争创青年文明号方案（热门17篇）

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青年文明号创建方案

创建“青年文明号”活动，要以急救科团员青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：

1.35岁以下青年占到60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。

2.青年集体的`成员都能热爱本职工作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

3.刻苦学习理论和业务知识，熟练掌握各项急救技能和驾驶技能及车辆保养维修技术，在工作中讲文明，始终以病人为中心，热情服务，减少病人痛苦，争取成为湖州市流动的省级青年文明号。

4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

争创青年文明号方案

窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。

在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。

针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。

走出窗口，做好宣传。我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。每年的625全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉近了与群众之间的距离。

走出窗口，奉献爱心。为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。如积极参加慈心一日捐、救助贫困生、开展一助一等公益活动，奉献青年人的一份爱心，我们青年文明号成员都积极报名成为光荣的青年志愿者。我局组织了自愿资助贫困生活动，我们都积极参与。当把爱心捐款和爱心礼物送到5个贫困生手里的时候，孩子们都激动地表示：一定好好学习，积极帮助需要帮助的人，将爱心奉献活动进行到底。身教胜于言传，青年人用自己的实际行动为孩子们树立了榜样，真正做到了率先垂范。

青年是最有生机活力的，业务受理窗口紧扣这一特点，积极参加各种党、团组织的活动，积极开展爱岗敬业、岗位练兵、岗位奉献等活动，激发青年的岗位责任感和岗位荣誉感，以切实有效地提升团队协作能力，促进团队和谐发展。自去年以来，我们积极参加局组织开展的岗位练兵比武、争先创优等活动；积极参加市、区组织的相关文艺汇演，羽毛球、乒乓球比赛等活动。今年9月份参加了我局组织的青年拓展活动，在活动中大家各展所长，团结协作完成了一个又一个挑战，展现了团队的凝聚力，使我们在活动中得到锤炼、快速成长。

为了更好的发挥青年干部在廉政建设方面的作用，营造崇廉、思廉、尚廉的环境和氛围，提高青年干部防腐拒腐的意识和能力。20xx年10月我局联合**区人民检察院组织了青年文明号成员为主的青年干部参观了警示教育展室，并在参观后召开了青年廉政建设主题会议。会议中，我局青年干部们签订了青年廉政责任书。通过青年廉政活动的开展，青年文明号成员将会从源头上抵制腐败，从思想上杜绝犯罪意识，防微杜渐，从而做到廉洁自律。

荣获省级青年文明号是对我们基层青年工作的认可，我们将继续依托青年文明号这个载体，加强和兄弟单位的学习交流，用新的姿态、新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法、新的服务手段、新的服务措施和新的服务内容，时刻践行服务没有最好，只有更好的承诺，继续燃文明之火，铸青春团队，用火热的青春，谱写国土战线上最亮丽、最耀眼的篇章！

青年文明号策划方案

根据共青团团工委有关文件要求，结合本单位实际，糖厂创号集体将从20xx年月12日1至12月31日开展“我为企业节能减排做贡献”月活动。有关活动计划如下：

活动主题：我为企业节能减排做贡献。

活动安排：

1、思想教育。

为陶冶青年团员思想情操，提高“爱国爱岗”思想意识，糖厂青年文明号“创建”窗口开展定期学习，相互交流创建经验，组织专题研讨会。

2、开展节能减排宣传活动。

为更好地开展示范月活动，倡导绿色企业，引领绿色生产，共建美好家园，号召大家从我做起，从身边点滴做起，为建设生态文明，为改善生态环境尽一份力量。再者就是充分发挥广大职工节能减排的主力军作用。以“我为节能减排做贡献”为主题，在职工中广泛开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“金点子”合理化建议征集活动，并印发“金点子”合理化建议征集意见表，积极帮助企业挖掘节约能源的潜力，推动企业加强节能减排技术改造和管理，并做好宣传服务活动。

3、总结经验。

活动月活动后，组织创建成员座谈，总结活动经验，并提交征集意见活动结果，为企业的和谐稳定发民做出自己的一份贡献。

争创全国青年文明号事迹材料

跃进桥营业处开展服务工作的座右铭是：服务标准要上"星"，服务水准要求"精"。"青年文明号服务卡"和"蓝马甲"服务就是服务工作的"精品"。

1、架起与客户的桥梁。为积极探索"精品"服务方式，他们积极推行"青年文明号服务卡"活动，每当用户办理业务，都向用户主动发放联系卡，只要用户有需求，就上门服务，这样的个性化服务、跟踪服务和特色服务，使他们同用户建立了亲情式的联系，建立了与用户的绿色通道。

2、"蓝马甲"服务是他们的骄傲。他们不断创新服务手段，改变等客上门为主动上门服务，创造性地在全国率先推出了"蓝马甲"上门服务举施，实现服务工作的"零距离"。首先在服务内容上，不断扩展服务的范围和深度，努力提高用户满意率;其次在服务方式上，实行预约服务、便民服务和现场服务，提高服务工作的有效性。他们还推出了"比职业道德，看爱岗敬业意识强不强;比服务水平，看对客户主动服务程度;比工作实绩，看谁的贡献大"的"三比三看"竞赛活动，激发团员青年把三尺柜台当舞台，以客户为轴心，转动服务的轮盘，用周到、真诚的服务换取客户对中国电信的信赖，服务围绕用户转，转出了优质服务之花，转出了服务过程中的"你"、"我"、"她"：

(1)你们处处为客户着想。

家住城北三星村吴玉林客户打来电话要求上门办理装机业务，天下着雨，又是寒冬季节，青年团员薛斌同志接到电话后冒雨骑车近十公里为用户办理了装机业务。在跟踪业务流程时，发现三星村已没有线路了，他又积极与线路部门联系，想方设法使客户在十天之内通上了电话，客户非常满意，感慨地说，你们不怕苦，不怕累，真是处处为客户着想。

(2)我是试试看的。

青年文明号创建方案

为进一步加强和提高人民检察院的执纪执法水平，展现新时代新青年为建设社会主义新农村和落实社会主义荣辱观的精神风貌，结合我科的实际特申请省级“青年礼貌号”。我科现有干部职工5人，平均年龄为32岁，公诉科担负着本院管辖的刑事犯罪案件的审查起诉、出庭公诉、抗诉工作和社会治安综合治理工作；负责刑事案件侦查工作的监督；掌握分析社会治安动态状况；对法院刑事审判活动进行法律监督；研究提出本院审查起诉检察业务工作计划、规定和办法。近年来在各级部门正确领导下，我科曾多次荣获市检察院先进单位，应城市政法委授予“十佳单位”，被孝感市人民检察院授予“先进单位”等。为更好实现本单位的物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的共同发展，特制定此方案。

一、指导思想。

明确“紧密联系工作实际，把检察工作与为民服务有机的结合起来”的建立原则，提出“建立青年礼貌号，公正执法为人民”、“弘扬时代精神、争当青年先锋”等建立口号，树立争创“四个一流”，争当青年礼貌的建立目标，制定了“立检为公，执法为民，全心全意为人民服务”等多项服务承诺资料，提出并实施一系列的建立具体措施。透过把平常工作和建立活动捆在一齐抓、扭在一块干，一齐部署、一齐落实、一齐检查的方式，构成了“人人皆参与、人人是主人”的良好局面，为应城实施“十二五”规划开好头、起好步和构建和谐应城、平安应城带给有力的司法保障。

二、建立的领导。

为加强领导，正确引导，夯实建立市级“青年礼貌号”工作的组织基础，确保建立工作的顺利开展。成立建立省级“青年礼貌号”活动领导小组，由检察长雷超任组长，分管检察长郭奇志任副组长，领导小组下设办公室，由公诉科全体成员组成，负责建立工作的组织、指导和协调，确保建立工作实现。

三、建立工作的措施。

（一）以机制健全为保障，齐抓共管，营造一流的管理水平。

列前茅。

二是规范检务运作。“没有规矩，不成方圆”。作为检察机关的重要窗口和对外形象标杆，公诉科始终坚持内强素质外树形象的理念，制定《公诉科业务流程图》、《公诉人出庭行为规范》等制度，严格执行党风廉政建设职责制，认真落实“四条禁令”、“九条卡死”、“十项纪律”等硬性规定，要求干警依法办案、礼貌办案。以铁的纪律，打造出铁的干警，到达抓养成、促自觉，抓统一、促纪律，抓作风、促战斗力的效果。近三年，公诉科未出现一名干警违法办案、考评不合格等不良状况。

（二）以检察职能为依托，执法为民，努力带给一流的服务。

公诉科在争创青年礼貌号的过程中，以“为人民服务，让人民满意”为宗旨，狠抓服务意识、抓作风建设、抓形象建设，以饱含温情的服务改变人民群众对检察队伍“铁面无情”的印象。

一是树立服务理念。转变办案观念，由单纯重办案转变为办案与服务相结合，牢固树立服务大局、服务经济发展、服务群众的意识，将服务的理念贯穿刑事办案的全过程。为强化服务职责意识，建立组还将建立成员的姓名、照片、联系方式对外公示。

二是明确服务规范。制定《建立青年礼貌号措施》和服务要求，要求干警对待群众要做到“五心”：即接待群众要热心，听取意见要虚心，解决问题要耐心，对待工作要专心，为民办事要真心；在办理未成年人犯罪案件中，始终坚持“五个三”，即“三专”—专人负责、专案考察、专门备案；“三访”—访家庭、访学校、访邻居；“三必查”—查户籍证明，查未成年所在村的户口登记册，查未成年父母带给的年龄；“三清”—犯罪原因清、家庭状况清、兴趣爱好清；“三象”—象老师对待学生，象医生对待病人，象父母对待孩子。“五个三”进一步提升了办案效率，查清犯罪原因，给予其人性关怀和有效的教育、感化。20起，公诉科还把量刑推荐纳入未成年人办案方式的改革中，把量刑推荐与法庭教育有机结合起来，强化法庭教育功能。共办理未成年人犯罪案件14件27人，均在发表公诉意见时向法院提出量刑推荐，推荐100%被采纳。

三是落实服务承诺。1、用心参与青年礼貌号统一行动日活动，组织干警上街为青少年带给法律咨询，利用图片展宣传法律知识，增强群众学法、懂法、守法和用法的用心性、主动性。2、爱心结对，帮扶群体。来我科室万霞科长成为应城市“留守儿童”的“爱心妈妈”她在工作之余为留守儿童解决其实际困难。3、印制法制读物，预防未成年犯罪。我科与侦监科一齐向相关学校开展法制图片宣传和法制讲座，透过真实、生动的案例引导在校学生增强自我保护意识，提高自我防范潜力，增强未成年人法制观念，预防和减少违法犯罪。4、深入农村，服务农企。我科组织青年干警深入汉星化工新材料有限公司，就安全生产、合法经营、自身维权等与企业家座谈，为他们带给法律咨询，并设立咨询电话。

（二）以人为本，千锤百炼，努力煅造一流的人才队伍。

队伍素质的好坏是搞好建立活动的基础。在建立活动中，公诉科坚持以人为本，有计划有步骤的实施人才战略，不断提高队伍整体素质，夯实建立工作的“路基”。

一是强化政治素质。把开展职业道德教育作为思想政治建设的主要资料来抓，坚持每月召开一次干警思想交流会，有计划、有步骤、扎实开展了“持续共产党员先进性”、“社会主义法治理念”、“科学发展观”等一系列教育活动。联系工作实际，紧紧扣住“如何服务”和“怎样服务”这两大主题，深入开展“在成绩面前找差距，在整改中找不足”的活动，进一步提高了全体干警依法、公正、礼貌、规范执法的自觉性，强化了队伍的思想作风和纪律建设。

二是提高文化素养。把培养“青年岗位能手”作为一项重要的建立资料来抓，透过举办计算机、法律、岗位技能等综合知识培训，为青年干警提高技能注入了“催化剂”。鼓励干警参加第二学历学习和法律职称考试。目前公诉科6名干警均为本科学历，去年还有两名干警顺利透过国家司法考试。

三是扎实业务水平。公诉科立足本职工作，以办铁案、造精品为目标，制定“一帮二带三培训四考评”岗位练兵计划，努力提高业务素质。1、相互促进，共同提高。在办案组内搭配新老干警，以帮传说教的形式，增强年轻干警实务操作水平，积累办案经验；鼓励年轻干警在工作中大胆创新，大胆发言，促进老干警灵活脑筋，摈弃陈旧做法，激发新灵感，使公诉队伍焕发新活力。2、带书、带笔、带本子。院里为科室统一购买了《刑事法律汇编》《国家公诉人办案规范手册》等各类法律工具用书，要求各干警在研究案件、开庭审理、观摩庭、评议庭时，要带齐上述物品，对涉及到的法律法规、司法解释、有关的专业知识及对案件难点、疑点的分析详细记录在本子上，养成及时解决问题和记录的良好习惯。3、日常培训和专业培训的结合。采取业务学习例会、疑难案件讨论会、专题司法实践问题研讨会等形式，进行普遍的业务培训，带动了整个公诉队伍素质提高。安排部分干警参加省市院素质轮训和各类专业培训，重点培养业务能手，如年公诉科副科长毛绘参加市级优秀公诉人比赛，表现出良好的论辩、思维潜力，荣获“全市优秀公诉人”称号。

在建立青年礼貌号的这条路上，对照服务承诺的资料，我们还有必须的差距。正视不足，不足却给予我们前进的动力，我们相信在不久的将来，青年礼貌号这面旗帜必须会迎风飘扬在我们的上空。

青年文明号工作方案

争创青年文明号倡议书

开展创建“青年文明号”活动是团中央提出的跨世纪青年文明工程的主要组成部分，也是我公司精神文明建设的一个重点工程，旨在组织和引导青年职工立足岗位，诚实劳动，守信，文明从业，树立爱岗敬业。

争创一流，争创佳绩的意识，树立质量第一，安全第一，效益最佳，服务最优的管理理念，增强竞争优势，展示当代青年敢于超越自我，超越别人的精神风貌，塑造行业与职业文明，为建设社会主义市场经济体制，推动社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。

在公司各级领导的讲话中所提出的新理念，新思路，新举措，新目标等都向青年朋友们提出了新的要求，我们青年职工必须解放思想，开拓创新，与时俱进，实施创新意识，超前意识，挑战意识，打造新精品，创出品牌，实现公司做大做强，跨越发展的最高理念。

我们的目标是;超越别人，超越自我，争创一流。

xxx。

2017年xx月xx日。

争创青年文明号倡议书

“青年文明号”是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体，它号召广大青年人奉献社会、以岗报国，它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台，极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。

1994年4月，江泽民同志亲笔为“青年文明号”题字，充分体现出党中央对共青团事业、对中国青年人的殷切期望。如今，“青年文明号”取得了广泛的社会认同，产生了极大的综合效益，成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线，激励着一批又一批优秀青年以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为发展目标，把对祖国、对人民、对集体的'热爱转化为强劲动力，热情投身于“青年文明号”创建工程中，为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。

作为新时代的青年人，我们感到无上光荣!

为此，在获得市级“青年文明号”荣誉称号后，我们继续开拓进取，积极创建广东省“青年文明号”，相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起，共同发光发热，在局领导的正确带领下，树立白云国税文化新内涵，将我们的服务水平带上一个新的高度。

创建活动需要大家都行动起来，努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者，与祖国共奋进，与国税同进步。为此，现向我局全体青年同志发出以下倡议:。

要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。广泛开展“文明之星”、“青春暖流”和“沟通从心开始”等活动，热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。

我们要时刻把纳税人利益、集体荣耀放在心上，聚财为国，执法为民，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极参与社会公益活动，在加强社会主义精神文明建设、促进社会主义和谐社会建设中发挥积极作用。团结带领团员青年立足本职岗位，从“小”着眼、从“实”着手，身体力行，为提高服务质量、提升单位形象献计献策。

广泛开展符合行业和青年特点的创建活动，在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系，培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体，动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范，用自己良好的形象影响他人，用自己的文明行动感召他人，让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同，让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。

青年有着开风气之先的光荣传统，蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力，增强责任感和使命感，大胆实践，竭诚奉献，以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点，创造性地开展工作，把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标，千方百计地激发青年的创造潜能，始终保持青年文明号创建活动的生命力。

团结的力量是无穷的，我们要牢固树立团队意识和集体观念，在党组织和团组织的领导下，大力强化主人翁意识和对企业的忠诚度，团结协作、互助互爱，成为一支有凝聚力、战斗力的队伍。

人生只有一次青春，但是，如果我们把自己的努力奋斗与国家的兴衰和企业的发展融为一体，实现全面发展，我们就能赢得永恒的青春。

让我们携起手来，与祖国共奋进，与企业同发展，以自己的满腔热血谱写更加响亮的青春之歌!

xxx。

2017年xx月xx日。

争创青年文明号倡议书

今天，我们作为全省建设系统青年文明号先进集体代表和青年岗位能手，在这里聚集一堂，共同纪念青年文明号活动开展十周年，共商建设系统青年文明号创建工作大计，我们深感荣幸，同时也深知肩上重担。本次表彰座谈会的召开，是建设系统进一步深化青年文明号创建工作的一个新的重要起点，对我们有着极大的鼓舞和鞭策作用。我们决心以今天的会议为起点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。为此，我们向全省建设系统各行业、各战线的广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年郑重倡议：

一、我们要深入学习和实践“三个代表”重要思想，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高职业道德素质。要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。广泛开展“青年文明号践诺牌”、“岗位创佳绩，青春献城建”和“树行业新风，让人民满意”等活动，使他们热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的.文明新人。

二、我们要立足岗位建功成才，刻苦钻研，做技能高超、不断创新的优秀青年集体。要通过开展劳动竞赛、服务承诺、技能示范等活动，深入开展争当“青年岗位能手”活动，将争当“青年岗位能手”活动从技术岗位延伸到管理、服务等岗位，团结带领团员青年立足本职岗位，从“小”着眼、从“实”着手，身体力行，为提高服务质量、提升单位形象献计献策。

三、我们要珍惜青年文明号荣誉，爱护青年文明号品牌，把青年文明号培育成建设行业文明示范窗口。广泛开展符合行业和青年特点的创建活动，在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系，培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体，动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范，用自己良好的形象影响他人，用自己的文明行动感召他人，让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同，让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。

四、我们要敢于实践，乐于奉献，勇于创新。青年有着开风气之先的光荣传统，蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力，增强责任感和使命感，大胆实践，竭诚奉献，以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点，创造性地开展工作，把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标，千方百计地激发青年的创造潜能，始终保持青年文明号创建活动的生命力。

全省建设系统广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年，让我们迅速行动起来，在共青团的旗帜下，积极投身湖北全面建设小康社会的伟大实践，立足本职岗位，团结拼搏，以高度的职业文明，挥洒自己的青春与热血，谱写无私奉献的青春之歌，为推动湖北建设事业的发展，作出无愧于时代的新贡献。

倡议人：xxx。

20xx年x月x日。

争创青年文明号倡议书

青年文明号是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体，它号召广大青年人奉献社会、以岗报国，它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台，极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。

如今，青年文明号取得了广泛的社会认同，产生了极大的综合效益，成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线，激励着一批又一批优秀青年以一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才为发展目标，把对祖国、对人民、对集体的热爱转化为强劲动力，热情投身于青年文明号创建工程中，为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。

作为新时代的青年人，我们感到无上光荣！

为此，在获得市级青年文明号荣誉称号后，我们继续开拓进取，积极创建广东省青年文明号，相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起，共同发光发热，在局领导的正确带领下，树立白云国税文化新内涵，将我们的服务水平带上一个新的高度。

创建活动需要大家都行动起来，努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者，与祖国共奋进，与国税同进步。为此，现向我局全体青年同志发出以下倡议：

一、我们要深入学习和实践建设和谐社会的伟大决策，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高职业道德素质。要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。广泛开展文明之星、青春暖流和沟通从心开始等活动，热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。

二、无私奉献，服务大局。我们要时刻把纳税人利益、集体荣耀放在心上，聚财为国，执法为民，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极参与社会公益活动，在加强社会主义精神文明建设、促进社会主义和谐社会建设中发挥积极作用。团结带领团员青年立足本职岗位，从小着眼、从实着手，身体力行，为提高服务质量、提升单位形象献计献策。

三、我们要珍惜青年文明号荣誉，爱护青年文明号品牌，把青年文明号培育成建设行业文明示范窗口。广泛开展符合行业和青年特点的创建活动，在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系，培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体，动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范，用自己良好的形象影响他人，用自己的`文明行动感召他人，让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同，让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。

四、我们要敢于实践，乐于奉献，勇于创新。青年有着开风气之先的光荣传统，蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力，增强责任感和使命感，大胆实践，竭诚奉献，以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点，创造性地开展工作，把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标，千方百计地激发青年的创造潜能，始终保持青年文明号创建活动的生命力。

五、团结协作、和谐发展。团结的力量是无穷的，我们要牢固树立团队意识和集体观念，在党组织和团组织的领导下，大力强化主人翁意识和对企业的忠诚度，团结协作、互助互爱，成为一支有凝聚力、战斗力的队伍。

人生只有一次青春，但是，如果我们把自己的努力奋斗与国家的兴衰和企业的发展融为一体，实现全面发展，我们就能赢得永恒的青春。

让我们携起手来，与祖国共奋进，与企业同发展，以自己的满腔热血谱写更加响亮的青春之歌！

xxx。

20xx年xx月xx日。

争创青年文明号倡议书

开展创建青年文明号活动是团中央提出的跨世纪青年文明工程的主要组成部分，也是我公司精神文明建设的一个重点工程，旨在组织和引导青年职工立足岗位，诚实劳动，守信，文明从业，树立爱岗敬业。

争创一流，争创佳绩的意识，树立质量第一，安全第一，效益最佳，服务最优的管理理念，增强竞争优势，展示当代青年敢于超越自我，超越别人的精神风貌，塑造行业与职业文明，为建设社会主义市场经济体制，推动社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。

在公司各级领导的讲话中所提出的新理念，新思路，新举措，新目标等都向青年朋友们提出了新的要求，我们青年职工必须解放思想，开拓创新，与时俱进，实施创新意识，超前意识，挑战意识，打造新精品，创出品牌，实现公司做大做强，跨越发展的最高理念。

我们的目标是；超越别人，超越自我，争创一流。

xxx。

20xx年xx月xx日。

争创青年文明号的口号,青年文明号创建口号

2、用公德规范言行用文明美化心灵。

3、提供优质服务，勇创一流业绩。

4、文明城市文明建文明执法理当先。

5、坚持优质服务，落实优化管理。

6、把握车速就等于把握一份幸福。

7、人车分流守规则路口转弯要慢行。

8、乡客问此是何地，相州新姿改旧颜。

9、一草一木皆风景，一点一滴筑文明。

11、人人动手参与创建，个个争当文明员工。

12、讲社会公德，做一个守规矩的人。

13、驾车莫贪杯中酒，平安幸福到永久。

14、人人文明出行，路路畅通安宁。

15、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。

16、直线横线斑马线，条条都是生命线。

17、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。

18、道路通行见形象，红绿灯前看修养。

19、文明是和谐之本，和谐是安定之根。

21、车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

22、公德记心中文明见行动。

23、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

24、乱穿乱行图方便，引发事故惹麻烦。

25、人好路好出行好，你行我行大家行。

27、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

28、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

29、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

30、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

争创青年文明号口号

1、建设先行区，青年要先行。

3、德育重在坚持，文明贵在行动。

4、走路行车不抢道，文明安全最重要。

5、遵守文明出行，享受精彩人生。

6、履行市民公约，弘扬文明新风。

7、言一行总关情，携手共创文明城。

8、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

9、人好路好出行好，你行我行大家行。

10、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园！

11、创建文明单位，促进企业发展。

12、燃文明之火，铸青春团队。

13、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

14、城文明风，满目和谐情。

15、树文明标杆，护青年形象。

16、加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

17、建设职业文明，创造一流业绩。

18、建设优美环境，保持优良秩序。

19、注重优质服务，争做服务标兵。

20、同住一座城，共爱一个家。

21、公德记心中，文明见行动。

22、人人文明出行，路路畅通安宁。

23、人人动手参与创建，个个争当文明员工。

24、创建文明单位，提升企业品位。

25、佳节伴随您，热忱服务您。

26、文明时时处处，创建点点滴滴。

27、创建文明单位，建设和谐联通。

28、常怀一片公德心，争做文明好市民。

29、讲社会公德，做一个守规矩的人。

30、道路通行见形象，红绿灯前看修养。

31、言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

32、奉献于事业，服务于人民。

33、遵守交通法规，关爱生命旅程。

34、讲个人品德，做一个有良知的人。

35、弘扬时代精神，争做文明先锋。

36、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

37、字路口易闯祸，一慢二看三通过。

38、激扬青春献百姓.共建和谐新大厅。

39、讲文明树新风，做文明有礼的`联通人。

40、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

争创青年文明号倡议书争创青年文明号标识

根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号工作的开展主要以信用建设为载体，结合效能建设和民主评议行风工作，围绕全系统中心任务，推进青年文明号，努力做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”。现将创建青年文明号工作总结汇报如下：

一、加强素质教育，提高队伍思想政治素质和业务水平，增强服务质量和服务水平。

（1）首先把加强理论学习和改进青年思想政治素质、开展理想信念教育为首要任务来抓。坚持学习制度，采取集中学习和自学相结合，做到时间到位，人员到位，内容到位。以座谈会、参观学习等形式认真学习《公民道德建设实施纲要》，学习《中国青年报》有关文章，学习《中国青年文明号巡礼》、有关创建文章，学习江泽民“三个代表”重要思想，学习党的十六大报告，学习贯彻中共十六届四中全会精神，努力提高职工的政治思想水平，提高青年文明号创建理论水平，把信用建设提到讲政治的高度。

（2）结合民主评议行风和机关效能创建活动，组织《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，提高职工对“诚实守信，有为才有位”的认识，意识到：诚信守诺，爱岗敬业是展示我系统青年文明号争创一流的时代风采，发扬我系统团员青年艰苦创业的精神风貌的必然要求，也是提倡行业新风的精神支柱，更是爱党爱国、实践“三个代表”的具体体现。落实以“青年文明号服务卡”为载体的青年文明号回访活动。在信用示范活动期间，我系统以“群众满意不满意”为标准，广泛开展对服务对象进行一次全面回访活动，了解服务对象质量和社会信誉的满意程度。通过水果市场文明服务，市场管理人员挂牌服务，市场广播宣传，化肥质量信誉卡，质量监督电话公开等形式进行宣传，深受广大群众的欢迎。

从我系统就组成一支化肥市场调研组。深入全地区农村走家串户，了解化肥需求和农民对化肥的质量、品种、价格的要求是什么？对本企业经营、服务有什么评价和要求？宣传科学施肥，回来后形成专题报告,最后做为经营部制定经营决策的依据。通过走访，了解到农民对中低价格、肥效较好的复合肥非常满意，及时调整进货渠道和品种，春季满足了农民的需求。以优质的服务赢得广大农民的信赖。企业的主营业务是经营化肥，他们以服务“三农”为宗旨，几年来，他们为农服务不仅说在嘴上，而且落实在行动上，购销旺季，干部职工没有公休日，没有作息时间，保证全天候供应，农民不管什么时候来进货，做到及时开票付货。坚持送货制度，对全县种植大户和个别无运力的困难户都做到心中有数，按他们的要求把肥送到他们家，坚持把好进货关，凡是无生产厂家、无经营许可证的伪劣肥一律不进，农民认可的化肥在销售前均把肥样送到技术监督部门进行检验后，方可销售。

坚持合理作价，让利于民。不搞搭配肥，不搞紧俏肥加高价，不搞囤积居奇，获取暴利。“青年文明号服务卡”制作规范，有七大项承诺和监督人电话来水果市场交易及购买化肥的农民均送上一张，同时利用周六周日上街宣传。兑现服务承诺。设立了投诉电话和投诉箱，迄今保持零投诉。

水果公司则把服务的着眼点、落脚点放在为三农服务上。首先改变经营思想和经营作风，树立市场和服务两个观念，打破坐门等客的常规，走出市场，走进农家把服务延伸到田间地头，**县大巴乡车新村是新开发的葡萄村，可葡萄丰收了农民都一筹莫展，平日里只知道花钱买东西，却不知道怎样卖东西，了解农民卖果难，主动上门服务，把车新的巨峰葡萄请进市场，介绍到外地，销售一路看好。就这样，我们把服务的触角延伸到生产领域，使果品供产销的链条越拉越长，产业越做越大，正是这种亲商、敬商、扶商、助商的服务的态度和经营作风使许多的`客商舍近求远，慕名而来，绥中、朝阳的客户绕行几百里来这里经营，北宁、冷家沟的果农80%在这里安家。市场内规范文明服务用语，禁用服务忌语。对办事者做到“五个一”：“一张笑脸相迎、一句文明用语、一张椅子请座、一杯茶水请喝、一个明确答复”。不断提高服务水平，实行挂牌服务。市场内悬挂大型电子显示屏。随时播放当天的市场行情及天气情况。同时与市供销社兴农网站连网，扩大宣传力度。

（3）开展“号户”结对活动，增强职工的凝聚力。开展“青年文明号服务卡”助万家活动，把服务从岗位延伸到社会。到村屯调查，上门服务。扶贫帮困，35岁以下青年均结对，共有3个“号户”结对，帮助烈、军属，五保户、下岗职工、残疾人、失学儿童、孤寡老人、困难户。**县中农公司继续资助2名特困职工子女学习，在开学之前为其送去了200元钱和学习用具。水果公司作到三确保，三必访：一确保职工工资按月及时发放；二确保养老保险足额上缴；三确保离退休人员的养老金及时领龋三必访是：职工家的婚丧嫁取必访；职工生病，住院必访；职工家庭有困难的必访。一年来，公司无一例因本单位的事情上访。救助困难职工子女上学。每年学前送去书包、本、笔及200元钱。

在“青年文明号”争创活动中，做到争全国保省级，加强“青年文明号”的监督管理，严格执行《管理办法》和《年检制度》，首先对申报的全国“青年文明号”**县中农公司及申报的2家省级“青年文明号”市果品食杂公司、**县红帽子供销社做了深入调查，利用1周时间对企业进行调研，对服务标准、服务内容、办事效率、公示承诺等项进行了检查，并及时申报，对原有全国“青年文明号”集体，省级“青年文明”和市级“青年文明号”集体储运公司采取检查、监督的考核办法，进行了自检。

二、加强管理，争创典型。

1、市供销社党委副书记孙和平亲自挂帅，抓青年文明号建设，基层公司每年有年度总结和下年工作计划并均上报市社团委。开展“送温暖、献爱心”活动示范月；学习十六大报告；学习“公民道德建设实施纲要”；信用建设创建示范单位。2、创建活动有主题，有声势，挂过街横幅。做到青年文明号、机关效能建设和行评工作紧密结合，创建工作做到“五个有”：有报道、有专栏、有活动室、有检查、有总结等。3按规定把文明号牌匾、承诺内容、服务公约、监督电话、监督台等上墙公布。

2、本文明号员工文明礼貌、着装整洁、办公场所美观整齐、服务效果良好。

3、办公环境优美，门前绿化美化，整洁卫生。

4、开展岗位练兵和技能比赛。主要有以珠算、点钞、计算机等为主要项目，开展岗位练兵活动，调动广大职工的积极性。

今后，在开展青年文明号争创活动中，要立足实际，通过学习教育，不断提高职工的政治和业务素质，使创建活动更上一层楼。

**市供销社团委。

2010月12日。

争创青年文明号倡议书

为进一步弘扬五四精神，树立先进榜样，推动全市卫生系统青年文明号及岗位能手创建活动深入开展，4月30日，xx市卫生系统纪念五四运动xx周年暨市疾控中心市级青年文明号创建动员大会召开。

xx市卫生局副局长沈象胜为市疾控中心青年文明号号长授旗。团市委副书记苏学锋发表讲话，分享了对青年文明号创建活动的认识，并对团干部和广大青年提出了建议。青年代表在发言中表示，将结合工作实际，积极投身创建活动，推进特色化服务，打造品牌型窗口，提升群众健康素养。

一、增强服务意识，开展温馨服务，做到服务好。号召卫生系统广大团员青年努力做到医疗服务受理零推诿，医疗服务事项零积压，把病友的合理服务诉求落到实处，为病友就医提供便利。

二、练就过硬本领，开展规范服务，做到质量好。号召卫生系统广大团员青年以青年文明号服务标准化建设要求自己，完善窗口建设标准和服务规范。

三、锤炼优秀品质，开展诚信服务，做到医德好。号召卫生系统广大团员青年弘扬高尚医德，加强职业道德建设，增强为人民健康服务的责任使命。

四、以群众满意为导向，服务公益事业，做到群众满意。号召卫生系统广大团员青年深入开展志愿服务在医院等活动，构建和谐医患关系，开展帮扶济困一助一服务，继续开展送医、送药、送健康等公益活动。

xxx。

20xx年xx月xx日。

争创青年文明号倡议书争创青年文明号标识

**市城市综合管理执法大队现有职工五十二名，其中三十五岁以下青年人有三十七名，党员二十七名，团员六名。

城市综合管理执法大队，十多年来，坚持不懈地努力抓好大队精神文明建设，坚持依法行政，不断增强服务意识，各项中取得了显著成效，被评为州级文明单位。

多年来，我大队坚持从抓思想政治入手，始终把着眼点放在建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的执法队伍上。

一、着力抓好领导班子建设。要求党员干部做到的，班子首先做到，做勤奋、廉洁、务实、正派的表率。在中班子成员处处严以律己，带头参加大队里的学习和各项活动，模范执行和遵守各项规章制度，对于不正之风，敢抓敢管，不讲情面。在领导班子的带领下，大队全体职工都能严格要求自己，对本职认真负责，坚持原则，秉公办事，杜绝了以权谋私等不正之风问题的发生，使城市综合管理执法大队，树立了清正廉洁的良好形象。

二、坚持经常化、制度化的学习。为培养一支高素质的职工队伍，多年来，我们一直坚持每天早晨30分钟的学习制度，坚持党支部“三会一课”制度。针对职工队伍的思想和实际，制定具体的学习计划。根据不同时期城市管理的实际需要，按照江泽民总书记关于讲学习、讲政治、讲正气和“三个代表”的要求，组织大队职工系统地学习邓小平理论和党的十六大精神。同时教育和培养全体职工刻苦钻研业务知识，用各种知识丰富和提高自己，增强本领，坚持依法行政，不断加强服务意识，促进了全大队效率和服务水平的提高。

三、结合本部门和职工队伍的思想实际，有针对性地开展各种形式的思想政治教育活动。几年来在全大队认真开展了共产主义理想信念教育，全心全意为人民服务宗旨教育，勤政廉洁，遵纪守法教育，依法治国“四五”普法教育。同时，还在全大队深入开展了学雷锋、孔繁森、任长霞等英雄人物活动，促进了我大队人员思想政治素质的提高，如结合开展创建“三优”文明窗口和争创“好科室和中队”、“优秀党员”、“优秀人员”活动，对党员和职工进行职业道德，职业形象和为人民服务观念教育，增强了全大队职工热心为群众服务的自觉性。办事热情周到，雷厉风行，受到群众的好评。

四、建立和完善各项规章制度和经济软环境建设。十年以来，为进一步加强全大队的民主法制建设和勤政廉政建设，提高为民执政，依法行政的透明度，保证办事公开，方便群众监督，强化约束机制，我们重新修订了勤政廉政制度和政务公开制度，对全大队各科中队，各项，全部实行政务公开。

五、紧紧围绕创建城市管理目标，切实改变城市环境。近十年以来我大队受**市人民政府的重托，积极开展创省级卫生城市的，经过全大队干部职工的不懈努力。使**市市区环境卫生、市政工程、公用事业、园林绿化和人力客运三轮车的管理有了明显的改变，我市的城市管理走上了正轨，取得了前所未有的显著成果。

**市区共有十四条街路，我大队负责沿街单位和个体户“门前四包”、清理“三小五堆”、冬季清雪的安排，整改破旧、不合格的牌匾、道路两侧铺设方砖、治理私搭乱建临建房、施工单位占道、东西两大集贸市场、城市小广告（牛皮癣）繁华区域等整治，和人力客运三轮车、货物三轮车的管理。

随着**市人口总量的不断增加，城市建设规模不断扩大，城市管理需要加大力度。市内主要街道、繁华区域脏、乱、差需要治理，我大队针对城市管理的实际，制定了切实可行的管理措施。大队多年实行了全日制对城市环境卫生、市政工程、公用事业、园林绿化和人力客运三轮车的管理，在大队班子的带领下，对重点区域实行了死看死守。十几年的城市管理中，全体队员从来没有休息日，法定假都很少休息，每天起早贪晚，因为单位经济条件不允许，从来没有加班补助。从考勤簿上看到，大家几乎没有在家休息过，时间久了在头脑中淡忘了“休息”二字，全队干部职工没有任何怨言，不计较个人得失，在平凡的岗位上无私的奉献着。

在创建省级卫生城市中，领导坚持经常深入第一线，认真调查了解具体中的情况，分析问题，制定管理措施，针对城市环境采取疏堵结合的方法。

1.与驻街各单位和个体户签订“门前四包”责任书。针对市内两大市场及各大商场门前，一是同各市场经营管理负责人协商，为业户安排摊位。二是采取死看死守的办法，制定了队员路段负责制。三是延长看管时间，取得了明显效果。

2.针对主要街道商场门前的各种车辆，严重存在乱停乱放秩序混乱问题，同各商场签订了责任书，由各商场指派专业保安负责看管，改变了门前混乱秩序的状态。

市增加了新亮点。

4.针对城市楼体、墙体、电杆等建筑物体上的小广告（城市牛皮癣）泛乱情况。一是对贴写小广告的`人员进行批评教育，二是动员我大队队员、系统职工、街道社区进行清理，给城市营造了美化环境。

5.针对**市市区早、夜市的管理，一是为早市重新定位，安排业户经营场所，解决乱摆摊、脏、乱、差问题。二是同早市快餐行业，签订“保证书”，提出具体要求和营业时间。总之规范了占道经营的秩序，方便了车辆和市民正常通行和生活。

6.在三月份从出租车管理所移接了人力客运三轮车管理权后，针对群众的反映，人力客运三轮车无证运营和人证不符车辆非常混乱。为了净化客运人力三轮车的市场，按照市政府控制人力三轮车的总量要求，人力三轮车控制在1340辆以内。根据人力客运三轮车存在的实际情况，结合《行政许可法》，治理整顿人力客运三轮车经营秩序，首先设立了人力客运三轮车车辆科，配置五位同志。车辆科针对人力客运三轮车进行了年审，重新给三轮车上了新牌照，发证和喷漆。年审后加大了三轮车的稽查力度，除正常时间勤查以外，利用休息日、节假日、早晚加班加点的检查，在管理中发现的非法营运的车辆给予没收，人证不符的车辆予以处罚。经过年审和一段时间的治理整顿，改变了以往三轮车行业经营秩序混乱局面，给三轮车业主提供了正常经营的服务保障，保护了有证经营业主的根本利益。由于我大队坚持不懈地狠抓精神文明建设，促进了全队职工队伍整体素质不断提高，也促进了各项城市管理不断取得新成果。

7.十多年以来大队领导积极组织，带领全体队员参加社会公益事业活动；例如抗洪救灾，市内义务劳动，冬季清运积雪，下乡助农插秧等义务劳动。积极向灾区捐款捐物和向贫困户捐款；响应市政府的号召，每年都超额完成献血任务，并多次被市、州人民政府评为义务献血先进单位。上述的各项活动，全体干部职工无任何怨言，乐于奉献，树立了我大队愿为人民做好事的良好风尚。

20被州文明委评为州级文明单位、2002年8月被延边州人民政府评为州人民政府第十三次民族团结进步先进集体，2002年10月被州建设局评为全州建设系统精神文明建设先进单位、被延边州人民政府评为延边州城市白山杯竞赛先进集体、被**市人民政府评为图们江地区**市国际旅游先进集体、2002年8月被州人民政府评为州级先进集体、2002年被**市人民政府评为**市环境卫生管理先进集体、20被州人民政府评为无偿献血先进单位、以来连续五年被**市建设局、局党委评为**市建设系统先进集体和先进党支部。在成绩面前，我们没有满足现状，正以新的姿态，更高的标准要求自己，努力争取两个文明建设再创佳绩，跃上新台阶。

青年文明号争创的工作总结

让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务社会的表现形式，也是新的时期赋予我们工作的新的历史使命。我们xx收费站现有职工26人。其中：团员14人，平均年龄24岁，是一支年青的有战斗力、凝聚力的青年集体。全站职工按照局提出的“十六字方针”为工作指导方向，以倡导优质服务为核心，以严格管理加亲情管理为航标，大力开展创建工作。经过短短一年的探索和实践，使我们这支队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力着。一、建立专门的创建领导小组我站为了使创建活动有计划有步骤的进行，成立了由刘中才站长任组长、值班站长任副组长、由团员积极分子组成的争创“青年文明号”活动的小组。小组定期召开工作会议，落实创建工作计划，找出工作中存在的问题。二、制定详细的工作计划和方案俗话说“凡事预则立，不预则废”。一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。因此，我站的创建小组在小组会议上集思广益，按照“青年文明号”标准制定了详细的计划。通过了一年的工作实践证明了我门的计划是严谨务实的、正确的，引导了整个创建活动向健康的方向发展，达到了预期的目的。三、以“强化管理、提高管理水平”为重点、积极开展各项创建活动争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。我站本着“一切为用路人着想”为工作原则，来开展各项工作。（一）完善管理机制，杜绝违纪现象的发生首先，加强内部管理，制定并完善了岗位职责及工作制度。做到工作有章可循，职工尽职尽责，以管理促效益；其次，加强职工的职业道德教育和岗位创优意识，培养“站兴我荣，站衰我耻”的观念，从意识观念要效益；并且加大稽查力度，站长多次夜间突击检查，全站未出现重大违纪现象，保证了争创文明号活动的顺利进行。（二）开展文明服务，岗位创优活动，推进形象建设收费站是高速公路的“服务窗口”，作为窗口行业，围绕“服好务”这一原则，紧抓形象建设。我们在收费站设立“青年文明号”便民服务台，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等；设置监督电话和公示牌；坚持使用文明用语，热情服务、周到服务；站口整洁保障畅通。广泛听取用路人的意见和建议。并且开展“争当岗位能手活动”杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、优质的服务充分展示了争创“青年文明号”活动中xx站的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。（三）加强团支部建设，增强创建活动力度团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质。带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平。并且组建了篮球队、通讯报道组，丰富职工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力。让全体职工感到收费站既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的'学校。（四）文明创建结硕果一年多来，我们在立足本职，着眼未来的文明创建活动中已经取得了收获。我们可以看到，通过文明创建活动，我们的运营管理日益科学和规范化。通行费征收工作取了新的突破；通过创建活动，我们职工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强。通过文明创建活动，我们将自己优美的环境、温馨的语言、规范的行为、具有特色的工作展示给社会，赢得了社会各届的赞誉，获得锦旗六面，表扬信四封，好人好事更是层出不穷。取得用路人认可的背后凝聚着全体职工的心血和汗水，争创文明号活动虽然已历经半年多时间了，但在某种意义上讲我们争创工作才刚刚开始。经济效益，人才效益，社会效益的持续增长是我们争创活动中的最大体会，虽然取得了些成绩，但在以后的生活中、工作中我们双庙站依然会为争创“青年文明号”而努力继续奋斗。