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年某公司度党组织书记抓党建述职评议汇报【精选】
按照公司党委工作安排，下面我汇报一下xx公司年度党建工作情况。
一、今年党建工作情况。
（二）突出抓好党史学习教育，切实筑牢思想根基。
（三）持续推进标准化建设，不断夯实党建工作基础。
（四）着眼形势任务，加强宣传文化和群团工作。
（五）夯实党建工作责任，推动全面从严治党落地生效。
二、工作中存在的问题不足和改进措施。
一是对上级文件指示精神学习贯彻不够深入。对集团公司、地产公司下发的文件思想上比较重视，能够及时组织传达学习，但有时对文件精神实质领会不够透彻，结合物业公司实际融会贯通、深刻领会不够。有时，对文件精神理解还不够精准，存在一定的片面性，影响了工作的落实。二是工作落实的力度还不够大。在抓工作落实时，还存在一定的观望思想和等靠心理，致使一些工作在落实上，时效性不够强，没有第一时间完成。有时针对工作部署多、要求多，但在具体落实的时限、标准上强调得较少，过程管理抓得不够紧，特别是在检查督导、形成工作闭环上还有所欠缺。党务人员质量标准意识树得不够牢，在有些工作中，还存在要求不严、不注意质量的情况。三是特色亮点工作不够多。
三、2022年党建工作设想。
搞好公司在生产经营、改革发展、党的建设等重点工作的宣传报道。跟进做好党的二十大精神宣贯解读和。
学习。
动态报道，努力在公司掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮。聚焦生产经营任务，开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，充分调动职工的积极性和创造性。组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。六是压紧压实主体责任。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
一年来，****党支部在***党组的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责，坚持以党的五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于各项工作全过程，引导党员干部思想向党中央看齐、力量向党中央汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我就抓党建工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。
1、压实政治责任，发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实，发挥突出党的领导作用，为全体党员作表率。目前，党支部召开十二次支委会，就全年党建工作作出详细安排，切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向，严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求，压实管党治党政治责任，建强基层战斗堡垒，确保党中央路线方针政策不折不扣落地落实。
2、高标准,严要求,扎实开展主题教育学习。一是召开专题会议,进行动员部署。今年，按时组织召开推进党员主题党日会议,传达学习中央领导讲话精神,明确了单位职责,做好了动员工作。二是亲自抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,利用周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育重点内容,累计开展集中学习二十余次,督导党员及时自学,提高了党员思想政治水平。
3、强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会，认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。
4、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务。今年新冠疫情的防控是一次生动的实践探索，也给了我们深刻的启示。一是强化党支部领导，深入一线靠前指挥。面对重大任务站党支部第一时间行动起来，学习贯彻上级有关文件精神，及时把上级的部署转化为单位行动。结合重大任务，迅速反应、服从局党组统一指挥、协调行动，同时领导带头深入一线推动重大任务的落实。
5、深入学习研究，提高党员政治站位。以支部学习会、固定党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究，增强全体党员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来。
202-年来,单位按照局党组要求和部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项事业向前发展,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:。
1、队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。
2、党员教育不经常。202-年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员领学党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数、范围、水平等因素,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。
产生问题的原因,一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够,监督不严。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育,对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优,部分党员素质有待进一步提高。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
一年来，第二党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，支部党建工作水平有了很大提高，但同时也存在一些问题。现就具体问题提出以下整改措施。
（一）支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。
（二）党员先锋模范作用发挥不充分。
具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富。
（三）支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位，党员“政治生日”开展不及时。
（一）在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
具体措施：一是建立支部理论学习制度。做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。二是政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际。突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。三是支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决学校内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
（二）加强党员意识、责任意识的培养，发挥党员先锋模范作用。
具体措施：一是健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。二是支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
（三）制定切实可行的支部工作计划，调动党员同志的积极性和创造性。
具体措施：一是每学期初召开支委会及党员大会，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。二是定期召开支委会，研究贯彻落实学校总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。三是定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
（四）以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。
具体措施：一是树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，及时开展“政治生日”等活动，提高支部党员的业务能力和管理水平。二是加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，发现问题及时整改。
通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高支部队伍的凝聚力，使支部党建工作迈上新台阶！
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
20xx年，党支部在xx党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党要求，扎实开展支部党建工作，为圆满完成各项生产任务做出了贡献。按照党委党建述职评议考核工作安排，由我将今年开展支部标准化、规范化建设工作进行述职，请大家评议。
我以学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、主题党日、支部书记培训、自学等形式，对中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神等进行了深入学习，在支部内讲党课x次。在“不忘初心牢记使命”主题教育期间，通过读原著、学原文，个人对中国共产党的历史使命有了新的认识，党的十八大以来，我国发展站到了新的历史起点上，取得了一系列成就，解决了很多长期没有解决的难题，实践证明，中国特色社会主义道路是中国能够不断发展稳定的最根本原因，行稳才能致远，当今世界正经历百年未有的大变局，中国同世界的关系也在发生历史性变化，中国面临着前所未有的挑战，需要付出更为艰巨的努力。
按照《党委“不忘初心、牢记使命”主题教育执行方案》的文件要求，我组织支部严格制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，明确各项工作责任人，对集中学习研讨开展情况实时跟踪，对主题教育期间查找的问题，召开支委会分析原因，制定整改措施，确保主题教育整改落到实处，取得实效。期间，我在支部讲党课x次，按照“五个对照”的要求，与其他班子成员、支部党员开展谈心谈话xx人次，扎实开展自检自查，个人查找及其他党员对我提出的意见建议共x项。针对这些问题，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我将继续加强学习，不断总结提高，努力提高自身理论水平和业务能力，更好的发挥“领头羊”作用。
按要求开展巡视自查自纠及配合上级巡视工作。3月，按照要求，组织支部开展了为期一个月的巡视巡察问题自查自纠。重点检查计划合同管理、业务招待费、差旅费、会议费、办公费及福利费规范使用情况。通过认真细致的自查检查，对查出的部分流程不规范、不完整的问题及时进行整改。
组织支部全面梳理各项台账及记录，按要求提交支部工作总结、计划、记录等相关材料。
针对党建及党风廉政建设检查中指出的支部不规范的问题，我已按照整改要求组织学习相关文件，并在全年主题党日活动中进一步规范落实。
我深入落实全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议精神，结合支部党员分布广、专业面多等特点开展党建工作，将党建工作与中心工作紧密结合。
年初，讨论细化主题实践活动，较好的完成了年度目标指标。车班全年行车公里数xxxx公里，车辆全年完成长途出车xx次，未发生一起安全责任事故。
党员在对外协调方面，精益求精、主动有为,顺利完成年度工作。严格落实安全风险管控措施，接受安全风险管控检查，未发现不符合项。
我严格组织管理，明确支部班子责任分工，健全和完善党组织书记抓党建工作责任制，落实支委工作职责和任务。通过班子责任分工，切实履行工作职责，支部党建工作有序推进，党员教育管理。
支部严格落实《中国共产党支部工作条例》及公司《关于推进基层党组织标准化、规范化建设的实施意见》文件要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度。截止12月31日，党支部共计开展党员大会x次、支委会xx次、组织生活会和民主评议党员x次，主题党日xx次、党课x次，推动党组织生活制度化、常态化。
支部书记是党风廉政建设的第一责任人。我组织做好廉洁宣传教育工作和相关文件精神学习的同时，进一步抓好抓实节日廉洁提醒和教育。针对传统节日、各类大小长假，节前做好节日廉洁提醒和教育，节后按要求报送相关信息。党支部无违反中央八项规定精神情况。
支部按要求党风廉政教育月活动，开展党风廉政谈话x人次。全年，支部开展党风廉政建设宣传教育日活动x次，共进行“一季一案例”学习x次，提交学习心得x篇。
支部书记是党建工作第一责任人。我带头领办2项党建项目，一是组织开展主题实践活动，党员带头出长途、在工地驻勤，全年未发生一起安全责任事故。二是组织开展党员“政治生日”主题活动，以“不忘初心、牢记使命”为主题，为广大党员过好“政治生日”。在党员“政治生日”当日，与每名党员开展谈心谈话。
通过谈心谈话、组织生活会，查找自身问题如下：
1、对支部工作的总体把控及谋划不足，在灵活运用新思想指导支部工作方面缺乏深入性、精准性，对如何运用新思想进行支部工作谋划思考不深。
2、支部活动创新性不够，对如何结合支部工作实际有针对性的开展组织活动思想还不够成熟，支部活动形式单一，缺乏吸引力。
3、深入党员群众的调查方面做得不够，与党员开展交心谈心，了解党员实际情况，帮助党员解决实际困难方面还需加强。
4、作为支部书记，要切实落实全面从严治党、党组织标准化规范化建设要求，在实际工作中，还存在对制度的理解不够深入，制度落实不及时。
党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，按照党委的统一部署，围绕中心工作开展党建，实现党建工作与中心工作相融合、两促进，为中心全面、稳定、持续发展做贡献。
1、切实加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动党的会议精神和方针政策往深里走、往实里走、往心里走。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥政治“指南针”作用，提升党员干部的政治素养，加强和改进支部的思想建设。
2、增强创新意识，不断提升党建工作实效。加强与其他支部的交流，结合支部党员多、专业多等特点，开展符合支部实际的党组织活动，同时坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为，强化支部党员内部素质，提升支部整体形象。
3、进一步加强支部工作研究，细化支委分工及定期工作，加大对党建工作完成情况和完成质量的分析和研讨，深入推进支部标准化、规范化建设，努力探索支部党建工作新途径，激发强大凝聚力和组织力。
4、落实全面从严治党责任。一是严格落实党风廉政建设责任制，作为费用归口管理部门，严格按照各项规章制度进行项目、费用监督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防线，深入开展廉政教育，强化党员宗旨意识和廉洁自律意识；三是扎实开展一季一案例学习、重大节假日节前提醒、关键岗位廉洁承诺等工作，推进警示教育常态化。
5、扎实推进支部学习工作。一是加强对学习的组织领导，每月支部集中学习活动确定领学人，提前学习提炼重点；二是对出差党员自学加强监督与反馈，保证全体党员学习任务的圆满完成；三是充分利用qq、微信等途径实时传达学习内容，确保学习时效性；四是深入推进“学习强国”的学习及应用。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：
一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
根据市委惠建林书记在全市党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的点评精神，开发区党工委召开专题会议深入研究，提出整改方案。在今后的党建工作中，开发区党工委将以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动，以服务经济社会新常态下的科学发展为目标，以加强非公有制企业党组织建设为重点，全面落实从严治党新要求，着力推进基层党的建设，全面落实党建群团各项工作形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的新局面，为推动区域经济社会健康科学发展提供坚强保证。
一、全面落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的党组织领导班子。细化量化党建工作目标任务，定期抽查基层党建工作开展情况，继续深化基层党组织书记专项述职制和党建问责制，健全党员干部直接联系群众机制，认真履行“一岗双责”，构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进党员干部走访联系群众职工活动，建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化，把党工委中心组学习纳入重要日程，组织专题学习和个人学习相结合，坚持理论联系实际，采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式，不断提高党员干部党性修养和服务发展的能力。坚持党内民主，健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则，着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设，推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐，加快城乡一体化发展进程，优化资源配置，以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源，新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策，围绕开发区年度发展目标，淘汰落后产能，完善水、气、土壤等环境治理，为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。
三、大力提高基层党建工作水平。推进各领域基层党组织规范化建设，重点完善机关党总支及机关支部的组织生活制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等。机关党组织每月集中开展一次学习活动，每半年对学习情况进行一次总结，提高理论水平;要结合方针政策、时事政治，贴近中心工作，有针对、有重点的组织好支委会、党员大会、党小组会和党课的“三会一课”活动，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域党建工作站服务平台建设，有效整合党建优势资源，不断扩大党组织服务党员群众有效半径。加强党员经常性管理，深入开展党员普查工作，全面摸清区域党员底数。实施党员发展精品工程，严把党员入口关，全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制，严格审核手续的规范和材料的完备程度，及时做好党员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀党组织典型，加大扶持保障力度，按标准落实非公党组织活动经费，对非公企业党员缴纳的党费全额返还，为非公党建工作提供坚强保障。
学习培训，着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识，提升企业依法经营的水平。严肃党内政治生活，常态化开展民主生活会和组织生活会，提高党内生活政治性、原则性、战斗性，自觉按照党章、党内政治生活准则办事。充分发挥党建活动在企业经营中的积极作用，组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动，积极推动优秀党员、优秀职工等先进评比活动，广泛开展合理化建议活动，团结带领广大党员职工积极投身于区域科学发展。
党组织书记抓基层党建述职评议报告
城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。
摸清实情找准问题“把好脉”
一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。
评议考核规范到位“开好方”
一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。
紧盯问题整改落实“用好药”
一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
同志们：
受市委常委，组织部长××同志委托，我和市委组织部组织一处××同志一道，参加××县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。大家放弃了周六休息，各位与会同志认真的听，认真的记，感觉党建氛围很浓厚。通过县委××书记对各位乡镇(街道)党委书记的点评，感觉以××书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视，思路清晰、措施得力、成效明显。从点评看，问题找得很准，下步措施提得很明确，对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了具体要求。从刚才述职情况看，大家讲成绩不夸张、说实话，找问题不隐瞒、敢揭短，谋长远不飘浮、可操作，镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位，以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。
就市委组织部掌握的情况看，今年××县基层党建的一些工作走在了全市前边：区域化党建由点到线，示范点、示范区的建设初具规模;项目化党建工程开始起步，形成了一批创新成果;建立的发展党员“四公一票”制度，在全省会议上做了交流;建立的社区“群众说事室”，在省委组织部《组工信息》上刊发，等等。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果，是我们全县的广大党员干部共同努力的结果。同时也存在一些问题：就××县讲，基层基础还比较差，我曾到过一些村，场所建设、党员作用、党员管理、“三会一课”制度的坚持、农村卫生面貌等，基层基础工作差距比较大。据我掌握的情况，还有××多个村的组织活动场所需要完善提升，大概有××%的村没有集体收入，很难运转，也就没有能力为群众服务。此外，“两新”党组织建设还需要进一步加强，在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有一定差距，一些社会组织党的建设差距就更大，建的更少、活动也少;党的建设与新时代、新形势、新任务的要求，党的建设信息化还不够，等等。这些问题有的是我们县本身的，有的是全市全省都具备的。
开展基层党建述职评议考核，是落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，而突出的问题和矛盾也在基层，党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚强有力的支撑在基层。述职不是目的，更重要的是怎么通过述职，使我们在座的县委一班人，尤其是各乡镇、街道党委书记，怎么履行好第一责任人职责、增强管党治党意识、提高管党治党水平、增强紧迫感和责任感，始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职”的强烈意识，担当起第一责任人的职责，切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实，推动经济社会高质量发展，为“十三五”圆满收官，为“十三五”开好局、起好步，做出应有的贡献。借这个机会，就近期基层党建工作的重点任务，给大家简单点点题、提提醒。
第一是抓理论武装。当前全党最重要的政治任务，就是抓好习近平总书记重要讲话和党的精神的学习宣传贯彻。市委常委会已经做了专题部署，下发了专门文件。我们要紧密结合全县实际，认真组织学习培训、加大宣传宣讲力度、加强理论研究阐释、把握正确方向导向，面向全体党员干部开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，深入机关、企业、基层开展宣讲，坚持网上网下一体推进宣传解读，在全县上下营造学习贯彻五中全会精神的浓厚氛围，汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力量。
第二是抓责任清单。为进一步加强全市基层党建工作，市委前不久下发了《关于建立农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单的通知》，把市、县、乡三级抓农村基层党建的主体责任做了进一步明确，特别是指出了有什么问题、有哪些任务、有什么责任，从县委开始一定要把这个《通知》重新捋一下、重新学一下，把每一个任务责任都明确到人，明确到党委书记，这样今年的工作才有抓手。特别是要按照市委的要求，明确在基层党建方面的“四个干”，干什么、怎么干、由谁干、什么时间干成，建立干事事项档案。同时，“三清单”里边要有干好了怎么激励、表彰，干不好怎么追责、问责的规定，把压力层层分解、层层传导。
第三是抓指数管理。指数管理就是“数字化党建”。党的建设要变成数字，党员的比较、党组织书记的比较，都变成数字。党组织好与不好进行数字管理，叫“堡垒指数”;党员怎么样，叫“先锋指数”，抓这两个指数。村党组织书记要抓“星级管理”，达到多少分是五星级，达到多少分是四星级……让党员说算、让群众评议。这样把数字化党建向前推进一步。同时在这个基础上，通过指数管理、数字化党建，推进基层党组织标准化规范化建设。要结合“三级平台两个代办”，一并推进、同步提升党务村务规范化管理、党员发展和党员教育管理的水平。在具体工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因为典型起示范带动作用，所以各位书记在你的乡镇、街道起码抓出2-3、不同层面、有较大影响力的先进典型，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。
第四是抓三支队伍。“三支队伍”就是乡镇党委书记、村党组书记以及农村致富带头人，为什么把这三支队伍放在一起，我觉得这是当前形势下决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的一项重要举措，因为小康不小康关键在农村，农村小康不小康关键抓班子、抓致富，这就得看乡镇党委书记、村党组织书记带头人，然后抓致富带头人，“三支队伍”它有深刻的意义。特别是今年底明年初是村(社区)“两委”换届，要以此为契机，选好人。乡镇一级作为基层党委，一定要选准用好干部;村党组织书记要搞好培训，省市县继续加大培训力度，以适应新时代形势任务需要;农村致富带头人，要摸好底，他自己富不是富，要能带着群众富，这样的人才能作为党组织掌握的底数。
第五是抓改革创新。习近平总书记视察××时指出,健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。我们要把总书记的重要指示精神作为新时代加强基层党建的根本遵循和工作指南，切实担负起管党治党第一责任，以改革创新的精神加强基层党组织建设。比如信息化党建，在线上怎么搞党的建设、线下怎么活动，现在有的社区搞“掌上社区”，通过手机互相联系、为群众服务，这都需要去研究。党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业，哪里就有党的活动、就有党的组织?总之要跟着群众走，跟着事业走，不能在原有的管理模式上去建党组织。流动党员就要建立流动党支部;行业本身已经脱离了原有的农耕经济，那就要建新的党组织;党组织党员多，那就要建党委，等等。党组织的设置、党员的教育管理，特别是党员发挥作用。一员多岗我提过很多次要求，就是一名党员多个岗位，因为党员所在的组织是有界限的，可以隶属于哪一个农村党支部，但党员发挥作用是没有界限的，可以在所在村发挥作用，也可以在务工地发挥作用，所以党员要根据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求，实施一员多责，多个岗位，这些是党员活动的创新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、财、物三个方面。人员到位这方面，以往乡镇、街道一级抓党建工作人员相对缺乏，通过深化乡镇和街道改革，情况得到了较大改观，今后要继续选优配强。关于活动场所建设的保障，涉及我县的××个村级组织活动场所怎么改造提升，为群众提供的娱乐休闲场所，便民服务大厅等建设都要统筹考虑，有的县区农村为农民提供了近千平米的活动、服务场所。另一方面的保障是财力保障，省委文件要求农村干部基础职务补贴和运转经费加在一起每个村不少于××万元、运转经费不少于××万元，财力支持十分重要，集体经济发展当然也很重要，但在目前财政状况下，怎们适应新的经济业态，把农村集体经济搞上去，把有钱办事的问题解决好，大家要多研究、多探索。
党组织书记抓党建述职评议主持词集合
同志们：
今天，我们召开全区基层党委书记党建工作专项述职会议，主要任务是学习贯彻中央和省委、市委有关会议精神，听取、交流各镇(街道、开发区)党(工)委、区直部门党(工)委去年党建工作情况，安排部署今年基层党建工作任务。刚才，石马镇、区直机关工委、区工商分局分别就去年以来抓基层党建工作情况进行了交流发言，其他单位作了书面述职。大家谈得都很好，总结回顾了一年来的工作成绩，认真查找了存在的问题，明确了下一步的工作重点，听了以后很受教育、很受启发。
去年以来，全区各级党组织深入学习实践科学发展观，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，以开展创先争优活动为抓手，全面落实基层党建工作责任制，较好地落实了区委的各项工作部署，全区基层党建工作水平上了一个新台阶。总结去年基层党建工作，主要有五个特点：一是党要管党的责任更加明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，层层落实各级党组织书记抓党建工作责任，坚持完善工作保障、督导指导、考核评议等工作制度，推动了基层党建工作创新发展。二是服务大局的思路更加清晰。坚持把党建工作放在全区经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双五强基”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是创先争优活动扎实开展。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，分领域分行业细化活动内容，分别提出具体的争创目标和要求。活动开展以来，全区共建立领导干部联系点1325个，点评联系工作2897次，帮助解决问题1948个，培育选树典型1668个，活动取得了阶段性成效。
四是各领域党建工作全面发展。不断深化拓展“三三”工作法，重点抓好后进村整顿转化，为今年村“两委”换届顺利进行奠定基础。推行社区“一办一中心”一站式服务平台，由区大班子领导牵头，选派45名区直机关干部进驻社区，开展“联包帮建”活动。成立了区非公有制经济组织、社会组织党工委，进一步加强对“两新”组织党建工作的领导和指导。探索推行机关党组织换届“公推直选”，深入开展“岗位练兵技能比武”等活动，有效推动了党建工作“质量标准化建设”。五是推动统筹城乡发展更加有力。实施“城乡统筹发展、党建先行带动”战略，积极稳妥实施乡镇布局调整和乡镇机构改革，在规划的新型农村社区和城市社区先行组建党组织49个，带动了其他各类基层组织建设。在各镇街、开发区和有条件的村(社区)建立了便民服务中心(站)，为基层群众提供了更加方便、快捷的服务。
不够有力;三是亮点不够突出，有特色、有影响的工作经验还不够多，选树的典型层次还不够高，等等。对这些问题，全区各级党组织要高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
当前，“十二五”新的征程已经拉开序幕，这是我们抓住重要战略机遇期打好转变经济发展方式这场硬仗，实现博山老工业区调整提升全面振兴的关键时期。我们要按照区十届十四次全委会议的要求，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，牢牢把握“五个坚持”基本要求，继续按照“一二三四五”的总体思路，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以工作项目为抓手，加快推进产业布局和空间布局调整，集中打造生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山，实现博山老工业区全面振兴。今年是“十二五”的开局之年，也是建党__周年。根据中央和省市委精神，结合我区发展实际，今年全区基层党建工作的总体要求是：深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委总体工作思路，以提升境界、提升层次、提升标准统领各项工作，着力增强基层党组织的凝聚力、创新力、执行力，不断提高基层党建工作科学化水平，为加快实现博山老工业区全面振兴提供更加坚强的组织保障。按照这一要求，区委决定结合正在开展的创先争优活动，在全区上下集中开展“三提升”(提升境界、提升层次、提升标准)活动。
一件事情一件事情地做一个任务一个任务地完成扎实推进各项目标任务落实。四要在“三提升”活动中改进作风、提高效能。要把作风效能建设作为一项长期任务来抓坚决整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和政令不畅等现象努力为经济社会科学发展提供一流的服务和环境。
具体工作中，要结合区委意见要求，重点抓好以下五个方面：
认识水平工作方法更加符合科学发展的要求。
二、坚持把抓基层、打基础，作为实现“三提升”的关键环节。基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证“三提升”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好今年上半年村“两委”换届选举工作，努力保持农村社会和谐稳定。对新建农村社区要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作区域化、规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以开展“基层组织建设提升年”活动为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场等，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、坚持把抓项目、求实效，作为促进“三提升”的载体平台。党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，把基层党建工作任务细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“三提升”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党(工)委书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，扎实开展创先争优活动就是当前一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，我区的创先争优活动就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型、出特色，作为深化“三提升”的有效手段。从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好的经验做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“三提升”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设政治建设文化建设社会建设党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展惠民生保和谐”，在转方式调结构加快项目建设统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界提升层次提升标准，并最终用布局优化产业高端要素集约的生态特色工业城，特色鲜明功能完善环境优美的鲁中休闲居住城，规模集聚标准严格效益优良的有机农业生产区，以人为本服务创新群众满意的幸福和谐新博山四大成果来检验和展示“三提升”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“三提升”活动就是今年党建工作的主调。大家一定要坚持以科学发展观为指导，进一步强化大局意识、责任意识和创先争优意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动博山老工业区全面振兴提供坚实的组织保障。
年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上讲话
-->,供大家参考。
刚才，县x、x等4个单位的党组织书记分别对抓基层党建工作和履行主体责任情况进行了述职，机关工委书记x作了客观中肯的点评，与会人员对党组织书记履职情况进行了民主测评。从刚才大家的述职发言来看，总体感受有以下三个特点：一是思想站位更高。述职的书记都能够履职尽责，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。二是活动开展更加多样。扎实开展“党建促振兴”、“机关联建”等活动，激发了机关党员干部新活力，助推了机关党建创新发展。三是服务中心更加有力。在乡村振兴、常态化疫情防控等重大斗争中，各级党组织和广大党员干部自觉服从大局，迎难而上、担当作为，彰显了新时代机关党组织的强大组织力，展现了党员干部的良好精神风貌，也检验了机关党建的实绩效果。
在肯定成绩的同时，我们还应当看到，抓机关党建不可能一蹴而就，在发展过程中必然出现这样那样的矛盾和问题，必须在不断发现问题、解决问题中补短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就认真履行主体责任、全面抓好机关党建工作，讲几点意见。
教育书籍等为基本内容，抓在经常、形成常态，不断夯实广大党员思想根基。三要坚持党史教育“引领”。以持续深化党史教育成果为抓手,引导激励广大党员干部努力为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要高度重视,创新实践载体,细化任务,实化措施,确保“为民办实事”活动在各单位出特色、创亮点,引领各项中心工作扎实有效开展。
二、明确目标抓部署,切实解决好“机关。
党建。
怎么谋”问题。要坚持“思考在前、设计先行”的原则,对每项工作从一开始就系统思维、长远考虑、全面把握。对下步机关党建工作筹划应着力抓好三个方面:一要形成管长远的“规划图”。对标上级要求,坚持阶段性安排与长远谋划相结合,研究形成机关党建基本规划,明确指导思想、目标任务、实现途径,一锤接着一锤敲、一年接着一年抓,用长劲、求长效。二要拿出明确清晰的“工作清单”。要对标习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示论述,中省市对机关党建提出的新要求,列出机关党建工作清单,明确中央的决策部署是什么,省市委的要求是什么,我们抓工作的重点是什么,并逐项目标控制、逐项推进落实。三要精心设计抓落实的“有效载体”。着眼提升组织力,以模范机关创建为牵引,实施“组织力提升工程”;着眼正向引领激励,充分调动广大党员工作积极性、创造性,实施“旗帜引领工程”;着眼培养人才,确保党的事业后续有人、充满活力,实施“基层党建固本强基”工程等,以具体项目为载体,确保中央各项要求落地、落实。
和思想理论武装。二是以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指导,扎实开展模范机关创建。在深入学习贯党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。三是以《机关基层组织工作条例》等制度文件为遵循,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“灯下黑”、“两张皮”问题。四是以《党员。
教育。
管理条例》为指导,进一步强化思想教育引导,严格党员日常管理,确保中央全面从严治党要求不断向基层延伸、向广大党员拓展。五是以中央下发的《支部条例》为依据,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。、基本保障等问题,切实把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落实。重点落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度。同时,全面推广主题党日制度、党员承诺制、党员积分管理制,实现党的组织生活科学化、规范化、经常化。二要抓好基本队伍建设。重点是抓好党务干部和党员队伍建设,要从党员发展工作这个“源头”着手,严把党员政治关、入口关,改进党员教育管理方式方法,水葆党的生机和活力。三要抓好基本条件保障。重点是统筹使用好行政经费和党费,为机关党建提供坚强的资金和物质保障,加强党内关爱力度，完善机关党组织阵地建设,不断激发机关党务干部及党员干事创业的积极性和主动性。
各位领导,同志们,做好机关党的建设，任务艰巨、使命光荣我们以这次。
述职。
点评会议为新的起点,以更加务实的作风更加有力的举措,不断开创新时代机关党建。
工作。
新局面,实现机关党建高质量发展。
年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，县x、x等4个单位的党组织书记分别对抓基层党建工作和履行主体责任情况进行了述职，机关工委书记x作了客观中肯的点评，与会人员对党组织书记履职情况进行了民主测评。从刚才大家的述职发言来看，总体感受有以下三个特点：一是思想站位更高。述职的书记都能够履职尽责，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。二是活动开展更加多样。扎实开展“党建促振兴”、“机关联建”等活动，激发了机关党员干部新活力，助推了机关党建创新发展。三是服务中心更加有力。在乡村振兴、常态化疫情防控等重大斗争中，各级党组织和广大党员干部自觉服从大局，迎难而上、担当作为，彰显了新时代机关党组织的强大组织力，展现了党员干部的良好精神风貌，也检验了机关党建的实绩效果。
在肯定成绩的同时，我们还应当看到，抓机关党建不可能一蹴而就，在发展过程中必然出现这样那样的矛盾和问题，必须在不断发现问题、解决问题中补短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就认真履行主体责任、全面抓好机关党建工作，讲几点意见。
一、强化理论抓学习，切实搞清“机关党建干什么”问题。“思想是本、工作是形、本正则形立。”要把基层党建抓好抓实，首先要从“源头”把党员干部思想认识“提起来”，切实认清其重要价值和作用，特别是对巩固党的执政根基的重大意义，不断增强政治自觉和行动自觉。一要坚持理论学习“铸魂”。采取“三会一课”、党委中心组、培训研讨等方式，扎实抓好各级领导班子和党员干部思想武装工作。要把习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为首要政治任务，持续用力、不断深化,努力将其转化为正确的思想认识和科学的世界观、方法论。二要坚持经常性教育“奠基”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党史教育书籍等为基本内容，抓在经常、形成常态，不断夯实广大党员思想根基。三要坚持党史教育“引领”。以持续深化党史教育成果为抓手,引导激励广大党员干部努力为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要高度重视,创新实践载体,细化任务,实化措施,确保“为民办实事”活动在各单位出特色、创亮点,引领各项中心工作扎实有效开展。
二、明确目标抓部署,切实解决好“机关党建怎么谋”问题。要坚持“思考在前、设计先行”的原则,对每项工作从一开始就系统思维、长远考虑、全面把握。对下步机关党建工作筹划应着力抓好三个方面:一要形成管长远的“规划图”。对标上级要求,坚持阶段性安排与长远谋划相结合,研究形成机关党建基本规划,明确指导思想、目标任务、实现途径,一锤接着一锤敲、一年接着一年抓,用长劲、求长效。二要拿出明确清晰的“工作清单”。要对标习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示论述,中省市对机关党建提出的新要求,列出机关党建工作清单,明确中央的决策部署是什么,省市委的要求是什么,我们抓工作的重点是什么,并逐项目标控制、逐项推进落实。三要精心设计抓落实的“有效载体”。着眼提升组织力,以模范机关创建为牵引,实施“组织力提升工程”;着眼正向引领激励,充分调动广大党员工作积极性、创造性,实施“旗帜引领工程”;着眼培养人才,确保党的事业后续有人、充满活力,实施“基层党建固本强基”工程等,以具体项目为载体,确保中央各项要求落地、落实。
三、突出重点抓推进,切实解决好“机关党建干什么”问题。机关党建工作头绪多、任务重、涉及面广,特别是构建新时代组织体系是一个宠大的系统工程,要确保高效、稳步推进,就必须理清思路、牵住“牛鼻子”,重点抓好以下几项工作:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神为“主线”,持续抓好理论学习和思想理论武装。二是以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指导,扎实开展模范机关创建。在深入学习贯党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。三是以《机关基层组织工作条例》等制度文件为遵循,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“灯下黑”、“两张皮”问题。四是以《党员教育管理条例》为指导,进一步强化思想教育引导,严格党员日常管理,确保中央全面从严治党要求不断向基层延伸、向广大党员拓展。五是以中央下发的《支部条例》为依据,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。
四、围绕基本抓基础,切实解决好“机关党建什么是重点”的问题。欲筑室者,先治其基。”建强党的组织体系,必须坚持大抓基层导向,持续解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,切实把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落实。重点落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度。同时,全面推广主题党日制度、党员承诺制、党员积分管理制,实现党的组织生活科学化、规范化、经常化。二要抓好基本队伍建设。重点是抓好党务干部和党员队伍建设,要从党员发展工作这个“源头”着手,严把党员政治关、入口关,改进党员教育管理方式方法,水葆党的生机和活力。三要抓好基本条件保障。重点是统筹使用好行政经费和党费,为机关党建提供坚强的资金和物质保障,加强党内关爱力度，完善机关党组织阵地建设,不断激发机关党务干部及党员干事创业的积极性和主动性。
各位领导,同志们,做好机关党的建设，任务艰巨、使命光荣我们以这次述职点评会议为新的起点,以更加务实的作风更加有力的举措,不断开创新时代机关党建工作新局面,实现机关党建高质量发展。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
按照公司党组织书记抓党建述职述廉评议考核工作要求，我就2019年度抓党建工作和廉洁自律情况报告如下。
（一）存在问题。
1、在政治理论学习方面，还不够透彻。
2、组织活动内容、方式单一，创新不多。
（二）整改落实情况。
1、在强化政治理论学习方面，一是严格落实学习计划，本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想，持之以恒将理论学习作为一项重点工作；二是强化个人《学习强国》学习，多方面学习当前党的政策方针，思想理论，截止4月积分16600分；三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》，全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力，后期我将持续强化政治理论学习，努力提升自身党性修养。
2、针对组织活动内容、方式单一问题，一是丰富组织生活开展方式，党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式，来提高党员学习积极性；二是用好争先创优活动载体，开展“星级党支部”、“星级班组”参评活动，三是开展党建业务融合沟通会，以深化党建与经营融合。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。
主题教育开展期间，支部在公司党委的指导下，紧紧围绕主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终，确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。
一是积极筹划部署。支部于2019年7月1日召开主题教育动员会，集中学习了主题教育相关通知文件，并对全体党员进行活动动员。7月3日，召开支部委员会议，商议支部主题教育实施办法。
二是坚持深入学习教育。支部利用“三会一课”、主题党日集中学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《主题教育应知必会》等材料，坚持学原著、悟原理。开展先进典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下发学习材料，督促党员自学，组织开展主题教育答题，学习笔记评阅，强化督促学习效果。
三是坚持深入调查研究。支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动，调研职工群众关心的热点、难点问题；组织开展专题调研会三次，收集职工群众的问题建议14项，支部牵头解决5项，未能解决问题9项上报公司；开通支部信访举报平台，广泛收集问题建议。
四是全面深入检视、整改。严格按照“四个对照”“四个找一找”查找差距与问题，开展“子女升学”、“小金库”、“整顿软弱涣散基层党组织”自查自纠整改工作，并于9月26日，召开专题组织生活会，全体党员作自我对照批评、党员互评，公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。
（二）履行党建工作责任方面。
一是强化理论武装，夯实思想基础。
1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，深入宣贯学习两级“三会”精神，通过党员干部集中学、各部门内部学的方式，将会议精神传达至支部每一名员工，并组织开展“三会”精神答题活动，进一步激发全员的目标意识、责任意识。
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3、持续推进《学习强国》平台学习：支部每月对党员学习强国积分进行统计排名，对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底，支部党员积分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是细化基础工作，提升党支部战斗力。
1、强化班子建设、制度管理，严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，不断完善党支部班子建设工作，目前支部委员5人，分别从韩城支部不同部门推选，强化支委会工作职能，并进一步修订了支部的各项管理制度，通过细化制度管理，进一步提升了基层党组织的凝聚力。
2、细化党员日常管理：支部每月对党员调动情况进行梳理，更新花名册；建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群，及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实；每月按期做好党员党费收缴工作，并及时填写党费证；严格按照党员发展规程，对入党申请人进行审查，并建立档案资料，定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。
3、严肃组织生活开展：严格落实每月“三会一课”制度，截止12月底，共组织开展支委会12次，支部党员会议12次，党课学习12次，并及时规范会议记录及各类台账。
（三）落实党建工作重点任务方面。
一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促经营”的工作目标，把党建项目化管理融入“三会一课”制度中，每月开展支部党建与业务融合沟通会，销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题，进行协同联动解决，促进经营工作再上新台阶；发挥“关键少数”的带头作用，领导干部带头落实推动党建项目化管理，包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。
二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态，积极营造正确的政治方向和舆论导向，党支部成立至今，未发生不良信息传播及泄密事件；加强新闻宣传报道，及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿，全年韩城公司平台上稿共计276篇，陕钢平台上稿28篇；积极开展宣传活动学习活动：“共和国70年与钢铁”征文；“重温入党誓词”；“七一”评先树优；“劳模宣讲”等活动。
（四）强化政治功能、完成重大任务方面。
疫情防控方面：（1）严格落实公司疫情部署要求，排查十个清楚，建立支部防疫跟踪表，每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪，做到支部防疫底数清、措施清、状态清。（2）严格落实公司党委部署要求，支部党员干部带头落实防疫防控工作，签订防疫包联书，并对办公区防疫划分责任制，党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业，并号召支部党员防疫捐款2820元，切实发挥党员的先锋模范作用。（3）关于公司党委划拨防疫专项党费，2月21日召开支部委员会，集中商议部署防疫专项划拨党费使用，2月27日防疫物资采购到位（口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双），并结合岗位实际下发给全体员工。
（五）推进全面从严治党向基层延伸方面。
一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线，深入推进支部纪检监察工作，严格落实党风廉政建设责任制，以支部书记为第一责任人，各部门负责人、片长为直接责任人，全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书，扎实推进“一岗双责”，不断提高党风廉政履职能力，确保支部纪检工作扎实推进。
二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习，重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料；并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课，从岗位实际出发，以案明纪；积极开展宣传教育活动，全年共开展宣教月活动8次。
三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作；常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖；开通支部纪检举报平台，在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息，广泛收集职工、客户存在问题建议。
还有没有真正做到融汇贯通、学用结合，把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，每月召开党建与业务融合沟通会，强化了各部门之前协同融合，但围绕中心抓党建方面仍有差距，由于支部党务干部都为兼职，本身承担较多的业务工作，部分党员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作被动适应，后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手，深入推动党建工作融入中心、进入人心，切实增强基层党组织领导力和向心力，奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。
2020年，我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署，不断创新思维，强化措施，狠抓落实，强力推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，扎实开展两级“三会”精神宣讲活动，推动公司的各项决策部署落地落实。
二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领，干部走在前列”机制，进一步发挥支委会工作职能，积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务，促进党建与经营深度融合。
三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准，强化党支部基础工作建设，切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。
四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”，强化纪检监督力度，深入开展全员党风廉政宣传教育，不断强化纪律意识、规矩意识，营造风清气正的政治生态环境。
以上是我的。
述职述廉报告。
有不足之处请各位领导同事批评指正。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
20__年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将08年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局08年工作会议，会上对07年工作进行了总结，对08年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
党组织书记抓党建述职评议主持词范文
在自治区党委的坚强领导下，在班子成员团结协助和系统党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作职责，全面加强班子建设和系统党的建设，努力为繁荣发展提供有力保证。现就有关情况作简要汇报，请各位领导批评指正。
一、抓思想政治建设，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向。我始终坚持文化系统在意识形态领域搞建设，必须牢牢把握正确的政治方向。为此，十分重视自身和系统的思想政治建设，深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动，狠抓理论武装、政治。一年来，组织传达学习中央和自治区重要会议和文件精神19次，第一时间推动贯彻落实，确保在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度统一。特别是自治区上半年经济形势分析会提出做大做强文化旅游产业的战略任务后，坚持学习贯彻、调查研究、工作实践相结合、相促进，形成了推动文化与旅游深度融合发展的广泛共识。党的十七届六中全会召开后，及时组织开展全系统的大学习、大讨论，增强党员干部做好工作的自觉性、自信心、使命感，使系统上下进一步牢固树立“跳出文化看文化，着眼全局谋文化，围绕中心抓文化，服务群众干文化，对接市场活文化”的工作理念，按照把握建设社会主义核心价值体系这一根本，坚持公益性文化事业和经营性文化产业两轮驱动，狠抓公共文化服务体系建设、文化精品品牌创造、文化体制机制改革三个关键，切实加强文化组织能力、创新能力、供给能力、涵养能力四项建设的基本思路，加快推动做大做强文化旅游产业等全局重点工作深入开展，保持了正确的前进方向。
二、抓班子建设，努力形成推动文化科学发展的整体合力。我始终把班子建设作为重中之重来抓：坚持中心组学习制度，重视用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力提高班子成员的理论水平和思想政治素质;坚持定期谈心制度，今年与班子成员谈心15次，平时经常沟通思想，发现不正确的苗头和问题时，及时做耐心细致的思想工作，积极引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主生活会制度，在班子成员中扎实开展批评与自我批评，引导每个班子成员按照中央和自治区党委的要求，认真履行工作职责。在具体工作中，十分重视团结班子成员，大力营造团结协作、和谐共事的氛围环境，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，积极推进科学民主决策。在牵头编制大文化口改革发展“十二五”规划、文化产业发展规划及组织重大项目建设、开展大型文化活动等专项工作时，认真听取班子成员意见，充分发挥每个班子成员的作用，切实形成合力，有效推动工作落实。目前，系统年度目标任务全面超额完成，文艺院团转企改制、国家公共文化服务体系示范区试点创建、生态移民和黄河金岸主题艺术创作、文化旅游融合发展、文化遗产保护等工作取得突破性进展，得到中央领导和文化部的充分肯定。
三、抓队伍建设，切实增强党员干部开拓进取的“三种能力”。我坚持以推动文化科学发展、维护系统和谐稳定、解决文化民生突出问题三种能力建设为重点，切实加强文化系统党员干部队伍建设，本着干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则，坚持举办一季度一次的系统党员干部读书班，大规模组织党员干部岗位培训，实施以“干才、文才、口才”为内容的“三才”行动计划，规定“日读一文、周懂一策、月览一书、季学一法、年长一技”，以干为要，“三才”并重，提高党员干部的能力素质。建立党员激励、关怀、帮扶等长效机制，教育争当德艺双馨文化工作者，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。把握正确的用人导向，坚持按“进3选1”的比例，从市县文化部门选拔干部，完善干部队伍结构，选好配强基层党组织班子和党务干部。已从基层选拔3名干部到机关。注重青年干部培养，通过举办青年干部座谈会等，加强教育引导。及时建立宁夏演艺集团等转企改制文化企业党组织，推进文化体制改革积极稳妥顺利开展，我区的文艺院团改革被文化部誉为“宁夏模式”。创新“三会一课”等组织生活内容形式，推进系统基层党组织工作规范化和特色化建设，大力开展创先争优，涌现出一批先进典型(评选系统先进基层党组织5个、优秀共产党员20名;文化厅机关党委被评为区直机关先进基层党组织，3人被评为优秀共产党员)。
四、抓作风建设，不断提高保障改善文化民生的服务水平。坚持建设服务型机关、服务型党组织，把深化“三服务一推进”主题实践活动与开展“走基层、转作风、改文风”活动、全区宣传文化系统“五比五看”活动相结合，组织系统党组织和党员干部围绕重大任务、重点项目、建设队伍、改进作风、提升效能、改善民生和等做出公开承诺，健全完善责任考核体系。同时，开展“党的书记谈业务，行政领导谈党建”活动，坚持开展一年一次的全区文化系统“互观互检互学”活动，教育树立“开会加不落实等于零”的意识，建立效能目标、民生计划、党建任务落实的长效机制，形成比学赶超、争先进位、激情干事的系统工作局面。坚持在实践中引导党员干部解答“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，创新服务内容和方式，下移工作重心，组织开展抓基层、打基础、立基准为内容的“三基建设年”活动，推动“四馆一站”免费开放、优质服务;统筹党建联系点、结对共建、岗位建功等制度性活动安排，重点面向偏远地区和弱势群体，深入开展“送文化下乡”、“三同”实践锻炼等活动，全年扶持村文化室、民间文艺团队等文化示范点270个，送戏下乡演出1760场，广场演出1450场，“四馆一站”免费开放接待群众突破120万人次。文艺旅博会、民歌(花儿)歌会等“走出去、请进来”活动丰富多彩，成为“文化的盛会、人民的节日”。
五、抓廉政建设，树立维护文化系统风清气正的良好形象。全力支持驻厅纪检监察工作，组织深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持教育、制度、监督并重，不断把党风廉政建设推向深入。加强以党的经济纪律等“六项纪律”为重点的廉政教育，树立“100加1等于0”的风险意识，全面推进廉政风险防范管理，重点加强工程项目招投标和文艺评奖、人事工作等领域的风险防控。开展“反腐倡廉制度执行年”活动，严格落实领导干部“三谈两述”和重大事项等制度，建立完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理制度、“三联会签”等制度，集中开展“小金库”清理工作。率先将文化行政审批事项全部授权大厅“窗口”阳光办理，敢于革自己的命，营造风清气正的发展环境。坚持公开制度，加大对处室和系统单位的明查暗访、监督检查，自觉接受社会、群众、媒体监督评议，没有发现违规违纪问题，做到清正廉洁、干净干事。
六、抓党建分工落实，努力为和谐富裕新宁夏建设提供文化支持。突出全区庆祝建党__周年等重大活动，发挥文化系统阵地、人才、技术优势，组织落实党建工作的部门职责，推动“大宣教”和廉政文化建设工作深入开展。坚持把文化阵地建成党建阵地，增加图书馆、博物馆、文化馆和乡村社区文化站、文化网站的党建工作职能和内容，培育“塞上人文论坛”等社会学习宣传品牌，使“三馆两站”成为党建重要活动场所。坚持把艺术创作生产展演过程变为党的理论政策宣传和社会主流价值观念养成过程，组织创作《红色堡垒》等优秀剧节目和160余幅反映生态移民、黄河金岸建设的美术精品，贾庆林主席看了《腾飞吧，朋友》节目后称赞“这是一台顶级的晚会”。创作推出《清风明月》等廉政作品，开展“六进”活动，“廉政文化进监所和实地警示教育”等品牌活动反响强烈，有效扩大社会面廉政文化宣传教育。
回顾一年来的工作，虽然取得一定成效，但对照检查，还存在不少问题和不足。表现在：有的基层单位落实党建工作的力度还不够大，党建工作基础还不够厚实;有的围绕中心抓党建的创新意识还不强，服务能力和水平还需进一步提高;党员干部队伍年龄结构、知识结构还不尽合理，能力素质还不能完全适应文化繁荣发展的新形势、新要求等。这些说明，作为系统党建工作的第一责任人，我在履行抓党建工作职责中还有不到位的地方，需下大力气加以改进。
在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，团结带领班子成员和系统党员干部，不断提高党建工作科学化水平。一是以深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和自治区党委十届十四次全体(扩大)会议精神为重点，进一步加强思想政治建设。突出抓好自治区党委即将出台的贯彻落实中央《决定》的《实施意见》和做大做强文化旅游产业《决定》的学习贯彻落实，确保与中央和自治区党委、政府的决策部署同向合拍、步调一致。二是以“三种能力”建设为重点，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设。学习工作化，工作学习化，不断提高干部队伍的综合能力素质。同时，坚持把统全局、把方向、抓班子、带队伍和谋发展、促落实、保稳定、惠民生的任务细化量化具体化，建立健全科学高效的党建工作组织管理体系。三是以创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织建设。着力推进基层党建工作规范化和特色化，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是以作风转变和廉洁从政为重点，进一步加强党风廉政建设。把制度建设贯穿于党建工作始终，不断加强作风建设和廉政教育，推进廉政风险防范管理，从自身做起，讲党性，重品行，作表率，为推动我区文化大发展大繁荣、加快建设和谐富裕新宁夏不懈努力。
基层党组织书记抓党建工作述职评议
20xx年以来，我在区委、区政府的正确领导下，在上级领导的关心支持下，切实履行党建工作第一责任人职责，全面完成了党建工作各项任务，基层组织战斗力稳步提升。
按照会议安排，现就全年工作述职如下。
xx态化开展“两学一做”学习教育，把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次，党建工作部署会12次，上党课6次，严格落实“三会一课”和主题党日等活动，发展预备党员4名，确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则，严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制，层层签订目标责任书，压牢压实党建责任，建立党建问题清单11份，整改清单46份;同时，结合区委书记对xx党工委书记20xx年党建述职点评提出的4个问题，以高度的政治责任感认真对待，召开专题会研究，强化主责意识，对照问题建立整改清单，逐项落实，切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作。
报告。
6次，约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”，开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次，开展干部论坛5次，完善机关和社区干部考核细则，关心关爱干部，谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研，对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”，找准共性问题和个性问题，立说立改，xx抓不懈。强化督查，每季度对各社区党建工作开展督查，并不定期开展交叉检查和明察暗访。
着力推进制度建设和作风建设，实施群众诉求的民生工程。同时，针对区委巡察组对xx党工委巡察反馈的21个问题，召开党工委专题会研究，从严剖析反思，召开党员大会安排部署，逐一整改，同时狠抓制度建设和“回头看”工作，不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感，不断提升党风廉政建设群众满意度。
专题学，围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用，要求干部联系实际深入学习，把握精神实质，用以指导工作。做好舆论宣传，把握舆论导向，为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风，亮家训”和五好家庭评比等活动，引领正能量。
一年来，我们的工作取得了一定的成效，如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效，“5.21”极端天气抢险救灾有力有序，27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施，安全工作实现了“安全年”，信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足，主要表现在：
除班子成员外全部为事业人员，无流动性，工作主动性和创新性有待提高;。
且521名党员，绝大多数为原xx煤矿和xx公司破产整建制转入党员，平均年龄61岁，老龄化趋势严重。
二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面，制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。
四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入，党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。
下一步，我将与党工委班子成员一道，认真落实主体责任，全力履行党建第一责任人职责：
一是发挥表率作用，切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部，切实提升“抓班子、带队伍”的能力，转变基层干部作风。
二是壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，严格规范开展组织生活和多形式的党日活动，端正全体党员思想，充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。
三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，xx态化开展干部谈心谈话，强化督促检查，对苗头性之问题及时谈话提醒，早打招呼，严格执纪问责，打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。
四是强化意识形态工作。经xx性开展宣讲思想教育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题。20xx年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传，让党的政策家喻户晓。
党组织书记抓党建述职评议主持词集合
同志们：
交流党建工作。
经验。
促进我们更好地谋划好今后一段时期党建工作重点推动党建工作取得更好的成效。
出席今天会议的区委领导有：区委书记石瑞林同志，区委副书记景兆东同志，区委、纪委书记袁宗辉同志，区委、宣传部长杨春燕同志。
参加今天会议的有各乡镇党委(工委)书记、主管副书记，区委直属基层党委(工委)书记。
今天的会议主要有两项议程：
一是听取各乡镇、各部门党委(工委)书记述职汇报。
二是区委书记石瑞林同志做重要讲话。
首先，进行第一项议程，请各乡镇、各部门党委(工委)书记进行述职汇报。每人述职时间控制在6分钟。
下面我就各乡镇、部门党委书记抓党建工作再强调几点：
一要提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。
要深刻领会石书记的讲话精神，各乡镇、各部门党委(工委)书记要强化党建工作第一责任人的意识，把党建工作放到更加突出的位置上，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，注重解决实际问题，稳步推进党建工作。
二要超前谋划、开拓创新。围绕深入学习贯彻十七届六中全会、市委第四次党代会、区委三届三次全委扩大会议精神，提前对明年党建工作进行科学谋划。研究本单位、本部门2012年党建工作抓什么?怎么抓?如何抓?确定1—2个党建工作亮点、重点，安排专人负责，一抓到底。
三要进村入户、访贫问苦。新年的钟声即将敲响，各乡镇、各部门要把慰问活动作为了解社情民意、解决民生问题的重要举措，党政班子成员要亲自带队，进村入户，务必把好事办好、好事办实，把党的关怀送到困难党员家中，增强党员的归属感、责任感和幸福感。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大、任务艰巨。我们要进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力推动基层党建工作再上新水平，为加快建设美丽富裕文明和谐新利通提供坚强的组织保证。
今天会议议程全部结束，散会!
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
根据校党委《关于印发2018的通知》(校党〔2018〕109号)文件精神，数学与统计学院党总支严密组织，精心实施，于2019年1月16日召开了院党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，现将有关情况汇报如下：
院各党支部书记严格按照述职评议考核方案要求，广泛征求意见，深入调研本支部党建工作，认真查找薄弱环节，研究制定整改方案，以求真务实的精神撰写了。
述职报告。
四是认真审议述职材料
按照《2018年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》要求，坚持严格考核程序，组织召开述职评议会议。院党组成员全程参与述职评议考核会议。一是党支部书记述职评议考核全员覆盖。我院有教工党支部2个，学生党支部1个，会上三个党支部书记全部现场述职。二是认真落实述职内容。党支部书记述职报告紧紧围绕学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施、认真落实全国、全省组织工作会议精神，务实推动基层党建工作开展情况、突出“三基”建设情况、突出推动解决基层党建难题情况、突出履行基层党建工作责任情况、突出全面从严治党主体责任落实情况，确保了述职内容全面。三是认真开展述职点评。院党组成员根据3名党支部书记述职情况，结合平时调研掌握情况，进行了现场点评，点评实事求是，既肯定成绩，又指出问题，分析根源，指明努力方向，为下一步党支部书记抓基层党建工作提供了基本思路。四是认真进行述职评议。党支部书记述职评议会议邀请部分基层党员干部和群众代表参加，在听取3名党支部书记述职后，现场发放述职评议表，组织参加评议人员对党支部书记抓基层党建工作情况进行现场测评，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价，并提出具体意见和建议，会后及时向述职党支部书记反馈测评结果，并在院公示栏进行公示。
总体上看，数学学院各党支部书记能够认真履行基层党建第一责任人职责，集中精力抓基层党建各项工作落实，整体党建工作发展态势较好。但也存在党建工作发展不平衡，党员先锋作用发挥不明显等问题。针对存在的问题，以“三个坚持”持续抓好整改落实。一是坚持抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。突出党组织书记这个重点，坚定用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党内法规制度学习，提升党支部书记政治理论水平，促进基层党建工作质量提升。二是坚持严格党内政治生活。院党组织领导班子成员要切实担负起党员领导干部应有的责任，以普通党员身份参加组织生活会和今后党内政治生活，要以向我看齐的精神，带头拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、用足用好。三是坚持把政治建设摆在首位。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强全体党员干部党性修养，为推动基层党建工作稳步发展奠定良好基础。
党组织书记抓党建述职评议主持词集合
繁荣发展提供有力保证。现就有关情况作简要汇报，请各位领导批评指正。一年来，组织传达学习中央和自治区重要会议和文件精神19次，第一时间推动贯彻落实，确保在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度统一。特别是自治区上半年经济形势分析会提出做大做强文化旅游产业的战略任务后，坚持学习贯彻、调查研究、工作实践相结合、相促进，形成了推动文化与旅游深度融合发展的广泛共识。党的十七届六中全会召开后，及时组织开展全系统的大学习、大讨论，增强党员干部做好工作的自觉性、自信心、使命感，使系统上下进一步牢固树立“跳出文化看文化，着眼全局谋文化，围绕中心抓文化，服务群众干文化，对接市场活文化”的工作理念，按照把握建设社会主义核心价值体系这一根本，坚持公益性文化事业和经营性文化产业两轮驱动，狠抓公共文化服务体系建设、文化精品品牌创造、文化体制机制改革三个关键，切实加强文化组织能力、创新能力、供给能力、涵养能力四项建设的基本思路，加快推动做大做强文化旅游产业等全局重点工作深入开展，保持了正确的前进方向。
二、抓班子建设，努力形成推动文化科学发展的整体合力。我始终把班子建设作为重中之重来抓：坚持中心组学习制度，重视用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力提高班子成员的理论水平和思想政治素质;坚持定期谈心制度，今年与班子成员谈心15次，平时经常沟通思想，发现不正确的苗头和问题时，及时做耐心细致的思想工作，积极引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主生活会制度，在班子成员中扎实开展批评与自我批评，引导每个班子成员按照中央和自治区党委的要求，认真履行工作职责。在具体工作中，十分重视团结班子成员，大力营造团结协作、和谐共事的氛围环境，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，积极推进科学民主决策。在牵头编制大文化口改革发展“十二五”规划、文化产业发展规划及组织重大项目建设、开展大型文化活动等专项工作时，认真听取班子成员意见，充分发挥每个班子成员的作用，切实形成合力，有效推动工作落实。目前，系统年度目标任务全面超额完成，文艺院团转企改制、国家公共文化服务体系示范区试点创建、生态移民和黄河金岸主题艺术创作、文化旅游融合发展、文化遗产保护等工作取得突破性进展，得到中央领导和文化部的充分肯定。
三、抓队伍建设，切实增强党员干部开拓进取的“三种能力”。我坚持以推动文化科学发展、维护系统和谐稳定、解决文化民生突出问题三种能力建设为重点，切实加强文化系统党员干部队伍建设，本着干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则，坚持举办一季度一次的系统党员干部读书班，大规模组织党员干部岗位培训，实施以“干才、文才、口才”为内容的“三才”行动计划，规定“日读一文、周懂一策、月览一书、季学一法、年长一技”，以干为要，“三才”并重，提高党员干部的能力素质。建立党员激励、关怀、帮扶等长效机制，教育争当德艺双馨文化工作者，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。把握正确的用人导向，坚持按“进3选1”的比例，从市县文化部门选拔干部，完善干部队伍结构，选好配强基层党组织班子和党务干部。已从基层选拔3名干部到机关。注重青年干部培养，通过举办青年干部座谈会等，加强教育引导。及时建立宁夏演艺集团等转企改制文化企业党组织，推进文化体制改革积极稳妥顺利开展，我区的文艺院团改革被文化部誉为“宁夏模式”。创新“三会一课”等组织生活内容形式，推进系统基层党组织工作规范化和特色化建设，大力开展创先争优，涌现出一批先进典型(评选系统先进基层党组织5个、优秀共产党员20名;文化厅机关党委被评为区直机关先进基层党组织，3人被评为优秀共产党员)。
等做出公开承诺，健全完善责任考核体系。同时，开展“党的书记谈业务，行政领导谈党建”活动，坚持开展一年一次的全区文化系统“互观互检互学”活动，教育树立“开会加不落实等于零”的意识，建立效能目标、民生计划、党建任务落实的长效机制，形成比学赶超、争先进位、激情干事的系统工作局面。坚持在实践中引导党员干部解答“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，创新服务内容和方式，下移工作重心，组织开展抓基层、打基础、立基准为内容的“三基建设年”活动，推动“四馆一站”免费开放、优质服务;统筹党建联系点、结对共建、岗位建功等制度性活动安排，重点面向偏远地区和弱势群体，深入开展“送文化下乡”、“三同”实践锻炼等活动，全年扶持村文化室、民间文艺团队等文化示范点270个，送戏下乡演出1760场，广场演出1450场，“四馆一站”免费开放接待群众突破120万人次。文艺旅博会、民歌(花儿)歌会等“走出去、请进来”活动丰富多彩，成为“文化的盛会、人民的节日”。等制度，建立完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理制度、
财务管理。
“三联会签”等制度，集中开展“小金库”清理工作。率先将文化行政审批事项全部授权大厅“窗口”阳光办理，敢于革自己的命，营造风清气正的发展环境。坚持公开制度，加大对处室和系统单位的明查暗访、监督检查，自觉接受社会、群众、媒体监督评议，没有发现违规违纪问题，做到清正廉洁、干净干事。
六、抓党建分工落实，努力为和谐富裕新宁夏建设提供文化支持。突出全区庆祝建党__周年等重大活动，发挥文化系统阵地、人才、技术优势，组织落实党建工作的部门职责，推动“大宣教”和廉政文化建设工作深入开展。坚持把文化阵地建成党建阵地，增加图书馆、博物馆、文化馆和乡村社区文化站、文化网站的党建工作职能和内容，培育“塞上人文论坛”等社会学习宣传品牌，使“三馆两站”成为党建重要活动场所。坚持把艺术创作生产展演过程变为党的理论政策宣传和社会主流价值观念养成过程，组织创作《红色堡垒》等优秀剧节目和160余幅反映生态移民、黄河金岸建设的美术精品，贾庆林**看了《腾飞吧，朋友》节目后称赞“这是一台顶级的晚会”。创作推出《清风明月》等廉政作品，开展“六进”活动，“廉政文化进监所和实地警示教育”等品牌活动反响强烈，有效扩大社会面廉政文化宣传教育。
回顾一年来的工作，虽然取得一定成效，但对照检查，还存在不少问题和不足。表现在：有的基层单位落实党建工作的力度还不够大，党建工作基础还不够厚实;有的围绕中心抓党建的创新意识还不强，服务能力和水平还需进一步提高;党员干部队伍年龄结构、知识结构还不尽合理，能力素质还不能完全适应文化繁荣发展的新形势、新要求等。这些说明，作为系统党建工作的第一责任人，我在履行抓党建工作职责中还有不到位的地方，需下大力气加以改进。
在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，团结带领班子成员和系统党员干部，不断提高党建工作科学化水平。一是以深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和自治区党委十届十四次全体(扩大)会议精神为重点，进一步加强思想政治建设。突出抓好自治区党委即将出台的贯彻落实中央《决定》的《实施意见》和做大做强文化旅游产业《决定》的学习贯彻落实，确保与中央和自治区党委、政府的决策部署同向合拍、步调一致。二是以“三种能力”建设为重点，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设。学习工作化，工作学习化，不断提高干部队伍的综合能力素质。同时，坚持把统全局、把方向、抓班子、带队伍和谋发展、促落实、保稳定、惠民生的任务细化量化具体化，建立健全科学高效的党建工作组织管理体系。三是以创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织建设。着力推进基层党建工作规范化和特色化，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是以作风转变和廉洁从政为重点，进一步加强党风廉政建设。把制度建设贯穿于党建工作始终，不断加强作风建设和廉政教育，推进廉政风险防范管理，从自身做起，讲党性，重品行，作表率，为推动我区文化大发展大繁荣、加快建设和谐富裕新宁夏不懈努力。