2023年资源股合同协议书(优质16篇)

时间:2023-12-01 06:45:22 作者:梦幻泡

合同协议是双方自愿达成的法律约束文件,要求各方诚信履约。以下是一些常见的合同协议的实例,帮助您更好地了解合同协议的内容和要求。

技术资源合作协议书

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现______产品技术研发和销售,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力,实现技术研发与市场营运的直接联盟。

1、甲方投入资金______元,乙方投入______元。

2、甲方提供至少______个样品或相近产品,若没有样品可提供,则甲方需提供完整的技术资料及详细的图纸图样,以作为开发依据。

3、甲方根据社会需求,收集和承接_______产品的开发项目。

4、乙方利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲、乙双方共同确立的项目。

5、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。

1、属于甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲、乙双方共同拥有。

2、属于乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。

3、在双方合作过程中,甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。

4、双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。

1、属于双方共同开发的系列产品,由双方协商市场价,按税后利益的_____%比例分成,此分成比例可每________年调节一次,根据合作情况协商调整。

2、属于乙方单方开发的产品,甲方如有兴趣合作,可在双方协商后,另外确定合作方式和分成方式。

1、一方转让其有专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权。

2、合作各方中,单方声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请。

3、开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消。

4、一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利。

5、在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权,将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果,约定各自独立享有的权利。

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

2、甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。

3、凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。

4、凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。

1、本协议有效期为________年。

2、本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

3、本协议一式______份,双方各执______份。

4、本协议经双方签章生效:

甲方(签章):_____________

代表人(签字):_____________

日期:________年____月____日

乙方(签章):_____________

代表人(签字):_____________

日期:________年____月____日

技术资源合作协议书

本着平等自愿、互惠互利和诚实信用的原则,经甲乙双方商定,达成协议如下:

一、甲方的义务、权利、责任:

(一)甲方的义务:

1、甲方有缴纳乙方应收费用、维护乙方信誉和利益、每季度向乙方提交一份合理化建议及当地供求信息的义务。

2、如乙方需在甲方所在地试验某些克隆品种或设立分支机构,甲方应无偿提供试验地并与之诚实合作。

3、甲方的各类优良苗木品种每年10月须理一份清单,将各品种规格、最低价格、总数量等寄给乙方,供乙方协销时参考。

(二)甲方的权利:

1、甲方向乙方缴纳相关费用并达成协议后,乙方为甲方培训一人,直到学会“绿冠苗木克隆法”时为止(但不包括克隆速生液产品、配方)。

2、协议期内,乙方许可甲方使用乙方名称和商标,以及共享市场信息和乙方和生产指导、苗木协销。

(三)甲方的责任:

1、甲方不得打着乙方的招牌干违纪之事,未经乙方许可,不得用“绿冠苗木克隆”技术与他人合作和转让。

2、不得泄露乙方商业的、技术性的秘密,不得损害乙方形象和利益。

3、如违反以上原则,轻则警告,重则通过法律手段索赔。

二、乙方的权利、义务、责任:

(一)乙方的权利:

1、乙方可将甲方的育苗场所视为乙方的试验示范基地。

2、乙方承接的苗木加工需转给甲方完成的,甲方不得推辞,加工所得报酬乙方只从中收取10%的管理费。

3、乙方开展的各类活动通知甲方参加的,甲方应积极参加。

(二)乙方的义务:

1、乙方在克隆成功的植物品种范围内,长期为甲方免费技术指导。

2、乙方如没有克隆试验过的植物品种如甲方所需,由甲方提供母本植物,经乙方克隆试验成功后,再免费传授给甲方克隆方法(但不传授该克隆速生液配方)。

(三)乙方的责任:

1、乙方必须保证在克隆试验成功的植物品种内,长期供应甲方所需克隆速生液,每万株500元。

2、甲方如有大量的苗木克隆时,如技术力量不足,甲方可要求乙方协助技术指导,乙方不得推辞(报酬另议)。

三、付款方式:

签定本协议时,甲方须一次性付给乙方“绿冠苗木克隆”技术使用、培训、注册等费用共4600元整。需其它物品按各自的标价给付。甲方每年需向乙方续交技术使用、管理等费用3200元,直到协议终止。

四、违约责任:

任何一方违反本协议(除另有约定外),均应向守约方按本协议标的额的10%支付违约金。

五、本协议的履行若发生争议时,双方应先协调解决,协调不成时,可向人民法院提起诉讼。

六、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。双方签字盖章后生效。本协议从________年____月____日至________年____月____日止有效。

七、未尽事宜甲乙双方协商后在备注中注明,具有同等法律效力。

备注:_______

甲方代表签字:_______

乙方代表签字:_______

甲方单位:_______

乙方单位:_______

________年____月____日

________年____月____日

客户资源合作协议书

为提高广大消费者居住生活水平,保障广大消费者的合法利益不受侵害,岳阳装饰有限公司推出家居联盟服务体系,并在此基础上发展家居联盟战略合作伙伴。战略合作伙伴甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经过协商达成协议。

一、甲、乙双方应在协议签署的同时交换如下资料:

1、甲方:向乙方提供企业的营业执照、税务登记证、组织代码证书、法定代表证等有关法律文件。

2、乙方:向甲方提供企业的营业执照、税务登记证、组织代码证书、法定代表证、产品质量检验报告(含企业标准的检验报告)等有关法律文件。

二、合作产品:

1、乙方为产品的代理商(生产商)。

2、乙方应优先向甲方供应继续开发或引进的后续产品,并提供必要的样品服务,以保障双方长远的合作伙伴关系。

三、供货价格:

a.甲方为乙方销售累计达万元另返点作为给甲方的奖励;

b.甲方为乙方销售累计达万元另返点作为给甲方的奖励;以上返点累计达到约定时在结算时扣除。

2、乙方应保证其产品市场价格体系的稳定,并接受甲方就此问题的监督和异议。

3、乙方承诺目前乙方产品的市场价格折扣底限为折。甲方承诺正常销售乙方产品不低于该折扣底限。

4、甲、乙双方商定,在协议有效期内,由于厂家或市场需求需要调整价格时,乙方保证在价格调整前十五日以书面形式通知甲方,并将最新价格表提供甲方。价格调整有损甲方利益空间或不利于市场销售的,双方应重新洽谈协商。

5、乙方向甲方提供材料的供价(结算价)不得高于其他装潢公司,如违反将按合作协议的第十三条处理。

四、订货确定:

1、甲方向顾客推荐乙方产品后,甲方负责将顾客订货单传真或知会乙方。

2、乙方接到通知后,在2小时内与甲方联系,确认订货情况及供货时间及地点,并按要求将产品送达。

3、如需上门测量,设计报价的产品,则应在12小时内与甲方或甲方客户联系,确认上门时间,给客户做方案及报价。并且将图纸、预算、报价传真给甲方,以便甲方备案,登记和收款。

4、乙方接到通知后,如选定的产品型号有误或暂无货,乙方应在2小时内回复甲方,以便甲方客户及时调换。

五、供货及安装时间和方式:

1、甲乙方按照统一订单格式依据协商价格开具统一供货订单,且甲方客户签字,在指定的供货日期,将订货产品送至指定的供货地点,并在规定时间内完成安装任务。

2、工程批量订货或高档住宅小区集体采购订货时,双方另行协商。

3、不同合作产品配送有不同要求的,双方应本着有利于销售,有利于服务口碑,有利于合作大局的原则协商确定。材料按要求由乙方送货、补货、退货各一次。

六、货款结算方式:

1、经甲方确认的订货订单,由甲方相关负责人和财务人员共同签字,该订单为有效订单,乙方见有效订单方可付货。

2、甲方的客户或甲方客户的委托人和甲方工地项目经理协助进行现场验收,经确认无误后,由甲方的客户或甲方客户的委托人在乙方提供的销售单上签字确认完成验收工作,此订单视为双方交易的有效凭证。

3、货款收取原则上由甲方完成,甲乙双方采用为结算方式。

a、一月一结,双方协商为结算日期。

b、定额结算,即双方约定货款额累积至万元进行结算。

4、甲方客户需要正式发票,由乙方向客户开具发票。

5、指定结算人为,如结算人变动应第一时间通知我分/子公司财务部备案,如未通知造成的损失由对方承担。

七、退货规定:

甲方的客户购买乙方提供的产品后,在无损坏情况下,可以退换货(甲方客户的定做产品除外)。如有退换,经乙方检验合格后可办理退货手续,产生的货款差额一周内交回甲方,乙方每延期支付货款差额一日,甲方有权收取5%的滞纳金,并且甲方有权从代收的乙方货款中自行提留。

八、质量标准:

1、乙方所有产品必须符合国家相关的质量标准及国家的室内装饰装修材料中有害物质限量的标准。乙方企业标准高于国家标准的,应以乙方企业标准为检验产品质量的标准。由此引起的产品质量问题,乙方向甲方客户负全部责任。并负责乙方提供产品的一切售后服务。

2、甲方顾客按照产品质量标准对产品及安装当场进行验收,经确认无误后,顾客在乙方验收单上签字。

3、提供的销售单上客户签字确认完成验收工作,此订单视为双方交易的有效凭证。

4、乙方向甲方顾客提供产品质量保证书,对所提供的产品提供年的质量保证,若因质量和安装问题造成的一切损失由乙方负责。

5、乙方应保证乙方所提供的产品与其功能与承诺完全真实,并承担相关的完全责任。

九、甲方的责任与义务:

1、甲方积极向顾客介绍、推荐购买乙方产品。

2、甲方有责任积极协调乙方与甲方家装客户的关系。

3、甲方应保守合作事宜的商业秘密,不得向第三方泄密。

4、甲方应维护乙方产品价格体系的稳定性和完整性。

5、甲方必要时应有专人负责向顾客推荐乙方产品,并了解乙方产品的相关知识、产品性能及技术参数,认真负责解答顾客提出的相关产品问题。

6、应积极维护乙方及产品声誉,不得出现故意伤害乙方声誉的言论或行为。

十、乙方的责任与义务。

1、乙方须确保供货产品的质量符合其所承诺的质量标准,出现产品质量问题,乙方向甲方客户负全部责任。并负责乙方提供产品的一切售后服务。

2、乙方应积极规范市场销售秩序,在乙方促销期期间,由双方协商保障甲方利益的办法。

3、乙方须及时向甲方提供相关产品资料、价格、及产品检验报告或相关文件资料。

4、乙方应就其产品的特性及相关内容对甲方相关人员进行培训。

5、乙方应积极支持甲方开展业务推广工作,必要时可派专人协助甲方作好业务推广工作。

6、乙方应保守合作事宜的商业秘密,不得向第三方泄露。

7、乙方不得出现故意伤害甲方声誉的言论或行为。

8、乙方在接到甲方或甲方客户的投诉和维修电话,应及时赶到现场,并向甲方反馈情况。

9、乙方不得在与甲方签订协议后,与甲方其它个人、部门私下非正常接触,否则视为违约。

10、乙方有责任监督甲方相关人员不会出现向乙方勒索财物,或以获得不当利益为目的的制造合作障碍的行为,并有向甲方相关负责人通报的义务。

11、乙方应谢绝甲方相关人员规避正常合作渠道销售乙方产品的行为,并有义务向甲方相关负责人通报。

十一、其他:。

1、甲乙双方应以合作为基础,积极策划、参与相关营销活动。

2、甲乙双方作为战略合作伙伴,应以相关资源、信息共享和最大化利用为原则,在企划、传媒推广等方面加强互动合作。

3、甲乙双方可以协商,并在甲方支持下,由乙方对甲方人员作有针对性的专业培训或组织甲方相关人员在乙方场所进行相关学习。

4、乙方应向甲方提供最丰富、翔实的图文资料和软件库。由甲方分配至销售终端,以利于合作产品的市场推广。

十二、解除条款:

1、在协议有效期内,经双方协商一致同意,可以解除本协议。

2、因不可抗力如战争、严重自然灾害、国家政策或法规等因素使本协议不能执行时,本协议自动解除。

3、协议任何一方严重违约,守约方均有权决定是否解除协议。

十三、违约责任:

1、甲乙双方应遵守本协议之各项规定,如有违反,则视为违约。因违约而给对方和第三方造成的任何损失,由违约方承担全部责任及经济赔偿。

2、乙方若有违反本协议第十条第十一款行为的,甲方有权获得应得利益的双倍赔偿;情节严重的,甲方有权解除协议。

3、甲、乙双方若有违反本协议第三条第三、第五款行为的,违约方应向对方交纳5000元罚金;情节严重的,守约方可解除本协议。

4、甲方有权从代收的货款中自行提留以上应获得的赔偿。

十四、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商补充,补充部分与本协议具同等法律效力。

十五、对协议履行中的纠纷,由双方协商解决,协商不成时由甲方所在地法院解决。

十六、本协议有效期________年_______月_______日至________年_______月_______日止。

十七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,任何一方均不得擅自变更或解除协议。

十八、本协议壹式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________。

地址:________地址:________。

资源合作协议书

1、双方在合作中建立互信、默契是商业合作战略伙伴关系的基础,提高效率和共同发展是双方合作的目标和根本宗旨。

2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互利互惠、相互促进、共同发展、保守秘密、保护合作市场。

3、充分发挥双方的优势,优势互补,提高竞争力,共同进行市场的开拓。

4、本协议为框架协议,应是双方今后长期合作的指导性文件,也是双方签订相关合同的基础。

2、合作方式。

1、甲乙双方共享客户资源信息。

2、甲乙双方在客户洽谈与协商事宜中提供相互的便利。

3、双方的权利和义务。

1、甲乙双方均有权向自己的客户提供有关共享的资源。

2、双方在向对方提供共享客户资源后,均有权知道相关客户的商业洽谈进度或是更进一步的商业信息。

3、甲方承诺乙方会员持有甲方代金券或宣传单页,在甲方店内领取开业大礼包一份。(无需消费,领取时间20__年12月20日--20__年12月27日)。

4、甲方承诺乙方客户或会员持甲方代金券或宣传单页,即可享受全场8折优惠(除特价商品外)。

5、乙方为甲方提供店内广告宣传,摆放_____展架位置。

6、甲方承诺为乙方提供公司网址友情链接、公司代金劵、开业当天贵宾席位、精美礼品一份。

4、保密。

1、双方对于对方共享的相关资源信息均有保密义务,未经对方批准,不得擅自复制并传播给任何第三方象。

5、协议有效期。

本协议有效期:_________________自年月日至年月日结束,协议期满前1个月可商谈续签事宜。

~1/2~。

6、违约责任。

1、甲乙双方若有一方违约,则承担违约责任。违约赔偿金伍万元整。

2、以上相关约定,只要有违其中一条,即视为违约。

7、协议生效。

1、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议未尽事宜,经双方友好协商一致,可另行签订补充协议,与本协议具有同等的法律效力。

8、补充事项。

1、

2、

3、

签订地点:_________________。

人力资源协议书

用人单位:

被招纳人:

身份证号:

经双方协议约定用人单位(甲方)与被招纳人(乙方)达成协议如下:

一、乙方必须将有效证件、身份证复印件、毕业证、资格证、施工员证、操作证等文件交由甲方统一管理。

二、乙方享有中华人民共和国的一切公民权利。

三、甲方在使用乙方的过程中不得违反中华人民共和国劳动法。

四、乙方必须服从甲方组织安排,遵守国家法律法规,必须遵守用人单位的各项规章制度。

五、由于甲方工作单位的特殊性,对乙方实行施工季节性工资(注:冬闲工资及施工季节工资)。

1、施工季节工资第一年暂定每人每月()元人民币,每月加()元社保费,经商议工资及社保费一并发放到个人手中,社保费由本人自已缴纳。

2、冬闲期间用人单位每月提供()元生活保障金,在家自行安排。

六、新招纳的工作人员实习期为两个月,实习期间的工资为()元/月,实习期满后,如甲乙双发无异议,自行履行第五条款。

七、工资发放:本公司力争实行月发放制度,如遇特殊情况不能按时发放时必须保证至少1000元以上的生活费用,并保证每年的12月15号前发放完全部工资。

八、生活:本公司免费提供办公用具、住宿、吃饭及适当的文化生活场所。

九、安全:在施工中乙方要时刻牢记安全施工的各项条例,不能擅自离开现场,现场外及放假期间发生的安全事故,均由乙方自行负责。

十、冬闲期间要求每人要认真学习专项技能,积极参加社会活动,对在此期间发生的安全生活事故要自己负责。

十一、乙方有自行选择的权利,如乙方想辞职或想调入新的环境,应提前2个月提出申请。

十二、未尽事宜双方协议解决。

甲方签字;

___年____月____日。

乙方签字:

___年____月____日。

人力资源协议书

地址:__________地址:__________。

电话:__________电话:__________。

为进一步提高就业和人才服务工作的有效性,并积极为甲方引进的各类招商引资企业(以下简称企业)提供人力资源服务,经甲乙双方共同协商,现自愿达成如下合作协议:

甲乙双方就人力资源事项进行合作,包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。

1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作,与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。

2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。

3、根据企业需求,有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。

4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。

5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法,帮助企业建立正常的工资增长机制。

6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。

7、指导企业妥善处理劳动纠纷。

8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。

9、指导企业妥善处理工伤事故。

10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。

11、对企业急需的技能人才,组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。

1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。

2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。

3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

1、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2、本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份。

甲方(签章):____________________。

代表人(签字):____________________。

______年______月______日。

乙方(签章):____________________。

代表人(签字):____________________。

______年______月______日。

资源合作协议书

甲方:住址:法定代表人:联系电话:传真:乙方:住址:法定代表人:联系电话:传真:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。为了实现甲乙双方资源共享、合作共赢的目的,依照中华人民共和国相关法律规定,双方本着互惠互利的原则,经协商一致,结为战略合作伙伴关系,就相关事宜,达成以下协议:

1、双方在合作中建立互信、默契是商业合作战略伙伴关系的基础,提高效率和共同发展是双方合作的目标和根本宗旨。

2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互利互惠、相互促进、共同发展、保守秘密、保护____市场。

3、充分发挥双方的优势,优势互补,提高竞争力,共同进行市场的开拓。

4、本协议为框架协议,应是双方今后长期合作的指导性文件,也是双方签订相关合同的基础。

二、合作方式风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

1、甲乙双方共享客户资源信息。

2、甲乙双方在客户洽谈与协商事宜中提供相互的便利。

三、双方的权利和义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲乙双方均有权向自己的客户提供有关共享的资源。

2、双方在向对方提供共享客户资源后,均有权知道相关客户的商业洽谈进度或是更进一步的商业信息。

3、甲方承诺乙方会员持有甲方代金券或宣传单页,在甲方店内领取开业大礼包一份。(无需消费,领取时间________年____月____日--________年____月____日)。

4、甲方承诺乙方客户或会员持甲方代金券或宣传单页,即可享受全场_________折优惠(除特价商品外)。

5、乙方为甲方提供店内广告宣传,摆放_________展架位置。

6、甲方承诺为乙方提供公司网址友情链接、公司代金券、开业当天贵宾席位、精美礼品一份。

四、保密风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。双方对于对方共享的相关资源信息均有保密义务,未经对方批准,不得擅自复制并传播给任何第三方对象。

五、协议有效期本协议有效期:自________年____月____日至________年____月____日结束,协议期满前_________个月可商谈续签事宜。

六、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲乙双方若有一方违约,则承担违约责任。违约赔偿金_________元整。

2、以上相关约定,只要有违其中一条,即视为违约。

七、协议生效。

1、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

2、本协议一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

人力资源协议书

甲方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

乙方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)。

___年____月____日。

乙方:(签字或盖章)。

___年____月____日。

人力资源协议书

甲方:

乙方:

单位名称:

姓名:

法人代表:

性别:

委托代理人:

为维护国家毕业生就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议:

一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,须征得用人单位同意。

三、用人单位要如实介绍本单位情况,明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的,本协议无效。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,学校审核列入建议就业方案,报黑龙江省教育厅审查批准,学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业报到证签发手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签定协议前进行体检,否则,以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他约定,应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括:工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等,经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定,不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项,按有关规定执行或双方协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,并承担相应的违约责任。

八、本协议的使用范围:国家计划内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议就业,不使用本就业协议书(解除定向或委托协议的除外)。

九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。

甲方。

乙方(签名):

负责人:

公章:

人力资源协议书

法定代表人:_________负责人:_________。

联系电话:_________联系地址:_________。

乙方(劳动者):_________。

性别:_________民族:_________文化程度:_________。

身份证件名称:_________证件号码:_________。

户籍地址:_________邮政编码:_________。

居住地址:_________邮政编码:_________。

通讯地址:_________邮政编码:_________。

经指定医疗机构确诊,乙方由于患病/非因工负伤需离岗修养治疗,甲乙双方经协商一致签订本协议:

第一条甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为个月,即从年月日起至年月日,其中乙方已休个月(日),尚余个月(日)。

第二条甲方应依法协助乙方报销医疗费用;

第三条乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律。同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。

第四条乙方应安心治疗、休养,不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为,一经查实,甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定,与乙方解除劳动合同,且不支付任何经济补偿金。

第五条自年月日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。

第六条社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。

第七条乙方违反本协议第四条的规定,甲方有权解除本协议并解除劳动合同。

第八条乙方依法享受的医疗期满,本协议终止。

第九条医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的,本协议终止。

第十条双方签订的.劳动合同期限早于医疗期到期的,劳动合同期限顺延至本协议期满。

第十一条乙方离岗修养治疗时间较长,甲方需另行安排他人接替乙方的工作岗位,经甲乙双方协商一致,乙方同意其病愈返岗时,由甲方另行安排其工作岗位。

第十三条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

法定代表人:_________。

___________年____月____日_______年___月___日。

人力资源协议书

乙方:__________________。

甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。

1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。

2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。

3、根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘______技术人员______名。

4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。

5、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。

1、招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的.基础上再行推荐。

2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。

3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。

4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,

使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

1、签定本协议当日内支付人民币______元整。

2、荐人选到岗后______日内支付服务费。如果有人员没到岗,扣除相应服务费。

3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。

2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之______的违约金。

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日。

乙方(签字):

______年______月______日。

人力资源协议书

甲方:

身份证号码:。

乙方:

身份证号码:。

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

___年____月____日。

乙方(盖章):

___年____月____日。

人力资源协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方与项目有关表达完全真实/清晰/明了,就双方合作项目的相关事宜,达成如下协议。

乙方接受甲方委托,根据甲方提出的用工需求,为甲方引荐、招募合适的实习生(以下简称“乙方实习生”),并促成乙方实习生、社会应骋者同实际用工单位签订(劳务)协议。

本协议期限为年,自年月日起至年月日止。协议到期前,任何一方如有续约意向的,应提前一个月书面通知对方,双方就续签事宜另行签署书面协议。

1.甲方负责项目的全面管理、经营与维护,保持项目正常推进。

2.甲方需提前[15]个工作日或乙方同意的期限向乙方书面提供委托输送实习生、应聘人员的详细岗位描述和人员要求,包括且不限于岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息,并保证职位信息的真实性,如人员需求有任何变更应提前五个工作日通知乙方。

3.由乙方输送到甲方合作企业的乙方实习生,甲方应及时进行确认,并及时将确定的录用人员名单向乙方书面反馈。

4.经甲方确认可以安排至实际用工单位的乙方输送实习生、应聘人员,因甲方原因造成无法入厂时,一切损失由甲方承担,乙方协助做好人员安抚工作。

6.所有学生出发时到返校期间,甲方负责督促用人单位或人力服务单位购买不低于50万意外保险确保学生权益,如发生安全事故等由甲方负责按照国家法律法规进行处理。

1、做好拟输送的乙方实习生的资料证件审查工作,严格恪守真实诚信的`原则全力配合甲方要求。

2、组织实习生,携带好必要证件、照片等资料等到甲方推荐企业办理入职手续。

2.由乙方负责引进且产生的人力资源输出带来的收益,以人力资源接收端第三方合同收益金额为准,甲方收取%的管理费(如需额外增加成本支出需双方协商后共同确认)。

3.由甲方自行负责且产生的业务收益与乙方无关。

4.费用结算周期为每月1日至当月月底为一个在职周期,一般结算周期为下月15-25期间,满足费用结算条件的,甲乙双方进行名单核对及费用确认,双方确认后,由甲方在七个工作日内以银行转账的形式转入乙方指定账户,甲方支付给乙方费用由乙方开发票给甲方(如果由甲方开发票,则结算费用需扣除发票点数之后再支付给乙方)。若逾期未支付,乙方有权向甲方索取%的月利率作为补偿。

(1)乙方指定收款银行帐户信息:

户名:

开户银行:

银行帐号:

2、甲乙双方均应承诺自己表达内容/提供资料等与业务相关内容真实无误;

4、为保证本协议的实际履行,甲乙双方如出现违反本协议约定的行为,应承担相应违约责任,且赔偿守约方正当/直接经济损失。

1、甲乙双方各指定一名联系人,双方确认通过联系人下述联络方式所发送的书面文件、传真及电子邮件均对双方具有拘束力。

双方联系人信息如下:

甲方联系人:。

职务:。

电话及传真:。

电子邮件:。

地址:。

乙方联系人:。

职务:。

电话及传真:。

电子邮件:。

地址:。

因本协议引起的一切争议,甲乙双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1、除双方另有约定外,协议期内,任何一方违约,经对方提出纠正要求仍未如期履行的,非违约方有权立即单方面解除本协议。

2、在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更本协议,甲、乙任何一方如需变更本协议内容或提前终止本协议的,应提前一个月通知对方。

1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后,另行签订补充协议。

2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________。

___年__月__日___年__月__日。

人力资源协议书

甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。

1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。

2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。

3、根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘______技术人员______名。

4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。

5、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。

1、招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。

2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。

3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。

4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,

使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

1、签定本协议当日内支付人民币______元整。

2、荐人选到岗后______日内支付服务费。如果有人员没到岗,扣除相应服务费。

3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。

2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之______的违约金。

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

人力资源协议书

a方(卖方):

b方(买方):

a、b双方依据《合同法》及其他有关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就买车辆事宜,签订本合同。

合计金额:大写:。以上车价不含为车辆办理上牌手续、保险及车辆抵押等所需之各种税费,b方不再承担任何加急费、手续费、运费、出库费及其他费用。

(一)本合同约定的车辆,其质量必须符合国家标准,并符合生产厂家出厂检验标准,符合安全驾驶和说明书载明的基本使用要求(a方应在上述材料上盖章确认)。

(三)双方对车辆质量的认定有争议的,以经国家授权的车辆检验机构出具的书面鉴定意见为处理争议的依据。

(四)a方保证向b方出售的车辆,在交给b方使用前已作必要的检验和清洁。

(一)定金合同签订之日,b方向a方交纳定金元,如b方不按约定履行本合同则无权要求返还定金,a方不按约定履行本合同,应当双倍返还定金。定金日后抵为车款,但定金数额不得超过车款总额的20%。

(二)b方如期一次性足额将车款支付给a方:全部车款,计人民币元,大写:。

本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同壹式。

双方各执一份,具有同等法律效力。

a方(签章):

___年____月____日。

b方(签章):

___年____月____日。

人力资源协议书

甲方:

法定代表人:负责人:。

联系电话:联系地址:

乙方:

性别:民族:文化程度:

身份证件名称:证件号码:

户籍地址:邮政编码:

居住地址:邮政编码:

通讯地址:邮政编码:

固定电话:手机:电子邮箱:

紧急联系人:联系方式:

鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或对甲方的竞争优势具有重要影响,经甲乙双方经平等协商,共同订立本协议。

第一条竞业限制范围。

1、未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品;

3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类似的行业:

壹、;。

贰、。

第二条竞业限制补偿。

1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金,其金额按下列第种方式确定,支付日期为的每月日前(自乙方离职后第二个月起):

壹、每月元人民币;

贰、其它金额:。

2、乙方指定下列收款帐号:

户名:;。

开户行:;。

帐号:。

如乙方上述帐号无法收款,则乙方应书面提交其它收款帐号,或上甲方办公地收款。此时仍视为甲方已按时付款。

第三条违约责任。

3、在竞业限制期间内,如乙方违反竞业限制义务,应将违约行为所获收益返还甲方,并向甲方一次性支付违约金元。如该金额不足以弥补甲方损失,则乙方还需赔偿甲方经济损失。

4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的直接损失与可得利益损失、调查费用、诉讼费用和律师费用。

第四条本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更,必须经甲乙双方协商一致以书面的形式确认。

第五条双方就履行中产生的任何争议,应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:。

年月日年月日。

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