通知还可以用来向员工传达公司政策、规定，确保员工了解并遵守相关规定。如果您已经收到本次通知，请务必按照要求尽快做出相应的回复或行动。
达成目标具体做法范文
首次参加公司的培训会，美好的时光总是这么快流逝。三天两夜，让我感悟很多，受益匪浅，在此将这些点点滴滴保留下来。
这几天听了许多动人心扉的故事，在听的时候，我心里也在加快着儿时的课本。那些浅显易懂的道理，在那一刻深入我心扉。我记得小时候学过，几人兄弟折断一把筷子的故事，开始几兄弟相互排斥，各自的力量有限，但是一旦他们兄弟齐心，组成的力量却很大。可是重点不是力量，而是团结，团结不是为了组成更大的力量，团结就在我们的生活中。正因为人们之间互相牵伴。大家并肩工作、学习、生活，才能有美好的今天。一个人能力再大，始终是一个人。大家团结在一起，一条心，就是一个集体。因为在这个团队中，让我更加自信，让我知道我在不断成长。我的身后有道坚厚的城墙支撑着我。记得飞轮老师讲了一个“回形针”的故事，我们还有很多发展空间，在这个空间虽然不是无限，但大到不能想象，不过这些都是基于我身后坚厚的城墙。试想如果只有我一个人，再大信心也只是自负罢了。一个人的能力始终有限，团队的力量让生活、事业美好。
王珊。
11月16日。
达成目标具体做法范文
对，不是的，我们只有高昂的激情是不够的，还需要系统的目标制定方法和有效的行动策略才能让目标得以实现。只有良好的激情没有可行的方法和完全的准备（准备亦是技巧），我们只会走弯路，只会一个劲儿的蛮干。所以，技巧也是我们得以成功的必要条件。同时激情非常重要，那是我们从制定目标――达成目标的充分条件。没有工作的激情再好的方法都没有动力去实行，更不可能达成目标。所以在我的观念里，激情和技巧是乘法关系，两者皆需同等水平！（当然，今天并非研究激情和技巧的区别和孰重孰轻的课题，所以不做长篇探讨。）。
是的，亲爱的朋友，接下来我就要与你分享通过我大量的实践研究得出了一套成功达成目标的系统性方法：《如何达成目标――超级三步曲》。
第一步曲：为什么一定要制定这个目标？
在制定目标的时候，你凭什么制定5万，你为什么不指定3万，也不制定6万，偏偏一定是5万？ok，这里有一个关键词“一定”。是的，我们制定目标不是空穴老巢或凭空想象的任一阿拉伯数字，而是通过我们全面的分析客户资料，发现我现在手头上有10个意向客户，其中我的平均成交率70%，且平均每个单子5千来算（当然是较合理算法）就有3.5万的业绩保证，以及还有80个明确需求的客户，并且计划每天再开发20个新客户，其中可以筛选出8个有明确需求的客户，那么一个月下来就会增加240个有明确需求的客户，再加上我有积极的态度、坚定的决心和百分之百的努力，那么这个月完成5万是小kiss！（制定目标一定不要有所保留，当然并不是说就可以无限放大，而是你站起来、向上伸出手再奋力一跳就可以抓住的目标。切忌千万不要给自己的留有退路，有的朋友说，我有10个意向客户，这个月完成3.5万是任何问题的，但我制定3万更保险，因为如果没有完成会丢面子。亲爱的朋友，如果你现在有这种想法，我敢打保票，你连3万都达不成。因为你今天给自己退路，明天你就一定开始退步）。
ok，这就是事实，这就是说服力。亲爱的朋友，你，明白了吗？在制定业绩目标，制定人生目标的时候，你，是否真的知道为什么制定这个目标，而非其他呢？你，是否真的坚定信心？我相信你如果你真的知道了所以，那么你一定会更有信心达成，因为：最大的说服力来自于你内在的自我肯定，当事实证明你一定可以的时候，你会用百分之两百的信心加上百分之三百的努力去为之达成。
坚信：目标明确就是力量！
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月度目标能否达成，既取决于当月的工作，也取决于企业或区域以往的工作，“冰冻三尺，非一日之寒”，月度之外更有功夫。
功夫一：是否找到了成功的营销模式。
不少企业缺乏自己的根据地市场、缺乏有竞争力的产品组合、缺乏有效的经过实践验证的市场推广手册、缺乏有步骤的规范化的渠道构建方法、缺乏对经销商有影响力的客户政策，等等。这一系列的“缺乏”代表着这个企业还没有找到如何让自己成功的营销模式。
没有成功的营销模式做指引，月度目标就犹如大海上的一叶扁舟，随时都有被打翻的危险。
成功的营销模式来源于企业市场一线的成功经验，来源于对经验的再实践和再提升。成功的营销模式包含着企业单个市场的开发模式、区域市场的开发模式、战略性区域市场开发模式，等等。
拥有成功的营销模式，就相当于给营销人员找到了摘取“月度目标”的长梯。
功夫二：是否找到了最适应市场的产品体系。
消费需求的多样性，决定了企业不能靠单一产品打天下。竞争对手产品的多样化，决定了企业必须拥有比竞争对手更有竞争力和差异化的产品体系。产品自身所具有的生命周期，又决定了企业必须不断进行新产品的开发和推广。
企业不能正确面对上述三个“决定”，就不可能找到最适应市场的产品体系。没有产品体系做支撑，销量就会成为“瘦死的骆驼或绵羊”，直至消失。
宝洁公司的成功，既是营销模式的成功，也是产品体系的成功。
功夫三：是否善于制定三个月滚动计划。
要完成当月销售目标，提前两个月就要开始下功夫。那么，提前两个月该做什么？提前一个月该做什么？这就是三个月滚动计划要解决的问题。
三个月滚动计划的制定主要有以下步骤：
1.分析现状。针对当前的市场状况、竞争对手、产品、销售渠道、推广工作等进行详细、全面的分析，然后进行未来三个月销售预测。
2.确定目标。企业或营销经理应把前一期计划的执行情况、对现状的分析、对未来的预测结果三个方面结合起来，提出未来三个月的销售目标。
3.制定区域营销策略。根据企业确定的销售目标，由区域经理主持拟订各区域的营销策略，并落实到每个市场的营销策略。
4.评价和确定营销策略。对各区域三个月的营销策略权衡利弊，从中选出最佳营销方案。
5.综合编制三个月计划。将各区域的计划汇集在一起，并进行统一协调，编制出包括销量、产品、价格、渠道、推广等方面的计划。
6.对计划加以具体说明。比如目标的达成应分几个步骤、每个步骤之间的关系、每个步骤的负责人、每个步骤需要的资源是什么、每个步骤完成的时间等。
达成目标心得体会及收获
1、提高政治思想素质“学高为题，德高为范”这既是社会对教师的赞美，也是对教师的期望和要求。政治思想素质是灵魂，是提高教师素质的关键。我要热爱幼儿教育事业、热爱幼儿、积极向党组织靠拢，使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主人翁意识。使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的知识，而是培养他们良好的个人品质，以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。使自己早日成为一名优秀班主任。
2、丰富科学文化知识常说“要给孩子一碗水，教师要有一桶水”。而今，随着社会的不断进步，知识的不断更新发展，要求我们的教师应该是“一条流动的小溪”。幼儿教师虽然教给孩子的是粗浅的知识，但一定要是正确的、是合乎时代节拍的。随着二期课改的全面铺开，更要求我们具备广博的科学文化知识，而且要根据社会和科技的发展，不断更新知识，完善自己的知识结构。多看幼教刊物，比如幼教博览等，提高自己的理论水平，做好笔记和摘录，为自己的工作积累经验；同时利用网络，搜索学习先进的幼儿教育教学方法以及先进的教育理念和管理经验。
自己撰写教育笔记，把自己在教育教学中以及生活中与幼儿及家长沟通交流的方式方法、心得体会、经验以及教训都记下来，为自己以后的工作提供基本保证。自己多读电脑方面的书籍，熟练操作各种常用软件，遇到不懂的地方多多求教。
3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。所以，幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。充分利用空余时间大练教师基本功，提高自己的业务水平，不偷懒，不耍奸。进一步练习舞蹈、声乐、键盘，在技能技巧等方面都有较大的提高。可从特长的角度，我的艺术活动能力较弱，从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度，必须加强基本功的训练，尤其是绘画、手工制作、表演、弹奏、唱歌、跳舞、手指操等教学技能技巧的提高。
4、健康、自强、创新，不断挑战自我的身体素质和个性心理健康是工作的前提，有了健康的身体素质才具备开展工作的基础。我应善于认识自己、发现自己，只有自信才能自强，才能使自己的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丧失自信，要不断树立目标、追求成功、设计成功，更重要的是撞击成功，只有不断地撞击每一个可能成功的暗点，才能获得创新的萌动，才能体验到成功的快乐。
5、促幼儿成长，为家长服务为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的能力在原有基础上有所提高，我根据班级情况以“纲要”为准则，制订班级计划、月、周计划等各类计划。在半日活动中以游戏贯穿各科教学，并积极使用肯定鼓励等方法，使幼儿身心愉快地学习，使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。
在家长工作方面，经常翻阅有关家教方面的书籍，了解家长的需求。面向全体家长做好家园共育，努力使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好老师。
四、目标达成。
1、通过多种学习机会与渠道，选择和运用适合自己的学习方式，不断提升自身的专业化水准。坚持记教育教学日记，养成及时反思和勤于积累的习惯。多翻阅有关幼儿教育的书籍，提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。
2、加强日常工作中对幼儿的观察与反思，培养对教育的敏感性，力求能敏锐地感受到孩子的需要。
3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力，积累丰富的经验。认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等，并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程，才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。
4、通过教育研究与实践，提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作，交流教学心得体会，学习先进的教学经验。
5、认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真对待每一次班级活动，把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
7、每天挤出30分钟的阅读时间。
达成目标心得体会及收获
2.精诚合作。积极乐观。努力开拓。勇往直前！
3.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
4.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
5.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
6.团结拼搏，勇争第一，我能！横刀立马，勇创新高，我行！
7.今天的付出，明天的美好！
8.平凡创造奇迹，业绩突破梦想！
9.勇往直前，永不止步。
10.成功决不容易，还要加倍努力。
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你也许听说过只从事一个目标很重要。但是诺克罗斯博士援引的研究却发现如果选择了两个目标，可能也会成功。尤其是选择了两个有联系的目标时，会对你格外有帮助。比如戒烟和管理压力。
当你选择的目标越来越接近第五个步骤时，你成功改变的可能性也越大。用诺克罗斯博士的话来说，“处于‘付出汗水’阶段的行为方式获得成功的可能性要比在‘心理准备’和‘准备工作’的大的多。”
但是如果一种行为方式突然妨碍了你的健康或者制约了你改变的能力，就把它当成一个目标。诺克罗斯博士拿抑郁症举例。
最后一点，“马上追随你的热情。”如此来看，就是仅仅去追寻一个你想要追寻的目标。
加强自我意识。
一旦明白了问题行为的模式，你就可以制定出针对该行为的行动方案。所以，自我意识对你实现目标是很重要的。
（举例来说，采取行动的方法之一就是用有益健康的行为替换掉那些问题行为，比如“用放松代替焦虑。”另一个方法就是创造一个环境，来减少问题行为的触发因素，促进改变。）。
在诺克罗斯博士看来，自我意识包括提高对自身，自己的问题和目标上的洞察力。
为了加强自我意识，你需要变成一个“行为侦探”。关键在于确定是什么引起了你的问题行为并使它继续下去，要考虑到“环境，人际和情绪”方面的触发因素。
至少要用五天来掌握这四个要素：
1、一天中问题行为的发生时间和发生次数。
2、问题行为的触发因素，包括当时状况和你的感受。
3、问题行为的程度和数量，例如你花了多少钱。
4、问题行为的短期和长期影响。
记录这些信息会让你意识到你的行为并不是反复无常的，而是可预测的。总而言之，这是件好事，因为这意味着你可以增多，减少或是摆脱这种行为。诺克罗斯博士写到，仅仅通过密切关注问题行为，就可能改善它。
实现目标需要的不只是意志力。这个过程需要周到的规划，辛勤付出以及学习新技能的意愿。
达成目标心得体会及收获
1、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
2、创新谋发展，同心赢未来。
3、狭路亮剑，勇者取胜。
4、改变突破，止成至功。
5、新年快乐！万事大吉！合家欢乐！财源广进！恭喜发财！
6、我把年轮写进日历，我把xxxx也交给你。
7、坚定信心，守正创新。
8、迎接新生，共创未来。
9、新航是帆，勤奋是桨，愿我们乘着帆船，划着桨，到达人生成功的彼岸。
10、团结一心，勇毅前行。
11、新春到了，送你三块巧克力：第一块德芙—望你得到天下所有的幸福；第二块金帝—祝你在金色年华过着帝王的生活；第三块吉百利—祝你吉年百事顺利！
12、祝你往后的日子里，顺顺利利，平平安安，万事顺心，万事如意。
13、风起云涌金猴至，势不可挡开门红。
14、旧事烦心去，辉煌看今朝。祝大家岁岁平安，吉祥如意！
15、今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。
16、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。
17、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
18、xxxx往事清零，xxxx不负遇见。
19、思故知新，善谋赢者。
20、卯足干劲，奋勇争先。
21、追求卓越，勇攀新高。
22、兔飞猛进，百折不挠。
23、新年的钟声敲响，我的祝福不能迟到。祝你春节无烦恼，心情无限好，妻贤子又孝，双亲不会老，事业步步高，生活更美妙，每天开口笑！
24、一鼓作气，再创佳绩。
25、成绩靠努力，幸福靠奋斗。祝我们家继续蒸蒸日上！
26、砥砺奋进，共赴未来。
27、新年来到，祝你在新年里：事业如日中天，心情阳光灿烂，工资地覆天翻，未来风光无限，爱情浪漫依然，快乐游戏人间。新年快乐！新年吉祥！好运齐来！
28、敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。盼望的是美好，送来的是祝福。愿我的。朋友一生平安快乐，永远幸福！祝新年好运！
29、愿你除去身疲惫，精神焕发换新颜。
30、鸿运当头照蛇年好运到首战_百万完胜开门红红！红！红！
31、改变为道，用心突破。
32、团结一心，奋勇向前。
33、创新战略，逆势飞扬。
34、春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌！
35、xxxx年，不卑不亢，落落大方，但行好事，莫问前程。
36、xxxx年，继续心动，继续有趣的生活。
37、不怕增员难，就怕不增员。
38、变以占先机，动则赢天下。
39、全家团聚守岁末，美好生活每一天。除夕快乐！
40、好友聚，欢声高，情意绵长心头绕。
41、时不我待，踔厉奋进。
42、愿欢快的歌声，时刻萦绕你；愿欢乐年华，永远伴随您；愿欢乐的祝福，永远追随您。祝福您：春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事顺意！
43、开门红。一片红。业绩红。中原必红！
44、引领市场，创造市场，服务市场。
45、下齐心，背水一战。拧成一股绳，搏尽一份力，共圆宝岛梦。
46、时移势迁，临机应变。
47、祝你新年交好运，心想事成万事顺！
目标达成通知的范文
设定目标最简单并且最高效的第一大步骤就是把你想要达成的目标写下来,把你在生活的各个领域想要达成的目标都写下来.
先不用去考虑你是否可以达到,你只管写下来.这个步骤相当相当的重要.写下来的东西会让你留下深刻的印象.而且,你会有一种应该去完成写下来的东西的感觉.无论你要做什么事情,要达成什么样的目标全都把它写下来.在达成目标方面浪费一点纸张没有关系.用非常明确的语言写出来,明天要做什么事情,写下来,我无法告诉你写下来对你达成目标与提高效率将会有多么大的影响.确保你所写下来的目标连一个3岁的小孩子都能够看得懂,并且能够清楚的告诉别的小朋友你究竟要做什么,你究竟要达到什么目标.记住,领导者都是清单狂.当你写下来目标的时候,你就自动的加入了3%的精英俱乐部.
第二大步骤。
给你所写下来的每个目标设定一个时间期限.设定清楚的时间期限.没有时间期限的目标叫做幻想,瞎想.没有时间期限的目标就是为失败买了保险,保证你浪费你的美好时光并保证你绝对不会达成你的目标.没有明确截至日期的目标叫做自欺欺人.写下来时间期限绝对是提高个人效率最快速的方式.也是打破帕金森定律的唯一方法.时间管理有多项重要原则,但是我觉得最立竿见影的`原则就是写下来时间期限.学会了这一条原则你就能够多完成很多很多的工作.当然也会多赚不少的钱．我发现人总是会按时间达成目标,如果你告诉自己明天早上6点钟一定要起床,你会发现你通常都能够起来.如果有一个你想看的电视节目8点钟要开始,你总是能够按时达成目标.像看电视剧那样去达成目标吧！
第三大步骤。
问自己你要达成这个目标,你最担心的是什么?你最没有把握的是什么?你和你要达成的目标之间可能会遇到的最大的问题,障碍是什么?如同汶川地震后,开车去往目的地的公路上可能有很多石头,但是最大的那块石头是哪一块?（毕业生求职网）首先找到这个最大的障碍,然后设定一个计划去解除它.你不用担心是否能搬掉那块大石头.因为,我们的大多数人的问题并不是不知道如何解决问题,几乎所有人的问题都是不知道问题在哪里.你需要静下心来,问自己这个关键问题.只要找到了问题,问题就解决的了一半.方法总比困难多.
第四大步骤。
第五大步骤。
问自己如果要达成这个目标,你还需要学习并掌握哪些额外的技能,哪些关键的知识?如;你想在3个月内成为总经理的话,你还需要学习哪项关键技能呢?哪些知识会对你做好一名总经理帮助最大呢?找出对你影响最大的一项技能,马上制定一项计划去学习那一项技能.还是要再复习一下那句话“一切都是可以学会的.”
第六大步骤。
把前面的5大步骤的答案做成一个行动方案.把你要采取的每一个步骤写成一张清单,按照重要程度区分先后顺序.给每个行动步骤写下来时间期限.经常要拿出来看看自己下一步要做什么?就像你去市场买菜一样,经常看看清单上的哪些事情还需要做.把自己当成一个很听话的孩子,认真的按照清单上写下来的去做.这时候你所需要的就是kiss精神,保持简单听话照做的精神.你根本不用去想,照做就可以了.因为,你的清单曾经是经过精心思考过的.保持简单专注,直到100%的完成的第一件最重要的事情后才去做别的事情.
第七大步骤。
最后一步就是马上根据你的计划采取行动.至少马上采取一项行动,任何对达成目标重要的一项行动.巴顿将军说过;下一次战争胜利取决于执行,而不是计划.任何地图，无论比例多么精确,它都不可能带着它的主人在地面上移动半步,任何国家的法律无论多么公正,它都不可能防止罪恶的发生.只有行动是才能使梦想变成现实.我现在就马上行动．行动能够使猛狮般的恐惧减缓为蚂蚁般的平静.我现在就马上行动.我绝不依赖明天.明日是失败者借口成功的日子,我并不是失败者,明日是弃恶从善的日子,我不邪恶.明日是为懒汉保留的工作日,我并不懒惰.我现在就马上行动.我现在就马上行动!行动!行动!
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教师充满智慧的设计和充满激情的引导、点拨激起学生情感的变化，有了情感体验的学习，三维目标的落实不再显得刻板、枯燥。
新课程要求教师在教学中要引导学生“在主动积极的思维和情感活动中加深理解和体验，有所感悟和思考，受到情感熏陶，获得思想启迪，享受审美乐趣。”在全国第五届青年教师教学观摩会上有幸听了浙江省湖州市安吉外国语学校王自文老师执教的《古诗两首》――《题临安邸》、《秋夜将晓出篱门迎凉有感》深有感触。语文课堂教学中，老师们对落实“知识与能力、过程与方法”感觉较容易实现，但对如何把“情感、态度、价值观”的培养目标真正落到实处，感到有一定的难度。从这节课中，我们在这一问题上应该得到多方的启示。
《题临安邸》、《秋夜将晓出篱门迎凉有感》这两首古诗都是南宋诗人的作品，反映的是相同时代背景下的社会生活情况。但是两首诗所反映的社会角度又是不一样的。《题临安邸》表现了南宋统治者们在南逃至临安后，依然穷奢极欲、置国耻家难于不顾而终日沉湎于酒色香风中的种种丑态，也从一个侧面反映了中原沦陷的原因及江南面临的命运。《秋夜将晓出篱门迎凉有感》表现了中原沦陷区的人民在侵略者铁蹄下苦苦挣扎、苦盼王师的情景，表达了诗人的一腔忧愤与同情。若再联想到南宋统治者的种种作为，则更令人忧其所忧、愤其所愤。这两首诗正好是从一正一反两个角度反映了那个时代的这些特征。
在引导学生学习两首诗的过程中，教师独具匠心采用了对比的学习方法，自然激起了学生胸中极大的愤慨，对统治者如何治理国家有了自己粗浅的认识，甚至会影响到他将来的发展。两首诗在学生眼前展示着两幅不同的画面――一幅是北宋遗民饱受战争的蹂躏，家破人亡，流离失所，但仍然望眼欲穿，苦苦盼望、等待祖国统一；另一幅画面是南宋的权贵整天花天酒地，过着纸醉金迷的奢华生活，两幅对比强烈的画卷在学生心中引起了强烈的震撼。
创设情境想象入情。
王老师在引导学生学习《秋夜将晓出篱门迎凉有感》时，一开始就给了学生播放了一段古战场车喧马嘶的音乐，并要求展开想象后回答：在金兵战马啾啾的嘶鸣声中，在金兵战马嗒嗒的践踏声中，你仿佛看到了一幕幕怎样的场景？学生借助在平时电影、电视中已积累的一些古代战争场面的画面，通过回忆想象，用语言再现了当时的战争场景和战后哀鸿遍野、生灵涂炭的悲惨情景。此时，教师引导学生反复诵读古诗句，学生情感自然入境，自然流露，对诗句的理解有了自己的初步体会。学《题临安邸》这首诗时，王老师出示了《清明上河图》，他通过对《清明上河图》的讲解，让学生看到了当时北宋都城汴州的繁华和兴盛。街道纵横，店铺林立，人来人往，川流不息，国家繁荣昌盛，人民安居乐业。看到昔日国泰民安的南宋，想到如今民不聊生的`北宋，学生在感到惋惜的同时，更加深了对南宋昏庸的统治者的憎恶，强烈的“西湖歌舞几时休？”的质问声脱口而出。爱国主义对他们来说不再空洞。
理解关键学中动情。
对于饱含作者如此激烈情感的古诗，仅用创设情景来激发学生的情感显得有些单薄。王老师在创设情景中，紧紧抓住诗中的关键词、句，精心设疑，引导学生深刻领会其中的涵义，体悟作者在诗中所蕴含的忧国忧民的爱国之情。
王老师在两首古诗的教学中只重点抓了“游人”、“胡尘”、“遗民”、“又一年”、“醉”来引导学生进行重点理解，其独到之处在于不是仅仅引导学生理解字面意思，而是在理解诗句后再启发学生想象理解其中的内涵：这里的“胡尘”写出的难道仅仅是金兵战马所扬起的尘土吗？“遗民”的“遗”仅仅是“遗留”的意思吗？这“又一年”你知道是多少年吗？“暖风熏得游人醉”这是一种怎样的醉态呢？读着这个“醉”字，你的眼前仿佛出现了怎样的画面？通过对这些问题的深入思考，学生的情感由情境中的感性生成上升到理解后的理性激愤，这样的一个情感变化过程，其实就是学生那幼小的心田“情感――态度――价值观”的内化过程。
下面是王老师在课中的几段饱满激情的导语，既是对学生理解内容的提示，又是引导学生感情得以升华的点睛之笔。
“老人在流泪，小孩在流泪，妇女在流泪，北宋的遗民在流泪啊！这滴滴流淌的泪是怎样的泪啊？金兵横行，遗民泪尽，国破家亡，生灵涂炭，这是何等凄凉，何等悲惨的生活呀！当你面对这一切，你的心情怎样？”学生在老师带有强烈的感情色彩的语言感染下，表情严肃，心情激动地说着自己此时的心情。此时此刻，学生那种对人民的同情，对侵略者的痛恨，对统治者的憎恶的情感被激活了，不吐不快的感觉使学生此时的表达、朗读情真意切，与作者产生了共鸣。
这看似普通的教学过渡环节，实质上教师是在通过语言，通过情感帮助孩子们形成这样一种认识：昏庸腐败就要亡国，亡国百姓就要受欺侮。情感、态度、价值观的教育在此可以说达到了润物细无声的效果。
整合课程以情激情。
40分钟的课，王老师不仅引导学生深刻理解了诗意，还深入领悟了作者在诗中所表达的强烈的忧国忧民之心和爱国之情，这与其中三处适时地穿插了有关文字、音像资料不无关系。学习中，王老师巧妙地穿插引入了南宋诗人陆游的《示儿》，北宋画家张择端的《清明上河图》和悲壮的《满江红》歌曲，学生借助这些学习资料，进一步体会到了作者及广大人民丧失国土后的悲痛之情，激起了学生对南宋腐朽统治者的痛恨之感。学生在学习过程中，情感受到了熏陶，爱国之情油然而生。四年级的学生体会诗中情的能力是极其有限的，如果只靠学生查有关诗词解释材料，靠教师讲解，课堂上学生只能达到理解诗意的目的，不可能深刻体悟到诗中情，作者情，也就无法实现三维目标的整合。
新课程实施以来，很多教师对落实三维目标感到困惑、困难。王自文老师的这堂课让我们有一种及时雨的味道。他的教学中，没有教师喋喋不休的讲解和学生无动于衷的学习，我们看到的、听到的是教师充满智慧的设计和充满激情的引导、点拨以及学生认真凝重的思考，饱含激情的朗读、表达和情感的变化过程。学生的情感、态度、价值观就是在这样的学习中逐渐形成了。有了情感体验的学习，知识与能力、过程与方法的落实不再显得刻板、枯燥。
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到底什么是成功?对于成功的解释有无数。生活中，人们常常认为成功是一件说不清楚的事情，之所以有如此观点，也许原因只有一个--忘了查字典。成功的定义其实很简单而且明确：
成功就是达成预期目标。
成功的定义是简单的，但稍加分析，我们就可以了解其中至少有五层基本含义。
首先，必定要有一个预期的目标。没有目标，成功当然就无从谈起了。人们常说的“成功是件说不清的事情”，换言之，其实绝大部份的情况仅仅只是目标说不清楚而已。
不同的人所预期的目标不同，同一人不同时期的目标也不同，因此，成功的内容或其现实的含义亦随之改变。
其次，预期的目标必须是达成了，才算成功。没有达成，就叫不成功。
第三，成功有明显的个性化特征，标准因人而异。
简单的划分，成功应有三种标准：1、自己的标准;2、他人的标准;3、群体的标准。
人们常常为“什么才算成功”争得面红耳赤，原因无他，各自的标准互不兼容而已。一般情况下人们常常按照自己的标准或自己的目标来衡量别人的成功。比如，我认为成功的，你可能觉得没什么了不起;你认为成功的，他却不以为然。一个组织与另一个组织之间的标准也会不一样，有时甚至完全相反。现在社会上公认的成功是有钱有名、有地位。也许，你就不认同这一“群体标准”，你追求的是平平淡淡，你可能说：“要那么多钱干嘛?有钱有什么了不起。”
无法断定哪一种标准是绝对正确的，原因还是因为各自判别正确与否的标准本身就各不相同。关键之一是，我们必须得有自己的标准，否则你只会盲从于他人，只会在社会大潮中随波逐流。关键之二是，我们还应该知道在这个世界上还有与我们不一样的他人的标准，否则我们将无法理解他人，理解社会。
第四，成功是一个中性的概念。
因为判断成功的达成与否，标准是人们自己预期的目标，因此，好人有成功的，坏人也有“成功”的：正义之师有打胜仗的时候，不义之师也有打胜仗的时候。比如，小偷的目标是偷到你家的电视机，一旦得手，他会兴奋地对自己说：“我成功啦!”至于小偷“成功”之后，最终又被警察逮住，关进监狱，那不是因为小偷不“成功”，而是另一条规律在起作用，因为他的成功标准不被社会的成功标准所认可。社会群体标准大于小偷的个人标准。
第五，成功是有数学概念的，所有的目标都应是指能够被量化的目标。
许多人常常将目标定义成“更上一层楼”、“挣更多的钱”、“钱越多越好”、“过上幸福生活”等等。这些目标都有一个共同点：没有量化，模糊不清，无法衡量。所以这类所谓的目标，充其量不过是一个想法，或一种愿望，而不是真正的目标。许多人常说的“成功说不清楚”，也可能就是因为他只有一个模糊的没有量化的“目标”。
达成目标心得体会
达成目标是每个人都要面对的人生课题，相信大家都有一些想要实现的目标，那么如何才能达成自己的目标呢？在我的成长经历中，我也遇到了很多挑战和困难，但最终还是通过不断尝试、探索和总结经验，成功地实现了一些目标。今天我想分享一下我的心得体会，希望能对正在为自己的目标努力拼搏的大家有所启发和帮助。
第二段：制定目标。
达成目标的第一步，是明确自己要达到的目标。制定目标时，需要考虑到时间、可行性、可量化性、目标分解等因素。同时，要时刻反思目标的价值和意义，确保其是真正对自己有意义、有价值的目标。在制定目标时，可以适当设置一些激励机制，切记不要过度依赖外界因素，而应该更多地依靠内在动力，才能持久地坚持下去。
第三段：持之以恒、积极行动。
目标的制定固然重要，但更关键的是如何去实现它。要想达成目标，就需要持之以恒，坚持不懈地朝着目标方向前行，无论遇到什么困难都不能轻易放弃。同时，还需要积极行动，采取切实可行的措施，并不断调整和优化。行动中难免会出现一些失误和挫折，但也可以从中吸取教训，不断完善自己，向目标更进一步。
第四段：保持良好的心态。
达成目标的过程中，保持良好的心态非常重要。不要让负面情绪占据心理空间，要时刻保持乐观向上、信心满满的状态。面对困难，不妨设法找到一些解决方法，或者寻求别人的帮助与支持。在遇到挫折的时候，也不要轻易放弃，而应该从中汲取经验和教训，更加坚定地向前走。
第五段：总结与展望。
达成目标是一个长期而复杂的过程，需要不断总结经验和教训。不管目标是成功还是失败，都可以从中学到很多东西。要对自己进行一些总结和检讨，发现不足之处，并加以改进和提升。同时，也不要止步于当前，可以适当地调整自己的目标和计划，决不止步于当前，随时准备迎接新的挑战和机遇。只有不断求新求变，不断进取，在不断变化的世界里才能立于不败之地，实现自己的更多目标。
结语：
在人生的旅途中，每个人都有一些想要实现的目标。有些目标可能看起来遥不可及，但只要我们坚定地去追寻，不断尝试和努力，相信一定可以达成自己的目标。达成目标的过程可能并不容易，但这正是人生的意义所在，只有踏上这条道路，才能实现自己更好的未来。希望大家在追寻自己的目标时，能够牢记这些心得体会，坚定前行，让自己的人生更加精彩。
达成目标心得体会及收获
1、思故知新，善谋赢者。
2、人人心中有目标，失败成功我都要。
3、等二靠三落空，一想二干三成功。
4、你增员我增员，人人增员天地宽。
5、心中有梦不认命，全员实动一条心。
6、乘风破浪，柳暗花明。
7、逆势而上，势在人为。
8、风雨无阻路新年开门红。
9、时移势迁，临机应变。
10、新机遇新梦想新起航新辉煌。
11、鸿运当头照兔年好运到首战x百万完胜开门红红！红！红！
12、调整方向，斩获成功。
13、步先，步步先；开门红，月月红。
14、道在改变，路在脚下。
15、迎接新生，共创未来。
16、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
17、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。
18、成功看得见，行动是关键。
19、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
20、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
21、改变为道，用心突破。
22、改变思路，再获成功。
23、突破创新，奋勇前进。
24、顺势而为，逆势而上。
达成目标心得体会及收获
1.永不言退，我们是的团队！
2.人人心中有目标，失败成功我都要。
3.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
4.心中有梦不认命，全员实动一条心。
5.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
6.恭喜发财多拜访，全员破零开好张。
7.春节拜访热情高，服务顾客有高招。
8.服务回访辞旧岁，全力举绩贺春节。
9.气象万千新风貌，全员举绩开门红。
10.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
11.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
12.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
13.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
14.春光乍现，拜访争先，顾客服务，情义无限。
15.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
16.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
17.经营顾客，加大回访，用心专业，顾客至上！
18.一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
19.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一！
20.忠诚合作。积极乐观。努力开拓。勇往直前。
达成目标心得体会及收获
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高效达成目标心得体会
高效达成目标是每个人都希望实现的愿望。无论是在学习、工作还是生活中，我们都期待能够高效地完成自己设立的目标。然而，要想做到高效达成目标，并不是一件容易的事情。在我多年的实践中，我总结了一些心得和体会，希望能与大家分享。
第二段：确立明确的目标。
要高效地达成目标，首先要确立明确的目标。目标为我们提供了前进的方向和动力，它让我们知道自己正在为什么努力。当我们设定了一个明确的目标，就能更好地规划和管理自己的时间和资源，避免浪费。同时，明确的目标还能激发我们的动力和激情，让我们更加专注和坚定地追求自己的目标。
第三段：制定详细的计划。
目标的制定只是第一步，更重要的是制定详细的计划。一个好的计划能够使我们更加合理地安排时间和资源，提高工作和学习的效率。我发现，在制定计划时，应该尽量分解目标，将其拆解成一系列小任务，然后逐个去完成。这样不仅能给自己更多的成功感，也能帮助我们更好地掌握整个过程，提高效率。
第四段：保持专注和纪律。
在实施计划的过程中，我们需要保持专注和纪律。专注是一个重要的品质，它使我们能够全身心地投入到当前的任务中，不受其他因素的干扰。而纪律则是保持专注的基础，它要求我们遵循计划，按时完成每一个任务，不被拖延和懈怠所左右。当我们具备了专注和纪律，我们就能更加高效地完成目标，事半功倍。
第五段：不断反思和调整。
高效达成目标是一个不断调整和改进的过程。我们应该在实施计划的过程中不断反思和总结，及时发现问题，及时调整。通过不断地反思和调整，我们能够发现自己的不足之处，进一步提高自己的能力和水平。同时，我们还需要保持积极的心态，面对挑战和困难，不断地寻找解决问题的办法。只有经过反思和调整，我们才能不断进步，提高自己达成目标的效能。
结尾：
高效达成目标是一项需要付出努力的长期过程。只有在不断实践和总结中，我们才能发现更多的方法和技巧，提高自己的能力和水平。希望我分享的这些经验和体会能对大家有所启发，让大家能够更加高效地达成自己的目标。努力奋斗，不断进步，相信我们一定能够取得优异的成绩。
高效达成目标心得体会
高效达成目标是每个人追求成功的关键，它不仅要求我们制定明确的目标，还要有科学的计划和坚定的执行力。在我的个人经历中，我在高中时期参加了一项重要的竞赛，成功地达成了自己的目标。通过这次经历，我深切体会到了高效达成目标的重要性，并从中得出了一些宝贵的心得体会。
第二段：明确目标。
要高效达成目标，首先要明确目标。目标明确了，方向就明确了，人就能够有针对性地付出努力。在我参加竞赛之前，我花了很多时间思考自己想要达成的目标，并将其定为获得前三名的好成绩。我细化了目标，明确了需要做的事情和达成目标的路径。这让我知道我需要怎样去努力，才能朝着目标迈进。
第三段：制定计划。
明确目标之后，我们需要制定一份合理的计划来引导我们前进。计划可以帮助我们合理安排时间，合理分配精力，提高效率。在我的竞赛计划中，我明确了需要学习的知识点和需要完成的任务，我将其细分为每天的学习计划和任务清单。有了计划，我能够更好地管理自己的时间和精力，确保每天都在为目标而努力，不会由于没有计划而迷失了方向。
第四段：培养执行力。
一份完美的计划只能算是空中楼阁，真正决定成败的是能否坚定地执行计划。而要培养执行力，关键在于培养好习惯。在我的竞赛过程中，我每天都严格按照计划去做，无论碰到多大的困难都没有放弃。我养成了坚持不懈、自律自强的习惯，这让我在学习中有了更好的进步，最终达到了我设定的目标。
第五段：总结心得。
通过这次竞赛，我深刻认识到了高效达成目标的重要性。明确目标、制定计划、培养执行力是实现成功的关键。目标明确了才能知道要前进的方向，计划合理了才能更好地组织自己的时间和精力，执行力强了才能坚持不懈地追求目标。在以后的学习和工作中，我将牢记这些心得体会，继续努力提高自己的目标达成能力，为自己的梦想不断努力。