范本通常是对某一种类型文体的典型案例进行总结和概括。接下来是一些优秀的范文范本，希望对大家的写作有所帮助。
主要岗位职责
(一)部门使命:负责公司生产技术决策及生产管理,包含运行、检修、可靠性、技术监督、节能、生产费用、工程竣工图等技术资料验收的管理。制定机组设计运行说明书等标准和文件,提高设备及系统安全可靠性,提升设备管理水平。组织风险评估和科学技术研究。
(二)职责概要及描述:
制度建设:组织建立健全生产技术管理规程、制度和生产技术工作标准。
技术监督:组织落实设备安装及生产过程中的技术监督。
(三)节能与计量管理:进行节能分析,制订节能措施,编制和完善节能规划方案,提高发电后机组运行的经济性;建立公司计量标准和计量管理网络,编制公司计量台帐,保证量值传递的准确可靠。
(四)可靠性管理:分析设备数据和检修数据,评价分析机组运行的可靠性,提出改进措施为机组安全运行提供保障。
(五)风险评估:指导、监督各部门依据风险评估手册对公司各项生产经营管理活动进行风险评估,制订有效的防范措施并监督执行,实现风险预控。
(六)科技进步:制订科技发展规划并组织实施,搜集科技信息、科技成果资料,开展技术咨询,参加科技项目立项审定,并实施后评估;征集、研讨、推荐、出版科技论文。
(七)检修管理:负责检修计划的审查、批准、实施和监督,负责组织编制工器具及设备备品配件及消耗材料定额。
(八)检修技术:组织检修制度、规程的编制并监督实施;提出检修技术方案,进行技术攻关。
(九)技改项目管理:组织公司生产设备及其附属系统的更新改造及反措项目的立项审查,编制、会审可行性报告并组织实施、评价。
(十)技术资料管理:收集和整理工程竣工资料及机组投运后的相关技术资料。
会计的主要职责
想必很多小伙伴都应聘过会计，工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的会计的主要职责，希望能帮助到大家!
1.全盘帐务的处理：按规定的会计科目录入会计分录，凭证审核、编制记账凭证;。
2.公司进项发票登记、勾选认证，报税等;。
3.审核科目余额，做到账证、账账、账表相符。
4.完成月度、年度财务报表和税务有关的报表。
5.按时进行纳税申报;年度汇算清缴及工商公示报表的填写;。
6.会计资料按月进行整理和装订，做到单据完整、易查;。
7.上级交办的其他财务相关工作。
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5、负责各种财务合同的审定。
6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。
2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2、负责应收、应付款项的管理;。
3、负责公司会计核算、会计监督工作;。
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;。
5、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况;。
6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。
1.负责产成品盘点的监盘工作，确保产成品账实相符。
2.负责期末成本核算，确保成本信息准确完整。
3.编制并核对sap系统中成本及存货相关凭证。
4.根据需要提供成本分析报告。
5.维护成本核算设置，确保sap中物料清单等基本信息正确。
6.根据批准过的盘点报告进行相关处理。
1.根据批准过的付款申请及费用报销单等，安排付款。
2.更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息。
3.与相关政府部门保持联系，并负责公司证件的年检工作。
4.根据原始单据进行账务处理，确保其符合相关会计制度及会计准则。
5.保管现金及支票。
6.购买、保管、开具及装订采购和销售发票。
1、根据公司相关要求拟定修改补充和实施公司会计核算制度;。
2、统一制定与修订会计核算科目;。
3、审核总账模块会计凭证、费用凭证;。
4、负责重大财务事项的账务提出建议;。
5、负责编制财务报表和财务报告;。
7、领导交办其他事项。
主要岗位职责
职责：
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；
2.建立b2b分销体系，(b2c平台)分销渠道拓展；
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的'合作，并给予供货和合作支持；
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；
主要岗位职责
职责：
1：负责生产订单的制作与生产进度、工期的跟进;。
2：负责加工结算单的制作、实际加工费用明细的核实;。
3：负责对客户产品款式跟进;及时反馈客户对产品的需求意见;。
4：完成上级交办的其他事项。
任职要求：
2、应届毕业生均可，工厂实习培训后展厅上班;。
3、熟练使用电脑办公软件及erp系统;。
4、具备良好的沟通能力、做事认真细致，有珠宝首饰跟单工作经验优先;。
5、待遇从优，工作地点：深圳水贝。
主要岗位职责
1.负责销售现场的收银及发票开具。
2.购买发票并进行发票的档案管理。
3.编制销售报表，登录销售系统及销售台账，定期与销售对账。
4.协助会计编制收款凭证及其他领导安排的工作。
入职要求：
1.全日制财务相关专业本科应届毕业生，。
2.熟悉银行结算业务，熟练使用财务软件及办公软件。
3.善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力。
4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。
主要岗位职责
1、负责全体员工的员工档案管理工作。
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、负责员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;
5、负责编辑各类文案，会议纪要等;
6、负责完成年会或重要会务的策划安排及会场布置。
7、负责协助招聘经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
8、完成上级安排的其他工作任务。
主要岗位职责
1、努力学习和坚决贯彻国家的教育方针，端正办学思想和教育思想，认真执行国家各项成人教育方针和政策。及时获取教育教学信息和社会对人才需求的信息。
2、行驶好决策权，管好人、财、物，做到人尽其才，物尽其用。重点把握好宣传、办班、内外协调等对外关系。
3、遵循教育教学规律，勇于开拓进取，每学期召开一至二次校务委员会成员会议，研究和决策本校成人教育大计。
4、学期初应制订出明确的具体的学期工作计划，学期末做出工作小结，年末做出工作总结。
5、行使好指挥权，宏观调控与微观管理相结合，按客观规律办事，提高办学效益。做到有布置、有检查、有改进，努力做到“及时反馈――及时矫正。”当断则断、勇于负责、主动地创造性地开展工作。主持好校务会议。
6、树立“志当高远，脚踏实地”的工作作风，密切上下级关系，虚心听取群众的批评、意见和建议。
7、尊重和爱护教师，对教职工思想、工作、生活上的实际困难及时协助解决。
8、以身作则，模范地遵守学校的各种规章制度。、
9、协调学校其他行政领导的工作，互相支持，注重工作效率，每学期召开一次生活会，开展真诚、坦率的批评和自我批评。
10、副校长应积极协作校长工作，主抓教育、教学常规的检查督促，掌握好教职工工作情况的第一手材料。校长不在校时，副校长行使校长职责，全面负责。
1、按学校要求认真备课，有教学目的、教学重难点、教具准备、板书设计等，书写规范，内容正确有创新，有课后反思。
2、未经学校领导同意不私自调课。
3、不利用学生在学习时间内处理杂事，不剥夺学生享有任何一门学科受教育的权利。
4、信息、体育等学科任课老师要组织并带领学生，避免安全事故。
5、作业批改及时并运用激励性的评价语言，要求学生订正并作二次批改，同时注明日期；全校各门学科作业成绩评定统一为“a、b、c、d”四个等级。
6、要使用规范字，指导学生从三年级起逐步训练、规范书写作业。
7、积极参加教科研活动，不无故缺席、迟到或早退。
8、积极参加听课、评课。
9、在学校必须使用普通话。
1、认真履行职责，负责后勤方面的安全，尽心尽力为教育教学服务。
2、管好教学资金、帐目及各种财务，及时向校长汇报收支情况。
3、及时编制各项财务报表和财务预决算方案；及时结算学校与各方的资金往来帐目，力争做到日清月结。
4、做好校舍校产的安全管理、维修与物资添置，要做到钱物相符，手续清楚，结算及时。
5、参与学校其他工作提高办事效率，按时按质按量完成校长布置的各项工作任务，做一个师生满意的勤务员。
主要岗位职责
1、负责现金和银行的收支，做到日清月结，登记现金、银行日记账;。
2、编制各项财务日报表及要求之报表;。
3、审核报销发票的真实合法性;根据手续齐全的付款单和报销单办理现金、银行付款;。
4、处理与银行有关的各项业务，包括账户开具、代发工资等相关业务;。
5、处理相关业务的开票、收款、核销作业。
任职资格条件：
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;。
3、熟悉财务操作软件，能熟练使用word、excel等办公软件;。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。
5、工作认真、责任心强、严谨踏实、，有良好的纪律性、团队合作精神。
主要岗位职责
6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。
1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；
2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；
3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；
4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；
5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；
6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。
主要岗位职责
1.3做好每日加班统计;。
1.4负责每一个项目的图纸及规格品的打印及发放记录工作;。
1.5发放购入品清单到采购部门;。
1.6做好日报表工时统计、项目日程跟踪表，并定期向领导汇报;。
1.8做好8s和文档工作;。
1.9做好设计部每月办公用品采购申请、领用登记等工作;。
1.10做好部门通知、通告的发行与传达工作;。
1.11做好部门固定资产盘点、整理、维护工作;。
主要岗位职责
一、办理银行存取款和现金领取及负责一般的银行业务沟通(如银行回单，汇票处理)。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理，及增值税发票购买及开具。
三、做银行日记账和现金日记账，银行回单整理等，并负责保管财务章。
四、负责差旅费统计及报销的工作。
五、员工工资发放。
六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作。
任职资格。
1、会计、财务等相关专业学历，有会计从业资格证书;。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;。
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件及办公软件;。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。
5、遵守职业道德，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
书记员岗位职责
一、服从领导，听从指挥。
二、对新收案件要审查法律手续是否完备，赃款赃物是否随卷，然后编号、登记。
三、
做好开庭前的准备工作，协助审判员搞好案件调查，发出传票、通知工作。
四、做好开庭审理的笔录工作，准确、迅速记录庭审的全部活动。
五、做好案件的整理、装订和随卷物品的保管工作，按有关规定将结案卷归档。
六、按规定和要求做好统计报表及内勤工作。
七、严守审判秘密。
岗位的主要职责
1、负责区域内潜在客户的沟通、开拓、合作等工作。
2、通过走访、电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。
4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标。
5、跟进合作客户的保费业绩和维修服务满意度的考评。
6、协助合作汽修厂定损理赔事宜的工作开展，监控理赔定损失效节点，引导客户使用平台集采配件资源。
7、指导参与重大疑难案件，对接各大保险公司定损、赔付工作。
8、完成上级领导安排的其他工作。
通航主要职责
一、贯彻执行国家有关通航安全管理、水上交通事故调查处理和海上搜救等方面的法律、法规和规章，起草局有关通航管理的规范性文件草案。
二、负责辖区航道（路）、禁航区、交通管制区、锚地和安全作业区等水域的划定、报批和监督管理工作。
三、管理、指导辖区通航环境、通航秩序监督管理工作。
四、管理辖区内巡航工作，指导、协调各分支海事局、巡查支队跨区域的水域巡航工作。
五、负责管理、指导辖区岸线安全使用的审核工作，水上水下施工作业、沉船沉物打捞、碍航物清除等的监督管理工作。
六、负责辖区航行警告和航行通告发布及管理工作。
七、负责组织、协调和指导辖区水上交通事故调查处理工作。
八、组织、协调辖区内助航设施配布的审核工作。
九、负责外国籍船舶紧急避险临时进入辖区非开放水域的申请审核工作；管理、指导外国籍非军用船舶通过琼州海峡的监督管理工作。
十、管理、指导辖区船舶引航安全监督管理工作。
十一、负责局总值班室的日常管理工作，组织、指挥和指导辖区船舶防台工作。
十二、承担海南省海上搜救中心办公室和交通战备办公室的日常工作，负责组织、协调搜救责任区内的相关海上搜救行动。
十三、负责辖区内通航安全管理、事故调查和搜救业务的统计上报工作；管理、指导辖区相关航海图书资料、海图的收集工作。
十四、承办局领导交办的其他工作。
门卫主要职责
相信很多小伙伴都听说过门卫吧，门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。下面是小编为大家整理的门卫主要职责模板10篇，希望能帮助到大家!
1、发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
2、对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。
3、加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。
4、保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
5、完成保卫科交给的其他工作任务。
一、要严格执行中心的各项规章制度，认真履行职责、服从命令、听从指挥。
二、严格履行大门出入登记手续，严防收置人员从大门擅自走出。非本中心工作人员未经许可不得出入。
三、要及时掌握帮教对象的基本情况，以备外来人员的查询。
四、要严格履行会客登记制度，严禁将危险物品带入院内，来客登记后必须先请示值班领导同意后方可入院会客。
五、帮教对象离开中心时，必须持有解教证并经中心领导签字同意方可放行。
六、门卫实行24小时值班，要认真填写值班日志，做好值班电话记录，特别要记载清楚出入人员的时间、基本情况、携带物品等。
七、严密注意中心大门内外的突发事件，一经发现及时报告中心领导。
八、认真完成中心领导交办的随机工作。
(一)遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。
(二)值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。
(三)值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。
(四)礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。
(五)文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。
(六)外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。
(七)值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。
(八)值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。
(九)严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
(十)熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。
一、严格执行门卫管理制度。
1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。
2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。
3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。
二、对公司员工出入考勤。
1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记，每周六将记录本送公司管理部审核。
2、上班时间员工凭出门__出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。
三、外来人员、车辆的管理。
1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的__车、消防车、救护车除外。
2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。
3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。
4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。
5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
四、物资出入管理。
1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。
2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。
3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。
4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。
五、车间照明灯具管理。
1、车间下午加班后，由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。
2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯(5只)，并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。
3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。
六、防火防盗。
1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。
2、公共照明设施齐全，随时检查，保__正常使用。
3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。
七、其他。
1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时__工作。
八、处罚。
2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元;连续三次作下岗处理直至辞退。
3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。
4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。
1.门卫必须忠于职守，认真履行岗位工作职责，按照学校规定的息时间上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。严格交接班手续，细记录值班情况。
2.应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗;接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
3.门卫负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
4.对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警)，并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。
4.每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。
5.维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
6.做好报刊、信件及相关物件的收发工作。
7.对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。
在公司总经理的领导下，认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度，认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，作到安全、生产[五同时"。
组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和制作规程，并负责组织实施。定期研究安全生产工作，组织开展安全检查，消除事故隐患。
抓好进出库计量工作，掌握库存及销售情况，及时向公司反馈信息。
投建设施项目认真执行[三同时"的规定;事故调查处理坚持[三不放过"的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作，并监督执行。仓储过程的控制。
仓储过程的策划。
负责员工教育培训工作。
负责解决劳保用品，做好劳动保护工作。
负责库区的保卫工作。
关心职工生活，搞好库区文明卫生和绿化建设。
1、负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。
2、负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。
3、负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。
4、与消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。
5、加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。
6、精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的能力。
7、做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。
1、在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。
2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。
3、要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。
4、要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。
5、在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。
6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。
7、发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。
8、必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。
严格执行化验安全制作规程，确保分析结果及时、准确。
严格按质量标准和化验规程出具分析报告，对化验结果负责。
经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器，确保分析准确无误。
正确制作气体钢瓶、电气设备和消防器材，确保安全生产。
认真学习化验基本知识，熟练掌握分析及制作技能，努力提高业务水平。保持化验室环境清洁，严禁非有关人员入内。
在领导下，团结本班同仁，完成码头岗位的各项任务。
日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。
搞好安全生产，完成船装卸任务，认真执行巡迥检查制度。
学习业务知识和安全技术制作规程，积极开展岗位练兵，定期进行消防学习。做好管理区域内设备的维护、保养工作;搞好文明生产，做到窗明、地净、设备见本制;力争达到管道、阀门、法兰无锈迹。
做好消防设防备的管理、保养工作。
发现事故或设备隐患及时填写报告单，认真处理。
做好码头的治安保卫工作，严禁其他船舶靠舶。
配合运行工按[作业书"内容，要在船泊靠、离岸前，对设备与装置进行全面检查与准备。
做好船/岸安全检查，确认后方可制作。
严格按装卸臂对接制作程序和工艺制作规程、设备制作规程进行制作。按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视，并做好检查记录。
对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防制等设施，做好日常保养维护和定期启动。
检查，使之处于良好状态。
严格执行码头一切规章制度，服从值班长指挥。
认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。
完成领导交办的其它任务。
采购主要职责
1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核。
2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。
3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。
4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。
5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。
6、督导滞销商品的淘汰。
7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。
8、负责审核每期快讯商品的所有内容。
9、参与a类供应商的采购，为公司争取最大利益。
10、在采购主管需要支援时予以支援。
11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。
12、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。
13、负责执行采购总监的工作计划。
14、负责采购人员的业务培训和管理。
通航主要职责
（27家—不完全统计）。
辽宁省。
大连通用航空有限公司。
辽宁渤海通用航空有限公司。
沈阳金鹰航空俱乐部。
中一太客商务航空有限公司。
东北航空有限公司。
东北通用航空有限公司。
辽宁银鹏通用航空公司。
沈阳通用航空有限公司。
沈阳市云飞航空服务有限公司：
沈阳圣飞航空科技有限公司。
大连富升发展有限公司：
大连建国航空运输服务公司：
美腾传媒沈阳分公司：
吉林省。
吉林航空维修有限责任公司（军民）。
吉林省通用航空有限公司。
黑龙江省。
哈尔滨安博威飞机工业有限公司。
大庆通用航空有限公司。
黑龙江龙垦通用航空公司。
中国飞龙专业航空公司。
中国飞龙通用航空有限公司。
黑龙江省八五六农场农业航空站。
齐齐哈尔鹤翔通用航空有限责任公司。
哈尔滨飞龙国际航空培训有限公司。
黑龙江凯达通用航空有限公司。
内蒙古。
包头市百灵通用航空有限责任公司。
鄂尔多斯通用航空有限责任公司（内蒙古西蒙集团公司下属企业）呼伦贝尔通用航空公司。
文秘的主要职责
大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，文秘工作是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。下面是小编为大家整理的文秘的主要职责模板十篇，希望能帮助到大家!
1.落实行政公文管理工作;。
2.落实各类管理事项的督办工作,跟踪督办事项的进展情况;。
3.编制会议日程,落实会务工作,撰写会议记录和会议纪要;。
4.负责文字和宣传工作,草拟相关工作报告、分析、总结、宣传稿件等文字材料;。
5.落实印章的管理工作等。
1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。
2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。
3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。
4.根据各部门工作需要，负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。
5.完成公用办公设备的日常维护。
6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。
一、协助办公室主管做好日常行政事务。
二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。
五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。
六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
九、完成领导交办的其他工作。
1.负责草拟公司公文，并进行初步校核。
2.确定拟发公文的.发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。
3.参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。
4.保管公司会议记录。
5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。
9.做好兼职通讯员的培训工作。
10.组织通讯员投稿。
11.制订宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务。
12.完成领导交办的其他工作。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好公司印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;。
6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;。
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;。
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;。
9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;。
10、严格执行保密制度，做好各项相关工作;。
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;。
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;。
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;。
15、完成总经理交办的其他工作;。
4、负责协助经理制定《会议室使用管理制度》，集团日常会议室使用及管理;。
5、负责集团员工宿舍租赁、管理工作;。
7、负责集团企业文化建设、员工活动组织筹备工作。
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
1、组织协调本行日常办公;。
3、负责金融法制工作，管理全行机要工作;。
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;。
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;。
6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;。
7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;。
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;。
9、完成行领导交办的其它工作。
医生的主要岗位主要职责
(一)在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
(二)按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
(三)掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。
(六)认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
(七)组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
(八)担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
(九)完成领交办的临时医疗任务。
采购主要职责
1、解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
4、配合pmc部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、追踪mrb会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
8、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
9、跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、协助财务中心做好对帐工作。
11、定期或不定期向采购主管汇报工作。
12、服从上级临时安排的其它工作。end采购跟单员工作岗位职责：1。
一、工作概要：
1、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。
3、配合pmc部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
4、追踪mrb会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
7、服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、协助采购员做好对帐工作。
9、服从上级临时安排的其它工作。end采购工程师工作岗位职责：1。
一、工作概要：
1、统筹安排本部门的具体工作。
2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
3、组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。
4、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况，降低采购成本。
5、通过不同管道，收集与本公司有关的采购信息。
6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
8、部门5s管理工作的pdca循环运作。
9、定期向总监汇报工作情况和改善方案end采购文员工作岗位职责：1。
一、工作概要：
单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。2。
1、《入库单》的接收和签回。
2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。
3、供应商文件、资料的管理。
4、每月不良品处理情况的跟进。
5、《厂商品质异常通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。
6、模具的建档和帐目的管理。
7、文件、资料的接收及分类归类和本部门5s监督与维护。
8、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
9、资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。
10、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果end采购部门管理职责：
一、部门概要：
依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。协助公司进行采购成本控制，不定时的向厂部总监汇报采购工作的运作情况。
1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;。
2、负责供应商的评审、考核及管理;。
3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;。
5、配合公司进行原材料的采购成本控制;。
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;。
7、完成其它部门的临时采购需求;。
8、完成上级交待的临时工作任务;。
9、向上级汇报工作。
班长的主要职责
“班委和同学之间不是领导和被领导的关系，也不是管理和被管理的关系，而应是服务与接收服务的关系。”基于这一原则，班长在班级的日常学习生活中，更多地尊重同学们的意愿，给他们尽可能多的自主把握的空间，一方面可以提高大家的自主控制能力，陪养同学们的个人思想，另一方面也给同学们充分的个人空间，发挥每个人的专长及向自己选定的今后发展方向努力。
但是对于班级这一集体，有些原则是不能改变的。班长的工作职责可分列如下：
1.抓好班委团委自身建设，重点抓好班团委思想作风建设，提高班团委成员为他人服务的意识，锻炼甘于“吃亏”、不怕吃苦的精神;加强团结，协作工作，充分发挥个人积极性、主动性和创造性。同时提高同学们的思想认识，倡导大家关注社会、关心时事，增强同学们的社会责任感，并以此促进学习。
2.严于律己，模范带头。严守职责，经常督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校纪校规。在学校生活中，大力提倡向班内优秀同学的优良习惯学习，大胆指出同学中存在的不良习惯并批评指正。
3.倡导团结友爱，增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱，互相帮助，形成良好的班风和学风。增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。
4.通过开展各项文体活动激发同学们的创造性、积极性，同时丰富同学们的课余生活，陶冶同学们的情操。为此，在班主任老师的指导下班内成立了体育委员会、文艺委员会，这有力的促进了班内工作的开展。
5.做好信息员工作。及时向辅导员回报反馈班级同学的思想反映和学习生活各方面的意见建议。主动积极获取校、院各项活动信息，及时有效的传达给同学并高效迅速完成各项活动任务。
6.完成学校、辅导员和班主任安排的其他工作任务。认真抓好班级课堂、会议、活动等的考勤工作，不弄虚作假，及时将班内特殊情况汇报给辅导员或班主任，并协助他们处理。
7.对班内特别同学(如贫困生等)给予特别的关注，并协助心理健康安全委员做好他们的思想工作，以减轻其思想及生活包袱。有针对性的组织活动，帮助特别内向的同学融入到班集体的融洽氛围中。
8.做好班内评先奖优及惩罚违纪等工作，保证做到公平、公正、公开。特别是对于奖学金、助学金等大额金钱的发放工作，务必保证每位同学都参与其中并了解各项事宜，做到人人满意。
9.协助班文体委员会建立完善的活动策划举行制度，做到活动的举行要满足尽可能多的同学的意愿，特别是女生及班内活动积极性不高的同学。同时建立了健全的班费管理制度，做到班费收取使用公开透明，具体明细。
10.对于班内重大计划和决定务必先征求同学们特别是其他班委的意见，必要时要征求辅导员和班主任的意见。