党作风建设心得体会全文（汇总16篇）

写心得体会是一种自我思考和审视的方式，可以帮助我们更好地掌握自我管理和控制的能力。以下是小编为大家收集的关于心得体会的范文，仅供参考，希望能够帮助大家更好地写好自己的心得体会。通过这些范文的阅读和借鉴，我们可以学习到不同领域和不同经历下的心得体会，从而拓宽自己的思路和触角，为自己的心得体会写作提供更多灵感和素材。

干部作风建设年心得体会全文

一是开展“大教育、大讨论、大整顿”活动。通过召开民主生活会、组织生活会等多种形式，针对“庸懒散慢推拖”、“十式干部”现象，每个干部深入查摆问题，剖析原因，落实整改措施。同时，强化纪律作风教育，让每位干部对纪律规定有敬畏之心，让每位干部遵守纪律规定成为行动自觉。

二是建立完善抓人促事制度规定。要以“抓人促事”为导向，对原有队伍管理制度进行系统性梳理，重塑制度机制，使之更加科学、更加刚性，更加激励干部干事争先，让“躺平式”干部无藏身之地，让努力干事的干部得实惠有希望。

三是加强日常监督管理。要落实主体责任和“一岗双责”，班子带头作表率，带头督查发现问题，带头推进整改落实，真正做到发现问题不回避，整改问题不打折，问责处理动真格，以真抓真管倒逼干部遵规守纪。

四是勇于担当善作为。要把“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“去夺去争去拼”的争先意识和“以人民为中心”的服务意识根植于每一名干部心中，以做“李云龙型干部、狮子型干部、老黄牛型干部”为标准，以“让老百姓的满意感更强，安全感更高”为目标，勇担使命，克难攻坚，在各项信访业务中去争位次，去拼业绩，全力做好信访维稳各项工作，以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

干部作风建设年心得体会全文

心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由达达文档网为大家整理的公司干部作风建设最新心得体会模板精选，仅供参考，欢迎大家阅读。

基层干部作风建设心得体会集萃范文全文

我是于20__年12月25日当选为__社区主任，从事社区工作，我是新手，所以，我清楚地认识到，作为一名新任职的社区干部，务必努力提高自己的业务水平和组织领导潜力，使自己尽快融入到新的工作环境中，才能开展好社区工作透过一年的努力，工作上取得了必须的成绩，现就一年的工作状况作如下汇报：

社区党组织是社区组织的领导核心，社区主任只有在社区党支部的领导下，才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来，自觉摆正位置，坚决执行社区党支部决策。

二、以身作则、增强凝聚力。

我深知，没有一个优良的团队，就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队，首先务必增强凝聚力。因而，我首先从以下几个方面开展工作：

1、虚心请教，熟悉业务。我社区的党支部。

书记。

和副主任都是业务能手，都是我学习的好老师，业务上，我虚心向他们学习，使自己尽快熟悉业务，在工作中能起到分工负责，共同配合的作用。

2、加强沟通，统一思想。在工作中出现认识上的分歧，大家阐明观点，求同存异，统一思想，更好地开展工作。

3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项，实行群众讨论，共同研究，民主决策，决不搞个人专断。

此刻，__社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌，社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。

三、方便群众，热情服务。

1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度，社区在周末、节假日都有人值班，极大的方便了群众，群众十分满意。

2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱，对社区工作广泛征求群众意见，极积采纳群众意见和推荐，并及时答复。

3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题，并及时解决。比如今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后，社区十分重视，透过组织义务队值勤十余天，把菜农归入天强市场内管理，最后得到彻底治理。

透过社区工作人员的共同努力，今年社区的各项工作都基本完成，比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。

安全生产工作抓得很扎实，全年没有发生一齐重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。

综治维稳工作做出了较好的成绩，个性是人民调解工作，全年调解民间纠纷29件，调结率100%，社区全年无一例违法上访案件。

另外，认真做好了城乡环境综合治理，个性是对“牛皮癣”、卫生死角的治理，全年组织卫生突击28次，参加231人次。

当然，我的工作肯定存在的不足和失误，在今后的工作当中，还要加强理论和业务学习，更新知识，拓宽思路，勤奋工作，用心完成20__年各项工作目标。

谢谢大家！

干部作风建设年心得体会全文

虽能进取参加团体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企干部作风建设学习心得体会范文精选五篇。

党作风建设心得体会全文

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[寄语]为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

为落实“观念能力作风建设年”活动要求，切实解放思想、更新观念，1月17日下午，河南省南阳市宛城区人民法院7个党支部利用下班时间召开支部学习会议，就全面提升观念能力作风开展学习与讨论。

对方案进行了详细解读。接着，各支部结合政法队伍教育整顿所暴露出的问题再次进行了警示学习与教育。最后，各支部成员就如何提升观念能力作风，提高法院工作效能进行了热烈讨论。

通过本次活动，各支部成员充分认识到开展“观念能力作风建设年”活动的重要性与必要性，切实增强了党员干部转变作风的主动性和紧迫性。会后，干警们纷纷表示要坚定不移地转作风、树形象、提效能、抓落实，以高标准、高品质开展好“观念能力作风建设年”活动。

体会。

各级党员干部要主动对标先进地区认真。

学习。

研讨，把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，深刻查找“慢”的症结，寻求“快”的措施，谋划“跨越”的路径，把学习研讨的过程，转化为思想解放的过程。通过解放思想、更新观念，实现“六破六立”：破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破等靠要看思想、立主动作为意识。广大党员干部要以全新理念、全新举措、全新状态，大干快上，蹚出新路，以重点工作突破见效检验思想观念转变效果!

井蛙不可以语于海，夏虫不可以语于冰。且看苏浙皖先进地区的干部，遇到新问题，都是积极“向前看”，善于运用创新思维破难解困，把事干成;杭州、苏州、无锡、绍兴这些快人一步的“优等生”，依然在不断地求创新、求突破，努力抢机遇、抢人才、抢资本、抢项目，加快发展。“学霸”尚且如此，我们“后进生”如果还不努力、不拼搏，寝食难安!

心得。

观念更新是螺旋式破立的推动。观念更新是一个隐性的思想、心理运动过程，需要打破原有的“认知结构”和“思维定势”，经历“破旧立新”的思想斗争，获得对客观现实的重新认识和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破‘等靠要看’思想、立主动作为意识。”可谓是抓住了南阳经济社会发展中观念更新的核心问题，破立这对矛盾必然会呈现反复、曲折和持续螺旋式发展的过程，只有坚持“先破后立、立破结合、以立促破”，则思想观念的更新必将随着时代发展，在深化认识和实践中不断发展和变更。

观念更新是新动能迸发的核心。市委、市政府提出的开放意识、效能意识、拼争意识、创新意识、危机意识、责任意识、服务意识等方面存在的不足和短板，恰是传统观念作为时代的产物沉积固化于人们的思维之中的具体表象。当人们以旧的观念去看待改革发展的新问题时，传统观念与改革现实之间的矛盾便日趋尖锐和激化，就会出现因循守旧、固步自封的现象和实践。如果把实践视为一台机器,思想就是发动机,观念就是发动机的总开关。观念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深浅,第一标准是能否战胜旧观念树立新观念。观念不改变,解放思想便是一句空话。“敢破敢立、敢为人先”的勇气可嘉可许，“敢想敢干、敢闯敢试”的机制缺一不可，只有思想解放和观念更新完美契合，达到一定的高度和层次，才能够迸发出新的发展动能，才能孵化出新的发展机遇和态势，才能高质量推动社会经济的发展。

水平提出一系列新理念新思想新要求，反复强调全党同志要不断提高实现伟大目标迫切需要的各种能力。就如何开展“能力作风建设年”活动，省委书记楼阳生同志强调要紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬能力;要坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。

全市各级各部门要全面贯彻落实中央、省委部署要求，以“能力作风建设年”活动的实际成效，推动重要指示精神和中央、省委决策部署在周口条条落实、件件落地、事事见效。

开展“能力作风建设年”活动，是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志着我国进入了一个新的发展阶段。

立足新的发展阶段，从决胜全面小康到加快现代化建设，我们的。

工作。

理念观念、体制机制、发展要求、目标任务都发生了深刻变化，对党员干部的能力作风提出了新的更高要求。全市各级党员干部要切实增强提升能力作风的责任感、紧迫感，明确方向、自我加压、开拓创新、奋力突破，确保以更高的能力、更优的作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

干部作风建设年心得体会全文

xx有色金属集团公司党委决定，今年在全系统干部职工中开展“学习贯彻省委全会精神，强化勤、快、严、实、精、细、廉”作风建设专项活动，这项活动是在中国共产党成立100周年之际，对于做好十四五规划开局之年工作，以优良的作风、昂扬的精神、奋进的姿态做好全年工作意义重大，对于汉中锌业公司干部职工在新发展阶段，以新的发展理念，实现汉中锌业公司有质量、有效益的发展，实现汉中锌业公司新的发展局面具有现实意义。

xxxx公司作为一个有色冶炼企业，要适应新的发展理念，在激烈的市场竞争中能够实现良性发展，干部作风建设是关键，在“勤、快、严、实、精、细、廉”干部职工作风建设中，“实干”是关键。实干是我们党的优良传统，习近平总书记一直推崇实干，“大道至简、实干为要”，“实干方能兴邦，实干方能强国，实干方能富国”，“每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地，一点一滴干出来的”，“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低，干工作不可能总是一帆风顺，通往成功的道路不可能一马平川，工作越困难、道路越曲折，越需要比实干，比担当、比作为，对于公司广大党员干部来说，实干，既是本职工作的高品质，也是担当作为的硬道理，作为公司工作的中坚力量，党员干部必须坚持“实”字当头，“干”字为先，不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，实心实意地干，老老实实地干，实实在在地干。

要敢于担当。习近平总书记强调指出：“当干部就要有担当，有多大担当就能干多大的事业，尽多大的责任才能有多大的成就”，我们必须强化责任担当，遇事不推诿、不退避，从思想深处不当清谈客，在解决疑难问题中不搞空对空，不折不扣抓好各项工作，要有敢于打破坛坛罐罐的智慧，有敢于啃硬骨头的勇气，有敢于接烫手山芋的胆识，直面危、难、险，在担当作为中拓展新天地。

要增强干事业的真本领，习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的”，既要想干、愿干积极干，其中积极性又是首要的，人在事上磨，方能立得住，壮筋骨，长才干，公司党员干部要有本领不够的危机感，以时不待我的精神，一刻不停增强本领。

要保持不懈奋斗的精神状态，“幸福是奋斗出来的”、“新时代是奋斗着的时代”、“奋斗本身就是一种幸福”，习近平总书记曾在多个场合强调奋斗精神的深刻内涵，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，好日子等不来，要不来，干部职工，特别是党员要有埋头苦干、甘于奉献的责任意识，不怕吃亏，不图名利，要有咬定青山不放松的坚韧品质，发扬钉钉子精神，俯下身子静下心，真抓实干，朝着公司确定的年度目标和中远期发展规划，不懈奋斗，开辟汉中锌业灿烂的明天。

作风建设永远在路上心得体会全文完整

作风建设永远在路上，作为党员干部，更要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

一、强化进取意识和工作作风。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识。

强化政治意识，牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化纪律意识，自觉加强组织纪律性，作为一名党员干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、继续加强。

学习。

不断提高综合素质。

四、强化求真务实真抓实干的意识。

到一线去了解情况心贴心地与职工进行感情沟通和交流从群众反映最多的问题上寻找。

工作。

的突破口，研究新。

情况。

拿出新办法解决新问题创造新业绩。

园作风建设心得体会

作为一名园长，我深深意识到园作风的重要性。园作风是幼儿园管理的灵魂，它关系到幼儿园的整体形象和教育质量。多年来，我和园务人员一起探索园作风建设的方法与路径，总结出了一些心得体会。

首先，树立正确的园作风理念。园作风应该是积极向上、热情开放的。我们要以服务为宗旨，园务人员要有更高的责任感和奉献精神，将幼儿的成长与发展放在首位。我们要坚持以人为本，注重与家长的沟通，提供更好的服务与支持。同时，我们也要树立严谨规范的作风，保证教育工作的有序进行。

其次，发挥园长的带头作用。园长是幼儿园的核心人物，园作风的建设离不开园长的引领和示范。我发现，只有园长以身作则，率先树立起正确的作风，才能在幼儿园内形成一种氛围，让全体园务人员都能从中受益。因此，我时刻保持自己的形象，提高自己的修养，在工作中端正态度，注重细节，做到言行一致。

第三，加强园作风的宣传教育。作风的建设需要全员参与，园务人员的作风问题要及时纠正和改善。我们每月定期召开园务会议，会上就园作风进行讨论，分享改进方法与经验。此外，我们还将园作风建设与园务人员的考核绩效挂钩，让他们能够积极主动地参与进来。我们还通过开展主题活动、组织集体活动等形式，进一步加强园作风的宣传教育。

第四，建立健全的制度体系。园作风通过制度体系的约束和规范实现。我们制定了《园级作风建设规范》，明确了园务人员的职责和行为准则。同时，我们还建立了信访处理制度、投诉处理制度等，做到事事有章可循，让作风隐形规范并养成习惯。通过这些制度的建立，我们巩固了园作风建设的成果，并促进了教育教学工作的顺利进行。

最后，不断加强园作风的监督和检查。作风的建设需要长期的坚持和巩固，不能一蹴而就。因此，我们对园作风进行定期监督和检查。我定期与园务人员进行座谈，了解他们的工作情况和心理状态，发现问题及时解决。我们还通过组织第三方专家评估园作风的建设情况，为园作风的改进提供有益的建议。

通过多年的探索与努力，我深切体会到园作风的建设是一项需要全体园务人员共同参与的事业。只有园长的带头示范、全员的积极参与以及相关制度的健全与完善，才能够形成一种积极向上、热情开放的园作风，更好地服务于幼儿的成长与发展。园作风建设是一个日积月累的过程，需要我们持之以恒地去做，不断改进与完善。我相信，在全体园务人员的共同努力下，我们的幼儿园作风一定会越来越好。

作风建设作风建设月心得体会

大冶市食品药品监督管理局。

市场科：杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风，把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期，毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良党风凝聚党心民心，形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说，在当前形势下加强党的作风建，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设搞好，对于进一步加强党的执政能力和领导水平，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门，在作风建设上有着不可推卸的责任，食品药品安全事关百姓的生命健康与安全，如果作风建设搞不好，工作就很难开展，就无法保证全市食品药品工作的顺利推进，也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县（市）目标的实现，因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室，，是全局工作的一个重要窗口和一面镜子，其执法工作开展的好坏，直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此，加强作风建设，把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里，我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利，作风建设也有了很大改进，特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，脚踏实地，埋头苦干。

加强和改进思想作风建设，必须克服形式主义和官僚主义，较真碰硬，真抓真干。

加强和改进思想作风建设，必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力。

加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设，必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。

升华一下。

作风建设作风建设月心得体会

今年中共中央xx在中纪委侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转，是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这就是：

每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题，认识事物停留在表面上，未能透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在：

有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成安排的工作任务，在工作中遇到难题，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有理解其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。

上半年的工作已经结束，下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻，机关作风提升月活动的开展，对完成今年的各项工作任务，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求，要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步，发生显著变化，这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，不能因为上半年成绩好，下半年就能放松，就能马虎。机关作风提升月活动的开展，适时给下半年的工作注入了新的活力。

进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略，给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远，其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说，尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则，吃透精神，进一步明确我市沿海开发的具体内容，不断地反思：

我为沿海开发应该做什么？我为沿海开发能够做什么？努力提高服务沿海开发意识，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，宽广的视野、正确的决策，才能更好地服务。

附送：

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学习了应局长《在**县教育系统作风建设主题教育推进会上的讲话》，结合自身在作风建设主题活动中的感受，作为党员教师我觉得自己要从以下三个方面去努力：

应局说教师先读十本书，然后。

教学。

生一本书。确实，当今社会，技术突飞猛进，经济发展快速，教学理念变化迅速，我们不懂的东西很多，学习真的很重要。应局要求我们做到自觉学、坚持学、系统学、真心学。让读书成为教师的习惯。学法律法规、读名家名著，不断提高教学理念、教育思想，并在课堂中运用和提高。我觉得这就是马克思主义的学风。现在我们下各小学非常重视教师的学习，学校把读书室建成了最豪华的办公室，成为教师课余时间走的最勤的地方。我今后也要边工作边学习，争取做学习上的典范。

做道德上的样板。应局要求我们做人民满意的教师，我觉得自己要从以下三方面去做：

一爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，做到一切为了学生;二对待学生公平、公正，做到为了一切学生;三关心爱护学生，既要关心学生的学习，也要关心学生的生活，做到为了学生的一切。

纪律是一个规范，没有规矩不成方圆。党员教师不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守学校的的劳动纪律，做到我们学校王校长要求的那样来的早一点，去的晚一点。

总而言之，作为党员教师我对自己的要求是：

平时看得出来，困难面前站得出来，党和人民需要的关头豁得出来。

以上是我个人的想法，与各位老师共勉。【2】作风建设领导班子民主生活会发言材料。

互了解和信任，也有利于我们的工作。在此，我仅结合自己的工作实际和自身作风建设，谈谈我一年来的工作、思想认识和存在的不足。

我是半年前被任命为公司副经理的，此前在大队干了三年的基层领导工作。在公司党委和公司的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，大队紧密围绕生产经营、安全生产等中心工作，抓管理、堵漏洞、保质量、促生产，较好地完成了各项任务，产值和利润都创历史新高。可以说,在基层的三年是自己发展意识不断增强的三年，更是自己管理和实践不断创新的三年。担任公司副经理一职后，我分管全公司生产、安全、市场等方面工作，面对新的工作任务，特别是面对总体运量不饱和、阶段运量不均衡、部分设备不适用等矛盾，面对安全生产压力的挑战，自己思考了一些，想了一些办法，也积极采取了一些措施。今年15月，完成货运量43万吨，货物周转量2238万吨公里，同比增长24%和5%。同时加大对外揽活力度，探索物流发展，规范项目部管理，市场工作又有新的起色。当然，这里面也凝结着在座各位领导班子成员的支持和汗水。就我个人而言，主要是在加快运行节奏、加大安全监管力度、加强团队协作、加速项目部建设、减少投诉这四加一减方面做了一些工作和努力，现简学述习如网下：

案，落实车辆人员，确保运行万无一失。只要是局内重点井搬迁，我都会督导到现场，指挥靠前，协调到车。在今年3月的**1井搬迁过程，我多次赴新井所在地嘉鱼县幸福村现场，和职工打成一片，鼓舞大家的士气。**1井的搬迁4月23日开始，连续12天之久，从探路、制定方案、概预算，到实施搬迁、调解矛盾，我全程7000米钻机长途搬迁过程中，长车短缺，矛盾突出。在这种情况下，我要求所有车辆单位加强协作。内部协作、内外协作、对外合作已成为我们完成大型长途运输的主要做法，解决了我们有活没车干、有车没活干的矛盾。比如在实施**1井、**106井搬迁过程中，我们**的工程公司、物流公司两个车辆单位以及西南运输部通力合作，发扬团队精神，才取得最佳的效果。我们自己能拉的先拉，拉不了的，利用我们的资质、诚信度和掌握资源的优势，由物流公司组织社会运力拉运，西南运输部负责进井场的设备倒运。时间进度得到保证、车辆搭配得到保证、效益也得到了保证。

今年3月9日，为给外创市场的项目部将士加油、鼓劲、提神，我们在工程分公司车辆为西北运输部举行了声势浩大的出征仪式，增强外闯市场信心，坚定走出去的决心。在稳定外部项目部人心、规范生产安全管理方面也做了很多工作，我们会同经营部门出台了《运输公司驻外项目部营运管理规定》，进一步明确了安全生产职责，规范了运费洽谈、合同签定程序，严格了设备维护和油材料管理制度，也调整了项目部干部职工的各种补助待遇。在新购设备分配问题上，果断决策，适应市场，尽量考虑驻外项目部的发展需要，优先配车，逐步夯实项目部基础。同时，自己通过各种渠道掌握信息，联络朋友，扩大业务面。加强对外合作，内配外拉，从而打开了经营之路，为外创市场营造良好环境。

为掌握个别现象，但反映的是运输的整体形象，此风不可涨。我极为重视，高度警觉，多次到工程公司召开现场办公会，多次到搬迁现场检查落实，多次与用用户沟通，有效遏制了部分司机工作疲塌、拖拖拉拉、懒懒散散的行为。同时经常白天黑夜的深入大修厂、**修理厂督促抢修车辆，提高车辆完好率，缓解车辆和任务之间的矛盾，服务质量的投诉问题基本上没有了，做到了正点、优质、高效地服务勘探开发，也树立了运输良好的服务生产、服从大局的形象。

过去一年，本人无论是在基层担任大队长，还是在公司负责安全生产和市场工作，始终坚持学习政治理论，并努力向xx倡导的八个方面良好风气和集团公司党组要求的领导干部六种作风形象迈进。一是政治意识显著增强。通过学习，使自己进一步加深对科学发展观、构建和谐社会的认识和理解，认真贯彻局党委、管理局的总体部署，强力落实公司的工作安排，促进了公司生产平稳运行。二是宗旨意识得到加强。坚持心系职工群众，关心弱势群体，经常深入特困家庭，问寒问暖，帮助困难职工群众解决实际问题。三是廉洁自律意识显著增强。无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己，从不以权谋私。花钱办事，主动置身于群众监督之下，不乱花单位一分钱，不收受他人所送的礼金。四是勤奋敬业意识得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事业上。始终坚持服务用户抓质量，开拓市场讲诚信，稳固市场创品牌。精心组织生产，合理调整运力，实施承诺服务，没早没晚、没日没夜、随时随地、随叫随到，以服务油田的勘探开发为己任。在确保局内生产用车的前提下，加大外闯市场开拓力度，竭力挖掘潜在客户。抢抓机遇，扩张市场，为公司圆满完成各项任务，实现又好又快发展目标不懈努力。

虽然个人在工作上干劲比较足，思想上有一定的进步，但也存在着很多不足：

二是人、车、活三者矛盾还比较突出，研究和解决的不够深入，还有大量工作要做;三是对机修板块的关心和支持不够，安全上管的多，生产上管的少;四是出于工作，遇到一些具体问题时，情绪急躁，批评人过度。当然，旁观者清，在工作和生活中，可能还存在一些我没有察觉的不足。我的发言完毕后，请各位诚恳的给予指正，帮助我提高认识，改进工作。

作风建设作风建设心得体会

十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，深入学习了各项规章、条例，认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，收获颇丰，受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且，通过学习，更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象，关乎医院发展的快慢，关乎每一个医务工作者的切身利益。因此，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，切实加强干部作风建设，提升医院事业发展。本人结合自身工作实际，通过学习，主要有以下几点心得体会：

一、进一步明确作风建设的重要性。

改进工作作风，端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能，必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质，维护医院的整体形象，提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度，明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等，要求用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下，医院该以怎样的态度来实践改革，医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动？又将以什么样的精神状态去从事这项工作？所有这些，都属于作风建设的范畴，医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以，医院必须契合实际，以“为人民服务”的信条为宗旨，搞好作风建设，结合新形势、新任务，变革生产关系中不适合生产力发展的部分，抓好科教兴医，抓好医疗质量，抓好服务态度，抓好创新与发展，建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境，以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设，促进发展提升。

建设优美舒适的医疗环境，抓好降低医疗费用水平，提高优质的医疗服务，一切以病者的利益为重，这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者，我们必须做到：

1、端正学习态度，加强自我学习。

问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。同时，在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，尽心做好科研工作，提高医疗学术水平。

2、加强责任意识，提高整体服务素质。

作风不实的问题，归根到底就是责任意识不强，工作态度不端正的问题。不负责任，既是对党和人民的不负责任，对医院的不负责任，也是对自己的不负责任。因此，转变干部作风，就要切实解决责任心的问题。解决这些问题，首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识，做到“四个必须”，即：必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托，就是要既耐心教育，诚心服务，又严格管理，真心帮助，不辜负职工群众的信赖；必须切实履行好这一职责，要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践；必须自觉地讲求实效、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章；必须真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。在实践工作中，全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风，学习老一辈医务工作者治学严谨，对技术精益求精，爱岗敬业，视病人如亲人的崇高精神，“一切以病人为中心”，对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念，从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理，病人的需要，就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本，自我表演，相互点评等，加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平，加强团队服务意识。

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

4、开展作风建设，加强医院管理。

开展作风建设，必须全面加强医院管理。首先，增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心；院班子应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，强化使命意识，服务意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。全院加强和改进学习，畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便，最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平，把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的新型医院。其次，为干部作风的加强，提供合理的评价、监督和保障机制，为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时，干部作风建设非一朝一夕之功，须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

作风建设心得体会

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性，坚持高度的政治警觉，要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风，不仅仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为，严格实施职责追究，是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一齐、查处一齐，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。

实践证明，仅有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

作风建设心得体会

此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动，是推动农业部门依法行政、执政为民的迫切需要和重要举措，是促使农业干部进一步的树立正确的人生观、权利观和执政为民意识，是进一步的树立农业部门为民、务实、清廉的良好形象。

"三个代表"重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。农业部门是直接服务农民的部门，要切实维护好广大农民群众的根本利益，就必须建立一支作风过硬，科技、文化素质高的队伍。因此，作为一名农业部门干部，要增强紧迫感和责任感，通过这次作风整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒官僚主义、形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进农民收入持续增长，进而推进全区农业农村工作的全面、健康发展。

牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

牢固树立马克思主义的群众观点始终坚持党的群众路线时刻摆正自己和人民群众的位置在思想感情上贴近人民群众下大气力解决好群众反映强烈的突出问题下大气力做好关心困难群众生产生活的工作多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

严格执行廉洁从政的各项规定。

讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

作风建设心得体会

为进一步加强作风建设，树立良好的人防工作者形象，构成严明的纪律和优良的作风，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我办召开整顿作风工作动员大会，会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下头我就本人开展作风纪律整顿工作的情景，谈几点自我的认识和体会：

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料，是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我参加单位组织的各项整顿工作，按照整顿作风的资料要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

对照要求，我对自我的问题进行认真的查找和梳理，发现自我在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有：

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神，把握重点，掌握实质，坚持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自我存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作，及时安排部署，处理到位，执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前，我带领指通股工作人员，联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修，十几天来我们冒着酷暑，马不停蹄地完成了检修工作，确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于干部的工作作风，关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说，甚至做了也不说，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。仅有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之，经过这次学习和整治，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名党员干部，在思想上、行动上、政治上始终要与党中央坚持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，做到自重、自警、自省，始终坚持一个人员的优良本色。

园作风建设心得体会

园作风建设是一个组织内部的重要方面，园作风的好坏直接关系到园内教育环境的品质和员工的工作积极性。在过去的一段时间里，我有幸参与了园作风建设。通过这个过程，我有了一些心得体会，希望与大家分享。

第二段：提高员工的素质意识。

园作风的建设首先需要提高员工的素质意识。我们组织了一些培训和讲座，引导员工加强自身的学习和充电。我们邀请了专家来讲解职业素养和教育专业知识，帮助员工提高自己的教学水平和教育理念。同时，我们也鼓励员工参加各种培训课程，并给予相应的奖励和激励，从而形成学习的氛围和良好的职业操守。

第三段：加强沟通与协作。

园作风的建设还需要加强沟通与协作。我们组织了一些团队活动和分享会，鼓励员工之间进行交流和讨论，互相学习和借鉴。通过这些沟通与协作的机会，员工之间的间隔和隔阂得以消除，形成了互相帮助和支持的氛围，也促进了团队的凝聚力和协同效应。

第四段：营造良好的教育环境。

园作风建设要求我们营造良好的教育环境。我们审视了园内的教室设施和教育资源，进行了必要的改善和投入。我们还组织了一些文化活动和课外活动，增强学生的综合素质和兴趣发展，使他们在轻松愉快中取得更好的成绩。我们还大力宣传教育生态，加强家校合作，形成全员参与的良好局面。

第五段：建立长效机制。

园作风建设不能一劳永逸，需要建立长效机制。我们制定了相关的管理制度和流程，明确各种园务的责任和权限。我们还建立了一套评价和考核机制，对各项园作风建设的成果进行定期评估和激励。通过这些措施，我们将园作风建设纳入日常工作中，使园作风不断改进和适应时代变化的需要。

总结：园作风建设是一个复杂而长期的过程，需要全园师生和家长的共同努力。通过加强员工的素质意识，加强沟通与协作，营造良好的教育环境，以及建立长效机制，我们可以达到园作风建设的目标，为孩子们提供更好的教育环境和成长机会。我相信，在全体园幼，园作风会不断发展和进步。

作风建设心得体会