事迹材料是对一个人在某个阶段所取得的成就和经验进行总结和梳理的一种材料,它可以帮助我们了解一个人的思维方式和工作方法。以下是一些勇敢无畏的人们的事迹材料,让我们一起为他们点赞。
卫生院院长个人事迹材料
小曹,男,1978年11月生,中共党员,主治医师,20xx年8月毕业于西安医学院,后分配到田庄卫生院工作,先后任田庄卫生院副院长,赵家砭卫生院院长职务,20xx年12月调任白家硷镇卫生院院长职务至今。
医疗卫生体制改革塑造了一批批优秀的医务工作者,也培养了一个个锐意进取的优秀院长,他们默默无闻地工作,鞠躬尽瘁,通过看似平凡简单的工作,创造出了不朽的辉煌业绩。
一.抓班子,带队伍,积极履行院长职责。
自担任白家硷卫生院院长以来,他深知医院要发展,打造一流的团队要走在最前面,抓好班子、带好队伍,凡遇决策事宜多交流沟通,发挥集体智慧优势。常言道,打铁还需自身硬,要想把医院搞好,院长必须当好班长,必须自觉维护班子的团结和威信,做到大事讲原则,小事讲风格。班子成员之间推心置腹,坦诚相见,民主公开的解决医院发展中存在的问题,建成综合质量控管体系,实现了经济、社会效益双丰收,探索新的绩效管理方式,大幅度提高了员工的积极性。在他的带动下,班子团结、职工协同,单位工作很快步入轨道。医院医疗服务水平和公共卫生服务能力达到同级最高水平,干部职工面貌崭新,工作干劲十足,医院的整体工作在全县乃至全市名列前茅,多次代表县,市接受各级工作考核并取得优异成绩。
二.爱学习,能思考,多措并举提升医院软实力。
乡镇卫生院承托着全镇老百姓的健康,为了将健康扶贫工作融入基本医疗和公共卫生工作中,形成常态化,他提出了“把贫困人口作为重点人群管理,把因病致贫人员做为极重点管理”的思路,经过多次走访贫困家庭了解情况,结合医院实际和贫困户具体困难,参考其他省份兄弟医院做法,经院委会研究讨论,决定给贫困户家庭发放“贫困家庭医疗救助健康扶贫”爱心卡,首次提出了针对贫困家庭的“六免一补”和“先诊疗后付费”的政策,广受群众好评。政策推出以来,医院共减免贫困家庭各项医疗费用共计4万余元,受益人次达20xx余人次。
东贺家石村贫困户党东利,女儿党欣悦急性腹痛住院,没钱交押金,拿着医院发放的“贫困家庭医疗救助健康扶贫”爱心卡,将信将疑,医院先诊疗入院,出院执行“六免一补”,家属感激涕零,出院当天即制作锦旗一面“心系民众健康,关爱贫困家庭”挂在医院的门诊。高兴的说:“女儿的病情恢复的非常好,孩子精神状态也特别好,住院这段时间让他感到前所未有的温暖,医院对他们父女的关心无微不至,减免的医疗费用,对他也有不小的帮助”,东贺家石党支部书记也发来微信:“党东利家确实困难,感谢白家硷卫生院的支持”!该健康扶贫工作思路和管理办法,经县卫生局研究讨论后在全县推广学习。
三.勤争取,善谋划,着力提高医疗服务能力。
随着免疫规划工作的不断发展,疫苗品种以及接种剂次的不断增加,接种门诊时常出现接种儿童和家长排长队等候、拥挤不堪的场面,因排队发生的纠纷也时有发生,且存在差错事故等安全隐患。为改善预防接种环境,提高服务质量,他多次自费外出参观学习,结合本院自身条件,多方筹措争取资金,在上级领导的大力支持下,建成了规范化的数字化预防接种门诊,实现预防接种规范化、信息化、智能化、人性化,等待预防接种的家长只需一次取号,便可由电脑全程监控并管理整个接种过程。预检、登记、接种工作人员通过电脑屏幕都可看到当前每位接种儿童的详细个人信息,有效避免了差错事故等安全隐患的发生。在留观区,还专门设置了液晶显示屏提示接种序号及留观时间,有效消除了因留观时间不足而引发的医患纠纷。整个接种门诊区域呈“回”字形,做到“不走回头路”,从孩子接种疫苗预约提醒,到取号问诊、登记预约、接种留观全过程均有摄像头实时监控,极大地改善了预防接种环境,为接种人群提供了优质、高效、精准的服务。
已建成并投入使用面积达200平方米的中医综合服务区,全部按中医古典文化特色装修,充分体现中医文化特色内涵,将中医资源进行整合,以中医馆为阵地,积极宣传和弘扬传统医学文化知识,开展具有中医药特色的服务项目,推广中医适宜技术,这种老百姓喜闻乐见的诊疗方式,得到各界的广泛赞誉和老百姓的一致好评。
天道酬勤,他始终秉承“院兴我荣、院衰我耻”的院训,精于管理,业务精湛,到目前为止,小曹连续多年被评为先进工作者,获评“最美白家硷人”爱岗敬业模范、“”绥德好人”、“全国优秀乡镇卫生院优秀院长”,镇卫生院先后被评为“先进单位”,“县模范单位”、20xx年被评为“榆林市医疗服务体系和医疗质量建设先进单位”、“20xx年榆林市文明单位”、“20xx年榆林市卫生先进单位”,申报国家卫生计生委20xx—20xx年度群众满意的乡镇卫生院工作,参加20xx年度全国百佳乡镇卫生院遴选活动。
白家硷卫生院在他的带领下年营业额由过去不足60万元提升到现在的300多万元,不仅提高了职工的福利待遇,还把结余的资金用于房屋改造和设备添置。近年来医院自筹资金配备了全自动生化分析仪、彩超、dr等先进设备,医疗设备和基础设施的完善使得卫生院的功能得到充分的发挥,医院的整体服务水平和医疗质量都得到明显提高。目前,白家硷镇的老百姓基本不出镇就能享受到优质便捷的医疗服务和基本公共卫生服务,群众满意度得到明显提高,能取得今天的成绩离不开他的努力和奉献。
一个人的能力是有限的,但是一个人的魅力和影响力是无限的。小曹正是这样的人,无论是在工作中还是在生活中,他严以律己、创新求变、求真务实的个人魅力时刻影响着他身边的每一个人。十多年来,他由一名普通医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为病人服务,想病人之所想,急病人之所急,赢得了职工和广大患者的信任、爱戴和尊敬。
卫生院院长个人事迹材料
20xx年10月8日一早,育黎镇汪水村的小刘大姨,在家属的陪伴下,将自己精心准备的一面锦旗,送至育黎镇卫生院张涛院长手中,表达自己的感谢。小刘大姨因为带状疱疹后遗症导致神经性疼痛,四处求医,痛苦难忍,张涛院长运用中西医结合技术,精心治疗半个月,症状全消,痛苦不再。而这也只是张涛院长治愈的无数患者中的一个。
张涛院长自1999年从医以来,兢兢业业,脚踏实地,精于专业,甘于奉献。以精湛的医术、高尚的医德赢得了广大患者和各级领导的肯定。于20xx年1月被任命为育黎镇卫生院院长,针对育黎镇卫生院现状,重新规范各项工作制度,严抓工作纪律,着重提升服务质量,大力推广各种中医适宜技术,为老百姓提供优质暖心的医疗服务,在群众中赢得了良好口碑。
作为医院主要负责人、党支部成员,张院长以身作则,严格要求自己,工作不分昼夜,为广大党员干部树立正气、清廉的共产党员形象。在20xx年春节期间,因为过于辛苦,张院长因为“自发性气胸”不得不住院治疗,在插入胸腔闭式引流管的情况下,他不顾医嘱,未待恢复,提前自己拔管,带病每天按时到医院上班,春节期间连续几天,24小时呆在医院,防止节日期间发生意外情况,和值班人员一起度过平安的春节,却忽略了在家等待自己团聚的父母、妻女。基层工作繁复琐碎,作为主要负责人,更是要多思多虑,为了医院发展,为了职工发展,为了患者受益,张涛院长殚精竭虑,常常夜不能寐,从节俭水电,到节约各种开支,致力将各种浪费现象降到最低,张院长一次次召开中层会议、职工大会,强调节约的重要性,在职工中形成浪费可耻的氛围。数次带领医院职工自己动手,进行放射科改造、乡村卫生室整修、医院水管维修等建设医院改造医院的工作,既提高职工集体荣誉感、增强集体凝聚力,又节约了大笔请人干活的费用。张院长到任一年多,育黎镇卫生院各项开支大幅度减缩。
基层医院医疗条件有限,为了在有限的`条件下谋求更长远的发展,张涛院长从实际出发,参考其他地区、其他医院的发展模式,运用新的管理理念,着重培养人才,派出多名临床医护人员到上级医院学习新的医疗理念、医疗知识、医疗技术,大力开展中医仪器治疗,针刺、艾灸、针刀等新的治疗方式,既为患者解除痛苦,又为医院创收。全方位提高医院整体服务水平,提高医疗服务质量,扩展治疗疾病病种,改善患者就诊体验,在乳山市育黎镇群众中获得良好口碑,医院的业务收入也大大上了一个台阶。
张院长到任以来,针对育黎镇卫生院公共卫生档案建档率偏低,群众依从性差的问题,重新安排公共卫生工作,经过细致的了解、查访,在多个村落中选择有威望的村领导人和相关负责人,和卫生院工作人员一起完成公共卫生档案核查、建档等工作。严抓乡村医生管理,切实做好各项疾病随访、家庭医生签约的工作。20xx年,育黎卫生院建档率提升20%,档案复核率达到85%以上,在群众中引起了良好的反响和回应,让更多的群众充分了解到国家的公共卫生政策。
张涛院长对待患者亲切体贴,视如亲人。遇到有困难的患者,想方设法帮助患者解决实际困难。在老年人健康查体过程中,张涛院长了解到南北山村一对老年夫妇,二人均患有心肺疾患,并且行动不便,儿女均在外地,村庄地处偏远,客车很不方便。张院长坚持连续半个月,用自家车到村里早晚接送他们来院诊治,直到症状好转,患者出院。对于经济上有困难的患者,每年垫付的住院费、药费更是数不胜数。张院长即使空闲时间很少,也不曾中断业务学习,在张院长的办公桌上,除了各种文件,再就是各种厚厚的专业书籍。他在中医针灸、中药汤剂方面有自己独到的经验,尤其是带状疱疹及后遗症的患者,慕名而来的患者络绎不绝,为患者减轻痛苦是张院长最大的追求。
张涛院长到任育黎镇卫生院一年多,医院各方面工作较前都有大幅提高,护理、病历书写、药房药库等工作在卫生局年终检查评比中,都取得了第一名的好成绩,药品不良反应监测工作取得威海市优秀单位的荣誉,公共卫生工作也取得了前所未有的好成绩。育黎镇卫生院职工都深深相信,在张涛院长的带领下,育黎镇卫生院的未来会更美好。
卫生院院长个人事迹材料
筑起抗疫防线,彰显责任担当突如其来的疫情,让这个庚子年的春节变成了抗击新冠病毒的大备战。没有硝烟的战争悄然开始,奋战中他扛责在肩、勇扛重担,用自己的实际行动诠释了一名医护人员的奉献精神。疫情面前,他是勇于担当的冲锋者。因抗击疫情需要,2月2日下午,听到东风区政府准备成立集中医学观察隔离点,他就主动请战承担起隔离点的组建工作,并担任了负责人。根据上级要求把松江乡卫生院改造成集中隔离点,组织全院职工,整理病房、采购被褥、房间消毒,为各房间准备日常生活用品,如水壶、卫生纸、矿泉水等,把整个二楼设立成了隔离区,准备出能容纳20人的床位,一直忙碌到次日凌晨两点,仅用了8个小时就完成了隔离点的准备工作,这时已经能接收隔离人员了,他和职工们的脸上都露出了笑容。他说我们都是白衣战士,此时党和群众最需要我们,关键时刻要冲上去。他把市疾控专家请到隔离点,指导工作,对隔离点的工作人员进行现场培训、隔离消毒、工作人员防护、工作制度建设,完善了各项工作流程,使医学观察集中隔离工作规范化、制度化。
疫情面前,他是前沿阵地的“实干者”。隔离人员逐步增多,我们转移到浦东商务宾馆,每天都忙碌到深夜,每次留观人员进入隔离点他都亲自去把关,看行程轨迹、体温症状,然后办手续入住,并且他还耐心地讲解隔离人员的注意事项。留观人员刘国鹏是回民,迟院长亲自安排调理饮食,得到了刘国鹏的称赞。
于202月10日我们转移到金叶宾馆,成立了隔离点。宾馆的工作人员全部撤出了,他带领医护人员进驻后,困难重重,医护人员需要上隔离房间测体温、送饭、清运垃圾,更加艰苦的是还要清理房间,卫生间、刷坐便。每组工组人员上隔离区他都第一个穿上防护服和大家一起清理房间、刷坐便,几个小时过去后,大家都汗流浃背,护目镜也显得不那么清晰了。同志们都没有一句怨言。稳定隔离人员情绪也是工作重点,留观人员张俊英春节前刚做完胃息肉手术不能吃米饭,他就安排工作人员买来面食送给她,有需要指甲刀、剃须刀的,他就买来送给他们。耐心细致的工作,使留观人员的情绪得到了稳定,使他们顺利度过隔离期。疫情面前,他是锐意进取的“坚守者”,他落实了岗位职责,他把隔离点的医生组、消毒组、后勤组、信息公安组编成三个班,可他自己每天都跟班到半夜,每天只能休息不到五个小时,已经连续好多天都没有好好休息了,他的体重明显下降,他吃住在隔离点,每天梳理着隔离人员信息,及时发现问题解决问题。疫情面前,他是公而无私的奉献者。由于工作的特殊性,他不能陪伴在家人身边,不能给予家人及时的照顾和关心,他把疫情防控工作放在了第一位。在公与私的天平上,他毅然坚守疫情防控一线。他以大局为重,勤勉努力、认真负责、踏实工作的精神,受到了同志们的一致好评。疫情就是命令,他扛起了抗疫的责任,根据工作需要,他又先后承担起凯乐宾馆隔离点负责人、中远宾馆隔离点负责人。从二月初到七月末共负责集中隔离了312人,中转1153人,为东风区的疫情防控工作做出了突出贡献。
卫生院院长个人事迹材料
在瑟瑟的寒风中,友谊农场第十管理区卫生院的xxx院长已在四下无靠的三站卡口上执勤15天了。360个小时里,除了在区里处理紧要的事务外,有一半时间是在卡口中度过的。而这只是他担当使命,抗击疫情的一个方面。
新冠状病毒,一个新的医学术语,又一次轰动了整个医学界和疾病防控领域。因为它感染的肺炎疫情已迅速从武汉向全国蔓延开来。
疫情就是命令。1月23日下午,正在卫生院值班的他突然接到了武汉疫情暴发,卫生院工作人员全部上岗上班,做好疫情防控的紧急通知。随后,上级卫生部门的应对疫情紧急通知雪片般地传了过来。他立即感到情况那样的突然,又感到疫情那样的严重。
新冠状病毒感染的肺炎,对于从医30年的他来讲,既是陌生,又是可怕,更感到身上的责任重大。作为基层医疗卫生部门,疾病防控是一项重要的职责。身为卫生院长的他必须完成好使命,守护好家乡人民的身心健康。他冷静了一下,随后在卫生院的工作群众转发了上级的紧急通知。在办公室里,他开始着手准备疫情防控应急预案,对今后防控工作做出计划。当晚,卫生院的其余4名医务人员全部到岗。在简短的紧急碰头会议后,大家按照分工开始分头行动,筹备疫情防控工作,准备防控装备,设立发热隔离病房,准备卫生消毒器具……。大家都在为这场没有硝烟的战场而积极谋划着,准备着。
经历过2003年“非典”战役的他深知,既然新冠肺炎传染性,要避免外输入感染和交叉感染,就必须广泛宣传发动,提高居民群众在疫情防控上的认知性和配合性,从排查可传染源入手,从做好个人防护开始,从切断源头做起,从日常灭菌消杀抓起,多方面努力,打一场全民防疫阻击战。
他组织医务人员到沿街商铺、各种场所、居民小区做好居民排查工作,逐家逐户对所有外来人员的旅居史,入住史以及身体状况进行排查登记,及时向上级报送相关材料。同时向居民群众发放新肺炎防控手册,积极宣传讲解防控知识,共向群众发放疫情防控手册380多册,解答群众疑问23人次。遇到没有戴口罩的群众都叮嘱群众出门戴好口罩,做好个人防护。
而在疫情防护关键时期,他落实好管理区居民不外出“禁令”,安排医务人员见到路上行人立即劝返家中,教育引导居民群众在非常时期执行上级好居家不外出、不串门、不聚会、不溜达的要求,为了自己也为了家人,做好个人和全家人的防护,不要存在侥幸心理。在排查宣传过程中,他和他的医务人员共劝返路上溜达群众26人次。
为更好地应对疫情,他组织医务人员利用过氧乙酸、二氯异氰尿酸钠等灭菌消毒药物,对公共场所、楼房小区、沿街商户、垃圾点、公共厕所等场所进行重点消杀。从1月26日起灭菌消杀一直没有中断,做到了一日一消、一日一防。
随着疫情管控措施的升级,管理区按照农场和县防控指挥部的要求,实行了史上最严格的交通管制措施,设立路卡,对重要路口实行一级封堵和管控。他和另外一名医务人员联合作业站和派出所一同在三站路卡上值班值勤,劝返外来车辆,不让一车一人进入管理区。早春二月的天气仍然寒冷。在外面站冷了,就钻进车里呆一会儿,饿了就啃几口面包,困了就轮流眯一会儿。尤其夜晚,更是难熬,天冷呆在车里,眼睛不离开前方视线。在车里呆时间长了,双腿蜷曲得都有些发酸。他就出来放放风,活动活动腿脚。虽然苦点累点,但路卡的责任更大,盯住车,看住人,管理区父老乡亲就会没有危险,就会更安全。
由于连续多天的封路封城,加上管理区药店停业,一些群众日常用药成了一大难题。要求买药、捎药的群众越来越多。他向管理区领导汇报后,同当地药店联系沟通,为用药群众办理购药业务,满足群众所需。药店没有的药品,由他向县药监局申请采购。2月12日下午,他和其他医务人员先是垫付2017元,从县药监局为28名群众购进了第一批高血压、冠心病、糖尿病、胆囊炎等所需药物。并按名单逐家逐户发放到群众手中,解决了群众用药困难。第二批药物也正在统计核定采购当中。
疫情彰显党员伟力,危难才见初心情怀。他在疫情防控一线,勇挑责任重担,科学安排防控,成为卫生防疫战线上的骨干力量。
卫生院院长个人事迹材料
的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长小潘,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。
1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的小潘同志利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。
1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的小潘同志以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,小潘同志首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。
1月26日,小潘同志带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。
疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于小潘同志来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”
“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像小潘同志这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。
卫生院院长个人事迹材料
2018年10月8日一早,育黎镇汪水村的小刘大姨,在家属的陪伴下,将自己精心准备的一面锦旗,送至育黎镇卫生院张涛院长手中,表达自己的感谢。小刘大姨因为带状疱疹后遗症导致神经性疼痛,四处求医,痛苦难忍,张涛院长运用中西医结合技术,精心治疗半个月,症状全消,痛苦不再。而这也只是张涛院长治愈的无数患者中的一个。
张涛院长自1999年从医以来,兢兢业业,脚踏实地,精于专业,甘于奉献。以精湛的医术、高尚的医德赢得了广大患者和各级领导的肯定。于2018年1月被任命为育黎镇卫生院院长,针对育黎镇卫生院现状,重新规范各项工作制度,严抓工作纪律,着重提升服务质量,大力推广各种中医适宜技术,为老百姓提供优质暖心的医疗服务,在群众中赢得了良好口碑。
作为医院主要负责人、党支部成员,张院长以身作则,严格要求自己,工作不分昼夜,为广大党员干部树立正气、清廉的共产党员形象。在2018年春节期间,因为过于辛苦,张院长因为“自发性气胸”不得不住院治疗,在插入胸腔闭式引流管的情况下,他不顾医嘱,未待恢复,提前自己拔管,带病每天按时到医院上班,春节期间连续几天,24小时呆在医院,防止节日期间发生意外情况,和值班人员一起度过平安的春节,却忽略了在家等待自己团聚的父母、妻女。基层工作繁复琐碎,作为主要负责人,更是要多思多虑,为了医院发展,为了职工发展,为了患者受益,张涛院长殚精竭虑,常常夜不能寐,从节俭水电,到节约各种开支,致力将各种浪费现象降到最低,张院长一次次召开中层会议、职工大会,强调节约的重要性,在职工中形成浪费可耻的氛围。数次带领医院职工自己动手,进行放射科改造、乡村卫生室整修、医院水管维修等建设医院改造医院的工作,既提高职工集体荣誉感、增强集体凝聚力,又节约了大笔请人干活的费用。张院长到任一年多,育黎镇卫生院各项开支大幅度减缩。
基层医院医疗条件有限,为了在有限的`条件下谋求更长远的发展,张涛院长从实际出发,参考其他地区、其他医院的发展模式,运用新的管理理念,着重培养人才,派出多名临床医护人员到上级医院学习新的医疗理念、医疗知识、医疗技术,大力开展中医仪器治疗,针刺、艾灸、针刀等新的治疗方式,既为患者解除痛苦,又为医院创收。全方位提高医院整体服务水平,提高医疗服务质量,扩展治疗疾病病种,改善患者就诊体验,在乳山市育黎镇群众中获得良好口碑,医院的业务收入也大大上了一个台阶。
张院长到任以来,针对育黎镇卫生院公共卫生档案建档率偏低,群众依从性差的问题,重新安排公共卫生工作,经过细致的了解、查访,在多个村落中选择有威望的村领导人和相关负责人,和卫生院工作人员一起完成公共卫生档案核查、建档等工作。严抓乡村医生管理,切实做好各项疾病随访、家庭医生签约的工作。2018年,育黎卫生院建档率提升20%,档案复核率达到85%以上,在群众中引起了良好的反响和回应,让更多的群众充分了解到国家的公共卫生政策。
张涛院长对待患者亲切体贴,视如亲人。遇到有困难的患者,想方设法帮助患者解决实际困难。在老年人健康查体过程中,张涛院长了解到南北山村一对老年夫妇,二人均患有心肺疾患,并且行动不便,儿女均在外地,村庄地处偏远,客车很不方便。张院长坚持连续半个月,用自家车到村里早晚接送他们来院诊治,直到症状好转,患者出院。对于经济上有困难的患者,每年垫付的住院费、药费更是数不胜数。张院长即使空闲时间很少,也不曾中断业务学习,在张院长的办公桌上,除了各种文件,再就是各种厚厚的专业书籍。他在中医针灸、中药汤剂方面有自己独到的经验,尤其是带状疱疹及后遗症的患者,慕名而来的患者络绎不绝,为患者减轻痛苦是张院长最大的追求。
张涛院长到任育黎镇卫生院一年多,医院各方面工作较前都有大幅提高,护理、病历书写、药房药库等工作在卫生局年终检查评比中,都取得了第一名的好成绩,药品不良反应监测工作取得威海市优秀单位的荣誉,公共卫生工作也取得了前所未有的好成绩。育黎镇卫生院职工都深深相信,在张涛院长的带领下,育黎镇卫生院的未来会更美好。
卫生院院长个人事迹材料
2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长小潘,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。
1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的小潘同志利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。
1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的小潘同志以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,小潘同志首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。
1月26日,小潘同志带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。
疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于小潘同志来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”
“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像小潘同志这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。
卫生院院长个人事迹材料
xxx,男,1983年生,中共党员,靖边县席麻湾人,现任靖边县东坑镇卫生院院长。自参加工作以来,他遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,在工作上,扎根基层,统筹兼顾,认真履行职责,时刻严格要求自己,勤于学习,善于思考,勇于开拓创新,业务精湛,甘于奉献。始终以一名共产党员的标准严格要求自己。
在基层卫生院,院长是这个卫生院的核心,他的所作所为直接影响着医院的发展,作为院长,他不断加强学习,提高自身素质,时刻要求自己要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓宽精神以追求医院的永存活力。万事要当前,想长远,未雨绸缪早作准备,在医疗卫生改革当中,每一项卫生政策下达之后,他总要在心里琢磨好长时间,理出思路后,再召开院委会成员会议,听取院委会成员的意见,达成成熟的意见之后,最后才召开全体职工会议,执行上级的各项卫生方针和政策。对上级下达的任务,认真的去完成,绝不怠慢。
根据新医改工作的深入开展,基层卫生院从20xx年1月1日起,实行药品零差价销售,上级部门精神下达后,他积极的响应上级的精神,立即召开院委会和全体职工会议,不折不扣的传达上级的有关精神,对医院的药品进行盘点,对下一步用药提出新的要求,有的医生对基药的实施不理解,他耐心的给他们讲政策,做思想工作,直到他们理解为止。确保了医院基药工作的顺利开展。
20xx年是公共卫生工作实施的第一年,没有现成的经验,只有靠自己摸索,但他心里清楚,这是国家用钱在买我们的服务,不得有半点马虎,把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作落实到每一人身上,使每一人身上都有责任,公共卫生工作之间出现矛盾的时候,他亲自去调节他们之间的矛盾问题,争取使他们都满意为止,有时候他要亲自到各村看公共卫生工作的执行情况,找出存在的问题,制定解决问题的办法,确保本院公共卫生各项工作的顺利开展。
他注重抓好医院硬件建设,按照美化、绿化和亮化的标准建设卫生院,使全院面貌焕然一新,使医院的院貌有了一个彻底的改观。卫生院不卫生一直都是医院的一个顽症,20xx年他痛下决心,一定让卫生院“卫生”起来,首先是病房卫生问题,病房是患者的家,要让患者感觉到家的温馨。在资金紧张的情况下,购买的45张病床,45套被褥,开水器,24小时提供热水,24小时提供保洁服务,真正的想患者所想,急患者所急,让患者感觉到家的温馨。医院聘用3名护工,每天不定时的进行卫生的打扫,对医院的垃圾进行及时的清理,彻底改变的了医院的脏、乱、差的现象,治疗医院不卫生的顽症,使医院成为了一个温馨的医院,受到了上级领导和患者的一致好评。
在健康扶贫工作中,他带领大家学习扶贫政策,业务培训。根据相关政策第一时间组建了一支专业的健康扶贫小组,做为组长他更是走在了健康扶贫工作的战斗前线。在签约服务活动中,他带着签约服务团队走村入户,没白天没黑夜的完成各项工作,在走村入户期间他经常和贫困户聊家常,聊困难,用通俗易懂的方式讲解健康扶贫政策。确保群众对健康扶贫政策的知晓,使得健康扶贫政策得到人人知晓,人人为之所用,为之所助,正因为他对工作的不懈怠和勤勤恳恳的干好每一份工作的态度得到了广大群众的认可和支持。他在健康扶贫工作中的作为引起了市卫计局的高度重视和社会的广泛关注。20xx年8月份,榆林市健康扶贫工作现场会以及靖边县健康扶贫交流会在东坑镇卫生院举办,得到了各级同仁的一致好评。
他任院长近7年来,始终恪守甘于奉献,服务群众的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务,首先把看好病这一实事办好,因此我院的群众口碑有了明显的提高。在廉政方面,还是先从自身做起,加强品质、作风、人格修养建立威信,培养诚实、正直、廉洁奉公的品质,兢兢业业、忠于职守的工作作风,严于律己,自知之明的态度;勇担风险、多谋善断的作风;容人之过、谅人之短的精神,虚怀若谷、从善如行的素质。为了搞好我镇共同的卫生事业,与大家共肩作战,共创我镇卫生事业的美好明天。由于他这些年工作认真、扎实,不仅得到了上级卫生部门的一致好评,从20xx年至20xx年多次被卫生系统评为“卫生系统先进个人”、“优秀院长”,并于20xx年被评为“全国优秀卫生院院长”和榆林市“卫生先进工作者”荣誉。20xx年,他领导参与了与王渠则镇卫生院联合实施研究完成了对“冬病夏治”综合疗法治疗慢性阻塞性肺疾病的临床应用,此项研究成果使更多患者受益。且在20xx年4月份荣获“榆林市科学技术成果”三等奖。
他在平凡的工作岗位上,刻苦学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,由于个人的努力,取得了主治医师资格证书,现职称为主治医师。他把自己所学的医学知识运用到群众中,投身于农村卫生事业,社会的发展进步,给基层卫生人员提出了更高的要求,他对此有深刻的认识,多为群众办点实事是应该的,在平凡的岗位做出不平凡的事情,用自己的诚实、敬业、奉献、大爱在诠释着生命与健康,在患者与疾病之间筑起一堵“防火墙”。
卫生院院长个人事迹材料
岷县维新卫生院党支部书记、院长xx从业多年,曾先后荣获甘肃省科技情报学会科学技术奖及甘肃省皇甫谧中医药科技奖,定西市人民政府科学技术进步奖,岷县卫生系统优秀工作者,岷县卫生系统医德医风先进个人。
他在岷县小寨卫生院工作期间,依托7.22灾后重建项目,努力改善医院的医疗卫生环境和住院条件,给患者营造了一个舒适的就医环境,业务收入从原来的3.6万元增长到156万多元。
结合健康扶贫,他对本辖区所有卫生室进行了标准化建设,安装了取暖设施,配套了办公设施,拉通卫生室专网及宽带,使村级网络进一步得到充实,对做好实施基本公共卫生服务项目及村级新农合门诊统筹奠定了基础。进一步强化村医培训,对贫困村进行业务指导,提高医疗质量服务能力,方便群众看病就医。制定建立健全了相关规章制度,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。在他的领导下,卫生院严格执行国家基本药物政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。
在健康扶贫工作中,卫生院共完成健康扶贫“一人一策”、家庭医生签约2560人,加大健康教育宣传力度,对65岁以上老人进行健康体检,为辖区居民建立了完善健康档案,对高血压、糖尿病、肺结核等慢性病等病例进行了健康管理。
在他的带领下,卫生院各项业务能力逐步提升,周边老百姓也越来越认同维新卫生院这个家门口的“健康卫士”。
卫生院院长个人事迹材料
新冠肺炎防控工作以来,xx作为一名基层医务人员、共产党员,他坚守基层一线,冲锋在前,战斗在疫情防控第一线;作为一名基层卫生院院长,他为当地党委、政府当好参谋助手,带领全院医务人员,参与何官镇全面防控、联防联控相关工作,取得了预期效果。
疫情就是命令,防控就是责任!面对疫情传播的严峻形势,他意识到此次疫情防控任务重、责任大,他积极向当地党委、政府沟通、汇报,及时启动、参与部署全镇疫情防控工作,发动群众、依靠群众,打响全民疫情防控阻击战!
卫生院是疫情防控的主力军,又是窗口单位,每天前来就诊的患者有可能就是潜在的传染源,防控工作迫在眉睫。他立即召开班子会议,成立何官卫生院防控领导小组,制定防控应急处置方案,成立专项工作小组。疫情初期,他紧急充实预检分诊和发热门诊力量,对进入医院的每一名人员测量体温,及时发现发热人员并规范处置;他还组织紧急储备84消毒液、酒精、口罩、一次性手套、防护服、体温枪等物资,发放到职工和乡村医生手中,叮嘱大家做好个人防护,落实各项防控措施。他积极组织总院、分院职工及所属卫生室乡村医生开展业务培训,学习新冠肺炎诊疗方案及院感防控知识,提高了疫情防控能力和防止院内感染能力。
何官镇位于青州市的最北边,青银高速、长深高速过境,还有高铁青州北站,流动人口多,疫情防控任务重。何官卫生院先后在高铁青州北站、各高速路口安排值守,对来往人员进行体温检测,他对各值守班次进行科学安排。值守初期,由于天气寒冷,他多次深夜到执勤一线,及时购买棉大衣,从家中拿来了暖手宝,叮嘱值班人员做好防寒保暖工作。
根据疫情防控工作需要,卫生院组建了两支疫情防控党员先锋队,作为卫生院院长、党支部副书记的他亲自带领其中一支,负责54个村庄。他带领队员深入防控一线,下村入户,收集摸排外来人员信息、进行居家隔离观察、处置突发情况。1月23日晚上7点,耿家里双2名武汉返乡人员,出现发热,接到通知后,他顾不上休息,立即做好防护措施、陪同到定点医院进行体检,结果是普通上呼吸道感染才松了口气,返回医院时已经深夜12点多了。对于辖区内的外地特别是武汉返青人员,他总是冲在前面,参与处置,耐心嘱咐他们居家隔离观察,消除恐惧心理。
这次疫情来势汹汹,群众中说什么的都有,作为一名长期战斗在基层卫生战线的老兵,他深知宣传教育的重要性,他主动汇报镇党委、政府,充分利用广播喇叭、宣传单、微信群、公众号等形式,广泛深入地宣传防控新冠肺炎的政策措施,让群众熟悉疫情相关知识,提高群众自我防护意识,消除恐慌心理。疫情发生以来,共发放宣传材料4种60000余份,张贴宣传标语100余幅,制作宣传栏52个,转发微信30余条,对消除群众恐慌心理、提高防控能力起到了重要作用。
根据上级政府两手抓、两不误,一手抓疫情防控、一手抓企业复工的工作精神,他主动配合镇党委、政府积极做好企业复工的疫情防控工作,对复工企业的外来人员全面实施隔离观察14天,每天两次测体温,并对其居住环境开展了预防性消杀,将输入性传播的可能彻底消灭。他还到辖区企业,指导企业做好员工宣传、防护物资准备、环境消杀、员工体温监测等工作。
疫情防控以来,他已经在医院待了一个多月,他与妻子两地分居,年迈的父母在老家无人照顾,他的心中也充满对家人的愧疚,但是因为疫情防控工作,他始终坚守在工作岗位上!他知道,作为一名党员,只有彻底坚决打赢这场没有硝烟的战争,才能真正无愧自己在党旗下的宣誓!作为何官卫生院的带头人,他坚定誓与疫情抗争到底的信念!他相信,只要上下同心,团结一致,一定能够打赢这场疫情防控的人民战争!
卫生院个人事迹材料
小卢,男,现龄63岁,中共党员,大专文化程度,1984年至今在保康县寺坪镇大畈村卫生室工作。
1977年小卢参军入伍,成为一名卫生兵;1979年,加入中国共产党;1981年底在部队荣立个人“三等功”;1984年,复员回到大畈村当村医;20xx年被县卫生局授予“优秀乡村医生”称号;20xx年被镇卫生院授予“先进个人”称号;20xx年4月,获得“襄阳好人”敬业奉献类荣誉称号。
爱岗敬业,乐于奉献是小卢同志孜孜坚守的工作作风。大畈村山大地广,村民大都住在高山之上,山路崎岖难走。在日常工作中,他从不因困难而推辞患者的求助。只要有患者需要上门服务,一个电话过来,他就及时上门诊治,情况严重的就用自己的自行车、摩托车载着患者回卫生室救治,遇到无法救治的情况时,便马上帮助患者转上级医院就诊。一天深夜,一名患者因急性胃出血需要紧急转县医院救治,时间就是生命,小卢同志一边护送患者向山下转运,一边与镇卫生院联系救护车辆,直到患者在县医院脱离危险后,他才连夜回家。
三伏沟村村民包国英因患类风湿关节炎,摊痪在床一年多,想放弃治疗,小卢同志听说后,主动找上门,运用自己所学知识,通过细心治疗,使她恢复了生活自理能力,还能上山劳动,患者包国英非常感动,逢人就说是卢医生给了我第二次生命。村民王发祥,患脑梗塞,全身瘫痪,小卢不顾二十多里的山路,上门几十次,使他恢复了生产生活的能力。类似这样的例子,在小卢的行医生涯中,多得不可胜数。
小卢医生三十年四如一日,走村串户,跑遍山村的每一条羊场小路,共接诊病人十二余万人次,出诊近六万人次,上门服务的行程超过了18万公里。在最基层的医疗卫生工作岗位,上默默奉献,自己的热血青春,用仁心仁术贏得了老百姓的掌声和欢笑。
卫生院个人先进事迹材料
李xx,男,1955年生人,1975年参加工作。1978年毕业于山东省中医药学校,1992年毕业于山东中医药大学,现任平度市人民医院副主任医师。兼任潍坊医学院副教授、硕士生导师;山东省中医学会风湿免疫专业委员会委员,山东省医师协会风湿免疫专业委员会委员,青岛市中医学会常务理事,青岛市中西医结合学会理事。中华医学会青岛分会风湿免疫专业委员会第二、三届副主任委员,第四届名誉副主任委员。山东省中医五级师承教育指导老师。兼任平度市人大常委会委员。
李xx个性憨厚,为人正直、诚实,与人相处真诚、热心、好帮助人,工作作风朴实,勤劳、严谨务实。四十年来没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,恪守职业道德,凭着熟练的医疗技术,优秀的道德和高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉及患者的称赞。连续多年荣获青岛市中医药先进工作者,青岛市终身中医药优秀人才。平度市、青岛市优秀共产党员;平度市优秀学科带头人。
1996年始担任平度市人民医院中医科主任以来,团结全科同志共同努力,刻苦钻研业务技术。自1998年始连续几届被评选为青岛市“中医药工作示范单位”,“国医示范门诊”;“中西医结合风湿免疫特色专科”;“山东省综合医院中医药工作示范单位”,是青岛市县市级综合医院唯一获此殊荣的单位。连续多年被我院及青岛市卫生局评选为中医药工作先进集体。
李xx出身于中医世家,受家庭的熏陶自幼立志,长大后象前辈一样为病人解除疾苦。1978年以优异成绩毕业,被分配至潍坊市益都卫校任教,校园环境虽然优雅,但心中总觉不能亲手为病人解除疾苦而少了点什么,于1980年毅然决然地调回平度市人民医院,跟随其父——平度市名老中医李从惠先生学习,深得其传。1980年冬参加潍坊市中医经典著作学习班学习1年。1983年到潍坊市中医院跟随潍坊名医郝怀清主任医师学习1年。
在日常工作中,利用工作之余,刻苦学习中医经典著作、名医医案、各家著论,认真阅读有关医学杂志,外出参加相关学术会议,及时掌握本学科的国内外发展新动态、新技术、新方法,并将其运用于临床实践中,使很多疑难病人解除了病痛的缠绕。如崔家集镇崔家庄村崔某,是一名16岁的在校女学生,上体育课时发现自己身体出的汗为红色,后连续2个月一直持续不断,且症状越来越严重,穿的白色衬衫染成了血色,四处求医问药,一筹莫展,最后找到了李xx主任,他凭自己深厚的理论基础,明确诊断为“血汗症”,运用中药汤剂先后治疗20天而痊愈。东阁街道办事处东关村的张女士,持续高烧一周不退,周身关节酸楚疼痛,皮肤呈现皮疹,输液服药未见丝毫改善,慕名找到李主任,在详细询问病情,细致查体后,确诊为“成人斯蒂尔病”,运用中西两法治疗,12天后痊愈。同和街道办事处贝赫切特病患者宋某,突然右下腹剧烈疼痛、发烧,被诊为急性阑尾炎而收住普外科准备手术治疗,李xx会诊后确诊为血管炎血管栓塞所致,即刻转入中医病房,予以激素冲击和抗凝治疗,7天后痊愈,免去一刀之苦。中医药在治疗风湿免疫性疾病方面有其独特优势,他通过认真研讨和外出学习,率先在平度市运用中西医结合的方法治疗风湿免疫病,在中医科的基础上,创建了风湿免疫科,使很多风湿免疫病患者得到了及时诊断和治疗。缺血性股骨头坏死,是一种致残率很高的疾病,很多患者深受其害,李同志查阅了大量文献,从浩瀚的中医药堆里筛选出有效的中药,创立了补肾壮骨通脉汤加介入疗法,于1997年在青岛市中医管理局科研立项,至今使一千多名患者得到了治愈。运用自拟补肾壮骨通络汤加中药熏蒸疗法治疗强直性脊柱炎,取得了良好的效果。在广大农村,有很多中老年人因长期劳作,患上了增生性膝关节炎并关节腔积液,痛苦异常,活动受限,自1984年始,李xx运用自创的透骨止痛消肿汤熏洗治疗取得了较好疗效,至今使2万多名患者得到了很好治疗。
在繁忙的临床工作之余,他善于总结临床工作中的成功与失误,分析其原因,积极开展科研工作,曾先后主持了《自拟宣敛平喘汤加减治疗慢性喘息型支气管炎》、《补肾壮骨通脉汤加介入疗法治疗缺血性股骨头坏死的研究》、《补肾壮骨通络汤加中药熏蒸治疗强直性脊柱炎的研究》的研究,获平度市科技进步二等奖一项、三等奖两项。院内科技成果十二项。86年发表的《我治酒后胃痛》获首届山东省齐鲁杯优秀论文奖、98年发表的《祛瘀止痛消肿汤治疗增生性膝关节炎并关节腔积液》获青岛市中医学会优秀论文奖。先后在国家、省、市医学杂志发表论文20余篇。
李同志经常说:医为仁术,必怀大爱之心。医生面对的病人,很多因病痛地折磨而情绪急躁、焦虑、抑郁。医生在详细诊治疾病的过程中,必须心怀大爱,耐心细致地与病人交流、沟通,安抚病人,消除其疑虑,增强战胜疾病的信心,调动患者及家属配合治疗的积极性。李同志在日常工作中,面对的病人不论贫穷、脏乱与否,一律平等对待,态度始终和风细雨,体贴关心。遇到疑难病变,经常废寝忘食地查找资料,寻到办法,想法设法为病人解除疾苦。为方便病人早上班,晚下班。病房工作时,经常遇到门诊病人到了下班时间赶来求诊,他毫无怨言地重新穿上隔离衣为病人诊治。
家住平度市麻兰镇70多岁的农民张某,膝下无儿女,因肠梗阻住进了平度市人民医院普外科,一次常规会诊后,结识了李xx,从此与李xx结下了深深的医患情缘。老人出院后,需要定期复诊,由于家庭条件不好,来回看病连公交汽车都舍不得坐,25公里的路程,都是由老伴骑自行车带着老人慢慢过来。几乎每次复诊都到了下班时间才能赶到。可李xx从不推诿,不管多晚,总是细心地扶老人坐下,倒一杯热水,认真细致地给老人看病。九年内,坚持给病人以中药为主的治疗,既节省了医疗费用,又收到了良好的疗效。
还有很多老年人活动不方便,尤其是在冬天,天寒地冻,出门容易感冒、摔伤,李xx便利用休息时间,到病人家中为老人诊治,社区里的姜大娘、于大婶、张大爷等等,都是他上门服务的对象,老人们感激不已。有时病人来院看病,取药时发现钱不够,离家又远,李xx经常拿出自己的钱为病人垫付药费,以免耽误病人的治疗,体现着一名医生的仁爱之心。
许多病情严重的病人住进了中医科病房,经李xx带领的团队精心治疗,病情好转或痊愈出院后,有些家属表示感激之余邀请其吃顿饭或塞一个红包之类的,都被婉言谢绝。他常说病人不容易,治病花费不少,回家康复还需调养,要多为病人着想啊!千万别为一些蝇头小利,丧失了自己的人格,丢弃了医生的医德!
李xx从医40年来,情系患者,真情服务,无怨无悔,他以自己的实际行动,一点一滴的事迹,把医者的温暖送到了广大患者的心中,得到了广大患者真心拥戴,其事迹在平度日报和广播电台进行了大篇幅宣传和报道。
李xx他是一位平凡的医生,他热爱本职工作,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业的上班,秉承一颗仁爱之心,练就一双妙手,以仁心仁术,带来万众安康。
卫生院院长先进事迹材料
江汉秦:中共党员,主任中医师。20xx年x月担任盐都区第二人民医院院长,20xx年x月调任盐都区中西医结合医院院长。20xx年x月和他带领全院职工将盐都区中西医结合医院通过了国家级二级乙等医院的评审。20xx年以来,连续xx年获得区优秀卫生院院长称号。
接过盐都区中西医结合医院院长的重担。当时的中西医结合医院毕竟刚从乡镇卫生院发展而来,基础还很薄弱,病房内没有盥洗间,彩超、麻醉机等设备老化、陈旧,还欠几百万元的外债。在极端困难的情况下,江汉秦院长带领班子认真调研,决定从制度建设抓起,对人事制度,分配制度,管理机制进行改革,健全完善绩效考核制度,不断增强内部活力,提高医院竞争力。从人才培养,引进,使用和激励机制着手,开展学科建设,持续改进医疗质量,医院先后购置了全自动免疫分析仪、血液透析机、碎石机、尿沉渣检测仪,增添了彩超、麻醉机等,全力提高医疗技术水平,为群众提供了优良的医疗服务。将彩超室从二楼搬迁至一楼,将心电图室从病区搬迁到门诊,改建了门诊输液室、消毒供应室、扩建了停车场,增加了导医,方便群众就医。他懂得凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如职工免费体检,职工及家属成本医疗,开通了班车,对医院食堂改造,食堂的主体部分专门提供职工工作餐和为病人提供营养餐;搬迁药库,解决职工宿舍,这些政策和措施,充分地调动了职工的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。
经一年的努力,中西医结合医院在江汉秦院长的带领下,在规范管理、人才培养、学科建设、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展。实现了医院建设快速发展,职工收入大幅提高,社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强。在此基础上,20xx年x月,江汉秦提出了创建国家级二级中西医结合医院的构想。
当时的条件,无论是设备,床位、科室设置等硬件还是人才、制度、重点专科、信息管理等软件方面距国家二级等级医院都有很大的差距。很多职工认为我们是乡镇卫生院,要跻身于国家二级,和经济条件较好的县级中医院同等级别,困难太大,有些老职工也找他谈心,认为创建是劳民伤财而又没有效果的事,有些卫生局领导也为他捏了一把汗。江汉秦院长没有被这些困难吓倒,作为主任中医师、盐城市名中医,凭着对中医事业的执着追求和对盐都人民健康事业的无比热忱,怀揣着让盐都区有一所二级中医医院的梦想,他到北京参加了全国创建二级中医医院培训班学习。学习期间,他认真学习评审的每一条标准和评审细则,评审总分1000分,17个核心指标,他将1000分分成a、b、c三类,a类必得分,b类经努力可以拿到分,c类为目前条件不具备,必须放弃的分。经过认真分析测算,他认为经过努力中西医结合医院可以创国家二级等级医院。于是他果断向盐城市卫生局作出申请,并向区局党委立下军令状,如果创建不成功,他主动辞职。在全院创建动员会上,他对医院创建的有利和不利的方面做了详细分析,并提出目前最大的困难是害怕,解决问题最有效的方法是工作。医院成立了创建领导小组,他每天加班加点和创建小组成员一起将创建评审标准的每一条认真研读分析,然后将每一条内容逐一落实到科室、落实到人。
为了实现创建目标,他将提高医疗质量和水平,切实把加强医院内涵建设作为医院管理的重中之重。以持续改进医疗服务质量为重点,不断完善制度建设,完善质量管理控制体系,不断加大对医院人员的考核力度,持续改进医疗质量;以加强人才培养与学科建设为重点,加大对管理人员的在职在岗的培训培养,积极开展人才引进工作,实施灵活的用人机制,他亲自带队到省内、外高校招聘人才,加强人才梯队建设,先后将23名年轻医师送到上级医院进修,选派9名本科生参加中医研究生学习,他本人选择对中医有兴趣的年轻人进行师带徒培训;加大对疼痛科、肛肠科等重点专科的投入力度,在人才、资金上大力倾斜,通过多方努力,专科特色逐步形成。
每月召开创建会,他亲自督查各项工作进度;认真研读评审标准,他亲自检查各科室,各人资料完成情况。在创建的攻坚阶段,同志们对评审的条款吃不准,他7次带领创建小组去市中医院、东台中医院等医院参观学习,3次请市卫生局、市中医院的专家来院指导。功夫不负有心人,20xx年x月医院顺利通过国家二级医院的验收。
作为卫生系统的人大代表,又是医院的管理者,他积极在自己的岗位上发挥人大代表的作用。在临床工作中,他始终记着农民的疾苦,不让农民多花一分钱;拒收病人红包达几万之多。他常说,人民健康利益无小事,群众满意是标准,金杯银杯不如老百姓的口碑。在他担任院长职务以来,要求医生坚决不开大处方、不滥检查,对于乱开大处方、滥检查的医生处以重罚。中西医结合医院出院病人平均费用连续多年在全市同级医院都是最低的。医院还开设了“危重病人先抢救后收费”“急救病人绿色通道”使危重患者能得到快捷优质高效的救治。我们不是专门的慈善机构,但是我们有义务为慈善事业为更多需要帮助的人出一份力。江汉秦院长每年组织职工为秦南镇60岁以上老人免费体检,对贫困白内障患者进行免费手术治疗。今年免费对秦南镇4800多名40岁以上人群进行上消化道疾病普查普治,在江汉秦院长的倡议下,32名捐献造血干细胞志愿者进行了采样。
合作医疗制度是我们党为民办实事、让普通老百姓享受改革红利的好事,虽然实施了多年,但合作医疗制度还不完善,合作医疗资金相对较少,与人民群众日益增长的医疗服务需求之间时常有矛盾。江院长深知合作医疗是医改成败的关键。他把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作分解落实到每一个人身上,当出现矛盾的时候,他亲自去调解矛盾,争取使人民群众满意为止,并对参合群众反映的问题他都一一记录。针对参合群众小病转诊到大医院,个人和合管办都要多花钱的转诊问题,他将20xx年起上级下发的合作医疗相关的十多个文件认真研读,走访了一百多户参合群众,对曾经向医院或向上级反映过问题的群众,一一电话回访,通过认真调研找出问题,制定解决问题的办法,写成提案提交区人大,得到区人大的重视。
作为一名老党员、受党培养多年,他对党始终怀着感激之情、感恩之心,对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心,对事业始终尽心竭力、尽职尽责,本质上始终保持着共产党人的政治本色。在践行党的群众路线方面,他总是从自己做起,不参加与工作无关的各类会议,医院会议不超过一小时,严格落实接待、出访活动规定,来人招待一律在医院食堂,因公出差出访,能严格要求自己,不超标准住宿、用餐,不向组织提任何额外要求;药品、设备采购实行公开化,用最低的价格,买到最好的药品和设备。坚决拒收供应商的回扣,自觉抵制商业贿赂,先后与职工签订了拒收红包、回扣承诺书、“九不准”承诺。在生活上,他在医院只有一间十多平方的宿舍,里面没有厨房和卫生间。职工生病住院了,他亲自去看望他们,职工在生活中遇到困难,他也及时伸出援助之手。
“将医院建设好,解决老百姓看病难、看病贵的问题,是我当人大代表的责任”。怀着为民谋利,为民着想的迫切心情,今年他已十多次到区、市发改委积极争取国债,改造手术室、产房,自筹资金开展血液透析项目,新建数字化接种门诊,对医院变压器进行增容。说起医院的未来发展,江汉秦院长说:“盐都在发展势态和人民群众日益增长的医疗需求,对中西医结合医院的发展而言,是机遇、挑战、考验并存。如何办人民群众最放心最满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院健康可持续发展。加快发展,唯有转变发展方式,要更加重视学科建设,更加重视人才培养,更加重视医疗质量,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院的形象、信誉和品牌。”这是一个人大代表的心愿,也是一个人大代表的本质体现。
卫生院院长先进事迹材料
xx,男,汉族,中共党员,本科学历,出生于197x月。199x年至民权县卫生局办公室工作,工作兢业,能力出色,200x年被任命为卫生局办公室副主任,2007年被任命为民权县新农合办公室副主任,201x年底调至xxx镇卫生院任院长至今。
任院长以来,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,业务精益求精,工作严于律己,作风保持“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守法”的主人翁精神,带领全院职工团结拼搏,很快使xxx镇卫生院摆脱困境,走出低谷,开创出工作新局面。
开拓创新,永不停步一直是xxx奋进工作中的主打色。初上任时,xxx镇卫生院是全县乡镇医院基础条件最差的的老医院,大胆创新,有出路。为此,xxx带领全院职工从小事着眼、从细节入手、从点滴做起,全力打造自己的品牌特色。
一方面积极响应市卫计委“三项活动”工作开展,多方争取项目资金一百余万元,勤俭节约自筹了90余万元,对卫生院的环境进行整治,新建门诊、病房1200多平方,预防接种门诊370多平方,硬化地面2900多平方,修建了患者休闲活动中心并安装了凉亭及健身器材,购买的50多张病床,100多套被褥。热水器,24小时提供开水,我院积极与保洁公司联系,签订了合同,每天不定时的进行卫生的打扫,对我院的垃圾进行及时的清理,彻底改变的了我院的脏、乱、差的现象,治疗我院不卫生的顽症,真正的想患者所想,急患者所急,让患者感觉到家的温馨,为群众创造了一个良好的就医环境。另一方面先后出台了医院医政工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”,从而形成一种强大的凝聚力。
今年是健康扶贫工作重要的一年,xxx镇辖区居民xxxx人,其中有xxx名建档立卡贫困人员。为更好地落实精准扶贫工作,切实做好因病致贫、因病返贫人员的帮扶,xxx镇卫生院根据县政府及县卫计委的工作部署积极行动,在辖区内开展健康扶贫工作。为确保健康扶贫工作的有序开展,xxx镇卫生院成立了以王院长为组长的领导组,分片包干、有序开展、落实到人。在前期圆满完成国家“因病致贫、因病返贫管理数据库”按照“因病致贫、因病返贫”精准扶贫行动计划,又组织执业医师、执业护士、公卫医师、乡村医生组成五个健康扶贫服务团队。在多次走访中了解到,因病、因残致贫已成为贫困的重要原因。如何拔掉因病致贫这一“贫根”,健康扶贫工作队召开多次专题会议,摸清如下情况:“由于疾病治疗花费高、报销低,使贫困家庭难以承受,“小病拖大、大病等死”的情形较为常见。一些原本可以预防或者及时开展前期治疗就可以缓解的疾病,最终因为治疗不及时或无钱就医而拖成大病,导致治疗难度更大、花费更高,使原本生活条件相对较好的家庭也容易致贫”。针对此情况王院长带队为辖区xxx名贫困人员进行体检,建立健康档案。本院5个服务团队为1164贫困户进行签约服务,入户随访并携带常用药品。为行动不便的xxx名贫困人员,服务团队携医疗器械进行入户查体,体检项目包括b超、心电图、血生化等,确定家庭医生、发放“健康扶贫服务卡”、免费发放药品。自健康扶贫工作开展以来,为辖区内贫困人员建立健康档案3652份,并同时给予健康指导;发放健康知识宣传资料10种60000余份;为服务对象免费发放药品及慰问品价值三万余元。通过开展健康扶贫工作,让贫困人员真正感受到了党和政府的关爱,该项工作受到了人民群众及社会各界的一致好评。
外部引进和内部培养双管齐下,“送出去、请进来、老带新”,加强岗位培训和继续教育,形成了较为合理的人才梯队。院长负责制和组长负责制,民主管理,党员目标化管理小组和医德医风管理小组,开展医德医风教育,抓服务意,实行绩效机制,提高服务质量。抓好基本医疗,预防、保健同时并进。
天道酬勤。xxx同志连续多次获得市县卫生系统先进工作者、优秀共产党员等嘉奖,也为xxx镇卫生院赢得了满满的荣誉:2014年度全县卫生工作先进单位、2015年度全县卫生工作先进单位、2016全县“三项活动”先进单位、2016年度全县卫生计生工作先进单位、2016年度全县卫生计生党风廉政建设先进单位、2017年创全国群众满意乡镇卫生院,2017被选为民权县人大代表。
严于律己,一心为民深知农民的艰辛,农村的每一分钱都来自于他们的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在她心里留下了深刻的印象。在5年多的工作中始终铭记着农民的疾苦,不让农民多花一分钱,不浪费公家的一分钱。任院长近5年来,始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务,首先把看好病这一实事办好。在廉政方面,还是先从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培养诚实、正直、廉洁奉公的品质,兢兢业业、忠于职守的工作作风,严于律己,自知自明的态度;勇担风险、多谋善断的作风;容人之过、谅人之短的精神,虚怀若谷、从善如行的素质。社会的发展进步,给基层卫生人员提出了更高的要求,xxx对此有深刻的认识,工作成绩的取得,靠的是党和政府的领导,靠的是上级卫生行政部门和群众的支持。多为群众办点实事是一名共产党员必须具备的。为了我们大家共同的事业,与大家共肩作战,共创我镇卫生事业的美好明天。
不忘初心,牢记使命,百尺竿头,更进一步。坚信,明天的路会越走越好!
卫生院院长救灾防疫事迹材料
**,**市**区**镇卫生院院长、党支部书记,7月毕业于**中医药大学。他自愿放弃城市中优越的工作环境,自愿到环境艰苦的农村基层卫生院,以高尚的医德和精湛的医术深受当地老百姓的爱戴。先后被评为“**市青年岗位能手”、“行风评议先进个人”、“**市卫生系统最佳服务明星”、“**市优秀乡镇卫生院院长”、“**省青年岗位能手”,并当选“**省高校毕业生十大成功创业者”。
在许多人眼中,现在众多农村乡镇卫生院无疑已经成为了摆设,“大病治不了、小病治不好”的现状让农民兄弟们对过去的“赤脚医生”非常怀念。
如今在**市**区**镇,有一位只有30岁的“赤脚医生”**,却在乡镇卫生院里设立了手术室,老百姓患上疝气等疾病都可以在这里进行手术治疗。大城市中高昂的医疗手术费用,与这位“赤脚医生”精湛且价格低廉的医术形成了鲜明对比,当地有的老百姓甚至这样说:“如果做手术死在卫生院里,我们也心甘!”
他曾是大医院院长助理。
“我喜欢别人叫我赤脚医生!”30岁的**又黑又瘦,个头不高,说起话了语速很慢,却很干脆。xx年下半年,**来到了**市**区相对偏远的**镇担任卫生院院长,而在此之前他已经是**区中医院院长助理。
放弃繁华市区的大医院,自愿到偏远山区的卫生院,**坦言,困难比自己当初想象的要大的多,但自己并不后悔。他说,这里更需要他这样的医生,能够做一名让乡亲们的信任的合格医生,他有一种在大城市医院中没有的成就感。
就在今年9月23日上午,记者让**在镇卫生院的村子里转了一圈,看看当地的环境,结果只要碰到村民,都会满脸笑容的与**热情的打着招呼,而**则仔细询问他们现在的健康情况。再想想如今大城市中医院里医生与患者之间的高度不信任,此情此景令人动容。
下面就是**和一位村民路上的交谈,用**的话幽默地讲这就是“野外查房”。
村民:“周院长,您前天给我开的药吃了挺管用,谢谢啊!你看我又和没事人一样在大街上溜达了,前几天我还上地里锄了半天草呢!”
**:“是吗,太好了。不过,我教你的锻炼方法,你还在坚持吗?一天做几次?”
村民:“没忘,没忘,你说的那方法和玩一样,比药还管事,现在身上比以前轻快多了。”
**说,每天晚上下班时间,自己从卫生院到车站步行几百米的距离,都会遇到十几个村民问好,这让他感到心里面暖融融的',这是对自己一天工作最大的褒奖,这也是让他能够在条件艰苦的卫生院中坚持到现在的最大动力。
东拼西凑建起标准手术室。
过去,**镇卫生院实际上就是一个小诊所加药店,只能解决村民们感冒、发烧等小病。为了维持卫生院的运转,当时两个科室还对外进行了承包,这就更让村民们放心不下,而**一上任,就开始大刀阔斧的改革,将承包科室取消。
**深知,当务之急,就是要让老百姓相信过乡镇卫生院,相信卫生院的医生,而前提就是卫生院能够解决老百姓实实在的疾病。他看到,一些小手术,当地老百姓还是要跑上几百里路,花上更多的钱到城市大医院去做,而手术花费更是惊人。
“我们卫生院也要开展一般手术!”当**提出自己的想法时,卫生院中几乎所有的医护人员都认为这是天方夜谈。因为自从卫生院从六十年代成立后,还从来没有做过一个正而八经的手术,手术室里是一堆已经生锈的手术器械。
**区中医院已经淘汰的无影灯,但**知道还能用,于是没有花一分钱就拿到了卫生院的手术室中。凑器就这样,凭着**过去的“关系”,标准手术室的所有器具竟然配齐了,经过上级主管部门的多次严格检测,手术室达到了无菌条件,完全具备了手术条件。
**回忆到,尽管如此,当时还是有许多人说他是在做无用功,因为即使有了手术室,谁回又会敢到几十年都没有做过手术的卫生院里来做手术?但**不这样看,他认为伴随着老百姓对自己医术的认可,信任度的提高,迟早会有人成为到乡镇医院手术室做手术的第一位病人。
卫生院个人先进事迹材料
储xx,男,38岁,中专文化,执业全科医师,安徽省岳西县温泉镇榆树村人。自1993年至今担任乡村医生,17年来,他立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了超多的精力和心血,守护着当地农民的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术,为病人除疾祛病,排忧解难,赢得了广大群众的信赖和赞誉。曾多次受到县、镇主管部门的表彰。其主要事迹体此刻以下几个方面:
1990年刚毕业,昭云同志安排在乡卫生院工作,由于工作认真出色,不计个人得失,任劳任怨,深得同事和群众好评。对于九十年代初大别山革命老区岳西来说,当时经济较为落后,农村缺医少药现象十分严重。他家所在村人口二千五百余人,地广人稀,却没有一名乡村医生,群众就医十分不便,他看在眼里急在心里。1993年他毅然辞去卫生院工作,只身回家干起了乡村医生工作,这一干就是十七年。
在平凡的工作岗位上,他日诊临床夜读书,刻苦学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。由于个人的发奋,先后取得了执业助理医师、执业医师、全科医师资格。
2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地,外出返乡人员如潮水般涌回,他作为一名村级卫生工作人员,义无反顾,不计个人安危,每日要给一百多名返乡人员上门监测体温,及时将信息反馈给中心卫生院,并自费数百元打印“非典”预防宣传手册,发送到家家户户。在两个多月的时刻里,行程数千公里,不计个人得失,镇党委和卫生院领导给予高度赞扬。
2008年,在手足口病防治过程中,昭云同志因交通事故右胸重度损伤,但仍然忍受剧痛每一天坚持在一线,到患儿家中消毒杀菌,督导和宣传疾病防控,深得患儿家属及广大群众的感动。与此同时,可又有谁知道他家孩子因患手足口病正住在县医院传染科理解治疗呢,他自我却没有去探视一次,更没有去陪护一天。
从事乡村医生工作以来,每一天上门就诊的病人十分多,十七年共接诊病人二十余万人次,出诊近万人次,从没有收取一分钱诊费,给当地村民直接减免诊费数十万元。他跑遍乡村每1条小道,深知每一户村民身体健康状况,谁患过哪些慢性病,谁对哪些药物过敏,谁家有几个小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他从没睡一个安稳觉,从没过一个简单愉快的节日。
2000年5月9日,那是昭云医生新婚的晚上凌晨一点,急促的手机铃声把他和妻子从梦中惊醒,原来是邻村村民储转香丈夫打来电话:“喂,储医生,我老婆哮喘病发作了,十分危险,此刻已经到了你卫生室门口,快救救她吧。”从语气中显然能听出很焦急,新妻听说病人十分危险,便对他说:“叫病人到医院去吧,以免引来麻烦”。可此时的他那里听得进去,立即起床直奔卫生室,当时只见病人呼吸十分困难,口唇四肢青紫,呼之不应,透过仔细检查,立即诊断为“支气管哮喘急性发作、严重缺氧、轻度昏迷”。此时他深知病人十分危险,如果不即时抢救,病人有随时死亡的危险,但是卫生室的条件十分简陋,又无氧气,但他一点没有慌乱,立即一边有条不紊的给病人开通静脉通道、注射肾上腺素、氨茶碱等药物进行抢救,一边拨打120求救。就在此时,他想起卫生室到公路还有一公里的小路,万一救护车不能透过那该怎样办呢。夜静悄悄的,此时卫生室只有他们三人,患者丈夫吓得不知所措。此时昭云医生显得十分冷静,向卫生室邻居借来板车,拉起病人就跑。抢救病人,时刻就是性命,他完全忘记了白天的疲倦。一向将患者拉到公路交叉路口,可还不见救护车到来。他心想不能拉着病人就此停下,病人早一点得到有效救治,性命就多一份期望,他继续拉着车沿着公路向前跑着,一百米、两百米、四五百米又过去了。最后见到了闪烁着的绿色灯影,车来了,车来了,病人最后得救了。
短短数日就收到社会各方捐款两万余元,帮忙小勋杨顺利的完成了前期肿瘤摘除手术。之后透过媒体的力量,小勋杨被一家大医院免费做了后期手术。因此昭云医生还免除了金友旺家多年来数百元的欠款。
记得前年三月的一个中午,村民汪光软,突发上腹疼痛,面色苍白,大汗淋漓,前来就诊,昭云医生透过仔细检查思考病人系急性上消化道穿孔,并发急性腹膜炎,感染性休克,病情十分危险。患者在既无亲人又无钱的状况下,昭云医生透过多方联系,县医院最后同意为患者免费治疗。患者住院期间,昭云医生多次前去探望并送去营养品。患者出院后,并免费为其做好后期相关治疗。
由于他技术过硬,口碑极好,周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到昭云医生精心医治的人,都夸他是个“学历不高水平高,年龄不大学问大,不是亲人胜似亲人”的好医生。
2008年,乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点,昭云同志被选为第一届村卫生室主任,他个人投资数万元,在标准化村卫生室建设的基础上,超标准完成了规范化村卫生室建设,实现六室分开,宽敞明亮,布局合理,制度齐全。按照镇卫生院的统一要求和部署,用心开展微机收费,合作医疗门诊统筹刷卡,使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众支持拥护和交口称赞。先后成功接待省内外领导、团体前来村室检查指导工作达20余次,获得一致好评。
由于过度疲劳,2009年9月昭云医生经县医院诊断为频发室早、左心室功能不全,需要住院治疗,在同事和家人的再三嘱咐下,只住院了三天,便带病回到村卫生室坚守岗位,有时白天太忙了只好深夜回家自我给自我扎针挂水,妻子看在眼里疼在心里,泪水涟涟,可怎样劝说他就是不听,就这样坚持了两个多月病情才得到基本缓解。
今年我县做为医改首批试点县,实行药品零差价销售,严格执行国家基本药品目录制度,从根本上改变以药养医的局面,解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲,这是个全新的挑战,压力重,任务多,每一天都是超负荷工作,而待遇大幅度地降低。但昭云医生没丝毫怨言,仍然和往常一样工作在自我的岗位上,用心正确宣传医改政策,言传身教给其他乡村医生做思想动员工作,坚信党和政府,困难是暂时的,也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售,从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作,免费为村民进行健康体检,规范建立居民健康档案。
昭云同志以他崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩,他赢得了农民群众的心,也赢得了组织的信任,去年11月,昭云同志被评为全县优秀乡村医生。作为卫生战线的每一位工作人员,我想,都就应引昭云同志为自豪,以昭云同志为榜样,像他那样用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术,解群众之疾苦,保百姓之安康。为和谐社会添砖加瓦,无私奉献青春热血。
基层卫生院院长事迹材料
儿时的一场病痛使他对身穿白大掛的医务人员形象充满憧憬和向往,1995年从医学院毕业后从事临床医学检验工作,实现了自己梦寐以求的当一名医务人员的愿望。工作中他没有什么豪言,却令同事们刮目相看,他没有什么壮举,却赢得众多患者的信赖和赞誉,他就是xx镇中心卫生院检验科。他多年来总是提前十分钟上班,推迟十分钟下班,始终坚守着自己的岗位,在平平淡淡默默奉献,用自己的实际行动诠释着白衣天使的神圣职责。因工作突出先后获得了医院“青年岗位能手”、“优秀党员”、“三个文明先进个人”、“先进工作者”等光荣称号。面对荣誉,他仍然默默工作,默默奉献,他说,医学检验工作是他无悔的选择。
爱的奉献——他工作中热忱服务,真心奉献,急病人所急,想病人所想,无论刮风下雨,严寒酷暑,他总是随叫随到,与科室人员共同履行着“24小时服务”的承诺:那是一个下雨的冬夜,夜色已深,有位妇产科大出血患者急需输血,病人的需要就是命令,他骑着自行车沿着那条泥泞的小路,立即赶往医院,在路上摔了两跤浑身是泥,伤处疼痛难忍,咬咬牙坚持到医院,顾不上自己的伤痛先为病人检验,结束后才去清洗伤口,病人家属握住他的手说:“你真是个好医生”;朴素的话语道出了感激之情。然而更多的时候,在抢救病人的功劳薄上没有他们的姓名,他们只是幕后的耕耘者,没有鲜花和掌声,有时迎来的还有患者的少许误解,但他选择了就无怨无网悔。他不仅立足本职,热忱为患者服务,更关心群众疾苦,开展慈济服务,开展关爱生命爱心行动,帮助群众解决实际困难。有一位血液病患者因长年医治而家境贫困,他知道后与科室人员共同伸出了援助之手,主动利用业余时间陪同他向民政部门申请救助,使病人的生命得以暂时延续。他用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。
高的质量——他热爱检验工作,以“以病人为中心”严守规章制度,严格操作规程,认真对待每一份标本、每一项结果,始终把质量作为生命线,积极开展室内室间质量控制,在扬州市室间质量评议中连续多年受到扬州市检验中心的表彰。业余时间加强学习,苦练内功,相互协作,拓宽服务视野,把学到的新理论、新技术运用到检验工作中,先后开展新项目,引进新技术50多个,完全满足基层临床的.诊断需求,检验实现全中文格式化报告,使检验科内在质量年年提升。他总是主动与临床交流,征询意见,改进工作,提高服务质量,同时开展温馨服务活动,要求自己对患者尽量多一点微笑,少一点冷漠,多一点解释,少一点抱怨,多一点耐心,少一点急躁,按时把检验单送到医生手中;遇急诊病人他总是争着做,抢着干,分工合作,立求准确快速服务临床,对异常结果及时复核,减少差错的发生。
精的业务—他在检验技术方面精益求精,已成为检验科网的骨干学科带人,他以精湛的技术给临床提供了确切的诊断依据,曾经有一位糖尿病昏迷的患者来我院治疗,我院的经治医生及会诊医生初步诊断认为是糖尿病酮症酸中毒,而他以精湛的技术快速检验,结果显示血糖浓度为2.1mmol/l,经补糖治疗后患者很快苏醒;还有一位患者手脚麻木,四肢无力经兄弟医院治疗后未见好转,于是来我院治疗,经检查血钾浓度为2.9mmol/l,经补钾治疗后症状立即好转,治疗前与治疗后的血标本经上级医院复核,确认是低血钾。工作中他以大局利益为重,少计较个人得失,少休假,多奉献,遇困难总是勇往直前。在抗击非典中他把困难留给自己,方便留给别人,主动请战承担检验工作,其中因与疑似病例密切接触被隔离10天,解除警报后又不顾个人安危执着地重新投入工作。
严的作风---检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的功能科室。作为检验科人员他始终以职业准则精确地做好每一份标本,热忱地服务每一位患者,每年完成检验标本1.5万个,为医院两个效益的提高作出了较大贡献。多年的检验工作造就了他认真、严谨、务实的工作作风,有一位住院患者家属为了多报点医药费冒用患者姓名作生化体检,由于与患者检验结果相差较大,经他反复检查确认无误后便立即通知管床医生,在与患者沟通时才知晓实情,因他的工作细心、认真、严谨、务实避免了多次医疗差错的发生。他在做好检验工作的同时,还兼职院办公室日常工作,做好医院文书档案、人事调资、会务安排、对外接待等综合服务工作,以创新的方法协助院长开展党政管理工作,多次受主管局表彰。
他凭着对事业的执着追求,任劳任怨,无私奉献,在平凡的岗位上,倾注了大量的爱心,洒下了辛勤的汗水,做出了不平凡的业绩,留下了一串串闪光的足迹,受到了广大患者和家属的一致称赞。因工作突出先后获得“青年岗位能手”、“优秀党员”、“三个文明先进个人”、“先进工作者”等光荣称号。面对荣誉,他仍然默默工作,默默奉献,他说,医学检验工作是他无悔的选择。
卫生院院长先进事迹材料
生改革的大潮造就了一批批优秀的医务工作者,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们驰骋在自己领域里,鞠躬尽瘁,通过自己看似平凡的工作,创造出辉煌的业绩。
**就是这其中的佼佼者,三十年来,他由一名普通医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为病人服务,为患者排忧解难,以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想,每时每刻均谱写着救死扶伤的感人篇章,赢得了卫生行政部门、广大医务工作者和患者的信任、爱戴和尊敬。他先后多次被县委、县政府评为先进工作者,全县“百佳”医务工作者,xx年被评为全市卫生工作先进个人。下面是**同志的部分先进事迹。
一、勤奋好学,精益求精,文明行医。
**同志出生在桂阳县正和乡,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是经常发生的事情,尤其是他生长的地方正和,那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边经常发生着,也常常使他十分痛苦,因此,他决心当好一名医生,为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。1976年10月**毕业郴州卫校中医专业,毕业时,他主动要求去基层工作,他想的是更缺医少药,那里更需要他,那里更能体现出自己的人生价值,于是,他来到了泗洲乡卫生院,在这缺医少药的地方,凭他在学校学的那些书本知识还远远不够,于是,他边自学,边工作,边请教,由于勤奋好学,他业务水平提高迅速,熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、多发病,成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生,他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能减少患者的痛苦,减轻患者的负担。有些患者看病一时无钱拿药时,他还时常掏钱垫上,患者治愈病后,为感谢他,送红包时,他一律不收,还耐心地说服病人要注意身体,钱要用在治病上。由于他工作努力,1984年,县卫生局将他调入县城关卫生院,自此,他对技术更是精益求精,对工作认真负责,一丝不苟,每当有急诊患者,他总是随叫随到,即使是在休息日,他都会放下手中的一切,他经常说“治病救人就是我们医生的天职”。他是这样说的,也是这样做的,从来没有推诿搪塞过患者,也没有让患者失望过。
二、深入改革,促进事业发展。
1984年,**担任城关卫生院副院长,89年任该院院长,这下,他感到肩上的担子更重了,大家都清楚,全县39个乡镇卫生院,医务人员都想进城,也就使在城关、城郊卫生院的人员不断增多,人员素质参差不齐,要带领这么一班人发展事业,谈何容易。为抓好医院工作,**同志带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合,与医院解决职工实际问题相结合,与医院职业道德建设相结合,与医院文化建设相结合,“四个关键”即抓好医疗行为规范,病历质量、优质服务,依法维护医患权等关键。狠抓“四个结合”和“四个关键”,使职工对医院面临的形势有了更深入的了解,增加了职工的危机感和紧迫感,激发了职工的爱岗、爱院热情,陶冶职工情操,增加职工主人翁意识,从而形成一种强大的凝聚力。城关卫生院取得了较好的社会效益,门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标,均比以往明显上升。在抓好医疗质量的同时,乡镇卫生院推行“动产融资,不动产有偿使用”之前,**同志就在本院积极推行了“注重绩效挂钩,深入分配改革”的一系列措施,以人事制度改革为先导,夯实分配制度改革基础,卫生院遵照县卫生局“迈小步,不停步”的精神,积极稳妥地进行了人事制度改革,开展了医院内部人员转岗分流,严格控制人员入口,放松人员出口,严格执行“能者上,平者让,庸者下”等一系列人事制度改革措施,为分配制度改革创造了良好的氛围和基础;实行院科两级核算,深入奖金分配制度改革,坚持“按劳分配,多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则,实行“工效挂钩,绩效挂钩”,根据工作数量、技术质量、劳动态度、贡献大小等指标,经院科两级核算进行分配。这种改革,一是突破了传统的人事管理模式,逐步改革了人浮于事的大锅饭局面,改变了过去干与不干、干好干坏一个样的观念,单位上下形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的共和氛围。二是观念转变,如今是“干什么活拿什么钱”,收入有差距也是正常现象。二oo二年县政府出台乡镇卫生院改革方案后,城关卫生院在原有改革的基础上进行深化和完善,运行二年来,效益明显,人心稳定,**担任院长期间,全院未发生过一起医疗事故,医院各项业务进一步拓展,新增耳鼻喉、痔疮、口腔等专科,城关卫生院由原占地面积730m2,业务用房不足200m2增加到职工住房1100m2,业务用房2080m2,添置了200max光机,心电图、生化设备、b超等诊疗设备,彻底改变了卫生院房屋面貌,每年收入达150余万元,运行二年来,不仅在职和离退休人员工资按时发放,且保证了国有资产保值增值,卫生院连年被评为综合目标管理先进单位。有效地促进卫生事业的全面发展。xx年,城郊医院实行“海选”院长,结果,**同志担上城关、城郊两所医院的院长,**将城关管理和改革经验应用到城郊卫生院,也取得了良好的效果。
三、
艰苦奋斗,廉洁行政。
**同志艰苦奋斗,廉洁奉公,心底无私,尤其倍受职工的钦佩,论工作他是全院最累的,论贡献他是全院最大的,可他每年的奖金是全院职工平均的,他用自己的工资购买了许多维修工具,单位的门窗、水龙头、电灯及医疗器械坏了,能修的他都自己修,记得他刚担院长那时,医院较困难,病房的床都是他亲自利用床铺改做的,尽量为医院节省开支。他常常加班加点,从不计个人报酬。十多年来,他没有拿过一分钱加班费。到各分设的门诊了解情况,指导工作,坐车自己掏钱,未报过一分钱,担任院长十多年,他从未报销过电话费。对以权谋私,他深恶痛绝,早在八十年代,他就提出了药品进购公开,由院药品管理小组管理药品进购工作,他从不联系购药,更不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。他总是将参会发的床单等纪念品、年底慰问金和组织奖励给他个人的奖金交给单位。为节约单位开支,他甚至舍不得请专业人员去疏通堵塞了的排污管道,而是自己动手清理疏通。在人员调动、药品采购、工程发包等工作上,他从不以权谋私,从未收受过礼品和红包。一次为争工程项目,一位工程老板想给他送个大红包,他当场予以严词拒绝。很多药老板说,该同志才是真正的“布尔什维克”。
四、忠于职守,情系群众,始终战斗在抗非第一线。
去年3—6月,全县乃至全国打响严峻的“抗非”战斗以后,**同志认真贯彻上级抗非布署,组织全院职工迅速学习抗非业务知识,布置抗非的具体工作,协助党委、政府布置全镇抗非工作,迅速掀起了全院全镇的抗非热潮,抗非期间全镇广泛开展了爱国卫生运动,清除卫生死角500多处,消毒阴阳沟渠xx多米,投入抗非经费13万多元,院内设立了发热门诊,各服务站分别负责一个管区的疫情监测和抗非技术指导,疫区流入人口体温监测任务,全院共排查发热病人382人,送县发热门诊排查14人,疫区流入人口体温全程监测196人,**自始至终站在抗非的第一线,经常深入居委会、街道督促抗非工作,排查发热病人。在抗非典的那段时间,**同志从未休息过一天,从未睡过一个好觉,经常深夜两三点钟接到报告有从疫区来的人员需要进行隔离和体温监测,每次,他都亲自前往,对流动人口进行流行病学调查、消毒和测量体温,先后到北关旅社、竹筷子厂、城南村等居委会街道排查流动人口数十人次。一次,一个发热病人在诊断不明时走脱,**同志根据记录不全的住址,逐户询问,连续寻找了近5个小时,终于到南正街找到患者,当晚将患者送到人民医院排查。
五、关爱职工,无私奉献。
**同志对卫生院职工的工作和生活均非常关心,经常组织职工开展各种有益活动。他尤其关心退休老同志,他经常对职工说“没有老同志的奉献,就没有医院的今天,老同志的今天就是我们的明天”。对老职工的退休工资医院始终保证当月内足额发放,每年组织几次老年座谈会,虚心听取老同志的意见,退休职工谈到**同志时均赞不绝口,许多退休老同志称赞他说,王院长千万不能调走,王院长在城关医院就是我们退休老同志的幸福。
**同志几十年如一日,廉洁行医、行政,助人为乐,视患者为亲人,对患者满腔热情,极端负责,对技术精益求精,刻苦钻研,他爱岗敬业,忘我工作,全心全意为人民服务的先进事迹,这里列举的仅仅是很少的一部分,还有很多,很多……。
卫生院院长先进事迹材料
在工作实践中,我怀着对生活的热情和对工作的责任感,踏实认真地做好每一项工作,无论在什么岗位上,我都能牢记党的宗旨,以大局为重,高标准、严要求,爱岗敬业,求真务实,勤政廉政,始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。开拓创新,为医院的发展尽职尽责。我有较强的事业心和工作责任感,在工作中严于律己,克己奉公,吃苦在前,享受在后,一切为卫生事业的发展着想,一切为职工的利益着想,一切为患者的需求着想,充分展现出一名共产党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质。
我作为副院长,深知肩上的担子有多重,也明确知道自己的责任。在医院任副院长期间,积极支持一把手工作,当好参谋,是维护院领导班子团结的模范。能与医院领导班子成员精诚团结,相互交流,相互支持,工作上积极主动,从不推诿,经常把荣誉和利益让给别人,困难留给自己。开诚布公,实事求是,敢挑重担,经常深入基层科室进行一线工作,参加查房、坐门诊、组织急诊抢救、做手术、指导医师工作、疑难病例讨论、业务培训等。在医院各位同事的团结合作下,医院的环境卫生、劳动纪律、业务水平、服务质量、人员素质已全面实现了规范化、制度化、责任化,全院工作有了新的起色,医院管理步入了科学化、正规化的轨道。
自任镇盛卫生院副院长起,我便与党政一班人团结协作,协助院长大胆尝试新的医院管理模式,成功地推行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地运用时代的眼光,将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合,认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题,抓住难点、热点问题,制定整改方案,落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理,奖惩的具体办法及制度的落实,从而规范了职工的行为,明确了职工的工作责任,彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊,使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。
作为副院长,除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外,还努力找时间、挤时间,认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等,坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针,并努力把“三个代表”重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去,不断提高自身管理水平。在工作中能做到虚心好学,积极上进。通过不断地学习,提高了自身素质,为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。
结合医院实际情况,以长远的眼光和战略思想,大手笔构想,高起点规划、设计,在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上,采取多种融资渠道。对于改善医院就医环境,提高医院服务档次,促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。
针对群众反映比较突出的问题,深入进行专项治理,坚决维护群众利益。一是积极开展医药购销专项治理工作,并将此项工作以推动中心工作为目标渗透到卫生工作全过程。加强药品集中招标采购工作的管理和监督,结合“维护好群众健康权益,纠正行业不正之风”专项治理工作,坚持纠建并举,惩罚并重的方针,确保人民群众得到实际利益,老百姓看病贵问题真正得到解决;严格整章建制,规范职工行为,建立层层追究责任制度。坚决打击和杜绝医疗服务中收受“红包”回扣,开单提成,开大处方,滥检查,乱收费行为。坚持以人为本,广泛开展“廉洁行医,诚信服务,自觉维护医学的圣洁”及“三承诺、一树立、六禁止”活动。二是加大政务,医务公开制度的推行力度,增强工作透明度,强化内外监督,并公开举报电话,设立举报箱,实行挂牌上岗,继续推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制等六项制度。在县级医疗机构进一步完善病人选择医生,住院费用清单制,药品价格清单制,医疗服务公示制;自觉的依法行政,廉洁从政、从医。
为了做好此项工作,运用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,指导实践,统领各项工作,进一步提高了科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力,依法行政的能力,坚持了在思想上、行动上与党中央保持一致,坚持宽以待人,维护领导班子的团结。觉得大家一起共事,既是事业的需要,也是缘份,应该珍惜在一起合作共事的这种缘份,既讲党性原则,也讲感情友谊,成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,工作上密切配合的挚友,在工作和生活中实心实意对待每一位同志,言行保持高度统一,不当面一套,背后一套,搞小动作。对反对过自己反对错了的和背后对自己搞过一些小动作的也能真诚对待,宁让人负我,我不负人。其实不管是业务工作,还是工会工作,只要是组织交给她我任务,我都十分投入,认真完成。所兼任的社会治安综合治理,普法工作,都出色的完成。20xx年—20xx年连续三年被茂南区卫生局评为卫生系统先进工作者,近两年连续评为优秀党员。
我没有惊天动地之举,没有轰轰烈烈的“政绩工程”,有的只是朴实无华的言行,踏实肯干的精神,在自己平凡的卫生战线工作岗位上做出了应有的贡献。
卫生院个人先进事迹材料
安xx,男,44岁,现任医务科科长、体检中心主任、内科主治医师。近年来,曾多次获得“先进工作者”、“优秀共产党员”称号。在“创先争优、争做齐鲁先锋”活动中,他严格按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,不断提高政治思想水平,敬业爱岗,把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上,落实在日常工作中,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。带领体检中心全体人员,为医院的发展做出了突出的贡献。受到了全院职工的一致称赞。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及科学发展观,深入学习党的路线方针和政策,国家法律法规,专业技术知识。并对全院职工进行了培训。医院成立体检中心后,由安同志兼主任。体检工作需要利用电脑对检查结果进行统计、整理以及综合分析,对于电脑,他是一个门外汉,连一简单的电子表格也不会做。为了工作需要,他努力学习电脑技术,每天提前1小时来到医院,查找资料,上机练习,功夫不负有心人。
经过半年多的学习,他已成电脑方面的专家,许多体检用的表格和软件都是他自已制做的,为医院节省了大量资金。随着我区经济的发展,工厂企业的职业危害也越来越严重,根据区政府要求,我院决定开展职业健康体检工作,这项新的工作,我区以前从来没有开展过,没有经验可以借鉴。安同志参加由市卫生监督所举办、省专家授课的培训班,并取得了职业健康体检资格。但短短的7天培训,远远满足不了工作需要,为使自己的专业技术水平更上一层楼,他不断向上级专家请教,学习法律法规和职业健康体检技术规范,经过他和全体体检中心医务工作者的共同努力,我院取得了省卫生厅批准的职业健康体检资质。每周一下午,他都组织医院全体党员和干部职工观看吴春荣等专家的讲座,提高党员干)部的执行力,转变全院职工的服务观念,培养党员干部的敬业精神。他更是带头建设学习型党小组,带领体检中心党小组和全科职工,学习工作化,工作学习化,坚持创新,大胆探索,积极拓展学习的内容、途径、渠道,创新组织学习的思路、办法和机制,健全有效的学习制度,营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
在安同志的带领下,体检中心全体人员以开拓“职业卫生健康监护市场、保护企业职工健康”为活动载体,创新思路,开拓进取,务求实效,为医院的经济发展做出了突出的贡献。
随着医药卫生体制改革的推进,部分从业人员体检办证从卫生监督所划规到工商局和技术监督局,我院又承担了从业人员健康体检任务,许多企业为了不影响生产,要求我们到企业为职工体检,安同志带领科室成员每天6点从医院出发,奔赴厂矿企业,为企业职工进行职业健康体检。有时中午12点多才回来,还要分析体检结果,常常中午不回家。5月份取得职业健康体检资质以后,体检科的任务更重了,除承担本区内企业职工体检外,我院还承担了东明几家工厂的体检任务。在东明石化体检期间,正直炎热的盛夏,由于用的是新开发楼房,里面没有空调,也没有风扇,安同志带领科室成员不畏酷暑,坚持工作。为了不给企业增添麻烦,他们自带筒装水。有一天,由于天气闷热,做电测听的同志有些中暑心慌头晕,暂时下去休息,这时他亲自上阵给职工查听力,由于听力室密不透风,不大一会,他也感到心慌头晕,但为了工作,他还是坚持给工人查完才下楼休息。同志们看到他面色苍白都为他捏了把汗,随即扶他坐下,待喝了杯水后才稍稍缓解。回到医院后,同志们去休息了,他还要进行综合分析体检结果,编写体检报告。自活动开展以来,已先后在牡丹区、东明县、曹县、开发区完成职业体检8000余人次,从业人员健康体检8000余人次,普通健康体检5000余人次。同时,他还兼着急诊值班。夜以继日地工作,使他很少过上一个完整的星期天,把精力献给了他钟爱的医疗事业。他带头发扬“红烛精神”,燃烧自己,照亮别人,重树白衣天使形象。作为一名党员,安同志能够忠于职守,积极奉献,时时刻刻把党对他的信任,作为自已不断前进的动力,尽职尽责地履行着党员义务,他用自已的行动积极践行了社会主义核心价值体系,树立了正确的人生观、价值观和世界观,为我院医务工作者树立了楷模。
他常说:众人拾柴火焰高。他认为,要想搞好工作,只靠一个人的力量是远远不够的,自己努力工作的同时,还要注重领导班子建设,提高科室的凝聚力和战斗力。做为科室带头人,他以身作则,刻苦钻研业务,技术上做到精益求精,在不断提高自己技术水平的同时,他还进一步加强科室管理,对科内人员,从基本理论、基本知识和基本技能抓起,根据每个人水平的不同,有针对性地进行指导和考核。通过加强管理,使大家无论是理论知识,还是技术水平都有了不同程度的提高。他对职工严格要求,多鼓励,少批评。常和职工谈心,组织职工参加学习培训,提高职工思想觉悟。由于他以身作责,每次工作都能顺利完成,外出体检没有出过任何差错。在他的关心和支持下,许多同志从体检中心走向了领导岗位。面对所获得的奖励和取得的成绩,安同志深深地感觉到,成绩总是属于过去,展望未来,任重而道远。他会更加努力,继续探索和不断追求;为了党旗的颜色更加鲜艳,为了不断体现党员的先进性,他在平凡的岗位上更加无私奉献、锐意进取。