学生会外联部第二学期学期工作计划(通用21篇)

时间:2023-12-12 19:06:30 作者:雅蕊

学生会工作计划应该包括学生会的重要活动和具体任务,以及时间安排和责任人安排。学生会工作计划的范文可以帮助我们更好地理解学生会的工作方式和方法,促使我们思考和改进自己的工作计划。

学生会外联部新学期工作计划书

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间。下面是工作计划网给大家带来的学生会外联部新学期工作计划,欢迎阅读。

1、社团招新。

(2)积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

2、联谊。

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的一个交流平台,方便行内交流,互相学习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的'学习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解工作计划网本地厂商情况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热情.

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一致,可举办“爱--城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提高他们的学习和交际能力。

3、自身建设。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结.

(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训,以提高社干的知识宽度,同时使他们更加了解本部门的工作。

外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:

一、内部建设。

1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

二、外部联合。

1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动——戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

4、公关关系拓展:这点有两个方面,一是积极拓展外联资源,加快资源积累,认识更多的商家,让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结,既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享,获得双赢。

这些大概就是本学期外联工作的重点,由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主,不能确定具体时间地点,在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主,一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。

学生会外联部新学期工作计划书

(1)外联部要积极配合迎新工作,并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题,并向他们介绍本社团的工作,为社团迎新做好准备。

(2)积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的一个交流平台,方便行内交流,互相学习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情况,与企业建立联系)。提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热情。

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一致,可举办“爱——城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提高他们的学习和交际能力。

(1)每月召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖惩分明。并明确近期工作任务,时间安排,分工到人,责任明确。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律。

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。

(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训,以提高社干的知识宽度,同时使他们更加了解本部门的工作。

北京中医药大学第二十一届学生会外联部上学期工作计划

紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,努力搞好办公室的各项工作,争取工作有创新,内涵有发展,为学校各项工作有序、高效运转作贡献。

二、工作内容。

1、加强处室内部管理,充分调动办公室人员的工作积极性,明确岗位职责,强化服务意识,提高工作能力和工作效率,按照“及时、全面、准确、高效”来搞好办公室各项工作。

2、处理好日常事务。做好来文来电处理和来人来访接待,保证信息畅通;搞好工作督办,确保学校的决策能够及时得到落实;做好综合协调,确保学校整体工作正常有序地进行。

3、做好学校宣传报道工作,及时收集资料,撰写报道,坚持每周向教育局报送宣传信息一篇,力争在更高级别的报刊上发表反映学校新风貌的典型文章;搞好学校网站建设,及时更新网站内容。

4、做好人事工作。搞好学校在编人员的工资晋升、职称评定、年度考核;搞好学校人员编制核对和年报工作;及时办理教职工退休手续。

5、做好好文书和档案工作。及时起草学校计划、总结、文件及有关材料;进一步规范档案管理,保证有效使用,做好保密工作。

6、做好党务工作。保持与局政工科、监察科等部门的联系,在学校党委的具体安排下,认真组织各种专项治理和党员宣传教育活动,搞好党员发展和收缴党费。

7、严格学校印章管理,坚持原则,杜绝舞弊;搞好校(园)方责任险的投保、报案和理赔。

8、做好学校各项重大活动的组织和准备工作;撰写学校大事记。

9、完成学校交办的其他工作。

文档为doc格式。

学生会外联部第二学期学期工作计划

工作计划。

举办我系团总支学生会换届选举大会,

进行新一届团总支学生会纳新活动。

组织队员参加学院“寻找春天”拔河比赛。(体育部)。

新一届学生会日常工作开展。(纪检部、劳动卫生部、宣传部)。

邀请xx年年考研初试成绩优秀的毕业生,举办考验经验交流论坛(学习部)。

组建教育系舞蹈表演队、礼仪队。(文艺部)。

承办师范学院“青春飞扬”大学生辩论赛。(学习部)。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)。

举办教育系首届乒乓球比赛。(体育部)。

举办教育系第二届“音乐森林”(文艺部)。

整理教育系团总支学生会档案资料,

计划。

(办公室)。

举办“母亲节”礼物设计大赛,选拔优秀作品展出。(宣传部、女生部)。

举行教育系首届讲故事大赛。(学习部)。

促进民族团结,开展民汉语言文化交流活动。(学习部)。

开展“母亲节”影片展播及征文大赛。(女生部)。

教育系第一届(舞蹈、相声、小品)大赛(文艺部)。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)。

举办女生部首届“美的真谛”活动,并进行其标志图案的.评选。(女生部)。

开展普及法律知识教育影片展播活动。(纪检部)。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)。

纪检部、劳动卫生部学期工作汇总。

深入开展教育系第二届宿舍“参观评议”活动(生活部)。

注:各活动的开展由团总支及主席团具体安排负责人进行全面负责。

・・・・・・教育系团总支学生会。

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学生会外联部下学期工作计划

1、九月份迎新晚会。一年一度的迎新晚会,是外联部的第一项工作,同时也是一件艰巨的任务。我们去年是拉的中国银行信用卡,大约拉了一千多元,拉的很成功。今年经济危机,经济形势不是很好,厂家都在收缩资金,用于宣传方面的资金可能会有所减少。所以,今年会遇到一些困难,但我们有信心拉到我们的第一桶金,主要目标是中国移动,联通办电话卡,银行办理信用卡等。

2、国庆六十周年庆典。这是今年外联工作的重点也是亮点,我们必须把这次外联拉成功,以一台盛大的晚会来庆祝祖国六十华诞。由于十月一号国庆,那么这次外联进行时,三会招新工作不会结束,鉴于此,我会在九月份就物色几个有兴趣进入外联部的新生,利用此次机会带他们熟悉一下外联部的工作,也作为考验,一侧为此次拉外联找到帮手,另一方面也为接下来的招新做准备。

3、外联部招新。今年外联部我计划招4名干事。(到时根据实际情况做适当调整,上线5人),具体招新要求到时我会单独写出,再交予办公室存档。

4、秀发之星。今年我们学院的特色活动“秀发之星”有望推为校级活动,我们外联部根据活动需要去拉适合的赞助,保证活动的顺利成功举行。

5、校运动会拉外联。去年由于校运动会紧挨着“秀发之星”之后举行,我们事前一直忙于“秀发之星”,致使运动会外联没拉成功。今年,我会汲取教训,及早联系赞助商家,保证运动会外联的成功。

1,外联部与勤工助学部一起帮助学生找兼职,为学生节省一定的中介费。大概的分工我认为是,我们外联部负责联系用人单位或者中介公司,而勤助部负责对学生的宣传,管理与培训。我们有信心把这个活动搞的有声有色。具体的执行措施与计划,需要我们考察后,商量出执行计划,再上交上去。

2,外联部与文娱部合作,把菁菁艺术社团对外开放,只要有学院。有商家需要什么文艺节目,我们可以派出菁菁艺术社团去演出。这样,一来可以锻炼社团成员,二来可以是我们学院有更多的充裕资金。

3,外联部与朋辈心理部合作,也可以让我们的心理辅导走向商家,对他们职工进行心理健康辅导,不仅锻炼了我们同学们,也有利于我们学院外联工作。

4,外联部与体育部合作搞个江边篮球赛,由外联部负责找赞助商,体育部负责组织,信宣部负责宣传,搞一场别开生面的篮球赛。丰富同学们课外生活。

外联部的工作最需要的是一颗责任之心,我们今年一定会肩负起我们的这份责任,努力做好我们的本职工作,保障学生会各项工作的顺利开展。

学生会外联部第二学期学期工作计划

1.在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动,从而更易吸取商家注意,获得赞助。

2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,发展友好关系,拓宽渠道,从而在合适的机会获得赞助。

4.定期对本部成员进行考核,让大家定期进行工作总结,发现存在的不足与问题,从而及时整改。

5.对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行专门培训,或进行部门内的小型比赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一,应协助校报内的各个部门搞好各种工作,保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

2.要加强与校报内部其他部门的联系和交流,争取与各个部门的负责人都有一定的联系,从而在工作上更好的相互配合。

以上是我对本部门的策划、构思,其中有存在很多不足,希望在实践中查漏补缺,也希望大家能够积极指出不足,务真、求实的做好部门工作,以开拓进取的精神协助各部门的工作,推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往,争把外联部打造成一个成功的部门。

学生会新学期外联部工作计划书

随着学生会换届的完成,我们外联部也完成了新老更替的过程,由笑嘻嘻(原外联)担任部长,笑嘻嘻(原文艺)、笑嘻嘻(原外联)担任副部长。相信在我们的帮助和带领下会把外联建设成一个团结、友爱、互助、向上的小家庭,到最后每个人都能“不抛弃,不放弃”。 在新的学期中,我们外联会在院分团委的指导和主席团的带领下,全心全意为全校师生服务为目标,,本着“对外联系,展示风采,吸取精华,储备资金”为工作宗旨,以“引进来,走出去”为口号,努力树立起本部门对内沟通,对外交流的形象。 开展一系列高品位、深内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。 在新的学期中,我们外联主要分了三个大块的工作:开学时的招新、以第一学期为主的赞助、以第二学期为主的交流。

首先介绍下部门三个部长的分工:张静主要负责赞助方面的事宜,整理一些收集来的资料,分配一些商家厂家的信息;李玲煜主要负责交流方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明确各干事的工作情况,第一学期把重点放在赞助,第二学期放在交流。各部长间的交流尤其重要,有交流,才能有发展。

按时间安排

九月上旬

1、做好迎接新生的准备

2、做好学生会招新的宣传工作

3、新一届招新工作

4、展开赞助指导、着手准备第一次交流活动

九月下旬到十一月

2、开展第一期交流活动

3、配合运动会、大合唱等活动

十二月

1、继续以配合学院各活动展开赞助

2、总结并举办第二次交流活动

3、总结赞助经验

备注:具体时间暂未确定,以最新公布时间为准

下面是整个学年总的三大块工作

招新是为以后外联工作奠定基石,有了一帮充满热情且富有责任感的干事才能使外联蒸蒸日上,有长足的进步。个人建议招新要尽快,因为刚开学才是赞助的最好时机,也是锻炼的最好时机。

满意的新生,最好能重复面试——让我们部门所有部长都“过目”。我们部门计划招新9名或12名(建筑小于等于3名),每三人一小组,既要让小组间产生竞争又不能少了合作。

赞助是我们外联最独特且最为艰难的工作。每一次较正规的活动都需要我们外联去争取赞助,由于我们的赞助是根据学院的活动来的,因此没有具体的工作时间表,赞助是一项伴随着整个学年活动的重要工作。

第一学期中,新干事刚接触外联,活动也较为频繁,因此我们把主要的精力放在赞助上,既要帮助新干事了解熟悉赞助的事宜,也要让他们在赞助方面拿出成绩来,从部长到干事都充满压力也会充满动力。一些商家厂家的信息要盯紧尤其是学校周边要时刻紧盯,随时注意新开店情况,新开店是赞助的最好来源,同时要联系好合作过的店商,搞好与店家的交流,做到“迎新不忘旧”,而且刚开学是赞助的最好时机,我们一定要抓住;对于外面的大公司、大商家,要做到先了解,再发展。多跑出去锻炼才是目的,毕竟接触大型公司的机会并不多,因此不重结果。但我们也要多接触像oppo、宏基等等面向大学生为主要消费群体的手机、电脑商家,争取拉到类似于“oppo校园行”这样的大型游园会,这些都我们值得借鉴和尝试下。

新干事出去拉赞助时可能碰壁或受到委屈,甚至可能被骗上当,做好与干事间的交流沟通疏导,保护干事也是一项重要的工作。

对于赞助成功的商家厂家,我们要做好“售后”工作,让我们的

“顾客”不要成为一回客,建立长期的合作才是好中之好。

对于金额较大的赞助,应该签订合同或协议,防止造成不必要的损失以及不必要的麻烦。而对于一些没有合同或协议的赞助,我们自己要做好事先答应的事,把我们建工外联的牌子立出去,做到“言必信”。

交流作为我们外联新提出来的工作目标,经过过去一年的实践和摸索我们找到了一些方法和不足。我们计划在第一学期举办少量但精致的交流活动,包括我们建工学生会内部的交流,以及传承去年和生化学院那种形式的交流。我们把重点放在第二学期,那时干事对赞助已经颇为了解,不用在花大把精力,而交流,我们努力争取把它做成我们建工外联或是建工的一个颇具影响力的品牌活动。我们外联不仅仅能做活动的承办者,也可以“牵线搭桥”,发挥我们外联联系的优势,让其他部门、其他社团之间展开形式多样的交流活动。

与其他学院联合举办较为大型的活动时,我们可以通过两个或几

个学院合作来完成赞助,这既是对赞助的一次提升,也是外联对交流的诠释。

作为外联人,最重要的不是嘴有多厉害,脑子有多灵活,而是办事的那种坚持,毅力是对我们最好的诠释!

学生会新学期外联部工作计划书

外联部是社团与各界沟通联系的部门,是连接各个兄弟部门和社会的桥梁,是加强院际交流的纽带,外联部本着“立足校内,走向校外”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,“以高质、高效”为工作理念积极开展工作。本部负责与兄弟院校的联络工作,建立良好的合作关系,对内增强培训,加强内部建设,探寻新的管理理念,创立外联部的新模式;对外代表学院学生的形象,运用新方式,开拓新思路,展现年轻人的创新精神,积极寻求社会赞助,为社团的各项活动提供强有力的保证。

现就2015年至2016学年第一学期外联部工作计划如下:

1. 加强与校内和学员其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。具体来说就是完善例会和奖励处罚机制,值班签到机制以及内部激励和交流机制,用一到两个月的时间加强内部交流,培养团队精神和责任精神,完成部门的工作磨合。

2. 按时按量的完成学院安排的任务,对学院的各项活动积极主动地予以配合,争取多拉,拉好赞助,保证社团本学期各项活动的资金需要。

3.做好各院间的联系工作,活跃同学们的课余生活,增强体质促进学生综合素质全面发展,加强院系及同学间的沟通。

4. 配合文艺部搞好各项文艺晚会活动,帮忙做好前期筹备工作,在场地、服装、人员、节目等各个方面积极协助文艺部,做好联络宣传工作,邀请各院系及兄弟院校的相关人员观看,展现我们的风采,树立良好的形象。

5. 配合宣传部、网络部做好宣传工作,通过校广播站、网络等形式加强宣传力度,借助相关合作单位把社团的各项活动宣传出去。

1. 外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

2. 发展与其他学院及商家的友好关系,大力宣传我院及社团的各项活动,通过与其他商家的联系交流,达到满足学院活动资金需要的目的,努力拓宽资金来源渠道,寻找合作伙伴。

3. 建立完善的客户资料档案,制作联系单,积极保持与各个客户的长久联系,打开视野,了解社会,为学生会开展活动创造有利条件,形成良好的外部环境。

4. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

5. 外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们可以定期进行一些相关的培训。

6.外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

为了更好的开展外联闻的工作,在将来的工作中,我部将从以下三大点来进行工作:

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,让对方互相学习,互相认识;

2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;

3、多协助,支持各会,各部工作的开展;

4、多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

1、要处理好正部,副部以及部长与委员间的关系;

2、要调动大家积极性,为学院、我系多拉赞助支持活动的开展;

3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”;

4、要采纳大家的意见建议;

5、要强调大家以学当先,工作在后。

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习,工作交流会;

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验;

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会;

以上只是暂时的计划,具体问题具体分析。

在新学期中外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好外联工作。如果以后的工作中出现什么问题,希望大家给予帮助和批评。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地凭借好部门的常规工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

学生会外联部第二学期学期工作计划

在第一学年中,主办、协办了多项活动,取得了学院领导及老师的高度赞扬,充分调动了各位学生的积极性,如:汉字录入大赛等。

新的环境、新的开始、新的成员就应当有新的气象,我们学生会外联部也必将以崭新的面貌出现在同学面前。在即将到来之际,我们学生会外联部将做更多事,并且做好每一件工作,以此来回报同学和老师长久以来对我们学生会外联部的关心和支持,特作了一些思考,决定在下学期有以下计划:

1、充分总结上学期“汉字录入大赛”的经验及不足,在,将承办更多类似的活动,在调动电子信息工程学院学生积极性的同时,充分表现出计算机学院学生独特的风采。

2、学生会外联部在过去的`一年中,由于各种原因,工作成绩并没有以往那么显著,在新的学期中,在部长及各位新部员的共同努力下,将会使学生会外联部的成绩蒸蒸日上,为学院,为学生会增光添彩。

3、发动部里成员和广大学生,提供活动建议,尽可能的贴近学习和生活为同学们带来更好的学习机会!

5、准备近期的工作要求!及时的安排好工作和学习的时间,做到工作认真完成,上级交给的任务保质保量完成。

6、端正学习态度,注意个人的生活作风,改掉自己以发现的缺点,及发现自己的不足!

以上是-度,山东英才学院计算机电子信息工程学院学生会外联部工作计划,在新的学期中,我们将全面总结过去的不足,把工作做到最好,配合各位学院,让成绩如芝麻节节高。

计算机学院学生会外联部部长:邵光鹏。

学生会外联部新学期工作计划

(2)积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一致,可举办爱——城市为主题的环境保护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的'人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提高他们的学习和交际能力。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律、

学生会新学期外联部工作计划

主要内容如下:

体育节时,我们外联部负责拉赞助这部分。

其中主要是水,其次是现金,以及其他等等。

还有负责邀请报社报道校运会开幕式情况。

联系商家和宣传部共同制作新一届学生会徽章。负责征集、设计、定制和发行工作,务求有创意、有创新,体现出省实学生会的神韵。

计划:先由四位成员一起做出计划,定出所选取的商家,开展赞助活动。并找出详细联系方式,拟定出一份样板赞助计划书。

按照计划开始进行,外联部将分成两组开展工作。

其中b1陈麒如与a8郑君翘为一组。b5王舒凝与b1朱航为一组。

希望可以在开展一系列工作前与上届外联部交流经验,以及与高中部的外联部作经验交流,为工作进展的顺利做好充分准备。

除以往工作之外,外联部将全力配合其他部门的工作。

依照学生会的要求进行部门的宣传工作。

做好部门分配到的工作,与其他部门协助完成学代会任务。

年新学期学生会外联部工作计划

外联部是外交内引的一个窗口,从对招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到加大对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

在院领导、老师的指导和帮助下,哈尔滨师范大学校学生会外联部上学期的各项工作已顺利、成功地完成。在已经到来的新学期,外联部全体成员将团结一致、精益求精,用最高的热情完成任务。在未来的一年里,我部将从以下几个方面入手,展开活动,在我院工作安排中发挥应有的作用。为其它部门工作提供有力的保障。

一、严格遵守例会制度:

学生会的每次会议保证出勤,并且执行好外联部与二级院系的所有会议。

二、工作方面:

外联部会继续保持上年积极的工作状态,保持良好的工作作风,具体如下:

1、多多的与其他部门沟通和联系,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

2、关于赞助的问题:这是外联部面临的严峻问题,这项工作相对而言于其它部门的工作来说比较特殊,所以要引起部内的高度重视。全体成员建立完整的赞助体系,积累经验,大胆创新,想商家之所想,尽我们之所及。以诚信为基础来取得商家的信任。尽量保证学生会的活动经费的充足。

3、严格要求部内的成员,强化管理。做好日常工作和学习,对于外联部一个形象部门,必须要求自身的综合素质和业务能力。

4、建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

在未来的一年里,外联部将锻炼本部工作人员的耐心与口才,强化心理素质,为主要目标。我部在准备各项活动的同时,也将积极配合其他各个部门的工作,解决赞助问题,为学生会尽自己最大的努力。

学生会外联部新学期工作计划

一、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

二、建立并发展与外校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习。彼此间丰富我们的见识。

三、多开展一些活动,多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。

四、培养外联部骨干成员,为学生会准备后续力量,我们学生干部应多与部内成员沟通交流,多了解同学们的心声,让他们能够很好的充分的锻炼自己,提高自身的素质,展示自身的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培养出一批更好更优秀的人才。

五、做到任务分配责任制,责任连带制,完善体制。将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的`体制,为今后的发展奠定基础,认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。

六、做好各项采购工作,做好系部各项活动的物资采购,保证活动的顺利进行。

七、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注重礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。

学生会外联部学期工作计划

(2)积极配合社团招新工作、招新本部人员要认真把关、挑选出认真、活力、有优秀沟通和交流能力的社干、为更好的服务本部做准备。

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动、如协商一致、可举办爱——城市为主题的环境保护相关的垃圾处理设计、为保洁阿姨和大叔省一份力、让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊、还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助、同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛、以此提高他们的学习和交际能力。

(1)每月召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖惩分明、并明确近期工作任务,时间安排,分工到人,责任明确。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律。

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。

(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训、以提高社干的知识宽度、同时使他们更加了解本部门的工作。

系学生会外联部新学期工作计划系学生会外联部职责

(2)积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

2、联谊。

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的一个交流平台,方便行内交流,互相学习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解出国查字典本站本地厂商情况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热情.

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一致,可举办爱--城市为主题的环境保护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提高他们的学习和交际能力。

3、自身建设。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结.

学生会外联部新学期工作计划

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外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:

一、内部建设。

1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

二、外部联合。

1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动——戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

4、公关关系拓展:这点有两个方面,一是积极拓展外联资源,加快资源积累,认识更多的商家,让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结,既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享,获得双赢。

这些大概就是本学期外联工作的重点,由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主,不能确定具体时间地点,在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主,一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。

1、社团招新。

(2)积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

2、联谊。

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的一个交流平台,方便行内交流,互相学习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本站本地厂商情况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热情.

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一致,可举办“爱--城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提高他们的学习和交际能力。

3、自身建设。

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结.

(4)开展。

策划书。

拉赞助商务礼仪等相关内容的培训,以提高社干的知识宽度,同时使他们更加了解本部门的工作。

学生会外联部学期工作计划

新一届的学生会已经组建完毕、外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。外联部的主要工作在于拉取赞助、解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说、资金是各部活动的基础、在这个层面上说、外联部工作做得好坏与否、对、个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样、是隶属于学生会的相互协调的部门、这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持、同时、外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作、才能使、个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际、先拟订一下新一期的工作计划:

1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商、发掘潜在的赞助商、发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向、及时收、信息。开展在同学中的调查、了解同学们的利益所在和共同需要、并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座、讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家、宣传团体购买的优势、寻找有意的电脑购买个人、联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者、了解他们的购买意愿和个人购买倾向、发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作、定期举行电脑show、通过这种形式为电脑商作宣传、开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持、达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与创意工作室、网络部合作、发挥协同的积极作用、达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点、为有意向合作的厂商企业做出策划案、充分利用电脑网络资源、通过学生会自身网页、推出创意工作室的策划方案、将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合、以独特优秀的创意吸引赞助商。

4、外联部可以牵头搞一些活动、如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、举办学生会阶段性成果展等、并拉动其他部门积极参与协作、并争取厂商的支持与赞助。

5、与文艺部合作、和一些品牌服装联系、在紫金港校区举办大型广场秀、间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等、承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课、并收取场地费。

7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品、文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商、通过租场地、挂横幅、打宣传等形式收取场地费、宣传费。等等。

以上为外联部的一些工作设想、在具体实施过程中、由于各种因素的影响、也许会有一些变更与调、。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持、共同把外联工作做好。一切让事实说话。

学生会外联部新学期工作计划

外联部是团总支的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门。主要的工作是以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。作为外联部一员的你,知道怎么制定。

部门职能介绍:外联部的职责,即利用社联在学校所拥有的的资源,与社会商家进行洽谈,协商,换取活动所得收益,为社联基本运作提供资金,从而锻炼的沟部员的沟通,协作能力。其次,积极参予社团内部活动,着重以社联社团活动为媒介,创造最大的经济价值,同时扩大社团在校的影响力。

随着新学期的开始,社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年,我们有着无数的憧憬和向往,我们将用我们饱满的热情和激昂的斗志续写新的篇章,争取将社联这面大旗扛得更远。如此并坐出如下工作计划:

3针对干事的特长进行分工合作,提高工作效率。

4搜集各方有用信息,即使掌握校园动态和商家需求。

(3)及时对各方人群进行调查,了解市场需求。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这社联各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

新一届的学生会已经组建完毕,外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。(名单和通讯方式另附)外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座,讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家,宣传团体购买的优势,寻找有意的电脑购买个人,联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者,了解他们的购买意愿和个人购买倾向,发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作,定期举行电脑show,通过这种形式为电脑商作宣传,开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与创意工作室、网络部合作,发挥协同的积极作用,达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点,为有意向合作的厂商企业做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会自身网页,推出创意工作室的。

策划方案。

将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合以独特优秀的创意吸引赞助商。

4、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。

5、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,在紫金港校区举办大型广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等,承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课,并收取场地费。

7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。

一.工作宗旨。

以"学校活动创造条件为活动发展提供服务"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.

2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作.

3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.

4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点.

5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

三.具体计划如下:。

1.做好协调工作。

做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及资金等需要。

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg:大型晚会,社团大汇演,运动会等)。

(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。

(其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就座,后勤工作等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)。

(3)要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

2.扩大影响。

所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力.

(1)展现风采---在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展现我院主要是通过加强活动的交流为主.争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流.

(2)扩大影响---主要是通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

3.加强联系。

这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系.

(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系.三。

4.常规工作。

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.

(2)2---3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案.

四.后期展望。

1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成.

3.齐心完成任务合理分工锻炼自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

4.不断地提高自身素质把工作做到更好!

5.学会工作中创造自我价值!

年新学期学生会外联部工作计划

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。下面是本站小编带来关于20xx年新学期学生会外联部。

工作计划。

的内容,希望能让大家有所收获!

外联部是外交内引的一个窗口,从对招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到加大对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

在院领导、老师的指导和帮助下,哈尔滨师范大学校学生会外联部上学期的各项工作已顺利、成功地完成。在已经到来的新学期,外联部全体成员将团结一致、精益求精,用最高的热情完成任务。在未来的一年里,我部将从以下几个方面入手,展开活动,在我院工作安排中发挥应有的作用。为其它部门工作提供有力的保障。

一、严格遵守例会制度:

学生会的每次会议保证出勤,并且执行好外联部与二级院系的所有会议。

二、工作方面:

外联部会继续保持上年积极的工作状态,保持良好的工作作风,具体如下:

1、多多的与其他部门沟通和联系,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

2、关于赞助的问题:这是外联部面临的严峻问题,这项工作相对而言于其它部门的工作来说比较特殊,所以要引起部内的高度重视。全体成员建立完整的赞助体系,积累经验,大胆创新,想商家之所想,尽我们之所及。以诚信为基础来取得商家的信任。尽量保证学生会的活动经费的充足。

3、严格要求部内的成员,强化管理。做好日常工作和学习,对于外联部一个形象部门,必须要求自身的综合素质和业务能力。

4、建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

在未来的一年里,外联部将锻炼本部工作人员的耐心与口才,强化心理素质,为主要目标。我部在准备各项活动的同时,也将积极配合其他各个部门的工作,解决赞助问题,为学生会尽自己最大的努力。

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部更要积极配合主席团以及其他部门的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作计划:

1、密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要,并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,并拉动其他部门参与协作,力争得到厂商的支持与赞助。

3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与交流。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以达到强强联手,扩大活动影响力的目的。

4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣传板等形式收取场地费,宣传费等等。

5、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想交流,举办校际联谊活动,学习和吸收对方先进的工作经验,以弥补自身的不足。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信在主席团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。

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年新学期学生会外联部工作计划

外联部是院学生会的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院学生会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门、主席团以及老师的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划:。

一、人员编制:

外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展(每个人在拉外联的同时其中两个人负责策划,两个人负责协助其他部门,两个人负责外联宣传)。

二、工作流程:

1活动策划2人员安排3外出工作4活动组织、开展。

三、部门管理:

1、奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

5、培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与各部合作,和一些商家联系,举办校园活动,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

4、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期主要活动是运动会和毕业生晚会,外联部更应该对此出一份力。

以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

新学期学生会外联部工作计划

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部更要积极配合主席团以及其他部门的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作计划:

1、密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要,并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,并拉动其他部门参与协作,力争得到厂商的支持与赞助。

3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与交流。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以达到强强联手,扩大活动影响力的目的。

4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣传板等形式收取场地费,宣传费等等。

5、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想交流,举办校际联谊活动,学习和吸收对方先进的工作经验,以弥补自身的不足。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信在主席团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。

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