党员干部服务承诺制度(热门15篇)

时间:2023-11-21 00:37:12 作者:念青松

服务月的目的是倡导服务文化,建设服务型团队,为客户创造更满意的体验。以下是小编为大家整理的服务月活动安排,希望能给大家提供一些参考。

党员干部请假制度

第一条  为确保全体党员按要求参加党员干部学习教育活动,加强支部内部管理,更好地促进全体党员思想意识、工作作风等方面的'提高,根据本支部实际,制定本制度。

第二条  本办法适用于本支部全体党员和入党积极分子。

第三条  支部党员如不能按时参加支部组织的各类学习、培训及其他集体性活动须提出请假申请并报有关领导批准。

第四条  请假必须由本人填写《崂山区财政局学习教育活动请假申请表》经局学习教育活动领导小组办公室主任批准后,报所在党小组组长,党小组组长填写当次学习、活动内容并协调安排补课时间、补课人。活动结束后党小组组长汇总本小组出勤情况以书面形式(附本小组《请假申请表》)交局学习教育活动领导小组办公室。

第五条  学习教育活动开展期间,原则上不安排外出,如因特殊情况需要外出按照《崂山区财政局请(休)假管理办法》办理,并将《请假单》复印件交局学习教育活动领导小组办公室。

第六条  请假实行一次(活动、学习)一申请。

第七条  请假期间,请假人员需保持通讯畅通,以确保工作正常开展。

第八条  对无明确原因乱请假,不按时参加支部组织的各项学习活动者,将在支部大会上进行通报。

第九条  补课人根据党小组组长安排的时间进行补课后,到局学习教育活动领导小组办公室在《崂山区财政局学习教育活动请假申请表》补课登记栏内填写补课有关记录并签字。

第十条  本制度由局学习教育活动领导小组办公室负责解释。

第十一条  本制度自公布之日起开始实行。

党员干部服务承诺书

党员干部对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的,随到随办,当场办理。那你知道党员干部优质服务。

承诺书。

一、承诺内容。

1、首问服务。收到服务要求的机关党员,对服务对象要热情接待,并负责帮其将拟办事项办理到底,确保服务对象拟办事项有满意结果。

2、即时服务。机关党员对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的,随到随办,当场办理。

3、限时服务。机关党员对服务对象拟办事项实行限时办理。

4、全程服务。机关党员对服务对象拟办事项进行全程跟踪服务,保证服务收到实效。

5、规范服务。机关党员对服务对象依法提供规范有序的服务。

6、高效服务。机关党员要提高工作效率,积极主动服务,做到急事急办,特事特办,力争为服务对象多办实事。

7、文明服务。机关党员要举止端庄,谈吐文明,待人礼貌,服务周到。

8、廉洁服务。机关党员要依法行政,廉洁奉公,不滥用职权谋取私利,不得向服务对象吃、拿、卡、要。

二、履诺监督。

对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果进行监督,纠错查误,自我完善,自我提高;同时,接受权力机关监督、司法监督、行政监督、舆-论监督、群众监督。

三、违诺处理。

对机关党员违犯服务承诺的要严肃处理。举止不文明,态度生硬,给予诫勉教育,并责令其向当事人赔礼道歉;情节严重,造成恶劣影响的,根据有关规定追究其相应责任;故意刁难,以权谋私,吃拿卡要的人员,经核查属实的,按照有关规定给予相应的处理,并将处理结果及时向投诉人反馈。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

敬爱的党组织:

我作为一名预备党员,应时时刻刻以一名党员的标准,严格要求自己,起好模范作用。为认真开展“争先创优”活动,争当优秀共产党员。我郑重承诺:

一、认真学习、珍惜时间。在加强专业知识的学习外,还应该多阅读课外书籍,以增强自身文化修养,不断提升综合素质,用知识武装自己,作知识的发言人。例如合理规划自己的目标以及作息,并努力完成自己的目标,不要半途而废。还要注意英语的学习,要找准自己的薄弱点,攻艰克难,争取在下学期能够考英语四级考试。文科类的知识爱在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,多去图书馆逛逛,自修,看报纸,看杂志,看课外书籍等等,充分利用好这个大好资源。勤于思考,勤于比较,找准自己的位置,给自己定一个合理的目标,并坚定不移地朝着自己的目标奋斗。

二、加强自己的思想道德建设,关注国家、国际时事。树立正确的价值观,模范遵守社会主义精神文明道德规范。最切身利益的是,关心身边发生的事和同学好友亲朋,建立良好的人际关系网络。

上课认真听课,做好笔记。最重要的一点是,不能再上课迟到了,必须好好端正学习态度问题。

四、增强服务意识,积极为广大同学服务,积极参加各项集体活动。多为他人着想,顾全大局,努力在平凡中做到不平凡。在党服务过程中,积极出谋划策,不骄不躁,踏踏实实地做好每一件事。

我觉得一直都要紧遵这个承诺,学习一生,也做人一世。同时也希望在这个学期能收到满意的效果。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

一、认真学习党和国家的各项方针政策,加强对党的政治理论的学习,加强对学校建设工程和信息化工程业务知识的学习,钻研业务,提高本领,提高自身综合素质。

二、坚持理论联系实际,以“科学发展观”指导工作实践,求真务实,开拓进取,不断改进和创新工作方法,诚心诚意做实事,尽心尽力解难事,一心一意办好事,切实推进学校工程和信息化工程建设。

三、文明办公,热情服务;团结同事,待人和蔼;着装得体,举止端庄;诚实守信,办事公正。

四、自觉遵守各项政策、法律和。

规章制度。

自觉接受群众的监督清清白白做人干干净净做事。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党员干部理论学习制度

为进一步加强理论学习,使理论学习更加规范化、制度化,特制定党员干部理论学习制度。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于党员干部理论学习制度吧!

(一)党支部统一负责党员、干部职工的理论学习工作。根据办领导班子和上级党委的部署和要求,结合人防部门的工作任务和党员干部队伍建设的实际,制定。

学习计划。

和安排,组织开展集中学习活动,对党员干部的学习情况进行检查。

(二)党支部书记、机关各科科长是本单位理论学习的第一责任人,负责组织本单位党员、干部职工的理论学习,坚持学习制度,落实学习任务,检查学习情况。

(三)机关各科要确定一名干部为“理论学习指导员”,具体负责拟制本单位的学习计划、考勤登记、学习记录、准备学习资料、建立学习考核档案、总结学习情况等工作。

(一)以中国特色社会主义理论体系为中心内容。着重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

(二)党的重大方针政策和决策部署。

(三)现代化建设所需的政治、经济、科技、法律、管理等方面的新知识。

(四)人防工作和本职业务必需的专业知识。

(一)机关各科每周二下午为理论学习时间,以自学为主,学习政治或业务理论。

(二)每月第一个星期二下午为机关各科“集中学习日”,以讨论发言为主。

(三)党支部每月集中学习一次,每次半天到一天,具体时间由党支部确定。

(一)个人自学与集中讨论相结合。个人自学要按学习计划完成学习任务,认真研读理论,掌握精神实质。集中讨论要互相交流学习心得、研讨学习问题、总结学习方法和经验,共同提高学习效果。

(二)录像辅导与专家讲座相结合。通过录像辅导,帮助党员干部加深对理论问题的理解,提高理论认识。举办形势报告会和专题讲座,请领导干部和专家有针对性地对党员干部的理论学习进行指导。

(三)党校学习和短期培训相结合。每年组织党员干部分期分批参加党校学习和上级部门有关廉政建设或业务理论等短期培训;同时本单位要自行举办有关政治和业务理论的学习培训。

(四)学习交流与读书活动相结合。每年召开一次党员、干部职工学习交流大会,互相交流学习心得,推广学习经验,树立学习典型。每年要开展“读两本书”活动,由办领导班子或办党支部推荐两本有意义的书籍,使广大党员干部通过读书活动,开拓视野,陶冶情操,增长知识。

五、理论学习的要求。

(一)制定计划,落实任务。机关各科、党支部以及党员干部个人,都要根据上级理论学习的任务和要求,结合自身实际,制定理论学习计划。每个党员干部都要有专用学习笔记本,有。

读书笔记。

学习记录。

心得体会。

每年每个党员干部要撰写两篇以上体会文章。

(二)坚持制度,严格管理。机关各科、党支部及党员干部要按时组织和参加理论学习,严格执行学习考勤制度、学习交流制度、学习档案管理制度、学习。

活动总结。

报告制度。领导干部要带头学习,发挥表率作用。要加强学习的检查,及时解决学习中存在的问题,确保各项学习任务落到实处。

(三)联系实际,学以致用。理论学习要与推动人防事业改革发展和做好本职工作紧密联系起来;与加强主观世界改造,提高思想政治素质和理论修养紧密联系起来。反对形式主义、教条主义,树立和弘扬理论联系实际、求真务实、生动活泼、勇于创新的学习风气。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,弘扬理论联系实际的优良传统,不断增强干部队伍的宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识。建立党员干部的长效学习机制,使党员干部牢固树立“人人学习、终身学习“的理念,不断提高参与学习的自觉性、积极性,增强自身的政治理论素养、科技文化水平和教育业务能力。

二、学习重点内容。

重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策,各级党委的有关会议、文件精神;党风廉政教育有关知识等。

(二)业务学习。

重点学习法律法规、教育业务知识、行政管理知识、公文写作知识、计算机应用能力和电子政务知识,不断提高工作能力和水平。

(三)其他知识的学习。

加强对新理论和新知识的学习,重点学习经济、科技、法律、历史、文化等理论知识,提高党员干部的整体素质和驾驭全局的综合能力。

三、学习形式方法。

参加对象为局党政班子成员,可视情况扩大到机关全体中层干部。按照县委要求,制订全年学习计划,集体学习和个人自学相结合。中心组应有专用记录本,每位学习成员应有专用笔记本。

1.各支部结合实际制订学习计划,把握党员教育的关键和重点,安排好学习教育活动。

2.根据党员的思想状况,坚持正面教育与自我教育相结合,不断强化党员学习教育工作的针对性,增强党员的光荣感、责任感和使命感。

3.积极探索党员学习教育工作的新路子,紧密联系实际,充分运用先进典型进行宣传教育,不断增强党员学习教育工作的实效性。

4.切实加强党风廉政教育,教育引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观、权力观、利益观,增强每个党员遵纪守法、廉洁从教和拒腐防变的能力。

(一)中心组学习由局党委负责组织,每月集中学习1次,每季度举办1次报告会。各成员年内记录学习笔记在2万字以上,撰写学习心得、论文或。

调研报告。

(二)党员干部理论学习由各党支部按计划组织实施,每月集中学习不少于1次,其余时间为自学时间。

(三)各党支部的学习由书记组织进行。以集中学习、平时个人自学、集体交流讨论相结合的形式。学习每次不少于2小时,并要做好学习记录。

(四)学习方式可以采用学习、交流、座谈、参观、走访、考察、调查、看录像、报告会等形式进行,注重学习效果。

五、学习要求。

(一)要进一步增强建设学习型机关、做学习型干部的自觉性,按时参加理论学习、专题讨论、辅导报告、警示教育和其它集体教育活动,处理好工学矛盾,有计划地安排好学习、工作,做到“两不误、两促进“。

(二)局领导及股室负责人要以身作则,带头学习,党员干部要增强学习的紧迫感和使命感,重视学习、勤于学习、善于学习,努力营造浓厚的学习氛围。

(三)确保学习质量。党员干部要遵守学习时间,完成好规定的学习内容,做到自学有摘录,听课有记录,发言有提纲,体会有文章,学习笔记每月不少于2千字以上,全年不少于2万字以上。

(四)学习教育活动实行考勤制度。党员干部要认真参加学习,遵守学习制度和学习纪律,学习时间不安排其他工作,原则上不得请假。特殊情况,要履行请假手续。

(五)建立学习考核制度。按照日常学习与学分制培训相结合,平时检查与年终考核相结合的办法进行综合量化考评,考评结果纳入个人考核体系,与评选先进,提职晋升挂钩,对考核不合格者,实行“一票否决“。

健全学的制度,推动领导干部实现学理论常态化。长期以来,我们党形成了一套行之有效的领导干部学理论制度,主要有各级党委(党组)中心组学习制度、领导干部日常学习制度、脱产学习培训制度等,在实践中取得了一定成效。进一步健全领导干部学理论的制度,还需要做好以下几点:一是健全激发领导干部学理论的动力机制。当前的新形势新任务对党员干部的理论水平和工作能力提出了更高要求,要让领导干部充分认识到“有学习力才能有创新力和竞争力”。二是构建领导干部创新性学理论机制。学理论要有问题意识,领导干部要善于发现问题、提出问题、研究问题,必须进行创新性学习理论以解答实践中不断涌现出的新问题新要求。三是构建领导干部学理论的保障机制。我们党已经建立起了从中央到地方到基层的比较完善的理论学习制度,需要进一步推进各项制度的科学化和完善化,为大力提高领导干部的理论水平提供制度保障。

完善管的制度,督查领导干部落实学理论的任务。理论学习是一项长期的任务,只有“进行时”,没有“完成时”。要使领导干部学理论坚持长久且取得实效,需要靠制度机制来加强对学理论过程的管理。一是完善领导干部导学、带学、促学制度。坚持和完善各级党委(党组)理论学习中心组制度,积极探索“理论学习—问题研讨—推动工作”一体化的领导干部导学机制;完善领导干部联系点、带头开展调查研究、带头撰写调研报告、带头讲党课等制度;倡导领导干部定期参加下级党组织的中心组学习,帮助基层解决实际问题,对基层党组织的理论学习常抓、常议、真落实。二是健全领导干部学理论中畅所欲言、深入探讨的互动交流机制。打破层级等级界限,领导干部和普通党员一起学习党的基本理论,在知识共享中实现互补,在研究探索中达成共识。三是完善领导干部学理论的检查督导机制。坚持集体学习考勤制度、个人学习档案制度、学习成果汇报交流制度等,完善检查促学、通报督学、旁听查学等制度,通过个别访谈、开座谈会、抽样分析、民主评议等形式,建立有效的检查督导机制,确保领导干部学理论落到实处。

强化考的制度,激励领导干部提高学理论的成效。把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据,按照“上下联动、具体量化”的原则,加强对领导干部学理论情况的考评,是促进领导干部提高理论学习质量,检验理论学习效果的有效手段。一是强化考学制度。本着贴近实际、易于操作、考用结合的原则,制定各级领导干部理论学习考评细则,采取查、问、看、考等多种方式,通过学分制和百分制来落实考核。二是强化述学制度。利用民主生活会、领导班子和干部年终工作考核等时机,采取登台亮相讲和书面材料报的形式,组织领导干部自下而上汇报学习情况。三是强化评学制度。每半年组织单位的党员、群众对领导干部遵守学理论制度情况、理论水平、学以致用的成效等方面进行民主测评,并公示测评结果,作为综合考核评价领导班子和领导干部的内容之一。四是强化奖学制度。把领导干部学理论,作为一项硬指标“虚功实做”,纳入本地区、本单位年度目标管理考核体系,与年度业绩考核、评先选优、干部选拔使用挂钩,形成崇尚学理论、激励学理论、褒奖学理论的浓厚氛围和选人用人导向。

党员领导干部联系点制度

为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性,加强学校领导班子建设,学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定和要求,结合学院院系二级管理改革的具体情况,制定了《江西青年职业学院领导联系基层系(部)、参加双重组织生活的若干规定》。

《规定》中要求:一是院领导按分工分别联系一个系(部)、一个班级和一个支部。做到四个一,即:每个月参加一次所联系系(部)的活动;每学期参加联系系(部)的一次调研活动;每学期参加联系班级的一次班会;每学年分析一次联系系(部)的教职工思想状况。二是院领导要坚持听课制度,每人每学期至少在联系的系听4节课。三是院领导要经常深入到教职工中去,同教职工、学生特别是所联系系(部)的主要领导干部谈心,及时发现问题、指导工作、总结经验。四是联系基层制度的执行情况,每年年终由组织人事处负责汇总,并在民主生活会上向党委汇报。

作者:周士权。

来源:办公室。

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动参加所在党小组的组织生活。据介绍,此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、增进思想交流、密切上下级关系、加强广大党员对机关党员领导干部的民主监督。

公司综合党支部要求,机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的监督。并要严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。

机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上,回单位后要向支部和党小组汇报思想,以及出差期间遵章守纪情况。机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡”,并交所在党小组组长签署审查意见,再由支部书记签署审查意见后报公司党办。

为强化对参加双重组织生活的管理与考核,公司综合党支部每半年在支部党员大会上对机关党员领导干部参加双重组织生活情况进行一次讲评。对执行制度较好的人员进行表扬;对执行制度较差的人员进行批评,并督促其整改。(马凤英)。

一、党员领导干部参加双重组织生活制度,是党的制度建设的一项要求,是党员领导干部接受党内监督的必要形式,是检验党员领导干部党的组织观念强弱的标志。所有党员领导干部要无条件地参加双重组织生活制度、二、所谓双重组织生活制度,是指党员领导干部既要参加所在的党支部、党小组的组织生活会,又要参加党委(党组)召开的民主生活会。

三、党员领导干部和其他普通党员一样,编入一个支部和小组,并按时参加所在支部和小组的活动。参加活动的时间,按组织生活规定执行。

四、不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

五、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时,应向党支部和党小组请假。

际问题,加强自身思想作风建设。

为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性,切实改进工作作风,加强公司领导班子建设,公司党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定和要求,结合公司具体情况,制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》《党的领导干部过双重组织生活制度》。现印发给你们,望贯彻执行。

1、党的领导干部应过好双重组织生活。即既参加所在党支部、党小组的生活会、又参加定期召开的领导干部民主生活会。

2、领导干部民主生活会每半年召开一次,如工作需要随时可召开。

3、党员领导干部应以普通党员的身份参加所在党支部、党小组召开的民主生活会,并按党支部、党小组的要求汇报工作,接受群众监督。参加活动的时间,按组织生活规定执行。如不能参加应向党小组请假。

4、党委民主生活会如与支部、小组民主生活会冲突,应先参加支部、小组的生活会,党委生活会改期。

5、不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员;

6、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时,应向党支部和党小组请假。

7、党员领导干部参加组织生活,要虚心听取党员的意见和要求,接受党员的批评帮助和监督,了解党员的思想情况,认真负责地解决实际问题,加强自身思想作风建设。

为深入贯彻落实科学发展观,切实改进工作作风,加强领导班子建设,深入实际调查研究,及时了解掌握基层的工作动态和服务需求,为公司决策提供准确可靠信息,制定本制度。

(一)领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式,与基层单位建立起相对稳定的联系关系,健全上情下达、下情上报渠道,经常深入基层查访调研,充分听取基层意见,切实解决基层问题,进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。

1、经常到车间、部室调查研究,检查其工作任务贯彻落实情况,并予以督促、指导;

3、主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等,及时向公司党委反映汇报,并尽快予以妥善处理和解决。

(三)领导干部要主动开展联系基层工作,可以通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作,每月深入基层单位不少于2次,真实、全面、完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果。

(五)公司党委原则上每半年召开一次专门会议,研究解决联系工作中发现的问题。对在联系基层工作中发现的重大问题,应及时提请召开班子会进行专题研讨。

(六)党委工作部要对本制度的落实情况进行整理评价,不断创新方式方法,推动联系基层工作不断取得实效。

党员干部理论学习制度

(一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性,按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则,在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科学发展观精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习灾后重建的相关政策、业务知识等,不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

(二)做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字,心得体会不得低于3000字,至少撰写1篇调研文章,完成市上调研考核任务;部门负责人全年读书笔记不得少于8000字,心得体会不得低于xx字;一般干部全年读书笔记不得少于6000字,心得体会不得低于1000字。

(三)机关集中组织学习时,机关全体工作人员必须准时参加,实行考勤制,因事因病必须按请假制度办理。

(四)鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训,按照市上有关规定,对取得学历资格证书的给予奖励。

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党员干部理论学习制度

一、党员干部要加强学习,提高理论素质,保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,方能顾全大局,带领人民群众共同致富,才能够在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,应对自如,经受住任何考验。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。

二、党员干部坚定信念,讲正气党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员干部讲民主,发挥集体智智慧深。深入开展群众路线教育实践活动。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。

干部党员谈话谈心制度高校

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1.谈心谈话的基本原则

建立健全党员领导干部谈心谈话制度,以“实事求是、以诚相待、教育关爱、务求实效”的原则进行。坚持从讲政治的高度,本着对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部群众负责的态度,开诚布公、推心置腹、坦诚交流,始终保持平等姿态、平和心态、营造轻松谈话氛围,对反映的问题进行客观分析,注重谈心谈话的思想性、原则性和针对性,讲究谈心谈话艺术,提高谈心谈话效果。

2.谈心谈话的对象和范围

按照干部管理权限和职责分工,谈心谈话一般在以下范围进行:

(1)中层干部与分管或联系的院领导之间;

(2)各单位(部门)领导班子成员之间;

(3)主要负责同志与下属机构同志之间,分管领导与所分管的下属机构负责同志之间;

(4)党员领导干部约谈普通党员或者群众,并对服务对象进行谈心谈话;

(5)机关党支部负责同志与普通党员或者群众之间。

3.谈心谈话的方式和内容

谈心谈话可灵活多样。原则上实行“一对一、面对面”方式进行。需要对领导干部或党员存在的共性问题提出要求等情况时,也可以采取集体谈话的方式。在特殊情况下,也可以运用网络交流工具平台谈话沟通。

谈心谈话的内容上,可以根据工作实际灵活掌握。

一是日常沟通谈心谈话。经常性的开展谈心谈话,了解干部群众思想、工作、生活等方面的情况,听取干部群众对组织的意见、建议,了解掌握各方面的情况。

二是提醒帮助谈心谈话。在党员干部取得突出成绩、受到表扬表彰时,在党员干部思想作风、廉洁自律等方面有倾向性、苗头性问题时,在班子成员之间出现矛盾分歧等情况时,都可以有针对性的开展谈心谈话活动。

三是情况反馈谈心谈话。对领导班子和领导干 当前隐藏内容免费查看部年度考核、上级巡视、重点工作督导等方面的情况,要向所在单位和有关同志反馈。

四是突出重点谈心谈话。谈心谈话要将党政正职、新提拔干部、后备干部、优秀青年干部、离任干部、关键岗位干部等谈话对象作为重中之重;要在领导干部承担急难险重任务、参与挂职锻炼的关键时机,通过谈心谈话提出希望和要求;要在领导班子换届、干部调整等敏感时期,有重点的安排谈话,听取意见建议和想法诉求,及时掌握思想动态,引导正确对待。

五是班子内部谈心谈话。领导班子内部要经常开展谈心谈话活动,特别是民主生活会前要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话要着重谈突出问题、谈深层次矛盾,对领带班子运行中出现的问题、贯彻上级决策不力、民主集中制落实不好、有软弱涣散苗头的支部班子,学院机关党总支要提出批评教育,查找分析原因,督促整改落实,增强班子凝聚力和战斗力。

六是随机预约谈心谈话。党员干部群众思想上需要与组织沟通交流、生活学习上需要组织帮助、对领导班子和领导干部有意见建议的,可以主动提出约谈请求,表达个人意愿,真正使谈心谈话成为沟通思想、解决问题、增进团结、加深理解的有效方式。

党员干部述责述廉制度

一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心。

经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。

一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十九届二次、三次、四次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。

三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小。

多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。

监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,把落实《条例》《意见》作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。

二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由×项减至×项,政务服务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和包保镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报×件、处置问题线索×件、立案×件、结案×件、党政纪处分×人;开展明察暗访×次,查处违反中央八项规定精神问题×个,党政纪处分×人,公开通报×起×人;认真办理省委第五巡视组移交的×件问题线索。严格责任追究,对×等×个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对×个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对×个单位实行“一票否决”。

三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实。

牢固树立宗旨意识,严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,切实做到为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。

一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。

二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。

三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力。

对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题:

一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。

二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。

三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。

下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:

(一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”

把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。

(二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”

树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

(三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”

继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。

(四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”

牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设新江南。

党员干部述责述廉制度

一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动×党委主体责任落地落实,全×党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全×风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实。

今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动×党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)推动党委主体责任落地落实。今年,×党委召开廉情分析会×次,党委会专题研究党风廉政建设×次,听取党风廉政建设专题工作汇报×余次,准确研判我×党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《××201×年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《201×年度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

(二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年2月,我×按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的×个部门整合为×个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了×机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是×村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到×讲课×余次,利用“固定党日”等平台,带领全×干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低×村干部廉政风险。

二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责。

×党委积极支持×纪委履职,选优配强×村纪检干部,将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

(一)注重落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

(二)着力整治“微腐败”,严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求,×党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记,全程参与“微腐败”工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间,我×共收到问题线索×条(其中主动交代×条),立案×件,组织处理×人,党纪处分×人。

(三)发动全员参与,切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年×月、×月,×党委、政府主要领导带队深入到全××个村(社区)、×个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达×余人,收集处理群众诉求×余条。二是落实“一对一”约谈。按照×党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,×长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,×纪委负责人约谈×纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈×村干部达×余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。

(四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分肯定。

三、勤照镜子,严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为×党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

(二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”。目前×第×届党委已召开党委会×余次,对涉及全×经济社会发展×个议题进行了专题研究和民主科学决策,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

(三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作,作为×党委“一把手”,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩,但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如:×村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时,个别×村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动落实“两个责任”落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快××追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

村党员干部值班制度

一、在规定工作日,由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周日共七天,每天工作时间为:上午8:00至11:30。

三、值班人员包括村干部及党员,由村上安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好坐班日志,办理好交接手续。

五、有关要求:

1.村干部、党员轮流值班制,按时交接-班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

2.将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事。

3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5.村干部或党员个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行戒免谈话。

一、值班时间:值班时间为上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。村干部每周除周一集中办公外,其余每天都有干部在办公活动室轮流值班,每天确定一名党员配合干部值班。社区干部每天必须按时上班。

二、值班任务:负责处理日常工作,维护村民正常的生产生活秩序,保证社会稳定;负责处置突发性事件,及时向村主职干部报告重大紧急情况;负责上传下达,接待上级检查考核。热情群众来信来访,并做好值班记录;负责维护办公活动场所的环境卫生及财产安全;负责为群众提供政策、村务咨询,代办各种审批事项;负责做好上级党组织和村 “两委”交办的其它事项。

三、有关要求:干部(党员)实行轮流值班制,按时交接-班,不得缺岗漏岗,不得有失职、渎职、酗酒等行为,值班人员要保证通讯畅通,接到群众报告或上级通知应迅速到场。

一、远程教育工作期间,各乡镇实行值班制度。

二、各单位要明确带班领导、值班人员、值班地点,制定值班表。

三、双休日和节假日必须安排值班人员,值班人员值班期间不准擅离工作岗位。

四、值班人员要恪尽职守,做好值班记录和交接记录,遇有紧急任务要及时报告,确保信息畅通。

一、值班人员要坚守岗位,不擅离职守。

二、要认真为党员群众开展党务、村务、事务、商务代办服务,并做好代办服务记录。

三、要热情接待来访人员,妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的,值班人员要详细了解上访群众的基本情况、主要诉求,并做好解释工作,尽力为群众解决问题。对于自身无法解决的`复杂事项要迅速向村支部书记或上级部门报告。

四、要高效规范处理重要紧急事项。对于本村发生的重大紧急事件、事故,必须及时向村书记或上级部门报告,并按领导意见和有关规定迅速办理。

五、要负责办公活动场所的安全管理,做好防火、防盗等工作。

六、要保持值班室清洁卫生,爱护公共财物,保管好各种设备及用具。

七、交接-班时,须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚,并要做好交接-班记录。

八、要认真填写值班记录。对于当班期间发生的大事要情及处理结果,要详细作好记录,要求内容准确,文字通顺,字迹工整,留存备查。

党员干部下基层制度

为进一步扎实党员干部工作作风,切实解决关乎乡镇、基层和广大的烟农切身利益的重点、难点问题,特制定本制度。

第一条 党员干部应认真办理来信来访,并根据工作分工和工作实际,积极参加各类群众接待活动,认真听取意见和建议。对群众反映的问题,能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作,及时化解矛盾,不断促进社会和谐。

第二条 党员干部应密切联系群众,经常深入基层和联系点调查研究,虚心向群众学习,及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究时,特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据,充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从,注意形象,注重实效。

第三条 党员干部应根据工作需要,挂钩联系困难群众,定期和不定期走访联系对象,了解社情民意,帮助联系对象解决实际困难。经常深入联系点,调查研究,解决问题,切实把联系点建成示范点。

第四条 开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力 的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况,采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象,可以一帮一,也可以多帮一或一帮多,既要立足于解决群众的实际困难,又要帮助他们树立信心,提高技能,自强自立。

第五条 推行承诺制度。结合工作实际,对照保持共产党员先进性的基本要求,本着切合实际、具体可行的原则,以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际,具体可行,说到做到,说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。采取民情恳谈、交心谈心、调研接访等形式,深入了解民情;公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表,利用电子政务等信息网络手段,广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的`大事,应广泛征求群众意见,对群众反映的情况,应认真分析研究并及时反馈意见。

为切实转变领导干部工作作风,深入基层,贴近群众,调查研究,实现科学决策,特制定本制度。

一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。每名副处级以上领导干部要根据组织分工,明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的联系点。领导干部要深入下去,经常到联系点检查指导工作,掌握实际情况,总结经验,指导和推动面上工作。

二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中,调查了解基层工作中存在的问题或典型经验,研究解决实际问题,总结经验教训,不断提高决策水平。

三、党政班子成员深入村队、深入企业、深入群众家中调查研究每月不少于10次。

四、调查研究结束后,要撰写调查报告,为搞好决策提供依据,并提出自己明确的意见,为解决问题提出对策,每位领导干部每年要完成1-2篇有参考价值的调研报告。

五、坚持党员干部联系困难群众活动,领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中,了解他们的生产生活上的困难,给予有效帮扶。

六、深入企业搞好困难职工生活,帮助企业解决好生产中的困难,助推企业健康发展。

大钟庄镇党委

大钟庄镇政府

2015-9-1

一、领导班子下基层走访调研。党组每位成员每月到挂点分局1次,走访调研听取群众意见和呼声,认真查找基层基础建设薄弱环节和基层工作存在的问题和困难,指导并帮助基层组织做好干部职工思想工作,努力为基层干部解决生活困难,为基层××分局办实事。

二、领导班子每位成员每季到挂点分局辖区内的大型企业走访1次,了解企业的生产经营情况,努力解决他们在生产经营中存在的实际困难,并认真倾听他们对××部门的意见和建议;通过走访,体现××部门注重以人为本,和谐共处的服务理念;体现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一的精神。

三、机关股、室负责人到基层。机关负责人每月到基层分局工作指导1次、要针对本股、室业务工作特点,加强与基层分局干部职工的沟通和交流、有针对性地了解掌握基层业务工作亟待解决的实际问题,切实提高机关股、室服务基层、统筹安排全局工作的能力和水平,着力转变机关干部作风,切实提高履职效能。

全生产情况,对企业生产经营行为出现的小问题,当场进行提醒并指导。

五、领导干部下基层调研要深入基层干部群众,深入监管服务对象。了解干部职工的工作生活状态、困难诉求,收集基层干部群众和监管服务对象遇到的问题和难题,严禁形式主义、官僚主义。

六、 领导干部下基层调研坚决不搞特殊化,要认真执行廉洁自律的有关规定,严格要求,严守纪律,一律轻车简从,严禁迎来送往、大吃大喝,不得增加基层和群众负担。

七、本制度自印发之日起执行。

党员干部学习日制度

党员学习日活动的最终目的,就是通过常态化开展党的群众路线教育,引导党员干部践行党的宗旨,提高服务群众的能力。接下来就跟着本站小编一起去看看吧!

根据“让党员干部受教育,让农民群众得实惠”的根本宗旨,如皋市结合实际,建立远程教育“固定学习日”制度,通过建立“固定学习日”制度,不断提高站点使用率,进一步深化学用工作,增强教育实效,努力构建“服务型”远程教育新格局。

一是制定制度,明确任务。制定下发了《关于在全市建立党员干部现代远程教育“党员集中学习日”制度的通知》,建立了远程教育“党员集中固定学习日”制度,明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”,每次组织开展集中学习培训不少于2小时,学习内容以政治理论和理想信念教育为主。并充分利用办公内网、手机短信、办公qq群信息等方式及时通知广大党员干部参加学习。切实做到让集中学习“有时可依”,确保每月开展党员干部规定的集中学习培训不少于1次、全年不少于24小时,形成学习的良好氛围。

二是认真组织,落实责任。每个远程教育站点按照上级要求,结合自身实际和党员群众的学习需求,有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”

学习计划。

各站点活动安排与“三会一课”、党员活动日等有机结合,做到主题突出,内容丰富,形式多样,确保学有目标,学有成效做到提前预告“党员集中学习日”学习内容,加大参学人员的组织力度,动员班子成员、党员干部、入党积极分子带头踊跃参加,留存每次“学习日”活动情况备查,包括活动参与人数、活动现场影像资料等内容同时,注重活动方式创新,积极采取集中培训和个人自学、专题辅导和实地观摩、网络咨询和现场指导等相结合的方式组织开展学习讨论,认真做好活动记录,确保学习入心入脑,学有所获目前各级站点组织学习累计达720多场次。

三是优选。

课件。

抓好推进。各级远程教育站点管理员按照学习计划提前做好学习课件的遴选、下载、播放等准备工作并做到“三个结合”。一是与作风建设相结合注重巩固学教活动成果;二是与提升党员干部能力素质相结合选取的教学素材能够提升党员干部的组织能力和致富本领;三是与当前重点工作相结合让全市党员干部对当前我市重点工作有所思考、有所建议。

四是加强督察,确保实效。将各终端站点开展远程教育“固定学习日”活动情况作为各单位开展远程教育学用工作的一项必查内容,“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合,明查与暗访相结合,对各村(社区)落实“固定学习日”情况进行随机抽查检查,及时通报检查结果,并纳入各单位每年远程教育工作考评内容,确保远教集中学习培训计划落到实处。

用“硬”要求规范党员学习。

今年5月,攀枝花市委以党建领导小组名义下发《关于建立党员学习日制度的决定》,要求“每月第一周周日下午作为市、县(区)、乡(镇)三级机关党组织的党员学习日,其他基层党组织党员学习日在每月第一周自行安排”。同时,要求“每个党员每年参加学习时间不少于12学时,每季度参加学习交流讨论不少于1次”,并且强调“集中学习时党员不得无故缺席,因故未能参加学习的,事先要请假,事后要及时补课”。

建立党员学习日制度,这是我们市委把从严治党的“严”字落到实处的体现,“严”字首先体现在对于党员的学习要求上。党员干部参加“党员学习日”活动,是提升党员在党意识、保持党的先进性的切实体现,是守纪律、守“家规”的切实体现。

用“多”主题增强学习实效。

党员学习日制度坚持把政治理论学习放在首位,通过组织党员干部系统学习马列主义、毛泽东思想,深入学习中国特色社会主义理论体系,重点学习系列讲话精神,引导大家深刻领会其精神实质,牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好思想“总开关”问题。譬如,通过组织党员干部认真学习党章,学习在xx届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,将党性修养、党员义务、党员职责牢记心中,严格执行党的组织纪律,在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致,确保政令畅通,做到令行禁止。通过组织党员干部学习形势政策,进一步坚定共产党员的政治立场、保持政治清醒,增强政治自信,强化政治担当,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前经得起风浪考验。

要带着问题深入基层、深入群众、深入田间地头,倾听群众呼声,了解群众疾苦,掌握群众诉求,把解决群众的实际困难作为出发点。党员学习日一个重要内容,就是要求党员干部加强党纪国法的学习,组织各类法律法规专题培训班,要求全市各级各部门召开会议时,先安排时间,有针对性地学习党的纪律和国家法律法规,把法纪知识、法纪观念、法纪意识铭记心中。在思想上划出红线,在行动上明确界限,切实敬畏法纪,自觉遵纪守法。

用“新”形式提升党员学习积极性。

坚持集中学习,不断提高理论水平。各级党组织通过党员大会、党委中心组学习会、支委会议、党小组会议,邀请专家学者来我市举办高端讲座,组织理论研讨会、专题报告会、形势报告会、先进事迹报告会、讲坛、论坛、讲座、学习交流会、理论宣讲,组织观看优秀影视剧、反腐警示片等展开集中学习,全面提升党员干部理论水平。

强化个人自学,进一步启迪思想。要求全市党员干部通过学习文件、领导讲话、读书、看电视,利用职工阅览室、党员教育学习活动室、党委(党组)中心组网络学习平台、数字图书馆、远程教育平台等各种方式,加强个人自学。要求党员干部撰写。

读书笔记。

心得体会。

不断补充新知识结合工作实际进行反思不断修正工作思路、工作方式。

注重实践教育,推动学以致用。目前,全市各级党组织正结合自身实际,组织党员到社区、乡村等基层一线和全市重点工程、重大项目等建设现场,开展调查研究,开展“挂包帮”“双联”“百千万干群心连心”,以及党员义工日、党员志愿服务活动等,有力推进攀枝花市建设学习型党组织、学习型城市的时代步伐。

1、理论学习计划,做到学习内容明确,学习时间保证,每周集中学习不少于1次,每次学习时间不少于2学时,学习时要做好笔记,讨论时发言要踊跃。

2、党员要根据党支部计划和个人实际,制定自学计划,坚持政治理论、业务知识、科学技术知识等方面的自学,要有学习笔记。

3、集中学习可以采取支部书记讲学、集中研讨、学习交流、举办报告会、观看电教片等方式进行。

4、建立考勤簿,实行签到制。党员因故不能参加集中学习,必须事前向党支部书记请假,每名党员事假全年累计不得超过学习日的20%。考勤情况由学习负责人每季度汇总,由党支部书记向全体党员公布,并记入学习档案。党员因故不能参加集中学习的,要根据党支部安排的学习内容,自觉补记学习笔记,补写学习体会。党员如有1/3以上未能参加学习,党支部要组织集中补课。

5、每名党员要认真记好学习笔记,撰写心得体会。领导班子成员每年至少写出2万字的读书笔记和不少于3000字的心得体会2篇;一般党员每年至少写出1万字的学习笔记和不少于1500字的心得体会2篇。

6、年中、年末党支部对学习内容进行考核。考核方法可采取考试、写学习心得、召开座谈会等形式进行。考核结果由党支部书记负责向党员公布,由学习负责人记入学习档案。

党政领导班子民主生活会制度。

1、民主生活会召开的时间:各级党政班子民主生活会每年至少召开一次,根据需要民主生活会也可随时召开。

2、参加民主生活会的人员:由党政班子全体成员参加,由书记召集。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

3、民主生活会的基本内容:主要结合本单位的实际和个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面检查总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备:根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、各成员之间个别谈心,交换意见,征求单位和上级党组织的意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,需提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。民主生活会召开前,要将开会的日期、内容报告上级党组织。

5、民主生活会的主持:民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责已,真心诚意的欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会,工作研究会或评功摆好会。

6、民主生活会遵循的原则:民主生活会应遵循“团结—批评—团结”的方针,通过开展积极的思想斗争,解决党内的问题,达到统一思想、加强团结、互相监督、共同提高的目的。保证民主生活会的质量,必须增强党内生活的政治性和原则性,做到会下谈心解疙瘩,会上集中议大事。成员要本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神,敞开思想,畅所欲言,要严于解剖自己,主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误,诚恳接受别人的批评和帮助,开展批评要与人为善,大事讲原则,小事讲风格,防止在细节问题上纠缠不清,互相间有意见,可以开展个别谈心,或者把问题摆在桌面上,通过交换看法和意见来解决,不搞自由主义,要遵守民主生活会的纪律,不许歪曲和夸大事实真相,不许压制批评和对批评者打击报复,不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。

7、民主生活会提出问题的处理:民主生活会检查和反映出来的问题,由本级党组织解决,要积极制定改进措施,切实加以解决,需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。属于违反党纪政纪的,应按照管理权限,分别交给相关部门查处。在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决或向上级党组织报告的,应追究书记、副书记责任。

8、民主生活会情况的报告:在召开民主生活会后十五天内,要向上级党组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为:开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。对于群众普遍关心的问题的整改措施,可用适当方式公布,以便接受监督。

9、民主生活会检查指导:实行一级抓一级的责任制。党支部召开民主生活会时,要邀请上级党组织派人参加,掌握情况,进行指导。

村干部党员值班制度

曾家岭村党员干部值班制度    为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。

一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至下午1 4:30至1 8:00。

三、值班人员包括村、村委会主任、报账员、委员、由村支两委集体讨论决定安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。

四、值班任务:

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调整众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3、受理村民委托办事务,并做好相关登记记录工作。

4、负责处理日常村务工作。

5、接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6、及时更新党务、村务公开内容。

7、保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要导汇报,并通知村里其他领导共同做好应急处理。

9、填写坐班日志,办理好交接手续。

五、有关要求:

2、将规定工作日和干部轮流值班表在村醒目位置张榜公示,接社会监督,方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5、村干部个人连续脱岗三次以上者,年终考核为不称职。

为了推进村组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。

一、在规定工作日,由村干部在村办公室集体值班,开门办公,服务群众(二、五、八全体)。

二、其余时间分别由两委成员2人/周轮流值班(全天)。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村、村委会主任等。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在工作、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释居民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常居务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6.及时更新村党务、村务公开内容。

7.保持办公区域的环境卫生,维护集体财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向村支部书记、主任及党委、政府和相关部门汇报,并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求:

1.村干部实行轮流值班制,按时交接-班,不得缺岗漏岗。

2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

中共柿子村支部委员会

2015年1月1日

为进一步完善村干部值班制度,根据泉塘镇文件精神,结合我村实际,制定村干部值班制度。

一、值班人员和时间

全体村干部周一至周五每天上午集中办公,处理村务工作,下午轮流值班。周一:仰条云;周二:宋俊兰;周三:卢贤荣;周四:刘修才;周五:吴泱;仰条云负责检查值班情况,节假日全体村干部必须保持通迅畅通,处理村务随叫随到。

二、值班任务

值班干部主要负责处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,维护办公场所的`环境卫生及财产安全,为群众提供政策或有关业务咨询,办理有关事务,接待来访或办事群众,调处各种矛盾纠纷,处置突发性事件(发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告)做好当日值班记录。

三、值班纪律

村干部值班期间必须准时上下班,坚守工作岗位,值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员,再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗,未经请假擅离工作岗位,引发事件造成影响的要追究纪律责任。

一、村干部实行轮流值班,每个工作日都有值班人员。值班名单向社会公示。

二、值班人员必须做到:

1、提前半小时上班,滞后半小时下班。

2、做好接待,记录好村民要求办理的事项,果断地处置当班中的各项事务,尽量不留给下一班。

3、负责处理办公场所的环境卫生,为同志提供清洁的办公环境。

4、做好安全防范工作,下班前切断电源,关闭门窗,上好锁。

三、当班人员当日因特殊情况不能按时到岗,应事先沟通相互进行调班。

党员干部值班制度

一、在规定工作日,由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周日共七天,每天工作时间为:上午8:00至11:30。

三、值班人员包括村干部及党员,由村上安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的`问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好坐班日志,办理好交接手续。

五、有关要求:

1.村干部、党员轮流值班制,按时交接-班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

2.将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事。

3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5.村干部或党员个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行戒免谈话。

一、远程教育工作期间,各乡镇实行值班制度。

二、各单位要明确带班领导、值班人员、值班地点,制定值班表。

三、双休日和节假日必须安排值班人员,值班人员值班期间不准擅离工作岗位。

四、值班人员要恪尽职守,做好值班记录和交接记录,遇有紧急任务要及时报告,确保信息畅通。

1、值班人员。社区“两委”班子成员。

2、值班时间。周一至周五,值班人员严格按照值班表值班。

3、值班任务。

(1)接待群众来访,办理有关手续,解决群众在生活中的困难和问题,受理居民对社区工作的意见和建议,答复解释居民提出的问题。

(2)负责处理突发性紧急事件,并及时向上级党委、政府报告。

(3)接待上级检查考核,上传下达各种信息。

(4)更新居务党务公示栏内容。

(5)负责处理日常工作,记录处理过程和结果。

(6)维护办公场所的环境卫生及财产安全。

(7)及时播放远程教育节目。

4、值班要求。

(1)党员干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接-班。

(2)公开值班电话,保证通讯畅通。

(3)做好值班记录和交接-班记录,接受群众监督。值班记录作为党员干部年终考核的重要内容。

党员干部理论学习制度

“坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平。”这是十七届四中全会总结党的建设全部实践得出的一个基本经验。我们要从这样的高度来理解和贯彻中央提出的建设马克思主义学习型政党这一重大而紧迫的战略任务。虽然我们需要学习的方面很多,但对于我们党特别是党的各级领导干部来说,最重要的、最基本的要求,是要学习马克思主义,提高自己的理论素质;这不仅关系到共产党人的政治品格和政治方向,而且也关系到自己为人民服务的工作能力的培育和工作水平的提高。全党同志特别是党的各级领导对此要有高度的自觉,持之以恒地坚持下去。

学习和掌握马列是党的性质和历史使命的内在要求。

毛泽东1938年就向全党提出这样的要求:“在担负领导责任的观点上说,如果我们党有一百个到两百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大提高我们党的战斗力量,并加速我们战胜日本帝国主义的工作”。这里,把真正弄懂马克思主义同增强党的战斗力、实现党所担负的历史任务联系在一起,深刻说明了学习科学理论的重要意义。毛泽东当年提出的这一要求,在今天也仍然有着现实而紧迫的意义。

中国共产党是按照马克思主义的基本原则建立起来的工人阶级的政党。工人阶级政党的先进性和生命力在于指导思想的正确性。恩格斯说过:“我们党有个很大的优点,就是有一个新的科学的观点作为理论的基础”。这一新的科学的观点,就是由《共产党宣言》所奠定的共产主义的世界观,马克思主义就是它的完整的理论形态。马克思主义所创立的新世界观的原理,不同于以往的思想理论,它是从客观世界中,特别是从革命运动的历史和现实的经验中概括出来的反映普遍真理的科学体系;它用唯物史观阐明了社会发展规律,揭示了物质生产在历史进程中的决定性作用,指明了生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的相互关系以及阶级斗争在阶级社会发展中的重要作用。正是从唯物史观出发,马克思恩格斯得出了资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的结论。这种理论的彻底性,使它真正代表了无产阶级和劳动人民的利益,成为摧毁旧制度、创造新社会的行动指南。这是历史上任何思想体系所无法比拟的科学理论。历经苦难的中国人民正是在科学理论和社会价值目标内在统一的层面上接受马克思主义的,并把它作为新的世界观加以运用。所以,只有以马克思主义理论为指导,党才能始终体现时代性,把握规律性,富于创造性;党才有可能在革命和建设中判明局势,了解周围事变的内在联系,预察事变的进程,不仅洞察事变在目前怎样发展和向何处发展,而且洞察事变在将来怎样发展和向何处发展。从我们党的战斗历程来看,正是随着马克思主义理论水平的不断提高,它逐步地走向成熟,使自己有能力排除“左”的和右的错误倾向的干扰,在一个情况特殊而复杂的东方大国里,能够正确处理党的最高纲领和最低纲领的辩证统一关系,既立足于完成现实的任务,又为将来向更高的阶段发展准备条件,从而带领群众从胜利走向胜利。很显然,如果没有正确理论的武装,就会像列宁警告的那样,党会“失去生存的权利,而且不可避免地迟早注定要在政治上遭到破产”。正是基于这种对理论重要性的认识和自觉,我们党成立以来就把学习、运用和发展马克思主义作为自己的第一生命,并在曲折的发展中,形成了重视学习、善于学习的优良学风。这是我们在新的历史条件下必须加以发扬光大的革命传统。

历史赋予我们党通过社会主义道路实现国家富强、人民共同富裕的光荣使命。这使我们党面临着长期执政的考验,因而提高党的领导水平、执政能力和抵御各种风险的能力就成为一个重要的问题。我们要清醒地认识到,党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的。过去拥有,不等于现在拥有;现在拥有,不等于永远拥有。这里重要的是,要努力使我们的方针政策能够正确地反映客观实际的需要,代表人民群众的根本利益和愿望;一旦出现失误又能够通过总结经验较快地回到正确的轨道上来。这就要求我们要更加自觉地学习马克思主义,提高全党的马克思主义水平。毛泽东十分赞赏“没有预见就没有领导”的提法,他甚至强调“没有预见就没有一切”。他说:“坐在指挥台上,如果什么也看不见,就不能叫领导。坐在指挥台上,只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西,那是平平常常的,也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候,当桅杆顶刚刚露出的时候,就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西,并能掌握住它,这才叫领导”。这是我们党所要求的领导水平,而要做到这一点,就要借助马克思主义这一望远镜和显微镜,有了科学理论的武装,就能够站得高,看得远,就能够把握现在,预见未来。所以,邓小平在新的历史时期同样强调:只有学习、熟悉马克思主义基本原理,才能有助于“加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。只有这样,我们党才能坚持社会主义道路,建设和发展有中国特色的社会主义,一直达到我们的最后目的,实现共产主义”。

共产党人的坚定信念,是奠定在科学理论基础上的理想信念,是一种对真理的信仰、科学的信仰。共同的理想信念是党内团结的基础,是党具有强大战斗力的力量源泉。毛泽东十分强调党内要有共同语言,有了共同语言才会有团结的基础。他说,要学马克思主义,才有方法,才有共同语言。这是千真万确的真理,对于我们今天面临着复杂多变的世情和国情来说尤为重要。事实证明,理论的坚定是政治坚定的基础,只有正确掌握马克思主义的世界观、方法论,才能把握历史的主动,坚定不移地推进中国特色社会主义事业;才能在各种社会思潮中明辨是非,坚定党的立场;才能在改革开放和市场经济的考验中,有力地抵制各种诱惑,防腐拒变,永远保持共产党人的本色。值得注意的是,在改革开放和现代化建设取得重大胜利的今天,党内外却出现了相当严重的理想失落的现象。其中的原因是多方面的。就国内来说,由于我国还处在社会主义初级阶段,经济文化和科学技术相对落后,在对外开放和建立社会主义市场体制的过程中,一些错误思潮的泛起和思想政治工作的薄弱,使许多人的人生观、价值观和历史观被严重扭曲,社会上弥漫着腐臭的金钱至上的不健康的氛围。在这种情况下,社会风气被毒化,党风政风被严重腐蚀,因而拒绝崇高,嘲弄理想,游戏人生,逐臭追腥,也就成为一种新的时髦。加上苏东剧变后国际上出现的西强东弱的总体态势,也使得社会主义“失败论”、马克思主义“过时论”、共产主义“渺茫论”还有很大的市场,会影响到我们党内来。在这种历史背景下,一些共产党员背离了为人民服务的根本宗旨,热衷于追逐“官帽”,不择手段地窃取国家资财。腐败不但使一些人的党的观念丧失殆尽,甚至连国家和民族的基本观念也化为乌有。这种腐败现象出现的原因是多方面的,但也毋庸讳言,这是同我们党多年来对理论建设重视不够、理想教育缺失相关联的。邓小平曾指出:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化,如果说要变质,那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”

总之,面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,我们比以往任何时候都更加需要学习马克思主义理论,发扬我们党的这个重要的政治优势。

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