策划书是对项目进行全面思考和规划的过程，是项目成功的基础。此次收集的策划书范文包含了详细的内容和可操作的步骤，可帮助我们更好地理解和应用。
公司策划年度工作计划
今年更是第二季度的营销状况相比去年同期没有业绩上的提升，甚至在个别区域出现了业绩上的下滑，在公司分析以后，发现绝大部分原因是受到金融危机影响，居民的购买力没有得到上涨，所以告诉第二季度的营销状况没有得到预期的效果。
虽然我们的`第二季度营销状况不是很好，但是马上迎来的第三季度将是我们业绩上涨的最佳时期，这是我们在分析了市场的销售效果后做出的决定。特此制定第三季度的工作计划，希望能够实现公司业绩的大提升：
1、在基础材料方面进行适当升级。
2、重新整合品牌资源，适应新的市场竞争态势。
3、定位高端，打造与之相适应的资源配置，提高核心竞争力。
1、上半年竞争烈度明显减弱，金融危机产生两极分化，受金融危机的影响，上半年与对手间的竞烈度相对较小。各竞争对手均在想方设法应对疲软的市场，开始显现两极分化迹象，以拜占庭，东易、好易居三家公司较为稳定。策略得当、根基稳固应是根本原因。
拜占庭是同行业里面最强劲的对手。其竞争优势主要表现为：
品牌美誉较高，口碑较好;。
定位高端，口号鲜明。
材料使用有鲜明的卖点。
工程一直保持高质量。
工地管理、包装、售后一直能维持较好状态。
设计师善于将自身鲜明的卖点与对手比较。
2、新的竞争对手。
策划科技公司工作计划字
20__年，我县科技创新工作在上级科技部门关心支持下，在县委县政府的正确领导下，以科技创新体系建设、补齐科技短板、创新平台建设等工作为抓手，取得了较好的成绩。先后被评为浙江省科技特派员工作先进集体、浙江省防震减灾工作先进单位，科技特派员创业孵化园获批国家级星创天地，畲乡竹里现代农业星创天地通过省级认定，纳佰川控股有限公司申报的首家省级企业研究院获批成立、温州瑞雪农业开发有限公司申报的高品质油茶籽油加工工艺获省级重大专项立项，实现了我县国家、省级创新平台和省重点项目零的突破。
(一)重创新，积极推进平台建设。一是搭建企业创新平台。把企业研发中心建设和科技型企业培育作为提升企业自主创新能力的有效载体，引导和鼓励企业创建研发中心，加快培育科技型企业。截止到目前，全县新增高新技术企业2家(1家新认定、1家复评)，完成市对县考核任务的200%;新增省级科技型企业认定11家，完成市对县考核任务的138%。全县高新技术产业增加值达0.62亿元，完成市对县考核任务的113%，企业新产品产值达3.2亿元，完成市对县考核任务的107%。二是进一步推进众创空间建设。全年组织申报国家级、省级星创天地各1家，市级众创空间2家，培育县级众创空间2家。其中科技特派员创业孵化园获国家级星创天地备案，竹里现代农业园获省级备案，实现众创空间国家、省、市、县全覆盖。三是从知识产权创造、运用、保护、管理四个方面入手，抓好专利申请、示范培育、专利权质押等工作。截止目前，全县专利申请503件，授权211件，其中发明申请181件、授权16件，分别完成市对县考核任务120%和107%。鸿鑫建设集团有限公司以一种高防渗抗浮桩筏结构的施工方法等发明专利为质押，成功贷取2300万元的资金，成为我县首家专利权质押贷款企业，完成市对县考核任务的184%;浙江利众竹木有限公司通过省级专利示范企业的复评，铝质装配式散热器、好层果牌猕猴桃果酒等3项专利产业化项目获市级立项，完成市对县考核任务的150%。
促成多家企业与省内外科研机构开展科技合作，截止目前，共发布企业技术难题30项，完成技术成果交易6877.6万元，完成市对县考核任务的114%。二是借智成势，切实发挥院士专家工作站作用。通过建立院士专家工作站，吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，全面提升我县创新驱动发展能力。截止目前，共开展科技合作项目20多项，引进推广科技成果30余项，组织实施科技项目8个，举办各类专业技术培训10余场次，参训人员达3000多人，有力地推动我县产业的发展。三是完成__县科技创新券管理办法的修订，加快推进科技创新券的应用。截止目前，全县共发放创新券额度87万元，其中使用创新券35万元，完成市对县考核任务的175%。
(三)稳推进，深入开展科技特派员工作。一是搭建平台牵动。按照“农科创新、成果集成、验证孵化、示范推广”的思路，结合__山区实际，全力推进“1+x”科技示范基地建设。“1”即畲乡竹里现代农业星创天地创建，把它作为全县综合型科技企业孵化器龙头来打造，注重发挥其在为科技特派员、专业合作社、返乡农民提供成果转化、产业创意、产品创新、人才培训等作用。“x”即“科技特派员+基地+农户”合作发展模式，鼓励入驻我县的21名省市级科技特派员利用自身技术，帮助扶持农户发展，促进农户增收致富，截止目前，已实施省市科技特派员专项21项，引进推广新成果、新技术16项，建立科技特派员示范基地21个，争取上级经费212万元，成功申报“两山(一类)”农业科技示范基地20个，落实补助资金200万元。二是宣传培训带动。充分发挥科技特派员专业知识、派出单位人才资源优势和团队科技特派员的集体作用，多角度多形式的组织开乡土人才、科技二传手的培训，截止目前共举办杨梅种植、树莓种植等科技培训11场次，参训人员600多人，累计发放科普资料1000余份。同时大力挖掘和宣传一批“汪自强式”的优秀科技特派员先进事迹，积极宣传“农民不富，他不还乡”的高贵品质和“扎根山区、服务三农”的职业操守。三是合作共赢联动。以科技特派员为纽带，以项目合作为主线，依托各派出单位的人才技术优势，结合本县实际，开展全方位的科技合作。截止目前，分别与浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学、浙江师范大学等高等院校就科技成果转化、高端人才共享等领域达成初步合作意向。四是服务保障推动。围绕“抓人才就是抓发展，抓科技就是抓生产力”的思想认识，把强化科技保障作为推动发展的重要抓手，全面落实要素保障和各类优惠政策，为科技特派员开展工作提供最大化的保障。根据新修订的“__县人才新政十条”，对驻泰的省市下派科技特派员，根据实际工作时间和工作成效进行考核，实行以奖代补，每人每月给予创业创新补助500-1500元，做为目前全省首家将支持科技特派员创业创新纳入人才新政补助的县，科技特派员创业创新补助的设立，较好的激发特派员的工作热情。
(四)广宣传，营造创业创新氛围。创新是民族进步的灵魂，也是加速科技进步的关键。今年来，我们加强了各乡镇、各部门的协作与配合，通过多形式、多渠道、多层次的宣传途径，采用各种行之有效的方式，大力宣传大众创新、万众创业。一是与县报社、电视台联合，开辟新农村专栏，每周一期，定期宣传科技知识，发布科技信息需求，进行科技项目推荐。二是积极与温州日报、浙江日报、今日__等主流媒体进行合作联系，深挖科技创新亮点，同时围绕5.30科技工作者日、5.12防灾减灾日、4.26知识产权日，开展形式多样、扎实有效的科技创新宣传，切实提高了全社会创业创新氛围。人民日报、浙江日报、温州日报、中国财经报等主流媒体都先后报道了__科技创新和科技特派员工作。三是在市科技局的牵线下，邀请治水专家、省亚热带作物研究所、温州市人民医院等科研院所，在筱村镇开展以科技成果助推“剿灭劣v类水”为主题科技宣传活动。活动期间举办科技培训1期，培训人员80多人，接受现场咨询1300多人次。
(五)抓环境，优化科技创新体系建设。一是进一步完善以政府财政投入为引导、以企业投入为主体、以民间投资为补充的多元化、多渠道、多层次的科技投入体系，积极引导企业和社会增加研发投入，切实增强企业自主创新能力，着力推进创新驱动发展，以科技创新支撑和引领经济结构优化升级，为推动我县转型发展、绿色发展提供了有力的科技支撑。截止目前，全县rd经费投入4500万元，完成市对县考核任务的110%，企业rd人员153人，完成市对县考核任务的102%，新增规模以上企业研发机构2家，较好的完成今年“科技创新三清零”目标任务。二是进一步强化服务职能，当好“科技店小二”。积极贯彻落实“最多跑一次”的理念和目标，立足单位实际，对照上级科技部门公布的“最多跑一次”的权力清单和公共服务事项，结合原有的权力清单和公共服务事项，完成本局“最多跑一次”办事事项清单的公布，其中3项实现网上全流程审批，3项实现网上预审。三是认真按照县委统一安排部署，结合科技工作实际，扎实做好党员、干部的学习教育和监督管理工作。认真开展重点作风问题的排查，制定相应的防范措施和监督检查、责任考核、责任追究措施，推进《党风廉政建设责任制》等有关规定的有效落实，努力建设“忠诚干净担当”的干部队伍。
我县科技创新工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些短板问题：一是科技创新能力不强。在构建以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的创新体系、科研基地、投融资平台，还没有形成，高新技术企业4家，省高新技术企业研发中心1家，对推动产业发展作用不大。二是科技创新投入不足。科技人才引进、企业研发经费等，没有形成以企业为主体，社会资本为辅助的投入体系，财政科技资金没有真正起到“四两拨千斤”作用。三是产业融合支撑不够。科技与文化、教育、卫生、旅游、生态等产业渗透融合不够，导致产业之间融合度不强，集聚度不高，大众创业、万众创新的潮流没有形成。四是科技意识不浓。企业宁愿花钱做广告宣传，也不愿在产品研发、技术改造上增加投入，农民对新知识、新品种、新技术接受慢。
xx年，我县科技创新工作将坚持以党的十九大精神为指导，以__科技发展十三五规划为目标，以深化科技体制改革为动力，以创业创新平台建设为抓手，大力实施创新驱动发展战略，充分发挥科技对经济社会发展的引领作用，为实现新常态下我县产业转型升级提供强劲科技支撑。
(一)着力抓好创新主体培育。一是继续做好科技型、创新型企业的培育;二是加大高新技术企业培育和申报力度;三是支持鼓励企业开展产学研协同创新，共建研发中心、企业研究院等企业研发机构，不断提升企业自主创新能力。
(二)着力加强创新创业平台建设。一是抓好科技特派员创业孵化园国家级“星创天地”建设，打响“国家星创天地”品牌，加强与国家、省、市科技部门对接，为企业入驻星创天地争取获得更多扶持政策。二是围绕科技创新三清零实施方案，抓好企业研究院、企业技术研发中心等创新平台建设;三是推进众创平台建设，推动大众创业、万众创新。加强支持“双创”的生态环境建设，推动出台相关政策措施，加强创新创业辅导培训和运营管理人才队伍建设。
(三)着力推进科技成果转化。一是大力发展技术市场，通过发放科技创新券等方式，支持小微企业引进技术成果和技术服务。二是充分利用高校、科研院所、科技大市场、网上技术市场和高新技术会展等平台，开展多层面、多渠道、多形式的技术成果对接活动。三是培育技术转移中介服务机构和技术经纪人队伍，推动以科技成果转化为重点的科技服务业发展，促进科技成果产业化。四是发挥好科技人才和科技特派员的作用，鼓励科技人员成为科技特派员，面向园区、企业和农村需求，通过技术转让、技术服务等多种形式，推动科技成果向现实生产力转化。
(四)着力实施科技计划项目和重大工程。一是围绕我县特色主导产业、战略性新兴产业发展，努力争取国家和省科技计划项目，通过实施科技攻关和成果转化，提高科技创新对经济增长的贡献率。二是推动科技创新开放合作，积极整合各类创新资源，开展协同创新，争取实施1～2个省级以上重大科技专项，加快产业关键共性技术突破，提升产业整体竞争实力。
(五)着力实施知识产权战略。一是强化企业知识产权标准化管理，切实做好专利布局，集中优势资源提升知识产权创造水平，培育一批专利示范企业和知识产权规范管理达标企业，力争专利申请、授权在质和量上都有极大的提升。二是促进知识产权与金融深度融合，指导企业开展专利质押融资，引导金融机构为科技型企业提供知识产权质押融资。三是提升知识产权服务能力，进一步强化人才培养，引进服务机构，建立知识产权服务平台。四是积极开展知识产权宣传活动。以每年知识产权宣传日为重点，开展形式多样的知识产权活动。开展企业知识产权业务知识培训、开展知识产权执法及维权活动，将知识产权宣传触手深入乡镇、社区、学校，形成全县知识产权工作的良好氛围。
(六)着力加强科技部门自身建设。一是继续开展“两学一做”活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于科技创新的重要论述，加强思想建设和理论武装。用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强作风建设，强化制度执行力，切实解决不作为、乱作为问题，树立善作为、会作为导向。不断提振精气神、锻造好作风，保持风清气正的良好氛围。三是落实党建工作责任制，加强党组织建设和党风廉政建设，强化纪律意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，强化监督执纪问责，深入推进“两个责任”落实。四是切实提高科技管理干部队伍创新治理和服务能力，增强“看齐”意识、“对标”意识和廉政意识，紧紧抓住当前科技改革和发展机遇，把握新动向、熟悉新政策、适应新模式，做到善学习、会干事、敢担当，努力建设一支结构合理、充满活力、锐意改革、敢于担当、清正廉洁的高素质科技管理干部队伍。
科技公司工作计划
我局以党的*精神为指针，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，围绕各项目标任务，开展了一系列实际工作，进一步推动了生产技术提档升级，全县科技进步步伐加快。
一、市对县考核指标完成情况：
(一)高新技术企业新认定数量1个，销售额度与规上工业企业销售额比值。
1、调查了解，摸清家底。
组织人员下到各乡镇，在各乡镇科委及有关人员的协助下，对全县工业企业进行了排查摸底，对属于高新技术企业领域和拥有专利的企业进行了深入了解，做到心中有数。
2、积极开展对高新技术企业的培育工作。
积极引进，开发科技资源，推进企业开展以科技创新为核心的研发工作，以专利补助、项目引导、专利技术产业化、校企业合作、科技项目对接等方式，推进企业研发活动的开展。以研发中心的建设和提档升级为契机，使企业的科技创新和研发活动常态化、正规化。促进企业专利技术的研究、申请、保护及产业化工作，提升企业以自主知识产权为核心的竞争实力。目前，已初步确定了专利申请的补助方案，科技项目的计划安排正在进行中。截止到20xx年，已在我县水塔、紫林、三高等企业建成了省级工程技术中心，研发工作已走上了正常渠道。
3、积极开展针对企业认定高新技术工作的指导、服务、培训工作。
根据调研摸底了解的情况，今年我们首先组织了拥有专利技术的企业，xx醋业、xx能源等企业开展了高新技术企业认定的咨询和培训工作，使企业初步掌握了认定高新技术企业的要求和条件，并组织专业服务单位开展了对企业的专项服务工作，现申报材料正在准备之中。并制定了相关的奖励，资助办法，对认定的高新技术企业进行奖补。
4、关于认定工作的目标任务：
(1)高新技术企业认定需要近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权，研发投入达到3——6%;并属于高新技术产业领域才可以认定。我县符合该条件的企业较少，所以要完成该目标任务困难较大，我局积极深入企业调查摸底，并着手进行培育高新技术企业的工作，但今年要认定困难大。
(2)xx县以煤焦为主导产业，其工业企业销售额中，传统的煤、焦、化等产业占绝对优势，高新技术产业基本为空白，要达到的占比是极其困难的。
(二)有效发明专利拥有量22件。
针对有效发明专利的要求和条件，我们重点做了如下几方面的工作：
1、制定方案，摸清底数。
根据目标责任的要求，我们积极制定了工作方案，就摸底调查，建档立资料做了准备工作。准备将全县申请的每一件发明专利都管起来，做到发明人，专利权，专利时效情况的准确掌握。
2、调整专利补助办法。
根据目标责任要求，调整了专利补助资助办法，现草稿已经起草完毕，待批准后即可执行。重点调整了由对专利技术的全面资助转变为对发明专利的重点资助。针对性更强，资助力度更大，对促进全县发明专利的申请、保有将会发挥更积极的作用。
3、积极推进专利的产业化进程。
只有将技术转化为产品，才能使技术创新真正发挥实效;只有将发明专利转化为专利产品，才能使以自主知识产权为核心的专利技术为企业的竞争增强实力，也才能使发明专利真正成为有效发明专利。今年我县拟安排专利产业化专项，立项支持专利产品的产业化开发，这个专项的开展，对专利技术的转化，专利技术的保有可发挥积极的引导和促进作用。
由于发明专利特有的申请条件制约，申请即困难较大，且发明专利申请从发出初审合格通知书起进入公布阶段，要等到申请日起满18个月才进入公开准备程序。此项任务完成有困难。
二、重点工作完成情况：
组织全县企业与科研院所及高校开展人才、项目对接。
1、中科院合作项目情况。
我局领导及相关工作人员多次深入企业、乡镇，推荐、介绍中科院相关项目给乡镇及有关企业、投资单位，印发了中科院项目简介、为企业提供科技项目情况，为我县企业投资提供有益的借鉴，并且收集了多项企业技术需求进行了收整理、汇总、筛选，提出我县的科技项目需求情况，与中科院进行了对接，组织我县对科技项目有意向的法人代表、投资人与相关项目负责人进行见面洽谈、进行深入考察，就项目的合作进行更深入的工作。太原市精诚镁合金科技有限公司、太原市中振精密铸造有限公司、太原xx神州泵业有限公司、山西省xx葡萄酒有限公司、xx县西堡粟海种植专业合作社、山西迈迪制药有限公司、太原迪新药业有限公司、太原市康瑞宝兽药制造有限公司等9家企业分别就各自产业领域的项目与中科院进行了洽谈。
经过洽谈，太原市精诚镁合金科技有限公司就“热管式镁合金led散热器灯罩”与中科院北京分院签订了技术合作意向书。该技术采用高导热介质热管循环技术解决led灯罩散热的技术问题。该技术在镁合金灯罩设计及制造方面有较大的.技术创新，可望解决围绕led灯罩散热慢、升温高、对led寿命影响大的技术问题。该技术的解决，对该产品的使用及产业的发展具有明显的技术支撑作用。
目前，太原市精诚镁合金科技有限公司与中科院北京分院已经合作完成了高导热介质热管设计制造，将高导热介质管铸入led灯罩中，已经完成了样品试制，中科院正在分别对传统镁合金灯罩、铸入高导热合金管镁合金灯罩的散热情况进行测试分析。
2、“百校百企”科技合作与项目对接情况。
我局深入企业调研征集科技需求，并且从市科技局向各大高校征集到的科技成果中筛选出了符合我县产业发展需求的重点科技成果为我县企业进行了推荐，组织企业分赴各高校进行了考察和技术交流、对接洽谈，其中山西紫林醋业股份有限公司与高校达成了初步合作意向。
我局组织开展科技合作与项目对接活动，山西紫林醋业股份有限公司与西安电子科技大学就生活饮品细菌含量电子快速检测仪项目签订了正式的合作开发协议;太原市精诚镁合金科技有限公司、太原市金茂盛磁业有限公司、山西新能源镁业有限公司也分别与山东大学、吉林大学等高校就相关成果项目达成了初步的合作意向。
下半年，我局将立足实际，直面困难，尽最大努力，开展积极有效的工作。
一、提高认识，正确应对困难和困局。
高新技术企业的认定，高新技术产业增加值以及有效发明专利的拥有量这项指标是一个地区科技工作实力和科技资源的体现。其实质是对开展科技创新，发展高新技术产业工作的结果考量，是一项极其艰巨长远的工作，也是一个地区发展实力的最终体现。一个国家、一个地区经济竞争实力强不强，经济发展有没有能力，有没有竞争力，归根结底是要看其科技创新的持续能力，而其标志就是拥有有效发明专利有多少，高新技术企业有多少，高新技术产业在工业增加值中的比例如何。
要实现以上指标，其关键是：一要得到财政的科技投入，二要促进企业的研发投入的稳步排进，三要积极吸收社会科技资金的投入，特别是科技风险投资的到位。高新技术产业既是高收益产业，同时又是高风险产业，用常规的投资方式是不可能发展高新技术产业的。
二、加大对企业科技创新的引导，促进企业成为研发投入的主体。
以财政科技投入为指导，通过奖励、资助以及帮助企业申报上级科技资金等方式，加强企业研发科技的建设，形*才、资金、项目相配套的体系，使企业成为研发主体，专利申请主体，发明专利拥有的主体，专利产品研发的主体，大力营造高新技术产业企业形成和发展的环境。
三、进一步推进企业与高校和科研单位的合作，使合作常态化，经常化。
1、组织各乡镇召开会议，通报工作情况，并下发有关科技成果的资料，安排布置相关工作。
2、组织人员深入各乡镇对重点企业进行深入动员，开展工作。
3、设立专项支持，资助企业与科研单位、大专院校的合作，促进高校科研单位对科技人才，科技项目等科技资源流向我县，为我县注入强大的科技实力。
4、对已签约的企业重点跟踪，就项目进行中存在的问题进行协调服务。
5、收集和整理企业所需求的技术项目，集中与有关科研院校进行联系，为企业与科研院校搭建技术合作*台。
6、对确定落地的项目，给予重点扶持与支持。
策划科技公司工作计划字
今年以来，在县委、县政府的正确领导和市科技局的关心支持下，县科技局认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以提高自主创新能力为核心，以促进科技与经济社会发展紧密结合为重点，深入实施创新驱动发展战略，突出农业生产社会化服务、高新技术产业发展、知识产权运用与保护、防震减灾救灾体系建设等重点工作，全县科技事业发展迈上新台阶。
(一)高新技术产业发展加快。
主动与县统计部门沟通协商，对我县规模以上企业进行研发经费投入和高新技术产业产值的填报工作培训，要求企业在生产研发过程中注重创新发展，增加研发投入，提高自主创新能力。多次组织力量深入企业进行调研，通过摸排、筛选，全年培育高新技术企业9家，申报第一批高新技术企业认定2家，通过1家，申报第二批高新技术企业认定4家，通过1家，全年合计通过认定2家。
(二)加大知识产权工作力度。
一是认真做好发明专利申请服务工作。积极深入企业调研，收集企业科技动态，捕捉专利信息。先后多次邀请合肥华信专利代理事务所及合肥唯源专利代理事务所来我县多家企业挖掘技术创新点，帮助企业申报专利。截止今年11月底，全县共申请专利1162件，其中发明专利168件，授权专利218件，其中发明专利授权20件。兑现xx年度我县专利奖补资金92.15万元。二是加大查处假冒专利产品力度。组织专利执法人员先后多次在全县范围内开展专利执法维权专项行动，共调处专利侵权纠纷案件2件，查处假冒专利产品11件。三是大力推进企业专利权质押融资。对我县有贷款需求的三家企业进行了专利评估，__县夏时农机有限公司获得专利质押贷款300万元，安徽星鑫化工有限公司、安徽世华化工有限公司500万、600万元的专利权质押贷款通过审批，现等待银行放款，填补了我县专利权质押贷款空白。
(三)大力推进农业科技创新。
一是积极推进科技特派员创业活动。年初以文件形式向各乡镇下发了《关于做好科技特派员选派工作的通知》，要求各乡镇要严格把关，搞好摸底上报。经过乡村摸排上报和县局审核把关，全县共选派县级科技特派员222名，已全部行文认定，并且颁发了聘书。全县共培育创业基地300多个，引领示范带动作用明显。二是突出做好农业科技培训。以乡镇为单位，以重点贫困村为重点，组织专家、大户、乡土人才、创业能手深入各乡村，采取理论培训与现场观摩相结合的方式，向群众传授先进科技种养技术，提高创业水平，增强致富能力，共举办各类培训班300余场次，发放各类培训资料20000余册。三是认真抓好各类项目督查工作。先后多次深入项目实施单位进行督查和检查，落实建设内容，查找差距，限期整改，所有项目进展较好，10月底，在市局的指导下，组织专家对我县的4个科技扶贫项目进行了评审，如期完成验收。
(四)积极做好科技创新项目申报工作。
积极创新驱动发展战略进企业活动，组织力量，深入园区和规模企业，广泛宣传创新驱动发展系列优惠奖励政策，鼓励企业加大科技投入，研究新工艺，开发新产品，增强核心竞争力。一是组织企业申报20__年度省、市、县三级创新驱动发展战略专项项目。根据省、市、县创新驱动政策相关文件精神，认真组织企业积极申报奖补资金项目，其中，安徽马钢张庄矿业有限公司、安徽繁盛禽业有限公司、安徽神虹变压器股份有限公司3家企业申报省研发仪器设备补助，获批资金251.3万元;安徽淳大农业开发有限公司、安徽星鑫化工有限公司等22家企业申报市级创新驱动发展资金，获批资金102.78万元;安徽金蓼复合磁化肥有限公司、__县天滋禾种苗专业合作社等15家企业申报县级创新驱动发展资金，申报资金124万元。二是组织企业申报20__年度农业科技创新项目。严格按照项目申报条件要求，深入各乡镇进行筛选，择优申报各类农业科技项目和科技扶贫项目，今年以来，共申报成功创新项目1个，项目金额45万元。申报科技扶贫项目7个，金额108.4万元。成功申报市级农业专家大院5家，市级科技特派员创业链工作站2家，市级农业科技园区1家。三是组织企业申报市级xx年科技项目入库。目前拟有8家企业的项目列入市科技重大专项及科技攻关项目库。
(五)认真开展防震减灾工作。
一是建立地震宏观观测点管理制度和地震台运行观察制度。对原有6个省级宏观观测点进行调整，保留4个，调整2个;对2个市级宏观观测点进行了重新选点。坚持每天观察地震台仪器运行状况，并做好记录。各乡镇设立防震减灾办公室，明确乡镇民政助理员兼任防震减灾助理员。二是修订和完善地震应急预案。修订了《__县地震应急预案》，乡镇也都制定了相应的地震应急预案。联合县教育局将学校地震应急预案纳入全县中小学、幼儿园安全及周边环境专项整治工作内容。督促县地震应急成员单位及时修订各单位的地震应急预案，形成“横向到边、纵向到底”的预案体系。与县几个部门联合开展“六进”宣传活动，加强了地震应急疏散演练。依托__县矿区救援大队建立了地震应急救援大队。三是强化全县建设工程抗震设防要求管理。积极参加县城乡规划委员会专委会和列席县城乡规划委员会主任会议，对建设工程抗震设防提出意见，严格把关。承办全市首批农村建筑工匠抗震技能培训班，组织马店镇李西圩村成功申报20__年市级地震安全示范村。四是以示范工程提升科普宣传。组织县一中、临淮岗中学申报省级防震减灾科普示范学校，石店职高、岔路中学、宋店小学、等3家学校申报市级防震减灾科普示范学校，玉泉社区积极申报地震安全示范社区。
(六)着力实施科技精准扶贫。
按照帮扶责任制，科技局多次对贫困村进行走访研究，通过进村入户走访，按照县扶贫开发工作领导组的安排，认真落实单位包村和干部包户工作，积极发挥牵头单位协调作用，深入贫困村开展调查研究4次，定期组织干部入户走访7次以上，了解贫困户的家庭生活状况，了解贫困户的致贫原因，并提出“一对一”的帮扶计划和措施，尽全力改善贫困户的生产生活，增加贫困户收入，实现脱贫的目的。深入开展“端午节”和“中秋、国庆节”入户慰问工作，帮助解决资金10余万元。帮助帮扶贫困村申报扶贫项目1个，资金12万元。全局共参与包保贫困户16户，并选派1名能力突出的年轻干部驻村帮扶，吃住在村，帮助村级做了大量的工作，深受乡村和群众好评。
科技公司工作计划
在县委、县*的领导下，在上级部门的大力支持下，我们紧密围绕全县经济工作会议工作目标，立足本县特色优势产业，全面实施科技计划项目和科技_试点工作，努力增强自主创新能力，大力促进科技成果转化，各项工作进展顺利，圆满完成了全年工作任务。
1、积极争取科技项目。
我局把积极争取科技项目作为各项工作的重点。今年争取了“金银花产业特色基地建设项目”、“湘西地区开发项目”和“科技_项目”等3个科技项目，科技资金27万元，比去年增加了16万元。申报了2个年重点科技项目，即“金银花标准化示范基地示范基地建设与无公害机械干燥技术推广”与“科技富民强县续建项目”。
2、积极开展全国科技进步县考核申报工作。
为全面反应县委、县*对科技工作的重视及科技兴县取得的成果，我们于4-5月积极开展了全国科技进步县考核申报工作。考核内容有11个定性指标和31个定量指标，主要工作牵涉到13个部门。县委、县*成立了全国科技进步县考核申报工作领导小组，召开了成员单位协调会，将申报工作进行分解，明确了工作任务和完成时间。由于县委、县*的高度重视和各部门的积极配合，本单位同志加班加点，并多次跑省厅汇报联系，5月15日我县申报工作通过专家初审，获得《关于同意扣除专项转移性收入的批复》，6月10日通过省专家再审，申报工作胜利完成。现只待科技部正式批准。
3、深入开展科技_试点工作。
根据省市文件精神及我县实际，我们对科技_工作进行了调整，增派县级科技_3名，调整至19名。全年共实施科技开发项目13个，推广高新实用技术23项，引进新优品种65个，创办各种专业协会和农村合作社4个，开展技术培训55次，培训人员8000余人次，发放科普资料25000余份。金石桥、羊古坳的优质稻推广项目已引进超级杂交稻良种6个，并于今年9月在羊古坳乡召开全国强优势杂交水稻现场观摩会。药厂养殖场马纯英带领35户会员，免费出诊，免费为养猪专业户进行技术咨询。县湘叶蔬菜科技专业合作社引进大紫红茄子、雪莲果和色素红茹等新品种，采用订单农业的形式，积极引导农民发展特色蔬菜。常青花卉科技有限公司李青春带领80余名社员，生产花卉苗木，年收入达5万余元。
4、跟踪土壤与农产品硒含量检测工作。
在去年取样、送检的基础上，今年我们又陆续送去茶叶、大蒜和金银花枝叶等样品，并把重点放在跟踪硒含量检测上。8月底，检测结果正式出台，共检测样品1549个，其中土壤样品1054个，农产品样品495个。9月初，中科院南京植物研究所专家教授来到我县，递交了检测结果，初步分析了我县富硒地区和富硒农产品类别。准确的分析结果和电子图现已正式出台。
5、金银花、百合无硫加工试验取得突破性进展。
在去年进行金银花、百合烘烤试验的基础上，我们与特色产业办带领金银花、百合加工大户到河南、山东考察。考察效果非常明显。目前，我县已引进金银花大型烘干设备1台套，小型烘干设备32台套。在小沙江新建金银花烤房5座，完成了金银花干制技术研究。在山界、北山修建了烤房各1座。烘干工艺免去了传统工艺熏硫的影响，加工效率得到了提高，产品质量得到了提升，产品附加值得到了显著提高，为我县特色农产品加工找到了一条有效的途径。
6、地震管理稳步推进。
一是政务中心建筑工程抗震设防要求审批正式进行刚性收费，现已办理审批26件，收取经费万元。二是积极应对地质宏观异常。3月5日，县地震局接到羊古坳乡地震灾情速报员电话，该乡转角丘村6组出现水田冒气泡地质异常现象。县、市地震局迅速赶到现场，通过询问群众，采取样品，并对照地震断裂带分布图和地质矿床分布图，明确指出该现象与发生地震的相关性不大。8月2日起，我县金石桥镇出现狗无故狂叫、鸡半夜惊叫、未下雨井水变浑、水流量增大、流出大量泥沙、群燕绕房屋久久低旋和山上昆虫惊叫、公鸡无故驱赶鸭子、鱼塘水变浑浊、鱼打旋、白鼠出洞等一系列宏观异常现象。我局立即向县委、县*和市地震局做了汇报，并多次前往现场，经与市地震局现场鉴定，认为该宏观异常非地震前兆，但需进一步加强观察，严防山体滑坡、崩塌等地质灾害的发生。三是进行了地震宣传。为纪念汶川地震一周年，我局与群测群防工作站到学校、社区宣传地震应急知识。分发印有地震知识的扑克牌200付，新《防震减灾法》500份，防震减灾知识彩图1000份，接受群众咨询500余人次，并在山界*乡罗白中学组织700余名师生进行了地震紧急避险演练。四是参与了全县中小学校舍危房排查。五是在六都寨镇星星村进行了农村民居防震保安工作试点。六是开展了市地震局组织的防震减灾知识有奖竞赛，我县获一等奖1名，二等奖2名。
7、知识产权保护进一步加强。
到11月底，我县共申请专利44件，授权专利43件，其中发明专利1件，超额完成了全年任务。为切实抓好知识产权工作和专利检查执法，我们将南方水泥有限公司、湘丽食品科技有限公司、县博尔汽车制造有限公司、县鑫恒泰矿业有限公司等5家我县第一批知识产权优势培育试点企业，一是到洞口县进行了专利执法现场学习，二是到县内大型超市、药店进行两次执法检查，查出失效专利产品12件。据统计，我县前三季度高新技术产品总值为亿元，高新技术产品增加值为亿元。
8、科普宣传有声有色。
5月17至23日，我们开展了以“提高自主创新能力，携手建设两型县”为主题的科技活动周服务活动。本次活动，参与科技人员212人次，赠送书籍4000多册，赠送资料30000余份，现场义诊1000余人，开出处方800多张，展出展板、图片200多幅，接受群众咨询xx多人次。
9、中心工作进展顺利。
一是开展了深入学习实践科学发展观活动。成立了领导小组，制定了实施方案，明确了深入学习实践科学发展观的基本要求是学习和实践，要做到学习、工作两不误，甚至是学习、工作两促进。由于指导思想正确、工作措施得力，我局深入学习实践科学发展观活动在全县评比中，排名靠前。二是在扶贫村开展了卓有成效的工作。今年我们的扶贫村是三阁司乡石子坪村。经过调研，确定该村的扶贫重点是解决人畜饮水和水渠修建。我们协助该村与水务局联系，人畜饮水工程已获得立项支持，现已水渠400米，加固公路塌方100米。
1、积极向上级部门申报项目，力争争取项目4个以上。
2、抓好科技项目管理。按照县委、县*“兴工强县”战略，安排好、管理好科技项目，把有限的.资金用到发展潜力大，市场前景好，带动能力强的重点项目上来。
3、完成全县土壤与农产品硒含量检测后续工作根据《县土壤与农产品硒含量检测工作实施方案》，在检测结果的基础上，做好后续工作。
4、开展百合种球繁育技术研究。加强与高等院校和科研院所的合作，开展百合种球繁育技术研究。
5、继续抓好科技_试点工作。配合县委组织部，继续抓好_试点工作的指导、监督与管理，努力探索科技_工作的运行机制。
6、强化抗震设防管理。以现有六个地震群测群防工作站为基础，不断完善地震群测群防体系，加大防震减灾宣传力度和宏观观测力度，提高广大人民群众的防震减灾意识。以入驻政务中心为契机，加强一般建设工程抗震设防管理。
7、抓好新型工业化工作。通过政策和资金支持，培育一批知识产权优势企业，加速我县新型工业化进程。
8、积极参加县里的中心工作，完成领导交办的其他任务。
科技公司工作计划
根据2018年工作中存在的不足，结合公司今后的发展趋势，拟定了2019年度工作计划，并遵照计划开展具体的工作，旨在能更好的为公司服务，更好的协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成2019年计划目标任务，推进公司整体发展。
一、整理公司产品导购手册。
尽快整理设计出公司产品手册，以邮寄、上门派送、回房客户的方式送达客户，帮助客户做出购买决策，也是宣传公司的大好时机。此项工作2月底完成。
二、建设公司官网和电商销售平台。
公司官网是公司与外界对话的一个重要窗口，由于网站服务器到期，官网现处于瘫痪状态，重新改版官网、丰富网站内容是公司当下需要尽快解决的事情。网站建成后，还会与微信公众号相关联，这样就能做到网站实时更新，让更多的潜在客户及时了解到公司动态。此项预计3月底前完成。
移动互联网的发展势头不可抵挡，必须要抓住发展机遇，加强公司移动电销平台建设，请专人开发app、小程序等平台，力争今年此项业务能走向正轨；另要积极与各大电商平台加强合作，包括印尼的电商平台，今年也要抓起来，业务要有所突破。视情增员2-3人。
三、加强财务工作建设。
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与。
总结。
等工作任务，财务工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全，服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。视情增员1人。
1、财务人员对国家有关法律法规、会计制度、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。积极参加财务培训教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求进行帐务处理。全面深入的学习财务知识、开拓视野、丰富知识、学好聚财、生财、用财之道，进—步完善财会人员知识结构，及早成为—专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素质。
2、加强规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险。
3、内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。
4、努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为公司提供财力上的保证。在费用控制方面，加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风，将各项费用压到最低限度，倡导提高人人节约的意识。
5、在应收账款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。
6、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到账目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。
7、实行会计电算化。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式。解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序控制，可以避免各种人为的虚假行为．避免在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。
在新的—年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值：以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。
四、建立员工培训体系，增强公司综合能力。
任何—个企业若想做到基业长青，除了完善的管理系统，还必须有强大的企业精神。因为管理的系统与工具都会随时代而改变，唯有精神生生不息。企业精神是凝聚员工共同创造基业长青最核心的力量，是企业之魂！没有精神的企业，必将—片涣散。公司文化不是搞给外人看的．不是穿漂亮衣服的摆设，而是重在解决公司存在的问题。建立公司文化的过程，就是公司发现自身问题．解决自身问题的过程。因此，公司2019年将加大培训力度，拿出专门资金用于员工学习培训，以培养企业的综合能力，也是对员工的升级，为公司长足发展储备人才力量。学无止镜，新产品、新技术日新月异。必须不懈地努力学习各种专业知识，并用于实际工作中。
端正工作态度，不断锻炼员工的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。提高执行力，俗话说“3分策划7分执行”，有好多的工作和想法因为没有执行而被浪费掉了，2019年一定要提高自己的执行力，提高工作效率。
五、确立考核和薪资制度。
通过设计薪资及考核制度，通过员工表现与公司之间的相互适应程度，通过检验、考核，留下最适合公司的员工。1、基本考核：包含公司的规章制度、品行、业务能力等，考察该员工的品行、个性和对公司不认可之处,品行不佳或试用期间不太认可公司的，则不予以录用，尽呈减少人力资源成本的浪费。
2、业绩技能考核：主要考核员工岗位基本能、工作态度、能力等。依据员工平时的表现和考核数据，公司可在最大程度上熟悉员工的各项基本情况，参考定位员工在公司的工作方向。
确立薪资与业绩挂钩，充分体现多劳多得的薪资分配制度。六、建立建全公司组织机构。
1、采购部：（拟赵文燕负责）采购部是公司业务的龙头，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，明年的工作做了以下部署：
(1)在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低产品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度节约成本”。
(2)对非现款供货单位要充分利用供方信贷期。与各供应商建立并保持良好关系，确保产品供应顺畅。
(3)尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。
(4)降低现款供货，寻找新的供货来源。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好准备。
(5)做好市场调研，多方采集消息，提高市场嗅觉能力。
2、业务一部：主要负责政府采购，稳定老客户，利用春节后有利时机回房老客户，开户新客户，赵伍、邹财兵负责，争取今年业务有大的突破。视情增员1-2名。
3、业务二部：主要负责军队采购及零星客户维护，邹红兵、马自豪负责，正常运作后由马负责，邹退出负责公司发展定向工作，负责大客户打头阵，搞好与厂商之间的关系，争取厂商的最大支持，视情增员1-2名。
两业务部之间形成竞争关系，要创造更多利润来提升自身价值。如何更好做好销售工作：1、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额1000万元。
2、适时做出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保及时跟进。制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话，每周至少拜访10位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
3、注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。5、不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。见客户之前要多了解客户的潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
7、对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
七、丰富公司文化氛围。
1、定期组织举办沙龙、聚餐、ktv、旅游活动等，增进彼此友谊，更好的交流。客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，让工作在更快乐的环境下进行。
2、对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3、利用下班时间和周末参加一些术，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。
八、搬迁办公室。
因公司业务发展需要，现有办公室已不能满足需求，现急需大一点的办公室，面积120平左右，能满足15-20人办公需求，仓库面积10平米左右。此项2月底完成。
九、启用新erp系统。
公司原erp系统是管家婆，其性能已不足已支撑公司业务发展，今年必须启用新的erp系统，为公司的发展提供良好的支持。此项2月底完成。
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情，我们不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工一起共同学习、共建和谐、共创辉煌！
公司策划年度工作计划
企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进,二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训,向员工灌输企业的价值观,培训己玫男形娣,使员工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的业务水平,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
2、提升员工技术、能力水准。
岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的专业技能升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。
3、有助于企业建立学习型组织。
企业要想尽快建立学习型组织,除了有效开展各类培训外,更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路,建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。
4、增强企业竞争优势。
一个企业要想建立竞争优势,就必须提供比其竞争对手质量更好的技术或服务,提供竞争对手所不能提供的创新性技术或服务,或者以更低的成本提供与其竞争者相同的技术或服务。研究表明,员工培训对企业竞争优势的建立有着强烈的直接影响。
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过委外培训做好相关专业培训。2.3坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。
1、由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。
3、员工本人有义务参加公司或本部门举办的各项培训。
根据各部门的需求和公司的发展需要，20xx年的培训计划纲要如下:。
1、加强新员工入职培训。行政人事部负责院级培训，深入宣导公司的发展史、组织构架、企业文化，了解公司的人事制度，提高其组织、沟通、团队协作等能力，强化组织纪律性，使其能尽快适应公司环境，融入企业文化，完成自身角色的转变。各部门/科室严格做好新员工部门级培训及岗位级培训，从而使新员工尽快适应工作环境，提高工作效率。
2、丰富一线销售员工的产品知识培训，顾问式销售技巧、沟通技巧的培训，个人效能管理(时间、目标管理等)的培训等，解决销售人员专业技能的欠缺和提升业绩。
3、加强一线服务性员工的服务礼仪培训，客户服务技巧和沟通技巧培训，提升顾客的满意度。
4、强化临床医技人员业务培训。医生助理人员要进行病例书写规范性培训，顾客服务礼仪和沟通技巧培训，专业知识专业技能的培训;各科室临床医生要紧密结合自己专业，鼓励通过自学等方式增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识，和掌握医疗突发事件应急能力培训;各医技科室结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养;在按需培训的原则、公司经济条件和时间条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。
5、提升中高层管理人员的`管理技能。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。因此，20xx年我们要强力推进中高层管理人员的管理技能。主要以下列的培训内容为主:高效能人士的七个习惯、非人力资源的人力资源管理(招聘，绩效，员工关系等)、执行力、领导力、全面预算管理、角色认知(针对新任主管)等。
6、加强部门团队建设。团队成员应对团队具有强烈的归属感，愿意为团队的利益和目标尽心尽力，充分发挥团队成员的个体优势，从而提升团队的整体效能。
7、企业文化塑造与宣导。深化执行《员工福利制度》和其他企业文化建设的工作。
8、加强外部培训的管理。外部培训员工必须签订《外部培训协议》等事宜;寻找优质的外部培训资源，从多方面选择。
9、资格培训。部分科室部门需要持证上岗的人员(如:医师、护士等人员)按照上级部门的要求定时参加培训、考核，考核合格后持证上岗。
10、培训时间。20xx年，各部门/科室人员培训累计时间应不少于2小时/月。
策划科技公司工作计划字
一年来，我县科技工作在县委、县政府的正确指导下，在上级科技部门的直接领导下，紧紧围绕实施创新驱动发展战略，以提升科技创新能力为主旋律，在着力加强科技创新服务，培育高新技术产业，加快产业转型升级步伐，推动科技与经济有效结合等方面做了大量的工作，也取得了较好的成绩。为建设“四个__”全面建成小康社会提供了强大的动力支撑，现将一年来所做的主要工作总结如下：
(一)专利意识增强、专利实施富有成效。
20__年全县专利申请量519件，相比去年同期增长38%，授权142件。
1.加强宣传，增强全社会知识产权意识。组织县直有关部门，积极参加科普宣传、科技活动周、“4.26”世界知识产权日等活动。今年5月份在县烈士公园开展了以“保护知识产权、促进创新发展”为主题的大型宣传活动，9月份在张恨水广场开展了以“倡导科学、文明、健康的生活方式”为主题的大型科普宣传活动，在活动中，通过悬挂横幅、标语、张贴宣传画、展出展板等多种形式，开展了面向群众、贴近生活等丰富多彩的宣传活动。据统计，活动期间悬挂横幅30多条、张贴标语20多条、展出各类展板100余块、散发资料2000余份、咨询群众2000多人(次)。
2.积极开展专利行政执法检查，强化知识产权法律意识。
紧紧围绕以“保护知识产权、促进创新发展”为主题，先后深入到县部分企业、县内流通环节的商品集散地、商场等进行知识产权法律法规宣传，并对食品、建材等领域的专利行为和假冒专利等行为进行了重点检查。今年8月份，积极开展了市、县知识产权部门联合执法行动。市、县知识产权执法人员深入到我县家家乐超市进行检查，共检查了标注专利商品20多个，查出6个商品专利标记不规范，假冒专利等问题，对检查发现的问题及时向企业提出了整改意见，并就企业如何在经营中杜绝假冒、冒充专利商品提出了指导性建议。10月份组织执法人员赴景德镇帮助我县企业维护知识产权。
3.积极开展了专利权质押贷款试点工作。
根据《江西省中小微企业知识产权质押融资管理办法(暂行)》的文件精神，组织我局干部深入到我县对专利权质押贷款有需求的企业进行调研，针对我县专利数量较多较好的特点，积极推进专利质押融资工作。
(二)强化科技创新服务、自主创新能力明显提升。
为深入贯彻落实全国、全省、全市科技创新大会精神，进一步提高认识、明确任务、落实措施。今年3月8日隆重召开了全县科技创新大会。
至20__年底，我县有15家企业被国家认定为高新技术企业。红都生态农业申报的省级“星创天地”，已获批，并报国家科技部备案。
(三)优化科技发展环境，科技项目建设取得新的突破。
我局根据省科技厅政策导向和项目指南，结合我县战略发展要求，突出新型工业化、农业产业化的目标要求，认真组织申报和实施科技计划项目。
1.把申报上级科技计划项目作为一项重要工作来抓。今年共组织我县企业申报省级科技项目18项。共同组建了以康舒陶瓷为龙头，与景德镇陶瓷大学下属科研单位技术入股，10家陶瓷企业参股的江西省陶大科技协同创新有限公司，并已申报省级科技创新协同体，目前，已通过了省科技厅组织的专家审核。
2.大力实施科技计划项目，20__年我县已列入省级技术创新引导类科技计划3项，科技创新平台和载体建设项目2项。在科技特派团的支持下，顺利实施了国家星火计划“茶树菇标准生产技术服务体系示范”、江西省重点项目“互联网背景下的食用菌生产与销售体系建设”和“油菜桔杆、稻草及莲子壳栽培茶树菇和平菇高产技术研究与规模化生产示范”。
3.围绕我县“246”发展战略，结合我县加快科技创新步伐，发展县城经济、推动大众创业万众创新，分别制定了__县县级科技计划项目申报指南，在县本级设立科技计划项目。
(四)科技精准扶贫、成效得到明显提高。
按照县委、县政府的工作部署，我局立足本行业特点，充分发挥部门的自身优势，扎实推进全县精准扶贫工作。
1.通过“四进四联四帮”工作组，按照帮扶责任制，深入到挂点村中洲村进行调查研究，采取进村入户走访，了解贫困户的家庭生活状况，了解贫困户的致贫原因，并制定“一对一”的帮扶计划和措施，尽全力改善贫困户的生产生活，增加贫困户收入，实现脱贫的目的。
2.实现扶贫信息化管理。将贫困户及工作组成员结对帮扶的情况及时录入到“精准识别贫困户贫困村信息管理系统”，实现了数字化动态管理。
3.科技精准扶贫。结合我局正在实施的科技计划项目，组织技术人员到挂点村开展农民实用技术培训，向贫困户发放资料，推广应用农业新品种、新技术，提高贫困户种植技能和致富能力，为精准扶贫工作奠定良好的基础。今年六月份聘请了广昌县白莲研究所的专家到樟溪乡举办白莲种植培训班、在培训的同时，发放种养殖技术资料1000余份。
4.开展扶贫慰问活动。一方面充分发挥“四进四联四帮”工作组的作用，深入中洲村关心困难群众，为贫困户解决看病就医、危房改造、子女就读等实际问题。另一方面，以端午节、中秋节、国庆节、扶贫日等传统节日和活动为契机，按照科学扶贫、精准扶贫的要求，以建档立卡贫困户为主要帮扶对象，采取多种形式开展送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。
5.通过实施科技计划项目精准扶贫。对挂点村中洲村无偿资助了2万元扶贫经费。
(五)防震减灾工作扎实推进，有了新发展。
根据县政府的安排，5月12日组织县防震减灾局工作人员到县烈士公园，开展以“减轻社区灾害风险、提升基层减灾能力”为主题大型宣传活动，大力宣传防震减灾和地震科普知识，通过对现场群众解读防震减灾常识，讲解示范避险自救办法，极大地增强了群众的防震减灾意识和遇突发事件的应对能力。活动期间共发放各类宣传资料1000余份、悬挂宣传横幅3条、展板100多块、咨询群众1000余人(次)。为全面推进我县防震减灾工作，及时贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神，积极向县政府领导请示汇报防震减灾工作，强化震情监视，加强对宏观观测员的管理、培训，完善地震避险场所，防震减灾群测预防网点建设，明确监测点的工作职责，做到日常观测有登记、发现问题及时上传下达，进一步提高了我县地震宏观监测和避险能力。今年增加了科技经费预算，防震减灾工作经费列入了县财政预算，为我县防震减灾工作顺利开展提供了财力保障。
一年来，我县的科技工作明显取得了一定的成绩，各项工作与上年相比有了新的进展，但与县委、县政府和上级科技主管部门的要求相比，还存在一些问题和差距。
1.科技服务体系还不够完善，在综合服务和全称服务方面还存在质量不高的问题。
2.全县高新技术企业所占规上企业比重较小，比重只达到25.8%。
3.企业创新主体意识不强，缺乏创新动力。创新能力普遍不强，规上企业有研发机构的企业不到20%，部分企业还是零专利。
4.知识产权保护意识不强，企业申请专利的积极性不高。
5.全社会研发投入偏低，是我县科技创新面临的最大短板，我县全社会研发投入(rd)占gdp比重仅不到全省平均水平(1.04%)的一半，不足全国平均水平的四分之一。
建议：
建议把每年打报告才给的科技专项经费列入县财政预算，并逐年有所增加，科技投入力争达到全省平均水平。
1.将省级陶瓷材料高新技术产业化基地打造成国家级陶瓷材料高新技术产业化基地。xx年组建江西省陶瓷材料高新技术产业化基地，经过近三年的创建，基地陶瓷企业中有高新技术企业4家，高新技术产值达16.52亿元，承担国家级研发项目1个、省级研发项目10个。截至xx年底，陶瓷产业主营业务收入28.1亿元，占园区主营业务收入总额的35%，缴纳税金1.6多亿元，占园区税金总额的30.1%。我们将牢牢抓住国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的重大历史性机遇，将我县陶瓷产业发展纳入到国家产业发展战略层面，打造成国家级陶瓷材料高新技术产业化基地。
2.将县工业园区晋升为省级高新技术产业园区。县工业园区落户企业200家，其中投产企业148家，规模以上企业61家，高新技术企业15家，xx年力争达到20家。进一步推动产业化转型升级，加快高新技术产业发展，增强园区竞争力，将县工业园区升级成为省级高新技术产业园区。
3.依托省科技特派团，积极做好现代生态农业科技服务。引导我县森冠农业、利康农业、五园科农等农业企业与科技特派团建立技术合作关系，共同打造我县绿色生态农业产业。
4.加强产学研合作。我县与景德镇陶瓷大学共建了产学研基地，与江西师大签订了战略合作协议，在教育、文化、科技等方面开展了多领域合作，整合各种技术资源，有力提升了我县科技创新能力。我们将进一步加强与高等院校、科研院所的科技合作，广泛开展校企“联姻”，达到每个规上企业都至少与一所高校、科研机构构建合作关系，加快科技成果转化，不断提升企业创新能力。
5.加强科普工作，开展多种多样的科普活动。推进农村科普服务中心的建设，鼓励全社会兴办与科普有关的公益性事业，重点发展一批科普宣传基地。
6.坚持合作创新、加强转化、重点突破、引领跨越，紧紧围绕我县陶瓷、皮革、鞋服、食品、化工、农产品加工、食用菌等特色产业项目，着力实施一批省、市、县重大科技专项，加强科技服务，增强科技对产业发展的支撑能力。
7.完善知识产权机制建设，优化知识产权管理和保护机制，加大知识产权执法检查力度，强化执法能力建设我们将在提高专利质量上下功夫。
8.扎实推进全县防震减灾工作。全面提高综合防御能力，做好地震监测系统建设和运行管理，加大防震减灾行政执法力度，做好地震安全自救教育、防震减灾教育，利用网络的信息化推进防震减灾知识的普及，切实加强地震灾害应急救援体系的建设。
9.加强科技队伍自身建设。进一步改变工作作风，提高工作效率，造就一支思想好、作风实、业务精、富有开拓创新精神、能承担时代重任的科技队伍。
科技公司年度工作计划
为了实现上述目标，将采取、精心组织和逐步实施以下措施。
(一)完善制度，规范科技协会管理流程。
为确保电子银行和科技信息安全稳定运行，我们将继续完善和补充协会电子银行和科技管理体系，全面细化和规范协会金融科技的发展、建设、服务和管理。准备建立《电子设备管理办法》、《科技档案管理办法》、《视频会议系统管理实施细则》、《柜员卡管理办法》、《电子银行业务管理办法》等系统。进一步完善协会内部控制管理，建立有效的监督约束机制，规范电子设备、科技档案、视频会议系统、电子银行业务等管理。进一步明确工作人员的工作职责，有效防范机构管理风险。
(二)注重实效，推动各项制度落实到位。
在制度建设中，要注意以下三个方面。首先要认真学习，认真选词，保证有法可依，有章可循。其次，要充分调查，民主讨论，确保实用，操作方便。最后，狠抓落实，推动落实，确保落实到位。一是组织培训学习，制度出台后立即组织相关人员进行培训学习；二是组织检查辅导，实行定期辅导和不定期检查，辅导时贯彻“量与质”的方针，即每季度辅导不少于一次，每次不少于半天，力求做到“量”；辅导结果要充分理解，熟练操作，力求“有质量”。在检查过程中，要贯彻“完整、详细、深入、实用、正确”的五字方针，即：
一查到底坚决不搞下不为例;对发现的问题有证有据;查处的问题及时督促改正。通过检查辅导将制度规定及时传达到基层业务一线普及科技应用水平有效防范操作风险。
(三)防患未然，强化突发事件处置预案。
(四)尽心竭力，精心维护保养硬件设备。
(五)严谨务实，强化二级管理中心管理职能。
在综合业务系统管理和提高一线柜员操作能力方面，将做好以下四项工作，一是进一步提高维护速度，对合规的账务修改、业务需求，按照流程到达我部后，保证在6分钟之内处理完毕。二是进一步提高业务指导能力，对基层的业务咨询做到耐心细致，并举一反三的进行解释指导，对每次的程序升级及时下发书面通知，传达升级精神，同时计划每季下发一份电子银行与科技信息简报，对新业务介绍、新问题注意事项进行全旗通报。三是进一步提高业务培训力度，计划举办三期全辖所有人员计算机操作和业务技能培训班，推行汉字五笔输入、规范输入指法，实现数字小键盘和英文大键盘的盲打输入，切实提高柜面人员业务办理速度。四是进一步提高系统操作监督力度，从机房管理入手，直至操作号、密码、授权卡使用和加班监督、机构签退管理等相互制约制度的执行，进行全方面的监督，切实履行岗位职责。
(六)循序渐进，推广atm和pos机应用。
在优化用卡环境，有效推广金牛卡、福农卡，有力抢占市场份额方面，将做好以下几项工作，一是继续安装部署atm和pos机，不断扩大覆盖面，使广大客户充分体验我社的现代科技效应。二是加大培训和维护力度，对操作人员定期进行培训，经常督促维保单位进行日常保养，保证atm机和pos机的良好使用状态。三是搞好宣传，计划利用自助银行的空间，并根据自治区联社的统计部署，进行全旗统一模式的广告宣传。通过有效推广使用金牛卡和福农卡，有效增加中间业务收入。
(七)改进作风，真诚做好高效服务工作。
信息科技公司工作计划
以“三个代表“重要思想为指导，深入学习贯彻党的”xx大“精神和区、市科技工作会议精神，根据国家科技部制定的《县(市)科技工作导则》，充分发挥科学技术对地方经济和社会发展引导作用，加快城区技术创新体系建设，组织实施好科技创新计划，努力提高和加大科技在城区经济实社会发展中的显示度，逐步建立以科技为先导、以创新为核心、以产业化为目的的技术创新体系和符合市场经济规律，运行有效的科技工作管理体制及运行机制，不断推动城区的科技进步与创新。
(二)主要工作任务。
(1)按市信息办要求做好电子政务工程实施工作。
(2)进一步做好城区政府网、科技网和农业科技网的更新维护和城区网站的对外推介与宣传，不断提高网站的知名度，充分发挥信息化在宣传城区、服务经济方面的积极作用。
(3)进一步加强基层节点建设，加大乡村和社区基层单位信息员培训力度，使沙井镇的信息员成为后台管理员，能独立维护更新镇和三个村的信息服务网，村级信息员能独立操作通过易通网发布供求信息，提高上网技巧，能结合本村生产实际及时从网上收集下载相关科技信息和实用技术，使镇、村级节点真正成为不走的农业专家和农民了解市场信息的窗口；使社区信息员能结合本社区实际，利用信息化拓宽社区服务，进一步提高社区管理水平。
(4)在年4月前做好《城区信息化应用示范》项目的总结验收准备工作，按合同要求按时申请市局组织验收，确保通过，力争申报科技成果。
2、农业科技示范。
(1)继续做好奶牛品改与集约化养殖技术示范，带动城区奶牛业快速健康发展。
(2)继续推进科技示范村、户建设，引导示范村农户加大产业结构调整力度，努力将示范村建成农民科技素质高，特色明显，农民增收幅度大并幅射带动周边村队的科技示范村。
(3)申报市局继续实施果蔗电脑农业专家系统应用示范，以引导农民科学种植，降低沙井镇近3000亩果蔗种植成本，提高果蔗种植效益，促进农民增收。
(4)申报市级科技项目，力争获立项支持在沙井镇开展反季节淡水虾养殖示范和食用菌种植方式创新(与农作物套种)技术示范。
3、企业科技服务。
(1)组织企业积极申报上级科学研究与技术开发项目和其它专项基金项目，以促进企业技术创新开展和创新能力和水平提高。重点指导南宁新宇汽配公司申报cad三维应用开发，维威制药公司申报erp开发应用和富丰饲料公司的绿色食品春江鸭品改及产业化项目开发等项目。
(2)引导企业增加科技投入、完善技术机构，加强对企业产品的质量管理和跟踪服务，有条件的要积极开展新产品引进与开发，促进企业传统产品的更新换代，增强企业竟争力。
(3)指导企业开展信息化应用，提高城区企业信息化应用水平。拟指导帮助3—5个企业建立企业网站，协调解决企业在信息技术应用方面存在的问题。
4、科普。
继续以农村、社区、学校为重点开展好科普工作，创新科技进村入户和科技进社区的方式和渠道，使科普更贴近群众、贴近生活，实用而有效，不断提高城区居民、农民科技素质；实施科普示范学校建设，进一步带动青少年爱科学实践活动开展，培养青少年学生爱科学、学科学、用科学良好风气。
5、科技项目管理。
协助市局做好城区企业单位承担上级科技项目的'实施管理工作，做好维威制药公司的维威炎灵新药开发项目的总结验收工作和其它项目的管理工作。
6、部门自身建设与能力提高。
(1)抓好政治和业务学习。按城区的统一部署，组织本部门全体干部的政治理论学习，提高政治素质，认真学习“三个代表”的重要思想和“xx大”精神。同时，根据部门的职责和任务，加强业务培训学习，不断提高工作人员的综合素质，提高部门的行政效能。
(2)组织全局干部参加相关的培训考察。增长见识、开拓眼界，创新科技工作思路。
(3)做好部门规范管理，提高科技工作实绩。坚持每周一工作例会制度，安排工作做到任务明确、责任到人、分工协作、共同完成。
(4)增强服务观念，改善工作作风。树立科技工作者求真、求实、求新的工作形象，依法行政，廉洁自律，扎实干事，勤政为民。
(5)积极参与城区的重大工作(项目)，不断提高科技局科技创新的能力和水平。
科技公司年会策划书
为了加强公司员工的`凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
20xx年3月06日下午16点00分至24点00分。
会议时间：21:00——21:30。
晚宴时间：22:00——23:00。
文艺时间：21:30——24:00。
金凯瑞大酒店。
公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)。
幸运抽奖。
现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份。
(一)年会流程。
(二)晚宴安排。
21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。
;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。)。
(一)场地费用，未知元(预计5000元)。
(二)背景，待定元(预计1000元)。
(三)条幅，约100元。
(四)餐费，未知元(预计350*100=35000元)。
(五)摄影摄像，自有。
(七)其他元(交通、补助，预计3000元)预计总费用：64500元。
信息科技公司工作计划
__区信息办在区委、区政府的正确领导下在全区各部门的帮助、支持下按照区委、区政府统一要求和部署认真落实《度目标责任书及工作运行大表》圆满完成了上半年工作。现将区信息办工作开展情况总结如下：
一、大力推进电子政务建设工作，提高办公效率。
1、强化网站管理工作。
一是按照自治区关于《加强政府网站建设促进网络问政工作实施意见的通知》要求，完善了政府网站群信息发布管理制度，制定了《__区政府门户网站栏目结构规划与信息内容管理归口方案》;二是定期按月按季度统计、分析各部门网站信息发布情况，将结果在政府门户网站和协同办公平台上进行公布;三是自治区政府网站发展评估工作电视电话会议召开，大会公布了__年新疆政府网站发展评估结果，“__区政府门户网站”被评为县、市级a类网站。
2、全力推进“一体化协同办公平台”应用工作。
一是在区属各职能部门推进“一体化协同办公平台”应用工作，管理、维护协同办公平台日常应用，及时处理平台应用人员在使用过程中遇到的各类问题。上半年，调整一体化协同办公平台应用人员单位、部门、权限145条人次;二是定期按月按季度统计、分析各部门协同办公平台使用情况，并把结果在政府门户网站和协同办公平台上进行公布。
3、继续贯彻执行《政府信息公开条例》，加强部门政务工作的透明度。
按照自治区关于《加强政府网站建设促进网络问政工作实施意见的通知》要求，制定了《__区政府信息公开管理办法》，收集、整理各委、局、办__年政府信息公开目录，完成了《__区__年政府信息公开年度报告》的编写、审核、审定工作，并报给市电子政务办公室，同时在政府信息公开目录中发布。根据自治区《关于__年政府信息公开工作年度报告编制和公布有关事项的通知》的要求，督导区属各部门__年政府信息公开年度报告的编写，并完成各部门公开年报情况统计工作。
4、加强协同办公设备管理。
根据克区电政办[]1号《关于电子政务移动办公设备配置的通知》的要求，加强管理、维护协同办公设备工作，对各单位提出申请使用的数证书、电子公章、电子签名、无线上网等设施按程序进行办理和登记，完成56个部门领导个人电子签章的制作，协调办理41套移动办公3g网卡，针对制作电子签章的领导举办了一期设备使用的培训。
二、持续加强信息化项目管理。
为建立具有基础性、公益性、开放性的信息化基础设施及业务管理应用系统，加强我区信息化项目的科学化、规范化管理，推进各行业协同发展。一是加强信息化项目需求调研、需求设计、建设实施、验收等重要环节的评审管理，组织专家、业务部门、合作单位对重点环节进行评审，杜绝项目需求反复变更、重复修改，完成了10个部门25个信息化项目技术方案预审，完成社会管理服务信息系统中9个部门21项业务的初审工作;二是根据《__区信息化项目管理办法》，强化信息化项目立项管理，审核各部门申报的信息化项目，共完成8个部门13个信息化项目的立项工作，并向各业务单位下发了《信息化项目审核意见书》，协调落实信息化项目资金;三是完善信息化项目推广机制，坚持“谁使用、谁推广”的原则，使用单位负责推广应用，做好人员培训、数据更新、用户管理和权限划分工作，实施项目推广应用跟踪及评价工作;四是继续建立健全项目组织管理体系,优化管理工作流程和相应的工作制度,细化项目实施环节，明确项目主责单位与协作单位职责，落实责任分工，完成信息化项目全过程建设与应用。
三、不断升级、优化社会管理服务信息系统。
1、社会管理服务信息系统优化定型工作成效显著。
完成医疗救助、住房保障、居家养老、社会管理、政府救助、慈善业务、老龄业务、残联业务等9个部门21项业务的优化定型工作。完成了9个部门21项业务的项目初审工作。全区各委、办、局、五个街道及69个社区、流管办1069名工作人员熟练掌握社会管理服务信息系统的培训工作全面完成。上半年，处理系统应用操作人员在使用过程中遇到的各类问题共2116次。调整人员信息及操作权限共125人(次)。到各部门、街道及社区现场指导培训374人(次)。
2、社会管理服务信息系统升级工作进一步加强。
完成《__区社会管理服务系统》正式迁移升级为《__市社会管理服务信息系统》第一阶段工作。系统主体工作基本完成，能够在全市范围内使用。为乌尔禾区、独山子区、白碱滩区的系统应用工作人员提供系统推广应用的经验和软件实际操作的培训。
3、数据分析及展现平台建设进展顺利。
完成数据分析及展现平台的方案制定、审核工作，对社会管理服务信息系统的基础数据、专业数据进行分析、梳理，《项目咨询分析报告》的编制工作完成。
4、完善公共服务平台建设不断加强。
上半年，我办完成了市“12345”政府服务热线、__区不和谐因素处置子系统、__区门户网站“区长信箱”整合对接工作，按照受理、立案、分流、办理(催办、督办)、评价、结案、回复(存档)七个业务流程，通过软件进一步固化了每一项业务流程的办理标准、办理主体、办理时限，形成信访案件办理过程的闭合式管理，实现了各类案件的集中受理、统一调度、三级联动(区、街、社区)、协同处置、齐抓共管的工作格局，实现信访业务网络化、电子化管理，提高了信访案件办理效率。自3月22日试运行共受理处置市“12345”政府热线办交办案件373条，自3月1日试运行共受理处置区门户网站区长信箱信件39条。完成家校互通平台学校信息发布模块、网站信息查询模块和8个数据推送接口程的设计开发，2月29日在区属各小学试运行，各模块运行正常。短信平台建设完成社区卫生强化免疫短信发布功能并投入使用。
5、深化网站应用建设工作。
为深入落实自治区“加强政府网站建设、促进网络问政工作电视电话会议”精神，完成了《__区政府门户网站深化应用建设项目》的需求调研和工作业务梳理，完成了项目总体技术方案的制定和专家评审、论证工作。完成了新版门户网站所有页面的设计工作，目前在准备实施搭建中。
四、存在的问题。
2、部分单位对政府信息公开意识薄弱，信息公开不够主动;。
4、在项目需求分析上，对结果数据展示分析能力有待于进一步加强。
五、整改措施及建议。
2、加强政务信息公开督导力度，定期对区属各部门政府信息公开情况进行督查，并把督查结果通过政府门户网站和协同办公平台向全区进行通报。
3、一是加强信息化项目立项、需求调研、需求设计、建设实施、验收等重要环节的评审管理，组织专家、业务部门、合作单位对重点环节的评审工作，杜绝项目需求反复变更、重复修改;二是建立健全项目组织管理体系,优化管理工作流程和工作制度,细化项目实施环节，明确项目主责单位与协作单位职责，落实责任分工，共同推动项目全过程建设与应用;三是组织各业务单位学习《__区信息化项目管理办法》，掌握信息化项目申报与立项、项目实施、验收与推广应用等关键环节;四是申报单位要加强内部学习，提高工作人员业务水平。
4、加强对各业务软件流程的梳理工作，在做好基础数据分析展示分析的基础上，强化管理数据的挖掘，通过报表、图形等方式为业务部门提供决策性、管理型的数据。
一、继续推进电子政务工作。
一是在区属各职能部门继续推进“一体化协同办公平台”应用工作，计划在7-8月份举办一体化协同办公平台应用、网站信息发布、政府信息公开、移动办公设备应用操作培训;二是继续加强网站管理，完善信息发布制度，加强信息公开力度;三是积极推进电子印章的应用，保障电子公文的有效性、权威性，通过现代办公手段提高工作效能。
二、继续加强信息化项目管理。
四是组织相关对口专家，对全区8个部门13个信息化项目进行验收，并形成最终验收报告;五是完成全区信息化项目资料汇总工作。
三、继续优化与升级__区社会管理服务信息系统。
一是继续完善和规范以地名地址、实有人口、房屋、法人四大基础数据库建设，全面建设区域性、综合性、电子化居民档案;二是加强__区社会管理服务信息系统数据交换平台建设，实现基础数据与专业数据、专业数据与专业数据之间的双向共享交换，缩短信息数据、业务流程在部门间的传递时间，提高部门间协同办事效率;三是完成《__区社会管理服务系统》正式迁移升级为《__市社会管理服务信息系统》第二阶段工作;四是继续完善和优化9个部门21项子系统;五是实施__区社会管理服务信息系统数据分析与展现平台建设工作;六是完成新版门户网站的搭建和实施，完成测试工作。实现新旧两版网站数据同步，面向社会公众公开发布，进入试运行阶段，保持新旧网站同步运行，给用户一个适应新网站的时间区间，收集并整改问题;七是完成政府门户网站深化应用建设项目的全面验收工作，制作用户操作手册和社会公众宣传单，开展项目正式运行后的推广应用工作。
科技公司工作计划
20xx年工作计划主要以公司目标、产品开发、产品突破与改进、生产效益、生产任务、工作势气为纲，即结合团队建设、公司管理理念、制度实施方针、保证生产持续发展，探索调整产品新结构、新模式、新工艺。鉴于20xx年中国生产电缆行业有了新的起色，20xx年必将进入新的挑战期，面对诸多新困难、新挑战，本年度技术部工作要落到实处，全面监控产品研发与一致性，正确引导，坚定信心，大胆尝试，坚持自己的一些技术验证观点，技术验证真理，工作讲效率，为德通科技有限公司的持续发展创造良好的环境。
样品合格率必须达到100%。
样品计划完成率必须达到100%。
每月电缆改进项目必须两项以上。
每月电缆突破项目必须两项以上。
完成75欧姆与50欧姆编织系列电缆的开发并批量生产。
在更改现有机器的基础上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量生产。
生产现场出现问题第一时间必须感到现场解决。
1、加强部门内部信息的准确性，做到技术员区域岗位专人负责，各种工艺及异常数据层级把关审核，确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。
2、做好管理团队建设，分工不分家。做好人才储备，提升并培养优秀人才，并进行合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺利进行。
1.陷于本部门职位的特殊性，企业结构还不完善的情况，我部门必须进行角色技术转变，增加技术力量;应该是公司新时期技术组织者，公司的技术建设者，信息产品的开发者，技术辅导的教师者。
2.要大胆创新与尝试，掌握细节，技术管理更需要有潜意识加强，但也要虚心学习同行业的技术知识。
3.不能够安于现状，不思进取，不能以x市田亩为乐，这将不利于公司技术的发展与创新。
4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度，足进生产顺利进行，减少公司整体的维护成本。
5.对公司的现有的机器、现有的产品进行结构开发，降低生产成本和制造成本。6.维护公司团队建设，保密公司技术知识。
1、我要不论境况如何，都会对自己的行为以及团队的业绩负责。
2、我要让要事真的成为要事。
3、我要与上司建立积极的关系。
4、我要逃离官僚式管理，与员工保持和谐一致。
5、我要表扬并奖励出色的员工。
6、我要以积极的态度解决问题。
7、我要即使没人看着，也会坚持正确的做法。
8、我要意识到，自己做的每件事都会影响到员工对我领导能力的评价。
9、我要精挑细选合适的技术人员。
10、我要做一名优秀的时间管理专家。
11、我要成为装满别人意见的桶。
12、我要驻留在学习进步地带。
13、我要成为别人的工作的榜样。
鉴于此：我们有了这些，有了优秀的团队。我们相信，我们是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各项工作，以回报德通科技有限公司对我们的期望。
科技公司年度工作计划
20__年以来，科技创新局根据区委区政府的部署要求，坚持谋深抓细做实各项科技创新工作，取得了一定成效。前三季度，全区实现高新技术产业产值亿元，增长，占工业产值的，预计将稳步突破年度6800亿元目标;专利申请量22756件，增长。我区获评“广东省创新创业示范基地”，我局获评“全国科技管理系统先进集体”。
一、20__年主要工作亮点。
(一)持续强化科技创新统筹。一是推动高新区、示范区“两区合一”建设。坂雪岗科技城、宝龙科技城共平方公里面积纳入__高新区扩区范畴，纳入面积全市第二。二是启动可持续发展议程创新示范区规划建设。牵头组织近40个区相关单位开展四轮摸查梳理，深入剖析制约我区可持续发展的关键瓶颈问题，研究提出91项攻坚措施及115项重点项目，编制出台我区相关建设方案。三是优化广深科技创新走廊的龙岗布局。协同区相关部门，研究编制我区相关建设方案，高标准规划和推进各项建设工作。积极争取市级支持，成功增补阿波罗未来产业城等3个创新节点，推动形成“4+2”重点片区全部纳入走廊规划，深港国际中心、__北理莫斯科大学等重大项目纳入省、市重点工程的良好开局。目前，我区拥有走廊创新节点5个，占全市1/4，居全市第一。
(二)持续汇聚高端创新资源。一是壮大国家高新技术企业队伍。统筹实施国高培育计划，累计筛选入库企业6600家，精准培育基础不断夯实;整合区、街、园及行业协会四级资源，联动开展申报培训27场，覆盖企业20__多家。全年分三批组织1423家企业申报国高，目前相关认定工作正在积极进行之中。二是大力布局科技基础设施。机器人研究院、大数据研究院入围__市十大基础研究机构。新增诺奖实验室1家，累计3家。新增创新平台10家，累计160家。5亿元、3亿元、规模以上大型工业企业研发机构覆盖率达100%、(任务数)和(任务数)，超额完成省、市考核指标。三是加快引育创新人才团队。高层次人才及团队总量保持全市第二。
(三)持续营造创新创业氛围。牵头承办深创赛国内赛，征集项目644个，增长29%，数量居全市各赛区第二位，其中4个项目晋级市赛总决赛，斩获企业组一等奖。协同承办深创赛第二届国际赛，成功争取两个获奖项目落户。牵头承办首届aitech“极智未来”国际智能科技峰会、第十五届中国国际多肽学术会议等大型活动，扩大了我区国内国际影响。
二、20__年工作思路。
明年，我局将继续围绕区委区政府中心工作，紧抓粤港澳大湾区、广深科技创新走廊、可持续发展议程创新示范区建设等重大机遇，牢牢把握“发展第一要务”、用好“人才第一资源”、激发“创新第一动力”，进一步推动创新环境的吸引力、创新资源的聚合力、创新成果的转化力提升，持续为我区打造__东部创新中心和创新高地提供支撑。一是精准完善科技创新政策。根据我区产业链、创新链实际，修订完善科技创新政策，针对企业发展的不同阶段、不同需求实施精准扶持。对大中型企业，聚焦企业上下游的联动发展完善配套服务，重点加大平台建设、研发投入等扶持;对小微企业，聚焦减轻企业创新成本，重点加大租金补贴、科技金融等扶持，帮助企业快速发展。二是大力提升创新能力。依托我区的产业、空间、资源等优势，积极争取市级支持，力争国家实验室、市“十大行动”等相关重大科技基础设施在龙岗倾斜布局，加快提升我区基础研究和源头创新能力。在人工智能、生物及生命健康、智能制造、新一代信息技术等产业领域，规划建设一批与产业耦合度高、技术先进的新型科研机构。鼓励和支持企业加大研发投入，引导企业设立各类创新平台，参与和承担国家、省、市重大科技专项。推进大型工业企业研发机构全覆盖，持续提升大型工业企业的研发层次和创新能级。全年专利申请量不低于2万件，新增创新平台10家、新型研发机构3家。三是加快建设创新载体。存量方面，设立完善创新园区门槛，构建“标准统一、能上能下”动态管理机制。每三年一考核，对运营不规范、产业不高端、业态不清晰的创新园区予以摘牌处理，并取消政策扶持，引导园区向高端化发展，更加关注和引入创新型企业。增量方面，加强区属国企与园区的合作，集中建设一批孵化器，为初创型科技企业提供空间保障、市场开拓、政策指导等综合孵化服务。四是持续优化科技服务。联合区有关部门，进一步整合相关产业数据，对基数较大的国高、研发投入、专利创造激励等申报项目，依托大数据手段进行智能研判，实现快速、准确审批，进一步提升科技项目审批效率。完善与国企对接机制，依托区属国企的人员、资本、专业优势，协同为科技企业提供融资租赁、保理等服务，帮助缓解融资难、融资贵问题。加强人才服务，针对存量人才团队，积极做好各项服务，想方设法对接资源，帮助其壮大规模，尽快实现产业化，助力本地创新发展，针对意向人才团队，加强落户对接服务，争取引进更多高端资源。
科技公司总结年度工作计划
来到公司实习并不是我的本意，因为我没有选择的权利，作为一个是实习生，能够找到一家实习公司就不错了，因此我并不知道自己要找什么样的公司实习。经过我一段时间的努力，我终于找到一家很不错的实习公司，我开始了我的实习。
从_年x月4日来到_四方科技发展有限公司以来，一个月已经悄然过去，我在_的实习生活也要接近尾声了。通过一个月的实习，无论在工作态度，生活态度还是学习态度上，我都有了长足的进步。一个月的实习使我在即将来临的工作之路踏上了坚实的第一步。
以上是我在公司一个多月实习的基本情况，我还总结了一些日常生活上要注意的几点不成熟的看法。
一、要处理好人际关系。
我们到公司来进行实习工作，每个员工都很陌生。因为我们实习，也给公司增添了不少的麻烦。他们不但要给我们安排各方面的事情，我们也可能会干扰了公司某些正常的工作，所以，我要以自己的实际行动博得他们的支持。工作上要主动积极，但是当需要有什么工作要开展的时候一定要先征得公司的同意之后才可进行，千万不可自作主张。与他们意见不同时也要充分尊重他们，并尽量按他们的要求去做。因为我们毕竟只是实习，这不但关系到个人的素质，也关系到整个湘大的形象，因些需要多加注意。
二、脚踏实地，树立克服困难的自信心。
在公司实习的一个多月里，我碰到了很多方面的困难，心理也承担了不小的压力。所以，我开始时有些消极退缩，后来，我慢慢转变这种不正确的态度，确立了克服一切困难的信心，不骄不躁，克服眼高手低的坏毛病，终于坚持了下来。一个月来，我要感谢毛总和公司上下对我们实习的支持和真诚的帮助，这样难得的实习机会的确来之不易。
首先是工作态度上的转变。来到_以后，我的以前很多幼稚的工作想法都改变了，不再把工作理想化，而是切身认识到，做工作要踏踏实实，认认真真，一步一个脚印。很清楚地记得刚来公司第一天，毛总在跟我的谈话中就说到：吃亏是福，能学多少就学多少。是的，在工作中，每想起这句话，我想偷懒的念头，想耍猾的想法就会烟消云散。吃亏是福，我深深记下了这句话!我开始要求自己从在_开始，做每一件事都认真地从头做起，严格要求自己的行为，积极负责起来。刚到厂区实习时，面对“lp”牌节电设备内部复杂的接线和元件，我头都快懵了，更不要提要我把它安装起来。在江东升和朱辽宁等老员工不耐其烦的教导下，通过先挨个认识各个部件，再看电路图，我慢慢地熟悉了这个设备，心里有了底。正巧我又赶上公司销售部员工安装培训，真是天赐良机，学了几天的理论知识正好得到实践!我被编在了一小组里和他们一起学习安装，刚开始，我还真耐不住性子，不是这里出错就是那里出错，接了拆，拆了再接。短短三天过去了，一台完整的设备经测试安装成功。他们很高兴，我更高兴!之后，我和苏晓记又合力成功完成了互锁实验。接下来我还学习了施耐德和西门子变频器的调试和封星三角的接法。
这段时间的实习，我的生活观念也发生了很大的变化。在厂区时，高厂长对我们两个实习生无微不至的关怀，使我感到了_像家一样的温暖。每天早晨我们7点就准时起床，集合跑步，锻炼身体。尽管开始时天气还很寒冷，可我的心里很暖和。吃饭时，不管是领导还是普通员工，大家同吃一盆菜，同喝一锅粥，这使大家消除了彼此的隔阂，感觉很亲切。晚上，高厂长还经常给我们谈思想，读文章，学习公司的有关资料，每天我都有很多深刻的收获和体会。在公司，看着大家天天忙碌的身影，我就给自己施加压力，这段时间，我改掉了很多懒散的习惯。
学习方面，我也有了很大的提高。书到用时方恨少，这句话在我一进公司就感受到了，电工基础知识，变频器知识都要慢慢地学习，特别是变频器方面的知识，以前我都从来没有接触过。我开始找相关资料来看，从公司宣传册，现场调查资料到方案设计，我认真地看，有时向老员工询问，领会了很多知识。特别是做方案，要注意很多的细节，由于缺乏实践经验，很多地方我都只是有个很模糊的概念。另外，我还需要加强电工和cad制图方面的知识训练。
_是一个团结奋进并有着巨大生机和活力的集体，她面临着很大的机遇和挑战，这种机遇和挑战要求公司每个员工尽自己最大努力去工作，坚定地向钢铁行业进军，同时不断开拓我们的视野，寻找更多新的行业。_有着自己独特的自强不息的精神，从公司艰难的创业发展到今天这样良好的局面，这种自强不息的精神无时无刻不在激励和鼓舞着公司每一个成员。同时，这种精神也激励着我在今后的人生道路上勇往直前。_是一个生活大舞台，她会让每个有能力的人登台表演，尽情展示自己的风采!临走之际，我对_有着无比的依恋。如果有机会，我愿意在这片热土上贡献自己的力量!这段时间里，我收获了很多在学校学不到的东西，这些社会积累对我来说是一笔很大的财富，我会好好珍惜它，利用它!一个多月的实习工作，可以说是顺利成功的。它使我很多方面的能力都能在实践中得到锻炼，对于我今后真正走上工作岗位，有着莫大的帮助!
这段时间的实习对我来说是一次极好的锻炼机会，我知道了自己将来的发展方向，我开始了我自己走向成功的开始，这次实习对我来说是一次人生中宝贵的财富，这是值得我一生记忆的事情。以后的工作中，我会不断的努力的，直到自己成功的那天，我才会有自己回忆的那一天，我会更加的成功努力的!
策划公司工作计划
即将过去的20xx年里，医院可谓是经过了一波三折。企划部在医院李勇总经理和李永生总监以及几位院长的领导下，始终坚持把握医院发展命脉、促进医院舆论升级的导向，坚持关注行业讯息、拓宽传播领域的宗旨，站在医院发展前沿，为医院开拓市场付出了自己应有的努力。
回顾20xx年，在国家政策的大力支持下，作为大同市唯一的妇产科民营医疗机构，我院被正式批准成为新农合医保定点医院和大同不孕不育研究中心，可以说在20xx年我们的成绩是有目睹的。门诊量虽然没有达到预期的日门诊量突破30人的目标，但也基本上保持稳定。20xx年中期，随着新时代妇科医院广告宣传资源的重新整合，我院的各类广告投放也做出了相应调整，对业绩基本上没有太大的影响。
企划部，作为医院外交的喉舌，也是医院形象的塑造者，我们随时都在思考着怎样才能够将医院营销提高到一个高度，也一直在努力寻找着提升医院品牌的途径。从各种学术论坛到具体的惠民优惠措施无一不显示着作为我市专科医院的气魄和智识，院刊?凤凰丽人?的如期完成和?孕育的科学?、?腔镜手册?的专业权威得到了患者和同行们的一致肯定，也为缔造专业妇产科品牌打下了坚实的基础。
市场变化是瞬息万变的！这些变化将影响到医院的发展。尤其是来自政府以及相关部门的信息，更是直接影响到企业胜败的关键，因此我们时刻关注着来自政界及相关部门的信息，以更好的促进医院营销形势的发展。20xx年多次举办的学术交流活动，得到了来自我市一医院、三医院、五医院以及其它民营专科医院的肯定与好评，也为我院在业内树立了良好的企业形象与口碑。虽然我们一直在努力，但还是从活动中发现了许多不足之处，例如：4月7日举办的两岸四地不孕症专家联合会诊活动，由于与上级领导沟通不到位，加之事先缺少对不孕不育相关知识的收集，使得活动没有起到预想的宣传作用；母亲节进行的.卡式营销，因为种种原因没能如期进行下去，也制约了医院业绩的增长；发生在11月的医闹事件，也充分反映了我们企划部在危机事件处理工作中的不足之处。事后，我们全体人员共同对不足的地方进行了分析，积极找出不足与差距，希望在今后的类似活动与事件中，把工作做得更加完善。
结论：
1、作为品牌医院，优惠和免费不能够带来好运。
2、平民百姓对于林林总总的峰会论坛不是很热情。
3、消费者比较理智，优惠和免费不能够有效的促进医院。
营销启示：
1、公益项目的营销效果大于优惠项目的营销效果。
2、农村市场有待突破3、卖点营销有待开发（特异营销）。
4、集群营销有待深入。
问题总结：
5、人员流动性较大，部门缺少相对的稳定因素。
关注行业讯息、拓宽传播领域关注行业讯息、拓宽传播领域，在日新月异的传播媒介之间，如何建立自己的有效资源，也是企划部一项极其重要的工作。20xx年，我们除了直接利用电视、电台、户外等大众媒体外，还将积极寻找新的广告载体，为宣传的密集化提供新的影响面。同时，我们也希望公司能考虑到企划部的实际情况，多种形式的提高薪酬、提供学习资讯和机会，以减少人员流动性。