到,不马虎或漏掉任何一件事。我们的工作是平凡的,我们做的事情都是琐碎的,在常人看来都是小事,但我认为能把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。在一日生活中,老师更要考虑并做好一些细节工作,如:跟女孩扎辫子的橡皮筋上不能附带有很多头发;孩子们的隔汗毛巾要真正垫好;检查孩子们的裤子、鞋子有没有穿好,衣服有没有整理;孩子稍微有感冒或其他不舒服的症状要及时告诉家长;孩子的药品要登记并按时按量服用;家长每日交代的不同事情有没有办完;孩子们午睡前问问谁的衣服打湿了利用午休时间帮忙晒干或烤干;通知个别家长孩子食欲不好饭没吃完回家还要加一点;天冷时孩子们出教室有没有戴好围巾手套――这些生活中的小细节我觉得很有必要做好,我相信我所做的一定能得到家长的信任和尊重,相信家长们一定能从这些不起眼的小事中感受到老师对孩子的关爱并不亚于家长对孩子。另外,还要对班上的每个幼儿一视同仁,绝不能厚不此薄彼,不能偏爱一部分幼儿而冷淡或歧视另一部分幼儿。其实每个孩子都有自己的可爱优秀之处,老师要做一个有心人,善于在平时的生活中多捕捉孩子们的闪光点。

讨论师德心得体会

师德是一种道德规范和行为准则,是每位教师应该具备和践行的职业道德。作为一名教师,我深深体会到师德的重要性,并通过我的经历和思考,积累了一些心得体会。下面我将从教学责任感、言行规范、与学生沟通、与同事合作以及自我修养五个方面,分享我对于师德的理解和感悟。

首先,教师应该具备强烈的教学责任感。教育事业是良心事业,每一位教师都应该时刻牢记自己的职责和使命。教师是学生成长的引路人,我们必须具备超越常人的责任感和使命感。对待教学,我始终怀揣着一个崇高的目标,那就是培养学生的才能和素养,使他们在知识的海洋里自由航行。我每一次备课都尽心尽力,细致入微地设计教案,确保令学生能够充分理解和消化知识内容。我也善于关注学生的学习情况和心理变化,时刻准备着给予他们帮助和引导。

其次,言行规范是师德最基本的体现形式之一。作为一个教师,我们的言行举止直接关系到学生的形成和社会的未来。因此,我们要时刻保持良好的榜样形象,严格遵守教师的职业道德规范,言行举止廉洁清正。我在课堂上不仅注重教学内容的准确性和实用性,更注重语言表达的规范性和谦和亲切。定期参加教师培训和教育活动,不断提升自己的专业素质和修养,力求成为学生心目中的好老师。

第三,与学生沟通是师德的重要环节。教学是一门沟通艺术,师生之间的有效沟通是推动教学发展的重要手段。我在与学生沟通过程中,不仅尊重学生的个性和意见,还主动倾听他们的心声。在众多的教学中,我意识到,只有与学生进行真正的交流和互动,才能更好地了解他们的需求和困惑。因此,我尽量采取多样化的教学方法,如组织小组讨论、开放性问题引导学生思考等,以便激发学生的学习兴趣和参与度。

其次,与同事的合作是师德之魂。教师并不孤单,我们需要与同事们紧密合作,共同为学校的发展和教学质量而努力。合作是一门高效的艺术,需要我们学会倾听、理解和尊重。相互交流、共享教学经验和资源,共同面对教学挑战和困难,不仅可以提高教育教学质量,还可以培养友情和师道精神。在与同事们的合作过程中,我始终以谦虚、包容的态度对待他们,善于倾听和接受不同的意见和建议。

最后,自我修养是师德提升的基石。一个有素质的教师不仅需要具备专业知识和教学技能,更需要不断提升自己的道德修养和人文素养。只有不断追求自我的全面发展,积极反思自己的行为和思维方式,才能更好地克服困难和挑战。为了提高自己的素质和修养,我经常参加各类培训和研讨会,拓宽自己的知识面和视野。同时,我也善于读书,注重个人兴趣的培养,不断丰富自己的文化底蕴。

总之,通过对于师德的思考和实践,我深深理解到师德的重要性,并逐渐积累了一些心得体会。教师不仅是知识的传递者和引路人,更是学生成长道路上的导航灯。只有具备了良好的师德,我们才能够更好地履行自己的职责和使命,为教育事业的发展做出更大的贡献。师德是我们作为教师的底线,我们必须时刻铭记于心,不断提升自己的教育能力和道德修养。

师德讨论心得体会

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。

只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。

师德讨论心得体会

教师,是人类灵魂的工程师!是孩子们生活中的添加剂,是孩子们走出大山的垫脚石,是孩子们成长、进步的阶梯!通过师德师风学习,我清晰的认识到做一名教师容易,做一名称职的人民教师却是难上加难。对于一名毕业4年的的新老师来说,一切才刚刚步入正轨,不论在理论知识方面还是在教学实践过程中都需要不断学习,努力成为孩子们心目中的好老师。做一名合格的人民教师应该做到以下几点:

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