劳动合同的签订，有利于建立和谐的劳动关系，提高工作效率和工作质量。为了方便大家了解和掌握劳动合同的写作要领，我们特意整理了一些范文供大家参考。
劳动合同委托书
被委托机关：_________________。
4.以委托机关的名义办理批准分期缴纳社会抚养费的申请;。
5.对需要申请人民法院强制执行的对象，要求在征收决定书生效后180日内向委托机关提供书面报告并附上有关证据材料。
本委托书一式两份，委托机关和被委托机关各执一份。委托期限为一年，到期重新办理委托手续。
本委托书自双方签字盖章后生效。
委托机关：________________卫生和计划。
被委托机关：_________________。
__________年____月____日。
劳动合同委托书
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托________________以本单位的'名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
本委托有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。
劳动合同委托书
身份证编号：________住址：________。
被委托人：________性别：________出生日期：________
身份证编号：________住址：________。
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
委托人：________________。
________年________月________日。
劳动合同委托书
受托人：_________________分公司
兹委托上述受托人，代表委托人：
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);
3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。
授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
(盖章)：_________________
____________年____________月___________日
劳动合同委托书
具体委托事项、委托范围：_________________委托人委托上列受委托人在委托人与__________(单位、个人)的__________业务中，作为委托人的商品生产方，其代理权限为全权代理，即：_________________全权生产委托方委托商品。
委托人(签名)：_________________。
身份证号：_________________。
联系电话：_________________。
被委托人(签名)：_________________。
身份证号：_________________。
联系电话：_________________。
签署日期：_________________
劳动合同委托书
甲方：乙方：
甲乙双方经过友好协商，就乙方委托甲方承办_________公司20__年度年检有关事项达成如下协议：
一、甲方受乙方委托办理。
1、外经批准证书年检;。
2、国税登记证年检;。
3、地税登记证年检;。
4、外汇年检;。
5、财政登记证年检;。
6、工商营业执照年检;。
7、统计部门(网上数据)年检;。
二、乙方责任。
1、按要求填写年检表格，所填数据应准确、无误;。
2、提交的资料应真实、合法、有效，并积极配合甲方工作。
三、费用。
乙方向甲方支付服务费人民币叁仟元整。
四、其他事项。
1、如乙方中途停办，已支付的服务费甲方不予退回;。
2、因乙方提交的资料不符合要求，未通过个别部门的年检，已支付的服务费甲方不予退回，甲方不承担责任。
3、部门过期年检罚款由乙方支付，甲方不承担责任。
五、其他约定。
甲方：乙方：(盖章)。
代表：代表：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
劳动合同委托书
委托人：
法定代表人：
地址：
受委托人： ， ， 族，身份证号：现住 。
现委托受委托人在我公司与 签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的代理人。
代理权限：特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的签字效力不等同于加盖公章。 代理期限： 自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。
年 月 日
委托劳动合同
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
邮政编码__________
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的'社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《民法典》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
委托劳动合同
委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
被委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
委托原因及事项：本人因，不能亲自履行xxx年xxx工作，特委托____________为我履行xxx工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任；对xx年xx的工资，均由被委托人领取。委托期限：年月日——年月日。
委托人：被委托人：
劳动合同委托书
委托人：(具有法人资格用人单位全称)
法定代表人：
地址：
受委托人：(无法人资格部门或分支机构全称)负责人：职务：地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托(无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的'劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
本委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
委托人：(盖章)
法定代表人：(盖章)
20xx年xx月xx日
劳动合同委托书
委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
被委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
委托原因及事项：本人因，不能亲自履行______年______工作，特委托____________为我履行______工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任；对____年____的工资，均由被委托人领取。
委托期限：年月日——年月日。
委托人：
被委托人：
委托劳动合同
本授权委托书声明：（姓名）系（单位）法定代表人，现授权委托本单位的（职务）（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。
特此委托。
法定代表人：（签盖章）。
受托人：（签盖章）。