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生物工程求职简历
亚运会 起止年月:2010-11 ~ 2010-11
担任职位: 亚运会亚残运会志愿者
工作描述: 珠江巡游站岗、亚残运会搬运物资
教育背景 (qq个性签名网 http:///)
现任学院外联部部长
曾任校学生职业生涯发展委员会市场拓展部副部
曾在学院艺术团主持人队
目前在实验室与老师进行红肉蜜柚果肉红色色素基因在不同发育阶段的表达分析项目,该项目目前正在申报中,在准备阶段已经完成了对调控红肉蜜柚果肉红色性状表达的关键基因构建了正向ssh文库,且对接下来的实验方法有了基本的研究方言,现阶段主要是针对红肉蜜柚果肉红色色素基因在不同发育阶段的表达进行定位和定量分析。当中主要涉及到两种技术:荧光定量pcr和rna原位杂交。如今已经清楚了解两种技术的实验原理和实验方法,近期即将开展实验。
生物工程学的求职简历
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1987年2月5日。
证件号码:
婚姻状况:未婚。
身高:160cm。
体重:45kg。
户籍:江西新余。
现所在地:江西抚州。
毕业学校:东华理工大学。
学历:本科。
专业名称:生物技术。
毕业年份:
工作年限:职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:生物/化工/制药/医疗器械。
储备干部/培训生/实习生。
教师。
职位名称:技术员;教师;检验员。
工作地区:上海;江西;。
待遇要求:1800元/月可面议;需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语cet-4;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;。
善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责;。
较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;。
同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。
发展方向:可胜任生物制药及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
其他要求:
联系方式。
联系电话:手机号码:
电子邮件:qq(oicq):
个人网站:邮政编码:
通讯地址:
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生物工程研究员求职简历
1.内部技术支持,为研发人员/科学家提供科学相关的信息技术支持。
2.内部及外部科学软件的培训与支持。
3.科研问题的信息化解决方案,对项目进行需求分析,支持科学系统的开发工作。
/4—/1:xx有限公司[9个月]。
所属行业:制药/生物工程。
1.分析不同血清型的肠出血性大肠杆菌(ehec)内蛋白质的dda和swath质谱数据。
2.分析不同血清型的`特异型肽段,预测未知ehec的血清型。
3.用r语言处理基因树数据库,由基因树上的进化信息找出可能共同进化的基因。
教育经历。
/9—2014/6上海交通大学生物信息学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
勤奋务实,刻苦钻研,善于思考,看待事情较全面。热爱跑步,爬山,阅读,热心积极向上。适应能力强,能承受压力,聪明,接受新知识快。性格开朗活泼不内向,对生物及制药行业有热情,知识基础优秀。具备良好的逻辑思维能力,语言表达能力强,具有良好的人际沟通和团队合作能力,有一定的领导能力。
生物工程研究员求职简历
2.负责it管理制度和流程的建立和完善,建立应急预警机制,降低it运行风险,及团队的管理。
教育经历。
/8—/6南京航空航天大学信息与计算科学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
生物工程研究员求职简历
很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识,或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别笼统,没有目标性。这种个人简历在招聘官眼中是没有什么吸引力的。求职者在编辑个人简历前首先要明确自己的求职意向。有了明确的求职意向之后才能清楚的知道在个人简历中应该编写什么内容。求职者这种有目标性的个人简历才能使招聘官感兴趣。
求职者在个人信息填写时要以真实性为主,个人简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。比如说应届毕业生在个人简历编写时说自己已经有2年以上的工作经验了,或者是英文很差却说自己已经过了托福雅思。这种谎言有的不用面试就已经被识破,有的在面试时被识破。这种浪费双方时间的事情,奉劝求职者还是不要做。
个人简历的成功因素有很多,成败因素也有很多。求职者在编辑个人简历时一定要多用心,少耍小聪明。
姓名:
性别:
女
***。
联系电话:
学历:
硕士。
专业:
工作经验:
3年。
民族:
汉
毕业学校:
***师范大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
具有三年生物医药外包服务企业从业经验。
1.熟练进行小鼠皮下和原位肿瘤模型(53个细胞系和100多种人源肿瘤)建立。
2.可对不同类型临床前药效学实验进行实验设计,执行并完成最终报告。
3.可独立带领组员在同一时间内完成多项工作任务。
4.熟练各种方式给药。
5.具有独立发现问题能力,能快速的查阅及参考文献,创新性解决问题。
6.熟练数据分析,具备统计学相关知识,掌握两种统计学软件。
7.具有严谨的科学管理能力和开拓创新精神,有强烈的责任心和事业心及学习能力。
8.英语熟练,具有良好的英语读写能力,能阅读英文文献。
9.严谨好学,熟练研发及生物医药外包服务工作,对生命科研动态反应灵敏,把创新和应用当成一种乐趣。
10.沟通能力强,工作踏实能干,诚实敬业,具有团队合作精神。
求职意向:
目标职位:
医药研发·化学制剂研发|生物工程·生物制药。
目标行业:
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
工作经历:
***环保集团有限公司。
微生物研发主管兼分析检测实验室质量负责人。
职责和业绩:
1、进行微生物的分离筛选。目前主要完成了三方面研究:硝化细菌及反硝化细菌的分离筛选及固定化、短程硝化反硝化菌、厌氧胺氧化菌的分离筛选。
2、菌种发酵设备的研发。用发酵罐对菌种进行放大培养。对发酵及其相关设备能进行独立的设计并使用。目前设计并使用了100l、1m3、20m3的发酵罐。
3、主持项目硝化菌及其固定化颗粒在污水处理中的'研究应用。并在此基础上申请了3个专利。
4、开发出硝化菌固定化载体,并进行了一系列试验。目前已经应用在某污水处理厂的升级改造中,并取得良好的效果,能使最终的出水达到一级a标准。
5、说开发的硝化菌固定化载体应用于公司的工程如下:***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、通辽***污水处理厂的升级改造、大冶污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造等10多个工程。
6、能对污水处理厂进行设计及调试。
***科技生物技术有限公司。
资深研究助理。
职责和业绩:
1.熟练进行小鼠皮下和原位肿瘤模型(53个细胞系和100多种人源肿瘤)建立。
2.可对不同类型临床前药效学实验进行实验设计,执行并完成最终报告。
3.可独立带领组员在同一时间内完成多项工作任务。
4.查阅及参考文献,创新性解决问题。
6.可独立进行数据分析,具备统计学相关知识,掌握两种统计学软件(spss,sigmaplot)。教育培训:
9-20087。
***师范大学。
硕士。
专业:
动物和发育生物学。
专业描述与主修课程:
动物学、医学免疫学、生理学、统计学、组织解剖学、微生物学、遗传学、分子遗传学、细胞生物学、生物化学、实验设计与生物统计学、分子生物学、基因工程原理、植物学等。
生物工程研究员求职简历
专业:信息与计算科学。
学校:南京航空航天大学。
自我评价。
具备娴熟的交流沟通能力,待人坦诚,与人为善,身体健康,良好的生活习惯。具有不怕吃苦的精神以及克服一切困难的勇气和信心,较强的学习能力以及独立思考和创新能力,良好的团队合作精神,强烈的责任感。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:汽车及零配件。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:信息技术研究员。
工作经验。
/12–/8:xx有限公司[8个月]。
所属行业:汽车及零配件。
口腔医学的求职简历模板
姓名:
性别:女。
出生日期:1983年6月27日
意向地区:北京市。
意向行业医疗、保健、卫生医学教育`网搜集整理。
专业技能。
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业技能训练和专业能力培养,有扎实的理论基础和较强的实践经验。能够熟练诊断及治疗口腔内科及口腔外科常见疾病对于复杂的口腔疾病能在上级医师的指导下**完成,能够熟练理解口腔修复科治疗技术,能够掌握直丝弓及方丝弓矫治技术。能够熟练掌握开髓术、牙齿洁治术、根管治疗术、牙髓塑化术、银汞合金充填术、复合树脂修复术、玻璃离子修复术、夹层技术;口腔麻醉术、清创缝合术、牙拔除术、口腔颌面部小手术;上下牙列印模制取、牙体制备术。
教育经历。
专业能力:系统掌握基础知识,临床知识,实验技能,口腔医学专业知识,仪器操作和熟悉各专业临床操作技能,和与患者沟通能力。
计算机水平:熟悉操作windows2000,windowsxp操作系统,熟悉photoshop,vf语言,offices等软件的功能。
口腔医学:牙体牙髓病学,牙周病学,儿童口腔医学,口腔粘膜病学,口腔颌面外科学,口腔正畸学,口腔修复学,口腔微生物学,卫生学,口腔预防医学,口腔影像学,口腔解剖生理学,口腔组织病理学,口腔材料学。
主要优缺点。
有较强的组织能力和活动策划能力;有较强的语言表达能力;有较强的团队精神;在同学中有较高的威信。在工作中稳重方面还很欠缺,需要认真总结、学习和提高。
自我评价。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
求职意向。
医院口腔科、高等院校口腔专业教师及辅导员。
求职新人必学的求职简历制作方法
恭敬不如从命:
进入面试房间之后,你的一举一动要按照招聘人员的指示来做,既不要过分拘谨,也不能太过谦让,大方得体才最重要。
眼观六路:眼神的交流(eyecontact)。
交流中你的目光要不时注视着对方,万万不可目光呆滞地死盯着别人看,这样会让他以为你对他“满怀深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场,你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
耳听八方:主动的积极聆听者。
最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃,而是积极地聆听。招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。应聘者在听对方说话时,要不时做出点头同意状,表示自己听明白了,或正在注意听。同时还要面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售,往往会抢着说话,或打断对方的讲话,这些都是很不懂礼貌的表现,会使自己陷于被动,言多必失。
举手投足:常犯的错误。
面试中乱摸头发、胡子、耳朵,可被理解为你在面试前没有对这些部位好好打理,个人卫生注意不够,其实你是因为非常紧张,但乱摸中会分散注意力,使你不能专心交谈,用手捂嘴说话是一种紧张的表现。
稳如泰山:只坐三分之二。
面试时的坐姿,有两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上,二是战战兢兢地只坐椅边。正如花有花语一样,坐也有坐意:仰坐表明轻视、无关紧要;少坐意味着紧张、如坐针毡;端坐,意味着重视、聚精会神。面试时,轻易不要紧贴着椅背坐,也不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。
面试归来要作什么。
感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。
发送电子致谢函。
应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用e-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。
传统信件。
如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。
如果你想向办公室里那些帮助过你的'人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助——就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
写什么。
一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,“这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。”
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。
求职信的礼仪要求。
称呼要准确,要有礼貌:
一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往,未必对用人单位有关人员的姓名熟悉,所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的在于求职,带有“私”事公办的意味,因而称呼要求严肃谨慎。
问候要真诚:
开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的,信的开头应有问候语。向对方问候一声,是必不可少的礼仪。问候语可长可短,即使短到“您好”两字,也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确正文是书信的主体,即写信人要说的事。
祝颂要热诚:
笺文的最后,要署上写信人的名字和写信日期,为表示礼貌,在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信,可写“求职者”或“您未来的部下”。
信皮称呼用尊称:
信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、、发信人地址及姓名以外,还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔、年龄等,写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人事资源部长”、”人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次,要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词,它表示发信人对收信人的感情和态度。“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”,对平辈用“缄”。求职者须注意,切忌用挂号或快件寄来职资料,以克劳神费时。
求职新人必学的求职简历制作方法
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少。”“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!如果你求职成功,要向我请客耶!
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会与其等死,还不如放手一搏,毕竟很现实的'是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好。”如闻其详,可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的。
2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
生物工程专业求职英文简历
个人简历表格。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
男
民族:
汉族。
1984年5月19日。
证件号码:
婚姻状况:
保密。
身高:
170cm。
体重:
68kg。
户籍:
湖南长沙。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
中南林学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
2005年。
工作年限:
五年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
生物/化工/制药/医疗器械-药品生产/质量管理。
职位名称:
生产经理;质量经理;厂长。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
两周内。
技能专长。
语言能力:
英语熟练;普通话标准。
计算机能力:
精通;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2001年9月-2005年7月。
中南林学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
深圳八佰伴中浩食品有限公司。
时间范围:
2005年6月-2006年3月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
qa/qc。
工作描述:
负责qa在线管理、样品检验以及sop的撰写。
出货管理,产品抽检以及送商检样。
参与haccp计划及食品防护与安全的建立。
参与客户投诉的追踪。
离职原因:
公司搬迁。
所在公司:
铭基食品有限公司。
时间范围:
2006年3月-2009年8月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
r&d主管。
工作描述:
给出原料和产品的规格及包装要求,向供应商提出包装材料要求。
向生产提供新产品的关键控制点和相应的技术指导;
协助生产部门共同完成新产品生产和原有产品的发展;
向采购提供新的原辅料参考标准。
离职原因:
个人发展。
所在公司:
深圳家乐缘餐饮顾问有限公司。
时间范围:
2009年8月-2010年2月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
大学生个人简历网提供。
工作描述:
新工厂设计与验收,生产设备采购及调试;
优化了产品配送流程及仓库管理;
生产工艺和工作流程的标准化及员工培训;
生产数据库建立,落实本部门岗位责任制和工作标准;
化验室建立,产品质量标准拟订,haccp体系建立及qs认证。
离职原因:
家庭原因。
所在公司:
海南金芦荟生物工程有限公司。
时间范围:
2010年2月-2012年9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
质检部长/副厂长。
工作描述:
新增梅酒生产线,顺利通过qs认证;
建立产品追溯体系,并有效的执行。
离职原因:
家庭原因。
其他信息。
自我评价:
熟悉肉制品的研发生产及加工工序,熟悉生产现场管理与人员合理安排;
熟悉保健食品的申报程序,对保健品口服制剂研发申报、生产加工及过程控制非常了解;
具有丰富的新工厂筹备直至顺利投产经验。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
文档为doc格式。
金融专业个人求职简历表格金融专业的学生自己所学的内容
姓名:
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
汕头。
身材:
173cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
26岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
采购专员:采购助理质量检验员/测试员跟单。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州广东省。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
采购员,跟单员。
工作描述:
主要负责公司的健身器材,日常用品的采购及跟单,验货工作.对家庭日用品,礼品,小家电,杂货,邮购产品采购有丰富经验.能熟练操作阿里巴巴国际销售平台跟客户谈生意,及搜索产品..能熟练操作阿里巴巴国际销售平台,有二年外贸跟单及业务工作经验有独立开发供应商和谈判能力以及良好的谈判能力.能按照采购计划,控制物料采购进度、采购周期,并负责定单下达及日常采购工作的询价、比价、议价、下单、跟单,验货,出货整个采购流程.
离职原因:
公司濒临倒闭,个人寻求更好发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:
业务员。
工作描述:
主要负责公司香烟产品的'市场调查工作.
离职原因:
寻求更好发展。
教育背景。
毕业院校:
广东金融学院。
最高学历:
大专获得学位:大专。
毕业-。
所学专业一:
金融。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东金融学院。
金融。
毕业证书。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。
求职新人必学的求职简历制作方法
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实。
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让hr生厌。
第三:求职简历的主要要素。
hr在筛选简历时一般会重点注意:应聘者的期望,公司招聘高位所相关的素质表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容:
1、应聘的岗位或求职希望;。
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业;。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来;。
5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四:简历格式要整洁、美观。
一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位,比如设计类、公关类、策划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。
姓名:杨小姐。
性别:女。
民族:汉族。
政治面貌:党员。
出生日期:1986年05月
户口:湖州市。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:湖州师范学院求真学院。
毕业时间:06月。
所学专业:广告学。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
期望月薪:-4000。
教育经历。
/09--/06湖州师范学院求真学院广告学。
工作经验。
/07--2008/08:侬侬魅力广告有限公司企划部实习生。
实习期间,日常工作如下:
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划,参与主题秀活动前期准备工作;。
2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传:dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;。
3.从公司企业文化中不断认识广告,了解广告,并有陪同经理接待公司客户经历;。
工作业绩。
湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖。
湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖。
2008/04全国计算机等级三级网络技术合格。
/12全国计算机等级一级合格。
自我评价。
1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展;。
2.具有文案/策划/设计等广告实习经验,获实习单位好评;。
4.个性开朗,接受新知识、适应新环境能力较强;。
5.乐观、自信,具有良好的人际交往、沟通及应变能力。
个人说明:
一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力!thankyou!
求职新人必学的求职简历制作方法
一:打开photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米两个尺寸都比a4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白,分辨率150像素/英寸,颜色模式cmyk、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。
二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按ctrl+a全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按ctrl+t调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。
三:选择工具箱中的“t”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。
四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。下载并打开学校的logo;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按ctrl+t自由变换logo至合适大小。
五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用ctrl+t自由变换至合适大小。
1简历要与大公司沾边。
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在__矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
2经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
3不要只应聘最近三天的职位。
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
4让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面!如果你求职成功,要向我请客耶!
5新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘__职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
6简历最好放靓照。
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会与其等死,还不如放手一搏,毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。
7求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果。
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详,可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的。
8自己要学会让简历与职位匹配。
2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!
生物工程专业求职简历封面
生物工程专业毕业生在制作求职简历时可以选择一张与自己专业相关联的图片作为简历封面。这样既能装饰自己的简历,又可以显示自己的专业性!同学们,以下这份是生物工程与设计个人简历封面下载,欢迎大家下载使用!
求职新人必学的求职简历制作方法
罗温灵机一动,亮出绝招,他转身拉开面试房间的门,对外面等候面试的其他应聘者大叫道:“喂,你们都可以回家吃饭了!他们已经决定录用我了!”这时,已经憋了很久的考官们一下子集体大笑起来。
罗温终于得到了一份可以发挥自己特长的工作,并最终成为英国喜剧泰斗、世界著名的滑稽大师。
医学的求职简历自荐信
尊敬的领导:
您好!
我是x学校的一名应届毕业生,我学的专业是临床医学,将于20xx年xx月毕业,很荣幸能有机会向你呈上我的个人资料,带着一份渴望与热忱欲在贵单位谋求一份适合我的工作。
步入医学事业,解除患者疾病的痛苦一直是我走进医学院的梦想。朝着这个梦想,在学习和生活上都严格要求自己,希望有天能够成为对病人认真负责,有良好医德的优秀医生。我所崇尚的医学是以人为本。医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,毕业在际,我已做好各方面的准备,有足够的信心和能力从事临床相关专业工作,专业特长更使我明确了择业目标:做一名内科医师。
我在x市x医院(三级甲等)实习,实习期间注重理论与实践相结合,较好地掌握了临床常见病多发病的诊断治疗原则及预防方法;能够对疑难病借助辅助检查做到初步诊断及治疗。
一年的实习工作经历,通过理论联系临床不断地提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,为我今后形成沉稳果断、热忱高效的工作作风奠定了资本。
四年的学习是短暂的,所学的知识也是有限的,作为一名刚刚走出大学校门的我,还没有太多的一线工作经验,还有很多很多的东西要学,大学培养的是一种思维方式和学习方法,大学四年不仅让我学到了知识并怎样学习知识,而且也让我学会了怎样做事和做人我渴望在更广阔的天地里进一步提高自己的能力。
如能蒙您不弃,有幸成为您的职员,我将不负厚望,踏踏实实做好属于自己的这份工作,为贵单位的腾飞与发展贡献自己的一份力量。殷切期望您的佳音。
祝贵单位事业兴旺发达、祝您工作顺利!
此致
敬礼!
自荐人:xxx。
20xx年xx月xx日。
求职新人必学的求职简历制作方法
很多刚刚毕业的大学生都不知道个人求职简历怎么写,制作一份求职简历主要是写清楚你自己掌握什么?会做什么?做过什么?围绕三个基础,就可以制作出一份优秀的求职简历!
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个人简历怎么写【1】。
第一个写作方式就是参考别人的简历,这个是最直接的方法,相信大部分人都会这样做,找别人的简历模板来参考,再写自己的个人简历,这个方法的缺点就是如果不是常见的职位可能找到相关的简历模板是比较困难的。
还有就是在这里要提醒你,你找来的简历模板只能参考,需要结合自己的实际情况进行重新写作,切记不可以直接复制别人简历上的内容到自己的个人简历中,因为这样会雷同,招聘者一看到就知道的了,这是致命的问题。
第二个写作方式就是阅读招聘要求,每一个职位都有其的要求,就是表明了招聘者需要什么样的人,你就需要认真阅读,再根据要求,有针对性的在简历中表明你是符合要求的.。
只要你有针对性的对职位要求中的内容进行回应,相信是很容易动招聘者,毕竟招聘者是为了找人才,而你写得的内容正中他的要求,基本上没有什么理由不通知你面试的。
这个只适合有相关工作经验的人员写作的,如果你换行业的话,这一招就不适合了。
制作简历的方法/步骤【2】。
首先个人简历并没有固定的格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格,也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
正文:正文一般包括以下内容:
1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。
2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。
将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。
对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。
对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。
对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。
也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。
这部分可以带上自己的证书。
65.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。
生物工程制药求职简历
生物工程制药要怎样写简历,毕业生写简历时应该注意那些细节问题,在写简历前大家可先阅读制药生物工程个人简历范文作为参考,简历是每位求职者必要文件,但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样,以下文书帮提供一份更专业性的生物工程应届毕业生简历模板阅读。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月11日)
居住地:北京
电话:136*******(手机)
e-mail:http:///
最近工作[11个月]
公司:xx有限公司
行业:制药/生物工程
职位:
学历:本科
专业:生物化学与分子生物学
学校:北京医科大学
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:制药/生物工程
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:生物工程师
2014/8 – 2015/7:xx有限公司[11个月]
所属行业:
工程部
1. 建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据,以用来测量和控制生命运作。
2. 利用工程与生理行为原理,设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程。
3. 与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的`工程研究。
2013/5 – 2014/6:xx有限公司[1年1个月]
所属行业
工程部
1. 评估生物医疗设备的安全性、效率与效果。
2. 针对医疗设备的规划、收购和使用,给予医院管理人员建议。
3. 针对仪器的临床应用,提出咨询与协助,研究产品使用的新材料。
2009/8— 2013/6 北京医科大学 生物化学与分子生物学 本科
2010/12 大学英语四级
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我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。