区工商局述职报告全文完整范文（15篇）

述职报告的撰写需要细致、认真和负责，以确保准确地介绍自己的工作成果和经验。在这里分享一些优秀的述职报告范文，希望能激发大家对工作总结的思考和写作的热情。

年商场述职报告全文完整

亲爱的同仁们：

大家好！

我于20xx应聘进入新阳光地下商场，从基层做起，着手开始基层的现场管理及办公文件的整理和收发等事务，随着工作深入担任了运管管理部经理的职务，20xx年随着商场规模不断的扩大和企业的发展，我有幸成为副总经理，我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的时间里，从最开始的初来乍到到现在的初窥门径，我学到了很多我所匮乏的东西，也对这个行业有了深入的了解，在此我将对自己所做的工作进行详细的阐述：

1、人员管理：每天日常的巡场，检查员工行为规范、员工的业务知识能力及员工的招商工作状况等，及时指正员工不当的行为。对于不合规范的经营方式的活动展示牌及时发现并整改，监督员工的出勤及在岗率，避免漏失厅内的管理、销售及招商。

2、针对员工在工作中出现的共性问题，进行整理归纳，利用每周一、三、五开会时间进行着重强调，督促员工有则改之无则加勉。针对处理不合理的事件在会上进行研究，找出最佳解决方案。对于相关业务知识能力也会抽出有效时间集体进行培训，重点内容通过考试形式进行检验，帮助员工扩大知识面，提升自身的综合素质，成为一名优秀的管理人员。

3、妥善管理新进员工及离岗人员，尤其对于提出离职人员及时了解其心理动态，在不违背原则的情况下开导员工留任原岗位或调岗，尽可能减少运营管理部人员流动，保证商场有一个和谐、良性的发展。对于新进员工的要求严格把关，并协助其做好进场的相关手续，随后进行业务知识、规章制度、工作流程等内容的培训及考试，保证新员工的各项基本工作可以顺利完成。

4、商场的最终目的是有一个良性的发展空间，从人员管理到店面管理最终都是为良性发展做准备，只要经营者有利润，才能达到最终目的，根据当地的风俗习惯和重要节令、在中厅有针对性的进行有奖促销活动，以更好的提升销售。

5、装修管理：协助保卫部、设备部与进场装修人员进行前期沟通，装修时现场监督，发现问题立即指出，并对相关装修要求和注意事项随时给予提示，尽量避免不符合要求的情况出现，要求装修做到无异味，无噪音，无灰尘。审查其装修图纸，约定装修日期，核定用电流量，审批装修防火材料，对接相关装修工作，帮助办理装修审批手续。6、为打造一个和谐共建的商场，每日从考勤经营者的出勤率开始，规范业户的经营方式，坚决杜绝迟到早退，叫喊叫卖，悬挂自制pop，超摆超放，播放迪曲，办理进退户手续，核算各种费用，延时手续，装修结果的验收，投诉的处理与协调，漏水点的观察和配合维修，配合收取管理费用。

7、能够营造良好的商场购物环境是作为一名管理人员应尽的职责和义务。未经商场允许商贩在商场内肆意兜售商品的行为本身已经严重影响商场的形象，督促管理人员对待此类事件一经发现，严肃清出场外。同时为保证商场内的环境卫生，散发与商场无关的宣传单如有发现，立即进行制止与清场。

8、一个大型商场不仅在管理与经营上做到井然有序，安全消防工作也是重中之重。确保每一名业主和消费者的生命财产安全，安全消防工作必须做到位，落到实处。这就需要本部门配合保卫部向占用消防通道和遮挡防火门经营业主进行解释，让其学习到安全消防知识，意识到安全消防的重要性，并且做好安抚工作，保证与业主的良好沟通。

9、在商场进行正常的经营管理时，常常碰到顾客过来投诉的事件。商场只有协调的权利，没有执法权，所以这要求我们得有极高的职业操守，和化解矛盾和处理技巧的能力，我部门采用个性化处理投诉办法，在管理权利的范围内适当的对顾客进行说服，同时也要考虑到业主的经营方式方法。因此采用一对一的模式，与顾客与业主在不同场地同时进行协调，为双方争取到最大的让步，使得问题达到圆满的解决。

在日益激烈的竞争中，打造商场的品牌效益，树立良好的企业形象，商场的企划宣传必须落实到位。有效的营销不仅依靠新颖的创意，更需要强有力地执行与规范操作。对商场的企划宣传方面主要采用媒体投放方式。媒体投放主要以配合阶段的活动和节假日商场促销为主，以自有的电视广告，广播为重点，派专人制作精良的ppt、ps广告等。选择当地四家重点报纸（大众信息、四海传媒、供求世界、都市导航）进行活动与促销宣传。

商场内外氛围包装。相较于商场外部氛围的包装，商场内氛围的营造显得尤为重要。每逢节假日，学生放寒暑假，都是商场客流的高峰期，这就需要迎合当前促销主题。为了更好的诠释和演绎促销主题，严格进行对颜色、图案、造型和材质方面的设计和筛选。商场内各个位置的装饰改造，广告设计样式及悬挂，都指派相关人员实施进行。

1、商场的发展，店面的增多，对于我来说是一个极大的挑战，由于尚志市整个市场的经营范围及销售店面的增多与现有消费群体较两年前比较，比例出现稍许失衡，店面的租赁出现困难，租金有所回落，在上一年度租赁期没有结束前由于效益不佳，经营业主纷纷弃店而走，为保障招商工作的顺利进行和店面的饱和度，必须拿出最可行的实施方案。可理的租金定位，和果断的招商手段使得20xx年11月份300多个店面续租这项工作，在领导的英明领导下，基本取得圆满的成功。

2、对由房主买断的店铺出现的空铺状态，部门内部开会针对各空铺的情况进行介绍和研究，责任不只落实到招商人员，而且发动运营管理部全员进行招商，做到每区的管理员就是本区的招商员，将自己作为投资者的理念去推销介绍，效果非常不错，对接成功近20间店铺。

3、做好商业氛围的宣传，将各梯口充分发挥商业用途，对外进行招集有宣传意识的商家，而且要对到期的广告位做好记录工作，并做好广告宣传内容的破损工作的监督和维护工作，这就需要招商人员确保与商家的良好沟通。

亮点：

1、培养专业人才，根据新进人员的特点和拥有的某种技能，安排相应的岗位以符合岗位需求加以锻炼和培养。同时对现有不同性格和能力的员工布置任务时，分出重点和细致交待。避免在工作中走型，走样。

2、细化经营质保金，不需要做到无纸化办公，但要充分发挥现代实用的开发管理软件，将每间店铺都量身订制了一个进退户质保金的小单元，必须录入电脑，做到规范管理。

3、引导业户装修向高档次发展，三期去年第一年开业，业户装修上不敢投入太多，经过优胜劣汰，对新进业户装修时，引导业户向商场内现有装修高档学习，只有这样才有市场。另外，领导给机会到其他商场学习时将自己认为装修、设计及货品摆放较为精典，值得学习的店面，用jpg的方法记录下来，考察后，让业户学习和效仿。以此来提升商场的整体效果。

不足：

1、跟经营业主的沟通还有待加强，前期主要局限于漏水点、费用的缴纳，租金的沟通，对于人员经营相关的沟通有所欠缺，在沟通技巧上也表现不足。所以，现在要做的就是多于业主接触，，与业主建立共存体系，加强感情联系，让业主了解商场的制度与管理方法，使政策、客诉等能更快更好得到实施和处理。

2、提升敏锐度，对业主和员工的不规范的经营和不良行为和语言要有敏锐度，将不良因素和思想消除在萌芽。

今后的工作计划：

1、把自己放在更高层次去要求自己，努力把自己向着全面性人才的方向培养，尽早让自己学会独立处理商场一切事务，为总经理分担些许肩上的重任。

2、培养员工的汇报意识，每项工作都要有安排，有落实，有汇报，随时掌握厅内的各项工作，以便下一步工作的开展。

3、向管理要效益，通过管理提升商场的品牌，提高产权价值，让店铺在本年度续租时，在租金上有一个质的提升，让投资者拥有足够的信心将我们商场做为长期持有股来投资。

4、培养整体观念和合作精神，克服本位主义倾向。增加员工之间的互谅互让，培养员工之间的友谊，满足员工的社会需要，使员工提高工作兴趣，改善工作态度。

5、加强我部门与商场各个部门的紧密联系。运营管理部能有今天的成绩和各部门的配合密不可分，才能保证各项工作在各部门的配合下有序进行。正所谓众人拾柴火焰高，只有团结的力量才能抵挡今后商场面临的种种挑战。所以在今后的工作中更应紧密加强各部门之间的合作。

在过去的几年时间，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐！更多的自信！更多的成功！

尊敬的领导：

我是一个对待工作认真负责，积极向上，乐于助人的人，在工作中愿意与同事相互配合完成工作。

进过岗前培训，我于x月xx日被分配到楼层，对于一个刚刚毕业的大学生而言，第一份工作是十分激动的。初次接触零售百货行业，对我来说一切都是既新鲜又陌生的，一段时间我对楼层的品牌有了一个初步的认识，期间我努力向老助理学习他们的管理经验、方法，以尽快胜任岗位需要。

来贵都的第一个月，最让我难忘的是自己独立带班。由于助理短缺，刚刚实习一周还不熟悉工作的我，被迫独自带班，当时压力很大担心自己做不好造成管理混乱，但没办法只好硬着头皮上。记得第一次开早会我很紧张，会开的不好，之后经过一个月的锻炼我逐渐适应。现在我明白我的职责主要是：系统的维护卖场经营秩序及日常管理和考核工作，对员工实行规范化管理，商品管理及处理客诉和突发事件。

我们的管理是严格按照公司要求，结合楼层实际情况而进行的一种规范化管理。我们提倡人性化管理而非人情化管理。为此，我将从以下五方面去做：

1、坚决落实并执行公司的各项规章制度，对违反者严肃处理。

2、在遵守制度的前提下，对员工的管理要灵活。

3、加强对店容店貌的管理，做到干净整洁无杂物，给顾客留下良好的感觉。

4、加强现场巡视力度，保证良好的经营秩序，及货品安全，督促规范员工行为，及时处理突发事件。

5、努力学习产品知识灵活应对商品退换及客诉，提高工作效率。

1、一些日常管理方面出现的问题处理的不够完美，对员工的管理还存在不足，现场货品管理仍是弱项，需继续学习。

2、对品牌风格，特色，面料的了解，员工思想专业知识培训方面有待进一步提高。

3、对待客诉方面，无法做到有理有据的去应对顾客的无理要求，处理退换货时容易冲动，今后因努力改正。

4、两个月来，总体管理水平较低。

1、根据楼层的实际情况总结出一套行之有效的管理方法。

2、在量化考核标准一致的前提下，对不同的员工按其性格实行不同的管理，采用不同的沟通方式提高工作效率。

3、总结出一套应对客诉的行之有效的方法，提高解决客诉的能力。

来贵都的两个月是冲满激情的两个月，感谢公司为我提供的实践平台，让我从中学到许多实用的东西，在接下来的工作中我会更加努力，为公司的进一步发展做出应有的贡献。

年度保险公司述职报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导各位同仁：

为提高学生的艺术修养，促使学生全面素质的提高，一年来，学校举办了“校园文化艺术节”、“美术书法绘画展”和“科技活动周”等丰富多彩的活动。活动中师生同台献艺，节目精彩纷呈，小科技作品展、歌咏赛、卡拉ok赛、小报展、书法作品展、体育趣味比赛等充分展示了胡村小学师生的素质与才能，使大家在同乐中感受到了胡村小学校园那浓浓的艺术氛围，也更好地营造了良好的育人氛围。

大家好！

我叫述职报告是xxx分公司的一位保险业务员。

一年来，在公司领导正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全师突破保费收入?万元大关。今年，我公司提前两个月完成了分公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想。

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过不断的努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为本公司的持续发展，做出应有的贡献。在业务上要全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

二、业务管理。

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

1、根据分公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作。

为了加快我镇产业结构调整步伐，由政府垫资，从定西引进“陇薯6号”洋芋籽种150吨，规划建成千亩优质种薯繁育基地，并建成两处2000亩、两处1000亩洋芋示范点，其中机播垄种1000亩，带动全镇洋芋种植面积达到了26000亩。

除了业务管理工作，我还兼任了营销部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全团首先开办了针对货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入元，其中车险保费元，非车险业务元，满期赔付率为%。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足。

处理一些工作关系时还不能得心应手。

成绩属于过去，教学永无止境，在教育的岗位上仍须不懈的努力!在今后的工作中，我将以更高的目标要求自己，做出新的成绩。

也希望大家一如既往地关心我，支持我!

在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力协助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了一定的成绩，学生打架斗殴明显减少，学习风气良好，尊师好学的氛围正在逐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成，获区教育局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教育局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声谢谢。

二是加强和完善了社区党员队伍建设。协助社区党支部围绕社区管理与服务，和谐社区创建、开展党员教育培训。为了增强支部的凝聚力，自己能积极参加社区支部组织的各项活动。积极参加了办事处“迎新春”文艺汇演、“迎七一”登雅山、“庆祝香港回归十周年”徒步活动等。通过参加这些活动，增强了个人集体意识，也塑造了党员的良好形象。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

今年以来，x在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定，增强了党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了队伍良好的形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：

在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩！谢谢大家。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

新员工转正述职报告全文完整

时光如梭，进入公司至今，已有三个多月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己工作情况作简要总结：

一、工作表现和收获：

1、工作表现：

a、能够较好地完成本职工作；

b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；

c、能够较好地完成上级安排的任务；

d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生；

e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；

2、工作收获：

a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺，要做到无微不至！

2、公文写作有待于加强！

三、接下来的工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说这三个月工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，相信接下来的，在此岗位上会做得更好，发挥得更加出色！新员工转正述职报告2我于×年×月×日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给×。

总之，经过三个月的.试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。新员工转正述职报告3转眼间来到医院已经2个月了，下面对我这两个月的学习和工作做个转正述职报告。

放射科的拍片人数大概每天10个左右。年收入大概在600万左右。同时也对该市的其他两家医院进行了简单的了解，只有市医院有台单排ct，病人数量在20个左右，门诊病人比该医院要多，另一个中医医院相对该医院要少。

包括7县1市，总人口在70万左右，主要是以农民为主，收入较低。市人口大概在10万左右，打工人员月收入不到1000元。另外发现就说物价还是很高的。

这两个月的时间里，所做的病人数大概在60个左右，平均就是一天一个。

下面我就对可能引起病人数上不来的原因做个总结：

1、检查定价有点高。对于病人来说不太能接受，从病人的说话语气上能听出来嫌贵。

2、这边人的病患意识不强。就这2个月的统计，住院的病人做磁共振的比门诊的要多。

3、医生和病人对磁共振的认识比较陌生。

4、宣传力度上不够。跟病人接触的时候，大致问了下都不知道该医院有磁共振，都是通过医生才得知的。

5、现在这边是农忙季节，门诊量稍微少点。

以上这些就是我感觉病人数上不来的原因，因为待的时间不是太长，其他情况也不是很了解，如果以后又什么新的情况，下次总结的时候再做汇报。新员工转正述职报告4首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。

这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告

二、遵守制度、敢抓敢管。

对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；

动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的×人，能在×这个大舞台上展示自己，能为×的辉煌奉献自己的一份力量。最新试用期员工转正述职报告新员工转正述职报告5我于×年×月×日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对×有了一个比较完整的认识；

对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了ד承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为×的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，初期的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去×的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得。

体会。

做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为×的蓬勃发展贡献我全部的力量。新员工转正述职报告6时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。

今年毕业的我在7月×日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。

通过这段时间的试用期我发现了加强自身。

学习。

和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。

经常提醒我们：要做好自己的本职。

工作。

这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！

年商场述职报告全文完整

时光荏苒，岁月如梭，不知不觉20xx年就这么结束了。回首过去一年来的工作历程，内心不禁感慨万千，xx商场开业至今，已有三个年头了，在这几年里，我有欢喜，也有过失落。xx商场为我们每个员工提供了展示自己的平台，在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售技巧、xx商场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往，如何尊重领导，服从分配，爱护员工，善待同事。

人只有不断的总结过去，才会有新的发展和进步，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司领导给我提供这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验和不足。总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

在xx商场这个平台我一直保持着一份火热的工作热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名xx商场的管理人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。管理者的言行和规范，也直接影响员工们的工作激情。虽然自己做主管时间不算太长，自身的素质和管理水平还不是很高，深知要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着xx商场的形象。

作为xx商场一名主管，主要以人员的管理和销量为核心。经过学习与摸索，我将人员的管理分为两大类：员工制度管理和销量目标管理。员工制度管理：顾名思义就是按照公司的制度、员工手册来执行管理，用以约束员工工作行为的一种管理方式。没有规矩不成方圆，家有家规，国有国法，厂有厂纪。严格要求自己，身先士卒。把管理好自己放在第一位，树立标杆作用，为下属带个好头。其实，我在工作中发现很多问题，新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，严格督促员工按制度行事。

销量目标管理：就是根据实际情况，给每个员工制定的销量任务。每个月要给员工制定销量，没有压力就没有动力。带动员工如何利用节假日搞好销售，如何利用人脉关系带动顾客，如何利用xx商场良好的口碑真正让顾客享受到超值服务。不断激励员工的工作热情，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来尽可能的提高销量。由于自身的素质低下、对工作状态和福利待遇的不满，我有过失落和消极情绪。对领导的批评有时产生不服气的心态，对同事的误会深感委屈。

在过去的一段时间里，我茫然不知所措，以往的工作热情消失贻尽，看见违规乱纪装作没有看见，想说的话不敢说，该做的事情不想做，带头在xx商场聊天，和同事闲聊。思想不对头，管理方法不得当，差点让自己自暴自弃下去。工作中还有很大的不足，对于自己的管理水平和自身素质还有待提高，在工作之余，自己还应该多学习管理方面的书籍，多请教上级领导，多和同事沟通，多学习关于产品方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，只有做好这些，才有足够的资本，才能在这个岗位中脱颖而出，在平凡的工作中作出不平凡的成绩。

只有这样，领导才可以考虑你的薪水，论功加薪。以上只是本人比较肤浅的一些认识，希望在工作中领导们你能够及时纠正我的错误，我定当努力做好本职工作，为做好经理的左膀右臂，力所能及的为上级分担，也希望公司在每一位员工的努力下，在新的一年中会有新的气象与新的突破。在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力！明年努力打开一个工作新局面。

县政协班子年度述职报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，县政协在县委的坚强领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握团结和民主两大主题，团结和带领政协各委室、机关全体干部和全体政协委员，全面履行政协职能，较好地完成了全年各项工作任务，现将一年来工作开展情况汇报如下。

县政协坚持把党的领导放在首要位置，充分发挥政协党组在工作中的带头作用，教育引导机关干部职工和广大政协委员坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。县政协坚持、依靠和自觉接受县委领导，及时请示重大事项、报告重点工作、反映重要情况，确保了党对政协工作的全面领导。充分发挥政协党组领导核心作用，完善议事决策机制，逐级压实政协党组、机关党组、机关党支部党建主体责任。重视党支部标准化建设，完善组织设置，落实基本任务，健全工作机制，严格组织生活和党员管理。统筹谋划党风廉政建设工作，严格履行“一岗双责”，研究制定了《县政协领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》，全面落实管党治党政治责任。

一年来，县政协坚持把加强理论学习、重视思想引领作为增强政治定力的重要前提，深入学习。

当前隐藏内容免费查看贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，对党***、自治区党委、市委和县委有关重大决策部署，在第一时间组织传达学习、认真贯彻落实。完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，结合党史学习教育活动，推进理论学习常态化机制化，全年开展中心组集体学习xx次、重大专题学习xx次，委员培训班xx期，专题研讨会xx次，形成研讨材料xx余篇。通过领导干部带头学、专题研讨学、机关干部深入学、委员集中学等方式，从不同层面、不同角度，学深悟透************系列重要讲话精神，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，履职的思想政治基础持续巩固。

在视察调研方面。围绕重点项目建设、优化营商环境、城市综合治理、教育体制改革、民生事业发展等领域开展专题视察调研。相继完成《扩大城镇就业吸纳能力》、《增加科技有效供给》、《促进全民健康事业发展》等调研文章。全年先后组织委员xxx余人次，开展调研视察活动xx余次，形成调研视察报告xx篇，提出产业提升、市场服务、交通优化、劳资保障等意见建议xx余条，有力促进了相关工作的落实和开展。在提案办理方面。x届x次会议以来，共征集提案xxx件，经审查立案xxx件，办复率为100%。做好重点提案遴选和协商督办工作，遴选群众关注度高的提案作为主席、副主席领衔督办提案，年内督办提案xx件，其中12月初联合两办督查室对住建局、综合执法局、文旅体局重点提案进行了现场督查，找差距、商对策，有效推动了一批民生和发展问题的解决，提案办理质量明显提高。在社情民意信息方面。对全县政协各参加单位和政协委员反映社情民意信息工作提出要求、提供平台，优化信息员队伍，强化培训，务求提高信息实效。各界委员围绕党委政府重视、人民群众关心的教育、医疗、生态环境、食品安全和就业等问题，深入了解社情民意，多方反映群众诉求。全年共收集反映社情民意信息xxx篇，上报自治区政协、市政协xxx篇，被上级采用xx篇，为党委政府了解民情、集中民智、制定政策、推进科学民主决策等方面提供了有益参考。在凝聚共识方面。坚持民主协商、平等议事、求同存异原则，健全支持各民主党派、工商联和无党派人士履行职责、发挥作用的工作机制，密切交往联系，创新合作方式，加强履职联动。邀请党派团体和无党派人士参加专题调研、会议发言、协商交流、视察监督等政协履职活动，切实发挥其参政议政的骨干作用。积极推荐相关代表人士参加党政部门的征求意见、协商讨论、监督评议等活动，为他们履行职能搭建平台。加强与总工会、共青团、妇联等人民团体委员的联系沟通，不断扩大新社会阶层人士的有序政治参与。坚持党的民族和宗教工作基本方针，落实联系走访制度，引导和支持少数民族和宗教界政协委员发挥积极作用，助推民族团结和宗教和谐。通过上下联动、横向联合、社情民意信息、文史资料交流等形式，进一步加强与上级政协、外地政协的沟通联系、联谊交往，讲好宝山故事，传播好宝山声音。在文史资料方面。发挥政协在文史资料工作的独特优势，深挖特色文化，重点对县革命军人的英雄事迹、名人明贤、村中轶事、民间技艺等文史资料进行征集、整理和研究，出版文史资料x辑，书中除xxx万字的文字资料外，还配有百余幅珍贵照片，增加了书籍的直观视觉效果。年内同市政协文史委、各旗县政协文史委交流了近10万字的文史资料，参与评审了x个县级非物质文化遗产，更好的展现了我县的本土优秀文化，有效发挥了政协文史资料“存史、资政、团结、育人”的独特作用。在抗击疫情方面。动员政协各参加单位和广大委员参与疫情防控斗争，充分发挥委员协商座谈、提案办理、反映社情民意信息等作用，就疫情防控、复工复产、促进就业等积极建言，报送情况反映意见建议xx多条。

深入贯彻************关于“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的指示精神，把提高履职能力作为关键，主动适应新形势新任务新要求，加强自身建设，筑牢工作基础，为更好发挥作用提供有力保障。

着重推进基层“委员工作室”的建设，学习考察先进经验和做法，采取“先试点后推广”的办法，建设试点x处，规范工作方向、内容、方式、方法和程序等，形成软硬件建设的基本框架，探索推进政协协商平台向基层延伸工作。“委员工作室”形成政协委员参与基层协商、基层群众参与政协协商的“双向发力”，推动政协协商与基层协商有效衔接，促进政协制度优势转化为参与基层治理的效能，使协商于民、协商为民更具体、更务实。

举办委员履职能力提升培训班，学习有关政策、政协基本理论和业务知识，组织委员赴先进地县进行学习考察，全年共培训委员xxx余人次，推荐了xx多名委员参加纪检监察、司法机关和职能部门行风监督。为更好发挥政协委员主体作用，激发委员履职主动性，建立委员履职档案、委员履职情况统计等制度，加强政协重要活动、协商成果和委员履职情况宣传，探索建立委员履职评价及激励机制。严格委员管理，制定《县政协委员履职工作规则》，对委员参与政协活动进行量化要求，提高委员履职规范化程度。表彰优秀政协委员xx人，政协委员优秀提案xx份、社情民意信息工作先进个人xx人，进一步激发委员履职热情。

始终把加强机关建设作为履职要求，努力建设“学习型、服务型、实干型”机关。以《政协章程》为遵循，把制度建设贯穿其中，建立和完善覆盖会议组织、经常性工作、自身建设等制度体系，使政协履职更加规范有序。进一步完善“政协信息平台”建设，搭建集委员信息、专委会运行、履职成效于一体的信息平台，着力打造“数字政协”。推动专门委员会突出界别特色、丰富工作内容、拓宽活动方式，打造各具特色的工作格局。切实加强政协机关政治、思想、组织、纪律、作风建设，深入贯彻落实***八项规定精神，驰而不息反对“四风”，强化党员干部行为自律。

县政协牢牢把握正确政治方向，加强组织领导，明确党组领导班子意识形态工作责任。年初制定意识形态工作要点，将意识形态工作纳入理论中心组学习内容，年内开展意识形态专题学习x次、每半年对意识形态工作进行分析研判。在抗击疫情及xxxx工作中广泛宣传、强化教育，引导干部职工及政协委员不造谣、不信谣、不传谣，并结合本职工作积极投身全县工作之中。加强网络意识形态管理，将机关微信工作群、委员工作群向县网信办进行备案，利用学习强国学习交流群、微信群向党员干部和政协委员推送党的路线、方针、政策及重大决策部署等内容，及时传递党的声音；强化舆论宣传，借助融媒体中心等平台积极宣传报道政协动态、工作特色、委员履职等，进一步扩大政协影响力，发出政协好声音。

回顾过去的一年，县政协在工作中取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，与新形势、新要求和人民群众对政协工作的新期望相比，还存在着一些薄弱环节。比如，政治协商的内容和程序还需要进一步规范，民主监督的形式和方法还需要进一步改进，参政议政成果的反馈和转化还需要进一步加强，委员的主体作用还需要进一步发挥，机关工作效率和服务水平还需要进一步提高等。在今后的工作中，县政协将进一步更新观念、提升标杆，以******新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，严格落实党***及各级党委《新时代关于加强和改进人民政协工作实施意见》精神，用心用力、认真扎实地做好各项工作，助推全县工作迈上新台阶。

年度个人述职报告全文完整

尊敬的领导：

您好！

20__年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作。

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度。

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足。

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

（二）、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

（三）、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！

述职人：__。

2022年x月x日。

保安述职报告全文完整

尊敬的领导：

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

中学主任述职报告全文完整

是否能够成长为对社会有用的人。因此，在班级的管理工作中，始终热爱每一个学生，从不歧视任何一个学困生，积极做好后进后的转化工作。当我在班级管理中，发现自已管理经验和理论缺乏时，一面向有经验的老师请教，一面积极阅读《班主任》杂志和《班主任兵法》等理论书藉。勤下班，经常和学生、任课教师、家长交流与联系，形成了良好的班风学风，得到学生及家长的一致肯定。

自任职以来，一直担任两班语文教学工作。我把提高教学质量的重要途径就是向课堂要效率做为教学原则。因此在教学工作中，认真备课，优化教学方法，把握课文重点难点，做到心中有学生，胸中有教法。课堂上讲解细致，板书清晰，即注重知识的传授，又注重能力的培养，课堂气氛活跃。本人能熟练制作多媒体课件，经常利用多媒体课件进行教学，受到学生们的欢迎，教学成绩优异。

“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”成功的教育源于教师先进的教学理念、述职深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余，我不断通过各种方式为自身充电。经常阅读教育教学理论方面的报刊杂志，做了大量教学笔记与课后感悟。长期的积累，使我总结出不少教育教学的心得体会，撰写的多篇论文先后获奖并发表。其中2篇论文发表在全国中文核心期刊，4篇论文发表在省级报刊，课件《空城计》获语文报杯全国课件比赛二等奖，《桃花源记》获省二等奖。

在完成教育教学工作之余，我也积极辅导学生写作训练。其中指导学生李鑫在《作文成功之路》上发表作品两篇，并获省级作文征文比赛二等奖。同时积极撰写通讯报道宣传铜鼓二中教学与管理的方面的亮点，其中发表在《江西教育》上两篇，宜春日报和铜鼓报若干篇。

各位领导、老师：

您们好！

我就任中学二级以来，起初从事地理教学工作，后来一直从事语文教学工作，并从20xx年10月起至今担任班主任工作，下面对自己近几年的工作做一回顾。

我对本职工作有强烈的事业心和责任感，听从校领导的工作安排，尽职尽责，教书育人，在课堂教育中，注重培养学生具有良好的思想品德，在业务上刻苦钻研，在教学上不断努力，同时和同事融洽相处，共同学习和探讨。因此在教育教学方面取得了一定成绩，同时也存在着许多不足。

我从事语文教学这几年，正是课改时期，可以说是语文教学不断改革和探索的几年，在这种教学思想指导下，我也努力探索，虚心请教，大胆尝试，结合学生实际，逐渐摸索出一套适合自己教学的方法。并用一些煽动性的语言，调动学生上课参与的积极性，尽量发挥学生的主体地位，提高课堂教学效益。为了达到这一目的，我刻苦钻研教材，不断学习新知识，认真备课、上课，每次备一节课都需要很长时间。及时批改作业，讲评作业，做好课后辅导工作。对每一个学生都认真负责、严格要求，使学生学有所得，从而顺利完成教育教学任务，由于在我不断努力下，所教第一届学生语文成绩，在中考中取得了可喜的成绩，优秀率全县排名第二，只有一名学生不及格。这让我体会到了成功的乐趣。从而更加坚定了我的信念。目前所教这届学生，尽管素质很差，但我也不放弃任何一个学生，结合他们实际，用车轮战术，狠抓基础知识，一遍遍磨，次数多了，学生自然会有一定的印象，因此在考试或抽测中，基础知识失分较小，个别学生成绩不断进步，也博得了家长的一致好评。

几年来我积极主动参加县里或学校组织的教研活动，在学校的大力支持下，积极参加外出学习，做好记录，积累经验，勇于登台亮相。在20xx年基本功竞赛。本学期教师携手杯竞赛，以及局里点名听课教学活动中，我都是积极踊跃参加。为了学校的荣誉，为了提高自身的教学能力，我高度重视这些活动，珍惜这些难得的机会，全力以赴，积极认真准备，查阅大量资料，钻研教材，绞尽脑汁，认真备课。由于一些客观原因，尽管没有取得名次，但是却得到了局领导、评委及听课教师的高度评价。我听了心理也是其乐融融，从而进一步印证我的授课水平在不断的提高，我想这要比荣誉重要的多。当然在授课过程中还存在着许多不足，今后，我会戒骄戒躁，吸取经验，更加刻苦钻研，学习，争取取得更大的进步。

作为一名班主任，我工作的主旨是让每一名学生都快乐地度过在学校的每一天，即教书又育人，关键是学会如何做人。这是我工作的重点，本学期刚开学初，由于刚合班的原因，两班学生在思想、性格等方面存在差异，并且个别学生之间原本有一些小矛盾，因此近一个月时间，班级仍像一盘散沙。上课纪律差，上课拖拖拉拉进教室，借口说出去就出去，多数人不完成作业且质量差。欺负人的现象时时发生，男女同学打打闹闹无所顾忌，甚至还发生一些意想不到的事……弄得我心烦意乱，火气直冒，经常发脾气，批评学生。有时弄得自己下不来台。我发现这种方法批评学生即使表面上服气了，但实际心里并没有服气，只是摄于你班主任的威严，后来在学校领导的大力支持下，在家长的配合下，经过不断反思和探索，摸索出一些行之有效的招术，软硬兼施，捕捉每一名学生身上的闪光点，即使是一小的闪光点，都及时肯定鼓励，抓住典型，杀一警百。在他们生活的和学习遇到困难的时候，尽自己所能，多给他们一丝关爱，通过以上一些教育方法，班级原来的散、差，逐渐有所改变。由于学生的自控力差，在前一阵流感期间，有些学生趁机装病，蒙骗教师，由于请假的较多，班级又有些散乱。由此看出作为一名班主任，时刻不能放松对学生的思想教育，我想作为一名班主任难，作为现在二年级的班主任真是更难。

（一）在教学方面:。

1、缺乏耐心细心。

2、还尚未完全摆脱旧的教学模式，教学方法不够灵活。课堂语言不够生动，缺少吸引力。

3、学生没有形成良好的学习习惯，只是一种被动的学习局面。

（二）在育人方面：

有时教育方式简单粗暴，缺乏耐心，没有充分利用好班干部，充分发挥学生的主体作用。与学生谈话缺少艺术性，没有真正走进学生心里。

（三）今后改正措施：

1、真正领会课改实质精神，加强学习教育理论，专业知识以及与本学科相关的多学科知识，掌握现代化教育信息，使课堂语言做到生动、优美，吸引学生的注意力。

2、培养学生良好学习习惯，有效指导学生学习方法，形成生动、活泼主动的学习局面。

3、多与家长沟通，了解学生的真实情况的，一味地压制是没有作用的，正确引导、转化，让教育水到渠成，在师生间架起相互信任的桥梁，力求做到知心知情，充分尊重学生，以沟通求信任，以沟通求融合，以沟通求。对学生不妨多一点耐心，多一些引导，多一份宽容，还给学生自尊，让自己的教育少走一些弯路，正所谓，亲其师，信其道。

4、充分发挥好班干部的作用。利用班集体的力量，创造良好的环境。

5、多阅读一些优秀的教育教学案例，虚心向有经验教师请教。积累一些丰富经验，结合实际情况的，适当借鉴、引用。

走进21世纪，社会对教师的的素质要求更高，“捧着一颗心来，不带半根草去。”陶行知先生真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，成绩属于过去，未来属于自己。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

政法委书记述职报告全文完整

xxxx年10月,组织上任命我为县委常委、政法委书记，分管维护社会稳定工作。四年来，努力学习政治理论和业务知识，自觉践行党的xxxx和“三严三实”要求，认真履行岗位职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，各项工作都取得了新进展。现简要述职如下。

一、抓业务、重创新，认真履行工作职责。

几年来，我紧紧围绕全县大局，扎实抓好维护稳定、平安建设、法治建设和队伍建设等各项工作，较好地完成了工作任务。

（一）全力维护社会稳定。组建了县、镇、村三级维稳信息员队伍，建立了涉稳因素排查化解制度和奖励办法，定期排查化解涉稳隐患，全县无较大影响的涉稳事件发生。组织制定社会稳定风险评估办法，在全市率先建立稳评专家库，实施稳评项目66个，从源头上预防了各类矛盾的发生。推行重大不稳定问题月排查例会制度，牢牢把握维稳工作主动权。全面加强防范和处理邪教工作，实现了“三个零”指标。扎实开展群体性事件预防和处置工作，完善应急预案，加强应急演练，全县连续四年无大规模群体性事件发生。切实抓好敏感时期社会稳定，每年全国“两会”等敏感时段，及时启动预警机制和“零报告”制度，加强重点人和重点事管控，并亲自带领工作组进京值班，组织有关部门和镇乡街及时接劝返进京上访人员，实现了“五防止一确保”工作目标。由于我县在维护社会稳定工作中，预警预控、防范处置措施得力，成效显著，被自治区命名为“全区维稳典型示范地区”。

村（社区）按照“十有、五统一”标准建立规范化综治工作站，推行网格化管理、矛盾纠纷排查化解、以案定补等工作机制，使大量社会矛盾化解在基层。二是建体系、搭平台。构建“大调解”体系，建立了以县调解协调指挥中心为龙头的县、镇、村三级调解组织网络，形成了公调、诉调、检调和行调相衔接的多元化解决纠纷工作机制，几年来共排查各类矛盾2万余起。构建“大防控”体系，全县建中心警务室56个，规范化简易警务室266个，实施技防“百千万”工程，全县安装视频监控7800余部，视频探头总数达到57000余个。构建“大安全”体系，抓住排查、打击、整治及建章立制四个关键环节，每年组织相关部门排查整治治安重点地区和治安突出问题，四年来，全县无重特大安全事故发生。三是定网格、强管理。镇乡下设三级网格，配齐“一长四员”，推行网格登记、上报、分析、分流、处理、反馈六步工作法，实现网格服务多元化、高效化。四是抓创建、保平安。下发《关于进一步推进平安xxxx建设的实施意见》，明确创建标准，开展平安镇乡街等13项基层平安创建活动，以基层小平安推进了全县大平安。

我县平安建设工作得到区市领导和社会各界的充分肯定，xxxx4年，《内蒙古日报》头版刊发了《xxxx县密织3张网护佑百姓安宁》，《内蒙古法制报》专版刊发了《“五张网”构筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治区党委政法委组织西部六盟市政法委来我县参观学习平安建设经验作法，同年11月份，全市平安建设暨人民调解现场会在我县召开，推动了我县平安建设水平升次上位。

（三）深入推进法治建设。一是抓统筹、强指导。指导制定《依法治县实施意见》和四个配套方案，组织召开全县依法治县工作会议，全面启动依法治县工作。认真履行依法治县领导小组副组长的职责，加强统筹调度，强化督查指导，确保了依法治县工作扎实推进。二是抓载体、重创新。在广泛调研的基础上，提出并组织实施了以开辟法治宣传新途径、畅通民意诉求新渠道、健全法律服务新体系、建立民主管理新机制、培育富民强村新产业为主要内容的“民主法治村（社区）五新”工程，基层民主法治建设进一步加强。组织实施法治文化“六个一”工程，重点建设了80个法治文化广场、90余处10万余延长米法治文化长廊，打造了小城子镇、三座店镇、五化镇等法治文化建设示范区，营造了浓厚的法治文化氛围，促进了法治xxxx建设。此项工作得到自治区政法委、司法厅高度认可，并在我县召开全区司法行政工作现场会进行推广。三是抓改革、促化解。推进涉法涉诉信访改革，建立涉法涉诉信访接待分中心，实施来信、来访、来话、网络、视频“五位一体”涉法涉诉信访新模式，构建以律师为主体的第三方参与化解机制，涉法涉诉信访案件全部依法导入法律程序处理，确保纠正错判案和补正瑕疵案依法到位。积极开展涉法涉诉信访积案“百日整治”专项行动，一大批涉法涉诉信访积案得到有效化解，促进了社会大局和谐稳定。我县法治建设经验引起了区市媒体的广泛关注，xxxx年，《内蒙古法制报》整版刊发了《“五新工程”催开基层法治花》，xxxx年，《赤峰日报》头版头条刊发了《让人民群众共享法治阳光》，提升了我县法治建设的知名度。

（四）全面加强队伍建设。组织政法机关开展了政法干警核心价值观、xxxx教育实践和“三严三实”等专题教育活动，每年举办理论培训班、知识竞赛、演讲比赛和政治理论考试，提高了政法干警的政治素质。大力加强政法队伍职业能力建设，通过每年举办法律学习班、每周编发《政法学习报》、经常性开展岗位技能大比武活动等方式，提高了政法干警的业务能力和执法办案水平。指导政法机关出台便民利民措施，督促政法机关推行审务、检务、警务公开，公开办事办案程序，出台户籍办理、法律援助、立案标准等系列便民措施50余项，提高了人民群众对政法工作的满意度。加强和改进对政法工作的领导，自觉运用法治思维和法治方式领导政法工作，支持政法机关依法独立行使职权，为政法机关履行职责创造良好环境，确保党的路线方针政策和重大决策部署得到贯彻落实。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任、监督责任，实现了政法队伍“零”违纪。

四年来，我县政法机关受市级以上表彰的先进集体100多个次、先进个人300多人次，xxxx县连续两年被赤峰市评为政法工作先进地区，xxxx年，在全市政法工作评比中获得综合考核第一名和6个单项第一名。

二、抓中心、强服务，全力做好重点工作。

对县委、县政府的重点工作，高度重视，全力以赴，较好地完成了各项任务。

（一）认真做好“十个全覆盖”等各项工作。按照县委安排，联系忙农镇、天义镇、三座店镇等三个镇，主抓“十个全覆盖”、扶贫攻坚和“美丽乡村建设”等工作。工作中，与镇村干部同吃同住，共同制定工作规划、研究推进措施、解决疑难问题，并针对各镇的不同情况，分别提出建设性意见和建议，有效推动了三个镇各项工作的开展。

（二）积极探索区域协同发展新途径。为推进区域协调发展，按照县委主要领导安排，主抓小城子镇、大城子镇、三座店镇三个镇一体化协同发展，深入调研，全面考察、充分论证，完成了三镇协同发展规划，重点就农牧业产业、交通网络建设、旅游产业、工业经济、小城镇建设进行了整统筹规划，并稳步推进实施。

三、抓学习、提素质，切实加强自身建设。

多年来，我认真学习政治理论和业务知识，严守党纪党规，努力提高自身的综合素质。

积极参加党的xxxx教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育深入。

剖析。

全面整改自身存在的问题和不足。认真参加处级领导干部培训及理论中心组。

学习。

政治理论水平进一步提高。全面学习政法工作知识并注重及时更新积极学习先进地区的典型经验并注重借鉴引用指导政法工作的能力进一步增强。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及区市县配套规定，《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事，管好配偶、子女和身边。

工作。

人员，分管领域没有发生违法乱纪的事件。

（三）转变作风。深入基层一线开展工作，尤其是近一年来围绕全县重点工作，在抓“十个全覆盖”和“三镇一体化协同发展”过程中，全年三分之二时间沉在基层。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉践行实事求是的思想路线，按照抓准、抓实、抓细的原则，对重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他同志的意见建议，凝聚集体力量，推动工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受群众的批评，促进工作作风进一步转变。

几年来，在工作中虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求和期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，勤奋务实，扎实工作，为xxxx经济发展、社会稳定做出应有的贡献。

县工商局局长述廉述职报告

××年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识。

今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。一、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展。

信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。

三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象。

做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

县区副职年述职报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的考核组各位领导，同志们：

现我就一年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报。

学习是不忘初心的根本前提，是履行职责的重要支撑，是应对挑战的有力保证。我本着学而不厌、学无止境、学以致用的态度，把学习当作一种习惯。作为一名副职，心里一直有种如履薄冰的压力，诚惶诚恐的危机，唯恐理论水平欠缺，谋划站位不高，有负xx党委的重托，有负领导的信任。为此，我把日常理论学习作为纯思想、拓视野、强素养的根本途径，读原著、学原文、悟原理，在原原本本、专心致志、深思细悟中领悟新理念、新思想、新战略；紧紧抓住《***谈治国理政》第三卷学习不放松，细细地培植精神家园，慢慢地拓展思维层次。发挥好副职助手作用，岗位历练至关重要，面对能力素质迫切需求，我坚持在学中干、干中学，自觉参加党委中心组学习，自觉向领导学习；每日在手机“新华网”、“人民日报app”客户端和“学习强国”上浏览优秀文章，并下载收藏：利用工作之余研读内部期刊，坚持多学一点进步一点。我重点强化统筹谋划能力和业务能力，努力补差赶队，提升能力水平。“活到老、学到老”的深刻道理，唯有坚持主动学习、刻苦学习、终身学习，依靠素质立身，步子才走得更实，走得更远。

面对工作任务，就应该雷厉风行、紧抓快办、事不避准、勇扛重担，以扎实过硬的作风应对重大挑战、克服重大阻力。我本若务实做事、乐于吃苦、甘于奉献的工作态度，对照职责任务尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美地把工作任务完成好。对人民群众的朴素感情、对职责的执着追求，一直是我工作心怀初心的动力所在。事关单位建设发展的事，我积极主动想办法提建议：领导交办的事亲力亲为、精益求精；基层诉求的事，用心用力去想办法协调解决。今年单位搬迁，入驻前工作头结多，准备工作量大，领导指派我打好前站，保证顺利安全入驻，这期间与基层人民群众在工作上谋了很多事，在目标安全防苑上与目标单位争了很多“利”，目的也就是一个：希望能够为xx党委分一点忧，能够帮助基层解决一些棘手事。党委分工，我负责执勤工作，责无旁贷，值班值守认真负责，从无差错；集训培训、带队比武，每一项本职工作，我始终想的是怎样才能提升单位整体素质。当然，从工作中我也收获了很多，有信任、有经验、有感情、有满足。回顾一年来的工作，满怀信心、工作努力，很繁忙、也很充实，有付出、更有收获，因为职责所在，长期处于在外“漂泊”的工作状态，其中最大的动力是领导的信任，最大的依靠是同事和家庭的支持，最大的激情是对工作的热爱，对本职的执着。每当回想起时，总有一种记忆和满足，无愧于内心、无愧于组织、无愧于职责。今年，新冠肺炎疫情在市里多点散发，我主动请缨，按照党委的安排，积极投身到防控一线，带领社区人民群众，30多天时间，奔赴在xx、xx两地，5个物资储备点，完成了装卸新冠疫情防控医疗、生活和救灾等各类物资35次、1000余吨，用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献了应有的力量。当治愈出院患者发来感谢信时，我体会到这些成功的背后，是xx党委有力的指导，是医护人员忘我安危的前行，是同事及家人背后默默的支持。面对工作任务敢不敢担当、能不能担当、善不善担当，关乎执行力坚不坚决的问题；同时也只有把自己按在岗位上，把工作当事业来干，才能事有所成，事有所为。

作风就是一面镜子，关系到个人和组织的形象，体现的是党性原则，面对诱惑，要保持定力、严守规矩。我本着自我约束、自我净化、自我提高的律已态度，严格自警自律、注重操守品行，扎扎实实做事，堂堂正正做人。任职以来，我始终把纪律挺在前，严字当头，从不妄议党政方针政策，从未逾越党纪国法红线；工作中能够主动向领导请示报告；平时注重自身形象，注重作风养成、不断强化组织意识、号令意识和纪律意识。工作和交往中，我每天不忘记“照照镜子”、“正正衣冠”，在反省中“洗洗澡”，及时纠偏正向。党委议事，我始终坚持原则，从不带个人情绪，从不带任何私心；处事待人始终保持－颗谦虚之心，下基层检查指导工作，从不插手、伸手和背手，行动上从不踩红线，切实树好党委机关的良好形象。真心待人，宽以待人，尊重领导、团结同志。对上有礼有节，讲直话、报实情，不讲条件、不找麻烦，不搞弄虚作假、阳奉阴违；对下有情有义，态度和蔼，从不指指点点，吹毛求疵，让人民群众左右为难。通过行为反思，让我感到：唯有令在必信，法在必行，守住纪律红线，始终洁身自好，才能在人民群众中维护好组织的形象，树好工作威信，做人才挺得起腰杆，说话才硬气。

人无论走得再远，也不能忘记曾经走过的路。回顾一年来的工作，让我深深感到还存在“三个差距”：虽然非常重视对理论的学习，但“碎片化”学习的状态比较明显，思维层次上不来，考虑问题站位还不高，用理论指导本职工作结合得还不紧。主要是统筹全局工作方面还有欠缺，带领部署创新性地开展工作还不够，注重阶段性的突击任务，只顾向前冲锋而缺少调整呼吸，对管长远的经常性工作重视不够，抓得不多。自身随性直率的性格直接影响工作态度，有时对待工作缺少严谨的作风，精细的标准，持久的耐心。自我评定：称职！

述职完毕，谢谢大家！

度支部书记述职报告全文完整

我支部现共有党员11名。在区党工委、管委会的正确领导下，本人履职尽责，自觉做到立党为公、勤政为民，真抓实干、廉洁自律，较好的履行全面从严治党主体责任，按照“一岗双责”要求，推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，较好完成各项党建工作任务，被市委表彰为“先进基层党组织”。现将2021年党建工作情况报告如下：

一、严格落实全面从严治党主体责任。

认真贯彻中央、省市委关于落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”要求，按照“谁主管、谁负责”原则，真正承担起落实全面从严治党主体责任，确保主体责任压力层层传导到位、责任压紧压实。

一是加强组织领导。始终把党风廉政建设作为一项政治任务来抓。根据中央、省市委关于全面从严治党精神，结合部门工作职责，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。通过集中学习与自学相结合、学习强国和灯塔在线干部学堂网络学习、关注“机关清风”微信客户端新媒体等多种学习形式，丰富廉政建设教育内容与形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防线，增强廉洁定力，将廉政建设和廉政教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容，促进支部廉洁文化建设。

二是强化组织监督。严格落实“一岗双责”政治责任，对照“党建责任清单”，种好“责任田”，结合党史学习教育专题组织生活会、廉政谈心谈话、节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等方式，加强部门党员干部监督管理，对苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止腐败行为发生。决不因抓业务而放松抓廉政，更不因为怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督管理的常态。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

（一）加强支部标准化、规范化建设。一是确定工作计划。按照区机关党委的安排和要求，结合部门工作职责，督促部门研究确定年度重点工作任务，及时制定本支部2021年度党建工作计划及“三会一课”计划，进行工作总体安排和部署。编排学习内容时，明确学什么，针对什么学，是解决工作能力问题还是作风问题，使学习内容与党员的思想实际、工作实际紧密结合。二是推进制度落实。开展集体学习时，灵活学习形式，让每名党员都参与进来。理论学习，让每名党员轮流领学，学完后，随机让几名党员结合日常工作，谈学习收获和体会。自学内容，定期组织党员集中研讨，逐一发言，引导党员深入思考问题。三是继续探索实施党支部“四有”工作法，做到心中有责、胸中有略、手中有活、脚下有印，强化支部战斗堡垒作用。心中有责，就要心中有担当，就要落实到工作实际。胸中有略，就是有做好各项工作的方法。手中有活，就是要提高每名党员的业务工作能力。脚下有印，就是要促进各项工作扎实推进。通过党建查找业务工作背后的薄弱环节，补齐短板，抓好党员思想、工作能力和作风建设。有力地强化了党支部的政治功能，有效地提高了党支部的凝聚力、创造力和战斗力，推动了部门业务工作不断发展进步。四是严肃组织生活。按期召开党员组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，及时开展党员评议工作，深入开展谈心谈话活动，广泛征求意见，认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，列出问题清单、制定整改措施、逐一整改落实。五是认真开展模范机关建设、党支部评星定级活动。支部按照市直机关工委和区机关党委对支部评星定级工作的要求，认真自查自评,形成自评报告和问题整改台账并逐一落实，争创星级模范支部。

（二）加强党员教育。以党史学习教育、社会主义核心价值观。

主题教育。

爱国主义教育“七一”讲话精神专题读书班“观看廉政教育警示片”党员过“政治生日”“十九届六中全会”专题读书班廉政文化主题教育等主题实践活动为载体，开展“两学一做”常态化制度化活动。一是开展了以党史学习教育为主的多种形式的主题教育。活动做到了党建业务结合，按照“规定动作不走样自选动作有创新”思路，围绕“忆初心话前进”“学习党徽党旗条例”“学习文明行为促进条例”“最美奋斗者”等专题开展了个人自学与集体学习研讨结合的活动。二是开展了重点业务知识培训。支部结合全区工作计划的要求，努力将党支部打造成为全体成员的“加油站”，将定期的支部学习打造成为全体成员的业务技能“练兵场”。支部紧紧抓住党建统领业务工作这个“牛鼻子”，每月召开党员大会时，带领学习专业知识，提高每名支部成员的业务技能，真正提高支部的工作战斗力。三是积极组织开展党员到社区双报到活动移风易俗宣传活动。通过双报到和宣传活动，促进与当地民众的良好关系，推进移风易俗，破除陈规陋习，倡导文明节俭新风尚，提升社区文明程度，弘扬社会正气。四是为党员过“政治生日”，增强党员对组织的归属感。通过为党员制作祝福贺卡，组织重温入党誓词，进行一次谈心谈话，引导党员牢记初心，找准定位，明确方向，鼓舞激励党员再接再厉，勇于作为，更好地履行职责，做出表率。五是加强意识形态工作的宣传教育。通过开展意识形态领域风险隐患排查，建立部门和个人的风险隐患排查化解台账，逐一整改落实，同时以专项整治为契机，加大宣传教育力度，引导党员群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

参加区集体学习22次组织各类支部活动20余次同时带头参与全区廉政文化主题教育和廉政谈话活动严格执行干部廉洁自律规定做到遵纪守法、廉洁奉公。三是提高发展党员质量。抓培养夯实发展党员工作基础。抓管理强化党员先进作用辐射。抓制度力求。

党建。

工作规范科学。通过不断健全完善制度，规范了党员发展对象的培养工作，2021年新发展预备党员2名、入党积极分子4名，同时完成1名预备党员的转正。

三、存在的问题。

一是对党建工作的重视有待提高。在业务工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少，业务工作与党建工作的平衡有待进一步提高。二是对党建活动的组织缺乏系统性、计划性。有时忙于其他事务性工作，组织活动过于仓促。三是支部开展活动形式单一。组织活动多为上级指定动作，主动开展的活动较少，形式比较单一。

四、2022年工作打算。

（一）进一步健全支部党建工作责任制。

进一步健全支部党建工作责任制，深入开展“优秀支部工作法”创建活动，细化责任分工，强化党建与业务工作结合的能力。经常向党工委进行工作汇报，深入开展支部党建工作。制定2022年度支部党建工作计划。按期召开党员组织生活会，定期开展谈心谈话活动，认真听取支部党员对支部工作的意见和建议，切实履行抓党建责任。

（二）进一步严肃党员组织生活制度。

坚持好“三会一课”制度，做好支部书记讲。

党课。

活动。继续开展“党员画像”活动，抓好民主评议党员工作。推荐积极要求进步的同志向党组织靠拢，充实党员队伍。建立健全党支部内激励、关怀制度，增强党组织凝聚力和向心力。

（三）进一步发挥党建统领作用。

将党建和业务工作深度融合，特别是与全区。

工作计划。

相结合，形成与业务。

工作。

相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

中学主任述职报告全文完整

我非常喜欢这首歌的旋律，更喜欢这首歌的歌词，中学高三年级班主任述职报告。每每听到这首歌，我就会忘掉了烦恼，我就拥有了力量。

我叫曹新庆，来自于美丽的博兴二中，本学年我担任博兴二中高三年级副主任，校教育科研委员会副主任，高三理科实验班班主任，两个理科班的化学教学工作。一年来，我忠诚于党的教育事业，积极贯彻和执行党的教育方针和政策，服从领导，团结同志，严以律己，以身作则，工作尽职尽责，工作态度和教育教学成绩得到校领导和师生们的充分肯定。现述职如下：

我是个很平凡的人，但内心有棵好强的种子，我很平凡但不甘心平庸。xx年秋，我接了一个普通班(这是在分出三个实验班，一个体育班，两个美术班后组建的)，在当时升学率较低情况下，这个班的学生按常理毫无升学的可能性，但我坚持认为“努力就有可能”。从早到晚，我盯在学校，教室、画室、操场，学生学习的地方、训练的地方到处有我的身影。xx年春节，大家还都沉浸在节日气氛中时，体育特长生年初五提前训练。上午8点，我准时出现在操场，激动的体育老师许呈三握住我的手说，就凭这一点你班的体育生都考上了。还真让许老师说中了，我班10名体育生，9名同学被本科大学录取。这年我班二批本科24人，是学校给班级定的理想指标的3倍还多。自此后，我坚信一切皆有可能;自此后我认为教育事业大有作为;自此后我吧教书育人作为了我的事业。

xx年秋，高二年级部搬迁到西校，当时，校园院墙都没有围好，而年轻教师又较多。领导让我担任两个理科普通班，一个理科实验班，三个班的班主任。三个班均取得了优异成绩，两个普通班成绩均列全级前三名，在这级生源不好的情况下，实验班学生，为我校重点本科实现重大突破做出了贡献。

xx—xx年，我担任高三化学备课组长，理科综合备课组长，团结组内老师，率先实施分类推进措施，利用课余时间为学生义务辅导，使我校理综成绩有了大飞跃，进入全市前三名。这是自实施综合考试以来，我校理科综合取得的最好成绩。

xx年7月，是令我难忘的一段日子，受其他因素的影响，我县高一新生流失严重。我临危授命担任高一年级组长，高一实验班班主任。学校7月7日放暑假，我7月10随学校领导到各乡镇、村宣传招生，每天5、6点出发，晚上常常会到11多点。7月13实验班提前开学，教室里像蒸笼，一节课一身汗，衣服都拧出水来。其他老师白天上完课回家，作为班主任的我从学生起床到学生休息都在坚守阵地，使得很多只是听听看的学生不再流失。

20xx年9月，校党总支提名，校教代会通过我担任高三年级副主任，主要协助田家富主任从事学生管理。毕业班学生管理就很麻烦，实验班教学又是学校工作重点，很多人担心我能否同时胜任。我也感到空前的压力。组织班干部培训，进行学生一日常规的纪律与卫生的督促与检查，进行违纪学生的教育，与学生座谈了解学生所需所求，为年级管理提供一手学生材料，以加强学生工作的针对性。协助田主任做好班主任管理工作，利用班主任会组织班主任进行理论和业务学习，组织年轻班主任沙龙，促进年轻班主任的健康快速成长。协助田主任做好优生培养工作，与实验班老师进行交流研讨优生培养思路。一年来，我诚惶诚恐，害怕学生安全出问题，害怕实验班教学辜负各级领导期望，早出晚归，只要到校我就五层教学楼习惯性的走上遍。

自xx年以来，我认真学习新课程理论、成功励志、心理学等几十部书籍，记读书笔记几万字，一是沉醉在读书的快乐中。有次我与老德育主任柳景贵老师交流，我问柳主任我读书读得越多怎么感到自己懂得越少。柳主任说学习就像画圆，你的知识越多，直径越大，但周长也越大，与外界的接触会越多，因而你会感到陌生的越多，懂得的越少。担任实验班班主任，我创新观念引领学生。

1、先做人后成才，学习就是叫你做人成才。成绩好人也聪明，但不会做人像希特勒也许是社会的悲哀。

2、优秀就是“不正常”，你用正常人的时间学习，凭什么你比别人优秀?你要优秀就应比别人多努力一点点。

3、正确认识自己，既要看到自己长处又要看到自己不足，看到长处增强信心，看到不足找出发展的空间，发展是硬道理。

4、改变你所改变的，适应你所不能改变的。

5、仁者乐山，智者乐水，因为山的包容，水的坚韧，要做一个仁者和智者，要有宽阔的胸怀去包容他人和自己，要有坚强的毅力去做事。

6、敢想、敢做、敢于坚持做。

7、心有多大舞台就有多大。

8、激情成就梦想。

9、助人就是助己。

开始，有的学生说咱班主任那是教化学的，他是教政治的，光说大道理;后来，有的学生开始议论，咱班主任说的还有道理;再后来，他们又议论咱老班说的很对。

班主任工作中，我重视开好主题班会，每周一的班会，主题鲜明，学生积极发言，在交流中思想得以升华，价值观得以确定。主题班会轮流主持，每位同学都认真对待，精彩点评，提升观点，每一步都做得有板有眼。我要求学生写学习日记、学习周记、自测后总结，既培养了学生自我规划自我控制，自我反思的能力，又架设好了师生交流的平台，每次阅完后，都写个评语，若发现学生有思想问题，在做专门的交流。注重班级文化建设，一个月学生利用回家时间，反思一月来学习生活情况，写一份手抄报，贴在教室外面走廊上，鼓励自己鼓励同学。通过合唱励志歌曲《隐形的翅膀》等，增进同学间友谊，释放消极情绪，振奋精神，鼓舞士气。我喜欢隐形的翅膀这首歌，我班学生的都喜欢，《隐形的翅膀》是我们的班歌。特别是二轮复习后，学生自测次数多，学生成绩有波动，学生压力大时，这首歌就像一剂良药，一杯清茶，振奋精神，鼓舞士气，增进友谊。

街道办事处主任述职报告全文完整

美术教师述职报告简短全文完整

一、基本情况：

本人，中学一级美术教师，1990年7月毕业于##师范学院.被评为中学美术一级教师，任现职.

二、师德方面：

我始终能够忠诚于党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导的安排，不论分配我什么工作，我都能尽自己能力做好。身为人师，始终把“对孩子的一生负责”视为己任，认真贯彻教书育人的思想.积极负责任地完成教育教学任务，不计较个人得失，能够做到愉快工作，享受生活。

三、教学教研方面：

积极参加各项教研工作,在创新中求发展。认现职以来，我始终把成为一名学者型的老师作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己勤奋学习，努力提高自己的理论水平，及时把握美术学科的最新发展动态，了解新的`教改方向。

作为一名美术教师，为了能更胜任这份工作，我能够做到认真钻研教材，学习新课标，并仔细体会新课标理念，理解教材的意境，根据学生的实际情况制定切实可行的教案，做到课前准备充分。作为课堂教学，美术课有其自身的特点，我们不仅要备课，写教案，而且还要准备范画、教具、课件等，所以上一节美术课，得提前一周时间准备，比如教学生《变体美术字》一课，变体美术字包括立体变化、投影变化、象形变化、装饰变化等几种形式，为了让学生能更好的理解每一种变化的字体，你都要去查阅资料，去设计范画。上手工制作课，你得提前去制作手工作品范样，比如学《中国结》一课，你得研究各种中国结的编法，还要制作范样，课前得准备就绪。除了讲授知识外，学生还有大部分的绘画时间，学生在绘画过程中，教师要在下面进行辅导，学生有不会的地方，需要教师帮助时，我就耐心的帮他画上几笔，特别是对待那些所谓的差生，你就更应该特别的关照他们，而且还要主动的去帮他们，及时表扬他们，把他们的作业进行展示，这样他们就不会影响课堂纪律，而且还很喜欢你。

四、业务素质方面：

随着时代的发展，科技的进步，需要教师自身的素质不断的提高，俗话说：给学生一碗水，教师应有一桶水甚至一条河，所以除了上课备课外，其他时间一般都用在练习绘画上。我专攻书法和国画工笔花鸟画，国画作品《荷花翠鸟》在“职工美术书法摄影作品评比”中荣获一等奖;作品发表在《中原油田职工书法美术优秀作品集》里。经过多年的练习，不仅能胜任初中美术教学，利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并发展他们的特长。辅导的学生在“河南省中小学生.写字步步高硬笔书法大赛”荣获一等奖，本人获优秀辅导教师奖。在“濮阳市中小学生庆祝新中国成立60周年书画比赛”活动中，学生绘画成绩突出，本人荣获优秀辅导教师称号。在历届的教育中心科技节和艺术节中，有多名学生获得不同的绘画奖项，本人获优秀辅导教师奖。近两年来，我辅导的初二学生葛菁同学的科技绘画作品分别获河南省青少年科技创新大赛“少儿科幻画”二等奖，本人获濮阳市中小学科技活动节优秀辅导教师奖。

以上是我在任职以来在教育、教学方面的一些做法和成绩，在过去时间里，我不断进取，积极向老教师请教，和年轻老师共勉，工作成绩也在逐步提高，但还存在一些工作缺少创新，教学方式单一等不足，这都是我以后需要完善的地方。

附带申请：

申请。

本人1990年7月参加工作，教龄，1912月取得中级专业技术职务，任职已满12年。20在“濮阳市中小学生庆祝新中国成立60周年书画比赛”活动中，荣获优秀辅导教师称号。在第24届濮阳市科技创新大赛活动中，荣获优秀科技辅导员奖。根据本次定岗定编有关规定，符合申报中级8级和9级条件，特此申请。