动态监测工作总结(汇总13篇)

时间:2023-11-28 09:34:43 作者:GZ才子

写月工作总结可以让我们更加清楚地了解自己在工作中的长处和不足之处。下面,小编为大家推荐一些写得较好的月工作总结范文,以供大家参考。

动态监测工作总结

20xx年5月以来,按照自治区、银川市卫计委的统一部署,金凤区人口计生局高度重视,指定专人负责,全面开展流动人口动态监测调查工作。目前,已进行11份社区问卷和240份个人问卷,并录入流动人口动态监测调查系统。重点做好以下几项工作:

一、是强化业务培训。

5月13日,金凤区计生局选派12个样本点的计生专干共16名计生工作人员参加了银川计生委组织的流动人口动态监测调查问卷培训班,14日,计生局又召集调查员对动态监测调查系统在线录入、在线抽取等注意事项进行了耐心、详细的讲解。

通过培训,使督导员、调查员全面理解该项工作的重要性,熟练掌握操作流程和工作方法,并抽取12个样本点240名动态监测调查对象名单。

二、是营造宣传氛围。

把入户调查与面向流动人口的慰问、政策宣传相结合。调查员在调查期间将《致流动人口动态监测调查对象的一封信》、调查员工作牌、计生宣传单(册)(1000份)、纪念品(20xx份)发放到被调查对象手中,加强流动人口主动配合,提高信息可信度。

三、是狠抓调查质量。

严格按照会议要求和填表说明,逐一填写动态监测问卷调查。调查方式采取面对面交流的方式进行,调查结束后采取各样本点调查员自查、各街道办事处负责人审查、各样本点交叉互查的方式,确保调查信息准确、真实、有效。

目前,金凤区各样本点计生专干已全部完成流动人口动态监测工作,保证每户被调查人员都拿到计生宣传单和慰问品。能够及时、持续、动态地跟踪流动人口基本信息,掌握流动人口计划生育服务管理情况,不断提升流动人口计划生育服务管理水平,同时也能够更好地维护流动人口的合法权益。

此次流动人口动态监测工作费用支出共计:16955元,其中:宣传培训费3700元,调查员劳务补贴6000元,入户礼品费6000元,数据录入费1255元。

金凤区卫生和计划生育局。

20xx年1月13日。

动态监测工作总结

afp病例监测工作是维持无脊灰状态最重要的基础工作之一,对保持无脊灰状态起到了关键作用,为了更好地掌握急性驰缓性麻痹(afp)病例的流行特征,发现监测系统中存在的问题,更好地指导以后的监测工作,巩固无脊灰成果,根据浦口区疾病预防控制中心的要求,结合我镇道实际情况,并认真开展了20xx年afp病例全面的自查工作,现将工作小结如下:

一、全年的监测概况。

20xx年未发现afp病例,报告发病率为0。半年共开展主动监测6次。

二、存在的问题。

个别村级卫生室地处较远,监测范围不够全面,不能及时发现全街道范围内的afp病例。

三、今后afp监测工作的要求:

1、进一步提高脊灰疫苗接种率,各接种单位应重点应抓好薄弱辖区的工作,消除免疫空白。

2、必须加强afp病例的监测,afp病例报告做到48小时内完成调查;做到及时上报。

3、加强afp主动搜索力度;

4、加强乡村医生业务培训;

5、做好计划免疫宣传工作,提高脊灰苗合格接种率;

6、加强入寻巡回督导次数。

动态监测工作总结

20**年5月以来,按照自治区、银川市卫计委的统一部署,金凤区人口计生局高度重视,指定专人负责,全面开展流动人口动态监测调查工作。目前,已进行11份社区问卷和240份个人问卷,并录入流动人口动态监测调查系统。重点做好以下几项工作:

5月13日,金凤区计生局选派12个样本点的计生专干共16名计生工作人员参加了银川计生委组织的流动人口动态监测调查问卷培训班,14日,计生局又召集调查员对动态监测调查系统在线录入、在线抽取等注意事项进行了耐心、详细的讲解。

通过培训,使督导员、调查员全面理解该项工作的重要性,熟练掌握操作流程和工作方法,并抽取12个样本点240名动态监测调查对象名单。

把入户调查与面向流动人口的慰问、政策宣传相结合。调查员在调查期间将《致流动人口动态监测调查对象的一封信》、调查员工作牌、计生宣传单(册)(1000份)、纪念品(2000份)发放到被调查对象手中,加强流动人口主动配合,提高信息可信度。

严格按照会议要求和填表说明,逐一填写动态监测问卷调查。调查方式采取面对面交流的方式进行,调查结束后采取各样本点调查员自查、各街道办事处负责人审查、各样本点交叉互查的方式,确保调查信息准确、真实、有效。

目前,金凤区各样本点计生专干已全部完成流动人口动态监测工作,保证每户被调查人员都拿到计生宣传单和慰问品。能够及时、持续、动态地跟踪流动人口基本信息,掌握流动人口计划生育服务管理情况,不断提升流动人口计划生育服务管理水平,同时也能够更好地维护流动人口的合法权益。

此次流动人口动态监测工作费用支出共计:16955元,其中:宣传培训费3700元,调查员劳务补贴6000元,入户礼品费6000元,数据录入费1255元。

动态监测工作总结:黑河市20**年流动人口动态监测工作总结【二】

按照国家人口计生委20**年流动人口动态监测工作总体安排,我市再次被确定为动态监测城市,开展流动人口生存发展及计划生育服务监测调查。为此,我们加强领导,精心组织,认真按照国家和省工作要求开展调查,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:

为贯彻落实国家、省关于2012年流动人口动态监测的工作要求,我委高度重视,成立了主管流管工作的副主任为组长,相关科室为成员,流管科具体负责的组织机构,制定了动态监测调查工作方案,从组织和人力上保障监测工作的顺利开展。

样本单位嫩江县、爱辉区、风景区也成立了动态监测调查工作领导小组,明确工作职责,形成了“一把手”亲自抓,市、县(区)、街、社区四级全力落实的工作格局。市人口计生委为做好对调查(指导)员的培训,以利于后续工作进行,在经费紧张的情况下选派流管科负责人参加了国家师资培训班,认真学习理解调查文件,准确掌握调查方法和口径。

联络员对18名现场调查员进行了二级培训。

培训班上学习了王培按副主任的讲话,提高了大家对动态监测工作重要意义的认识,详细讲解了本次调查的技术文件,提出有关工作要求,并对调查员提出的具体问题进行了答疑,使调查(指导)员明确了工作任务,较好地掌握了技术文件要求。全市6个样本点选派的18名调查(指导)员全部具有高中以上文化程度,责任心强、工作细致、有一定的组织协调能力,为调查开展打下坚实基础。

为保证调查的按时完成和工作质量,参加南京学习后,流管科向委主要领导和主管领导进行了汇报,得到领导的高度重视和大力支持,抽调人员协助流管科对监测点的工作进行检查指导。流管科克服了人员少,交通不便等实际困难深入到五大连池分景区、嫩江县进行工作督导,并亲自入户做示范调查和录入演示,从而保证了调查质量。

(一)建立制度,确保质量。市人口计生委结合实际,总结前两次动态监测工作经验,建立健全了组织协调、人员培训、质量监督、经费管理、奖惩激励等一系列工作制度。严格按照国家人口计生委和省人口计生委要求,做好调查员的选调、培训,以及报表数据收集、入户调查的组织实施等各项工作。

(二)营造氛围,争取群众支持。我们深知对于一项需

要群众参与和支持的社会调查活动,一定要得到他们的支持和配合,调查才会成功。因此我们积极开展流动人口动态监测工作宣传活动,向每位被调查者发一封信、赠送一份礼品,让流动人口了解我们工作的目的.和意义,争取他们的主动配合、自觉提供真实信息。

同时统一对调查员编号,佩戴国家发放的调查员工作牌,取得流动人口的信任,提高了工作质量。

现场调查严格按照国家要求,坚持求真求实,以保证调查数据质量为第一要务。为确保统计信息完整,严把信息采集关。规范采集内容,按照统一口径,准确填写相关信息,做到字迹清晰、“逻辑严谨,绝不漏项”。

调查员在离开调查对象前,对完成的问卷进行检查,以避免出现遗漏或重复。每天调查结束后,调查员应对当天完成的问卷再次进行检查,发现问题,及时回访、更正,并将完成的问卷上交所在街道(乡镇)的调查指导员。

在采集问卷信息的同时,我们还要求调查员把其他流入、流出人口的基本信息采集回来,便于和我们基础信息进行核对,不断完善全员流动人口信息库。同时科学合理安排调查时间,采取提前预约、利用休息日和晚上时间等多种方式方法进行调查,尊重流动人口和保护了他们的隐私权。调查结束后问卷由县级统一保管,防止丢失或损坏。

为保证调查质量,我们仅仅抓住选派调查员和培训这个重要环节,要求各监测点选派的调查员必须具有高中以上文化程度,有工作责任心和一定的组织能力。同时要求问卷结束后,各监测点对调查问卷进行四级审核。

三是县(区)级调查指导员入村抽查审核,每天保证对一个调查点进行抽查审核,把调查误差尽力降到最低点,确保每份调查问卷质量合格;四是市级联络员亲自入户现场指导,将问卷集中再次审核,确保调查质量。

问卷填写结束后由县级负责录入数据。采取一人录入,双人复核的措施,防止录入错项或漏项,通过层层把关,确保数据质量。问卷录入时为了确保问卷录入的准确性,每个调查点配备2名以上的工作人员同时进行,做到问卷录入时再对问卷进行最后的审核,力争把误差率降到最低。

写问卷,讲解调查方法和询问技巧,帮助进行录入,保证他们按时完成工作任务。

[2008]68号)要求,加强经费管理,做到专款专用,用于本次动态监测现场调查员的培训、给调查对象购臵礼品、调查员补助、数据录入等支出。收到国家下拨调查经费8400元,调查实际支出经费19000余元,未发生违纪违规使用资金行为。

(一)调查经费不足制约工作开展。按照国家核算的每人70元标准,我市120名调查对象,国家拨付资金8400元,实际工作支出19000元。我们感到在实际工作中经费不足。例如:市级联络员参加国家培训差旅费支出2000元,二级培训配制出6000元,还不包括市级联络员下去指导的差旅费,县(区)、街道(乡镇)、社区调查员参加培训的差旅费在内。

工作认识不到位,问卷填写不规范,甚至闹情绪,严重影响了全市的工作进度,这些在以后的工作中要坚决杜绝。

(一)项目主要用途、涉及范围。2012年流动人口动态监测工作主要目的是了解和掌握流动人口生存发展状况,为制定地方经济社会发展政策制定提供科学依据和支持。国家选取我市的3个县(区)为监测点,涉及6个社区(村),流动人口调查对象120人。

(二)项目绩效目标。为构建人口、经济、社会、资源、环境动态监测指标体系,形成人口流动的评价和安全预警模型,提高留守家庭发展能力,及时获得反映流动人口生存发展的重要数据。

流动人口动态监测调查成果在促进城镇化健康发展规划人口分布、流动人口服务管理政策的研究和相关测算中,流动人口动态监测数据是主要基础和依据。流动人口动态监测数据,为设计流动人口社会融合指数、提出促进流动人口市民化的政策提供科学、翔实的信息。

(一)项目资金投入。国家下拨资金8400元,市、县两级投入10000余元,实际投入18000余元。

(二)项目资金实际使用情况。调查对象礼品支出2100元,二级培训支出6000元,调查员补助费5000元,联络员参加国家培训和下乡指导差旅费3300元,调查员培训差旅费3000元,其他600余元。

(三)项目资金管理情况。资金统一由市人口计生委管理和使用,流管科会同财务科制定了使用制度,专款专用,决不许挪占用。采取核销要有主管财务的领导签字,各监测点凭正式发票核销费用,调查员补助费发放凭本人签字领取等方法规范资金的使用。开展动态工作以来没有违规违纪使用资金的情况。

1、制定项目管理制度建设。建立了组织协调、人员培训、质量监督、经费管理、奖惩激励等一系列工作制度。

到求真务实,取得实效。

3、存在问题。国家下拨资金和实际工作需要相差缺口较大,每次开展监测工作市、县两级都需投入很多资金才能完成任务,调查员补助费较少,影响工作积极性。由于经费不足,工作压力较大,也制约工作水平的提升。

我委领导非常领导重视流动人口动态监测工作,开展动态监测工作三年来,在调查员的选派,入户调查的工作方法,数据质量控制等方面积累了一些好的做法,4月26日我市在南京国家动态监测培训班上介绍了经验。

一是建议国家增加工作经费投入,保证工作正常开展,提高工作水平,调动基层人员的积极性。二是2013年动态监测最好由省级负责培训,这样有利于统一口径,全省保持一致,也有利于后续工作的开展和数据质量控制。

以上报告,请审阅。

地价动态监测工作总结

根据中国^v^xx^v^(20xx)16号文件《xx保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》的要求,xx人寿xx中心支公司及时组织召开了“执行年”自查自纠动员会议,紧紧围绕会议内容,制定了自查自纠方案,建立了自评工作机制和“执行年”领导小组,认真进行了自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

(一)强化领导精心组织。

为了加强对本次工作的领导,我公司成立了“执行年”工作领导小组,由xx支公司总经理高永洪同志任组长,副总经理刘章龙和支公司各部门负责人为小组成员,从而确保“执行年”工作有组织、有领导、健康有序的开展。同时,领导小组研究制定了《xx人寿xx中心支公司20xx年度“执行年”工作实施方案》,明确了“执行年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、自查内容、方法步骤和工作要求。把公司各项日常业务工作同“执行年”活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。六月,公司因负责人更换“执行年”领导小组组长改由新的机构负责人刘志保总担任。

(二)宣传发动提高认识。

为了充分调动中支公司全体员工参与行评评议,提升服务满意度的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展“执行年”工作的首要环节。

1.组织全体员工召开“执行年”启动大会,认真学习传达省^v^有关“执行年”文件,进行了深入的学习领会。使全公司员工进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。

2.制定“执行年”宣传栏专刊及宣传条幅,让全体员工了解““执行年””工作,并自觉参与和遵守相关制度。

(三)加强调研搞好服务。

本次征求意见,通过多渠道的形式展开:

(1)由中支公司总经理室成员亲自参加xx市电台行风热线节目通过媒体现场接受群众咨询和投诉。

(2)举办“爱心飞扬,xx相伴”客服节服务节,通过调查问卷的形式向广大群众和客户征求意见和建议。

(3)要求各部门针对日常工作认真开展自查自纠,并书写自查剖析材料。

(四)强化合规意识树立合规理念。

合规经营是保险公司的核心经营原则,每一位员工都必需严格遵守规章制度,只有在合规范围内经营才能稳步健康发展。在6月下旬,分公司法律岗对全体员工进行了一次法律知识培训,此次培训不仅让大家学习了作为从业人员的行为准则,同时也让大家了解了对保险公司合规经营的相关管理规定。

(一)少数客户反应续期交费通过银行转帐无法收到交费发票。

客户在续期交费过程中,保费通过银行转帐后,由总公司后援保费部统一批次打印发票,并邮寄给客户。在邮寄发票的过程中,有客户的联系地址不详细,或者不正确的情况,就可能导致客户无法收到发票。在后期的工作中公司将安排保全人员及时催告投保人进行相关信息变更,并安排续收服务人员为客户进行信息维护。同时,为更好地为客户提供后期服务,工作人员向客户推广和介绍xx首创的一站式移动服务平台,客户足不出户,就可查询保单状态,并可自助操作十几种保全业务,真正享受xx高效,简单,快捷且低碳,环保的服务。

(二)少数客户反映签单业务员离职后,公司后续服务质量跟不上。

有客户认为,签单业务员离职后,就没人再对其进行后续服务了。其实公司有专业的续期服务部门,业务人员离职后,其名下服务的保单将重新进行分配服务人员,主要为:

1.通过信函形式告之投保人新的服务人员信息,方便客户联系服务员,维护后期服务。

2.通过xx行销平台通知服务人员与投保人联系,在保单到期后的宽限期三十天内,如客户还没有交费,会有预警提示,督促业务员及时联系客户,并做好服务。

(三)部分客户对理赔流程不清楚。

动态监测工作总结

按照国家人口计生委20xx年流动人口动态监测工作总体安排,我市再次被确定为动态监测城市,开展流动人口生存发展及计划生育服务监测调查。为此,我们加强领导,精心组织,认真按照国家和省工作要求开展调查,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:

为贯彻落实国家、省关于20xx年流动人口动态监测的工作要求,我委高度重视,成立了主管流管工作的副主任为组长,相关科室为成员,流管科具体负责的组织机构,制定了动态监测调查工作方案,从组织和人力上保障监测工作的顺利开展。

样本单位嫩江县、爱辉区、风景区也成立了动态监测调查工作领导小组,明确工作职责,形成了“一把手”亲自抓,市、县(区)、街、社区四级全力落实的工作格局。市人口计生委为做好对调查(指导)员的培训,以利于后续工作进行,在经费紧张的情况下选派流管科负责人参加了国家师资培训班,认真学习理解调查文件,准确掌握调查方法和口径。

联络员对18名现场调查员进行了二级培训。

培训班上学习了王培按副主任的讲话,提高了大家对动态监测工作重要意义的认识,详细讲解了本次调查的技术文件,提出有关工作要求,并对调查员提出的具体问题进行了答疑,使调查(指导)员明确了工作任务,较好地掌握了技术文件要求。全市6个样本点选派的18名调查(指导)员全部具有高中以上文化程度,责任心强、工作细致、有一定的组织协调能力,为调查开展打下坚实基础。

为保证调查的按时完成和工作质量,参加南京学习后,流管科向委主要领导和主管领导进行了汇报,得到领导的高度重视和大力支持,抽调人员协助流管科对监测点的工作进行检查指导。流管科克服了人员少,交通不便等实际困难深入到五大连池分景区、嫩江县进行工作督导,并亲自入户做示范调查和录入演示,从而保证了调查质量。

(一)建立制度,确保质量。市人口计生委结合实际,总结前两次动态监测工作经验,建立健全了组织协调、人员培训、质量监督、经费管理、奖惩激励等一系列工作制度。严格按照国家人口计生委和省人口计生委要求,做好调查员的选调、培训,以及报表数据收集、入户调查的组织实施等各项工作。

(二)营造氛围,争取群众支持。我们深知对于一项需。

要群众参与和支持的社会调查活动,一定要得到他们的支持和配合,调查才会成功。因此我们积极开展流动人口动态监测工作宣传活动,向每位被调查者发一封信、赠送一份礼品,让流动人口了解我们工作的目的和意义,争取他们的主动配合、自觉提供真实信息。

同时统一对调查员编号,佩戴国家发放的调查员工作牌,取得流动人口的信任,提高了工作质量。

(三)严格现场调查程序,合理安排调查时间。

现场调查严格按照国家要求,坚持求真求实,以保证调查数据质量为第一要务。为确保统计信息完整,严把信息采集关。规范采集内容,按照统一口径,准确填写相关信息,做到字迹清晰、“逻辑严谨,绝不漏项”。

调查员在离开调查对象前,对完成的问卷进行检查,以避免出现遗漏或重复。每天调查结束后,调查员应对当天完成的问卷再次进行检查,发现问题,及时回访、更正,并将完成的问卷上交所在街道(乡镇)的调查指导员。

在采集问卷信息的同时,我们还要求调查员把其他流入、流出人口的基本信息采集回来,便于和我们基础信息进行核对,不断完善全员流动人口信息库。同时科学合理安排调查时间,采取提前预约、利用休息日和晚上时间等多种方式方法进行调查,尊重流动人口和保护了他们的隐私权。调查结束后问卷由县级统一保管,防止丢失或损坏。

(四)做好调查问卷审核,保证调查质量。

为保证调查质量,我们仅仅抓住选派调查员和培训这个重要环节,要求各监测点选派的调查员必须具有高中以上文化程度,有工作责任心和一定的组织能力。同时要求问卷结束后,各监测点对调查问卷进行四级审核。

一是村(居)级现场调查员每天对填写的问卷相互审核,发现问题,共同研究,及时请示;。

三是县(区)级调查指导员入村抽查审核,每天保证对一个调查点进行抽查审核,把调查误差尽力降到最低点,确保每份调查问卷质量合格;四是市级联络员亲自入户现场指导,将问卷集中再次审核,确保调查质量。

(五)做好问卷录入,努力降低误差率。

问卷填写结束后由县级负责录入数据。采取一人录入,双人复核的措施,防止录入错项或漏项,通过层层把关,确保数据质量。问卷录入时为了确保问卷录入的准确性,每个调查点配备2名以上的工作人员同时进行,做到问卷录入时再对问卷进行最后的审核,力争把误差率降到最低。

写问卷,讲解调查方法和询问技巧,帮助进行录入,保证他们按时完成工作任务。

68号)要求,加强经费管理,做到专款专用,用于本次动态监测现场调查员的培训、给调查对象购臵礼品、调查员补助、数据录入等支出。收到国家下拨调查经费8400元,调查实际支出经费19000余元,未发生违纪违规使用资金行为。

(一)调查经费不足制约工作开展。按照国家核算的每人70元标准,我市120名调查对象,国家拨付资金8400元,实际工作支出19000元。我们感到在实际工作中经费不足。例如:市级联络员参加国家培训差旅费支出2000元,二级培训配制出6000元,还不包括市级联络员下去指导的差旅费,县(区)、街道(乡镇)、社区调查员参加培训的差旅费在内。

工作认识不到位,问卷填写不规范,甚至闹情绪,严重影响了全市的工作进度,这些在以后的工作中要坚决杜绝。

20xx年5月30日。

动态监测工作总结

按照国家人口计生委的统一安排,20xx年,我市开展了流动人口动态监测工作。为了做好流动人口动态监测工作,根据国家和省、xxx市计生委要求,我市主要做了以下工作。

一、调查工作开展情况。

二、领导重视,保障有力。

为进一步加强流动人口动态监测工作,建立流动人口动态监测体系,科学把握流动人口总量,建立和完善“适时采集,动态监测综合分析科学决策”的全员流动人口统计监测体系,实现流动人口服务管理“一盘棋”的工作目标。要求各监测点要认真组织编制抽样框、选派和培训调查员,现场问卷调查,及时准确在线录入调查问卷等工作,按国家计生委的同意要求,切实把流动人口动态监测工作抓紧抓实抓出成效。要求监测点强化责任加强培训,认真落实。

三、选派人员,加强培训。

为使流动人口动态监测工作持续稳定开展,从寺庄镇选调了有责任心强、工作细致、有一定的组织协调能力,每个调查点选派两名调查员负责入户调查工作,市计生局组织参加全市现场入户,调查员的业务培训,包括调查的方式,调查问卷的填写,问卷的质量审核,问卷的录入等内容。

四、现场调查。

在现场调查以前,每个调查员都先对调查点上的被访者进行摸底排查,排查的内容主要是:被访者的居住地址、联系电话、是否还在本地居住进行大量细致的摸底排查,为了提高效率,对工作地址离租住房屋较远或工作无定点的抽样流动人口询问对象进行“预约”方式,与调查对象约定时间和地点,对于应在工作时间未预约到的调查对象的采取了替换调查对象。

我市的2个流动人口动态监测样本在入户问卷调查时间同时进行,2个样本点分2个调查小组,在实地调查中,各调查员按预约时间上门,并向调查员发放“致调查对象的一封信”、流动人口服务指南、避孕药具和围裙、纸杯等,现声免费解答政策咨询,工作态度热情耐心,认真细致。业务指导员深入调查现场参与调查,发现问题及时协调解决,随时掌握工作进展,全部问卷共用5天时间全部填写完毕。

在入户完毕后,悼念起全部问卷进行交叉问卷检查,对存在问题的问卷,做到及时回访、更正。然后由市计生局复审。在复审后,录入padis全国平台流动人口系统相应模块,录入工作于6月5日前全部完成。流动人口动态监测工作,能够及时,持续动态地跟踪流动人口基本信息,掌握流动人口计划生育服务管理情况,不断提升流动人口计划生育服务管理水平,引导人口有序迁移、合理分布,同时也能够更好地维护流动人口的合法权益。

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监测站工作总结

20xx年我站在局的领导和上级业务主管部门的指导下,在保证完成常规监测任务的前提下,紧紧围绕我市环境保护工作的重点任务,以污染源总量监测为重点,以地表水和饮用水源常规监测为基础,紧密围绕我市环境保护工作的重点任务,以污染总量监测为重点,以地表水、饮用水源及城区空气常规监测为基础,紧密配合建设项目环评与环保设施竣工验收工作,积极做好环境污染应急监测,不断加强监测能力建设,在提供技术支持、技术服务与技术监督上做了大量卓有成效的工作,现将具体工作总结如下:

(一)认真完成城区空气、市域地表水、饮用水源、城区环境噪声质量监测工作,共获监测数据71800个,整个常规监测工作做到了定位准确、操作规范、数据可靠、上报及时。

(二)有条不紊地进行污染源总量监测工作,全年完成污染源总量监测任务55家(次),其中国控污染源监测企业4家,监测频次达36次,共获监测数据1xx2个。

(三)完成建设项目“环评”基础监测58家(次),完成建设项目环保竣工验收监测5家,提供监测数据6200个。

(四)加强突发性污染事故的应急监测。全年对17起污染事故进行了应急监测,做到快速反应、及时到位,为消除污染隐患、确定污染范围和污染程度提供了准确有效的监测数据。

(五)完成小型建设项目环境影响评价23家。

(六)积极配合局下达的“xxxxx生态环境保护试点项目”及“xxx污染防治项目规划”的编制工作,为高质量地完成规划做了大量的基础性工作。

今年来,我站在多方位考查先进单位的质量保证体系,结合我站实际,历时3个多月,修编了《xx市环境监测站质量管理手册》、《xx市环境监测站监测程序文件》,使环境监测工作更具制度性、科学性。全站所有工作程序都受控于《质量管理手册》和《程序文件》,使监测工作更加规范化、制度化、标准化。二是根据聘用制度改革的.指导思想,为深化“多劳多酬、少劳少酬”的分配原则,我站启动了每月的绩效考核方案,提高了本站职工工作的积极性和主动性,工作责任感明显增强。三是积极争取监测仪器资金。为了提升我站监测能力,积极谋求资金、仪器支持,今年我站已争取到中央重金属污染防治监测仪器1台(原子荧光分光光度计)。四是努力拓宽监测项目。今年我站在局党委的支持下,对监测用房进行扩改,新增了红外测油室、离子色谱室及生化室,对闲置多年的仪器进行了整修、调试,到目前为止已增加监测项目8项。五是积极开展监测技术培训,努力提高监测人员素质。今年我站新进了三名监测人员,站内组织了由老同志对新同志“一对一”的培训,同时我站还派出技术骨干,新进人员到xxxx学院、省站、xxxx站进行培训,培训人员30多次,培训天数累积200多天。

一是强化环境质量综合分析能力与水平。我站特别重视环境质量综合分析,在做好环境质量现状评价的基础上,着重加强环境质量变化规律分析、环境质量变化原因分析和总量分析,不断提高为环境管理和领导决策的服务水平。

二是强化监测站三级审核制度。我站根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作,在分析过程中加强了密码平行样的控制。

三是强化采样分析人员的责任意识,进一步修订、完善监测考核制度,加强技术资料、档案、仪器和试剂管理,保证了监测报告的准确性、公正性。

四是以计量认证监督检查为契机,全面整改。通过现场监督检查,检查组认为:我站实验室管理规范,满足计量认证要求,个别项目需要改进。根据计量认证现场组的要求,我站制定了切实可行的整改方案,报省技术监督局,得到了省技术监督局的认可,顺利地取得了计量认证书。

五是全面加强标准化实验室建设。根据《环境监测站建设标准》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求,因地制宜地制定了建设方案,通过自查,验收整合、整改了不标准和需要加强的问题,从而使本站标准化建设跃上了一个新台阶。

20xx年全站人员齐心协力,努力搞好综合服务,加大监测收费创收力度,其完成监测收费181.525万元。

影响了正常监测服务工作,特别是应对突发性污染事故的反应能力,目前水质常规监测仪器已不能满足对突发事故快捷、准确和有针对性,在常规监测方面缺项较多,另外监测站个别同志思想素质、专业素质、责任意识差,只要求组织照顾,却不讲组织纪律,经常不上班、争待遇、无理取闹,在监测站影响极坏。在监测站职工工作能力上看,监测站整体水平不高,部分同志业务水平有待提高。

20xx年,我站要继续发扬好工作作风,切实履行职能,积极应对事业单位改革,充分发挥技术支持和技术监督作用,完善制度、严格规范,认真做好基础监测工作,为环境管理和环境执法当好耳目。以建设高标准化优质实验室为目标,团结一心、勤奋工作,力争20xx年监测工作出现新面貌、再上新台阶,其工作要点如下:

2、认真做好城区空气、环境噪声以及市域地表水、饮用水源等常规性监测工作;

5、完成好小型建设项目的环评工作;

8、继续加强环境监测质量保证与质控管理,并严格按照《质量管理手册》考核管理;

9、加强职工业务学习与技术培训,努力提高职工队伍的业务素质;

10、积极做好事业单位改革的各项准备工作,在思想、组织等方面上打下基础;

11、认真完成好局党委交办的其它工作任务。

监测工作总结

我叫张小林,现年35岁,是筠连县环境监测站的一位分析人员。20xx年7月毕业于西南科技大学应用化学专业,20xx年7月通过自学考试取得法学专业本科学历。20xx年7月至20xx年5月在上海黑马饲料有限公司从事销售工作,20xx年6月至20xx年10月在孔雀乡农业服务中心工作,20xx年10月调到筠连县环境监测站,从事环境监测工作至今。进入环保系统以来,我刻苦钻研,不断探索,努力学习专业技术知识,对环境监测工作倾注了满腔热情。经过多年的努力,积累了较为丰富的工作经验和扎实的专业技能,取得了可喜的工作成绩。现对我的专业技术工作总结如下:

员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督,坚持不懈地克服自身缺点,弥补自己的不足,争取为党为国家做出更大的贡献。再次,我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,不断提高自己的岗位本领,努力精通本职岗位知识,争做环境监测工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

无论在工作还是在生活中,我一直相信一份耕耘,就有一份收获,所以我一直在努力,不断学习,不断努力工作。正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,不怕脏,不怕累,保质保量的完成每一项环境监测任务,充分发扬我们环境监测人员责任心强、能吃苦耐劳的精神。

我所从事的工作主要是环境监测采样以及实验室分析、实验室内审员及质量监督工作等。具体如下:

(一)参加了筠连县环境监测站资质认证和计量认

证考核,承担了包括水、气、声在内的三十余个项目的上岗考核任务,并且绝大部分通过了上岗考核。另外还部分承担了上级部门不定期对筠连县环境监测站进行比对考核的任务,均顺利通过了考核。

(二)参与完成了各年度的常规例行监测任务,包括每月一次的饮用水源例行监测、逢雨必测的降雨降尘监测、城市区域噪声监测、城区交通噪声监测、每季度一次的环境空气质量监测、每年丰平枯三期地表水环境质量监测等。

(三)参与完成了各年度的重点工业污染源监督性监测,我主要负责废气部分的现场采样、废水的现场采样和部分水样的实验室分析、以及部分报告的编制工作。

(四)参与了数次环境污染事故应急监测,及时准确的为事故救援工作提供了可靠的环境污染信息,减小了事故危害。

(五)长期担任环境监测站内审员,负责对环境监测站体系运行情况进行监督,协助质控主任按计划实施体系内审;同时还肩负质量监督工作,负责对实验室人员、标准、药品、采样以及分析的全过程进行监督工作,为监测数据的可靠性提供基础保障。

我在进入环境监测站以来,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,从不计较个人得失,得到了领导和同事的一致好评。我不断努力钻研业务,不断学习提高自己,在20xx年5月取得了内部审核员注册资格证书。

自进入环境监测站以来,我虽然取得了一些小小的成绩,但相对于单位领导和同事们对我的期望还相距甚远,在以后的工作中,我会更加努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导交办的任务,拓宽思路,深化细化本职工作,努力为我们的环境保护事业做出更多、更大的贡献。

总结人:张xx

二〇xx年九月二十八日

监测个人工作总结

现根据市委的要求,将主要履职情况、廉政建设情况及学法守法情况汇报如下:

1、不断强化项目服务,提高行政审批效率。

随着经济形势的好转,项目审批工作量也逐步加大。到目前为止,项目申报登记近400个,审批环评报告表近160个,审批(预审)环评报告书18个,其中审核报省市局的项目11个;围绕全市经济发展大局,本着对基层、对业主高度负责的精神,进一步解放思想、创新服务手段和方式,建设项目环保审批快捷、高效。在行政审批过程中,坚持高效优质服务,对选址符合环境功能区划要求、基本无污染的项目随到随批,当日收理项目当日直接办结率90%;,同时简化优化审批程序,让企业感受到**优良的投资环境,对项目环境影响评价表(书)的审批至少要比国家规定时间缩短一半以上。

行政服务中心环保窗口始终把“服务发展、服务基层、服务群众”作为工作的主旋律,始终把“服务创一流,满意在窗口”作为追求的目标。在市行政服务中心20xx年1至11月份窗口测评中,环保窗口三次被评为优质服务示范岗,其余月份均为红旗窗口,窗口工作人员每月都被评上群众满意工作人员。同时对捕捉到的项目信息,提前介入,为企业决策提供超前服务,对其选址、审批、建设等过程提出建议,减少审批过程中往返次数,同时主动走访各镇、开发区,为基层送政策、送信息、送服务。

对重大项目实行全过程跟踪服务。对属于上级环保部门审批的项目本人全程跟踪,做到事前指导、事中协调。对科技城区域开发项目、金河铝业扩建铸造项目、南通汤始建华管桩项目、南通红梅乳业有限公司奶牛养殖项目、江苏宝华新能源科技有限公司电子铜箔项目、经济开发区表面处理园项目、南通其昌镍矿精选有限公司镍矿项目等近三十个重点项目进行保姆式服务,我与局主要领导、市领导多次到省厅、市局向领导和专家汇报沟通,使这些项目在较短的时间内得到省厅、市局批准。

2、严格执行环保法律法规,把好项目审批关口。

认真执行环保第一审批权制度,在热情高效服务的同时,坚持依法办事,认真贯彻《建设项目环境保护管理条例》和《建设项目分类管理目录》,严格执行《关于明确苏北地区建设项目环境准入条件的通知》精神。坚持做到“四不批”:不符合国家产业政策的不批;选址不符合城乡规划要求的不批;污染物总量平衡方案不落实的不批;污染难治理且不能确保稳定达标排放的不批。限制低水平、小规模、高污染、高风险的建设项目,杜绝高能耗、高污染、高风险、低产出的项目进入园区,自觉抵制发达地区的污染转移。全年由于选址不合理,没有环境容量或不符合环境准入条件而予以否决的项目近20个。

3、以科学发展观为指导,认真组织编制“十二五”环境保护规划。

4、坚持建章立制、强化考核,努力提升环境监测服务经济发展和环境管理的能力。

本人今年刚分管监测站,在了解监测站的基本情况后,协同监测站制定了《20xx年度监测站主要工作任务分解及考核细则》,《考核办法》首次实行站室两级考核、首次赋于科室主任考核权、首次实现科室内部多劳多得、首次将考核结果与职称职务晋升和评先评优相挂钩。通过近一年的考核,大大提高了全体人员的职责意识和“比学赶超”意识。

一年来,监测站坚持“狠、严、多、快、全”的工作理念,始终把质量管理工作视作环境监测的“生命线”,不断完善各项质量控制措施,稳步提高管理体系运行质量,积极推进持证上岗考核,顺利完成了年初确定的各项工作目标。截止到11月底,共获各类环境监测数据近5万个,编制各类环境监测报告、报表、专题报告500余份,编制环境影响报告表180余份。

5、坚持廉洁自律,增强自己勤政廉政的自觉性和责任感。

做官是暂时的,而做人是长久的。我始终注重向身边的同志学习,向书本学习,更注重在实践中学习。通过认真学习《惩防体系规划》、《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断提高自己的政治思想素质和拒腐防变能力,以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种诱惑。一年来,分管的规划管理科和环境监测站未发现一例违法违纪行为,本人能认真执行个人重大事项报告制度,严格遵守环保人员“十条纪律”和“六条禁令”,从不干预、插手环保工程项目招投标、指定环评单位、施工队伍和环保产品、设备,从不用公款报销或者支付应由个人负担的费用,8小时以外从不涉足不健康的娱乐场所。

一年来,个人工作成绩的'取得,离不开领导和同志们的关心帮助,也与局党组的培养教育密不可分。但自己的工作作风、工作思路、组织协调能力等与**的跨越式发展的要求还存在一定差距。主要存在以下几个方面的不足。

(1)服务的成效与领导的要求还有较大差距。面对环境管理工作中出现的新情况、新问题,工作力度偏小,失之于软,失之于宽,不敢动真碰硬。

(2)工作的主动性不强,被动应付的多。

(3)有时有公车私用现象。

在新的一年里,我将严格要求自己,不断加强学习,认真开展工作,努力提高素质,为全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。

监测站工作总结

在局领导和上级业务部门精心指导下,按照局里下达的目标要求,20xx年上半斩环境监测站开拓进取,扎实工作,较好地完成了各项工作。

年初制定了20xx年环境监测站监测计划。同时力所能及地开展对环境的监测工作,主要是对县饮用水水源地和过境断面等地表水环境质量监测、县城环境空气质量进行监测,对县人民医院、县中医院、工业区、工业区及县城污水排污口等废水进行监督性监测。

每月及时向市环监站报送县饮用水源水质监测数据,并协助市局进行其它常规监测。同时向市环保局力所能及地报送其它环境质量数据。

滤布加强了监测站监测数据、以及其他资料的管理,由专人负责,并注重对监测资料的收集。

积极开展了环境监测站计量认证工作,按照《实验室资质认定评审准则》的要求,我站对照19个要素进行了大量的资料准备和完善。省计量认证环保评审组在5月中旬对县环境监测站进行了资质认定现场评审,得到了评审专家的好评,并在6月底取得了计量认证证书。积极组织人员参加省环境监测中心站 组织的环境监测大比武和市监测站组织的盲样测试等能力测试,工业滤布测试结果都符合要求。

已完成两个省级生态镇、两个省级生态村的申报工作,同时另外两个省级生态村的申报也在进行之中,下一步将积极动员其它未进行环境规划的乡镇编制环境规划。

积极完成污染源普查更新调查工作,同时能够积极完成局里下达的其他相关工作。

监测工作总结

今年以来,县教育局在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的精心指导下,以科学发展观统领全局,紧紧围绕县委提出全力加快绿色的经济崛起,建设富庶秀丽幸福新大埔的目标,密切配合县委、县政府的中心工作,网络舆情信息工作能按照县委宣传部统一部署和要求,服务大局,努力构建和谐社会、平安教育。

为了进一步拓展教育系统舆情信息工作渠道,构建多层次、宽领域、全方位的教育舆情信息工作格局,进一步完善舆情信息工作长效机制,用心维护和宣传大埔教育的良好形象,切实加强对网络舆情信息工作的组织领导,我局成立了以局党组成员、工会主席、秘书股长廖永珠为组长,各股室站负责人为副组长,许俊波、李颂航、张晋健、赖惠琼、邱汉章同志为组员的教育系统网络舆情信息处置工作领导小组,明确工作职责,建立三级管理网络。

按照网络舆情信息工作科学化、规范化的要求,健全网络舆情监控制度、突发事件应对制度、舆情快速处置制度、舆情信息考评制度和专题信息报告制度共五项舆情信息工作管理制度。要求重点围绕网络上反映的有偿补课问题、人事变动问题、绩效工资改革问题、校园违规收费问题、校园管理不善问题、师德师风建设问题、廉洁从教问题等不利于大埔教育健康发展的信息和有关人民群众关心的焦点、热点,切实加强此类不良网络舆情的监控、上报、回复和引导。

一是加强舆情信息工作管理。不断完善舆情信息收集处置机制,信息员坚持每一天空上网,登录《大埔论坛》和qq群,查看信息帖子,并在每月25-26日值班时收集记录重点、焦点、热点问题,做好舆情信息日志,有关其他单位的重大信息通过qq群及时向有关单位通报。二是加强不良网络信息的监控。我局要求全县各校园指定专人每一天抽空上网,对《大埔论坛》等网站上可能出现的有关大埔教育的不良信息帖子加强监控,用心回应,做到理性疏导,做好相关解释工作,及时化解矛盾;用心发挥网站的导向作用和能动作用,努力营造健康、礼貌、向上的教育网络环境。三是加强不良信息的正面引导。发现有关教育的不良网络信息,特别是遇到重点、焦点、热点问题,及时向领导汇报,充分认识不良信息的严重性和危害性,通过借助媒体力量,对公众所关心的教育重大热点问题加强正面引导,不是采取针锋相对的谩骂或抨击,而是做好解释等相关工作,尽量把大事化小,小事化了,把不良影响最小化。今年x月份以来,我局对出此刻《大埔论坛》上15个有关大埔教育的焦点、热点帖子进行回帖解释,有效地化解了矛盾。

一是加强教育信息的正面宣传。充分利用《大埔教育信息网》和《大埔论坛》等网络信息平台,正面宣传有关教育的政策法规、办事流程、校园招生、教师招考等向社会公开的资料,从事后被动宣传转变为主动引领式宣传。二是提高应对和处置突发事件的能力。我局每年定期举行全县各校信息员业务培训,努力提高信息员和全县各校园对可能出此刻网络上(大埔论坛)各种突发事件的应对和处置能力,增强对新闻宣传重要性的认识和舆论信息危机的意识,提高网络舆情信息工作的基本技能。

舆情监测工作总结

第一条为进一步提高中心网络管理水平,及时掌握网络舆情,充分发挥网络互动优势,正确把握和引导网络舆论导向,着力营造有利于中心健康发展的舆论环境和社会环境,根据有关规定,结合中心实际情况,特制定本制度。

第二条中心建立舆情监测的制度与工作机制,及时采集民众关注的公共卫生热点事件信息,分析事件缘由,建立舆情处置联动机制,确保中心新闻宣传的正面导向。

第三条中心疾病与卫生相关部门应设立舆情信息监测员,承担本部门相关舆情信息的日常收集、登记、分析、核实和上报。

第四条信息科负责指导、协调中心相关部门舆情监测工作;并定期汇总、整理为《舆情监测简报》,上报中心领导和卫生行政部门。

第五条疾控科负责协调舆情事件应急处置工作,信息科负责协调媒体舆论宣传引导工作。

第六条舆情监测信息分类。主要包括:广安市内传染病事件、食物中毒事件、职业中毒事件、环境因素事件、群体性原因不明疾病、预防接种事件、服药事件、食品安全等。第七条按照《四川省突发公共卫生事件应急预案》规定的ii级以上事件引发的舆情视为突发重大舆情,应在2小时内报告部门负责人、分管领导,以便及时应对。每月1~30日普通舆情应汇总、分析,于次月5日前报告。

第八条按照“谁主管、谁负责”的原则,对重要舆情信息迟报、漏报、瞒报,对重要舆情回复不及时、处置不力的应按照中心责任追究的相关制度追究其责任。

第九条密切关注网络上所有涉及中心的舆情信息,及时发现有可能成为热点的问题。重点监控舆情首发网站和网民活跃程度、影响较大的网站、论坛,密切跟踪舆论动态,及时搜集舆情进展情况。对不良舆情进行监测,做好记录、梳理等工作,及时上报并与主管领导沟通,切实做到早发现、早报告、早处置。

广安区疾病预防控制中心二0一五年二月十日。

监测个人工作总结

20xx年市环境监测站在市环保局的领导和上级业务主管部门的指导下,在保证完成常规监测任务的前提下,紧紧围绕我市环境保护工作的重点任务,以污染源总量监测为重点,以地表水和饮用水常规监测为基础,紧密配合建设项目环评与环保设施竣工验收工作,积极做好环境污染应急监测,不断加强监测能力建设,在提供技术支持、技术服务与技术监督做了大量卓有成效的工作。现将具体工作总结如下:

(一)继续做好城区大气环境质量监测和市域地表水环境质量监测。城区大气环境质量监测2个点位、3个主要项目,我站共向全市发布城区空气环境周报52期,获得成果数据1144个,市域地表水为省控监测网,城区集中饮用水源水库每逢单月进行常规监测,共获得成果数据1728个。整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时。

(二)有条不紊的进行污染源总量监测工作。全年完成污染源总量监测任务160家(次),其中24小时连续监测企业14家(次)。

(三)完成建设项目“环评”基础监测21家(次),完成近三十家水库“环评”监测,完成建设项目环保设施竣工验收监测7家,同时与市监测站合作启动矿山环保设施竣工验收监测,已完成两家煤矿的验收工作,多家矿山验收监测即将启动。

(四)加强突发性污染事故的应急监测。全年对27起污染事故进行了应急监测,能够做到快速反应,及时到位,为消除污染隐患、确定污染范围和污染程度提供准确有效的监测数据。

(五)完成室内空气质量监测等委托性监测6家。

(六)在我市“两考”期间,组织噪声监测专班参加噪声巡查工作。

(七)完成小型建设项目环境影响影响评价41家。

(八)积极协助配合我局“十一五”规划编制工作,为高质量完成规划作了大量基础性工作。

今年以来,我站在多方位考核先进单位的`质量保证体系,结合我站实际,历时五个多月,修编《市环境监测质量管理手册》,共有21类程序文件,使环境监测工作更具制度性、科学性,全站所有工作程序都受控于《管理手册》,监测工作更加规范化、制度化、标准化。

二是根据聘用制改革的指导思想,为深化“多劳多酬,少劳少酬,不劳不酬”的分配原则,提高本站职工工作的积极性和主动性,经站务会研究,制定监测工作量化考核方案,实现工作量与工作难易度和考核量化挂钩,全站职工工作积极性、责任感都显著增强。

三是建立了站班子每周轮值考核制,重点考核、考评部门职责和岗位责任、监测工作质量保证措施、规章制度执行情况以及上、下班考勤及工作纪律情况。通过以上长效工作机制的管理,我站工作作风、工作合力得到了进一步提升。四是积极争取应急监测仪器资金。20xx年以来,为提升应急监测能力水平,积极谋求资金、仪器支持,已经从省环保局争取到价值20万元的仪器设备,填补我站在重要监测项目、仪器上的空白,强化了环境监测范围和应急监测能力。

一是强化环境质量综合分析能力与水平。我站特别重视环境质量综合分析,在做好环境质量现状评价的基础上,着重加强环境质量变化规律分析、环境质量变化原因分析和总量分析,不断提高为环境管理和领导决策的服务水平。

二是强化环境监测站三级审核制度。我站根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作,在分析过程中加强了密码平行样的控制。

三是强化采样分析人员责任意识。进一步修定完善监测考核制度,加强技术资料、档案、仪器设备和试剂管理,保证了监测报告的准确性、公正性,并在工资考核中予以兑现。

四是以计量认证监督检查为契,机,全面检查整改。通过现场监督检查,检查组认为:实验室管理规范,满足计量认证要求,个别项目需要改进。根据计量认证现场检查组的要求,我站提出切实可行的整改计划,并上报到市技术监督局。

五是全面加强标准化实验室建设。根据《环境监测站建设标准(试行)》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求,制定出了科学的建设方案,通过自查、验收整合、整改了不标准和需要加强的的问题,从而使本站标准化建设跃上了一个新台阶。

20xx年在全站人员努力搞好综合服务,加大监测收费创收力度,共完成监测收费万元。

20xx年我站各项工作基本完成,但是,也存在一定问题和不足。主要是:仪器设备缺乏、老化、落后,经常因为仪器设备等硬件的原因而影响正常的监测服务工作,特别是应对突发性污染事故的反应能力,目前常规监测仪器已不能满足对突发事故快捷、准确和有针对性;监测站个别同志责任意识较差,出现几起责任事故;监测分析水平整体不高,部分同志业务水平有待提高;监测站在册人员冗多,本年度深化改革力度不够,存在等待、观望、依靠的思想。

20xx年,我们要继续发扬好的工作作风,切实行使政府职能,积极应对单位改革,充分发挥技术支持和技术监督作用,完善制度、严格规范,把握好环境监测是环境管理和环境执法的重要依据与手段,是环保部门最基础的工作。以建设高标准优质实验室为目标,团结一心、勤奋工作,力争xx年监测工作出现新面貌、再上新台阶。其工作要点如下:

2、做好河四个断面,水库水质常规以及城区空气质量监测工作,定期发布水质公报;

3、加强地表水与功能区空气质量监测分析与评价工作,定期完成环境质量报告书;

6、组织监测专班,做好农村饮用水源环境影响评价的基础性监测工作;

9、继续加强环境监测综合分析与评价方法的学习研究,提高环境质量综合分析水平;

12、积极做好单位改革的各项准备工作,在思想上、组织上打下基础。

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