脱贫攻坚民主生活会讲话稿(通用19篇)

时间:2023-12-20 01:18:34 作者:飞雪

民主生活会是党内民主监督的重要机制,通过集体讨论、批评和自我批评,加强党员干部的思想觉悟和党性修养。请大家认真阅读以下关于民主生活会的文献和理论材料,及时反馈建议和意见。

脱贫攻坚民主生活会讲话稿

在今年一月份,我们召开了全区脱贫攻坚动员会,对这项工作进行了全面的动员部署。会后,各街办和相关部门按照国家有关标准,就全区的贫困户、贫困人口进行了地毯式的摸底调查,为全区统筹实施脱贫攻坚工作奠定了工作基础。前天下午,区委召开常委会议,认真研究讨论脱贫攻坚工作,决定再次召开推进大会,特别是在昨天安排部署两学一做学习教育之后,区委决定再次召开全区干部大会,对脱贫攻坚工作进行再安排、再部署,充分说明了这项工作在全局工作中的重要地位,也充分说明区委、区政府对这项工作的高度重视。可以说,脱贫攻坚工作既关系到中华民族伟大复兴这一宏伟目标,也关系到每名群众正常的生产生活,大家必须在思想上高度重视,清醒认识,认真抓好脱贫攻坚各项工作任务落实。刚才,韩区长就脱贫攻坚工作作了安排部署,讲得很全面、很具体,也很有高度和深度,各街办、部门也签订了责任书,立下了军令状,请大家认真抓好贯彻落实。

下面,我给大家再提四点要求,就是四个再。

_提出了两个一百年的奋斗目标,第一个目标就是到2020年全面建成小康社会。能不能实现这一宏伟目标,全面脱贫就是一个最基础、最关键的条件。中央和省委、市委对这项工作高度重视,反复开会、反复部署,我们也在全市脱贫攻坚大会上签订了目标责任书,也就是到2020年全面实现脱贫。对此,我们要清醒的认识到,虽然我们秦都经济发展比较快,群众生活水平比较高,但是还有4658户11525人还生活在标准线以下,也就是说全区100人之中还有两个人是贫困群众。我们秦都作为全市主城区,在脱贫攻坚这项工作中,更应该走在前列、作出贡献。全区各级各部门一定要把脱贫攻坚工作作为一项重大的政治任务,按照两年脱贫攻坚、三年巩固提升的目标,认真贯彻精准脱贫、不落一人的要求,进一步坚定信心、明确责任,切实增强打赢这场脱贫攻坚战的政治自觉和思想自觉,让秦都的贫困群众同步够格迈入全面小康社会。

二是责任上再落实。落实责任是我们搞好各项工作的关键,再重要的工作,再好的部署,不去落实,结果只能是零。那么,脱贫攻坚工作也一样,关键在于抓好各项安排部署的落实,也就是落实好责任。全区各级各部门要把扶贫攻坚工作摆在突出位置,把任务分解到人、把责任落实到人,各司其职、各负其责,密切配合、通力协作,形成强大的工作合力。各单位一把手要认真落实好第一责任,对事关脱贫攻坚的每一项工作都亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自督促落实,扎扎实实抓好各项工作任务落实。全区各级领导要坚持领导带头,结合两学一做学习教育,引导广大党员干部带着责任、带着感情,用心用智用情抓好脱贫攻坚各项工作,真正做到使命在心、责任上肩、工作在手,全力推动脱贫攻坚工作任务圆满完成。

三是标准上再提升。说到标准,咱们可以这样讲,秦都作全市的排头兵、领头雁,各项工作我们始终都是高标准、严要求,脱贫攻坚工作标准更是这样。我们要在脱贫攻坚工作标准的掌握上比外县更高,标准线能高要尽可能的高,也就是说帮扶的时候尽努力,能帮到什么程度就帮到什么程度,不能说2950元这个贫困线标准过了线就行了,标准上要再提高。同时,给大家再提个要求,这次脱贫不仅是物质上的脱贫,要求咱们的帮扶对象要从过去的被动的脱贫变成主动的脱贫,实际上一个家庭脱贫,经济上一个人有了工作,那么这个家庭就基本能实现脱贫。我们这次脱贫不光是物质供给,而且是要鼓励他们要自己想办法,从精神上鼓励他们走出去,实现自身的脱贫,这个也就是鱼和渔的关系,送你一条鱼一顿就吃了,而送你一个鱼杆,你就能天天去钓鱼,天天有鱼,顿顿有鱼,这是我说的标准上再提高。

四是考核上再严格。现在目标责任考核是指挥棒,各项工作都在考核,那么脱贫攻坚工作更要实行严格的考核,因为这是我们目前的政治任务,也是我们作为党员入党的时候的庄严宣誓。所以,这项工作要实行严格的考核,要考核部门、考核办事处、考核干部个人。这次提到的两个考核,组织部负责考核帮扶干部,领导小组办公室负责考核各个部门,这次这个考核不能是每次阶段性考核的时候都说很好,但是到年底你的任务还是没完成,这是不行的。这次考核是阶段性的,按标准尽可能的量化,要严格标准,当然考核是手段不是目的,我们要通过考核激发大家干好工作的热情,要逼出大家的责任,最后实现全区脱贫攻坚任务的全面完成。另外,我还想给大家说,我们有的同志有一个误区,觉得贫困人口是一个动态的,所以就想着既然是动态的,那么我们这个人数完成不了怎么样,这个实际上很简单,咱们这次4658户,这个是明确的,11525人,名字也都是在册的,那么我们现在就说,首先把这些任务完成,至于再返贫的那些人另当别论,当然要追加进去,所以不能有这个侥幸思想。

总之一句话,希望大家能够站在政治的高度、站在全局的高度、站在自己良心的角度,带着感情、带着责任去把这项工作干好,把任务完成好。

文档为doc格式。

年脱贫攻坚民主生活会

党的十八大以来,习近平总书记站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,把脱贫攻坚摆到了治国理政突出位置,提出一系列新思想新观点,作出一系列新决策新部署。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,农村贫困人口全部脱贫是一个标志性指标,是共产党人的庄严承诺。

这场硬仗,在总书记的带领下,我们党和广大人民共同谱写新的历史,创造人类反贫困历史新的辉煌,带领人民开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

(一)存在的问题。

1.学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述还有一定差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实。

2.由于语言关系,与自己的帮扶户沟通存在困难。

3.激发贫困群众内生动力不足。

4、对帮扶户家庭情况变化有时不能及时了解。

5、对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,存在乐观情绪。

(二)深入剖析产生问题的原因。

1.习近平总书记关于扶贫工作重要论述,内涵丰富、逻辑严密、系统完善,要学懂弄通这个科学方法,还需要一定时间,离融会贯通还有一定距离,自身动力不足,存在重业务学习轻扶贫工作理论学习的现象,不能很好用所学知识指导、帮助帮扶户。

2.在帮扶工作开展之初,能严格按照县局党委安排部署,到帮扶户家中开展相关扶贫工作,但由于语言关系(不懂藏语),交流沟通有困难,不能随时交流,掌握情况,需要懂藏语人员翻译。

3.中国有句谚语:“授人以鱼不如授人以渔”。由于受文化素质、传统习惯、传统生活方式等因素影响,帮扶户对改变自身生活现状的动力不足,方法不多,努力不够,我自身也缺乏找到好的方法、方式帮助他们找到适合自己的致富方法,没有深入研究解决的办法。

4.在帮扶工作中,由于公安工作本身节奏紧、压力大、事情多,有时会忽视及时询问沟通帮扶户家庭情况及存在的困难,只能被动了解,不能及时帮助解决存在的困难。

5、有时存在对脱贫攻坚工作的乐观情绪,主要原因是对帮扶户家庭情况认识不够、分析不深刻,认为现在已经脱贫了,问题不大,未能及时发现返贫的原因,不能防微杜渐。

1、今后加大对习近平总书记关于扶贫工作重要论述的学习力度,深刻理解,仔细分析,吃透弄懂,找准关键点,融会贯通,运用到实际扶贫工作中,把扶贫关系到贫困户的政策、法律法规详细讲解到位,转变传统思想、生活方式,从“智力扶贫”做起,做好扶贫户智囊。

2、今后加强藏语方面的学习,做好能和帮扶户简单沟通,打好感情牌,提升帮扶的效果。

3、重视、主动多了解帮扶户生存生活地域的特点、背景、家庭人员变化情况,通过电话、微信及时沟通,分析研究现状,结合他们实际需要,提供好的致富主意,开阔他们眼界,找到好的方法。

4、通过沟通了解,及时发现脱贫户可能存在的返贫因素,想办法化解,需要向所在乡镇反映的情况,及时和所在乡镇、单位帮扶队沟通,共同帮助解决。

5、关注帮扶户所在乡镇技能培训信息,如有适合培训技能,及时推荐参加,提高帮扶户自身素质。

脱贫攻坚专题民主生活会发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”要求,围绕脱贫攻坚巡视考核整改主题突出重点,结合自身思想工作实际,积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题,并认真剖析根源,明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在问题。

坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,但学习的自觉性和主动性还不够强,存在学习“分散化、碎片化”问题,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。

理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分脱贫攻坚工作与中央、省委、市委以及县委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓x村扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位,还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务,对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。

对村里贫困户走访的多,对非贫困户了解的比较少;

对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。主要是针对x村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动,跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三,还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强,没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求,但压力传导还不够,存在一些工作过问就推动得快,不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够,失之于宽,失之于软,个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高,执行扶贫工作纪律还不够严格。

在协调县委xx同志搞好日常工作方面,虽然能够在工作中做到主次兼顾,但自己又是xx,忙时应接不暇,主动作为和建言献策的力度还不够,全局观念和意识还不强,没有很好的发挥参谋助手的作用。自xx成立以来,紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展,但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。

忙于事务时间多,深入村级督导帮扶少;

布置工作任务多,督促检查落实少,脱贫攻坚工作成效不够理想。

二、根源剖析。

我经过认真反思、深刻剖析,形成上述这些问题的主要原因有:理论学习不够系统、彻底,理论武装的自觉性、主动性不够强,学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透,在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距,导致学用脱节,出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精准的问题,导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效,整改工作效果不明显。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高,用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够,没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识,造成行动上有时松动懈怠。存在着“求稳多、求进少”的倾向,对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪,有时存在着“干累了、喘口气”的想法,无形中放松了自我要求,降低了工作标准,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。xxx成立以来,虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效,但随着工作向纵深推进的情况下,面对最难啃的“硬骨头”,面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心,存在一定程度的畏难和厌战情绪,开拓进取的劲头不足,改革创新的勇气不高,担当实干的精神有所弱化,缺乏创造性解决问题的方式方法。缺乏较真碰硬抓落实的决心,对于存在问题的人和事,有时存在“得过且过”的思想,跟踪问效的力度不够,导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。

三、整改举措。

脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务,思想上要高度重视、迅速行动,政治上要对标对表,深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神,始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”,是政治任务、底线任务,不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。

只有敢于直面问题,才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题,对排查督办组反馈问题,一条一条严格督办,一项一项深挖细查,举一反三、全面摸排、对症下药,切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。扎实推进整改,坚持挂图作战、销号管理,建立问题台账,严把整改时限,确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程,督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力,持续抓好整改落实,精准施策、靶向发力,举一反三、查漏补缺,切实把短板补起来、提升整改实效。

坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪,保持定力、响鼓重锤,不遗余力做好工作,不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律,在行动上坚持立行立改,以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实,真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲,确保如期高质量完成脱贫任务。

以上对照检查,可能还有许多不全面、不到位的地方,恳请领导和同志们给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

年脱贫攻坚民主生活会

按照市委、县委《关于召开落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求,我认真对照省委、市委反馈意见,认真总结近期脱贫攻坚工作开展情况,从落实中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责任、整改落实各类监督检查发现的问题、克服形式主义官僚主义等4个方面,仔细查摆问题,深刻剖析原因,切实制定整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

从去年年末至今,认真贯彻落实市县党委关于脱贫攻坚工的作决策部署,结合工作实际,落实脱贫脱困政策,做到了三个“精准”。一是识别精准,开展了全县脱贫质量“回头看”行动,共排查出脱贫不稳固贫困人口x人、新识别“档外应纳未纳”贫困人口x人,确认当前全县实有建档立卡贫困人口x人,有效清除了“死角”和“盲区”。二是管理精准,实现建档立卡贫困户信息公开“三上墙”,做到了脱贫成效贫困户“说得清”、各级检查“看得懂”、社会监督“有抓手”。三是帮扶精准,克服“等靠要”思想,树立“勤争创”意识,实施产业项目x个,利用“飞地经济”政策,引进产业扶贫项目x个,整合各类资金x元。实施贫用户d级危房翻建改造扶贫项目x户,已完工x%,剩余部分将于下月中旬开(复)工建设。争取省市级贫困学生扶困助学金x元,市县银行金融机构发放精准扶贫贷款、扶贫小额信贷、扶贫再贷款共计x元。安置、输出贫困户及返乡务工人员就业x人。

根据省、市脱贫攻坚专项巡视反馈意见,逐项逐条对照,查摆出以下问题。

(一)对脱贫攻坚艰巨性认识还不到位。脱贫攻坚工作取得了一定成绩,按照我县目前工作进展情况来看,可以基本完成省市部署的任务,作为脱贫攻坚工作的主要负责人,我产生了歇歇脚,喘口气的想法,对全县脱贫攻坚严峻的形势认识不足。一是全县还有建档立卡贫困人口x人,绝大部分不能通过就业渠道来解决。二是因病致贫返贫的“卡脖子”问题仍然突出。三是x个贫困村受地理因素和资源因素制约,仍然没有可以实施的扶贫产业项目。四是新引进、落实的项目,今年还不能产生高效益。五是扶贫领域腐败、微腐败等现象依然存在,去年共计查处违纪问题x起,处分x人。这些问题和不足,我没有深刻认识,对脱贫攻坚工作盲目乐观,工作中出现了懈怠。

(二)对农村基层党组织领导还不到位。通过会前的县委常委班子谈话,特别是县委书记x同志和我的谈话谈心,一针见血地指出我存在的重大问题——没有抓好农村基层党组织建设工作,给我很大警示、很大教育。在工作中,总有先干好完成脱贫,党建慢慢来的功利主义想法,导致业务工作和党建工作,一手硬一手软。没有从政治责任、党性原则和历史使命等方面深刻理解把握,习近平总书记“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命”这一论述,导致没有把加强农村基层党组织建设,作为脱贫攻坚战的有力保证,作为脱贫攻坚战的重要内容。

(三)对“回头看”问题整改还不到位。主要表现为扶贫不扶智的问题没有解决好。“等靠要”现象不仅存在贫困户身上,而且也存在有些乡(镇)村屯的党委班子身上,省委提出的“扶贫、扶志、扶智”三结合要求,市委提出的“勤自助、争项目、创环境”的脱贫方针,没有贯彻落实好。一些地区冷漠对待就业培训,只关注平分扶贫资金。一些干部缺乏创优环境的意识和能力,导致扶贫产业项目迟迟无法落地。同时,个别地区践行“两山理念”缺乏韧劲,对破坏污染地方生态的企业整治不彻底,甚至还抱有幻想,觉得给村里带来效益就“睁一只眼闭一只眼”。

五是公益性岗位不足,保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和。同时,贫困人口中留守老人妇女占大多数,无法进城市、进企业打工。因为这些问题,导致贫困群众对我们脱贫攻坚工作满意度低。春节前我们暗访抽查x贫困户,对扶贫措施满意度仅为x%,对帮扶成效满意度仅为x%。

这些问题存在的原因是复杂,但主要是我作为领导干部,没有发挥好“头雁”效应,自身存在4个方面“病因”。

学用“两张皮”的问题没有彻底解决,遇到困难才找理论、找政策、找依据,推动实际工作不到位。

(二)没有牵住“政治意识”这个“牛鼻子”。打好脱贫攻坚战讲的是政治、展示的是党性,是党员干部的重大政治任务。在脱贫攻坚工作中,正确的政绩观没有树立起来,没有抓好“党建这个最大政绩”。对农村基层党组织建设领导不到位,推进农村基层党组织规范化建设,动作一般、措施常规,解决农村党组织弱化、虚化、边缘化力度不够。

(三)没有树牢“担当意识”这个“严标准”。“敢于担当”好干部20字标准的重要内容。在脱贫攻坚工作中,我认真负责,直面矛盾,但是担当意识还是不足。与人社、民政、教育、卫生及银行等部门机构没有脱贫攻坚形成合力,觉得这些不是自己分管领域,“爱惜毛羽”对这些部门机构脱贫攻坚工作督导不到位,争取相关扶贫政策和项目工作没有开展好。

(四)没有巩固“宗旨意识”这个“总要求”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。增强农村贫困人口的获得感、幸福感、安全感是脱贫攻坚的出发点和落脚点。在具体工作,只注重加快工作速度,忽视了传递党对农村贫困群众关心关爱的温度。群众工作方式简单,没有争取到农村群众的理解、认可和接受。形式主义、官僚主义作风仍然存在,对同志态度粗暴,没有开展好与同志们的思想感情交流。片面强调“留痕”,导致基层党员干部陷入“表哥”“表姐”的境地。

(一)坚持提高政治站位,强化脱贫攻坚责任感。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神,重点学习总书记在全国两会甘肃代表团重要讲话精神,增强“四个意识“、坚定”四个意识“,坚决做的”两个维护“,在思想和行动上,深入贯彻落实总书记“五个不要求”,坚决扛起脱贫攻坚的政治责任,把脱贫任务记在心上、抓在手上,积极应对各种困难挑战,抓实抓细各项工作,确保脱贫有实效、可持续、经得起历史检验。

(二)加强农村党建工作,提升基层组织战斗力。深入实施“千村整顿工程”和“千村示范工程”,加强带头人队伍和党员队伍建设,提高党支部领导和服务发展能力上下功夫,发现、培养一批能带富、善治理的基层组织带头人。完善“三向培养”机制,努力把致富骨干培养成党员、把党员培养成致富骨干、把党员致富骨干培养成村干部,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。

(三)抓细抓实脱贫措施,努力实现脱贫高质量。一是始终坚持精准方略,做到识别质量精准,动态管理精准,引入第三方进行评估,确保精准退出。时刻不忘总书记告诫:绝不能搞急功近利、虚假政绩的东西。二是落实扶贫项目要经得起市场、群众的考验。依托资源优势,发展特色产业,扶贫产业要有效益、有回报、可持续,一定要让贫困户直接收益、及时受益。三是扎实做好“两不愁三保障”。制度化安置建档立卡贫困家庭毕业生子女就业,从根本上阻断贫困现象“代际传递”。完善医疗卫生、医疗保障体系建设,将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围,切实防止因病致贫、因病返贫。开展d级的危房改造工程质量检查行动,巩固危房改造成果。大力解决自来水普及率低、工程管护不规范等问题,不仅让贫困群众住上安全房,还能喝上放心水。

(四)持续改变工作作风,切实增强群众获得感。树立“严”和“实”的作风,力戒官僚主义、形式主义作风。把身心脱贫标准不能脱离实际,沉到扶贫一线、沉到村、沉到户,真正做到“蹲点”调研,解剖“麻雀”,不务虚功、不慕虚荣、不图虚名,从思想和利益根源破解集中整治“痕迹”当“政绩”等问题,确保脱贫攻坚取得实实在在的成效,实现脱真贫、真脱贫。

以上就是我的个人对照材料,请大家批评指正。

谢谢大家。

年脱贫攻坚民主生活会

按照分局脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会安排,近期,我围绕会议主题,再次学习了习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述,深刻体会了习总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上以及听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神,与分管联系单位承担脱贫攻坚任务的干部进行了谈话交流,听取了他们对脱贫攻坚工作的意见和建议。同时,我对照巡视考核整改中反馈的突出问题,进行了自我检视和深入查摆,现作如下剖析:

(一)思想认识不到位的问题。

我认为,自己虽然也学习和掌握了不少脱贫攻坚的政策和理论,但在思想认识上,仍然存在着学习主动性不够、认识高度不够、理解不透彻等问题。一是理论学习主动性不强。除了分局每周一党委会组织的集中学习外,自主安排的学习时间较少,特别是在业务工作繁忙时,偶尔会有“理论学习先放一放”的想法,也不排除任务式地完成学习,脱贫攻坚理论跟不上形势的发展和工作的需要。二是对脱贫攻坚的认识还不足。思想有时还停留在“尽可能地通过物质帮扶措施改善贫困户生活质量”的层面,没有从初心使命的角度,上升到“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的高度去开展工作,思想认识需进一步深化。三是对脱贫攻坚的理解还有偏差。还不能从政治的高度正确看待脱贫攻坚工作,没有完全正确地看待贫困问题,真正做到深刻理解内涵,用科学的理论和方法指导实践。常常把致贫原因片面地归咎于贫困户自身的勤劳程度,而没有设身处地去分析贫困户的致贫原因,脱贫攻坚政治意识还有待进一步加强。

(二)责任落实不到位的问题。

在领导责任、督导责任以及结对帮扶责任方面,还没有落细落实落到位。一是集中力量抓推进不够。有时存在下基层搞业务时,“搭车”完成扶贫任务的情况,没有腾出专门时间、提前谋划措施、心无旁骛地专程开展扶贫工作。二是督导指导抓落实不够。对分管联系单位干部的脱贫攻坚工作责任落实,还夯得不实,还有不到位的地方,总有这样那样的细节问题处理不到位。三是调动群众积极性措施不够。在脱贫攻坚工作中,急于求成、求快,多以送钱、送物等方式扶助,调动贫困群众自身脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够,让贫困户滋生了“等着政府送小康”的心理,距落实“扶智、扶志”责任的标准还有较大差距。

(三)工作推进不扎实的问题。

虽然我在总体上能够全力推进扶贫工作,但在具体工作中还存在着不扎实、不细致的问题。一是工作缺乏计划性和系统性。对脱贫攻坚工作有短期目标,但没有长期规划;对自己包抓的贫困户了解相对较深,但对分管联系单位的整体扶贫情况过问不够、掌握不透,指导帮扶缺乏针对性。二是实质解决利益诉求问题较少。虽然我能够深入群众,了解他们的一些需求,但是在解决问题时思路不广、办法不多,尤其是面对群众反映的利益诉求问题时,因政策原因而不能及时解决的,做解释说服工作多一些,虽也能积极想办法,但受政策等方面的制约,从根本上去解决问题的较少。

(四)纪律作风不过硬的问题。

在扶贫攻坚中,我能够主动克服形式主义、官僚主义等,但也存在一定的纪律作风问题。一是表率引领作用发挥不够。虽然能够按照各级要求,稳步有序地推进脱贫攻坚工作,但作为党委班子成员,在抓党建促脱贫方面研究不够,“领头雁”作用发挥还不够充分,在调动帮扶干部的创造性工作方面,工作力度还有待加强。二是工作作风还不够硬朗。分管联系单位帮扶干部还存在着工作状态不佳、底数不清、整改不彻底等问题,对于这些问题,自己有时碍于情面,没有直接指出,一定程度上影响了工作成效。

对于以上四个方面的问题,我将采取如下整改措施:

(一)进一步转变思想观念。牢记初心使命,以脱贫攻坚为重大政治任务,深化思想认识,进一步坚定“坚决打赢脱贫三年攻坚战”理想信念,做到学用结合、知行合一。

(二)进一步强化责任担当。增强脱贫攻坚的思想自觉、政治自觉和行动自觉,发扬敢于担当的精神,切实担起整改责任,坚持以身作则、带头整改。

(三)进一步夯实工作措施。扎实细致,真抓实干,倾心倾情帮扶,把贫困户家的每件事都当自己家的事,做实做细做好,当好精准扶贫的专家和实干家,赢得群众实实在在的认可。

(四)进一步强化纪律作风。提高工作标准,加强督导指导,确保分管联系单位脱贫攻坚工作质量。始终站在群众立场,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、积极主动地干好扶贫工作。

年脱贫攻坚民主生活会

按照区纪委和区委组织部《关于认真开好2019年脱贫攻坚巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会的通知》(xx组发【xx】xx号)要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话、参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神,主动对照中央、省、市、区巡视巡察中关于脱贫攻坚工作的反馈意见,广泛征求广大干部群众的意见建议,扎实开展谈心谈话,通过领导点、自己提的方式,结合自身工作实际,剖析思想、查摆问题、找准差距,认真归纳梳理,现将有关情况报告如下:

(一)“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实”方面存在的主要问题。

1、学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不够深入、不够系统,理解上还不够透彻,存在形式化和片面化的现象。比如在学习总书记扶贫工作重要论述时,写了学习笔记,也进行了网络学习,对有些内容是理解了,但有些内容一知半解,有些内容甚至不理解,存在片面化。

2、学用结合上还不紧不实。比如,总书记提出“治贫现治愚”,自己虽然学习了,但是在如何解决部分贫困群众上还是办法不多。

(二)“纪检监察机关履行监督责任有欠缺,个别地方问责广泛化”方面存在的主要问题。

3、开展谈心谈话不经常不到位。比如与班子成员和一般干部谈话是谈思想较多,但是讲问题较少。

4、履行“一岗双责”不到位,协助镇党委抓党风廉政建设力度不够。比如年初就与各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书,但是在督查管理上还存在督查次数少和不到位的情况。

5、履行监督责任不主动、不严格,存在不敢监督和不愿监督的现象。比如有时发现有些镇上的干部有不在岗的情况,但没有对其提出批评,只是要求今后注意就行了。

6、监督问责不够有力,警示震慑作用不强。比如在有干部违纪时,想做能轻处分就尽量轻一些,在从重从严处分上还不够有力。

(三)干部队伍作风、素质与脱贫攻坚任务不相适应,有的扶贫干部作风不实,脱贫攻坚过多依赖上交支持,“等靠要”的思想较重,有的乡镇负责人对脱贫攻坚政策不求甚解,工作被动应付等方面存在的问题。

7、有时作风还不够扎实。比如在帮扶贫困户的过程中,有时给自己的帮扶户打个电话就行,没有必要那么远跑一趟,没有履行好“每月两次深入贫困户家中”的要求。

针对自身存在的问题,我通过深刻的反省,总结产生问题的根源有以下几个方面。

(一)学习上不够扎实,有时流于形式。

常常只是在领导安排学习时才学习,或者在“党委中心组学习”、“主题党日”等固定时间才学习,学习的主动性不强,针对性也不强,没有对照自身的工作需要和业务要求去深入细致的学习,学习只注重形式,在学习过程中习惯于动手却不动脑。

(二)思想认识有所淡化,党性修养标准不高。

有时抱着“只求过得去”的思想开展工作,对上级要求急需完成的工作抓的紧,对没有明确时限要求的抱着等待观望的思想,统筹开展工作不够,导致有时工作进展不平衡,出现前松动后紧张或者虎头蛇尾的现象。有时工作起点不高,要求不严,致使对有些工作在认识上有时比较模糊,导致在政策执行方面存在打折扣的现象。

(三)履职不力,责任心不强。

履行责任还不够积极主动,抱着观望、等待的态度,不能主动出击,缺乏“逢山开路”,“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多,怕出乱子,担心对工作的促进产生负面效应。

(四)纪律观念松懈,工作标准不高。

自身修养还有待有待提高,对自己的要求还不够高,要求别人做到的自己还没有做到。有时时间观念比较淡薄,没有做到严格要求自己,思想上有等、靠的想法,工作激情不太高,领导安排的工作有时不能按时完成,工作思路不宽。

一是进一步加强学习,不断提高自身素质。我将针对“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不够深入、不够系统,理解上还不够透彻,存在形式化和片面化的现象”和“学用结合上还不紧不实”问题,结合“镇党委中心组学习”和“主题党日”学习教育,制定切实可行的学习计划,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神,系统学习党章党纪党规、扎实学习业务知识,坚持集中学习和主动自学相结合,做到学有所思、学有所用,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新要求的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务群众的能力和水平。

二是加强党性修养,强化纪律约束。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻用“四大危险”来警醒自己。严格落实《准则》和《条例》,突出党性锻炼,加强思想交流;认真落实好各项纪律约束,争做遵纪守规的模范;自己抵制各种错误思想和消极言论,切实加强和改进作风,狠杀“形式主义和官僚主义”,积极作为,转变工作方式,提升工作效能。

三是认真履行“一岗双责”,切实担起“两种责任”。按照“一岗双责”要求,结合分管工作,认真落实好自己责任;坚持把党风廉政建设摆在突出位置,加大督促检查力度,按照年初签订的《目标管理责任书》,采取经常性督查和不定期督查相结合、半年督查和年终考核项结合的方式,督促各单位负责人认真履行主体责任;加强党风廉政建设教育,坚持每年召开两次全镇党员干部警示教育大会;加强干部日常监督和管理,主动进行谈心谈话、工作约谈、提醒约谈、告诫约谈、责令纠错;加强信访线索的分类处置,对党员干部的思想、工作和廉洁自律等方面一般性问题,按照程序进行初核看,对发现苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、告诫约谈,防止“小错”酿成“大祸”。

四是强化监督执纪责任,提升监督执纪问责能力。认真履行好《党章》赋予的监督执纪问责和《监察法》赋予的监督调查处置职能,主动监督、敢于监督;坚决扛起管党治党的政治责任,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗;加大对不担当不作为慢作为问题的查处力度,充分运用好监督执纪“四种形态”,对懒政怠政和不担当不作为慢作为的问题发现一起起、查处一起、问责一起,真正以问责唤醒责任意识,以问责激发担当精神;对问题较多、造成不良影响的,严格执行“一案双查”,在追究直接责任的同时,还要追究包片领导、联系村领导责任,形成震慑和警示效应,以问责倒逼责任落实,让失责必问、问责必严成为常态。

脱贫攻坚专题民主生活会发言稿

一、对xx同志的批评意见:

2.对脱贫攻坚相关政策掌握的还不够好;xx:1.脱贫攻坚理论学习系统性不够;

2.在具体工作中抓落实的力度还不大;

xx:1.对脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性认识不足;

2.虽然工作繁忙,但还是要保证个人自学时间,提高个人自学质量;

xx:1.对扶贫工作重要论述的学习缺乏深度和广度;

2.激发群众内生动力方面还有所差距;

xx:1.抓党建促脱贫力度还不够大;

2.部门职能作用发挥方面还做的不够;二、对xx同志的批评意见:

xx:1.对总书记扶贫论述学得不透彻,掌握不具体,研究不到位;

2.对分管的帮扶工作在抓落实上还需进一步加强;

xx:1.脱贫攻坚理论武装不够系统、不够全面;

2.对脱贫攻坚工作责任履行还不到位;

xx:1.抓脱贫攻坚的落实力度还不够;

-1践;

2.强化脱贫攻坚责任,在脱贫攻坚工作抓落实上继续下功夫;

xx:1.在脱贫攻坚一系列政策上学习的还不够扎实、还不够深入;

2.加强对帮扶村党建工作的指导力度,在激发内生动力方面要进行深入研究,提出措施;

xx:1.继续加强对分管口工作人员帮扶工作成效监督,充分调动帮扶责任人积极性;

2.在下基层调查研究方面还需要加强;

四、对xx同志的批评意见:

xx:1.学习总书记扶贫论述记学习笔记多,自己思考提出论点不足;

2.激发贫困户内生动力方面还需要加强,扶贫与扶智、扶志结合还不够紧密;

xx:1.对决胜阶段脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识还不够深刻;

2.对分管口的帮扶人员压力责任传导还不到位,督促抓落实还做的不够好;

xx:1.下基层调研走访的次数还比较少;

2.在脱贫攻坚工作中建言献策还做的不够好;

-3xx:1.在学习脱贫攻坚论述上还没有深里走、往心里走、往实里走;

2.结合职能作用发挥不够,在易地搬迁用地选址指导不多,使得用地报批工作相对滞后。

xx:1.在学懂弄通上还需要下功夫;

2.对自然资源脱贫政策方面研究而的还不够透,做得工作还不够多;

xx:1.在理论指导实践方面还有差距;

2.对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻;

xx:1.在学用转化、学以致用方面还需提升;

2.加强对分局干部职工帮扶工作的指导力度;

xx:1.针对帮扶工作抓实效方面还不够;

2.基层走访次数少,对贫困户的需求还掌握不够;

xx:1.在加大责任传达、压力传导方面还做的不够好;

2.帮助群众解决实际困难的方法措施还不够精准;

七、对xx同志的批评意见:

xx:1.在学习过程中主动性有所缺乏;

2.在帮扶工作中纪检监察作用发挥方面还需要加强;

xx:1.针对扶贫领域的法律法规学习较少;

2.在激发群众内生动力方面还需要加强;

xx:1.走访调研次数较少,掌握了解情况不够;

2.对单位帮扶干部的督导、提醒方面还需加强;

年脱贫攻坚民主生活会

按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求,联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际,认真查摆问题,剖析根源,明确整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务,扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够,缺乏主动性。责任没有完全靠实,在思想上重视实物资金扶贫,轻视精神扶贫。

2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长,对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位,对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广,群众对精准扶贫政策,尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。

3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学习时间不充分、学习内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系,理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不善于用马列主义的立场和观点分析问题,不善于用邓小平理论认识问题、解决问题,创造性开展工作。

4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。

5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

6、争先创优意识不够强,满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

1、政治理论学习不够,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。

3、同党员干部沟通少,思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未能够真正了解干部冷暖。

4、进取精神退减,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性,认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神,以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局,履职尽责、担当实干、服务大局。

2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训,自觉进行扶贫政策自学活动,认真学习,提高认识,学深吃透扶贫政策和精神,提升精准扶贫知识水平和业务能力。

3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动,对照上级要求、验收标准和先进样板,确保扶贫脱贫各个流程符合程序,确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致,夯实扶贫脱贫基础性工作。

4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策,加大宣传力度,扩大宣传面,尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点,向上级汇报脱贫成效,向群众宣传扶贫成果,提升群众认可度。

脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲

脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,抓好惠农政策落实,扎实推进财政民生工程建设,虽然取得一定的成绩,但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着一定的差距。根据县委关于认真开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的安排部署,结合工作实际,从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题,深刻剖析问题根源,寻找解决途径,现对照检查如下:

一、脱贫攻坚工作履职情况。

自脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工的作决策部署,结合财政工作实际,认真抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制,简化资金报账程序,及时督促各乡镇(街道)和项目单位对2016年以前项目进行清理,并抓紧报账,截止8月15日,2016年度资金备案率达99.99%、竣工率48.82%、报账率57.65%;2017年度资金备案率为23.73%、竣工率11.11%、报账率17.06。二是加大金融扶贫推进力度。目前已注入各项风险补偿金:小微企业贷款风险补偿金500万元;“脱贫惠农贷”贷款风险补偿金1500万元;“牛起来”贷款风险补偿金600万元;“光伏贷”400万元。截至7月底,风险补偿金注入银行后已撬动金融资金2.5亿元投入到扶贫领域。三是压实责任,落实产业帮扶。严格要求全体干部职工认真履行结对帮扶责任,抓好“短平快”产业帮扶项目落地、生根、结果,让群众享受到看得见的实惠,切实提高群众获得感和满意度。截止目前,“短平快”产业帮扶项目覆盖户贫困户。四是发挥职能优势,加大农村基础设施建设。截止7月31日,“四在农家·美丽乡村”基础设施建设小康寨行动计划累计完成投资4172万元,占年度计划任务的81%,惠及全县35个贫困村,2510户贫困农户。

二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中,虽然总体上是好的,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。

(一)责任担当方面1.“四个意识”有待加强。政治敏锐性不强,“四个意识”特别是看齐意识不强,对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署认识不到位,思想站位不高。比如,习惯于站在财政工作角度考虑问题,围绕全县脱贫攻大局考虑少,没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置,没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓,没有作为头等大事、第一民生工程来抓。2.宗旨意识不牢,责任担当不够。宗旨意识有所淡化,服务意识有所减弱,真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如,开展调研走访不经常,对结对帮扶村情民意了解不够深入,对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底,深入群众不够,对群众感情不深、不真,在脱贫攻坚工作中只求“过得去”,不求“过得硬”。

(二)路径方法方面1.脱贫攻坚思路不清。对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深入研究,工作安排与上级要求有偏差。比如,对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划,工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出,说得最多的就是要求走访,对后续工作缺乏安排部署,导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛,帮扶工作没有取得实际成效。2.工作方法因循守旧。进取意识不强,开展脱贫攻坚缺乏创新,工作习惯于按部就班,没有积极主动去思考、改进。比如,2016年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改,对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有及时发现并协调解决。

(三)作风方面1.深入基层不够,脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事,没有亲自督促检查抓好落实,工作要求不高,说得多、做得少。比如,会议安排部署多,亲自抓好落实少,习惯于听分管领导、驻村干部汇报,对帮扶村实际情况并不十分了解,不了解困难群众的所盼所想,对安排下去的工作,认为抓落实就是分管领导的事,没有亲自过问,督促落实不到位。2.表率作用不强,合力不足。凝聚力、号召力不高,作为“一把手”没有发挥好求真务实的表率作用,没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如,安排部署的“精准识别”自己没有带头去做,安排实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实,没能发挥表率作用树立标杆,领导干部不带头,基层干部没劲头,全局上下没有形成一盘棋的局面,导致干部职工缺乏动力,各做各事,不见效果。

(四)精神状态方面1.工作精力不集中。精力不集中,精神有所懈怠,工作以应付为主,自我要求和对干部要求不严。比如,以工作繁琐为由,对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下,也不深究,得过且过,工作推不走就召开专题会议说一下,泛泛提要求;上级要来检查才搞突击,召开紧急会议,临时抱佛脚,大家都人心惶惶,疲于应付。2.缺乏工作信心和闯劲。认为财政部门,做好财政收支平衡才是重中之重,扶贫工作是扶贫部门主抓,对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如,对单位帮扶的村寨,缺乏长远发展规划,对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段,方向模糊、心中没底,缺乏较真碰硬、尽一切努力去消除阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神,对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信心和毅力。

(五)群众满意度方面1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位,没有把精准识别当回事。比如,对县委安排的遍访回访工作重视不够,对困难群众的基本信息没有认真核实,反复走访信息还是不准确,访过了等于白访,让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信心,影响满意度的提升。2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如,对于“四在农家·美丽乡村”基础设施建设(通组路、串户路硬化,庭院硬化)工作,认为那是基层财政管理局在负责审核和设施,由他们把关就行了,没有亲自去督促指导、推进落实,对存在的问题和困难没有及时帮助协调解决,对项目推进具体情况不了解,导致项目推进缓慢,部分项目工作质量不高,使部分群众对单位工作有不满情绪。

(六)扶贫工作成效方面1.帮扶效果不明显。按照要求开展了相关工作,但成效还没显现出来,还处于观望状态。比如,“短平快”产业帮扶项目虽然已安排下去全面铺开,但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等),项目拿下去了就没人跟踪管理,成效还不能预见。同时,“短平快”项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是长久之计,延续性不强,没有认真去思考如何为群众拓展持续有力的增收渠道。2.与上级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作,成效不明显,亡羊补牢的情况较多,主动谋划并见效的举措少,没有拿得出手的成绩。比如:被通报之前对扶贫资金使用跟踪管理漠不关心,被通报了才去想办法补救;被通报之前对派驻干部管理和知识培训不过问,被市督查组通报被组织部约谈之后才认识到问题的严重性。工作缺乏提前谋划,主动思考,习惯按部就班,缺乏亮点,与县委、政府要求还存在巨大差距。

三、

存在问题的根源剖析以上问题的存在,究其思想根源,主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题,主要有三个方面。

一是政治站位不高,思想认识不到位。归根到底还是对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够深入,对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻,思想认识不到位,不善于运用党的政治理论来指导实践,没能站在全县发展的高度来思考问题,不善于在大局之下谋划工作,没能紧密集合上级要求来开展工作,思路不清,脱贫攻坚工作推进不得要领。

二是思想改造乏力,宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱,运用科学理论加强思想改造少了,对党和人民的事业少了敬畏之心,“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐淡薄,对人民群众的感情淡化,思想产生懈怠,行动就变得迟缓,难免有得过且过的消极心理,工作推进就没有尽全力。

三是自我要求不高,工作作风不实。在结对帮扶工作推进过程中发现了存在的困难和问题,但没有想法设法去解决问题,总想着财政收支任务这么重,其他问题先放一放、缓一缓,帮扶工作安排给驻村干部和村里面去处理就行了,对自己要求不高,没有认真围绕“六个精准”、“五个一批”要求去开展工作,工作作风不够严实。

四、整改措施及下步努力方向。

第一,强化理论学习,用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习,通过进一步深入学习党章、党规,学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神,突出思想武装,强化“四个意识”;学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策,熟悉政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣传政策,让老百姓依靠政策脱贫致富。

第二,加强自我改造,牢固宗旨意识。树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,不断学习、不断自我完善,以思想改造引领行动自觉,牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念,第三,转变工作作风,推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程,作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标,细化工作措施,制定切实可行的实施方案,逐项抓好工作落实。切实增强工作紧迫感和责任感,强化担当意识,带头扛起责任,凝聚全局力量,认真履行好“第一责任人”职责,督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施,重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理,确保单位和群众之间的沟通渠道畅通,加强驻村干部知识培训,提高驻村干部能力素养;进一步完善结对帮扶工作制度,督促干部职工抓好结对帮扶工作,以“两率一度”重点,精准扶贫、精准施策,确保结对帮扶工作真正见成效。

以上对照检查,还有不到之处,请同志们多提醒、多批评、多帮助,我一定虚心接受,认真反思、认真改进。在今后工作中,更加自觉践行合格党员干部标准,履职尽责,干事创业,真正为困难群众谋福利,想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康,为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗!

长坪小学张惠。

4月24日,市发改委组织全体副科以上干部及各支委委员召开脱贫攻坚专题推进会,全面学习中省市脱贫攻坚工作中各级领导讲话精神,部署下阶段脱贫工作任务。

会上,市发改委副主任邓军领学了《习近平同志在中央政治局第三十九次集体学习时的讲话》《娄勤俭在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》以及毛万春同志《追赶超越论英雄打赢三场攻坚战—在2017年全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会议上的讲话》内容,市国民经济动员办公室副主任江华通报了市发改委一季度扶贫帮困工作情况。

市发改委主任廖良成传达了脱贫工作相关会议精神和省市领导要求,认真剖析了脱贫攻坚推进过程中存在的具体问题,同时针对存在的问题,廖良成提出了具体整改要求和推进措施。他指出:

一要深刻学习领会各级领导讲话精神,增强脱贫攻坚极端重要性的认识。要通过学习讲话、专题讨论、党组研究、网上搜理等形式,深刻认识脱贫攻坚工作是当前最大的整治任务、最大的民生工程、最大的发展工程。

二要反思。

总结。

不足,扭转被动局面。要把脱贫攻坚工作作为推动发展、服务人民的良好机遇抓紧抓牢抓实在,做到真情帮扶,俯下身子、带着感情走进贫困户;要真抓实干,用勇于担当的行动做实实在在的事情;要真正脱贫摘帽,对症下药、精准滴灌、靶向治疗、确保脱贫。

三要抓住四个关键环节,突出四个重点,建立四项工作机制。要抓住精准识别环节,突出建档立卡“回头看”,建立围绕脱贫目标抓落实机制;抓牢精准施策环节,突出产业帮扶“再发力”,建立围绕因户施策抓产业机制;抓强精准帮扶环节,突出基础设施“再改善”,建立围绕项目建设抓发展机制;抓紧脱贫成效精准环节,突出美丽乡村“展新颜”,建立围绕村貌改善促民风机制。

廖良成强调:要牢牢把握全省脱贫攻坚五个时间节点,以十条“铁规”为遵循,按照“扶贫对象是否精准”“项目安排是否精准”“资金使用是否精准”“措施到位是否精准”“因村派人是否精准”“脱贫成效是否精准”等要求,同时要与“两学一做”学习教育相结合,通过召开民主生活会、开展相关主题活动、专题研讨等形式进一步统一思想。全体干部要把脱贫攻坚与新民风建设相结合、与项目建设相结合,发挥自身业务优势,带着感情、带着热情、带着责任做好结对帮扶工作,打好打赢这场脱贫攻坚战。

脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿

根据《xx关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求,我积极参加局党组理论学习中心组学习,认真学习了***在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要讲话、***关于扶贫工作重要论述和《中央巡视组关于对xx省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见》。会前,广泛征求了各方面意见建议,与班子成员和分管处室负责同志开展了谈心谈话,对照巡视反馈的问题,深挖自身存在的问题,剖析问题产生的原因,明确了整方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的主要问题。

(一)学习领会***扶贫工作重要论述还不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读《***扶贫论述摘编》,撰写学习。

心得体会。

积极参加局党组理论学习中心组专题学习***扶贫工作重要论述研讨会议但对精髓要义领会的还比较肤浅成果转化、知行合一还不够有力拓展延伸、联系实际上还有欠缺特别是对***对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透不能从省情实际出发形成落地xx的发展思路和指导意见局限了工作指导的视野。在指导推动工作上就事论事一般性的上传下达多创新性的开展工作少有时对贯彻落实省委的决策部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。

(二)严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致,双重组织生活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。2018年我从xx到xx工作以后,参加所联系党支部的组织生活还不够经常,以普通党员身份主动汇报个人思想还有差距;对机关和直属单位党建工作重视不够,仅满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性,对基层党组织如何更好发挥作用研究不深、过问不多、监督指导不够,特别是对局属的x个改制企业党支部关注较少,检查指导有差距;履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对分管处室及人员党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不紧,没有做到及时发现问题并及早纠正,压力向下传导还做得不够。

(三)驻村帮扶督导还不够精细,统筹推进还不够有力。作风还不够扎实,工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在“重上篇、轻下篇”,安排工作多、跟踪问效少等问题。比如,机构改革结束后,一些部门的职责进行了调整,所对应的帮扶点也发生了变化,虽第一时间研究起草了《关于调整部分帮扶工作力量的通知》,但对全省帮扶工作深入一线调查研究不多,还没有完全做到情况清、底数明、措施准;统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾,还不能完全做到“十指弹琴”;与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果。

(四)聚焦脱贫攻坚主业担当作为攻坚克难还有不足。主要是干事创业的激情不够高,缺乏攻坚克难、力争上游的锐气。对分管工作思考多,下功夫多,能够主动担责;对不分管的工作,自己总是告诫自己,要尽量做到不越位、少说话,甚至三缄其口,很少发言。对工作中出现的新情况、新问题适应的不快,行动上不够积极,对解决新问题新矛盾有畏难情绪,创新创优的动力不足,有时存在不想为、不愿为的问题;对省委、省政府和局党组作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究还不够,平时想问题、抓工作,立足于具体问题较多,站在全省脱贫攻坚大局上考虑问题还不够深入。一些工作魄力不足、步子不大,提前谋划抓落实的工作做的少。对主要领导交办的工作,能够认真落实,但有时工作质量和效率不高;对新形势新变化缺乏洞察力和应变力,对新要求新思路缺乏应对的能力和手段,对新知识、新事物接受能力差,时时感到能力不足的危机。

(五)组织约谈函询情况说明。2018年度民主生活会以来,我没有接到组织约谈和函询。

二、产生问题的原因分析。

一是政治学习深度仍然不够。对政治理论学习的重要性认识不足,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。抓学习的形式较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面,导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是调查研究不够深入有效。到基层督促指导工作时,任务式、陪同式调研多,蹲点式、专题式剖析相对较少,对全省驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题,没有通过深入细致的调查研究,提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议,在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理,手中缺乏好的经验、做法和“样板”。

三是工作指导不够精准聚焦。主要是对全省帮扶工作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足,帮扶措施过于分散、宽泛,精准聚焦贫困户收入和“两不愁、三保障”标准开展帮扶还有差距,积极协调行业部门和帮扶力量落实落地帮扶措施还不够有效,打通精准扶贫“最后一公里”还有差距。

四、努力方向和整改措施。

通过此次巡视整改专题民主生活会,我一定坚持问题导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足,努力做到“四个加强”。

一是加强理论学习,坚守理想信念。***在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时,就进一步打好脱贫攻坚战提出明确要求,发出了“不获全胜、决不收兵”的进军号令,为打赢脱贫攻坚战这场硬仗注入强大信心与力量。我将坚决贯彻落实总书记的指示要求,践行宗旨意识、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。不断强化学习观念、增强学习意识,深入学习理解总书记关于扶贫工作重要论述,进一步在学习深度与广度上下功夫,特别要结合省情实际,活学活用***扶贫开发重要论述,切实做到学以致信,学以致用。

二是加强党建研究,严守纪律规矩。进一步加强对机关党建工作的研究,多思考、多谋划,积极主动向局党组抓党建促进脱贫攻坚提出切实可行的意见建议,积极探索与帮扶村党组织结对共建的方法,为推动脱贫攻坚任务落实提供坚强的组织保障;坚持把纪律挺在前面,认真履行“一岗双责”职责,严格落实组织生活制度和经常性谈心交流制度,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,时刻用“好干部”的标准要求自己,追求积极健康的生活方式,从小事做起树立廉洁自律行为规范。

三是加强工作指导,聚焦底线任务。树牢精准思维,加强学习研究,紧紧聚焦“两不愁、三保障”标准,认真谋划和指导好全省驻村帮扶工作,在工作谋划、力量摆布上更加聚焦突出难点问题和特困群体,积极协调行业部门开展督查检查,确保驻村帮扶措施落地落实,确保中央和省委各项决策部署落地见效。

四是加强担当精神,务实工作作风。进一步强化严实的工作作风,主动担当尽责,积极建言献策,承担好自己该承担的责任,不折不扣的抓好局党组交办的各项工作。紧紧围绕脱贫攻坚目标和现行扶贫标准,加强调查研究,注意思考工作中的一些深层次问题,集中力量解决热点、难点问题,为省委省政府决策提出有价值、可操作的政策建议。

以上发言,请同志们批评指正。

脱贫攻坚专题民主生活会讲话稿

同志们:

这次会议,是市委、市人民政府决定召开的一次十分重要的会议。刚才,同志传达了201年度扶贫开发成效考核情况通报会议精神,并通报了全市201年度扶贫开发成效考核情况,街道、局等单位向市委、市人民政府递交了201年脱贫攻坚目标责任书,同志总结了201年工作情况,重点安排部署了今年工作,我都完全赞同,希望大家认真领会、抓好落实,把工作做深做细做实。

下面,我讲三点意见。

一、提高认识,坚持以习近平总书记脱贫攻坚战略思想指导工作。

党的十九大将精准脱贫作为决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一,作出重大部署。在201年的新年贺词中,总书记再次强调,3年后如期打赢脱贫攻坚战,这在中华民族几千年历史发展上将是首次整体消除绝对贫困现象,号召全社会“尽锐出战”,来完成这项对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。全市各级各部门要切实提高政治站位,强化政治担当,紧密联系实际,深入学习领会习近平总书记扶贫开发脱贫攻坚战略思想,以脱贫攻坚统揽全市经济社会发展全局,确保脱贫攻坚取得全面胜利。

第一,严格落实“精准扶贫是要义”的要求。习近平总书记强调,“脱贫攻坚的好路子、好机制的核心就是精准扶贫、精准脱贫,要做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。”通过201年新一轮的扶贫对象识别工作,我们基本解决了底数不清、情况不明、目标不准的问题,在今年的具体工作中,要按照贫困地区和贫困人口的具体情况,分类施策,采取“五个一批”脱贫路径,对症下药,做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。

第二,要切实做到“增加投入是保障”的要求。要坚持政府投入的主体和主导作用,加大扶贫资金整合力度,增加金融资金对脱贫攻坚的投放,吸引社会资金参与脱贫攻坚,市政府要按逐年增长的要求,配套市级专项财政扶贫资金,精准用好各类资金、资源,精准到户、有效对接,强化扶贫资金监管,构建支撑有力的脱贫攻坚投入保障体系。

第三,要牢牢把握“各方参与是合力”的要求。坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量有机结合,借助好沪滇对口扶贫协作、哈电定点扶贫、企业定点帮扶等各种优势和各方力量,动员社会各方面力量共同向贫困宣战,形成政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局,形成脱贫攻坚的强大合力。

第四,要贯彻落实“群众参与是基础”的要求。近年来,全市脱贫攻坚最大的问题就是部分贫困群众的志气、心气、力气还没有动起来,解决“精神贫困”,帮助贫困群众摆脱思想贫困、意识贫困,显得尤为急迫。我们必须坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民群众的主体地位,加强宣传和引导工作,激发贫困地区、贫困群众内生动力。

二、找准问题,进一步增强脱贫攻坚的责任感和使命感。

经201年国家、省、州扶贫开发成效考核,我市脱贫攻坚工作还存在脱贫退出不实、返贫落实不实、宣传工作不力、工作成效不佳等问题,这些问题的存在,归根结底,还是认识不到位、领导不到位、工作不精准、措施不扎实的原因。

(一)思想认识没有完全跟上,攻坚责任没有全面压实。部分领导干部对习近平总书记脱贫攻坚战略思想学习领会有差距,对脱贫攻坚重要性、紧迫性、艰巨性认识不深,对脱贫攻坚的目标、方针、政策理解不透,甚至出现偏差,表态很响亮、行动不坚决、措施不得力、落实不到位。一是急躁。少数基层干部对脱贫攻坚工作缺乏统筹谋划,攻坚克难的信心和韧劲不足,甚至有早脱贫、早摘帽、早脱身的错误思想。二是浮躁。有些干部用形式主义的做法代替扎实工作,患上“脱贫浮躁症”,缺少钉钉子精神,抓工作落实不够有力,扶贫政策只落纸面、不落地面。比如,有部分退出贫困户还存在饮水安全没解决、义务教育阶段学生辍学、没有参加大病医保、仍住着危房等问题。三是畏难。部分干部存在畏难情绪,心中无谋划,缺少思路、办法,抓工作盲目、效率不高。比如,脱贫攻坚规划不切合实际,没能做到因村因户施策,脱贫办法少、措施虚,缺乏针对性、有效性。

(二)精准扶贫基础不够牢固,精准帮扶措施还不到位。精准识别方面,基础工作不扎实,贫困对象错评现象普遍存在。如省审计厅审计中发现财政供养、拥有商品房、个体工商户等对象被认定为建档立卡贫困户的情况。精准帮扶方面,没有完全做到因村因户因人施策、分层分类施策,存在帮扶措施与家庭致贫原因、家庭实际不符,群众满意度难以达到要求。精准退出方面,过分关注短期单一的收入指标,没有综合考虑医疗、教育、住房以及稳定的产业就业措施等多方面因素,存在错退的问题。

(三)项目建设工作推进滞后,易地扶贫搬迁问题突出。201年国家、省、州扶贫开发成效考核中发现,我市易地扶贫搬迁工作还存在产业发展规划和就业计划没有细化到户到人,宣传力度不够,农户对安置住房建设面积、补助资金政策的相关情况了解不全面;搬迁对象没有认定档案,部分安置点农户住房未通电和自来水,项目建设推进缓慢,进度不理想。一是部分安置点建设进度滞后。从全市项目进展来看,201年度10个安置点虽然已报全部入住,但在实际工作中部分安置点并未全部入住,部分安置房依然不具备入住条件,经不起考评验收;201年度项的目的还有部分不能如期完工。二是搬迁任务未能全面落实。还存在异地扶贫搬迁没有入住的问题,比如搬入登高片区的贫困户,还有未入住的情况。三是档案资料整理仍需完善。全市虽然采取多种方式对档案资料进行整改完善,但在规划审批、用地报批、对象确认程序、质量报监、协议签定、自建联建档案依据等方面的材料依然不齐全,在共建协议签定方面,由于部分安置点第三方测绘结果还未完成,共建面积确定不了,导致共建协议签订工作一时难以完成。易地扶贫搬迁工作出现的这些问题,与我们抓工作急于求成有关,与一些干部政策意识、精准意识不强,工作不细致、不严谨有关。这些问题必须高度重视,认真抓好整改。

(四)项目前期工作不扎实,资金整合不到位。省审计厅对我市脱贫工作审计发现,我市还存在前期工作不够扎实,涉农资金整合工作不到位。一是脱贫攻坚工作存在形式上已通过财政扶贫专户或统筹整合平台管理,但资金实际拨付时仍按照原渠道管理使用,脱贫攻坚项目计划滞后,前期工作准备不足,项目实施对象确定慢。二是部分扶贫项目实施进度慢,脱贫攻坚领域“钱等项目”现象仍然存在。说明了我们对涉农资金的整合工作上还不到位,还存在“不愿整合、不敢整合、不会整合”情况。

(五)行业扶贫工作不实,档案资料不完善。201年国家、省、州扶贫开发成效考核评估发现,我市行业部门落实脱贫攻坚责任档案不全,工作措施简单,提供的档案资料汇编内容只有本单位定点挂钩扶贫的资料,没有行业扶贫工作情况;c、d级危房改造没有一户一档及验收报告、房屋鉴定等档案;部分单位提供的材料数据前后不一致,数据逻辑关系错乱。这些问题的存在,说明我市各行业部门的脱贫攻坚工作还不扎实,未真正形成大扶贫的工作格局,站位不高,担当不够。

(六)内生动力不足,“等靠要”思想严重。一些干部脱贫攻坚的责任感、使命感并没有牢固树立,思想不够解放,创新意识不强,精气神不足,思路办法不多,等待观望现象存在。部分群众缺乏自力更生、艰苦奋斗的精神,靠穷吃穷,安于现状,依赖思想严重。

同志们,找问题是为了更好推动工作。所有这些问题必须引起高度重视,切实加以解决,否则我们就完不成已经签下的“军令状”,也兑现不了向人民群众作出的庄严承诺。

脱贫攻坚越往后,难度越大,越要压实责任、精准施策、精细工作。201年,我们要完成人脱贫、个贫困村脱贫出列任务这一刚性目标。可以说,任务十分艰巨,是困中之困、坚中之坚,绝不能麻痹大意。我们要把坚决打赢脱贫攻坚战,作为牢固树立“四个意识”、坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现,作为巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的必然要求,作为决胜全面建成小康社会、加快振兴发展的现实需要,进一步增强做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感,咬定目标、精准发力,确保脱贫攻坚各项任务如期完成,取得实效。

脱贫攻坚专题民主生活会发言稿

党的十八大以来,总书记站在战略和全局高度,围绕脱贫攻坚作出了一系列重要论述,具有很强的系统性、逻辑性和时代性,为我们做好脱贫攻坚工作指明了方向、提供了遵循,彰显了党中央打赢脱贫攻坚战的坚定意志。反复学习,倍受教育、很受启发,切身感受到习总书记对脱贫攻坚的高度关注、对贫困地区的极大关心、对贫困群众的亲切关怀,进一步增强了打赢脱贫攻坚战的坚定信心和坚强决心。

够,政策宣讲、思想动员工作力度不大,群众的积极性没有充分调动起来,一些贫困户“等帮扶、等小康”,存在“干部干、群众看”的现象;“三联三包”、驻村工作队、第一书记工作还不扎实,群众对脱贫攻坚的满意度不高。

反思这些问题,主要有四方面原因。一是学习还不深入,对中省脱贫攻坚政策和习总书记重要讲话,学习的还不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确,用讲话精神指导实践、推动工作做得还不完全到位。二是为民情怀还不深厚,没有完全沉下身子,经常深入贫困群众,和他们密切联系、打成一片,与习总书记的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有一定差距。三是工作统筹还需加强,一些单位和部门还没完全把主要精力聚焦到脱贫攻坚上来,上下联动不经常、左右衔接不紧密,没有完全做到工作融合、力量整合。四是监督管理不严,抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大,从省市通报情况看,个别基层干部存在侵害群众利益、驻村不经常、帮扶措施不精准等问题,基层干部作风建设仍需加强。

下一步,我们将认真落实中央和省市委统一部署,始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和工作任务,按照“率先脱贫摘帽、适时申报验收”的思路,采取更准、更实、更硬的措施,集中力量补短板、挖潜力、抓落实,坚决打赢脱贫攻坚战,决不让一个贫困群众掉队落伍。

应该提高政治站位,深刻理解和把握习总书记关于脱贫攻坚的战略思想,认真贯彻党中央脱贫攻坚决策部署,真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓。尤其是作为“一把手”更应增强“四个意识”,自觉向核心看齐,切实把总书记的要求转化为脱贫攻坚的具体行动,以高度的政治自觉和行动自觉,认真落实好市委十一项措施,主动对标、抓好整改,推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。

底户住房安全。三是抓好扶贫搬迁。坚持高起点规划、高标准建设、高标准配套,加快6个移民搬迁安置小区建设,同步配套发展产业,确保群众搬得出、稳得住、能致富;坚持实事求是,切实把上级政策与基层实际紧密结合,群众搬还是不搬,搬到镇区还是县城,搬大房子还是小房子,都要充分听取群众意见、尊重群众意愿,做到为民而不替民,绝不能把移民安置小区建成贫民小区,更不能把贫困户永远定格为贫困户。坚持把扶贫搬迁安置小区建设与城镇化建设紧密结合起来,高标准推进庄里、薛镇等5个镇区街路改造,完善教育、医疗、文化等配套设施,不断提升小城镇现代化水平。同时,加大教育、医疗扶贫力度,广泛宣传教育资助、大病保险、大病救助等惠民政策,全面兑现落实,真正把叠加政策用足用好,切实增强人民群众的获得感。

联三包”和统一扶贫日活动,引导群众树立主体意识,发扬自力更生精神,激发改变贫穷面貌的干劲和决心,依靠自己的勤劳双手过上幸福安康的好日子。

四是要不断夯实领导责任。脱贫攻坚是一把手工程,必须“三级书记”抓扶贫。自己要坚持以上率下、率先垂范,带头落实领导责任,认真研究谋划、精心部署落实,摸清底子、找准路子、用好法子,真正把脱贫攻坚工作抓紧抓实、抓出成效;要定期开展书记谈脱贫活动,强化监督考核、明察暗访和责任追究,落实各镇办书记的主抓责任;要坚持抓党建促脱贫,加强基层组织建设,把村级干部纳入管理体系,充分发挥“三项机制”作用,全面夯实村支书、村主任在脱贫工作中的直接责任;特别要抓好今年的村级换届工作,真正把那些政治觉悟高、工作能力强、道德品质好的干部选进村“两委”班子,打造一支“不走的扶贫工作队”。

脱贫攻坚专题民主生活会发言材料

各位领导、同志们:

根据“##号”文件的精神和公司党委的文件要求,在认真学习有关文件、广泛征求意见的基础上,对自己在贯彻落实中央八项规定精神、转变作风和廉洁从业方面存在的问题和不足进行了深刻地检讨,认真分析了存在的问题的原因,提出了整改措施和今后努力的方向。现把有关情况汇报下如,请各位和领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

自己作为公司的党员领导干部,在工作中认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守上级和企业的各种规章制度,兢兢业业,任劳任怨,为公司的生存发展做出了应有的贡献。但同时,我也深知自己的身上还存在许多缺点和不足,距组织的要求和职工群众的期望还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

和速度上仍然有待提高。

2、对于中央八项规定有关普通党员干部的重要意义曾经存在着认识不深的问题。2012年底中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,是新一届中央领导集体以身体力行的方式,为端正党风政风做出的庄严承诺,体现了从严治党、从严执政的根本要求,反映出中国未来施政的动向。但曾经以为八项规定的内容与普通党员干部关系不大,没有认识到八项规定的精神事关党风党性、工作作风等。因此,没有在第一时间深刻领会,没有及时地剖析自己在作风方面存在的缺点和不足。

3、工作作风还存在着这样那样的问题和不足。一是抓工作落实不够细致。对分管的工作,总认为帮助分管部门制定了健全严格的规章制度,要求也比较严,时间久了,就产生松懈情绪,忽视检查监督的的重要性,对一些日常工作,往往通过问询来督促落实,缺乏深入;二是深入基层不够,不能及时地掌握第一手资料。营销策划部和售楼部搬离公司之后,深入一线检查和指导工作没有以前多了,对情况的掌握和了解没有以前及时了。自我感觉良好,满足于现状;三是亲自学习政策和研究市场并做出判断的多,与同志间的思想交流不多,沟通不够,不太注重广泛征求意见,没有能够完全调动中层骨干的积极性和创造性;四是艰苦拼搏的劲头没有以前强了。随着工作的熟悉和年龄的增长,艰苦奋斗的拼搏精神没有以前足了,有时意志不够振奋。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求还不太适应。总的说,自律。

意识还是比较强的,对自己的要求比较严,明白自己的职权是组织和职工群众的信任所赋予的,平时十分注重全面执行党和国家以及组织上制定的各项廉洁从业的规定。这次民主生活会,我事前对照有关准则和规定进行了认真的反思和查找,清晰地认识到自己还存在一些缺点和不足。一是对公司廉政建设的认识还不到位,对分管部门的检查监督还不细致,管理上缺乏创新思维;二是在廉洁自律问题上还存在着模糊认识,思想上总觉得能够按照规定的去执行,不触高压线、不犯规,能随大流就随大流,省得“清水无鱼不合群”,缺乏对自己有更高标准和更严要求。对外联络和攻关工作,虽然尺度掌握得比较严,但仍然存在着请吃现象。这方面今后要注意改进和克服。

二、原因分析。

通过这次公司领导班子专题民主生活会事前进行的认真学习、深刻剖析和广泛征求意见,明晰了自己身上存在的这样和那样的问题和不足。虽然原因是多方面的,但归根结底还是党性党风方面存在差距,分析归纳起来主要有以下几个方面:

1、对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙,有重工作、重专业学习而轻政治理论学习的思想,认为工作是实,专业要精,理论是虚,没有充分认识到政治理论对工作实践的积极指导作用,学习不深入、不系统,与实际联系不够紧密。在公司的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡。

化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识。导致工作上职工群众观念不够强,主观意志成份较多。

3、创新意识有所淡化,监督落实工作不够扎实。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,在理论与实践的结合上下功夫还不够,忙于应付多,研究情况多,监督落实的相对较少。在检查工作、督促落实的时候,过多地考虑了分管部门的工作强度,总认为大家工作很努力,工作中有时有点拖踏可以谅解,常找些客观理由,没有严格按照时间节点和规定的程序去检查督促。

三、整改措施和努力方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求;二是要丰富学习内容。除了一如继往地学好专来知识,还要认真学习政治理论知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质;三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务职工群众的表率。

坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题。

于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。总之,参加这次专题民主生活会,通过认真学习、听取意见,查摆问题、开展批评等环节,让我得到了一次彻底的心灵净化和洗礼,收获很多。今后,我要进一步加强理论学习,提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,团结和带领分管部门的干部职工出色完成各项工作任务,为公司的生存和发展作出积极的贡献。

脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿

通过对中央、省委、集团公司党组有关会议、文件精神和辅导材料和杨善洲先进事迹的深入学习,使自己对坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风有进一步的认识,对杨善洲代表先进事迹有了进一步的了解:认识到了坚持以人为本执政为民是中国共产党各级领导干部必须具备的条件,群众路线是党的根本工作路线,密切联系群众是我们党的最大政治优势。认识到了廉洁是人性光辉的闪耀,是思想和行为的升华,是健康企业的基础元素,是获得成功的先决条件,是领导干部履职底线。认识到了杨善洲同志坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神是我们党员干部学习的楷模。

在此次学习和征求意见、交流谈心活动中也发现了自己存在的问题和不足:对党的理论学习不够,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解。学习不够主动,自觉性还不高。经常是上级要求学什么就学什么,急用先学。对工作检查和抓落实的力度不够,深入调查研究的不够。存在问题的就是今后努力的方向,我决心加强学习,拓宽思路,坚持边学边干,坚持以人为本,从人民的利益出发,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。

公司党委同职工血肉联系。对公司职工和党员同志给党委领导班子及成员和公司管理提意见,不论是对党委领导班子的总体评价(包括思想政治、领导能力、工作业绩、党风廉政建设四个方面),还是对党委领导班子和领导班子成员的意见以及公司管理的意见。我认为意见是实事求是的,是十分中肯的,是一针见血和入木三分的。公司针对党员和职工提出的饮水困难和夜班夜餐加热困难两个具体问题,采取加装净水器和配置微波炉配齐专用餐具得到有效解决,获得了公司职工的一致肯定。

公司正处于发展的艰难过程中,一定要以人为本,其一是一切管理活动都是以人为展开的,人既是主体,又是管理的客体,每个人都在一定的管理层面上,离开了人就无所谓管理。其二是管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各个环节,都是需要人掌管、运作、推动和实施的,所以所有党员同志和职工同志要勇于参与管理,发挥党员的先锋模范作用,调动职工同志在为公司发展中的积极性,渡过公司眼前的一切难关,促进公司又好又快发展。

脱贫攻坚民主生活会观后感心得体会

心得体会。

怎么写?大家可以在非遗购物体验中,共享非遗保护成果、共同参与非遗保护,并以实际行动支持“非遗+扶贫”,为脱贫攻坚贡献自己的一份力量。一起来看看脱贫攻坚民主生活会观后感心得体会5篇精选,欢迎查阅!

我国人口众多,脱贫攻坚力度之大,范围之广,世所罕见,是人类历的一次伟大任务。20__年是全面建成小康社会目标实现之年,也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。从政府。

工作报告。

中我们可以知道,目前,我国农村贫困人口减少1109万,贫困发生率降至0.6%,脱贫攻坚取得决定性成就。脱贫攻坚以来,9300多万贫困人口脱贫,贫困发生率由10.2%降至0.6%,区域性整体贫困基本得到解决。

然而,也要看到,目前剩下的全部都是难中之难的贫困地区。因此,要啃好这批“硬骨头”,打好脱贫攻坚的“收官战”,就必须牢牢把握精准要义,巩固和拓展产业就业扶贫,实现对点对人的扶贫脱贫。

越到最后时刻,越要响鼓重锤。现在是最关键的一年,凡重要的会议、时间节点,总书记都不忘对脱贫攻坚作出布局、指导,这就要求党员干部们坚定信心,持有一鼓作气的决心,尽锐出战、攻坚克难,不获全胜决不收兵。

脱贫不但要看数量更注重质量。找准发展路子,聚焦贫困户稳定脱贫,走出持续多彩为民路,创办农家乐,鼓励农村人进行农业种植、育苗圃,大力发展农村旅游文化体系,让农村成为亮点,把农业和旅游两手抓,实现两者融会贯通的优势,实现农民收入资金持续增长。

拒绝扶贫虚假信息,落实脱贫成果。扶贫干部们要脚踏实地,拒绝形式主义和官场腐败之风,让脱贫工作落实到实处,让人民真切的感受到扶贫政策所带来的美好生活,提高人民幸福感。同时扶贫干部也要认识到,产业扶贫是一个长期的过程,不能急于求成但也不能放松,怎么样把产业做好做实,要着力增强内生动力,实现脱贫摘帽不松劲的作风。

加大扶贫人才培养,让教育深入贫困地区。乡村教育一直是人民群众心里挂念的事,要坚决加大农村支教人才的培养,大力出台支教政策对相关人才进行支持,让支教人才为发展和谐教育,促进教育公平尽一分力,关注留守儿童的培养,要把扶贫工作往深里做、往实里做。

稳固脱贫成果,健全脱贫体系。促进脱贫攻坚和乡村振兴衔接,花大力气培育产业,增强“造血能力”,发展地方特色产业,让一个产业形成一个优势,带动贫困户致富,落实后续,一定要做到脱贫后“四不摘”,确保扶贫工作长期有效机制防止返贫。

让我们团结一致,一鼓作气,决胜脱贫攻坚战!

决战脱贫攻坚已进入最后的“倒计时”,当前兴宁的脱贫攻坚工作正处在“临门一脚”的关键时刻,还有硬仗要打、有“硬骨头”要啃。要如期完成攻坚,还须咬定目标,持续发力。同时,还要把目光放得更长远一些,为决胜全面小康不断蓄力、为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

根据最新调查结果,目前,影响兴宁剩余4个未退出省定相对贫困村的“卡脖子问题”——供水问题,都已得到妥善解决。这意味着兴宁市的脱贫攻坚工作已拔掉了“最后一颗钉子”,进入收尾整理阶段。脱贫攻坚让许多贫困村、贫困户站上了新的起点:贫困村已实现路通、电通、水通、网通,贫困户的生活生产条件也得到了很大改善,前景展现出前所未有的活力与希望。但我们仍需清醒地认识到,要取得脱贫攻坚战场的全面胜利,就必须慎终如始,继续扎扎实实做好每一个贫困户、贫困村的帮扶工作,确保顺利摘帽、确保不出意外、确保脱贫路上不落一人一户,扶上马再送一程。

这一程,其实也迫在眉睫。今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜期,全面脱贫是实现小康的基础,建成小康是脱贫攻坚的延续。所以,脱贫工作不能满足于摘帽子,更不能止于摘帽子。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要乘势而上,继续巩固,有针对性地强化脱贫户、脱贫村的后续发展动力,增强内生动力,让脱贫村、脱贫户在完成“输血拔针”后也要具备“造血再生”的能力,在成功“摘帽”后仍然一步一个脚印继续前行,自力更生开创更美好的生活,大步奔向小康路。

更重要的是,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。未来之路,接续奋斗;攻坚而进,克难前行。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,尊老爱幼是中华民族的传统美德,老人为社会、为家庭奉献了青春和汗水,当他们垂垂老矣之时能安享晚年,是社会文明进步的重要标志。在脱贫攻坚决战决胜之年,自治区把农村幸福大院建设作为脱贫攻坚“两不愁三保障”的重要内容,着力解决农村有生活照料需求的困难老年人吃穿住用问题,不使一人老无所依,充分体现了以人民为中心的发展思想。

根据自治区前期的规划,新疆207个农村幸福大院将于6月30日前建成,此次全覆盖培训又为幸福大院奠定了人才基础。放眼当前的广袤乡村,从幼儿园到幸福大院,脱贫攻坚的路上一个都不能少;从呱呱坠地到耄耋老年,追求美好生活的人生路上一环都不能缺,“两不愁三保障”的实现已经细化到每个人、人生的每个阶段,越是到了决战决胜脱贫攻坚的关键阶段,越要下绣花功夫,夯实高质量打赢脱贫攻坚战的每一步。

高质量打赢脱贫攻坚战绝不是随意拔高标准,而是在现有标准下狠抓工作落细落实,稳扎稳打赢得最终胜利。细读相关报道不难发现,全区两百多个农村幸福大院的建设紧扣“两不愁三保障”的要求,切实满足农村困难老年人的日常生活基本需求;同时也注重提升农村幸福大院管理服务的规范化、专业化、制度化水平,在规范有序的基础上体现人文关怀,务求把幸福大院建成农村困难老人满意的养老栖居之所,这种设身处地为困难老人考量,情理兼顾抓细节的工作作风正是攻克最后的贫困堡垒所需要的。

“贫困堡垒”的问题往往是一环扣一环,脱贫攻坚工作就得一步接一步抽丝剥茧解难题。关于农村幸福大院的重点服务保障对象,“生活自理有困难的留守独居空巢老年人”“子女外出务工、身边无人照料的农村经济困难老年人”这两项表述引起了笔者关注,“留守”“外出务工”这一组相对应的词语也反映了一个现实矛盾。笔者在南疆结亲入户走访时曾遇到过一个小伙子,虽然很想外出务工,但是担心母亲一人在家无人照顾,在村干部来动员登记时还是拒绝了,这个选择反映了不少年轻人的无奈。而农村幸福大院的落实,必将为更多为人子女者消除后顾之忧,让他们在脱贫攻坚奔小康的路上能够放心追求更美好的明天。

民之所望,政之所向。每个人都享有追求幸福的热望,而高质量如期打赢脱贫攻坚战正为每个人筑牢幸福的基础。

“凡作事,将成功之时,其困难最甚。”今年是脱贫攻坚决战决胜之年,目前全国还剩余551万贫困人口未脱贫、52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列。虽然同过去相比总量不大,但这些地区自然条件恶劣、贫困程度深、致贫原因复杂多样,剩余贫困人口中近一半是老年人、病人、残疾人等。落实两会精神,必须坚持党的领导、发挥制度优势、激发内生动力,高质量走好脱贫攻坚的每一步。

坚持党的领导,高质量走好脱贫攻坚的每一步。“办好中国的事情,关键在党。”中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的优势是中国共产党领导。在决战决胜的关键时刻,更应深入推进抓党建促脱贫,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动贫困群众脱贫致富、推动乡村产业振兴的发展优势。

发挥制度优势,高质量走好脱贫攻坚的每一步。“上下一条心,黄土变成金。”坚持全国一盘棋,充分调动各方面积极性,集中力量办大事,是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一。面对剩下的贫中之贫、困中之困,更应发挥制度优势集结全社会之力。要采取有效措施,积极引导社会力量广泛参与深度贫困地区脱贫攻坚,加快形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫有机结合互为补充的大扶贫格局。

激发内生动力,高质量走好脱贫攻坚的每一步。天雨虽宽不润无根之草。脱贫攻坚必须大力推进内源扶贫,要从根本上加强贫困地区和贫困人口的脱贫内在动力。习近平总书记说过:“要加强扶贫同扶志扶智相结合,让脱贫具有可持续的内生动力”。要通过劳动素质培养、职业技能培训等方式,让贫困群众心热起来、手动起来,变“要我富”为“我要富”,努力形成外部多元扶贫与内部自我脱贫的互动机制。

“其作始也简,其将毕也必巨。”20__年是全面建成小康社会收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年,突如其来的疫情让任务更重、挑战更大。当前,14亿多中华儿女也正以饱满斗志,在深度贫困歼灭战的战场上向绝对贫困发起最后攻势。坚持党的领导、发挥制度优势、激发内生动力,把短板补得再扎实一些,把基础打得再牢靠一些,我们必能打赢脱贫攻坚战,如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。

非物质文化遗产尤其是传统工艺具有带动贫困地区群众就近就业、居家就业的独特优势,是助力精准扶贫的重要抓手。20__年,文化和旅游部连续出台文件,大力推进文化扶贫,振兴贫困地区传统工艺,并选取确定了四川凉山彝族自治州、甘肃临夏回族自治州等10个第一批“非遗+扶贫”重点支持地区,支持设立“非遗扶贫就业工坊”。目前,由文化和旅游部、国务院扶贫办共同支持地方建设的此类工坊已超过20__所,带动非遗项目2200多个,培训近18万人,带动50万人就业,其中有20多万建档立卡贫困户脱贫。

实践证明,“非遗+扶贫”已成为一条很好的脱贫路径,正在有效促进非遗资源丰厚的贫困地区人口增产增收。特别是以传统工艺类非遗为主的产品,植根于深厚的中华传统文化,在带动就业与脱贫方面有着独特优势。比如贵州省雷山县麻料村,曾是当地闻名的“银匠村”,但随着时代的变迁,村民们大都外出务工,“银匠村”成了“空心村”。近两年,通过设立“非遗扶贫就业工坊”,村里以“合作社+工坊+贫困户”模式,运营银饰锻制和非遗旅游。现在,很多村民又拾起了祖传手艺,“空心村”重新变回了“银匠村”,并成功走上了脱贫致富的道路。

“非遗+扶贫”取得了明显成效,但要变成稳定持久的生产力,仍需社会各界的大力支持。特别是今年以来,受新冠肺炎疫情影响,很多“非遗扶贫就业工坊”也受到巨大冲击,不仅游客数量锐减,产品销售也出现困难。正是在这样的背景下,文化和旅游部会同商务部、国务院扶贫办计划在今年“文化和自然遗产日”联合举办首届“非遗购物节”,通过引入各大电商平台,解决非遗产品销售难题,打通文化扶贫的“最后一米”。

为了办好“非遗购物节”,很多地方正在加强对传承人的电商知识培训,以便他们更好地利用网络平台。同时,在“非遗购物节”统一标识下,各大电商平台也迅速行动,包括阿里巴巴、京东、苏宁、拼多多在内的多家网络平台,已分别从时间段、定位、优惠政策等方面予以助力。满族剪纸、苗族银饰、彝族刺绣、壮族织锦、临夏砖雕……不少贫困地区的非遗产品,正在借助电商平台,进入现代消费的“主战场”,打开就业致富的“新天地”。

对于广大消费者来说,这也是一场难得的“非遗盛宴”。大家可以在非遗购物体验中,共享非遗保护成果、共同参与非遗保护,并以实际行动支持“非遗+扶贫”,为脱贫攻坚贡献自己的一份力量。

脱贫攻坚专题民主生活会发言材料

根据乡党委深入学习实践科学发展观活动的安排,今天我们召开中共大邢庄乡党委深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。有县委常委、武装部政委秦岭、县指导组组长于海涛等同志参加这次民主生活会并进行指导,我代表乡党委、乡政府对他们表示欢迎!

另外,乡。

党委还邀请了四个方面的代表列席,我代表乡党委向他们表示热烈的欢迎!

今天的专题民主生活会,主要是以学习和实践科学发展观为主题,联系思想和工作实际,认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,认真开展批评和自我批评。下面,根据会议要求,我代表乡党委就学习实践科学发展观情况以及我个人学习实践情况进行发言:

乡第三批学习实践科学发展观活动开展以来,乡党委政府对全乡学习实践活动进行了周密部署、科学安排,明确了“推动科学发展,加快追赶跨越”的主题,提出了“规定动作不走样,自选创新有特色,全县活动争先进”的总体要求。乡直各单位、各行政村和新经济社会组织共33个参学单位都成立了相应机构,切实加强了对学习实践活动的组织领导。

在学习调研阶段,乡党班子进行了为期10天的集中封闭学习,除白天学习外,与县里工作安排发生冲突时,我们晚上及时补。各位班子成员到联系点蹲点调研时间都在三天以上,各参学单位集中学习260多场次,观看专家辅导录像20多场次,撰写。

心得体会。

和调研文章100多篇。在走访调研中累计召开小型座谈会36场次,宣讲科学发展观小型报告会23场,问卷调查300多人次,慰问困难群众30多户,解决实际问题30多个。

在分析检查阶段,乡党委按科学发展观活动的要求,要求全乡各级领导干部都紧密围绕“五弘扬、五查找”,继续落实“两走遍、两走访”的要求,深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民。通过采取发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求了各参学单位以及部分老干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表对乡党委领导班子及领导班子成员的意见和建议。乡党委把这些意见和建议已反馈给各位班子成员,确保大家撰写出高质量的分析检查报告和民主生活会发言材料。

一、在贯彻落实科学发展观方面存在的问题及原因分析。

一是经济发展的质量和效益还不够高。近年来,我乡经济虽然取得了长足发展,但是制约经济科学发展的问题依然存在。主要表现为:经济结构调整的任务艰巨,经济总量不大、工业经济比重小、骨干企业规模小、支柱产业竞争力小等问题突出存在;招商引资力度不够,引进的大项目少,没有做到(来源:公务员在线http://)千方百计抢,全力以赴抓;基础设施不健全,尽管做了很大努力,积极向上争取,但城乡道路等基础设施严重滞后,制约和影响了经济的发展。

二是保障科学发展的体制机制还不够健全。主要表现在:思想观念有待进一步解放。党员干部的思想观念还不适应科学发展观要求,小农意识浓厚,进取意识不强,加快发展的要求不强烈。发展环境还有待进一步优化。科技和人才队伍有待进一步加强。

三是改善民生的力度、进度与群众的要求还有不小差距。主要表现在:农民养老保险、生育保险和农村低保制度覆盖面还不够广,社会救助标准还不高。文化建设落后于社会需求。现有的资金资源配置及布局还不够合理,文化设施不能满足群众的需求。农村学校基础设施建设还比较落后。卫生医疗设施比较薄弱,不适应发展要求;新型农村合作医疗覆盖面还不够广。

四是影响社会和谐稳定的因素还不少。主要表现在:社会治安压力不断增大。“两抢一盗”案件时有发生,影响了群众生命和财产安全。信访维稳基础薄弱。突发性等不稳定因素较多,给平安新集建设带来了不小困难。

五是领导班子建设和基层组织建设水平还不够高。主要表现在:落实科学发展观的能力需要提高。运用科学发展观分析问题、解决问题、推动工作的能力,尤其是围绕中心、着眼长远,议大事、抓大事,破解发展难题的能力还不强,到问题多、困难多的基层一线解决问题抓落实的力度还不大。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。村级班子整体素质有待提高,农村党员队伍结构老化,还存在年龄偏高、素质偏低、作风偏散、能力偏弱的问题。干部作风建设有待进一步加强,个别同志不思进取、无所作为、办事拖拉、责任心不强、效率不高的现象都有明显表现。

上述问。

题的产生,有客观方面的原因,但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究,归结为以下四个方面:

1、思想观念方面:对科学发展观的学习还不够经常,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入;运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺;思想解放不够,发展意识、开放意识、创新意识还不够强;不能妥善处理局部利益和全局利益的关系,存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重经济增长轻全面发展等倾向。

2、发展思路方面:坚持用科学发展理念指导研究乡镇经济社会重大问题的工作还不够深入;对市场经济发展规律研究还不够,把握得还不准,运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强;对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。

3、工作机制方面:在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多,对从长远目标出发,制定有效政策措施问题考虑得不够深入,在研究深层次体制机制问题上下的工夫少;在现有体制下,充分发挥自身作用,转变工作职能,理顺工作关系,创新体制机制,提高工作效率的任务还很重。

4、工作作风方面:深入基层不够经常,调查研究还不深入,攻坚克难的勇气不足,破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大,实效性还不强;工作效率、工作态度还有一定差距。

二、进一步贯彻落实科学发展观的努力方向。

按照科学发展观的要求,结合查找出的突出问题,乡党委经过反复研究,进一步明确了今后一个时期邢庄经济社会发展的总体要求和努力方向是:深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,按照县委提出的“科学发展上水平、强乡富民新突破、良好作风作保证”的总要求,认真抓好全民创业、工业突破、项目建设、现代农业和乡镇基础设施建设,更加注重民生改善和社会和谐,加快解决涉及群众利益的难点热点问题,变压力为动力,化挑战为机遇,继续开创经济社会又好又快发展新局面。

当前和今后一个时期,重点做好以下几个方面的工作:

(一)推动全民创业,着力抓好民营经济发展。坚持把推动全民创业作为应对金融危机、拉动经济增长的有效措施,在去年的良好基础上,再掀全民创业新高潮。

(二)推进和谐发展,着力抓好“三农”工作。要认真贯彻落实十七届四中全会精神,推进农村改革,促进新农村建设。

(三)坚持以人为本,着力抓好民生改善。要坚持以人为本,把改善民计民生作为保增长的出发点和落脚点,千方百计地办好人民群众要求迫切的大事实事、急事难事。

(四)加强社会管理,着力抓好社会和谐稳定。要进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度,重源头、抓苗头、强基层、打基础,最大限度减少不和谐不稳定因素,不断巩固我乡团结和谐稳定的大好局面。

(五)建立健全机制,着力抓好党的建设。以党的执政能力和先进性建设为目标,完善党建工作机制,灵活运用“4+2”工作法,不断提升干部实践科学发展的能力。加强正面宣传和引导,推出发展典型,营造风清气正、科学发展的浓厚氛围,展现邢庄良好形象。

(六)加强乡党委班子自身建设,提高领导科学发展的能力和水平。在上半年金融危机的影响下,今年保增长、促发展的压力更大,我们要担负起历史赋予我们的重任,必须进一步加强乡党委委班子自身建设。开展深入学习实践科学发展观活动对乡党委政府的各项工作是一个有力的促进。

三、

个人存在的问题、不足及今后努力方向。

进入分析检查阶段后,根据征求到的意见和建议,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的问题主要有:

1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多,用于处理问题的时间往往占据了学习的时间,对理论的学习抓得不紧,学得不深,在学习上搞实用主义,急用先学,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的学得较少。

2、调查研究还不够深入。深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与一般干部、普通群众接触少,同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够,到先进的地方多,到落后的地方少。

3、工作方法不够科学。工作时有急躁情绪,缺乏耐心,批评同志过于严厉,有时存在批评有误、批评过火的现象,伤害了一部分同志的感情。平时与各位班子成员、部门负责同志,谈工作多,谈思想少,原则要求多,有针对性帮助研究解决问题少。

4、工作落实不够到位。事务缠身,应酬较多,对工作安排部署的多,检查落实的少;强调宏观领导和稳中求进,对有些工作推进的力度还不够。

5、自身要求还不够严格。逢年过节,亲朋好友、同学同事来往当中,带点水果、土特产等,有时还认为是人之常情。在公务活动中存在着超标准接待问题,特别是在接待上级,为了加深感情,热情一点,往往接待标准高一点。对个别单位出现的一些不正之风,存在着管理不严、失之过宽的现象。

今后努力方向:

一是加强学习,努力提升素养、增长才干。面对新形势新任务,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论指导;要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二是牢记宗旨,始终心系群众,服务人民。牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,同人民群众心连心。努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。

三是求真务实,坚持抓好落实,务求实效。发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,要增强工作的责任感和紧迫感。当前是我乡发展的重要时期,机遇与挑战并存。坚持以科学发展观统揽全局,不怕苦畏难,敢于直面困难、正视矛盾,在攻难克坚上狠下功夫;与时俱进、开拓创新,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩,在改革创新上狠下功夫;察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,在抓好落实上狠下功夫。一心一意谋发展,聚精会神搞建设,把全部的智慧、心血和精力用在工作上,用在发展上,用在全面振兴邢庄经济上,用在推进小康社会建设、惠泽邢庄三万群众,做一名勤政创业的实干家。

四是维护大局,做到发扬民主、团结共事。民主凝聚党心,团结成就伟业。认真履行“第一责任人”职责,当班长不做“家长”,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、大权不揽、遇难不推;加强班子成员之间的沟通和联系工作,互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持,交流思想,求同存异,以组织原则约束自己,以民主作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结,带头坚持民主集中制,发扬民主,集思广益,充分发挥班子每位成员的积极性,全力营造和谐干事、共谋发展的良好工作氛围。

五是勤政廉政,更加注重操守,秉公用权。自觉加强思想道德修养,注意防微杜渐,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,摆脱低级趣味,反对贪图享受、骄奢淫逸。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。时刻牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,在人民群众中树立良好形象。

脱贫攻坚专题民主生活会发言材料

召开这次专题民主生活会是为了贯彻以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风。“以人为本、执政为民”是以胡锦涛为中心的党中央领导集体在科学发展观基础上提出的重要思想理论,是党执政理念的飞跃和升华,是中国特色社会主义核心价值趋向的根本体现。今天很荣幸参加这次民主生活会,按照会议要求,我认真系统学习了有关文件精神,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己就发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况,与同志们作交流,请大家提出宝贵意见,不妥之处谨请批评指正。

一、基本工作情况。

(一)注重理论学习,提高政治修养。理论修养是领导干部立身之本,我通过认真学习党的群众路线方针政策,对照学习杨善洲、文建明同志的先进事迹,仔细剖析自己在坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风方面的问题,时刻坚持全心全意为人民谋利益,牢记并践行党全心全意为民人服务这一根本宗旨,贯彻以人为本、执政为民的理念。

照中纪委、中组部“5个严禁”、“17个不准“、“5个一律”,认真加强自我学习,开展自我党性分析,树立正确的人生观和价值观,做到先讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想和行动与换届工作保持了高度一致。正确对待个人进退离转,无条件服从安排和事业需要,适中保持良好心态和豁达胸怀,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,坦然面对个人职务变动,做到思想不波动、精神不滑坡、工作不松动,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作。

(三)认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对家属和下属严格要求,严格管理,没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,不断深化干部作风建设,进一步转变作风、提升效能、提高素质、强化服务,树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象。

(四)学习典型事迹,发挥党员模范先锋作用。学习杨善洲、文建明等同志先进事迹是一项重要的政治任务,也是基层党建工作的重中之重,为一镇之长,我带头学习,率先垂范,时刻自警、自励、自律,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,提高思想境界,转变工作作风,坚持职为民守,责为民尽,利为民谋,绩为民创,扎扎实实深入群众,兢兢业业做好工作,勤勤恳恳为民谋利,真心为民,造福群众。与创先争优活动相结合,立足岗位争优秀,示范引领做表率,努力争科学发展之先,创和谐社会之优。

二、存在的问题。

本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,对存在的问题认真进行了剖析,存在的问题如下:

(一)思想解放不够彻底,学习标准待提高。存在被动学习的现象,学习缺乏系统性和连续性,没有牢固树立终身学习的思想,对廉政建设有关法规的学习不够深入和全面,重视性不够。虽然能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议,但思想解放不够彻底,理论学习不够深入和全面,涉猎不够广泛,在运用学习成果指导实践上还有一定的差距,没有最大限度地发挥创造性。

(二)村居调研不够深入,密切联系群众作风待强化。深入村居、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少,和群众沟通交流不够,给工作造成一些被动。在学习了杨善洲、文建明同志先进事迹之后,深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多实践深入一线,倾听最底层的群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

(三)工作作风不够扎实,方式方法待进步。坚持在贯彻镇党委决策中抓好落实,但由于工作原因,事务相对较多,客观上分散了抓大事,抓落实,以及对全镇经济社会发展深层次矛盾思考的时间和精力。有时面对繁重的工作任务,容易犯急躁情绪,工作安排中有时忽略了干部职工的承受能力和实际情况,往往把工作布置下去之后,只问结果的多,亲自督促检查完成过程和质量的少,影响了部分干部职工的工作热情。

(四)自我要求不够严格,党风廉政建设待加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,克己奉公、勤政廉政。但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

三、整改措施。

胡锦涛总书记强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。针对自身存在的问题,我明确努力方向,在今后工作和生活中努力做到:始终保持清醒头脑,始终做到政治坚定。现提出以下整改措施:

断适应形势发展的起码要求。为此,我将在今后的工作中进一步加强理论学习。一是加强学习的系统化、常态化。坚持学习“三个代表”重要思想,深入践行保持共产党员先进性的各种要求,全面深刻领会以人为本、执政为民的先进理念,打牢政治理论基础,坚定共产主义信念。同时,还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维。通过学习,不断更新观念,树立正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高理论素养和文化素养,提升自己的内在素质,树立崭新的人格形象;通过学习,增强适应新世纪领导干部工作的能力,以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。二是加强理论联系实际。根据自身工作岗位和工作环境,围绕解决问题和加快发展,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时,继续坚持参加中心组学习,并通过自学、互相学及党组会议等多种方式和形式集中学习,努力提高自我理论功底和素养,以科学的理论武装头脑,以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用杨善洲、文建明这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己,用腐化堕落的反面教材警醒自己,善于吸取正反两方面的经验教训,做到自重、自警、自省、自励,珍惜党和人民赋予的权力,不断增强党性、党纪、政纪观念,提高反腐倡廉意识。

(二)加强和改进作风建设,行使好手中的权力。在思想作风方面,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,与时俱进,开拓创新,牢固树立群众第一的观点;在工作作风方面,坚持深入基层,深入群众,倾听群众呼声,大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在领导作风方面,带头从繁杂的事务中摆脱出来,体察民情,了解民意,尽心竭力、真心实意的为群众干实事、办好事、解难事;在生活作风方面,带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼,真正做一名党的好干部。

“居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”。干干净净做人,清清爽爽做事,做到“屈与伸,不亏人,张与弛,不撞人;爱与恨,不负人,好与坏,不损人”;不负党员之名,不辱公务使命。

以上是我的发言,不足之处,敬请领导和同志们批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿

为落实好巡视整改工作,按照此次民主生活会的要求,我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",聚焦问题,找准根源,明确措施,认真抓好巡查整改工作,现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报:

一、存在的问题和不足。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足,主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。

(二)在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没"面子",批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以"没意见"代替"意见",担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。

(三)在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。

在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距,存在一知半解现象,落实意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够,分析研判分管业务意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致,对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识,存在分析不够,应对措施不力的问题。

(四)在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地,想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了,未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识,切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研,未能经常深入贫困户家中走访,对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够,存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义,忽略了群众全面脱贫的难度,对脱贫攻坚的形式过于乐观,对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。

(五)在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢,对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多,深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和"灭火"上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实"主体责任"的主动性和自觉性还不强,在抓落实方面存在缺位现象。存在"以文件、会议、电话、信息落实责任"的问题,对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。

(六)在巡视整改方面。

一是对巡视整改重视不够。仅满足于"头痛医头脚痛医脚",对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。

(七)个人有关事项说明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为,没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动,能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定,热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因剖析。

通过自我深刻反思和认真剖析,我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面:

(一)整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存有"工作第一,学习第二"的错误想法,满足于一般性的学习。联系实际学,带着问题学,深入思考学有时做得还不够,满足于"随大流,跟着感觉走",在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。

(二)宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊,就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少,对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识,习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合。

班子脱贫攻坚民主生活会检查材料

今天这次会议是在关键阶段和关键时间节点召开的一次重要会议。这主要体现在,受疫情影响,年初以来的防疫工作占用了我们各级、各岗位人员的大部分精力,到现在阳历年已近过去个多月了,给我们留下打赢脱贫攻坚这场战争的时间又少了许多。是打赢脱贫攻坚战的收官之年、决胜之年,坚定不移打赢脱贫攻坚战是我们党立下的军令状,疫情稍有缓解,我们就要第一时间召开短会安排部署这项工作。还体现在,前不久中央一号文件出台,对打赢脱贫攻坚战提出了具体要求,我们需要及时把这些部署要求贯彻落实好。这次会议,既是一次部署会,更是一次动员会。

回顾前期工作,总的来说,我省脱贫攻坚工作取得了新进展新成效,脱贫攻坚行动捷报频传。梳理成果概括起来有三个前所未有。重视程度前所未有。省委省政府把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,形成各级党政一把手亲自抓、省市县乡村五级书记齐心抓的工作格局,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。投入力度前所未有。加强顶层设计,省级通过预算编制环节整合涉农专项资金重点支持脱贫攻坚。个中省直部门派出工作队定点驻村帮扶,特别感谢中直单位为我省脱贫攻坚作出的重要贡献,省市县三级工作队员加上各级帮扶干部共计万多名扶贫干部奋战在脱贫攻坚一线,得到了贫困群众很高的评价。精准发力前所未有。全面落实精准再精准这个工作要求,把精准的核心放在帮老百姓算账,通过算账精准施策,确保真脱贫脱真贫。一是既要算清总账,也要算清细账。细账蕴含着精准,所以在算清总账之外还要弄清这些家庭的具体致贫原因。二是既要算清收入账,又要算清支出账。支出账可以准确反映入不敷出的症结在哪,弄清造成支出性贫困的原因。三是既要算清大账,又要算清小账。贫困的家庭各有各的穷根,算小账就是针对每家每户实际,扶贫扶到穷根上。四是既要算清静态账,又要算清动态账。贫困的不确定性决定了扶贫常常是动态的、反复的、长期的,所以即使脱了贫也有可能返贫,要根据贫困户的动态变化来做好扶贫工作。我省有很多创新性的扶贫举措都走在全国的前列,比如,在医疗保障上,根据我省重大实际,探究一些务实管用的碎片化措施,针对需要长期服药治疗且医疗费用较高的慢性病,结合健康扶贫保障提供一些药效好、物美价廉的基本药物,以此减轻贫困群众负担。还比如,在住房保障上,通过坚持维修、新建、购买(置换)、租赁、建设农村公租房(幸福大院)等多种改造模式,既有效解决贫困户住房安全问题,又实现周转使用避免国有资产流失。

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