工作汇报包括对过去工作的回顾、对目标的评估以及对未来工作的规划，是一个全面了解工作情况的重要途径。这些精选的工作汇报范文包含了详细而实用的内容，能够帮助我们更好地了解工作汇报的写作要点和技巧，实现工作的有效汇报和沟通。
迎查创文工作汇报
虹桥街道“迎国庆讲文明树新风”
活动开展情况汇报。
虹桥街道党工委、办事处在崇川区委区政府的正确领导和悉心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝新中国成立60周年的有利契机，以“迎国庆讲文明树新风”活动为载体，全面启动“创文”机制，迅速落实责任制度、强势开展专项整治、大力营造宣传氛围，为庆祝新中国成立60周年营造热烈喜庆、文明和谐的社会环境和人文环境。
一、以精神建设为基础，推动市民素质不断提高。
一是办活动、设课堂，充分利用社区基层的平台建设。以活动吸引人、以教育指导人，丰富广大居民的精神生活，提高居民文化素养。如虹西社区的“唱红歌颂祖国”活动、虹桥社区的“爱国歌曲大家唱”活动等一系列群众性红歌活动，以及虹桥街道“孙爷爷”谈心室举办的迎接建国60周年系列展活动。都大力弘扬新中国成长中的红色文化，唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律，激发社区居民爱党爱国爱社会主义热情。另外，7月22日虹桥社区、虹东社区开展的“迎国庆讲文明树新风”主题宣讲活动；7月30日，虹桥街道“孙爷爷”谈心室举办的“我身边的十大不文明行为”主题活动；光明社区举办的“寻找身边好人好事”活动都进一步把文明礼仪宣传普及活动推向高潮。
1居民整体素质。如虹桥街道文化站站长吴宪元与她的木兰艺术团，从活动开展之初就坚持奋战在文化宣传的最前沿，不畏辛苦、不求回报。她的事迹被《江海晚报》登载，并在社区间广为流传。全省以及全国道德模范评选活动期间，街道积极组织街居干部学习道德模范的先进事例，在全街道机关干部中大力了弘扬中华民族文明礼仪、诚实守信、孝老爱亲、奉献爱心的传统美德。此外，街道组织各社区在居民间开展“我身边的好人好事”评选活动，深入宣传“身边好人”的崇高精神和感人事迹。
三是促奉献、助邻里，充分普及志愿服务的互助作用。以服务帮助人、以气氛感染人，广泛普及志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。7月3日，虹桥街道团工委和南通电大的30多名大学生志愿者在虹桥公园南公园广场举办了“环保绿色城市”宣传活动，通过活动近千名市民踊跃在横幅上签下自己的名字，争做环保志愿者。7月21日，光明社区组织365服务队志愿者、青少年、责任医生等共同组织开展了“扶残助老进家庭”志愿服务活动，此次活动社区共走访18户家庭，在社区开展志愿服务，形成了“一人有难、大家帮扶”的良好氛围，呈现出老有所靠、难有人帮、贫有人助的和谐局面。另外在虹桥街道青年社区，活跃着一支党员义务巡逻队。他们大多是社区的离退休党员，这些老人们自发组成了社区党员义务巡逻队，三两个人结成一组，戴着红袖章走上街头，维护治安秩序，纠察各种不文明行为。这些可爱的老人们退休不退志，积极为“迎国庆讲文明树新风”贡献力量。
二、以环境整治为抓手，促进辖区环境有力改善。
一是加强监督、严格检查。从8月3日开始，街道建立两支督查队，分别督人督事。一是街道领导班子每天7：00由一人带队督查社区干部到位情况;二是街道城管办每天7：00开始督查社区保洁员在位率和保洁质量。社区每天7：00有两名居干提前上班，到辖区范围巡查，其余居干8：00上班。同时，每个社区安排一定数量的义务监督员挂牌巡查，与督查队互为依托，确保长效管理到位。
二是重拳出击、专项整治。街道除在人员、巡查、管理等宏观方面加大力度之外，还针对大环境整治中的重点、难点，联合公安、城管等部门开展专项整治，力求不出现整治盲点，确保整治质量。7月30日，街道联合城管、公安对虹桥新村主干道安徽籍“修楼顶渗漏”农用车进行整治，限令不得在主干道行驶，确保了新村主干道畅通有序。8月3日，街道召开了铝合金加工整治动员会，辖区内51家加工户全部到场。街道针对环境整治新情况，对加工户提出三点要求：
1、自8月5日起禁止在辖区内加工铝合金。
2、铝合金店的店外成品、半成品、原材料、工作台等全部清理。
3、做好店内外卫生。
8月4日，街道联合规划、城管等部门成功拆除虹桥新村12幢、光明西村20幢两处近100m的违法建筑，8月6日又拆除了虹桥南村35幢5只新建的铁皮棚。从8月5日起，街道联合卫生监督、城管、工商、公安抽调6人，对辖区内前期摸底中存在问题的“五小”店铺，集中力量不间断地进行巡查整治。
2三是干群携手，优化环境。为进一步促进“迎讲树”活动的深入开展，营造清洁、整齐、优美的人居环境，提高社区整体卫生水平，社区干部变身“清洁工”，与社区保洁员一同打扫卫生、捡拾垃圾、清理绿化，这是社区为了以整洁优美的环境“迎国庆讲文明树新风”而采取的一项长期举措。现在，也有不少社区党员、居民骨干已纷纷加入义务劳动的队伍中来。
三、
以制度建设为保障，确保主题活动顺利开展。
一是定责任、比成绩。活动伊始，街道即确定了条块结合的运作方式，建立了从街道领导到机关、社区干部全员参与工作机制。做到主要领导亲自抓，一线指导，现场化解，定期会商，定时巡查。机关干部包线包块，双轮驱动，节节推进。社区干部分路段、包楼幢、入民户，做环境，作宣传。同时，分设实地考察和大环境整治组，从知晓率的普及、宣传氛围的营造到环境卫生整治，均由条线按要求明确时间节点、工作要求、责任领域及执行部门等。并通过考核评比、领导班子成员带班督查、实时整改等机制的建立，进行一天一通报，两天一排名，三天一讲评的形式确保责任到人，整改到位，推进有效。
4保洁、人员组织等各项事宜。将文明规范、文明礼仪送进家庭，并通过记录“民情日记”将存在或潜在的问题带出来及时解决。这种条线牵头，以块为主，层层包保，点对点包干的运作模式在“迎讲树”主题活动中取得了良好成效。
三是共参与、齐宣传。街道领导牵固树立创建依靠人民，创建为了人民的思想，把广泛发动居民参与作为此次主题活动的立足点。采取党员参加劝纠队，楼组长参加向导队，文艺队员，中小学生参加宣传队的组织动员形式，排班上岗，挨家挨户，逐个逐事进行劝导，宣传。
迎查创文工作汇报
近日，为全面迎接国家创卫技术评估组的考核验收，街道按照市、区“五城同创”指挥部会议精神，紧紧围绕“增强责任、提升标准、严格管理、积极探索、务求实效”这一工作思路，积极组织落实，明确工作要求，全覆盖、无缝隙，做好创卫迎查的各项准备工作。
为迅速传达6月15日晚区委区政府创卫工作紧急会议精神，我们街道连夜部署，于早晨7：00召开街道、社区主任及有关人员参加的创卫迎查紧急会议。
自市城管110开通以来，街道累计接到城管110创卫群众举报130余条，群众连名上书、各类举报电话70余起。街道对转办的市110群众举报非常重视，接报后组织力量予以处理，并及时给予回复，共整改120条城管理110举报单和65起电话举报，整改率分别达到92%、93%。
1、自主行动，积极整改。街道城管办在接到举报单和反馈单的第一时间，与问题所在社区联系，督促社区上门调查处理，并及时反馈情况，为确保准确及时解决问题，城管办人员亲自到现场查看，帮助协调解决。对社区难以解决的突出问题，及时请示街道分管领导或党政领导，商讨解决方案。
2、谋求外援，联合整治。靠街道单方面难以解决的问题，需要上级协调帮助解决的问题，形成书面材料，向相关部门汇报。根据上级指示要求，由街道牵头，区级领导出面协助，联系工商、城管、卫生、公安、派出所等部门突击整治，联合行动，成效显著。
虽经多方努力，辖区范围仍有一些问题至今难以解决或解决存在较大难度。主要是以下几个问题：
1、拆迁地块、未开发地块围墙内或者建筑工地杂物堆放较多，有卫生死角。这一块主要是与居民的素质有关系。
2、河道污染、河水发臭及老新村污水外溢、化粪池外溢问题，这主要是有些新村污水直排入河有关系。
3、五小经营户污水外溢、油烟排放，新村铝合金加工点噪音污染等扰民问题。
4、新村内违章搭建较多，尤其是底楼住户占用绿化地乱搭建、乱堆放现象严重。
5、拆迁户问题多，乱堆放、乱种植、饲养等现象严重。
6、物管小区市容环卫保洁管理，与街道保洁要求不同步。无物管小区成了脏乱差的重灾区。
上述诸多共性问题制约了街道整体创卫工作的推进，街道领导正在积极研究，拿出强有力的措施力争及早解决。
针对以上存在的创卫顽疾，我们街道深感时间紧、任务重、责任大，将对照迎查节点，倒排工作进度，周密安排各项迎查工作。
1、进一步统一思想，进入角色。街道、社区人员要高度重视，增强意识，营造氛围，提高效率，讲究方法，尽快进入迎查状态。
2、进一步精心组织，狠抓落实。根据创卫迎查需要，按照条块结合、分片包干，条上8个专业组，块上5个片进行人员安排。5个片工作重点放在市容、社区卫生、五小行业、除四害、单位卫生上。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。合理安排市级机关、直属单位结对共创人员的到岗。确定17—18日工作重点为“迎查”，全覆盖检查、协调解决问题。19—22日工作重点为“严守”，捡拾路面、绿化带中的垃圾、杂物，整理摆放不整齐的车辆，清理乱张贴、乱涂写，制止店外经营，发动群众参与创卫。
3、进一步强化责任，严肃纪律。要求全体人员要再接再厉，发扬团结拼搏精神，保证通讯24小时畅通，对辖区存在问题加紧时间进行排查、做到全覆盖、无缝隙，彻底消除盲点，以过硬组织纪律做好迎查准备工作。
以上是我街道在这两天创卫迎查中的一些具体做法，不足之处请批评指正。
汪锐芳。
城东街道办事处。
二oo七年六月十六日。
调研创文工作汇报
医院创文工作汇报医院创文工作汇报为推进全国文明城市创建，改善医疗窗口单位面貌，根据《省会创建全国文明城市“六整治——教育——加强”活动实施方案》，、《郑州市卫生局关于贯彻省会创建全国文明城市“六整治一教育一加强”活动实施方案的通知》和《省会医疗窗口单位创建全国文明城市活动实施方案》精神，为进一步规范金水区医疗窗口单位医疗秩序，营造优美环境，不断提高医疗窗口单位的综合服务能力，特定于201x年9月5日下午3点在我院举办此次工作。
总结。
会议。
本次会议的承办方是医疗窗口创文工作先锋单位，具有领先技术设备、权威专家团队、专业医疗体系、温馨私密医疗服务的郑州新世纪女子医院。大会共分为四个环节：金水区卫生局领导总结前期创文工作取得的成绩和存在的问题、新世纪女子医院院长吴君做创文先进工作汇报、金水区卫生局领导总结会议、参观先进窗口单位新世纪女子医院。
金水区医疗窗口单位创文工作会议上，金水区卫生局领导总结前期创文工作中取得的成绩并肯定新世纪女子医院在创文工作中的良好表现，同时总结了创文工作中医疗机构中存在的一些不足之处，并总结了下一步创文工作的重点;郑州新世纪女子医院院长吴君做创文先进工作报告;金水区卫生局领导总结性发言。会后，在郑州新世纪女子医院院长吴君的陪同下，与会代表参观创文先进窗口新世纪女子医院。
在此次会议上，创建文明城市先进单位郑州新世纪女子医院展示了在前期工作中的优异表现和突出成绩。并希望借助创建文明城市活动的契机，把创建当成医院快速发展、提升医院整体品味的一个机遇;创建发展医院的硬件、软件建设，改善医院内外环境，树立医院品牌的良好机遇，使医院在原有的工作基础上再上一个新台阶;使医院的各项工作拔高一个档次。
郑州新世纪女子医院和金水区各医院认真学习此次会议的精神，自觉地把此次会议当成推进医院快速发展的有力机遇和良好平台，严格把创文工作落到实处，同时代表们纷纷表示要把下一阶段的创文工作做好，真正发扬“博大、开放、创新、***”的郑州精神，充分认识到创文工作的重要性。相信此次通过此次会议将对创建医疗健康事业的健康、持续、稳定发展起到积极的推动作用。
附送：
院属各科室：
201x年8月8日越秀区卫生局主持召开越秀区辖区内。
二、三级医院“创文”冲刺阶段工作会议，为贯彻执行越秀区关于医院创文“窗口”服务冲刺阶段工作的会议精神;落实好创文各项工作，提高医疗服务质量和“窗口”服务建设;按照“窗口”行业规范服务测评标准要求，确保科室及个人落实做到以下工作：
一、主要任务：
1、整体环境整洁，导医标识清晰，由总务科牵头;主要收费项目公开，由信息科牵头;2、挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟;由财务科牵头;3、医务人员按规定着装，佩戴胸卡、衣帽整洁、准时到岗到位;由医务科、办公室、人力资源部牵头;4、医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”、开“大处方”现象，无医疗责任事故发生;由医务科牵头;5、医疗危险废弃物处置率为100%;由院感科牵头;6、有高效的投诉处理机制;由经营拓展科牵头。二、要求：
1、提高认识，领会精神，了解创文的重要性，掌握方法，做好迎检工作;2、充分吃透标准，结合实际，明确工作责任;做好“窗口”服务各项工作，保持每天迎检的工作状态;3、加强监督，检查落实岗位责任制。责任到人，任务细化到部门，把任务及责任逐级分解到科室及个人，形成人人有责，确保医院及个人不扣分。
1、201x年8月中旬广州市创文迎国检模拟全覆盖进行检查;8月11日开始暗检，之后明检。
2、“国检”的时间安排：9月份，中央文明办到广州正式检查验收。
特此通知。
【扩展阅读篇】。
格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“。
心得体会。
”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
写好总结需要注意的问题。
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
行业创文工作汇报
根据《北京市“十一五”时期文化创意产业发展规划》、《北京市促进文化创意产业发展的若干政策》（京办发[2006]30号）、《北京市文化创意产业发展专项资金管理办法（试行）》（京财文[2006]2731号）等有关文件规定，从北京市文化创意产业发展实际出发，提出2010年度北京市文化创意产业发展专项资金重点支持方向如下：
一、文艺演出业。
1.体现时代特征、弘扬民族传统文化的原创精品演出。2.参与国际演出市场竞争的重要商业性演出、艺术节演出。3.构建国内外营销渠道。
4.品牌化、产业化的文艺演出。5.文艺演出场所的改造和利用。
二、出版发行和版权贸易业。
1.弘扬中华优秀传统文化及体现时代特征的精品出版项目。
2.版权输出、出版物实物出口，以及企业“走出去”在境外从事出版、印刷、发行和版权代理等经营活动。
3.数字出版、网络出版、手机出版的内容制作和技术研发，复合出版平台、出版物网络发行平台的研发应用。
4.数字印刷、高端彩色印刷、按需印刷等先进印刷复制工艺设备的研发应用。5.版权交易、版权保护平台及技术的开发应用。6.国内外重大出版、版权交易展览展示活动。
三、
影视制作和交易业。
1.具有时代特点、民族特色，较大传播发展潜力和弘扬中华民族优秀文化的广播影视作品（主要包括电影、电视剧、影视动画、广播电视节目等）。
2.数字广播、数字电影、数字电视、手机电视、网络数字音视频等新媒体的内容制作。3.数字广播、数字电影、数字电视、手机电视、网络数字音视频等新媒体的技术研发。4.采用云计算、移动互联网等新兴技术发展网络视频。5.影视产业的国际合作、交流。6.海外营销网络建设。
四、动漫与网络游戏研发制作和交易业。
1.具有中国风格、中国元素的原创动漫网络游戏作品。2.面向海外市场的动漫网络游戏作品的研发与输出。
3.基于云计算和移动互联网的公共创作、制作和运营平台。4.原创网络动漫创作展示平台。5.手机动漫游戏产品的研发与运营。6.动漫游戏衍生产品的开发与营销。7.动漫游戏的教材研发和人才培训。
五、广告会展业。
迎查创文工作汇报
***中学始建于1976年，原名***，后更名为***，2013年更名为驻马店市第***中学，是一所五星级学校和管理一级学校，同时是区级文明单位。现有。
教学。
班10个，学生500余人，教职工50多人。校区共占地面积40余亩。多年来，学校坚持全面育人的宗旨，积极实施素质教育，大力推进课程改革，教育质量连年攀升。2013年以来，先后有***等几十位同学考入我市重点高级中学。
2015年以来，我校紧紧围绕全市创建国家级文明城市统一部署，以提高公民文明素质和城市文明程度为目标，以未成年人思想道德建设为重点，广泛动员全体师生积极投身美丽驻马店建设，结合实际开展了丰富多彩的创建活动，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实，有力推动了各项事业相互促进、协调发展。
创文工作开展以来，学校教育教学质量稳步提高，师生思想文化素质显著提升，学校的精神文明建设工作不断巩固和提高，开创了我校精神文明建设的新局面。为了使创建工作高效有序地开展，学校从思想、组织、宣传三个方面积极准备，推进创建工作。学校成立了以***校长为组长的文明校园创建工作领导小组，明确了创建目标，夯实了创建责任，为创建工作提供了可靠的组织保证。召开全校教职员工大会，进行思想动员，要求人人参与创建活动。充分利用宣传画、板报、橱窗、升旗仪式等渠道，营造浓郁的校园文化氛围，对学生进行诚实守信、爱国友善的教育，让学生从小树立积极、健康、向上的道德情操、人生追求和理想信念。学校组建了心理咨询室，成立了心理咨询小组，对学生进行心理咨询教育，优化了学生的心理健康水平。学校在师生中分别成立志愿者队伍，结合学雷锋等活动，组织师生到街头、社区、敬老院、特殊教育学校等地进行社会服务、辅导慰问、等志愿活动，积极倡导文明新风尚。
学校以打造优质教育，培育“四有”新人、服务师生为宗旨，积极开展道德讲堂教育活动，制定了道德讲堂建设实施方案，成立了道德讲堂宣讲队伍，每季度开展一次活动，倡导师生“积小善为大善、积小德为大德”推动“知行合一”的道德实践，全面提升师生道德素质。每天清晨，操后课前，校园书声朗朗，诗韵铿锵，歌声阵阵，让孩子们深深沉浸在典雅、文明的氛围中，传承道德薪火，营造文明、健康、和谐的校园文化氛围。
学校以青少年活动中心为平台，组建了文体、绘画、美术、音乐兴趣小组，加强了学生特长培养。学校每学期举行书画大赛、运动会、演讲比赛、歌咏比赛等，而且每两年举办一次校园文化艺术节，展示了学生的艺术才华，提高学生的审美素质和艺术欣赏能力，形成健康向上的校园文化氛围，陶冶了学生的情操。
校园文化是一所学校的精髓和灵魂，是学校办学特色的具体体现。近些年来学校大力拓展文化空间，学校积极加强建设，促进内涵发展，营造积极向上的校园文化氛围。如今，走进校园，绿树在招手，花儿在欢笑，墙壁在说话，伟人在告诫，精美的师生书画作品、主题鲜明的橱窗文化，拼搏进取的体育文化，独具特色的餐厅文化，都体现着教育的引导和熏陶作用。校训、校歌、校风、教风富有丰富的文化内涵，体现办学思想，校园建筑风格独特，文化长廊琳琅满目、名言警句随处可见，板报厨窗展示校园新风，道德讲堂播智慧火种，随处可见的标语、漫画形成一道永恒、亮丽的道德风景线，让师生们在和谐而美好的环境中亲身体验到了工作、学习生活的快乐。
学校把安全教育置于学校管理工作的第一位，认真开展安全教育，落实各项安全措施，完善安全预案。学校每学期集中开展一次安全法制教育，每月班级召开一个安全主题的班会，利用升旗、班会、健康教育课、法制报告会、演讲比赛等对学生进行安全教育、法制教育、心理健康教育、强化安全意识。在提高安全防范意识的基础上，学校对门卫人员进行培训，要求佩戴安全标识，严格执行出入登记制度，填写出入人员登记表。按照区局要求，做好紧急情况疏散演练，教会了学生逃生的技巧和要领。学校还加强物防技防建设，安装了视频监控，为门房购置了钢叉、警棒等，教学楼添置了消防器材，安装了应急灯，加固了楼门。食堂添置了消毒柜、灭蝇灯、紫外线灭菌灯，保证了安全需要。
先进的办学理念，鲜明的办学特色，追求卓越的办学精神，严格细致的学校管理，开创了学校发展的新局面。现在，“做文明人、讲文明话、干文明事”的文明意识已深入人心。校园环境整洁化、师生举止文明化、各项管理科学化、教学秩序正规化。昨天，***中学是一首记录辉煌的壮丽史诗；今天***中学，是一曲催人奋进的青春之歌；明天，***中学是一幅绚烂多彩的希望之画。在全面贯彻素质教育的征途上，在创建名校的起跑线上，***中学正扬帆起航，谱写灿烂辉煌的新篇章。
驻马店市第***中学。
2016年11月29日。
调研创文工作汇报
根据卫生局创文办下发《关于对2014年创建全国文明城市卫生部门承担的工作任务进行分解的通知》要求，特别是市创文办给我院下达整改通知书后，我院领导班子高度重视，结合我院工作实际，及时召开动员会安排、部署全院创文工作，安照分工,制定工作台账。现将我院近期创文工作汇报如下：
一、加强领导，精心组织。
为顺利完成创文工作，我院成立了创文工作领导小组，由院长任组长、副院长副组长，各科室主任、护士长任成员。周日下午，创文工作领导小组全体成员，由院长亲自带队，对医院各项创文工作进行督导检查。对发现的问题要求立即整改。不能及时整改的，责令限期改正。同时，结合我院总值班制度，每天汇报创文督导检查工作情况，发现问题，及时整改,确保我院创文各项工作落到实处。
二、积极开展志愿者服务活动。
为认真贯彻落实市卫生局创文会议精神，做好文明使者志愿服务工作,共青团组织青年团员,积极加入公共文明引导队伍，为病人提供优质高效的志愿服务.一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站，完善服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务，近日来已服务患者378人次；二是提高优质护理示范病区服务，提供一对一服务。护理组志愿者深入病房，针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣教指导，并从加强基础护理质量做起，为患者提供生活护理，提高了出院病人对护理服务的满意度；三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟,保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动，共免费接送孕产妇34人次。
三、
加班加点，全力以赴。
为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围，后勤科工作人员加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、宣传条幅三幅，更新门诊楼显示屏创文标语十三条.四、加大环境整治力度。
（1）为全面做好环境卫生整治工作，我院要求保洁工作人员增加保洁时间,加强保洁工作质量，增加院内流动卫生保洁工作人员巡查、清扫次数，确保院内卫生整洁。
（2）安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作，现院内小广告已清除完毕。
(3)根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员督促所有科室及患者家属全面禁烟.(4)加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排查,对查出的问题限期整改.
迎查创文工作汇报
从7月5日安全例会，市建管处布置8月份迎接文明城市考核工作以来，我公司以创建文明城市活动为契机，加大工程项目的管理力度，特别是文明施工方面，要求各施工项目部按标准设置现场的围档、大门口配备冲洗设备、特种作业人员持证上岗、安全制度、责任制、应急救援预案上墙，各项安全保证措施有效实施，职工三级教育到位，劳保用品及时发放，公司、项目部、班组对各工种进行了安全技术交底，职工工资按月及时发放，项目对周边环境的影响控制在最小范围内。
近期全国文明城市考核临近，公司组织对各项目部进行了安全检查，不仅对南通市区在建项目部，同时也对周边施工的项目部同样按要求进行了巡查，促进项目部安全文明施工管理上台阶。
根据8月10日市建管处召开2011年度市区建筑工地全国文明城市创建迎查工作推进会的精神，公司成立了以副总为组长的创文领导小组，对市区在建项目又进行了一遍梳理，特别是对项目部职工宿舍、生活区的达标情况，特点对宿舍生活用品专柜的设置进行了布置、检查。由于近期多雨，现场的临时排水设施也进行了进一步的加强，认真落实了夏季施工和夜间施工的各项规定，尽量减少对周边环境的影响，建立长效管理机制，确保迎查质量和日常管理水平上台阶。
公司近期市区施工的项目中伊蒂柯服饰有限公司厂房。
一、厂房二项目土建工程，由于规划原因一直未开工，南通十建生产大楼标准厂房、钢结构车间工程也因商品混凝土质量问题停工数月，其余工程均正常施工，按上级主管部门的要求进行了达标整改。
我单位承诺，如因组织不力，在考核中失分，愿接受各级主管部门的处理。
南通十建集团有限公司。
二o一一年八月十二日。
社区创文工作汇报
根据韩创建办发《20xx》4号文关于印发《韩城市创建省级文明城市资料收集及工作任务分解表》的通知，按照市委市政府的统一安排部署，我单位积极开展文明城市创建工作，现将我局创文工作情况汇报如下：
为顺利完成工作我局创立工作领导小组，按照上级要求我局积极开展活动，每周进行卫生环境整治活动，到岗人员235人，洒水车2辆，高压清洗车1台，人员5人，对各自区域内门店粘贴的。
对联。
乱贴纸张广告，巷道口乱倒垃圾、杂物，人行道上烟蒂纸屑塑料袋拾净、树坑、灯杆、果皮箱、邮箱、报栏、标志牌等市政公用设施及墙面上的小广告等进行清理。对烟泉路以东门的人行道和门店卷砸门运用机械设备进行高压清洗，另外我们还与我单位包联路段里的两百余家商户签订了《韩城市创建省级文明城市目标。
责任书。
》，共签订202份，并发放了《韩城市创建省级文明城市。
倡议书。
》，倡导教育市民商户爱护环境卫生，支持创文活动。经过此次整治活动，我单位包联的道路区域的卫生状况焕然一新，基本达到了“八净”的要求。
并在各个路口有设置大屏幕的地方进行宣传，在人流密集地段设立固定的“创文”工作大型户外公益广告宣传栏，感染全民参与，言行举止文明，为了更好的配合“创文”工作，提高效率，我局领导深入研究将打破以往的露天烧纸钱、烧纸衣的形式祭祀，我单位在清明节期间定制了21个焚烧炉和17条横幅，在全市范围内摆放并宣传引导市民文明祭祀，不要随地焚烧纸币，避免了纸灰乱飞的不文明现象，在减轻环卫工工作负担的同时对市民宣传了爱护环境、人人参与创文的意识，文明祭祀箱既环保又安全，又能减少“灰飞地黑”和不安全事故的发生。
为了更好地加强文明健身建设，我局积极参与在组织活动，开展“摒弃十大不文明行为陋习，做文明有礼韩城人”宣传教育工作，让全行干部市民摒弃不文明的陋习，进一步培养和巩固讲文明、讲道德、讲卫生、讲礼仪的良好习惯，为人民群众做好榜样，带好头。
针对市区有些门店关门晚，垃圾无法按时处置的情况，我单位在晚上清洁工下班后的九点到十一点安排领导干部展开巡夜，由局领导带班，全局干部职工分组，每晚对城区主要街道进行巡检，对未处理垃圾及时发现处理，保证街道干净整洁。
督查创文工作汇报
2015年9月1日——2017年12月30日。
二、检查方式。
实地考察、问卷调查、查阅资料。
三、
创建迎检目标。
为贯彻落实益阳市创建全国文明城市工作整体部署，根据益阳市教育局文件精神和创建推进会的精神要求，我校按照“益阳市教育局文明创建工作要求”，全面落实各项指标，以规范办学行为，提升师生文明素养，进一步营造和谐校园，切实办好人民满意的教育，为益阳创建迎接全国文明城市的工作出力。
四、创建迎检要求。
（一）高度重视，明确责任，成立“创建工作领导小组”，全面负责创建迎检工作。
创建全国文明城市是当前的一项重要政治任务，同时它是提升学校管理质量，提高师生文明素养，创建和谐校园的重要举措。学校高度重视，将其放在“重中之重”的位置，成立“创建领导小组”，分工合作，确保各项工作顺利进行。
1、领导小组名单：
组长：龚益新。
副组长：卢健眭和平刘怀玲。
2、领导小组下设创文办公室：﹝办公室设学生科﹞。
创文办主任：李卧勇。
工作责任：整体策划，安排部署，全面协调、督察学校创建工作。
创文办专干：文学农。
工作责任：落实、督察学校各部门创建工作。
执行责任人：
徐灿辉责任部门：办公室工作责任：
4)未成年人思想道德建设相关文件及各大报纸专题、专栏5)做一个有道德的人主题教育材料（教师活动）6)“日行一善”活动方案、总结（教师）7)师德师风建设（文件、简报、经验交流材料）。
9）立足全局工作，协助上级机关、周边单位一道做好创建工作10）门卫礼仪培训。
李卧勇伍晔责任部门：学生科、团委工作责任：
3）关爱他人志愿服务活动（农村帮扶、贫困生帮扶）。
4）关爱社会志愿服务活动（文明礼仪教育普及志愿者服务活动的通知、过程材料、总结）。
5）关爱自然志愿服务活动（开展普及环保知识、保护山川河流、植树造林计划、方案、总结、图片）。
6）学雷锋志愿者服务队（建队通知、汇总、表图片）。
7）学雷锋活动（领导机制、组织结构图、实施方案、汇编材料要有领导参与、总结）。
8）中华经典诵读活动过程材料。
17）上街宣传活动安排、执行（每周1-5个班）。
18）各项宣传（横幅、展板）体现国情教育、省情教育、环保知识、保护山川河流、植树造林，宣传材料（文明交通、文明语言、文明行为、创城基本知识）。伍晔责任部门：团委工作责任：
1）志愿者注册名册（全校教师、学生的32%）。
2）志愿者服务宣传（安排、分类培训教案、总结、图片资料）2）学雷锋主题团会材料。
3）自办节日小报（活动文件、总结、作品）。
4）团委团员教育、社团建设、综合实践等相关资料的整理蔡喜平胡殿鹏王小文责任部门：教务科工作责任：
1）中华经典诵读活动实施方案及。
教学。
计划（体现中华经典诵读活动）。
2）洒扫应对活动（学生综合实践和校本课程中体现待人接物和基本生活能力培训的材料）。
3）德育课程计划文件（课程表体现德育课程）。
4）运用各门课程资源，促进德育、智育、体育、美育有机融合（安排部署、考评文件及考评结果）。
5）心理健康教育计划、教案、学期总结、创建青少年成长中心及心理咨询室相关材料。
何子恢彭凯责任部门：行政科工作责任：
1、校园环境，硬件配置；消防安全落实；校务公开，收费工作规范，制度上墙。
2、校园环境整洁，校内活动场所管理规范，制度健全，上墙公示。
（三）落实计划，精心组织，狠抓落实，达成创建指标，确保不扣一分。
1、学校将创建工作纳入重要议事日程，通过生动形式的创建活动调动师生积极性，使他们自觉参与，自觉完成本职工作。
2、根据学校制定的创建工作计划和方案，狠抓落实、注重实效，确保质量、高标准完成各项目标任务。
（四）强化督查，严格考核，保证创建工作顺利推进。
学校创建工作领导小组将对各科室、年级组进行经常督查，发现问题，及时进行分析梳理，落实整改提高措施，并及时通报有关情况，将创建工作进展落实情况作为教师年度考核的重要指标。
注：
1、各科室材料按要求交校创文办汇总，要求电子目录清晰，材料符合要求，注意日期、套学校文头、盖章。
2、各科室材料及工作任务自行把关，实行责任追究制。
创建工作领导小组2015年9月1日。
迎查创文工作汇报
各科室：
接上级紧急通知，省创卫领导小组即日起对我区创卫工作进行检查，我院为必查单位，为配合上级做好各项迎查工作，现要求如下：
1、各科主任（护士长）负责组织人员对本科各项卫生及物品摆放情况进行自查并立即整改。
2、所有工作人员上班期间必须按规定着装，配戴胸牌，衣帽整洁，不准上身工装，下身便装。前台及所有护理人员中扎辫子的必须配戴头套。
3、现把《各岗位礼仪行为规范》下发给你们，要求各科主任（护士长）组织本科人员认真学习并贯彻执行。要求有学习记录。
4、本次迎查主要内容及主要负责人：（1）健康教育、传染病防治：黄丽君负责。
（2）医院环境卫生、爱国卫生组织、控烟、除四害：周秀芬负责，王芬协助。
（3）led创卫标语：王芬负责（4）医疗废物处置情况：赵梅负责。
以上要求必须于12月6日前完成。医院将每天组织人员进行全面检查，检查结果与科室绩效工资挂勾，发现一处不合格，扣除本科当月综合质量分10分。
此次迎查责任重大，望所有人员严肃对待，积极配合。科室主任、护士长切实负起责任，不得出现闪失，净取取得好成绩，为院争光，为区争光。
创文工作汇报
地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下，在开展创建两个文明建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕以财税工作为中心，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全系统广泛开展精神文明创建活动，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中，使两个文明建设齐头并进，创建工作取得了丰硕成果。20xx年，市局本级，稽查局，江北、江南、汤溪、孝顺税务分局，全部通过文明单位复评，实现满堂红。现将xx年文明单位创建总结报告如下：
一、文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。
多年来，局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”，每年总结分析创建工作中存在的问题和经验，表彰一批双文明建设先进集体和个人，通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中，局党组努力搞好领导班子建设，不断提高班子自身政治素质和业务素质。局党组班子结合局本身实际，切实抓好党风、政风和行风建设，营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任，做好社会治安综合治理工作，严格遵纪守法。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分讨论，接受群众监督。在业务工作上，将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，接受社会监督。二是加强民主法制教育，加大纪检监察力度，强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员按照民主集中制，开展批评和自我批评，保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理，严明工作纪律，分工一名副局长专门负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。xx年，局领导干部无违法违纪案件，全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件，无“黄毒赌”等丑恶现象。
二、加强思想教育，倡导文明新风。
市财政地税局党组始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设，作为创建文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。xx年来，按照市委的统一部署，先后开展了作风建设年活动、“创业富民、创新强市”活动，掀起学习贯彻“十九大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，并将“二十字”公民基本道德规范和“三德”的主要内容编印下发，使人人皆知，时时自省。通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众服务，成为局系统干部职工的职业道德和行为准则。局系统内部、没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建设先进个人。
三、文明单位创建工作健全制度，落实创建目标。
为了更扎实有效地开展创建活动，提高文明建设的质量和层次，局党组把创建文明单位的目标层层分解到各处室、下属单位。结合与各处室、各下属单位签订岗位目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、计划生育目标责任书和党风廉政建设责任书等，逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在局内部层层落实了创建工作责任制，全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依。
四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。
按照“为国聚财、为民理财”工作理念，在依法行政的基础上，把积极营造良好的经济发展环境作为财税部门的份内工作。一是开展了“心连心活动”。印制并发放便民手册和便民卡，以方便纳税人为中心，将纳税人关心的涉税事项办理流程和税收优惠政策等内容汇编成便民手册；清理涉企收费单位，制作涉企收费监督卡，明确涉企收费项目、收费范围、收费标准和收费单位；短信方式提醒享有减免税资格的纳税人，充分利用好减免税政策，避免因为过期而不能享受优惠政策；对每位纳税人在每月的纳税期限前进行短信温馨提醒，减少处罚几率。真正为企业办实事，搞服务。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有办理事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务，工作效率大大提高。三是建设“12366”纳税服务热线。通过人工坐台、语音导航、自动应答等程序，达到业务咨询、案件受理“一号通、一台清”。四是实行“阳光政务”工程。充分利用局内、外网络平台，对涉税、费审批项目的政策、程序、结果进行公示。举办了12次网上局长接待日，局长在网络会客室与网民面对面，倾听意见，答复咨询。
五、文明单位创建工作全面提高干部职工队伍的整体素质。
局党组班子在创建文明单位工作中，十分重视财税干部队伍的业务建设和整体素质的提高，通过多种形式加强对干部队伍的学习培训。凡省财政厅、省地税局、市委、市政府等组织的政治、业务培训班，都积极按要求输送人员参加，要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获、学习成绩、学习鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报，以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善，对财税工作所带来的变化更快、要求更高、工作更多、任务更重，政策法规不断更新健全等实际，我局着眼于长远发展，本着普及大专，发展本科，重点培养高素质人才的方针，鼓励各位同志积极参加各种形式的`学历教育，从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工，激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅、地税局“远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣，走近书桌、走近球桌、走近山水”号召，紧紧依靠党、工、青、妇等组织，积极引导开展群众性文体活动，书画协会、摄影协会、腰鼓队、合唱团等群众性组织活动频繁，并取得显著成绩。20xx年，成功举办了市财税系统第二届运动会，承办了省财税系统第三届运动会。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。职工自发进行羽毛球、乒乓球、健身操等体育活动，使单位的文体活动丰富多彩，文化生活有声有色。几年来，局积极开展军民共建，热心参加“八一”、“春节”拥军慰问活动，全局干部职工热心支持社会公益事业，以支部为单位结对助学、送温暖献爱心。在创建工作中涌现出了一批双文明建设先进个人。成为干部职工学习的榜样。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。
尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。
迎检自查工作汇报精选_
2014年9月10日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照教育局通知内容对开学工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：
常规工作。
1、学校现有教师36人（含新到特岗教师4人，三支一扶人员1人），于9月1日全部到岗；到校学生924人。
2、学校紧紧围绕教育局2014年总体工作目标要求制定了切实可行的学校工作计划及行事历工作安排。
3、学校于8月31日在教师会议上传达了教育局开学工作会议精神，按照教育局会议精神全面认真的安排了本学期工作。
4、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，班班通设备进行了检修、升级、除尘，各功能室正常投入使用。
二、学校安全卫生工作。
1、于8月26日，召开了学校安全工作会议，会后组织学校领导对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。
2各班主任于9月1日上好安全教育第一课，并且班主任又对学生进行了“小手拉大手”计划生育宣传教育，还对学生要求回家告知父母或监护人。
2、全面落实卫生制度。校园及教室、教师办公室、学校厕所及其他教学和学生活动场所的卫生整洁。
3、学校与每位教师签订了安全责任状，于开学前安排好教师安全值日。
三、规范办学及收费行为。
1、严格按课程标准要求开齐开足课时，并认真落实小学生在校不超过6小时，并按排学生每天1小时“阳光体育”活动，活动有计划，有措施，有评价。
2、“两免一补”有效落实、对收费进行了公示。
3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。
4、学校与每位教师签订了规范办学行为责任状。
5、认真学习了各类规范办学行为文件，要求教师严禁私自办班或有偿家教，禁止要求学生集中或指定书店购买教辅资料。
四、教育、教学、研究工作。
1、学校各种计划制定完备、结合学校实际对学校发展计划文本进行了全面的修订。
2、教师教案编写认真；课程开设齐全；上课情况正常；作业批阅按时。
3、结合“高效课堂”的推广，对本学期教科研工作进行了谋划，做到有计划、有安排，有目标，有评价，有保障。
4、学校管理制度进行了初步的修订，现正在征集教师建议、意见，以便学校管理制度进一步完善。
5、全体教师开展了政治学习，并且学习了夏局长在开学工作上的讲话。
6、对全体教师开展了业务学习，进行了班班通设备升级、使用培训。
保义镇开荒小学。
2014-9-12。
驾驶员培训公司迎检工作汇报
检查团各位领导：
为迎接xx公司十二次岗位责任制大检查，我们按照通知要求，公司的领导班子给予了高度重视，先后召开了班子会和碰头会，学习传达了公司的文件精神，按照各路分工，认真开展了自检自查工作，并为迎检做了认真的准备。有关自检自查的情况，我们将按照通知的要求，形成书面材料报公司岗检办。
我们这届班子是今年x月xx日正式组建的。现在的xx公司是由原xx实业总公司和xxx公司通过改制而成的。新班子组成后召开股东大会开始动作，到x月份完成企业注册，并在最短的时间内建立健全了各项规章制度，使公司的各项工作整体走上了正规。为了使在座的各位领导进一步地了解xx公司的整体情况，结合这次岗检，下面我就以下几点作简要汇报。
一、xx公司的基本概况：
1、机关情况：划分两部一室，即综合管理部、财务资产部、办公室。
2、职工情况：在册职工xxx人，其中全民xx人、集体xx人、市场化xx人、新机制就业xx人。职工中男职工xx人，女职工xx人，女职工占职工总数的40%。有党员xx人，团员xx人。
3、厂点情况：按经营方式分承包厂点x个，xx一公司、xx二公司、xx三公司、化工厂、综合服务中心；租赁厂点有x个：即xxx大酒店、xx加油站、xxx演义广场。
二、加快结构调整，完善组织机构。
新班子上任伊始，我们针对xx公司女职工偏多，人员就业技能偏低的现实情况，制定了以下工作思路：
1、全公司人员实行完全的动态管理，能者上、庸者下。
2、精简机关人员，机关人员做到一职多能，将富余人员充。
实到各租赁承包厂点。
3、重点发展xx公司和化工厂。
4、与xxxx开发中心积极配合，重点发展几个优势项目，
争取在短期内生产出自己的拳头产品。如果没有好的优势项目的强力支撑，单靠目前xx公司的发展规模，长此以往，xx公司将是死路一条，因为我们的外欠款额度太大。围绕以上工作思路，我们将以前的粗放式管理改为高度的内部计划管理。为此，我们专门成立了综合服务中心，负责全公司的材料集中采购和车辆的集中调配管理。
在工程的施工管理上进一步细化，进入第四季度，xx公。
司适时组织展开了百日会战活动，全公司上下比、拼、干，努力使xx公司的利润实现最大化。
三、建立健全各项规章制度，实现规范化管理在生产经营。
方面公司共制定了各种规章制度一册11项。下发各种文件20篇。特别是在建安公司的生产管理上，围绕施工管理建立了一系列的规章制度，包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自检自查制度等。公司规定10万元以上的工程必须在三个建安公司和综合服务中心实行内部招标，公开透明。其次在财务管理方面，也实行公开透明、集体会签的.财务管理制度。成本核算方面必须以有材料计划和购货合同方能入帐。
另外我们自筹资金xx万余元，建起了xx公司机关办公楼，另外投入10余万元建起了xx职工食堂，美化了办公环境，规范了公司管理。
四、xx公司的总体形势：
xx公司目前的经营形势相当严峻。
首先是周转资金极度匮乏，新班子刚接手时帐面资金只有xxxx元。应收债权帐面为xxx万元（其中应收债权xx公司xxx万元，呆死帐xxx万元）负债帐面为xxxx万元（其中xx欠款xx万元，xx多种经营处贷款xxx万元，财务处贷款xxx万元）。负债较多，严重地影响了公司的正常生产，现在xx公司随时都面临着破产的严峻局面。希望能够引起xx公司各位领导的高度重视。
其次是人员严重过剩，而真正有盈利能力的经营单位几乎没有。比如：xxx承包合同租期x年，到xxxx年终止。年租金xx万元。如果算上房产税、营业税、折旧费、贷款利息合计xxx万元/年，那么xxx每年给我们造成的净亏损就是54.2万元。另外因消防手续不全，本年的租金迟迟收不上来。
xxx承包合同租期5年到xxxx年终止，年租金xx万元。如果减掉各种税费合计xx万元/年，每年实际只盈利xx万元。
xx加油站承包合同租期x年，年租金xx万元，如果减掉各种税费合计xx万元/年，实际每年只赢利xx万元。
从目前情况看，xx公司今年真正能够盈利的只有xx公司，xx公司全年能够持平已相当不易。
五、经营情况。
xxxx工程有限公司1-6月份经营收入共计xxx万元，
其中原xx公司收入xxx万元，公司收入x万元，房地产开发xxx万元。成本税金xxx万元，管理费用xxx万元，亏损xx万元。
新班子组建后，把全公司的收入支撑点重点放在xx公司，积极承揽工作量，从x月xx号开始预计到今年xx月底，可完成工作量xxxx万元，全年预计亏损xxx万元左右。亏损的原因是解决遗留成本xxx万元和上半年亏损xx万元所造成的。（这里新班子组成后预计盈利xx万元，即减亏xx万元）。
费用控制方面，新班子组建后，通过进一步优化人员结构，压缩机构编制、细化经费运作等措施的实行，管理费用得以大副降低，比如机关管理费用1~6月15日是xxx万元，而6月15日~10月31日管理费用是xx万元。与上半年比，管理费用下降了36%。
六、留问题的解决。
新班子组建后，共认可解决前任遗留成本合计xxx万元，计xx项。处理呆死帐：xxx计xxx万元，xx开发区xxx计xx万元。投入xx万元为xxx小区进行了环境治理。投入x万余元为x#楼门前小区道路进行了整治，同时花费xx万余元，为x#楼全体住户进行了采暖改造，将原来使用地方供暖的管线改接到了xx供暖管线上，使x#楼居民久拖未决的老大难问题得以圆满解决，居民对xx公司的认识也有了极大的改观。
七、加班子建设和职工队伍建设，注重发挥工会、共青团职能作用。在班子建设上，我们坚持以总支、支部为核心，班子成员分工明确，密切配合，坚持每周一碰头会制度和学习制度，干劲往一处使，形成一股绳。大力加强职工的教育，加强制度建设和管理力度，使职工的整体素质有所提高。各公司还根据公司党委精神，积极开展党员“创三优”活动，开展好“双评”工作，树立党员良好形象。同时工会、共青团组织也注重发挥其职能作用，分别开展有益职工身心健康的娱乐活动，关心职工生活，今年我们为解决职工的就餐问题，建了职工食堂，为提高职工的积极性，形成凝聚力，我们还对职工的生日形成慰问、祝贺制度，对生病、家庭困难的职工进行慰问帮助。
乡镇民政迎检工作汇报
民政民生工程开展情迎检汇报各位领导，各位委员：首先欢迎县政协各位领导、各位委员检查指导民政民生工程工作，下面我把全县民政民生工程开展情况汇报如下：
人，覆盖面%，发放低保金万元，全县年人均补差达到元。五保供养调查认定五保对象8330人，发放供养资金万元。敬老院建设投资投入资金万元，新建敬老院10所，新增床位980张，集中供养率较提高10个百分点，敬老院建设规模、档次明显提升。城乡医疗救助审批城市救助对象1068人，资金万元；审批农村救助对象2243人，资金万元。重大传染病生活救助。我县重大传染病生活救助对象包括艾滋病患者、艾滋孤老、艾滋孤儿共46人，发放全年发放救助万元。县社会福利中心和市光荣二院均完成主体工程，项目进展顺利。
二、存在的问题主要是农村低保、敬老院管理工作有待于进一步规范，基层民政工作力量薄弱，无机构、无办公场所，无办公经费制度和机制不完善的问题，没有得到很好解决。对于存在的问题，在今后的工作中，要采取有力措施，切实加以解决。
三、工作安排及进度。
1、对省民生工程分配给我县400张床位，我县根据市民政。
局要求，年底全市集中供养率实现42%以上，我县自行扩建280张床位，共建设680张床位，其中龙山200张床位，初步测算工程造价400万元，目前已进入公开招标程序；双庙胡俭敬老院原有80张床位，扩建100张床位，建成后将入住180人，测算工程造价90万元，目前已进入招标中心询价程序。今年敬老院建设需投入资金800万元，其中县财政预算500万元，其余资金由民政自筹。
2、农村五保供养的集中供养标准提标由现行每人每年1940元提高到2160元，即伙食费每人每天不足元提高到5元；敬老院管护经费由每人每年1200元提高到1380元，提高部分用于工作人员伙食费，每人每月180元，保护五保老人的切身利益；敬老院管护经费6万元作为专项经费由财政拨付。上述两项已经县政府第26次县长工作例会研究通过。
年公寓，建设项目选址在城东办事处杨王庄，计划占地30亩，投资万元，目前正在办理城市规划手续；二是静心苑老年公寓建设项目，选址在马店集镇卫生院附近，占地4余亩，投资约200万元，目前正在办理筹办审批手续；三是城关镇计划引资建设1所老年福利中心，目前正在运作中。
4、扎实推进城乡低保规范化建设。完善保障机制，加强城乡低保动态管理，确保应保尽保，应退尽退。认真组织监察、财政、审计等部门人员，对农村敬老院生活经费和管护经费、救灾救济资金、倒房重建补助资金进行重点审计。同时，按照“一站式”、“一卡通”的要求，加快城乡低保、重点优抚对象医疗保障和城乡医疗救助体系建设工作，使之纳全部融入惠民直达工程。以上是我县民政民生工程工作情况汇报，敬请各位领导、各位委员给予批评指正。同时，我局也真诚地欢迎各位领导、各位委员在今后的工作中，对民政工作多给予关注和支持，多提宝贵意见和建议。
谢谢大家！
乡镇计划生育工作迎检汇报
接到县教育局当教秘[]202号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：
一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。
8月13日前任校长召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生级新高一班主任，18-19日2013级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，26日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。8月27日县委组织部送新任校长简齐东同志到任。8月28日，简校长组织召开了新学期第一次行政会议，对学校全局工作做了总体部署。新学期一位女生物教师请病假，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。31日，高二、高三学生按时报到，缴费注册。9月1日正式开学上课。
二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。
学校成立了xx一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校将分别与班主任签订安全工作责任状。
暑假期间有专人值班，利用假期学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，开学前落实专人对食堂进行了清洁卫生，对可能引发的次生灾害制定了预案并采取了防范措施，对食品安全监管始终不放松。
本学期突出交通安全和安全逃生演练教育，开学典礼上即邀请县交警大队同志来校进行了系统的交通安全知识教育，对学生上、下学道路状况进行排查，发现隐患，及时整改。本学期政教处制定了有针对性的安全演练计划，将在适当的时间组织一次疏散逃生演练。
三、认真落实《安徽省中小学办学行为规范》，扎实推进学校常规工作。
认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。
严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足实践、活动课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。
加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师本,资.料/来.源,于/贵.州,学/习.网合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。
加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订其他教辅材料。
按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费、违规收费现象。
四、贯彻落实党风廉政建设，做好校务公开等各项工作。
学校派专人参加了局党委、纪检部门召开的各项会议，积极落实“公共权力运行预警机制”流程，积极落实党风廉政建设责任制，强化民主监督与管理。校党总支开展“保持党的纯洁性、喜迎党的十八大”活动。校工会认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会还组织开展了庆祝教师节活动，通过这些活动，强化了师德建设。
五、年度重点工作有序、稳步、扎实推进。
政教处正准备“全国未成年人思想道德建设测评迎检资料”，经典诵读活动、江淮普法活动有组织开展。
六、本学期重点工作。
1．攻坚克难，加快推进新校区建设，顺利完成搬迁。
3．切实抓好校园安全工作，安全责任大于天。
4．及早谋划20高考，稳定高考升学率，再振一中品牌形象。
5．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量。
6．建立健全学校各项制度，走规范管理、精细化管理之路。
乡镇计划生育工作迎检汇报
简报一：
10月12日上午，湖南省张家界市计划生育工作迎省检动员会议召开，会议认真分析全市计划生育和卫生重点工作现状，对迎检工作再部署、再强调。市委常委、市委统战部长、市人民政府副市长田华玉，市人大常委会副主任、市计生协会会长罗金铭出席会议，市直及各区县卫生计生系统负责人参加会议。
会议认真听取了全市计划生育和卫生重点工作情况汇报。截至今年8月底，全市卫生计生系统逐步完善计划生育基础工作，在全面落实生育服务登记、取消二孩审批等方面取得不菲成绩，期内人口出生率、户籍人口符合政策生育率和常住人口符合政策生育率均达到省定标准，完成较好。同时，全市卫生计生系统不断加大宣传教育力度，采取多样的宣传形式，对卫生计生日常工作动态进行及时推送，得到了干部群众的一致好评。
会议高度肯定全市卫生计生系统在计划生育工作上取得的成绩。会议指出，全市卫生计生系统要统一思想、高度重视，增强做好省检工作的责任感和紧迫感，深入剖析自身存在的问题并迅速落实整改，全力以赴做好省检工作;要认真研究，准确把握省检考核的具体内容和方式，在重点环节上进行梳理，展示工作亮点，确保省检工作取得好成绩;要在今后工作中继续扎扎实实做好本职工作，树立大局意识、中心意识，发扬吃苦耐劳和勇于争先精神，为加快张家界市的经济社会发展创造良好的人口与健康环境。
简报二：
10月12日，武陵源区召开计划生育工作迎“国优”检查动员会。市卫计委副主任赵淑萍出席会议并作指导讲话，区人大副主任阳艳，副区长候选人李红，区计划生育综治成员单位、各乡镇(街道)相关负责人参加会议。
会议听取了前阶段全区创“国优”工作督查情况，并对下一步创“国优”迎检工作进行安排部署，相关成员单位及乡镇(街道)负责人还就创“国优”迎检工作提出意见建议。
赵淑萍充分肯定了武陵源区创“国优”的前期准备工作，就下一步工作，她强调四点意见：一是认清形势，增强迎“国优”检查工作的责任感和紧迫感。二是吃透考核内容，严格对照自查，认真查漏补缺，抓好基础性工作。三是集中精力，精心准备，全力做好创“国优”迎检工作。四是统一调度，抓紧时间，认真做好补救工作，确保顺利完成创“国优”的工作目标。
李红强调，各乡镇、街道、综治部门，当前要将思想高度统一到迎检工作上来，多措并举，各尽其责，通力协作，狠抓落实，全力做好迎检准备工作，卫计部门要加强督查指导，确保顺利通过省检。
简报三：
10月10日，慈利县召开计生党政综治部门负责人迎省检工作会议。该县人民政府副县长满金华就怎样抓好计生党政综治迎省检工作进行了详细部署合安排，要求要提高认识，落实责任，确保该县在全省计生考核中取得优异成绩。
会上，满金华指出今年的`计生工作能否升类进位，计生综治工作占分较重，要求县直各综治部门主要负责人和分管负责人，一定要高度重视此次考核评估工作，把主要精力集中到计生迎检工作上来;要对照省里的考核方案细则，认认真真、扎扎实实地做好各种准备工作，全力以赴确保迎检工作不出问题;要求各单位在近两天时间内，对全年的计生工作开展情况进行认真归纳和总结，要结合实际突出数据，深挖亮点，并做好省检反馈会议上汇报准备工作。满金华强调全县要精心组织、科学调度，确保县委、县政府年初提出的计生工作保类进位目标的实现。
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消防迎检工作工作准备情况汇报
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，可能的提供安全保障，确保学校发展与改革事业不受影响。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作。
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过学校会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教师大会上都反复强调，要求教师小心谨慎，预防为主。
这学期国庆长假之前，刘校长曾就学校安全问题专门召开了全校教师大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个处室和个人将安全牢记在心。其次是组织学生学习消防知识。我们针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是利用校园广播进行安全知识教育，各班出了专刊对学生进行宣传教育。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查各项用电设施，防止设施老化。
3、加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。
4、加强对资料、远教育室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
6、对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩处。
7、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动，通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。
20__年，在区委、区政府的领导下，在有关职能部门的指导与支持下，我局领导十分重视消防安全工作，把它列为全年工作的重点之一，认真贯彻落实新《中华人民共和国消防法》，狠抓工作的落实，现将我局一年来的消防安全工作总结如下：
一、领导重视，措施得力。
今年，我局针对局人事变动情况，及时调整和完善了黄埔区司法局消防安全工作领导小组成员组成，坚持“一把手”总负责，分管领导具体抓，坚持实行“一票否决制”的消防安全目标责任制，局与区政府签订了《消防安全工作目标责任书》，下属单位层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达区有关消防安全工作会议精神，每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况，各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次，局每季度及重大节假日组织一次消防安全工作大检查，并对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结;每半年组织消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。
二、创新形式，深入基层开展消防安全宣传教育。
按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防安全“五大”活动，组织开展了形式多样，人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。
一是举办“法律进社区”电影放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步时机，放映法制宣传片，并现场派发宣传资料3000份，宣传相关的消防法规。
二是开展“法律进企业”巡回展览活动，在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟，宣传相关的消防法律知识。
三是在全。区三十多所中、小学校开展“小手拉大手，学法创文明”法律知识竞赛，通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式，让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。
四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动，在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏，宣传消防法规知识。
通过一系列宣传教育活动，提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识，提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。
三、加强内部管理，切实消除机关办公场所消防隐患。
我局在各楼层和过道上都设置了消火栓，配备了灭火器等消防设备，并加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年组织了安全大检查8次，配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材，更新了水龙带及水枪一批，更换了一批走火通道安全出口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查，发现问题及时处置;每月将巡查情况汇总成表通报办公室，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。
四、存在的问题：
1、少部分同志消防安全意识淡薄;。
2、个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象。
五、今后努力方向。
1、进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2、加强培训教育，上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。
3、积极配合交通防火大队，做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作。并加大宣传普法的力度。
4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查，坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。
5、加强消防基础设施建设，加大消防经费投入，配齐配强消防器材，做到真正管用。
6、建立定期汇报制度，利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报，并提出整改建议。
7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新，保证完好率100%。
为贯彻实施《中华人民共和国消防法》，加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护学校和师生生命财产安全，根据上级的要求以及教育局的部署，我校在消防安全工作汇报如下：
继续做好了常规消防安全工作：
一、学校领导重视消防安全工作，制订了学校消防安全工作职责，落实消防安全责任制，消防安全工作报告。为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合学校实际，我校成立了消防安全工作领导小组，组长由校长段绪华担任，组员有各部门负责人以及各班班主任，小组制订了学校消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好学校消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。
二、大力宣传《中华人民共和国消防法》，使消防安全工作做到家喻户晓。为了做好消防安全工作，我校集中了全体师生召开校会，对师生进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，通过板报、厨窗等，大力宣传消防安全的法律法规，加强消防安全管理，并要求每个师生都要熟悉消防安全职责。共同做好学校的消防安全工作。
三、组织班主任对学生进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面，工作报告《消防安全工作报告》。对学生普及用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高学生自防自救能力。
四、做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，我校组织定期的有关人员进行了消防安全大检查，组织完善消防设施，杜绝火灾隐患。通过这次消防安全检查，增强了师生的消防安全意识，提高了师生的消防法律观念。
五、学校组织对教室、走廊、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换。
按照上级的要求，我校对校园消防情况自查情况如下：
(1)学校对消防设施进行了检查，对消防重点部位，按规定配齐灭火器，作到专人管理，专人负责。
(2)在教师、学生中广泛开展消防知识教育活动，将学校的消防工作纳入学校常规工作之中;学校的消防安全自查将也由领导、教师、学生共同参加，发现问题要求及时纠正。
(3)学校还要继续严禁学生点蜡烛，防止火灾发生;同时班主任要及时教育，将防火、防盗的意识贯穿到平时的常规教育之中。
(4)学校将设法加强消防方面的资金投入，学校为加强电脑室等的防火能力，对主要部位的灭火器进行完善。
总而言之，我校将为增争创安全文明学校，将尽力做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。今后，我们要进一步加强消防安全教育，认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。
预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心;另一方面，以建筑施工现场监管为要务，全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工消防工作实现了全方位、多角度的监管。
防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。
三、加大现场管理力度，确保防患于未然。
1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道，并保证其畅通。
2、要求施工现场必须配备消防器材，做到布局，选型合理。
3、要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。
4、严格特种作业人员的资格管理，要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。
5、加强现场材料管理，施工现场使用的安全网，密目式安全网，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。
6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。
7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。
通过这一系列的措施，我区建筑施工消防工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。
乡镇计划生育工作迎检汇报
3月7日，在县宾馆召开了全县计划生育工作会之后，我镇党委政府高度重视，下午即召开了镇班子会，认真传达了县委书记和市计生委的讲话精神，并结合宁郭实际重新修订了《宁郭镇村级计生工作管理意见》，确定了计生工作目标和工作措施。3月9日上午，召开了各村支部书记、村委主任、计生专干和计生管理员会议，就当前计生工作和今年的目标任务进行了明确。
一、进一步稳定低生育水平。坚持把稳定低生育作为人口和计划生育工作的首要任务，把农村和流动人口计划生育工作作为稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重中之重，纳入构建和谐宁郭和新农村建设的总体部署。
二、综合治理计划生育工作水平。以转变婚育观念、消除性别歧视、促进男女平等为重点，深入开展“关爱女孩行动”。建立党政负责、部门配合、群众参与、标本兼治的工作机制。加大对“两非”行为的.查处和打击力度，切实降低出生人流比。
三、着力提高出生人口素质。建立出生缺陷干预体系，努力营造全社会关心出生人口素质的氛围，大力宣传优生、优育、优教的科学知识，推动提高出生人口素质工作向更高层次发展。
四、加强人口和计划生育机构队伍建设。以农村综合配套改革为契机，按照国家人口计生委有关文件精神，积极争取把计划生育技术服务机构明确为公益型单位，()加强人口和计划生育队伍职业化建设。开展“计划生育科技大练兵”活动，组织镇村医生和学历补偿教育的培训。
五、加压奋进，勇争一流。在今年的工作中，我们要以先进乡镇为榜样，努力打造“和谐、文明、诚信、高效、阳光、法制、廉洁”的人口计生系统，狠抓基础管理，不断创新工作思路和方法，大力抓好计划生育各项工作，确保在20我镇的计生工作取得新的更大的成绩。
创建迎检工作汇报精选_
黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程内容：
1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198；
3、改建天桥1座、涵洞2处；
4、场区建设。本工程2013年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：
开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。
（一）抓好项目部建设管理工作。
1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。
3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。
4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
（二）加强施工现场管理。
在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。
目前工程进展情况：
1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3；
2、场坪内杆线迁移全部完成；
3、围墙砌筑部分完成；
4、2#盖梁、墩柱浇完；
5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成；
6、还建道路基层完成；
3、梁板春节前开始预制；
4、2014年3月10日完成q#桥台及4#桥台；
5、2014年3月20日完成吊装梁板；
6、2014年3月15日完成场坪a、b匝道基层水稳；
6、2014年4月15日完成场坪a、b匝道面层混凝土施工；
7、2014年4月20日完成全部排水及护坡工程；
8、2014年4月20日完成全部天桥施工；
9、2014年4月25日完成全部路面标志标线、交安施工；
10、2104年4月25日完成全部绿化施工；
11、2014年4月30退场。
现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：
1、抓好工程质量控制管理工作。
一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。
三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。
四是施工方法上，严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。
2、认真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理，主要抓好以下4项工作：
一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达39人次。同时，根据施工进展情况，针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。
三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。
3、加强对工程进度的控制。
在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。
4、抓好工程信息管理工作。
每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。
乡镇民政迎检工作汇报
乡镇教育工作迎两检汇报材料——2011年迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查，是对我乡“两基”巩固提高成果的检验，也是对我乡党政领导班子的严峻考验。迎“两检”是今年我乡教育工作的一项重中之重，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，我乡全体党政机关、企事业单位团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“两检”工作的情况汇报如下：
一、政令畅达，认真贯彻落实“8·13”会议精神，营造良好氛围。
“8·13”会议后，我乡召开了迎“两。
育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作目标责任书》。
二、自上而下高度重视，工作责任落实到位。
8月23日，再次召开乡迎“两检”工作领导小组会议，会上调整充实了日常工作办公室工作人员，并再次细化各中小学和乡级各部门的工作责任：每个小组都有责任人落实好相应的工作责任，做到分工明确、责任明确，确保“两基”巩固提高工作的长效性和实效性。
8月24日，迎“两检”工作领导小组日常办公室召开了工作部署会，制定“两检”攻坚责任制，明确了任务和责任，细化了迎“两检”工作要求，并协调着手整理完善乡政府和学校08——度“两检”档案。9月13日，又组织乡属学校的校长和分管“两检”工作的领导召开会议，听取了近期迎“两检”工作汇报，总结了目前我乡迎“两检”工作现状及面临的问题，重新分派了任务。在此期间，各校在校园板报上开辟迎“两检”工作专栏，做迎“两检”工作简报，在各村口、公路沿途刷写迎“两检”标语，营造了家喻户晓的迎“两检”氛围。
三、政府多方协调，学校通力合作，努力完善“两检”档案资料建设。
档案整理是迎“两检”准备工作的一项重要内容，自8月23日再次充实日常办公室小组成员后，档案工作组的同志们立即着手开展工作，乡政府和学校各自整理本单位“两检”档案。县上9月28日迎“两检”工作培训会议后，迎检时间提前，按照县迎“两检”档案整理要求，共分类整理乡人民政府迎接省政府教育督导评估a1档案2卷，部分a2——a6档案，学校档案建设进度也仅60%——70%。尽管几位同志统一食宿，统一办公，夜以继日的收集整理“两检”工作的有关资料，但因工作量大、要求高、时间紧，工作进度不尽如人意。
四、加强图书室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记。
在此阶段，我们督查各校加强图书。
室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记，加强其它各功能室的布置和建设，按时按质按量完成实验开出率，努力给师生借阅提供优质的服务，各校图书借阅率都很高。我们要求各校集中主要精力和财力，美化校舍，更新充实学校的。
教学。
仪器设备，加快教育资源的整合步伐，将学校的环境和教育水平的面貌进一步改观。
五、加强过程督导，提供后勤保障，全力以赴迎国检。
为做好迎“两检”工作，我乡班子领导经常深入各校，进行督查，积极主动为他们解决困难和问题，尽力为学校分忧解难。总之，我乡全体人员齐心协力，以“迎检达标”为己任，切实抓紧“两基”巩固提高工作。
六、目前还存在的主要问题。
在上级党委政府和教育主管部门的指导下，经过这一段时间的努力，我乡迎“。
两检”准备工作进展顺利，但由于历史遗留原因，受当地经济发展制约，以及时间和人力的关系，目前还存在以下问题：
城乡教师编制不合理，农村教师编制太少，老师工作量大。
因农村学校的中级职称指标数太低，我乡中小学人事改革面临的困难较大，教职员工中存在着不稳定因素。印证材料取证存在很大的难度。主要是：在调查文化户口时，部分户主早年就举家外出多年，音信杳无，其子女的入学情况和15周岁、17周岁完成率存在着文化户口学段和真实学段不吻合、就读学校不准、和根本无法联系取证等困难。
网吧对中小学生的危害太大，影响乡中小学正常的教育教学管理，更影响中小学生的健康成长。
七、下一步工作打算。
为确保如期通过“两检”验收，我们将进一步加强组织领导，强化工作责任，举全乡之力，聚全乡之财，全力做好以下工作：
进一步落实义务教育经费保障机制，依法保障义务教育经费投入，想方设法多方筹措教育经费，尽力完善学校各功能室的建设，整体改善办学条件。致力提高教师素质，增加教师待遇，改善办学条件，迅速推进全乡人均受教育程度。
继续推进教育信息化建设，加快现代化远程教育建设巩固提高“普实”成果。
严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定，杜绝各类重大安全事故发生。
建立和完善资助家庭经济困难学生就学的机制。
认真做好完善“两检”档案工作。同时，加强督导检查，发现问题，及时整改，确保“两检”验收顺利通过。
以上是我乡迎“两检”工作的情况。我们深知“两基”巩固提高工作任务繁。
重，迎接“两检”验收工作责任重大，亟待解决的问题很多。所以我们恳切地希望各位领导多提宝贵意见和建议，我们一定以这次督查为契机，加大工作力度，加快工作步伐，努力完成“两基”巩固提高和迎“两检”工作任务。
创建迎检工作汇报精选_
汇报材料起草工作分三个阶段进行：
第一阶段：材料搜集、分析、编写汇报提纲（3月底前）。
1、制定工作方案,起草下发收集相关工作资料的通知。收集的主要资料为：、创建工作各责任单位的创建工作总结;-2011年四个分指挥部和各县区编发的主要创建工作简报和相关会议资料;中央文明办关于创建重点工作安排的文件资料。
2、对照《全国文明城市测评体系》,整理出听取汇报的所有考核项目清单。
3、对搜集的材料进行分类整理和消化,并注意随时补充;对照《全国文明城市测评体系》中听取汇报的相关内容和要求,完成汇报材料提纲编写工作。第二阶段：材料起草、修改（4月）。
1、讨论确定汇报材料写作提纲,完成汇报材料初稿。
2、将初稿提交市创建办工作会进行讨论,进行修改完善,形成汇报材料征求意见稿。第三阶段：材料定稿（5月）。
1、将征求意见稿分送市创建全国文明城市工作总指挥部领导、市委办、政府办、市委研究室及创建重点部门征求意见。
2、修改完善后,提交市创建工作指挥部会议定稿。
3、根据汇报材料定稿请有关专业人员完成多媒体汇报材料（ppt格式）。
乡镇计划生育工作迎检汇报
尊敬的***书记，各位领导，各位同仁：
首先欢迎大家到******区指导机关党建工作，今天我汇报的题目是《与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面》。
******区现有机关党组织46个，党员总数1298名。近年来，******区直机关工委在全面贯彻落实党中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，积极进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。，******区直机关工委荣获“***省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。
一、转变作风，在融入中心服务大局上求突破。
机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以“三个干什么”实践讨论活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清楚应该干什么，做到明责尽职牢记心；思考能够干什么，做到提高能力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实，在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思考一个小时、锻炼一个小时，让******区的机关党员干部充满了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，互相交流心得经验的“一交流”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素质，精品案件率逐年上升；区财政局“开辟一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作计划、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作能力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。******区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省计划生育优质服务先进区等称号。
二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效。
区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，密切关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深入群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线掌握，科学发展在一线体现，各类矛盾纠纷和不稳定因素在一线化解。一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题。区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并积极协调解决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，积极与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象提供帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，积极邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广大机关干部深入基层，采取面对面交流、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，及时掌握民情，帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，积极开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众提供政策咨询、法律援助、科技指导、送医送药、家电维修等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发现该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。
三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升。
机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设出发，着力在提升上下功夫，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评选活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委按照年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。
以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山比赛、诗歌朗诵、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、交流工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评选活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评选活动，全区先后涌现出教育局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。
为进一步夯实基础，在核心培育上，我们按照“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。20，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后，一批年富力强、政治素质高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党积极分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党积极分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），()加强党性教育和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织按照要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特别是把“三个干什么”实践讨论活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习态度、工作能力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广大机关党员干部的责任意识、担当意识不断增强，执行力不断提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋发向上、开拓创新、充满活力的良好局面。
我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的美丽和谐新******提供人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，谢谢大家！