夏季高温防火通知（优质18篇）

通知是在特定场合、特定目的下，用特定形式向特定对象传递特定信息的一种行文方式。以下是小编为大家整理的通知范文，供大家参考。希望能够帮助大家更好地撰写通知，并确保信息的传达和行动的顺利执行。让我们一起来看看吧！

夏季高温放假通知

各部门、工段：

近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;

3、生产部做好假期内发货等衔接工作;

4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。

xxx公司

20xx年x月x日

夏季高温放假通知

各部门：

根据务会决定，今年夏季我台高温休假的具体时间安排如下：

1、高温假第一周：7月31日(星期一)至8月4日(星期五)集中调休放假;高温假期间，管理职能部门、观测基地安排值班，排班表另行发布。第二周：8月7日(星期一)至8月11日(星期五)符合休假条件的职工可以安排调休同时报备部门领导、部门领导调休报备台领导。

如遇因工作不能调休者，经部门领导同意后可以另外安排调休。

2、在集中休假期间，请各部门安排好工作和值班，确保通讯、网络、信件收发等工作不受影响;机关和信息中心实行集中统一值班，由党政办公室会同各部门安排。

3、请党政办会同后勤基建处共同落实防台防汛工作，请各部门切实落实高温休假期间的安全工作。

特此通知!

调整夏季高温补贴的通知

各市、县（区）人力资源和社会保障局、经贸委（经委、经发局、商务局、商贸局、经贸局）、卫生局、安监局、国税局、地税局、总工会，平潭综合实验区社会事业局、经发局、卫生局、安监局、国税局、地税局、总工会，省直属各单位，有关企业：

为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的生命安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季高温津贴标准进行调整。现就有关问题通知如下：

一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年5—9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），应当按月向劳动者支付高温津贴。

二、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9。2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

三、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

（一）因事假、旷工未提供劳动的；

（三）劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

四、用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。

用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。

五、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

六、防暑降温工作季节性强，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

七、各级安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等有关行政管理部门要根据各自职责加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。用人单位主管部门要督促用人单位做好高温期间职工的防暑降温工作。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。

八、调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。

夏季高温防火安全培训方案

活动目标：

1、培养幼儿初步的自我保护意识。

2、让幼儿了解火灾发生的几种原因，懂得如何防范。

3、初步掌握几种自救逃生的方法及技能，提高自我保护能力。

活动准备：

课件、图片、玩具、毛巾、电话、几种防火安全标志。

活动过程：

1、从一些物品中找出幼儿不能玩、易引起火灾的东西，激发幼儿的活动兴趣。

2、观看课件，引导幼儿说出火灾的危害。火不仅能烧毁房子，烧伤人，还会烧毁森林，污染空气。

3、通过课件，引导幼儿说出预防火灾的方法，认识“防火”标志。

1)预防火灾，小朋友们不能随便玩火。

2)蚊香不能靠近容易着火的物品。

3)不能随便燃放烟花爆竹。

4)小朋友不能玩未熄灭的烟头，见了没熄灭的烟头应及时踩灭。

5)认识“严禁烟火”的标志。

4、简要说出火的用途，消除幼儿惧怕火的心理压力。

6、游戏：“安全防火自救”游戏。通过游戏培养幼儿遇火不惧怕、不慌张，提高幼儿防火自救的能力。

活动延伸：

认识标志，设计标志。让幼儿为不同的场所设计并张贴相应的“禁止烟火”“当心火灾”等标志。

夏季高温放假通知

亲爱的家长朋友：

20xx年夏季，孩子们在骄阳和风雨中茁壮成长，这个夏天，他们不但学到了知识，提升了能力，更多的是培养了良好的习惯和坚持不懈、迎战困难的'意志，我们为他们优秀的表现而喝彩。随着夏季班第八次课的结束，我们将迎来一个为期八天的高温假，具体时间如下：

第一轮上课的班级：7月24日上完课后开始放高温假，8月2日恢复上课。

第二轮上课的班级：xx月xx日上完课后开始放高温假，8月3日恢复上课。

第三轮上课的班级：7月26日上完课后开始放高温假，8月4日恢复上课。

愿各位家长和孩子们能够度过一个快乐的高温假！

1、高温假期间出行请注意天气预报与交通信息，避免天气与交通给您的假期带来不便。

2、高温假期间请注意安全，不要让孩子独自游泳戏水。

3、高温假结束后，希望准时回来继续参加夏季的课程，如有特殊情况，请向任课教师请假。

另：绵阳市少年宫校外教育培训中心20xx年秋季报名将于8月8日开始，敬请关注！

20xx年xx月xx日。

夏季高温补贴通知

夏季高温放假通知

公司各部门：

公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：

一、公司高温假期时间安排为：xx月xx日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。

二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。

三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。

四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。

20xx年xx月xx日。

夏季高温补贴的通知

各项目部：

为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年x月1日至x月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

调整夏季高温补贴的通知

为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：

高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的。劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的'高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。

本次调整高温津贴标准自2014年6月1日起执行。

夏季高温放假通知书

院属各部门：

经研究决定，201x年高温期带薪休假8天，为8月3日—8月7日、8月10日—8月12日;8月1—2日、8月8—9日为正常休息日，8月13日上班。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：

一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。

二、物业管理处加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。

三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月22日前报安保办备案。

201x年6月12日。

调整夏季高温补贴的通知

我地区夏季高温津贴制度自2011年5月建立，认真做好夏季防暑降温工作，能保证职工在生产过程中的安全和身体健康。为确保企业在高温条件下生产经营活动有序进行，按照自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅、安全生产监督管理局、总工会《关于调整夏季高温津贴标准的通知》新人社发（[2012]69号）精神，结合吐鲁番每年长期高温的气候特点，在综合考虑我地区经济发展、在岗职工平均工资增长和居民消费价格指数增长基础上，决定调整夏季高温津贴标准，现就有关问题通知如下：

一、企业在职职工高温津贴发放标准由高温作业人员每人每天12元标准发放调整为每人每天20元标准发放。

二、企业高温津贴支付等有关问题仍按《关于吐鲁番地区企业高温津贴支付有关问题的通知》要求执行。

三、各县（市）人事劳动和社会保障、卫生、安全生产监督管理等有关行政管理部门要根据各自职责，加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行。

夏季高温放假通知书

各部门、工段：

近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;。

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;。

3、生产部做好假期内发货等衔接工作;。

4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;。

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。

xx公司。

201x年x月x日。

夏季高温防火应急预案

  一、案例导入(网络资料)。

  【案例一】20xx年10月2日晚8时25分许，××大学一学生公寓301宿舍发生一起火灾事故，致使配置给该舍使用的箱子架、物品柜等设施因火灾被损，另有价值5000余元的学生个人财物被烧毁。经查这起火灾事故是有同学违反学生公寓管理制度，在宿舍内私自使用大功率电器时而造成的（寝室当时无人）。具体原因是：插在主接线板的电热杯放在箱子架顶层，水烧干后自燃，并引燃临近的易燃品，如箱子架上所放的书籍、衣物、被子等，最终酿成火灾事故。

  【案例二】20xx年1月4日晚9时许，××大学一学生公寓523宿舍发生一起火灾事故，致使配置给该舍使用的长条桌、物品柜等设施因火灾被损，另有价值4000余元的学生个人财物被烧毁。经查这起火灾事故是由于该舍两名同学将应急灯长时间充电（13小时，寝室当时无人），使蓄电池过热，引燃桌下纸箱内的易燃。

  【案例三】20xx年11月3日下午，某高校一公寓504宿舍发生一起火灾事故，致使配置给该舍使用的照明、床板、物品柜等设施因火灾被损，另有价值1万余元的学生个人财物被烧毁。该公寓住的全部是女生，火灾发生时该舍无人。经查这起火灾事故是人文学院01级两名女学生违反学生公寓管理制度，将烧水的“热得快”放在暖壶里烧水，人走时忘断电源以至酿成火灾。

  二、结合上述案例让学生讨论火灾发生的原因和危害及个人感想。

  三、火灾的预防注意事项：

  1、严禁超负荷用电，乱拉、乱接电源，随便使用电热用具（电褥、电加热器等）；

  2、严禁在宿舍内使用明火、吸烟、乱扔烟蒂；

  3、宿舍没有人时，应关掉电器和电源开关；

  4、禁止在宿舍内用火烧东西。

  5、怎样进行疏散自救：火势不大时要当机立断披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去。在浓烟中避难逃生，要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住嘴鼻。不要盲目跳楼，可用绳子或把床单撕成条状连起来，紧栓在门窗档和重物上，顺势滑下。当被大火围困又没有其他办法可自救时，可用手电筒（夜间）、醒目物品不停地发出呼救信号，以便消防队员及时发现，组织营救。呼救，也是一种主要的解救办法。

  四、总结：

  通过学习上述内容，提高学生对校园火灾的认识，注意校园特别是宿舍的防火安全，学习必要的火灾自救常识。做好火灾的预防工作，人人有责。

夏季高温森林防火方案

教学目的：

1.宣传学习并贯彻我国“预防为主，防消结合”的消防工作的基本方针。

2.了解消防安全常识，火灾扑救常识，重视安全，珍惜身命。

3.掌握灭火方法，自救与逃生的方法，化险为夷，转危为安。

教学过程：

(一)导入课程：

(1)讲述1个“火灾案例：以引起学生注意力005年4月5日上午，山西省某煤矿第二小学四年级共195名学生，在10名教师带领下，到七八里外的山上春游，发生因学生野炊引发大火，当场烧死学生29名，重伤1名，轻伤3名的恶性事故。

(2)学生分组讨论(56人一小组)“火灾案例”，以增强，火灾预防意识，安全意识。

(二)分组讨论消所安全应注意的事项，火灾扑救的方法及逃生方法，提出问题引起学生思考：

(1)校园防火应注意什么?

(2)外出野炊应注意什么?

(3)发生火灾时应如何报警?

(4)火灾扑救有哪些方法?

(5)人身着火时如何自救?

(三)学生发言(一两个小组代表)。

(四)学习教材内容。

(1)火灾的概念：

(2)火灾的预防。

1.家庭防火。

安全使用液化石油气。

安全用电及家电器。

安全使用炉火。

2.学校防火。

禁止学生携带烟花、爆等易然、易燃、易爆物品进入学校。

实验用的易燃，易爆物品要有严格的使用，保管制度，并在专门库存放，随用随领，用完产即清理。

要建立切实可行的消防制度，关键部位要设置灭火器材。

在有寄宿生的学校里，严格管理，不允许使用电炉、热得快等电热器具。

3.山林防火。

要杜绝人为火种(吸烟、野炊、举行火晚会。

要采取一定的保障措施，如防止汽车漏气，扔烟头引起火灾。

(五)火灾初发时应急措施。

1.报警。

记住火警电话：“119”，同时说明失为地点，由什么引起火灾。

说明报警人的姓名，电话号码等。

2.初起火灾的扑救措施。

若是因用电不录引起火灾，应迅速切断电器电源。

火场的具体情况，可余用隔离法，冷却法，室息法，抑制法旧种方法灭火。

救火时不要贸然开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。

消防队到达后，起火单位和在场的人员应及时向指挥员介绍已查明的场情况。

(六)火场自救与逃生：

1.加强安全自救的观念。

2.冷静选择逃生路线。

脱离险境时，应冷静观察周围的火情，选择最安全路线。

3.不盲目跳楼一从各个安全通道，安全门及，防火梯敬。

夏季高温防火应急预案

  2、教师小结：消防标志是一种指示性标志。它是由带有一定象征意义的图形、符号活文字并配以一定的颜色所组成的.。

  二、了解各类消防安全标志的含义。

  1、出示图片：标志分类1）火灾报警和手动控制装置标志：消防手动启动器、火警电话等。

  2）紧急疏散途径的标志：紧急出口、疏散通道方向等。

  3）灭火设备的标志：灭火器、消防栓等。

  4）具有火灾危险性的地方或物资的标志：禁止火灾、禁止用火灭火等。

  5）其他类型：禁止带火种、当心触电等。

  2、投影标志说说你认识什么标志？这个标志的图形怎样，有什么含义？（消防手动启动器；发声警报器；火警电话；紧急出口；地上消火栓；当心爆炸、当心有毒；安全通道；禁止吸烟、烟火、燃放鞭炮、放易燃物）3、讲解幼儿园的消防栓。

  三、关看灭火短片：

  大家认真观看后讨论：

  发生火灾怎么办？怎样防火？打什么电话求救？

  四．小组讨论森林里如何防火。

  1、分组讨论：森林里能否点火？为什么不能？。

  2、小结归纳森林着火的危害性。

  五、巩固总结。

  1、匪警、火警、急救中心电话各是什么？

  遇坏人打110，着火打119，急救中心120。

  2、遇到火情，危险情况时，要保持镇静，迅速采取有效措施。

夏季高温放假通知

各部门、工段：

近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假，x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作；

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班；

3、生产部做好假期内发货等衔接工作；

4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系；

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。

x公司。

20xx年x月x日。

夏季高温防火应急预案

  4、检查督促各部门责任人做好各项安全事故的防范措施和应急准备工作。

  (二)办公室的主要职责。

  2、及时与上级主管部门取得联系，争取上级领导的指导和支援；

  3、协调各应急部门之间的关系；

  4、向上级部门报告安全事故及应急处理的信息。

  (三)救援行动组的主要职责。

  1、救援行动组接到学校安全事故报警后，应立即赶到现场开展实施救援行动；

  3、指挥水电工等有关人员提供必要的供电供水，确保应急灯、消防设施等正常使用。

  (四)疏散引导组的主要职责。

  2、维护好救援秩序，制止无关人员进入救援现常。

  (五)安全防护组的主要职责。

  2、认真清点、看护疏散物资，并做好记录。

  (六)医疗救护组主要职责。

  1、对伤轻者进行现场处置；

  2、组织运送重伤员到附近医疗单位救治；

  3、指导学生开展自救。

  (七)事故调查组的主要职责。

  对事故的直接责任人和部门责任人，根据事故的性质，依据国家有关安全事故行政责任追究的规定，进行处罚。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

夏季高温森林防火方案

发电厂重油、透平油起火，火势猛烈，热辐射强。发电机运转时电缆起火，火焰呈蓝色弧光，温度高达几千摄氏度。厂房内起火，对设备威胁较大，如长时间处在高温下，设备容易发生爆裂，厂房容易失去支撑能力，甚至倒塌。燃料和电缆起火，能产生大量的浓烟，如处置不当，容易造成中毒、触电等伤亡事故。

(1)发电设备、变(配)电装置发生火灾，集中优势兵力打歼灭战，使用干粉、二氧化碳、泡沫灭火。

(2)输油管和油压表管漏油燃烧，应在单位工程技术人员的密切配合下，迅速关闭有关阀门，用干粉或泡沫灭火。

(3)处置燃烧系统或煤粉火灾时，采用雾状水流灭火，防止冲击煤粉，使其飘浮空间，发生爆炸。

(4)电厂主厂房大面积燃烧，要对承重结构进行射水冷却，防止厂房塌落伤人。

(5)电缆起火，应立即切断电源，采用二氧化碳或干粉灭火，也可用沙等物覆盖。如电缆沟起火，可先关闭电缆沟的防火门，采取窒息灭火。也可在切断电源后，向电缆沟内灌水灭火。