发言稿是一种口头或书面形式的演讲稿，用于在特定场合向听众表达观点、陈述事实或提出建议。它可以帮助我们清晰地表达自己的思想，我想我们需要准备一份发言稿了吧。发言稿的写作要点意味着我们需要注意一些关键的要素和技巧。发言稿可以是令人激动的演讲开场白，也可以是措辞准确的陈述观点。发言稿的撰写可能需要我们进行充分的调研和准备工作。发言稿可以帮助我们在公众场合充分发挥自己的表达能力。发言稿不仅仅限于政治人物或演讲家，每个人在特定的场合都可能需要准备一份发言稿。每一篇发言稿都是经过精心选材和修改的，它们代表了高水平的写作和演讲能力。
在党支部大会上领导的发言稿
人要有所畏惧，才能克制私欲;有所追求，才能开源节流;有所放弃，才能集中精力;有所包容，才能潇洒轻松;有所担当，才能坦坦荡荡!那么，今天小编为大家带来的守于民主生活会。
发言稿。
的范文，希望对大家有所帮助!
同志们：
县委决定举办党建示范村支部书记培训班，主要目的是深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，进一步加强示范村支部书记队伍建设，提高农村支部书记队伍整体素质，为农村创先争优活动提供思想和组织保证。借此机会，我谨代表县委向扎根农村工作第一线的同志，表示亲切的慰问和衷心的感谢!
下面，我讲三点意见，希望对大家的学习有所帮助。
一、统一思想，充分认识举办培训班的重要意义。
首先，举办党建示范村支部书记培训班，是带动提高农村支部书记队伍整体素质的需要。应当肯定，我县农村支部书记队伍的整体素质是好的，有一定的凝聚力和战斗力。但是，我们也要清醒地看到，少数支部书记在驾驭农村工作的能力方面还存在一定差距，面对一些工作任务和复杂局面往往束手无策，有的同志对政策理论、农业科技知识掌握不够，在指导群众调整产业结构、发展高效农业等方面力不从心。这些问题虽然发生在少数同志身上，但在群众中造成的影响却非常大。我们举办这次培训班，就是想通过在座的大家去影响和带动全体农村党支部书记，进一步提高村党支部书记队伍的整体素质。因此我们首先要加强学习，不断适应新形势、新任务的需要，增强学习的自觉性，努力提高自身素质和能力水平，为发挥示范带动作用打下良好基础。
其次，举办党建示范村支部书记培训班，是加强基层党组织建设的需要。最近，县委刘书记专门下乡检查指导创先争优活动，提出了一些新的要求，指出了存在的问题和今后努力的方向，举办这个培训班就是我冕彻落实刘书记指导意见的具体行动。近年来，中省市县为了进一步加强和改进基层党组织建设，深入开展“创先争优”、“升级晋档、科学发展”、党员中心户、“推动富县科学发展、党员争当创业先锋”等各项党建主题活动，作为村党支部书记的大家，一定要理清各个活动之间的关系，认真学习每项活动的目的意义、目标要求和方法步骤，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，全面加强自身建设，为完成“扩大基层党组织覆盖面，推进基层组织工作创新，增强党员队伍生机活力”等各项基层组织建设任务，打下良好的基础。
第三，举办党建示范村支部书记培训班，是加快农村经济发展的需要。目前，我县农村经济发展相对滞后。一方面，群众增收幅度不大。近几年，虽然农产品和农副产品价格有所上升，但群众的整体收入水平仍然增幅不大。另一方面，农村集体经济的发展比较缓慢。目前，我县强村不够强，弱村却很弱。有相当一部分村集体没有收入，不少村还担负着沉重的债务包袱。如果集体不增收，就没钱办事，就缺乏凝聚群众的物质基础;群众不增收，情绪就要浮躁，就可能出问题。希望通过这次培训，使各位村党支部书记切实负起农村经济发展“领头雁”的责任，进一步增强自富和带富本领，努力使本村成为全县农村经济发展的排头兵，不断实现农村经济的持续发展和农民收入的稳定增长。
二、奋发进取，争当一名优秀的农村党支部书记。
怎样做一名优秀的农村党支部书记，这是一篇大文章。它既是一个理论课题，更是一个实践课题。随着我国进入全面建设小康社会新的发展阶段，农村面临新的形势和任务，农村党支部担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设社会主义新农村的艰巨任务。那么，在这样一个新的时期、新的阶段，什么样的农村党支部书记才算优秀呢?我想，要拥有“四颗心”、做好“四种人”、不当“四种官”。
1、要拥有一颗“热心”，牢记使命，做农村经济发展的“领路人”，不当“懒官”。村级三年一换届，如果你抱着“不求有功，但求无过，维持现状，当太平官”的思想，三年时间很快就可过去;如果你抱着“为官一任，造福一方”的思想，那三年时间足够你干一番事业了。老百姓是最讲实在的，作为村党支部书记，任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，你就是一个优秀的支部书记。如果过了一年又一年，干了一届又一届，“山还是那座山，梁还是那道梁”，“山河依旧、面貌不改”，群众就会对我们有意见。在建设新农村过程中，农村党员和广大群众的积极性能否调动起来、创造性能否发挥出来、村级集体经济是否得到发展壮大、村里各项事业是否有所进步，村党支部书记处于关键岗位，担子重、责任大。因此，大家一定要牢记使命，不负组织的重托和群众的期望，从本村的实际出发，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”×字方针要求，充分调动本村群众的积极性和创造性，带头发展农村经济，带领群众致富增收。
2、要拥有一颗“诚心”，转变作风，做农民群众的“贴心人”，不当“昏官”。
过去的村干部，“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”。现在，群众要看你是否有带领群众致富的真本事，看你是不是真心为群众办实事，要看你的工作实绩。所以，我们首先要善于了解群众的心理，掌握群众的需求。想群众之所想，办群众之所盼，急群众之所需，一旦遇到矛盾、遇到纠纷，就能够找准要害，找到关节点，找到关键人，把问题解决好。其次要努力实现与群众心贴心的情感沟通。俗话说：“感人心者，莫过于情”。凡是谦虚谨慎、联系群众、作风民主、待人热情的干部一般都有较高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“权势”压人，摆架子，耍威风，则很难得到群众的信任和爱戴，日久天长，势必脱离群众，走上自我孤立。
3、要拥有一颗“雄心”，带头实干，做敢抓敢管的“责任人”，不当“庸官”。有句话说得好，“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，“支部强不强，关键在班长”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党支部书记有直接关系。因此，我们首先要有争创一流的工作目标和奋发向上的精神状态，集中精力抓发展。其次要有克服困难的勇气和决心。毛主席有个形象的比喻：“困难好比弹簧，你强它就弱，你弱它就强”。我们要从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，力所能及地为群众排忧解难，增强同人民群众的血肉联系，体现党执政为民的宗旨。只要在村里“有为”，你在群众心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我们要增强法律意识，严格按照法律法规办事，学会用法律的手段处理农村经济社会事务和各种利益纠纷，运用说服、协商、调解等方法，及时解决群众反映的问题，加强群众的思想政治工作，引导群众以理性合法的形式表达合理诉求。
4、要拥有一颗“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不当“贪官”。村党支部书记大多土生土长，久居一地，亲情交织，在利益面前稍有不慎就容易出问题，特别是在经济条件较好的村更显突出。村党支部书记作为农村一线干部要特别注重养“公”、养“廉”。一要公正处事。村支书是由党员选出来的，他不是一家之长，更不是一族之长，处理问题要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。二要勤俭办事。我县大多数农村还比较穷，有的村有点钱，来得也不容易，客观条件要求大家必须艰苦奋斗。要增强节俭意识，勤俭节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，把有限的钱用在刀刃上。三要干净干事。村支书怎样才能取信于民?一条是“干事”，即为老百姓谋利益，另一条是“干净”，即廉洁自律。只要自身清正廉洁，说话就能理直气壮，工作就能得到群众的拥护。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。凡是要求群众做到的，自己要首先做到，凡是要求群众不做的，自己首先不做。绝不能化公为私，侵占集体和群众的利益。
三、严格要求，确保学习培训取得实实在在的效果。
这期培训班只安排了两天，时间紧，内容多，为了保证培训效果，大家应注意以下几个问题。
第一，要保证学习时间。大家平时事务比较多，工作比较忙，很难抽出时间学习。现在县委给大家提供了专门的学习机会，希望大家好好珍惜，既来之，则安之，正确处理好工作和学习之间的矛盾，排除各种干扰，全身心地投入到学习中去，利用这两天时间，扎扎实实学点东西，给自己充好电。
第二，要注意学习方法。首先，要把集中学习与分散自学结合起来。这次培训，安排的学习内容比较多，因此，仅靠课堂学习是不够的，必须要利用好课余时间。大家在集中学习期间要认真听，认真记，尽可能多地接受学习内容;回去后，要对所学知识认真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟练掌握。其次，要互相学习，取长补短。在座的都是农村工作的佼佼者，身上都有值得学习的地方。希望大家充分利用这次机会，在课余时间，互相交流学习心得、工作经验，探讨工作中遇到的一些实际问题，找到好的解决办法，促进共同提高。
第三，要坚持学以致用。学习的目的在于应用，培训的关键在于落实。这次培训安排的内容，都是经过认真筛选确定的，重点比较突出，针对性比较强，希望大家回去后，紧密联系本村的实际，对照所学知识，认真回顾总结前段工作，找出存在的问题和差距，制定改进措施，用学到的知识指导实践工作，真正做到学有所用、学有所得、学用结合。
第四，要遵守培训纪律。在培训期间，要严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不旷课。要严肃课堂纪律，保持课堂秩序，不准接打手机。要遵守作息纪律，夜间不准外出，不准酗酒。对违反学习纪律的，要提出严厉批评，并向所在乡镇党委通报。
同志们，建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，既为农村党支部书记充分发挥作用提供了广阔的舞台、创造了难得的机遇，又对农村党支部书记提出了更高的要求。希望大家通过这次培训，使思想观念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一个大提高，回去后各项工作有一个新起色。
最后，预祝这次培训班取得圆满成功。
谢谢大家!
党支部召开的专题组织生活会能够结合实际，揭短亮丑、自揭伤疤、开诚布公、坦诚相见，开展批评与自我批评，我认为会议开得紧凑有序，辣味十足，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的，主要有以下几个特点：
一、查摆问题聚焦“四风”
从球团党支部班子及班子成员的发言来看，大家都能紧扣主题，聚焦“四风”，联系实际，查摆分析在思想作风方面存在的突出问题，深入挖掘产生这些问题的根源，对群众反映比较集中的问题，能够实事求是地作出回应。
二、原因剖析触及灵魂。
班子成员都能按照要求，认真撰写、反复修改个人对照检查材料。都能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面，剖析思想根源，把自己摆了进去，对照问题，不躲不绕，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。
三、开展批评严肃认真。
开门见山的批评。既做到了人人说，也做到了说人人，问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。
总的来说，球团党支部此次专题民主生活会，起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期效果。结合球团党支部实际，提一下几点建议：
一、深化安全工作。
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。要大胆管理、细致管理、有针对性的进行管理，杜绝侥幸心理、惯性违章和经验主义，切实提升员工的安全意识，提高球团的安全管理工作。
二、要抓好问题整改落实。
对这次民主生活会征求的意见，大家在会上提出问题，要本着有者改之无之加勉的原则，理性看待，认真解决。对能立即解决的马上解决，立改立行;对需要一定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，明确责任领导一项一项地抓好落实;对不能解决的，向采取适当的方式向干部职工说清楚。
同志们：
从今天开始，我们将利用近1个月的时间，分成若干个单元，对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展。
先进性教育。
活动之后举办的一次重要培训活动，它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要，也是落实先进性教育整改方案，巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视，党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中，既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容，也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习，并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外，我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，我代表校党委讲两个方面的意见：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，梳彻“”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的xx大报告强调：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键，关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。因此，加强学校基层党组织建设，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对学校的领导，使学校更好地为社会主义现代化建设服务，为人民服务，提供让人民满意的高等教育。
当前，高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段，呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展，以新建、扩建校区为主要特征的大建设，以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡，攻坚克难”的关键阶段，具体讲就是“负科学发展之重，爬观念制度创新之坡，攻新校区建设之坚，克拔尖人才之难。”
落实科学发展观，从学校实际出发，一要集全校之力，坚持以人为本，加快办学事业发展;二要扬比较优势，坚持全面发展，妥善处理好改革、发展与稳定，规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新，坚持协调发展，做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设，目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。
第三，要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党支部书记要善于适应新形势的需要，努力强化理性思维，增强对事物发展认识的预见性、前瞻性，创造性地开展党的工作，不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期，高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如，如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局，如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用，如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展，如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性，如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些，都需要我们在学习中，去寻找正确的答案，以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。
同志们，前一时期我校集中开展的先进性教育活动，已基本告一段落，取得了一定的成绩，尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是，我们也应该清醒地看到，党的先进性建设是一项长期工程，我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成，涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲，每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望，每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感，在不断完善和提高自身素质能力水平的同时，切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知，作为基层党支部书记，大家工作十分辛苦，在工作中也面临着诸多困难。在此，我代表校党委，在对大家表示信任和支持的同时，也向大家致以真诚的感谢和慰问。
谢谢。
同志们：
从今天开始，我们将利用近1个月的时间，分成若干个单元，对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展先进性教育活动之后举办的一次重要培训活动，它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要，也是落实先进性教育整改方案，巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视，党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中，既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容，也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习，并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外，我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，我代表校党委讲两个方面的意见：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，梳彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的xx大报告强调：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键，关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。因此，加强学校基层党组织建设，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对学校的领导，使学校更好地为社会主义现代化建设服务，为人民服务，提供让人民满意的高等教育。
当前，高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段，呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展，以新建、扩建校区为主要特征的大建设，以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡，攻坚克难”的关键阶段，具体讲就是“负科学发展之重，爬观念制度创新之坡，攻新校区建设之坚，克拔尖人才之难。”
落实科学发展观，从学校实际出发，一要集全校之力，坚持以人为本，加快办学事业发展;二要扬比较优势，坚持全面发展，妥善处理好改革、发展与稳定，规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新，坚持协调发展，做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设，目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。
党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁与纽带。党支部建设始终是基层党建的重点，其战斗堡垒作用的发挥决定了基层党建的水平。支部书记作为这一级组织的班长，负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。党支部书记的素质如何、能力如何，直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持，直接关系到党的事业发展和党在群众中威望的高低。因此，着眼于不断强化党支部的战斗堡垒作用，必须高度重视对支部书记的培养、锻炼，不断提高支部书记的素质与能力，并充分发挥其在加强基层党支部建设中的重要核心作用。
二、切实加强学习和锻炼，全面提高党支部书记的素质与能力。
近年来，学校事业发展很快，党建工作队伍变化也很大，这次参加培训的同志有不少是近两年才担任支部书激作的，也有一部分学生党员担任支部书记，大家的工作热情很高，但如何适应时代发展的要求更好地胜任党建工作，还需要在工作实践中不断地加强学习和锻炼。
以往，特别是在开展先进性教育活动中，我们曾多次强调过党员干部加强学习的重要性，并要求将学习始终贯穿于推动党建和各项工作的全过程。这一点，对于每一名党支部书记来讲，也要坚定不移。在这里，我想主要谈一谈党支部书记更要注重学习些什么、怎样学习的问题。
首先，要进一步深化对“三个代表”重要思想这一当代马克思主义的学习与研究。“三个代表”重要思想，是我们党第三代领导集体根据国际国内形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新问题和新任务，根据我们党肩负的历史使命和党的自身建设实际，在深刻总结中国共产党的历史经验的基础上，作出的精辟论断和新的理论概括，是对马克思主义建党学说的新发展。始终坚持“三个代表”，是中国共产党的工人阶级先锋队性质、根本宗旨、根本任务的集中体现，是在新时期加强党的建设，推进中国特色社会主义伟大事业的根本要求。当前，进一步深化对“三个代表”重要思想的学习与研究，必须在真学、真懂、真信、真用上下功夫，必须与树立和落实科学发展观、学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神紧密相结合，与我们全面建设高水平理工大学的实践紧密相结合，切实用这一重要思想指导我们的基层党建和各项工作。
党务工作的相关知识。识是能力素质的重要内容，它应具体表现在见识、胆识、学识上。作为支部书记要有思维敏捷的见识，善于将群众工作中表现出来的积极的因素提炼、总结、升华，以指导全局的工作。要有变革现状的胆识，不仅能够敏锐地发现符合历史发展、符合本单位实际的新生事物，而且要有力排众议的胆识，热情支持新生事物，推进本单位工作的求实创新。要有融会贯通的学识，正确处理好学与用之间的关系，不断地学习，同时不断地将学到的知识运用到本单位的具体工作之中，转化为党务工作的能力。
第三，要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党支部书记要善于适应新形势的需要，努力强化理性思维，增强对事物发展认识的预见性、前瞻性，创造性地开展党的工作，不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期，高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如，如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局，如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用，如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展，如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性，如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些，都需要我们在学习中，去寻找正确的答案，以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。
同志们，前一时期我校集中开展的先进性教育活动，已基本告一段落，取得了一定的成绩，尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是，我们也应该清醒地看到，党的先进性建设是一项长期工程，我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成，涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲，每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望，每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感，在不断完善和提高自身素质能力水平的同时，切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知，作为基层党支部书记，大家工作十分辛苦，在工作中也面临着诸多困难。在此，我代表校党委，在对大家表示信任和支持的同时，也向大家致以真诚的感谢和慰问。
谢谢。
同志们：村党总支部换届选举大会今天隆重召开了，这是我们村政治生活中的一件大喜事，我受镇党委的委托，向大会表示热烈的祝贺!
下面，我代表镇党委就如何做好换届选举工作讲三点意见：
一、要充分认识开好这次大会的重要意义。
贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，依法建立农村基层党组织，落实党的领导，是进一步扩大党内民主，充分调动党员参政议政的积极性，更加科学民主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。对于扩大和发展农村基层民主，创造优秀人才脱颖而出的社会环境，建立干部能上能下的用人机制，密切党群干群关系，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。
二、要正确行使权利，严格把握选举的质量。
今天召开的党员大会，选举产生新一届村党总支部委员会，就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据镇党委的要求和标准，坚持党性原则、坚持处于“公心”、“真心”，真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强，热爱农村事业的“双强”党员选举出来。为此，到会的全体党员，要以当家作主人的政治责任感，严肃认真地对待这次选举大会，依法行使民主权利，严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，共同努力，把选举大会开好，开成功。
三、要服从大局，严守大会选举纪律。
格按照会议的要求和选举程序，真正从本村发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动，情节严重、性质恶劣的将严厉查处、绝不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。
同志们，党组织换届选举是深化党内民主，保障党员权利，我们在座的各位一定要以高度的整治责任感和历史使命感，严格按照要求，选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。
新一届村党总支部已经产生，镇党委希望你们进一步增强素质，努力提高带领村民增收致富的能力和水平;找准路子，加快农村经济发展步伐;抓好班子，不断增强村党组织的战斗力，加强团结、健全制度、发扬民主、加强后备干部建设;树好形象，切实维护广大群众的根本利益，立身要正、处事要公、办事要实、方法要活、待民要善，真正的做到为民务实清廉。我相信在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的支持下，新一届村党总支部通过扎实工作，村的明天一定会更加美好。
最后，祝大会圆满成功!祝大家身体健康，工作愉快，万事如意!
领导激励员工大会上的发言稿
我们搬过来快两个月了，现在我们的办公条件大大改善了，之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少，今天我们在这里隆重召开公司搬迁后第一次全体员工大会，除了公司送去福州培训的的.吴超雄、蒋庆海之外，其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议准备了很久，在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的，原计划是搬迁后就要开的，但是因为大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今天来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起发展，一起努力，公司发展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有梦想”，有了梦想我们就去努力的打拼，这对公司和在座的来说都一样，我们要充满信心，充满希望。今天在座的都是我们公司的精英和宝贵财富，借此机会，向所有辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”！这次会议的主要目的是要求所有员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地服从服务于公司的建设与成长。
过去公司的发展你们看到，也经历了，人员的发展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近50个，这还远远不能满足我们的需求，办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以创造奇迹。
一．公司的现状与发展方向。
下面我重点讲讲公司未来的发展方向，之前我们的业务也比较单一的，产品业务如三维地图和idc，到目前的gps车载，硬件设备自主研发，手机软件开发，游戏开发等产品线的拓宽。
目前公司主营几大业务：这几块业务呆会几个负责人会向大家比较详细的介绍一下。
未来三年内：之前我们不同的业务用不同的公司运作，现在我们进行公司和业务整合，整合成一个品牌公司，再到集团公司。在业务这块，互联网革命波澜壮阔，给我们带来改朝换代。立足互联网，是我们企业的一个立足点，像我们互联网地图服务这是我们公司的重点，前几天我们也拿到了互联网地图资质，就这个资质，目前在泉州我们是第一家，在福建省内也才3-4家有这样资质的证书。
二．抓住机遇，努力学习。
刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，
我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸，希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要，平时多学习技能知识，同事之间相互交流，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，获取知识、提高技能、增长才干，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。
各位员工，亲爱的同志们：毅通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创毅通工作新局面。
谢谢大家！
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员工大会上领导发言稿
各位同事：
大家好！今天看到这么多新加入的优秀同志，我非常的高兴大家的加入，为我段注入了新鲜的血液，增加了新生的力量。我代表段领导班子及全段职工欢迎大家！
经过了竞聘到入职，相信大家对青藏铁路公司有了初步的了解，对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。分公司作为福德股份有限公司在福建省福州市的分设机构，目前正处在一个高速发展的时期，公司的做强做大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会，快速成长，尽快成为公司的中坚力量。在此，我想就四个方面谈一些看法，与大家交流。
一是坚定明确的目标和永不言弃的.斗志。目前，段的工作、生活条件相对艰苦，但是我们既然选择了，确定了发展目标，就应该安下心来，锁定自己的目标，在工作岗位上踏踏实实做点事情，持之以恒，不弃不离，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业。
二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份，合作是方式，团结是力量。在公司里，如果一个人很不合群，很孤芳自赏，那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，善于与周围的人合作，培养自己的团队合作意识，让自身的素质在企业发展中得到提升。
三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来曾说过“做到老，学到老，活到老，学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以，希望大家平时多看点书，多学点东西，要善于学习、勤于思考，从实践中学习，从书本中学习，保持良好的学习习惯，有目标的拓展自身的知识结构，不断充实自己，提高自己，认真努力，抓住机会，机会永远只留给准备好的人。
公司建立至今，之所以能有这样快的发展，得益于企业文化建设，让企业内涵更加丰富，促进企业健康发展，同志们，大家意气风发、满腔热血的来到福德分公司，就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此，我再次欢迎大家的到来，并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象，殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到分公司辉煌的事业中，用热情和智慧为公司建设添光彩！
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领导激励员工大会上的发言稿
各位来宾、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好！
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆20x年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！
充满希望的20x年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功！
在党支部大会上领导的发言稿
同志们：
从今天开始，我们将利用近1个月的时间，分成若干个单元，对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展先进性教育活动之后举办的一次重要培训活动，它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要，也是落实先进性教育整改方案，巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视，党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中，既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容，也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习，并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外，我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，我代表校党委讲两个方面的意见：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，梳彻“”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的xx大报告强调：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键，关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。因此，加强学校基层党组织建设，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对学校的领导，使学校更好地为社会主义现代化建设服务，为人民服务，提供让人民满意的高等教育。
当前，高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段，呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展，以新建、扩建校区为主要特征的大建设，以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡，攻坚克难”的关键阶段，具体讲就是“负科学发展之重，爬观念制度创新之坡，攻新校区建设之坚，克拔尖人才之难。”
落实科学发展观，从学校实际出发，一要集全校之力，坚持以人为本，加快办学事业发展;二要扬比较优势，坚持全面发展，妥善处理好改革、发展与稳定，规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新，坚持协调发展，做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设，目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。
第三，要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党支部书记要善于适应新形势的需要，努力强化理性思维，增强对事物发展认识的预见性、前瞻性，创造性地开展党的工作，不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期，高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如，如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局，如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用，如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展，如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性，如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些，都需要我们在学习中，去寻找正确的答案，以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。
同志们，前一时期我校集中开展的先进性教育活动，已基本告一段落，取得了一定的成绩，尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是，我们也应该清醒地看到，党的先进性建设是一项长期工程，我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成，涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲，每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望，每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感，在不断完善和提高自身素质能力水平的同时，切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知，作为基层党支部书记，大家工作十分辛苦，在工作中也面临着诸多困难。在此，我代表校党委，在对大家表示信任和支持的同时，也向大家致以真诚的感谢和慰问。
谢谢。
领导激励员工大会上的发言稿
1.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2.世界会向那些有目标和远见的人让路。
3.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
4.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
5.莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)。
6.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
7.每一天所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一天都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
8.无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
9.当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
10.只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
一、榜样激励。
为员工树立一根行为标杆。
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激-情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
2、激励别人之前，先要激励自己。
3、要让下属高效，自己不能低效。
4、塑造起自己精明强干的形象。
5、做到一马当先、身先士卒。
6、用自己的热情引燃员工的热情。
7、你们干不了的，让我来。
8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工。
9、在员工当中树立起榜样人物。
二、目标激励。
人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
10、让员工对企业前途充满信心。
11、用共同目标引领全体员工。
12、把握“跳一跳，够得着”的原则。
13、制定目标时要做到具体而清晰。
14、要规划出目标的实施步骤。
15、平衡长期目标和短期任务。
16、从个人目标上升到共同目标。
17、让下属参与目标的制定工作。
18、避免“目标置换”现象的发生。
三、授权激励。
重任在肩的人更有积极性。
有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
19、不要成为公司里的“管家婆”
20、权力握在手中只是一件死物。
21、用“地位感”调动员工的积极性。
22、“重要任务”更能激发起工作热情。
23、准备充分是有效授权的前提。
24、在授权的对象上要精挑细选。
25、看准授权时机，选择授权方法。
26、确保权与责的平衡与对等。
27、有效授权与合理控制相结合。
四、尊重激励。
给人尊严远胜过给人金钱。
尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励。
29、懂得尊重可得“圣贤归”
30、对有真本事的大贤更要尊崇。
31、责难下属时要懂得留点面子。
32、尊重每个人，即使他地位卑微。
33、不妨用请求的语气下命令。
34、越是地位高，越是不能狂傲自大。
35、不要叱责，也不要质问。
36、不要总是端着一副官架子。
37、尊重个性即是保护创造性。
38、尊重下属的个人爱好和兴趣。
五、沟通激励。
下属的干劲是“谈”出来的。
管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
30、沟通带来理解，理解带来合作。
41、建立完善的内部沟通机制。
42、消除沟通障碍，确保信息共享。
43、善于寻找沟通的“切入点”
44、与员工顺畅沟通的七个步骤。
45、与下属谈话要注意先“暖身”
46、沟通的重点不是说，而是听。
47、正确对待并妥善处理抱怨。
48、引导部属之间展开充分沟通。
六、信任激励。
诱导他人意志行为的良方。
领导与员工之间应该要肝胆相照，
49、信任是启动积极性的引擎。
50、用人不疑是驭人的基本方法。
51、对业务骨干更要充分信赖。
52、信任年轻人，开辟新天地。
53、切断自己怀疑下属的后路。
54、向下属表达信任的14种方法。
55、用人不疑也可以做点表面文章。
56、既要信任，也要激起其自信。
七、宽容激励。
胸怀宽广会让人甘心效力。
宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动员工积极性的钥匙，激励员工自盛自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
57、宽宏大量是做领导的前提。
58、宽容是一种重要的激励方式。
59、原谅别人就是在为自己铺路。
60、给犯错误的下属一个改正的机会。
61、得理而饶人更易征服下属。
62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂”
63、善待“异己”可迅速“收拢”人心。
64、容许失败就等于鼓励创新。
65、要能容人之短、用人所长。
66、敢于容人之长更显得自己高明。
八、赞美激励。
效果奇特的零成本激励法。
人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的'赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工，管理者所能得到的将会远远地大于付出。
67、最让人心动的激励是赞美。
68、“高帽子”即使不真也照样塑造人。
69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光点。
70、懂得感恩才能在小事上发现美。
71、摆脱偏见，使称赞公平公正。
72、赞美到点上才会有良好的效果。
73、当众赞美下属时要注意方式。
74、对新老员工的赞美要有区别。
九、情感激励。
让下属在感动中奋力打拼。
一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。须知，让人生死相许的不是金钱和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高-官厚禄的作用还要大上千百倍。
75、感情如柔水，却能无坚不摧。
76、征服了“心”就能控制装身”
77、你要“够意思”，别人才能“够意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的。
79、替下属撑腰，他就会更加忠心。
80、不可放过雪中送炭的机会。
81、乐于主动提携“看好”的下属。
82、付出一点感情，注意一些小事。
83、将关爱之情带到下属的家中。
十、竞争激励。
增强组织活力的无形按钮。
人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动员工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。
84、竞争能快速高效地激发士气。
85、不妨偶尔在工作中打个赌。
86、让员工永远处于竞争状态。
87、建立竞争机制的3个关键点。
88、活力与创造力是淘汰出来的。
89、用“鱼占鱼式”人物制造危机感。
90、用“危机”激活团队的潜力。
91、引导良性竞争，避免恶性竞争。
十一、文化激励。
用企业文化熏陶出好员工。
企业文化是推动企业发展的原动力。它对企业发展的目标、行为有导向功能，能有效地提高企业生产效率，对企业的个体也有强大的凝聚功能。优秀的企业文化可以改善员工的精神状态，熏陶出更多的具有自豪感和荣誉感的优秀员工。
92、企业文化具有明确的激励指向。
93、企业文化是长久而深层次的激励。
94、企业文化也是员工的一种待遇。
95、用正确的企业文化提升战斗力。
96、用企业价值观同化全体员工。
97、激励型组织文化应具备的特点。
98、强有力的领导培育强有力的文化。
99、用良好的环境体现企业文化。
十二、惩戒激励。
不得不为的反面激励方式。
惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题。
100、没有规矩也就不会成方圆。
101、随和并非任何时候都有意义。
102、适时责惩以表明原则立场。
103、坚持“诛罚不避亲戚”的原则。
104、对于奸邪者要做到除恶必尽。
105、实施惩罚时不要打击面过大。
领导激励员工大会上的发言稿
1、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
2、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
3、收获金秋，收获快乐，莫让青春一笑而过。
4、成名每在穷苦日，败事多因得意时。
5、要无条件自信，即使在做错的时候。
6、世界会向那些有目标和远见的人让路。
7、人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。
8、成功并不是重要的事，重要的是努力。
9、没有承受困难的潜质，就没有期望了。
10、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
11、性命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
12、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
13、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。
14、不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。
15、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
16、过错是偶尔的失误，但错过却是永远的遗憾。
17、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
18、快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少。
19、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。
20、青年是学习智慧的时期，中年是付诸实践的时期。
21、每个人的生命都是一只小船，梦想是小船的风帆。
22、命运掌握在自己手里，命运的好坏由自己去创造。
23、不会生气的人是愚者，不生气的人乃真正的智者。
24、成功需要付出代价，不成功需要付出更高的代价。
25、穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。
26、如果人生的旅程上没有障碍，人还有什么可做的呢。
27、一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
28、过去的一页，能不翻就不翻，翻落了灰尘会迷了双眼。
29、逆境中，力挽狂澜使强者更强，随波逐流使弱者更弱。
30、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
31、当你握着两手沙子时，一定就拿不到地上那颗珍珠了。
32、上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。
33、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。
34、对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。
35、逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
36、每天晚上疲惫地坐到椅子上时，才觉得真真切切地过了一天。
37、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
38、人生的一切变化，一切魅力。一切美都是由光明和阴影构成的。
39、我深信卓越的创意作品，永远是一个成功代理商前进巨轮的中轴。
40、自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。
41、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
42、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！
43、把困难举在头上，它就是灭顶石；把困难踩在脚下，它就是垫脚石。
44、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。
45、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。
46、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
47、天道酬勤。也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。
48、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！
49、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
50、人生如棋，一局不可以回头的棋，一步一个脚印，一旦走了就不能悔棋。
51、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
52、现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。
53、阻止你前行的，不是人生道路上的一百块石头，而是你鞋子里的那一颗石子。
54、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
55、成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
56、不要因为自己还年轻，用健康去换去金钱，等到老了，才明白金钱却换不来健康。
57、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。
58、世上真不知有多少能够成功立业的人，都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻。
59、检验一个人的理想之果如何，不是看他从社会上得到什么，而是看他给了人类什么。
60、逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。。
61、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
62、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
63、一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。
64、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
65、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
66、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
67、人生就像一个大舞台，每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去决定。
68、人生是一场无休无歇无情的战斗，凡是要做个够得上称为人的人，都得时时向无形的敌人作战。
69、在别人藐视的事中获得成功，是一件了不起的事，因为它证明不但战胜了自己，也战胜了别人。
70、后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以请不要后悔。
71、很难说什么是办不到的事情，因为昨天的梦想，可以是今天的希望，并且还可以成为明天的现实。
72、积水成河；积石成山；任何是都从“一点一滴”做起，养成一种良好的.工作与生活习惯有助你成功。
73、人生就像一条大河，由于急流本身的冲击力，在从前没有水流的地方，冲刷出崭新的意料不到的河道。
74、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
75、人生就像是坐着公车旅行，我们可以不必在乎车会停在哪儿，要在乎的是经过的景色和看这些景色时的心情。
76、人生就像一座山，重要的不是它的高低，而在于灵秀；人生就像一场雨，重要的不是它的大小，而在于及时。
77、只有具备真才实学，既了解自己的力量又善于适当而谨慎地使用自己力量的人，才能在世俗事务中获得成功。
78、这个世界上任何奇迹的产生都是经过千辛万苦的努力而得的，首先承认自己的平凡，然后用千百倍的努力来弥补平凡。
79、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
80、人生就像一道漫长的阶梯，任何人也无法逆向而行，只能在急促而繁忙的进程中，偶尔转过头来，回望自己留下的蹒跚脚印。
领导激励员工大会上的发言稿
同志们：
真是时光如梭，光阴似剑，我们又迎来了新的一年!
我们平安的送走了20xx年，迎来了具有挑战的20xx年，全世界的所有专家和学者，都说20xx年是自金融危机以来最艰巨的一年，中国正从经济高增长走向低增长，也就是所谓的经济新常态，经济学家预测中国的现有企业将倒闭60%，这个数据据说还是比较保守，去年我们企业做出了一系列的改革：第一，就是扁平化，减少中间环节，使我们企业的工作效率，得到了一个很大提升。第二，就是由原有的三个基地变成了两个板块管理，把一些不学习、管理平庸的干部，离开了重要的工作岗位或管理岗位。第三，根据经济发展趋势，及时调整集团战略。在上海自贸区成立了风险投资公司，不到一年的时间投入7500万，预计获利8000万元，创造了人均利润2500万元最高纪录，打破了金融公司人均利润500万元的纪录。还有我们的农业公司，截止到今天我们已经流转了2万亩土地，20xx年年底将达到6万亩规模，就这个规模已经是在山东省最大的农业公司。今年不考核利润，但是从将给我们集团贡献最低5000万的利润，并且要翻一番，再翻一番，总结去年的工作，全国水泥、焦化企业都面临亏损，日子都不好过，但是我们这两个生产板块都取得了很好的效益，这是我们集团全体人员努力结果，作为集团的董事长，我为拥有这样的团队感到高兴和欣慰，全体沂州村的村民们，你们辛苦了!我代表集团公司向你们致以崇高的敬意!
同志们，中国的经济一年会比一年差，我在出席省人大会议期间，有些经济专家说他们也不知道20xx有多难，但可以肯定的说要比20xx年难，20要比20xx年难，根据这种经济形势我们要在危机中去寻找机遇。1、我们要用企业文化来管理企业，企业文化手册正在梳理当中，希望大家能认真学习，领悟其企业文化之精髓，严格的在企业文化框架下，开展管理工作，比如说我们企业文化提倡团队管理，只要优秀的团队，不要英雄的个人，今年沂州能源公司工作干的还是不错，但是就是在团队管理上失了分，所以没评上先进单位;2、创新、创新还是创新，创新和不断的完善管理制度，是我们企业管理的核心竞争力，今年生产系统没能推荐出劳模，关键点就在于企业文化吃的不透，创新工作做的不够。我要求所有的工作要敢于不破不立，要打破我们已经习惯的思维方式，从以前的思考问题，要变成怎么思考，对历史遗留和所谓没有办法的工作，要用创新的思维去解决，在企业文化手册里面我有说过一句话“工作有困难，是因为你没找到解决问题的方法”。有了解决问题的方法，这个困难还存在吗?3、今年我们下决心解决原有的干部任免机制，所有的中层干部(主任、部室负责人)一律竞争上岗，以前是领导认为你行，你才行，现在要变成你认为行，你要向大家证明你行，公司才会任命你，到年中高层职务也就是各公司的总经理助理、副总工、副总经理也竞争上岗，通过这种机制要真正的选拔出一批有事业心，有专业能力，德能兼备的优秀人才，所以我希望大家要多学习，只要你有能力，沂州集团就会给你平台，我们就是要打造敢于挑战、敢于竞争的狼式团队。4、具体的一些目标，建材板块补短板、夺市场、开矿山、对指标，补短板就是要把混凝土公司从弱变强，要建成区域内最有影响的公司;夺市场就是把在市场争夺中丢失的份额夺回来，在临沂我们就应该是老大，第二是谁?他爱谁谁!开矿山，矿山公司正在成立当中，要多拿矿山资源，用矿山的利润作为建材板块的新增长点，两年的时间，水泥公司挣多少钱，矿山公司就得挣多少钱，只能比它高，不能比它低，从这一点上，你们要敢于和农业公司、风投公司去竞赛。对指标，水泥公司使终没完成行业样板，今年要下决心采集同行业数据进行对标，今年一年必须完成这个早就该完成的任务。能源板块我们在行业当中基本领先，但不代表我们样样先进，敢于建立行业标准，完善生产配套设施，通过种.种措施使效益最大化。农业公司要敢想，放开胆子想，要敢干，要大胆的干，第一我要规模，迅速完成十万亩土地流转，第二我要规范，现代化农业公司，不是用多少人，而是用智慧、眼界、高科技手段，要做全国最好的农业公司，成为中国最有价值的农业上市公司，我盼望着有一天，第三我要效益，要想尽千方百计在土地里长出“黄金”来。金融公司要以金融公司为依托，要解放思想，再解放思想做好引进和人才的培养，建分支机构开拓新的业务，为成为集团公司五大板块之一打好基础。风投公司五年的时间打造三家上市公司，争取使用五到八年时间，风投公司的资产达到300个亿，同志们我知道你们工作有难度，完成它有很多很多的困难，但是我也坚信我们这个团队能完成集团赋予给我们的神圣使命。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，同志们让我们一起为我们伟大的“沂州梦”而努力奋斗!
领导在妇女代表大会上的发言稿
各位代表、同志们：
×××县第十二次妇女代表大会今天隆重开幕了。这是全县妇女政治生活中的一件大事，也是新世纪我县妇女界的第一次盛会。大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实中央、省妇女九大和县第十一次党代会精神，团结动员全县各族各界妇女，积极投身改革开放和现代化建设，努力实现自身进步与发展，为促进公安经济跨越式的发展再作新贡献。
×现在，我代表××县妇女联合会第十一届执行委员会向大会作报告，请各位代表予以审议。
××五年来主要工作回顾。
×过去的五年，是我县改革开放不断深化，综合实力显著提高，现代化建设事业取得新成就的五年；是广大妇女为经济社会发展艰苦奋斗，建功立业的五年；是我县妇女工作发挥自身优势，积极探索，勇于创新，稳步前进的五年。五年来，在县委的正确领导和上级妇联的指导下，我县各级妇联认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢牢把握发展和维权这两大主题，围绕经济建设中心，转变观念，与时俱进，开拓创新，团结带领全县妇女投身改革开放和现代化建设，极大地促进了我县三个文明的发展，圆满地完成了公安县第十一次妇女代表大会确定的奋斗目标和任务。
×一、强化学习意识，妇女素质得到了提高。
×只有妇女素质的提高，才能促进妇女的进步与发展。五年来，全县各级妇女组织不断加大教育培训力度，认真开展具有针对性的学习活动，积极引导广大妇女转变观念，完善自我，妇女素质得到普遍提高。
×――加强理论学习，提高了思想认识。全县各级妇联组织把妇女干部作为新世纪女性人才工程的中坚力量，努力提高她们的理论水平和工作能力。五年来，参加省市妇联和有关部门举办中青年女干部培训班××期××人；深入乡镇培训乡、村、组妇女干部××期××人；组织了女后备干部培训班期人。在培训中，认真开展邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论学习和讨论，积极探讨如何围绕中心工作开展妇女工作，找准结合点，突出重点，突破难点。各级妇女组织深入开展党的基础知识宣传活动，多数妇女干部、女能人积极向党组织靠拢。在各级党组织的培养下，五年来共发展女党员××名，占女党员总数的；我县女党员人数不断增多，增强了党组织在妇女群众中的吸引力和号召力。
×――加强科技培训，提高了致富能力。五年来，全县各级妇联组织从妇女求知、求富的愿望出发，把提高农村妇女致富技能作为一项重要内容，围绕农业产业结构调整，依托各类职业教育、成人教育基地，开展了农业实用技术培训，提高了广大妇女的致富能力，激发了广大妇女学科技、用科技的积极性。目前，学科技、用科技已成为广大农村妇女追求的一种时尚；学管理、比效益已成为广大农村妇女发家致富的美谈。全县共有名妇女参加了各类技术培训，有××名妇女获得农民技术员初级职称。五年来，我们共采取各种方式培训妇干、女能手××人，培训妇女达多人（次），的女劳力接受了培训，以上的农村妇女掌握了门以上实用技术。
×――加强典型宣传，提高了创业热情。各级妇联组织紧紧抓住“三八”等节日，运用先进典型现身说法等措施，广泛开展“四自”教育，开展弘扬“四自”精神，塑造妇女新形象、“女性与成才”演讲竞赛，有计划、有步骤地推进教育活动，全县万妇女接受了“四自”教育培训，她们在各自不同的岗位上争做自尊、自信、自立、自强新女性，努力实现人生的价值，创造了辉煌的业绩。
×二、强化载体创新，妇女参与经济建设取得了新业绩。
×随着经济体制的改革，妇女不再仅仅是人类再生产的主体，而且成为社会再生产的主力军。五年来，全县各级妇女组织围绕中心、服务大局，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，团结带领广大妇女在公安经济建设的主战场上建功立业。
×――开展竞赛活动，促进岗位建功展现才华。我县各级妇女组织围绕改革与发展的实际，在城乡广泛开展了学科技、学文化、比成绩、比贡献的“双学双比”和以爱岗敬业、岗位建功、岗位成才为内容的争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”的争创活动，带领城乡广大妇女在经济建设舞台上大显身手，涌现出了一大批先进集体和个人。五年来，××获得全国“双学双比”女能手称号，××获得全省“三八”绿色奖章；××获得省巾帼建功先进个人；××等人获得省巾帼致富带头人；××等共计人获得市以上表彰的“三八”红旗手、“双学双比”先进个人、“巾帼建功”标兵等荣誉称号；有××名农村妇女获镇（乡）以上女能人称号，有××名妇女获得县以上各类荣誉称号。创建省级“巾帼文明示范岗”；××获省“三八”红旗集体标兵称号。
×――拓宽就业渠道，扩大城。
乡妇女就业面。针对下岗失业妇女多，实现再就业难的问题，为帮助妇女解决在发展经济中急需的技术、资金、信息等问题，在农村，我县各级妇联组织认真实施了巾帼扶贫行动，开展“手拉手、一帮一”结对子帮扶活动，五年来，建立扶贫联系户××户，为××名贫困妇女捐款××万元。县妇联和县劳动就业管理局联合下发了《关于建立村级劳动力市场信息员网络的通知》，成立了劳务信息员网络体系，帮助××名妇女外出务工，有效地增加了农村妇女的非农收入。在城镇，通过“巾帼文明示范岗”和“巾帼创新业行动”的创评活动建立巾帼再就业基地，吸引了的城镇妇女踊跃参加，促进了岗位女职工业务技能和服务质量的提高，推动了下岗女工寻岗择新业。为广泛服务于城乡妇女，各级妇联通过各种方式举办各类培训班××期，培训妇女骨干××万人，帮助××名下岗女工实现了再就业。
×――创办示范基地，引导农村妇女科技致富。各级妇女组织以农业产业化为目标，加大妇女科技示范基地建设力度，引导广大农村妇女进行产业结构调整，扩大规模化经营，创建了一批各具特色的种植和养殖基地，以此为依托，科技示范户逐年增多。目前，全县共创建“妇”字号科技示范基地××个，培植科技示范户××户。通过科技示范户的带动，使广大妇女学有看头，比有目标，致富有信心，提高了“双学双比”活动的实效性，解放了生产力，达到了科教兴农、科技致富、农民增收的目的。
×三、强化宣教活动，精神文明建设得到了纵深发展。
×五年来，全县各级妇联组织积极开展“五好文明家庭”、“美德在农家”、“学习型家庭”、“十星级农户”等评议评选活动，依托家庭，面向社会，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，倡导团结互助精神，把公民道德规范教育融入到了群众性的精神文明创建活动中，为我县精神文明建设做出了积极的贡献。
×――“五好文明家庭”活动得到了深入开展。在农村，大力开展了“美德在农家”活动。县妇联建立了“美德在农家”活动示范点，通过以点带面，全县各级妇联组织建立了创建活动领导小组，完善了创建机制，积极开展争创学习型家庭、美德农户，举办家庭读书、送科技下乡等丰富多彩的活动，进一步推动思想道德、科技知识、法律常识、文化娱乐进农家，提高了家庭成员素质和居民文明程度。在城镇，积极开展“文明卫生单位”、“文明楼栋”的创建和拥军优属、扶贫济困、抗洪救灾、抚孤助残等活动，在广泛的社会参与中，建立科学文明健康的生活方式。五年来，全县共培植了一批以李达风为代表的“五好文明家庭”××户、以××为代表的“美德农户”××户、以××为代表的“学习型家庭”××户。
×――城乡文化体育活动蓬勃兴起。为了满足妇女群众的精神文化需求，全县各级妇联积极组织城镇居民开展各种文体活动，根据不同人群的爱好，组织成立了老年腰鼓队、秧歌队、舞蹈协会；举办了“老年健身操比赛”，参与人数达××余人，观众达××余人；参加了荆州市亿万妇女健身活动展示大赛，并取得了优秀成绩。通过各项活动的开展，掀起了全民健身运动的热潮，丰富了人们的精神文化生活。
×――家庭教育工作得到进一步发展。良好的家庭教育是儿童健康成长的重要基础。我县各级妇联组织为了把家庭教育工作更好地融入到学校和社会，进一步提高家教水平，普及家教理论和方法，使家庭教育工作步入经常化、规范化、制度化的轨道，县妇联与县教育局联合制定了《家庭教育工作“十五”规划》，成立了婴幼儿教室公安工作部，创办了《家教报》，组织专家开展了“魅力女人，亲子教育”和婴幼儿家庭教育知识专题讲座，利用节日开展了如“小公民道德建设计划”、“素质教育进家庭”、少儿歌曲卡拉赛、小星星书画赛等一系道德实践活动；表彰了一批“十佳母亲”、“优秀家长”、“优秀少先队辅导员”和“健康儿童”等先进典型，对评选出的田爱芳、邹先玉等名爱岗敬业、教子有方的“十佳母亲”，还在公安电视台《孱陵时空》开辟专栏，分两期对她们的典型事迹作了宣传报道，帮助和引导家长更新家庭教育观念，进一步树立正确的育人观、教子观和亲子观。
×四、强化工作职责，妇女儿童维权工作取得了新成效。
×五年来，全县各级妇女组织以《公安县妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规的贯彻实施为抓手，努力优化妇女儿童生存和发展的环境。
×――搞好法制宣传，维权工作深入人心。各级妇女组织认真履行代表和维护妇女儿童合法权益、促进男女平等的基本职能，广泛宣传并深入贯彻落实《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为主的法律法规。五年来，全县各级共举办培训班××期，刷写固定标语××条，印发学习资料××万册，组织“两法”、“两纲”知识竞赛××场次。协助政府制定并全面贯彻实施九十年代《公安县妇女发展规划》、《公安县儿童发展规划》，又适时出台了《公安县妇女发展规划（――年）》、《公安县儿童发展规划（――年）》，确立了新世纪初妇女儿童发展目标，强化了政府对妇女儿童工作的主体地位。
×――整合资源，形成维权社会大环境。维护妇女儿童合法权益，促进男女平等是一项社会系统工程。五年来，我县各级妇联组织争取党委政府的重视和各部门的支持，维权工作体系得到了逐步完善。成立了公安县维护妇女儿童合法权益联席会，拟定了《关于维护妇女儿童合法权益的实施方案》，进一步明确了各有关部门的职责；法院成立了公安县家庭暴力致伤鉴定中心、公安县维护妇女儿童权益法庭，聘用了名妇联干部为人民陪审员；司法局成立了公安县法律援助中心妇女维权工作部；公安局成立了家庭暴力救助中心；检察院设立了妇女儿童维权岗。妇女儿童发展规划各项指标得到了落实。县妇联积极争取、主动配合县人大开展了三次维护妇女儿童合法权益的执法检查。我县广大妇女的政治权利、受教育权利和劳动权利得到保障；妇女享有与男子平等的人身、财产权利得到进一步落实；妇女的婚姻家庭权益得到尊重和保护；我县适龄少年儿童入学率稳步攀升；全县妇幼保健得到很大改善，妇女儿童健康水平显著提高，城乡妇女妇科病患病率明显下降。五年来，全县各乡镇卫生院都配备了妇幼保健专职人员名，村级卫生室配备兼职保健员名，为城乡妇女进行妇科病普查××次，为××多名女职工进行了体检，的育龄妇女进行了保健服务；各级妇联组织抓住各级组织换届的有利时机，配合组织部门为培养选拔女干部做好推荐工作，使一大批德才兼备的女干部走上了领导岗位，大部分乡镇妇联主任参加了党委，的村妇代会主任进村委，各级人大女代表、政协女委员、党代会女代表人数稳中有升。
×――健全信访网络，积极为妇女儿童解决实际问题。五年来，我县妇联信访网络逐步健全，信访制度进一步加强。妇联干部经常深入基层，及时了解贫困地区、灾区妇女儿童的生活状况，积极开展扶贫助学、救灾帮困活动。针对我县部分贫困家庭儿童面临失学的实际困难，县妇联确定了帮扶对象并发起倡仪，开展了爱心助学活动。五年来，共募集资金××万元，帮助失辍学女童××名重返了校园。在我县各级妇女组织共接待的来信来访件中，为名贫困妇女提供了法律援助，办结率在以上，切实有效地维护了妇女的合法权益。
×五、强化自身建设，妇女工作整体水得到了提升。
×在改革开放不断深入的新形势、新任务的要求下，全县各级妇联组织把为妇女群众服务作为根本宗旨，把培养一支高素质妇干队伍作为根本任务，着力改进工作作风和工作方法，理清思路，找准位置，增强基层活力，不断提高妇女工作水平。
×――健全妇女组织网络，妇干队伍得到进一步优化。各级妇女组织按照“党建带妇建”的原则，加强与相关部门的协调联系，争取党委的支持，把基层妇女组织建设纳入了党建目标，加强了机关事业单位妇委会的组建和工作指导。目前，全县个行政村都配备了妇女干部，县直机关事业单位建立妇委会个，占机关事业单位。在年、年各乡镇妇联和村民委员会换届选举后，一大批有知识、有能力和能带领广大妇女群众致富的女中、青年干部相继走上了妇女工作岗位。乡镇妇联主席平均年龄岁，比上一届平均年龄小岁，大专以上文化程度占；村妇代会主任平年龄为岁××有××名参加了村委，初中以上文化程度占××，基本实现了妇女干部年轻化、知识化。
×――建立妇联学习工作制度，妇女工作水平得到进一步提高。合理的制度建设是妇女工作快速、高效、有序运转的保证。五年来，全县各级妇联组织建立健全了各种学习工作规章制度，层层实行了工作目标责任制，按照建设学习型组织、培养学习型人才的要求，开展了“内强素质、外树形象”活动，认真实施《“九五”期间湖北省妇联干部教育培训计划》，积极组织妇联干部参加各级培训和外地考察。从多层面了解掌握了市场经济知识、法律知识、业务知识和科学管理知识，并通过工作例会、经验交流等形式，开阔了视野，活跃了思想，促进各项工作任务落实，调动了妇干工作积极性，增强了基层组织的吸引力和凝聚力。
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×各位代表、同志们，一份耕耘，一份收获。五年来，全县各级妇女组织和妇女干部的辛勤耕耘换来了丰硕的果实，县妇联先后获得了“荆州市农村妇女‘双学双比’活动先进协调组织”殊荣。
×我们虽然取得了一定的成绩，但也要深刻认识到，我们的工作与党和政府的要求、与妇女群众的愿望还有一定的差距。面临当今充满机遇和挑战的局势，我们的工作还缺乏创新意识，思想观念，工作方法，组织建设等方面有待进一步改进；妇女的'整体素质，参政议政意识和水平有待进一步提高；维护妇女儿童合法权益力度有待进一步加强；妇女权益保障机制需要进一步健全；部分基层组织由于经费紧张，开展工作难度较大，基层妇联组织作用有弱化的趋势，妇女工作环境有待于进一步优化。这些问题，我们必须予以高度重视，在今后的工作中，继续争取各级党委政府的重视和支持，努力探索解决困难和问题的办法。
×五年的实践证明，××妇女运动前进的每一步，都是县委和上级妇联正确领导、各级党委政府高度重视、社会各界大力支持的结果，是全县广大妇女和妇联干部辛勤工作、努力奋斗的结果。在此，我谨以大会的名义，向始终关心、支持妇女儿童事业发展的县委、县人大、县政府、县政协、市妇联的领导，以及各级党政领导致以崇高的敬意！向社会各界人士表示衷心的感谢！向为公安改革发展稳定和妇女事业发展做出卓越贡献的各界妇女姐妹和广大新老妇女工作者致以诚挚的问候！
×
××今后五年妇女工作的目标和任务。
××各位代表，今后五年，是我县改革开放和现代化建设承前启后的关键时期，是我县全面建设小康社会，实现跨越式发展的重要阶段。公安县第十一次党代会提出：到年，我县初步实现由农业大县向经济强县跨越，公安经济社会发展走在江汉平原前列。这代表了全县广大妇女的共同心愿，也为妇女广泛参与经济建设施展才华提供了广阔的空间和机遇。面对新形势、新任务、新挑战、新机遇，全县各级妇联组织要树立和落实科学发展观，自觉围绕党和政府的工作大局，统筹推进城乡妇女工作发展，突出重点，创造特色，集中精力，狠抓落实，为公安的振兴和繁荣贡献聪明才智。
×今后五年我县妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省妇女九大提出的各项目标任务，围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，进一步深化三大主体活动和四项工程，不断提高妇女素质，团结动员全县妇女学习新知识、创造新业绩，弘扬新风尚，建设新生活，实现新发展，为实现公安经济社会发展做出新贡献。
×今后五年我县妇女运动发展的总目标：按照省妇女九大提出的“妇女与经济社会协调发展、城市妇女与农村妇女协调发展、不同层次不同利益妇女群体协调发展、男女两性协调发展”总体要求，坚持用科学发展观指导妇女工作，通过五年的时间，努力实现妇女发展的社会环境进一步优化；妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活等领域的平等权利得到切实保障；维护妇女权益的法律政策体系和社会保障体系进一步健全；两性协调发展在国民经济和社会发展总体规划中得到更加充分地体现；妇女的整体素质明显提高；男女平等的基本国策和儿童优先原则进一步得到落实；在社会的广泛参与中实现妇女的全面进步。
×为实现上述目标，全县各级妇联组织必须重点抓好以下几方面工作：
×一、统一思想，提高认识，坚持用科学发展观指导妇女工作。
×科学发展观是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展观念的继承和发展，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的根本指针，为妇女发展指明了方向，提供了机遇。
×――深刻认识科学发展观的丰富内涵和精神实质。科学发展观的第一要义是发展，实质是要实现经济社会更快更好的发展。树立和落实科学发展观，就要坚持以经济建设为中心，实现全面、协调、可持续发展，推动经济发展、社会发展和人的全面发展的统一，经济社会与人口、资源、环境的统一和物质文明、政治文明、精神文明建设的统一。科学发展观的根本要求是统筹兼顾。它要求从现代化建设的全局出发，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。科学发展观的本质和核心是以人为本。它要求以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
×――充分认识在妇女工作中树立和落实科学发展观的重要意义。科学发展观涵盖了经济政治文化社会各个领域，体现了我们党对包括妇女发展在内的各项事业的基本要求。各级妇联组织要深刻认识树立和落实科学发展观是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是牢牢把握当代妇女运动的主题、组织动员广大妇女在积极投身全面建设小康社会的伟大实践中做出新贡献、实现新发展的根本途径，也是推进妇女全面发展、促进男女平等的必然要求。要深刻认识落实科学发展观给妇女事业发展带来了难得的机遇，开辟了新的思路，提供了新的动力，营造了新的环境。要准确把握科学发展观的丰富内涵，坚持用科学发展观制定妇女发展战略，用科学发展观审视城乡妇女发展面临的新形势、新机遇、新情况、新挑战，用科学发展观开拓发展新思路，提出发展新举措，破解新形势下妇女工作中的难点和重点问题，切实把广大妇女投身全面建设小康社会的积极性、主动性、创造性协调好、发挥好、保护好。
×二、立足发展，围绕中心，带领广大妇女积极投身经济建设主战场。
×各级妇联组织要把促进城乡妇女创业与就业作为促进妇女发展的首要任务，以帮助农村妇女增收致富和城乡妇女创业与就业作为我们工作的重点，不断创新工作载体，丰富工作内容，为推动妇女发展先进生产力，在更高层次和更广领域参与改革和经济建设创造条件。
×――认真实施“巾帼科技致富工程”，帮助农村妇女实现增收目标。各级妇联组织要继续抓好科技培训、科技服务、科技示范、扶贫救助几项工作，把农村妇女科技致富提高到一个新水平。一是要加大科技培训力度。要根据现代农业和农村产业结构调整的需要，依托农业技术部门、农函大、农广校等，继续开展“百万农家女，十项新技术”学习培训活动，加大对农村妇女农业新知识、新技术的培训。力争用五年时间，帮助万农村妇女掌握门致富技能。二是要进一步健全完善妇女培训基地。充分利用社会教育资源，采取自办、联办、一校多办等多种形式，大力发展农村妇女学校，建立妇女培训阵地。三是要大力发展“妇”字号科技示范基地。要按照市场经济规律和社会、经济、生态效益并重的原则，采取多种方式，培养、扶持、发展“妇”字号基地个，逐步把以上的村妇代会主任培养成为能够闯市场、懂经营、有技术带头创业致富、带领群众致富的“双带”女能手，充分发挥基地的信息传播功能、良种示范功能和新技术推广功能，带动更多的妇女增产增收。四是要引导妇女延伸产业链，要帮助农村妇女发展“订单产业”。积极探索“妇联加协会”的模式，以农户为基础，以产业为依托，以资本、技术联合为纽带，以专业协会为载体，通过妇联抓协会，协会带农户，以销定产，加快农副产品由资源优势向商品优势转化，以此推动农业产业化经营，培养一批女专业大户成为农业产业化带头人，在市场竞争中创新业，实现增产增收的目的。五是要加大扶贫工作力度，广泛开展城乡联谊、贫富手拉手、结对帮扶活动，组织专家、学者、能手开展多种形式的送科技下乡活动，及时将种养信息、市场信息、社会信息等输送到农村妇女群众中，做好科技人员与农村女能手结对工作，为农业大户、农业贫困户提供技术信息服务，努力实现共同富裕。
×――深入开展“巾帼建功”活动，促进城乡广大妇女创业与再就业。各级妇联组织要不断深化“巾帼建功”活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才、岗位创优、岗位建功。一是要围绕城市经济建设，动员广大妇女积极参与。继续在女性比较集中的行业、单位和窗口，大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力，尤其在私营企业女职工中有效开展“岗位成才”活动，提倡争当创新能手、管理能手、操作能手等。二是要围绕小城镇建设，引导妇女转变观念推进改革。要教育引导妇女树立大局意识、发展意识，积极引导广大妇女转变就业观念，帮助下岗失业妇女自谋职业、自主择业，支持妇女参与发展第三产业，帮助农村妇女富余劳动力实现向非农产业和城镇有序转移，高度关注女企业家群体，充分发挥女企业家带动妇女创业的引导作用，全力为她们发展提供各方面服务。每年力争帮助名下岗失业妇女实现再就业。三是要围绕城市社区建设，探索社区妇女工作的新思路。要进一步深化“巾帼社区服务工程”，充分调动社区妇女的积极性、创造性，以社区为阵地，以家政服务为龙头，积极创办各类“妇”字号社区服务机构和实体，努力开辟就业岗位个，鼓励和引导下岗女工人和贫困妇女人实现再就业。
×三、以人为本，提高素质，促进妇女成为先进文化的建设者和推动者。
××各级妇联组织要充分发挥紧密联系妇女群众和家庭的优势，切实加强宣传思想教育工作，努力提高妇女整体素质，动员妇女广泛参与群众性精神文明创建活动，引导广大妇女发展先进文化，倡扬时代新风，推动精神文明建设。
×――抓学习，推进妇女能力建设。各级妇联组织要把提高妇女素质作为一项重要任务来抓，引导广大妇女树立终身学习理念，全面开展“女性素质工程”。要动员和组织广大妇女深入学习“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会精神和全国、省妇女九大精神，努力把会议精神贯彻落实到妇联各项工作中去。要充分利用各类妇女教育阵地和多种教育途径，开展以学科学、学文化、学技能、学法律、学管理为重点的科技、管理知识教育，不断增强符合时代要求的创新意识、竞争意识和法制意识，促进妇女人力资源向人才资源的转化。要动员和组织广大妇女学习妇女先进典型，以她们为榜样，争做“四有”、“四自”的现代新女性。
××――抓宣传，优化妇女发展的社会文化环境。各级妇联要通过多种渠道、采取多种形式，广泛宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策，在全社会营造重视妇女素质提高，关心妇女人才成长，鼓励妇女人才开发的良好氛围，不断提高全社会的性别平等意识，不断优化妇女生存发展的大环境。要进一步拓展宣传渠道，推动男女平等基本国策教育进入党校课堂，增强公务员尤其是领导干部的男女平等观念，促进性别意识纳入各级政府决策主流。要利用舆论导向，协调和推动大众传媒特别是主流媒体用文明进步的妇女观引导舆论、引领社会，开展有效的舆论监督，批判各种带有性别歧视的文化，抨击歧视妇女和损害妇女形象的社会现象。要着力培养、表彰、宣传妇女先进典型，用先进的妇女群体形象向全社会展示妇女的作为和贡献，促进全社会对妇女社会价值的认同和尊重，共同承担起推进男女平等的社会责任。
××――抓活动，弘扬社会文明新风。各级妇联要以家庭美德建设为重点，深入开展创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”和“美德在农家”活动，积极动员组织妇女参与家庭文明建设，扎实推进“家庭文明工程”，丰富家庭文化生活，提高家庭成员素质，提升家庭文明程度。要深化社区巾帼文明创建活动，不断丰富社区巾帼文明实践活动的内涵，以建设社区、服务社会为宗旨，吸引更多热心公益、乐于奉献、学有专长的妇女加入巾帼志愿者队伍，在改善环境、扶贫济困、敬老爱幼、奉献社会等方面发挥积极作用。要打响巾帼文明服务品牌，实施巾帼文明服务承诺，使广大妇女成为创建文明岗位、倡扬文明新风、享用文明成果的先行者。
×――抓家教，推进未成年人思想道德建设。各级妇联组织要充分发挥在家庭教育这一传统领域中的优势，继续办好家长学校、家庭教育指导中心，提高家庭教育水平。要积极倡导“儿童优先”、“儿童参与”理念，推动全社会关心儿童的健康成长。要通过推进“小公民道德建设”进学校、进社区、进家庭、进公共场所，引导儿童自主参与道德实践，为提高全民族道德素质奠定基础。要广泛传播家庭教育科学理论，努力拓展社区家庭教育，提高广大家长为国教子、科学育儿的能力和水平。要继续发挥“春蕾计划”在扶贫助学中的作用，帮助更多的“春蕾女童”成长成才。
×四、履行职责，强化服务，进一步代表和维护广大妇女的根本利益。
××维护妇女儿童合法权益，促进男女平等是妇联的基本职责。各级妇联组织要把全心全意为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点，进一步加大维护妇女合法权益的力度，在新形势下更好地代表和维护好妇女在政治、经济、教育、健康、就业、婚姻家庭等各个领域中的平等权利。
×――加大普法力度，进一步增强法制意识。积极推动妇女权益保障法律法规的宣传贯彻、专题视察和执法检查，加大依法维权工作力度。要对广大公民宣传维护妇女权益的法律、法规及相关政策，引导和教育广大公民自觉地学法、守法、用法，努力创造有利于维护妇女权益、促进妇女发展的社会环境，努力提高妇女依法维护自身权利的自觉意识和能力；充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等新闻媒体的力量，正面宣传妇女儿童，宣传保护妇女儿童权益的法律知识和先进事迹，评价典型案例，揭露和鞭挞歧视妇女儿童、侵害妇女权益的违法行为与不良倾向，推动尊重妇女、儿童优先的文明理念更加深入人心。
×――强化服务机制，推动解决妇女儿童在社会中面临的突出问题。要进一步健全三级信访网络，建立和完善信访目标管理责任制，努力将矛盾化解在萌芽状态，化解在基层。要充分发挥各级民调组织、治保组织的作用，借助社会各界力量进行减压分流，真正使我们民调网络延伸到基层妇女组织中。要积极参与社会治安综合治理工作，配合开展严厉打击拐卖妇女、儿童和社会丑恶现象的专项斗争，坚决扫除危害妇女儿童身心健康的社会丑恶现象和妨碍妇女儿童事业发展的社会问题；坚持对刑满释放和解除劳教妇女的帮教转化工作，进一步深化“不让毒品进我家”、“无家庭暴力社区”等创建活动，为维护改革、发展、稳定的大局作出贡献。
××――加强监督协调，着力构建妇女权益保障社会化工作格局。要切实发挥好协调、议事的职能，要加大劳动监察、卫生监测、教育督导、统计评估、舆论监督的力度。要推动有关部门切实解决下岗失业妇女再就业、非公有制企业女职工劳动保护、农村妇女在土地承包经营与征地补偿中的权益以及家庭暴力等问题，特别关注新形势下妇女平等就业、贫困和流动妇女儿童权益、儿童成长的社会环境、老年妇女生活保障等问题。对妇女儿童权益中出现的热点、难点问题，要加强执法检查，对执法检查中发现的问题和对侵犯妇女儿童权益的一些典型案件监督到底，对执法检查后的整改情况要跟踪督查，推动热点、难点问题的及时解决。
×五、解放思想，更新观念，加强妇联组织自身建设。
×一直以来，在我们妇联干部中普遍存在两种倾向：一种是安于现状，停滞不前，小进即满，面对激烈的竞争，妇联干部存在着等、靠、要的思想；另一种是妇联无权无钱无作为，工作思路始终局限在就妇女论妇女、就妇联谈妇联的狭隘范围内。做好新时期妇女工作，必须要努力克服这两种思想，增强发展意识，保持积极进取、奋发有为的精神状态，强化自强自立意识，抢抓机遇，用好机遇，主动作为。要更新观念，运用市场经济理念，打破封闭意识，将妇联工作融入到社会开放的大系统，渗入到社会发展的方方面面。妇联作为群团组织，有全县万女性作为工作基础，有数以万计的各级妇女干部，妇女代表，她们是各界女性的精英，具有联系广泛，资源雄厚的工作优势，是开展妇女工作的强大人力资源，这是一笔巨大的无形资产，我们要学会在市场经济条件下“经营妇联”，对妇联组织结构和功能进行再定位、再整合、再开发，逐步去开发挖掘这笔丰富的资源，将无形资产转换为有形资产。
×妇女事业发展前进，坚强的组织和干部队伍是根本保证。基层妇联组织是妇联工作的基础。随着农村税费改革和机构改革工作的全面推开，一向比较稳定的组织面临弱化的趋势。因此，各级妇联要密切关注妇联基层组织建设中出现的新情况、新问题，积极探索工作新途径。要坚持党建带妇建的原则，巩固和扩大基层组织，加强妇代会建设。结合农业和农村经济结构调整以及小城镇建设，健全乡镇、街道妇联组织，发展民营企业、专业协会、个体协会、劳务市场等经济实体中的妇女组织，进一步扩大妇女工作覆盖面；加强社区妇联和机关事业单位妇委会的建设，并探索发挥团体会员积极作用的有效途径。落实妇联常执委工作制，试行妇女代表联系制，有效提高妇联组织群众化、社会化、民主化程度。
×要充分发挥妇儿工委办公室设在妇联和参与政府协调议事机构的优势，加强与有关部门和机构的协作，协调社会各界关心支持妇女工作，促进工作力量的社会化。各级妇联干部要热爱妇女事业，加强能力建设，把心思用在抓改革、促发展上，用在为妇女办实事、谋实利上；要当好妇女的表率，自觉维护妇联组织的良好形象和公信力；要加强学习、善于思索，探索、掌握和运用市场经济规律，做好新形势下的妇女工作，以实效促服务，以服务树形象，以形象铸品牌，以品牌求效益，努力使各级妇联组织的工作再上一个新台阶。
×各位代表、同志们：回首五年的奋斗足迹，我们深感欣慰，展望未来，我们深感责任重大。让我们以十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”为指针，牢牢把握，高举旗帜，坚持发展，强化服务，推动创新的总体要求，团结奋斗，开拓创新，为创造公安人民幸福美好的新生活而努力奋斗！
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在党支部成立大会上的讲话
各位领导、各位来宾：
大家好!
在各级领导的支持和关心下，××××党支部顺利成立了。这是我公司政治上的一件喜事，也是我们发展史上的一件大事。首先，请允许我代表公司的全体党员和员工，向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向支持关心我们企业党支部组建的各位领导表示衷心的感谢。
××××党支部的成立标志着××××党建工作上了一个新台阶，也标志着公司加快了向规范化企业迈进的步伐。在公司成立党支部来加强党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，这是巩固我党执政基础的重要举措。在下一步工作中，我们企业主将全力配合街道党工委的工作部署，做好以下几个方面工作：
一、我们将认真学习、贯彻“三个代表”重要思想，坚持邓小平理论、胡锦涛重要讲话精神，抓好支部内的精神文明建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用。督促员工扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领公司职工脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
二、把促进东瓯食品企业健康发展作为应尽职责和重要任务，做好企业员工思想工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。以党支部为中心，做好党建带工建、带团建、妇建工作，激发公司员工的责任感和工作热情，使全体员工增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力创造经济效益和社会效益。
三、加强××××党员队伍建设。认真抓好支部内的新党员的培养和发展工作，积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，不断地壮大党员队伍和巩固党组织。
我希望，我们企业的党支部，在以后的工作中，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。充分发挥“磁铁效应”，把党员培养成企业生产经营骨干，把企业生产经营骨干培养成党员。使党支部活动工作真正成为企业看得见的一种生产力。各位党员积极发挥党员先锋模范作用，促进企业发展壮大。
在党支部成立大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
今天******公司党支部成立了，首先让我代表街道党工委对新成立的党支部表示热烈的祝贺！在非公有制企业中成立党支部是我街道党建工作中的一件大事，是我街道加强非公有制企业党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力的重大举措，也是我们开展深入学习实践科学发展观活动的一个重大成果。
下面，就如何发挥非公企业党支部的职能作用，为促进我街道非公有制企业持续、健康发展提供强有力的组织保证，我讲几点意见：
一、要统一思想，提高认识，高度重视非公有制企业党组织建设近年来，市委、区委就加强非公有制企业党建工作提出很多指导性意见和要求。怎样推动“非公经济”工作领域的“发展、稳定、和谐”，这是我街道党建工作的一个重要课题。因此，街道党工委十分重视加强非公有制企业党组织建设工作，把这项工作作为全街党建工作的重点来抓。****公司党支部的成立，正是顺应了形势发展的要求，通过党支部的建立架起了街道党工委与非公有制企业联系的桥梁和纽带，扩大党的影响力和覆盖面。通过党组织的建立，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势，为企业发展提供强大的组织保证，并引导企业合法经营，规范发展，自觉遵守社会主义市场经济体制各项规则。我们必须把思想统一到市委、区委有关加强非公有制企业党组织建设的有关要求上来，从实际出发，高站位地做好这项工作，从而全面加强我街道非公党建工作。
二、要与时俱进，协调联动，强力推动非公有制企业党建工作。加强非公有制企业党建工作，首要任务是建设好非公有制企业党组织。随着******党支部的成立，我街道非公党组织已增至29家，这标志着我街道非公党建工作取得了较大的成效。在我街道境内还有很多非公有制企业，并且有的企业有党员，也初步具备了成立党支部的条件，在今后的工作中，我们要加大工作力度，按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所支持”的要求，在条件成熟的非公有制企业尽快建立党支部，对条件欠缺的采取派驻党建工作指导员的方法做好非公有制企业的党建工作，不断扩大党建工作的覆盖面。
三、要以促发展、保稳定、构和谐为目标，强化服务，努力提高非公党建工作整体水平。非公有制企业党建工作，要紧紧围绕“促发展、保稳定、构和谐”的目标，积极为非公有制企业发展服务，既要引导企业遵守法律法规，又不能给企业添麻烦。
一是结合企业实际，灵活地开展工作。党支部在活动时间上，要坚持脱产与业余相结合，以业余时间为主，做到组织活动和生产两不误、两促进。在活动内容上，要坚持思想政治工作与生产经营相结合，紧贴企业的生产经营，紧贴职工的思想实际，抓住党建工作与经济工作的结合点，把解决生产经营中的难点、热点问题作为活动的重点，增强工作的实效性。在活动方式上，坚持“灵活、务实、有效”的原则。通过多渠道、多形式的党建活动，发挥党员的先锋模范作用，做到想企业发展所想，急企业发展所急，及时为企业发展献计献策，通过党支部和党员的“有作为”，确保非公有制企业党建工作“有地位”。
二是要结合企业实际，不断加强企业文化建设。充分发挥党建工作的思想政治优势，帮助企业打造企业文化，加强企业精神文明建设。企业文化是企业发展的灵魂，它可以有效地凝聚人心，提高人员素质，我们要把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体，使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体。通过企业文化建设，优化企业健康发展的环境，拓宽党支部发挥作用的渠道。
同志们，******党支部的成立，使党工委又增添了新鲜血液，我们感到由衷的高兴，这也让我们更加坚定了做好非公有制企业党建工作的信心。今后,我们还要继续努力工作，积极探索我街道党建工作的新途径，不断开创党建工作的新局面，为确保我街道各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。
谢谢大家！
年终总结会议大会上领导发言稿
同志们：
十多年来，我们深情回望，感慨万千;展望未来，豪情满怀，千言万语，浓缩为三点六字：感恩，欣慰，归零。
一、感恩。
首先我们以非常崇敬的心情，感谢公司和老板给予我们的平台，使我们的人生价值得到了充分的体现!感谢公司和老板给予我们不菲的待遇，使我们能过上安心、美好的幸福生活!感谢老板为我们建立了华坤这个大家庭，使我们感到无比的开心和温暖!我们不会忘记，在华坤这个坚强团结的集体里，我们付出的是艰辛，收获的是喜悦;我们更不会忘记，在华坤这个温暖的大家庭里，我们平等相待，积淀出多少真情，托举着多少梦想!在此，我们真心，真挚地呼出：谢谢老板!谢谢公司!
二、欣慰。
这十多年来，首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展，由过去的十多条枪，发展到今天有一定规模的大团队，在广东，尤其是在清远，东莞等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是，在国家经济增速下滑，房地产行业不景气的大背景下，我们老板高瞻远瞩，运筹帷幄，毫不犹豫地进行改革和转型，公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式，真正回归到做建筑实体上来，从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是，公司上下营造了人才辈出的环境和氛围，使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长，现有很多已成为公司的脊梁，使公司发展的动力不断提升和加强;我们最感到自豪的是，全体华坤人能“庶几夙夜，以永终誉”也就是说，我们无论走到哪里，在什么岗位，条件不论怎样变化，都能够始终会牢记自己是华坤人，在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信，学习，共赢，追求卓越”的价值观，让华坤好的传统，好的作风，好的品质，好的榜样等正能量得以继续传承!
三、归零。
无论是公司已工作十多年的老员工，还是后面陆续进来的新员工;无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水，还是做出了多少成绩，那只能是代表过去，到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起，一切从零开始。我们要时刻牢记自己是华坤人。要始终做到“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”;使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此，我们要以“苟日新，日日新，又日新”的姿态，在公司改革转型中，加强学习，不断提升;主动“换档加油，升级改造，扬鞭奋蹄，做到提速于改革之机，转型于决胜之前!最后，我熊运黄表示，虽已上了年纪，但也不会停留在“廉颇老矣，尚能饭否”生活的世界里，而要像三国时的黄忠，飒爽英姿，驰骋疆场，为公司美好的明天，竭尽全力!
领导在党支部成立大会上的讲话稿
同志们：
今天，我们永丰村党支部召开支部党员大会，议题是“讨论预备党员转正及接受新党员”。下面请组织委员同志清点到会人数，并向大会报告党员出席会议情况。
同志们，今天出席会议的党员名，其中正式党员名，预备党员名，有表决权的正式党员实到会人数超过应到会正式党员人数的五分之四，符合有关规定，可以开会。
经支委会议研究确定，今天的支部大会由我主持，现在我宣布永丰村“讨论预备党员转正及接受新党员支部大会”开始。
大会第一项：全体起立，奏《国歌》。
请坐下。
大会第二项：宣布转正预备党员、发展新党员名单，申请人宣读转正、入党申请书。
经支委会议于年月日研究确定，本次支部大会讨论预备党员同志转正、接受、同志入党的问题，、、同志继续确定为入党积极分子培养，本次会议不作讨论。下面请、、同志依次向大会宣读转正、入党申请书。
首先请同志向大会宣读转正申请。
请、同志入向大会宣读入党申请。大会第三项：请入党介绍人介绍转正、入党申请人的情况。
首先请同志的第一入党介绍人同志介绍情况；
下面请同志的第二入党介绍人同志介绍情况；
下面请党小组组长同志宣读该党小组对入党申请人同志的评价意见。
大会第四项：请组织委员同志代表支委会向大会汇报对入党申请人同志的培养、教育、考察情况，宣读政审报告。
大会第五项：请参会党员发表意见。
大会第六项：请转正申请人、入党申请人、同志表态发言。
大会第七项：表决（形成支部大会决议）。
1、首先进行举手表决。
同意同志转为中共正式党员的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；
弃权的请举手，请放下。
同意接受同志为中共预备党员的请举手，请放下；
不同意的请举手，请放下；
弃权的请举手，请放下。
2、下面通过支部大会决议。
请组织委员同志宣读支委会草拟的“预备党员转正、接受预备党员”支部大会决议。
对以上决议若有不同意见请发表。
同意以上决议的请举手，请放下；
不同意的请举手，请放下；
弃权的请举手，请放下。
永丰村党支部关于同志转正、接受、同志入党的大会决议已通过，会后支部将与以上同志进行谈话并向镇党委写出正式报告，连同《入党志愿书》等一并报镇党委审批。
大会第八项：永丰村关于“讨论预备党员转正及接受新党员支部大会”结束。
全体起立，奏《国际歌》。
散会。
领导在党支部成立大会上的讲话稿
各位领导，同志们：
大家好！
在上级党委的帮助和指导下，连云港市电力辅机行业协会支部委员会正式成立了。刚才，党支部作了人员分工，谢其志同志任党支部书记。韩磊同志任党支部副书记。陈文成同志任组织委员，夏兴彦同志任纪检委员，顾艳军同志任宣传委员。
作为新当选的党支部书记，在此，我要感谢上级党组织的信任，感谢党员同志们的厚爱。作为行业组织的党支部书记，如何开展党支部工作，我认为要做好以下几项工作：一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示；二是结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。三是经常与支部委员会和行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内、党、政关系，充分调动各方面的积极性。四是在协会企业中注重培养优秀的积极分子，使他们在生产实践中得到锻炼，将他们发展成为党员。五是抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，认真开展批评与自我批评。加强团结，抓好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
我相信，在上级党组织的领导下，在同志们的共同努力下，连云港市电力辅机行业协会党支部必将起到连云港市电力辅机行业的战斗堡垒作用和先锋模范作用。让我们一起为实现我市经济发展和协会企业的跨越发展而努力奋斗！
谢谢大家！