小学教学科研工作的自我总结（精选13篇）

自我总结是一种自我管理和自我激励的方式，可以激发我们的内在动力，推动自己不断进步。以下是一些关于自我总结的范文，希望能够给大家提供一些参考和思路。

小学语文教科研工作自我总结

这学年，我院语文课教研室的工作中校园内的统一领导干部下，依照学年初制订的工作规划，整体语文教师团结互助，求真务实，勤勤恳恳，安安稳稳全方位落实核心院校对教科研工作中的规定，从标准下手，有目地，有方案，简单化地加强课堂教学改革科学研究，以进一步提高本小组小学语文教学水准及语文课教学水平，进一步提高学员的语文核心素养为目地，多种形式地进行小学语文教学工作中，完满地完成了本学期的课堂教学教科研工作中，现汇总如下所示：

做为教研室，大家深深觉得，教研室应当自始至终立在课堂教学改革的浪潮的前面，为院校的小学语文教学，为促进院校总体小学语文教学水准的提升，充分发挥老师团体的聪慧和才可以。因而，本学期，我院语文课教研室以教研组为核心，重视加强老师的校本培训工作中，多种渠道的对老师开展学习培训，推动老师的专业性发展趋势。

1、新学期开学初，语文课教研室规定语文教师切实加强文化教育理论和实际工作经验的学习培训，使新的课程理念深得人心。在老师的学生自主学习中，每一位语文教师的师德建设水准都获得了更进一步的提升。

2、进行好教学活动，运用教学活动的時间机构行之有效的学习培训探讨主题活动，用优秀的教学理念支撑点推进基础教育改革，不断创新的教学方式。老师在学习培训、沟通交流、实践活动的历程中，把新的教育理念渗入了课堂教学中，教学重视了以塑造大学生的协作沟通交流观念和实践活动自主创新能力为主导，重视了尊重同学的必须，塑造了同学的学习能力。

3、加强校本培训中的优秀教师推动功效。规定整体语文教师添加到院校研究课题中，融合研究课题的內容，开展相应的集中学习和科学研究，提升了老师们的教学课堂对策、课堂教学评价的工作能力，牢固地塑造了点评要以学员发展趋势为服务宗旨的观念。

4、高度重视了多层面、多档次的校本培训主题活动。激励老师积极主动出门或在校园内上课或参与学习培训或学生自主学习。在多次的专业培训中，我院语文教师的各层面工作能力与水准都获得了提升。

1、用心积极地进行校园内上课主题活动，推动老师团体课堂教学水准的提升，一直是我院做好教科研工作中的传统式。本学期，这一光辉的传统式再次在我院语文课教研室明白到弘扬。激励老师中间相互学习，一起探讨，共同努力，充分发挥着传、帮、带的功效。每一次主题活动，我们都用心搞好下列阶段：机构上课，评课记录、确诊、汇总。在其中许叶老师低段课堂教学课，教研室内朋友互相上课、探讨中，大伙儿博采众长，讲话积极主动，共同探讨了一些日常课堂教学中存在的不足，明确提出了有效的管理者的看法，为每个层级的老师给予了锻练的演出舞台、构建了发展的台阶，也提升了老师的教学课堂水准。沟通交流中，老师的教育科学研究工作能力也获得开发设计，从各个方面对一堂好课拥有更全方位的了解。

2、融合院校各环节工作中的进度来进行教学活动，推动老师间的互相沟通交流和协作，做到教学相长的目地。在这种主题活动的进行中，老师互帮互助，共同奋斗。那样的教科研研气氛，不但增加了老师间的相互信任，更推动了教师教学技术性上的提升，做到了扬长补短、一同进步的目地。本学期我院出了“西横校刊”三期，每个月布局“语文课新天地”。

为了更好地使课堂教学工作中规范性，系统化，专业化，条理化，每个月的常规体检，都很真抓实干，不走过场方式，严肃认真，发现问题立即整顿。根据催促、查验老师们产生了工作习惯，每到月末总是能立即进行工作任务。本学期大家开展了一年级拼音检验，二年级写毛笔字检验，四年级阅读检测，五、六年级作文检验。

教育改革和教学研究是提升教学水平的`压根发展方向，大家语文课组校园内、教务处的引领下，以提升教学品质为总体目标，不断开展探寻、改革创新、自主创新。运用教学活动开展学习培训、沟通交流，扬长补短，以不断提升教学课堂水平和教科研水准，积极开展研究课题，推进课堂教学改革，积极开展课堂教学改革试验。这学年，我院语文教师重点围绕院校的一个省部级课题研究执行科学研究工作中。整体教师依据教研室明确的主课题研究选中子课题做为自身的课题研究。保证每个人都是有既定目标，各个都是有自身的实验过程。为此来增加师德建设的幅度，搞好任意的检测、统计分析等材料的累积工作中，多管齐下提升主课题研究。在研究过程中教师向科学研究要品质，积极主动编写教科毕业论文。

1、有一些教学活动进行的不足扎扎实实，走过场，在很多实际工作中阶段上缺少艺术创意，主题活动高效率不高，沒有充分发挥出教学活动应该有的功效。

3、学生活动进行少，对学员工作能力的塑造不足。对同学的阅读具体指导还不够，在学生活动的机构上仍然沒有跳出来应考的桎梏，对其语文课综合素养的提升关心不足。

1、老师是教育培训的重要，我们要从本身找缘故，不自暴自弃，做最好的自己自然环境，勤奋进一步学习，提升作业的责任感和作业的表现力，进行教研室中间更进一步地沟通交流沟通，全面提高大家组教师的专业技术实力。

2、严苛搞好平日的教学常规工作中，从授课、批作业、技能训练下手，严格管理学员，铭记古话“教不紧，师之惰”，为此互相鼓励。

3、从大学生的方面而言，大家将以塑造学习培训的信心，塑造市场竞争的学习培训作风为主导，重视自学能力和学习的方法的塑造，扩张阅读量和写作量，开展井然有序地专业练习，提升这些人的综合性水准。

4、竭尽全力搞好后进生的工作中，想各种各样方法，狠下功夫，勤奋不许一个学员脱队。

总而言之，在本学期里，大家语文课组获得了一定的考试成绩。但咱们也看到了艰难和不够，大家坚信，只需该校左右进一步升级教学意识，真真正正坚持不懈恰当的办校方位，在汇总本学期成功经验的根基上，在诸位老师的通力合作下，大家组下期各领域的工作做得更强。对于此事，大家满怀信心。

小学语文教科研工作自我总结

本学期，我院语文课教科研工作中校园内的立即上级领导下，以语文课教研工作计划和院校工作目标为具体指导，认真执行院校语文课教研工作计划。重点围绕院校课堂教学工作重点进行教学活动，加强管理，加强全过程，严格管理，积极主动执行德育教育，充分运用课题研究、课堂教学具体指导和教学管理的管理职能，积极推进课堂教学改革的新工作经验，新方式，以教学水平基本建设为核心开展工作。

教学水平多少的重要在老师，院校把老师的培训工作放到一个至关重要的影响力。院校积极主动激励教师进修学习培训，还机构老师参与市、县、镇课堂教学观摩教学、学习培训，让老师开阔视野，而且在日常生活中进行应用。院校还安排一部分老师到红塔区参与了新教材培训，回家后又对各年级老师开展了学习培训。

我院用心机构教学活动，确保了時间、地址、工作人员、內容，针对同组设立的基本课、示范课、探讨课等示范课，作到每个人参加上课、评课记录，并建立了较好的教科研气氛，推动了教学活动品质的提升。授课前老师们都响应号召，积极主动提前准备，课堂大伙儿献计献策，查缺补漏，再改动教学设计，课后练习评课记录再经验交流，汇总成效，提升课堂教学水准，真真正正做到示范课的带头作用。

校领导还常常深层次课堂教学，具体指导课堂教学实践活动进一步改善教学课堂方式，用新课改理念具体指导新的教育个人行为，把新的课堂教学评价观围绕教师的课堂教学评价中，正确引导老师更改评课记录方式，进而更改教学策略，高品质进行学年教科研每日任务。

搞好常规管理是办完院校的基本。大家高度重视教学常规的定期检查贯彻落实，压实课堂教学基本。教务处和语文课组每个月开展常规体检（任意），学校领导任意参加，不但对老师的备课教案、实例等教学常规工作中开展查验，还查学生课堂个人行为及工作习惯性，及时反馈，对好的作法开展营销推广，并对出色工作开展了展现，对学员优良学习培训习惯养成有不错的积极意义。平常增加对当堂课的检测幅度，搞好上课、思考、评课记录主题活动。对学员模块测试状况开展自我反思和汇总，教师对班集体每一次模块检验都做质量检查查验，规定任课教师关心和跟踪后五名学员的学习状况，一方面加强了教学水平的监管，一方面也增进了一个组间老师的教学交流和沟通交流，有益地推动教学水平的提升。

教学课堂是执行德育教育的主阵地，院校把握住教学课堂这一中心，加强老师的行动研究。用优秀的教学理念具体指导课堂教学改革，摆脱“老师为核心、教材为核心”的传统式教学方式，主题活动中，老师们用心刻苦钻研教材内容，学习培训有关的语文课课程新课程标准，课堂探讨教学理念和教案设计、课堂上课用心纪录与立即评价、课后练习任教者开展思考、教研室思考和团体评课记录、评课后总结教学经验。本学期的'集体备课进行得扎扎实实合理，灵活运用老老师丰富多彩的教学经验作資源，充分发挥砥柱中流功效，也使年轻老师发展迅速，根据一系列的教学课堂研究主题活动，学员的教学方式获得了更改，老师的各层面工作能力获得提升。

一份辛勤耕耘，一份获得，根据踏踏实实地进行课题研究工作中，院校产生了浓郁的教科研气氛，涌现一批课程内容意识新、奋发进取的老师，院校的文化教育教学水平逐步提高，各层面工作中获得了明显的考试成绩。在以后的工作上，大家还务必再接再厉，弘扬优势，认清不够，战胜困难，不畏艰难，勤奋把课堂教学教科研工作中做得更强更扎扎实实。坚信有领导的关注和适用，有整体教师的同心协力相互配合，大家的总体目标一定完成，将来，大家将一如既往勤恳、实干地工作中，推动我院课堂教学水准的提升，为基础教育铸就出新篇章！

小学科研工作的自我总结

回顾本学期教学工作，我校认真实施学期初教学、科研工作计划，一如既往以突出教育教学为中心，积极把提高师资整体素质和提高课堂教学效率作为我们教导处本期工作重点，规范教育教学行为，加强教学常规管理，深化教学研究，着力打造严谨和谐校园，现简要的自我总结如下：

一、教学管理，趋于规范。

学校以“育人为本，成就发展”为宗旨，根据学生年龄特点及兴趣爱好组织开展了一系列活动，寓教育于丰富多彩的活动之中，使每位学生在参与活动中个性得以完善，技能得到形成，特长获得发展，综合素质全面提高。

小学科研工作的自我总结

时光匆匆而过，一学期的工作即将结束，本学期，我们信息技术组的老师在这个学期顺利地完成了相关的各项任务，现将这个学期教研组工作鉴定如下：

我们学校地处武安市郊区，为了更好的服务于教育教学工作，学校耗资组建了校园网络，并连接宽带，极大的方便了教师的教育教学。我们组更积极配合学校管理好网络资源，及时发现问题，解决问题，保障学校网络的畅通无阻，开通电子备课室以供教师查阅资料，学习;为老师提供更善更完的服务。

小学教学科研工作的自我总结

小学教学科研工作的自我总结

小学语文教科研工作自我总结

光阴荏苒，随着着课堂教学改革的滔滔的浪潮，又一个焦虑而丰富的学年贴近了序幕。回望本学期，大家高新园区试验验院校46班级语文课教研室在上级部门的关爱适用下，在校领导的辅导下又获得了很多有目共睹的考试成绩，为在以后的工作上能够更好地保证查缺补漏，特把本学期的语文课教研工作总结如下所示：

本学期，大家院校在前面合拼的根基上又完成了一次新的合拼。老师除开新分派的以外，其他的讲师全是每个院校合拼而成的。尽管都归属于高新园区，有关教学常规区域由统一的要求，可是每一个院校在操控的历程中依据自身院校的特性，着重点各不相同。为规范管理，在新学期开学之初，大家语文课教研室就通过多方面商议，依据区域的要求和咱们校园的具体，制订了高新园区实验中学教学常规，对老师们的备课教案、工作布局、课堂教学等领域开展了统一规定。在一系列的基本正确引导下，老师们迅速地融入了新校的日常生活，教学水平获得了稳步提升。

本学期，趁着省培训和区研修的车风，大家加强了教师研修幅度，使老师们对小学语文教学的概念支撑点拥有更为详实的了解，对教学课堂拥有自身特有的看法，对各种各样课型的教学方式拥有全方位的掌握。实际学习培训如下所示：

最先，开展了模块总体推动课型的学习培训。

为提升课堂教学高效率，在新学期开学之初，大家语文课教研室在上学期经验交流的根基上，对模块总体推动的六种课型开展了团体学习培训，让老师们在课堂教学中，依据自身的教学理念，多了一种课堂教学挑选，使教学策略能够更好地为学员的学习培训服务项目。

次之，开展了生本有效教学的教学方式学习培训。

真真正正高效率的课堂教学必然是以同学为本的课堂教学。本着这类核心理念，本学期大家对身本有效教学开展了科学研究，校园内语文课教研室探讨的根基上添加了级组探讨。在研讨中加强了级组课型的打磨抛光，对主要表现突显的教师或班级开展该校营销推广使整体老师都遭受更为方便快捷的陶冶。选用这类学习培训方式禁不住保证了便捷，并且在老师中产生了奋勇争先的势态，收到了非常好的实际效果!

再度，对于省厅的培训开展集中化学习培训，使老师们在确立实际操作的根基上，最大限度的对小学语文教学基础理论，对语文课教学课堂有更为深入细致地看法。

本学期，省厅的语文课培训从10月中下旬一直维持到12月初，在这期间，大家语文课教研室趁着省厅对语文课教学课堂的规定，立即地选用播放视频、上课、磨课、集中化探讨等方式对教师进行团体学习培训，在这个学习培训中推进、扩展教师的课堂教学构思。

随后，开展区培训学习培训，让老师们把教育水准的提升放到平常的累积。

省科学研究结束以后，区域的培训又提上日程，我们在对区培训的学习培训操作流程中，正确引导教师重平时的累积，培养立即编写美文或感受的习惯性，立即汇总自身的课堂教学，以期在这里一次次的汇总中让自身的课堂教学水准获得质的超越!

最终，开展小组合作学习学习培训。

小组合作学习做为学生自主学习的'一个填补，不但能宽阔学员的构思，并且能合理培育大学生的协作工作能力和市场竞争观念。在该校的调查中，老师们都对这一教学方式充满了毫无疑问，可是一部分教师对如何实际操作充满了水雾，为了更好地使这类好的教学方式合理地为教学管理，大家语文课教研室对于课程特性，让一部分做的比较好的班集体开展了经验推广，与此同时院校还另派了一部分技术骨干教师到昌乐二中开展了学习培训，使真真正正想运用小组合作学习进行课堂教学的教师保证了以问题为导向。

本学期，大家积极主动搭建了教科研规章制度。选用单周大教科研，双周小教研的方式对于课堂教学中的问题开展探讨。在大教科研中关键对于院校大方面的课堂教学问题探寻。小教科研则选用级组的方式由备课组长机构教师开展集体备课、上课磨课、课堂教学问题探寻等。那样集中化加分离的方式，迎合了老师们的课堂教学具体备受老师们的五星好评。

本学期，我们在上级部门的关爱下，多方面刻苦钻研，积极主动开展课堂教学改革及研究课题，在刻苦钻研课堂教学上甘愿花些气力。在人们的勤奋中，大家对模块总体推动课型、小组合作学习基本建设、课堂确诊、课后练习检验等教学方式多方面科学研究，慢慢摆脱了合适大家高新园区实验中学学员的教学特点。

本学期，在教务处统一安排下，大家整体老师勤奋在钢笔字和粉笔字上狠下功夫。在书法练字层面产生奋勇争先的势态，老师们在相互之间较为中写毛笔字水准得到了非常大提升。禁不住教师这般，老师对同学的需求也加强了同学的练习，学员的写毛笔字水准也取得了较大的提升!

以上就是我对大家46班级语文课教研室在语文课教科研工作中所做的汇总，自然，在人们的工作中中也还具有很多不够，例如极少数教师在课堂教学意识层面或是不可以保证开拓创新，改变自我的课堂教学构思;不可以保证坚信学员，放开手让学员去做，填鸭式、一言堂状况还时有存有，这将是大家下期即将尤其勤奋的地区，坚信在大家语文课教研室组员的通力合作下，大家校园的小学语文教学一定会得到更为长久的发展趋势!

小学体育教学工作自我总结

在本学期我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况自我总结如下。

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基矗最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。在2019年10月13日的昌平镇中心青年教师评优课中获得二等奖，在2019年10月23日的昌平区体育教师评优课中获得一等奖。

二、广播操工作。

在开学初我重点抓了广播操，因为学生经过一个暑假，对广播操有些陌生，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在广播操教学过程中还得到了艾滨老师、李东瑞老师和其他各位班主任的大力支持。所以，使旧县小学的广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上，旧县小学的所有教师都能以身作则，跟学生一起认真的做操，给学生起到了示范作用。在昌平镇中心广播操检查中受到了中心领导的好评，这跟旧县小学所有教师的共同努力是分不开的。

三、训练工作。

我能够长期带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中，陈秀梅校长和班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。

因此，我要加倍努力，争取在2019年春运会上取得好成绩。

小学英语教学工作自我总结

首先，树立正确的教育观、价值观和人才观。坚持以人为本，打破以学科知识为中心的教育体系，构建以人的发展为中心的教育体系，以促进人格发展、认识发展和身体发展;坚持“五育”并举，各科教学一起抓，好、中、差生一起抓，真正实现“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”;坚持开辟课内外两个课堂，实践“减负增效”，以培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

其次，坚持依法治校，以德治教，民主办学，按制度办事。学校以《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》及教育主管部门颁布的教育行政法规和文件为依据，规范教育行为。

(二)健全制度，完善体系。

学校建立了校长负责下的德育、教学一体化的层级管理网络，明确各处室、教研组、备课组的职责。建立和健全各处室之间的例会和联系制度，构建以学校章程为主线的评价体系，形成了“两条线、三途径”的层级管理网络系统。“两条线”：一条线为“教务处——教研组——备课组——教师”，其核心一环为教研组。各学科每周固定时间、地点开展活动，通过传帮与相互交流引领教师提高课堂质量，帮助学生高效学习;另一条线为“政教处——年级组——班主任——学生”，班主任居于重要地位，并更多地从学习的目的、意义、方式、习惯、个体差异等方面对学生作出正确的引导。“三途径”：一是学校领导与骨干老师组成“督导团”进行的随堂听课。二是多渠道了解家长和学生的意见。三是各处室之间的例会和联系制度。一是行政例会制，每周一第一节课进行一次行政例会，学习上级文件精神、汇报各块情况、安排后期工作、商讨解决实际问题;二是政治、业务学习例会制，每周一放学后为政治学习时间;三是教研组例会制，六大教研组长每周定时召集该组成员针对本组内出现的教育教学问题进行讨论，寻求解决的办法，研讨本组的教研课题,月末教师集中学习制，针对一个月的工作，总结经验，查找问题，及时通报、整改，突出实效。

(三)加强教师队伍建设，提高教师综合素质。

首先，加强师德师风建设。

教师职业道德是师德教育的重要内容，学校以《中小学教师职业道德》为内容利用教职工会议，教研组会议组织开展学习、讨论、撰写学习心得。以“师德高，师风正，师纪严，师表端”作为师训，来鞭策全体教师。广大教职工能以师德规范为准则，无违法违纪行为。全体教师坚守岗位，以校为家，把主要精力投入到教育教学中，形成爱岗敬业，乐于奉献的良好教风。

其次，加强教师业务培养。

学校实施可持续发展战略，制定并实施了“136910”工程，即一年入门，三年达标，六年骨干，九年拔尖，十年成为一方名师。第一，珍惜每一次培训的机会，组织部分教师去参加培训学习，组织青年教师参加各学科教学观摩课、听课，积极开展组织校本培训等等。第二，每学期初都组织全体教师参加以学校为培训点的全员培训，以骨干教师和中青年学科带头人为主，以上课，听课、议课、观看教学录象、写心得体会等培训形式，提高了培训工作的水平。

第三，在实施基础教育课程改革工作中，组织教师开发课程资源、整合教师资源，通过撰写符合当地教育资源的校本课程，教学内容和教学方式更趋灵活多样。每节课教学后，全体教师对自己的教学行为都能进行反思，提出改进的办法，并在学校教育教学研讨活动上交流研讨，大大提高了培训的实效性。

二、狠抓常规。

教学是素质教育最基本的`实施途径，如果离开或忽视教学这个主渠道，素质教育就不可能落到实处。因此，推行素质教育必须把改革的触角延伸到教学领域，打一场教学内部的“攻坚战”。我校以教育科研为先导，整合教育资源，改革课堂教学，培养有创新意识的高素质人才。

(一)抓好一个网络建设，确立教改特色。

学校领导深入教育科研第一线，积极参与和指导教改实验，校长及中层干部都承担和参与教育教学课题研究，形成由校长领导——教务处、教科室管理——教研组、课题组落实的教科研管理网络。把着眼点放在课堂教学中，把创新教育作为课堂教学的重要目的，提出以激发学习动机为前提，以知识结构为基础，以思维训练为中心，以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想，并同时将其作为衡量一堂好课的标准。初步形成主体性教学特色。

(二)做到两个落实，完善制度。

一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效，学校制定了《教研活动制度》，每周一次教研例会，每次教研活动要做到“两有”(有活动计划，有研究课题或专题)，“三学”(学先进教育理论，学先进教学方法，学各地先进经验)，“四定”(教研活动或集体备课定时间，定内容，定中心发言人，定记录人)，“五研究”(研究课程标准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试质量分析)从而使教研活动落到实处。二是个人措施落实。要求每个课题组成员加强理论学习，做好“三个一”工程，即：备好一节优秀素质教育教学设计，上好一节素质教育示范课(公开课)，撰写一篇高质量的素质教育论文，每学期进行一次展评。

(三)采取三项措施，深化教学改革。

1、研究学生学习方法，注重学生学习过程。

我们积极落实教育教学常规，注重培养学生良好的学习习惯和学习方法。落实“三讲、三不讲”，就是：讲重点，讲难点，讲易错、易漏、易混的知识点;学生已经会的不讲，学生自己能学会的不讲，讲也学不会的不讲。探讨教学环节设计的科学性，突出方法、联系、思路的研究，构建高质高效的课堂教学新模式，调动其学习积极性。在教学时间设计上，坚持“三压一挤”的做法，即压缩讲课时间、压缩作业量、压试题难度，挤出更多的时间让学生自主、探究与合作学习。加强学生学习习惯的培养，抓好阅读、朗诵、作文，开展学习常规大比武活动。

2、严格教学管理。

我们认真贯彻素质教育方针，严格执行国家课程计划，开足课程课时，规范“两课两操”，为学生全面发展奠定基础。面向全体学生，对各类学生因材施教，建立了后进生教育帮扶制度，并设置了教育帮扶卡，将每个后进生承包给教师个人(此为教师工作量化考核内容之一)。切实减轻学生过重的课业负担，严格控制学生到校时间和学生在校时间;严格控制作业量;严格按规定选用教材，订购教材、教辅用书、学具等，教师不得擅自为学生订购其它教学资料;节假日、双休日不组织学生集体上课、补课。

3、开展实践活动。

广泛成立兴趣小组，有鼓号队、文艺、体育、绘画、英语、信息、手工等多项兴趣小组，星期二、四第七节课开展活动，在活动中培养学生的兴趣与特长，课内外教育紧密结合，促进了学生的健康发展。学校组织学生参加各级各类文体活动，拓宽学生展示的舞台，让学生通过活动激发了兴趣，培养了个性，发展了特长，在广大群众中得到好评。

每年“六一”节，学校表彰品德优秀、学业优良的学生，实行德育“百人奖”，营造出浓厚的校园文化氛围;学校坚持国旗下的讲话，弘扬爱国主义旋律;突出班队主题活动，培养学生具有良好的文明行为习惯;打造书香校园，利用好图书，组织学生借阅，利用电脑建成校园铃声系统;组织观看爱国主义教育影片，对学生进行行为养成教育;在纪念日、重大节日开展形势教育;通过系列活动培养学生的良好品德和高尚人格，在潜移默化中养成学生文明行为习惯，使学生整体素质得到提高。

小学教导处教学的自我总结

“求真务实、开拓创新”是教导处的办事宗旨和工作目标。本学期，我们遵循上级有关部门的指示和学校工作目标，充分发挥教导处职能部门的作用，按照“正确领会，整体把握，分步实施、提高实效”的工作思路，以“一个中心，两个基本点”（以课程改革为中心，以课堂教学研究，教师队伍建设为基本点）为主要工作目标，切实增强改革意识、质量意识、服务意识，全面实施素质教育，加强师生管理，为全面提高教育教学质量，确保学校工作有序、高效地向前发展，我们作出了努力，现将一学期来的工作作简要的。

本学期我们在校长室的指导下,准确领会学校工作的指示意图,整体把握工作的侧重点和切入口，统筹兼顾，使各项工作的组织和开展，既体现时代特征和教改潮流，又凸显学校的办学特色，还考虑到师生素质的共同发展。因此教导处在本学期内除了抓好师生常规教育工作外，继续着手抓了以下几项工作的改革。

1、改革业务学习。

重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。我们分批分层次组织教师去南通、海安、海门、安定小学、如师附小等地听课、听讲座；要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍；每位教师写教学反思。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。一份耕耘一份收获，镇优秀课评比中：数学组叶小菲获镇青年教师比武一等奖，明年3月徐玉芳、叶小菲两人代表镇参加市优秀课的评比，音乐组陈利获如皋市优秀课评比一等奖后，代表如皋市去南通参赛，获二等奖。积极撰写论文，张亚云的论文获“教海探航”二等奖。

2、加强年级组管理。

（1）首先设立了年级组长，修订年级组职责，放大年级组长管理权限，凡是年级组内重大决策由年级组长牵头，教师讨论决定。

（2）其次，以往原本由教导处组织进行的某些活动现下放年级组内自行开展，如组织月考，集体备课、每月的月查等；既发挥了年级组的管理功能，又拓展了他们自主活动的空间，更丰富了教师和学生的学习生活。

（3）另外，我们健全年级组例会制度，虚心听取基层教师的反映，收集来自一线教师的建议和批评，每月商议工作的重点和查找工作中出现的问题，并有针对性地提出整改措施。

通过一学期来的具体实施，我们感到，这样不仅有利于下阶段工作的顺利开展，更能使学校的各项工作沿着科学化、规范化的轨道稳步推进。

1、加强理论学习，了解目前本地区教育教学的动态，进一步认识素质教育的真正内涵，对教师进行质量意识的教育。

2、加强听课调研力度。行政人员、年级组长、教学能手经常深入课堂听课。每人一学期听课30节以上，教师之间相互听课，每人一学期听课15节以上。一方面是加强对教师的指导，另一方面对课堂教学进行质量检测，实施了“即时性课堂教学质量检测制度”，同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。

（1）、强化管理，落实措施，提高实效。我们按照中心初中的要求，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展学术沙龙活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。

（2）对教师每月进行了教学常规“六认真”的抽查和考评，我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施，要求以学科组为单位进行对照执行、纠正。

（3）积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计十余次。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织骨干教师、教研组长深入研究，试上听课，并当面提出修改意见。我们开展了镇级研究课9节，起到了辐射作用，均收到良好的教学效果，给全体老师很大的启发，大家一致认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。

（4）各年级均要打好基础，把好质量关。学科组加强了平时的单元调研和分析，教导处组织了全校期中考试，形式是：组织人员命题，单人单坐，交换监考，集体阅卷；考后分语、数、综合3个组分别进行分析；每月进行月考，及时掌握教育教学动态。

（5）加强学生课外辅导。为全面提高学科质量，着手做好培优补差工作。一方面提高后进学生的成绩，首先帮助其树立学习信心，其次有针对性地补上知识缺陷，真正提高补差效率；另一方面加强培优工作，拓展优等生的知识面，使他们的特长更特。镇数学竞赛：三年级4名学生进入镇前6名，四年级3名学生进入镇前6名，五年级4名学生进入镇前6名，六年级6名学生进入镇前6名。这样，做到双管齐下，促使大面积提高了教学质量。

教导处作为学校的重要职能部门，始终确立一种服务意识，为学校教育服务，为教师、学生服务，真正起到教导处服务、指导、研究、管理的功能。

（一）为教师的发展服务。

1、做好教材培训工作，组织好教师进行网上培训。例如：南通小学数学网新教材培训，我校所有的数学教师都参加培训。

2、做好业务培训工作。

加强校本培训，提高教师的业务素质。本学期我们采取走出去学习的形式，进行培训，老师们切实走近了名师、靠近了专家，与他们的零距离接触。请萧校长进行教师、学生行为习惯的讲座；举行批改。

作文。

竞赛。让教师开阔眼界，领略新课程带给课堂教学的新气象和新特色，使我们的青年教师迅速成长。

（二）为学生的成长服务。

其实为学校服务、为教师服务的真正落脚点归根到底是为了学生，为此，我们甘愿倾心做好服务工作。

1.加强学生管理，培养良好的行为习惯。

我们重点加强学生的养成教育，规范学生言行。一方面组织学习规范和各项常规，另一方面在行为上加以引导和培养。班主任要充分用好晨会课、班队活动课，上出效果来，有计划、有重点地对学生进行知、情、意、行的教育。各年级组重点抓好班风学风建设，主动地创造性地开展工作，特别就如何加强学生的养成教育，进行了探讨。1—4年级每位学生都建立了成长记录袋。

2、开展各类活动，培养学生敢于竞争，勇于进取的精神。全校掀起了读书、练字活动，规定了读书的时间，每天12：30—13：20；每天上一节奥数课，着眼于学生的可持续性发展。

3、为了尊重学生，了解学生，我们进行了问卷调查。例如：你班对学习差的学生，老师采取什么方法；你班的学生作业没做，老师采取什么方法；你对老师有什么建议等。

忙忙碌碌一学期，过得非常充实，我们在摸索、在探究，不管收效如何，毕竟付出了许多，我们衷心地希望能更多地得到领导、老师的指点和帮助，多一些鼓劲，少一份责备；多一点沟通，少一些距离；多一些理解，少一点埋怨，因为我们毕竟工作阅历还很浅薄。但是我们究竟做得如何，该由领导、老师评价。不过我们也时常反思自己的不足，排查工作中的疏漏之处，检点工作中的过急行为，寻找工作中的失误原因，这些都是为了以后更好地工作，但我们可以自豪地说：教导处是一个具有整体战斗力的集体，我们有较强的凝聚力，有相互合作、齐心协力做好工作的团队精神，任何工作我们都有信心把它做出成绩。

为了明天的工作做得更好，更出色，我们将一如既往，秉承“求真务实、开拓创新”的准则，积极进取，为开创林小教育新局面不懈努力。

小学教育教学的自我总结

小学英语教学工作自我总结

本学年我担任八年级的英语教学工作。我们已经相处三年，彼此熟悉，沟通起来也比较容易。但是有时并非是事事随人愿，这三年里也有许多我没有经历过的突发事件让我措手不及，不过幸运的是我身边有许多的优秀的有经验的前辈们，是他们在我困惑的时候给我以细心的指导，是他们在我迷茫的时候给我光明的指引。让我这学年收获了很多。一转眼一学年即将结束，回顾一学年的工作，心中有太多太多的感慨。

一、现实的感受。

众所周知，教学工作是教师的中心工作。一学年以来我一直认真负本职工作，认真书写教案、备课，并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作，对于这方面我可以做的相对轻松，而且也很喜欢给学生上课，在课堂上总是感觉自己很有精神即使身体不舒服。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，并有目的的培养学生的独立自主意识，平时更认真研究学生、钻研教材，为学生提供实践的机会，使学生在易学易懂的情境下进行学习，提高了学生学习的积极性。同时，进行分层次教学，扎实基础的情况下，调动学生积极性，给学生以充分的自主发展空间。我们每周一的集体备课时间更是让我受益匪浅，我们每个人都很认真，遇到的问题何有经验的金罡,xx老师一起讨论，他们都会毫无保留的给我一些建议，在教育教学中给了我很多启示与帮助。平时一有时间我们组就在一起会课，xx老师可以说在教育学生方面点子很多，当我遇到棘手问题时经常帮我出主意，使得教育教学中的问题可以被及时解决掉，这让我懂得了工作中要勤思，善实践才能有收获！真是受益匪浅。两个班都有一些同学英语基础不好，随着知识难度的增加，词汇量的增大他们开始偷懒，甚至有个别同学跟不住老师的步子，无聊之际出现了做小动作的现象，说话的现象。但是现代教育的要求，只能选用教育说服的方式。现代孩子比较好所谓的面子，课堂上的批评会引起矛盾的产生，并且并不利于教学。所以大多数时候我会选择谈话方式。原以为下课后真心诚意的推心置腹的谈话会马上端正他们的学习态度，但是没想到的是现在的七年级学生不像小六年级学生那么好说服的，有时也得采用一些小的策略去抚慰他们那容易受挫的心灵，给与一些适当的鼓励，真的得拿着放大镜去找他们的优点，才能把他们拉回到该在的轨道上来。教育教育既得教还得育，在育的过程中，我们可能会遇到很多突发事件，那么对经验并不丰富的我来说，书籍是我最直接获得解决办法的途径，也是比较有效的一种途径。更是对我教育教学能力及自身素质方面的提高最有帮助的一种形式，同时使我在思想上有了很大的进步。

二、书中的收获。

本学年我积极响应上级教育部门及学校的号召，利用业余时间，阅读有关教育改革、课程改革的资料，读完了《教书匠》，《给教师的100个建议》，《有效教学》等。虽然这些书并不是教育圣经，其中的一些内容并不适合我们，但是却使我看到了一些先进的有效的教育方法，使自己首先具有了一种先进的教育意识及理念，并在教学工作之余不断积累理论知识并将理论知识与自己的实践结合，这使我的教学工作有了很大进步。这学年，听了许多**老师和**，**老师的课，受益匪浅，增强了自己把握课堂控制课堂的能力。

三、实际行动。

一直严格要求自己，认真执行学校的各项规章制度，忠诚党的教育事业，遵守作息时间，不迟到，不早退，按时参加继续教育学习，并能够认真做好笔记，把学到的知识应用到教学实践中去，做到学以致用。服从领导分配，积极配合领导工作，勇挑重担。老师是学生最好的榜样，我平时时时注意严格要求自己，尽量做到说到做到。为学生做出最好的表率。

我能为学生做的，要全部做到，从教学上严格根据实际设计教学，尽量多的读书以丰富自己的内涵，授学生以渔。在平时的教育教学中言传身教，以身作则。

总之，“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在这学年的教学工作中，切身体会到了这种感觉。我会继续积极努力加强自身建设，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀。为学生贡献我更多的力量。

小学英语教学工作自我总结

教学工作是我校的中心工作，教学管理是整个学校管理的核心，把教学工作管理好了，可以保证学校形成正常的教学秩序和工作秩序，有利于提高教学质量，促进学生的全面发展和健康成长，教学管理的进步会带来学校教学质量的不断提升。

一、优化教学管理。

1、用制度来规范教学管理工作。

根据学校实际情况，我们不断修订和不断完善教学管理制度，目前修订了《教学管理细则》、《教学管理制度和规范》、《学生学籍和常规管理条例》、《教师发展手册》、《教职工奖惩制度》、《学生学习习惯纲要》、《学障生辅导规划》、《监考阅卷要求》等条例制度。

这样就对教学管理提出了具体的要求，教师明确了岗位职责，使我校的教学管理工作基本做到有章可循，有轨可依，用制度管理全员，以制度办学治教，抓教学常规管理，积极推动学校教学管理规范化、制度化。

举几个简单的例子：

每周一，在李所珍老师的召集下，将一周教学工作安排张贴在黑板上，让所有教师明确本周的工作重点和要完成的任务，减少了临时性事务和突击现象;教学工作大事记，点滴记录下我校成长的足迹;出监测试卷时，我们按着统一的模版，规范了样式并节省了时间;从小小的“印刷批条”上看出：老师减少了不一定适合本班学生的“拿来主义”，能结合实际出监测试卷，教学干部审核样卷，避免了浪费和无效练习;把每次布置的任务和教学业绩都实行量化，使奖惩有案可稽，同时表扬了一批人，督促了一批人。

2、领导深入第一线，引领教学。

实行领导岗位责任制，教学领导各负责一个学科，参加一个教研组，开展听课、评课等教研活动，保证了年级组、教研组内部事事有人管，人人有事干，强化了责任。校长带头深入教学第一线，教学干部除兼任主科教学以外，坚持每周听课，保证一学期听课30节以上，带头参加评课活动，做好“传、帮、带”，给年轻教师出点子，指路子。

3、重点抓好教研组建设。

外出学习和专家引领的机会毕竟有限，而集多人智慧的教研组才是开展校本教研的基石。学校设语文、数学、英语、科任四大教研组，各教研组根据学校工作计划制定教研组活动计划，组织教研组开展研究课活动，开展集体备课和教案、作业常规检查等活动，在教学管理中起到了辅助作用。

本学期，数学教研组集集体智慧对1-12册教材进行了梳理，使每位教师大致了解了各知识体系之间的关系和重难点，并制定了以“应用题解题思路分析”为研究主题;语文组制定了以“作文教学”为研究主题设计开展了以此为专题的教学活动和走校课活动(1-5年级的骨干教师在两校上了精品课)，为今后全面开展走校课活动起到了良好的典范。

4、强化读书工程，“强迫”做有内涵的教师。

开学后，我们陆续召开了“观放牛班的春天和肖申克的救赎有感”系列教育研讨会;《给教师一百条建议》专题研讨会;《解读新课标，体会新理念》教学研讨会;《走在细节研究的路上》系列研讨会，“强迫”教师学习。事实证明：教师们理念、理论水平和业务素养大大提升。

二、优化管理模式。

1、抓实过程管理—备课、上课、反思;教案和各项常规检查。教学工作是有计划，有目的实践活动：为了保证教学工作的有序性，开学初每位教师根据学校学期工作的要求制定教学计划。各教研组在集体讨论的基础上制定工作计划，落实教研组研究课、研究主题、提优补差等内容。做到教研组有计划，人人有进度。

为解决教学中的问题，不断完善了集体备课制度，实行集体备课，加强教学研讨，做到了定主题、定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备课要做到备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度，统一目的要求，统一重点难点，统一作业练习，统一测试内容。

向40分钟要质量，优化课堂教学：

这是提高教学质量的关键。学校鼓励教师上出自己的特色，付继新、才略和张春燕老师已经初步形成自己的教学风格。课堂上，在抓好“双基”的同时，注意培养学生独立思考和大胆质疑的能力;营造宽松的教学氛围，让学生兴趣盎然地学习。部分教师的教学技能得到了较大的提高。校长、中层干部、教研组长通过听课，了解教师的课堂情况，与教师个人交换意见，并在教研组长会议上、行政会议上进行反馈。

落实常规检查和质量监控工作：

本学期按计划对学生进行质量抽测：共进行了2次口算验收、1次计算验收、1次应用题概念验收、2次字词验收、2次阅读验收、1次作文验收、2次月考，并在期末对科任学科进行了监测;检查教案2次、评价手册1次、作业3次、朗读1次、书法比赛1次。

取得的点滴成绩：

1、张春燕、才略、付继新、邢玉维被评为学区学科带头人;甄小宝被评为学区骨干教师。

2、付继新获区世纪杯评优课二等奖;。

3、才略获海淀区音乐教师基本功大赛一等奖。

4、王文苗、程海燕、张春燕分获区级论文评比一、二等奖;。

三、存在的问题和改进措施：

从整体上来看，目前最大的问题在于部分教师的授课水平偏低，从课堂上可以看出，有的班学生不会倾听他人发言，学生想说就说，站起来说话却不完整，反映出教师对培养学习习惯并不重视;从教师教学方面来看，部分教师对教学目标把握不准确，不了解重难点，丢了西瓜捡了芝麻;有的虽然重视了问题情境的设计，但更多的停留在表面形式上;有的教师的启发不利，发现学生答不上来或说得不完整的，教师接过来包办代替，总是不肯放手，让学生动手探索的机会不多，或不够深入，欠缺让学生经历学习的过程;有的忙于走教案，对于课堂生成重视不足;有的课效率低下，缺乏兴趣，一堂课下来只解决了几个问题，宝贵的时间都用在了组织纪律上了。

在教学管理的过程中，认识到“量化”的重要性，但有时并不及时，甚至有所疏漏;每次的教学常规检查之后，虽有量化，但有时缺少集体和一对一的反馈，影响了改进的效果;有时教师在工作中出现问题，不一定是态度问题，而是的确不知道应该如何做才好，反映出教学干部缺少对教师的指导;教学干部兼任主科教学，虽有利于专业发展，但把主要精力投入的教学上，忽略了教学的管理工作。