员工表彰大会讲话(热门18篇)

时间:2023-12-18 13:53:22 作者:字海

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员工表彰大会讲话稿

团队奖领导人:。

他10年磨一剑,始终走在市场的第一线。

他让团队众志成城,激励团队成员奋勇向前,使销售渠道的.管理日趋完善。他带领自己团队的每一个成员超越自我,销售业绩据众团队之首。心灵的震撼不需要语言,他把实战和管理能力发挥的淋漓尽致,是精英中的精英。

员工表彰大会领导讲话稿范文

员工朋友们:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,xxx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,xxx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

xx行业发展形势严峻,但是,公司在以xxx总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作,我谈以下几点意见:

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为xx的一名成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造xx美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家!

员工表彰大会讲话稿

各位领导,各位同事:

大家好!

火一样的季节孕育火一样的梦想,火一样的青春书写火一样的人生。在这骄阳似火的季节,我们欢聚一堂,召开金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会,我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在接下来的工作中,酒店的发展将迈向更高的台阶。

夏季是酒店行业的经营旺季,我希望全体员工在接下来的工作中,能抓住机遇,将前期的奉献精神延续下去,时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:金山国际酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为金山国际酒店的明天共同努力!

最后,祝大家工作顺心,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿

尊敬的各位x、各位领导和各位员工:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式xx展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,xx在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,xx在短短的十年间,从一家默默无闻的小企业,发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力,这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们,xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年,xx将更加努力,迎接挑战,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在xx年的工作重心大概有三个方面:

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中,让客户对我们的产品放心,对东南纸业的品牌铭记于心。

纸餐巾、纸杯、纸盘等,关系到每一个消费者的卫生与健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节,保证顾客买到放心的产品,用得舒心称心。

随着xx的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!

员工表彰大会讲话稿

同志们:

大家下午好。首先代表监事会对公司20xx年取得的成绩表示祝贺,

对大家。

一年来的辛勤工作表示感谢!其次强调一下“居长安,大不易”。年年都说,目的就是希。

望大家。

把风险一刻也不要忘记,毕竟我们是经营风险的。我们现在管理的信托规模近6000亿,业务品种也繁多,业务笔数1700多笔,部门有90多个,公司有700多人,每一个环节稍不注意就会出现问题,都可能是风险的漏洞,所以长安信托一定要记住“居长安,大不易”。第三句话,重构一致性。公司成立三十年了,特别是这十年来,公司发展得挺好。公司怎么就成了现在这个样子,概括起来,可以从以下几个层次来说说。

“效率”:公司的发展很大程度上是由效率推进的;特别是前几年,公司的效率高得到了外部的认可。可以说效率已经成为我们公司竞争力的一个重要方面,保持这种效率其实就是保持公司的竞争力,提升这种效率其实就是提升公司的竞争力。这对公司来说是至关重要的。“跟随”:我们公司并不是走在第一名、第二名、第三名的公司,我们一开始的起点还是比较低的,我们最简单最直接的战略就是跟随,前面有好的榜样我们就学了。前面有他们为我们遮风避雨,我们跟着他们后面学习,既省力也少犯错误,还没有落后,所以这十年来我们的跟随战略是对的;而且我们对于热点都跟上了,我们认为是未来的方向都紧跟着去做了,不断学习,改良和推进,加上我们的创新,使得公司有了今天。今后我们仍然需要跟随,谦虚,学习,跟进。

公司建立了一整套比较齐全的制度体系,公司是按照制度去运行的,制度保证了我们各个业务行为、每个人的管理行为相对规范,相对简洁,有规可依。这里说的制度也含着流程等等。

主要指公司治理的三会一层,每个公司都有三会一层。我们公司比较特殊,我们的特点是混合型公司,三会一层保持了弹性,和别人是不太一样的,而且相对灵敏,这种机制能使制度、行为得到保障。最终能保障我们的是公司的企业文化。

一致性是公司文化的核心部分,就是公司上上下下、方方面面、各位员工自觉地趋同或认同,不只是员工,包括董事会、监事会、经营层。没有单独提出来创新,就是因为创新和坚守贯穿这四个层面。创新和坚守似乎是矛盾的,但是正是由于这种矛盾的存在,我们这四个层面才做得比较好。比如效率,公司不断创新,信息系统建设不断投入,不断地改变工作方式和方法,但是保持效率的竞争性这一点一直没有变,让效率成为公司的竞争力这一点是坚守的,一直没有变;跟随也没有变,我们跟随的热点虽然一直在变化,我们也在不断创新业务,但我们坚守向第一梯队看齐、对标;制度上也不断地变,我们废除了很多制度,新建了很多制度,但是根本性的东西是坚持的,比如30%的'机制大致是没有变化的,这是团队的根本;比如四六机制是没有变过的,这是股东利益最大化的保障;机制上,比如三会一层的调整一直有,但是三会一层的协作和制衡我们还是坚持了。

提出了一个重大命题叫文化自觉。什么叫文化自觉用现代话简单说就是文化自省、吸纳、融汇、升华,用费孝通先生的话说叫文化觉醒、文化自省、文化创建,从觉醒到创建,达到更高的高度。希望我们今天能认识到这个问题,自省这个问题,创建文化更高层面。努力,自觉趋同,重构一致性,维护一致性,使公司的发展更上一个台阶。

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿

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大家好!

同学们,对于学生而言,学习是第一要务。在这里,我希望同学们学习过程中谨记两点,那就是勤奋和兴趣。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。而且在学习过程中,只要倾情投入、培养学习兴趣,持之以恒,不仅会收获学习的成果,更会收获学习的快乐。

不少学生进入我院后,在相对宽松的学习环境下有所松懈,缺乏自控性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散,甚至出现了旷课、旷寝等违纪现象。大家要知道,考进高校并不意味着完成使命,而是人生的另一个新起点的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的'困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理,做一个真诚的人,善良的人,守信用的人。

今天受表彰的同学中,有一部分同学的学习成绩并非十分优秀,但他们勇于实践,善于合作,在某一方面有着出色的表现,也受到了表彰。我们都知道,人的才能是多种多样的,社会对人的需求也是多方面的,希望同学们能发挥自己的特长,学会做人处事,学会全面发展,做一个“德才兼备”的有用人才。

同学们,

中央对新形势下“培养什么人?如何培养人?”提出了新任务和新要求。在这样的大环境中,我们的学院正面临着爬坡上坎,弯道取直,奋力赶超的关键时刻,更加广阔的天地等待着我们去开拓。因此在这里,我真诚地希望今天受表彰的班级和学生,面对成绩要戒骄戒躁,在新学年里更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也由衷地希望20xx级的新同学们以学长们为榜样,继承和发扬我院良好的校风和学风,积极进取,创先争优,在今后的各项工作中取得更加优异、更加辉煌的成绩!

最后,祝同学们学习进步,生活愉快!

公司员工表彰大会讲话稿

各位同事、同志们:

每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂,今晚我们又将表彰一批xx年度的先进员工,他们是蜡笔小新的优秀代表,是我们学习的楷模,是我们行为的标杆,希望全体员工向他们看齐!公司真诚希望每一位经销商、每一位员工都是优秀的,在xx年度结束的时候,有更多的优秀员工站在这里接受喝彩。蜡笔小新应该成为从善如流的企业,成为员工成长的摇篮,每一个为蜡笔小新作出贡献的人员,都将被蜡笔小新铭记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊,更要为默默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!

表彰大会讲话稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我叫**,来自**专业。

我能取得今天的成绩,有幸站在这里,首先,我要感谢学院给了我成就自己梦想的舞台和机会;感谢一直辛勤工作的各位任课老师和辅导员,是他们孜孜不倦的教诲,让我掌握了丰富的知识和许多为人处事的态度;其次,要感谢我的父母和兄弟姐妹,因为这一路走来,他们的支持和鼓励一直陪伴着我;再次,感谢所有关心我、支持我、帮助过我的同学和朋友们,因为有你们,我的生活和学习充满了欢乐。感谢之余,我更想告诉大家,在今后的学习和工作中,我会更加努力,以更加优异的成绩来回报你们!

大家都问我成功的经验和诀窍,我谈不上,只能在此说点自己的体会和教训。希望能给在座的学弟学妹们一些启示。

我是从农村走出来的大学生,对我来说,我的家庭没有给予我厚实的物质财富,但却给了我改变命运的精神财富。依靠自己的努力完成大学学业,这是我一直以来的梦想。当我踏入学校的校门时,我就被大学里浓厚的学习气氛和安静的环境深深吸引。那时,我就下定决心要珍惜这美好的大学时光,认真学习,让自己拥有一个丰富多彩的大学生活。然而,一向“自信高傲”的我,走进人才济济的高等学府,才发现自己是如此渺小,我不得不承认“天外有天,人外有人”。但是我告诉自己,我要努力,我一定要成为其中的一名人才,一名佼佼者。

大一,我把它称成为摸爬滚打的一年。我是个不起眼的学生,但是我有不平凡的志向。大学里的学习不像高中那样每时每刻都有老师在旁边教导,遇到学习上的问题,这必定是难免的,但是我都会勇于面对,并且不断培养自己的自学能力。更是,宽容平和的心态使我能够正确对待同学的批评和意见,谦虚诚恳的态度使我能够看到周围每一个人身上的闪光点,她的学习态度,他的工作能力,他的与人交际的方法,她的为人处事的原则等等,这些都是我应该学习的地方。取他人之长,补己之短,努力学习,在向往的大学生活中始终让自己的精神站立,不断地追求,不断地完善自我,微笑着向前。正是步入大学时的目标,大一谦虚、认真的学习态度,才会有今天的成绩。

学习贵在坚持,贵在持之以恒,不要对自己的信心打折,坚持下去所有人都可以做到。成长的代价过于昂贵,我不是没有在挫折和磨炼前彷徨和退缩过,也不是没想过就此放弃,只是,心中一直有个声音在提醒我:没有人能为我们的青春买单,我们唯有自我督导自我超越。因为我们对自己有要求,要求自己足够的好、足够的优秀、足够的先进,我们必须学会凝聚智慧和勇气全力实现自己的理想信念,要么不做,一做就要做得最好。

每个学期,我都会为自己定个目标,虽然也有过失败,但是我从没放弃过,因为我明白,努力不一定成功,但放弃一定失败。我先后参加了校数学竞赛和物理竞赛,并取得了优秀的成绩,而在数学建模全国赛中没有获奖,但是这次竞赛却带给了我很多很多东西,我并没有失败。拿破仑说过胜利属于永远坚持不懈者。雏鸟要飞翔于苍天,需要振翅的勇敢;幼马要奔驰于旷野,需要跌倒又爬起的毅力;也许不是每个人都生来具有这样优秀的品质,但这种品质是可以养成的。“一份耕耘,一份收获”。这三年半来,我曾荣获优秀学生奖学金特等奖多次,连续三个学期综合排名年级第一;荣获“江苏省三好学生”的殊荣,并且成功保送至北京航空航天大学读硕。

“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我深知课堂上学到的知识只是冰山一角,为此我积极主动联系导师,参加科研训练,将所学应用于实际,还经常听一些相关讲座,进一步巩固加强专业知识,完善知识体系。在今年的全国大学生电子设计大赛中,我们团队的作品荣获江苏省一等奖。我很珍惜这些经历,并不是因为这些带给我荣誉,而是通过这些,我的创新意识、创新能力和专业能力都得到了很大的提高。我相信我在大学里养成的良好的学习习惯,形成的独特的学习方法将会受益终身!

我一直在搜索属于自己的学习方法,从而使生活学习和工作达到事半功倍的效果。方法大家听多了,但是要想知道这种方法是否适合自己,那么就一定要尝试。我很高兴,我找到了属于自己的方法,那就是“在玩乐中学习”。玩得越开心,学习就越尽心。这种玩乐并非指成天上网游戏,与朋友们彻夜不归毫无目的的玩乐,而是指适当的放松,让我们疲劳的身体和精神都得到放松。学习之余,在学校学院组织的各项文体活动、志愿活动中,总缺不了我的身影。 “爱心一加一,牵手尧化农民工子弟小学”,带领农民工子女游南理工,给他们带去温暖与鼓励; “雨花台祭奠革命先烈”、倡议“延续奥运精神”、“铲除小广告,美化校园环境”,等等这些丰富多彩的课余生活,不但充实了我的大学生活,更是弥补了我作为一个工科学生的不足,提高了综合素质,完善着我的人格。

学生工作更是为我提供了一个很大的锻炼平台。从校学生会的干事到副部长,到院青协活动部部长,从副班长到班长,再到年级学生会副主席,我一直严格要求自己,认真负责,在工作中不断提高自己组织管理能力和团队协作精神。尽管工作有些繁琐,但是我一直把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报,在工作中我体会到了为大家服务后的满足和付出的快乐。每每想到校学生会的点点滴滴,班里同学们的安慰与鼓励的话语,我都会感到无比的幸福。努力终有回报,我的工作得到了上级领导及同学们的认可,并被授予“优秀学生干部”、“优秀团支部干部”等荣誉称号。

还有半年多,我的大学生活就结束了。停下匆匆前行的脚步回望,仔细品味所学、所感、所悟时,发现自己留下了如此多的遗憾,好多事情没做,好多东西没学,好多目标没有实现。这个时候我体会到了,什么是“时光如梭,岁月如年”,岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足,时间就是这样残忍地匆匆而过。大学四年真的很短暂的,在这四年里,我们应该尽可能的多学点东西,过的充实,过的精彩,不要留下遗憾,不要让自己后悔。因此,我希望大家珍惜大学时光,抓住每一个机会,希望在你们毕业时,可以自豪的说:“大学四年,我没有白过。”

不管曾经取得怎样的成绩,都只代表着过去。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁。我有着比这更长远更高的目标和理想,所以无论我前面是康庄大道,还是荆棘遍地的崎岖小路,我都会始终坚定自己的目标,奋力拼搏,勇攀高峰。

电光学院是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名电光学院的学生注定你必须有更高的层次和责任。“今天我以电光为荣,明天电光以我为荣”,我深信每一位自强不息,进取不止的电光学子都会走出一条属于自己的成功大道!

谢谢!

表彰大会讲话稿

尊敬的张局长、郭主任,各位老师:

大家好!

时值深秋,天气渐凉。但是今天,我们的心是火热的,我们的血是沸腾的。因为今天我们齐聚一堂,隆重集会,在这里召开我校“20xx年中招表彰大会”。

20xx年中招考试,我校取得了近年来最为辉煌的成绩:今年我校报考考生共名,其中名考生进入全市前500名,全市前百名我校占20人,600分以上有40人,获得了市委市政府通报嘉奖,并获奖金八万元。

在此,我代表学校校委会,向上一届九年级全体任课教师致以最真诚地祝贺!你们是项城二中的骄傲!向长期以来默默耕耘、无私奉献,用心血和汗水、用学识与智慧,为党的教育事业、为学生的终身发展、为学校的`腾飞而奋战在教学、管理、服务第一线的全校教职员工致以最衷心的感谢!你们辛苦了!向一贯支持我校工作的教体局领导表示最崇高的敬意!谢谢你们!

20xx--20xx学年度,我校在市教体局领导,特别是张局长、郭主任的亲切关怀和领导下,紧紧围绕“科研兴校,质量强校”的目标,坚持科学化、精细化管理。领导班子上下团结,全体教师凝神聚力,奋力拼搏,始终把握市教体局的工作导向,突出九年级工作重点。今天的成绩,是我校全体教职工齐心协力、诲人不倦结出的汗水之花;是领导班子深入教学、悉心指导,科学备考获得的丰硕成果;是九年级教师苦干巧干、传道授业、与学生一起摸爬滚打,倾注全身心的关怀得到的。今天的成绩,不仅仅是我们项城二中的骄傲,更是所有关心项城二中教育事业的人的自豪。

同志们,骄人的成绩已经成为过去,进军20xx——20xx学年度中招考试的号角已经吹响。今天我们召开这次会议,目的在于表彰为取得骄人成绩做出突出贡献的各位教师,进一步分析和总结20xx年度九年级学科教学的得与失,为20xx年九年级管理和学科教学提供宝贵的经验,以确保我们项城二中在20xx年中招考试中再次实现“四个第一”,使我们项城二中在全市同级同类学校中立于不败之地。

下面就毕业班工作我讲几点意见:

一、突出毕业班工作,把毕业班工作放在学校工作的首要位置。

我们都知道教学质量是学校的生命线,毕业班工作是窗口工程,是面子工程,是品牌工程。我校将继续秉承“全校一盘棋,突出九年级”的管理理念开展工作。学校全体教师都要有服务九年级的意识。在体育、实验加试,模拟考试工作中,全校教职工都要积极配合,积极参与。学校领导要加强对九年级教育教学工作的督导力度,并建立“一对一”包班机制。对九年级教师,在政治待遇、经济待遇方面都给予一定的倾斜。特别是在评先评优、晋升职称工作中,要进一步提高担任九年级教育教学工作的老师的加分分值。我代表校委会郑重承诺:明年的中招考试奖励力度将更大。

二、狠抓常规教学,促进课堂改革。

教学工作是学校的中心工作,其它一切工作都要围绕教学这个中心。强化管理意识,落实教学常规,努力夯实基础。教务处要采取切实有效的措施,进一步规范教师日常教学行为,引领教师在备课、上课、辅导、测试、补差等具体环节上力求精细、高效。坚决杜绝备课马虎、上课敷衍、照搬照抄往年的教案、作业一勾到底、有练不改、改后不评等教学不认真现象的发生。要抓好教学常规的贯彻落实,对教学常规的各个环节(备课、上课、布置批改作业、辅导等)都要有具体明确的要求,并做好检查记录。学校领导班子要加大对九年级教师的检查、指导力度。要积极开展听、评课和开展毕业班教学专题研讨活动,着重加强薄弱学科和薄弱班级的检查和指导,帮助制订整改措施。我们要广泛地收集信息,有针对性地进行模拟及强化练习,努力提高学生的实战能力。若固步自封、穿新鞋走旧路,只有死路一条。九年级教师要向改革要质量,大力改革教学方法和复习方法,大力改革训练内容和训练方法,搞好阶段性分析总结交流。

三、强化研究意识,提高教学效率。

九年级每位教师都要深入研究考纲和近几年中考试题,把握正确的中考改革趋势,明确复习方向和重点,研讨中考复习策略,制订好教学计划和教学进度,实施合理、可行、有效的中考复习模式和复习方法。注重中考信息的搜索与整理,把握好中考动向,加强对外联系,做好训练题研究工作。

四、突出质量意识,细化过程管理。

深入到师生当中去,向教师了解教学情况和学生的学习、纪律情况,向学生了解教师的教学情况以及他们对学校的要求;要深入到课堂中去听课,全面地、及时地掌握毕业班的情况,以便不断改进毕业班工作,使毕业班工作更切实际,更有实效。拟定学校毕业班方案,制定具体工作目标,逐步确定中考目标,制定学校备考方案,要求各教师提前构思学科备考方案,促进毕业班教学工作的顺利进行。

2、每次考试后,毕业班工作领导小组成员要及时了解效果,前后比较,横向比较,针对性地进行质量分析、教师协调、试卷分析、家长座谈和学生座谈等工作。做到学校了解学生、教师了解学生、家长了解学生和学生了解学生。

3、要着力抓好课堂教学,突出学法指导。以听课、备课为中心,抓好课堂教学。要求教师备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,效果要“好”。

4、重视毕业班教师和学生的思想工作。中考的攻坚、冲刺阶段,时间紧、任务重、师生心理压力大,注意放松,消除压力,关心毕业班师生生活,各科任教师多与学生交流、谈心,关心学生生活,掌握学生思想,及时鼓励、安慰、引导与化解,适时进行家访,召开学生家长会,开办家长学校。

5、实施“培优、提中、扶差”。教师要拟出名单实行“人盯人”战术,做到思想跟踪、作业跟踪、测试跟踪和学法跟踪,发现问题及时解决,力求不给学生留下遗憾,重视优等生的再提高与综合发展,注重中等生的潜能挖掘,抓好学习困难生的辅导与转化,提升各学科整体教学质量。

五、树立忧患意识,增强责任心。

近几年,我校在教体局领导,特别是张局长、郭主任的直接关怀和领导下,教育教学成绩逐步提高,受到上级领导和社会各界的一致赞誉。学校的良好声誉属于大家,每一个二中人都要自觉维护,增强主人翁意识,增强责任心。我们要正确看待自己的优点和不足,特别是不足。要知道,此时,不光我们在努力,兄弟学校也都在发挥自己的优势,你拼我赶,唯恐落后。我们要积极向兄弟学校学习,走出去,请进来,扬长补短,力争上游。老师们,既然我们20xx中招如此豪迈,我们还有什么理由不去期待20xx中招的辉煌?生活不能任性,青春无法重来;人生必须精彩,超越永无止境。只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌。在今后的发展道路上,我们充满信心。因为我们有励精图治、和衷共济的领导集体;有吃苦耐劳、无私奉献的辛勤教师;更有各级领导的坚强后盾。站在20xx—20xx学年崭新的起跑线上,我们意气风发,豪情满怀。“大鹏一日随风起,扶摇直上九万里。”让我们携起手来,共同创造项城二中美好的明天。我们坚定不移地相信,项城二中20xx—20xx学年的天空会更兰,花朵会更鲜艳。

谢谢大家!

员工表彰大会讲话稿

同志们:

今天是我们与秦汉新城-管委会第一次共同召开征地拆迁工作会议,主要目的是通过总结工作、表彰先进,进一步激发干劲,凝聚合力,调动方方面面的积极性,迅速在新的一年掀起大征迁、大建设、大发展热潮,推动新城建设在年内实现重大突破。

我就抓好今年各项工作强调几点:

一要强化共建共赢意识。大家都知道,西咸新区五大新城中的两大新城都在我们渭城,我区93%的面积都纳入了新区范围,而且秦汉新城大部分面积也都在渭城辖区。所以说,新城的发展就是渭城的发展,渭城的发展就是新城的发展。新城在渭城辖区实施的项目都是渭城的项目,建成的企业都是渭城的财源基础。不论怎么讲,只要把新城建设好,直接受益的还是渭城的老百姓。正如杨主任刚才讲的:“新区兴,则渭城兴;新区强,则渭城强”。在新区成立之初,区委、区政府就充分认识到这一点,迅速调整工作思路,将全区的工作重心都转移到服务新区建设、保障新区发展上来,而且在历次人代会、全委会等不同层次的会议上,都号召全区上下支持新区、服务新区建设。正是因为全区上下认识非常明确,与新区密切配合、共同推动发展,才使我们渭城这片神奇的秦城故土重新焕发出了勃勃生机与活力,昔日破败不堪的东河滩正发生着深刻的变化。大家都要充分认识加快新区建设的重要意义,倍加珍惜来之不易的发展局面,牢固树立“一家人”的思想,进一步强化共建共赢意识,将方方面面的力量凝聚到推动新区建设上来。希望在座的各位,特别是镇村干部,下去以后要认真学习新区规划,广泛宣传新区建设的重要意义,教育引导干部群众认识新区、了解新区,在全区迅速形成配合、支持、服务新区建设的浓厚氛围。同时,要进一步完善与新城-管委会的对接机制、环境保障机制,定期沟通情况,联合组建执法队伍,严肃查处强揽工程、阻碍施工和其他影响新城建设的人和事,为新城建设创造最佳投资发展环境。

二要迅速掀起大征迁、大建设热潮。当前,新区建设已进入了大开发、大建设、大发展的关键时期。能不能顺利实现“三年出形象”的目标,关键就在今年,重点在项目,难点在征迁。我们必须扭住项目不放松,紧紧围绕新城今年安排的47个项目,全力以赴抓征迁、促建设,以大建设推动大发展。各级各部门要把项目征迁作为今年一项中心工作,全面加强领导,夯实责任,加快推进。各区级包抓领导要把包抓的项目紧紧抓在手中,定期深入一线,听取汇报,解决问题,督促进度。各镇办、各包抓部门要继续发扬不怕吃苦、连续作战的作风,把新城安排的每一个项目、每一宗征地都当成自己的事情,成立专门的班子,落实领导和责任人员,争分夺秒,高标准、快节奏完成征迁,保证按时交地。当然,也希望管委会一如既往地支持、理解镇办和基层工作,特别是在项目安排上尽可能按照轻重缓急,排出推进计划,便于镇办统筹调配力量,分类推进。对可能出现的问题提前予以考虑,研究应对措施,最大限度地提前化解矛盾,推进各项工作顺利开展。

三要合力推进产业项目。新区建设离不开产业支撑。没有产业支撑,新区就很难聚集人气和商气,无法实现可持续发展。各镇办、各部门要始终把推进新区产业发展作为工作的重点,对已经开工的产业项目,要跟踪服务,强化保障,督促项目单位加快投资,赶超进度;对未开工项目要主动配合新城抓好前期运作,完善各类手续,促其尽快开工建设。同时,要加大招商引资力度,与新城-管委会一道合力引进项目,力争每季度签约一批、开工一批项目,推进新区产业在1-2年内形成一定规模。希望新城-管委会注重发挥好地方政府在招商引资、征地拆迁、项目建设、环境保障等方面的优势和积极性,对引进的重大产业项目,只要符合新区规划、符合产业定位都给予重点支持,切实做到快审、快批、快建,以此促进新区产业尽快形成规模。

四要维护好群众利益。维护广大人民群众的利益,为群众谋福祉,是我们一切工作的出发点和落脚点。我们建设新区、发展经济,最终目的就是为了造福百姓。各镇办、各相关部门在征地拆迁过程中,要严格按照“公开、公正”的原则,依据新区有关补偿标准,不折不扣地落实政策,该给群众补偿的,一定要及时、足额补偿到位,决不能以任何理由侵占群众利益。要认真落实区上下发的《关于被征地群众就业培训、职业介绍和社会保障工作的意见》,对实施的每一宗征地项目,都要向用地单位足额征收失地农民保障金,把符合条件的失地农民纳入保障范围,确保失地农民生活水平不下降。希望新城-管委会在搞好新区建设的同时,支持区上在保护群众利益方面所做的一切努力,支持区上加强和创新社会管理,发展各项社会事业,特别是在民生项目用地规划审批、建设资金上给予最大限度的支持,真正使新区建设的过程成为群众富裕的过程,让群众共享新区发展成果。

五要严格督查考核。今年,区上已把征地拆迁纳入了镇办年度目标责任考核范围,实行综合考核、单项奖励。征地拆迁的考核办法、奖惩办法和纪律规定三个文件已经下发,从今年开始,将严格按照这三个文件奖优罚劣。区考核办,监察局,两个新城服务中心要会同新城-管委会,联合组成督查组,定期对项目征迁工作进行督查,每月通报,每季评比,并将每次评比结果记录在案,作为年终考核的重要依据。今天这次表彰奖励大会只是一个良好的开端,今后每年都要与新城-管委会召开这样的会议,并逐步提高奖励标准,重奖有功人员。除了重奖之外,对征地拆迁工作不力、推进缓慢、未能按期完成征迁任务的,还要进行严厉惩处。就是要通过重奖重罚,在全区上下形成争先恐后抓征迁、不遗余力建项目的浓厚氛围,推动新区快速发展。

同志们,今年各项征迁任务能否圆满完成,关键在狠抓落实。希望大家以本次会议为契机,迅速行动起来,抓早动快,合力攻坚,全身心投入到新区建设的各项事业中去,圆满完成征迁任务,为新区建设作出新的更大贡献!

同志们:

经过大家的共同努力,综合事业局2011年度总结表彰暨2012年工作会议圆满完成了各项议程,即将结束。

这次会议是在全国各地深入贯彻落实中央一号文件和中央水利工作会议精神、加快水利改革与发展、大力推进社会主义文化建设背景下召开的。部党组对我们这次会议高度重视。会前,陈雷部长对我局2011年的工作做了重要批示,充分肯定了2011年我局各项工作,高度评价了我局在推动水利事业改革发展中所作的贡献,明确要求我局进一步抓住发展机遇,围绕部党组的中心工作,做好业务、经济工作,实现更好更快发展。

上午,杨振怀老部长代表亲临会议的老部长在会上作了语重心长的讲话,文珂局长作了“坚持两大战略目标,推进三大体系建设”的工作报告,杨群副局长传达了中央农村工作会议精神,会议还对2011年评选出的先进集体、劳动模范、业务标兵、先进工作者以及昆仑奖获奖单位和个人进行了表彰。刚才,水资源中心、沙棘中心、多经处、新华公司、中国水务、杭标所、政研会等7个单位和部门的负责人进行了交流发言。下面,根据会议安排,我对会议做简要总结。

一、  会议的主要收获

大家普遍反映,这次会议主题鲜明,内容丰富,意议深远。概括起来,有三点主要收获:

第一点收获。统一了思想,认清了形势。

大家普遍感到:陈部长的批示为2012年全局工作指明了方向。杨振怀老部长的讲话,既充分肯定了综合事业局近11年来改革发展取得的成绩,又为综合事业局今后一个时期发展提出殷切期望,文珂局长的工作报告内涵丰富、重点突出、目标明确、要求具体。回顾过去的工作有成就感,分析形势有紧迫感,提出的要求有使命感,是一个很有分量、指导性很强的工作报告;大会交流发言各有侧重、各具特色,很有借鉴意义,听后很受启发,很受教育;先进集体和先进个人事迹动人、感人。总之,会议达到了认清形势、统一思想、交流经验、提高认识、明确任务、增强信心的目的。会后,请各单位把会议精神传达好、贯彻好。

第二点收获。总结了经验,明确了任务。

会议把总结2011年工作与总结综合事业局近11年来的工作亮点结合起来,把谋划今后一个时期的工作与科学安排2012年工作重点相结合,把总结经验,分析形势结合起来。会议指出,十几年的发展经验来之不易,难能可贵,必须要珍惜,要进一步发扬光大。同时,会议深入分析了今后一个时期我局面临的发展形势,未来5年,是水利改革发展的黄金时期,也是我局实现第二次飞跃的重要战略机遇期。我们既面临重大机遇,也面临很多挑战,站在新的历史起点上,认真总结近11年改革发展经验,清醒认识自身薄弱环节,找准下一步改革发展的重点难点,进一步增强紧迫感、责任感,不断创新工作思路,不断提高贯彻落实执行能力,奋力开创水利综合事业发展新局面。

第三点收获。增强了信心,鼓足了干劲。

大家一致认为,过去10年,综合事业局攻坚克难,取得了跨跃式发展,成就令人鼓舞,催人奋进。业务强局和经济强局战略目标已基本实现,精干高效的管理机构已初步建立,相对完善的业务体系已基本形成,结构合理的人才队伍已初具规模,灵活规范的运作机制已基本确立,长远发展的经济基础已成规模,对水利事业发展的支撑能力和行业影响日益增强,十年的积累为综合事业局的进一步奋进打下了扎实的基础。对此,全局上下充满信心。特别是去年年底前召开的党的十七届六中全会和中央经济工作会议,以及最近召开的中央农村工作会议对水利工作作了全面战略部署;陈部长的重要批示对综合事业局未来发展指明了方向;文珂局长的工作报告,结合水利发展的大形势,顺应全局职工过上幸福生活的心声,提出了今后一个时期的发展目标,任务明确,重点突出,措施给力,必将激励全局上下职工,开拓创新,扎实工作。

二、会议精神的学习和把握

这次会议的主要精神集中体现在陈部长的重要批示和文珂局长的工作报告中。大家一定要认真学习,深刻领会会议精神。重点把握好以下三点:

第一,要加倍珍惜综合事业局改革发展取得的巨大成就,切实维护好这一来之不易的局面。文珂局长的工作报告用了很大篇辐总结了综合事业局2011年的工作和近年来的工作亮点,内容丰富,数字翔实,听了很受鼓舞,振奋人心。综合事业局近11年的改革发展,克服了很多困难,完成了很多原来想都不敢想的事,在这过程中,除了奠定了今后发展的坚实基础之外,最重要的一点就是我们明白了我们能干什么、不能干什么,怎么做好我们应该做的。在今后的发展中,我们要继续总结经验,推陈出新,与时俱进,把工作做得更加扎实。

第二,要认清水利发展新形势,坚定发展的信心。文珂局长从贯彻落实中央十七届六中全会和中央一号文件、中央水利工作会议精神给水利发展带来的新机遇、事业单位改革带来的新挑战和局内部存在的主要问题等几个方面对当前我们面临的形势进行了分析判断。这些新的形势与任务与综合事业局各单位、各部门工作密切相关,希望大家高度重视,认真研究,深刻领会,并落实到2012年以及今后的具体工作中去。

第三,要明确今后一个时期的工作重点。2002年,综合事业局党委提出了建设“业务强局、经济强局”两个战略目标。实践证明,两个强局战略目标是符合我局实际的,是科学正确的。文珂局长在工作报告中明确提出了今后一个时期,综合事业局要坚持两大战略目标不动摇,着力推进业务、经济、文化三大体系建设,努力把综合事业局建设成服务水利改革发展的强大技术、管理支撑体。这里,大家一定要认识到,文化建设是综合事业局面向未来的新的战略举措,是提升综合竞争软实力的重要任务。各单位和有关部门要在推动业务建设和经济建设的同时,重视抓好文化建设。通过文化建设,凝聚全局力量,推动综合事业局又好又快发展。

三、  做好2012年工作的要求

陈部长的重要批示和文珂局长的工作报告,对今后一个时期的工作思路和2012的工作重点,提出了明确要求,我们要认真抓好贯彻落实。这里,对如何做好2012年的各项工作,我提几点要求。

第一,充分认识做好2012年工作的重要性。

2012年是进一步贯彻落实中央一号文件精神,巩固和保持水利改革发展好势头的重要一年。大家要充分认识做好2012年工作的重要性。同时,2012年的工作还面临很多不确定因素,宏观经济形势很复杂。我们的业务发展领域要有新突破,产业结构调整要有新进展,特别是部里的工作千头万绪,很多工作需要我们提供基础性的技术支撑,难度不小。总之,完成2012年工作任务,绝不可掉以轻心,需要大家加倍的努力。

第二,积极克服工作中存在的困难和问题。近年来,在国家政策的支持和带动下,水利进入一个大投入、大建设、大发展的时期。我们抓住机遇,为推进水利事业改革发展发挥了积极作用。但我们机构多、人员多、复杂问题多,还存在很多限制性因素以及一些薄弱环节,一些事关全局改革发展的重大问题亟待解决。文珂局长在报告中要求各单位、各部门要围绕水利改革发展的重大问题,超前谋划好各自的工作重点,大家一定要正视问题,改进工作,扎扎实实做好各自的工作。

第三,全力抓好2012年的各项工作。做好2012年的各项工作,关键在领导。希望各单位、各部门负责同志要充分认清肩负的使命和责任,亲历亲为、敢于负责、真抓严管,认真负责、扎实细致地做好每一项工作;要以务实的态度抓好落实,扑下身子、重心下移。要正视问题,不回避矛盾,选准突破口,找到切入点,抓住主要矛盾,提出有针对性的措施办法。总之,当前对我们来说,最重要的是要以务实的态度来对待工作,不能光说,要下真功夫,出实招,只有这样才能有所作为。

四、切实做好岁末年初的几项工作

最后,我强调一下岁末年初的几项工作。

第一,要把陈部长的重要批示和王文珂局长的工作报告整理好,抓紧印发各单位学习贯彻落实。

第二,要抓好安全生产和维护稳定的工作。安全责任重于泰山,请大家高度重视。春节前,各单位、各部门,特别是水电、水务各项目单位都要开展一次全方位的安全检查和隐患排查,以水库、水电站、在建水利工程和供水管网为重点,加大隐患排查,落实责任制,确保生产与运行安全。要安排好节日期间的值班、防火防盗等工作,加强职工安全教育,保证春节期间的安全。要认真处理好群众的来信来访,及时化解矛盾和纠纷,为节日期间和“两会”的顺利召开营造良好环境。

第三,要切实关心职工生活。新春佳节将至,要给困难职工、以及老党员、老模范更多的关怀和帮助,采取有效措施解决他们生产生活中的实际困难。要深入基层一线看望慰问职工。要想方设法关心离退休老同志的生活,让全局职工过一个祥和幸福的春节。

第四,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,自觉做到廉洁自律,模范遵守各项规定,严禁铺张浪费。要统筹安排好节日期间的职工生产生活,让大家过一个欢乐、祥和的新春佳节。

同志们,今天的会议开得非常好,这是一次团结的大会、鼓劲的大会。我们相信,有部党组的坚强领导,有全体干部职工的共同努力,我们一定会谱写出综合事业局辉煌绚丽的新篇章。

最后,借此机会提前给全体职工拜个早年,祝各位在新的一年里身体健康、工作愉快、阖家幸福、万事顺意。

谢谢大家!

尊敬的董事长、总经理先生:

尊敬的各位员工:大家好!

光阴荏苒,日月轮辉;周而复始,创业积累。回馈社会——成就了浙江华东橡胶有限公司的今天!这得益于党和国家改革开放的好政策;集聚于全体“华东”员工顽强拼搏的精神;更来自于社会各界的支持与厚爱。在此,特向关心“华东”发展的能人志士、奉献“华东”的全体员工表示深情的感谢!

今天,我们聚集一堂,隆重召开企业年度工作总结和先进员工表彰大会,借此机会,我代表“华东”党支部、工会、和科协,向今天获奖的21名先进员工表示热烈的祝贺!并致以崇高的敬意!向所有为“华东”发展做出贡献的员工致以深情的问候和诚挚的躬谢!祝福大家身体健康,工作顺利,阖家幸福!

面对当前世界金融危机对企业实体经济的冲击,我们肩负着“华东”转型升级、谋求发展的重任!在奠定、巩固、稳定现有市场的基础上,我们将进一步加大规范化管理企业的力度和精度,坚持“以人为本”的科学发展观,弘扬风发爱岗敬业的精神。在春日艳阳照耀而欣欣向荣的今朝,我们真诚期盼“华东”全体员工精诚团结,同心同德,携手奋进,在企业做大做强的康庄大道上,不断推进活力和-谐企业创建工作,誓图共创“华东”辉煌腾飞的未来!

谢谢大家!

尊敬的公司领导,各位同仁:大家下午好!

过去的2012年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也是公司非凡的一年,一年来,我们公司在集团公司的关怀与支持下,在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩,特此表彰!

每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂,今晚我们又将表彰一批2012年度的先进员工,他们是蜡笔小新的优秀代表,是我们学习的楷模,是我们行为的标杆,希望全体员工向他们看齐!公司真诚希望每一位经销商、每一位员工都是优秀的,在2012年度结束的时候,有更多的优秀员工站在这里接受喝彩。蜡笔小新应该成为从善如流的企业,成为员工成长的摇篮,每一个为蜡笔小新作出贡献的人员,都将被蜡笔小新铭记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊,更要为默默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热情欢唿!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!

面对社会大环境的转变,我们物业人要有强烈的创新意识,要有敏锐的市场触角,要有全局的观念,要有革命和奉献的精神,要集大家的智慧,加强法律法规的学习,提高防范风险的意识,加强行业专业知识的学习,提高业务知识和技能水平,完善公司的机制,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,只要我们有同一个信念,目标一致,做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果,我相信龙泽物业明天会更好!在这里,我主要强调三个字:

第一个字——品我认为品就是品德、品质、品牌。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。 品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔?盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他”。

第二个字——赢我认为赢,是指多赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户满意,我们才能产生效益。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的效益就越多。2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我们开办企业的目的,是创造更多的效益的同时,是增加社会就业,让更多的人都有工作。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能为企业为社会创造更大的效益。

第三个字——和我认为和,就是和睦和-谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量 ——这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”“团结就是力量”,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力!一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

前路漫漫,任重而道远。创新永不止境,改革永无停滞。发展才是硬道理!唯有认真学习贯彻好精神,紧紧抓住发展这个主题,革故鼎新,与时俱进,把发展作为公司的第一要务,坚持和深化改革,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端,才能不断开创我公司改革发展的新局面。

2015年我们将按照公司老总的讲话精神和集团公司工作意见,努力实现三年翻番的目标。在重视药品投标工作和强化生脉、黄葵和蒲参销售的基础上,将继续推进多品种销售,建立大销售员、大客户和大办事处(“三大”)的激励考核政策,以大促多,加强对市场销售人员特别是营销干部的培训组织工作,建立市场营销干部的基础管理绩效考核体系。进一步规范市场销售项目管理,强化对大项目的评审和评价工作。提高销售项目开展的质量和对市场销售的贡献率。做好增人、开户工作,强化对终端流向的管控,严打串货,重视销售和销售文化平台建设。

各位同事:

早上好!

最近因为出口的货柜货期紧且撞在了一起,各部门、各岗位都比以前更加的辛苦,生产部门的同事可以说是夜以继日、通宵达旦,一些同事在端午节还在加班,写字楼的各位同事也到车间协助生产赶货,就连饭堂的师傅也比以往更加操劳。在这里,我谨代表总经办全体、代表戴总、李总对大家的辛勤付出表示真诚的感谢!

大家的付出是有价值的,正是因为各位同事的齐心协力,团结一致,我们保证了货柜的按时交货;也正是因为各位同事的齐心协力,团结一致,我们不断开发出多家高端客户。现在已经签约了一张数量为80万个精装盒,销售额近2000万的订单;也正是各位同事的齐心协力、团结一致,才使得公司有信心继2015年底年底投资400多万增添全自动烫金机、全自动啤机的基础上,在五月份我们又添置了一台价值近百万的全自动皮壳机,而且就在6月1日,总经办已商议计划在7月份我们再添置功能更先进的全自动天地盒机。

公司发展离不开各位同事以厂为家的付出,同时,公司也在努力搭建更好的平台,不断提升各个岗位的福利待遇,在戴总提出的“外招人才不如内部培养人才”的人才理念的指导下,公司也在不断向老员工提供更加合适的岗位以满足大家的职业生涯发展,就2015年而言,我们先后提拔了原总经理助理黄肖英任计划部经理,提拔了原后加工领班蒋维任后加工主管,提拔了原印刷主管庞延荣任印刷部负责人,提拔了原手工组长关天奎任手工主管,提拔了原普工孙书栋、梅俊杰任手工组长,提拔了原总经办稽查专办吴超任河源工厂生产总监,也将提拔原行政专员袁梅红任人事行政部主管。

当然,虽然公司目前快速扩张、迅速膨胀,我们还是暂时还是不能提供充足的岗位来满足众多有志气、有追求的员工的职业发展需求,但机会是留给有心人,留给有准备的人。正如这次大会的主题——优秀员工表彰大会,在公司快速发展之际,在各个岗位不断涌现出大量的优秀员工,他们不辞辛苦、任劳任怨、在或许平凡的岗位上为公司作出了不平凡的贡献。因为评选的时间和人数限制,在众多优秀候选人之中,2015年第一届优秀员工共评选出4名同事,他们分别是后加工自动啤机长胡伟强,制品部普工文金沙、陈艳红、潘碧容。

下面我们用热烈的掌声有请四位优秀员工来到领奖台,有请董事总经理戴总为优秀员工颁发荣誉证书和奖金!

我们也真心的希望他们再接再厉,再创佳绩;希望本次未被评选为优秀员工的候选人不要气馁,继续努力;也希望各位同事以他们为标杆,为恩派的发展做出更多的贡献!

表彰大会讲话稿

各位领导、各位老师:

大家好!今天我们欢聚一堂共同庆祝20xx年第二十九个教师节,在此,我谨代表学校党委向辛勤工作在教育战线的教职员工致以节日的问候和诚挚的敬意!向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

很快我们也将迎来建国六十四周年,在这收获喜庆的节日里,让我们祝福我们的伟大祖国繁荣富强。相信在中国共产党的带领下,我们中华民族伟大复兴的中国梦一定会早日实现,我们的全面小康社会和中国特色社会主义事业也一定可以建设的更加美好。回顾建国六十四年来伟大成就的同时,广大人民教师的地位不断得到提高。教师成为一个饱含敬意的称谓,教学成为一种无比神圣的职业。广大人民教师受到了全社会的尊敬和爱戴,肩负的社会责任也越来越重,承担着教书育人、传播文化、提高民族素质的重要使命。我一贯重视并不断加强师资队伍建设,采取各种措施提升教师队伍的整体素质,改善教师的工作条件和生活环境。

20xx年来,我们认真学习贯彻落实党的十八大精神,进一步明确办学指导思想和发展思路,切实加强教学基本条件建设,努力深化内部管理体制改革,全以面提升办学水平和办学效益,把教育事业发展推向了一个新的历史阶段。

今年,我小考,全县综合排名第位;中考,升入满中人,职中人,升学率达到%,全县综合排名位。这些成绩的取得得益于县委、县政府的坚强领导,得益于广大教职员工的辛勤工作。

同志们,全的教育事业之所以能够不断发展壮大,关键在于我们拥有一支高素质的教师队伍,在于这支队伍中不断涌现出来的先进集体和先进个人所发挥的引领作用。这些先进集体和先进个人,是全师生员工学习的楷模。今天受到表彰的集体和个人就是他们当中的一部分。希望全体教职工以他们为榜样,向先进学习,向先进看齐,以更加努力的工作,为全教育事业发展做出新的更大贡献。同时也希望受到表彰的集体和个人,把成绩看作新的起点,不骄不躁,谦虚谨慎,标定一流,努力创造更加辉煌的业绩。

同志们,我们已经取得的成就值得自豪,我们面临的挑战更加严峻。今后,我们不仅要勇于参与日益激烈的教学竞争,而且要正确面对、主动适应新形势的自我挑战。这就需要我们开拓创新,从根本上加强自身建设,这需要我们全体教育工作者能够正确认识到我教育发展面临的形势,真正体会到教育发展面临的困难和问题,不浮躁,不盲从,真正俯下身子,静下心来,认真思考。为全的教育发展贡献力量、奉献才智,向更高的目标前进。这就希望大家做到三点。

“学高为师,德高为范”。教书育人是教师的天职,作为教师,必须具备两个条件:高深的学识和高尚的情操。教师是学生知识增长和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行对学生有着至关重要的影响。我们全体教师要时刻牢记自己肩负的神圣职责,关心和爱护学生,积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;要忠诚党和人民的教育事业,立足岗位、忠于职守,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,做爱岗敬业的模范;要坚持以德立身,加强修养,弘扬师德,不断提高师德水平;要自尊自律,为人师表,既要教书,又要育人,既要言传,更要身教,真正成为学生的良师益友,成为品德高尚、受人尊重的“人类灵魂的工程师”。正人先正己,为师先为人。岁月更迭,人们记住的很多教师,往往在于他们的为人。为师的品格,坚守了自己,更赢得了学生无尽的尊重。在当前价值多元化的时代,教师的为人更显重要,只有严格坚守职业的底线、道德的规范,才可能用自己的言行影响学生的一生。

高尚的师德,是对学生最生动、体、最深远的教育。希望我们全体教职员工自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想,本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起;要努力树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,先人后己,乐于奉献,以党和人民的事业为重,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴,让人民满意的教师。

当今世界,随着经济全球化和科学技术的迅速发展,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素。人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略资源,教育的基础性、先导性、全局性地位更加突出。传播和创新知识,发展科学技术,培养人才,是时代赋予我们教师和教育工作者的崇高责任和光荣使命。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育工作者,就必须不断学习,不断充实自己。全体教师要牢固树立终身学习的理念,努力学习新知识、新技术、新技能,不断充实和提高自己;要崇尚科学精神,养成求真务实、严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风,虚怀若谷、见贤思齐,刻苦钻研,不断进取;要紧跟时代步伐,勇于接受新思想,不断拓宽新视野,更新知识结构,积极提高教学质量和教书育人的本领,努力把严谨的学风、优秀的学习精神和品格传承给学生,使学生们养成自我学习、自我培养、自我提高的能力。

教师富有创新精神,才能培养出创新人才。全体教师要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,不断更新教育观念,全面提高个人综合素质,增强实施现代化教学的能力和水平;要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程;要树立新的教育观念,不断改革教学内容,方法,手段,培养并不断强化创新意识,鼓励学生的创造性思维,努力开发学生的潜能,提高学生的综合分析能力,全面提高教育教学质量。

各位老师,在以后的工作中党委、政府将一如既往的支持我们的教育事业,从营造环境、创造条件等方面着手,做好服务、保障工作。

同志们,作为一名光荣的人民教师,不仅仅是一份荣誉,更是一份责任,我们全体教职工要进一步增强光荣感、责任感和使命感,要不断提高自身的思想政治素质和综合素质,只有这样才能够更好的为学生传道、授业、解惑,希望我们在以后的教育教学工作当中,能够在学校党委的正确领导下,继续创造新的教学成绩。

谢谢大家!

表彰大会讲话稿

亲爱的同志们:

新的一年即将来临,我们召开年终总结表彰大会,旨在总结回顾20xx年度湿地公园建设取得的喜人成果,表彰各个岗位上涌现出来的先进典型,安排部署20xx年度重点工作,签订20xx年目标管理责任书。首先,我代表湿地公园党支部和领导班子,向今天受到表彰奖励的先进股室和先进个人表示热烈的祝贺!对全体干部职工一年来为湿地公园建设管理做出的突出贡献,表示衷心的感谢!

20xx年是湿地公园建设发展不平凡的一年。一年来,党支部和领导班子团结带领全体干部职工,扎实苦干,严格管理,出色的完成了上级下达的各项任务指标,取得了丰硕成果。三期绿化和二期绿化补植圆满完成,启动了游船、戏水区、垂钓等5大类12项经营项目,拆迁三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山观景亭,安全管护水平不断提高,生态效应不断显现,被国家住房和城乡建设部批复命名为甘肃省第一家国家城市湿地公园,已形成湖面游览区、植物园林区、山体观景区、湿地保护区、健身活动区和人文科普景观区6大功能配置的生态湿地公园。

20xx年的工作结束了,崭新的一页即将翻开。那年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的一年,是精心打造国家城市湿地公园“名片”的一年,也是公园建设要取得突破性进展的一年。我们要以科学发展观统揽全局,以十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区委二届九次全委(扩大)会议精神,以国家城市湿地公园批复命名为契机,不断加大景观建设力度,完善绿化和经营项目,严格安全管理,努力建设城市中特色的国家城市湿地公园,在更高层次上塑造生态张掖崭新形象,提升城市品位,扩充城市承载力,为创造投资项目,聚集生产要素,打造支撑区域经济可持续发展的生态环境条件做出更大的贡献。

同志们,一元复始、万象更新。我们要在区委区政府、工程指挥部和工业园区党工委、管委会的坚强领导下,按照公园工作部署,振奋精神、团结一心,攻坚克难、锐意进取,努力把湿地公园建设的更加美好!

最后,在新年来临之际,祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

表彰大会讲话稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是九年(1)班学生张少璇,很高兴今天作为港头初级中学教育促进会奖学金获得者在此发言。

首先,请允许我代表全体获奖同学,向设立该奖学金的各位校友致以最诚挚的敬意和最衷心的感谢!感谢你们对我们的无私帮助与尽情关爱。

今天,我们很幸运地获得了这份奖学金,我们得到的是一份无私的帮助,更是一份珍贵的礼物。在这里,我们感到很温暖,这份温暖来自学校,来自校友。我们将感恩于心,回报于行。我们知道,只有付出更大的努力取得更大的进步才不会辜负曾经帮助过我们的人和曾经给予我们关爱的师长朋辈;所以,我要呼吁在座的同学,得奖的要继续努力,还未得奖不要灰心,我们要共同努力,谨遵校训:美德、健体、乐学、善思;努力成为让家长欣慰,让学校放心,对社会有用的人。

最后,我们衷心地祝愿促进会成员事业兴旺,家庭幸福,万事如意!祝各位领导老师工作顺利,身体健康!祝同学们学习进步,学业有成!

谢谢!

表彰大会讲话稿

这是学校各项工作管理的出发点和核心,责任到岗,选人上岗,人尽其才,绩效至上。

1、责任到岗,有利于业绩考评。

各部门职责明确,互不交叉,很少出现争功、推诿的现象。干得好不好,功过都在你。责任推不掉,功劳夺不走,管理干部不得不用心、操心、工作创新。

2、分管校长垂直管理,确保管理持续。

不能因人废政,更不能人走政息。要成绩持续,就必须管理连续。三年教学工作、教师布局,要通盘考虑;往届高考经验,要善于累积。这是谋长久的做法,是持续发展的保证。

3、考核便捷,职责清晰。

分工明确,协作奋进,方能增大效益。面对高考,哪个环节都不能失灵。学校每月随机抽选优秀班主任和学科教师各10人,组成职责考核考评小组,考核各职能部门,当场排序公布成绩。我们的口号是:勤奋工作,争取业绩,理直气壮争名,名正言顺夺利,此举大大提高学校工作效率,干部工作面貌焕然一新。

高考竞争力是学校实力强弱的试金石;成绩优异与否,决定于团队协作。所以,科学、合理、竞争的团队建设和考评机制,就是我们教学管理的重点和核心。

1、团队建设标准:

创建竞争实力相当的团队,整体搭配,强弱结合,以老带新,促成勤奋就能领先,一不小心就要落后的竞争态势。这样布局使团队随时接受挑战,同时随时又在挑战对手,以达到共同进步的最佳效果。

2、目标管理:

学校给每个年级、班级、学科下达教学目标,一学期一评估,一年度一考核。不论是谁,达到一定标准,差了就换,弱了就调,始终保持团队的整体活力和上进愿望。在目标管理的大格局下,大胆放权,实行低重心管理,让年级组、学科组成为管理实体,授予相对的“组阁权”和队员考核评估权,促使年级主任、学科主任成为挑大梁、扛重担,积极主动地谋求自己团队发展的核心力量。

3、捆绑考评:

a、班级捆绑。班级总成绩是班级所有教师成绩考评的基础,班级优秀,则个人优秀;班级一般,个人再突出也不行。促使班主任在选聘教师时把成绩作为第一要素,促使教师融入班级团队,和其他教师协调发展。

b、学科团队捆绑。一个年级一个学科即一个团队,一周两次教研,骨干教师引领,学科主任对每位教师有量化考核权,学校一周一通报,一学期一考评,依据市统考成绩给学科排名,并与奖励机制直接挂钩。促使每位教师为学科的整体进步贡献力量,归避了由班级竞争产生的教师相互封闭、各搞一套的弊端。

学校要随时研究人力资源的调配、整合。教师管理,是学校管理的核心环节。教师是人才,人才是不能放在安逸的温床上的,他们主观能动性的发挥,是靠机制牵引才会产生最大值的。我们的做法是:

1、营造公平的用人环境。

我们清除“论资排辈”的思想,革掉“远近亲疏”的陋习,创建任人唯贤的清新风气,让教师感觉到“天生我才必有用”现实环境。学校不看学历,不讲资历,只论能力。能者上,庸者汰。成绩面前论英雄,唯才是举。

2、讲竞争,比贡献,“发展值”前评业绩。

我们确立了以“发展值”大小比贡献的教学评价体系。以高一入学成绩为基础,设定不同的座标,也就是“基础值”。根据学期、学年、高考成绩,参照“基础值”,比较“发展值”。标准的建立,杜绝了杂音。该仰头的可以趾高气扬,组织还给他打气;低头的没资格说三道四,只能暗下决心,迎头赶上。

3、实施以班主任为核心的、班级教学团队双向聘任制。

重视团队建设,提高团队意识,塑造团队精神,改革团队管理,鼓励团队竞争,打造领军人物。首先确立班主任的领导地位,授予他们“组阁权”,建立合群、合心、合力的教学团队,双向聘任,强强结合,你追我赶,唯恐落聘,唯恐落后,在全员竞争上岗的环境中,推崇了先进,鞭策了后进,落实了教学的整体推进,将教师资源进行了最大值的整合,更重要的是隐藏在老师精神上的震憾力和思维趋同的向心力。

4、奖励为杠杆,优秀者名利双收。

奖励机制以“发展值”大小为依据,不论是谁,数据面前论英雄。奖励政策,凸现六个倾斜。a.向一线教师倾斜,始终唱响教学主旋律。b.向优秀教师倾斜,推动教学创新。c.向满工作量的教师倾斜,裁减冗员,保障应得利益。d.向优秀团队倾斜,引导教师团结奋战,合力攻关。e.向管理和教学双优的干部倾斜,鼓励他们带头教好书,带头搞好管理。f.向高考奖倾斜,让教师关注高考,产生目标引领效应。如今三中,中心观、质量观、英雄观、名利观已深得人心。

竞争,是学校活力之源。如核子反应一般,微小的一点,就能量无限。在竞争如火如荼之时,我们要善于调控。使班与班竞争、年级与年级竞争,科与科竞争有比的条件、竞争的实力在起点不落后的基础,竞争才有火热的场面和鲶鱼效应的果实。

学校创新布局,对原有的课时结构进行了大幅度调整。改变课时长度,调整学科节次,杜绝课外作业,加强弱科,强化提高课堂效益导向。今年高考结果,充分显示出各科平衡发展的效果更好,文理各科都进入前4名,进步最大的是语文,由去年第10进入今年第4,杜绝了短板。

教师队伍的普遍年轻化,与社会日益高涨的高考需求,渐成矛盾。青年教师成材数量与速度,成了学校生存发展的关键。学校在青年教师成材路上,该如何引导、培训、考评,促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢?我们目前探索的路子是,“教”“考”“评”并重,一学一练,重在实践。

1、教:“课内比教学”活动,是一股春风。它使我们认真地思索了“教”的改革。同时理清了青年教师培养的思路,拟定了更科学地培训计划、考核标准,通过基本技能比武、教学才艺展现、撰写教学反思、推门听课等方式,夯实了业务基本功,在获得市级比武一等奖的同时煅造了我们的队伍。

2、考:对于高中教师来说,“教”的水平和“考”的本事,是腾飞的双翼。所以,我们对青年教师的培训,加了“考”的元素。要求青年教师每周做一套高考题,分析一套高考题,每学期考一次高考模拟题,使青年教师摆脱了教考分离的盲动,踏入了研究考试、改进教法的新天地。

3、评:学校成立考评小组对青年教师全面考评,评出各科前20%、40%,前60%视为合格,发合格证书,剩下40%继续进入下一轮培训直到合格为止。

4、学与练的结合,采取的措施是“听一节课、评一节课,讲一节课”。听,目的是学;评,便于集思广义;讲,重在实践。从模仿探求规律,渐渐创立风格,方式简单,易于操作。不足30岁的孙虎老师探索出黑马管理理论,他带领的团队,单班一类上线xx人;苏xx摸索教学反思学习法,已见成效,树立青年标兵,引领年轻教师们积极探索,大胆实践,共同进步。

没激情没动力,没动力没效应。点燃激情,核心问题是如何点燃学生理想追求和学习的激情,调动学生学习的主动性。这听起来很虚,但这4年来,我们一直在尝试把它做“实”。并上升到此举比课堂更重要的课堂,目前有这样的一些举措。

1、环境熏陶,由外而内,引发激情。

我们把整个校园布置成具有励志文化色彩的环境背景。让学生在校园中随处可见那发人深省的格言警句,橱窗、电子屏、文化墙、展板、标语,甚至寝室的墙上、教室的里面,处处都有,形成强大的、立体的、持续的视觉冲击。让学生在深切的体味中获得精神洗礼。

2、推行赏识,发现自我,燃起激情。

我们要求教师,要微笑辅导,寻找亮点,及时鼓励。高考六门课,高三训练多,总能找到一次两次的进步,一处两处的改进,这就是鼓励的契机。“好语一言暖三冬”,多说两句好话,但学生一定会收益良多。他会发现自我,焕发出前所未有的动力。

3、班会简报,即时引导,催旺激情。

班会,现在是一门课,一门沟通的课。主题鲜明、形式多样已成常态,用多媒体来上,让学生来上。不是班主任声嘶力竭的呼唤,而是学生学习激情的自我唤醒,集体氛围下的自我激励。简报,是年级主办的励志辅导简报,用名人故事来启发,用身边事迹来激励,树一面榜样的旗帜,立一竿学习的标高,引领学生斗志行为的方向。

教有道,方能学有成。三中这些年的发展,是否寻到了自己的“道”,尚未可知。但我们愿继续探索、勤奋务实,集各校之长,酿奋飞之蜜,在市教育局的正确引领下,在市教研室的科学导航下,为襄阳教育再谱新曲,再添华章。

表彰大会讲话稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我叫xx,来自xx专业。

我能取得今天的成绩,有幸站在这里,首先,我要感谢学院给了我成就自己梦想的舞台和机会;感谢一直辛勤工作的各位任课老师和辅导员,是他们孜孜不倦的教诲,让我掌握了丰富的知识和许多为人处事的态度;其次,要感谢我的父母和兄弟姐妹,因为这一路走来,他们的支持和鼓励一直陪伴着我;再次,感谢所有关心我、支持我、帮助过我的同学和朋友们,因为有你们,我的生活和学习充满了欢乐。感谢之余,我更想告诉大家,在今后的学习和工作中,我会更加努力,以更加优异的成绩来回报你们!

大家都问我成功的经验和诀窍,我谈不上,只能在此说点自己的体会和教训。希望能给在座的学弟学妹们一些启示。

我是从农村走出来的大学生,对我来说,我的家庭没有给予我厚实的物质财富,但却给了我改变命运的精神财富。依靠自己的努力完成大学学业,这是我一直以来的梦想。当我踏入学校的校门时,我就被大学里浓厚的学习气氛和安静的环境深深吸引。那时,我就下定决心要珍惜这美好的大学时光,认真学习,让自己拥有一个丰富多彩的大学生活。然而,一向“自信高傲”的我,走进人才济济的'高等学府,才发现自己是如此渺小,我不得不承认“天外有天,人外有人”。但是我告诉自己,我要努力,我一定要成为其中的一名人才,一名佼佼者。

大一,我把它称成为摸爬滚打的一年。我是个不起眼的学生,但是我有不平凡的志向。大学里的学习不像高中那样每时每刻都有老师在旁边教导,遇到学习上的问题,这必定是难免的,但是我都会勇于面对,并且不断培养自己的自学能力。更是,宽容平和的心态使我能够正确对待同学的批评和意见,谦虚诚恳的态度使我能够看到周围每一个人身上的闪光点,她的学习态度,他的工作能力,他的与人交际的方法,她的为人处事的原则等等,这些都是我应该学习的地方。取他人之长,补己之短,努力学习,在向往的大学生活中始终让自己的精神站立,不断地追求,不断地完善自我,微笑着向前。正是步入大学时的目标,大一谦虚、认真的学习态度,才会有今天的成绩。

学习贵在坚持,贵在持之以恒,不要对自己的信心打折,坚持下去所有人都可以做到。成长的代价过于昂贵,我不是没有在挫折和磨炼前彷徨和退缩过,也不是没想过就此放弃,只是,心中一直有个声音在提醒我:没有人能为我们的青春买单,我们唯有自我督导自我超越。因为我们对自己有要求,要求自己足够的好、足够的优秀、足够的先进,我们必须学会凝聚智慧和勇气全力实现自己的理想信念,要么不做,一做就要做得最好。

每个学期,我都会为自己定个目标,虽然也有过失败,但是我从没放弃过,因为我明白,努力不一定成功,但放弃一定失败。我先后参加了校数学竞赛和物理竞赛,并取得了优秀的成绩,而在数学建模全国赛中没有获奖,但是这次竞赛却带给了我很多很多东西,我并没有失败。拿破仑说过胜利属于永远坚持不懈者。雏鸟要飞翔于苍天,需要振翅的勇敢;幼马要奔驰于旷野,需要跌倒又爬起的毅力;也许不是每个人都生来具有这样优秀的品质,但这种品质是可以养成的。“一份耕耘,一份收获”。这三年半来,我曾荣获优秀学生奖学金特等奖多次,连续三个学期综合排名年级第一;荣获“江苏省三好学生”的殊荣,并且成功保送至北京航空航天大学读硕。

“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我深知课堂上学到的知识只是冰山一角,为此我积极主动联系导师,参加科研训练,将所学应用于实际,还经常听一些相关讲座,进一步巩固加强专业知识,完善知识体系。在今年的全国大学生电子设计大赛中,我们团队的作品荣获江苏省一等奖。我很珍惜这些经历,并不是因为这些带给我荣誉,而是通过这些,我的创新意识、创新能力和专业能力都得到了很大的提高。我相信我在大学里养成的良好的学习习惯,形成的独特的学习方法将会受益终身!

我一直在搜索属于自己的学习方法,从而使生活学习和工作达到事半功倍的效果。方法大家听多了,但是要想知道这种方法是否适合自己,那么就一定要尝试。我很高兴,我找到了属于自己的方法,那就是“在玩乐中学习”。玩得越开心,学习就越尽心。这种玩乐并非指成天上网游戏,与朋友们彻夜不归毫无目的的玩乐,而是指适当的放松,让我们疲劳的身体和精神都得到放松。学习之余,在学校学院组织的各项文体活动、志愿活动中,总缺不了我的身影。“爱心一加一,牵手尧化农民工子弟小学”,带领农民工子女游南理工,给他们带去温暖与鼓励;“雨花台祭奠革命先烈”、倡议“延续奥运精神”、“铲除小广告,美化校园环境”,等等这些丰富多彩的课余生活,不但充实了我的大学生活,更是弥补了我作为一个工科学生的不足,提高了综合素质,完善着我的人格。

学生工作更是为我提供了一个很大的锻炼平台。从校学生会的干事到副部长,到院青协活动部部长,从副班长到班长,再到年级学生会副主席,我一直严格要求自己,认真负责,在工作中不断提高自己组织管理能力和团队协作精神。尽管工作有些繁琐,但是我一直把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报,在工作中我体会到了为大家服务后的满足和付出的快乐。每每想到校学生会的点点滴滴,班里同学们的安慰与鼓励的话语,我都会感到无比的幸福。努力终有回报,我的工作得到了上级领导及同学们的认可,并被授予“优秀学生干部”、“优秀团支部干部”等荣誉称号。

还有半年多,我的大学生活就结束了。停下匆匆前行的脚步回望,仔细品味所学、所感、所悟时,发现自己留下了如此多的遗憾,好多事情没做,好多东西没学,好多目标没有实现。这个时候我体会到了,什么是“时光如梭,岁月如年”,岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足,时间就是这样残忍地匆匆而过。大学四年真的很短暂的,在这四年里,我们应该尽可能的多学点东西,过的充实,过的精彩,不要留下遗憾,不要让自己后悔。因此,我希望大家珍惜大学时光,抓住每一个机会,希望在你们毕业时,可以自豪的说:“大学四年,我没有白过。”

不管曾经取得怎样的成绩,都只代表着过去。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁。我有着比这更长远更高的目标和理想,所以无论我前面是康庄大道,还是荆棘遍地的崎岖小路,我都会始终坚定自己的目标,奋力拼搏,勇攀高峰。

电光学院是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名电光学院的学生注定你必须有更高的层次和责任。“今天我以电光为荣,明天电光以我为荣”,我深信每一位自强不息,进取不止的电光学子都会走出一条属于自己的成功大道!

谢谢!

表彰大会讲话稿

同志们,青年朋友们:

明天就是“五·四”青年节,今天我们欢聚一起,隆重纪念中国共产主义青年团成立九十周年和“五四”爱国运动九十三周年。在此,我代表局党委向出席今天大会的共青团员和青年朋友们,并通过你们向局系统所有共青团员和青年朋友致以节日的问候,向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺。

93年前,爆发的“五·四”运动树立起了一座推动中国历史进步的丰碑,孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大“五·四”精神。“五·四”运动以来,93年的历史证明青年始终是我们社会中最积极最活跃,最有生气的力量,我们事业所取得的任何成就,都是与青年人的努力奋斗分不开的。

20xx年3月19日,共青团xx市文化广播电视局第一次代表大会选举产生我局共青团第一届委员会。4年来,局系统各级团组织和广大青年团员在局党委的领导下,在团市委的有力指导下和局系统各单位的大力支持下,奋发进取、创新实干,在推动文化大发展,大繁荣的伟大事业中,充分发挥了生力军作用,富有朝气、充满活力。局团委获得全国及市十佳五四红旗团委,连续四年荣获全市共青团工作目标考核一等奖,部分基层团组织和青年团员受到局党委和团市委表彰,重庆演艺集团王沁如同志获得团中央授予的优秀共青团员称号,北碚广播电视台和卫星地球站谭栋林同志还分别获得全国广电系统青年文明号和青年岗位能手的称号。事实证明,局团委工作是卓有成效的,各级团组织是充满凝聚力的,广大青年团员是富有战斗力的,80后、90后的年轻一代大有希望。

今天我们幸逢一个伟大时代,在机遇和挑战面前,在责任和使命面前,各级团组织和广大青年团员大有可为。我们一定要站在重庆文化广电事业发展的历史结点上,认清自己的使命,牢记自己的职责,发挥自己的作用,做出自己的贡献。

借此机会,我对全局青年朋友也提出几点希望和要求:

爱国主义始终是中国青年运动的旗帜,红岩精神之所以感动人,激励人,就是因为这一精神的体现者和塑造者对党的事业忠贞不渝,对祖国的前途始终充满信心。全局广大青年要继承和弘扬革命先辈对远大理想执着追求,对党和人民无比忠诚,对革命事业锲而不舍的坚定信念。正确认识我们的基本国情和肩负的历史使命,提高识别能力,善于明辨是非,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚定对马克思主义的信仰,对建设中国特色社会主义的坚定信念,对改革开放和现代化建设的信心,对党和政府的信任。切实做到把个人命运同党同国家的命运结合起来,任何时候,任何情况下,都要在理想信念上不犹豫,不含糊,不动摇,努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

爱党,爱国,表面来说,感觉是比较空洞,贫乏,好象是一种概念性的东西,但是我的理解,就爱国来说,它实际是有丰富的内涵。爱国涉及到三个问题,即为什么要爱、爱什么、怎样爱的问题。爱国是是中华子孙、中华儿女应尽的一种职责,祖国养育了我们,我们就应该以此来回报。爱我们祖国的山河,爱我们祖国的人民,爱我们祖国的文化。要忧国,要救国,要报国。忧国就是对祖国的命运要关切,要思考;救国就是在国家危难之际,要能挺身而出,要有牺牲精神;报国就是要对国家有一份责任心,要尽心尽力地付出和奉献。

回顾中国共产主义青年团九十年历程,团的各级组织和广大青年团员始终以实现祖国的繁荣富强为已任,不断发出“团结起来,振兴中华”的时代强音,在中国改革建设开放的各个时期,建立了不朽的业绩。在重庆文化发展史上新中国成立初曾成立了西南人民文艺工作团,100多位团员年轻人当时住的是集体地铺,吃的是白菜萝卜,但他们理想坚定,不忘使命,在艰苦工作生活条件下,创作出了一批剧目,开展了大量的演出活动,成为重庆文艺事业繁荣的奠基人。现在重庆直辖15年了,直辖后的重庆文化,也已由少年步入青年,重庆文化的发展壮大兴盛繁荣需要一代又一代人坚持不懈地努力。我们代人为了重庆文化发展奉献了整个青春,留下了辛勤汗水,重庆文化大发展大繁荣,广大青年团员要接过这个光荣而艰巨的接力棒。

当前,正是重庆文化抢抓机遇,爬坡上坎的关键时期,希望广大团员青年带头克尽职守,爱岗敬业,在各自的岗位上争创一流业绩,一定要立足本职工作,坚持在平凡的岗位上时刻保持创业的精神,时刻保持奋发的精神,努力用智慧和汗水为重庆文化广电事业发展注入强大的创造动力,让团旗在各行各业高高表扬,让青春在奋斗中闪光。

在新的一年我们要开展“文明先锋岗”的实践和青年岗的能手评选活动。我认为,这个活动是最好的践行我们爱岗敬业的要求的,联系到我们文化广电的工作实际,我认为有这几项活动希望你们再加强。

要使我们的优秀的传统文化得以继承,得以在当下得到发扬光大。作为我们文化战线的青年朋友们,我觉得文化传承上面应该做出自己的努力。比如说,今年就艺术这块好象也做出了一些安排,准备搞“师带生”,“生学师”活动。通过这项活动把我们传统的一些技艺,传统的一些艺术以形式给予传承下来。我们还有文博领域的青年朋友,还有我们广电的青年朋友,还有我们在群文这条战线的青年朋友,我觉得,都可以联系我们岗位的实际、行业实际来开展这项活动。

我市院团经过这两年的努力,排出了一批新的剧目,有些质量和水准还并不低。比如说我们的舞剧《邹容》、歌剧《钓鱼城》、京剧《金锁记》,现在全国评价都是很高的,包括还有我们川剧《蕙兰记》、《鸣凤》,还有我们的话剧《河街茶馆》、《三峡人家》,还有我们杂技《花木兰》,在法国巴黎都演了几百场。我听文化部的同志讲,在全国都是领先的。我们中国的剧目真正进入主流社会,可能是从我们重庆《花木兰》开始,一场是5、6千观众,清一色全部是当地的各阶层人员,而不是“走出去”那些剧多数是我们华人在看,而只有《花木兰》是当地人看,而且很多是主流社会的人群在观看。很遗憾的是,在我们当下重庆,这些剧,包括我们文博好的展览还是藏之于深山,不为人知,不为人识,不为人欣赏,没发挥出来它应有的作用。这是非常遗憾的!我认为我们青年团员能不能在这儿做一件事儿,组织一些青年突击队去开拓市场,青年的演出队,青年的展览队,票务推销队,“六进”活动这块发挥你们的作用。你们要服务社会、服务中心、真正发挥出自己的作用。

在自己的岗位上练兵是一种爱岗敬业的具体内容。我们现在青年朋友们要看到你们的弱项,开展一些练兵活动、演出活动、展览活动,来增加自己实践锻炼的机会。

中国共产主义青年团成立九十年来,在中国共产党领导下,始终站在时代的前列,用自己实实在在的业绩赢得了党的接班人和共产主义事业生力军的称号,始终按照党的要求,培养和教育青年,始终把最广大青年紧密团结在党的周围,不愧为党联系青年的牢固桥梁和纽带。这是共青团最优秀的品质,是共青团的优良传统。党的十七届六中全会《决定》要求,文化建设的首先任务是推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。

表彰大会讲话

(2008年12月26日)。

同志们:

这次表彰大会是县委、政府决定召开的一次十分重要的会议,这次会议既是一次总结经验、奖励先进的表彰会,也是一次鼓舞干劲、振奋精神的动员会。会上,么书记作了重要讲话,全面、客观、实事求是地肯定和总结了建县百年庆祝大会和小城镇暨精神文明建设现场会所取得的成绩,并提出了具体要求。各地、各部门会后要认真学习领会这次会议精神,把全县上下的思想和干劲统一到这次会议的要求和部署上来。会议还表彰了在迎庆迎会活动中涌现出来的先进集体和先进个人,希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再励、再创佳绩。同时,号召全县各族干部群众以他们为榜样,求真务实,积极工作,为实现我县经济社会又好又快的发展做出贡献。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,做好明年工作,我再强调两点意见。

奋发有为、奋勇争先的社会氛围,形成奖励先进、鞭策后进的激励机制,创造众志成城、加快发展的良好环境,激发全县广大干部群众干好各项工作的积极性、主动性和创造性。

第一,要积极向上,振奋精神抓落实。完成各项工作。

任务,既需要坚定正确的工作方向,更需要昂扬向上的精神动力。各镇场、各部门的领导干部都要有干事创业的“闯劲”,要有知难而进的“拼劲”,要有坚韧不拔、持之以恒的“韧劲”,以饱满的工作热情推进各项工作的落实。

第二,要深入实际,脚踏实地抓落实。各部门要围绕。

重点工作,开展有针对性地调查研究,拿出强有力的措施、真抓实干的工作作风,扎扎实实做好各项工作。

第三,要明确责任,奋力争先抓落实。各地、各部门。

要自觉增强责任意识,敢于承担任务,对部署的各项工作,要进一步落实到责任人,落实到具体的时限上。要有位次意识、责任意识、大局意识,使我们的各项工作在全市争当排头兵。

第四,要密切配合,团结协作抓落实。各部门一定要。

牢固树立一盘棋的思想,做到目标一致、工作同步、落实同力。尤其是工作关联紧密的单位和部门,要多联系、勤沟通,密切配合,齐心合力,共同为全县经济社会发展献计出力,保证县委、政府的各项决策和工作部署落到实处。

二、周密安排,积极运作,着力安排部署好明年的各。

项工作。

各单位、各部门要在系统总结今年工作的基础上,很。

好地研究制定明年的各项目标任务,尤其要突出重点工作和创新性工作,努力争当全市各行各业的排头兵。

(一)加快推进工业经济提速增效。

受国际金融危机和全国经济增长明显减速的影响,我县经济发展也受到不同程度的冲击,造成第四季度工业增速有所放缓,淀粉、玉米油、木糖、酒精等产品价格下降,企业经营遇到了一定的困难,形势不容乐观。在严峻挑战面前,我们既要把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,又要看到有利条件和积极因素,从中捕捉和把握发展机遇,更加积极主动地做好工作。

一、全力抓好现有企业的达产达效。我们的各级领导。

干部要积极帮助企业想办法、找出路,做好资金流转和原材料供应,主动抓市场,迎接挑战,度过难关。

二、全力抓好重点工业项目建设。要围绕玉米发酵产。

业,开发酒精、淀粉、糠醛等下游产品,延伸产业链。要加快新型能源项目建设,华电北清河风电场至开鲁220千伏电力输出线路冬季要争取施工建设,百万千瓦风电基地50万千瓦变电站要加快各项准备工作。全年必保完成风电开工50万千瓦、装机30万千瓦的建设任务。要抓好非资源类项目的建设和引进,特别是装备制造业和有色金属铸造产业。

三、全力抓好循环经济园区建设。按照吉林省设计院。

规划设计的12平方公里总体规划和6平方公里详规的要求,规划建设好园区内五个功能区,完成部分征地任务,力争建设园区“一横两纵”道路,年内进驻企业10户以上。

四、全力抓好招商引资和立项争资。要进一步加大招。

商引资工作力度,变冬闲为冬忙,为明年项目签约、项目建设做准备。进一步拓展招商领域,立足以农牧业等优势产业招商为重点,向非资源产业领域拓展;进一步创新招商机制,提供优良的投资环境、优质的招商服务、优惠的发展政策,让招商引资项目真正进得来、留得住、发展好。要抓住国家当前扩大内需的机遇,成立专门机构,搞好项目储备,各位县处级领导和各单位各部门也要全力抓好立项争资工作,深入研究投资政策,积极谋划符合国家投资方向的新项目,全力争取国家项目投资的支持。

(二)加快推进农村经济持续增长。

十七大和十七届三中全会为新时期的农村和农业发展。

指明了方向,我们一定要抓住这个战略机遇期,高度重视、认真对待、着力解决“三农”工作中的“瓶颈”问题,突出抓好增加农村牧区投入、增加农牧业效益、增加农牧民收入三个方面的工作。

要以养殖小区和规模大户建设为突破口,推动畜牧业。

使用当年见效。继续做大做强红干椒产业,种植面积要稳定在30万亩左右。要注重加强“一村一品”建设,发展区域特色产业。要以节水工程为核心,不断加强农牧业基础设施建设。新增节水工程必保15万亩,力争20万亩。大力推广农业机械化,实现玉米机收10万亩以上。要以收缩转移战略实施为重点,不断改善生态环境质量。森林覆被率提高1个百分点。加快经济林建设步伐,提高林产业收入水平。进一步深化林权制度改革,完善林业承包合同。要以提高输出人员技能为重点,以职业教育为平台,抓好农民工转移培训,不断增加农牧民收入,努力使更多的农民向二三产业转移,拓展农村增收渠道,转变增收方式。

(三)加快推进第三产业健康发展。

继续以商贸流通和服务业为重点,做好物流园区规划,进一步整合物流业,同时做好农机农资市场的运营工作。大力发展旅游业,打造以民族风情、草原风电、柴达木湿地、千年古榆、元代佛塔、麦新纪念馆为主体的特色精品旅游圈,努力实现第三产业的快速发展。

(四)加快推进城乡基础设施建设。

要进一步加强城镇建设管理工作。今年小城镇建设投。

升城市品位,树立城市新形象,建设宜居宜憩城市。要继续加大城乡基础设施建设投入力度,切实改善人民群众生产生活环境。进一步加强城乡道路建设,特别要争取国道303开工建设,开鲁至东来高速出口道路改造、开鲁至北清河段油路等工程建设,改善开鲁的交通条件和投资环境。

(五)加快推进民生工作扎实开展。

从解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手,着力做好民生工作。建设开鲁一中教学实验综合楼,加快农村中小学教育布局调整步伐,逐步改善中小学校办学条件。逐步建设改造基层卫生院,不断改善农村医疗卫生环境。启动廉租房建设,解决低收入家庭和无房户住房问题。进一步加大通村油路和砂石路的建设力度,切实改善农村交通条件。继续加大扶贫开发力度,实现城乡低保扩面提标,做到应保尽保。加强社会治安综合治理,维护社会稳定,打造平安开鲁,建设和谐家园。

同志们,2008年即将结束,面对当前的形势,我们既。

有挑战,又有机遇,让我们以建县一百周年为新的起点,进一步动员全县广大干部群众振奋精神、鼓舞士气,顺应新形势,谋求新发展,努力推进全县经济社会又好又快发展。

表彰大会讲话稿

同志们:

在全县上下深入贯彻落实党的xx届六中全会和省、市党代会精神之际,县委、县政府决定召开这次全县道德模范表彰大会,表彰近年来我县涌现出的一大批践行社会主义核心价值体系的道德模范,目的就是进一步弘扬社会道德新风,提高全民道德素养,推动我县公民思想道德建设不断深入开展,通过表彰先进典型,促使全社会向榜样看齐,为全面推进“三大战役”、建设“殷实文明和谐的幸福崇仁”奠定坚实的思想基础。

今天受表彰的都是我县各行各业思想道德建设中的优秀代表,他们有的几十年如一日,在本职岗位上辛勤耕耘,默默无闻,无私奉献;有的正视困难,挑战命运,用坚强乐观的信念和精神赢得了社会的尊敬;有的坚守“爱老敬老、重情尽责、乐观豁达、甘于奉献”的中华民族传统美德,为家庭和睦、社会和谐做出了突出贡献,大家要认真学习宣传他们的先进事迹和优秀品质。在此,我谨代表县委、县政府向荣获首届感动崇仁道德模范奖和道德模范。

后腐朽的道德观念和现象依然存在,给社会造成了不良影响。只有大力加强公民道德建设,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,才能提高全社会的思想道德水平,推动社会主义核心价值体系建设。

二、开拓创新,扎实推进公民道德建设工作。

公民道德建设是一项长期的基础性工作,必须抓住根本,突出重点,以创新的精神推进工作,努力形成公民道德建设常抓常新、蓬勃发展的良好局面。

一要抓住社会主义核心价值体系建设这个根本,着力夯实公民道德建设的基础。公民道德建设必须紧紧围绕构建社会主义核心价值体系,坚持以人为本,把培育和谐文化作为重要任务,把促进人的全面发展和社会全面进步作为根本目标,用社会主义核心价值体系引领社会思潮,最大限度地形成思想共识。要通过新闻宣传、党课教育、文学艺术、社会科学等多种途径,以党政机关和学校为重点,加强爱国主义、社会主义、集体主义教育,深入开展各类主题宣传教育活动,把以核心价值体系引领社会思潮的工作渗透到社会生活的各个方面,使社会主义核心价值体系内化为人们的价值观念,外化为人们的自觉行动。要利用清明节、端午节、中秋节、春节等传统节日和国庆节、建军节等重大节日,组织开展“我们的节日”道德实践活动,引导干部群众特别是青少年弘扬中华民族优秀文化和传统美德,增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

二要充分发挥道德模范的示范引导作用,不断提升公民道德建设的感召力。道德模范是践行社会主义核心价值体系的杰出代表。各行各业、各条战线涌现出来的道德模范,虽然岗位不同、职业不同、事迹不同,但他们高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养,诠释和践行了社会主义核心价值体系的本质要求,凝结了中华民族的传统美德,展现了改革开放的时代风貌。各部门各单位要高度重视典型培育工作,结合实际,深入群众,搞好调查研究,认真总结提炼,深入开展各类精神文明典型评选活动,树立一批可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,让人民群众学有榜样、赶有目标;要充分发挥道德模范的榜样作用,通过举办报告会、表彰会、座谈会,组织道德模范访谈、道德模范集中宣传等多种形式,大力开展道德模范学习宣传教育活动。当代崇仁、县政府网、县电视台、县广播电视台等新闻媒体要开设专题专栏,广泛宣传道德模范的先进事迹,特别是宣传群众身边看得见、学得到的“平民英雄”和基层涌现的“凡人善举”,深入挖掘他们的思想内涵,总结提炼他们的精神品质,使人民群众从道德模范的感人事迹中受到鼓舞,汲取力量,使道德模范的高尚情操成为社会的共同财富,推动我们的事业不断前进。

三、加强领导,为公民道德建设提供有力保障。

加强道德建设,是我县精神文明建设工作的核心内容,关系着我县经济社会发展全局。我们要充分调动各方面力量,运用各种有效途径,把道德建设做到党员干部、知识分子、青少年、企事业单位职工中,做到农村人口、进城务工人员、困难群体、新经济组织人员中,覆盖城乡基层,覆盖所有人群,形成公民道德建设人人参与、道德建设成果人人共享的生动局面。各乡(镇)党委、政府要把公民道德建设作为一项事关全局的战略任务摆上重要位置,纳入精神文明建设和文化建设的总体规划,纳入干部岗位目标责任绩效考核体系,结合改革发展的具体实践加以推进,并从各方面提供支持和保障。宣传部门要切实履行统筹规划、组织协调、督促检查、加强指导的职能,进一步健全激励机制、监督机制和帮扶机制。

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