写月工作总结时,要注重具体事例和数据,以证实自己的工作成果和贡献。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。
区科技情报所年终工作总结
上半年,我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下,以科学发展观为指针,深入贯彻总书记视察湖北时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神,围绕全区“学长沙,赶大冶,冲十强”目标,强力推进技术创新与成果转化,取得了阶段性成效。申报省级以上项目9项,获得市以上科技奖励5项,完成专利申报256件,招商引资完成到位资金共计1亿元。我区跻身全省科技创新县市区考评20强,受到省委、省政府表彰,并荣获“度湖北省科技创新先进县(市、区)”荣誉称号。我局被省地震局评为“度湖北省县级防震减灾工作先进单位”;被省科技厅评为“-全省科技管理系统政务信息工作先进单位”;被区委、区政府评为“度区直单位服务经济发展进位幅度奖”和“综合考评优胜单位”;被区委评为“创建全省暨全国科普示范城区先进单位”、“机关党建工作先进单位”。
一、上半年工作开展情况。
(一)科技创新平台建设新亮点纷呈。
上半年,我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设,创新平台建设取得了重大进展和明显成效。
1、项目组织申报实现新高。
截止6月15日,已申报省级以上科技计划项目5项,它们是襄阳金来地化工有限公司的国家创新基金项目、襄阳鹰牌荣华轴承有限公司的国家创新基金项目、襄阳丰正汽车配件制造有限公司的国家创新基金重点项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的省级创新试点企业后补助项目、湖北孔明菜食品有限公司的星火计划项目。获批国家创新基金项目2项,它们是襄阳民达粮油工贸有限公司的国家创新基金项目、襄阳精鑫电子设备制造有限公司的国家创新基金项目,共获得无偿资金140万元。正在组织湖北润和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司准备有关项目申报材料。
2、促进企业科技创业有新举措。
一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前,初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式,为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期,组织在孵企业开展宣传服务活动,通过活动,展示企业技术创新成果,宣扬科技创业。
3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。
区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求即重点引进初创期、有较高科技含量的企业并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平以提升在孵企业的能力使在孵企业有一个良好的创业环境充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。
(二)科技计划项目取得新突破。
上半年,已获批国家创新基金项目2项,获批无偿奖金140万元,获批省级创新企业1家。
一是项目申报工作。
已申报省级以上项目9项,即:襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准,分获无偿资金70万元。
二是创新试点工作。
组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。
三是高新技术产业工作。
第一,组织了一批企业申报高新技术产品;第二,和统计联合召开高新技术产品统计会,安排高新技术产品产值统计工作;第三,积极动员企业申报高新技术企业。
做好情报信息个人工作总结
一是领导高度重视。为切实做到执法为民,加强我局的依法行政工作,全面贯彻落实《纲要》,局党组高度重视,始终把依法行政工作摆上重要位置,列入重要议事日程。局党组、领导班子多次召开会议对依法行政工作进行研究部署,统一思想,提高认识。全市依法行政工作会议召开后,我局高度重视,及时召开局办公会议专门学习传达了副市长邢文杰和法制办主任袁翠竹在市依法行政工作会议上的讲话精神,对今年依法行政工作进行了认真研究部署,并在全体人员会议上传达学习了全市依法行政工作会议精神,就如何抓好依法行政各项具体工作,以实际行动贯彻落实会议精神进行了讨论。
二是不断完善组织机构。今年,我局人事变动较大,为确保依法行政工作领导不缺位,工作不断档,局党组先后两次及时调整市民宗局依法行政工作领导小组,明确局党组成员、副局长李德强分管此项工作,并专门指定办公室一名工作人员具体负责,确保依法行政的各项工作得以顺利开展。
三是围绕目标细化责任。年初,局机关召开党组会,依据《平顶山市_年度政府法制工作要点》和《_年度市直部门依法行政责任目标》,结合自身实际,制订并下发了《平顶山市民族宗教局_年度依法行政工作要点》。依据《平顶山市民族宗教局_年度依法行政工作要点》主要内容,分别与各科室签订了《_年度依法行政工作目标管理责任书》,保证了依法行政工作件件有人抓,事事有人管。
二、以管理教育为抓手,逐步增强执法人员行政素养。
为不断提高行政机关执法工作人员和各族干部群众的法律素质,一年来,我们紧紧围绕全市依法行政工作重点,结合民族宗教工作实际,以学习民族宗教政策及法律法规与依法行政具体实践等多种形式相结合,不断提高执法人员行政素养。
一是加强局机关干部职工的法律知识理论学习。为搞好局机关的法制宣传教育工作,我们制定了《_年度依法行政法律法规培训计划》,采取集中学习、以会代训、自学等方式,利用每周五政治业务学习的时间,认真学习《纲要》、国家有关法律和民族宗教政策法规。在学习中,局领导能够率先垂范,无论工作多么繁忙,只要是机关组织的法制理论学习都主动参加,基本形成了领导带头学,干部职工乐意学的良好风气。为检验学习效果,年底我们组织全体干部职工进行法律考试,并把考试成绩作为评优评先的重要指标,从而推进了学法工作的经常化、制度化。在今年的执法证、执法监督证年度审验工作中,为检验执法人员法律知识掌握水平,我们还在局机关进行了一次法律知识考试,进一步提高了机关全体人员的法律素养。
二是积极协调引导,督促各县(市)、区加强民族宗教政策法规的培训,落实培训任务。采取以会代训、举办培训班等形式,加强民族宗教政策法规的宣传教育。通过培训,不仅使广大基层干部及时掌握了宗教政策、法规,加强了对基层民族宗教工作的依法管理,而且进一步增强了他们做好民族宗教工作的责任感、使命感,有效的促进了县区机关人员的法律法规知识素养。
三是以老带新,在实践中不断提高行政执法人员依法行政水平。为加强机关执法人员依法行政实践能力,确实使理论与实践结合起来,我局采用以老带新的形式,让理论与实践经验丰富的老局长、老科长通过具体执法检查实践帮带局机关的新同志提升依法行政素养。根据《河南省清真食品管理办法》,_年,我们多次采取“拉网”的方式,由市、县两级民族宗教工作部门与工商部门联合,对全市2192家清真食品生产经营者集中进行了年度检查,依法没收非法、违法清真标牌118个,收缴非法清真牌85个,给予6家停业整顿、4家责令停业的处理。通过依法行政,不仅有力地维护了清真食品市场正常的生产经营秩序,也进一步促进了执法人员队伍的实践能力和综合素质。
三、以法规宣传为重点,不断优化依法行政环境基础。
一是利用好民族宗教重大节日做好法制宣传。我们利用每年一度的“开斋节”、“圣诞节”等民族、宗教节日,在少数民族聚居地方和宗教活动场所宣传民族宗教政策及法律法规,加大对《河南省少数民族权益保障条例》、《宗教活动场所管理办法》《宗教活动场所设立审批和登记办法》等法律法规宣传力度,使政策法规宣传更有针对性。
二是利用活动宣传法律法规。依据平政法制〔_〕4号《平顶山市人民政府法制办公室关于开展纪念纲要颁布五周年依法行政宣传月活动的通知》精神,我们成立了法制宣传月活动领导小组,专门负责宣传月活动的组织与实施,通过制作展板,散发宣传资料,设立咨询台等方式向群众宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《河南省清真食品管理办法》《宗教事务条例》等民族宗教方面的政策法规,提高了社会各界人士对民族宗教工作的认识,进一步增强了各族群众、信教公民遵纪守法的自觉性。在今年“12.4”全国法制宣传日,我们积极组织参与宣传教育活动,进一步强化了法制宣传的效果。
三是充分利用报刊、广播、电视、局域网等媒体进行宣传。为扩大民族宗教政策法规的宣传教育力度,全市各级民族宗教部门普遍借助宣传面广的新闻媒体、局域网加强法制宣传教育。借助“送电影下乡”等吸引人员多的时机,在影片放映过程中穿插播放与民族宗教相关的法律法规知识,寓教于乐地教育群众;借助与民族宗教界人士座谈交流的机会,向他们详细讲解民族宗教政策,讨论交流普及民族宗教政策知识的方式方法;借助全市法制集中宣传活动时机,委派专人负责制作了图文并茂的宣传展板宣传党的民族宗教政策法规。一年来,我们共通过各种方式发布民族宗教信息57条,其中依法行政信息14条,被市法制网采用3条,省法制网采用5条,超额完成了任务。今年的省政府《政务要闻》第140期也同期刊发了我局《加强民族团结落实民族政策平顶山市积极推进民族团结进步事业和谐发展》的做法。
四是加强对宗教界人士和信教群众的培训教育力度,不断优化依法行政的环境基础。据统计,今年,全市民族宗教系统共举办各类宗教教职人员、宗教活动场所负责人等各类培训班76期,发放资料40000多份(册),培训人数8000多人(次);政策法规宣传展出版面97块,横幅50余条,受教育群众近10万人。今年4月1日汝州举办的民族宗教政策法规板报展,就设立咨询台12个,横幅40多条,展出了版面85块,解答群众问题39个,使40000多名群众受到了教育,取得了扎实的宣传效果。
五是依法加强对民族宗教事务的管理。为提高全市宗教活动场所财务管理规范化水平,我们印发了《关于在全市宗教活动场所开展财务管理情况大检查的通知》,与各县(市)、区民族宗教部门组成检查组,在全市宗教活动场所开展了一次财务大检查。经过场所自查、县(市)区检查、市局督察等环节,各活动场所进一步健全了财务管理制度、明确了财会人员职责、理顺了场所各项收入的用途,使场所的财务制度更趋透明、现金管理正规合理,杜绝了可能存在的摊派勒捐和违规接受境外捐赠等现象,促进了宗教活动场所财务管理的规范化。通过不间断的在宗教团体和宗教活动场所开展爱国主义、独立自主自办方针教育和民族宗教政策法规教育,使宗教教职人员和信教群众认清正常宗教交往和境外渗透的界限,树立自觉抵制境外渗透意识,构筑抵御境外渗透的思想防线,有效地预防和遏制了境外利用宗教对我进行的渗透,依法促进了民族宗教领域的和谐稳定。
四、以制度促管理,全面提高依法行政管理水平。
一是按照有关法律、法规规定,结合各县(市)、区民族宗教部门以及行政执法实际需要,做好了《河南省民族事务委员会行政处罚裁量标准(草稿)》的修改建议,并以正式文件的形式,向各县(市)、区民族宗教局转发了《河南省民族宗教行政处罚裁量标准(试行)及相关制度》,保证了民族宗教行政执法活动有章可循。二是进一步加强了对民族宗教行政执法队伍的管理力度,认真落实执法证件的管理制度,执法人员证件按规定进行年审,执法人员到基层检查工作,一律持证上岗,亮证执法。三是继续推行依法行政公示制度。通过各项措施的实施,不断增强了行政执法人员的责任心,确保了民族宗教依法行政工作的顺利开展。四是严格规范性文件的制定和申报。在规范性文件的处理上,严格按照程序,每制定一个规范性文件,都是按照业务科(室)起草,主管领导审核,一把手把关,报市政府法制办审查备案的程序实施,达到了三个100%(即:法制审核率100%,向市政府备案率100%,合格率100%)。杜绝出现与法律、法规及上级规范性文件相抵触的现象,确保我局制定的规范性文件合法、合理、适当。
总之,依法行政作为政府职能转变的必然趋势,一直备受局领导高度重视。一年来,全市民族宗教领域总体安全稳定,依法行政各项任务能够保质保量的完成,今年9月份,我市还被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号,这些成绩的取得,与市委市政府的正确领导分不开,更与市政府法制办的具体指导分不开。在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,我局的依法行政工作距离上级的要求仍存在差距,还存在诸多需要改进或提高之处。因此,我们决心在新的一年里,继续坚持以科学发展观为指导,围绕全市改革发展稳定这个大局,不断完善各项规章制度,积极促进政府职能转变,固强补弱,开拓进取,使我局的依法行政工作再上一个新的台阶。
做好情报信息个人工作总结
机关事务管理局_年上半年工作,在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的_大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、解决难题”,快速实现“止滑提速”的要求,围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快,努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标,着力强化机关后勤工作的职能职责落实,强化机关后勤人员的思想政治教育,促进机关后勤工作的规范管理与服务,为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。
一、基本情况。
(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际,采取会议等多种形式,深入学习贯彻党的_大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点,紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、解决难题”,快速实现“止滑提速”的要求,围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快,努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标,增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障,强化后勤职能职责的落实。
(二)积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导,我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作,顺利完成了一阶段的“学习必读书目,撰写心得体会;组织集中培训,邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论,形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上,进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动,召开了机关事务管理局_年领导干部民主生活会、专题组织生活会,形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个,查找突出问题8个,提出整改措施5条,已解决的问题3个,正在着手解决的问题5个,党员公开承诺人数35人,承诺事项6项。
(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习,学习领导的重要讲话,认清当前国际国内形势和_区情,促进全局干部职工转变思想观念,增强建设文明和谐新_的紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求,结合本局中心组学习,加强机关后勤工作讨论,明确_年工作思路。三是围绕科学发展的要求,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,加强立党为公、执政为民及科学发展观教育,引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质内涵,把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求,贯穿到机关后勤具体工作的全过程。
(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照_区委和组织部、目督办《关于下达_年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》,规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实,并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容,并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度,在深化调查研究的基础上,协助联系村联系社区,推进基层民主政治建设,并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程,完善和健全本局联系群众的机制,搭建相应的平台,方便社情民意的反映,基本做到了责任到位,制度健全、督查有力。
(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排,对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造,分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作,并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施,加强思想政治宣传工作,促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求,认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫,有效地提升了卫生层面,改善了卫生环境,为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动,进行革命传统教育,继承先烈遗志、珍惜幸福生活,增进爱党、爱国、爱社会主义的情感,激发工作热情,努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。
(六)深化党风廉政建设和反腐败工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,进一步加强反腐倡廉宣传教育力度,促进本局党风廉政建设责任制的落实,围绕提高思想认识、落实科学发展,维护人民群众合法权益,维护党的政治纪律。二是围绕改进作风,贯彻落实厉行节约八项要求,大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统,促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划,明确领导成员分工,认真开展廉政宣传、警示教育,以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作,配合区纪委第五纪工委的督查,加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神,采取工作人员承诺等多种方式,加强本局机关作风建设。
(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《_区行政效能监督督查实施细则》的通知,增强责任意识和工作执行力,贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示,做到行动迅速,确保政令畅通。二是围绕工作责任,正确履行职能职责,确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质,树立大局意识,熟悉本局工作,加强部门协调,向区委、区政府提供可以参考的建议意见,使机关后勤工作管理决策更加科学民主。
(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要,加强联系村、联系社区的联系工作,进行法律法规宣传,使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际,落实区委关于帮扶活动要求,进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上,积极推进招商引资牵线搭桥,助推联系村、联系社区的经济发展。
(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,发挥党组核心作用,促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作,增强大局观念,发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求,认真开展本局工会群团的相关活动,激发广大干部职工的工作热情,为机关后勤工作献计献策,不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则,落实区委、区政府的要求,进行机关办公用房登记造册管理,始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求,进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整,落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查,确保机关办公用房资源的有效利用。
(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据_年基建维修经费预算,实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际,不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施,时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间,协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排,采取有效措施做好维修安全工作,以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换,顶部恢复,墙面拆除部分的平整和刮灰,内外网络和用电线铺设,以及门号牌的安装。
(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局_年党组学习计划,在落实本局学习计划的基础上,认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求,按时完成了《落实科学发展努力开创后勤新局面》的调研报告。
(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署,提出_年统战工作安排意见,贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》,加强对党外干部的培养、教育和管理,尊重、信任党外干部开展工作,鼓励他们参政议政,发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。
(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求,继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例,落实机关后勤工作的公示制度和公开内容,严格规范公开行为,完善监督考核机制。三是建立健全工作程序,以及行政权力工作流程,完善行政权力网上公开运行,以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究,达到行政工作规范运行的目的,避免信息公开工作的负面影响。
(_)机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求,在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上,加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求,在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上,落实成武纪[_]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》,自觉遵守上下班纪律,不迟到、早退,坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查,及时通报检查情况,提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定,确保机关作风督查得分在95分以上。
(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求,签订和落实《_区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书,并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上,加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理,促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究,加强法制宣传,促进片区治安联防建设。
(十七)人大建议、政协提案的办理。一是按照区委办公室、区政府办公室相关会议要求,认真进行工作调研。二是落实专人进行人大建议、政协提案的联系和工作协调。三是按时完成了3件人大代表建议、政协委员提案的办理工作,办理满意率达100%。
(十八)信息目标工作。一是按照区委区政府政研室下达的信息目标任务,分解到各科室。二是明确信息目标任务工作责任人。三是按照信息工作审批程序,及时报送工作信息资料。
(十九)群众信访工作。一是按照全区信访工作要求,落实相关责任。二是按照首问责任制的要求和工作程序,做好人民群众来信来访接待。三是按照信访工作规范进行信访答复和办理。
(二十)政府采购工作。一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则,依照法定的政府采购程序,执行政府采购工作计划,完善了《_区政府采购中心工作制度》和《_区政府采购中心廉政纪律》以及《_区政府采购评标定标纪律》等工作制度。二是根据区政府采购委员会办公室的工作安排,严格履行政府采购集中采购机构的职能职责,强化政府采购风险、责任意识,按要求发布政府采购工作信息,落实全市协议供货采购要求,规范政府采购招标行为,使每一项工作都符合政府采购法规要求。三是落实政府集中采购任务(_年11月—_年6月)37批次,预计金额3232.79万元,支付金额2883.69万元,节约金额349.1万元,节约率为11%。单位自行协议采购285批次,预计金额525.62万元,成交金额为480.01万元,节约金额45.61万元,节约率为9%。
(二十一)车辆编制管理工作。一是认真执行市、区公务用车编制管理规定,特别是贯彻落实省市区纪委关于杜绝超标、超编的规定,使全区公务车辆编制管理工作没有违规现象。二是及时报送_年区委、区人大、区政府、区政协办公室的公务车辆和_区机关执法部门的执法车辆,以及教育、卫生等系统的公务用车编制审批3台。三是按照创建全国文明城市工作和大气环境治理的要求,报废更新尾气不达标的车辆4台。
(二十二)集中车辆管理工作。一是按照区政府常务会议提出的具体要求,落实集中管理车辆的管理办法。二是强化集中管理车辆的维修保养,保持正常使用的技术状态。三是合理调派使用车辆841次,安全行驶266小时,65204公里。
(二十三)机关食堂工作。一是按照《_区机关食堂暂行管理办法》,强化机关食堂管理,落实食品配送。二是不断转变食堂工作人员的服务态度和工作方法,实施购买馒头刷卡、厨师岗位轮流等制度,努力提高饭菜质量。三是认真落实机关干部用餐和送餐工作任务,机关食堂伙食费支出121.82万元,用餐总人数16.55万人次。
(二十四)机关安全保卫工作。一是根据机关内保工作要求,落实机关安全保卫工作制度,加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理。二是强化知识培训和正规化训练,提升保安队伍的执勤能力和工作形象。三是维护机关正常的办公秩序和加强机关治安管理,特别是重点加强了区委、人大、政协、政府重要工作会议以及“3.14”事件等安全保卫。四是协助相关部门接待到区机关信访群众82次,发现机关部门夜间未关办公室门窗、照明灯、空调等131次,巡查清理推销人员出入办公区122人次。
(二_)机关安全生产和消防工作。一是按要求参加区安全生产和消防工作例会,认真贯彻会议精神和“预防为主”的方针,制定有效办法,落实相关要求。二是认真加强机关公区域以及宿舍区的设备设施安全检查,做到安全管理工作心中有数,重点加强了机关配电房、食堂、会议室设施设备和水电气线路的管控。三是在落实操作规程的前提条件下,根据每月安全生产和消防工作排查的情况,完善机关设备设施,消除各类安全隐患。特别是结合“6.5”公交车燃烧事件,更加强调了安全生产“一岗双责”的责任落实。在加强安全生产和消防管理工作力度的同时,消除事故苗头,杜绝各类事故发生,相关工作人员始终要有高度的思想认识,安全生产责任重于泰山,必须警钟长鸣,强化责任追求和制度落实斗硬,把机关安全生产和消防工作落实到位。四是进行机关设备设施维修1747次,确保了一、二办公区生产和消防的安全。
(二十六)机关停车工作。一是按照机关停车管理制度,规范机关院内停车秩序,严格登记、核查机关进出车辆,杜绝外来车辆停放。二是将机关部分干部职工家属车辆分流到宿舍区内停放,使机关办公区域停车压力得到一定的缓解。三是落实机关一、二办公区周边街道停车,为自觉将车停放在停车位上的机关干部职工提供免费停车证的停车服务,在机关召开大会时,放置会议停车标志,停放部份参会人员和外来办事群众的车辆。四是我局会同机关工委发起“绿色出行,每周少开一天车在行动”的倡议,对缓解机关停车压力收到了一定的效果。上半年为机关干部提供停车服务13.6万辆次。
(二十七)国有资产管理工作。一是按照区委、区政府的要求,进行本局机关国有资产清理,同时明确了相关管理责任人记入了国有资产台帐。二是采取分片控制用电管理和专人负责用水、用气管理的办法,积极推进本区机关“创建节约型机关”活动,降低机关运行成本。
(二十八)机关卫生工作。一是按照区机关卫生管理规定,在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上,派出保洁人员2356人次,清除各种垃圾1.26万袋。二是派出消杀队伍62批次157人次,封堵鼠洞65个,投放灭鼠诱饵1.2公斤,诱氰菊酯25公斤,ddv95公斤,奋斗呐8公斤,蟑螂膏7公斤,一扫光2.5公斤,双虫粉2.8公斤,白蚁清2.7公斤,吡虫啉3公斤,白蚁灵2公斤,消毒粉4公斤,84消毒液10l,进行机关办公区域和相关宿舍区的灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁消杀,消杀面积累计17万平方米。三是在爱国卫生开展过程中会同区直机关工委发出了“机关工作人员以身作则,共创无烟环境”的倡议,对创建无烟办公区起到了一定的促进作用。
(二十九)机关维修管理工作。一是完善机关公共设施管理,将责任落实到具体人头。二是注重机关设备设施的日常检查,及时消除安全隐患。三是及时进行用电设备维修985次,用水设备维修342次,用气设备维修62次,门窗、门锁、电话、空调等维修358次,确保了机关设备设施的正常使用。
(三十)机关绿化管理工作。一是认真贯彻《成都市园林绿化条例》,发扬“乐为建设添光彩,服务人民树新风”的精神,加强了机关一、二办公区绿化设备设施管理。二是及时进行机关一、二办公区树木、草坪修剪培植的基础上,补充了栽植了树苗、草坪。三是适时进行了8棵大树的移栽,草坪修剪累计4万平方米,机关办公区域摆放鲜花4500盆,使机关绿化环境有了进一步的改善。
(三十一)机关光彩工程管理工作。一是按照市、区光彩工程管理规定,加强光彩工程的具体管理。二是及时进行一、二办公区光彩工程常规检查6次,维修线路22处。三是按市光彩办时间规定开启光彩工程,展示机关面貌。
(三十二)机关会议服务工作。一是按照《_区机关会议室使用管理规定》,认真做好会议室使用登记。二是根据区委、区人大、区政府、区政协重大会议服务的要求,加大了管理力度,进一步改进了服务态度,提升了服务质量,提高了服务水平。三是进行机关会议服务381次,礼仪颁奖8次,民俗公园、欧风一条街解说6次,会议服务人数13215人次,满意率为100%。
(三十三)机关聘用人员管理工作。一是根据机关后勤工作特点,落实《_区临时聘用人员管理暂行办法》,进行聘用人员的思想政治教育。二是进行聘用人员业务培训,提高聘用人员对机关后勤工作的认识,提升聘用人员的综合素质,维护机关工作形象,做好做细自己的本职工作。三是按照市、区文件规定,办理聘用人员的养老、综合、失业、工伤等保险实际支付经费21.67万元。四是办理聘用人员自动辞职、解聘20人,进行集中招聘3次14人。
(三十四)财务管理工作。一是按照区财政对经费管理的具体要求,加强本局财务管理工作,严格执行财务制度和财经纪律。二是积极与财政协调,做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用。三是按照相关规定,按实际支付各类经费,做到了准确无差错。
(三_)机关户籍管理工作。一是认真执行公安机关户籍管理规定,始终做到相关手续齐备,符合规定办理。二是积极提供机关集体户口查询,方便机关干部职工。三是及时办理机关大中专院校毕业生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出14人次,为集体户口人员提供办理身份证、购房等服务30人次。
(三十六)电子网络管理工作。一是按照电子政务内网管理、维护和公文网上交换工作要求,认真开展机关事务管理局电子政务内网和外网工作维护。二是及时更新本局工作信息,并力求工作信息的可读性,力争工作信息的点击率上升。三是及时查看局长信箱的问题反映,完成网络信息工作任务49条。
(三十七)区长公开电话办理工作。一是认真办理了区长公开电话办公室_272、_436、_144号交办通知。二是完成了区领导签批件《成都市_区机关事务管理局关于区房地产管理局留用执法车辆请示的建议》等3项工作落实。三是认真落实了区领导的有关工作指示,进行了机关停车、部分单位办公用房调整等工作调研,按时按要求将调研、调查材料报送了区领导。
二、主要问题。
(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念,树立开放意识;破除内陆观念,树立前沿意识;破除自满观念,树立进取意识;破除休闲观念,树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求,干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题,其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。
(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求,干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题,其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足,工作结合点和切入点,开创科学发展新局面的基本思路不够新,主要工作措施不够完善。
(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求,干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足,转变推进发展方式不够迅速。
(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求,干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面,与区委和区政府的要求有一定的差距和不足,研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。
(五)机关后勤宣传工作力度有待加强。领导班子成员与干部职工工作交流多,而思想交流少,交心谈心活动有待于进一步加强,领导班子成员深入实际不够,调查研究不多,后勤法规的宣传力度不大。
(六)机关后勤服务工作考核方法有待改进。各项规章制度比较健全,但在执行过程中有个别不到位的现象。在工作考勤考核中,没有完全达到奖勤罚懒的目的,注重了形式和平衡,有待于进一步改进考勤考核的方式方法。
(七)机关后勤工作难点需要进一步调研。机关干部职工对机关停车和伙食方面的问题有所反映,因受本区机关财力和场地的限制,没有完全满足大家的要求,容易产生批评意见。因此我们要正视问题,在今后的工作中努力加大调查研究力度,站在服务对象的角度,切身体会他们的感受,研究出好的办法,解决其客观需要。
三、下半年工作安排。
(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求,在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划,进一步完善整改措施,确保学习实践活动的深入开展。
(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求,切实抓好机关作风内部督查,在工作人员签定承诺书的基础上,自觉遵守上下班等规章制度,坚持挂牌上岗,落实首问责任、外出告示等相关制度,在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项,坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。
(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议,认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神,强化干部职工的思想政治教育,激发他们的工作热情,促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责,有效推进机关后勤工作。
(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标,在层层分解的基础上,督促各科室落实目标责任,如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度,有效确保全年目标任务的完成。
(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求,在加强机关办公区域卫生打扫的同时,完善机关内部和相关宿舍区的设备设施,进行停车画线和绿化整治,认真清理办公区域各种杂物和卫生死角,按要求开展文明城市创建活动,并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。
(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上,继续抓好后续工作,高度注重工程质量和施工安全,着力抓好施工卫生打扫工作,努力减少对机关正常办公的影响。
情报员的工作总结
一个平凡的职业,一个神圣的职业。在没入行之前,以为社工只是做一些慰问孤寡老人,帮助贫困户或残疾人之类的工作。然而现实并非想像中那样简单,做了社工之后才发现自己要学的东西太多了,而且不仅要学习,还要多实践,才能更快地转变角色做好自己的本职工作。在从事社区工作的几年里,我参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但我感悟到:人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也是体现在点滴小事之中。
在新时期新形式下,怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满意呢?
一是要保持良好的心态,作为为群众服务的一名普通工作人员,对待每一位来办事的居民都应该热情地接待,要把居民的事当成自己的事来办,直到他们明白为止,满意为止。
二是要有责任意识,社区工作责任重大,要树立干一行、爱一行、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事做起,增强自身责任。
三是要深入群众,关心他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活情况,及时为他们排忧解难。要多和居民交流,正确的引导他们的思想,关心他们的点点滴滴。
四是坚持以人为本,树立服务第一的观念,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。要深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。
做好情报信息个人工作总结
一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识。
坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹赌博不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。
2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。
3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围.
公安情报工作总结
时间过的飞快,转眼间一个学期过去了,这个学期我担任三年级下学期的信息技术教学工作,比较圆满地完成了任务。
刚刚升入三年级下学期的学生是第一次开设信息技术课,他们对计算机有着浓厚的兴趣——“玩”。既然学生爱玩游戏,那么就让他们通过玩游戏来激发他们想学的.愿意。把计算机新课的学习寓于游戏之中,激发学生学习的兴趣,在学生浓厚的兴趣中学习新知识,掌握新技能。“玩”也是一种学习,是一种在宽松氛围下的动手动脑的有效的学习,玩是小朋友的天性,在“玩”中学,由浅入深,在轻松的气氛中感知信息技术的魅力。
小学生年龄小,认知水平还不幼稚,因而小学信息技术课应该简单易懂,在课程的布置和内容上注意简单易懂,要适合他们的心理和生理特点。运用一些直观的、形象的、生动的方法和教学软件,配合一些适当的游戏来激发学生的兴趣,防止一些笼统的理论,让他们能够比较容易地掌握。
为使学生掌握鼠标的习性,左右键的用法,逐步发展逻辑思维能力。我从一些游戏入手,如纸牌对小学生具有极大的诱惑力,把兴趣和创新结合起来。具体运用到了教学实践中,收到良好的效果。学生在玩的过程中他们会发现一个又一个的问题,解决不了,就会主动地问老师、回过头来再学习基础知识。他们的学习热情就会越来越高。
本学期还重点学习了指法,指法学习是枯燥的,假如一开始直接讲解手指的摆放要求和指法要点,学生不但学的很累,而且很不愿学,更加不能强迫其练习了。我在教学中就采取游戏引入的方法,先让学生玩《金山打字通》,竞赛谁的成果好或者与老师竞赛。学生在“青蛙过河”等游戏的实践中发现,要取得好成果就必需练习好指法。于是就有人提出如何能够打得又对又快。在这种情况下,我再讲解指法练习,学生学得就很认真。经过一段时间的练习后,学生们再玩这个游戏时就感到轻松自如了。这样,既坚持了学生学习计算机的热情,还可以促使学生自觉去学习计算机知识。
在教学教学中我发现学生对于“画图”非常感兴趣,而且对于各种基本工具的使用都较易掌握,但不能灵活运用,其主要原因关在于缺乏发明性的思维。
在“画图”的教学中,我主要通过实例,激发学生的兴趣,点燃学生发明性的火花,克服学生电脑绘画中的畏难情绪,使学生真正成为了电脑的主人。如在教学“画月亮”时,先让学生考虑一下,谁能用几秒钟时间完成。大局部学生从常规思维动身,采用了曲线工具来画,用两条曲线圈起来,结果花了不少时间,画出的“月亮”还不够理想。可是有些同学却突发奇想,先画好两个大小基本相似的圆,然后移动其中的一个圆,把它覆盖在另一个圆上面,组成一个新月形,然后用橡皮擦去多余的局部就完成了。我认为这就是一种发明性思维,对于这类同学,我表示了欣赏的态度,并希望其他同学也能像他们一样发明性地看等问题,能发表你独特的观点。
本期存在的问题主要是:
1、有局部学生在上机课中不能按要求带脚套;。
2、在合作学习中,有的学生还不太会去合作、推荐。
3、在评价作品环节方面,语言太单调。
在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成果。
做好情报信息个人工作总结
各位有关领导同志们:
还有两个来月就结束了,面临着离别工作岗位之际,我敲打着键盘回忆着过去的岁月,盘点着这些年来我的工作生活的点点滴滴。
我是1972年参加工作的,这些年来曾多次被评为先进个人,荣幸地出席了全省妇女第九次代表大会。
下面我要总结的是近年来在市科技情报研究所工作的情况。
一、政治思想表现。
拥护执行党和国家的各项方针政策,参加单位组织的政治活动。有工作责任感,敬业精神;遵纪守法,廉洁奉公;自律、能正确评价自己,有自制力;自重,有自信心;有社会集体责任感。
二、主要履行的工作职责。
1、阅览室的服务管理。
单位被评为市“文明窗口”阅览室是单位的窗口之一我为工作得到认可感到欣慰。
我的工作岗位十七年一贯制,看来一直到退休仍然在在阅览室这个工作岗位了。我喜欢这个岗位。首先,得天独厚的看书读报优越,新杂志新报纸先睹为快,不亦乐乎。我生性喜欢静下来做自己喜欢做的事情,我的工作正合我的性情,真正要感谢十七年来的历届负责人看准了我这个“坐得住的“人才”,而且一干十七年都不厌烦的难得的“人才”。其次,与读者打交道中,我逐步地学着与不同人交往的技巧,也常常与读者一起谈论国事家事,并和读者成为了好朋友,这使我感到幸福,我们分享着知识和快乐!读者对我的工作和为人的肯定,就是对我最大的鞭策,我愿意以更好的质量服务于各位读者。
1992年接任阅览室的工作,我制定了相关的借阅制度,正常进行阅览室的日常工作。为了提高科技文献服务的准确性,了解读者的需求,我拟出了一份资料服务效果调查表发放给读者,读者的反馈让我们更好地保证了服务质量。
那时网络还没如今这么发达,所以来阅览室科技咨询的比较多,无论口头书面或者电话的咨询,我都能尽可能地以不同的方式给予答复。对他们了解市场,选择推广项目等有一定的帮助。
每年按时订阅5000多元报纸、杂志,认真做好报刊杂志的编目整理上架日常工作,过期的报刊能井井有条地整理装订。整理编写1989——1991年、1992年——1995年和-_年馆藏中文期刊目录。
2、科技信息港的业务。
为更好地推动郴州经济市场的繁荣,情报所信息港开通了商务频道,我主动联系了几家商户,精心为他们建立网页,用文图片展示商家的基本情况。在科技论坛里,我管理两个栏目:社会观察和数码电脑。
3、职工工会工作。
_年情报所成立工会后,我负责工会工作,开展了以下几项活动:
组织会员们学习《中华人民共和国工会法》,服从配合局联合工会和所领导,把工会工作做得生机勃勃。我的宗旨是,让每一个会员都享受到大家庭的温暖和组织的关怀,感觉自身的体面与尊严,从而增强单位的凝聚力,更好地开展工作。
慰问爱抚工作,面向职工及职工家属。每当员工过生日会得到工会的祝福。
娱乐健身活动。组织职工做工间操,锻炼身体。由户外活动中心的驴友带领我们,乘木舟游翠江,篝火晚会,搭建帐篷扎营喻家寨;到岗脚乡农家乐和参观古民居;游玩“梦里故乡生态园”,员工们玩得还算尽兴,进行团队拓展游戏,品尝了自己烧烤的食品;到郊外“田园风光”寻找快乐,开展球类活动比赛等。
4、其它工作。
我是情报所的一名助理研究员,搞课题研究是我的工作的一部分。参与的课题研究有《铅锌铜铋钼锰镁深度开发调查研究》、《郴州地区乡镇企业发展战略调查研究》、《地区矿业数据库的开发》等。
负责《情报》内刊编辑发行工作,除了给当地有关领导报送外,还与全省各地州市情报所及外地一些同行互相交换刊物,影响良好。
参加市图书馆学会常务理事会议及有关活动。
三、个人活动情况。
自我教育,终身学习,这是我对自己的基本要求。除看书读报外,还利用各种媒体学习更新知识,适应时代的发展,与时俱进。
这些年读了一些书,有业务书,也有其它类别的书,留下了6万余读书笔记。_年年阳春三月,我在新浪开辟了一块绿地,在那辛勤地耕耘,不知不觉900多个日日夜夜了,我种下了400多棵小草,收获了绿色心情和快乐生活,更庆幸的是结交了一位又一位让自己受益非浅的朋友。5月黄金周,我一个人上路,深入到瑶乡山村,观赏瑶民的吊脚楼和他们深山伐木放排的生活。神州瑶都的盘王殿、九嶷山、九龙井、雾江、紫霞岩、舜帝陵给我留下了一串串美好的回忆。从7月份开始,走进广场跳舞人群,加入他们的队伍,天天傍晚舞动肢体,快乐心情。11月份,我从网上得到需救助的贫困地区的地址后,伸出援手,两次给他们邮寄去了御寒的冬衣,为自己的行动感到快慰。
伊始,我们居住的城市经历了百年不遇的冰冻灾害,在这没水停电恶劣的环境里,我们扫雪铲冰,度过了艰难的十六个日日夜夜,经过锻炼我们更健康更坚韧了。
“5.12”大地震发生,我和同事们捐款表示了慰问。我在博客写了篇《我的牵挂》,表达了我对旅游时认识的藏族、羌族女孩的牵挂之情。
我的职业生涯是在愉快中度过的,这要衷心地感谢领导和同事们!工作给我带来愉悦,和谐的人际关系让人轻松幸福。我对生活越来越满怀感激,虽然我不懂得基督,但我认同感恩。最后,我想与大家共勉一句话:真正懂得珍惜、知足,然后时刻保持一颗感恩的心来看待这个世界,这样你就能拥有幸福的人生。
禁毒情报民警工作总结
在xx市委市政府的高度重视下,xx市禁毒工作上升为市委、市政府“一把手”工程,配齐配强市县两级禁毒办,实现了禁毒工作预防宣教、执法打击、社会帮教“三同步”的创新局面。一年来全市共侦破^v^案件503起,查处吸毒人员3911人。在2020年4月3日xx省禁毒委员会公布的2020年全省全民禁毒工程实施情况及成效评价结果中,xx市在全省排名第10,对比2020年得分上升分,排名上升11名,初步扭转以往全省排名靠后的被动局面。
强化安排部署,大力加强禁毒教育基地建设,做强禁毒宣传成果。
2020年7月19日,xx市召开全民禁毒工程动员部署工作会议,认真分析研究xx市禁毒工作形势,部署全民禁毒工作任务,动员全市上下坚定不移打赢禁毒人民战争。自全民禁毒工程启动以来,市委、市政府高度重视禁毒工作,定期听取禁毒工作专题汇报,推动相关工作迅速落到实处。
依托活动平台,切实巩固禁毒宣传成果。
为切实巩固禁毒宣传成果,市禁毒委依托活动平台,积极开展丰富多样的禁毒宣传活动,大大提升了群众禁毒意识。2020年,市关工委联合市委政法委、市公安局、市司法局、市教育局、市法院、市检察院等14个单位制定了《xx市“普法先行、为青春护航”系列活动之2020年全市青少年禁毒宣传教育主题活动总体方案》,并在全市相继组织开展规模大、形式多样的禁毒宣传教育活动200多场。2020年1月,市禁毒办联合市青年法治研究小组举办“北江河行动”大型禁毒宣传晚会,在各县(市、区)巡回演出7场,市禁毒委领导及市民群众现场观看了晚会。晚会以舞蹈、舞台剧、诗歌朗诵等多种艺术形式,为观众带来了一场高品位的文化视听盛宴,使禁毒主题更深入人心;1月24日,在2020“市工商联·冬日暖阳——为特困家庭送年货”爱心活动中,禁毒志愿者们通过给贫困家庭孤寡老人搬年货、送礼物、贴对联,为特困家庭表演禁毒题材的节目,让他们在新年里感受和收获到社会带给的一丝丝温暖;6月26日,2020xx市全民禁毒工程启动仪式暨“国际禁毒日”主题晚会在工贸学校举行,市禁毒委、市禁毒办等单位相关领导及工贸职校师生约3500人参加了晚会;9月25日,“青少年^v^预防教育读本发放仪式暨禁毒宣传进校园活动”在市华侨中学举行,市禁毒委、市禁毒办、市教育局、市关工委领导,以及市直属18所学校代表、华侨中学150名师生代表参加了活动,此次活动迅速在校园内掀起禁毒宣传热潮。
创新载体,延伸触角,多措并举扩大禁毒宣传覆盖面。
回首过去,展望未来,xx市禁毒工作将在市委、市政府的正确领导下,贯彻落实国家和省禁毒委的各项工作要求,切实履行好职责,净化xx生活环境,打造“无毒城市”贡献应有的力量!
禁毒情报民警工作总结
20xx年,我大队在局党委和上级业务部门和禁毒委员会的正确领导、大力支持下,按照“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的方针,加大对^v^社会面的控制,继续加强青少年、孕妇等特殊人群涉毒的预防工作,通过努力,墨玉县的禁毒工作有了明显的进步,禁毒严打和禁种铲毒工作取得了可喜的成绩。
当前^v^形势。
由于我县经济落后,群众法律意识谈薄,对自身生命健康安全保护的意识不强,对于^v^及^v^犯罪的社会危害性认识不够,近几年来,非法种植^v^原植物、贩卖、吸食麻烟的违法犯罪活动屡禁不止,随着改革开放的深入,社会经济的快速发展,^v^犯罪又呈现出新的特点,在非法种植^v^原植物、贩卖、麻烟违法犯罪活动猖獗的同时,吸食、贩^v^的违法犯罪活动日益增多、逐渐使我县成为^v^问题的重灾区。个别乡镇几乎成为当地地区的“金三角”。
到净化;外流^v^活动得到有效控制,非法种植^v^原植物违法犯罪活动得到基本控制,使我县严重的^v^形势得到根本扭转,努力营造一个稳定健康的社会环境做为整治工作的目标。
20xx年共发^v^案件起,其中刑事案件起,治安案件起,涉案人员人,收缴^v^原料克,^v^公斤,^v^克,^v^克,铲除^v^株、^v^株。
为作好每年的禁毒工作,进一步明确各成员单位的职责,加强重点乡镇的禁种铲毒工作,加快我县“无毒社区”建设步伐,我县禁毒委员会先后召开了禁毒委员会工作会议,会议要求要把打击外流^v^和非法种植^v^原植物违法犯罪活动作为我县禁毒工作的重点抓好、抓实、抓出成效。要求各单位积极开展工作,严格履行职责,努力推动我县禁毒工作向纵深发展。
在县禁毒委员会的统一协调和部署下,动员各方面力量加大宣传力度,落实铲毒责任,层层签定铲毒责任状,在县乡各级部门的努力下,禁种铲毒社会化工作起到了一定的效果。针对00乡种植^v^原植物比较猖獗的情况,县公安局、政法委加大了禁种铲毒宣传和铲毒力度。
我县积极落实禁种铲毒工作责任制,及时利用多种形式,铲除非法种植的^v^原植物,依法打击了一批种毒分子,巩固扩大禁种铲毒成果,在非法种植^v^,^v^较为复杂的0000乡深入开展禁种宣传,组织人员及时铲除非法种植的^v^原植物,依法整治非法种植^v^原植物违法犯罪活动。
今年以来,针对我县种植^v^原植物的严峻形势,局党委专题研究打击处理的对策,禁毒大队民警和单位其他部门民警开展铲毒工作,按照局党委的安排部署,主管领导指示由我大队派两个小组分前往000铲除^v^原植物。在开展工作期间0000乡党委、政府、派出所也对此工作也非常重视,安排村支部组织人员摸底排查村民种植^v^情况,并在村内通过广播、宣传单加强宣传,教育村民自己铲除所种^v^,通过民警的辛勤工作,取得明显效果。
针对铲毒形势的特殊形势,我局召开会议进行了专门分析,认为九月是^v^原植物成熟的关键时机,经过我局禁毒大队的集中打击,种植^v^情况严重的0000两乡反映强烈,为深化铲毒行动,继续扩大铲毒成果,尽最大努力减少我县^v^产量,为此,2009年5月,我局建议县禁毒委员会安排由政法委、县禁毒委员会办公室(公安局禁毒大队)、乡、村联合在重点村开展铲毒宣传,同时入户清查,督促村民自动铲除所种^v^。
对吸毒人员正在健全完善每月谈一次话,一个季度开展一次尿检的制度,对吸毒人员实施“真情挽救”。在县公安局的安排部署下,以吸毒人员信息录入工作为主线,在人员少、时间短、任务重的情况下,各派出所的通力配合,克服重重困难,加班加点地工作,尿检吸毒嫌疑人150名,其中吸毒成瘾人员43人(尿检阳性)。目前已经录入信息系统,还有11人因户籍资料不全未录入,工作进度位于全地区的前列,有力地推动了我县实现吸毒人员动态管控的步伐,为实现我县吸毒人员动态管理打下了良好的基础。
按照^v^的安排,我们加大了对接回和劝返特殊人员的管理,具体做法是:第一,按照法律规定,依法采取取保候审或者监视居住强制措施,在法定期限内对案件依法进行处理;第二,责令其每个星期与民警见面一次,及时了解其动态;第三,及时扣押其有效身份证件,使其外出受到限制,一旦要外出,我们必须知悉;第四,通过基层组织对其日常活动进行管理,及时了解动态。
按照自治区禁毒办建立无毒社区的通知,我县第一步骤是000乡等乡准备建立为无毒试验乡。通过工作,现已经有3个乡和24村具备建立无毒乡、无毒村的条件。
搞情报工作总结
__年,我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,在县人大、政协有力监督和大力支持下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,坚持稳中求进、进中争优总基调,以学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律为总原则,全面实施五个打造警务战略,深入推进五大攻坚战,奋力推动__公安工作转型提质升级,达到了治安稳定、警务升级、民警暖心、群众满意的效果。
一、__年主要工作成效。
(一)聚焦风险防控,有力维护了社会大局平安稳定。(略)。
(二)聚焦打防犯罪,群众安全感明显提升。针对人民群众反映强烈的突出治安问题,多措并举,先后开展了集打斗争冬春攻势、夏秋攻势,扫黑除恶、禁毒风暴、安保维稳百日会战等专项行动,开展平安号行动6次,亮利剑、出重拳,坚持打整体战、合成战、信息战,对各类犯罪展开凌厉攻势,有力提升了人民群众安全感。1至11月,全县刑事立案470起,同比下降25.04%;破案372起,刑事拘留384人,移送起诉346人;现行刑事案件破案率达56.9%,高居全市第一;全年未发生命案,平安指数排名全市前列,实现了发案下降,破案上升,人民群众满意度上升的目标。深化扫黑除恶,县委、县政府召开了全县扫黑除恶动员部署大会,我局多次召开党委会议、局长办公会议专题研究部署扫黑除恶工作,成立了局长挂帅的扫黑除恶工作机构,出台了《__县公安局扫黑除恶工作机制》、《__县公安局扫黑除恶洞庭风雷专项行动方案》。从各所队对抽调政治觉悟高、业务能力强的民警8人组成扫黑除恶专业队,落实专项经费20万元。强肃涉毒犯罪,紧紧围绕禁毒三年行动,对涉毒违法犯罪展开凌厉攻势。严惩经济犯罪,破获各类经济犯罪案件22起,抓获犯罪嫌疑人33人。7.21邵进慧团伙制作伪卡盗刷他人银行卡案成功收网,抓获犯罪嫌疑人20余名。严打侵财犯罪,全力打团伙、除窝点、断链条。成功打掉一个以珠宝加工为幌子的电信诈骗团伙,抓获4名犯罪嫌疑人,串并破获案件20余起,冻结涉案资金70余万元。深化扫黄禁赌,全面推进黄赌整治工作,涉黄立案2起,刑事拘留6人,行政拘留20人;涉赌刑事立案4起,刑事拘留7人,行政拘留76人,进一步净化社会风气。强化缉枪治爆,破获刑事案件10起、刑事拘留14人;办理行政案件38起、行政拘留29人。打击环食药违法犯罪,全力保障全县食品、药品、环境安全,刑事拘留13人,取保候审13人,移送起诉6人,办理行政案件2起、行政拘留2人。
(三)聚焦公安改革,警务资源配置逐步优化。积极争取县委、县政府的重视与支持,全力推进警务机制改革。深入推进一中心四区建设。目前,硬件设施建设全面完成并试运行。在派出所建立一中心两队(警务合成中心和社区警务中队、治安管理中队)勤务模式,新建店门、萱洲、东湖等3个派出所综合警务指挥室。加快社会治安视频监控系统建设。投入1000余万元的社会治安监控系统第九期项目建成启用,新增高清摄像头100个,人脸识别、wifi信息采集、智能检索等功能进一步优化,视频监控服务治安防范、侦查实战进一步提升。加快推进一村一辅警建设。起草了《__县一村一辅警建设实施方案》;经县政府常务会议研究,将一村一辅警建设经费全额纳入财政预算,明确在各建制村建立驻村警务室,着力打通农村社会治安治理最后一公里,目前,人员招录等工作正在逐步推进中。加快推进派出所建设。落实省厅、市局派出所三年行动计划,白果所业务用房建设已启动。加强街面巡逻管控。以安保维稳百日会战为契机,创新巡逻机制,对县城实行24小时巡逻,在重要节假日、敏感节点开展常态化夜巡,通过织密治安防控天网,提高街面见警率,降压了发案。共出动巡逻警力3100余人次,出动巡逻车辆800余台次,抓获违法犯罪嫌疑人67人;着力打造城市快警,购置警用摩托车8台,在城区实施铁骑警务确保动中备勤,快速反应。
(四)聚焦民生警务,公共服务效能不断提升。依托湖南省为民服务平台,优化办事流程,提升群众获得感。强化人口与出入境管理。全力推进一标三实信息采集,在全市率先将该项工作纳入综治考评及政府年度目标管理绩效考核,采集录入信息53906条;大力推行减证便民,户口本发放、身份证首次申领、出国境证照免费发放,办理出入境证件27681本、身份证49268张、居住证255张;在全县开通电子档案上传、查询、统计功能,实现电子办公。强化交通和消防管理,加强车辆和驾驶员管理工作,共办理车辆注册登记3550台,科目一考场接待考生5426人;大力抓实放管服改革,力推轻微交通事故快处快赔,通过快处快赔处理交通事故265起;持续推进交通秩序整治畅安行动,将酒驾、毒驾、超速、超载、城区闯灯、闯线和农村地区严重交通违法行为作为整治重点,全县共发生道路交通事故1640起,死亡11人、伤147人、直接经济损失52.03万元,道路交通四项指数比分别下降12.11%、31.25%、3.29%、26.96%,查处各类交通违法行为76345起;电动车上牌工作目前已启动,正在全力推进中;消防大队和派出所全年共检查消防重点场所、单位8753家,下发责令整改通知书1289份,行政拘留3人。强化监所管理,组织安全大检查8次。
(五)聚焦规范执法,执法监管水平迈上新台阶。完善执法制度。大力推广执法档案管理制度,实施以办案积分制为主要内容的执法档案管理制度,进一步规范办案流程,杜绝冤假错案;完善三统一规程,推广执法电子笔录,强化执法办案场所录音录像设备的配备、使用、管理,录音录像合格率高于全省平均值;完善执法责任制度,坚持以日常考评和集中考评相结合的考评方式,开展执法监督考评。共网上巡查接处警4190起,审查刑事案件485起,审查行政案件800起,均逐一填写《案件考评意见表》,编发《执法情况通报》5期,有效防止了立案不实、有警不处、有案不查等情况的发生。严把案件审核关。严格刑事拘留入口关、取保候审、监视居住出口关,提请批准逮捕、移送审查起诉关,防止因滥用刑事强制措施,影响打击处理率。由于把关严格,没有发生执法问题。
(六)聚焦政治建警,队伍整体战斗力增强。严抓政治建警。以政治建警为龙头,认真落实1+5意见规定,组织全体民警、协辅警重温入党誓词,开展了担当新使命、铸造新形象主题演讲比赛、政治建警和十九大知识抢答比赛,先后组织开展了志愿服务活动、脱贫攻坚、专题组织生活会、走访慰问和扶贫活动,并按照警民心连心·共创平安城四大行动要求,集中开展了2次大走访行动,切实打牢民警思想基础,提高人民群众满意度。加强实战练警。利用民警训练日组织民警开展了警务技能战术训练,鼓励民警利用早上、晚上和双休日时间开展登山、骑行、户外、球类活动等方面的体能训练;结合日常清查盘查、百日会战展了嫌疑车辆查缉处置演练、山地搜索追捕、群体性事件处置、校园紧急事件处置等演练活动,有效提升了民警的处突能力;开展科技信息化应用讲座,提高全局信息化水平。加强从严治警,以市委联动交叉巡察为契机,坚持从严治警不动摇,警务督察全覆盖,警务评议的满意率、整改合格率稳居全市前列。共开展各类督察593次,检查基层所队、治安检查站、执勤点、重点场所278次,查纠各类问题56个,编发《警务督察工作简报》16期。共受理群众投诉30起,12389投诉3起,办结率为100%;建立投诉督察卷宗15卷,形成《督察报告》15份;禁闭民警4人,行政处分1人,拟给予纪律处分2人。加强宣传励警,加大对外宣传力度,先后在县级媒体发稿70余篇、在市级媒体发稿50余篇、在省级媒体发稿20余篇、在中央级媒体发稿5篇,及时推介和宣传了__公安工作。对4名民警在侦破破案、服务群众中的典型事迹予以了重点推介,得到了人民群众的充分肯定,提升了公安形象。加强从优待警,积极争取县委、县政府重视,将执法执勤津贴、加班补贴提标纳入财政预算并全部落实到位。实施绩效考核,将民警工作绩效与经济待遇挂钩,奖勤罚懒,树立正确导向。规范协辅警的管理保障,全面落实劳务派遣制,在提高待遇的同时,切实保障协辅警的合法权益。落实中高考陪考假和团圆计划,加大维权案件督办力度,协办维权案件6起;执法勤务警员职务和警务技术职务序列改革正在实施中,民警职业认同感、荣誉感和自豪感不断增强,全面提振了队伍士气、激发了队伍活力。
二、2020年工作思路。
2020年是建国71周年,也是全面建成小康社会的收官之年,各项重大活动多,做好安保维稳责任重大。我局将按照县委、县政府和上级公安机关决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,继续全力打好政治建警、打击犯罪、风险防控、基层基础、深化改革五大攻坚战,着力打造主动警务、网格警务、法治警务、智慧警务和__铁警,进一步增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,为四个新__建设创造安全稳定的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,奋力开创新时代__公安工作和队伍建设新局面。
(一)强化未雨绸缪,筑牢维稳防线,提升治安驾驭力掌控力。坚持国家整体安全观,增强对政治敏锐性,强化人力、数据、技术、情报四轮驱动,加大信息收集力度,强化源头防控、重点稳控,着力提升重大事情的预测、预警、预防能力;深入开展警民心连心、共创平安城大走访、大排查、大化解、大整治四大行动,全方位排查化解矛盾纠纷,摸排涉黑恶、涉毒等犯罪线索;抓实互联网监控、反恐维稳、道路交通管理等工作,着力提升反恐侦察打击能力,坚决做到七个绝不发生。
(二)强化护航发展,加强平安建设,提升公安严打整治影响力。深入开展百日会战禁毒风暴的等专项行动,瞄准人民群众反应强烈的侵财、涉毒、涉枪等突出违法犯罪,进一步提升群众安全感和满意度;坚持有黑除黑、无黑除恶、无恶治乱,重拳扫黑除恶,严打关系网保护伞,全力铲除黑恶土壤;着力优化项目建设环境,坚决打击强揽工程、敲诈勒索、阻工滋事等违法犯罪活动,积极回应群众对高品质公共服务的新需求,努力为人民群众安居乐业创造良好的治安环境。
(三)强化固本强基,延伸警务触角,提升群众安全感满意度。续抓好4+x警务机制改革工作,推进警务体制改革;深化联互网+政务服务改革,打通服务群众最后一公里;大力筑牢治安防控网络,启动治安监控视频第十期建设,推进派出所三年行动计划,全面落实一村一辅警铁骑警务,提升街面见警率、管事率,建设135快速出警圈,全力实现辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标;持续强化交通道路管理,全面推进电动车上牌管理工作;不断深化公安执法规范化建设,进一步健全执法制度、完善执法程序、深化警务公开、强化执法监督、加强执法培训,推动公安工作提质升级。
(四)强化铁军建设,坚持从严治警,提升队伍整体综合素质。以政治建警统领队伍建设,深化习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,引导全警牢固树立四个意识,抓好20个1任务套餐落实,确保队伍绝对忠诚,绝对纯洁,绝对可靠;坚决贯彻落实全面从严治党、从严治警的各项部署要求,营造优良警风;落实从优待警举措,抓好警员职务和警务技术职务序列改革,不断提升民警队伍凝聚力、战斗力。
:
情报所工作总结
今年来,所领导重视人员队伍建设,通过学习和参加省里培训班。招聘优秀大学生人才。通过集体打分,择优录取。提高了条码站的人员思想素质和业务素质。为了提高和完善内部管理,今年还修订了“条码工作质量手册”虽然整个条码站就几个人,每个人都能很好的适应各自岗位职责,并且和别的同事在工作中能很好的协调。以在家留守为主,主要负责条码的发展和续展以及内务工作,检验人员除了要出去检查条码外,还要对带回来的物品出具证明和检验报告。到目前为止,共出具报告865份,除了驾驶外,还对超市进行检查和登记。虽然每个人的工作压力都很大,但是同志们都能以大局为重,不怕苦,不怕累,为完成年初所指定的目标和任务发挥了应有的作用。今年条码站按照上级监督定期检验要求,一季度48家,二季度56家,三季度24家,四季度52家,全年180家。不管路途有多远,企业有多难找,都能做到上门抽样。
为了保证检验报告的质量,对样品和检验报告采取了更加严格的流程管理。严格按照质量手册的要求完成每一个工作环节。到目前的检验报告没有出现一次人为差错,所有的样品也都及时返回客户或按规定进行处理,得到了客户的好评。另外我们始终将行风建设放在一切工作的首位,严格执行上级机关和所里的各项规章制度,很好地维护了我所和局系统的形象。为我所保持“市文明单位”称号和增创“省局系统文明单位”的荣誉称号增光添彩。
今年通过处所联动,市县联动,利用3.15和质量月对部分超市、药商场、酒店所经销的商品条码进行了联合执法检查,和以往相比,增加了商品条码执法检查的新对象。以往对市里超市的检查只是对少数规模大的进行检查,边远农村和城乡结合部难以顾及,使条码管理出现了不少空白和漏洞,使得假冒伪劣条码有了一定生存空间。为了使条码管理不留死角,今年和去年一样,条码站对大大小小的超市和边远农村的城乡结合部逐一进行检查。一个一个的发送新的条码管理办法到超市负责人手中,进行宣传、讲解,告诉企业应当注意哪些问题,怎样把好条码质量关等等。在工作过程中有一部分超市能够理解并能配合好我们的工作,但是有些超市不能理解,发出牢骚和怨言,对于这样情况,我们进行了耐心细致的讲解说服,确保以理服人,从而在一定程度上树立了很好的质监行业形象。通过大家的一起努力工作,填补了市区和城乡结合部的管理空白,增强了我市中小型商业企业的条码法律意识。而且发现不合格,印刷不清楚,不符合要求以及冒用注销条码的情况在一定程度上得到遏制,到目前为止,共有188家大大小小的超市为了加强条码管理和我站协定条码检验服务协议,条码站共完成经济收入406205万元。
今年系统成员发展44家,续展75家,和上级要求相比,有了较大幅度的增长。今年一开始我们就加紧工作,对老用户盯紧不放,用发通知,打电话等手段加强联系,使得发展和续展企业数量达到了省中心下达的指标,在对超市等商业企业巡查的过程中,我们也注重以查促办,做好超市工作,让超市把好条码进门关,切实促进了条码新户的发展工作。
总的来说,今年条码站取得的成绩归功于两位所长的正确领导和全体工作人员的共同努力以及其他部门的大力支持,从而条码站的经济收入和各项指标基本达到年初上级和所里指定的目标任务。
搞情报工作总结
为深入贯彻落实含能材料分公司情报信息档案管理工作,七月下旬组织全体情报信息专责深入相关专责区开展情报信息现场指导检查工作,现将检查结果汇报如下:
(二)各单位内部资料收集基本齐全,分类方案中基本体现类别层级关系,体系完善,整理细目清晰。
(三)处理完毕的情报信息资料,能集中统一分类归卷、上账。建立情报信息电子目录和台账。目录能做到及时更新,确保了情报信息的及时性和可追溯性。
二、存在的问题:
1、部分卷内资料的标识与目录标识不完全对应。
2、电子文档信息不全面,不能充分实现资源共享。
3、对各科室个人保留的现行资料也应编制详细目录,并将其统一给出分类号,方便归档工作。
4、部分单位建立目录有重复登记的现象。
三、整改措施:
1、情报信息资料专责就存在的问题对相关情报资料人员现场指导,提出要求,并要求其现时整改。
2、要求对照档案工作检查记录表,对相关责任区单位信息资料的逐条自检,并将自检情况与当月薪酬相挂钩。
3、建立、健全信息资料的整理规范,查漏补缺。
4、加强电子文档的收集、归档工作,实现信息资源共享。
竞争情报分会工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的竞争情报分会工作总结,希望能够帮助到大家。
20xx年是走向新世纪的第一年,也是竞争情报分会新一届理事会开展工作的第一年。这一年,乘着我国喜事频传的东风,竞争情报分会在开展学术交流、发展国际合作、举办培训活动、推动学科建设、完善组织建设等方面取得了新的成绩。
这一年,在新一届理事会领导下,在挂靠单位中国兵器工业集团第二一o研究所的支持下,我们牢固树立为会员服务的意识,开拓进取,竞争情报分会工作展现出生机勃勃的新局面。
这一年,在新一届理事会构想的指导下,竞争情报分会确立了为竞争情报从业者服务的定位,围绕着为会员提供更多更好的服务这个思路,秘书处同志团结一致,兢兢业业,竞争情报分会的工作体现出欣欣向荣的新气象。
20xx年,竞争情报分会分别与中国兵器工业集团第二一o研究所、清华大学与企业合作委员会、美国竞争情报从业者协会和北京科技情报学会合作,共同召开了"新世纪知识管理与竞争情报专题讲座暨研讨会"和"中美携手提升企业情报竞争力20xx企业峰会"两次大型学术研讨与交流会,会上邀请了4位美国著名的竞争情报专家和学者来华讲授了"高新技术企业最佳竞争情报实践"、"知识与企业战略"、"美国竞争情报与企业竞争力"、"竞争情报与新产品开发"、"竞争对手情报的获取和分析"和"竞争情报与市场营销"等主旨报告,吸引了我国近300余人的听众,在企业界、信息界和咨询界引起强烈反响,为推动竞争情报在我国的发展做出了重要贡献。
竞争情报分会20xx年共计出版了5本专著:《竞争情报咨询与技能》、《竞争情报与企业竞争力》、《网络竞争情报源》、《企业竞争情报系统》、《竞争战略与竞争优势》。《竞争情报解决方案》业已完成编辑排版工作,即将正式出版。
《竞争情报咨询与技能》是分会领导和会员期待已久的愿望,新一届秘书处把此项工作作为20xx年工作的重点,边组织人员认真编译,边筹措资金,终于以较高的质量实现了领导和会员的愿望。
这些专著的出版发行必将对竞争情报学科建设产生重大影响,它将有助于促进我国竞争情报的理论发展和实践探索,有助于普及竞争情报的理论和技能,有助于培训我国竞争情报的从业人员,为增强处于入世之机的中国企业的竞争力做出贡献。
伴随着新一届普及培训部的成立,竞争情报分会的普及培训工作正在出现与地区和行业横向合作的新局面。一年来,分会积极主动联络,及时吸纳有关单位和团体合作开展各项活动,曾先后与青岛经贸委、青岛企盟管理顾问有限公司、建设部信息研究所、重庆科技情报学会、北京科技情报学会、清华大学与企业联合会等地区与行业合作,并得到北京市咨询业协会、《中国信息导报》杂志社、《情报理论与实践》杂志社、重庆长安汽车集团等单位的大力支持,分别在重庆、青岛、北京举办了"竞争情报技能与案例分析"、"青岛企业竞争情报论坛"和"竞争情报与21世纪企业发展"等培训班,共有150余人次参加了培训,取得了良好的效果。合作方式即解决了分会人力及财力方面的困难,又充分发挥了分会的核心作用,增强了竞争情报宣传的广度和力度。
会员们反映,分会20xx年的工作显得异常活跃,很有起色。我们想一是与不失时机地宣传有关。主要做法是我们准备了一篇约45分钟的题为"国内外竞争情报发展现状与趋势"的报告,利用与各地区和行业合作的机会大力宣传分会;二是调动媒体宣传,这里应感谢《中国信息导报》、《情报理论与实践》、《咨询导报》等媒体的大力支持,尤其是与清华大学的合作,引起了《中国经营报》、《科技日报》、《北京晚报》、《北京青年报》等主要媒体的关注与报道,在社会上引起了强烈反响,不但广泛宣传了竞争情报,而且扩大了分会的影响,提高了分会的知名度。
竞争情报分会工作总结
20xx年是走向新世纪的第一年,也是竞争情报分会新一届理事会开展工作的第一年。
这一年,乘着我国喜事频传的东风,竞争情报分会在开展学术交流、发展国际合作、举办培训活动、推动学科建设、完善组织建设等方面取得了新的成绩。
这一年,在新一届理事会领导下,在挂靠单位中国兵器工业集团第二一o研究所的支持下,我们牢固树立为会员服务的意识,开拓进取,竞争情报分会工作展现出生机勃勃的新局面。
这一年,在新一届理事会构想的指导下,竞争情报分会确立了为竞争情报从业者服务的定位,围绕着为会员提供更多更好的服务这个思路,秘书处同志团结一致,兢兢业业,竞争情报分会的工作体现出欣欣向荣的新气象。
20xx年,竞争情报分会分别与中国兵器工业集团第二一o研究所、清华大学与企业合作委员会、美国竞争情报从业者协会和北京科技情报学会合作,共同召开了"新世纪知识管理与竞争情报专题讲座暨研讨会"和"中美携手提升企业情报竞争力20xx企业峰会"两次大型学术研讨与交流会,会上邀请了4位美国著名的竞争情报专家和学者来华讲授了"高新技术企业最佳竞争情报实践"、"知识与企业战略"、"美国竞争情报与企业竞争力"、"竞争情报与新产品开发"、"竞争对手情报的获取和分析"和"竞争情报与市场营销"等主旨报告,吸引了我国近300余人的听众,在企业界、信息界和咨询界引起强烈反响,为推动竞争情报在我国的发展做出了重要贡献。
竞争情报分会20xx年共计出版了5本专著:《竞争情报咨询与技能》、《竞争情报与企业竞争力》、《网络竞争情报源》、《企业竞争情报系统》、《竞争战略与竞争优势》。《竞争情报解决方案》业已完成编辑排版工作,即将正式出版。
《竞争情报咨询与技能》是分会领导和会员期待已久的愿望,新一届秘书处把此项工作作为20xx年工作的重点,边组织人员认真编译,边筹措资金,终于以较高的质量实现了领导和会员的愿望。
这些专著的出版发行必将对竞争情报学科建设产生重大影响,它将有助于促进我国竞争情报的理论发展和实践探索,有助于普及竞争情报的理论和技能,有助于培训我国竞争情报的从业人员,为增强处于入世之机的中国企业的竞争力做出贡献。
伴随着新一届普及培训部的成立,竞争情报分会的普及培训工作正在出现与地区和行业横向合作的新局面。一年来,分会积极主动联络,及时吸纳有关单位和团体合作开展各项活动,曾先后与青岛经贸委、青岛企盟管理顾问有限公司、建设部信息研究所、重庆科技情报学会、北京科技情报学会、清华大学与企业联合会等地区与行业合作,并得到北京市咨询业协会、《中国信息导报》杂志社、《情报理论与实践》杂志社、重庆长安汽车集团等单位的大力支持,分别在重庆、青岛、北京举办了"竞争情报技能与案例分析"、"青岛企业竞争情报论坛"和"竞争情报与21世纪企业发展"等培训班,共有150余人次参加了培训,取得了良好的效果。合作方式即解决了分会人力及财力方面的困难,又充分发挥了分会的核心作用,增强了竞争情报宣传的广度和力度。
四、分会知名度有了新提高
会员们反映,分会xx年的工作显得异常活跃,很有起色。我们想一是与不失时机地宣传有关。主要做法是我们准备了一篇约45分钟的题为"国内外竞争情报发展现状与趋势"的报告,利用与各地区和行业合作的机会大力宣传分会;二是调动媒体宣传,这里应感谢《中国信息导报》、《情报理论与实践》、《咨询导报》等媒体的大力支持,尤其是与清华大学的'合作,引起了《中国经营报》、《科技日报》、《北京晚报》、《北京青年报》等主要媒体的关注与报道,在社会上引起了强烈反响,不但广泛宣传了竞争情报,而且扩大了分会的影响,提高了分会的知名度。
情报员的工作总结
中国有着五千年的历程,蕴含着丰富的文化底蕴,自古以来,中国就讲究师道、注重传承并且拥有纯正的学风,从而才使得中国由表及里都透漏着文化的气息。而随着时代的不断发展,社会的不断变革,在如今的生活中,有关学风的问题早已变得淡泊不堪,而中国学校有关学风建设想较于国外的一些高校学风建设而又是相差甚远。所以我对于华科大的做法极为赞同,而且我认为学风建设刻不容缓。
我认为,学风从小的方面说它就是一种学习风气,即学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中表现。从大的方面说,我认为它是一个学校集体的、稳定的一种精神状态,是一种无形的力量,拥有良好的学风,是一所学校宝贵的财富,是提高教学质量、培养合格人才的重要保证,是衡量一所学校育人环琉的重要标志。
古人云:“入芝兰之室,久而不闻其香。入鲍鱼之肆,久而不间其臭”。由此观之,人很容易受到环境的影响,所以如果在一所学风良好的学校里上学,你成为一名优秀学生的概率将会大很多,并且你会把这种积极的风气带给其他同学,反过来促进这样一种良好的学风,从而形成一种良性循环。放眼世界,你可能就会发现,那些世界排行一流的大学除了拥有世界一流的学术大师、一流的学生、一流的科研以及一流的学术成果之外,同时它们都具有最为关键的一项,那就是优良的学风,哈佛大学图书馆凌晨四点的灯火通明就是最好的例证。在国内顶尖的院校中,也存在着极为良好学风,例如清华大学,四川大学等,作为中国国内优秀的985大学,这几所院校除学生普遍有较高的思想觉悟。
对于加强学风的建设,我认为,在个人方面,首先应该端正态度,态度是一切行动的先导。其次应该增强学习意识,强化立身之本。最后应该做到严于律己。在学校方面,校方的严格管理也是形成优秀学风—个重要保障。例如华中科技大学规定晚上心点到九点宿舍熄灯,鼓励学生进教宝或图书馆进行学习,都是有效提升学风的手段。其次,学校可以帮助学生树立共同的追求,共同的追求是形成良好学风的基础。
今年8月,教育部通知,要求高校切实加强学习过程考核,加大过程考核成绩在课程总成绩中的比重,坚决取消“清考”制度等都是对于学风建设或改善的良好措施。只有学校敢于对于挂科的学生说不,只有把“严进宽出”变为“严进严出”,才能根治多年存在的学风顽疾。
华科大的从严治校不仅给混日子的学生敲响了警钟,也对抵制不良学风亮出利剑。这正是对学生负责,对教育的负责,对民族的负责和对国家未来的负责。
“近朱者赤近墨者黑”,这其中就很好地阐述了一个道理,那就是:只有一个良好的环境才能使有才能的人发挥得游刃有余,才能使我们取得更好的成绩。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,作为新时代的大学生,我们更应该主动反思自己,应该主动埋下头去,摒弃社会上的不良风气的影响,端正自我态度,严于律己,努力学习,为自己也为他人创建一个良好的积极的健康的学习风气,我相信优良的学习环境和良好的学习风气对于我们大学生而言尤其重要。正所谓“自在不成才,成才不自在”,作为大学生我们必须脚踏实地,而不能游戏人生。
情报所工作总结
区科技情报所(生产力促进中心)在区科技局领导下,在省市科技部门的关心指导下,围绕科技机构、科技项目、科技政策和科技创新“六个一”工程要求,认真开展服务企业工作,积极履行科技服务管理职能,进一步创新服务机制,深入推进科技入园工程,积极为园区企业提供高效、快捷、优质的科技服务,切实提高企业的技术创新能力和市场竞争力,为推进我区经济社会又好又快发展提供了有力的科技支撑。
科技入园前提是科技机构入园。为充分发挥我区生产力促进中心在策应区委区政府“决战工业200亿”和实现我区在九江争得应有地位进程中率先发展战略目标中的重要作用,我区积极推进科技入园工作,进一步加快区科技中介服务体系建设,3月,区科技所与区工业园办公室在区工业园会议室召开了区生产力促进中心工作联席会议,研究区生产力促进中心挂牌区工业园等有关工作,明确了中心主要领导、分管领导和专门的服务责任人;并对如何做好我区生产力促进中心工作进行了研讨交流,提出了富有建设性的意见和建议。目前,我区生产力促进中心已正式挂牌于浔阳区工业园办公室,真正做到了科技机构入园、目标职责明确、工作有效开展。10月29日经编委会同意,正式成立浔阳区科技报所(生产力促进中心),实行两块牌子,一套人马,进一步加强了科技入园工作力量。
我区在推进科技入园工作中,把科技与产业的发展紧密结合起来,大力发展区域支柱产业。
1、积极开展科技情报工作学习培训。为深入贯彻落实科学发展观,进一步提高全区科技工作干部业务素质和工作能力水平,切实加强科技工作干部队伍建设,推进我区争创全国科技进步先进县(市、区)工作,为进一步推进我区“科技入园”工作,5月28日,在区科技局领导带领下,本所干部参加了在江西萍乡召开的全省科技入园工作经验交流会。会议期间,参观考察了萍乡工业陶瓷生产力促进中心、萍乡经开区科技创新服务平台和萍乡电瓷生产力促进中心科技入园情况。10月14日下午,区科技情报所干部参加了区科技局在区委党校举办的全区科技工作干部培训班,本次培训使参加学习的学员更形象生动的了解科技知识和我区科技进步考核暨争创全国科技进步区工作与显著成效,给大家身临其境的感觉。感觉到培训学习很有收获,提高了大家认识,开阔了视野,增长了见识,对今后开展科技工作确有帮助,进一步明确了大家今后工作的努力方向,为推进我区科技进步事业发展,实现建设美丽、实力、文化、幸福新浔阳的宏伟目标作出应有贡献。
2、深入园区民营科技型企业开展科技项目调研服务工作。为进一步推进我区科技支撑服务企业工作,全面掌握我区民营科技型企业项目建设基本情况和其申报市级以上民营科技型企业的准备情况,详细了解企业生产过程中存在的问题和困难,做好我区市级以上科技项目申报工作,把创业服务年活动真正落到实处,我中心领导带领干部多次深入我区九江齐鑫化工有限公司、九江中煜程塑业有限公司、九江市金鑫有色金属有限公司、江西鑫国立医药有限公司、九江鸿利达复合材料有限公司等科技型企业开展科技项目调研服务工作,向企业宣传有关科技帮扶企业发展的政策,详细了解企业的生产发展状况、具有创新点的项目及市场前景,仔细询问企业在发展中存在的困难和人才需求、技术难题等情况,倾听企业的意见和建议,为企业提供申报科技项目和科技型企业等方面的建议性指导,努力使企业在科技进步、技术研发与投入力度上更进一步,从而增强企业的科技创新和市场竞争力,为浔阳在九江争得应有地位的进程中率先发展作出新的贡献。
3、积极开展争创全国科技进步先进区工作。根据科技部和省、市关于开展全国市、县、区科技进步考核工作的部署要求,我所在区委区政府、区争创工作领导小组正确领导和上级科技部门关心指导下,认真履行争创工作领导小组办公室职责,加强与领导小组各成员单位的业务工作联系与协调,认真组织实施《浔阳区争创全国科技进步县(市、区)实施方案》和《浔阳区争创全国科技进步县(市、区)实施细则》,结合本区实际,大力开展争创工作。
一是按照科技进步工作要求,积极创新争创工作方式,认真开展富有本区特色的争创系列活动。
二是认真做好我区—科技进步目标责任制考核暨争创全国科技进步区工作。
三是认真组织填写全国县(市)科技进步考核工作手册(县(市、区、旗)科技进步考核表)。
四是认真编印《争创工作简报》。
进一步发挥领导小组办公室的督促指导和协调配合作用,指导督促各争创成员单位认真履行争创工作职责,共编辑争创工作《简报》6期,起到了良好的科技宣传效果。11月从省科技厅获得喜讯,国家最近在新疆召开全国争创科技进步县(市、区)暨科技进步目标责任制考核工作会议,在本次会议上通过了我区为全国科技进步先进区和区委戴晓慧书记、区政府左延区长、区科技局李荣武局长为全国科技进步考核先进个人的决定,并已在科技部网站上予以公布(国科发农〔〕599号文件《关于表彰全国县市科技进步考核先进集体和先进个人的通知》),实现了全国科技进步先进区目标,这在九江各县(市、区)争创全国科技进步区历史上是一次前无先例的突破和引以自豪的光荣。
4、加强自身科技业务知识学习。为了能够更好地开展各项工作,我科技情报所千方百计做好人才培养工作。一年来对全体人员进行有计划的培训和安排自学,不断学习新知识和本职业务,促进知识更新,提高综合能力。所里还定期组织全所人员进行政治理论学习和工作经验交流,使大家能认清当前的形势,在工作中更好地把握方向,干好本职工作、共创文明、和谐、进取、有为、积极向上的良好工作氛围,为浔阳科学技术情报所的发展多作贡献。
按照上级布置要求,我所将以“不断改进工作作风,切实提高机关效能,积极创优工作成绩”为重点,认真加强政风行风建设,切实提高机关工作效能,强化全体机关干部的政治理论和科技业务学习,全面提高全所干部工作效率和服务能力水平,不断健全和完善各项工作制度,继续强化科技服务职能,增强科技服务意识,丰富科技服务手段,认真挖掘全所干部的工作潜力,充分发挥全所干部的聪明才智,努力以优良的工作作风、快捷的办事效率、优质的服务水平树立科技部门的良好形象。
1、围绕发展提升年工作要求,改进工作作风。根据区委、区政府在全区开展发展提升年活动的统一部署,精心组织,妥善安排,扎扎实实地开展发展提升年活动的各项工作,并及时召开会议,传达上级精神,营造了科技支撑服务经济社会发展的良好氛围。结合实际,制定实施方案。按照区动员大会精神及区委、区政府办公室关于印发《浔阳区开展发展提升年活动实施方案》的通知(浔办字〔〕6号)文件布置要求,结合本所实际,认真制定了《浔阳区科技所开展发展提升年活动实施方案》,对所开展发展提升年活动进行认真研究和动员部署;认真对照活动实施方案要求,细化分解工作重点,明确发展提升年活动各项重点工作任务,狠抓工作目标任务落实。
2、围绕本职工作职责,切实提高工作效能。我所围绕本职工作积极开展入园入企工作,主动积极的到企业走访调研,帮助企业解决技术、人才等方面的难题,并积极帮助企业申报省市级科技计划项目4个;按照上级科技部门规定,我所每个季度积极按时向上级报送科技入园统计表。
3、围绕提质、提速、提效,努力争创优异成绩。根据浔效办字[]9号文件精神,精心组织,妥善安排,扎实开展发展提升年活动的各项工作,全力营造科技支撑服务全区经济社会发展的良好氛围,严格按照省市科技部门要求开展科技创新“六个一”工程活动,经过一年的不懈努力,申报市级研发机构2个,市级科技创新团队2个,全区新增高新技术企业2个,申报全国中小企业创新基金项目1个,申报全省战略性新兴产业项目1个。反映我区科技创新“六个一”工程活动稿件在《江西科技》刊载2次,取得了良好的科技宣传效果。
虽然我们取得了一定的成绩,但是在实际工作中我们还是存在着不足,一是科技情报所服务能力有待提高。目前我科技情报所的能力建设还处起步状态,生产力促进中心对全区民营科技型企业联系不够,对企业的科技创新未能很好的提供全方位服务。二是科技情报所(生产力促进中心)工作人员的数量和业务能力有待提高和加强。,区科技情报所(生产力促进中心)将加大科技入园工作力度,进一步提高科技服务水平,在入园内容、工作举措、运作模式上积极探索,努力在高新技术产业发展、促进科技成果转化、提高企业技术创新能力和建设创新人才队伍上有新的突破,充分发挥科技第一生产力在推进科技进步促进我区经济社会又好又快发展中的重要作用。
二oxx年十二月二日
情报员的工作总结
回顾这一个月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,首先,在不足点方面,从自身原因总结:
2、分析这一年取得成绩的原因,具体用数字来体现,会让领导看的更加直观;
4、俗话说:“有目标才有希望”,因此从你的20xx年中总结出的经验和教训,来制定20xx年的工作计划与安排。
转眼20xx年即将结束了,在影楼做化妆师也将近1年了,非常感谢帮助我的领导和同事们,是你们让我们在这里收获成功和喜悦。
通过在影楼这将近1年的工作中,我主要学习到了如何化好新娘妆、晚妆、裸妆,并通过几次的专业培训课,更加深刻认识到化妆也是一门很深的学问,从之前的爱好到现在的专业,我都要感谢影楼的所有同事和领导的帮助。
有进步但也有不足,目前对于化妆技巧和最新化妆方面的流行趋势,还存在很多不清楚,所以为了能够成为一名时尚的化妆师,我坚持每天都要看一本时尚杂志或浏览潮流资讯。目前化妆师这个岗位竞争越来越激烈,为了能够让自己在这个行业站稳脚跟,我除了通过自我学习外,还会报名参加一些知名化妆师的培训,以便收获更多的专业技能。
20xx年年即将远去,20xx年又将迎来,希望在20xx年自己能成为高级化妆师,同时能获得更加顾客的认可,最后希望我们的影楼发展越来越好!
情报所工作总结
××年,竞争情报分会工作在上级学会的领导下,第二届理事会工作构想的指导下,挂靠单位中国兵器工业集团第二一研究所的大力支持下,全体理事常务理事、各工作部主任和委员们共同努力,广大会员们积极参与,分会秘书处团结一致、兢兢业业,一如既往牢固树立为会员服务的意识,继续开展学术交流、发展国际合作、举办普及活动、推动学科建设、完善组织建设;与此同时,遵循上级学会和挂靠单位的改革思路,探索和尝试社会效益和经济效益双赢的学会工作模式,现将××年工作总结如下。
.召开第二届理事会第三次常务理事扩大会议,部署××年工作
经积极筹备,分会于××年月日召开了京区第二届理事会第三次常务理事扩大会议。参加会议的在京常务理事对分会××年度工作总结和××年工作计划、××年度财务收支情况、审批新发展团体会员单位和审议增补理事名单的议案、表彰优秀分会干部及积极分子的建议及名单的议案经过认真讨论和审查后,获得一致的同意和通过。会上常务理事围绕分会××年的工作、分会的建设和竞争情报事业的发展提出许多建设性意见。
.召开第二届理事会第二次理事会议,商议第十届年会工作
第九届年会上,分会召开了第二届理事会第二次理事会议,来自全国各地的余位理事及其代表出席了会议,会上总结了第二届理事会以来的工作,并对下一届年会的主题和举办方式进行了讨论,理事们对第十届年会的举办提出了建议。。
.年会论坛彰显了我国竞争情报发展热点话题
战略管理离不开竞争情报。伴随中国加入和经济全球化,企业面临国内外更加激烈的市场竞争,如何迅速提高企业的核心竞争力,很重要的一点,就是充分利用竞争情报,辅助企业获得竞争优势,就象日本许多企业家的案头都有这样的座右铭出色的竞争情报等于光辉的未来。
竞争情报实践案例、经验和教训倍受关注。已从事多年竞争情报咨询、竞争情报实施、竞争情报示范工程的专家们讲述的中国竞争情报的企业之路、云南省开展企业竞争情报示范工程的做法及其案例为竞争情报从业人员解惑。
竞争情报工具、竞争情报系统、竞争情报体系展现新的亮点。竞争情报系统一直为历届年会所关注。此届年会展示的竞争情报系统,其内容更加完善、深入,竞争情报工具更加丰富、提出的竞争情报体系框架倍受企业关注。
反竞争情报再次成为热点话题。随着竞争情报活动的不断增加和信息技术的发展,越来越多的公司企业开始重视反竞争情报。此届年会论述反竞争情报问题的论文数量明显增加,研究水平明显提高。
利用竞争情报建立预警系统成为新的热点话题。刚刚经历过的非典灾难告诉人们,分析市场早期预警信号,发现并预知可能的变化,以避开威胁、抓住机遇、寻求发展是竞争情报的重要任务。
.参加人数最多
尽管由于众所周知的原因,各种会议均集中于下半年召开,人们的案头上放着许多会议通知。而出席第九届年会的人数却意外地突破历届年会之最。一方面是去年的年会形式和内容,以及取得的效果为今年的年会打下了很好的基础,许多人从年初就开始关注今年的年会,比如百度网络技术有限公司和软件工程师杂志社等在感受到明显的效果后今年再一次与我们合作。另一方面是今年年会主题构建竞争优势:战略管理与竞争情报突出了当前战略制胜的时代特征,引起了竞争情报同行的普遍关注。
.获得的支持与协作单位最多、形式最丰富
本次会议得到集团情报中心、百度在线网络技术(北京)有限公司和北京易地平方信息
技术有限公司家的大力支持,他们除了为大家带来了他们新近开发的竞争工具并现场为与会代表作了演示外,还为联谊活动和论文颁奖提供了大量奖品。
当出席会议的代表们在会议报到时每人都及时拿到了一本设计精美、内容包括从会议安排、专家介绍到所有的专家报告和会议论文的近万字的会议资料时,纷纷赞叹我们的工作效率和编辑策划水平。为了这本会议资料,秘书处同志加班加点,克服计算机不够用等等的实际困难,精心设计、认真编辑,目的就是把最新的竞争情报成果展现给所有关注竞争情报的人士们。
.会议论文水平明显提高
本次会议共收到论文篇。论文数量多、涉及领域广、理论水平高、竞争情报实践者积极撰写论文是本次年会论文征集的特点。据统计其中有篇论文出自企业、信息机构和咨询公司的竞争情报实践者,其中篇的作者是博士,篇论文的作者是硕士,他们既有理论水平,又有实践经验,打破了原来主要由图书馆和院校撰写的局面。
.学术研究部积极发挥职能作用,协助和支持秘书处工作,使第九届年会获得圆满成功年会筹备期间,学术研究部在夏银山主任的'领导下,先后两次召开学术研究部会议,商议年会主题和议题,推荐和确定会议报告和专家,并就竞争情报分会第九届年会组织筹备事宜献计献策,提出一系列建议。会议期间组织专家对报告和入选论文进行了评选和颁奖,为年会的成功举办作出了积极的贡献。
第九届竞争情报分会年会时间虽短,但其对推动竞争情报在我国的发展所产生的影响和效应是深刻和长远的。
四.积极开展普及竞争情报活动
中国入世凸显了竞争情报对于商战的重要性,为发展我国竞争情报业提供了良好的舆论导向和社会环境,是千载难逢的发展良机。为此分会积极努力支持会员单位开展各种活动,借助社会力量为普及竞争情报理念作出了应有的贡献,同时扩大了分会在社会上的影响。
.与北京科技情报学会合作深化竞争情报培训工作
随着竞争情报理念的深入人心,越来越多的政府部门和企业迫切需要提高个人和组织的信息素养和竞争情报能力。竞争情报搜集、分析的能力已成为现代社会个人和组织领先于竞争者的基本能力。为此,根据××年度计划,中国科技情报学会竞争情报分会与北京科技情报学会于××年月日在无锡成功举办了竞争情报分析技能高级研修班。来自全国各地的企业、研究所、院校近人参加了此次研修。研修班包括个部分:竞争情报的获取、如何分析竞争对手的情报、竞争情报工具和交流联谊活动。参会人员普遍认为此次研修班关注竞争情报的实际应用,老师讲的深入,老师与学员间讨论的热烈,学员间交流充分。为分会深化竞争情报培训工作奠定了基础。
.将竞争情报理念向地区普及和拓展
多年来,分会一直致力于推广和普及竞争情报,目前更希望通过行业组织和地方组织将
竞争情报向更多的行业和地区拓展。
情报信息工作总结
暨今后五年工作思路》的报告。
县政府办:
现将《全县公安机关20xx年以来工作总结暨今后五年工作思路》予以呈报,请审示。
二〇一二年八月五日。
抄送:本局领导。
暨今后五年工作思路。
20xx年以来,在县委、政府和上级公安机关正确领导下,平罗县公安局党委以打造“忠诚型、服务型、民生型、法制型、品牌型”为主线,真抓实干,锐意进取,公安工作和队伍建设取得了历史性变化。20xx年至20xx年全区公安机关执法质量考评“四连优”,20xx年、20xx年“全区优秀公安局”两连优,先后荣获全国全区公安机关执法示范单位、石嘴山市成立50周年先进集体、全市先进基层党组织等多项荣誉并荣立集体二等功,今年5月,被_评为全国优秀公安局,涌现出了全国公安机关“爱民模范”骆幸福、全区政法英模王宏伟、宁夏十佳暨海小平式民警贺立兵等先进个人。
情报所工作总结
半年来,在市科技局就党组的坚强领导和市文明办的具体指导下,我所的创建工作取得了明显的进步。总结如下。
我所对创建基层文明单位工作非常重视,把它列入所日常工作的重要议事日程,一是健全组织机构。于20xx年1月18日,我所专门下达了所成立创建文明单位组织机构的红头文件,营造“所长管帅全面抓,副所长分工协助抓、部室主任具体抓”的浓厚氛围,全所齐抓公关,形成合力,使创建工作有声有色,健康发展。二是制定加强党风廉政建设措施。创建文明单位,党支部作风建设是关键。为了充分发挥党支部和全体党员在创建工作中的战斗用堡垒与模范带头作用,加强自身建设,当好群众表率,我所于20xx年3月4日下发了“关于加强党风廉政建设工作的措施”的红头文件,要求全体党员做到“四个坚持”,即坚持抓党廉学习教育不放松、坚持抓行风建设不放松、坚持抓队伍建设不放松和坚持抓制度创新不放松。三是制订了创建标准。我所参照我市有关文文明单位创建的经验,结合本单位的实际,于20xx年2月22日出台了“关于干部职工文明行为规范二十条”,作为全体职工日常文明行为的硬性规范,使职工自觉讲文明、树新风;消除一些不文明的行为。使创建工作有具体的内涵。四是制定激励先进,鞭策落后的创建措施。为使创建工作协调发展、科学发展,所里于20xx年2月28日,以5号红头文件下发了“关于创建文明单位管理办法和奖惩条件”。对创建工作的管理办法、奖惩标准,作了具体规定,并明确规定:对在创建基层文明单位活动中完成任务好的部室和个人,做为年度评选优秀的重要参考指标,并在个人晋升技术职务、评选先进党员、优秀个人及绩效工资等政治荣誉和经济分配上优先考虑。对在精神文明建设中,发现职工有违反本所规定的“二十条”文明标准的行为,取消本年度所有评选先进的资格,根据造成社会的影响程度,扣除本年度30—60%的绩效工资。这些规定对促进创建活动的开展,起到了积极的助推作用。
创建文明单位,说到底就是坚持精神文明和物质文明两手抓,两手都要硬,缺一不可。
1、承办了二次大的市校合作对接会。一是5月13日在**县举办的全市食品工业技术需求项目对接洽谈会。二是6月14日,由市科技局组织在**召开的“**市促进科技和金融结合研讨会”。这次会议主要在四个方面进行了富有成效的研讨。二次会议均取得了良好的对接效果,受到市政府、参会专家和企业的好评。
2、开展全市食品工业技术需求项目调查。从2月份开始,在东部十县开展食品工业企业技术需求调查,共征集食品企业技术难题需求45项,并及时把技术需求信息发给北京食品科学研究院、中国农大、**农大等10多家高校院所,这些项目。60%以上的找到了对接单位。同时,将收集各高校院所的155项优秀科技成果和我市45项技术需求项目,编印了《**市食品工业企业技术需求及高校院所食品加工科研成果汇编》,发送到有关对接单位。
2、市科技中心项目启动工作。积极和市发改委、规划局、国土资源局等有关部门,进行咨询沟通,市规划局已向市政府呈报了《关于**市体育中心、市科技中心、市青少年活动中心选址方案的请示》,提出了市科技中心选址方案,位于东部新城,新城大街以西、**路以南、新区纬十路以北,总用地面积约50亩。雪碧市长、社群市长已批示,提交市规委会研究。
3、开展科技视频宣传活动。在省科技厅网站上传8部视频;在市局网站上传11部视频,并做了文字(配音)报道。此项工作走在了全省同行的前列。
5、开展网上全市企业技术需求调查。利用网上开展企业技术需求项目征集,共收到技术需求项目430项,并汇编成册。