心得体会是对自己经验的归纳和总结,可以帮助我们更好地整理和提炼自己的思维和见解。请看以下是小编为大家整理的优秀心得体会范文,希望对大家的写作能够起到一些启发和提升作用。
转正员工心得体会
我于20xx年9月1日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的.工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第x份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
新员工转正心得体会
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。
今年毕业的我在7月1日进到了本所,刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的'热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的倾向。
作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展,所以在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!
本人签字:xxx。
xx年xx月xx日。
钢厂员工转正心得体会
作为一名钢厂的员工,我非常庆幸自己能够顺利地通过了转正考核,成为了正式的厂内员工。在这个过程中,我收获了很多的经验和领悟,今天就来分享一下我的心得体会。
首先,我认为一个员工要想顺利地转正,就必须要具备一定的职业素养和工作态度。在日常工作中,我们必须始终保持积极的工作态度,尽心尽责地完成每一个任务。同时,在与同事和上司的相处过程中,我们也要保持良好的沟通和协作精神,时刻尊重他人、包容他人,并尽可能地为他人提供帮助和支持。
其次,对于一个刚刚步入职场不久的员工来说,积极主动地学习和提升自己的专业水平也是至关重要的。我们需要不断地磨炼技能,提高工作效率,使自己在职场上不断发展和成长。此外,我们还需要善于总结工作经验和教训,时刻反思自己的缺点和不足,不断完善自己,做到不断进取。
最后,我认为一个员工要想顺利地转正,还需要具备一定的心理素质。在厂内工作中,我们常常会面对各种各样的困难和挑战,应对这些问题需要我们具备一定的心理承受能力和抗压能力。此外,我们还需要保持积极向上的心态,不断为实现目标而努力拼搏。
总之,作为一名刚刚步入职场不久的员工,我深知自己所需要具备的素质和能力。在今后的工作中,我将努力发挥自己的优势,克服自己的劣势,不断学习和提升自己,为实现自己的职业梦想而努力拼搏!
员工转正申请心得体会
员工转正是每位员工在职场中的一重要阶段,对于刚刚步入职场的新员工而言,转正申请是他们展示自己能力和价值的机会。在这个过程中,我有幸经历了员工转正的申请过程,我深感这是一个宝贵的机会,不仅可以展示自己在工作中的成果,更可以提升自己的职业发展。因此,通过这篇文章,我将分享我在转正申请过程中的心得体会。
第二段:明确目标。
转正是每位员工希望达到的目标,而在转正之前,我明确了自己所希望达到的绩效指标。首先,我认真学习和理解公司所倡导的价值观和文化,力求融入公司的大家庭。其次,我与我的直属领导沟通,了解对于转正申请所需要的具体指标和要求,然后根据这些要求定制自己的工作目标。明确目标可以让我在日常工作中有所侧重,并为自己的绩效提供清晰的评判标准。
第三段:积极主动。
在转正申请的期间,我保持积极主动的工作态度。我时刻意识到自己是一个申请转正的员工,因此要展现出对工作的热情和认真的态度。我主动承担责任,努力完成每一项工作,并且时刻准备好接受领导的任务安排。我积极参与团队合作,与同事之间保持良好的沟通与合作。我还通过主动学习提升自己的技能,不断提高工作能力和素质,以达到更好的绩效表现。
第四段:成果展示。
转正申请也是展示自己工作成果的机会。在工作中,我注重与团队成员合作,推动工作的完成。我努力践行着高质量、高效率的工作原则,保证工作进度的同时,确保质量不被影响。在项目中,我以积极的态度承担各项任务,并全力以赴地完成。我时刻保持学习的状态,不断反思和总结,提高自身的工作能力。同时,我会利用各种机会主动展示自己的工作成果,包括在团队会议上报告自己的工作进展和成果,并与同事互相学习和交流。
第五段:个人成长。
通过这次转正申请的过程,我不仅展示了自己的工作能力,也收获了不少在职场中应具备的素养。首先,我认识到在职场中要保持积极主动的态度和对工作的热情。同时,我明白了与同事高效地合作是团队成功的关键。通过与领导的沟通和反馈,我对自身的优点和不足有了更深入的了解,可以更有针对性地改进和提升。我也更加明确了自己在职场中的发展方向和目标,并对未来的个人职业规划有了更明确的认识。
通过这次转正申请的过程,我深切体会到了转正的重要性和价值。员工在转正申请的过程中可以发现自己的不足之处,并通过努力和学习不断提升自己。因此,转正不仅是一个对个人能力的肯定,更是一个提升自我的机会。我深信,只要我们保持积极向上的态度,努力地去学习和提高自己的能力,转正的机会一定会呈现在我们面前,成为我们职业生涯中的重要里程碑。
员工转正
第一段:介绍员工转正的概念和过程(200字)。
转正是指员工从试用期通过评估后正式成为该公司的正式员工。对于许多员工来说,转正代表着他们在公司的稳定和发展,并且能够享受到更多的福利和机会。转正的过程通常包括一系列的评估和面试,以确定员工是否具备继续留在该公司的资格。
第二段:转正的积极影响(250字)。
转正对员工来说具有许多积极的影响。首先,转正意味着员工在试用期的表现得到了认可,这对于员工来说是一种奖励和肯定。他们的努力和付出得到了回报,增强了他们对工作的信心。其次,转正也能够给员工带来更多的福利和机会。比如,他们可能会得到更高的薪资待遇,享受公司的各项福利,还有更多的培训和晋升机会。最重要的是,转正也为员工提供了更长远的职业发展规划。他们可以更加有确定性地考虑自己的未来,为自己设立目标并努力实现。
第三段:转正的挑战和学习(300字)。
虽然转正给员工带来了机会和福利,但也伴随着一些挑战和学习的机会。首先,转正后员工的工作压力可能会增加。他们需要承担更多的责任和任务,并且需要提高工作效率和质量,以满足公司的要求。此外,在转正后,员工也要面对更复杂的工作环境和人际关系。他们需要适应不同的工作要求和团队合作,发展良好的沟通和人际交往技巧。此外,转正后员工也需要不断学习和进步,以适应公司的发展和市场的变化。他们需要持续更新自己的知识和技能,不断提升自己的竞争力。
第四段:如何在转正过程中取得成功(250字)。
要在转正过程中取得成功,员工需要采取一些关键的行动。首先,他们需要对自己的工作有清晰的认识和目标。他们应该明确自己的职责和工作要求,并努力做好每一个细节。其次,员工需要积极主动地参与公司的各项活动和项目。他们应该表达自己的意见和建议,并愿意承担更多的责任和挑战。此外,员工还需要不断学习并提升自己的能力。他们应该参加培训课程和学习机会,关注行业的发展动态,并与他人交流和分享经验。最后,员工还需要与同事和上级建立良好的合作关系。他们应该尊重他人,互相学习和支持,并积极参与团队的合作和交流。
第五段:结尾总结(200字)。
转正是员工发展的重要里程碑,它不仅代表着个人的成长和进步,也标志着公司对员工的肯定和信任。在转正的过程中,员工既面临挑战和压力,也拥有机遇和收获。通过努力学习和提升自己的工作能力,积极参与公司的发展和项目,建立良好的人际关系,员工可以在转正后取得成功并实现个人的职业目标。同时,公司也应该为员工的转正提供积极的支持和指导,给予他们更多的机会和发展空间,共同创造良好的工作环境和氛围。
员工转正简短心得体会
转正是每位员工努力工作的终极目标,它不仅代表着个人的职业成长,还意味着公司对员工的肯定和信任。今天,我作为一名刚刚被公司转正的员工,想分享一下这个过程中的体会和心得。
第二段:申请转正。
我觉得,申请转正的关键在于表现出对公司和工作的热情与投入。我在入职后努力学习、满足工作上的要求,同时积极参与公司的活动和项目,为公司做出了贡献。申请转正时,我详细地列出了自己的工作内容、成效和进步,并把这些与公司目标和价值观联系在一起,表达了自己对公司的忠诚和使命感。
第三段:转正面试。
通过申请之后,我进行了一次转正面试。在面试中,我觉得要突出自己的优点和价值,与招聘标准和岗位要求对号入座,同时也要清晰地认识和解决自身的不足和弱点。我在面试中积极地回答问题、表达观点,展现了自己对工作的热情和专业素养。
第四段:工作职责。
转正后,我遇到了新的工作任务和挑战。我认为,正式员工应该具备更高的自我要求和责任心,认真履行自己的职责,不断提升自己的专业技能和管理能力,与公司一起推进业务发展和创新。我时刻保持谦虚和学习心态,与同事和领导积极合作,共同完成任务。
第五段:展望未来。
转正是一个新的起点,也是一个新的开始。我相信,未来的工作生涯中还会面临很多挑战和机遇,需要不断努力和拼搏,才能取得更好的成绩和收获。我将继续保持积极向上的心态,不断完善自我、提升自我,与公司一同成长和发展。
总之,转正是一个全新的阶段,需要我们始终保持热情和进取心,认真履行自己的工作职责,与公司保持良好的沟通和合作关系,以实现自己的职业目标和公司的战略目标。
钢厂员工转正心得体会
我是一名来自某钢厂的普通员工,经过两年的试用期,终于转正了,成为了正式员工。这两年里,我收获了许多,有着各种各样的体会和感受。
首先,我要感谢钢厂给我提供了这样一个锻炼自我的机会。在试用期间,我没有想象中轻松,要面对各种各样的困难和挑战。但是,正是这些困难和挑战,让我更好的认识自己,发掘潜力,并不断提高自己的能力。
其次,我想说的是,要做一个诚实守信的员工。在钢厂工作期间,我们时常会面对着各种各样的困难和压力,比如工作量大、工作强度高、时间紧等等。但是,我们不能因此而偷懒、拖延或是违反规章。作为一名员工,我们应该时刻以自己的职责和岗位职责为先,认真做好自己的工作,切不可半途而废,或是虚报工时等行为。
再次,我还要感谢我的前辈,他们不仅在工作中给我们提供了帮助和指导,还在生活上给我们提供了很多关心和照顾。尤其是那些工作经验丰富的工人,他们的宝贵经验和工作技巧让我受益匪浅。在此,我也要将我所学到的知识和技能传承下去,为了更好的完成工作,更好的服务用户。
最后,我想说的是,无论我们是试用期的员工,还是正式员工,都应该时刻保持着职业操守和道德标准。只有这样,才能成为一个受人尊重的人,得到他人的认可和欣赏。
在这段时间里,我受益匪浅。转正是一种荣誉,也是一种责任。我将继续努力,不断发掘自己的潜力,为企业创造更大的价值和贡献。
员工转正工作心得体会
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
转正员工总体心得体会
转正是每一个实习生或新入职员工都期待的一件事情。当我们离开学校或进入新的工作环境时,我们都渴望通过一个指导期后得到公司的认可。转正标志着我们正式融入到公司的大家庭中,这个过程不仅是我们个人成长的体现,同时也是公司对我们工作表现的一种认可和肯定。在我从实习生转正的过程中,我积累了许多宝贵的经验和感悟。以下是我对转正员工的总体心得体会。
首先,在实习期间,我们要保持良好的学习态度和职业素养。实习期是我们展示自我和学习成长的机会。作为实习生,我们要虚心学习,勇于尝试新的工作方式和方法。与此同时,我们也要注重培养自己的职业素养,包括准时上班、遵守工作规则、对待工作认真负责等等。这些基本的素养会让我们在工作中更加得心应手,并且获得他人的认可和尊重。在实习期间,我通过实际操作和同事的指导,学到了很多实用的工作技巧和解决问题的方法,这些经验和技巧在我转正后的工作中起到了重要的作用。
其次,转正员工应该注重与团队的合作和沟通能力。在一个团队中,每个人的工作都紧密相连,互相合作是取得共同目标的关键。因此,作为转正员工,我们应该主动发挥自己的优势,帮助团队解决问题,共同推动工作进程。这需要我们具备良好的沟通和协作能力。在实习期间,我主动与同事交流,分享工作经验和心得,并且乐于接受他们的建议和反馈。这样不仅可以提高工作效率,还可以促进团队的凝聚力和合作关系。
第三,转正员工要保持积极向上的工作态度。工作中难免会遇到一些困难和问题,但重要的是要始终保持积极和乐观的态度。只有对工作充满热情和信心,才能面对挑战,推动自己不断进步。在实习期间,我遇到过一些困难,但我从不气馁,我会主动向同事寻求帮助或者通过自己的努力来解决问题。正是这种不断努力的态度,使我在转正评估中取得了良好的成绩。
第四,转正员工要主动寻求发展机会和进修学习的机会。工作不仅是一个获得收入的方式,更是一个不断学习和成长的过程。作为转正员工,我们应该关注行业的发展趋势,主动寻求培训和进修的机会,不断提升自己的专业能力和素质水平。在实习期间,我参加了很多培训和学习活动,不仅增长了专业知识,还拓宽了自己的眼界。通过不断学习和进修,我对自己的职业规划也更加明确,能够更好地掌握工作机会。
最后,在转正员工的心得体会中,要谦虚和感恩。转正员工虽然得到了公司的认可,但我们必须保持谦虚的态度,面对工作中的挑战。任何时候,我们都要心怀感恩,感谢公司给予我们的机会和信任。同时,我们也要珍惜这个机会,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。在实习期间,我始终保持一颗谦虚的心态,感激公司给予我学习和成长的机会。这种谦虚和感恩的心态使我更加珍惜工作,对待每一个工作都充满热情和责任心。
总之,从实习生到转正员工的过程是一个学习、成长和锻炼的过程。通过实习期的努力和经验积累,我明白了转正不仅仅是一份工作,更是自己在职场中不断展示自我的机会。在转正员工的心得体会中,我体会到了学习态度的重要性、团队合作的重要性、积极向上的工作态度的重要性、不断学习的重要性以及谦虚和感恩的重要性。这些经验和体会将伴随我走向职业生涯的每一步,成为我不断前行的动力和支撑。
新员工转正心得体会
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容。
来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题。
在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的`软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些不足,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
新员工转正心得体会
以下是小编整理的关于新员工转正心得体会范文 ,欢迎阅读。
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。
这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。
从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
办公室对我来说是一个全新的`工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx-x证书、项目立项手续\xx-xx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xx-xxx情况,为领导决策提供依据。
作为xx-xxx企业,土地交付是重中之重。
由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。
就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。
有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。
仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。
我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。
我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。
在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。
有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
我想这也应该是我们很关心的一个话题。
李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。
我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
员工转正心得体会
时光荏苒,转眼间我来长沙正大已经7个多月了。在这段日子里,我感觉自己获得了很大的进步和成长,在生活与工作中,都体会到了一个不一样的自我。在这段日子里,公司的领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们的胸襟,同事们不断追求和不断进取的精神。
踏入公司大门的那一刻,一切都是陌生的,与其说陌生的不如说是崭新的。新的环境、新的同事、新的知识都需要我去适应、学习、掌握。人事部同事深入的向我介绍了一下公司的基本信息和情况,随后,我便开始融入了采购部这个小家庭。
起初,感到一切都很茫然,虽然我是学物流管理专业,了解很多物流和采购的专业知识,并参加学校的实训课程。但那也只是打仗前的操练和演戏,与真实的采购还是第一次接触,接触下来才感受到采购员并不是想象中那样简单,心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我,在领导的关怀和同事们的支持与帮助下,我重拾信心,积极投入工作,遇到不明白的问题我就虚心向同事前辈们请教,多问多学,立足于岗位工作,从基本做起,不怕不会,就怕不学、不问。在业余时间,我努力学习电脑知识,这样就可以为以后的工作打下坚实的基础。
三个月后,公司组织新人培训,我也参加了,这让我更加了解了公司的基本情况和规章制度,使我对正大有了充分的认知,并学到了许多以前没有接触到的知识和理念。
在这几个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也我学到了很多东西。对工作,我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,坚决杜绝错误的发生,不敢有丝毫懈怠,否则费时费工。从大学到社会的转变,心态的不断调整,知识的不断积累,于我看来,就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。我一直努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中去,融入到团队当中。许多人为我的进步也付出了努力,我内心十分感激。
在工作中,很多简单的问题对于刚毕业的我来说,都是可能成为难点,但这不是解决不了的理由,谁都需要经历这个过程。在不断的学习、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力。有句古话说的很好:活到老,学到老。为生活而学,为发展而学,学会改变人生;向书本学习,向他人学习,不断的反省总结自身,通过持之以恒的学习,加强心智磨炼和能力提升。对我们这xx届毕业生来说,人员竞争激烈,知识更新换代周期短,新技术不断发展,但我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。
员工转正心得体会
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有xxx而又放松的。有xxx是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
转正员工心得体会
转正是每个员工都期待的,经过一段试用期的工作,在公司内表现良好,努力工作之后,终于可以成为正式员工。对于我而言,这是一件非常兴奋的事情,因为我可以更加专注于我的工作,全心全意为公司服务,并且获得更多的职业成长机会。下面,我想分享一下我在转正过程中的心得体会。
第二段:建立信任与展现价值。
在试用期内,我始终将自己视为一个学生,不断努力学习和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的沟通,听取他的意见和建议,以便更好地完成我的工作。此外,我还会积极参与公司的其他项目,让我的同事和主管知道我对公司的贡献。
第三段:表现优秀与精益求精。
虽然进入公司已经有一段时间,但是我知道还有很多可以学习和提高的地方。因此,我关注着其他领域的工作,学习其他部门的业务,以便更好地了解公司。与此同时,我不断地努力提高自己的能力,让自己能够在工作中做到更好,创造更大的成果。
第四段:加强沟通并获得反馈。
在公司中,沟通是非常重要的。与同事的互动不仅可以提高工作积极性,还可以获得更多的反馈。因此,我总是试图和同事建立良好的关系,了解他们的想法和想法,并展示我的观点。通过这样的互动,我可以更好地理解公司的文化和氛围,更快地适应公司的工作模式。
第五段:总结与展望。
在转正过程即将结束之际,我反思了自己的过去,发现成长的过程并不容易,需要不断地努力和坚持。公司给了我这样的机会,是我升职晋级道路上的一段重要的历程。我想在未来的工作中继续努力学习和创造,为公司做出更多的贡献。在此之前,我会一直保持良好的工作表现和沟通,为公司的发展做出贡献。
员工转正心得体会
时间过的真快,转眼之间,试用期的三个月就已经过去了,我也成为了公司的一名正式的员工。这三个月我是非常努力的在工作的,也进步了很多,得到了公司的认可。我一直都觉得我是可以通过试用期的,因为我很努力,进步也非常的大。在这三个月的工作中,我也学到了很多的东西。我相信在之后我一定会做得更好的,虽然我现在已经有了很大的进步,但我还有很大的进步的空间。
经过这三个月的工作,我对公司的一些基本的情况已经很了解了。在这里工作得越久,就越喜欢这里。所以我更加努力的工作,想要留在这里。也正是因为我的努力,所以我顺利的通过了试用期,留在了公司。我在工作的过程中,对工作的内容跟要求也非常的了解了,逐渐的也掌握了一些工作的技巧。现在我是越来越熟练了,工作的速度也越来越快,在工作效率变高的同时,工作的质量也提高了不少。
这一个月我的'工作完成的还是很不错的,虽然有的时候也会出现很多的错误,但都是一些比较小的错误。在刚刚进入公司的那几天,我几乎每天都要加班,因为在下班之前我做不完我的工作。但在我渐渐的熟悉了工作之后,每天都能准时的下班了。我对自己的要求是比较的高的,并不是只要完成每天的工作就可以了。我把试用期分为了三个阶段,第一个月就是提高工作的速度,在下班之前把工作做完。第二个月是提高我的工作的质量,让我做得越来越好。第三个月就是再次提高我的工作速度,同时也要保证质量。现在我已经可以很好的完成领导交代给我的工作了,也做的很不错,有的时候还会被领导夸奖。
在试用期期间,我严格遵守公司的规章制度,这三个月我每天最少提前十分钟到公司。一是因为我不想迟到,二是因为我不喜欢迟到。所以这三个月我从来没有迟到过,也没有做过违反纪律的事。在转正了之后,我也不会松懈,我会一直保持着这样的状态,争取不要犯纪律上的错误。
虽然我现在还有很多的不足,但在之后的工作中,我一定会努力的改正的。以后我会努力的减少自己工作上出现的错误,让自己做得更好。通过这三个月的工作,我也有信心,相信自己是可以做好这一份工作的。我也会保持好我现在的工作状态和态度,成为一名优秀的员工。
转正员工心得体会
在现代社会,就业始终是人们生活中最重要的一环。随着经济的发展,越来越多的人选择进入企业进行工作,其中通过实习或者临时工作进入企业的人员需要经过一段时间的聘用期,表现良好的员工可能会有机会转正,成为企业的正式员工。转正员工是企业的重要资产,作为新员工,我在转正的这一年中得到了很多启示和领悟。
第二段:意义与体验。
成为正式员工意味着企业信任和重视被聘者,也意味着被剥离了走人的风险,具有更长期和稳定的就业前景。对于我而言,作为一名转正员工,真正意识到工作是一种责任和义务,而不仅仅是一份收入来源。在这之前,我可能没有真正体会到工作带来的使命感,对待工作的态度存在一些浮躁和应付。转正之后,我逐渐明白自己的工作不仅仅是完成上级交代的任务,还包括如何将任务完成得更好、更有效率,提高自身的职业水平和影响力,这样才能真正地成长和接受企业的使用。
第三段:挑战与成长。
转正后,作为一个新人,总会面临各种各样的挑战,例如适应新的工作环境、理解企业文化、适应上下级的关系、学习新的专业知识。这些挑战需要我们付出更多的努力和时间,才能在工作中掌握更多的技能和经验。同时,在工作中把握好自己的发展方向,不断学习和实践,利用好每一个机会,才能让自己在职场中成长更快。
第四段:感悟和建议。
作为一名转正员工,我想说的是,在工作中要时刻保持对工作的激情和热情,时刻保持自己的积极性,保持学习和进步的态度,掌握好每一个机会,不断成长和进步。另外,对于一名新员工而言,积极融入企业文化,学会与同事和领导之间建立良好的沟通和协作关系,也是非常重要的。在以后的工作中,我们一定要牢牢抓住这个机会,不断提升自身的能力和素质,为自己的未来打下坚实的基础。
第五段:总结。
转正员工对于企业和员工来说都是非常重要的。作为新员工,我们要充分与企业契合,了解企业文化,树立企业信念和价值观,发挥自身的优势,尽快融入工作环境。相信自己的能力和潜力,参与到工作中去,不断提升自己,成为企业的中坚力量。未来不可预知,但我们可以把握好当下,不断前行,为自己的未来打下坚实的基础。
员工转正心得体会
时间悄悄走过,从盛夏至寒冬,终于在这个春暖花开的季节里20xx届的新员工们迎来了转正的喜讯,很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里,我学到了很多。
进入小河口支行的那天,我的内心是自信满满的,领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的,只要用心很快便能学会,这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候,我总感觉手忙脚乱,对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下,我虚心的学习请教,认真地做笔记,很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心,细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。
柜面业务逐渐熟练之后,我认识到在银行工作中,风险的规避更是重中之重,因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作,无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行,长此以往,我养成了认真严谨的工作作风,尽可能将工作中的风险降低。
当前正处于支行转型时期,营销也是柜面工作的重要组成部分,只有紧跟时代的发展,不断学习和创新,这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训,我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下,我认识到无论何时何地,我们都不能停下学习的脚步,要不断地吸取新的知识,充实自己。
2020年从一开始就注定是不平凡的一年,受新冠肺炎疫情影响,二月份网点未能正常开门营业,但我们没有因此停下脚步,而是积极投身到抗疫的战线中,行领导身先士卒,甘当表率,卡口有我们参与值守,社区物资有我们参与派送,对抗疫资金,我们更是开通绿色通道,随时待命,及时划拨,体现了农商行的责任与担当,我为自己能成为其中一员而自豪。
加入石首农商银行这个大家庭的半年间,让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导,结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事,学到了很多新的业务技能,同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,加强专业知识学习,力争成为一名业务精湛的优秀员工。