报告范文是对某项调查、研究或观察所做的全面分析和总结，能够提供有据可依的数据和结论。下面是一些来自市场研究机构的报告范文，希望对大家了解市场动态有所帮助。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我来到企业也已经有一年多了，这一年的时间里我有了一些进步，也得到了一些成绩。但是近段时间以来，我的压力越来越重，更是对自己，还有我的职业有了一些质疑，我不知道自己应不应该这样，我也不知道自己现在到底面对了怎样的问题。但是我确实累了，我想辞职了，这份工作的压力太大了，或许是我真的能力不足，所以我选择放弃了。也许您觉得我胆小，懦弱，没有目标和追求。但是现在的我确实承担不起这么多了。
自从我进公司的那一刻起，我就告诉自己能在这样的一家公司，在这样的一个岗位上工作，是我的荣幸。这对于我来说是一次特别好的机会，我应该珍惜它，抓紧它，不应该浪费。所以进入公司之后我一直都非常的努力，我相信大家是能够看到的。我每天大部分的时间都投入进了工作当中，也花了很多的时间和精力去解决那些我不能解决的难题。刚进入公司的那一段时间，我过得很辛苦，但是我依旧有目标，有想法。
我知道年轻人刚出来不吃一点苦又怎么会成长呢？但是直到现在，我依旧还是一事无成，一直待在这个基础岗位上无法动弹。做了一年多的助理了，我还是没有办法独立起来，这也证明了是我的能力问题吧。虽然有时候我总是给自己找借口，告诉自己这不是我的问题。但是现在现实告诉我，这就是我能力不足的展现，我不能再去逃避这个现实，也不能再去给自己找再多的借口。
我知道也许领导们对我也是有一些看法的。我在公司已经一年多了，却没有太大的长进。你们不止一次的给我机会去证明自己，可是我都辜负了你们的期望。这次我又一次的做错了件事情。而且这件事情是领导您再次和我强调过的，我都做错了。这次失败彻底的打击倒了我。或许我根本就没有这样的能力，我也再没有这样的勇气了。所以这次我向您提出了辞职的请求，希望您能够通过。我很抱歉这一年多给您带来了困扰，以后无论我在哪里我都会努力一点，提升自己。不辜负公司这一年多对我的培养，我在此衷心的祝愿大家今后工作越来越顺利，祝愿公司发展地更加广阔，前途无量，一马平川。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次跟您来辞职我感觉非常的不好，真的是对自己工作还是要有一个全新的判断，是我在工作当中表现的不好，能力不足让我感觉非常吃力，在工作当中我也不知道怎么去做好了，这段时间以来的工作当中我还是感觉很不好，有些压力，这不是我所想面对的事情，要是再发生这种事情那就非常不好了，所以跟您来辞职也是我左思右想的事情，是我应该要做好准备的。
我知道在这方面我还是要认真去保持好的态度，作为一名员工我应该要端正好态度，努力提高自己的工作能力，但是近期的工作让我感觉很不好，我不希望再发生这样的情况了，在能力方面我确实还是要认真的去提高，能力是一个非常重要的东西，在工作当中这一定是要认真去做好的，作为一名员工我需要去做好这些，对自己的能力应该有客观的判断，能力不足是不能够做好工作的，我深刻的意识到了这个问题，我不知道应该怎么跟您解释，这段时间我做的也不是很好，我感觉自己各个方面还是应该要有自己的判断，这也是我应该去做好的事情，近期在工作方面我感觉到了很多的压力，我也不想再犯这样的错误，以后还会有很多重要的事情是我应该去做好准备的，这一点毋庸置疑，我应该认真的去做好分内的事情。
但是这段时间在工作当中出现了一些问题，这很大的程度上面影响了我的工作，这一点是我不愿意看到的，我在能力上面确实还是有一些需要去做好的事情，真的不知道怎么跟您解释了，在这段时间的工作当中确实是应该要对自己各个方面负责才是，我感觉非常的吃力，我不希望自己的工作状态影响到了后续的工作，我觉得自己继续留在这里非常的不好，这是我不愿意看到的，我真的感觉我应该要对自己要有一个客观的判断，在能力上面我需要进一步调整，我需要去提高，但是我真的是尽力了，这顿时间我经常出现一些问题，感觉工作是做的很不好的，这对我有着很大的影响，能力方面我应该要清楚，这不是我应该要有的判断，我确实是应该对自己各方面负责，是我没有认清楚自己的能力，这让我感觉非常的有压力，我不希望以后有什么问题，所以及时的跟您提出辞职，我一定会认真做好交接。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，感到非常的遗憾，今天向您来辞职，我也是为自己这种想法纠结了很久，来到我们单位已经工作两年的时间了，我一直都在为我的工作感到骄傲，一直都在，我是公司的一员，而感到骄傲，来到这里，不仅仅是对我的一个锻炼，更加是对我工作上面的一笔宝贵财富，在未来的工作当中，人生当中，这将成为我的一个非常大的帮助，也会成为我一直有一个信念支撑着我工作了两年，这两年来我对自己的工作非常的重视，也对自己的能力有了很大的一个突破，有了很多不一样的看法，不管是工作当中的一些小细节，还是日常的一些小想法，我都能够认真细心的去对待它，对于这两年来的工作，我也真的非常的感动，感触也很多，这一次来辞职主要是因为自己能力上面出现了一些不好的情况，我已经赶不上自己工作进度了，慢慢的我变得没有那么多的动力，对自己也太多的消磨，对工作也太多的怠慢，现在能力上面不足，导致我跟您来辞职，我不想因为自己能力上面的问题而影响后续的一些工作。
对待自己的工作，我一直都非常的重视，我也非常希望自己能够在这个过程当中接受太多太多的东西，也学习到一些正面积极的东西，我真的非常感激在这里呆的每一天，我也对于自己的未来需要发展的一些方向，有了一些新的感悟，对于自己想要做好的事情，一定会去认真努力的完成好，也会积极做好这些，在单位工作的两年，我对自己周围的一些情况还是非常了解的，我也希望能够在今后的工作当中继续达成这一方面的素养，也对，自己在工作中的一些习惯，宝石好下去，虽然能力上达不到要求，但是我对自己的工作都有要求很高，对自己严格要求才能更加好的去完成日常的工作，这是一定的，也是毋庸置疑的。
在以后的生活工作当中，我必然会处理好细节方面的一些事情，对于我来讲，有些东西应该保持好的习惯，也应该在这个过程当中让自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，处理好一些细节，这是我一直都在做好的事情，我也希望在未来的工作当中保持好下去，让自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未来的某一天，当我想起这两年的工作，我会让自己非常的开心，也会让自己非常的舒适自己，对得起这两年的工作，也对得起朱斌的每一个细节，我真的非常感激周围的同事对我的帮助，也跟力上级领导对我的期望，现在我即将离开了，但是我那份心意一定会永远的保留下去，希望你批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次跟您来辞职我感觉非常的不好，真的是对自己工作还是要有一个全新的判断，是我在工作当中表现的不好，能力不足让我感觉非常吃力，在工作当中我也不知道怎么去做好了，这段时间以来的工作当中我还是感觉很不好，有些压力，这不是我所想面对的事情，要是再发生这种事情那就非常不好了，所以跟您来辞职也是我左思右想的事情，是我应该要做好准备的。
我知道在这方面我还是要认真去保持好的态度，作为一名员工我应该要端正好态度，努力提高自己的工作能力，但是近期的工作让我感觉很不好，我不希望再发生这样的情况了，在能力方面我确实还是要认真的去提高，能力是一个非常重要的东西，在工作当中这一定是要认真去做好的，作为一名员工我需要去做好这些，对自己的能力应该有客观的判断，能力不足是不能够做好工作的，我深刻的意识到了这个问题，我不知道应该怎么跟您解释，这段时间我做的也不是很好，我感觉自己各个方面还是应该要有自己的判断，这也是我应该去做好的事情，近期在工作方面我感觉到了很多的压力，我也不想再犯这样的错误，以后还会有很多重要的事情是我应该去做好准备的，这一点毋庸置疑，我应该认真的去做好分内的事情。
但是这段时间在工作当中出现了一些问题，这很大的程度上面影响了我的工作，这一点是我不愿意看到的，我在能力上面确实还是有一些需要去做好的事情，真的不知道怎么跟您解释了，在这段时间的工作当中确实是应该要对自己各个方面负责才是，我感觉非常的吃力，我不希望自己的工作状态影响到了后续的工作，我觉得自己继续留在这里非常的不好，这是我不愿意看到的，我真的感觉我应该要对自己要有一个客观的判断，在能力上面我需要进一步调整，我需要去提高，但是我真的是尽力了，这顿时间我经常出现一些问题，感觉工作是做的很不好的，这对我有着很大的影响，能力方面我应该要清楚，这不是我应该要有的判断，我确实是应该对自己各方面负责，是我没有认清楚自己的能力，这让我感觉非常的有压力，我不希望以后有什么问题，所以及时的跟您提出辞职，我一定会认真做好交接。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx懂事长的助理，我叫xx。来到我们公司作为董事长的助理也有两个月的时间了，但是在这两个月里我依然没有任何的长进，还时常犯错，忍董事长不高兴。虽然董事长没说，但是我知道我的表现实在是太差强人意。所以鉴于我自己能力不足的问题，我向领导提出了我的这份辞职报告。
通过这半个月以来，我进入公司作为一名董事长的助理协助董事长工作之后。我就感受到这份工作的不简单和不容易。其实更重要的原因还是因为我自己能力不足的问题。这份工作和我之前想象的相差太多。我原本以为虽然这份工作可能是有点难度，但是以高校毕业的条件和我形象气质佳的资质要胜任这份工作，完全没有问题。可惜到现在我才发现是自己想的太够天真，太有自信了。
来到公司，先不说我有没有这方面的工作经验，就连最基本的董事长助理的工作内容都不了解，更别说可以把它完成好了。一开始我也尝试着自己主动去学习，去了解。但是我这个助理不是一般岗位的助理，而是董事长的助理，没有那么多时间可以让我去慢慢学习和领悟。董事长一天的事情非常的多，而我作为他的助理本应该是来替他来分担任务，减轻工作量的。还要把他每天的行程都安排好。必须每件事情都要在他的前头给他先安排好。必须每件事情都要做到准确无误，高效率的完成好。这样才能起到作为一个董事长助理的作用。
但是在这两个月期间，我不但没有做好董事长助理的这个工作，不但没有做到替董事长分忧，还给公司和领导制造出了很多麻烦，我实在感到愧疚和抱歉。所以我没有脸面再继续留在公司里呆下去。我不是不想去弥补，不是不想去学习，只是我知道自己的能力有限，胜任不了这份工作。所以才跟领导提出了这份辞职报告。
其实我自己也很舍不得，但是一想到自己的能力却匹配不上这么高的薪资和待遇，我就觉得自己不再好意思留在公司里工作了。我会在我辞职以后，先找到一份能匹配自己能力的工作，然后在慢慢的提升自己。我相信我会慢慢努力和进步的。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx曰。
实训报告心得体会我的不足
第一段：引言（200字）。
在过去的实训过程中，我深刻地认识到自己存在的不足之处。无论是在专业知识的应用上还是在团队合作中，我都面临着很多挑战和困难。然而，这些不足并不仅仅是消极的一面，相反，它们给了我更多的机会去学习、提高和成长。在这篇文章中，我将总结并反思自己的不足，希望从中获得宝贵的经验教训。
第二段：专业知识运用不足（200字）。
首先，我发现我的专业知识运用在实训过程中存在很大的不足。在一些项目中，我对于所学习的知识无法灵活运用，导致了项目进展的缓慢。这主要是因为我在课堂学习中过于注重理论，而对实际操作和应用的训练不够充分。为了克服这个问题，我意识到我需要更多地参与实践项目，通过实际操作来加深对知识的理解和记忆，提高应用的能力。
第三段：团队合作不足（200字）。
其次，我在团队合作方面也存在一些不足之处。在过去的实训项目中，我发现自己不能主动地与其他团队成员合作，缺乏有效的沟通和协调能力。这导致了项目中信息不畅通和决策不一致的问题。为了改善这个问题，我决定主动与他人沟通并明确分工，以保证团队的协作效果。同时，我还将寻求导师或其他经验丰富的人提供指导，以提高团队领导能力和团队合作水平。
第四段：时间管理不足（200字）。
另外，时间管理是我在实训过程中的又一个不足之处。我常常在项目进行中遇到时间紧迫的情况，无法有效地安排自己的时间，导致工作效率低下。我发现自己很容易被拖延和分心，导致任务无法按时完成。为了解决这个问题，我已经养成制定详细计划和设定合理的时间目标的习惯，并努力提高自己的自控能力，以充分利用时间，提高工作效率。
第五段：对未来的规划（200字）。
通过反思和总结，我清楚地意识到自己的不足之处并努力改进。在未来的学习和实训过程中，我将更加重视实践项目的参与，注重培养自己的实际操作和应用能力。同时，我会加强团队合作意识和沟通技巧，以在协作中更好地发挥个人的优势。此外，我将制定更加详细的时间规划和目标设定，提高自己的时间管理能力。我相信通过不断地反思和努力，我能够不断提升自己，成为一名更出色的实践者。
总结（200字）。
通过这次实训报告的反思和总结，我清楚地认识到自己的不足之处，并明确了改进的方向。在未来的学习和实践中，我将不断提升自己的专业知识运用能力、团队合作能力和时间管理能力，以成为一名出色的实践者。我相信只有不断反思和努力，我才能在实训中取得更好的成绩，为自己的将来打下坚实的基础。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！
新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了业务员更多的机会和发展空间，同时，也让业务员感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。虽然我只是一名业务助理，却一样感觉考验重重。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间我想清楚了，和您来辞职做出这个决定，想了很久，我觉得我的能力不足，没有办法好好工作下去了，实在是感觉非常的惭愧，这段时间以来在工作当中经常遇到这样的情了，在这方面我觉得自己还是应该认真一点，在工作当中还是出现了非常多的问题，这让我感觉非常的吃力，继续遮掩消耗下去肯定会出现大问题，所以跟您来提出辞职，我也是思考好久的。
这段时间我觉得在工作当中非常的吃力，所以我觉得这我能力的不足，确实感觉非常的不好，我应该要保持一个好的态度，在能力方面我还是感觉有非常大的问题的，来到xx这里工作这么久的时间我知道身为一名xx员工一定要每天能够完成好工作，不出现纰漏，保持良好的工作态度，未来不犯这些低级的错误，我也为自己现在没有办法好好的做好这份工作而感到很遗憾，确实还是有很大的问题的，这段时间我学习到了很多，我知道在工作当中应该要保持好的状态，在这样的环境下面认真的搞好分内的职责，但是我现在没有办法好好落实好这些，我清楚的意识到了这一点，作为一名xx员工我一定要对工作负责。
这不是我应该要有的态度，真的感觉非常的不好，在能力上面我确实是没有办法做好这份工作了，近期在工作当中频繁的出现问题，这跟我个人能力是挂钩的，确实感觉非常的自责，是我没有在工作当中认真提高自己的，这段时间我也是学习到了很多，我也会为止继续努力，但是我确实是不希望继续影响到工作了，我也会认真的去做好这些细节，考虑到这些之后我也做出了辞职这个决定，最后这段时间的工作当中我一定会认真的做好，不再出现什么问题了，我感激在xx这里的这段经历，让我有现在的变化和成长，我也一定会努力的去搞好自己的本职工作，在xx这里我觉得自己升华了很多，不管是在工作当中，还是在个人能力上面都是有非常大的提高，我一定会认真的搞好这些细节，在能力上面我确实还是欠缺了很多，这并不是我想要看到的结果，我一定会持续搞好自己分内的工作，未来还会有更多的挑战等着我，我需要提高自己的素养，非常感激公司一直以来的培养，我会尽快做好交接的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
实习不足的报告
毕业实践环节是大学生在完成全部课程后、走向社会之前最真实的一个模拟实验，对于我们财会专业的学生，平时注意注重理论学习，缺乏实践锻炼，因此实习显得尤为重要。在本月四日到六日，我院老师带领我院大三财务管理专业的学生进行了实习。此次会计实务实习目的主要是为了通过写会计分录，填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训，提高我们的实际应用水平，使得我们能够真正系统地练习财务会计核算的基本程序和具体方法，进而加强对我们以前所学专业理论知识的理解，提高我们实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平。
在本次实习过程中，我们小组坚持每个人都动手的原则，系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，通过此次实习，我们将会计理论与会计实践相结合，收获颇多，并有以下深刻体会。
一、扎实的理论知识是前提。
在实习以前，我们总以为通过三年的学习，自身所学的会计理论知识已经扎实，主观认为所有的工作都一样，只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现，我们平时所学的远远不够，在细节方面更是错误百出，比如我们的书写技能，如金额的大小写，日期书写的规范性等等。此外，我们根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻，回想原因，大多都因为平时理论知识掌握不扎实，经不住实战的考验，这也是我们在本次实习过程中得到的一个重要教训。
二、理论联系实践是关键。
通过此次的实习过程我们还发现，仅仅有熟练的理论知识对于我们会计人员来说是远远不够的，作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力，这是我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零，实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要，离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵，在财会人员的工作中行不通。
三、足够的耐心、细心是保障。
会计工作本来就是烦琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中，整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我们认识到了这一不足之处之后，相互安慰鼓励，静下心来，仔细研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果，而且越做越觉得有趣，越做越起劲。因此，在财会工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不培训班学习心得体会知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;假期实践与平时实践的关系，以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度，实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。
在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有准备好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会(下午是一点半上班)，于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了。我认为，造成这种效率低下的原因是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制，分配方式不够灵活，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个：其一，领导的工作作风的改变;其二，员工在工作时间约束的加强。我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本(如：税收滞纳金);员工在工作时间，应主要处理公事，如有特殊情况，可请假专心处理私事，而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。
通过这三周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，认真观摩了师傅针对具体业务的处理，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:。
一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出党员心得体会正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于新教师心得体会他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只十七大学习体会有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞2009党员心得体会。
三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
四，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：
1有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
3除努力工作具有责任心外，要培训学习心得体会善于经常做工作经验。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。
这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做读书心得体会3000字好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
这次暑假，我来到了我们当地的一家纺织厂，通过熟人的介绍，进入了该厂的财务部门实习，财务部门只有几个人，其中有一名经验丰富的中级会计师，发挥实际作用的是这位中级会计师。
开始单位没有让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。
作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
会计实践中最实际的就是做账，做账看起来很简单，但是实践起来，很繁琐。会计做账的每一个步骤会计制度都是有严格的要求的，例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字书写也有严格要求，字迹一定要清晰，按格填写。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称，不能乱写，要做到谨慎处理。
每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入账凭证，记明细账、日记账、总账等。漏账、错账的更正都不允许随意添改，不容弄虚作假。
该厂每天每月都有结账，每一账页要结一次，每个月也要结一次，还有许多税务方面的账要记，计算时总是会出现许多大大小小的问题，还好会计总是能耐心的教我，从他那学到了不少知识。
最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程，在工作中要安格按照要求去做，不能有任何投机取巧的想法。
在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
通过一年多的会计知识的学习，积累了一些有关会计的专业基础知识，基本理论，基本方法，但是在实践中，尤其是刚开始实习的时候，并不能把课本的知识和实践结合起来，总是在出错，出错之后总是在改，有时候需要改好几遍才能做对账，使得我不得不带着课本去工作，时刻检查自己的工作有没有按照要求来做。
实习地点：________。
实习内容：初步接触会计工作和工商注册工作。熟悉会计工作作流程。学习报税，缴税，银行外汇开户，外汇许可证申请，代开增值税发票，申购发票及税控机，原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。简单了解会计电算化。
作还有些茫然的我很大鼓励。
第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束?难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。
注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。
几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了么多经验：
出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己亲身经历的外，更多的是公司了前辈给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在代开增值税发票时，为了7分钱，一上午跑了三趟海淀区国税所。那一次是为一个小规模增值税纳税人代开增值税专用发票。尽管以前在税法课上详细的学过增值税，也知道17%和4%，6%的税率差别，可是当我到了国税所领到申请表时，依然晕了。拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差把我推来推去的，最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心平气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系立起来，终于，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。
来了。对于我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心，对于工作还要讲方法，要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只细心还要用心，不要为了完成工作而工作，要站在一个更高的角度去看待工作，提前想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利，无论是银行，税务局还是外汇局，我逐渐掌握了办事的技巧，待人处事成熟多了，看上去不再像一个新人。
快到月底时，公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说，多学，多看，财务公司会接触不同类型企业的帐，如外资企业，高新企业，双软企业等。虽然我不能做真实务，但也会学到不少知识。我终于有机会看到真正的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边，把握机会要求给她帮忙，于是便有了自己动手的机会。开始的时候我帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是定得漂亮整齐就得下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容，和以前学的知识结合起来，又不懂的地方就问他们，他们不会一一告诉我，但我回家后就把以前的书出来查阅，这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于每天上下班我要做将近5个小时的车，为了不浪费这么多宝贵的时间，我每天都在包里装一本《会计实务》，一上车就看书。一段时间下来，果然长进不少。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《发票知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。
这次半年来，我一直在一家房地产公司做会计实习，实习结束了，写篇房地产实习周记说下我实习的感触。说起房地产公司，果然很有气势啊，设备好那是必须的，不怕大家笑话，我们学校既不是985也不是211，经费有限，那些个实验设备都是很旧了，见了这些设备当然不能说是大开眼界，毕竟对于这些还是了解的嘛,再此地也感谢一下让我发布这些信息。
当然，设备并不是主要的，关键是我个人素质的提升和锻炼，实习就是为了将我学过有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系进行实战演练，一个是更加熟练，一个是培养自己的动手能力。
当会计的当然要小心谨慎啦，尤其房地产会计，都是大数额，不然小数点后移一位，我这辈子不一定能还上啊。工欲善其事，必先利其器，《会计法》、《税收征收管理法》、财政部的《代理记账管理办法》必不可少，我都带来了，有了疑惑就查看查看，感觉收获也不少，在实践中进步，才是真正的进步。
但凡存在的事情，万变不离其宗，抓住了根本，其下的细节就相对简单了，不管实习中遇到什么困难，想想自己所学的东西，抓住特征，分析问题，往往豁然开朗，有种小小的成就感。
一个好会计师，必然有自己的字体，而一个好房地产会计师，不仅仅是深谙会计流程，还得知道房地产相关东西。正所谓有钱的地方就有会计，有房地产的地方就有房地产会计的工作，工程开发成本，设备折旧，纳税，房产预售评估，公司各种福利开销等等，都要一字不差的做出来。涉及到钱的事情就没有小事啦，写错的单子，算错的数据，开错的发票收据，事无巨细，都必须一丝不苟，这就是会计。
总的来说，这次实习没有什么大的过失，看到了前辈们的工作，也得到不少的帮助，真的感觉进步不少。趁着闲暇，写下这篇房地产实习周记和大家分享下，马上就要毕业了，共勉!
会计专业实习心得。
能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
在20xx年x月x日，我加入了这家公司，那个时候我带着对未来工作的美好期盼，想着在这家公司我能够大展宏图，但现实就给了我当头一棒。
我在学校时成绩是很好的，因此我可能也有些自满了，觉得自己什么都行，什么都不怕，带着这样盲目的自信，我加入了这家公司。来到公司的第一天我想打退堂鼓了，工作任务的繁重稍微有些超出了我的想象，不，应该说我自己的能力低的有些超出我的想象。
公司的那些同事干的都是和我一样的事情，然而他们却能够每天完成任务准时下班，有些甚至还没到下班时间就早早的完成了任务。而我却不得不天天靠着加班来完成工作任务，这让我的内心稍微受到了一点打击，但我想着可能是自己刚来没多久，对于这份工作还不太习惯，等适应了几天应该就好了。抱着这样的想法，我每天努力的在工作，可过了几个星期后，我发现我自己成长的太慢了，我还是免不了每天的加班。想了很久，觉得这份工作虽然很简单，但不适合我，说明白点就是我的能力不足，所以决定辞职。
对于这份工作，我也曾经努力过，坚持过，到最后还是胜任不了的话，我也就只能选择辞职了，这样对公司对我都好。期间有几次因为我而拖慢了公司的进程，虽然您并没有责怪我，但我还是感到十分的抱歉，我的确不是公司需要的那种人才。
经过了这次的事情，我对于自身也有了一个非常明确的认知，不会再像以前那样自满了，这也是我在公司这段时间的收获之一。下次找工作的时候，我会提前了解工作内容，判断自己能否胜任这份工作再做决定的，不过以后我应该会换一个工作的方向了。
在这段时间里，耽误了公司的不少事务，因此还被不少同事讲闲话，但归根结底还是我自己能力不够，不适合这份工作，与其一直错下去还不如早些作出决定，我在公司的这段时间里基本上没做出什么贡献，反而一直在拖后腿。虽然您没有说什么，但我自己却感到我没脸在这里待下去了，但我不后悔来到了这里，这样的教训也是一种非常宝贵的体验。
请您批准我的离职，希望您早日找到合适的员工。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
实训报告心得体会我的不足
作为一名大学生，在实训过程中，我深深体会到了自己的不足之处。这不仅是关于实际技能的不足，更重要的是对细节、团队合作以及自身思维方式的不足。通过本次实训，我意识到了这些问题，并开始积极改进自己。下面我将从这三个方面详细谈谈我的不足以及我所做的改进。
首先，我在实训过程中发现了自己对细节的忽略。在实践中，有一次我在进行测量时没有正确读数，导致后续的分析出现错误，浪费了很多时间。这使我意识到自己对细节的不重视。于是，我决定养成每次操作都仔细检查的习惯。我重新审视了整个实训过程，对于每个操作步骤都进行了标注和检查，以确保不会再出现过去的错误。这样做不仅提高了我的工作效率，也减少了错误的发生。
其次，团队合作对我来说是一个巨大的挑战。在实训中，我发现自己往往习惯以自己的方式来完成任务，而忽视了团队合作的重要性。这使我与其他团队成员的关系紧张，影响了整个团队的效果。为了解决这个问题，我主动倾听他人的意见，学会尊重他人的想法，并且乐于与他人合作。我积极参与团队讨论，共同制定计划，明确分工。通过与团队成员的沟通，我了解到每个人都有自己的优势，只有充分发挥团队每个人的潜力，才能最大化地提高工作效率。
最后，我发现我在处理问题时的思维方式存在不足。在实训过程中，常常遇到一些需要解决的难题。而我在处理问题时常常陷入狭隘的思维中，没有注意到其他可能的解决方法。这使我意识到自己需要扩展思维，学会从不同的角度看待问题。于是，我积极寻求他人的意见，了解他人的想法，并且多参考相关的资料。通过这种方式，我学会了跳出自己的思维盲点，拥抱多样的解决方案。
通过这次实训报告的过程，我深刻认识到了自己的不足与不完美。通过对细节的关注、团队合作的努力以及思维方式的改变，我在不断成长与进步。在未来的学习和工作中，我将继续努力克服自身的不足，不断提高自己的能力与素质。我相信只要坚持不懈，不断完善自我，我就一定能够在实践中取得更好的成绩。
实训报告心得体会我的不足
实习实训是大学生们提升自身实践能力、锻炼社会适应能力的重要环节。在参与实训的过程中，我也遇到了一些问题和困难，并意识到了自身的不足之处。通过深入反思和总结，我将我的不足分为了五个方面：沟通能力、团队合作、自我管理、专业知识、时间管理。下面将分别进行阐述。
在实训过程中，我意识到自己在沟通能力方面存在一定的不足。在与实训导师及团队成员的交流中，我有时会出现表达不清楚或者说话不得体的情况。另外，我在与其他同学合作时也常常出现沟通不畅的情况。因此，我认识到提升自己的沟通能力是非常重要的，可以通过参加演讲、辩论等活动，多与他人交流，加强自己的表达能力和语言组织能力。
团队合作是现代社会中必不可少的一项能力，但是在实训过程中，我发现自己在和团队成员配合方面还存在一些问题。有时我会过于关注自己的利益，忽视了团队的整体利益；有时我也没有及时主动地与团队成员沟通，导致工作进展不顺利。因此，我需要加强自己的团队协作意识，学会倾听他人的意见，学会与他人建立良好的合作关系。
自我管理是每个人都必须具备的能力之一，在实训中，我也意识到了自己在这方面的不足。有时我会拖延任务的完成，没有按时完成自己的工作；有时我也会对自己要求过高，导致过度焦虑和压力。因此，为了提高自我管理能力，我需要制定合理的计划并按时执行，学会合理安排时间，合理分配精力和资源，以提高工作效率。
专业知识是实训中的核心，也是我在实习过程中感到最为不足的地方。实际操作中，有时会碰到一些专业知识上的疑难问题，自己对于某些专业知识的理解也不够深入。因此，我需要加强对专业知识的学习，多与专业老师和同学交流，不断提高自己的专业水平。
时间管理是实习过程中必须面对的问题，也是我需要改进的方面之一。在实习过程中，我有时会对时间的安排不合理，导致工作进度拖延；有时也会因为过于投入于某项工作，而忽视了其他重要的任务。因此，我需要提高自己的时间管理能力，合理规划时间，分清轻重缓急，以提高工作效率。
总之，在实习实训中，我认识到了自身存在的不足之处，并形成了提升自身的改进方向。沟通能力、团队合作、自我管理、专业知识、时间管理是我需要重点提升的五个方面。通过系统的学习和实践，我相信我可以不断改进自己，不断提高自身素质和能力。实训报告心得体会将成为我进一步提升的动力，也会使我在未来的工作中更加出色。
因能力不足辞职报告
各位领导：
在过去的两年里，我在银行里工作的很开心，感觉银行的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在银行里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在银行的过去两年里，利用**银行给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于银行两年多的照顾表示真心的感谢！！
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对银行这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给银行做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在银行的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和银行考虑，自己现向银行提出辞职，望银行给予批准。
签名：
因能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先十分感谢您愿意留出时间批阅我的辞职报告，辞职的这个想法伴随我已久了，从刚进入公司的第二天就存在了，这份辞职报告也是我一周前就已经写好了，很抱歉，不能再为公司出谋划策效力了，虽然以我的能力，在职期间也没为公司做出什么贡献，但是还是要跟你说一声对不起，让您看走眼了，我并不是公司所需要的那种人才，并不能发挥这个职位对公司的最大贡献，辞职是对公司对我最好的结果。
我于一个月前进入到我们公司，我的岗位是公司的办公室文员，刚开始我对我的进入到企业的第一份工作满怀着信任，干劲十足，感觉对人生的未来充满着希望，我也坚信我能胜任这份工作，可现实却给了我当头一棒，我除了能接听电话，帮忙转接电话、接待一下来公司的客户外，其他的工作我是一窍都不通，特别是电脑资料的整理和录入工作，我能做上一整天，我最怕领带您给我安排这样的工作任务了，我虽然在学校学习成绩很好，但是我从没学过电脑，没吃过猪肉也见过猪跑，基本的操作还是会的，比如开机什么的。我再公司干了一个月了，在这一个月里我也很奋力的在学习电脑办公技能，但是时间有限，学习进展并不快，您可能不知道，只要您让我用办公软件整理资料的时候，我都会连夜的加班，第二天才能拿给你，我一开始一直想不明白您为什么要安排这么繁重的任务给我，后来我才知道是我的能力太差了，其实你交给我的任务，别人会的人，一个小时就能解决，而我却要一个一个的去做，所以我才需要花那么长的时间去完成。主要原因还不是我能力不足，对办公软件的不熟悉，导致工作效率极其低下，严重影响公司工作进展。
攒够了失望最后总是要离开的，我之前因为您交代给我的工作任务，很多都没能及时的完成，没少接受您的批评，上次还因为我的失误导致公司的会议都没继续开下去了，您让我做一份报表出来，10点之前交给您，我因为太着急了，东西做好后忘了保存，最后拿了一个空的u盘给你，那次您可把我骂惨了。公司的同事也在说，人事部怎么招了这样一个“废物”进来，啥也不会做，公司什么时候开始养闲人了……我知道这些都是因为我的工作能力不足才产生的，我也很有自知之明，一次又一次的批评以及同事们背后闲话，让我一点一点的坚定了辞职的决心。
我希望公司能找到一个十分符合公司要求的文员，我就不多做叨扰了，我想尽快办理离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
因能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我在咱们公司里面已经工作了较长一段时间了，但是我觉得自己的工作表现并没有达到自己的预期，也没有达到领导们的要求，这从我每个月的绩效情况就能看出来了，虽然我一直都在想办法让自己的表现好转一点点，但是效果始终不是很明显，眼看着老员工们的效率都远超我，甚至一些新进入公司的员工都比我要表现的要好一点，这让我意识到了我的工作能力或许有点不足。别人都说能力不足还可以去补足上，但是我这一段时间来的工作却令我有一种力不从心的感觉，或许是因为我之前没有从事过类似的工作，又或许是因为我目前的能力的的确确不足以胜任这个岗位。
在来到咱们公司之前，我其实就一直都在犹豫，因为咱们公司之前在招人的时候，岗位所需要负责的任务和一些基本职责和我所掌握的技能有不小的区别，但是为了能尽快的找一份工作赚点钱，我还是义不容辞的来面试了，没想到最后我竟然还顺利地进入了公司，并跟着其他员工一同开始了培训，这让我见识到了新的天地，也掌握了一些新的技术，原本我还以为自己能一直这样好好地学习下去，直到成为了一名优秀的员工，但是实际情况却远比我想象的要残酷一些，我的业绩情况始终都不是很好，就算公司里面的前辈多次给予我指导和提点，我的进步依然是甚微的。随着时间的流逝，我越来越能感受到一种压力了，这令我的工作效率都变得缓慢了起来，我工作起来越来越吃力了，有时候我都想撒手不干了，这种劳累感是我之前从来都没有遇到过的。
现在，我的工作心思也算是散去了大半，我的确是不太适合这份工作，而且以我目前的能力也难以做好现在的任务，与其这样一直耗下去，还不如早点做出转变，这对于公司来言也算是一件好事情了，毕竟我确实没有给公司做出什么贡献来，这也让我有点有愧于和领导们交谈了。在离去之前，我会按照公司里的制度做好后续工作的，不会让其他同事收到我过多的影响，我会尽力把交接工作做得干净利落。最后，我要感谢公司对我的帮助，虽然我们之间并不是很合适，但是这一段时间的帮助却是实实在在的，这对于我以后的工作有着不小的提醒。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
经验不足辞职报告
尊敬的公司领导：
我来公司已经有些时日，在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢辞职信本站和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在辞职信本站，辞职信本站称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
正式提出辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
日期：20xx年x月x日
述职报告不足之处
1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。 使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动。
2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。 不能不讲究方法、讲究策略。
对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况， 以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施:
1.不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中不能只是注重提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。
2.在工作中要讲究方式方法。
首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究方法和策略。 一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的.资料跟拜访客户的主题。
其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。要对于公司工作: 1.公司应该重视培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。
一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质 与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略 规划中也应该所提及的。
因能力不足辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，非常遗憾这次我是来向您辞职的，这段时间的我的一些表现实在是不好，所以我对自己现在的保持的着大的知质疑，我不希望在这一块让您对我印象继续恶化下去，最近这段时间我也总是在反省自己，这是非常宝贵的，我真的觉得这些都是我现在要去想的问题了，因为我个人的能力给公司造成的不便，这让我觉得很难受，这也不是您想要看到的，当然在生活当中我始终都在让自己进步，但是对于这些我也总是希望我能够做好，可是尽管我怎么去努力尝试学习我都没有办法做好这份工作，我也让您在工作当中操心了，或许我是真的不适合这份工作吧，我心里是非常得不不好意思的，毕竟在xx这里我让您操了很多心，作为一名员工本应该这些最基本的事情不让您操心的。
我很遗憾自己的能力不够优秀，一份本应该做好的工作在我这里做的实在是不好的，现在我也非常清楚自己的职责所在，我非常清楚，在这份工作当中我们应该保持什么样的心态，这是一个非常关键的事情，我继续这份工作感觉到自己能力满足不了了，平时的工作效率也是非常的低，我真的是非常的不想继续耽误工作了，这对我的影响非常大，我也不应该让这些问题继续存在于工作，这是对工作不负责，我现在想一想都觉得这是让我感到非常有压力的事情，我感觉自己还要继续加强能力，这是拖延不得的，但是在短时间内我又不可能有所增长，虽然这次的辞职让我觉得很是遗憾，但是我一定会调整好心态继续发挥的。
在xx这里我每天都是非常的充实，我知道能力不足就需要让自己提高，毕竟没有什么工作对等人，都是自己花了足够的时间进步才是关键，我非常珍惜在xx这里的点点滴滴以后我一定让自己能力上面足够才去胜任一份工作，我非常感激您在这里对我的照顾，我在xx这半年的时间我一直都处在一个很大的压力下面，因为很多工作我都是不能一个人独立的完成，您总是会用心的帮助我，这给了我很多信心，在xx这里我也认识了很多同事，在工作上面我也是进步了不少，虽然说做这份工作我能力上面也总是存在很多不足，但是我个人的一些能力却是成长了不少，再次感激您，也请；领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。