失联党员情况报告(热门16篇)

时间:2023-12-11 06:57:06 作者:BW笔侠

情况报告不仅仅是一种记录工具,更是我们进行问题分析和改进的重要依据,它能够帮助我们识别问题、找出解决的方向。这份情况报告将详细呈现公司绩效和业务发展情况,供领导层做出战略决策参考。

党员发展情况调研报告

(一)全镇党员队伍基本情况:

截止2011年6月,我镇有30个党支部,共有正式党员1338人,党员平均年龄52.7岁。其中60岁以上党员475人,占党员总数的35.5%;35岁以下党员221人,占党员总数的16.5%。全镇17个农村党支部,共有农村党员1085名,高中以下文化程度855人,占78.8%;拥有专业特长人数121名,不足党员总数的11%。

(二)近三年发展党员情况对比

2015年,全镇发展新党员18名,女党员1名,占发展党员的5.6%; 25岁以下党员4名,占新发展党员的22.2%;26-35岁3名,占16.7%。专科以上学历2名,占11.1%;中专、高中学历6名,占33.3%。

2015年,全镇发展新党员16名,其中,女党员7名,占发展党员的43.8%;25岁以下党员6名,占新发展党员的37.5%;26-35岁3名,占18.8%。专科以上学历6名,占37.5%;中专、高中学历6名,占37.5%。

专、高中学历9名,占33.3%。

二、全镇发展党员呈现的趋势及原因分析

(一)呈现的趋势

1、数量呈增加趋势。单从发展党员的数量上看,2015年、2015年党员发展数量基本持平,2011年半年就超过上两年全年数额的68.8%,有较大增加。

2、高学历呈提高趋势。2015年发展党员中专科以上学历的占11.1%,2015年占37.5%,2011年上半年占48.1%。中专和高中学历与上年相比有基本持平。

3、年龄呈现年轻化趋势。新发展党员中,35岁以下的2015年占38.9%,2015年占56.3%,2011年上半年上升到62.9%。相对应的是年龄较大的呈现下降趋势。

4、新发展党员中的女党员基本呈稳中有升的态势。三年相比,2015年与2011年上半年基本持平,比2015年高15个百分点。

(二)原因分析

就数据分析,全镇基本解决了党员发展困难的难题,党员发展趋向年轻化、高知化,党员发展趋势明显好转,各支部,尤其是农村党支部,青年入党积极性普遍提高,主要原因是:

党员队伍结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,是一件具有重要意义和深远影响的大事,各支部要高度重视,做好宣传,放低姿态,坚决摒弃党员发展工作中“自愿加入,等人上门”的落后思想,加大力度吸收和发展思想觉悟高、致富能力强、群众口碑好、年轻的本地优秀人才,把做好这项工作列入各级党组织工作重要议事日程,纳入党建工作目标管理和目标考核。建立发展党员工作责任制,落实三项“硬规定”:凡连续三年以上未发展党员的支部,要向全镇诫免谈话;连续两年未发展党员的支部,镇党委要对其党组织负责人通报批评;一年未发展党员的支部,一律不得评先评优。

2、明确了目标,突出了重点,着力搞好村(社区)党员发展工作规划。通过制订农村发展党员工作目标,即各村(社区)每年务必发展一名正式党员,确定一名预备党员,培养一名入党积极分子,力争通过2—3年努力,实现35岁以下青年党员数量稳中有升。同时,着眼全镇经济发展的整体现状,确定发展党员工作重点,即政治素质好、文化程度高的优秀农村青年,企业中的骨干分子,农村致富带头人以及思想素质高的青年妇女。加大对党员数量少、党组织软弱涣散、党员队伍结构不合理、考核落后党支部党员发展工作指导力度,进一步增强发展党员的计划性和针对性。

在动力,让党组织的带动能力和服务能力延伸到社会生活的各个角落,系统化、网格化覆盖全镇4万余群众。调动了广大党员的积极性,增强了自富带富能力,树立了群众威信,为发展后备党员树立了良好的社会形象。

4、严肃纪律,把好“入口”关,确保党员质量。镇党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针要求,认真了解各支部上报的入党积极分子、预备党员情况,充分利用党校开展入党积极分子、预备党员培训的有利契机,严格筛选,坚决把背景不清、违反国家政策、不听党的指挥、思想素质低下、考核不过关的人拒绝在党的大门之外。坚持和完善民主评议党员制度,严肃处置不合格党员和违规违纪党员,对那些意志衰退、不履行党员义务、长期不参加党组织的生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作、不能起模范带头作用的党员进行再教育,对屡教不改的党员坚决清理出队伍,确保党的队伍纯洁,增强党组织的吸引力和凝聚力。

三、存在的问题

1、党员队伍年龄结构老化的问题仍然突出,农村党员文化素质偏低,拥有专业特长党员少。

2、党员发展不平衡。机关单位入党积极性高,党群比例高,而企事业单位,想入党的普遍较少,党群比例低,经济落后村党群比例没有经济相对富裕村高。全镇党群比例3.1%,低于全国6%的标准。

3、随着经济和社会的快速发展,一些社会背景复杂,思想素质低下的人,千方百计想要加入到党组织中来,动机不良。2011年上半年全镇因打架斗殴、违反国家政策取消预备党员资格人员2名。

4、部分基层党支部把关不严,不如实反映个人情况,不认真调查和撰写表现材料,只图数量,不求质量。2011年上半年共查出因户在人不在、缺乏表现材料等不符合转正条件预备党员7名。

5、思想认识上还有误区。尤其是80后、90后在乡青年,一方面缺乏对党组织的了解,认为入党无用,只要能挣钱就行;一方面存在担心,怕入了党,三天两头支部找自己学习、开会,会耽误自己挣钱时间,认为还是不入党好。价值观念向个人利益倾斜,思想上无所求,满足现状,丧失入党积极性。

6、存在发展“亲属党”现象。随着民主推荐和民主选举制度深入人心,部分党组织负责人怕权力旁落,存在压制他人入党,只培植亲属、亲信入党现象。

这些问题的存在,一定程度上削弱了发展党员的凝聚力和战斗力,致使群众尤其是优秀青年向往党组织的热情大为减退,成为党员发展工作的制约因素。

四、对策研究

乡青年,各支部要主动关心,利用手中掌握的信息资源,为他们提供找工作或创业方面的帮助,积极引导,改变其落后的思想观价值观,用实际行动感化他们向党组织靠拢。分片联系党员和村、组干部要认真观察,发现群众中的优秀人才,尤其是有志向的青年人才,及时上报组织,争取早日吸收他们到党组织中来。

2、层层监管,严格把关。建立起一套党员、支部、党委三级联动机制。即对申请入党人员,分片联系党员要如实上报其具体情况,并对其行为进行监督;各支部要及时建立人员信息档案,对有意向加入党组织的人员要认真记录,加强考察,注重考察他们有无坚定的社会主义、共产主义信念,是否具有坚决贯彻执行党的基本路线、献身改革开放的坚实理念,并如实填写考察报告,定期召集谈话,及时发现问题,注重思想引导;镇党委严格党员发展程序,严格审查各支部党员发展手续,确保党前教育按时保质进行,拒绝“火线入党”。如:镇党委副书记在确定积极分子转为预备党员时,镇党委专门拟定了谈话提纲有“你为什么入党?”、“谈谈你对党的认识?”、“你对党史的了解?”等,既了解了其入党动机,又进一步考察了其对党的认识,以简单轻松的方式为其上了一堂生动的党课。同时镇党委要充分发挥政治领导优势,利用优势资源审查其是否有违规违纪和违反国家政策行为发生。

意发展“亲属党”的党组织负责人要严肃查办,发现一起查处一起,绝不姑息迁就,坚决抵制党员发展的不正之风。

此外,要搞好党员发展工作,还需要选拔培养一支政治素质好、专业水平高、热心党务工作的专兼职干部队伍,采取多种形式进行业理论水平和业务能力培训,让他们紧跟党的步伐,完成党在各个时期赋予的历史使命。

近年来,水利局党委始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法,使得发展党员工作有了较大的进步,党员队伍不断壮大,党员文化素质有了提高,党员的年龄结构有了改善,先锋模范带头作用有了明显增强,现将几年来的'工作情况报告如下:

一、党员队伍状况及发展党员情况

我局共有党支部13个,党员167人,其中女党员31人,占党员总数的19%;35岁以下党员15人,占党员总数的9%;大专以上学历的党员76人,占党员总数的46%;少数民族党员22人,占党员总数的13%。四年来累计发展党员9人,其中新发展女党员4人,占发展总数的44%;新发展35岁以下党员6人,占发展总数67%;新发展大专以上学历党员7人,占发展总数的78%。

二、发展党员工作主要做法

安排党的建设和组织工作时,又对年度发展党员工作作以安排,明确发展党员工作年度任务,使发展党员工作任务更加具体。同时,局党委要求各支部每季度要把发展新党员名单上报党委备案,对发展党员工作滞后的支部加强督促指导。由于做到长远规划与年度计划相结合,克服了发展党员工作的盲目性,避免了随意发展的现象。

2、坚持平稳发展与突出重点相结合。2015年以来,我局始终保持稳定的发展党员工作水平,所发展的9名新党员分布在水利系统各条战线。在不断改善党员队伍的分布和结构的同时,还注重结合实际,有针对性地确定出各年度发展党员工作的重点。通过坚持平稳发展与突出重点相结合,不仅保证了发展党员的数量,而且有效地改善了党员队伍的结构状况。

3、坚持抓“点”与带“面”相结合。按照局党委要求,每位党委成员都确定有党建联系点,在指导联系点工作时,都把发展党员作为指导调研的重点。同时结合实际确定几个党的力量相对薄弱的党支部作为党委党建工作联系点,把发展党员工作作为联系点工作的重要任务,及时发现解决发展党员工作中出现的各类问题,总结经验、以点带面,推进整体工作进展。

和规定,并建立了逐级检查督促制度。年终对各党支部发展党员工作进行评比通报;党委每季度要对支部发展党员工作进行一次检查,及时了解情况,发现问题,研究改进措施。同时,还制定了发展党员工作激励机制,真正把发展党员工作落到实处。一是把发展党员工作纳入党委和党支部党建目标责任制考核,与党委、支部班子成员的工作实绩挂钩;二是加大发展党员工作在党建目标责任制考核中比重,突出发展党员工作的重要性;三是将发展党员工作情况作为评选先进党支部的条件。这些激励措施的实施,有力地调动了各党支部发展党员工作的积极性,促进了全局发展党员工作。

三、发展党员工作中存在的主要问题

1、发展党员结构不尽合理。存在年龄老化、文化程度低、男女比例失调等问题,具体表现为中老年党员多,青年党员少;男党员多,女党员少。

2、入党积极分子人数少。2015年入党积极分子3人, 2015年入党积极分子2人,党员后备力量不足。

四、今后发展党员工作的对策与措施

1、提高认识,增强做好发展党员工作责任感和紧迫感。

任感和使命感,真正把做好发展党员工作,作为建设小康社会的必然要求,抓好落实。

2.加强建设,增强党组织的凝聚力和影响力。

要结合开展共产党员先进性教育活动,加强对党员的法纪教育,坚决抵制党内存在的一些以权谋私、拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败行为和不正之风,对那些为政不廉、影响恶劣、破坏党群关系、玷污党的形象的人和事,要严肃查处,提高党在群众中的威信,增强广大群众跟党奔小康的信心和决心。

3、强化培训,建设高素质入党积极分子队伍。

党组织,壮大党员队伍。

4、规范程序,健全发展党员各项工作制度。

根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,结合工作实际,进一步明确发展党员工作程序,明确党委、党支部、培养人、发展对象各自职责,使发展党员工作有章可循。同时建立健全发展党员各项工作制度,用制度规范工作,用制度促进发展。

5、落实责任,保证发展党员工作顺利进行。

是党建工作的具体责任人,在发展党员工作上负有重要的领导责任。发展党员工作抓的实不实,关键在,要牢固树立不抓发展党员工作就是失职,抓不好发展党员工作就是不称职的观念。同时,要注重把那些党性强、素质高、业务精、作风好的党员选拔到岗位上来,为发展党员工作打下良好的组织基础。

中共喀左县水利局委员会

2015年7月26日

年预备党员考察情况报告

作为一名预备党员,转正的时候需要通过党组织的考察,才能成为一名党员。以下是本站小编精心搜集的预备党员考察情况报告,希望对你有帮助!

敬爱的党支部:

在一年的预备考察期间,在党组织的培养教育和全体党员的帮助下,我能按照党员标准,履行党员义务,在政治、思想、工作、学习等方面都取得一定进步。

这一年来的收获是很大的,归纳起来主要有以下几点:(1)进一步强化了宗旨意识。在入党以前,自己认识到共产党员要有远大的理想和全心全意为人民服务的思想,但如何在现实生活中体现出来并不十分清楚。经过一年预备考察期党的教育,我认为这种远大的理想和为人民服务的宗旨,不能只停留在口头上,它不仅要在自己的思想上牢牢扎根,还要与自己的现实生活紧密结合起来,与脚踏实地的实干精神统一起来。(2)进一步加强了党性锻炼。通过参加党组织的活动,我不仅学到了党的优良传统,增强了党性,而且进一步认识到要做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是解决思想上入党的问题,懂得并坚持要时刻用党性原则来规范自己的思想,约束自己的行为和指导自己的实践。(3)进一步做好了各项工作。

在这一年的时间里,我担任学生思想政治辅导员,在党支部、学院领导的关心帮助下,我努力完成本职工作,坚持深入学生,主动为学生解决困扰,及时完成领导交代的其他任务,我本人也在工作中得到了锻炼和提高。

在预备期里,我按照上级要求和党员标准做了不少工作,取得了不少成绩,但检查起来,还存在许多不足之处。比如,在工作方法上比较简单、缺乏理论联系实际,虽经党组织和大家的帮助有了好转,但仍需进一步克服。又如,自己对党的基本知识学习还不够,还有待继续努力。在接下来的时间里我要继续加强学习,全面提高自身素质,争取早日成为一名合格党员。

敬爱的党支部:

xxxx年xx月xx日我被党组织吸收为中国共产党预备党员,为了便于党组织对我的考察,下面我将从思想、学习、生活、工作四个方面将近期的情况向党组织进行汇报总结:

首先是思想方面。由于受家庭环境和后天教育的影响,我对党有着无比浓厚的天生的好感,一进入大学我就递交了。

入党申请书。

积极向党组织靠拢并以极大的热情学习了党的基本理论知识在思想上端正自己。特别是成为预备党员以来我更加注重理论知识的丰富和学习除了重新学习党章和党的文件以外我还充分利用课余时间读报看新闻学习党的重要报告关系国家大事和时事政治。通过反复学习我觉得自己的政策理论水平有了明显提高。通过学习我重温了党的基本理论知识对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。通过学习我更加深了对党的性质、宗旨的认识宗旨观念和党性观念进一步增强全心全意为人民服务的思想更加牢固自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。我深知要成为一名合格的共产党员不仅要有正确的理论知识更要勇于去实践。要活学活用把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。

其次是学习方面。作为一名当代的大学生,现阶段重要的核心任务还是学习。正如所说的,“做好自己的本职工作,就是最大的爱国”。也再三要求“学习,学习,再学习。”作为一名预备党员,我深知学习的重要性。在平日的学习中,我始终严格要求自己,不迟到,不早退,遵守课堂纪律,除了做到上课认真听讲,认真完成作业,牢固掌握专业知识和技能外,我还充分利用学校为我们提供的资源,拓宽自己的知识面,开阔自己的视野,培养个人的实践能力。在过去的上个学期中,我积极努力的学习,在期末考试中各科均以理想的成绩通过,无一挂科补考现象。另外,我以理想的成绩顺利通过了20xx年下半年的大学英语四级考试。对于上学期的学习表现,我个人比较满意,本学期我将继续努力,争取取得更好的成绩!

第三是生活方面。在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处,在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学,我会毫不犹豫的帮助他们,同时关心身边需要帮助的同学,及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用,切实体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意付出的同时也获得了大家真诚的心,具有较好的群众基础。我始终抱着“全心全意为人民服务”的信念,在生活中主动帮助他人,严格要求自己,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。

虽然我取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:

1、学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和专业学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

2、小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个预备党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,不妥之处,恳请组织批评指正。我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的学习工作中进一步走向成熟。我一定会更严格地要求自己,加强锻炼各方面的能力,增强服务意识,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,使我在党的这个大家庭中茁壮成长,使自己成为一名经受得起任何考验的真正的共产党员。

敬爱的党组织:

一﹑思想理论方面。

做为一名预备党员,我在党组织的严格要求下,支部党员的帮助下,通过一系列的理论学习和党内活动,我的政治、思想水平都有了很大的提高,党性有了极大的提高,我进一步认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是思想上入党。深刻的了解了我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。为了能够进一步地提高个人的思想境界和革命觉悟,更好地实现自身的价值。中国在入世后,将会迎来各种激烈的党建资讯网竞争与挑战,作为新世纪的年轻一代、作为一个入党积极分子,我应该确立心中的目标,以党的正确思想作为行动的指引,提高业务素质、综合素质,把握机会,积极投身到改革中去。我作为一个预备党员,不知不觉已经有一年时间。在这一年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,在此期间,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断充实自己、提高自己,特别是通过深入学习党的精神、新党章以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定,虽然有些地方还不能深入地理解精神,切透实质,但通过政治学习和组织生活,已经有了大概的了解。明确党员的权利和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。

我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于学校的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。作为一名学生,勤奋学习遵守学校的各项。

规章制度。

在社会生活中能以党员标准规范自己的言行不做有损于党和人民利益的事。

二、在学习和工作方面。

自从被管理技术学院第一党支部确定为中国共产党预备党员后,我就更加努力学习,处处争取走在同学们的前列。在学习上,作为一名学生,深知自己学习的使命。在学习上做到上课集中精力,提高听课效率,学习时全神贯注,适当放弃一些娱乐时间,抓紧完成各项工作,尽量少挤占学习时间。并在第三学期获得班级成绩第二,第二学期获得班级成绩第三,总的综合排名第三,获得校级二等奖学金并被评为校级三好学生。在担任管理技术学院分团委学生会学习部部长期间努力工作,通过召开学习委员开会并及时反馈各种信息至老师,协助老师更好的完成教学计划,并积极收集各种考试信息下发至各班为大家备考做了铺垫,还举办各种活动包括演讲、征文、书画、辩论、知识竞赛等活动来提高同学们对书籍的积极性在全院范围内掀起了一阵读书热,并积极配合院、校开展各项工作,配合成功举办了寝室设计大赛,爱心拍卖、运动会等;团结全班同学,积极为班级荣誉争光。除此之外,还积极参与校园活动,多次参加点钞比赛、征文比赛并取得可不错的成绩。

但我在取得一定成绩的同时,也没有骄傲和自满,虚心向老师和同学请教,除了增强专业素养之外,还注重对自身综合素质的培养,充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍,努力扩大自己的知识面,丰富自己的视野,在各方面尽可能的起模范带头作用,维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。

三、在生活上。

在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯,我坚信养成一个好习惯一生受益。因此就有了我的生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。注意将工作,学习,娱乐,休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。并积极主动的帮助同学,与同学关系相处融洽。

当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是交际能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。还有,可能是个人性格因素,严肃的场合我有点胆怯,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会,这些不足基本还是比较一致的,一个改善了另一个也会有提高。我有信心,有思想准备,更有改正的决心。

而且,我们即将毕业,即将离开校园走向工作岗位。但无论我在哪,我都会时刻牢记自己是一名共产党员,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党的最新知识,回顾党的理论,积极参加党组织生活。总之,在过去的一年里我在各方面都取得了较大的进步,但用共产党员的标准来衡量我还有些不足,比如主动性还不够等有时还有畏难情绪;工作中不够大胆,创新意识不够。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。

最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作,在向周围群众宣传党的路线,方针,政策,进一步提高自己的综合素质。

以上就是我在预备期的一些总结请党组织指正!

预备党员考察情况报告

被党组织确定为入党积极分子以来,能够按照党组织的培养要求,认真学习党的基本理论知识,努力提升自身素质,按时向党组织汇报思想,在培养考察期间能及时发现自身存在的缺点和不足,通过正视问题开展自我批评和制定整改措施,弥补不足,逐渐走向成熟。政治上时刻与党中央保持一致,坚决拥护党的路线方针,政策,积极向党组织靠拢,认真参加党支部的各项活动,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的深刻内涵,认真主动学习实践科学发展观,能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风,积极向优秀党员同志学习,不断充实和完善自己,在实践中不断进步。

经过半年时间的考察,袁晓同志在各方面都有了较大的进步。在学习和工作生活中,袁晓同志能够按照科学发展观的要去,联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,配合老师教学要求,按时完成学习任务,有明确的学习目标。在担任学校学生会干部和班长期间,工作踏踏实实、兢兢业业,工作能力突出,深受师生好评。

从思想上入党的重要性和必要性,经常主动向党组织汇报自己的思想,入党动机端正。通过学习,他更加深刻认识到中央提出“构建和谐社会”、“科学发展观”的重要性、必要性,更加坚定了执行党的方针政策的坚定性,进一步提高了政治理论水平、工作水平,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性。

在生活方面,袁晓同志为人正派,表里如一,善于团结同志。该同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,关怀同事,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础。在日常生活中能够从身边小事做起,能够做到急群众之所急,想群众之所想,将帮助群众的工作切实落到实处,能够正确地处理集体与个人利益之间的矛盾。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己、完善自己,不断提高精神追求。

但是,还应该看到,袁晓同志在自身性格方面应多多加强,待人接物应更加开朗,争取自身的全面突破。同时,党的理论知识学习需进一步深化。

党员党性分析情况报告

章的有关规定和中央的要求,对党章也要做到真学、真懂、真信、真用,这是确保先进性教育活动取得实效的一个关键。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向对照党员要求,结合我的个人实际情况,现做党性分析如下:

一、自己存在的一些问题:

1、党的政策理论认知不深入。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。先前偏重于自己专业知识的学习,不重视政治理论学习,理论知识储备不足。

2、容易满足,缺乏创新意识。总觉得自己只要完成本职工作就可以了,就满足了,本质以外的、领导不安排的就不管不问了,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、缺乏主动性。认为工作上只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性与主动性都不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总是被动地去学习。

4、创新意识不足,有自我满足情绪。自己在过去取得了一定成绩就一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种学习工作的激情,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在学习作风上有时有散漫、松懈现象;要求标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

5、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着。

私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

6、批评与自我批评搞的不好。平时会对自己的各个方面都会很满足,安于现状,对比人提出的意见或建议有时候会不太重视。

二、存在上述问题的根源:1、学习很多,却不够系统、全面、深入。主要是思想认识有偏差,学习态度有所偏向,另外,以前也学了不少政治理论知识,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,总感觉没有必要再深入地去学习掌握。

2、思想觉悟不够高。虽然平时也比较对科学发展观的学习还过的去,但学习的内容只局限与表面,没有更深入的捉科学发展观的学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、个人工作能力不够过硬,在处理问题的过程中综合运用所学知识的能力有欠缺,解决问题的方法比较单一。

4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身利益出发,没有从单位党支部的角度考虑问题。尽管也按领导要求完成了要做的工作,但实际上还是掺杂了个人利益,导致工作态度不纯,而且有时候还有一些患得患失的情绪等等。

三、整改措施和今后努力方向:

臵,在自觉践行中加强学习,提高能力素质。

2、牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务观念,以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性,踏踏实实,兢兢业业地做好本职工作。

3、模范带头,加强修养。紧密联系工作实际和思想实际,把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动,努力使自己成为科学发展观的模范实践者。

4、振奋精神,树立青年党员能干的思想,强化事业心责任感。在工作上,时刻以高标准来严格要求自己,分清工作上的主次轻重,抛开个人利益,安心本职,用雷厉风行和严谨细致的工作作风完成各项工作。

5、树立党员就是一面旗臶的思想,时刻记住自己是名党员,自觉用党员标准严格要求自己,带动身边的同志完成各项工作,让群众从我的身上看到一名党员的作用。

今后,我将在党支部的带领和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,加强理论学习,牢树宗旨意识,以理论指导实践,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

发展党员自查情况报告

根据上级工作要求,对照《中国*发展党员工作细则》,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量,xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

一、党组织基本情况。

xx社区党总支成立于20xx年3月份,下属4个党支部,目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名,第二党支部20名,第三党支部17名,服务中心党支部18名;男性党员42名,占党员总数的65.6%;女性党员22名,占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名,占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名,占党员总数的46.8%。

发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。三年来,xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下,认真贯彻执行《中国*发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。

三年来,共发展党员6名,其中35岁以下党员4名,女党员3名,大专以上学历党员3名,较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。

三、发展党员工作的主要做法和经验*。

(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题,社区各支部特别注重在年轻人中发展党员,对于优秀的青年知识分子,一线工作人员,总是找其交心谈心,关心他们的生活,关心他们的成长,让他们感受到党组织的温暖,从思想上动员他们入党,保证其入党动机的纯洁。

(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量,就必须严把党员入口关,让有思想觉悟的人入党,让真正想入党的人入党,而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机,看其纯不纯;二了解其为人,看其真不真;三是观其行为,看其实不实。

(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的,现在有部分群众想走捷径,提前申请日期而提前入党,或者党员大会上讨论不规范。这些,都是我们重点把握。同时,对于不懂的支部书记进行一对一指导,确保程序规范合法。

三、存在问题和今后努力方向。

近年来,xx社区党总支认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也存在一些不足,如:对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等,今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:

一要进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。

二要进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。

三要进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

发展党员情况报告

敬爱的党组织:

自从被确认为发展对象以来,我更加努力地学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神。随着我逐步的接受党的教育、逐渐地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,我在科学文化修养和思想文化修养上也都有了一个很大的提升.。

*员,作为普通人中的先进分子,将最广大的人民群众视为自己的价值主体,在为人民服务的过程中创造一名*人应有的价值。他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领,以实现共产主义为纲领。他们以密切联系人民群众为荣,以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。他们使我明白了成为一名*员所肩负的重大责任,使我为自己不正确的入党动机感到羞耻,也给予我努力向他们看齐的动力。

通过党知识方面的学习,我还认识到加强党性修养的重要性。党性是政党固有的本质属性,是党的性质的集中体现。党的先进性,既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面,又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。*员努力加强自己的党性修养,是做合格党员的根本条件,是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强,不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化,党员个人也会发生变化,要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界,克服一切背离党性的思想和行为。未来的路也许会有些艰难,所肩负的责任也许会很重,但这正体现了自身所具有的价值。

高校是育人的地方,是为社会主义培养德、智、体全面发展的*人,然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑,以前,我难免随波逐流,不太注意这方面的约束和自我监督,没有真正认识到思想的缺陷,没有认真地、深入地学习有关先进理论。所以,我觉得加强思想素质教育是当务之急。因此,在这一个阶段里,我着重加强理论学习,提高理论修养,并联系自己思想、工作实际,不断改造自己的主观世界,加强我思想的先进性。

这些天里,我学到了很多,让我在思想上有了更高的觉悟,使我的入党动机有了更明确的认识,我将不断努力。争取早日加入中国*。在今后的学习中,我会继续发扬优点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,我会在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中改正自己的缺点和不足之处。在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我.同时,在今后的学习生活中,我会以秀的党员作为自己的模范,从根本上改变自己。

古人云:玉不琢,不成器;人不学,不成才。浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。江*同志也再三要求学习,学习,再学习。可见,学习文化知识是提高素质的重要途径之一。作为一名预备党员,我深知学习的重要性。因此,在平时的学习中,我一直遵循这个理念,做好本职工作的同时向同事向领导学习,牢固掌握专业知识和技能。此外,还注意扩大自己的知识面,在课余时间,关心时事政治,经常收取听广播、观看电视新闻、阅读有关党的知识的报刊和杂志,及时学习中央领导人讲话的重要精神,争取在思想上和党组织保持一致。

二十一世纪是一个充满机遇和希望,充满风险与挑战的世纪,是决定中国前途命运的又一个关键的世纪。所以在今后的日子里,我要要时刻牢记自己是一个*员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,努力做到向孔繁森,任长霞那样的优秀党员学习,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。同时我也会严格按照党员的标准要求自己,让自己更加坚定的立足本职,以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作方法和思想方法,积极进取、持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠扰党组织,以实际行动来争取早日入党。

党员失联情况说明

自“两学一做”学习教育开展以来,xx市采取“四化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作,有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。

“无缝化”排查,摸清失联党员的基本去向。一是开展集中排查。及时成立专项工作领导小组,制定并下发《xx市关于开展党员组织关系集中排查工作的方案》,以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求,夯实各基层党(工)委主体责任,以党支部为单位,对全市全部党员进行了分类核实,认真排查“失联”

党员。二是丰富排查手段。各基层党组织与公安、社保等相关部门建立联系协调机制,并通过微信群、qq群、微信公众平台、报纸等平台将失联党员基本信息,各单位负责党组织关系排查的负责同志的联系方式等信息进行发布,让全市各基层党组织实现资源共享、党员共查,形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的查找体系。三是建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制,对重点失联党员进行每周一排查,每月一上报,直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访,及时掌握其日常表现情况,确保不发生“再次失联”等情况。截止目前,全市失联党员总数21名(其中经查找取得联系的15名,经查找仍然暂时无法取得联系的6名)。

“信息化”建设,建立失联党员的信息台账。一是建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全市失联党员的群体结构分类登记造册,针对失联党员流动性强、联系难的特点,建立了电子信息档案,实行信息化管理,及时更新数据库,实行实时动态管理,做到联系一个、掌握一个,管理一个,确保每个失联党员不离队、不掉队,一直接受党组织的教育、管理和监督。二是建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员在抓好“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时,通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费等基础档案,进一步提高党性意识和履行义务能力。

三是建立教育信息档案。在建立健全信息化学习机制的基础上,各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容,对经查找取得联系的失联党员,从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定,并将学习、表现等情况,纳入教育档案。

“人性化”管理,点燃失联党员的工作激情。一是加强教育培训。市委组织部将失联党员纳入全市党员教育培训整体规划,针对失联党员主要集中在社区的实际情况,对经查找取得联系的党员开展再就业技术培训、党性纪律教育等专题培训,进一步增强了党员的党性意识。二是建立关爱机制。建立党内关爱机制,定期了解情况、定期访谈、定期慰问,使失联党员真正体会到党组织的温暖,截止目前,共对经查找取得联系的3名困难党员和2名老党员进行了帮扶慰问。三是严格组织管理。建立严格的管理制度,对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费缴纳等进行规范管理,严防失联党员再次出现。

“差异化”处置,规范失联党员处置工作程序。对联系上的失联党员,根据实际情况,进行分类处置。一是纳入组织管理。

对经查找取得联系的党员,本人能够说明失联原因,对问题认识态度端正,有继续留在党内的意愿,且经组织核实无不良反应的,由本人向所在支部提出申请并补交党费,支部召开支委会研究提出意见,报上级党(工)委审批,纳入所在党支部正常管理。二是转接组织关系。对经查找取得联系的党员,人户分离,不在本地的党员,及时和本人联系,及时办理转出手续。对已转出组织关系,但因客观原因未到目的地党组织办理转接手续的,原党组织补转组织关系并做好跟踪协调工作。三是严格党籍管理。对通-3-过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,由所在党支部召开党员大会,作出停止党籍的决定,并报上级党(工)委审批后,由市委组织部备案。并要求,党员停止党籍2年内,本人与党组织取得联系并书面提出恢复党籍申请的,由所在党支部调查了解相关情况,研究提出意见,经基层党(工)委审查后,报上级组织部门批准。目前,全市经查找取得联系并纳入组织管理的党员13人,转接党组织关系的1人,死亡1人;经查找未取得联系并停止党籍6人。

民主评议党员情况报告

 根据集团党委要求,党支部于  年  月  日  在多功能厅组织支部全体党员召开了党组织生活会并进行民主评议党员工作。会议首先进行了集体学习,然后开展了党员批评和自我批评,最后进行了民主评议工作。现将有关情况报告如下:。

此次党组织生活会和民主评议党员工作通过召开党支部全体党员大会的形式进行,会前支委选定了学习内容并根据上级党组织提供的参考标准,研究拟定了民主评议党员方案草案,报请上级党组织批准。方案确定了从政治素质、理想信念、担当精神、廉洁自律和群众路线等五个方面对支部全体党员进行民主评议,并结合上述评议内容和党员名册制作了《民主评议党员互评表》(以下简称《互评表》),准备在会议上发放给参会党员匿名打分。

以上工作完成后,党支部向全体党员发送了通知,确定了大会召开的时间、地点、会议议程、要求等内容并公布了评议方案和《互评表》。

组织生活会召开当天,应到会党员  人,实到  人,满足开会要求。

会议由党支部书记主持,宣传委员负责记录。支部书记首先介绍了此次会议的指导原则和目标要求,强调了会议的重要性,介绍了会议议程和注意事项。

会议开始后,首先由===同志介绍《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)的主要内容,从《条例》出台的背景及意义、篇章架构、支部的组织设置、支部的八大基本任务、支部工作机制、支部组织生活、支部委员会建设和支部的领导保障等几个方面进行了讲解,重点介绍了《条例》对于国有企业党支部的有关规定。

通过此次集体学习,全体党员了解了《条例》的主要内容和基本要求,支委会发现了自身工作中的不足之处,找到了今后努力改进提高的着力点,明确了工作原则和工作方法,为党支部后续的工作指明了方向。

支部书记宣读了此次民主评议党员的方案,提出了指导原则,说明了注意事项,强调了会议的重要性、严肃性和纪律性。

然后全体党员按照流程开展了批评和自我批评。党员们逐一进行了自我批评,每个人发言后,再由其他党员逐一点评,提出意见和建议。在这一过程中,自我批评的党员全面梳理自身在2018年度的各项工作、学习情况,深入检讨自身的缺点与不足,认真倾听大家的意见和建议;提出意见和建议的党员,实事求是的指出了自我批评党员的不足之处,既不言过其实,也不搞好人主义。大家从政治理论学习、思想道德建设、工作能力培养、业务水平提升、做好团结工作等几个方面全面彻底地开展了批评和自我批评。

全体党员都认真听,认真记,通过此次会议对自身的不足与缺点有了全面完整的认识,也从其他人的身上获得了启示,有则改之,无则加勉,真正达到了“红红脸,出出汗”和“照镜子,正衣冠”的效果;党支部通过此次会议,发现了一些在党员中普遍存在的问题,也了解了全体党员对党支部的意见和建议,为支委今后更加有效的开展党务工作,更好的为党员服务提供了依据。

会议最后一项工作是全体在党员填写《互评表》。《互评表》从政治素质、理想信念、担当精神、廉洁自律和群众路线等五个方面进行测评打分,具体是:

4、廉洁自律是指是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止;

5、群众路线是指是否密切联系群众,关心群众疾苦,廉洁奉公,在个人利益同人民利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

以上每一方面均占20分,总分100分,同时将每个人的总得分对应到四个等级:100—90分为“优秀”,89—70分为“合格”,69—60分为“基本合格”,60分以下为“不合格”。各位党员不仅要给其他党员打分,也要给自己打分,在打分时坚持实事求是,客观公正,准确真实的反映每个人的测评情况。评议结束后,由组织委员收回测评表。

评议结果统计工作在会议结束后进行经统计,收回测评表10份,均为有效测评表,其中在100—90分为“优秀”这个区间的党员人,占比?%;89—70分为“合格”这个区间的党员?人,占比?%;69—60分为“基本合格”这个区间的党员?人,占比?%;60分以下为“不合格”这个区间的党员?人,占比?%。

党员失联情况说明

尊敬的**********党委:

我叫xxxx,男,汉族,身份证号xxxx,本科学历,xxxx出生,籍贯为xxxx,现居住地和户籍所在地均为xxxx。本人xx年xx月成为预备党员,xx年xx月转正,xx年xx月从xxxx毕业进入xxxx工作,党组织关系随工作调入xxxx,xx年xx月因个人原因从xxxx离职并回xxxx老家,xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。

由于xx年xx月从xxxx公司离职后,本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定,因此没有立刻转移党组织关系,因xxxx距xxxx距离较远,未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费,最终导致与党组织长时间失去联系。现特向党组织联系并报道,尽到一个党员应尽的责任和义务,向优秀党员学习和靠拢,并保证以后做到以下行为:

党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。”党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,自觉加强党性修养,不断增强党的意识、看齐意识、宗旨意识、责任意识,既是每一名共产党员的应尽义务和庄严责任,也是永葆党的先进性和纯洁性、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的有力保证。

 

通过学习,我认识到,我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点,党的一切工作或全部任务,就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。同时,我也加强学习领悟加强党的执政建设的意义和重要性,把这种思路和自己的工作有效地结合起来,调整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通过对理论知识的学习,树立正确的牢固的世界观、人生观,在社会不断发展的过程中的价值观,加强自己的责任感和使命感,提高自己的工作动力以及学习和生活的动力。

三、主动参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议,在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育,加深对党的认识,不仅从组织上入党,而且要从思想上入党。

以上是我情况说明,希望党组织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

汇报人:****。

党员失联情况说明

为贯彻落实上级组织部门要求,进一步规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。街道党工委严格按照上级要求,高度重视失联党员排查工作,把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓,积极开展失联党员排查工作,对所属的x个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下:

街道党工委高度重视失联党员排查工作,把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓,街道党工委组织召开组织工作例会研究部署,明确工作职责,详细安排部署,街道成立失联党员管理工作专题小组,按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作,部署村居深入开展失联党员排查工作,确保了工作不走过场,落到实处。

为开展好党员组织关系的梳理排查工作,我街道对照通知所要求内容,认真进行了自查,重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息,理清了党员入党材料,排查近年来党员组织关系转接的情况,核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性,对流动党员信息进行了更新,掌握了去向现状,确保了信息真实、准确、完整。

一是查清所属党员实有数。街道党工委严格按照上级通知要求,依托灯塔-党建在线信息管理系统,将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出,对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查,主要核实党员身份、入党时间,转正时间以及流动党员的去向等信息,确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。二是查明支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况,确保所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。三是查实党员组织关系转接是否到位,是否失联。重点排查2015年至今党组织关系转接情况,例如正式组织关系转出后未收到回执的党员,确定这些党员的组织关系是否落实到位,防止部分党员落入“空档”,能否及时取得联系。

通过自查的情况看,各村居、企业党组织都能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,所有转入、转出党员组织关系均符合规定。经过各村居、企业党组织党员活动、电话联系、上门走访等形式,发现1名党员暂时失联。经多方查找均未取得联系,其余信息一律不详。该党员自2017年12月份至今没有取得联系,未参加党组织生活,党费缴纳截止于2017年12月份。

党员的实际管理中还存在以下问题:一是党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。

街道党工委将以本次失联党员排查工作为契机,继续抓好党员管理工作,多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员,按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员,发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员,按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员,以及出国留学、劳务人员中的党员,未办理手续的,区别情况,按照规定补办手续。三是建章立制,强化约束。对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员,建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助微信群等平台进行及时报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

与党组织失联的情况说明失联党员自己情况说明

党组织是指全体党员根据党的纲领、章程和民主集中制原则组织起来的统一组织。是党首中央,各级党组织和广大党员的团结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

当前,农村基层党员队伍基本稳定,地位比较突出,作用发挥较为明显,涌现出不少带头人和先进典型。但基层党员队伍中普遍存在着党员流动性大、居住分散、文化程度不高、老弱病残党员多等现实问题,从我县的调查情况来看,具体表现在以下方面:

一是思想观念滞后,党性意识偏淡。部分党员仍囿于过去种稻吃饭、养猪过年的小农思维,“等、靠、要”思想不同程度存在,自主创新意识欠缺,个别党员甚至不具备党员基本素质。有的自私自利,只顾自己不管他人,奉献精神缺乏;有的精神空虚,不信科学信迷信,理想信念动摇;有的长期不参加党组织活动,不交党费,不做工作,组织纪律观念松弛;有的经常参与赌博,思想道德滑坡等等,给党造成了严重的负面影响。调查表明,认为农村党员党性意识强和较强的占67%,认为不强的占6%,还有27%的说不清楚。

二是队伍结构失衡,文化素质偏低。党员老龄化、文化程度低等现象较为严重。年龄结构上老的多,少的少。我县60岁以上的党员9950名,占党员总数的33.5%,35岁以下的2992名,只占15.28%。学历结构上低的占大多数,高的占少数。全县初中以下农村党员8052名,占农村党员总数的71.5%,大多属于“老实听话,文化较低,本领不大”这一类型,有的甚至是目不识丁的文盲,常常连一些文件、资料都看不懂,难以真正领会贯彻上级文件精神,即使开会学习,也很难把相关精神真正入脑入心。

三是带富能力不强,模范作用偏弱。相当一部分党员思路不宽,致富无门,生活较困难,有的经常吃照顾、吃救济,自身致富能力十分有限。有一部分党员家庭经济状况还达不到全村平均水平,有的甚至是村里的贫困户,极个别村支部书记自己本身家庭就十分困难,几乎没有发家致富的项目和带领群众脱贫致富的信心和本领。还有少数党员,素质较差,自律不严,在群众中无威信,甚至起了反面作用。

四是责任使命衰退,参政程度偏低。走访中发现,少部分党员对自己的权利义务认识模糊,对国家政策、经济形势、村里事务等不热心、不关注,对党员教育活动持怀疑态度,或抱无所谓态度。一些党员责任感、使命感欠缺,事不关已、高高挂起,对群众利益和疾苦漠不关心,有的甚至为一已之私与群众争长道短。还有个别村干部,把党员看成是一种高于群众的特殊身份,把村民付予的权力看成是自己谋私的工具,没有作为一名党员干部应有的责任感和使命感。

五是居住相对分散,活动难以开展。我县属于山区农业县,部分乡镇处于山区,大多数乡镇地域面积广,党员居住散,且交通不便,并且还有相当一部分老弱病残党员行走不便。如某乡党员居住比较分散,党员要到村上集中学习,最远的要走1个多小时。

六是流动党员较多,“双找”工作较难。我县共有流动党员名2431名,占农村现有党员的19.1%,在家的多是老弱病残。部分流动党员组织观念淡薄,外出后不与党组织联系,造成流动党员身份难摸清。有的无固定地点且居无定所。因此,党组织很难随时掌握外出党员的去向,组织流动党员参加原支部活动困难就更大了。

为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况,贯彻落实全面从严治党的要求,严格党员的日常管理监督,按照县委组织的要求,楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作,为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。

一、统一思想,提高认识。召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神,对全镇排查工作进行了部署,明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要求各支部高度重视此次工作,立即开展行动,确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。

二、多措并举,真抓实干。召开专题会议,向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明,强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性,要求各党支部特别是村党支部要高度重视,真正核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,认真做好信息统计,对个别暂时联系不上的党员进行了入户,想尽一切办法确保联系到每位党员,真正实现活动主体全覆盖。

三、认真摸排,集中归档。各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行“拉网式排查”,查找有价值线索,分门别类进行梳理。同时,每个党支部明确专人负责党员排查工作,通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式,对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的“失联”党员,按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系,并对其加强教育,明确告知其党员义务,要求其认真履诺。对再次“失联”超过6个月的党员,严格按照有关规定进行处置。

为认真贯彻落实通委组〔2016〕34号文件精神,深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”,我乡自2016年2月17日起,乡村两级召开专题会,传达精神,落实要求,进行专题调研,现将有关情况汇报如下:

全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

1、失联原因。

全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况。

对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:

1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

2、完善流动党员管理制度。农村党员外出打工、创业的时间长短不一,一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序,使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活,接受党组织的关心和服务;另一方面对于季节性、短时期在外,流动地点相对较多的农村党员,党支部要创新管理服务方式,用“互联网+”的方式,通过短信、微信、微博、易信等载体,加强对农村党员的教育管理,既服务好党员,又督促、帮助其履行党员义务。确保农村党员不离队、不掉队,永远在党员队伍中。

3、严格不合理党员清退制度,畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理,对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的“三不”共产党员进行严肃处理。特别对农村“失联”党员中,态度不端正,影响恶劣,不适合留在党员队伍中的党员,必要时可进行除名,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。实现失联党员归队,加强失联党员管理工作,推进党员队伍建设。

根据中共双柏县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)通知精神,我室领导高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:

2021年2月14日,县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)文件后,主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。根据安排,县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上,由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习,做到全体干部职工宣传到位。

县委政研室(农办)现有干部职工6名,党员5名。全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务,严格按照要求参加好“三会一课”,没有出现与组织失去联系的情况。在下步的工作中,我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的各项规章制度,强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

1、失联原因。

全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况。

对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:

1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

3、严格不合理党员清退制度,畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理,对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的“三不”共产党员进行严肃处理。特别对农村“失联”党员中,态度不端正,影响恶劣,不适合留在党员队伍中的党员,必要时可进行除名,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。实现失联党员归队,加强失联党员管理工作,推进党员队伍建设。

xxxx党支部:

我叫xxxx,男,汉族,身份证号xxxx,本科学历,xxxx出生,籍贯为xxxx,现居住地和户籍所在地均为xxxx。本人xx年xx月成为预备党员,xx年xx月转正,xx年xx月从xxxx毕业进入xxxx工作,党组织关系随工作调入xxxx,xx年xx月因个人原因从xxxx离职并回xxxx老家,xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。

由于xx年xx月从xxxx公司离职、返乡后,本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定,因此没有立刻转移党组织关系,因xxxx距xxxx距离较远,未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费,最终导致与党组织长时间失去联系,现特向党组织联系并报道,尽到一个党员应尽的责任和义务,向优秀党员学习和靠拢,并保证以后做到以下行为。

1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况,及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部,并做好各方面手续交接工作,向新的党支部报道。

2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神,做好“两学一做”,提高认识、端正思想、自觉参加活动,做一名合格党员。

3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议,在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育,加深对党的认识,不仅从组织上入党,而且要从思想上入党。

以上是我的情况说明,希望党组织批评指导,我会不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一名合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

汇报人:xxxxxxxx年xx月xx日。

党员失联情况说明

根据中共双柏县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)通知精神,我室领导高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:

2021年2月14日,县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)文件后,主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。根据安排,县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上,由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习,做到全体干部职工宣传到位。

县委政研室(农办)现有干部职工6名,党员5名。全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务,严格按照要求参加好“三会一课”,没有出现与组织失去联系的情况。在下步的工作中,我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的各项规章制度,强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

民主评议党员情况报告

组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。

民主评议党员是教育党员的一种形式,通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度,是党支部按照有关规定,定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下,以支部为单位进行,每年进行一次。

(三)党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况。

1、整体安排。民主评议党员工作,要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后,召开党员大会开展民主评议;不设支委会的党支部,直接召开党员大会开展民主评议。

2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开,试点单位要在8月15日前召开完毕,村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开,其他基层党组织要在8月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织,在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上,召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。

3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位,召开专题组织生活会,开展批评和自我批评,原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低,都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员,可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员,可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。

4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员,重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员,重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

5、评议步骤。

以党支部为单位,召开党员大会民主评议党员。设支委会的党支部,首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部,党支部书记先作对照检查发言,听取党员批评意见。之后,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。

二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求(大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习)。

(一)会前准备。

1.精心组织。上级党组织(党委、党总支)要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议,听取准备情况,了解存在问题,帮助提高认识和解决实际困难,做好指导工作。

2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题,制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案,确定会议时间、方式、参加人员等,报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。(范本发各督导组邮箱)。

3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的,要在专题组织生活会上组织学习。

4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式,听取党员群众的意见建议,着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行,要覆盖到本支部全体党员,可延伸至支部以外的党员群众,每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。

5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话,做到“三必谈”,即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈,党员彼此之间也要谈心,对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。

村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”,通报教育实践活动开展情况,了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”,有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会,通报活动开展情况,征求离退休老干部的意见建议。

6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题(主要聚焦“四风”,可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找)、原因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料,由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。

全区各级各单位党组织党员负责同志,以及乡镇、街道机关及站所和学校、医院等党员负责同志,要撰写简要对照检查材料;村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施,并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料,但要根据党员、群众反映的有关问题,结合思想和工作实际,撰写发言提纲。

对照检查材料,要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等,检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。

基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲,要由上级党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关。7.报告上级组织。准备工作就绪后,应提前报告上级党组织,请上级党组织审核把关并派人参会指导。

二、会议议程。

会议由党组织负责同志主持,并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会,除特殊情况外,不得以任何借口请假、缺席。

(一)召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会,进行对照检查、开展批评和自我批评,之后召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部,直接召开党员大会。

(二)召开党员大会。

1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部,先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强党支部建设的意见。

2.开展批评与自我批评。围绕会议主题,开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员,以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会,会上只开展批评,不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。

注意,所有基层党组织都要召开专题组织生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。

3.民主测评。批评和自我批评结束后,发放《党的群众路线教育实践活动民主评议党员测评表》(附表1),开展无记名投票测评,测评结果当日统计完毕。

4.组织评价。上级党组织派人参加的,上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价,对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的,可由参加会议的领导同志进行评价并提出意见。

关于领导参加的有关要求:试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会,各乡镇办必须派人参加,由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会,由单位分管领导参加并进行点评。

5.会议小结。会议结束时,党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。

(三)会后工作。

1.填写有关表格。大会结束后,发放《民主评议党员登记表》(附表2),党员填写“个人自评”栏,填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施,主要写存在问题;党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏,“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见,归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定,签署意见,同时填写《民主评议党员情况统计表》(附表3),会后一周内报上级党组织。

2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员,党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育,帮助其整改。

3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见,提出加强组织建设、改进作风的工作措施。

三、有关要求,再重复几个关键点。

1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会,开展民主评议党员工作。

2.组织生活会实行日报告制度,每周1、3、5,各活动单位必须上报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的,以党委(党组)名义向区教育实践活动领导小组打报告,说明具体情况。

3.要把握时间要求:所有基层党组织都要召开专题组织生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。

4.上级派人参加支部民主生活会情况,试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会,各乡镇办必须派人参加,由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会,由单位分管领导参加并进行点评。

5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会,参加比例按最少20%进行掌握。

文档为doc格式。

与党组织失联的情况说明失联党员自己情况说明集合

党组织是指全体党员根据党的纲领、章程和民主集中制原则组织起来的统一组织。是党首中央,各级党组织和广大党员的团结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况,贯彻落实全面从严治党的要求,严格党员的日常管理监督,按照县委组织的要求,楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作,为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。

一、统一思想,提高认识。召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神,对全镇排查工作进行了部署,明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要求各支部高度重视此次工作,立即开展行动,确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。

二、多措并举,真抓实干。召开专题会议,向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明,强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性,要求各党支部特别是村党支部要高度重视,真正核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,认真做好信息统计,对个别暂时联系不上的党员进行了入户,想尽一切办法确保联系到每位党员,真正实现活动主体全覆盖。

三、认真摸排,集中归档。各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行“拉网式排查”,查找有价值线索,分门别类进行梳理。同时,每个党支部明确专人负责党员排查工作,通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式,对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的“失联”党员,按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系,并对其加强教育,明确告知其党员义务,要求其认真履诺。对再次“失联”超过6个月的党员,严格按照有关规定进行处置。

为认真贯彻落实通委组〔2016〕34号文件精神,深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”,我乡自2016年2月17日起,乡村两级召开专题会,传达精神,落实要求,进行专题调研,现将有关情况汇报如下:

全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

1、失联原因。

全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况。

对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:

1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

2、完善流动党员管理制度。农村党员外出打工、创业的时间长短不一,一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序,使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活,接受党组织的关心和服务;另一方面对于季节性、短时期在外,流动地点相对较多的农村党员,党支部要创新管理服务方式,用“互联网+”的方式,通过短信、微信、微博、易信等载体,加强对农村党员的教育管理,既服务好党员,又督促、帮助其履行党员义务。确保农村党员不离队、不掉队,永远在党员队伍中。

3、严格不合理党员清退制度,畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理,对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的“三不”共产党员进行严肃处理。特别对农村“失联”党员中,态度不端正,影响恶劣,不适合留在党员队伍中的党员,必要时可进行除名,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。实现失联党员归队,加强失联党员管理工作,推进党员队伍建设。

根据中共双柏县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)通知精神,我室领导高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:

2021年2月14日,县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)文件后,主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。根据安排,县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上,由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习,做到全体干部职工宣传到位。

县委政研室(农办)现有干部职工6名,党员5名。全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务,严格按照要求参加好“三会一课”,没有出现与组织失去联系的情况。在下步的工作中,我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的各项规章制度,强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

年X县发展党员情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为了全面贯彻落实中央、省、市发展党员工作的有关要求,切实解决基层党组织在发展党员工作中遇到的新情况、新问题,今年以来,我县积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法,不断优化党员队伍结构,有效地增强了党员队伍的生机与活力,进一步提高了各级党组织的凝聚力和战斗力。

一、基本情况。

x县下辖x镇x区,基层党组织x个,其中党(工)委x个、党总支x个、党支部x个,党员x名。年初市委组织部发放的《入党志愿书》数为x份。截止目前,全县新发展党员x名,完成发放数的x%。

二、结构数量完成情况。

新发展产业工人x名,完成全年发展产业工人计划数的x%;

新发展农牧渔民x名,完成全年发展农牧渔民计划数的x%,其中x岁左右农牧渔民x名;

新发展高知识群体x名,完成全年发展高知识群体的x%;

新发展非公企业x名,完成全年发展非公企业计划数的x%;

新发展社会组织x名,完成全年发展社会组织计划数的x%。

三、主要做法。

坚持自下而上、上下结合,把规划建立在统筹协调、充分论证基础之上,使基层党组织好遵循、能落实,体现可操作性。二是优化党员结构。以各党(工)委近2020年发展党员增长速度和年龄结构比例为基础,通过“横向纵向”反复论证,结合全市结构性指导计划,将全县年度结构性指导计划逐级向下分解,防止以党员人数、基层党组织数为基数简单分配计划。三是完善定期分析机制。各党(工)委每季度上报发展党员工作分析情况报告,全县半年形成一次发展党员工作分析情况报告,对计划数完成不了的,年中县域内进行调试,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

(二)健全机制促落实。一是开展会议纪录调阅。严格执行发展党员“双推双评三全程”,实行农村基层党组织发展党员会议记录调阅制度,逐月分批对全县农村基层党组织近年来发展党员会议记录进行调阅,重点审查发展党员会议程序、参会人数、表决方式是否符合规定,向各党(工)委书记下发工作通报,做好问题整改,进一步规范发展党员工作。二是强化发展党员业务指导。举办全县基层党务工作者培训班,为全县各基层党组织编印配发《发展党员规范手册》x余份儿、《中国共产党发展党员工作流程图》宣传版面x余份儿,组织其认真学习发展党员工作程序,使党务工作者知细则、明程序、懂业务。通过各项制度的严格推行,进一步确保新发展党员的质量。三是建立发展党员预警机制。对所辖的农村(社区)党组织2020年未发展党员的进行提醒、2020年未发展的要由镇党委书记对农村(社区)党组织书记进行约谈、2020年未发展的农村(社区)要逐村摸清现状、分析原因,制定针对性的整改措施。

详查政治立场、遵纪守法、群众基础等现实表现,细查历史表现;

没有经过一年以上培养考察的不发展;

没有经过政审或政审不合格的不发展;

各种手续不完备的不发展;

群众反映的问题没有查清或党内外争议较大的不发展,确保入党程序严谨,材料规范。

(四)科学考评求成效。一是配齐工作力量。建立了发展党员工作“党委书记负总责、主管副职负全责、党建办主任(专干)具体抓”的工作机制,明确各镇组织委员专人专业专职,确保有精力能干事、懂业务会干事、有时间干成事。二是严格督导检查。把发展党员工作分级列为各党委、支部年度党建工作考核的一项重要内容,建立发展党员工作督促检查制度,实行季度自检、半年抽检、年度交流检查,落实检查通报、年度报告制度。三是严格问责追究。认真做好发展党员信访和举报的查处工作,对违反党章和有关规定发展党员的及时查处和通报,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其主要负责人、入党介绍人和无正当理由不组织预备党员按期转正的有关党组织及其主要负责人,进行批评教育,情节严重的要给予纪律处分。对违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。

四、存在问题。

(一)部分农村党组织存在发展党员“选才难”。受经济结构和产业结构的影响,农村文化程度相对较高、观念新、思想活的青壮年常年在外务工,其中一部分已在外定居。而在家的人员大多素质不高,年龄结构偏大,导致积极分子队伍力量不强,农村党员队伍源头变窄,基层党组织建设面临严峻挑战。而在外出务工人员中发展党员,党组织又难以做好其培养教育工作,党员也无法了解其真实情况,在推优、评议以及会议表决中难以通过。

(二)一些农村党组织对发展党员工作重视不够。一些农村党支部没有把发展党员工作列入重要议事日程,对发展党员工作抓的不实不细。没有制定入党积极分子培养计划,发展党员存在大起大落的现象。有的党务干部对发展党员工作程序掌握不透彻,在发展党员过程中存在发展党员标准不高、履行程序不认真、会议记录不规范、审核把关不严格等情况。

五、下步打算。

(二)开展发展党员专项整治。重点对近三年农村发展党员档案及发展党员工作相关会议记录进行审查,审查是否严格执行发展党员x个阶段x项程序,认真落实发展党员“双推双评三全程”。着力解决基层党组织发展党员标准不高、履行程序不认真、会议记录不规范、审核把关不严格等突出问题,进一步提高发展党员工作规范化、制度化、科学化水平。

党员自查情况报告集合

《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来,公司党组织结合实际,认真贯彻落实,取得明显成效,现将情况汇报如下:

一、贯彻落实情况。

自20xx年至今,公司党组织以《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》为党员教育培训的思想和行动指南,每年制定详细而具体的培训措施,保质保量完成规定动作,创新性开展自选动作,切实提高党员教育培训工作质量。

(一)完善组织形式,扩宽教育渠道。一是组织集中培训。公司党组织每年制定实施党员教育培训计划,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动期间,多次有针对性地组织开展集中教育培训,每年至少覆盖一次。二是开展个人自学。引导鼓励党员主动开展自学,订购关于习近平新时代中国特色社会主义思想相关书刊,定期检查读书笔记,督查党员自觉学习。三是严肃组织生活。把“三会一课”、理论中心组学习、主题党日等活动打造成为党员教育培训的固定课堂,在质和量上予以保障;高质量组织开展民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗,让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。四是强化实践锻炼。每年“清明节”“建党节”“国庆节”期间组织开展爱党爱国实践教育活动,参观红色教育基地、升国旗唱国歌、走访慰问老党员等系列活动,深化党员教育培训成效。

(二)丰富教育方式,提高教育质量。一是教育培训注重研讨交流。把研讨交流作为每月理论中心组学习的主要形式,要求党员干部深入思想认识,表达所感所悟,提升教育培训的互动性和感染力。二是教育培训注重典型引领。每季度组织开展一次“学身边榜样、树先进典型”宣讲活动,邀请本地的劳动模范、道德模范、先进工作者进行言传身教,增进教育培训质量。三是教育培训注重结合实际。结合国有企业特点,每年重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值开展党员教育培训。

(三)运用信息手段,便捷教育途径。推动党员教育信息化平台一体化建设,完善学用功能,构建更为便捷高效的网络学习阵地。一是建立多媒体学习阵地。三楼、四楼会议室专门配备高端多媒体设备,定期组织党员观看爱党爱国、反腐倡廉等相关题材纪录片,丰富党员学习形式,提高党员学习兴趣。二是利用网络开展学习。高度重视“学习强国”学习平台和“灯塔-党建在线”网络平台学习应用,“学习强国”做到党员全覆盖,每日学习积分不低于20分,“灯塔-党建在线”每月积分达10分以上。引导党员主动学网用网,便捷教育培训方式。

(四)健全培训制度,形成教育常态。公司党组织每年针对党员、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等不同群体制定相应的教育培训实施计划,从学习时间、培训时长、培训方式、授课方式等方面予以明确,确保教育培训质量。

二、存在的问题和不足。

《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来,公司认真贯彻落实,取得一定成效,但还是存在一些问题和不足。一是教育培训结果考核运用不到位,存在“重过程、轻考核”的现象;二是教育培训质量有待进一步加强;三是教育培训保障制度存在短板。

三、下一步改进措施。

1.严格考核评估。要将党员教育培训工作作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。结合组织生活会、民主评议党员等,将党员教育培训考核结果,作为党组织和党员评先评优的重要依据。

2.加强学风建设。认真落实党中央关于加强学风建设的要求,加强指导和监督,严肃工作纪律,力戒形式主义、官僚主义,防止教育培训表面化、程式化、庸俗化,防止学用脱节、空洞说教。督促党员要端正学习态度,严守培训纪律。

3.夯实基础保障。一是时间上要有保障,公司党组织每年要安排固定时间对党员进行教育培训,确保党员有时间学习;二是财力上要有保障,每年拿出一定党费用于支持党员教育培训,比如购买学习教材、开展实践活动等;三是阵地上要有保障,打造党员教育培训学习阵地,让党员有自学的场所。

xxxx有限公司。

第一支部委员会20xx年6月1日。

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