在离任大会上讲话大全（15篇）

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年县长在离任大会上的讲话【精选】

在全县领导干部大会上告别讲话,,,彭禧元,,5月10日完整

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2021年5月10日）。

参加今天的会议，心情很不平静。

2018年11月22日，组织安排我到郎溪县工作，转眼间，已经过去了二年零五个多月。近三年来，我和大家从相识到相知，患难与共，风雨同舟。一起抢抓发展机遇，一起谋划美好蓝图；共同应对新冠疫情，共同战胜洪涝灾害；携手破解发展难题，相互分享成功喜悦。

我们始终坚持。

“对标沪苏浙、争当排头兵”的工作要求，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持把发展作为第一要务，把民生作为第一追求，把改革作为第一动力，聚焦三区同建，聚力城乡同创，脱贫攻坚连续三年取得了“好”的成绩，事关郎溪长远发展的“十件大事”正在接续推进。

接轨苏南中的砥砺前行，共同见证了郎溪在疫情、汛情考验中的众志成城，共同见证了郎溪在高质量发展征程中的长足进步，共同见证了郎溪在生态立县、工业强县、人才兴县、创新活县战略指引下的转型提升。这当中，有过坎坷和曲折，但从未有丝毫的懈怠和退却。这是我人生中最为难忘的一段岁月，是我事业中最为充实的一段时光。

35万勤劳朴实的郎溪人民给予了极大的理解和支持，做出了最大的成就和贡献，对于大家的全力支持和真情付出，我在这里表示由衷的感谢和崇高的敬意！

当然，我深知，由于受各种主客观因素和条件的制约，由于本人自身能力和水平的局限，尽管在主观上做出了很大的努力，但到目前为止，仍然有许多工作没有做好、没有做完，还有许多工作正在推进过程中，也有一些工作做得还不够完美、不尽如人意，与省委、市委的要求相比，与全县广大群众的期盼相比，都还有不小的差距。另外，在平时工作中，我对同志们要求过高过急过严，有时对同志们批评过于严厉、不分场合、不留情面，可能伤害了一些同志的感情。对此，也借此机会，向同志们表示深深的歉意！

“一地六县”，对区域发展有着共同的目标追求。嵇文同志年轻有为、眼界宽阔、思维敏捷、作风务实，具有很强的大局意识、责任意识和领导科学发展的能力。我坚信，嵇文同志一定会比我做得更好、更为出色。希望大家像支持我的工作一样支持嵇文同志的工作！我也坚信，全县上下一定会在以嵇文同志为班长的县委的正确领导下，继承和发扬郎溪的好传统、好作风，共同开创郎溪更加美好的明天！

同志们，作为曾经属于郎溪的一份子，在今后的工作中，我将始终情系郎溪、关注郎溪、支持郎溪！凡事只要有利于推动郎溪发展、有利于造福郎溪人民，我都将义不容辞、全力以赴！我和大家一样，期待着郎溪的综合实力和竞争力快速提升；期待着郎溪的产业更加兴旺发达，城市乡村保持蓬勃发展的好势头；期待着郎溪的人民能享受到更好的学习工作和生活环境，期待着郎溪真正成为工贸文旅创新强县，美丽和谐幸福家园！

最后，祝郎溪的发展蒸蒸日上！祝郎溪人民幸福安康！祝同志们工作顺利、身体健康、心情愉快、万事如意！

市委书记在全市领导干部大会上讲话离任

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才，x部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定并作了重要讲话，对省委的决定我完全赞成，衷心拥护，坚决服从。x部长的讲话，对x过去的工作给予了充分肯定，对x未来提出了殷切的期望，希望大家深刻学习领会，认真贯彻落实。

下面，我借这个机会也与大家说些告别的话。说实话，参加今天的会议，心情很不平静，当我环顾这个熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候，一种不可言状的感情油然而生，因为和同志们一起度过了近十个春秋，现在就要画上句号了，今天一切都是那样的熟悉，一切又是那样的陌生。我明白这是我最后一次在x干部大会上的讲话，想说的话很多，但今天的时间不允许我在这里多讲，为了节约时间，请允许我占用x部长和同志们一点时间表达三层意思。

首先，我想说几句感谢的话。

制约x发展的“四大瓶颈”正在有效破解；

两届世界传统武术节的成功举办使x对外的美誉度和影响力大为提升；

“双亿”工程、“一统三分”、“一城两带”、市县对接等发展思路和战略日益深入人心；

x万库区移民安全顺利安置到位，x为国家重大战略实施又作出了新的贡献；

机场、能源、高速公路、山地整理、工业园区等项目建设正在有序推进；

建设区域性中心城市的大旗已在x大地高高举起。全市人民对x的未来发展信心倍增，充满期待。可以说，我们已经在x跨越式发展的征程中，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。

我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。我也清醒认识到，十年来，大家不仅是认同了我的优点和长处，更重要的是包容了我的缺点和不足，是大家的理解给了我信心，是大家的支持给了我力量，如果没有大家的理解和支持，我也很难坚持这么多年。我所起的作用只不过是把大家拢在了一起，给大家创造一个大胆干、放心干、催着大家干事业的环境。十年来，各行各业、各条战线都没有闲着，没有消极懈怠，都在努力开创各自的辉煌，是大家无数个小的成就聚合起来成就了x今天的总体变化。十年来所取得的成绩，得益于省委省政府的坚强领导，得益于x历届市委市政府打下的基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于东风公司和各驻堰单位的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市x万人民的共同努力奋斗。

今天要走了，离别前我发自内心地向大家在过去十年给予x建设的付出和贡献、给予市委市政府工作的支持、给予我个人的理解和帮助表示衷心感谢。

第二，我要说几句歉意的话。

还有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不够而做得不完美、不尽人意；

在实际工作中留下了很多不足和遗憾；

在发展思路和目标设计上也有很多是不切实际的想法；

如果再给我三到五年的时间，有些事情可能会做得更好更加完美一些；

大家可以质疑我的处事为人的方式和方法，但不要质疑我做事的认真和为人的真诚；

大家可以质疑我的工作效果，但不要质疑我工作的动机。话虽这样说，但我们工作和事业毕竟都是既要讲过程又要讲结果，既要讲动机又要讲实效，既要讲态度又要讲能力和水平，二者是统一的，任何偏废都会给我们的工作和事业带来损失。

今天，也借此机会，对因我个人主观原因留给x的遗憾，留给后任的包袱，带给同志们的不愉快，请求大家谅解，向大家表示深深歉意。

第三，最后说几句希望的话。

当前，x历史性地迎来了加快发展的黄金时期，也进入了改革创新的攻坚期、经济社会发展的转型期。与大家一样，我对x的未来充满了信心，满怀期望。但从客观方面讲，x加快发展的根基还不稳固，真正全面破除“四大瓶颈”制约还须时日，很多重大项目还在推进或酝酿之中，城乡重大基础设施建设还相当滞后，前些年有的项目建设还留下了很多包袱甚至是后遗症，x今后发展的任务更加繁重和紧迫，不进则退、慢进掉队的压力更大。相信以周霁为班长的市委一班人一定会有更加清醒的认识，一定会有更大的作为。在这里我特别想说的是，我在x十年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的甚至需要“推倒重来”。实践无止境，探索无穷期，这是事物发展的规律、形势发展的必然，也是与时俱进的要求。虽然有“萧规曹随”的说法，但没有创新就难继承，也更难发展。所以，只要对x发展有利，对人民群众有好处，对过去思路和做法的坚持、完善和改变，甚至推倒重来，我都会高兴，都会赞成。

要说有什么建议的话，责任使然，我提请大家要更加关注重视四件事。要更加重视巩固提升与东风公司的政企关系，深化与东风公司的政企合作。保持东风公司与x良好的政企关系可谓是x发展之基、人民之福。要更加重视移民工作。x新老移民达x万之众，移民工作既事关民生、事关发展又关乎稳定，任何时候都不能松懈怠慢，“搬得出、稳得住、能发展”是一个完整的过程，也是一个长期的任务，必须常抓不懈、持之以恒。要更加重视生态建设和环境保护。x的生态建设和环境保护既是我们自身科学发展的需要，也是实施国家重大战略的需要，影响全局，意义重大，任何以牺牲环境为代价换取发展的想法和做法都是错误的，要力求把生态建设成为x的优势和品牌。同时，也真诚地希望大家像支持我一样一如既往地支持周霁同志的工作，这是x发展大局的需要。

同志们，x是我的第二故乡，x人民培养了我，成就了我；

x是我的牵挂和眷恋，也是我今后的情感寄托。此时此刻我对一首散文诗有了深切的理解和感悟，她说：“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’，有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’，有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’，有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’”。现在要离开x了我才发现，我是这样深深地爱着x。从情感而言不是x离不开我，而是我离不开x，我会永远和x同呼吸、共命运、心连心。

最后，我真诚地祝愿x的明天更加美好。

市委书记离任时在全市领导干部大会上讲话

群众看党员，党员看干部，党员干部心系民，走在前，做在先，作表率。下面是众鑫文档网小编为您推荐在离任xx州市委书记的讲话发言提纲。

同志们：

刚才，xx同志宣布了省委人事任免决定并作了讲话，这次xx州市委主要领导同志职务调整，充分体现了省委对xx州的关心，对xx州及xx州领导班子的高度重视，我坚决拥护。xx部长的讲话，我完全赞成，希望同志们认真落实好。与志仁同志共事四年多时间，深感他是一个对党忠诚、信念坚定、政治站位很高、民本情怀很浓、自身要求很严、事业心责任心很强，领导经验丰富，作风务实、工作扎实，干部群众认可度高，且具有长远眼光、敏捷思维、开阔视野、坚韧毅力，具有很强的带班能力、组织协调能力、推动抓落实能力的优秀领导干部。我由衷地祝贺志仁同志接替我担任xx州市委书记。我坚信，他任xx州市委书记后，一定会不负省委重托和xx州人民的期盼，一定能带领大家开创xx州新的更加灿烂的辉煌。同时，衷心感谢志仁同志对我的全力支持和帮助，四年多的合作共事，我们结下了深厚情谊。对此，我将永远珍藏、珍惜！再次感谢志仁同志！

时光飞逝，自2015年4月15日来xx州任市委书记，转眼已近六年。在这近六年的时间里，我与同志们一道，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央重大决策部署和省委指示要求，坚持稳中求进工作总基调，着力推进供给侧结构性改革，全力打好“三大攻坚战”，致力于xx州产业转型升级、绿色发展，确保了xx州经济发展的稳健和社会大局的稳定；在这近六年的时间里，我与同志们一道，认真贯彻落实新发展理念，坚持生态优先、绿色发展，坚持“创新引领、开放崛起”，“产业主导、全面发展”，竭尽全力“兴产业、强实体、提品质、增实效”，不遗余力抓招商、抓园区、抓产业、抓企业、抓项目、抓落实，xx州发展逐步呈现良好态势，相继获批国家级综保区、湘南湘西承接产业转移示范区、国家可持续发展议程创新示范区、xx自贸试验区xx州片区；在这近六年的时间里，我与同志们一道，坚持以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，所联系的桂东县2017年率先实现脱贫摘帽，其他三个片区县2018年实现脱贫摘帽，非片区县的158个贫困村2018年实现脱贫出列，城区大班额得到有效化解，医疗服务保障明显增强，就业保持了基本稳定，基层保障逐步夯实，城乡居民收入逐年提升。向上向善的xx州好人和志愿者队伍不断壮大，已成为文明xx州一张亮丽的名片，xx州成功获批国家文明城市。东江引水工程顺利建成通水，天然气入xx已顺利实现，北湖机场即将通航；在这近六年的时间里，我与同志们一道，齐心协力解难题、防风险，保持了xx州经济社会大局的基本稳定。面对沉重的政府债务，全力以赴“化债、转型、求效”，债务风险得到了有效控制。面对资源型产业粗放发展带来的环境污染问题，全力打好污染防治攻坚战，xx州生态环境显著改善。面对传统思维引导下形成的经济增长虚高，逐年进行微调，使xx州经济逐步进入了正常的发展轨道，保持了实实在在的增速。面对部分有色企业盲目扩张，经营管理粗放，出现资金断链，千方百计协调银企关系，帮助维持其生产，当少数几家企业生产实在难以为继时，又千方百计推进司法重整，尽最大努力稳住xx州有色产业基本盘；在这近六年的时间里，我与同志们一道，加强党的领导和党的建设，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，不断夯实党的执政基础，制定出台实施了加强党的基层组织建设的1+4文件，着力推进“抓党建、强基层、化矛盾、促和谐”，不断提升基层党组织的“四种能力”，基层基础得到了巩固加强。特别是按照中央、省委部署要求，坚持党要管党，全面从严治党，进一步加大了党风廉政建设和反腐的力度，腐败存量不断清除，增量得到了有力扼制，xx州党风政风明显改善。

2020年面对新冠肺炎疫情带来的严重影响，我和同志们一道，认真贯彻习近平总书记重要指示和中央、省委决策部署，全力以赴打好疫情防控总体战、阻击战和人民战争，抓实精准排查、精准掌控、精准隔离、精准救治，同时统筹疫情防控和经济社会发展，强化“三转一统筹”，强力推进沉下去、落下去、严下去，使疫情得到了及时有效控制，经济社会发展得到了有序、有效恢复。在做好“六稳”工作的基础上，基本实现了“六保”。今天，我就要与同志们道别了，真是思绪万千，百感交集，难以平静的心里更多的是不舍、眷恋。

我眷恋xx州的山水、人文。2018年7月在上海湖南沪洽周xx州旅游推介会上，我发自内心地讲了这么一段话：曾记得刚来xx州不久，就深深地被xx州的山水、人文所吸引、所感动、所折服，不由自主地发出了“天赐华夏、别样xx州”的感叹，深深地感到xx州是上天赐予华夏大地不一样的福地，不一样的宝地，不一样的绿地，不一样的极具旅游康养、投资兴业价值的处女地，随着时间的推移，我更加依恋xx州、热爱xx州。正是由于这种依恋和热爱，相继写下了《湘之南》《别样xx州》《我在xx州等你来》《微风轻拂》《你知道吗》《橙恋永兴》《你快来》《xx州，我永远的眷恋》等诗作，充分地表达了我对xx州山水、xx州人文的真挚情感。

我眷恋xx州每一个县市区。来xx州工作近六年时间里，每个县市区都调研过数次。虽然感受到了发展不平衡，但感受更多的是发展已呈良好态势，并各具亮色。我在《xx州，我永远的眷恋》中写道：xx州，我即将离开你，心中留下永远的眷恋。我眷恋苏仙乡村振兴展新颜，还有翠江两岸显现的飞天神韵；我眷恋北湖产业建设日新月异，还有仰天湖高山草甸可预期的蜕变；我眷恋资兴大数据谷蓄势正发，还有东江湖扬帆绿色发展的航船；我眷恋桂阳产业园区欣欣向荣，还有宝山铜矿散发的工业旅游新气息；我眷恋永兴银都银光独闪，还有循环经济示范园区产业转型升级；我眷恋临武多业俱兴，还有通天香花美玉闪烁的产业传奇；我眷恋宜章产业扶贫领跑三湘，还有莽山林海涌动的勃勃生机；我眷恋嘉禾铸都再振产业雄风，还有城乡统筹创造的新业绩；我眷恋汝城不忘初心、砥砺奋进焕新貌，还有沙洲“半条被子”故事传承红色基因升腾绿色希望；我眷恋桂东率先脱贫摘穷帽，还有贫困小山村青竹惊现的小康奇迹；我眷恋安仁工业开新局，还有稻田公园打造的富民典范；我眷恋高新区转型发展势头正好，还有国家级自贸保区、跨境电商综试区蕴含的发展潜力。

带着不舍和眷恋，我跟同志们简单说三句话：

一、感谢。感谢同志们对我的接纳、包容，使我有幸与大家一起共同奋斗，度过了让我永生难忘的近六年时光。感谢同志们对我的支持。是你们的支持，使“xx州发展缺什么”引发了热议，引起了共鸣，形成了共识；是你们的支持，使“产业主导、全面发展”成为xx州发展战略，校正了xx州发展航向；是你们的支持，使“兴产业、强实体、提品位、增实效”得到认同，得以实施，并逐步显现出好的成效；是你们的支持，使“化债、转型、求效”率先在xx州引起重视，市县两级党委、政府及相关部门、企业为此而努力，采取切实有效措施推进，政府平台公司转型成效逐步显现，政府债务风险得到有效化解；是你们的支持，四个“四年行动计划”得到基本实现，抓招商、抓园区、抓产业、抓企业、抓项目、抓落实，也抓出了新成效，“三顺”已成为xx州发展之顺；是你们的支持，使“xx州发展，我的责任”逐步得到了强化，干部履职尽责已成为xx州主流，尤其是在疫情防控中得到了充分彰显，这是让我永生难忘的xx州感动。

二、致歉。发自内心地向同志们表示歉意。一是对xx州的干部表示歉意。由于自己性格缺陷，过于直率，遇事比较急躁，批评人时不注意方式，尽管有口无心，对事不对人，但在不经意中肯定伤了一些同志，在此表示深深的歉意。二是对xx州父老乡亲深表歉意。在深入乡村调研和接待群众来访中，深感我们xx州父老乡亲勤劳、朴实，对党委、政府更多的是理解、支持，跟乡亲们在一起，有一种很自然的亲近、亲切感，以致有干部跟我说，怎么平时一脸严肃，而与老百姓在一起就笑容满面。这也许是我来自农村、出生于农家的缘故。因而总想尽职尽责、尽心尽力地为老百姓做些实事、好事，也因此取得了一些成效，但与乡亲们的期盼相比，还做得很不够，还有不少差距。我在《xx州，我永远的眷恋》中写道：不仅仅是因为你如期脱贫，还有脱贫后的巩固、提升；不仅仅是因为你化解大班额成效显著，还有期望得到进一步关心的农民工子弟；不仅仅是因为你城区医疗明显改善，还有基层医疗服务体系仍需健全、完善；不仅仅是因为你就业形势总体稳定，还有学校与企业、企业与职工之间仍需加强联结。为此，向xx州父老乡亲道一声对不起。三是在促推xx州转型发展上尚存不足而深表歉意。尽管来xx州工作后，一直致力于xx州转型发展，也取得了明显成效，但深刻反思，还存在抓落实力度不够，抓重点的力度不够，抓责任压实的力度不够等问题，特别是由于受政府债务只能化解、不能新增的影响，一些既能兴产业、又能惠民生的基础设施，比如连接城区和五盖山、连接厦蓉高速和黄草的公路等，还有一些外向型经济服务平台，比如铁路口岸、肉类查验场等，本应由政府主导建设，都因政府化债而让我深感无奈。

三、希望。一是希望xx州上下继续坚定不移地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实把习总书记一系列重要论述、对湖南发展的一系列重要指示和中央、省委决策部署在我们xx州落到实处。二是希望xx州各级各部门继续按照新发展理念的要求，进一步推进xx州产业转型升级，结构优化和协调可持续发展，着力构建xx州新发展格局，实现xx州高质量发展。三是希望xx州全体同仁进一步重视扶贫成效的巩固提升，着力保障和改善民生，让我们xx州父老乡亲的生活越来越好。四是希望同志们把认识统一到省委对xx州市委主要领导调整决定上来，全力支持志仁同志，自觉服从市委的领导，齐心协力，进一步形成促推xx州高质量发展的合力，在落实“三高四新”战略，实施新理念引领、可持续发展中彰显xx州担当、汇聚xx州力量、凸显xx州实效。

最后，我衷心祝愿并坚信，xx州的明天会更美好！祝福xx州、祝福xx州人民！

谢谢大家！

年公司总经理在离任大会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的x总、各位领导、各位同仁：

大家下午好！刚才，x总宣布了总公司党委对我的任命决定。我坚决拥护总公司党委的决定，服从组织安排，也感谢总公司对我工作的肯定。同时我也热烈欢迎x同志来到x公司工作！x同志经历丰富，作风务实，党性强，素质高，有担当，有魄力，驾驭全局能力强，我也相信在x总的领导下，x公司的发展一定会越来越好。

20xx年x月，恰逢南国之春，我不远万里从x来到x这个美丽的南国小岛任职，到今天2年多的时间匆匆而过。这个季节，北国风光更多的是千里冰封、万里雪飘，或是冬意浓浓、寒风阵阵。我庆幸自己，能够在x这个温暖而美丽的小岛工作生活了两年多。我也庆幸自己赶上这几年x发展的大机遇、好时代。特别是来到x这两年多，时间虽然不长，却是我人生中最难忘的一段岁月，是我成长中最宝贵的一段时光，是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静。连日来，x的山山水水，x的父老乡亲，x的广大干部员工，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，是那么清晰，令人难忘、令人感动、令人眷恋。看到今天生机勃发、蒸蒸日上的xx，回想与同志们并肩奋战、一起走过的日日夜夜，许多场景历历在目，我的内心充满感激。正是同志们共同担当，全省上下众志成城，我们才得以在前进的道路上，成功迈过了一道又一道坎，渡过了一个又一个难关，实现了一次又一次跨越。

令我感到欣慰的是，两年多来，经过全省系统干部员工的共同努力奋斗，公司整体得到了跨越式发展，是历史上发展得最快的时期之一。我们坚持以业务发展、队伍建设、基础管理三位一体为龙头，整合资源优势，整体实力明显增强，公司经营效益和管理品质实现了质的跃升；我们紧紧扭住人才培养这个根本不放松，进行多项管理制度改革；我们积极争取承担政府项目，大病保险、扶贫保险等政策性业务遍地开花；我们不断创新体制机制建设，发展成果喜人；我们积极推进人才强司，大力引进高层次人才，加强后备人才储备，加大市场化选人用人力度，持续开展大学生招聘、干部提聘、千帆竞发、社会招聘等工作，近两年共招聘70多名大学生，将73名经办人员晋升为主办，将4名支公司副总经理提聘为总经理，1名省公司部门副总经理提聘为总经理，4名省公司部门总助提聘为部门副总经理，3名支公司总经理助理提聘为副总经理，提聘多名省公司骨干人员为支公司销售助理，充实基层人才队伍，对海口城区收展团队筹建负责人公开选拔，组织全省系统支公司销售助理资格及部分支公司负责人、个险部负责人，省公司业管、财务、客服中心、教培二级部负责人、主管岗位竞聘；我们不间断地推进人事制度改革，加大市场化薪酬分配力度，强化绩效考核机制，创造能上能下的晋升机制，增强组织发展活力，我们大力引导基层加快发展，多干多超；我们关注基层、关注销售、关注一线，资源、薪酬进一步向基层、销售、一线倾斜；我们进一步建立逐级晋升的考核标准，帮助员工实现职业生涯成长；我们进一步完善培训机制，举办了多期管理干部培训班、新员工岗前培训班，累计培训人次x人，不断采用“请进来，走出去”的模式，持续提升管理队伍水平；我们倡导以人为本，致力于提升全员幸福感，通过发放业务发展奖、绩效奖励等方式让全员共享公司改革发展成果！我们关注员工收入提升，提高全省系统员工基准薪酬标准，员工平均薪酬增长比例达20％，提高经办、主办等低层级员工工资待遇，公司人才吸引力和竞争力大大提升。我们更加开放，对外合作交流十分活跃，积极参与x建设，彰显央企责任担当。发展不是一蹴而就，更多来自辛勤耕耘，只要努力就能改变，也只有努力才能改变。通过两年多的不懈努力，我们的业务规模得到扩大，队伍建设量质提升，基础管理空前发展，员工工作环境和福利待遇大大改善，公司更是连续两年取得a、aa类公司的可喜成绩，全省系统上下干事创业热情高涨，xx发展宏图正在全面铺开。

这次组织上对我工作的调整和安排，不仅是总公司党委对我的培养、信任和关怀，

当前隐藏内容免费查看也体现了对我们工作和广大干部的认可与肯定，体现了对xx发展和领导班子建设的关心与重视。回顾两年多来，我和xx的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺，经历了多重挑战和考验，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这两年多，对x公司发展来说，是建设加速推进、发展全面展开的两年；对x公司的干部员工来说，则是实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的两年。今天，我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获，x公司的发展变化既得到员工的认同，也得到了上级公司的肯定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；对于xx而言，则是发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰？我们选择了奋斗，我们无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！

回顾两年多来，在x这片充满希望的热土上，在领导班子这个充满温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，为xx的事业倾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了热忱和努力。我也深深地融入进这片蔚蓝大海，深深地爱上了这片美丽而神奇的土地。开放、包容，坚定、担当、务实，你们是x公司发展和进步的脊梁。两年多来，我与x从素未谋面到植根坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起废寝忘食，并肩战斗，一起分享喜悦，我们胜则举杯相庆，败则拼死相救。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同事和朋友，这份情谊将是我一生中最为宝贵的财富。

来x工作这两年多，可用一言以蔽之：“未能全尽人意，但求无愧于心”。来到x第一天，我深感责任重大，位卑不敢忘国忧，我时刻告诫自己绝对不能辜负组织对我的信任，绝对不能辜负家乡父老的嘱托，绝不能有负于x公司全体员工的殷切期盼。我倾尽全力，费尽心力，为公司发展做了一些力所能及的事，做得好的是大家的共同努力；没有做好的，是我个人的能力和努力不够；还没有做完的，麻烦接下来的同志们帮助完成。由于我个人性格的原因，或是能力还有待提高，工作上难免有些失误，留下了一些遗憾。特别是在工作中，我对大家寄予的希望很高、施加的压力很大、提出的要求很严、批评的话语很重，可能让一些同志受到了委屈。在这里，我诚恳地向大家表示歉意，请同志们给予谅解和包涵。

离别总是伤情，未来还需砥砺前行。在这一时刻，我还要感谢培养我的组织，是你们信任我，把如此重大的责任交给我，并经常关心和支持x公司的发展及我的工作，没有你们的强有力支持，我很难完成任务。今后我将继续勤勉履职，不负组织重托。

在感恩的同时，我想到更多的是遗憾。遗憾其实是一种自责，也是一种希望x公司未来发展更快更好的牵挂，我非常希望看到在你们的努力下，这份牵挂很快变成现实。

各位同仁，xx的美丽画卷还要靠大家浓墨重彩去描绘，xx的历史已揭开新的一页，我们一棒接一棒，薪火相传，生生不息。今天xx事业的接力棒交给了x总。我坚信，有总公司的坚强领导，有x总这样的好班长以及各级领导干部的团结协作与倾力支持，有全省系统员工特别是在座各位的集体力量，我相信xx的明天一定会更美好，一定会书写更加绚丽的新篇章！

最后，真诚感谢大家一路的理解、信任和支持，祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、生活幸福！

市委书记离任时在全市领导干部大会上讲话

人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。下面是众鑫文档网小编为您推荐在离任xx市委书记时的讲话发言稿。

同志们：

刚才，xx副部长宣读了省委、xx市委的决定，我坚决拥护。这次对xx市委主要领导的调整，充分体现了省委、xx市委对xx的亲切关怀、对xx工作的充分肯定、对xx领导班子建设的高度重视。xx同志接任xx市委书记，我由衷地为他感到高兴，为他祝福。在与xx同志共事的4年时间里，深感他是一位对党忠诚、信念坚定、经验丰富、敢于负责、作风务实、胸怀坦荡的优秀领导干部。4年的并肩战斗，我们结下了深厚的战友情谊。我相信，在以xx同志为班长的市委领导下，xx的各项工作一定会蒸蒸日上、更上层楼。等会，xx部长还将代表xx市委作讲话，请大家认真领会，抓好落实。

人事有代谢，往来成古今。再过18天，我到xx工作就整整15年了。5400多个日日夜夜，放在xx悠久的历史长河中，不过是弹指一挥间；对我而言，却是人生中最难忘、最珍贵、最值得铭记的一段时光。从而立到知天命，从纪委书记成长为市委书记，在这片沃土上，我得到了最难得的淬炼、最全面的升华、最丰厚的收获，是xx和xx人民滋养了我、培育了我、成就了我。我原本只想收获一缕春风，xx却给了我整个春天。此时此刻，面对一张张熟悉的面孔，回首一幕幕鲜活的往事，我百感交集，难说再见。

永远难忘的，是这方灵动秀美、底蕴深厚的热土。巍峨的龙山、秀丽的湄江、清澈的白马湖、厚重的“湘军故里”，故事里的“小南京”，xx的每一处山水都令人无比留恋。一方水土养一方人。这里不仅山青水秀，而且人才辈出、群英荟萃。能够成为一名xx人，在xx这方人杰地灵的土地上汲取精神养分、实现自我价值、推动改革发展，是我人生之幸。

永远难忘的，是重情重义、可亲可敬的xx人民。在xx的15年，我走过了每一个村落，认识了很多善良纯朴的老百姓，包括我们的老干部、老党员和退伍老兵。只要我们做了一点点事，他们总是以最朴实无华的方式，给予最真诚的鼓励；即使做得不够，也给予理解和包容。我也结识了很多涟商，无论是在家乡创业，还是在外地打拼，他们都像xx集团xx董事长那样，时刻不忘家乡，始终关注家乡，全力支持家乡，与家乡息息相通，同向同行，令人感动和钦佩。

永远难忘的，是敢打敢拼、敢做善成的xx干部。xx的干部有情怀、有能力、有担当，不怕苦、不服输、勇往直前。我深知，力量来自团结，成功在于团队。这些年来，xx的各级干部为了共同的信仰、共同的追求、共同的事业，始终想在一起、干在一起，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、并肩战斗；一起经历风雨、迎来彩虹，一起分享喜悦、收获成功。大家对事业的忠诚、对发展的执着、对工作的热忱、对胜利的渴望，时刻感动和激励着我，为我增添了砥砺前行的巨大勇气，提供了拼搏进取的强大动力，使我即便身处逆境，也绝不言败。在这里，一并向在座各位，并通过你们，向全市广大干部职工致以最崇高的敬意！

永远难忘的，是昼夜兼程、风雨无阻的奋斗岁月。时间是最忠实的记录者，也是最客观的见证者。十五载芳华，我与xx共同成长，和同志们一起，见证了xx大地日新月异的变化。

还记得，为了xx境内第一条高速公路能够如期通车，我们仅用了15天就拆了618栋房子，创下了神奇的“xx速度”。如今，xx已经有了4条高速，通车里程达到146公里，有10个出口和互通，成为真正连贯东西、南北逢源的交通枢纽。

还记得，我们众志成城、背水一战，一举创成全省卫生城市。之后，又乘势而上，相继创成了全省文明城市、平安县市、教育强市、旅游强市、双拥模范城，为我们的城市增添了亮色和底气。

还记得，面对转型之难，我们始终坚持新发展理念，坚持“园区、城区、景区”融合发展，推动产业转型、生态转好、动能转换，实现主导产业从“一煤独大”到“多链开花”。如今，城市建设面临着更好的发展机遇，湄江、龙山等核心景区建设全面提质升级，当年的xx经开区已经升级为省级高新区，并即将迎来创建国家高新区的专家现场论证，以xx为龙头的工程机械装备制造产业链迅速壮大，成为了xx制造业“双引擎”的重要增长极，为全面实施“三高四新”战略奠定了坚实基础。

还记得，面对脱贫攻坚的艰巨任务，我们始终心如磐石行如矢，一路泥泞一路歌，坚持用心用情、对标对表、精准精细，一鼓作气夺取了脱贫攻坚的伟大胜利。

还记得，我们敢闯敢试，推出“村级小微权力”风险防控机制、“屋场会”群众工作方法，以优良党风政风带民风，实现了基层政治生态的根本好转，在全国、全省创造了典型经验。

还记得，我们经历了2013年严重旱灾，2017年百年不遇的洪灾，2020年新冠肺炎疫情的严峻考验。面对这些突如其来的挑战，我们始终践行习近平总书记“人民至上、生命至上”的要求，守在一线、战在一线，守护了家园的祥和与安康。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。往事历历在目，一件件、一桩桩、一幕幕，像放电影一样在脑海中闪现。此时此刻，我由衷感谢省委和xx市委的信任关怀，由衷感谢老领导、老同志的鼎力支持，由衷感谢全市干部的默默付出，由衷感谢xx人民的倾情奉献。

在xx工作期间，xx给予我的太多，而我回报的太少。尤其遗憾的是，因为我能力上的局限，还有许多工作做得不够好，许多事情还没有来得及做，一些战略性举措才刚刚起步，一些长远性规划才刚刚谋篇。比如，尽管园区这些年得到了长足发展，但离创建国家高新区还差“临门一脚”；尽管产业转型取得了一些成绩，但集聚效应还不明显；尽管核心景区发生了大变样，但实现全域旅游还尚需时日；尽管加快了城市东进步伐，但城市品质还有待提升；尽管为群众做了一批好事实事，但不少群众“急难愁盼”的问题还没有解决。等等。我相信这些工作，以xx同志为班长的市委，一定会迎难而上，一定能实现梦想。我还要特别讲到的是，在我担任市委书记的这几年，因为工作要求高、工作任务重、工作节奏快，大家跟着我吃了不少苦、受了不少委屈，而我对大家的关心，却远远不够，甚至还因为心直口快或忙中出乱，伤害了一些同志。今天，也借此机会，向大家表示歉意，请大家多理解，多包涵。

奋斗送走岁月，离别留下真情。今天，我即将离开我深深眷恋的xx，心中自有万般不舍。但我相信，心若在，梦就在；情若在，缘就在；牵挂若在，守望就在。我的人离开xx，我的心不会离开xx。我将把对xx所有美好情感，都装进行囊，装进脑海，让它时刻温暖我心田、伴随我人生、引领我前行。

今后，我不再是xx的“施工队长”，但永远是xx的“啦啦队员”，我将时刻想念xx、关注xx、爱护xx，为xx的每一项成绩而骄傲，每一点变化而欣喜，每一步发展而喝彩。我将尽最大的努力，继续宣传xx、支持xx、报答xx！

最后，衷心祝愿在以xx同志为班长的市委带领下，xx各项工作顺风顺水、捷报频传！衷心祝福xx明天更美好、人民更幸福！祝愿各位同志、各位朋友身体健康、工作顺利、生活幸福！

谢谢大家！

在离任领导干部大会上的讲话范文

同志们：

因工作需要，省、市委决定我转岗市人大工作，这既是组织上对我个人的信任、培养和关怀，也是对景宁工作的肯定、对景宁领导班子的肯定、对景宁干部队伍的肯定，体现了省委、市委对景宁发展的高度重视和关心支持。对组织的这一决定，我坚决拥护和服从。

我是2011年11月到景宁担任县委书记，转眼间已与大家朝夕相处了五年，这是我人生中难以忘怀的一页，主政一域，倾注才智，这是机缘，可遇不可求。今天，到了与大家道别、说“再见”的时候，看着一张张熟悉的面孔和同志们热切的目光，我的心里百感交集，难以抑制地涌起一股股暖流，艾青的一句诗最能表达我此时的心情：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。”此时此刻，我最想表达的有三份情感。

五年来，我怀着对景宁深厚淳朴、一往情深的感情，全身心投入到景宁发展事业之中，我用自己的实际行动践行了初到景宁的诺言，那就是“务实干事，尽心尽力。”五年来，那份坚守，那份担当，那份付出，只有经历了才有深刻的体会。五年来，我走遍了景宁的山山水水，足迹遍及全县各乡镇（街道）和254个行政村。青山绿水和善良真诚的景宁人民是我工作的不竭动力，对景宁的一往情深是我做好工作的力量源泉。

“十二五”的五年，我特别感恩景宁这片富有灵性的土地，我们知道，任何事业的成功均得益于天时、地利、人和，这五年景宁风调雨顺、政通人和，四大班子精诚团结，携手共进，营造了良好的政治生态，并以此促进形成了良好的社会生态、自然生态。我们积极践行习总书记关于科学发展的要求，从景宁实际出发，探索和践行符合景宁实际的发展路径，并取得了初步的成效，这就是应天命，顺民意的结果，这是集思广益的结果，这是众志成城的结果，我们已经赢得新一轮发展的先机。

这五年，我们一起创业，一起摸索，一起成长，栉风沐雨，戮力同行。在五年的日日月月里，广大干部思想境界高了，工作作风实了，视野格局大了，政治品质成熟了。我始终觉得干部队伍的成长成熟将是我们事业兴旺发达的深厚根基。这五年大家有欢乐开怀，也有脸红耳赤，生活中有瞪眼但没有伤感情；工作中有论争，但没有论长短；岗位上有分工，但没有分你我。始终如一的是鼎力支持，执着坚守，共同担当，分享喜悦。这些点点滴滴都将成为我们一生中最美好的回忆，有首歌唱得好：“再回首，恍然如梦，再回首，我心依旧。”

难忘畲乡，我心永系。景宁是我永远珍爱的第二故乡，景宁人民培养了我，锤炼了我，景宁是我今生永远的牵挂和眷恋。有位诗人说：“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’，有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’，有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’。”当今天真的要离开与我相伴五年的景宁，要与各位同事、各位朋友，与景宁人民说“再见”时，我更加读懂了这段话蕴含的深情和真谛，也更加深切地感受到，我是这样深深地爱着景宁，爱着这片土地上的人、这片土地上的事业，不管今后我工作和生活在哪里，我的心都将与景宁紧紧相连，为景宁的每一点进步、每一次成功而喝彩，我也将尽我最大的努力和可能，继续关心支持景宁，报答我深爱着的景宁。

人事有代谢，往来成古今。领导干部的新老交替是历史的必然规律，也是事业不断向前发展的客观需要。景宁的发展，需要一任接着一任干、一年接着一年抓。这次组织上决定由陈重同志到景宁来担任县委书记，充分体现了对景宁发展的高度重视。陈重同志经过多层级、多岗位锻炼，既有丰富的工作经历和领导经验，又有统筹协调的宽广视野。希望大家像支持我一样支持陈重同志，协助他把景宁的各项工作推向新的发展水平，把我们景宁的明天建设得更加美好！

最后，我想送上心中最真挚的祝愿：祝福你，畲乡景宁！祝福你，景宁人民！祝福你，我的同事、我的朋友们！

在中色十五冶干部大会上讲话覃荆文,8月24日精品

(2020。

年

8

月

24。

日

)

尊敬的刘总、各位领导、同志们：

人事有代谢，往来成古今。刚才，集团组织部宣布了中国有色集团党委对十五冶班子调整的决定，刘总等会儿将作重要讲话，这充分体现了集团公司党委对十五冶的高度重视和深切关怀，充分体现了彤宙董事长、长清总经理等集团领导对十五冶班子的信任和厚爱。我坚决拥护集团公司党委决定！

礼杰同志从基层起步，既有行政管理的经历，又有党务工作经验；既有大冶有色的履历，又有集团总部的任职背景，是一位经过多岗位历练的复合型领导干部。振贤同志是十五冶的老人，最了解历史、最了解企业、最了解干部职工，有担当、有情怀、有魄力，善于统揽全局和驾驭复杂局面，善于真抓实干和破解艰难课题。我深信，在礼杰书记、振贤总经理的带领下，十五冶的改革发展党建一定会更加出色并出彩！

“三个致敬、三个祝福”来表达我对十五冶和这方水土、这方父老乡亲的深情眷恋！

67。

321。

”发展战略，重新编制了五年发展纲要和三年发展计划，明确了“。

336。

”发展思路，推动了一系列战略落地的重大举措。这对于每一个十五冶人都是理想信念最完美的坚守，这对于每一个十五冶人都是初心使命最壮丽的担当。我深信，在红色基因连接着的历史、现实与未来之中，一个充满生机、充满希望的中国十五冶，一个奋力追梦、拼搏圆梦的中国十五冶，用不了多长时间必将赢得由反转向好转、由突围向突破、由奋战向奋进的命运转折。为此，我要向不忘初心的梦想者致敬！向十五冶全体干部职工致敬！

发展出题目，改革做文章。我们知危图进，以改革的精神进行组织再造、制度再造、流程再造，全面推动体制创新、机制创新、制度创新。我们化危为机，以创新的举措大力推行转型升级、管理提升、法人层级压减、业务结构优化、亏损专项治理、重大风险处置，促进组织变革、管理变革、效率变革、质量变革。我们以市场化经营机制为目标，以大刀阔斧的力度，推进了三项制度深化改革。我们深知，解决十五冶深层矛盾，突破十五冶发展瓶颈，唯有将改革进行到底。在这场变革中，广大干部职工都是改革的坚定支持者、忠实的拥护者、强力推动者、大胆探路者、自觉践行者。为此，我要向勇于创新的改革者致敬！向十五冶全体干部职工致敬！我总是在想，

67。

年从未亏损，这样的企业可谓凤毛麟角。三年来，不少人问我“你们十五冶凭什么？”。一个企业短期跨越或许有运气的成份，但一个企业经久不衰，持续发展，一定有内在的规律。规律是什么？规律恰恰是事物内在的必然联系，是决定着事物发展的必然趋势。于企业而言，不是资本、资源、技术等物质东西，而是传统、作风、精神等文化层面。从南美厄瓜多尔的安第斯山，到北非阿尔及利亚的地中海，无不彰显十五冶人忠诚、敬业、奉献的铁军本色；从东南亚缅甸的达贡山，到中南部非洲刚果（金）卢阿拉巴湖，无不彰显十五冶人团结、务实、勤勉的铁军底色；从白俄罗斯中白工业园，到赞比亚中国经贸合作区，无不闪耀着十五冶人专业、优质、高效的铁军亮色。特别是疫情以来，十五冶人的本色、底色、亮色尽显，表现出特有的奋斗精神和顽强作风，这才是十五冶自强不息的红色基因、这才是十五冶奔腾不息的遗传密码。所有的这些，都已经深深地融入我的骨髓，十五冶人“开得动、打得响、过得硬”精神必将激励我勇于担当、牢记使命、砥砺前行。为此，我要向砥砺前行的奋斗者致敬！向十五冶全体干部职工致敬！

改革发展党建的质量和效果或许更好一些；如果我。

……离别之际，无以为补，只能说声道歉！由于自己的能力不够、努力不够、修养不够，让同志们失望的地方，我在这里真诚地道歉！由于工作方式方法不得当，不小心伤害了有些同志的感情，我在这里真诚地道歉！此时此刻，我由衷地感谢礼杰书记、振贤总经理和班子成员对我的包容、理解、帮助！我由衷地感谢十五冶所有干部职工给予我的关心、支持、培养！三年来与荆楚大地和十五冶父老乡亲结下的深情厚谊，成为我一生中最珍贵的乡愁、乡音和乡情。在未来的岁月里，我将把这份亲情、友情牢记于心，细细地品尝，慢慢地回味，深深地积淀。此刻，我想将所有情与爱化最真诚的祝福。

“打造成为具有核心竞争力的国际化工程公司”是光荣梦想又是时代使命。宏伟目标的实现都必须做出艰苦卓绝努力，什么时候都不要想象可以敲锣打鼓、欢天喜地进入世界一流行列。惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强。由衷地希望十五冶全体同仁坚定发展信心，坚守战略定力，团结一心克难攻坚，脚踏实地创新发展，我由衷祝愿“十五冶梦”早日实现，在中国有色集团打造世界一流矿业企业的宏图伟业中展现十五冶的担当与作为！

感谢集团公司党委的重视和关怀，十五冶新的班子结构更好、能力更强、力量更大。特别是面对百年未有之大变局，面对集团做大工程和实现高质量发展的黄金机遇，新班子一定会集中精力做好十五冶的事、做成十五冶的事。我由衷地祝愿十五冶新班子在礼杰书记、振贤总经理的带领下因势而谋、乘势而上、顺势而为，在风云激荡的改革发展的新时代洪流中，成就中流击水的精彩与辉煌。职工群众对美好生活的向往始终是十五冶班子的奋斗目标。有全体十五冶人的奋斗，才会有美好的未来，才会有美好的愿景，干部职工的幸福指数才能芝麻开花节节高。纵横正有凌云笔，明日花开别样红。由衷地希望全体十五冶人牢记彤宙董事长、长清总经理的嘱托，不忘初心、牢记使命、艰苦奋斗、向梦前行。我由衷地祝愿十五冶全体同仁工作愉快、生活幸福、万事如意！

同志们，经历难忘，情感难舍，同事难分。尽管我即将离开，但我永远以十五冶为荣，将会坚守一份永恒不变的十五冶情结，永远感念十五冶，热爱十五冶，情系十五冶。我会一如既往地关注十五冶、助力十五冶、祝福十五冶。十五冶的每一点变化，我都会为之喝彩；十五冶的每一个进步，我都会为之点赞；十五冶的每一份成果，我都会为之心动。十五冶这段激情燃烧的岁月、克难攻坚的时光，我将永生难忘；荆楚大地这片人杰地灵的福地、十五冶这个底蕴丰厚的家庭，我将永远铭记；铜都故里的黄石、楚风汉韵的江城、有情有义的十五冶干部职工，我将永远感恩！

谢谢大家！

镇长离任会上的讲话

今年1月1日我正式离任蓬溪县新会镇党委书记，没有鲜花，没有饭局，也没有更多的依依惜别。虽然我已离开，但新会镇始终是我心中的牵挂。正月十三中午，我又悄悄地回去品尝了里坝街上的绿豆肥肠和红烧肥肠，那个味道还是那么“巴适”，甚至还超过了原来的味道，永远让人回味，让我驻足留恋!

不经意就踏上了骡埝村，这是一个省级贫困村，目前市县正在倾力帮扶。这个村地处偏远，既远离镇政府，更远离蓬溪县城，全境平均海拔650米以上，是典型的“七山一水两分田”丘陵地貌，常年缺水，靠天吃饭。上世纪末，全村还有农户324户、1017人，现在却只剩下277人。

来到骡埝，就不得不去看看我的农村工作导师、村支部书记杜六全同志。他早年是乡村代课老师，是一位很有思想，且敢讲真话的乡村干部。记得我当镇长的第一天，他就主动向我建议：如果能把粮食直补、良种补贴、农资综合补贴等交由村集体统筹，按照中长期规划，采取村民自建模式，对现有耕地进行坡改梯、梯改土、土改田，完善水网、路网、田林网，3~5年后就能建成大片旱能灌、涝能排的高标准农田。到那时不但耕地面积增加了，土壤肥力增加了，而且有价码引进大业主，消灭撂荒耕地，如此才真正实现了国家出台“三农”补助政策的初衷。来到这里，就是想听听他的真话，请他继续担任我的农村智库。只有通过这些“土专家”，才能体察民间疾苦，才能了解政之得失。比如，他疑惑，为什么会有“农民工”这个叫法?农民就是农民，工人就是工人，恰恰是农民进城干了工人该干的活路，工人没活可干，就让国家养起了!他痛诉，“病不起”才是农民致贫的根源。不能理解乡镇卫生院闭门造车的健康档案有何用?不能理解新农合缴费标准年年涨，为何报销比例不涨?不能理解民营医院为何总是要耐心劝导住院?不能理解为何同是剖腹产、同是住七天院，参合后的医疗费是3700元，没有参合的医疗费却是2600元?他毫不客气地指出，农村越来越穷，主要毁在县乡政府。国家每年拨那么多钱，都被政府整合干“路边工程”、“形象工程”了，而偏远农村一点雨露都沾不到。他苦恼，任劳任怨干了几十年的村干部，为收征购提留，为抓“大肚子”安环引产，为发展蘑菇、青花椒，得罪了不少人，为什么退下来后的生活待遇还不如一个五保户?他的每一个疑问，每一个苦恼我都深深的记在心里，希望在不远的将来能全部解答。

来到骡埝，就不得不去看看我志同道合的农民朋友陈宗春。20xx年3月，50岁的他从西藏带回全部身家200余万元，将屋后山上400余亩撂荒耕地全部承包，种上了玉米、小麦、魔芋、红苕，栽上了核桃树和花椒树，注册成立了全镇第一个家庭农场，20xx年又被评为了省级示范家庭农场。陈宗春是新会返乡创业、回报桑梓的先行者，也是我担任党委书记以来重点关注和研究的对象。他对故乡的那种挚爱令我十分敬佩，早年他就为家乡捐资架桥修路，那些年他一到初夏就到西藏打工，一到初冬就回家务农，从不间断。“看到大片荒芜的土地，我心里着急，害怕国家和人民以后没有粮食吃，我要挣钱回来改变这里。”这就是那些年一直支撑他两地往返的理由。这次，再来寻访我这位农民朋友，就是要给他继续加油鼓劲，让他坚持、坚持、再坚持，不能因为种粮成本上涨、粮价下跌而偃旗息鼓。要让全镇60多家种养殖大户看到希望的曙光，要让种养殖成为新会摆脱贫困走向致富的法宝。

来到骡埝，就不得不去拜访一下我在这里的“亲戚”。党的群众路线教育实践活动期间，我在走村入户时发现这里有一户特困家庭，老人叫王选文，大儿子王勇一直未娶，早年在成都送快递时被货车撞为伤残。听邻居说，赔偿金花完之后，王选文就把大儿子扔到窑洞里不管死活，等到发现时，已经裸死多日。更为奇葩的是，二儿子王伟早年在新疆娶回了一个智障老婆，他们女儿王娴开始一直好好的，到12岁时精神病突然发作，就此失去了读书机会。现在就只剩下一个正在村小(只有1个班，3个学生)读小学六年级的弟弟王坤。他们的父亲王伟美其名曰在成都打工挣钱，养家糊口，但是直到老婆、女儿双双走失后，都没有回过家。在我的任职地，还有如此不幸之家庭，我深感愧疚和不安。当时，除了想尽一切办法救助这个家庭之外，我能做的，就是每月从自己工资中拿出100元作为王坤的学杂费，我要认了这门亲戚。此次，我就是要去走走这一门亲戚，敦促和鼓励正在蓬溪实验中学读初二的王坤发奋学习，争气、争气、再争气，尽自己最大努力改变现状、走出困境。

骡埝村只是全国300多万村庄的一个，但他却是中国农村的一个缩影，是农村现实困境的真实写照。作为一个乡镇干部，农村的贫穷、疾病、落后、无助，真的让人揪心。我想每一个有责任心的乡镇干部都在想让其改变，也在为其改变努力。我和同事们同样也在倾尽全力改变现状，尽管我们力量小，方法少，资源有限，但我们都怀着一颗让农村越变越好的心，并在用行动帮助农村逐步摆脱贫困。

这就是骡埝村，这就是我曾经所在的基层，镇里、村里的每件事看似鸡毛蒜皮，实则都是村民心中的“头等大事”，我和同事们每天都要处理大量家长里短、是非纠葛，但往往只能见子打子，不能毕其功于一役。

这就是新会镇，作为乡镇党委书记的我，一直就告诫自己当官就要为民作主，要时刻心里想着百姓，为百姓谋实事。农村经济怎么抓，需要思路和胆识，农民诉求怎么解决，需要口舌还需要打擦边球，所有责任、压力都在此堆积，甚至在做梦的时候我都想让全镇人民全面小康、全面富裕。

但我深知让全镇人民全面小康，全面富裕不是一朝一夕的事儿，需要几届领导班子共同的努力，更需要省市县各级的政策扶持，以及农民群众自身的努力。带着农民期盼、基层苦恼、乡镇困惑，我努力为农业寻路、为农村代言、为农民呐喊，期望能在更高层寻找锦囊妙计。

正是这希望能够带领全镇人民致富奔小康的念头，让我不断的向上，20xx年，有幸能够进入省政府督查室上派挂职学习，在那里我的视野变得宽阔，知识得到丰富，对于农村的发展有了全新的了解，更加坚定了我致力于农村发展的信念。于是，我选择了省委农工委，选择了这个真正执掌全省“三农”“牛耳”的权威部门，选择了这个统筹负责全省“三农”政策顶层设计的好单位，选择了这个真正战斗在脱贫攻坚第一线的新战场，选择了这个充满朝气、富有活力的大家庭。感谢省委农工委也选择了我，让我在这个大家庭中实现我的百姓情怀，让我能有机会探索一条接地气、可复制的农业现代化道路，让我能实现我的个人梦想与“三农”梦想的完美升华!

洪秀柱的一段演讲深深震撼了我，此生做马还是做驴，全凭选择!是做马历经千辛万苦陪同唐僧取得真经，还是做驴整天原地打转推磨。我选择做马，披肝沥胆，勇往直前!

刘晓庆的一本书深深感染了我，人生不怕从头再来!人生不管遇到多么大的失败，面对多么大的困难，还是取得多么大的成就，不要留念，不要彷徨，不要裹足不前，要勇敢地把过去的成绩清零，勇敢地追求一个崭新的人生!我选择，清零过去，从头再来!

一个29岁返乡创业青年曾经说到，生活就像茶叶蛋，裂纹越多越入味。他有一句人生格言：“人在世上难免要吃苦，现在不苦，也许将来会更苦;苦吃完了，就剩甜了。”我选择，做一个尝尽千滋百味的茶叶蛋，做一名色香味俱全的新农人!

选择需要勇气，也需要智慧!农工委领导谆谆告诫，我们这一代年轻人，既然生逢其时，就要才尽其用。一个干部只有经历丰富多彩，才能把事业干得丰富多彩。对于我来说，从事“三农”政策法规研究工作虽然是菜鸟上路，但我始终相信，久久为功，水滴石穿，只要笨鸟先飞，就可以让生活变得更美好，让人生变得更有意义!

教师节大会上讲话稿

老师们：

新的学期开始了，在这充满喜悦和收获的金秋里，我们即将迎来自己的节日——第36个教师节。在此，我代表学校领导向努力耕耘、辛勤工作的全体教职工致以节日的问候和衷心的祝愿！祝愿所有教职工在新的学年里工作顺利，身体健康，生活幸福！

教师的职业普通而崇高，教师的工作平凡而伟大。古往今来，人们把教师比作蜡烛，比作春蚕，比作人梯，比作园丁。没有其他任何一种职业，能在人身上留下这么深刻的烙印；没有其他任何一种职业，能对人的灵魂产生这么大的触动；没有其他任何一种职业，能对人类未来产生这么深远的影响。

长期以来，我校广大教师秉承“敬业爱生，拼搏奉献”的优良传统，发扬“尊重、健康、合作、创新”的优良校风，奉行“为每位学生终身发展奠基，为每位教师幸福人生护航”的办学理念，立足本岗，兢兢业业，精心育人，无私奉献，培养了一批又一批的优秀人才，其中也涌现出了许许多多优秀教师、优秀教育工作者。

正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀队伍，正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的团队精神，我校的教育教学才有今天这样一个可喜的局面。实践证明：校风正，学风浓是我们的立校之本，全体教职工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们不断前进的动力。

新的学年里，希望我们的教师要进一步增强加快教育发展的责任感、使命感和紧迫感，抢抓机遇，再接再厉，奋发有为，争取再创佳绩，再铸辉煌；要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生，争做学生健康成长的指导者和引路人；要与时俱进，树立终身学习的理念，通过持续不断的学习来提高自身的知识水平和业务能力，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模；要树立正确的教育观、教师观、课程观和人才观等，积极投身课堂教学改革，全面推进素质教育，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。

再次祝大家教师节快乐！

总结大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开处机关竞争上岗总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处机关实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处干部职工以全新的精神状态和一流的工作干劲，投入到各项工作中去，为航道事业的跨越发展，作出自己的贡献。下面，我讲四个问题：

一、基本情况和主要特点这次在处机关实施《竞争上岗，双向选择》工作，是根据市委组织部、市人事局、市交通局要求，依据市委、市政府《关于进一步深化人事制度改革的意见》精神，结合我处实际，在制定出台镇江市航道处机关《竟争上岗，双向选择实施方案》的基础上组织实施的，也是从航道处加强干部、职工队伍建设实际出发作出的。从5月4日至6月6日，历时一个月时间先后进行了宣传发动、中层干部竞争上岗，职工双向选择三大阶段。在中层干部竞争上岗阶段，先后进行公布职位、组织报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、研究聘用等几个阶段的工作。共拿出了14个中层岗位实施竞争上岗，有18人报名参加竞争，经过演讲、答辩、民主测评、组织考察，确定了每位竞争者的综合得分，组织部门对每一位竞争者进行了考察，处党委根据综合得分、组织考察情况，结合平时表现，研究确定了14名中层干部的拟任人选，经公示后，报市交通局党委审批，目前局党委已批准了我处的任用名单。职工的双向选择和全员聘用合同制工作也已结束，27名职工选择到了适合自己的工作岗位，处机关改革取得了阶段性成果，基本上达到了预期的目的，大家普遍反映，震动大，教育深，效果明显，这项工作也得到了局党委的高度重视和充分肯定。局组织人事处谭处长先后参加了动员会、演讲答辩会。总结这次竞争上岗、双向选择工作，主要有以下几个特点：

1、参加竞争者报名踊跃，层次比较高。归纳为“四高”。这次竞争，大家普遍认为处党委为所有人提供了一个平等、自由竞争的机会，为人才提供了一个展现自我的空间和舞台，大家报名踊跃，共有18个人报名，层次也比较高，全部达到了大专以上文化程度，竞争者十分珍惜这次机会，都进行了认真充分的准备，演讲答辩比较精彩，内容丰富实在，谈认识、谈优势、谈思路，反映了竞争者较高的实力和水平。有的演讲稿还颇具文学色彩，“给我阳光，我会灿烂”、“如果你不当船长，那就努力当好一名水手”、“只要你做了就是最好的”，“梅花香自苦寒来，宝剑峰从磨励出”等许多优美的词句不断，从一个侧面展示了演讲者的才华，显示了我处人才的整体水平。出现了参与者踊跃报名，未参与者全力支持的可喜局面。

2、职工十分关心，群众参与度比较高。方案公布后，全体职工进行了认真的学习讨论，提出了很多有价值的意见和建议，在演讲答辩过程中，尽管没有要求全体职工参加，但许多职工自始至终予以高度关注，从头到尾聆听了每个竞争者的演讲答辩。从民主测评的情况来看，大家对竞争者的评价还是比较客观公正的，与竞争者的平时表现还是比较相一致的，在每一阶段的结果公示后，大家也是十分关注，并没有因为自己没有参加竞争，事不关已，高高挂起，职工积极主动的参与，对这次竞争上岗的成功起到了推动和保证作用。

3、整个过程充分体现了公开、公平、公正，透明度比较高。在整个竞争过程中，处党委坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，从方案出台，竞争岗位，任职条件，报名情况，到竞争者的综合得分，考察情况，拟任职方案，每一个环节都进行了公示，严格按照竞争上岗的实施步骤和方法操作，做到岗位公开，条件公开，程序公开，结果公开，由职工自己推选出的两名职工代表十分尽心尽职，积极参与竞争上岗的全过程，认真做好相关工作，很好的发挥了职工代表的作用。在这里我可以负责任的讲，党委在这项工作中准确把握了党管干部和群众公认相结合的原则，可以说整个过程十分公正，经得起上级和群众的检验。

4、坚持标准，上岗者质量比较高。在确定竞争上岗对象和中层干部拟任人选时，处党委坚持高标准，严要求。在任职条件上一视同仁，正确处理好演讲答辩与民主测评、组织考察的关系，既注重综合得分情况，又注重平时表现和群众基础，不搞领导内定，在竞争上岗的程序、标准上严格把关，注重群众公认，应该说大多数群众的意见与处党委的意见基本上是一致的，选出的14名中层干部普遍素质比较好，质量比较高。竞争上岗的结果和严密、规范的操作程序，彻底打消了事前少数职工存在的事先已内定的猜测和顾虑。

5、党委高度重视，领导班子思想统一。作为首次进行的竞争上岗、双向选择工作，处党委高度重视，从方案制定到正式出台，处党委多次召开会议，广泛听取干部职工的意见，尤其是对机构设置、中层岗位职数等，既考虑改革的需要，又考虑客观现实，既符合上级要求，又有利于开展工作。

教师节大会上讲话稿

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：

在这第36个教师节，我谨代表我校教师在这里发言，既感荣幸，又觉惶恐！回望自己短短的教坛之路，有屡遭挫折的痛楚、有初尝甘霖的欣喜、也有不眠不休的焦虑、更有取得成绩的充实！然而，岁月的积累让我也和自己的学生一样慢慢的成长起来。

回顾我的成长，是因为我身处在中学这个具有浓厚人文气息的教育圣地；是因为我身边有一大批爱岗敬业、师德高尚、堪称模范教师的感染！

于是，我在这有智慧、情感、信念、理想融汇的三尺讲台上流连忘返——我膜拜讲台的高尚圣洁，每当我站在讲台上时，心中便会升腾起无言的神圣庄严；我也敬仰讲台的淡泊宁静，每当我站在讲台之上，我便远离了世俗的喧嚣；我更诚挚的感激着这让我的生命变得流光溢彩的三尺讲台！

是的，世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，世上很少有像教师这样的职业，承载着万千家庭的希望和梦想；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵。

魏书生曾说：“把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。”的确，我们苦在其中，难在其中，乐在其中。教师这个职业可以让我们时时刻刻捕捉到幸福，感受到幸福，选择教师这个职业，就是选择做自己心灵世界里独一无二的王！

所以，作为一名教师，我的心中经常涌动着一种奇妙的幸福感，并无时无刻地沉浸在一个只有教师才会拥有的感动里、沉醉在一个只有教师才能拥有的自豪里、也沉浸在一个教师才能拥有的幸福里！我在自己平淡如水的日子里体会着所有的幸福与感动，我付出的'艰辛成就了我心灵的自由，我在自己的心灵世界里叱咤风云，我在自己的心灵世界里有着王所不能拥有的尊严与自由——我成了睥睨一切的精神之王！

这就是教师这个职业给予我的荣耀与幸福！因此，我愿用自己的一颗真心热爱教师这个职业！

“耿耿园丁意,拳拳育人心。”我相信，在座的每位老师都和我一样，从踏上三尺讲台的第一天，便有一个执着的信念：全身心投入教育事业中去，尽自己所能地做好自己应该做的每一份事，做最出色最成功的老师……于是，我们坚持在这个平凡而不凡的教育岗位上！

前几天，读到一篇散文《好老师，是一生的礼物》，我不禁感慨万千，忍不住问自己：你是一个好老师吗？你给学生带来过享受一生的礼物吗？第一个回答是：你算不上一个好老师；第二个回答是：但是你应该努力成为一个好老师——因为你选择了老师这个高尚而圣洁的职业。

苏霍姆林斯基说，最好的教育就是热爱自己的学生！冰心也曾说，有了爱，就有了一切。我相信，我会和我们学校所有的教师一样，热爱自己的教育事业，热爱自己的学校，热爱自己的学生；静心从教、潜心钻研、精心备课，打造精品课堂；关注每一个学生在课堂上的生存状态；不放弃、不抛弃任何一位学生！

我在这里代表我校全体教师做出郑重承诺——立志成为社会认同，家长放心，学生满意的好老师；并以自己的勤勉忠诚阐述教师之德、教师之爱；以自己的热情信仰阐述教师之大德、人性之大爱。

同学们：梁启超说，少年如日出之阳；又说，少年常思来往。是啊，人生能得几少年？你们这个年龄是充满着活力、激情与梦想的时代，你们有着年轻人锐意进取的优势，又有着年轻人冲动轻率的不足。

作为关注你们成长的老师，作为和你们一起成长的朋友，我希望你们拥有一颗正义善良的心、有一颗知恩善感的心、有一颗积极进取的心——正义善良辨是非、知恩善感识大体、积极进取可成功！只要我们“三心”齐聚，那么，我们的生活就是幸福快乐的，我们的前途就是流光溢彩的！

最后，祝愿我们的学校人才辈出、屡创辉煌，祝愿老师们身体健康、幸福快乐，祝愿同学们健康成长、学业有成！

谢谢！

开学大会上的讲话稿

各位教职工：

大家好！

假期总是过得很快，一转眼寒假过去了。今年的春节大家都可能觉得过得很安心、舒心、惬意，但这里要感谢春节期节仍然坚持工作的高三年级和假期值班人员。

省教育厅下发停止高二以下年级（包括高二年级）补课的文件，我隐约地感觉到我省教育改革的序幕正悄然拉开。教育改革开始按照科学、有序的方式进行，对脑力劳动者教师的关注已经开始体现。突出学生的社会性责任、提高学生的社会适应能力的事情正在慢慢开始去做。拼时间拼不出优秀的学生，拼时间拼不出品牌学校的认识正在逐渐开始弥漫，素质教育的理念开始深入人心。

大家也许听说过：德国人遇到红绿灯时，绝对按照红灯停，绿灯行规则过马路，而“中国式”的过马路前一阵被媒体炒得沸沸扬扬，但现在看起来效果不是很大，涛声依旧。

大家也许嘲笑俄罗斯的死板，因为那里的人即使两天饿着肚子但仍然会排队，秩序井然，而我们即使两个人一起排队也可能挤的不可开交。

大家也许看到过：我们那些开好豪车的富翁们野蛮地飙车，无视别人的生命；也看到过许多司机开着车窗向外吐痰，扔垃圾等不良行为。

这些社会现象告诉我们：要让人们守规则就必须提高人们的素质，而要想提高人们的素质，就必须加强教育，尤其需要在中小学时期加强行为规范养成教育。

“钱学森之问”被媒体渲染了一阵子之后，但问题仍然在探索解决的渠道。我觉得这大概和我们家庭教育行为有关。据媒体报道：中国人年均读书0.7本，与俄罗斯的55本相比，阅读量少得可怜。在这个世界上有两个国家的人最爱读书，一个是以色列，另一个是匈牙利。以色列人均每年读书64本。当孩子稍稍懂事时，几乎每一个母亲都会严肃地告诉他：书里藏着的是智慧，这比钱重要得多。智慧是任何人都抢不走的。小小以色列，建国虽短，但诺贝尔获得者就有8位，弹丸之地匈牙利，诺贝尔获得者就有14位。若按人口比例计算，匈牙利是当之无愧的“诺贝尔奖大国”。区区小国，因读书而获得智慧和力量，靠着智慧和力量，将自己变成让人们不得不服的“大国”。日本管理大师前研一的著作《低智商社会》中说到：在中国旅行时发现，城市遍街都是按摩店、网吧，而书店却寥寥无几，中国人每天读书不足15分钟，人均阅读量只有日本的几十分之一，中国是典型的“低智商国家”，未来毫无希望成为发达国家，这不得不引起我们教育工作者的深思！

我国许多家庭遏制孩子们读书，一天到晚只读课本，结果课本，习题册，课本练习没有读出什么，把其他可以补充的知识也丢掉了。其实一个名副其实的好学生是综合素质的体现，大家都知道读书多的好学生门门功课都比较优秀，当然也有偏科，即使偏科，也是某门功课特优秀，其他的也不差。这大概就是素质的体现，而我们的家长有时就是不理解这一点。这也需要通过教育使家长转变观念，与学校开展良好的互动。了解孩子真实情况和真实愿望，进行适应孩子自身发展的合适教育，不要一味地把自己的梦想和虚荣强加给孩子，使孩子不能健康，愉快的成长。

诚然家庭教育很重要，但学校教育是学生成长的发动机。首先学校应当使学生养成读书的习惯，要让学生明白读书是为了承担未来的责任。只有通过读书，才能掌握未来所需要的知识储备。现在我校高中各年级都有了小小阅览空间（初中年级也将拥有这样的空间）也充实了许多的书籍，但阅读的学生却寥寥无几，学生舍不得花时间去阅读，而舍得花时间去做题。其实知识是相通的，阅读可以开阔视野，拓展思维渠道，储存能力力量，便于以后更好解决问题。这些就需要我们的教师加以引导，加以教育，让学生更新观念，喜欢阅读。

其次，要让每一个学生扬起学习的风帆，为自己终身学习习惯养成奠基。每个学生都有自己的梦想，根据个人的能力去实现自己的梦想是可取的，而我们不能一味的要求每个学生都拥有同一个梦想，并为同一个梦想而努力学习，这样是不现实的`，因为每个学生之间都存在个体差异，有些学生理解能力强，动手能力差；有些学生动手能力强，表达能力却相对比较差；有些学生劳动力强，但学习力弱等等。这就需要对每一个学生的要求应当有所区别，这就是因材施教。因材施教我们喊了许多年，但真正做到的却不是很多。我们高中年级分层教学是因材施教的一种，但也是仅仅涉及到材的很少一部分，而真正的因材施教，应当是每一个学生在自己原有的基础上有所进步，有所突破，为自己实现梦想增进知识储备、能力储蓄，这样才能提高学生自身素质，实现真正素质教育。

当然每一所学校都希望走出清华，北大等一流名牌大学的学生，但那些只能证明学校教育教学的实力，但证明不了学校素质教育的成果。学校素质教育成果体现社会各个方面，我校培养的学生即使考不上大学，但扫地扫得很干净，杂工干得很突出，端盘端的很优雅，人们一看到干什么像什么的人就是我校的学生，这应当就是素质教育成果体现。

再次，要教育学生懂得自尊，懂得爱国，现在我们许多人看到外国人就低头，看到外国货就觉得比中国的好，看到外国人（非英语语系）教的英语也比我国英语教师强。好像外国什么也比我们好，在外国人面前显得我们多么没有尊严。再有《建国大业》影片的扮演者绝大多数是外国国籍，政协委员中许多也是外国国籍。因为外国人在我国自由度太大了，受到保护太多了，所以崇洋媚外的思想需要进一步清除，这就需要我们教育工作者在教育学生的时候，首先教育学生学会做人，没有这些即使学的再好的数理化，语数外也是花架子，不会对我国社会进步产生作用。

要教育学生爱国从爱父母、爱老师、爱学校开始，一个学生连自己的亲人都不孝顺，让他爱国那是不可能的，因此忠孝教育是学生做人的前提教育。从孝亲开始到尊敬师长然后爱校，爱地区、爱社会、爱国家。这样才能根深蒂固打实优秀美德的根基，才能发挥五千年优良传统文化的扩散作用，才能促进和谐教育，增进爱国意识。

记得一个印度学者说过：“读书不仅仅影响到个人，还影响到整个民族，整个社会。要知道：一个不爱读书的民族，是可怕的民族；一个不爱读书是民族，是没有希望的民族。”所以我们要教育学生读书，读一辈子书，在读书和崇拜知识中茁壮成长。

教育的本职不是谋生，而是唤起兴趣，鼓舞精神。让我们唤起学生学习兴趣，鼓舞学生学习精神，为我校的发展贡献聪明才智。

最后祝大家本学期身体健康，生活甜蜜，事业成绩斐然，心想的事能成，心不想的也有意外的收获。

谢谢大家！

总结大会上的讲话

同志们：县委、县政府今天召开规格最高、规模空前的招商引资总结表彰暨动员大会，是县委、县政府在新年伊始推出的重大举措，充分体现了招商引资在当前经济建设中的地位与作用，充分体现了县委、县政府抓招商引资工作的力度与决心。会议的主要任务是，总结回顾招商引资工作取得的成绩和经验，明确今年乃至今后一个时期招商引资目标任务和工作重点，进一步动员全县上下解放思想，认清形势，抢抓机遇，乘势而上，再掀我县招商引资工作新热潮，努力实现我县招商引资的新突破，开创开放引进工作的新局面，推动全县经济社会快速发展。会上，县委李书记还要作重要讲话，希望大家结合自身实际，认真抓好贯彻落实。下面，根据县委、县政府研究的原则，我先讲四点意见。一、肯定成绩，正视差距，正确估价招商引资工作的积极成效2003年，全县上下把招商引资作为全县经济工作的重中之重，明确任务，强化责任，创新办法，合力攻坚，取得了招商引资的新突破。全年共完成引资目标任务7.5亿元,占年计划6亿元的125，其中境外资金完成583.24万美元,占市下达目标任务的126；省外资金完成2.44亿元,占市下达目标任务的162；省内市外资金完成4.4亿元，是市下达目标任务的5.5倍。综观一年来的招商引资工作，主要呈现四大特点：一是招商责任得以强化。县委、县政府坚持把招商引资作为经济工作的“第一要务”，建立了招商引资重大项目协调会制度，对影响面大、牵动性强的招商引资项目实行一事一议，同时实行县级领导招商引资目标责任制，相继出台了招商引资目标任务考核办法，对部门和乡镇实行绩效考评，严格奖惩挂钩，有力地促进了招商引资工作的顺利开展。二是招商优势得以发挥。近年来，全县上下紧紧围绕交通、区位、资源、资产、载体、人文等优势，强力推进招商引资。充分发挥新县城区位独特、交通便捷和市场广阔的优势，吸引华鋈计、亚夏汽车交易、新县城迎宾馆、三环特纸、亚星制衣、浙江商城、孔雀商贸园、安吉房地产开发等项目落户；充分利用县内矿产资源品种多、储量大、质地优的特点，吸引海螺水泥、铜宜冶炼、天柱水泥等项目落户；充分激发经济园区活力，吸引投资额超1000万元的项目12个，仅县工业园就吸纳6家企业进园；充分显化存量资产价值，通过低成本重组扩张，吸引韩国牛排罐头加工、梅山冶炼、华汉焦化、横通麻业、雷山水泥等项目落户；充分凸现产业载体效应，吸引天津塑钢型材、江苏中密度纤维板、浙江瑞安塑编等项目落户，充分抢抓濒临安庆的机遇，吸引安庆大学、安庆医专等高等院校落户。三是招商思路得以创新。大力推行代理招商、以商招商、专题招商、驻外招商，着力做好以商招商文章，县政府聘请了27名招商顾问，起到了良好的牵线搭桥作用，有效地提高了招商引资成功率。组团参加的上海经贸洽谈会、厦门投资贸易洽谈会、首届中国徽商大会、第三届黄梅戏艺术节暨投资贸易洽谈会、京津江浙贸易洽谈会等均取得良好效果。四是招商环境得以改善。县委、县政府相继出台了《关于强力推进招商引资工作的若干意见》、《怀宁县鼓励外商投资若干规定》、《关于加快推进经济园区建设的意见》等政策性文件，组建了行政服务中心和外来投资者投诉中心，为吸引外来投资者提供了有力保障；加强基础设施建设，重点推进路网、电网、水网、话网、信息网建设，改善人居环境、生产环境，增强了对外吸引力和感召力；开展环境专项治理活动，社会秩序得到明显好转。上述成绩的取得来之不易，它归结于县委、县政府的正确领导，得益于全县上下和社会各界的关心支持，更凝聚了招商引资先进单位和先进个人的智慧和汗水。今天受表彰的先进单位和先进个人是我县招商引资的有功之臣，在他们身上，集中展现了当代企业家、创业者的翩翩风采，折射出时代前进、社会发展的崭新风貌。在此，我谨代表县委、县政府向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！希望受表彰的单位和个人以表彰为动力，以荣誉为起点，再接再厉，再创佳绩；全县广大干群要以先进为榜样，爱岗敬业，心系发展，为推动全县招商引资工作迈上新台阶作出自己应有的贡献。总结回顾近年来的招商引资工作，我们体会最深的是以下四个方面：抓好招商引资，必须推进思路创新。每一个项目的接洽、每一个项目的引进，都是抢抓资本流动、产业转移的结果。着力引进大项目、工业项目，才能为怀宁发展提供强大的支撑。抓好招商引资，必须发展壮大载体。强力推进园区建设和城镇建设，为招商引资提供了主战场；整合产业载体、资源载体，为招商引资提供了重要平台。抓好招商引资，必须发挥自身优势。只要我们立足县情，发挥优势，突出特色，注重规模，扶优扶强，招商引资工作就一定会事半功倍，春色满园。以板材为主的马庙民营园，以塑编为主的金拱经济园，以水泥为主的石镜建材园，以教育为主的大龙山三产园等，均已成为外商投资的重要集聚地。抓好招商引资，必须大力优化环境。环境是吸引力，是竞争力，是生产力，有了“亲商。

安商富商”的良好环境，才能使外资引得进留得住做得大。成功倍感欣慰，未来仍需努力。在充分肯定招商引资工作绩效的同时，我们也应清醒地看到我县招商引资中存在的问题和不足，主要表现在：一是思想解放不够。少数地方少数部门尚未确立科学的发展观和正确的政绩观，工作上满足于一般要求，缺乏强烈的争先进位意识，缺乏强烈的创新意识机遇意识和竞争意识，吸引大项目关键项目和龙头项目较少。二是精力投入不够。招商引资作为区域经济大投入促进大发展的重要组成部分，在现行条件下，还是政府主导型工作。领导重视与否，精力是否到位，对招商引资的成效至为关键。从去年完成实绩看，大部分县直部门和乡镇较好地完成了年度任务，但也有极少数部门和乡镇留有欠帐，从一定意义上说明还不同程度存在责任心不强主观努力不够等问题。三是方法创新不够。少数地方招商引资工作仍停留在较原始的招商方式上，热衷于办“大呼隆”的招商活动，小型化招商专业化招商产业链招商行业招商项目招商和区域招商等方式运用不够。从上到下缺少一支精干高效的招商队伍和运转协调的招商引资组织体系。四是环境优化不够。近几年来，全县上下立足于营造亲商富商安商的良好氛围，大力整治经济发展环境，取得了一定成效。但与发达地区相比，我们的政策体制环境基础设施环境生态生活环境部门服务环境等，对照外商的期望要求，还存在不少差距。总之，我们要全面客观公正地估价当前的招商引资工作，既要看到成绩，增强信心，更要正视问题，深刻认识我县招商引资工作中存在的差距和不足，增强工作的紧迫感和针对性。二统一思想，提高认识，切实增强做好招商引资工作的责任感和使命感县委县政府把发展开放型经济作为重大战略提出来，是从战略思维全局之要的高度，作出的重大抉择。我们一定要充分认识开放兴县特别是招商引资工作的极端重要性，切实增强全面扩大招商引资的紧迫感责任感和使命感。（一）全面扩大招商引资是我县提速前进加快发展的战略选择。全面建设小康怀宁，任务极其艰巨。到2020年，实现小康目标，必须巧借外力，加快发展，这是沿海地区迅速崛起的成功实践。当今时代是一个开放的时代，哪个地区的开放度高招商引资多，哪个地区的经济发展就快竞争力就强。关起门来搞政策搞建设，经济只能越来越落后，差距只能越拉越大。必须充分利用国际国内两个市场两种资源，优化资源配置，拓宽发展空间。沿海先进地区率先发展是这样，欠发达地区要加快发展也必须这样。我县近年来经济发展大步前进，主要也是得益于扩大开放，得益于招商引资。事实证明，“无外不富”，“无外不快”，“无外不强”。象我们怀宁这样的欠发达地区，必须借助外力求发展，这是实现跨越式发展的必由之路。只要开放引进搞好了，没有资金可以引进资金，没有人才可以引进人才，没有技术可以引进技术，没有优势可以创造优势，努力走出一条大开放促进大发展的县域经济发展新路子。（二）全面扩大招商引资是我们抢抓机遇发挥优势的现实需要。当前，我县扩大对外开放面临着难得的历史机遇。从县内基础条件看，我县毗邻安庆，靠近江浙，两条国道两条省道两条高速公路合九铁路穿境而过，交通相当便捷，区位十分优越，尤其是新崛起的高河新城引力与日俱增，已成为吸引外来投资的庞大磁场，且县内石灰石等非金属矿藏储量丰富质地优良，这些均为我县实行大开放大引进创造了良好的客观条件。从外部大环境看，新一轮国际国内投资转移的浪潮正向我们涌来。国际上大量的闲置资本，正看好中国的潜在市场，纷纷到中国建立就近的加工基地，实行本土化经营；同时，随着沿海地区产业结构的'升级，一些劳动密集型和资源密集型产业加快向内地梯度转移；一些高新技术企业提供其技术品牌资本管理等方面的优势，也纷纷到内地寻找合作伙伴，实行低成本扩张。这对我们扩大招商引资十分有利。从周边地区的态势看，兄弟县市为抢占对外开放新阶段的先机，确立发展开放型经济战略，着力营造招商引资商机，已成千帆竞发之势。江西省把狠抓招商引资作为实现“江西在中部地区崛起”的首选战略，瞄准江浙，全省上下为招商引资大开绿灯，形成了齐抓共促全民招商的工作合力。他们招商引资的思路好政策优环境佳力度大，发展态势十分惊人。机不可失，时不我待；抢占先机，关键在人。赢得机遇，就会赢得发展；丧失机遇，就会延误发展。站在新的历史起点上，当新的机遇到来之时，我们一定要审时度势，认清机遇，抢抓机遇，用好机遇，努力把区位优势转化为开放优势，把资源优势转化为经济优势。（三）全面扩大招商引资是各级各部门服从大局服务中心的共同责任。全面扩大招商引资是全新的开拓性事业，是复杂的社会系统工程，是长期的艰巨的历史任务。要扎实推进这项工作，切实统一好各级各部门的思想认识是一个重要前提。当务之急，是要克服三种思想障碍：一是要克服事不关己的思想障碍。目前在县直和乡镇机关少数干部中，存在一些片面认识，有的认为招商引资有业务主管部门，是县计委招商局的事；有的认为招商引资是纯经济工作，是经济部门和企业自身的事；还有的认为是领导决策层的事，等等。这些都是狭隘的部门业务观点的具体反映。我们讲，全党要以经济建设为中心，招商引资是关系怀宁长远发展的大事，是谋求怀宁发展的第一要务，是当前和今后一个时期全县经济工作的重中之重，对这样一个事关全局的重要经济工作，各级各部门无论从事什么业务，担负什么职责，都不能游离于招商引资之外，更不能把它看成额外负担。即使是垂直管理的条条部门，也有为地方经济发展出力尽责的义务。可以说，这是检验各级各部门中心意识和大局观念强不强的重要尺度。实际上，江西等省早几年就将招商引资任务层层分解到部门到单位到人头，并且与工资奖金和晋职晋级挂钩。实践证明这样做的效果很好。因此，各级各部门必须自觉服从服务于招商引资工作，在扎实做好本部门本单位日常业务工作的同时，竭尽全力把县委县政府分配的招商引资任务落实好，完成好。二是要克服等待观望的思想障碍。这些年来，我县开放引进虽取得一定成效，但广度和深度还远远不够，一个重要的原因是没有在全社会形成真抓实干的工作氛围，往往是说起来重要，坐而论道，喊在嘴上，写在纸上，停留在会议上，而没有落实到行动上。有的一方面大喊招商引资，另一方面自觉不自觉地受部门利益驱动,给招商引资设置障碍；有的只是一味地埋怨指责，从不问自己为招商引资出了多少力，引来了多少项目资金。殊不知，项目资金喊不来，等不来，只有下真功夫，做实招数，真招真引，方能取得实效。“一个行动，胜过一打纲领”，招商引资重在行动，贵在实干，我们要特别强调在干部队伍中树立真抓实干的良好作风，坚持在真抓实干中检验部门作风，在真抓实干中衡量干部能力，在真抓实干中展示工作实绩。三是要克服无所作为的思想障碍。一些单位对引资引项缺乏信心，感到困难重重，一筹莫展，由此产生坐等受罚的消极情绪。应该说，招商引资工作确实有一定的难度，但绝不是可望不可及的事情，关键在于我们的决心和工作。从外地经验看，只要路子对头，工作得法，锲而不舍，终有所获。总之，各级各部门要把思想和行动统一到县委县政府的重大决策和工作要求上来，以扩大开放为己任，充分发挥积极性主动性和创造性，共同谱写发展怀宁造福人民的新篇章。三明确任务，突出重点，再掀招商引资新高潮经县委县政府研究，今年全县招商引资目标任务为9亿元，现已下达到各乡镇各部门各单位。这是一个自我加压奋起追赶的目标，也是一个通过努力完全可以实现的目标。要使我县今年招商引资有个大的突破，必须调动一切可以调动的力量，突出重点，把握关键，找准抓手，卓有成效地开展好各项工作。（一）加强招商引资宣传。新形势下的区域竞争，一定程度上就是品牌与概念的竞争，因此要把“怀宁”作为品牌推介出去，精心包装打造“怀宁”对外招商形象。要加大对外宣传力度，在国内外知名报刊电视台开展系列宣传活动，全力提升电子信息宣传力度，精心制作好怀宁网站和怀宁招商引资网，并建立与国内外知名（专业）网站的有效链接，根据各国投资者的投资心理在专业网站及行业活动中进行有效宣传。同时加大对内宣传造势力度，在全社会形成“亲商富商安商”的浓烈氛围，让每个怀宁人都成为怀宁对外招商的“形象代言人”。要精心设计制作《投资指南》《办事手册》《招商项目》并发放到各个部门各个乡镇和各个企业，并在县电视台的图文频道和《独秀怀宁》上刊载发布，让全县人民让所有到怀宁来的客商知晓。重视传统路牌广告建设，有计划地在车站高速公路铁路国道等推出若干宣传怀宁的路牌广告。（二）突出招商引资重点。按照“没有不可开放的地区，没有不可开放的领域，没有不可开放的产业”的思想，重点围绕推进新型工业化农业产业化和城镇化进程开展招商引资，坚持“不求所有，但求所在”，坚持内资外资并举，坚持引进资金技术人才智力管理并重。全面扩大招商引资，重点是引进发展工业项目。怀宁要崛起，核心在工业。与发达地区相比，我们差距在工业，弱势在工业，潜力也在工业。做大做强工业经济，是我们最紧迫最艰巨的任务。可以说，没有工业的迅速发展壮大，就没有全县经济社会的跨越式发展。为此，要把大力引进工业项目作为招商引资的主攻方向。检验整个招商引资的成效，主要看引进发展了多少工业项目，看工业短期内是否有大的起色。抓工业项目的招商引资，既要注重新项目的引进，又要抓好现有企业的引资引智。新引进的工业项目，原则上要求是符合国家产业导向科技含量较高产品附加值较高市场前景好的优势项目，并按照集中发展的要求，落户到经济园区，绝不能走星星点点遍地开花的老路。国有集体企业的引资做强大有文章可做，今年我们要在高森集团皖西水泥厂远东水泥厂已经取得引资成功经验的基础上，筛选一批优势企业优良资产，精心包装，寻求合作伙伴，探索出一条以存量换增量，以引资嫁接促发展之路。农业产业化方面的引资要突出农副产品精深加工，城乡基础设施项目要在积极争取国家投资和银行贷款的同时，更好地运用市场运作方式，更多地吸引外来投资。（三）创新招商引资方式。为增强招商引资实效，必须适应形势的变化，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式新手段新办法。一是高度重视项目招商。招商引资主要靠项目招商，靠项目引商，离开了项目，一切都无从谈起。因此，各级干部必须强化项目意识，研究项目，熟悉项目。目前我们这方面的工作是个薄弱环节，各行各业需要招商可以招商的东西很多，但经过包装的项目极少，已推出的有限项目质量还不高，自己说不清，外商看不懂。必须加强这方面的工作，把项目开发作为招商引资最基础最重要的任务来抓。各部门特别是开发区计委招商局等部门，要认真研究国家的产业政策，瞄准外商投资的方向和热点，严格按照国际标准和要求，重点筛选一批工业项目农业产业化项目高新技术产业项目重要基础设施项目等。要加强项目库建设，精心包装一批招商项目，连同县委县政府的优惠政策，编印成册。二是确定专门力量招商。根据今年的招商任务，各个单位要安排1/3左右的领导，组织精干的小分队，专抓招商引资。对这些同志，要给他们定任务，定要求，定奖罚，严格目标考核，使之有压力有动力有作为。从我县的地理位置和产业现状出发，小分队招商的重点应是“长三角”“珠三角”和与我县联系交往密切的发达地区。所有从事招商工作的同志，都要增强责任感事业心，吃苦耐劳，克难攻坚，锐意进取，不辱使命，在开放引进的全新事业中一显身手，建功立业。各单位要为招商引资创造条件，在厉行节约勤俭办事的前提下，对必要的经费设法予以保证。三是精心组织专题招商。积极组团参加省市举办的经贸洽谈会活动，并结合自身特点卓有成效地开展专题招商，精心准备项目，广泛联络客商，力求谈成一批项目，引进一批资金。四是广开门路开展招商。要开动脑筋，广辟渠道，运用多种形式开展招商。要动员打工能人招商。我县常年外出务工经商人员有18万之众，其中有不少已成为中小老板和企业骨干，他们联系面广，熟悉市场，且非常关注家乡的建设和发展，是我们开展招商引资最可利用的宝贵资源，要充分发挥他们的桥梁纽带作用，把各方客商请进来，把好的项目引进来。要利用各种关系招商。多方联络老同学老战友老朋友老熟人，调动各种积极因素，找客商，找项目，找资金，为我所用。要积极推行以商招商。每一个客商的背后都有一个市场网络，都有一个客商群体。我们必须从战略的高度重视以商招商。通过进一步优化服务，改善环境，融洽感情，利用他们的优势和影响力，带动更多的客商来我县投资兴业，形成招商引资的连锁效应和群体效应。要借助驻外机构招商。县政府驻外办事机构和驻外招商联络机构要充分发挥招商引资的桥头堡作用，凭借熟悉了解驻地市场，熟人多信息灵门路广的优势，为全县招商引资活动提供多方面的服务。还要开展网上招商代理招商，不断探索各种新的招商形式，全力拓展招商引资领域。经过努力，形成领导带动部门联动企业主动干部促动的全民招商工作新格局。（四）打造招商引资载体。园区是招商引资的主战场，各级都要强力推进各类园区建设，充分释放园区的发展活力和潜力，为招商引资提供强有力的载体。要把园区做“大”，按照“适度超前成片规划基础先行有序推进”的原则，加快园区配套建设，努力把园区建成设施完善功能齐全环境优美的“投资乐园”；要把园区做“特”，从各自实际出发，找准发展定位，实施错位竞争，形成产业结构技术结构体制结构的特色和优势；要把园区做“强”，以县工业园为载体，优势互补政策共享，增强县工业园的影响力和辐射力；要把园区做“优”，按照园区城市化要求规划和建设园区，使园区成为推进城市化的有效载体。各类园区都要牢固树立“招商是主旋律项目是生命线”的意识，把招商引资作为开发建设的工作主题，争取园区利用外资比例达到一个新的高度。打破行政区域限制，积极实行“异地办工业”政策，凡新引进的县外企业，可以跨乡镇向县工业园和其他特色园区集中。我们鼓励乡镇引来的项目落户到县工业园，政策是统计口径不变，考核不变，税收分成比例不变。四加强领导，严格奖惩，为招商引资提供强有力的保障完成今年的招商引资目标任务，关键在于加强领导，建立健全考核奖惩机制。（一）要把招商引资作为当前经济工作第一位的任务来抓。全面扩大招商引资，是县委县政府经过深思熟虑作出的重大决策，是我县贯彻十六大精神，“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的具体体现。这项工作由李平书记和我负总责，所有县级领导直接参与，每个县级干部和县直各部门各单位以及各乡镇都有任务，足以表明，这决不是一般性的工作。各部门各单位的党政一把手是招商引资的第一责任人，要亲自抓，带头引；分管领导是重要责任人，要专门抓具体抓。各级领导一定要从怀宁发展的全局出发，认真负责地把这项工作抓紧抓好，抓出实效。会议之后，各级各部门各单位要立即组织干部职工认真学习领会会议精神，把思想认识统一到县委县政府的决策上来，结合本单位实际，明确目标任务，落实领导力量，落实招商引资的具体措施。主要领导要统筹兼顾，突出重点，以相当的时间和精力来抓招商引资工作，围绕项目引进抓协调解难题，尽最大努力把项目促成。各职能部门不仅要完成好本单位的引资任务，而且要发挥职能作用，为全县的招商引资尽职尽责，优质高效地搞好服务。（二）要切实担负起优化环境的政治责任。搞开放搞引进，环境问题至关重要。一个地方环境不好，连现有的企业都留不住，还谈什么对外招商引资，来过的一去不返，想来的望而却步，其结果是自己吃亏，发展无望。当前，进一步改善投资环境是广大人民群众和投资者的强烈愿望，也是我们各级领导义不容辞的责任。适应全面开放引进新形势，进一步改善我县投资环境，必须牢固树立“投资者是上帝，纳税者是衣食父母”的意识，形成人人为开放引进出力，个个为开放引进尽责的社会氛围；必须调整和完善政策，提高政策的含金量和吸引力，坚决落实好系列支持和保护外来投资者的政策，取信于民，取信于外来客商；必须大力改进机关作风，强化行政服务中心功能，实行首问负责制承诺服务制，提高办事效率，最大限度地降低投资创业者与政府办事打交道的成本；必须进一步加大典型案件的查处力度，严格执行损害投资环境责任追究制度；必须认真解决随意阻工强买强卖强揽工程等突出问题，对一切无理取闹为一己私利肆意破坏投资环境的行为，各级领导要以坚决果敢的态度予以处置，政法机关要及时严厉打击，努力营造服务好成本低回报率高的良好投资环境。（三）要狠抓目标管理考核奖惩的兑现。从今年起，我们对县直各单位各乡镇下达招商引资目标考核任务，这是全面扩大招商引资的实质性突破，是外地的成功作法。由于是第一次尝试这样做，分给各单位的任务，可能有不尽合理的地方，特别是实行“末位淘汰制”有压力。对此，希望各级领导特别是部门的主要领导要以发展为重，以大局为重，给予理解，予以支持。既然县委县政府下了这样大的决心,又有外地成功实践在先，我们一定要变压力为动力，变责任为合力，坚定信心，下定决心，想方设法完成任务。鉴于这项工作比较艰巨，必须做到奖罚分明。县委县政府已成立招商引资目标管理考核领导小组，具体负责考核。对任务完成不好，考核排在最后一名的县直单位和乡镇，实行“黄牌警告”，第二年单位一把手要专抓招商引资，单位日常工作由一名副职主持；连续两年排位在最后一名的，单位一把手就地免职，班子领导成员在下年度按工资总额的90发放工资。对招商引资任务完成不好的单位，党政一把手评先评优调动晋级等实行“一票否决”。同时，对招商引资任务完成好的单位和个人，按照有关规定，奖励兑现到位。同志们，一元复始，万象更新。伴随着全国新一轮发展热潮的到来，我县开放引进的春天已经来临。一年之计在于春，形势喜人又逼人。我们一定要解放思想，抢抓机遇，与时俱进，扎实工作，努力创造新的业绩。我们深信，怀宁开放引进的事业，一定会春华秋实，硕果累累。我们期盼，2004年所有单位都能超额完成任务，有更多的先进单位和先进个人走上领奖台！最后，祝同志们猴年工作顺利，事业有成！

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七一大会上的讲话稿

今天,我们在这里召开全体教职工大会,庆祝中国共产党成立86周年,表彰我院一年来在各自岗位上做出突出贡献的先进党小组、优秀共产党员。

自去年7月宣布整合至今的一年来,我院在区教委教工委的正确领导下,在院领导班子的带领下,走过了一段不平凡的整合、发展历程,我们紧紧围绕全院中心工作,全面加强党员群众队伍的思想教育,强化班子建设和干部队伍管理,不断改进工作作风,进一步强化党员意识、改革意识、成就意识,圆满地完成了各项工作任务。

今天我们要表彰的优秀党员和先进党小组,就是在各项工作中涌现出来的突出的典型。他们在各自的岗位上开拓进取,扎实工作,坚持全心全意为人民服务的宗旨,在工作中取得了突出的成绩,得到了广大教职工的充分肯定。

当前,我院的内外总体形势上是好的,发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到,许多困难和挑战摆还在我们面前。我们面临的改革、发展、稳定的任务还很艰巨。我们必须牢牢把握当前的机遇,坚持与时俱进,勇于开拓,大胆创新,以改革谋发展,以发展求稳定,建设一个繁荣和谐的中心(分院)。

为此,结合当前工作,全体教职员工必须提高三个方面的认识:。

一、要勇于担负改革的重任。

改革更不是简单的换个牌子,不是简单地把大家推到一个岗位上。真正的改革在我们思想观念上,在工作方式上,在工作创新上。所以,全体教职工还要切实担负起责任,切实增强改革意识,切实维护大局稳定。

二、要敢于发扬创新的精神。

任何事业的发展和进步,都离不开创新。创新总是来源于实践,来源于艰苦细致的具体工作。创造性地开展工作,就要解放思想,求真务实,从实处入手,做好职责内的每一件事,解决好每一个问题,扎扎实实,开拓进取,以新的风貌、新的奋斗、新的创造,推动我院快速发展。

三、要善于培养务实的作风。

对一个人的评价高低,经常的是反映在本职工作和岗位上,很重要的一条,就是爱岗敬业,勤奋学习,埋头苦干,为周围的同志作出表率,努力创造出一流的工作业绩。尤其一个党员的先锋模范作用,不是空洞的口号,而是非常具体的,实实在在的行动要求,是必须时时身体力行的具体行动。

希望大家要从自身做起,在各自的工作岗位上,务本求实,苦练内功,不断提高自己的整体实力,振奋精神,勇敢地迎接挑战,为我院的发展壮大,实现更大目标做出应有的贡献!最后,预祝大会圆满成功。