调查方案及实施大全(17篇)

时间:2023-11-20 20:55:15 作者:笔尘 调查方案及实施大全(17篇)

计划书能够帮助我们提前规划并合理安排时间和资源,从而提高工作效率。小编为大家整理了一些优秀的计划书范文,希望对大家有所启发。

大兴调查研究实施方案集合

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。调查研究是我们党的传家宝,也是密切联系群众“最后一公里”的法宝。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,在全党大兴调查研究是巩固党的执政基础的根本,是始终保持同人民群众的血肉联系的纽带。

大兴调查研究之风,要迈开步子,在深入基层中摸实情。地方的发展道路怎么走,目标实施方案怎么定,工作举措行不行,不能拍脑袋想当然。“涉深水、摸活鱼”才能发现真问题,才能找到正确思路。调查研究不能只是听报告、听汇报、看材料、看典型,要坚持双脚“站在地上”,要深入基层、深入实际、深入群众,既要让群众反映情况,又要请群众提出意见。只有真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,才能从人民的创造性实践中获得正确认识,集中群众的智慧和要求找到解决问题的办法,真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

大兴调查研究之风,要撸起袖子,在担当作为中下决心。广大党员干部是人民群众的公仆。人民赋予权力,党员干部就要通过各种方法为人民服务。在调查研究中,党员干部要将群众的需求作为担当作为的动力,时刻保持逢山开路、遇水架桥的开拓精神,带头担当作为,撸起袖子加油干,发扬钉钉子精神,勇于创新、大胆实践,带动形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的良好氛围。

大兴调查研究之风,要找对路子,在实际工作中践初心。面对群众提出的问题,如何才能找对路子予以解决?那就是牢固树立服务意识。党和政府的路线方针政策和措施办法,目标取向都是群众。党员干部必须始终牢记“为人民服务”的宗旨,要针对调研到的问题和研究出的办法,充分集中能够调动的人力、物力、财力,敢于下大力气去抓落实、促发展、惠民生。

调查研究的目的是“一切为了群众”,调查研究的过程就是我们党始终保持同人民群众血肉联系的生动体现。广大党员干部要大力发扬求真务实的工作作风,一步一个脚印,将具体工作做深做实,在全面建成社会主义现代化强国的火热实践中绽放光彩。

调查实施的方案精彩

一、调查背景:

随着我国经济的快速的发展,现代的生活节奏的加快,人们之间的交流方式多种多样,而手机是最方便、灵巧,方便携带,使用面积最广的一种方式。而校园的学生群体当中,大学生、准大学生群体是目前学生消费群体的主力军。手机在我们生活中已经成为了不可少的通讯工具之一,所以手机在大学生中具有相当大的市场,市场开发潜力则是不可估量。但手机产品样式多,产品更新速度快、功能不均、品牌杂多、价位高低悬殊,让人眼花缭乱不知所措。因此,更好的了解当代大学生手机消费市场,预先进行手机市场分析以求生产市场所需产品是十分有必要。

二、调查目的:

本次调研目的在于,透过发放问卷,并且对问卷结果进行认真分析,进而了解北院大学生手机市场,一方面为北院学生消费者带给有益的依据,另一方面为以后新进入大学生手机市场的经营商带给有效资料。

三、调查资料:

此次调研透过问卷的形式对北院的学生进行了关于大学生手机使用状况的调查问卷。透过市场对问卷的总结和数据的统计从而了解北院学生对手机的偏好习惯,预测大学生市场潜力;了解各种品牌的手机在北院的占有率。

四、调查方法:

本次调查采用的是随机抽样的问卷调查的方法,调查地点是北方学院的教室及图书馆。

五、调查对象和样本容量:

对学生进行调查,样本容量定位50位。

六、问卷设计:

1.问卷采用选取题的形式,目的是在减少时间的基础上更方便完成任务。

2.问卷问题涉及到很多方面问题,问卷共涉及21题,其中涉及单选和多选题。

七、数据处理撰写报告。

对问卷进行整理,撰写调研报告。

1)本调查结果形式是书面调查报告,资料包括摘要,调查背景,调查。

目的,调查方法,调查结果,结论。

2)提交调查报告:书面文本。

大兴调查研究实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,党中央决定,在全党大兴调查研究,作为在全党开展的主题教育的重要内容,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。现制定如下工作方案。

调查研究是我们党的传家宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,习近平总书记强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功;要在全党大兴调查研究之风。习近平总书记这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。

当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。在全党大兴调查研究,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力的必然要求,是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践,是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措,是时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定、回答“六个如何始终”的现实需要,是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。

在全党大兴调查研究,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,突出问题导向和目标导向,促进广大党员、干部特别是领导干部带头深入调查研究,不断深化对党的创新理论的认识和把握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效,使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,更好为科学决策服务,为提高党的执政能力和领导水平服务,为完成新时代新征程的使命任务服务。

在全党大兴调查研究,必须坚持党的群众路线,从群众中来、到群众中去,增进同人民群众的感情,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,自觉向群众学习、向实践学习,从人民的创造性实践中获得正确认识,把党的正确主张变为群众的自觉行动。必须坚持实事求是,坚守党性原则,一切从实际出发,理论联系实际,听真话、察实情,坚持真理、修正错误,有一是一、有二是二,既报喜又报忧,不唯书、不唯上、只唯实。必须坚持问题导向,增强问题意识,敢于正视问题、善于发现问题,以解决问题为根本目的,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断提出真正解决问题的新思路新办法。必须坚持攻坚克难,发扬斗争精神,增强斗争本领,勇于涉险滩、破难题,知难而进、迎难而上,把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。必须坚持系统观念,深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业。

在全党大兴调查研究,要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展,直奔问题去,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。各级党委(党组)要立足职能职责,围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,突出重点、直击要害,结合实际确定调研内容。主要是12个方面。

1.贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本地区本部门本领域工作重要指示批示精神的主要情况和重点问题。

2.贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题,推进高水平科技自立自强,扩大国内需求、深化供给侧结构性改革、建设现代化产业体系、落实“两个毫不动摇”、吸引和利用外资,全面推进乡村振兴中的主要情况和重点问题。

3.统筹发展和安全,确保粮食、能源、产业链供应链、生产、食品药品、公共卫生等安全,防范化解重大经济金融风险中的主要情况和重点问题。

4.全面深化改革开放中的重大问题,重要领域和关键环节改革、推进高水平对外开放中的主要情况和重点问题。

5.全面依法治国中的重大问题,完善中国特色社会主义法律体系、推进依法行政、严格公正司法、建设法治社会等主要情况和重点问题。

6.意识形态领域面临的挑战,推进文化自信自强、建设社会主义文化强国和新闻舆论引导、网络综合治理中的主要情况和重点问题。

7.推进共同富裕、增进民生福祉中的重大问题,巩固拓展脱贫攻坚成果、缩小城乡区域发展差距和收入分配差距的主要情况和重点问题。

8.人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是就业、教育、医疗、托育、养老、住房等群众急难愁盼的具体问题。

9.牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足,推进美丽中国建设、保护生态环境和维护生态安全中的主要情况和重点问题。

10.维护社会稳定中的重大问题,防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障短板,处理新形势下人民内部矛盾和强化社会治安整体防控的主要情况和重点问题。

11.全面从严治党中的重大问题,落实党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强,干事创业精气神不足、不担当不作为,应对“黑天鹅”、“灰犀牛”事件和防范化解风险能力不强,形式主义、官僚主义,特权思想和特权行为等重点问题。

12.本地区本部门本单位长期未解决的老大难问题。

(一)提高认识。各级党委(党组)要通过理论学习中心组学习、读书班等,组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神,继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

(二)制定方案。各级党委(党组)要围绕调研内容,结合本地区本部门本单位实际,广泛听取各方面意见,研究制定调查研究的具体方案,明确调研的项目课题、方式方法和工作要求等,统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员。党委(党组)主要负责同志要亲自主持制定方案。

(三)开展调研。县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,同时,针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。要坚持因地制宜,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究,提高科学性和实效性。要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位,掌握实情、把脉问诊,问计于群众、问计于实践。要转换角色、走进群众,了解群众的烦心事操心事揪心事,发现和查找工作中的差距不足。要结合典型案例,分析问题、剖析原因,举一反三采取改进措施。要加强督查调研,检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。

(四)深化研究。全面梳理汇总调研情况,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,进行深入分析、充分论证和科学决策。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,以及难题积案和顽瘴痼疾等,要研究透彻、找准根源和症结。在此基础上,领导班子交流调研情况,研究对策措施,形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,确保每个问题都有务实管用的破解之策。

(五)解决问题。对调研中反映和发现的问题,逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的,立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

(六)督查回访。各级党委(党组)要建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效;领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访,注意发现和解决新的问题。

(一)加强组织领导。各级党委(党组)要高度重视调查研究工作,作出专门部署,科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。党委(党组)主要负责同志负总责,抓好本地区本部门本单位调查研究的推进落实;班子其他成员各负其责,抓好分管领域和分管单位的调查研究工作。领导干部要带头开展调查研究,改进调研方法,以上率下、作出示范。

(二)严明工作纪律。调查研究要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,轻车简从,厉行节约,不搞层层陪同。要采取“四不两直”方式,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研,防止嫌贫爱富式调研。要加强调研统筹,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担。要力戒形式主义、官僚主义,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,防止走过场、不深入。要在调查的基础上深化研究,防止调查多研究少、情况多分析少,提出的对策建议不解决实际问题。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的,要依规依纪严肃问责。

(三)坚持统筹推进。对表现在基层、根子在上面的问题,对涉及多个地区或部门单位的问题,上下协同、整体推动解决。统筹当前和长远,发现总结调查研究的有效做法和成功经验,完善调查研究的长效机制,使调查研究成为党员、干部的经常性工作,在全党蔚然成风、产生实效。

(四)加大宣传力度。充分利用党报、党刊、电视台、广播电台、网络传播平台等,采取多种多样的宣传形式和手段,大力宣传大兴调查研究的重要意义和各地区各部门各单位大兴调查研究的具体举措、实际成效,凝聚起大兴调查研究的共识和力量,营造浓厚氛围。

问卷调查实施方案

一、工作思路:

本次调查问卷调查,小组讨论分析,专人负责整理,将从学生行为习惯、心理、态度等方面分析入手,针对信息反馈提出应对策略和方案。

二、调查对象:

本次调查涉及到本校七八学生。

三、实施步骤:

1、群策群力,讨论制卷,指定出相应的问卷调查表。

2、分工合作,进行问卷调查。

3、集体讨论,理性分析问卷结果。

4、专人撰写问卷调查研究报告.

四、调查工作流程及时间安排:

2014年12月27日—2015年1月3日具体工作时间安排。

1月1-3日资料整理、撰写调查报告阶段,对调查问卷取得的数据整理、统计分析及调查问卷报告的撰写等。

五、工作人员构架及分工。

1、实施和协调。

2、调查问卷的设计和执行计划的制定。

3、调研员和督导的培训。

4、调查报告撰写。督导员:

1、调查人员工作的督导。

2、调查问卷的发放和回收。

3、调查问卷的整理和统计。

六、注意事项:

1、在实施调查过程中全体人员要尽职尽责。

2、要注重调查问卷的访问质量。

3、出现问题要及时沟通和汇报。

大兴调查研究实施方案

根据《xx县20xx年深化领导班子建设年活动实施方案》精神,为深入贯彻落实县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署,在全县开展大兴调查研究之风活动,特制定本实施方案。

全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求,结合深化领导班子建设年活动,紧扣事关xx发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,深入开展大调研,推进“换位沉底”制度常态化,深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,转变工作作风,推动解决一批群众关心的热点难点问题,形成系列重大调研成果,为科学决策提供高质量服务,更好地推动发展、促进工作、解决难题,进一步密切党群干群关系,为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。

重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建设活动。

1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕《农村人居环境整治三年行动方案》《中国制造2025》《关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见》等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。

2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研,每季度形成1篇调研报告,全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动,评选出一批质量较高的文章通报表彰,并汇编成书。同时,在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章,并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动,每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。

1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县20xx年四家班子领导联系项目责任表的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责项目,根据“五包”要求,深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照《关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知》文件,每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题,乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任,深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县县领导联系非公有制企业工作方案的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业,深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇),乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”,指导工作。

2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度,将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容,组织开展群众满意度测评,并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。

1.开展“四项行动”:一是民情走访行动。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志深入基层、群众走访调研,征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从,深入乡(镇)了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮,广泛深入开展共建活动。

2.实现“三个覆盖”:一是民情日记全覆盖。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记,每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动,纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难,年内帮助解决至少3件以上。

制定全县大兴调查研究之风活动实施方案,成立活动组织领导机构,召开全县动员会议,启动开展大兴调查研究之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。

1.制定调研活动计划(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动计划方案,选定重点调研课题,形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案,明确调研课题任务。

2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案,深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”,扎实开展“五个一”活动,接地气、找问题,帮助基层解决实际困难。

3.开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动(4月至12月)。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度,持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天,深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议,帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务,形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审,对优秀调研成果进行通报表彰,汇编成集,推荐发表。

组织对调查研究年活动进行检查考核,总结活动成绩及经验,巩固拓展活动成果。

组长:。

副组长:。

成员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。

专责组下设办公室,办公室设在县国土局二楼,负责专责组日常事务,由田景帮同志兼任办公室主任,陈兰艳同志兼任办公室副主任,工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:负责全县大兴调查研究之风活动的组织协调、舆论宣传、评估指导和督促检查工作;总结活动开展情况,及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。

(一)强化组织领导,明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下,由大兴调查研究之风活动专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组,制定具体实施方案,明确责任、落实任务。

(二)强化舆论宣传,营造浓厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用,深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效,动员全县党员干部积极参与,营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。

(三)强化监督检查,注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的督促检查,及时发现和研究解决问题,确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价,对贯彻实施不力的予以追责问责。

(四)强化成果转换,指导工作实践。坚持以解决问题为目的,充分发挥调研工作的实际价值,使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果,形成通过调研推动工作的良好工作格局。

调查实施的方案精彩

本着为区域经济发展服务的宗旨,在计算机应用专业人才培养模式和课程体系建设方面,准确把握产业、行业、企业发展对人才需求的脉搏,顺应时代及企业的发展需求,形成具有本区域经济建设特色的人才培养模式和课程体系。通过调研计算机应用专业对应的行业企业发展现状、匹配职业的技能人才需求和本专业毕业生就业与发展情况,以科学定位专业人才培养方向和人才培养模式,为开展计算机应用专业人才培养模式和课程体系改革确定正确的方向。

本次调研对于准确定位本专业人才培养模式,培养本专业师资队伍的企业工作实践能力、课程开发能力、课题研究能力,推进本专业课程体系构建与实施工作,做好本专业培养技能人才符合经济社会发展要求和行业企业用人需求,为本区域转变经济增长方式、调整产业机构提供技能人才支撑和培养服务等方面具有非常重要的现实意义。

二、调研的对象内容。

调研的对象为本地区计算机应用专业对应的行业企业的专家、管理人员或相关部门的负责人,本校历届毕业的计算机应用专业的学生以及与本专业相关的一些电子商务协会、ip协会、统计报告等。

调研的内容为:

1、计算机应用专业对应的行业企业用人层次及数量需求;

2、计算机应用专业匹配的专业内涵、职业岗位群与工作职责;

3、企业对计算机应用专业技能人才的培养要求和岗位需求;

4、计算机应用专业技能人才对应的能力特征以及与国家职业标准要求的对应情况;

5、计算机应用专业技能人才的主要工作任务的工作过程与知识技能要求;

6、本校计算机应用专业毕业生的就业与职业生涯发展情况。

三、调研的方法步骤。

调研的方法主要有座谈、问卷调查和资料查询法。调研人员首先与企业的领导和专家进行座谈,填写附表一;然后召集企业管理人员和部分生产一线工作人员进行问卷调查,填写附表二,问卷时调研人员要亲自把问卷发放到问卷人的手中,实事求是的填写并及时收回。针对我校计算机应用专业毕业生的就业与职业生涯发展情况的调研也是采用问卷调查法,见附表三,一般情况下要向毕业生当面进行问卷调查,鉴于毕业生就业分布较为零散,也可以充分利用现有的'信息化手段,通过向毕业生发放并回收调查问卷电子版的方式顺利完成调研工作。

四、调研的结果分析。

用专业的人才培养模式、人才培养定位以及人才培养层次的定位提供强有力的支持与佐证。

通过对调研结果的分析,确定计算机应用专业对应的行业企业用人情况及需求层次,计算机应用专业匹配的职业内涵、职业岗位群与工作职责,各层次技能人才的主要工作任务、能力特征以及与国家职业标准等级要求的对应情况,工作任务的工作过程与知识技能的要求情况,从而使工作任务转化为教学内容,形成计算机应用专业的人才培方向、人才培养层次定位的调研报告。参与调研人员都要撰写调研报告,最后形成计算机应用专业建设调研报告。

五、调研的人员时间。

参与市场调研的人员为计算机应用专业项目建设课题负责人,调研小组组长为__-__同志,负责整个调研工作的协调和安排工作,副组长为__-__同志,负责调查单位的联系以及调查过程的组织、协调和安排工作,调查单位和时间见调研计划表(附表四)。毕业生的问卷调查工作由__-__二位同志负责。所有调查工作在201_年_月__日前完成,个人调研报告在2月21日前完成,计算机应用专业市场调研报告在2月底完成,根据调研报告形成计算机应用专业人才培养模式和课程体系,并组织专家委员会进行论证。

六、调研的经费预算。

按照《学校国家示范校建设经费管理办法》的规定,本次调研时间大约一个周,主要是在本市范围内进行调研,调研单位、时间、经费预算另定。

附表1:市场调研表(单位填写)。

附表2:同类职业院校计算机应用专业调研表。

附表3:中职毕业生综合能力调查问卷表。

附表4:中职毕业生就业情况调查问卷表(由本校毕业生填写)。

调查研究实施方案

根据《xx县202-年深化领导班子建设年活动实施方案》精神,为深入贯彻落实县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署,在全县开展大兴调查研究之风活动,特制定本实施方案。

全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求,结合深化领导班子建设年活动,紧扣事关xx发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,深入开展大调研,推进“换位沉底”制度常态化,深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,转变工作作风,推动解决一批群众关心的热点难点问题,形成系列重大调研成果,为科学决策提供高质量服务,更好地推动发展、促进工作、解决难题,进一步密切党群干群关系,为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。

重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建设活动。

1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕《农村人居环境整治三年行动方案》《中国制造2025》《关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见》等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。

2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研,每季度形成1篇调研报告,全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动,评选出一批质量较高的文章通报表彰,并汇编成书。同时,在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章,并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动,每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。

1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县202-年四家班子领导联系项目责任表的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责项目,根据“五包”要求,深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照《关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知》文件,每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题,乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任,深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县县领导联系非公有制企业工作方案的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业,深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇),乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”,指导工作。

2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度,将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容,组织开展群众满意度测评,并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。

1.开展“四项行动”:一是民情走访行动。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志深入基层、群众走访调研,征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从,深入乡(镇)了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮,广泛深入开展共建活动。

2.实现“三个覆盖”:一是民情日记全覆盖。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记,每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动,纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难,年内帮助解决至少3件以上。

制定全县大兴调查研究之风活动实施方案,成立活动组织领导机构,召开全县动员会议,启动开展大兴调查研究之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。

1.制定调研活动计划(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动计划方案,选定重点调研课题,形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案,明确调研课题任务。

2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案,深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”,扎实开展“五个一”活动,接地气、找问题,帮助基层解决实际困难。

3.开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动(4月至12月)。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度,持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天,深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议,帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务,形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审,对优秀调研成果进行通报表彰,汇编成集,推荐发表。

组织对调查研究年活动进行检查考核,总结活动成绩及经验,巩固拓展活动成果。

组长:。

副组长:。

成员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。

专责组下设办公室,办公室设在县国土局二楼,负责专责组日常事务,由田景帮同志兼任办公室主任,陈兰艳同志兼任办公室副主任,工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:负责全县大兴调查研究之风活动的组织协调、舆论宣传、评估指导和督促检查工作;总结活动开展情况,及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。

(一)强化组织领导,明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下,由大兴调查研究之风活动专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组,制定具体实施方案,明确责任、落实任务。

(二)强化舆论宣传,营造浓厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用,深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效,动员全县党员干部积极参与,营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。

(三)强化监督检查,注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的督促检查,及时发现和研究解决问题,确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价,对贯彻实施不力的予以追责问责。

(四)强化成果转换,指导工作实践。坚持以解决问题为目的,充分发挥调研工作的实际价值,使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果,形成通过调研推动工作的良好工作格局。

年度在全党大兴调查研究实施方案

党中央决定,在全党大兴调查研究,作为在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。为认真贯彻中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及省委办公厅印发的《关于在全省大兴调查研究的实施方案》精神,加强和改进我市调查研究工作,现制定如下实施方案。下面是本站小编为您推荐在全党大兴调查研究实施方案。

根据中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及集团公司党组办公室《贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的实施细则》部署要求,结合x公司实际,制定本实施方案。

一、提高政治站位,深刻认识重要意义。

坚持以习近平新时代x特色社会主义思想为指导,充分认识和准确把握党中央在全党大兴调查研究的重要意义,认真执行落实本实施方案,扎实开展调查研究,把调查研究作为破解难点问题和促进x发展的有效途径,不断提高新形势下调查研究工作的质量和水平。开展调查研究是深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神的切实行动。深入学习贯彻落实习近平总书记关于在全党大兴调查研究之风等重要指示的精神实质和核心要义,坚持实事求是,坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线,确保调查研究工作不缺位、不跑偏、不走样。开展调查研究是应对新征程上风险挑战、建设一流现代化x的有力举措。蓝图虽已擘画,但挑战尤甚严峻,面对前进道路上诸多不确定难预料的风险挑战,迫切需要通过调查研究本质规律,找到破解难题的有效办法。)开展调查研究是领导干部摸清实情、发现问题、科学决策的必要途径。纵观党的百年历史,什么时候全党从上到下重视并坚持和加强调查研究,党的工作决策和指导方针符合实际,党的事业就顺利发展。通过坚持多种形式和类型的调查研究,把事情的真相和全貌调查清楚,拿出科学解决问题的思路和对策。开展调查研究是弘扬优良传统作风的集中体现。以此次大兴调查研究为契机,争做深入基层“寻医问药”的示范者,以从严从实的作风,虚心听取群众意见,汲取实践智慧,全力奋进高质量发展,切实肩负起使xx从辉煌历史走向更加美好未来的责任使命。

二、弘扬优良传统,准确把握总体要求。

大兴调查研究,要坚持以习近平新时代x特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧紧围绕贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署和集团公司党组、x党委工作部署,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,突出问题导向和目标导向,促进广大党员、干部特别是领导干部带头深入调查研究,不断深化对党的创新理论的认识和把握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效,使调查研究同中心工作和决策需要紧密结合起来,更好地服务科学决策,为坚持党的领导加强党的建设服务,为完成新时代新征程的使命任务服务。必须坚持党的群众路线。树牢群众观点,贯彻群众路线,真诚倾听员工群众呼声、真实反映员工群众愿望,自觉向基层学习、向群众学习、向实践学习,把实现好、维护好、发展好员工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,从基层创造性实践中获得正确认识、找到问题答案。必须坚持实事求是。坚守党性原则,一切从实际出发,听实话、摸实情、办实事,不唯书、不唯上、只唯实,坚决纠正形式主义、官僚主义,以严实标准全面落实调研工作,有一是一、有二是二;既听取正面意见,又听取反面意见,善于从千头万绪的工作中把握先后主次、分清轻重缓急,找准问题的“牛鼻子”。必须坚持问题导向。强化问题意识,敢于正视问题、善于发现问题,以解决问题为根本目的,真正把情况摸清、把问题找准,把握事物的普遍性、必然性和规律性,不断提出真正解决问题的新思路新办法,做到发现问题不遮不掩、阐述问题不虚不空、解决问题不推不躲,把职责履行到位、把症结分析到位、把问题解决到位。必须坚持攻坚克难。发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于走进矛盾中,直面尖锐问题,涉险滩、破难题;善于把零散认识系统化、粗浅认识深刻化,解剖麻雀、由表及里;勤于探究管理症结,提出可行办法,推动调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。必须坚持系统观念。善于从战略上看问题、想问题,既要把握方向、抓好大事、谋求长远,又要明确好工作的切入点和着力点,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。

三、紧密结合实际,全面聚焦调研重点。

调查研究要聚焦全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要指示=精神,围绕党中央确定的x个方面调研内容和集团公司党组细化的x个方面x项调研内容,结合xx战略举措,重点围绕x个方面x项内容的主要情况和重点问题开展调查研究。

四、规范方法步骤,切实提高调研质量。

(一)加强理论学习,提高思想认识。x公司领导班子、助理副总师层面领导人员(以下简称公司领导),通过党委理论学习中心组学习、读书班等,深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述精神、对xx和xx相关工作的重要指示批示精神,重温xx会战时期调查研究优良传统,继承发扬深入基层调查研究的优良作风,与时俱进完善调查研究方式方法,切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉。任务及分工,时间安排:。

(二)确定调研题目,制定工作方案。公司领导围绕本实施方案明确的调查研究方向和重点,结合分管业务实际,聚焦热点、重点、难点问题,每人确定1个课题牵头开展调研,明确协助调研部门(单位)及联络员。针对选定的调研题目,制定调研工作方案,与党建“三联”责任示范点、分管单位、分管部门调研相结合,确定调研方式方法和工作要求,统筹安排、合理确定调研的时间、地点、对象。调研地点选择上要坚持问题导向,主要问题在哪里,调查研究就在哪里展开,多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的现场了解情况;调研内容安排上要聚焦调研主题,主要问题越复杂,调查研究就应越深入,既要防止箭离靶心的调研,也不能为细枝末节问题兴师动众进行调研;调研行程安排上要加强统筹,与日常工作、主题教育、课题研究等调研结合起来,提高效率效能。任务及分工,时间安排:。

(三)精心组织实施,认真开展调研。综合运用座谈访谈、随机走访、蹲点调查、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式,以及互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究,提高科学性和实效性。坚持深入基层,掌握实情、把脉问诊,问计于民、问计于实践。坚持走进员工群众,了解他们的烦心事、操心事、揪心事,发现和查找工作中的差距不足。组织典型案例的解剖式调研,分析问题、剖析原因,举一反三采取改进措施。开展推动落实的督查式调研,检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。任务及分工,时间安排:。

(四)运用科学方法,深入研究论证。全面梳理汇总调研情况,运用习近平新时代x特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,采用归纳与演绎、分析与综合、具体与抽象、预测与评价等方式,多层面多角度系统研究、深入分析、充分论证。对于具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,以及难题积案和顽瘴痼疾等,要研究透彻、找准根源和症结。在研究论证基础上,公司领导通过专题研讨会等形式交流调研情况,研究对策措施,形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,确保每个问题都有务实管用的破解之策。对于涉及“三重一大”事项,按要求履行集体决策程序。组织起草调查研究报告,形成高质量调研成果,重点归纳现状、经验做法、发现问题及解决办法措施。任务及分工,时间安排:。

(五)加强成果转化,推动解决问题。对调研中反映和发现的问题,建立“调查研究发现问题解决(整改)工作台账”,逐一列出具体问题、解决(整改)措施、责任部门(单位)、责任人和完成时限。对短期能够解决的,立行立改、马上就办;对暂时不具备条件的要创造条件解决,明确目标,紧盯不放,一抓到底,做到问题不解决不松劲,解决不彻底不放手;对表现在基层、根子在上面的问题,以及涉及多个部门或单位的问题,上下协同、整体推动解决。抓好成果转化,通过纳入全局性会议文件,固化为制度机制等多种方式,发挥好调查研究的实践价值。任务及分工,时间安排:。

(六)完善长效机制,抓好督查回访。建立“调研成果转化应用清单”(附件5),加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,定期对调研对象和解决问题等事项进行督办,定性定量总结问题解决的实质性成果,注意发现和解决新的问题。任务及分工,时间安排:。

五、落实工作要求,确保调查研究实效。

(一)压实工作责任。各级党委要按照x党委“深入开展学习贯彻习近平新时代x特色社会主义思想主题教育运行工作安排”,参照本实施方案,组织制定本单位调查研究工作方案。各级党委书记负总责,抓好组织推进落实,各级领导班子成员带头调查研究,形成调研报告、调研发现问题解决(整改)工作台账等相关成果。把调查研究情况作为领导干部履职能力的评价内容,推动调查研究制度化、规范化、常态化。

(二)完善制度保障。加强统筹协调,建立调查研究工作台账,落实事前报备制度,实行清单式管理、项目化推进。落实重要决策调研论证制度,把调查研究作为谋划和开展工作的重要环节,真正成为决策的必经程序。坚持和完善领导干部联系点制度,选择条件艰苦、困难较大和员工群众意见较多的单位,经常性开展蹲点调研,通过面对面交流、分析研究,真正发现和解决实际问题,使调查研究成为党员领导干部的必备技能和核心能力。

(三)严肃工作纪律。调查研究要严格落实中央八项规定精神和x党委实施办法(2023年修订),轻车简从,厉行节约,不搞层层陪同。要采取“四不两直”方式,力戒形式主义、官僚主义,不搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式调研,不搞“作秀式”“盆景式”“蜻蜓点水式”调研。加强调研统筹,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,减轻基层负担。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的,依规依纪严肃问责。

(四)广泛深入宣传。充分利用x报纸、电视、企业网站和新媒体传播矩阵,采取多种多样形式和手段,专题宣传x上下开展调查研究的具体举措、实际成效,大力营造x大兴调查研究之风的浓厚氛围,凝聚起以大兴调查研究推动高质量发展、加快建设世界一流现代化百年x的共识和力量。

调查研究实施方案范文

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神,根据《中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神,深入贯彻落实省委、市委部署要求,扎实开展大兴调查研究之风活动,特制定本实施方案。

全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照自治区第十一次党代会、市第四次党代会和区第四次党代会部署要求,结合深化领导班子建设年活动,紧扣事关区发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动,形成一批重大调研成果,提出一批意见建议,推动解决一批群众关心的热点难点突出问题,更好地推动经济社会发展。

重点对象是领导班子。

立足新时代发展需要,坚持以围绕中心、服务决策、促进发展、服务群众、推动工作为根本要求,大兴调查研究之风,深入开展大调研,强化调研成果转化,确保大调研成效。

开展“调研问计”活动。坚持高水平推进,组织全区重大研究活动,主要领导带头开展研究,围绕农村振兴开展百村研究活动。工作机制,制定重点难点工作研究方案,解决行业瓶颈问题。重点贯彻党的十九大精神,努力开创右江区改革发展新时代的新局面,重点关注右江区长期发展的重大战略、制度机制结构问题和人民群众关注的热点难点问题,特别是努力打造“三生态”先锋,促进高质量经济发展,深化供给侧结构改革,铝“二次创业”、赢得精准扶贫、污染防治、实施农村振兴战略、保障和改善民生、建设右江区改革升级版、深化对外开放合作、促进文化事业繁荣、民主法治建设、新时代党建、优化商业环境,努力形成一批高质量的研究成果,并组织专家对研究课题成果进行评审,对优秀研究成果进行通报表彰。加强研究成果的转化,努力将研究成果转化为理论、制度和实践成果,促进解决群众关注的热点和难点问题,确保大研究取得重大成果。

开展“走访问需”活动。完善党员领导干部直接联系服务群众制度,深化“双联双解”、“挂包联驻”等工作制度,大力推行一线工作法,进一步引导党员和干部定期深入基层、服务群众,为群众办实事解难题。领导班子和领导干部,每月到基层走访调研不少于5天,深入扶贫联系点或基层联系单位与领导班子成员、干部代表和服务对象代表开展“一对一”、“面对面”的交心谈心活动;每季度开展一次以察民情、听民声、解民忧为主要内容的走访调研活动,深入问题多、上访多、条件艰苦的地方走访困难户、上访户和服务对象,了解群众所急所需。建立完善群众利益诉求反映处理机制,围绕群众反映的强烈问题,建立问题清单,年内帮助基层解决3件以上实事或难题。

(一)动员部署阶段(4月中旬前)。

制定大兴调查研究之风活动实施方案,成立活动组织领导机构,召开动员会议进行动员部署,启动开展大兴调查研究之风活动。

(二)落实推进阶段(4月至11月)。

1.制定“调研问计”活动计划。制定调研活动方案,明确调研课题任务。

2.开展“沉底问政”活动。制定沉底问政活动方案,深入直属基层单位或扶贫联系点开展沉底问政活动,切身体验基层工作生活,帮助解决基层实际困难和问题。

3.开展“走访问需”活动。结合推进“双联双解”、“挂包联驻”制度,各级领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天,深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议,帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

4.形成调研成果及组织评审表彰。9月前完成课题调研任务,形成一批高质量调研成果。10月对调研课题成果进行评审,对优秀调研成果进行通报表彰,印发优秀调研成果汇编,推荐优秀调研成果参加市级、自治区级优秀调研成果评选。11月举办全区调研成果交流会,组织优秀调研成果进行交流,推出一批理论成果、制度成果、实践成果。

(三)检查考核阶段(12月底前)。

组织对调查研究年活动进行检查考核,认真总结活动成绩及经验,巩固拓展活动成果。

为做好大兴调查研究之风活动的统筹和协调工作,成立大兴调查研究之风活动专责组,专责组成员名单如下:

组长:xx。

副组长:xx。

专责组下设办公室,负责专责组日常事务,xx同志兼任办公室主任,xx同志兼任办公室副主任,工作人员从工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:贯彻落实专责组的工作部署和要求,抓好各项工作任务的督促和落实;研究处理日常工作中存在的问题,提出指导性意见和建议,起草相关文件和报告;推进和组织大兴学习活动,提出开展活动的意见和建议,明确职责,落实任务;强化督促检查,开展年度评估考核,承办专责组交办的其他事项等。

(一)加强领导,明确责任。在区深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下,由区大兴调查研究之风活动专责组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。各乡镇要相应成立专责组,制定具体实施方案,层层落实责任,推动大调研工作落到实处。

(二)加强宣传,营造氛围。充分利用各类媒体和宣传阵地,采取灵活多样形式,深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效,凝聚力量,动员全区党员干部积极参与,营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。

(三)加强督查,考核评价。加强对大兴调查研究之风活动的督促检查,及时发现和研究解决问题,确保活动扎实有效推进。

(四)实事求是,严明纪律。调查研究必须讲真话、道实情,有喜报喜、有忧报忧。调研组织者和参与者要如实记录、客观分析、准确反映实际情况,不能先入为主、以偏概全,不能断章取义、各取所需,不能避实就虚、回避矛盾,不能提前定调找实证,更不能默许、暗示、纵容调研对象编假造假。各调研组开展各类调查研究,都必须认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,务实高效,轻车简从,不搞层层陪同、对等陪同,不搞形式主义,不接受超标准接待,不收受任何礼品和土特产,不借机旅游,不提与调查研究工作无关的要求,不增加基层负担,不影响调研对象单位正常工作。

调查实施的方案精彩

健身器材市场是近一两年新兴起来的消费品市场之一,__机更是新兴之中的新兴者。据宏观预测,该市场成长曲线呈上升趋势。为配合__“三来”__机进入__市场,评估__机行销环境,制定相应的广告策略及营销策略,预先进行__地区健身器材市场调查大有必要。

本次市场调查将围绕策划金三角的三个立足点:消费者、市场、竞争者来进行。

二。调查目的。

1.为该产品进入__市场进行广告运动策划带给客观依据。

2.为该产品的销售带给客观依据。

具体为:

(1)了解__地区__机市场状况。

(2)了解__地区消费者的人口统计学资料,测算__机的市场容量及潜力。

(3)了解__地区消费者对健身器材的消费的观点、习惯。

(4)了解__地区已购买__机的消费者的状况。

(5)了解竞争对手的广告策略、销售策略。

三。市场调查资料。

(一)消费者。

1.消费者的统计资料(年龄、性别、收入、文化程度、家庭构成)。

2.消费者对健身器材的消费形态(健身方式、健身花费、健身习惯、健身看法等)。

3.消费者对健身器材购买形态(购买过什么器材、购买地点、选购标准、付款方式等)。

4.消费者理想的健身器材描述。

5.消费者对健身器材类产品广告的反映。

(二)市场。

1.__地区健身器材种类,品牌,销售状况。

2.__地区消费者需求及购买力状况。

3.__地区市场潜力测评。

4.__地区健身器材销售通路状况。

(三)竞争者。

1.__地区上有哪几类健身器材,__机的品牌、产区、价格。

2.市场上现有__机销售状况。

3.个品牌、各类型__机的主要购买者描述。

4.竞争对手的广告策略和销售策略。

四。调查对象及抽样。

因为__机为新兴商品,目前__市场上多以进口品牌为主,高档次、高价位,一时尚未能进入工薪阶层,购买者都位收入较高者,所以,在确定调查对象时,适当针对目标消费者,点面结合,有所侧重。

调查对象组成及抽样如下:

消费者:300户其中家庭月收入3000元以上占50%。

经销商:20家其中大型综合商场6家。

中型综合商场4家。

健身器材专业店4家。

体育器材专业店4家。

小型综合商场2家。

消费者样本要求:

1.家庭成员中没有人在健身器材生产单位或经销单位工作。

2.家庭成员没有人在市场调查公司工作。

3.家庭成员没有人在广告公司工作。

4.家庭成员没有人在最近半年中理解过类似产品的市场调查测试。

五。市场调查方法。

以访谈为主:

户访。

售点访问。

访员要求:

1.仪表端正、大方。

2.举止谈吐得体,态度亲切、热情、具有把握谈话气氛的潜力。

3.经过专门的市场调查培训,专业素质较好。

4.具有市场调查访谈经验。

5.具有认真负责、用心的工作精神及职业热情。

六。市场调查程序及安排。

第一阶段:初步市场调查。

第二阶段:计划阶段制定计划2天审定计划2天。

确认修正计划1天。

第三阶段:问卷阶段问卷设计2天。

问卷调整、确认2天问卷印制3天。

第四阶段:实施阶段访员培训2天实施执行10天。

第五阶段:研究分析数据输入处理2天数据研究分析2天。

第六阶段:报告阶段报告书写2天。

报告打印2天。

调查实施自计划、问卷确认后第四天执行。

七。经费预算。

(略)。

调查实施的方案精彩

为切实加强党校科研工作,提高科研能力和水平。经校委会议研究,确定20xx年地区党校系统立项课题46个,为切实保证调研效果与文稿质量,拟于4月至7月期间开展党校系统课题大调研活动,具体调研方案如下:

1、调研时间:4月18日至6月18日;

2、撰写课题初稿时间:6月18日至7月7日;

3、课题组讨论修改初稿时间:7月5日至15日;

4、集体审稿时间:7月15日至20日;

5、修改定稿时间:7月20日至29日。

主要采取座谈了解、走访、实地察看、查阅资料、调查问卷等形式。

1、参与调研的人员要高度重视调研工作,精心组织,积极行动。各调研组要根据调研内容,精心设计调研方案,选择调研对象要有代表性,确保调研的。情况真实、全面。

2、在外出调研前均要向科研科作书面报告,报告要说清调研具体时间、地点和方案,由科研科审核并存档备案。

3、科研科要积极创造条件,做好课题调研的沟通协调及相关服务工作。

4、各县党校的课题也按此时间开展调研及完成文稿,调研工作自行组织安排,切忌走形式、走过场。

5、各课题组务必于7月15日前将修改完善的课题文稿文字版与电子版同时送交地委党校科研科,由科研科组织专家组进行评审。

调查方案

党的把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。而我们郑州号称“绿城”,这要求我们在加强中原经济区建设的同时还有注重我们的环境建设。通过对居民居住环境的调查分析,我们可以得到一些有利于环境建设的可行性意见、看法。这也更有助于建设美丽郑州、美丽中国。

(二)时代背景。

在以“实现中国梦,青春勇担当”为主题的五四团日活动座谈会中讲到,中国梦是我们的,更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴将在广大青年的接力奋斗中变为现实。在此背景下,作为时代先锋的大学生应积极响应号召,运用自己的知识技能,走进街头社区,了解基层、深入基层、服务基层,以自己的所见、所为、所思、所想为中国梦的实现、为美丽中国的建设、为绿城郑州的环境发展贡献青年人的力量,展现新世纪大学生的良好风貌。

(三)现实背景。

今年的'这个春天,阳光并不明朗,雾霾对生活的的影响仍历历在目,曾几何时,pm2。5也成了一个口口相传的名词,然而,这只是我们众多环境问题中的一个。有更多的环境为题亟待我们去发现,去解决。而居民居住的社区作为社会发展的细胞,作为一个基层单位,更需要加强环境建设。只有我们的社区美丽了,我们的国家才能美丽,我们的大好河山才能更加秀丽,我们的美丽中国才能实现。

(一)学术研究方面。

在社工专业中,社区是我们的一个学习方向,而社区的环境建设也是社区建设的一大方面,通过对居民居住环境的调查分析,我们可以体会到居民对环境建设的需求,更能切实感受到现在社区环境建设的方方面面,这也有助于我们从专业角度深刻理解环境建设的重要性。同时,通过实践,我们也积累了专业经验,有利于我们以后得专业学习。

(二)个人成长方面。

通过对居民居住环境的调查研究,我们可以更深刻的体会到美丽中国的具体内涵,更能了解到如何对社区进行环境建设,这既提高了我们的政治素养,也丰富了我们的专业知识。在活动中,我们也能感受到团队协作的力量,促进队员间的感情,增进我们的交流。

(一)透析多方,确定实践课题。

在该主题确立前,本小组成员经过查阅郑州地区居住环境资料、思考与讨论该主题的前景,综合中国梦—美丽中国大方向、具体切合社区建设等方面最终确立该主题,并对该调查进行的难易程度以及可能遇到的问题困难进行了深刻的分析。考虑到该主题较为切合时政热点,符合中原经济区建设、促进绿城郑州发展大方向,以及该主题可行性教强,对我们的专业也具有指导意义,也较为简单易行,我们从拟定的多个方向中选择了此主题。

(二)深析政策,奠定理论基础。

在正式开展此次实践之前,我们将及时有效的对本次实践的相关知识和涉及的理论学科进行了解以及查阅,主要通过网络、杂志期刊以及相关主题报道等途径,这样有利于加深我们对实践研究的理解和把握,有利于我们实地调研的开展,也有利于达到我们此次课题的实践目的。

(三)确立思路,明确实践流程。

在本次社会实践中,我们整体上在调查时会按照提出问题、分析现象、得出总结的思路展开调查。同时,在实践过程中,我们会制定合理科学的时间安排表,以便于明确实践流程,有利于保证整个调查研究阶段的效率及最终的成果获取。

(四)掌握方法,提供科学依据。

作为社工专业的学生,我们在平时的学习中也学习积累了一些关于居民社区居住环境建设的理论和措施。而且,为了更好得进行调查分析,我们还学习了资料收集、数据分析、案例分析、问卷分析等方面的知识,以便于我们能够更好得对居民居住环境进行调查和结果分析。

(五)分工明确,细致实践准备。

实践开展之前,本实践团队将对队员每人的任务进行明确分工,如安全负责人,影像资料负责人,文字处理人员等,以期保障实践过程的效率。另外,我们还对调查活动进行了细致详尽的实践准备,如出行路线的确定、时间计划、确定调查对象、准备调查问卷和采访稿以及实践过程中相关设备及物品的准备。在实践开展过程中,本实践团队依然分工细致明确,严格按照前期准备中的角色安排进行影像资料的搜集、调查问卷的分发、各类人群的采访,整个过程有条不紊,节奏适中。

(六)建设团队,增进感情联络。

本团队在组成后开展了多次会议讨论,分别进行了前期实践主题的确立,对实践的看法和实施的设想。大家群策群力,共同讨论出了本次活动的策划实施方案。在讨论交流过程中,大家的默契逐渐提高,团队意识逐渐增强,为实践的顺利开展提供了有力的人员及团队保障。

(一)方向确定。

6月6到6月8日。

组成团队,经过多次集体会议和激烈讨论,最终确定主题;。

(二)准备阶段。

6月9日到7月4日。

查阅质料,了解当前社区居民管理方面知识;。

(三)实地调查。

7月5日到7月11日。

进入社区公园进行调查,发放调查问卷。整理问卷。了解社区居民环境,剖析环境问题;。

(四)结果分析。

进行数据分析,深析居民环境发展中的问题,提出合理化建议及持续性发展新模式;。

(五)后续宣传。

(六)成果展示。

向杂志文摘投稿,向相关部门机构提出可行性建议;。

(七)后续活动。

继续观察社区居民居住环境是否改观,最好条件下进行追踪调查。

(一)时间安排表。

(二)人员分配。

乔坤:负责问卷的主要发放和分析。

王慧茹:负责每天写简报和发简报。

王*:负责每天活动的拍照记录和实时发微博,人人更新动态。

张亚博:负责。

张良:带队,负责队员的总体活动提前联系调查地点。

(一)可行性分析。

今年的这个春天,阳光并不明朗,雾霾对生活的的影响仍历历在目,曾几何时,pm2。5也成了一个口口相传的名词,然而,这只是我们众多环境问题中的一个。有更多的环境为题亟待我们去发现,去解决。而居民居住的社区作为社会发展的细胞,作为一个基层单位,更需要加强环境建设:

1。环境问题成为引起人们重视的重要问题;。

2。现代社区的建设和完善;。

3。社区管理的加强;。

4。居民个人的社会意识增强;。

(二)经费预算。

1。交通费:200。

2。问卷打印费50。

3。宣传条幅和一些用具:50。

(三)安全预案。

暑期社会实践以安全为第一要素,特制订本安全预案,以预防和紧急处理在实际操作中遇到的各种可能的突发事件和安全事故。

1。安全负责人负责全队的安全工作,并对任何事情有一票否决权,负责火车上下间人员的清点活动(活动出发前的清点,饭间人员的归队人数,睡觉前的人员检查。)。

2。分组调研时,每组必须有手机,以便队伍之间的联系。

3。确定一个固定电话,以防手机没信号。若a丢失,打电话给此固定电话,其他队员通过此固定电话与丢失者联系。

4。安全防范措施的准备(药品,食物等其它生活必需品)。

5。我们依据校团委开具介绍信,在抵达当天与居委会取得联系,获得他们的支持。

6。每日由负责人进行人员清点。

(三)本次调查报告收集相关资料,理论,参考文献及学术研究,具有科学性。

调查方案

目前雾霾已很大程度上影响了人们的生活,改变目前现状刻不容缓,但很多人对雾霾还缺乏理性的认识。因此通过一次有组织的活动来传播雾霾相关知识,促进人们理性的对待雾霾、防治雾霾很有意义。本次活动通过在人流集中地地方散发传单和口罩,来提高人们对雾霾的认识,争取让大众对雾霾既不麻痹大意也不害怕过度,并进而在尽可能大的范围内凝聚共识战胜雾霾。

待定。

光谷广场。

武汉工程大学化工与制药学院研究生会及社会群众活动所需材料和经费预算:

1、2百个口罩。

2、至少五百份宣传册。

1、活动成功与否的关键在于能否有足够大的声势,因此人数不应少于十个人,而且应该有绶带,标语等醒目的学院标识和活动标识。

2、宣传册的制作是活动的前期准备的核心,需要群策群力,力求做到科学性、艺术性、文学性和针对性。

活动组织:主办:武汉工程大学化工与制药学院。

承办:化工与制药学院研究生会。

调查方案

中国是世界上最古老的四大文明古国之一,有着悠久的历史和灿烂的文化,衍生了许多有意义的民族节日。这些节日是华夏文明的一部分,是中国五千年灿烂文化的载体。随着中国社会的开放,一些国外的节日,如圣诞节、情人节、万圣节、愚人节,这些二三十年前对中国人民而言完全陌生的节日正在被越来越多的中国人所热衷。尽管我们的文化强调兼容并包,但是如何在接受西方节日的同时传承和揭示中国传统节日的内在价值,以发扬中华民族的优秀文化,保持民族特色,弘扬民族精神和增强民族凝聚力,却是一个不得不重视的问题。大学生作为国家未来的接班人,可以说是未来社会的中流砥柱,他们的行为、思想将是引领社会思潮的主流。而大学生实际容易接受新事物、新思想。因此,正确引导大学生的节日观是十分重要的。

为了加深当代大学生对中国传统文化的了解,统计大学生对传统文化的看法,了解传统节日在中国的发展状况及其发展趋势。

在调查大学生对传统节日的看法过程中主要运用了抽样调查的方式和问卷调查的方法。而调查的对象就是武汉电力职业技术学院大一、大二、大三在校生及周边学校大学生。

选取样本:校内及校外大学生。

抽样方法:分别随机选取校内学生120名,校外学生180名。

a)调查对象武汉电院学生120名,校外学生180名。

b)发放方式实地发放。

c)问卷内容大学生对传统节日的看法。

1.分时间调查。白天去到武汉广埠屯各高校(武汉大学、武汉体育学院、华中师范大学)进行调查问卷。根据实际情况决定在各校的分发份数及分发时间。晚上对武汉电力职业技术学院内部学生进行调查。

2.武汉电力职业技术学院本校区的样本容量40%,我们主要调查大一、大二的同学,大三学生进行部分抽查。关于大一大二学生,我们分别去各系寝室,随机抽取寝室进行调查,每个寝室我们会随机抽取某个同学填写调查问卷,同样根据各系情况掌握好男女比例,最后将调查结果汇总。

5.回收和整理问卷。

将所统计的问卷进行回收,对问卷进行统一整理,清点问卷份数,进行最终确认。

调查方案

按照当地党委政府的统一部署和省粮食局的有关要求,六市五县粮食局党组(党委)从今年3月起,结合粮食部门实际,相继开展了反腐倡廉制度建设推进年活动。调查情况表明,各地推进年活动已经取得明显成效。

(一)多措并举,推进活动深入开展。多数市、县粮食局自觉从全面贯彻落实科学发展观、完善惩治和预防腐败体系、推进粮食流通反腐倡廉建设、实现粮食流通产业又好又快发展的高度,充分认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要性和必要性,把其与园区建设攻坚年、企业改制突破年、粮食流通服务年活动一道部署、一道检查、一道考核,同步推进。淮北市粮食局党委认真汲取黄山和本市粮食系统腐败案件的深刻教训,以开展反腐倡廉制度建设推进年活动为契机,紧密联系实际,突出工作重点,认真抓好制度的清理、完善、创新和落实工作,着力推进反腐倡廉制度创新,努力在重点部位、关键环节和主要方面取得突破。芜湖市局党委切实加强对反腐倡廉制度建设推进年活动的组织领导,统筹安排,精心组织,真抓实干,狠抓落实,确保这项活动顺利推进。合肥市局党组把制度建设推进年活动摆上重要议事日程,主要负责同志亲自抓方案制定、抓动员部署、抓宣传教育、抓制度清理、抓问题整改、抓督促检查,抓贯彻落实,颇有成效。滁州市局纪检组积极协助党组开展制度建设推进年活动,采取南谯现场会与到来安考察相结合的方式,以点带面,推进全市粮食系统反腐倡廉制度建设。蚌埠、淮南市局新的领导班子按照“一岗双责”的要求,通过加强领导,精心组织,突出重点,统筹安排,使得活动进展有序,并初见成效。

(二)反腐倡廉,主题教育注重实效。上述粮食部门在“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动中,按照“学、看、讲、查、谈”五个步骤完成“规定动作”。通过“学、看”,进一步统一了党员干部的思想,深化了对中央反腐倡廉建设重大决策部署的认识,增强了开展制度建设推进年活动的自觉性,提高了拒腐防变与抵御风险的能力。通过安排领导干部讲授廉政党课,使广大党员干部和入党积极分子受到了一次深刻的反腐倡廉教育。六个市局中有五个市局是主要领导同志上廉政党课,为全省市级粮食行政机关多年来所少见。据了解,多数廉政党课内容紧密联系粮食工作实际,以“反造假、反违规、反腐败,正党风、正政风、正行风”为主线,既充分肯定了粮食系统和本单位党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩,又指出了粮食系统腐败问题之所在,剖析了产生的原因和危害后果,按照“一个坚决,三个更加注重”的要求,有针对性地提出了反腐倡廉的任务和对策。许多市局粮食局长特别强调,既要旗帜鲜明地坚决反对腐败,又要大张旗鼓地强力倡导廉洁;既要严厉惩处腐败分子,又要大力表彰廉政典型;既要勤勤恳恳工作,又要清清白白做人。不少领导同志列举近年来发生在粮食系统的典型案例,语重心长地告诫党员尤其是领导干部,要常思贪欲之害,做到一要志存高远,算好“政治账”;二要淡泊名利,算好“经济账”;三要珍爱幸福,算好“家庭账”。同时要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,在粮食系统构建不愿腐败的自律机制、不易腐败的防范机制、不能腐败的约束机制、不敢腐败的惩治机制、不需腐败的保障机制。许多粮食局长深感粮食工作责任重大,表示廉洁从政要从我做起,带好班子和队伍,以良好的党风政风行风促进粮食事业健康发展,为保障国家粮食安全贡献力量。

(三)立改结合,制度建设日臻完善。按照清理制度、完善制度、创新制度和落实制度四个环节的内容,淮北、滁州、芜湖、合肥、来安等市、县粮食局强化工作措施,突出抓好重点部位和关键环节的制度建设。据初步统计,四市一县粮食局共清理登记和创新完善反腐倡廉制度178件,其中保留133件、修订25件、废止7件、创建23件。淮北市局制度建设起步较早,xx年9月就组织编印了《淮北市粮食系统制度汇编》第一版;两年后根据情况变化和新增内容,编印了《制度汇编》第二版;今年注重制度完善和创新,大幅度充实反腐倡廉制度,拟在近期编印《制度汇编》第三版。该局制度建设有五大亮点:一是制度建设由业务和行政管理向廉政勤政建设延伸,初步形成粮食系统制度建设体系;二是以细化岗位职责为基础,制度建设覆盖了各类机构(18个单位)和人员(14个岗位);三是从实体到程序、从行为规范到责任追究,全方位强化制度管理;四是制度建设坚持奖惩并举,鼓励先进,鞭策后进,保护守法者,制裁违纪者;五是以落实制度为目的,强化制度的执行力。该局拟在第四季度组织开展全市粮食系统规章制度基础知识测试和竞赛活动,以进一步增强广大干部职工遵纪守法的意识。滁州市局纪检组大力协助党组推进制度建设,紧紧围绕腐败问题易发多发的重点部位和关键环节,研究推进制度的完善、改革、创新问题,努力从制度上堵塞滋生腐败的漏洞,以加强对权力运行的规范、监督和制约。目前已将50件制度整理成册,拟在近期付印。该局同时确定来安县局和南谯区局为制度建设示范单位,指导两局工作开展,其中《来安县粮食局反腐倡廉制度汇编》初稿正在校阅之中。合肥市局党组注重反腐倡廉制度创新,拟在近期出台规范粮食行政执法自由裁量权规定,确保依法行政、合理行政。芜湖市局党委成立3个由局领导挂帅的制度建设课题组,努力完善本局反腐倡廉制度;同时选择芜湖大桥省级粮食储备库为制度建设示范单位,推广其以制度管事、管人的成功经验和做法。笔者现场察看该库规章制度,涉及机构和人员的岗位职责有13项,各项管理制度有57项。严格的制度,规范的管理,良好的效益,为该库赢得诸多殊荣。

二、存在问题与工作对策。

在充分肯定六市粮食系统反腐倡廉制度建设成绩的同时,笔者在调查中也看到,各地推进年活动进展不平衡,少数地方和单位仍存在一些不可忽视的问题。一是在“四个年”活动上,重彼轻此。少数单位把开展园区建设攻坚年、企业改制突破年和粮食流通服务年活动当作硬任务,把制度建设推进年活动当作软任务,工作应付“走过场”;二是在建章立制上,重业轻廉。一些单位业务管理制度制定的多,涉及廉洁从政、廉洁从业的制度少;三是在约束对象上,重民轻官。少数地方和单位曲解“依法治国”的含义,把依法行政、依法治企作为“依法治民”的依据,制定的规章制度约束一般干部职工的多,约束领导班子和领导人员的少;四是在制度设计上,重规轻处。不少单位出台的规章制度,提出“要求”的多、规定“不准”的多,明确“制裁”的少,缺乏实效性和可操作性;五是在制度建设上,重修轻创。通过制度清理,对某些被保留的制度,酌情修订是必要的,但不能“以修代创”,缺乏制度创新意识;据此,笔者认为,上级和有关地方粮食主管部门应当按照省委省政府关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的部署和要求,抓住重点,从以下几个方面加以解决:

第一,各级粮食部门主要负责同志,应当同时履行粮食局长和党组(党委)书记的双重职责,按照党风廉政建设责任制的要求,大力推进粮食系统反腐倡廉制度建设。

第二,上级粮食主管部门应当加强对本系统开展制度建设推进年活动情况的督查调研,总结经验,查找不足,突出重点,分类指导,确保活动扎实有效开展。

第三,按照中央惩防腐败体系建设五年《工作规划》的要求,结合粮食流通管理工作实际,在健全和创新制度的基础上,构建粮食流通领域反腐倡廉制度体系。

第四,组织专题培训和研讨活动,大力提高制度建设的能力和水平,努力做到执行上级制度“具体化”、借鉴外地经验“本土化”、制定新的制度“特色化”。

第五,要把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展,作为检验制度建设推进年活动成效的重要标准,切忌搞形式、走过场。

调查方案

该项赛事每年举办1次,大赛成立竞赛委员会和专家组负责指导和管理大赛相关事务。大赛设置团队奖和单项奖,由xx省大学生科技竞赛委员会颁发证书。有关竞赛具体事宜将由竞赛委员会另行通知。各高等院校要积极参与并做好赛事举行的协助工作。

每所参赛学校设领队1名,每支参赛队由1—2名指导老师和3名学生组成。具有正式学籍的普通全日制在校本、专科生均有资格报名参赛。每位学生只能参与1件作品,每件作品的参赛人员中,本科、专科、独立学院不得混报。

比赛形式为团队赛。每所本科类院校参赛队伍总数不超过8支,每所专科类院校参赛队伍总数不超过6支。独立学院单独组队参赛。

每支参赛队伍至少聘请一名教师担任指导教师。每位指导教师最多可以指导2支参赛队。对于赛前指导教师的辛勤工作,各参赛学校应按照教育部高等教育司下发的《关于鼓励教师积极参与指导大学生科技竞赛活动的通知》(教高司函〔20xx〕165号)精神,承认并计算其工作量。

竞赛一般在每年的4月份启动,11月份进行总决赛。

竞赛采用统一命题和自选命题相结合的方式,分为初赛、复赛和决赛三个阶段,历时6个月。涉及内容包括调查方案设计、调查问卷设计、实地调查、数据处理、调查报告撰写等全部内容。本科生组和专科生组按照不同的评分标准进行考核评审。

竞赛采用学生自选或者指定的竞赛题目完成作品,经过初评、复评和总决赛答辩,最终决出各等级奖项。

竞赛题目是保证竞赛工作顺利开展的关键,由专家组制定命题原则,在全省范围内广泛征题的基础上由命题专家统一进行命题。

自选命题须在题目类型、难度和工作量等方面参照全省统一命题的规范,并保证无相关知识产权方面的侵权纠纷。

参赛学校应在广泛开展校内培训与竞赛的基础上选拔出规定数量的优秀团队报名参赛,每个报名的参赛队必须在报名时按照规则确定本队参赛选题的组别(本科生组或专科生组),本科生组不能参加专科生组比赛,专科生组可以参加本科生组比赛。参赛的组别及队员在竞赛开始后原则上不得更改。各参赛学校需填写统一格式的报名汇总表,并在规定的截止时间内上报竞赛秘书处备案。

根据竞赛评奖模式,竞赛评审按本科生组和专科生组的相应评分标准分别开展评审工作。

竞赛评审分为初评、复评和总决赛答辩3个阶段。由竞赛初评专家组分别对各校选送作品按照命题时制定的统一评分标准,进行通讯初评。初评优胜作品60%进入下一阶段比赛。复评阶段,由竞赛复评专家组分别对各校选送作品按照命题时制定的统一评分标准,进行复评。复评优胜作品的20%进入第三阶段总决赛答辩。由总决赛答辩专家组负责答辩,评选出最终得特等奖和一等奖参赛队。

总决赛按本科生组和专科生组分别设立特等、一、二、三等奖和若干单项奖。其中特等奖可空缺,一、二、三等奖的比例分别为参赛队伍数的8%、15%、25%。由xx省大学生科技竞赛委员会颁发获奖证书。优秀论文将推荐至《统计科学与实践》等刊物,予以发表。

为保证xx省统计调查方案设计大赛评奖工作的公正性,对评奖结果实行异议制度。“异议期”自公示评审结果之日起为期5个工作日,过期不再受理。异议须以书面形式提出,个人提出的异议,须写明本人的真实姓名、工作单位、通讯地址,并由本人亲笔签名;单位提出异议,须写明联系人的姓名、通讯地址、电话,并加盖公章。竞赛组委会对提出异议的个人或单位严格保密。

竞赛收取一定的参赛费用,具体由竞赛秘书处另行通知。各竞赛作品原型的制作费和参加总决赛答辩阶段比赛的交通、住宿费由参赛学校自理。

积极争取社会各界的资助,经竞赛委员会同意,可对当年的大赛进行冠名。

本章程的具体解释权归xx省统计调查方案设计大赛竞赛委员会。

怎样确定统计调查的任务和目的?一般来说,应该服从下列要求:

1.根据各级党委和政府的中心工作,以及统计用户的具体需求;

2.遵照统计工作的科学性,保证统计调查的科学性和规范性;

3.从统计调查能力和调查对象等统计工作的实际出发,把需要与可能结合起来。

确定调查的对象和调查单位,是为了回答向谁调查,由谁来具体提供统计资料的问题。明确了调查的任务和目的,就要确定调查的对象和调查单位。

调查对象就是需要调查的那些经济社会现象的总体。

调查单位,就是构成需要调查的那些经济社会现象总体的所有个体,也就是调查对象中所要调查的具体单位。

调查表是指统计调查过程中采用的统一规范的调查表格式。它需要解决两个方面的问题,一是向用户提供什么产品,二是向调查单位调查什么指标。

规范化的统计调查表分为综合表和基层表。

综合表就是解决向用户提供什么产品的问题,它是利用原始资料进行加工、整理和分析,形成规范的统计工作成果或“产品”的综合要求,也是统计综合单位整理汇总基层统计数据并报送上级统计机构使用的统计调查表。

基层表是基层企业事业单位填报的统计调查表,是统计工作中搜集原始资料的基本工具。

把调查提纲中的各个调查指标或问题按照一定的顺序排列在一定的表格中,就构成了调查表。利用调查表这个工具来进行统计调查,不仅能够条理清晰地填写需要搜集的资料,还便于调查资料的整理和汇总。

综合表指标是统计需求的概念化和具体化,具有数量性、综合性和具体性。数量性意味着统计指标反映的是客观现象的量,而且是一定可以用数字来表现的,不存在不能用数字表现的统计指标。综合性意味着统计指标说明的对象是总体而不是个体,它是许多同类个体现象的数量综合的结果。具体性意味着统计指标不是抽象的数字和概念,它总是一定的具体的社会经济现象的量的反映。

综合表指标从其作用和表现形式来讲,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种类型。总量指标是反映总体现象规模的统计指标,是说明总体现象的广度的,它表明总体现象发展的结果,特别是用来说明生产或工作的总成果。相对指标是两个有联系的总量指标相比较的结果,例如用总体的部分数值和总体的全部数值相比较说明总体现象的发展变化情况等等。平均指标是按某个数量标志说明总体单位一般水平的统计指标,例如平均工资、平均人数等等。

基层表指标是综合表指标在一个调查单位的具体体现,是加工计算综合表指标的原材料。在设计基层表指标时应注意尽可能避免需要通过复杂的运算才能取得基层表指标数据;同时还应注意列入基层表的指标是要能够取得确切资料的,有些指标虽然需要,但还没有条件取得,不应列入;基层表的各项指标之间,应该彼此衔接,以便对现象的相互联系从整体上进行了解,也便于使指标间互相核对、互相验证,提高原始数据质量。此外,在设计基层表指标时,还要考虑调查周期,调查周期短的,指标数量应少一些、指标分组宜粗一些;调查周期长的,指标数量可以多一些,分组可以细一些。

不论是综合表指标还是基层表指标,在具体设计过程中,都要把握以下几个要素:

(2)指标含义:指标含义规定了统计的界限划在什么地方,什么算在内,什么不算在内。

(3)计量单位:计量单位的确定既要符合国家标准,又要便于调查单位的具体实际;既要方便数据搜集和数据处理,又要兼顾人们的习惯。

(4)计算方法:所有的综合表指标都是通过计算获得的,只不过有些计算简单,有些计算复杂;有些只要通过基层表指标直接加总就可以得到,有些还需要对多项基层表指标进行复杂去处才能得到。基层表指标也分两类,一类是直接从基层单位的会计资料、或台账中取得,有些还要经过一定的加工运算。因此在设计基层表指标时应尽可能选择简单的、能直接取得的指标,从而减轻基层统计调查人员的工作量。

(5)时空范围:明确的时空范围是指指标能否说明问题、有无意义的关键。时间范围一般有两种界定,一是按时点来定,如×年×月×日;二是按时期来界定,如从×年×月×日到×年×月×日。空间范围一般指地域范围,如×省×地区×县市;有时也包括组织系统的范围,如教育系统等。

为了加强统计调查表式的规范化和标准化,国家统计局制定了统计调查表格式的若干规定。

规定了统计调查表的一般格式:

左上角为填报单位的标记,中间是表名和报告期别,

右上角为统计调查表的法定标志,依次列出表号、制表机关、批准机关、批准或备案文号。

表的左面一般为表的主栏,列出统计调查的指标;

右面为宾栏,列出统计分组标志等。

表的下面是统计责任标志,从左至右依次为企业负责人、统计负责人、填表人。

实际报出日期。

[例题·多选题]统计调查表格式包括()。

a.左上角为统计调查表的法定标志b.右上角为填报单位的标记。

c.中间是表名和报告期别d.表的左面为主栏。

e.表的右面为宾栏。

答案:cde。

统计调查方法是保障统计资料准确性、及时性的重要条件。统计调查方法普查、抽样调查、全面统计报表、重点调查、典型调查等多种方法。每一种调查方法都有其特定的功能、优势和局限性(参见第一章相关内容),因此在调查方法设计时应该根据调查目的、调查对象和调查条件综合考虑,选择切合实际的调查方法。

严密细致的调查组织方式是使统计调查顺利进行的保证。调查工作的组织主要包括以下内容:调查工作的组织领导机构和调查人员的组织;现场调查的方式方法,如入户调查、信函调查、电话调查、网络调查等;调查前的准备工作,包括宣传动员、调查人员的选择和培训、文件印刷、编制程序等;调查资料的报送形式和报送办法;数据质量控制办法;安排调查进度,如确定调查时间,提供或者公布调查成果的时间等;调查经费的预算和开支安排;等等。

在进行调查经费预算过程中,首先要求对与调查有关的所有工作项目(任务)的时间、人力、设备、原材料等进行仔细考察,然后再转化为所需要的经费。所有工作项目(任务)估算的费用汇总就形成了调查总体费用的直接估计,在此基础之上再加上适当的间接费用(如管理费用、不可预见费等)就形成了调查的总预算。

调查方案的格式包括摘要、前言、调查的目的和意义、调查的内容和范围、调查采用方式和方法、调查进度安排和有关经费开支预算、附件等部分。

1.一份完整的调查方案,上述5个部分的内容均应涉及,不能有遗漏。否则已经不完整的。

2.调查方案的制订必须建立在对调查课题的背景的深刻认识上。

3.调查方案要尽量做到科学性与经济性的结合。

4.调查方案的格式方面可以灵活,不一定要采用固定格式。

1.逻辑分析法:是指从逻辑的层面对调查方案进行把关,考察其是否符合逻辑和情理。

2.经验判断法:是指通过组织一些具有丰富市场调查经验的人士,对设计出来的市场调查方案进行初步研究和判断,以说明调查方案的合理性和可行性。

3.试点调查法:是通过在小范围内选择部分单位进行试点调查,对调查方案进行实施检验,以说明调查方案的可行性的方法。

调查方案的模拟实施是只对那些调查内容很重要,调查规模又很大的调查项目才采用模拟调查,并不是所有的调查方案都需要进模拟调查。

调查方案的总体评价可以从不同角度来衡量。但是,一般情况下,对调查方案进行评价应包括四个方面的内容,即:调查方案是否体现调查目的和要求;调查方案是否具有可操作性;调查方案是否科学和完整;调查方案是否具有高效经济的优点。

1.紧密围绕“世界统计日”和“中国统计开放日”的主题,弘扬政府统计服务、诚信、专业的核心价值。

2.宣传统计,开展一系列宣传活动,展示政府统计取得的成就,推广统计知识,让公众走进统计,引导公众正确认识、理解、信任和支持政府统计。

3.以此次活动为契机,提高统计公信力。

1.搞好网络宣传:活动期间,雨花统计网上开设“世界统计日”和“中国统计开放日”专栏,以“统计和您在一起”和“走向公开透明的中国统计”为主题开展一系列宣传活动,展示政府统计取得的成就。(牵头科室:综合科)。

2.组织一次学习:组织局干部职工、街道(企业)基层统计人员,学习市统计系统先进人物事迹。(牵头科室:办公室)。

3.制作一期板报:活动期间,以“宣传统计知识、展示统计成果”为主题,用板报、宣传栏的形式庆祝“世界统计日”和“中国统计开放日”。(责任科室:统计科负责内容的收集提供、办公室负责板面的设计制作)。

4.举办一次竞赛活动:9月下旬,以“三季度经济形势分析”为主题,举行迎“双日”、庆“双节”业务竞赛活动,着力提升全局专题研究能力与水平,更好地发挥统计工作服务于科学发展的职能作用。(牵头科室:综合科)。

5.开展好各种慰问:活动期间,结合统计调查工作实际做好被调查对象和辅助调查员的慰问工作,慰问率达到100%。(牵头科室:调查队)。

6.营造活动氛围:利用手机短信的方式宣传统计,在“世界统计日”和“中国统计开放日”当天以手机短信方式向手机用户宣传“双日”和人口普查。(责任科室:普查中心)。

成立庆祝“‘世界统计日’暨‘中国统计开放日’”系列宣传活动领导小组。王漱石同志为组长,钱永刚、刘波、万多同志为副组长,办公室、综合科、统计科、调查队等科室主要负责人为成员。领导小组下设工作组,负责具体工作的协调落实,由办公室具体负责。

附:口号。

依法统计,真实可信。

数据准确,利国利民。

坚持依法统计,反对弄虚作假。

依法统计光荣,虚报瞒报可耻。

搞好统计稽查,制止统计违法。

关注统计数据,了解中国经济。

《统计法》是统计活动的行为准则。

坚持实事求是,恪守统计职业道德。

严格执行统计法,确保数据准确及时。

弘扬统计法治理念,营造依法统计环境。

关注统计就是关注未来,关心统计就是关心发展。

落实“五五”普法规划,深入开展统计法制宣传。

准确及时报送统计资料是每个统计调查对象的法定义务。

坚持依法统计,服务胶南发展。

弘扬求真务实精神,营造依法统计环境。

调查方案

通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识;了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求,从而有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息;通过对就业现状的了解,让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备,而不虚度光阴;了解到就业形势的严峻,要让更多的大学生应该想到、做到自主创业,为自己的前途开创一片新天地。

在校学生对就业形势所持的看法及对自身的认识和今后面对严峻的就业形势所做出来的决策。

三、抽样的具体步骤和方法。

第一阶段:从学校的所有系别中随机抽取6个系采用简单随机抽样的方法,列出全校所有系的名单,顺序排号,用写小纸条抽签的方法抽出6个系。

第二阶段:从抽出的系别中,按班级排序,每班抽取一名学生采用简单随机抽样的方法,从抽出的系别中,列出各系所有的班级,再列出各班的名单,顺序排号,用写小纸条抽签的方法,每班抽取一名学生。

第三阶段:从抽取的学生中再抽出5个学生。

采用简单随机抽样的方法,再从抽取的这些学生中,列出各个学生的名字,顺序排号,用写小纸条抽签的方法,抽出5个学生。

1、搜集相关资料,了解基本的就业形势。

2、设计调查问卷。

4、对调查对象进行调查。

五、进度安排。

1、准备阶段:6.15----6.16具体工作为设计调查问卷,抽取系别、班级及学生,试调查。

2、调查实施阶段:6.17-----619按照调查计划,对所抽取的学生进行问卷调查。根据对他们的调查,如发现问题应及时处理和开展补充调查。

3、收集资料整理阶段:6.20-----6.21收回所发出去的调查问卷,进行资料整理。

4、分析资料和撰写研究报告阶段:6.22-----6.23根据问卷调查结果,进行综合分析,撰写报告。

六、使用经费计划。

1、上网对就业形势进行基本的了解,费用约为10元。

2、打印资料费用约为5----10元。

3、复印调查问卷费用约为5元。

4、联系调查学生费用约为10----20元。

合计,这次调查的费用大约在30-----45元之间。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐