写心得体会能够培养我们的思考能力和表达能力，帮助我们更加清晰地理解和传达自己的想法。以下是一些关于心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作的参考和思路。
酒店上班一周后的心得体会
酒店服务行业是一项重要的服务行业，随着旅游业的不断发展，酒店业也受到了越来越多的人们的关注。作为一名从业人员，我感受到了酒店服务行业的重要性和挑战性。
第二段：酒店工作的特点。
酒店工作的特点在于它需要员工具备多方面的素质和能力，如良好的沟通能力、服务意识、责任心和专业知识等等。在工作中需要员工随时随地保持高度的专业性和礼貌，以让客人感到舒适和满意。同时，在高强度的工作压力下，需要员工具备较强的承压能力和团队协作能力。
在酒店上班一周后，我深刻地感受到了酒店工作的特点和挑战。我在前台工作，需要接待客人、接听电话、处理客人提出的问题等。这需要我具备较强的沟通能力和服务意识，以及一定的英语水平。有时候客人会因为各种原因而情绪不稳定，需要我耐心地听取他们的诉求，并帮助他们解决问题。此外，我还需要熟练地使用电脑系统，对于酒店各项服务的流程和规定也需要做到心中有数。
第四段：我从工作中的收获。
通过酒店服务行业的工作体验，我更加明确了服务行业的重要性和发展前景。同时，我还学到了如何与客人进行良好的沟通，并解决他们的问题。它让我更好地了解了自己的能力和存在的问题，也让我在实践中不断改进自己，提升自己的能力。尤其是团队协作方面，我在团队合作中深刻感受到了它的必要性和重要性。在团队中，我们可以相互协作，互相支持，最终取得更好的工作效果。
第五段：对未来的展望。
在酒店工作一周后，我对未来的职业规划也有了更清晰的认识。我会在未来继续努力，学习更多专业知识和技能，做好准备，迎接更多挑战。我认为，只有不断努力学习和提升自己的能力，才能在这个竞争激烈的市场中立足，成为一名优秀的酒店行业从业人员。
总之，在酒店工作一周后，我感受到了这个行业的魅力和挑战。我会在未来继续努力，提升自己的能力，为酒店服务行业做出更大的贡献。
上班族读书后的心得体会
第二段：读书让上班族畅享精神的愉悦（字数：250）。
读书是一种良好的心灵休养方式，对上班族来说尤为重要。工作中的忙碌使人们往往精神紧绷，无法真正放松自己。而通过阅读，上班族可以暂时远离尘嚣，专心投入文字的世界中。他们可以与作者一同感受情感的融合，与主角一同经历成长的痛苦与快乐。阅读带来的精神愉悦不仅让上班族心情舒畅，更为他们的工作和生活注入了活力和动力。
第三段：读书给予上班族智慧与启迪（字数：250）。
读书不仅仅是消遣与娱乐的方式，更是一种获取知识与智慧的途径。上班族通过读书，了解社会的发展动态，拓宽眼界，增长见识。阅读丰富了他们的思考和判断能力，使他们在工作中更加灵活和娴熟。同时，书籍中的智慧也启迪了上班族的人生观和价值观，使他们对人类的学问和意义有了更加深入和全面的理解。这种智慧的启迪，将成为上班族前行的指引。
第四段：读书培养上班族的领导力（字数：250）。
领导力是上班族在职场中不可或缺的素质之一。没有领导力的上班族会陷入被动和迷茫的处境。而读书是培养领导力的重要途径之一。通过阅读相关的管理和领导方面的书籍，上班族可以学习到不同领域的领导者的成功经验和智慧。他们可以从书中获得对待团队、解决问题和处理人际关系的方法和技巧，提高自身的领导力，并在工作中充分发挥自己的潜能和能力。
第五段：读书使上班族更具综合素质（字数：300）。
上班族不仅需要专业知识，还需要具备优秀的综合素质。而读书正是培养综合素质的好方法。阅读可以拓展上班族的兴趣爱好，开阔思维，培养情商和交际能力。通过阅读不同类型的书籍，他们可以了解不同领域的知识和经验，增强自己的综合素质，提升个人竞争力。在职场中，优秀的综合素质会使上班族更加脱颖而出，得到更多的机会和发展空间。
综上所述，上班族读书后的心得体会是多方面的。阅读使上班族得到心灵上的宁静和愉悦，获得智慧和启迪，培养领导力和提升综合素质。读书不仅是一种娱乐方式，更是一条通往成功的康庄大道。因此，每个上班族都应该利用自己有限的时间，阅读更多的书籍，不断完善自我，开拓更广阔的人生道路。
酒店上班一周后的心得体会
一周前，我成为了一名酒店前台接待员。带着新鲜感和期待，我开始了这份工作。经过一周的工作，我深刻地感受到了这份工作的挑战和乐趣。下面我将分享一下酒店上班一周后的心得体会。
第一段：工作环境和工作职责。
第一天上班，我对酒店的环境感到惊喜和兴奋。整洁，安静，高档，这是我第一次接触到如此高品质的环境。我了解到，酒店是一家集住宿、餐饮、娱乐、商务等功能于一体的综合性服务机构。作为前台接待员，我们需要接待酒店来宾，为他们提供高效、贴心的服务并给予他们舒适的体验。除此之外，我们还需要协助其他部门的工作，例如派对的预定、客房的服务等等。
第二段：沟通能力和服务态度。
在工作中，沟通能力和服务态度显得尤为重要。我们每天都要面对大量的顾客，需求五花八门。每个人都有自己的要求和需求，我们需要准确地理解他们的需求，并通过专业的服务能力来满足他们的需求。我发现在工作期间，要保持微笑和耐心，做到尽可能地接近顾客的个性，让他们感受到我们的温暖和亲切。只有这样，我们才能留住我们的客户，让他们成为我们的忠实支持者。
第三段：工作压力。
酒店业作为一个服务业，它的本质就是以客户为本。在工作期间，我们需要处理大量的来自顾客的需求。有些需求几乎要求我们在同一时间以最高效率的方式给出答案，还有一些顾客的需求甚至超出了我们的职责范围。这种巨大的工作压力是不可避免的，为此，我们需要时刻保持冷静的头脑、有效的沟通以及快速的处理能力来应对这些挑战。
第四段：团队合作。
在酒店中，地位并不是以个人的优势来衡量的，而是以团队的合作来衡量的。每个人都在自己的领域中发挥着自己的优势，共同致力于给予顾客最好的服务。团队合作的工作氛围可以让我们协助和鼓励彼此，成为一个更好的机构。每个人都有机会在工作中展示自己的优秀，也能从此中获得更多的信任和奖励。
第五段：自我提升。
通过一周的工作，我发现了自己工作上的一些缺点，并开始在自我修正方向上努力。除此之外，我还通过酒店对员工进行的培训积累了新的知识和技能，提高了自己的职业素质，这也影响了自己的伦理观念和行业认识。在未来的日子里，我将秉承酒店的服务理念，逐渐提高自己的综合素质，为自己的未来做好准备。
面对新的挑战和机遇，在人生的路程上，我们需要不断地学习和成长。在酒店这个平台上，我认识到了很多新的体验，并且获得了很多新的知识和技能。相信在未来的日子里，我一定会更加专业，做出更好的服务。
人力资源上班后的心得体会
随着社会的不断发展，人力资源作为一个重要的岗位，承担着招聘、培训、员工关系等多方面的职责。作为一名人力资源从业者，我在上班后积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我所经历的五个方面的感悟。
首先，作为一名人力资源从业者，我深刻地意识到自我学习和提升的重要性。在岗位上，我需要不断学习新的知识和技能，以适应社会发展的变化。例如，随着科技的进步，我需要学习并应用一些人力资源管理软件，以提高工作效率。此外，我还需要了解最新的劳动法规和政策，确保公司的人力资源管理符合法律法规。通过持续的学习和提升，我可以不断提高自己的专业水平，为公司发展做出更大的贡献。
其次，人力资源工作需要有很强的沟通能力和人际关系处理能力。在日常工作中，我需要与员工沟通交流，了解他们的需求和问题，并及时解决。例如，在员工入职时，我会与他们进行面谈，了解他们的职业发展规划，并为他们提供合适的培训和发展机会。另外，我还需要协调各部门之间的关系，解决部门间的矛盾和问题。通过良好的沟通和人际关系处理，可以增强员工的参与感和归属感，提高员工工作的积极性和效率。
第三，人力资源工作需要具备较强的计划和组织能力。作为人力资源从业者，我需要根据公司的发展战略，制定合理的招聘计划和培训计划。在招聘过程中，我需要认真筛选简历，并组织面试和测评，确保招聘到适合岗位的人才。在培训过程中，我需要制定培训课程，并协调安排培训师进行培训。通过合理的计划和组织，可以提高公司的招聘和培训效果，为公司的人力资源管理做好准备。
第四，人力资源工作需要具备较强的应变能力和解决问题的能力。在日常工作中，我会遇到各种各样的问题和挑战，例如员工的离职、劳动纠纷等。在面对这些问题时，我需要冷静分析，寻找解决方法。例如，在员工离职时，我会与员工沟通，了解他们的离职原因，并为他们提供离职咨询和安置服务。在劳动纠纷中，我会与法务部门合作，依法解决问题，保障员工和公司的合法权益。通过灵活应对和解决问题，可以维护公司的稳定和员工的权益。
最后，作为一名人力资源从业者，我认识到团队合作的重要性。在人力资源岗位上，我需要与公司的各个部门紧密合作，共同完成公司的人力资源管理工作。例如，在招聘过程中，我需要与各部门的经理进行沟通，了解他们的需求，并根据需求进行招聘。在培训过程中，我需要与培训师和部门经理合作，制定培训计划和评估培训效果。通过良好的团队合作，可以提高工作效率，实现共同的目标。
总之，人力资源工作需要有自我学习和提升、沟通能力和人际关系处理能力、计划和组织能力、应变能力和解决问题能力以及团队合作的能力。通过不断积累经验和提升自己的能力，我相信我可以更好地适应并胜任人力资源工作，为公司的发展做出更大的贡献。
在超市上班后的心得体会
在大学毕业后，我来到了一个超市开始我的职业生涯。刚开始上班的时候，我对超市的工作并不是很了解，只觉得这是一份普通的工作。但是，随着时间的推移，我逐渐发现超市的工作并不像我所想象的那样简单。我要面对各种各样的顾客，同时要确保货物的摆放整齐和商品的销售，这让我认识到了这个行业的复杂性和挑战性。
第二段：体力与耐心的考验。
在超市工作要求我们具备良好的体力和耐心。每一天，我都需要长时间的站立和行走，搬运重物和整理货物，这对我的体力是一次深刻的考验。而面对各种各样的顾客，我必须要保持耐心和友善去回答他们的问题并提供帮助。有时候，我需要处理一些难缠的顾客，但我明白只有保持冷静和耐心，才能够解决问题并给顾客留下良好的印象。
第三段：团队合作的重要性。
在超市工作的过程中，我深刻认识到团队合作的重要性。作为一个超市员工，我们需要与其他同事紧密合作，互相帮助。只有团队齐心协力，才能够完成工作的任务。每天都有大量的工作需要处理，工作速度和效率对于我们的工作质量有着至关重要的影响。通过合作，我们能够更好地完成工作，并且形成良好的工作氛围。
第四段：与顾客的互动。
超市工作让我有机会与各种各样的顾客进行互动。每个人都有自己的故事和需求，我喜欢通过与顾客的互动来了解他们的需求并提供帮助。有时候，顾客会抱怨或者不满意，这需要我保持镇静，并且尽力解决问题。同时，与顾客的互动帮助我提升了我的沟通能力和人际交往能力，这对我以后的职业发展也有很大的帮助。
第五段：对生活的思考。
在与顾客的互动以及与同事的合作中，我开始思考着我的生活和职业发展。超市工作让我明白生活并不容易，只有努力付出，才能够换来回报。在工作中，我学会了如何处理问题和决策，在同事和顾客的帮助下，我成长了许多。我逐渐意识到，这份工作不仅仅是为了赚钱，更是让我成长和进步的机会。我要重新审视自己的职业规划，不断学习和提升自己，为未来做好准备。
总结：
通过在超市上班的经历，我深刻认识到了超市工作的复杂性和挑战性，并且体会到了团队合作和与顾客互动的重要性。同时，这份工作也让我思考着自己的生活和职业发展。我相信通过不断努力和学习，我将能够在此基础上取得更大的成就。
酒店上班一周后的心得体会
上班第一天，我被分配到了一家知名连锁酒店的礼宾部门。刚开始的时候，我感到非常的新奇和兴奋，因为这是我第一次在酒店工作，也是我第一次接触到这个行业。在这一周的工作中，我主要是负责接待客人、协调客房和提供旅游咨询等工作。刚开始的时候，我还有一些不熟练，但是通过不断的学习和努力，慢慢地，我逐渐适应了这个工作，并且开始体会到了其中的乐趣。
第二段：提高服务质量的重要性。
在这一周的工作中，我最深刻的体会就是服务的重要性。有时候客人并不会拒绝您的提供帮助，尤其是在他们需要帮助的时候。在一家酒店，作为礼宾，我们不能只关注于自己的工作，还需要关注到客人的需求，提供尽可能的帮助和服务。在这个行业中，提高服务质量非常重要，因为客人将会因为服务而对我们赞誉不已，这样也会增加酒店的口碑。
第三段：与客人更好地沟通。
在我这一周的工作中，最突出的感受就是需要与客人更好地沟通。有时候客人会有不同的需求和想法，我们需要适应客人的选择，而不是慢慢地推销自己的产品。要确保客人对我们的服务感到满意，需要我们耐心地倾听客人的声音，理解他们的需求和问题，并给出最佳的解决方案。与客人的更好沟通，也是提高服务质量和满意度的重要方式之一。
第四段：物超所值的感受。
在酒店上班的一周，我意识到客人在酒店付出的代价是相当不菲的，但是他们得到的服务和待遇也是非常的好。在酒店行业，几乎每个员工都承担着不同的使命，为客人提供越来越多的服务。酒店行业需要不断地更新服务模式和档次，以使客人感到物超所值。因此，在服务过程中，身为一名酒店员工，我们需要提供更好的服务，让客人得到更多的回报。
第五段：个人感悟与反思。
通过这一周的工作，我意识到酒店服务行业并不容易，需要我们付出更多的学习和努力。我了解到一个酒店工作人员所具备的全部条件、技能、素养和细节等极为重要，尤其在为客人提供优秀服务和提高酒店服务质量方面，更是不可忽视。这个行业的工作不仅让我感受到了自己的不足，更让我意识到一个更好的自我提升和管理的方法。我决定在今后更加努力地学习，更加专注地提高自己的服务水平和团队合作意识，为客人提供最好的服务和体验。
上班族读书后的心得体会
随着社会的不断发展，越来越多的人开始关注个人的职业发展和自我提升。对于上班族来说，读书是一种重要的学习方法，通过读书，他们能够充实自己的知识和经验，提升自身素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。在读书的过程中，我深刻体会到了许多理念和观念的转变，下面我将分享我的心得和体会。
首先，读书让我明白了知识的重要性。虽然我们在工作中可以通过实践和经验积累一些知识，但是读书能够更加系统地学习相关知识。通过阅读，我了解到许多新的理论和概念，这些知识对于我的工作产生了积极的影响。比如，在读了管理学的经典著作后，我对团队管理和决策能力有了更加深入的理解，这使得我的工作更加高效和顺利。
其次，读书开拓了我的思维方式。在平时的工作中，我们往往只专注于解决眼前的问题，缺乏对整体形势的把握。然而，读书让我不断地接触到各种新的思想和观点，从而让我的思维能够跳出常规，面对问题时能够运用更多的视角和方法来解决。在曾经的一次困境中，我通过阅读科学家的传记，受到了他们坚持不懈和不断创新的精神启发，从而找到了新的解决方案，化解了危机。
第三，读书让我不断学习和进步的意识。工作很容易让人陷入舒适区，而舒适区是个人成长的最大障碍。然而，通过读书，我意识到自己需要不断学习和进步，才能够适应社会的发展变化，保持个人竞争力。因此，我开始主动寻找适合自己职业发展的书籍，并定期阅读。每一本书都带给我新的启迪和灵感，不断激励我前进。
最后，读书让我更加热爱生活。工作的忙碌让人很容易忽略了身边的美好事物。读书则是一个很好的调剂，通过阅读各种文学作品，我体验到了不同的生活方式和情感体验，对生活的热爱也随之增加。特别是在面对困难和挫折时，我通过阅读励志书籍，不仅获得了力量和勇气，也重新发现了生活的美好。
综上所述，作为上班族，读书对我来说是一种宝贵的学习方式。通过阅读，我获得了知识、拓展了视野、培养了学习的意识，更重要的是，它让我热爱生活。与此同时，我也意识到读书只是一种手段，最终目的是将所学知识运用于实践，发挥其积极作用。因此，我将继续保持读书的习惯，不断提升自己，实现个人职业发展的目标。
在超市上班后的心得体会
近年来，随着社会经济的飞速发展和人们消费意识的提升，超市作为一种新型的零售方式，得到了广大消费者的青睐。作为一个刚步入社会的大学毕业生，在求职过程中，我有幸选择了一份超市导购员的工作。在超市上班的这段时间里，我深深体会到了超市工作的艰辛和快乐，也收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，超市上班让我深刻认识到了时间的宝贵。在超市里，时间被精确划分，按照不同的排班表进行轮流上班。每天工作的时间段虽然固定，但每一分钟都是宝贵的。在高峰期，顾客络绎不绝，需要我们以最快的速度将商品整理摆放好，提供良好的购物环境。在低谷期，我们则需要做好库存管理和货物补充等工作，以便应对高峰时期的到来。通过超市上班，我懂得了合理安排时间的重要性，学会了高效率地工作，这对我个人的成长具有非常重要的意义。
其次，超市上班带给我了锻炼自己的机会。作为新入职的员工，每天都要面对各种各样的顾客和问题，这对于一个刚刚走出学校、缺乏社会经验的大学生来说，无疑是一个极好的锻炼机会。在与顾客的交流中，我不仅学会了如何与人沟通、合作，更重要的是，我学会了如何处理各种问题和矛盾，提高自己的应变能力和处理能力。在超市上班期间，我还有幸参与了超市促销活动的策划与实施，通过这些经历，我不仅赢得了同事和顾客的好评，也让我更加自信和成长。
再次，超市上班让我学会了团队合作。超市作为一种零售业态，面积庞大，商品丰富多样，需要各个部门的协作和配合。在超市上班期间，我与同事们形成了一个紧密的团队，共同应对各种工作挑战。我们互相帮助、互相学习，共同提高。如何在短时间内与同事默契配合，如何高效地完成任务，如何在顾客面前展现出团队的凝聚力和专业性，这些都是我在超市上班中学到的重要课程。
最后，超市上班让我深切感受到了顾客至上的服务理念。顾客是超市的衣食父母，没有顾客就没有超市的存在。在超市上班，我学会了更好地倾听顾客的需求，真诚为顾客提供贴心的服务，不抱怨不懈怠。超市里的每一个微笑，每一个问候，每一个热情的服务，都能让顾客感受到我们对他们的尊重和关爱。这种顾客至上的服务理念也深深地影响了我的生活。无论在哪种工作中，我都学会了尊重和理解他人，以优质的服务回报他们的信任和选择。
总而言之，超市上班给我带来了许多宝贵的体会和经验。它既是一种工作，也是一种锻炼和成长的机会。在超市工作的这段时间里，我学会了合理安排时间，提高工作效率；学会了处理问题和团队合作；在对顾客提供服务的过程中，我也得到了更广泛的成长。超市上班让我更加了解社会，也增加了自己的社会经验。我相信，这段宝贵的经历将成为我未来发展的一个重要资本，让我在工作和生活中更加从容自信。
人力资源上班后的心得体会
第一段：介绍人力资源工作的重要性和吸引力（大约200字）。
随着社会的不断发展，人力资源作为一个重要职业领域，逐渐受到越来越多的关注。作为人力资源部门的从业者，我有幸能够亲身体验并参与其中。人力资源工作不仅为企业提供了招聘、培训、薪酬等关键管理服务，也为员工提供了成长和发展的机会。在这个岗位上工作后，我收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：认识到人力资源的核心价值（大约300字）。
在人力资源部门工作的过程中，我意识到人力资源的核心价值在于合理配置人力资源，实现员工和公司之间的双赢。我们需要了解员工的需求和公司的需求，并通过招聘、培训、绩效考核等方式，帮助员工个人成长和发展，同时也满足公司的业务需求。在这个过程中，我们扮演着咨询师、发展教练、决策者等多种角色。通过与不同职能部门的合作，我深刻认识到人力资源在企业发展中的重要性和影响力。
第三段：挑战和机遇并存的工作环境（大约300字）。
在人力资源部门工作，我们常常面临各种挑战，如员工流失、薪酬福利等方面的需求变化、经济环境的不确定性等。但是，挑战中也蕴藏着机遇。我们可以通过改善员工福利、优化薪酬体系等方式，留住优秀人才；也可以通过拓宽员工培训渠道、提供职业发展规划等方式，激发员工的潜力。此外，我们还需要不断学习和更新知识，以适应社会的发展变化。在不断应对挑战的同时，我们也有机会通过自身的努力实现个人价值和职业发展。
第四段：人力资源对企业文化的塑造（大约200字）。
除了招聘、培训等基本职能外，人力资源部门还具有塑造企业文化的重要职责。在我们的影响下，员工们逐渐形成了共同的价值观和行为准则。通过举办各类文化活动、组织团队建设，我们努力营造积极向上、和谐稳定的工作氛围。同时，我们也需要时刻关注员工的意见和反馈，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。在企业文化的塑造过程中，人力资源部门的角色至关重要。
第五段：个人成长与反思（大约200字）。
通过人力资源部门的工作，我不仅学会了协调、沟通和解决问题的能力，也丰富了自己的知识储备。在与不同背景的员工交流的过程中，我逐渐成长为一个具有思辨能力和理解力的人。同时，也要不断反思自己的工作方式和方法，寻求创新，为企业和员工提供更好的服务。只有持续学习和成长，我才能更好地适应人力资源领域的发展。
总结：
人力资源部门的工作不仅需要我们具备各种专业技能，还需要我们具备对员工和企业的关注和理解。在工作中我们既需要应对挑战，也要抓住机遇，不断学习和成长。作为从业者，我们应该始终秉持专业、负责、奉献的态度，为员工和企业的发展贡献自己的力量。
人力资源上班后的心得体会
人力资源部门是一个企业中非常重要的部门，它负责管理和开发人力资源，实现人力资源的最大化利用。作为一名刚刚加入人力资源部门的新人，我在工作的过程中有了许多的心得体会。
首先，人力资源需要具备良好的沟通能力。人力资源的工作是与各个部门的经理和员工进行密切合作的，因此需要具备良好的沟通能力。在工作中，我发现有时因为信息的传递不清晰导致出现一些问题。因此，我开始注重与同事之间的沟通和交流，尤其是要学会倾听别人的意见和建议。在反思自己的工作中，我发现自己在沟通中有时候会表达不清楚，甚至是误解别人的意思。因此，我在工作中逐渐提高自己的表达能力和倾听能力，不断改善与同事的沟通。
其次，人力资源需要具备较强的组织能力。人力资源部门涉及到诸多的工作，如招聘、培训、绩效管理等等，需要能够很好地组织和安排这些工作。我在工作的过程中逐渐发现自己面对许多不同的任务时，有时会感到有些力不从心，不知从何着手。因此，我开始注重学习和提高自己的组织能力。我学习了一些组织和时间管理的方法和技巧，并尝试将其应用到自己的日常工作中。通过不断地实践和总结经验，我的组织能力逐渐得到提升，我能够更好地安排自己的工作，提高工作的效率。
再次，人力资源需要具备较强的解决问题的能力。在工作中，难免会遇到一些问题和困难，需要能够迅速并有效地解决。我发现自己在面对问题时有时会感到畏手畏脚，不知道该怎么解决。因此，我开始注重提高自己的问题解决能力。我学习了一些解决问题的方法和技巧，并尝试将其应用到自己的工作实践中。通过不断地实践和尝试，我的问题解决能力逐渐得到提升，我能够更加从容地应对各种问题和困难。
最后，人力资源需要具备良好的团队合作精神。人力资源的工作与众多的人员和部门进行密切合作，需要具备良好的团队合作精神。我在工作中逐渐意识到与同事合作的重要性，并努力培养自己的团队合作能力。我积极参与各种团队活动，与同事共同合作完成各项工作。通过不断地交流和合作，我以及团队逐渐形成了良好的协作氛围，工作效率也得到了明显的提高。
总之，人力资源部门的工作需要具备良好的沟通、组织和解决问题的能力，同时也需要具备良好的团队合作精神。通过不断地努力和学习，我在人力资源工作中逐渐得到了锻炼和提升，取得了一些成绩。然而，我也意识到自己还有很多需要提高和改进的地方，我会继续努力学习和提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
上班心得体会
三个月里，我在盐城市爱我家装饰设计工程有限公司办公室文员岗位实习。实习，顾名思义就是在实践中学习。它作为大学生涯的最后一课，重要且有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。
在这三个多月中，我通过各种方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。
下面总结一下我的所有具体工作内容：
1、接听客户电话，整理客户资料;。
2、送文件至各级领导，签收文件，撰写公文;。
3、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;。
4、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;。
5、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;。
6、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;。
7、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;。
8、协助组织、策划相关活动;。
9、领导安排的其他工作。
现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。虽然这不是我的第一份工作，但作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了上级和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了设计文员的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到爱我家装饰这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵。我想也是激励爱我家装饰每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
上班心得体会
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着我完美的期望和从零开始的心态，我加入了公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开始中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的.关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
我进入公司的第一天，就清楚的认识到我已经是公司的一名员工，我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面，更要提升自己的素质和道德，因为德才兼备才是人才。
从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，，我在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自我不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!
上班心得体会
自从进了榆化，随着时间的变迁，对工作的认识发生了很大的转变，才晓得工作就是专注负责，身心投入。
从我成为热电厂一名微机工开始，发觉我们每个人都有自己的责任，不能有半点模糊，一丝大意。大家都知道，热电厂是给各个分厂供水、供气、供电。我在盘上进行的每个操作，看似一个点动鼠标的操作，实则是对高温高压的管道，阀门进行调整，每点动一次，现场的阀门位置就会有转变，操作失误，就会造成事故的发生，所以每个人对自己的工作都很细心，生怕涌现一丁点失误。不管是水、电、汽，哪一个环节涌现问题，都会影响全厂运行，径直影响各分厂产量，经济损失是难以估量的。懂得了生产链，心里的目标明确了，身上的责任更加沉重了。我相信每一个岗位的工作者都会有同感吧！
从今以后，对“上班”这个词有了更深刻的理解。我们来上班，需要身心俱到，正所谓“在岗一分钟，细心六十秒”。我们单位是化工企业，工作绝对不能马虎大意。我们不仅要为大家的.人身安全负责，也要为全厂的经济效益努力。“今日事，今日毕”“岗位分工，责任到人”这些都成了我们每个工作者的座右铭。
盘面前坐着的每个微机员，表面看起来很轻松。其实他们无时无刻都在关注着盘面转变，进行着稍微调整，实时发觉异样状况，他们悄悄无闻的在一个岗位工作几年，十几年……久而久之，每个榆化人都成了榆化土地上的辛勤劳动者，耕耘着，收获着。一方面为了事业的进展，把青春和时间投入了榆化的建设和进展中；另一方面又用榆化给的薪资养活着一家老小，构筑自己的生活。几代榆化人都这么坚持着。
如今，不管是新来几年的工人也好，还是工作几十年的老工人也罢，看着榆化现在的进展，心里很是高兴，榆化效益蒸蒸日上，工人工资节节高升，宽敞洁净的马路，绿树丛生的厂区，先进的操作设备，看着这些，每个岗位的工作者不仅心情好身体也好，在这样的环境里，想不快活都难。
曾经艰苦的岁月里，几代人艰苦奋斗，时至今日，每个人每天努力一点点，每天进步一点点，最终铸就了今日强大的榆化公司。每个人辛勤的付出尽在其中。付出了，味道更浓，感情更深，这就是工作！
上班心得体会
9月15号我有幸参加飞航旅行网参加工作。在这个大家庭中，我个人的工作技能得到了明显的进步，虽然在工作中还存在这样那样的缺乏之处，还需要更深化的去学习，至少我感到自己在成长，对工作也在渐渐成熟。如今就这段时间的工作情况总结如下：
第一、真诚待人，勤学好问。新的环境新的面孔新的工作形式，对一切新的认知都比较生疏，开场觉得不太适应。随着渐渐的进入工作状态，发现只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意指导我;另外经历也是很重要的，客户群体的不熟悉，票友系统的不纯熟，很多问题就很难处理。经历缺乏的我更需多请教他们，还有不但要学会如何做事，而且要学会如何做人，正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间，很多专业上的事情都拿得下来，但是新的流程形式和客户信息还需要在同事的协助下去纯熟。况且在这个工作中，需要更多的是大家的团队协作才能，每一个环节都需要细致的去做好衔接。搞好团队合作关系，是完成整体工作的前提条件。
第二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点，条理思维明晰。办公室是公司运转的一个重要枢纽，承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候，经常会有的接入，或这样或那样的订单需要临时处理，或者会比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多时间，但手头的事情也不能耽误，往往会表现的急躁，把本来纷乱的事情搞的更僵，缺乏一定的灵敏性，很多问题考虑的也不够周全，这就需要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深化的体验出来，遇到问题一步步去解决，做事方式有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到进步，这是很难得的.工作经历。
在为期将近一个月的实习里，我渐渐的从懵懂到如今的独立操作，也从更多方面努力的探索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作才能，以更合适的方式交融进这个大团队中，尽自己才能加深自身角色的转变，加强自身技能含量，以更优势、更完善、更专业的姿态胜任工作的挑战。
上班心得体会
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。20--年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位。
综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。
二、综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。
主要包括：
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面。
1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
上班心得体会
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，2019年我加入了公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开始中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
我进入公司的第一天，就清楚的认识到我已经是公司的一名员工，我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面，更要提升自己的素质和道德，因为德才兼备才是人才。
从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
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又是一年金秋送爽，短短一年，我已经完成从学生到外资企业员工的蜕变，回想这一路，有苦有甜，有喜有愁。从走出校门，到就业四处碰壁，从一开始的踌躇满志到失业时的极度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁点阳光，难道毕业就失业的传说应验到我身上了吗?直至收到新普科技重庆有限公司的人事通知，我哭了，那种心情，是拨云见日，是柳暗花明，是从绝望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌着新普生产的电池，能被如此优秀的大企业选上，我由衷地感到幸运和骄傲，一时间激情满溢，从此我就将成为构筑新普辉煌的一份子了。
狂喜过后，困扰便接踵而至，工作，光有激情是不够的。
我的工作岗位是在生产车间，工作内容是单调的流水线作业，熟能生巧的活儿，不难，但需细心和耐心。刚开始还好，穿着防静电服，坐在环境舒适的工作间，宽敞、明亮、洁净，觉得工作着不仅是美丽的，还是惬意的'。一天、两天、一周、一个月.....当每天八小时都重复着相同的动作，很多时候延续到八小时之外，最初的新奇和乐趣早已烟消云散，我只感到疲惫和困乏，还有日复一日的枯燥。我开始迷茫，培训老师说过，公司一直致力于持续发展新技术，不断提升产品质量，因质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等国外市场的青睐，制造技术水平享誉业界。在以新技术著称的新普，难道我就只能做这种缺乏营养的工作吗?这就是我的价值?为了提高能力，吸取更多的知识，我还买了很多专业书籍利用业余时间自学，不仅仅是充电，我还想证明自己可以为公司创造更大的价值。
随着时间走过季节，花开又花落，不知不觉，来到新普已经快一年了，公司的业务在扩大，又建了几条新的生产线，我自学的很多知识正好能够用在工作上，看着冷冰冰的电子元件在我手上流转，灵动而鲜活，像被赋予的生命，有种温暖的感动，我不再觉得这份工作缺乏营养，相反，成就感勃发，加班加点也不觉得累，每天重复同样的劳动，也不觉得枯燥。我感受到了自己在新普的价值，完成工作很容易，但要完成得出色，有创意就不容易，幸运的是，我领悟到这一点，并且做到了，我用热情和努力注入了这份工作。
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工作是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动，更是对自己医生梦想的期前准备。见习，让我明白了许多。
短短一个多星期的见习时间转眼就过去了，期间，我学到了许多课本上和非课本上所没有的东西。记得刚一开始，我表现得异常积极。在见习就快要结束的时期，我对自己严格要求，坚决遵守医院的劳动纪律和一切工作管理制度，以医学生的标准来对待工作，认真工作，丝毫不敢犯什么错误，为医院树立了良好形象，注重将书本上的知识运用于医学实践中，虚心请教，并同老师讨论体位摆放问题，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维。真正体会到了什么是见习的真正意义。除此之外，还认真规范了操作技术，熟练应用在平常学到的操作方法和流程，积极同老师配合，努力完成日常见习工作，给老师留下了深刻的印象。
在这看似短暂的一个多星期里，我却受益匪浅。见习期间，我分别到了超声科和放射科进行了见习，虽并没有什么专业知识，但在见习的过程中也掌握了一些知识，比如，ct室里，我们跟着老师摆体位，并熟知ct室里操作时记起的操作，每次操作时都要万分小心，生怕有一丝的疏忽。同时，还在接诊室为病人编号，录入信息，懂得了怎么做ct等所必须的过程。除此之外，让我收获做多的就是所谓的团队合作的精神，学会了怎么去用合理的方式与与同学搞好关系。
通过为期一个多星期的见习，作为一名大一刚刚结束即将迈入大二的我，受益匪浅。见习让我印象最深的就是同学们的积极、老师的热情关怀，让我这样一个涉世未深的初学者并为受到多大的伤害、打击。相反，在工作上，自己却感觉得心应手。见习，让我很好地巩固以前所学的知识，同时也让自己提早解除了下学期所需要学习的内容，为今后的学习打下了一定的基础。
当然，见习也并不是一帆风顺的，有的时候遇到了问题，大着胆子去问老师，可问过之后还是不明白，然后又厚着脸去请教，本以为老师会感到烦，出乎意料的是老师还是同刚才那样，依然真的给我讲解，那一刻对老师满怀感激之情。在闲暇的时间里，老师还互相开玩笑，打破沉寂的气氛，为我们的见习生活增添了几分乐趣。
再次走进ct室，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份负担，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。见习的这段时间里，让我不仅真正学到了知识，还明白了一些做人的道理：踏踏实实做人，认认真真做事，更是锻炼了自己的沟通能力，学会了怎样与病人沟通、交流。同时对自己专业各个科室也都有了一定的了解，进一步了解了作为一名医务人员的工作任务。
见习让我获益匪浅!
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春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至x月份的一天中旬我的电话铃声响起。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
通过了这x年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的`竞争也激烈，经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显著成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。
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本人从20xx年11月到酒厂工作，至今已经有6年多了，现在是酿造车间的一名普通工人。虽然我从事的只是清洗酒坛这个普通的工作，但是我不怕苦不怕累，保质保量地完成组长交办的任务。
清洗酒坛其实是保证公司酒的质量的第一道关，只有把酒坛清洗干净了，才能保证以后贮藏在里面的酒能够越来越香醇。如果没有按照规程清洗干净，有可能会造成酒的污染，这样就浪费了公司的资源。所以在工作中我一丝不苟，按照"像洗自己吃饭的'碗一样洗酒坛"的标准，较好地完成了工作任务。同事之间也能够友好相处，互帮互助。在今后的工作里，我会继续保持"流血流汗不流泪"的作风，为公司的发展作出自己的贡献。
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企业是由员工组成的一个大家庭，员工的工作立场和工作技能径直影响着企业的进展，企业进展的同时员工的生活水平也随之提高，生活环境也会有相应的上升。
这就要求员工要具有很强的责任心，要具有顽强的毅力，不怕困苦的信心和娴熟的技术。同时，也要学会接受，承受和忍耐。但是，作为企业，需要要给员工足够的进展平台，包括：“精神物质以及进展空间”。这样，才能更好的调动员工的积极性，加强员工的进取力。
从承受某件事情的时候，我们就开始对自己，对他人有了责任。其实，从看到希冀的阳光到阳光暗淡的过程中，责任无时无刻的存在于我们的身边，怎样去把握，怎样去看待是很关键的，没有责任就没有动力，一个责任心强的人，对自己，对身边每个人，每件事都看在眼中，存在心里。对自己的也会很在乎。通常状况下不论结果如何，确定要想尽一切方法把事情做得。所以，他成功了。
天地万物，相对而言，有动力的同时必定会产生压力。
在现实生活中，来自各方面的压力很多，适当的放松和冷静是一种好事。它能使自己更加精神的'去工作，去面对；也能使自己的眼光更犀利，看得更深远，想的更周全。同时，也使自己的判断更加精确，选择时少了些迟疑。“阿q”是过分的依靠利用了他的精神。而我们现实压力中有时候也要利用一种精神――合理的自我劝慰。
总之，人活着要面对的太多，要经受的也太多。但每面对一件事，就会增加一份志气；每经受一件事，就会成长一点，离目标更近一些。努力做好想做的每件事情，这样才会更加的充盈，更加的安心。