2023年好的个人简历大全(17篇)

时间:2023-12-25 10:37:34 作者:XY字客

个人简历是一种概括和总结自己个人信息的方式,它可以帮助我们更好地推销自己。在下面的个人简历模板中,您可以找到一些范文来指导您的简历写作。

一份好的个人简历

个人简历的存在就让当今社会的工作需求都很顺心,不管是企业在找寻人才还是求职者在找寻工作上面都有很快捷的办法。个人简历的拥有往往就是工作需求成功与否的最直接体现。拥有一份好的'个人简历投递给企业,让其对你产生浓厚的兴趣,给你一个面试的机会,这样工作需求就更快捷。当然企业也能减少很多不必要的麻烦,很轻松就能找寻到自己所需要的人才,因此现代社会中人们才会那么钟情于个人简历的运用。主要就是完善自己的工作目的,更快捷的满足内心的需求。

生活的好坏很多时候都跟工作的好坏有着直接关系,对于当今社会的竞争来讲,要想找寻一个好的工作也是需要一定的机遇与实际工作能力的,在很多时候人们在找寻工作使用的方法也有直接关系,现代工作招聘信息有很多,本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。但是就是感觉自己的条件永远达不到招聘单位的需求,这就让很多人的工作找寻起来有难度。

对于现代企业来讲,也希望能通过短时间的招聘时间就能找寻到自己所需要的人才。那么在找寻人才工作上就很让人费心思。人才需求是每一个企业都要面临的问题,很多时候不能及时找寻到符合的人才,让企业的日常经营活动都遭受到一些影响。对于企业在找寻人才时很多都是先通过求职者投递的个人简历先了解,然后再做下一步的面试工作。

一份好的个人简历样的

大学生的个人求职简历它的写作技巧是什么?对于应届毕业生没有太多丰富的个人工作经历,写简历时要怎样来突出个人能力,求职简历同时依然保持真实性这份只是提供模板让各位在写简历时参考,求职中简历是必不可少的一份个人介绍文件,求职能不能成功完全决定于你的个人简历,以下文书帮小编推荐一篇如何写好一份求职简历阅读写作。

许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:

一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。

二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的'准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

五、忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。

六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。

写好个人简历需要做好的前提准备

编写个人简历是求职中的必要环节,在求职中做到工作的完善,也是成功的必要因素。写好个人简历需要做好前提准备,例如自我评估就是其中之一。

在个人简历中能够吸引招聘官的项目有很多,个人成就就是其中之一。个人成就是个人能力最好的一种体现,在求职简历中也是非常具有分量的优势之一。在编写个人简历之前的自我评估中,个人成就是不可缺少的一项,不过要注意其成就的项目应该是与你所求职的职位目标想吻合。

个人技能所代表的'就是“你能做什么”,是用人单位在招聘上的重要评价标准。在自我评价中个人技能也是不可缺少的一部分,其所包含的范围也很广,像是专业知识技能、可迁移性的技能,还有一些自我管理的软技能等等。在技能方面要注意一个技能的重要性,硬技能方面也是越多越好。

在编写个人简历之前也需要对自己的兴趣爱好进行评估,首先是针对求职的职位来确定兴趣爱好的范围。其次,就是更加兴趣爱好来分析所能够给自己带来的优势是什么,例如爱好棋类活动可以展现自己的策略思想之类。最后还有兴趣爱好所带来的成果,在某个领域中如体育方面、旅游方面等等有没有衍生的能力、特长。

此外,在自我评估中除了一些优势方面,个人的缺点以及压力方面也不能缺少,对自己的不足之处的了解,也是扬长避短的基础。

如何写出一份好的个人简历

在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢?以下由文书帮小编推荐这编写个人简历需要注意阅读参考。

一个好的简历应该是议论文而不是记叙文,在简历中也要有点有据。关于岗位、工作的级别,职责的概述,业绩的支持等等要科学性、(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)理性。使企业信赖程度认可都增高,证明能够给企业带来价值,你所带来的`价值让企业认可越高,获得的薪资也就越多。

在与孙尉深入的沟通以及一系列专业的测评显示,孙尉不仅对化妆品市场有着深刻的认识,对市场的把握也很到位,同时他在做化妆品产品监测经理的同时,也与海外市场进行沟通,参与产品研发,研究课题的探讨。另外,在他以往的工作中,他也与销售部门建立了联系,对客户的需求也很清楚。由此,学会在制作简历前研究出应聘企业行业的相关特性和产品规律,并且将该规律和自身的职业经历相整合,契合度越高的身价越高。所以,不能盲目地凭着热情让自己的简历异想天开的到企业去随意遨游,因为遨游的结果将是无劳而获,并且身心俱损不在少数。

但是可锐职业顾问认为,像孙尉这样仅仅是经过整合,对了解行业企业的需要也是远远不够的,因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力,于是适当地“补习”是关键。

首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解孙尉的基础上,将孙尉的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前孙尉已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。

一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文,而不是记叙文,它不是单纯的对工作经历的罗列,更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得offer.从人力资源的角度来看,职责价值就等同于岗位价值,企业是为了个人的价值来支付,价值最高offer越高,这就是市场化的规律。由于目前中国的历史现状,传统的中华人民共和国职责定位法典已经失去了他的社会效能,各行各业各种职责是百废带新,计划经济下的格式化的职责要求已然被20年来市场经济所冲刷的所剩无几,如何能够知道当下职场中相应职责和岗位要求的变迁,就如同能够预测股票能否看涨。是否能够明确相关岗位的岗位职责,就如同能够看再生能源相关职责的未来价值。

一份好的个人简历可提高求职成功

求职是一个过程,在这样的一个过程中,求职者需要在各个方面做好才能顺利求职成功。如果能够让对方愿意来录取自己呢?个人简历作为求职中先行军,起到非常重要的作用。能够让对让通过个人简历来肯定自己,就是能够为求职成功打下基础。

在现实中,很多用人单位对个人简历都怀有质疑的心理,毕竟个人简历上都是自己所写的信息,能够不能让对方任何自己,可以巧妙借助心理优势,来打动招聘官的用人心理。也就是要攻克其心理防线,具体来说,要如何攻克招聘官的心理防线,也要看个人简历的作用。

虽然说在个人简历上的一些信息并不一定能够说服对方,本文由大学生个人简历网原创首发但是如果在一份个人简历中没有求职的优势,毫无疑问的可以“说服”对方直接淘汰。因此,不管怎样个人简历上首先要做的就是将自己的所有优势都显露出来,并让对方能够关注这些优势。

二),说服对方来信任个人简历。

个人简历毕竟也是一种应用文,其本身就具有一定的'说服力。在个人简历的编写中,可以通过语言技巧来让对方信服,比如说一些信息的数据化,以数字说话可信度更高一些。另外,可以通过一些动词的使用,让个人简历看起更加证实。还有就是使用一些专业用语,如此用人单位阅读个人简历的时候,就可以通过其专业术语来看出一个人的水平,以及工作经验。

比较好的个人简历

一份比较好的个人简历往往会给企业的招聘的人员留下比较深刻的印象,会对我们刮目相看。所以在制作个人简历的时候,还是需要花费的一定的时间和耐心。很多的学生在制作简历的时候,往往比较头疼的地方就是个人基本的情况的介绍。

中,个人资料是十分的重要的,因为这是对于个人的基本的'情况的基本概述。一般说来,基本情况的介绍也是放在了简历的第一部分。在这其中,就包含了个人的姓名,年龄已经学历等等的情况,所以可以这么说,其中的内容还是十分的多,往往会让招聘的人员出现了眼花乱的情况。

个人简历怎么写

所以在进行概述的时候,需要突出一个重点,比如说,在进行填写的时候,除了包含自己的基本的信息之外,学历等等需要重点的进行突出,主要的原因就是因为企业在进行招聘的时候,对以学历要求还是比较的高,这样可以让招聘的人员更好的查看我们是不是符合实际的情况。这一个的亮点往往就是决定了招聘的人员是否继续看下去我们的简历的重要的步骤。

在基本的情况中,政治面貌也是十分重要的一个方面,很多的企业尤其是国企对于这个方面还是比较的关注。在日常生活中,很多的应聘的人员在制作简历的时候,往往不能突出重点,这样会让招聘的人员对于我们自身的情况不是十分的重视,所以在制作简历的时候还是需要及时的突出重点。

一份好的个人简历要

一份简历好不好不是看表面,而是看简历中的内容,如果简历表面做得再好而简历中的内容跟求职不相关那么简历设计得再好也没有用。

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

首先,要能够认清局势以及事实。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的.求目标职位。

其次,要能根据事实来编写个人简历。

在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,大学生校园网,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

最后,在事实的基础上来进行加工。

依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。

比较好的个人简历

[1]我们认为照片的选择很重要,它在某个方面决定公司对您的第一印象。

[2]我们建议您选用人物突出(近景),光线明亮的照片,最好是4寸照片。

[3]如果您对您自己的长相有信心,最好在简历的.个人简历页中贴上或者扫描上您的相片。

[4]如果您选用的简历样式只可以用小照片,那么请您选用一寸或小二寸的免冠照片。

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一份很好的个人简历

一份很好的个人简历是什么样的呢,现在大家一起来分享一下什么叫好的简历,在说好的简历之前先说说毕业生在写求职简历时应该注意个人简历信息内容要完整。

很好的个人简历所以指的不是个人简历模板是什么格式的而是个人简历里写的内容很好,很好的内容是什么呢。

1、个人简历个人信息填写完整,不要有的就写了有的就不写,如,在人才求职网站注册的个人简历很多毕业生都没有写完整个人简历,只是写了一个姓名跟专业毕业学院,这样的简历就算你是hr也不会去看没有内容的个人简历。在写个人信息一定要按模板里的内容填写。

3、在工作经历方面要写出自己工作时做的是什么,学到了什么,在工作时的是什么职位,这都要写得清楚,让hr看了一目了然得知道了自己之前是做什么工作的。

4、,这一项很毕业都不知道是怎样写的而不写了吗,不是,在不知道怎样写时大家可在大学生个人简历网自我评价看看别人写的简历中的自我评价范文参考。自我评价是让你自己要知道自己是一个什么样的`人,如,有没有团队精神,跟别的相处的关系怎样啊,这都是关系以后工作业绩的。

5、一份很好的个人简历,它有着简洁而精彩的内容,让招聘企业在5份钟之内就知道我是一个怎样的人,我是做什么工作的,工作能力有多强,只要突出自己的优点让hr看后觉得你就是我们要的人选,这就是一份很好的个人简历

比较好的个人简历

1.糟糕的自我评价:

“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?请尝试分析。

空话套话连篇,等于没说的'假话。

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。哈哈,检查“自我评价”的第一个标准:是不是每个人都可以用这些话评价自己?就这个问题再据几个例子:

例1:性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

例2:自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。

例3:本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

2.不是那么糟糕的自我评价:

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事it行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。

这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

3.加分的自我评价:

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:

a.热爱网络推广;。

b.能做好网络推广。

如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。

第三个标准就是:自我评价是否呼应正文,简单易懂。

其实简单来说就是:你写的字我评价的优点是符合你所要应聘的职位的。

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一份非常好的个人简历

求职是一个过程,在这个过程中可以很是顺利,也有的时候去求职的过程会非常难。有不少的求职者就被无数次的拒绝,而正是在这些决绝中,人们也总结了的求职的经验。首先,要有,个人简历是求职的敲门砖,写好了个人简历才会有下一步的工作。


 

人才的专业机构是现在很多应届大学生们所关注的,像是人才中介市场,以及人才管理机构等等。在这些专业人才机构中,会有大量的招聘信息,很多城市中的人力资源管理部门还会策划招聘会。

3

媒体渠道在报纸的招聘广告上,还有电视招聘活动等等,也是方式之一。 不过,在现实生活中,并不推荐这种方式,特别是电视中的招聘联系方式,很多倍只是个噱头,为了企业公司打广告而已。

招聘会也是一个很常见的招聘信息渠道,在招聘会上机会非常多,求职者可以在招聘会上多准备一些个人简历,到时候也可以多一些求职的机会。

好的个人简历

分析毕业生如何写一份好的个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”,所以简历注重简短即可。

其次“简历”的“简”也不能理解成简单,突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样,这种千人一面的简历很有可能不被看好和吸引。

提醒广大毕业生求职人群,填简历别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历,才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。

个人简历在制作过程中,应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验,在制作个人简历的过程中,往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的'工作岗位,在实际制作个人简历的时候,需要掌握优质简历的制作技巧。

对于求职者而言,能够影响个人简历的因素非常多,因此需要掌握各类制作技巧,才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势,同时对于面试官带来严重的负面影响。

应届毕业生社会经验较少,并且没有太多的工作经历,但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中,为获得更好的制作效果,需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言,针对求职者的审核不仅重视社会经验,同时对于学历水平的要求同样较高,利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力,有效突出自身重点优势,能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题,均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作,对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中,优质的个人简历是获得成功的第一步。

一份好的个人简历可提高求职成功

在个人简历中优秀的、有内涵的简历内容,首先要做到的就是个人简历言之有物,要有一定的核心。而求职意向就是个人简历的的.核心,在编写个人简历的时候,必须要有针对的写,才能让个人简历具有一定的中心性。所谓的求职意向简单来说也就是求职的目标,是写个人简历时所需要针对的。

你所写的每一份个人简历都是要拿给用人单位看,才能实现个人简历的价值。也就是说,个人简历的价值就在招聘人身上。在阅读个人简历的时候,所有的招聘官都希望能够看到建立上的求职意向,那么,求职意向也必须要出现在个人简历上。

姓名。

性别。

民族。

照片。

籍贯。

婚否。

政治面貌。

现居住地。

学历。

专业。

毕业院校。

毕业时间。

联系电话。

邮箱。

在校工作学习情况。

参加社会实践活动情况。

职称资格证书及技能。

获奖情况。

自我评价。

更多。

好的个人简历范文

身份证:xxxxxxxxx。

民族:汉。

目前所在地:北京市。

年龄:23岁。

户口所在地:北京市。

婚姻状况:未婚。

求职意向及工作经历。

人才类型:全职。

应聘职位:经理助理、法语翻译、导游。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:北京市。

个人工作经历:20xx年4月——20xx年5月顺义区物资管理局公司行政助理工作。

20xx年12月——20xx年1月北京神州译苑翻译公司法语翻译。

20xx年6月——20xx年7月浙江杭州高新技术开发区外贸公司兼职翻译工作。

教育背景。

毕业院校:武汉理工大学。

最高学历:本科毕业日期:20xx

所学专业一:外语所学专业二:

受教育培训经历:最高学历:本科最高学历学校:武汉理工大学。

专业:法语时间:20xx年9月至20xx年7月。

教育情况描述:

主修课程:法语精读、法语泛读、翻译理论、商务法语、法国文学、法语报刊选读。

选修课程:法律基础、现代汽车基础理论、中国文化导论。

其它:正自修导游及办公文秘课程。

语言能力。

外语:法语外语水平:良好。

国语水平:精通粤语水平:一般。

工作能力及其他专长:

法语的阅读、写作、文件翻译能力,以及法语听、说能力。

通过标准测试:法语专业四级。

英语基本的听、说、读、写能力。

通过标准测试:大学英语四级。

组织协调能力:参与组织学院合唱团参加“红五月”歌咏比赛、及毕业典礼等活动。

领导团结能力:带领宿舍成员获得院级“优秀宿舍”称号。

其它:较强的亲和力。

好的个人简历范文

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

身高:176cm。

婚姻状况:未婚。

毕业学校:__学院。

学历:专科。

专业名称:工商管理。

毕业年份:

工作经验:五年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:销售。

工作地区:不限。

待遇要求:面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话标准。

电脑水平:熟练使用办公软件。

教育培训。

时间所在学校学历。

20__年9月—20__年6月__学院专科。

工作经历。

所在公司:__电子科技有限公司。

时间范围:20__年6月—20__年5月。

担任职位:销售组长。

工作描述:

1、负责开拓并发展区域内销售,完成公司指派的销售任务。

2、获取有关同行业的竞争情况信息,向公司领导汇总有关资料。

3、销售签单及收款,客户满意度调查,并及时反馈。

其他信息。

自我评价:本人在电力行业从事销售五年以上,有丰富的销售经验,工作态度认真、负责,具有较强的沟通能力,精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感,在新的人生走跑线上,我将会继续努力,以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

好的个人简历范文

姓名:

目前所在:汕头。

年龄:22。

户口所在:汕头。

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

毕业日期:20xx-06

专业一:会计电算化。

婚姻状况:未婚。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:置业顾问。

希望工作地区:广州。

工作经历。

xx中国置业有限公司起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性质:事业单位所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位:房地产经纪人。

离职原因:学校原因。

个人自传。

我是一名普通的大专学生,性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力,忠实诚信,讲原则,有较强的自制能力,做事有始有终,敢于虚心向他人学习,本人是会计电算化方向的学生,对用友软件有一定的了解,对会计电算化有较为扎实的知识基础,同时也参加过学校的沙盘,用友杯比赛,获得过三等奖以及全国信息化工程师证书—erp应用资格证书,对电脑操作方面也比较熟悉,在社会上,曾参加过车展上的保安和售票工作,思想方面,我追求上进,办事公道。我一直认为:“机会总是降临于有准备的人”,人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多,有了这种坚定的信念后,我一直鞭策着自己要努力奋斗,以便实现自己的理想。

好的个人简历要

 一份简历好不好不是看表面,而是看简历中的内容,如果简历表面做得再好而简历中的内容跟求职不相关那么简历设计得再好也没有用。

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的`整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,大学生校园网,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。

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