通知是一种用于传达信息、传递重要事项的官方文书,它具有明确的目的和特定的受众。以下是小编为大家收集的通知范文,供大家参考,希望能给大家提供帮助。
报到通知书模板
×××先生/女士:
一、您应聘我公司×××职位,经公司研究,决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1.居民身份证复印件;。
2.个人资料卡(公司在面试时已发);。
3.体检表;。
4.保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力资源部。
××××年××月××日。
员工录用通知书
我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
一、入职报到事宜。
时间:年月日。
地点:
二、携带资料。
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)。
2、身份证原件及复印件。
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4、个人一寸免冠照片两张。
5、提供本人近期(三个月内)有效体检报告。
三、部分聘用条款。
1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)。
3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00。
6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
员工报到通知书员工报到通知书范文
先生/女士:
您已通过我公司的录用考核,请您于03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。
×××股份有限公司。
员工报到通知书
先生/女士:
您已通过我公司的录用考核,请您于2010年03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。
×××股份有限公司。
报到通知书模板
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来录用通知,仅供参考!
___________先生/女士:
您好!您已通过我公司的录用考核,请您与____年_____月_____日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:1.近期1寸免冠彩色照片2张;2.本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);3.原单位的离职证明;4.学校已盖章的就业协议原件一式2份;5.其他相关证件的原件和复印件2份;6.学校盖章的报到证原件一份;7.健康证;其他注意事项:1.报到地点:____有限公司人力资源部。2.对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系;3.就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。4.转正及。
劳动合同。
在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门:
联系人:
_________股份有限公司人事部。
____年____月____日。
×××先生/女士:
一、您应聘我公司×××职位,经公司研究,决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1.居民身份证复印件;。
2.个人资料卡(公司在面试时已发);。
3.体检表;。
4.
保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力资源部。
××××年××月××日。
哈森集团20xx届“阳光菁英”管培生培训报到。
通知书。
亲爱的同学:
哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部。
20xx年2月。
员工打架通知书
公司全体员工:
20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执,并且x员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2、对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
xxx有限公司。
20xx年1月17日。
员工录用通知书
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元/月。
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点:
2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。
3、报到时间:年月日。
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转x人力资源部联系。
备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
201x年10月19日。
员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;。
个人资料卡;。
体检表;。
保证书;。
二寸半身照片张。
注意事项:
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪;。
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道。
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部。
员工录用通知书
xx先生/小姐:
感谢您应聘本公司xx职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。
一、报到时间:
报到日期:20xx年xx月xx日xx时xx分。xx地点:
二、携带资料:
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定,新员工签劳动合同xx年,试用xx个月,试用期薪资xx元/月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部。
xx年xx月xx日。
员工报到通知书员工报到通知书范文
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为###医院的一员,入职报到通知书。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)。
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)。
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;。
2、毕业证、学位证复印件;。
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);。
7、有效的婚育证明;。
8、一寸相片1张;。
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;。
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科。
20xx年xx月xx日。
员工报到通知书员工报到通知书范文
与我院已签订就业协议的同学请于20xx年7月1日—7月31日来院报到,报到注意事项如下:
1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到。
2、交小二寸照片2张。
3、身份证复印件2份。
4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份,验看原件。
5、交毕业证书、学位证复印件2份,验看原件。
档案邮寄地址:湖南省长沙市人民中路。
单位全称:湖南省xxx工业xxx医院。
邮编:410001。
收件人:院办公室。
联系电话:029—32088295。
限期报到通知书
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来限期报到。
通知书。
供大家参考!
你因无故逾期不到司法所报到,现根据《社区矫正实施办法》相关规定,限你月日前到司法所报到,逾期不报到,将依法对你进行处理。
特此通知。
司法所。
职工:
你于年月日起至今旷班拒不来上班,严重违反了公司的。
规章制度。
及《中华人民共和国。
劳动合同。
法》,根据(万得字【20xx】21号)《微山枣庄矿业万得实业公司劳动管理规章制度》“第十八条加强劳动纪律管理,对无故旷工的员工,连续旷工15天或年内累计旷工30天以上的给予解除劳动合同。”之规定。限你在本通知送达之日起三日内到公司报到归岗,办理相关手续,逾期未归,公司将按规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》规定给予处理。
微山枣庄矿业万得实业公司。
20xx年8月29日。
销售部员工:
你好:
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
*有限公司。
201*年7月22日。
报到通知书
xxxx先生/女士:
您好!您已通过我公司的录用考核,请您与xx年xx月xx日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:
1.近期1寸免冠彩色照片2张;
2.本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);
3.原单位的离职证明;
4.学校已盖章的就业协议原件一式2份;
5.其他相关证件的原件和复印件2份;
6.学校盖章的报到证原件一份;
7.健康证;
其他注意事项:
1.报到地点:xx有限公司人力资源部。
3.就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。
4.转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门:
联系人:
xxxx股份有限公司人事部
xx年xx月xx日
员工入职通知书
尊敬的____:
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带:
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后,为您分发以下物品:
1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排:
1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;
4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码:
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示:
1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
员工入职通知书
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内提供)
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)
2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容,并愿意遵守。
员工签字:
20xx年xx月xx日
报到通知书
与我院已签订就业协议的同学请于20xx年7月1日—7月31日来院报到,报到注意事项如下:
1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到。
2、交小二寸照片2张。
3、身份证复印件2份。
4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份,验看原件。
5、交毕业证书、学位证复印件2份,验看原件。
档案邮寄地址:湖南省长沙市人民中路。
单位全称:湖南省xxx工业xxx医院。
邮编:410001。
收件人:院办公室。
联系电话:029—32088295。
文档为doc格式。
员工入职通知书
女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的 岗位,经审核,决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为 。
报到地点: 。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
入职报到通知书
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为###医院的一员。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)。
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)。
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;。
2、毕业证、学位证复印件;。
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);。
7、有效的婚育证明;。
8、一寸相片1张;。
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;。
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科。
201*年6月20日。
报到通知书
亲爱的同学:
你好!恭喜你成为哈森商贸(中国)股份有限公司20xx届管理培训生,现通知你参加入职培训,以下就相关事项做说明,请仔细阅读:
(1)培训报到时间:20xx年3月2日
(2)培训起止时间:20xx年3月3日-20xx年3月27日
(3)培训报到联系人:龚丹宋瑞雪
(4)培训需携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。
(5)培训报到地址:江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司(集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的花桥国际商务城,交通便利,附近火车站有:昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站;机场有:上海虹桥机场、上海浦东国际机场;汽车站有:昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等)。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达“鞋城”站下车,到达上海的站点,可转乘11号地铁到达“安亭”,之后打车至公司(起步价),或乘坐11号线地铁到达“兆丰路”站,乘坐102路公交车到“鞋城”站下。(详细换乘路线可通过百度搜索,到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司)。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品,之后前往宿舍安顿休息。
(6)交通报销说明:
1、票据种类:火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。
2、报销最高限额:徐州招聘站185元,南宁招聘站420元,长沙招聘站260元,镇江招聘站60元。
3、差额规则:如果所购票的价格低于最高限额,则按照所够票的实际价格报销,如果所购票的`价格高于最高限额,则按照最高限额报销。
4、地点规则:出发地点不限,可从学校或家乡等地前往公司。
(7)请提前买票,最迟于2月11日16:00之前将出发站点、出发时间、到达站点、到达时间、姓名、联系方式,以短信方式告知总部人力资源部宋瑞雪。
(8)因培训期间气温起伏不定,建议适当搭配所带换洗衣服,羽绒服、棉服、薄外套适度搭配,同时,培训期间有晨跑,也有一些户外活动,所以请带上适合运动的衣服和鞋子。
(9)住宿方面,公司提供干净整洁的床上用品,提供空调、热水器,日常生活用品需自己购买,诸如洗发水等。
(10)如果有疑问可通过手机或qq与我们联系咨询,请及时关注群信息、群空间、群邮箱,相关重要通知皆会通过群发布。最后,祝你度过一个充实、快乐的培训期!乘梦而来,圆梦哈森,一起加油!
哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部
20xx年2月