培训心得是对培训过程中的收获和不足进行总结和反思的一篇文稿。以下是小编为大家搜集的一些培训心得范文，希望对大家的写作有所帮助和启示。
变革创新培训心得体会
近年来，高科技的急剧发展，加速了传统行业的淘汰，变革创新已经成为了企业必须面对的挑战。作为一名在职人员，我也深深地感受到的这一点。因此，在公司内部举办的变革创新培训中，我深有感触，并汇总了以下体会。
第一段：认知变革创新的重要性。
参加培训，首先是要认识到为何要进行变革创新。我们的生活环境、消费方式、企业竞争策略，都在不断变化擦地，如果我们不能及时更新发展观念，对新时代的技术和市场聚焦，在职业生涯的长远发展中难免会被边缘化。因此，我们应该主动求变，适应时代变革。
第二段：探讨变革创新要点。
流行了多年的“蓝海战略”、“精细管理”等管理理念已然不能满足行业快速发展的需求。良好的领导者需要有敏锐的市场洞察能力、正向思维及解决问题的能力，并要推行企业内部创新，寻找新的且更具生命力的发展模式。在变革创新培训中，我们通过案例分析和小组讨论，深度学习了创新流程的关键点，如市场洞察能力、资源整合、人才沙盘推演等一系列创新脉络，对我们提高企业整体创新水平大有裨益。
第三段：丰富创意工具箱。
创新是一种思维方式，而这种思维方式还需要高效率的工具支持。培训中，我们了解到多种类似现场思维导图、趣味思维游戏等的工具，能够协助开启我们眼界、提高我们的创新潜能。在活动中，我们体验了“以色列军队创新”、“交通堵塞”思维等创新工具，无论是从现有的技术或者是对未来的未知探索，都有了新的启发。我们有信心在工作中充当好创新者角色，成为职场中一个有思想的人。
第四段：领导力的提升。
对于领导人而言，变革创新更是重中之重，因为只要领导人能够有好的创新领导力，才能在激烈的市场竞争中处于竞争优势。培训中，导师讲解了创新领导力的关键因素，如建立目标感、鼓励员工创造性思路、促进内部知识共享等。通过培训，我们得以了解不同领导类型的思维方式，并培养了多方位的领导素质，如思维多元性、激励员工等。这对未来的职业发展和提升都是有益的。
第五段：培训的反思。
在变革创新培训后，我们应该对于自己在企业的职位、组织、团队、领导力等方面进行一定的反思。我们应该认真总结培训内容，将培训中所学习的知识与自己工作实际结合起来，不断打磨自己的思维和领导力。同时，我们也可以将所学习到的内容与企业的领导者分享，探讨企业内部的面临的机遇和挑战。只有将将变革创新理念真正应用到企业管理和创新中，才能够推动企业的高速发展。
总之，在今天我们生活的这个时代，只有对于变革和创新有足够的认知，才能够在职业道路上取得不辜的成绩。感谢公司给予我们变革创新培训的学习机会，也期待自己在今后的职业生涯中能够不断提升自己，助力企业发展。
教学变革创新心得体会
当前，教学变革创新已经成为高校教育的重要组成部分，这种趋势不仅在全球范围内蔓延，而且在我国也越来越受到重视。在此背景下，我分享一下自己的心得体会，希望对教学改革的推进有所帮助。
在市场经济环境下，人才培养已经摆在了更加突出的位置。但是，传统的教学模式中讲授内容较为单一、少有交互和互动，无法充分激发学生的主动性和创造精神。因此，不断探究创新的教学方式成为当今大多数学门的教育者的重要任务。
教学变革创新的核心方法是利用现代科技手段实现教育教学模式的转变。该方法可通过多媒体课程、在线课程、微课堂等方式实现。其中，多媒体课程可以通过实时投影、语音讲解等方式，更加直观简洁地表达教育内容，提高教育效果和学生的参与度。在线课程可以让学生百无聊赖时，通过网络自主选择参与课程，充分体验网络技术的优势。微课堂可以让学生的学习变得有趣和灵活，而不是像传统课堂那样枯燥乏味。
教学变革创新的使用意义不仅仅在于提高教育效果，更重要的是能够加快知识传播的速度，激发学生的创造精神和提高他们的学习能力。对于教育教学者而言，教学变革创新提供了更加广泛的教育选择，通过不同教育方式，他们可以结合自己的专业特长和教学经验，提高自身的教育质量。
教学变革创新的发展面临着很多问题和挑战。随着信息科技的迅猛发展，各种新技术不断出现，快速更新换代，需要不断追求信息和知识的创新，这对于教育教学者而言，也是一个极大的挑战。同时，技术的更新也会导致课程内容的淘汰，课程改革将是一个持久的工作，需要时刻关注社会的发展变化和学生的变化，及时进行课程的调整和补充。
第五段：结论。
总的来说，教学变革创新是一个系统工程，需要有较大的耐心和决心，需要不断更新，并在实践中不断尝试和改善。与此同时，我们也应该注重教育教学的本质，发挥教学内容的实用性和思考性，在学生的发展过程中注重培养学生的思维能力和主动精神。只有这样，才能真正实现教学变革创新对人才培养的积极促进作用。
学校创新教学培训心得体会
创新培训心得体会双休日我们全体教师在乡中进行了创新能力培训，通过“创新能力”培训，使我对创新能力的内涵、意义和重要性有比较全面的认识，从而进一步深入了解和把握创新、创新的基本内容及主要的方法。有助于增强自己的创新能力与创新意识，从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。
创新能力的培养是素质教育的核心，它是依据人的发展和社会发展的需要，以全面提高学生的能力为根本目的，以尊重学生主体和主动精神，注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征，我们应不断加强创新能力的培养，以适应知识经济和社会经济发展的需要。
两天的培训给我留下了一个最深刻的观念就是：教育需要创新，教师是教育工作创新的重要力量，要在教育实践中不断培养创新能力，为社会培养一批创新型人才江-泽-民同志在十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”
面对新世纪的教育，我们必须要有创新思维。创新能力是教师核心素质。创新能力具体包括：
1、丰富的知识和较强的学习能力。2、强烈的创新意识和多-维的创新思维。3、科学的批判精神和探索精神。
4、高-瞻远瞩的战略思维能力。5、强烈的实践意识和较强的实践能力。联系实际，对于创新，我有几点感受就是：
一、创新首先是一种观念，是一种意识。“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，教育工作更要有创新思想和创新能力，在教育工作实践中要强化创新意识。
二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简单随意提几个花哨的新提法，创新要有先进科学的理论依据才能真正推动工作的前进。
作为班主任，我心中一直有些疑问，如何把班带好?如何最大限度把学生的智力潜能挖掘出来?如何为社会培养合格的人才?如何当一名优秀的班主任?如果我把这些问题研究透了，那么工作就好做了，班就好带了，书也好教了。
5月25、26日听了两位名师的讲座后，我收获颇多。它让我明白了，班主任工作的重要性。这正如韩玲老级师所说的，班级都稳定了，学校也就办好了;班主任的管理水平上去了，学校的品牌也就打造出来了。学校办得好不好，关键在于班主任。
俗话说得好“三百六十行，行行出状元”。是啊，每一行都有每一行的门道，教书也好，当班主任也好，其中有一招就是要让学生觉得这个老师很厉害，而这个老师做起事来又不厉害。那么，怎么让学生们觉得这个很厉害的老师，又是那么的可亲可敬可信呢?韩玲老师说很简单，只要大家掌握称呼学生的艺术就可以了。
老师称呼学生，看似简单，其实包含着许多教育艺术。如我们称呼学生整体，最好用“同学们”，而不用你们。岁数大一点的老师可以利用年龄的优势称呼他们“孩子们”。这样称呼起来饱含感情，让学生清楚地感觉到老师对他的关爱之情。
韩玲老师给我们。
总结。
出称呼某个学生，大体可以分为以下三种：连名带姓称呼，除在一些正式点名的场合保用外，一般要少使用，太正统了。三个字的名字，叫起来要去掉姓，这种方式用于上课提问能让学生削除紧张，充分体现人文关怀，用于个别谈心、平时交往等场合更能让学生感至温暖。如果学生是两个字的双字姓名，去掉姓，就在名的前面加个小字。这样会给学生一种亲切感，可以缩短师生之间的距离增强教育教学效果。通称。有些同学的名字不好记，叫错了不好，我们就给他来个统称“宝贝儿”。现在，一个孩子太孤独了，特别需要关怀，别以为他们现在条件好了，挺享福的，其实，走进他们的生活里，他们挺苦的。我们称呼他们为“宝贝儿”，他们会有一种苦尽甘来的幸福感。韩玲老师对于叫不上来名字的学生的统称是“闺女”“儿子”。大扫除的时候，韩老师一声令下：“闺女们”、“儿子们”干活了。学生们干得欢呢，根本用不着分工。
看来只要改变一下对学生的称呼，学生就有幸福感了，学生就会围着你转。那么做一名优秀班主任，我就从改变称呼开始做起吧!附送：
创新大赛开幕词。
创新大赛开幕词。
创新大赛开幕词尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们：尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们：在这春风送暖、万物复苏的季节，在美丽的梨城库尔勒，我们迎来了顺利、万事如意！祝青少年朋友们学习进步、身体健康！谢谢大家！创新大赛开幕词各位领导、各位来宾，老师们：金秋十月，瓜果飘香。在这美好的收获季节里，兰州理工大学首届科技节暨科技创新大会隆重开幕了！首先，我代表兰州理工大学，向亲临大会开幕式的陆浩书记和其他各位领导表示衷心的感谢！向参加科技节活动的各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎！提高自主创新能力，建设创新型国家，是党的十七大确定的一项重大战略部署。今年上半年召开的我省工业强省大会，提出了实施“工业强省”战略的总体思路、奋斗目标和主要任务，为我省全面建设小康社会指明了方向。兰州理工大学认真学习贯彻大会精神，把为“工业强省”服务作为学校的责任和使命，组织广大教师积极开展科技创新。今天开幕的学校首届科技节和科技创新大会，将举行科技成果展览、项目签约、学术交流等重要活动，并隆重举行学校获得批准的首批国家技术转移示范机构揭牌仪式，学校首批博士后出站仪式，省经委和兰州市政府组织的产学对接活动也同期在我校进行。本次节会是一次高层次、开放式、全方位的科技创新活动，也是我校全面贯彻工业强省大会精神的一项重要举措。陆浩书记亲临我校出席开幕式，充分体现了省委、省政府对我校的期望和重托。我们决心以本次节会的举办为契机，进一步推动我校科技创新活动持续、深入开展，努力提高学校为“工业强省”服务的能力和水平。下面，我代表兰州理工大学，将学校近年来科技创新的情况和进一步落实“工业强省”战略的基本考虑，向陆书记和各位领导、各位来宾作一简要汇报。
教学教研培训心得体会博客
学习和教育是一个永恒的话题。如果我们想要继续进步，我们必须不断地学习。在教育方面，教学、教研、培训是非常重要的一部分。教学教研培训心得体会博客，就是记录、分享和交流学习和教育的一个平台。下面，我将分享我的一些心得体会。
第二段：学习心得。
在学习方面，我发现，学习的过程中需要有好的工具和方法。其中最重要的是做笔记。笔记可以帮助我们更好地理解知识，使我们的思维更加清晰，也可以在复习时提供方便。另外，找到合适的学习方法也很重要。比如，有些人喜欢看书、听课，有些人喜欢看视频，还有些人喜欢动手做实验等。无论哪种方法，都可以有效地帮助我们学习。
第三段：教学心得。
在教学方面，我觉得教学方法非常重要。我们需要根据学生的不同特点，设计合适的教学计划。同时，引导学生主动参与学习也很重要。这可以增加学生的兴趣，使他们更加认真地学习。此外，我发现，互动式教学也非常受欢迎。这可以让学生更好地理解知识，打破传统的单向教学模式。
在教研方面，我觉得教师之间的合作是非常重要的。我们可以相互开放心扉，分享自己的教学经验和心得体会，从对方的经验中学习和借鉴。同时，及时反馈也非常重要。我们可以根据学生的反应，进行反馈和调整，使我们的教学更加高效。
在培训方面，我觉得培训的内容要具有实用性。我们需要阐述实际情况并给出解决办法。同时，与参与者建立积极的互动关系，可以有效地引发参与者的兴趣，并激发他们的学习热情。此外，我们也需要着重培养参与者的思考和创新能力，培训出更多的创新人才。
总结。
学习、教学、教研、培训是学习和教育的四大内容。有了好的心得体会博客，可以更好地推进我们的学习和教育。不管是学习、教学、教研还是培训，我们需要持续不断地学习和积累经验，然后总结归纳，从而形成自己独特的教学理念和方法。最终，我们可以提高自己的教学水平，更好地创造知识，服务社会。
学校创新教学培训心得体会
在###主任、###副处长的带领下，##壮族自治区委党校第22期中青班全体学员外出培训。此次培训的主题是以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，培训途径主要是：专题讲授、现场教学和教学参观。上海突飞猛进的发展和日新月异的变化，给学员们留下了深刻的印象和极大的震撼。我们的心得体会是：
一、老师的水平真高。
上海市委党校目前正在积极构建、完善党校教育体系，深化党校系统资源整合。给我们授课的老师们视野开阔、思路清晰、思想解放、见解独到，令人耳目一新。对于解放思想、浦东开发实践、转变经济发展方式问题、对策，上海创意产业新天地产业升级与经济结构调整、长三角经济的一体化协调发展、地方政府在区域发展中的作用及上海杨浦“三区融合联动发展”模式等各教学专题，老师们高度重视教学设计的创造性和新颖性，能以丰富的知识和灵活的教学方法吸引学员，调动学员参与学习的积极性和主动性，学员有较多的独立思考、创造思维的机会；重视学员们创新能力的培养，老师们善于提出开放性问题，学员们主动提问的次数多，师生互动、生生互动频率很高，学员们对知识的领悟程度好；重视学员的全面参与，用自己的艺术性、智慧性唤起学员们学习的兴趣，鼓舞学员进取。
学员们发出了很多的感慨。大家认为，上海党校的老师有思想、有水平、有内涵，让我们受益匪浅。解放思想，首先要有思想，上海党校的老师为我们做出了榜样。
二、上海的发展真快。
上海是我国最大的工商业城市。它不仅是长江三角洲经济发展的龙头，也是我国经济、金融、贸易中心和世界闻名的国际化大都市，上海的城市综合竞争力目前居中国内地第一位。经过30多年改革开放的艰辛探索和不懈努力，上海在率先求变、转型发展中又迈出了新的步伐，城市形象发生了深刻变化，经济进入了全方位开放的持续文秘杂烩网快速健康发展轨道，城市建设向枢纽型、功能性、网络化基础设施体系方向推进，人民生活达到了比较富裕的小康型。
在上海期间，大家对上海的发展赞不绝口，同时为上海以整洁、美丽、有序的姿态服务世博会而欢欣鼓舞。上海的发展经验十分丰富，非常宝贵。我认为它一是服从国家战略，把上海的发展放到全国发展的大环境中来思考和谋划；二是坚持解放思想，积极探索具有中国特色、时代特征和上海特点的发展新路；三是实施高起点、全方位的对外开放，善于在国内外经济环境的变化中抓住发展机遇，拓宽发展空间；四是理顺改革、发展、稳定的关系，努力做到开创性、操作性、坚韧性之有机统一；五是始终重视改善民生，使改革发展成果真正惠及人民大众；六是加强精神文明建设，不断提高市民素质和城市文明程度；七是充分发挥比较优势。上海善于利用本地独特的区位条件、资源禀赋、特色产业和历史文化等资源，把比较优势转化为竞争优势，找准突破口，赢得大发展；八是全面推进党的建设。
—1—大家边看边学，边学边对比，边讨论边思考，一致认为开放是上海发展之源，上海的成功经验对我们有很深的启发。
三、世博的理念真新。
漫步上海世博园区内，目睹各国建筑隔江相望，与沉静壮美的黄浦江水一道，汇成一曲东西方和谐演奏之交响诗，心情特别激动。
世博会诞生以来，一直是人类共同探索美好未来的互动场所，它讲述并预示着人类世界的变化，从农业文明到工业文明，从乡村文明到城市文明，从高碳文明到低碳文明，人类不懈追求均在世博会上留下了醒目的足迹，成为许多国家经济转型、社会进步的标志性文件。
上海世博会是首次在发展中国家举办的世博会，是在世界金融危机背景下举办的世博会，也是在新科技革命前夜举办的世博会，共有189个国家，57个国际组织共计246个国家和国际组织参展，预计参加和参观者将达7000万人次，其主要看点是：看中华——世博会是中国形象的展示区；看科技——世博会是科技创新的大舞台；看文化——世博会是文化交流的大盛会；看未来——世博会是未来发展的试验田。
上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，开创了世博会的先河，既是基于中国对城市化发展的自我反思，更是中国对人类做出的新贡献。
上海世博会是人类从高碳文明向低碳文明自觉转型期的一次历史性盛会。世界在中国展示：四方来客，八面来风；也是中国向世界展示：五湖四海，东西南北。中国在看世界，世界也在看中国。通过世博会，一个微缩的五光十色的世界被搬到中国让人观看，而中国自己也在世界的眼光中被打量，中国在向世界展示一个负责任大国的新形象，世界也期待了解一个真实的中国。
沿着黄浦江边走，我不禁联想：这些年高楼大厦多了，但那些搬进大楼里的人们生活好吗？建造高楼，建造宏伟壮观的城市固然不易，但建设一种丰富、充实，不仅让人们感到快乐，而且富有意义的新生活更不容易。没有这样一种生活，没有一些充实地活着、能够把握自己生命的精神意义的人，城市也将失去自己的灵魂。物质的成就固然是能体现一种精神的，建筑也是可以有灵魂的，甚至那些如雨后春笋般出现的高楼大厦也至少表现了一种生命力。但是，我们是否总能保持这样一种旺盛的生命力呢？以及，人的生命力是否只是通过物质的成就来展示呢？这是一种复杂的博弈，答案不言而喻。
四、我们的责任真重。
##是后发展地区，在转变经济发展方式、加快科学发展、走新兴工业化道路的过程中，我们的责任非常重大。一要进一步解放思想，开拓创新。我们不能因小富而满足，不能因困难而退缩，不能因矛盾而困惑，而应该始终保持敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重奋进的志气；应该立足全国找差距，对照先进定坐标，着眼未来争发展。我们的思想应更加解放，思路应更加开阔，决策应更加科学，方法应更加灵活。我们要勇于创新，善于创新。创新的前提是汲取新知识，要勤奋学习，更新知识，跟上时代步伐；创新的源泉是实践，—2—要积极投身改革开放事业，在丰富的实践中增长才干；二要进一步优化环境，优质服务。上海的发展告诉我们，优化和改善投资环境，扩大对外开放，是我们加快发展的生命线。要以公正民主的法制环境、诚信有序的市场环境、健康向上的人文环境，留住客商，赢得发展，努力向市民、纳税人和投资者提供优质高效的公共服务。要抓住各种机遇，整合各种资源，实现可持续发展。三要进一步转变作风，提高效率。要从思想观念、体制机制上解决问题，就必须转变工作作风。提倡说实话、办实事、鼓实劲、求实效，确保自治区党委、政府确定的目标、任务的贯彻完成，更好地造福##各族人民。
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园本教学教研培训心得体会
随着教育的发展和改革，园本教学成为了幼儿园里非常重要的一环。园本教学不仅能够帮助幼儿园教师更好地了解幼儿，还能够促进教学质量的提升。为了使广大教师更深入地了解园本教学，不断提升自己的教学水平，之前我们幼儿园开展了一系列的园本教学教研培训。这次的培训持续了几个月，我也在其中积累了很多心得和体会。
二段：对园本教学的理解与感受。
在接受园本教学教研培训的过程中，我越来越深刻地认识到了园本教学的重要性。针对不同年龄和发展阶段的幼儿，我们需要有针对性地制定教学目标和方案，为幼儿扎实的发展奠定基础。开展园本教学改变了以往教学中的被动，我们更多地站在幼儿的角度思考教学内容，不断更加深入地了解幼儿，为幼儿的全面发展提供有力的支撑。
三段：对教研活动的感受。
园本教学教研培训不仅仅是简单的教学理论学习，更多地是通过教学、研究和反思等环节的紧密结合，为幼儿园教师们提供了一个相互学习、交流的平台。在这个过程中，我们分享了自己的教学经验和教学成果，也从别人的经验中汲取营养。在这个互通有无的过程中，我们共同发现和解决教学中存在的问题，共同提高教学水平。
四段：对自我提高、培训内容的感受。
通过参加园本教学教研培训，我更加深刻地认识到了自身的不足。我发现需要不断地学习，不断地深入了解幼儿和教育，不断地提升自己的教学水平，以更好地服务于幼儿。培训中的内容也非常实用，对于今后的教学工作具有指导意义和实际操作价值。
五段：对后续工作的计划。
园本教学教研培训结束之后，我将进一步深入地学习和研究相关教材和资料，结合实际的教学工作，不断完善和调整园本教学方案，为幼儿的全面发展和成长努力奋斗。我会不断反思自己的教学和工作，总结经验，不断完善自己的教学水平，提升幼儿园教育的质量和水平。
总之，园本教学教研培训的过程中，我学到了很多，收获了很多，更加深入了解了园本教学的重要性和实践。我相信在园本教学的指引下，我们一定可以更好地服务于广大幼儿和家长，创造出更多的幼儿园教育新成果。
教学变革创新心得体会
教育是传承文明的重要途径，教学是教育的重要组成部分。然而，当今社会已不同于传统教育出现的时代背景，教学也需要跟随时代的步伐不断变革创新。本文基于个人的教学经验，从教学方法、教学手段、学生管理以及课程设计四个方面谈谈自己在教学变革创新过程中的心得体会。
首先，在教学方法方面，要学会多元化。传统的课堂以讲授为主，很多时候留给学生的只有笔记和复习时间。如今，要让学生真正成为知识的主人，教学方法上就需要不断探寻多元化的方式。最近我在教授历史课时，除了进行讲课、教授考点等传统的教学方式外，还引入了视频、互动、小组讨论等方式来激活学生的学习热情。这样不仅可以让学生享受到不同的学习体验，也能让他们从这些多元的方式中更好地掌握知识。
其次，在教学手段方面，要注重信息化。随着互联网的普及和信息化技术的提升，教育信息化已成为教学变革创新的重要手段之一。举个例子，如今我们可以在课程中引入互联网上的优秀教学资源，不仅让学生的视野更加开阔，也能帮助他们发现知识的重点。此外，我们还可以借助线上平台，对学生的作业和学习进行辅导和监督，这样可以有效提高学生的学习成果和教学质量。
再次，在学生管理方面，要重视学生的问题和需求。学生是教育的中心，为了让教学取得好的效果，我们必须重视学生的问题和需求。在日常教学管理中要认真听取学生的意见和反馈，及时解决学生存在的问题，让他们感受到学校和老师关心他们的学习和成长。我在教授高中生物课程时，就发现很多学生存在对生命科学的模糊认知，遇到困难望而却步的情况。于是，我特意推出课业辅导班，每周特别安排一节精品讲解课程，针对学生的学习问题进行现场解答和辅导。这样不仅让学生更好地理解知识点，也为他们的学习提供了必要的支持和资料。
最后，在课程设计方面，要多样化和针对性强。因为不同学生有不同的兴趣爱好和学习方式，所以教师在课程设计时也需要多样化。具体来说，在安排课程内容时要注意增添一些新的元素，例如生动的案例分析、有意思的实战演练等，以此来培养学生的实践能力和解决问题能力。此外，还要根据学生的学习特点和需求，制定有针对性的课程建议，让学生更好地从课程中受益。
总之，针对当今高速发展的社会和新时代的学生，教育教学必须跟上时代步伐，进行教学变革创新。从教学方法、教学手段、学生管理以及课程设计这四个方面来看，要注重多元化、信息化、针对性强、学生关怀等方面，积极探索新的教学思路和方法，探索最适合学生的教育模式，以期更好地服务教育事业和学生的学习成果。
组织变革创新培训心得体会
组织变革创新是世界经济发展的重要推动力量，而这种变革和创新需要不断地培养和提升团队成员的能力。在我组织的变革创新培训中，我从中汲取了很多经验和灵感，今天我就要和大家分享我在这个过程中所得到的心得体会。
第二段：培训内容。
在这个培训中，我们学习了如何通过新思想和新技术改善现有的业务流程、产品或服务。我们还学习了如何与其他团队成员合作，为客户提供更好的体验。另外，我们学习了开发新产品或服务的基本流程，并探讨了理解用户需求和期望的重要性。
第三段：领导力培训。
除了技能和方法，组织变革创新还需要领导力的支持。我们的培训包含了领导力训练，其中我们学习了如何在组织内建立更有效的沟通和合作，支持和激励成员为达成组织的共同目标而努力。通过这些训练，我们可以更好地理解领导者和团队成员之间的角色和关系，从而更好地协作。
第四段：应对变化的策略。
组织变革拥有许多不确定性，因此需要领导者和团队成员能够快速适应和应对变化。在这一部分，我们学习了开发应对变化的策略，其中包括协作、创造、创新和实验。我们学习了如何定义和采纳新的工作流程、方法和技术来支持改变，并通过试错机制来最终确定最佳方法。
第五段：总结。
总的来说，这个培训给我留下了深刻的印象。我意识到如果我们想在组织变革和创新中成功，我们需要不断发展和提升自己的技能和领导力，同时也需要对新想法和新技术持开放的态度。对我来说，这个培训不仅是一个开拓视野和学习新知识的机会。它也帮助我更好地理解团队协作和领导力的重要性，并为我的职业生涯迈出了重要一步。
组织变革创新培训心得体会
自从我加入这个公司到现在已经有三年了，一直都是做着同样的工作，重复着同样的流程，感觉自己的能力和想象力已经被束缚住了。最近公司组织了一场变革创新培训，让我感受到了原来自己还有无限的可能性和进步空间。以下是我对这次培训的心得体会。
第一段：理念升华，传播变革思想。
培训的第一天，我们接触到了一些前沿的组织变革和创新理念，我们的脑海里出现了一些全新而炫酷的想法，这些想法可能在我们平时的工作中都没有意识到过。培训中的导师们用生动形象的言语和案例，将这些理念娓娓道来，激发了我们的思考。这种学习方式不仅能够促进团队成员之间的思想碰撞，还让我们开始思考如何解决工作中遇到的实际问题。在这个过程中，我们不断地学习，并将变革的想法传递给更多的人。
第二段：明确目标意识，实现转型突围。
在公司领导层的带领下，我们的整个团队坚定地设定了一个新的目标，这个目标是贯穿整个变革创新培训的核心。与此同时，我们的团队也开始逐步转型，学习并尝试着新的方法，用更高效的方式处理工作中遇到的问题，打破平时工作中的一些惯性思维，为公司的发展贡献更多创新能力。这种转型不仅需要我们的部门全员参与，也需要我们以某种方式建立与外部资源的合作关系，来实现更好的效益。在目标意识的引导下，我们团队众志成城，共同朝着我们设定的目标迈进。
第三段：团队合作精神，推动业务发展。
一个团队的成功不仅仅在于大家的个人能力，还需要以团结合作的精神来协作完成工作。培训中团队的合作精神得到了不断的强调，比如每天定期的分享与总结，以及在学习和思考中的互动和交流。这种活跃的交流和沟通不仅可以加深彼此间的了解，还可以提高团队的协作能力。在我这个行业中，身处在一个大厦里，我们很难进行横向的交流，期间利用各种机会，如一起开展培训，分享行内经验，共同参加业界高峰会，帮助团队建立合作关系，这些都会使得业务有更快的发展，也让公司从中受益，创造更多的价值。
第四段：激励动力机制，提高自我素质。
有时候，社交方面的刺激已经不能激发出一个人的内在动力，仅仅通过外部激励，会使人因为现实而无法持续输出。正因如此，公司为了在员工心中植入良好的生态规则，制定了一套长期性规划，不断激励员工共同进步，提高素质和能力，进而提升业务增长势头，在这个基础上公司设定了各种奖金措施，让每个人都在这种激励下不断提高。培训中，我们也有很多类似的激励机制，比如课程结束后的交流体验、自评等活动，这些动力让我们持续地学习、更新、自我完善。
第五段：多方位反馈，不断提升。
这次变革创新培训结束了，但工作之路依旧在继续。我们拥有了更多的知识、经验和技能，这使我们能够快速变革，推动业务上升。反馈机制非常重要，我们需要时刻关注自己的表现及团队的运作效率。通过自评和他评，可以及时了解团队的发展情况和成员对于方案和方法的评价。反馈机制不仅仅是一种监督，更可以帮助我们不断修正方向，持续提升自己的能力，实现更高水平的工作。这种积极的探索和输出，不仅让我人生矩阵变得更加丰富多彩，也让我对组织变革创新有了更深刻的理解和认知。
总结：
这次变革创新培训是我职业生涯发展中的一个里程碑，让我感受到了工作中无限的可能性和进步空间。在培训中，我们通过知识的学习、思想的碰撞、目标的确定、合作的提升、自我反思和团队动力机制的建设等方面来完成对大家的提升和培养。同时，通过不断的反馈机制，可以使得我们在不断地提高自我素质的基础上实现更加出色的工作表现。这次培训不仅让我得到了新知识，还让我在思考发展及业务发展方式上做出了更加全面深刻的思考，我会不断学习、不断进步，为公司和团队赢得更多利益收益，从而实现成长和更好的发展。
课堂教学变革培训心得
研讨会内容包括中青年名师的课堂教学展示、交流研讨和专家主题讲座，来自长郡雨花外国语第一附属小学的科学教师雷镇带来了展示课《不同材料的餐具》，长沙市天心区教育科学研究中心科学教研员康龙带来了展示课《热起来了》，还有来自浙江杭州、湖州、嘉兴、丽水等地的科学名师纷纷进行了课例展示。听了这么多科学教育专家的讲座和报告，并进行交流学习，收获了很多，也有很多感触：
自20xx年9月开始，小学一、二年级开设科学课。课时更多了，如何把传统的侧重于科学知识传递的科学课，转变成培养和提升学生科学素养的探究的科学课？让学生在科学课堂上实践真正有价值的科学探究？这是现阶段小学科学教育面临的现实问题。虽然每一个科学教师的力量很渺小，但是汇聚起来就是一片天地。有了这样的使命感，职业才会变成事业，培育出的学生才会有思想、会学习、人品好，并能够适应未来，成为未来需要的人。
问题是科学研究的出发点，没有问题就不会有解释问题的思想方法和知识。学生自主提出问题更是孕育创造能力的基础和前提，是生长新思想、新方法、新知识的种子。叶军老师上的《电动机》一课，当学生玩过电动机之后产生了许多有趣的问题，例如：电动机为什么会动？为什么要拨到中间才会动？与旁边的磁铁有什么关系？老师将这些问题一一梳理，引导学生聚焦到电动机怎么才会转起来？是什么力使它转起来？这两个问题上来，引导学生进行进一步探究，使学生更加关注电动机的构造和工作原理。还有一节钱军红老师的《电磁铁》也让我眼前一亮，非常重视提出学生的问题和想法，问题来源于老师不如直接来源于学生，他们通过自主探究解决自己的问题，最后认识一项新的事物，非常值得我学习！
注重学生的自主探索活动，这也是我本次学习最大的体会。科学的学习是学生自主探索获取知识的过程，这次学习在这方面体会最深刻的一节课是康龙老师的《热起来了》，这是教科版五年级下册的内容，赵老师把基于感觉的经历转化成测量，用一堆棉花导入新课，吸引了学生的注意力，每一个学生都在积极认真的思考：把一个从冰块取出的铜管放在棉花里，会发生什么变化？把一个暖袋放进棉花里，会发生什么变化？整个的教学活动完全由学生自己掌握，教师为其提供充足的教具和时间，让学生在玩的过程中提出问题、解决问题收获知识。《电磁铁》这一课，叶老师全程放手让孩子们自主探究，寻找证据来验证自己的观点，学生就在这种开放式的交流讨论中，思维的火花得到了碰撞，科学研究更加地深入和完善。
非常感谢学校给我的这次宝贵的外出学习的机会，通过这次学习，使我更深刻的理解到，作为一个科学老师，要把课堂还给学生，让学生成为课堂的主体，让学生自主去探索，发现问题，提出问题，老师多参加鼓励，适当引导。尤其要注意引导学生注意观察身边的事情，从身边的科学现象开始，将学生较为熟悉的生活经验作为探索活动的导火索。让学生置身于探索问题的情境之中，自觉的发问，围绕问题，主动探究。培养学生敢于质疑的学习习惯，让课堂成为了展示个性和思维的平台。希望以后自己能守住课堂，把教学研究的根本放在课堂中，真正的让学生有效的动手动脑，向有思维有深度的探究课迈进，这才是我不断进步的基石和方向。
课堂教学变革培训心得
在语文课堂教学中，如何才是高效？如何避免高效课仅仅是“看上去很美”语文高效课堂系列问题困扰着和我一样一线的教师。下边就我在语文高效课的实践过程中的心得体会：
在一些课堂教学中，由于要开展一些学生探讨活动，让学生自主去发现问题、研究问题、解决问题。有的时候，很可能会发生偏离“语文”现象。比如说：在教一篇说明文的时候，会不会把它上成了一节生物课、地理课；在教一篇古文的时候，会不会有太多历史课的痕迹。语文课首先就要在课堂上表现出语文的东西。
新课程以来‘课堂气氛活跃’成了评价一堂课质量的标准，为了避免课堂上出现冷场，我们许多教师在教学时采用多种方法，调动学生的积极性。我们既要从表面上看课堂是否活跃，而且还要从基础知识入手，语文基础知识是语文的基石，没有基础知识的训练，语文教学的创新发展也就失去了意义。活跃的课堂气氛固然重要，但这并不是最终的目的，我们应把静态的语言语言文字训练转化为动态的实践活动，这样就会使语文训练与人文精神的熏陶融为一体。
高效是我们课堂教学追求的精髓，而课堂应该是我们实施“高效”的主阵地，我认为，如果为了知识的延伸或拓展，如果为了能使教师在课堂中教的所谓“轻松”，而把课堂中该学习的任务布置到课外，这不仅加重了学生学习的课业负担，而且会挫伤学生学习的积极性，长此以往，学生自然会厌倦，甚至危害到学生的身心健康。用尽量少的时间与精力，让学生获得最大限度的学习效益的课堂教学，是减轻学生课业负担、提高自身素质的根本所在。
在很多课堂上，学生争先恐后的积极发言，回答相当正确。让听课教师羡慕，感慨自己的学生没有那么优秀。但是仔细看一看，有不少学生是在拿着参考书或者其他的资料在回答问题，这样的学习场面可能只是“看上去很美”。实际效果恐怕要大打折扣。相反，在一些学生的答案不够完美产生争议之时，才是学生真是高效学习的最好表现。在学生的争论中，他们在展现自己的智慧、口才与能力。在争辩中，他们互相学习，互相进步。争辩是达到高效的最好途径。
高效课堂是教师不断追求的目标，是教学过程的最优化，教学效果的最大化，是师生完美配合的成果。打造初中语文高效课堂是顺应时代发展的需求，是新时期学生发展的需求，也是教师成长的追求，通过师生共同努力，提高高课堂教学效率，使学生在学习中获得快乐，知识和成长。
课堂教学变革培训心得
幼儿园为期三天的跟岗学习结束了，在这几天的学习过程中，我很珍惜在这里的每一时刻。
走进园内，幼儿园的整体环境，走廊中的作品展示、随处可见的户外活动材料等，墙壁文化都感觉很丰富。班级中的小环境，区域材料、种植园地、家长园地等以及幼儿作品都各有特。教师们充分利用活动室的每个角落，合理安排，布置温馨舒适。
我在阳阳班、云云班、亮亮班各学习一天，孩子们来园时文明礼貌，活动参与很强，在游戏中教师关注到每一位孩子的发展与参与，孩子们在教师的带领下宽松、愉快的游戏，在活动中，每一位教师都很关注幼儿自理能力、自主能力的培养和生活习惯的养成。比如点心前洗手、便后要洗手，每次活动后都提醒喝水，而且一定会检查每一个小朋友是否把衣服束在裤子里。还有是孩子良好的倾听习惯、参与晨间活动时的习惯，非常注重孩子规则意识的培养。每天还为孩子提供不同的营养水，增强他们的体质。
在跟岗学习中，我听到了的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，更让我看到了老师们的工作态度、素质，对孩子们的热爱与关注。
课堂教学变革培训心得
通过本次参与我县高效课堂系列活动，我深深感觉到了作为一名美术教师，我们不仅要注重教的方法，还要引导学生学的技巧，培养学生的积极性和主动性。传统的美术教学，只注重知识技能的训练，而忽略了学生的情感、态度与价值观的培养。美术新课标的实施打破了传统美术教育的体系和框架，关注学生的自主发展，注重学生的交流合作和探索，使学生在积极的情感体验中提高想像力和创造力。通过参与高效课堂活动，本人对中学美术教学的定位和价值也有了新的认识和理解。下面我从以下两方面谈谈自己的体会和感受。
美术教育的最终目标就是坚持以人为本，开发学生自身潜能，注重普及学生的美术入门、欣赏、创造等方面的知识和能力，提高中学生的美术素养，在此基础上挖掘培养优秀人才。要注重学生素质的培养，由应试教育转向素质教育，面向全体学生，以美术为切入点，开发学生各方面的智力。美术创作本身对学生天赋和创造力就有独特的要求，因此，在美术教学过程中，主要使学生通过美术教育，对美育有一个深刻的理解和认识，做到不会画，但会欣赏，画不好，但知道如何练习，从美育的角度学会学习，学会生活，学会合作，学会创新，促进全面发展，以适应未来社会发展的需要。
课堂教学是学校教育的主阵地。追求课堂教学的高效率，是每一个老师不断追求的目标，它是教学过程的最优化，教育效果的最大化，是师生完美配合的结晶。现在新课程教学如火如荼，“自主、合作、探究”为核心的课堂教学备受青睐。合理驾驭课堂教学40分钟，合理分配教师活动和学生活动在一堂课中的时间，坚持每堂课教师的引导、点拨不超过15分，大部分时间让学生练习和巩固，准确把握课堂教学节奏，突出精讲精练，突出重点，突破难点，要把课堂还给学生，鼓励学生通过亲自动手，对材料的接触感悟和多次的尝试，从而掌握工具材料的性能及有关的美术技能技巧。在体验中感悟艺术的魅力。因为你告诉学生，学生可能会忘记；你给学生看，学生可能会记不住；你让学生做，学生很快就能明白。所以把学习的过程还给学生，让学生自己生成知识，才能真正构建起属于他自己的知识体系。
创设“快乐课堂”。课堂不快乐，人生不快乐；课堂不精彩，人生不精彩。这正是“快乐”成为高效课堂构成要素的原因。因此美术教学要努力营造情境氛围，使学生获得对该学科学习的积极的情感体验，获得快乐体验成功，从而提高课堂效率。
以上是我对构建美术高效课堂的思考和粗浅的认识，还有很多需要与大家共同探讨研究之处。总之，不论如何优化和改革，只要我们方法得当，模式合理，能够扎实提高美术课堂的教学效率，让学生学有所获，都值得我们去探索、去实践、去完善！
教学变革创新心得体会
在当今时代，随着科技的快速发展和教育观念的更新换代，把握教学变革创新这个关键词成为许多教育工作者的必备素养。从教学方式到内容，从课堂设计到评价方式，都需要进行创新。作为一名中学教师，我深刻感受到了教学变革带来的巨大冲击和感受。以下是我对教学变革创新的心得体会。
第一段：开放心态是教学变革的前提。
教学变革是一个长期的稳扎稳打过程，要有正确的心态才能持之以恒，不断进行探索和改进。首先，要敞开心扉，放下成见。接纳新思想和观念，不断扩大自己的思维范围。不能因为自己老师的教育方式而一直停留在旧的教学模式中，要看到新知识新技术和新思想不断涌现，教学改革正是围绕着这些变革在进行，一旦自己缺乏这样的意识，就很难做好教学工作。
第二段：设计合理的教学内容与课堂模式。
好的教学需要有独创的课堂模式和内容，只有把教学内容与课堂模式结合起来，才能实现教学目的，才能满足学生的需求。首先，要按照不同学生的特点和需要，设计多元化的教学活动，从而让不同学生有不同的经验和感受。针对不同的学生需求设计个性化的教学方案能够提高教学效果，鼓舞学生的学习热情，让他们感受到学习的意义和乐趣。同时，课堂模式也非常重要，不要局限于“传道授业解惑”模式，可以用说故事模式、问题解决模式、角色扮演模式、团队协作模式等来丰富课堂内容，促进学生的积极参与。
第三段：注重学生参与，实现教育的共同体。
教育的目的是以学生为中心，培养学生全面发展的素质。因此，在教学的过程中，注重学生的主体地位是非常重要的。不再是老师独裁的教学模式，学生也应该有权去参与其中。在这个学习过程中，学生是主角，他们需要为自己的未来制定计划，发扬自己的特长，在不断探索的过程中，逐渐成为一个独立的个体。因此，教师要带领学生参与其中，建立起合作、互助的学习氛围，在学生和老师的共同努力下，实现教学的共同体。
第四段：注重评价与反思，全面提高教学质量。
教师的评价也是教育中的重要环节之一。在教育变革中，老师需要将学生的自我评价、家长的评价、同行的评价纳入考虑范围，从中发现自己的不足，及时反思修正。在教学过程中，老师需要仔细针对每个学生进行调查和评测，收集学生的反馈意见，不断完善自己的教学设计。这样，才能更好地总结教学变革的效果，持续优化教学质量，创造更好的教育环境。
第五段：提升教师素养，推动教育变革发展。
教学变革是教育的一个发展方向，同时也是一项挑战，每个教师都应迎难而上，拥抱变革，提高自身的素养，从自我提升入手，带给学生更好的教学。教育创新需要大量的实践，需要教师在实践中不断摸索，在不断反思与评价中积累经验和提升技能。同时，学科教师也应该向教学变革探索方面了解反馈的内容，肯定认可成功Factor，及时积累经验和领悟教学变革的方法与技能，能够主动推动教育变革的发展。正是教育硬件和软件的双向提升，才能让教育体系不断创新。
总之，在教学变革的时代，每一个教育工作者都需要不断学习并实践教育新观点和新管理方法，适应变化、创新创造、实现更高水平的教学质量，以更好地培养未来的社会主人翁。
课堂教学变革培训心得
通过学习，使我越来越感受到这次课改绝对不仅仅是改变一下教材而已，而是学生学习方式的彻底改革，更是我们教师教学方法上的重大改革。传统的教学重知识、轻能力；重结果，轻过程，忽视学生思维水平的发展，制约学生多方面的发展：新课程着眼于学生的发展，着眼于学生知识与技能、过程与方法，情感态度价值观三位一体的发展。我们广大的教师也应该彻底地洗x，改变我们现有的课堂教学的模式，适应时代的发展要求。
从新的课程标准来看：数学活动的教学，是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。数学教学应从学生的实际出发，创设有助于学生自主学习的问题情境，引导学生通过实践、思考、探索、交流，获得知识，形成技能，发展思维，学会学习，促使学生在教师指导下的生动活泼地、主动地、富有个性地学习。要善于激发学生的学习潜能，鼓励学生大胆创新与实践。它实际上是一种探究性的学习，教师是探究性学习的组织者，在学习中对学生提供经验和帮助，做好组织协调工作。教师要想方设法开阔学生的视野，启发学生的思维，要善于发现学生思维的闪光点，适当地给予一些建议，老师要向学生提供经验，帮助他们进行判断、检查自己想法的正确性，提醒他们注意探究中可能出现的问题和困难，要深思熟虑地、周全地统筹学生活动。教学中可让学生充分讨论，在这个过程中，学生思维会变得开阔，富有独特性和创造性，同时也提高了他们的认识水平和口头表达能力，逐步由过去的“学会”向“会学”转变。
下面我谈一下我的感受：
以前的数学教师总是给人们一种沉闷古板的形象，因为以前的数学教师总是给予学生无穷无尽的练习题和单调乏味的公式定理，教师的工作也仅仅是在抄教案、上课、改作业之间循环重复。新课程中提到，教师应该是课程实施的组织者，促进者，开发者。小学数学教师拓宽眼界，深入挖掘教材的同时，也将视角深入到丰富多彩的现实生活中去。比如，在二年级的“认识钟表”这一内容的教学中，许多老师不再满足于简单地讲授课本的内容，有的教师让学生从生活中收集各式各样的钟表，丰富对时钟的认识；有的教师带领学生亲手制作简易的钟表，让学生真正感知“时、分、秒”的概念；还有的教师从钟表的认识引申到珍惜时间，对学生进行思想和习惯的教育。数学教师除了改善了教学的形式之外，还不断尝试改进和学生之间的关系。以往的数学教师是教学中的权威者，将一个个定理公式灌输到学生的脑海中。而新课程中强调要让教师转变为学生学习的引导者、合作者。老师指引学生去探究数学规律，在学生的小组合作和讨论交流中，与学生平等对话。例如，在四、五年级的“方程”教学中，老师不再是简单机械地告诉学生解方程的步骤，而是让学生从实际中产生对方程的求知需要，构建方程的基本概念之后，再允许学生自主地利用所学过的知识来尝试解方程。通过这一系列的改革，学生所学到的数学不再是机械的、沉闷的，而是有用的数学、有趣的数。
教师的真正本领，主要不在于讲授知识，而在于激发学生的学习兴趣，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来，经过自己的思维活动和动手操作获得知识。新一轮课程改革很重要的一个方面是改变学生的学习状态，就学习数学而言，学生一旦“学会”，享受到教学活动的成功喜悦，便会强化学习兴趣，从而更喜欢数学。
自主学习具有几方面的特征，对小学生来说，最重要的是学习过程，学生能从学习内容入手、在教学中坚持两个原则、即学生能自己说出来的，教师不引导；学生能自己学会的，教师不教。课堂上教师将方法交给学生，然后放手让学生自学。如二年级的乘、除法计算中，都是先出现学生熟悉的、有意义的实际问题的场景，提出数学问题，接着组织学生用自己的方式和经验主动探究解决问题的方法，并组织相互间的交流找到算法，然后出现类似的数学问题，让学生用适合自己的方法去解决，谈出自己的观点后，并作出自己的解释，教师再进行点拨。这样，教师从知识传授者的角色转变为课堂教学的引导者和组织者，学生成为学习的主人。这种学习过程，学生充满成就感，有了信心，这一切又激发他们投入到新的学习生活中。
教学是教师和学生积极互动，共同发展，相互交往的一种活动，而教材给我们提供的只是表态性教学素材，它不是唯一的课程资源，因此一套教材所提供的各种素材并不是所有内容都适合每一位学生。所以教师在课堂教学中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在设计教学的过程中要灵活运用教材，开发和利用校内外一切有利于教学活动的课程资源。
现代教育的基本理念是“以学生的发展为本”，既要面向全体，又要尊重差异。作为教师，要促进学生的全面发展，就要尊重个性化，不搞填平补充一刀切。要创造促进每个学生得到长足发展的数学教育。算法多样化是针对过去计算教学中往往只有一种算法的弊端提出来的。例如某一种题目，只要求笔算，另一种题目只要求口算，即使口算也往往只有一种思路（当然，学生如有其他思路也不限制），这样很容易忽略个别差异，遏止了学生的创造性，何况有不少题目本来就可以有多种算法的。
几年的数学课改实践，使我真正理解了数学的内在价值，只有转变教学观念，变革教学行为，正确处理好知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的关系，才能体验数学的价值；只有注重课程内容与学生的生活经验，与现实生活相联系，才能体验学习数学的乐趣；只有教学资源以学生的生活实践为基础，让学生感受到数学就是生活，数学就在身边，才能使教育理念得以升华，让学生感受数学学习的快乐。
在与课改同行的道路上，我深知任重而道远，但是教学改革引发我们深思，使我们蜕变，为课堂带来了新的生机，也引领我走进新的天地。总之在数学课堂中，我要想方设法唤起学生的主体意识，培养其主体能力，尽可能的为学生创造一种自由和民主的氛围，尽可能的增加学生发展思想和方法的时间和空间，让学生充分的表达自己的思维，表露自己的情感，表明自己的观点，表现自己的欲望，使他们各自的潜能最大限度的释放出来。
课堂教学变革培训心得
执教进二十年，我深知培养学生学习习惯和行为习惯的重要性。因此在教育教学工作中，我始终坚持面向全体学生，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，在遵循基本教育教学规律的前提下，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；潜心做好备、教、改、导、辅教学五环节，密切关注新课改形势下教学发展的新动向，工作中始终严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所乐，学有所得，力求在教学互动中真正做到教学相长。下面是我教学过程中所得的几点感觉：
为了上好课，我做了以下工作：在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学生实际，合理创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；针对七年级新生在学业水平、认知能力上参差不齐的现状，我摸索采取分层教学、课堂互动、设置不同评价体系第形式鼓励每个学生积极参入，让他们逐步认识到自己的主体地位，从而激发学习的内动力。
学习习惯对学生的学习有着重要的影响，良好的学习习惯能保证学生知识水平的充分提高和学习能力的充分发展。学习困难的学生最主要的成因是没有养成良好的学习习惯。我们的教学，不仅仅是帮助学生获得知识，更重要是帮助学生学会学习。因此良好的学习习惯的培养是十分重要的教学任务之一。在课堂教学中，我注重培养学生“会思考、会发现、会提问”的习惯，而课外又通过认真地检查、批改作业，及时向学生反馈学习成果等形式潜移默化培养学生“会预习、会复习、会独立完成作业”的习惯。
在教学过程中，我深感传统的教学方法和教育理念已受到很大的冲击，如何在课堂教学中引导和组织学生，如何在四十五分钟外做好学生的心里疏导，有时显得比教学本身更重要。因此，我们只有不断加强学习，不墨守成规，尊重学生的个体差异和个性发展，注重教学积累和教学实践，不断提高教师个人综合素质，才能顺应教学发展的需要。
今后，我将一如既往立足本职工作，恪尽职守、潜心育人，为教育事业贡献自己一份微薄之力！充分利用各种培训机会和资源，将别人的优秀做法和优秀理论应用到自己的教学中，一提高自己的教育教学水平。