发言稿的开头要引起听众的注意,可以使用引言、故事提炼或者数据等方式。借鉴下面这些优秀发言稿,你会更好地理解如何撰写一篇精彩的演讲稿。
安全工作会议领导发言稿
尊敬的领导和各位专家:
当前,燃气行业安全生产问题各级各方面十分关注,去年青岛11.22事故,20xx年6月30日中石油大连石油管线爆炸着火事故,8月1日中国台湾高雄燃气外泄连环爆炸事故以及入夏以来全国各地陆续发生的多起煤气罐爆炸事故,闻之痛惜、非常震惊。今天燃气安全论坛具有十分重要的意义,参加这次会议非常荣幸,这是对我们的一次教育、培训和鞭策。下面我结合本县情况汇报如下,不妥之处请各位批评指正。
(一)今年以来,认真贯彻上级部署,主要开展了以下工作:1、强化燃气安全责任制。年初我县专题召开燃气企业负责人年度安全生产工作会议,与各企业签订了《年度安全生产责任状》,并要求企业责任细化到每个岗位。先后下发或转发市、县安委会有关燃气行业专项排查整治、经营规范和开展安全检查相关文件*份。分别布置燃气企业开展燃气安全生产大检查和专项大排查活动*次以上,县相关部门专题组织全面检查和重点抽查若干次。
2、加强燃气管道安全排查。以管道燃气企业为主,从元月份开始,根据市、县安委会布置,专项开展管道燃气隐患排查整治活动,历时4个月。检查管线长度*km,排查出隐患**处,通过多方努力,于4月底前所查隐患全部整改到位。8月份以来,贯彻落实上级指示精神,进一步推进燃气安全生产大检查大排查大治理活动,细化排查一般类隐患**处,边查边落实整改。
混二甲醚情况调查。
4、加强对汽车加气站安全督查。根据县安委会布置,多部门联合协作,坚持看守式经常性监督检查,指导加气站完善出入通道分开、分区划线护栏隔离及完善消防设施、配备电子测漏、电子监控和建立24小时值班等安全管理措施。并根据上级要求专项开展对加气站全面安全检查和指导开展应急演练活动。
5、推动燃气工程计划规范建设。遵照《城镇燃气管理条例》和《城镇燃气设计规范》等法规标准,规范天然气工程建设。目前,“西气东送”高压管道正在紧张建设实施中;计划**余公里长的城乡高中压管道建设正在按计划推进,沿新路建设一条天然气管道已建成使民用天然气今年进入乡镇;汽车cng今年将增2座,1座加油加气合建站即将投产使用,1座加气母站年内争取建成。
6、加大燃气安全宣传与工作探讨。推动燃气企业宣传进单位、进社区、进用户,组织参与县综治办、安委办组织的街头安全生产集中宣传日活动。专题开展调研座谈,结合群众路线教育实践活动,撰写做好燃气管理工作理论文章,构思我县燃气企业发展框架和管理对策思路。
7、处理信访事项和开展应急保障演练。及时答复处理有关燃气问题群众信访事项调查,接听电话反映事项答复若干次,排除群众隐忧。布置各燃气企业开展应急演练活动,组织管道燃气公司开展燃气泄漏仿真专项和综合应急演练活动。
(二)在开展燃气管理工作中,我们深切体会重在三点:
其一,领导重视是关键。燃气工作引起党和政府及各部门主要负责人的重视是动力、是机遇。我县在燃气安全隐患排查整治工作中,今年4月份分管县长专题召开输油气管道隐患排查治理调度会数次,对存在隐患明确分工限期结办。8月份县委书记、副书记召集相关部门负责同志专题调研燃气管道安全生产大排查工作,并安排起草关于加强城镇燃气安全管理的文件。
其二,企业管理是基础。燃气工作细节落实在生产经营企业,必须强化企业安全生产主体功能。燃气经营企业服务连通千万家、全社会,提高企业的技术装备和管理水平、服务职能至关重要。必须注重抓源头、抓企业、抓专业,加强宣传和探讨,推动创新发展,加强检查巡查和问题整治,夯实燃气经营安全平台。
其三,社会协调是保障。燃气工作牵联广泛,必须加强广泛对接联动协调。各行政执法部门之间、企业之间及与社会公众之间,完善政府执法管理体系、企业生产经营体系、社会公众服务体系,争取全面协调十分重要。做到安全第一,遵守法规,知识熟悉,操作规范,应急方案措施有力,实现燃气安全管理系统化。
三、问题与探讨。
(一)分析现状,燃气行业安全稳中有忧,问题主要在:
工,有些市民安全意识淡薄,给燃气管网运行增加隐患,违章建筑占压、施工损坏管道等问题很难杜绝。
2、液化气管理矛盾:我县瓶装液化气企业目前比较分散弱小,建站时间长,站外违章建筑影响安全消防距离问题有增无减。随着交通运输条件改善,瓶装液化气多数都是运送上门,运送液化气户(门点)与代收代转门点缺少规范,部分违章经营现象仍有发生,经营管理有的较松懈管理难。
3、加气站安全矛盾:我县目前1个汽车加气站,地处城区中心居民区附近,车辆人员流动大,另外,该站受生产能力限制和我县市场需求量的增长,高温季节负荷较重,有时加气汽车排队近一公里之远,居民和临街门面户对气站安全多次信访质疑。
(二)针对以上情况,探讨下一步工作思考如下:
1、抓企业源头。促进经营企业切实负起主体责任,加强管理创新,加大日常监管力度,规范经营活动,严守“安全”红线。严格按照国家标准和规范,审查城镇燃气设施规划选址是否符合城乡规划,防止城镇燃气设施与周边建筑物、构筑物安全距离等违反国家规范和标准要求,防止燃气管网与其他市政公用管道、管线违反技术规范不合理叠压交叉造成安全隐患。
强化对液化石油气站安全管理,坚决杜绝掺混二甲醚销售和非法充装经销及给报废钢瓶充气等违法不安全行为发生。
3、抓执法整治。争取在县安委会的统一管理下,完善三级执法管理机制,加强属地管理、行业监督、相关部门联合监管力度,加大燃气安全突出问题整治,深化专项整治工作,发现隐患从严执法限时整改,确保无重大安全事故发生。
4、抓创新发展。联系实际务实探讨,争取适当时机修编我县燃气行业发展规划、制定相关管理规范,推动燃气经营企业适当改造改组引资组团发展做优,全县天然气管道建设、液化气站改建和汽车cng布局规划符合长远要求,引导各燃气企业加强技术进步和管理科学,促进燃气行业经营管理水平和整体实力不断提升。
5、抓安全教育。从政府、企业到社会各界,加大燃气安全宣传力度,牢固树立安全意识,普及安全知识,并加强安全事故预防各种细节性措施落实。
重视至关重要,细节决定成败。
燃气爆炸事故一旦发生,惨不忍睹,我们必须要深刻汲取各地事故教训,找问题、找原因、找对策。
4、规划建设存在混乱。
今年8月2日农历七夕节上午7:37,江苏苏州昆山市中荣金属制品有限公司车间发生粉尘爆炸,造成75人死亡,185人受伤。事故调查组给出的结论中,描述了中荣公司主要存在五大问题:一、企业厂房没有按二类危险品场所进行设计和建设,违规双层设计建设生产车间,且建筑间距不够;二、生产工艺路线过紧过密,20xx平方米车间内布置了29条生产线、300多个工位;三、除尘设备没有按规定为每个岗位设计独立的吸尘装置,除尘能力不足;四、车间内所有电器设备没有按防爆要求配置;五、安全生产制度和措施不完善、不落实,没有按规定每班按时清理管道积尘,造成粉尘聚集超标;没有对工人进行安全培训,没有按规定配备阻燃、防静电劳保用品;违反劳动法规,超时组织作业。
一声巨响,再次震醒人们对输油燃气安全的关注。事故往往就在于对安全生产没有引起足够的重视,对隐患排查治理不认真、不负责,对重大隐患没有进行彻底排查和整改。因此,我们要呼唤全社会高度重视燃气安全,结合案例深入细致推动工作。
安全第一,警钟常鸣,细化优化,综合防范。
我的发言完毕,谢谢大家!
全县经济工作会议领导发言稿
同志们:
春节的喜庆刚刚落下帷幕,县委、县政府就召开全县经济工作会议,这既是收心会,也是动员会;既是总结会,更主要的是安排会、部署会。会议的主要议题是学习贯彻区、州经济工作会议精神,回顾总结2004年全县经济工作,准确把握和认真分析当前的经济形势和我们面临的机遇挑战,重点安排部署2005年全县经济工作。刚才徐书记做了重要讲话,对今年的经济工作提出总体要求,大家要认真领会,抓好贯彻落实。下面,根据县委、县政府研究讨论的意见,我就今年经济工作的具体安排讲几点意见:
2005年是全面实现“十五”计划目标和衔接“十一五”发展的重要一年,做好明年的经济工作,是巩固我县当前大好形势、保持经济社会持续快速发展的关键。为实现2005年经济工作的主要预期目标,我们要审时度势,趋利避害,统筹安排,集中力量做好以下五个方面的工作:
要把产业结构调整作为明年和今后一个时期经济工作的重心,充分发挥市场机制对促进经济结构调整的配置作用,不断转变经济增长方式,壮大我县经济总量。
努力加快农业产业化进程。要用工业的思想和理念改造农业,继续加快农业产业化进程,加快农业基础设施建设,不断提高农业综合生产能力,确保农村发展、农业增效、农民增收,力争全县完成农业总产值5.05亿元、同比增长6%的目标。一要坚持以市场为导向,优化农业产业结构。依托现有农产品加工龙头企业,建立1.5万亩大蒜、5万亩土豆、1.5万亩番茄、0.5万亩草莓、1万亩黑加仑、5万亩瓜菜、1万亩林果业、5万亩油料、10万亩肉苁蓉为主的中药材和包括畜牧业在内的十大特色农畜产品基地,强化农业产业化经营。要按照产品标准化、生产规模化、经营产业化的发展要求,提高农产品品质,提升农产品市场竞争力。二要突出畜牧业在农业中的主导地位,继续做大做强畜牧业。大力实施奶业“12158”工程,实行产业化的奶牛养殖运行模式,促进奶业向规模化和集约化发展,力争2005年奶牛养殖量达6000头;加大土鸡养殖规模,积极与泰昆联系,建立合作关系。继续推广“蓝森虫草鸡”品牌,打造养殖特色,争取养、销一条龙服务,保障养殖户的利益,实现人均养殖60只鸡;加强建立养殖协会和无公害畜产品养殖基地,实施好世行贷款项目和草场围栏项目,加大饲草料基地建设,扩大平原地区牲畜的舍饲圈养率,2005年舍饲圈养率达35%,年末牲畜存栏达到58.3万头只,家禽养殖达到480万只,畜牧业人均增收占到农牧民增收部分的51%以上。三要大力发展林业经济。坚持适地适树,在南部山区利用荒山荒坡发展万亩林果业,在平原地区大力发展庭院经济,在北部沙漠发展以肉苁蓉为主的沙生产业,兼顾林业的生态效益和经济效益,提升造林的经济效益,促进林业的良性发展。全年完成人工造林22.4万亩,封沙育林10万亩。四要进一步加强农村基础设施建设,改善农业生产条件。结合农村“五好”建设和小康村建设,以奖代补,努力实施居民点规划改造和安居工程以及“1338”农村基础设施建设工程(“1338”工程即有条件乡镇每年规划改造1万亩条田;平原乡镇每年修建3公里防渗渠道、每年修建1条3公里以上的高标准沙石路面、每年营造8条高标准林带),改善农村生产生活条件。继续做好水利项目工程的申报、评审、立项及资金争取等基础性工作,年内力争完成5项集中连片改水工程的施工建设,使庆阳湖乡节水灌溉示范工程、老台乡二工河小流域水土保持项目、东大龙口灌区配套改造工程、国家级生态园小流域治理、城市防洪工程、老台乡盐碱地改良等项目立项;争取东大龙口水库工程调概列入国家计划,建设工作全面完成;八家地、贡拜沟病险水库除险加固工程早日动工建设,并在年底交付使用,切实改善农业的基础条件。
加速工业化进程,提高经济增长质量。要优化投资环境,夯实工业经济基础,逐步实施“工业强县”战略。利用独特的农业产业优势和矿产资源优势,逐步建立产业基地,做大做强一批骨干企业,扶持发展一批重点企业。优先支持成长性企业加快发展,整合资源,实施资源优势转换,推进全县工业经济持续快速发展。2005年实现工业增加值1.89亿元,新增年销售收入超500万元规模以上企业4家,新增工业投资1亿元。首先建立稳定的.农企利益联结机制,优先发展十大农畜产品加工业,形成工农互动、良性发展的格局。重点发展土豆淀粉加工业,要积极做好天恒信土豆淀粉加工企业的建设工作。其次要加快发展以煤炭资源转换为主的高耗能化工产业,按照高起点规划,高技术投入的要求,积极稳妥地推进大中型煤矿、电石、pvc、石灰石、焦炭等重点项目建设,促使能源矿产加工业成为拉动经济的新的、重要的增长点。第三要加快企业间的资产重组和整合。引导庄子、小金牛等有潜力的小企业转变观念,以资产、项目和产品为纽带,积极同大企业、大集团开展多种形式的合作和改组、改造,强强联合、强弱联合、走低成本扩张的路子。四要进一步加快工业园区的建设步伐。城南工业园区是我县工业腾飞的平台,要按照“一年成骨架、两年建规模、三年出效益”的目标,加快建设步伐。积极建立企业信用评价和贷款担保机制,争取在2005年建立企业贷款担保服务机构,解决企业融资难、贷款难的问题。
全面促进旅游产业转型增效。2005年要按照旅游业发展总体规划要求,着力解决好县域内景区景点老化、旅游产品单一、旅游服务配套设施不完善等问题,全面提升旅游产业的整体竞争力,力争在“十一五”期间形成以旅游业为龙头,带动全县第三产业迅速扩张、发展的势头,逐步构造大旅游产业格局。一是要提高现有景区景点的档次。不断加强各景点基础设施建设,将千佛寺和东大龙口水上乐园、西大龙口水库作为2005年重点招商引资项目,争取在年内启动。二是大力开发特色旅游产品。要将北庭故城及西大寺做为我县的旅游精品强力推介,多方融资加快建设,力争在今年使北庭故城和西大寺开发有重大突破。并依托我县旅游资源优势,引进一家国内有实力的企业,组建一个能够实质性推进我县旅游产业发展的旅游龙头企业,以龙头企业带动旅游商品开发、特色饮食业、民俗歌舞娱乐业、旅游宾馆建设等旅游系列项目开发。三是积极与吐鲁番市对接,加速车师古道项目开发进程,在项目开发中要做到“两手抓”,一手抓国债项目,一手抓招商引资,争取车师古道开发项目尽早被国家立项。四是全方位开展旅游促销活动。邀请国内知名的历史文物专家,结合我县历史文化资源特点撰写出版宣传书籍;围绕我县硅化木、野生动植物等特色资源开发旅游商品;年内围绕北庭故城及县域名人轶事拍摄一部电影或电视局,以推介我县旅游资源。通过一系列宣传促销把城市形象宣传和旅游产品营销有机结合起来促销,突出“北庭”旅游的整体品牌,提高县域知名度,从而推进我县旅游产业进一步转型增效、加速发展,确保2005年接待游客达到29.83万人次,实施旅游收入达到6771.6万元,分别较2004年增长15%。
要始终坚持高起点规划、高标准建设的原则,科学布局城市建设空间,加快城镇建设步伐,以城市带动农村发展,塑造出具有我县特色的城市形象,努力把吉木萨尔建设成为生态旅游商贸城市。2005年的城市建设工作,一是要在已经完成规划的基础上,做到高标准建设。吉木萨尔的现状,已经决定了城市建设规模,我们的建设目标就是不求最大,但求最好。因此,我们在城市建设上要有长远眼光,树立精品意识,在遵守规划的同时,要把每一项建筑都要做成一件艺术品。今年,中心公园建设、几条巷道改造建设都要按照这个要求去实施。二要做到高效能管理。按照市场运营机制,实施绿化、美化、亮化、净化工程,提升城市品位,彰显城市特色。进一步加大环境保护力度,强化环境污染治理,加强对城区交通、卫生等方面的专项治理,促进城市管理上水平。三要做到高水平经营。我县财政能力有限,如何做到既要吃饭又要建设就需要我们用市场化的运作手段、企业家的管理方式、银行家的融资形式来经营城市,走出一条建卖并举、以卖促建、滚动发展的路子,将所有城市建设项目公开招标,实行低成本、高质量建设。2005年城市建设计划投资1亿元,重点完成乌奇公路县城段及北环路东段改造工程,中心公园和污水处理厂续建工程,搞好乌奇公路县城段、老城南巷、民主巷亮化及中心公园的绿化等工作,完成东西两条沙河的县城段河道治理;努力争取文明路改造,庭州农贸市场高标准改造工程,搬迁建设活畜及农副产品批发交易市场等项目启动。同时,在建设过程中要妥善处理好征地、房屋拆迁、拖欠农民工工资等涉及群众切身利益的问题,预防群体上访事件发生。
国家已把明年定为“改革之年”,将全力推进各种改革。明年我县改革要突出重点,做好统筹协调,使各项改革措施有机衔接、相互促进,真正落到实处。
创新招商引资机制。我县属于投资拉动型发展的城市,要长期实施“走出去、引进来”战略,不断扩大对外开放。一是提高投资项目的准入门槛,对一些事关我县长远发展的行业实行特事特办,力争留得下、建得快,早日发挥效益。同时围绕我县基础设施建设和优势产业发展,做好招商项目的筛选工作,继续增加招商项目库的储备量。二是组织好农林水利、生态环境、交通能源、基础设施等建设项目的上报工作,积极争取国债资金支持。三是在政府和企业两个层面上创新招商融资机制,瞄准市场投资需求,重点推出一批符合我县发展需要、且具有市场竞争力的招商项目,吸引一批大项目、大企业在我县落户。五是改善投资环境,营造良好氛围。把改善投资环境作为扩大对外开放和招商引资的生命线,下硬功夫进行整顿治理。通过实施城镇建设、公路改造、城乡电网改造、通信建设等基础设施重点项目,切实改善投资环境。大力推进法制建设,积极倡导社会诚信,强化诚信为本、客商至上的观念,信守承诺,诚信待商,以公正民主的法制环境,诚信有序的市场环境,真正树立“人人都是投资环境”的认识,努力营造“亲商、安商、富商”的良好社会氛围。四是继续实施招商引资责任制,完善考核机制,将招商引资任务层层分解到乡镇、部门和单位,明确责任,严格考核,认真兑现奖罚。2005年,努力实现招商引资到位资金2亿元的目标。
创新非公有制经济发展机制。一是把非公有制经济的发展纳入全县“十一五”规划编制进行整体规划,鼓励社会民间资金和外资依法参与我市经济建设,提高非公有制经济的比重和水平。二是消除制约非公有制经济发展的体制障碍,对其在市场准入、税收、土地使用、银行贷款等方面提供有利条件,为非公有制经济创造良好的法制环境、政策环境和市场环境。三是引导个体私营经济朝外向型、科技型和多元化、规模化的方向发展,鼓励个体私营经济组建企业集团,形成规模参与市场竞争,从事对外贸易活动。
创新财税管理机制。一要进一步加强财税增收和税收征管工作,加大以税收、非税收入、国库收付制度为重点的财税体制改革,加强财政资金管理。要继续实行财税超收分成奖励办法,调动财税部门和乡镇培植税源、挖掘潜力的积极性,确保明年完成地方财政收入目标。二要加强财政预算管理,提高项目预算编制的科学性和效益性。继续深化国库集中支付管理制度改革和政府非税收入征缴改革,加大政府采购覆盖机,提高资金利用率。三要合理安排财政支出,严格控制一般性支出增长,增加社会保障支出,对农业、就业、社保、公共卫生、科技教育、生态环境建设等领域加大财政投入,把有限的财力用在刀刃上,提高财政资金使用效率。四要加强财政监督管理,努力防范和化解政府债务风险。
经济发展的最终目的是为人民谋利益。目前我们正处在经济结构、体制转型的关键时期,一定要妥善处理经济运行中出现的新矛盾,解决好关系群众切身利益的问题,不断提高人民生活水平。
领导开发区工作会议发言稿
同志们:
今天,我们再次召开全区招商引资工作会议,主要任务是分析形势、统一思想、部署任务、努力实现我区招商引资工作的新突破。下面,我讲几点意见:
一、统一思想,提高认识。
思想是行动的先导。思想认识的高度,关系到对工作的重视程度,决定着抓工作的力度,最终影响到工作的质量和进度。当前,在金融危机的冲击下,在世界经济不稳定的情况下,我区要实现开发建设的持续、快速、健康发展,就必须解放思想、更新观念、提高认识。
招商引资是经济发展的首选战略。现代经济是开放型经济,加快经济发展既要激活内力,又要借助外力,地方经济要大发展必须要大投入,大投入必定要大招商。一个地方的发展水平,主要取决于生产要素的聚集程度,而生产要素的聚集程度,又要取决于招商引资的力度。凡是招商引资工作做得好的地方,集聚的要素就多,增长的速度就快,发展的后劲就足。去年,我们在长三角和珠三角地区开展了几次招商活动,感受到了沿海等发达地区的发展速度,他们之所以发展得快,其中一个很重要的原因就是招商引资抓得好,观念新、魄力大、动作快,干部群众不甘落后、奋勇争先,责任至上、事业第一的意识非常强烈;看长远、算大账,开放合作、双赢共荣的观念非常牢固;敢闯敢试、勇于创新,聚精会神、全力发展的气氛十分浓厚。今后,我们要按照科学发展观的要求,主动创新工作思路和工作方法,不断提高招商引资的工作水平和能力。要发扬敢为人先的精神,打破束缚经济发展的条条框框,只要是没有明令禁止的,只要不违法、不违纪的,我们就要大胆地试、大胆地闯,在改革中不断完善,一门心思抓发展。招商引资工作要向引资与选资并重转变,既要追求招商数量和规模,更要注重引资质量和效益;注重引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的工业项目。要以你投资我铺路的胆量来招商,你赚钱我保护的气量来扶商,你有难我帮助的肚量来安商,不断推动全区招商引资工作向纵深发展。
二、认清形势,把握大局。
越是困难的时候,越要全面了解形势,深入分析形势,审慎把握形势,最大限度地趋利弊害,渡过难关。当前,招商引资工作面临着前所未有的挑战,肩负着历史赋予的重任,要认清形势,发奋有为,不辱使命,把思想和行动统一到开发区党工委、管委会加大招商引资的决策部署上来。
(一)要认清形势,增强对经济形势的把握能力。
对今年面临的严峻形势,我们要有清醒判断,把困难估计得足一些。由美国次贷危机引发的金融危机仍在继续蔓延,对实体经济的影响还在持续加深。去年年底联合国基准预测,全球经济增速将进一步回落到1%,这一速度远远低于前5年平均增长3.6%的水平。最近,国际货币基金组织预测全球经济增长率仅为0.5%,为60年来最低水平,其中发达国家主要经济体都为负数。汽车业巨头通用和克莱斯勒濒临破产边缘,发达国家贸易保护主义有重新抬头的趋势,美国的次优债问题有可能继次级债问题之后,引发新一轮的危机。世界经济将进一步恶化,国际贸易量将大幅下降,国际通货紧缩压力将继续加大,已经成为共识。
(二)要准确定位,增强招商引资的使命感和责任感。
从全省开发区的排名来看,我区的形势不是很好,我们处于前有标兵、后有追兵的竞争态势,如果再不加大招商力度,再不加快项目建设速度,我们就无法实现既定的目标,就有被赶超、被淘汰、被边缘化的危险。因此,大家要站在全局和战略的高度,科学把握形势和大势,高度统一思想和行动,坚定发展信心和决心,继续推进思想解放和扩大开放,始终坚持发展为上,投资为本,把招商引资作为发展壮大经济的“生命线”,进一步强化“发展是第一要务,招商引资是第一要事,优化环境是第一要素”的意识,狠抓招商引资不犹豫、不松劲。要积极克服种种不利因素,树立越是困难时期越要加大招商引资力度的理念,以更加紧迫的意识、更加坚决的态度、更加严格的责任和更加扎实的举措,强力推进招商引资工作取得新的成效,在新一轮竞争中抢占先机,再造发展新优势。
领导开发区工作会议发言稿
同志们:
今天,我们召开经开区工作大会,主要任务是:认真贯彻“十八届三中全会”,市、县“两会”和县经济工作会议精神,全面总结20xx年开发区所取得的成效,准确把握当前发展形势,研究部署今年各项工作,进一步动员开发区上下倍增信心,抢抓机遇,奋勇争先,致力园区竞进提质、升级增效,加速跨越赶超,奋力实现又好又快发展。刚才,钟书记宣读了20xx年度项目建设、招商引资等各项工作做出突出贡献的单位和个人的表彰决定。在此,我代表开发区党工委和管委会,向受表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!向为开发区经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部职工和企业家们致以崇高的敬意!下面,我讲三个方面的意见:
一、过去的一年,克难攻坚,负重奋进,取得了转型发展、跨越发展的可喜成绩。
20xx年,是保康开发区负重奋进、克难攻坚、寻求突破的一年,也是襄阳高新区保康园区开启转型发展新局面的一年,是不平坦、不平凡,更是可圈可点的一年。一年来,面对经济下行的压力,“飞地”园区面临生死攸关的艰难抉策,在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,开发区全体干部职工坚定信心,精诚团结,满怀创业热情,克服重重困难,难中求进,困中求活,毫不懈怠地推动经开区各项事业向前发展,“一区五园”活力逐步彰显,经济实力有了新突破。全年完成规模以上工业总产值45亿元,同比增长13.07%;实现规模工业增加值17亿元,同比增长20.14%;完成工业固定资产投资50亿元,同比增长11.11%;完成招商引资50亿元、注册资金2.04亿元,实现税收1.5亿元。
发展平台不断优化,园区转型凸显特色。一年来,我们主动顺应全市经济转型发展的新要求,立足资源禀赋和长远发展的实际,围绕创建特色产业园区的目标,自我加压,不断创新,着力构筑工业经济发展新平台,各种专业园区应运而生,凸显特色。一是创建了“飞地经济”共建共管新模式。去年6月19日别市长到园区现场办公,确立了襄阳高新区保康工业园区以发展汽车零部件为主的装备制造业和新能源新材料的产业定位,建立了保康、高新区两地联姻,高新区负责招商引资,保康负责基础设施建设、项目服务和管理,利益2:8分成的共建共管新模式,为“飞地”园区发展确立了方向和定位,“飞地经济”在不断发展、不断徘徊中从此步入良性发展快车道。这是历史的记忆,更是我们开发区的全体干部职工凝心聚力创建的历史丰碑!二是拓展了特色农业新园区。围绕市委、市政府把保康建设成“都市襄阳后花园,绿色襄阳示范区”的战略定位,坚持把生态农业作为推动县内转型发展的主导产业来培植,我们进一步拓展和完善了保康农林特产业园区建设,坚持贯彻组团发展、扩张规模、彰显特色的思路,特色园区规划面积达到近千亩,入驻企业12家。三是整合了襄阳循环经济产业园。坚持资源聚集、产业聚集和集群发展的趋势,快速推进了以兴发“122”和龙蟒“120”项目为主的襄阳磷化工循环经济产业园建设。目前,园区基础设施逐步完善,项目建设快速推进,其中兴发“122”项目一期工程已进入调试阶段。园区发展平台的优化和壮大,增强了开发区的发展后劲。
基础设施逐步完善,发展环境持续好转。坚持基础设施建设先行,开发区全体干部职工与企业和所在地的干部同心协力,同舟共济,吃尽了千辛万苦,克服了千难万难,抓协调,抓督办,抓落实,“一区五园”的发展硬环境不断改善。投入2400多万元实施了城关园区污水管网、道路沥青铺筑及步道板建设;投入2600万元推进了马桥园区及企业配套设施建设。襄阳高新区保康园区克服种种困难,积极争取,多方汇报,想方设法推进建设。先后组织相关企业自筹资金5000多万元开展了园区水、电、路、气(汽)等基础设施建设以及7号、10号部分路段、相关企业绿化工程。组织安装了企业安全设施监控,对所有排污企业实现了环保在线监测。同时,通过不断争取和协调,市城投、市建委已启动了11号路建设,预计今年4月份可完工;14号已启动排污管网建设;15号正在落实规划、设计等基础性工作,目前可望启动建设。市电力公司也加大了投入力度,计划投入1.2亿元的结义变电站已完成主体工程建设及设备安装,正在建设进出电力通道。园区基础设施不断完善,有效地增强了开发区承载力。
招商引资扎实开展,发展后劲明显增强。招商引资工作是推动园区转型发展、科学发展、跨越发展的新引擎,在不断提升服务管理水平的基础上,紧密结合园区实际,突出“重点区域、重点产业、特色园区”,全力开展招商引资工作。一是坚持“走出去”抓招商。充分发挥驻点招商、以商招商、委托招商等招商模式,积极开展了项目考察和对接工作。20xx年,开发区单独组团和配合县委、县政府招商团赴深圳、广州、山东等地共开展了20多批次项目考察对接工作。先后与中国建材集团、甘肃瑞兰通用航空有限公司等大型企业达成了合作意向协议。二是任务到人抓招商。坚持“人人抓招商,人人服务项目”的工作理念,制定了招商考评细则,考核结果与年终评先表模挂钩,严格奖惩,硬帐硬结。三是嫁接联姻抓招商。采取股权转让、重组的方式,积极引进有实力的企业与园区企业联姻,共同建设、开发和经营,破解企业发展中遇到的资金和技术瓶颈问题。东大与布拉德、施尔佳与山东明瑞集团成功实现了联姻和收购;湖北祥云集团也多次深入园区,考察了万丰公司,计划实行股权合作;山东明瑞与丰利公司达成合作协议,为其提供技术支持,恢复了企业生产。通过以上措施,全年新引进项目11个,市评审会通过的湖北亿冰科技、神力车桥、丰利磷石膏综合利用、湖北巨拓科技、襄阳领军高分子材料、襄阳市凯裕机械等10个项目全部进行了集中签约,并分别举行了集中开工仪式,协议总投资30.9亿元。过去的一年,招商引资工作取得了丰硕成果,为开发区发展奠定了坚实基础。
项目建设扎实推进,园区实力快速提升。坚持实行“一个项目、一套班子、一名秘书”的“保姆式”全程跟踪服务模式。对所有在建项目倒排工期,确定建设进度和投产日期,一旬一督办,一月一通报。坚持领导进工地,干部跟进度,随时召开项目建设协调会,现场研究解决项目推进中遇到的问题。全力争取土地指标,为项目提供用地保障。去年,通过多次赴省国土厅汇报,争取的550亩用地指标已全部批复到位;争取市政府将园区纳入市棚户区改造试点,已完成了973亩土地组件上报工作。全年为康吉达、神力、亿冰等10家企业供地10宗510.88亩。过去的一年,园区项目建设如火如荼,扎实推进。开发区新注册企业8个;新建和续建项目31个,其中襄阳高新区保康园区19个。正在建设的项目有神力车桥、绿墙、晨峰壁纸、祥合泰、久合恒业、蓝莓、酒厂、楚磷选矿等29个项目。其中,康吉达、天一、美莱家纺、澳力生物科技、东大等10个项目已完成试生产准备工作,即将全面正式投产。
各项活动统筹推进,园区和谐得到加强。一年来,我们始终把建立和谐园区、活力园区、实力园区作为开发区工作的出发点和落脚点。一是深入开展作风大转变活动。按照“三万”及“五联”活动、创先争优和“假如我是服务对象”大讨论活动有关要求,深入推进作风建设,严格执行中央“八项规定”和省、市、县等作风大整顿相关规定,促进作风转变,争创先进,有效地服务了经济社会发展大局。二是竭力推进综合治理工作。认真落实维稳信访工作责任制和社会治安综合治理的各项措施,加大了矛盾纠纷排查调处和联防联动联治力度,积极配合公安开展“扫黑除恶”专项斗争,有力地维护了园区发展秩序。三是扎实开展安全生产。建立健全安全生产责任制和责任追究制,组建领导机构,层层落实,重点围绕全市开展的“三查一促“工作,大力开展安全隐患大排查,认真抓了重点领域的安全生产专项整治,有效地防止了安全事故的发生。
党建工作有序开展,非公组织得到巩固。一年来,我们坚持“党建铸魂,文化强企”的工作理念,在夯实党建基础的同时,积极创新党建创建模式。一是健全组织网络体系。采取1+1+n的模式,成立了开发区非公党建领导小组,明确由领导干部和机关党员分片包干推进的工作目标,按照成熟一个企业建立一个党组织的要求,扎实推进企业党组织建设,并配套建立了工会、共青团、妇委会等群团组织及组织网络,切实形成了领导带动、党员推动、齐抓共管的工作格局。二是积极开展创建工作。以基层组织建设年为载体,督促已建立党组织的企业落实“五有”,将党建工作经费纳入企业年度预算,指导企业建立标准化党员活动室,引导企业严格按照“五个基本、七个体系”的要求规范各项制度建设。积极探索“五联一化”模式,深入创新非公有制企业党建工作区域化建设。目前,丰利、万丰、荆山锦、大山合、圭萃园等12家企业严格按照“五个基本”、“七个体系”建设要求,规范了工作制度,发挥了很好的示范带动作用。20xx年开发区党建工作受到县、市两级考核验收组的高度评价,并顺利达标。三是加强班子自身建设。坚持民主集中制原则,定期召开班子例会,研究解决重大矛盾和问题;认真开好民主生活会,充分征求各方面意见和建议,对工作中存在的问题扎实整改;落实党风廉政建设责任制,按照勤政廉政的要求,加强了党员干部的廉政教育,不断增强干部的廉洁自律意识;深入开展机关效能建设,切实加强制度建设,完善工作机制,强化效能监察,有力地推动了开发区各项工作的开展。四是坚持正确舆论导向。过去的一年,面对“飞地经济”发展中遇到的矛盾和困难,我们始终坚持正确的舆论导向,撰写了《余家湖保康工业园转型发展调研报告》、《投身园区招商主战场做大飞地经济示范区》等调研文章,在各级刊物宣传造势,引起专家和省市县领导的关注。积极参加各种招商会、项目推介会,精心制作开发区网站、画册,向外传递了发展“飞地经济”的信心和决心,在社会各界形成了正确的舆论导向。
此外,计划生育、应急管理、挂村扶贫、财务管理、后勤保障等各项工作都取得了较好的成绩。20xx年开发区被县委、县政府授予“优胜单位”、“项目建设先进单位”、“脱贫奔小康试点县建设暨新农村建设先进单位”等荣誉称号。开发区多名工作者和多个企业在县经济工作会上受到了表彰。这些成绩的取得是全体干部职工、部门派驻同志和各位企业家共同努力的结果。
在看到成绩的同时,我们要清醒地认识到发展中还面临着不少困难和问题:一是基础设施建设还不能满足企业入园需求;二是园区管理体制、机制需进一步完善;三是大项目支撑和带动作用还不明显;四是项目建设速度还不够快;五是征地拆迁工作难度越来越大,等等。对于这些问题,我们将高度重视,认真寻求解决的路径和方法,努力予以解决。
二、新的一年,抢抓机遇,扬帆启航,奋力实现新的更大的跨越。
20xx年,是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,也是开发区推动转型发展、跨越发展的关键一年。新的一年,竞争更加激烈,挑战更加严峻。但纵观全局,开发区仍处于大有可为的重要战略机遇期。从宏观形势看,全球经济温和复苏,总体趋稳向好。我国经济发展长期向好的基本局面没有变,经济增速仍处在合理区间和预期目标内,为我们加快发展营造了良好的大环境。从政策支持看,随着中央推进新一轮改革的举措陆续出台,中央经济工作会确定的一系列政策措施逐步落实,必将进一步激发经济发展的内生动力和市场活力;国家主体功能区规划稳步推进,将为开发区产业发展带来更加密集的政策支持;省委支持汉江生态经济带建设,必将迎来重大发展机遇;市委市政府支持“飞地经济”和生态旅游试验区建设,等等。这些重大机遇叠加,必将为保康开发区加快发展带来重大政策利好。从市场机遇看,东部沿海产业加速向中西部转移,湖北作为中部战略支点,正迎来加快崛起的“黄金十年”,保康承接产业转移的资源优势更加明显,必将为开发区扩大投资、加快产业转型升级提供更为广阔的市场空间。从发展基础看,开发区经过四年多的摸爬滚打已经拥有了加快发展的基础。经过近几年大力推进重大项目建设,引进和培育了一大批具有区域拉动功能的立区大项目,今年将陆续全面建成投产,进入收获期,成为推动经济跨越发展的强大引擎。从发展动力看,通过作风建设的洗礼,开发区上下加快发展的热情高涨,信心更足,形成了激情奋进的强大气场,凝聚了推动发展的强大正能量。只要我们坚定信心、沉着应对,振奋精神、扎实工作,就一定能够推动开发区经济社会发展实现新的更大跨越!
20xx年,开发区工作的总体要求是:深入学习贯彻落实“”和十八届三中全会精神,坚持以科学发展观统领全局,加快“一区五园”转型发展、跨越发展的步伐,重点围绕“把襄阳高新区保康园区尽早建成示范区、高产田”的奋斗目标,以大招商、大建设、大服务为抓手,坚定信心、开拓创新、提质提速、全力推动经济总量扩张、产业结构优化、园区形象提升,努力当好全县经济发展先锋队、打造转型发展新引擎。
主要预期目标是:规模以上工业总产值50亿元,其中襄阳高新区保康园区15亿元;新增规模以上工业企业4家,其中襄阳高新区保康园区3家;实现税收1.5亿元,其中襄阳高新区保康园区3000万元,一般预算收入1300万元。全年招商引资到位资金40亿元,其中襄阳高新区保康园区23亿元、县内园区5亿元、南漳园区12亿元;全年完成固定资产投资40亿元,其中襄阳高新区保康工业园25亿元,县内园区5亿元、南漳园区10亿元;累计投产企业达到20家。党的建设不断提升,自身建设逐步加强,安全生产、信访维稳及各项控制性指标达到预期目标。
安全工作会议领导发言稿
同志们:
今天,市政府在这里召开市县乡三级政府分管领导、相关部门及部分学校负责人参加的全市学校安全工作电视电话会议,主要是在分析全市学校安全工作形势的基础上,研究部署今后特别是“五一”长假期间学校安全工作,采取切实有力措施,确保师生生命和学校财产安全,推进教育事业持续快速健康发展。刚才,市教育局徐晖局长通报了今年以来全市学校安全工作的有关情况,并就做好学校安全工作讲了很好的意见;宜丰县政府、高安市教育局、宜春中学作了很好的发言,对于我们进一步做好学校安全工作具有很好的借鉴意义。这次会议时间很短,但内容丰富、意义重大,希望同志们按照会议的总体要求和部署,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见:
一、认清形势,进一步增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感。
学校安全工作不仅关系师生生命和学校财产安全,更关系教育改革发展和社会稳定的大局。做好学校安全工作是各级政府、各相关部门和各级各类学校义不容辞的责任,也是全社会的共同义务。今年以来,全市各级政府、各有关部门和各级各类学校认真贯彻中央、省有关做好学校安全工作的规定,深入落实去年12月全市加强学校校园管理工作电视电话会议精神,进一步强化了学校安全教育和管理,稳步推进了学校安全工作,全市未发生大的学校安全责任事故和群体性事件,保持了教育事业平稳发展的态势。为此,我代表市人民政府向同志们表示感谢!在充分肯定我市校园安全工作的同时,我们也应清醒地看到,我市的校园安全工作还存在一些隐患,特别是我们有些地方和学校还没有真正把安全工作摆上突出重要的位置,责任意识淡薄,存在“五重五轻”现象,即:重教学常规管理、轻安全管理,重制度建立、轻制度落实,重教学质量、轻安全教育,重一般要求、轻措施细化,重安排部署、轻督促检查。我们要进一步认清学校安全工作的现状,清醒地看到各种潜在的不安全因素,以对党和人民高度负责的精神,采取有效措施,切实抓紧抓好学校安全工作。
二、突出重点,全力做好学校安全工作。
学校是人口密集的场所,衣、食、住、行、学等涉及面宽,安全管理工作难度大。我们要把学校安全管理纳入学校整体管理工作统筹安排,既要抓好学校安全的方方面面,又要突出抓好重点防范。当前,要重点抓好以下几项工作:
1、认真做好学校食品卫生安全和传染病的防治工作。严格执行《食品卫生法》和《学校食堂与集体用餐管理规定》,进一步加强对食堂和饮用水的监控和管理,严防投毒、中毒事件发生。积极做好学生常规免疫预防工作,根据疫情监测和疫情动态开展疫苗强化免疫和应急接种,建立牢固的免疫屏障,有效遏止传染病疫情的发生。
2、加快中小学危房改造步伐。各级各有关部门要进一步建立健全校舍勘察鉴定制度,建立确保校舍安全的长效工作机制。对存在的各类危房,要进一步加大改造力度,该抢修的要立即组织力量进行抢修,该停止使用的要立即停止使用。今后,各级各类学校新建校舍必须确保建筑质量,选址时要充分考虑安全因素。另外,据气象部门分析,今年我市的降雨量将超过去年,各地要重点注意做好暴雨等异常天气的防范工作,坚决避免校舍倒塌、山体滑坡等对师生安全造成伤害。
公寓的安全管理工作,彻底排除安全隐患。
4、确保学生交通安全。坚决禁止学校使用达不到安全要求的车辆接送学生。学生上、放学期间,学校要安排专人进行有序疏导。交警部门要在学校门口道路上安装交通警示牌、设置减速带,维持好交通秩序,有效防止交通事故发生。当前特别是要规范民办幼儿园接送车辆的管理,严禁使用不合要求车辆接送学生,严禁违规超载,确保学生生命安全。
5、认真清理整顿不合格办学机构。各级教育行政部门要严格按照《教育法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》以及《幼儿园管理条例》等法律法规的规定,依法履行对民办中小学、幼儿园的审批和管理责任,近期内对现有的民办中小学、幼儿园办学资质进行一次普查,对违规设立的各类非法办学机构及财务、安全等管理不规范的民办学校要一律限期整改,经教育行政部门验收达到办学条件和标准后再行审批;逾期仍不合格的坚决予以关闭或取缔,并妥善安置中小学生、幼儿到其他中小学、幼儿园就读。
6、加强安全教育、法制教育和心理健康教育。要认真贯彻中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,把法制教育、心理健康教育摆在学校教育的重要位置,切实增强青少年学生的自我保护和风险防范意识。要在全市大中小学学生中深入开展社会主义荣辱观教育,通过形式多样的途径和方法教育学生自觉规范行为,养成良好的习惯。各高等学校要加强思想政治工作,近期内对学生动态及安全隐患进行一次全面排查,抓好整改,切实维护学校安全和稳定。各级教育行政部门和各级各类学校要重点加强对单亲家庭子女、经济困难家庭子女、进城务工子女、农村“留守儿童”等特殊学生群体以及学习困难学生的关怀,有针对性地开展心理教育和辅导,提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力,并创造条件,为他们提供生活上的资助和学习上的帮助。
三、落实责任,建立健全学校安全工作的长效机制。
学校安全工作是一项长期而艰巨的任务,要从根本上杜绝学校安全事故的发生,必须加强领导,落实责任,建立健全学校安全工作长效机制,形成齐抓共管的良好局面。
1、全面落实学校安全工作责任制。一是要落实领导责任。各级政府分管领导是本地学校安全工作的第一责任人,教育行政部门的主要负责人是本地学校安全工作的直接责任人,要切实履行职责,全力推进学校安全工作。二是要落实校长责任。各级各类学校的校长对本校师生安全负有直接责任,是本校安全工作的第一责任人,要率先认真履行好学校安全管理工作的职责,努力确保全校师生安全。三是要落实教师责任。要大力推进教师的“一岗双责”制,教师既要认真教书育人,又要切实肩负起保护学生安全的重要职责。
2、密切部门协作。各级教育、安监、公安、卫生、交通、消防、建设等有关部门要密切协作,确保学校安全工作顺利开展。安监部门要加强对学校安全工作的监督,及时提供指导。公安部门要强化对学校环境的治安整治,从重从快打击侵害师生权益的违法犯罪行为。工商、卫生、食品药品监督部门要加强对学校食堂及校园周边饮食店的食品卫生执法监管,定期对食品生产、经营人员进行身体健康检查,严肃查处违法生产、经营食品的行为。文化、城管部门要严格执法,加大对文化市场特别是网吧、电子游戏室的整治力度,对违法违规的网吧、电子游戏室要坚决进行处罚,做到该取缔的取缔、该停业整顿的停业整顿,切实规范业主的经营行为;教育、电信部门要积极做好阳光网的试点工作,为中小学生打造健康的网络学习平台。消防部门要搞好对学校防火安全的检查监督,及时排查火灾隐患。
3、建立健全各项规章制度。一是要建立安全工作月通报制度。各县(市、区)教育行政部门要对学校安全工作实行月度考核,并且每月要向市教育局报告一次学校安全工作情况。二是要建立安全隐患消除工作跟踪督查制度。各地对学校存在的各类安全隐患要进行认真排查,建立台账,进行跟踪,能够立即整改的,要立即整改到位,立即整改有困难的,要明确监督责任,严防死守,确保不出问题。
各级教育行政部门要认真监督并对学校解决安全工作的难题提供帮助。三是要建立安全事故应急处理机制。各级教育行政部门和各级各类学校要制定突发事件应急预案,并组织师生进行演练,确保在出现火灾、中毒、房屋倒塌、自然灾害等紧急情况下,各级政府领导、相关部门负责人和工作人员迅速到达工作岗位,迅速组织开展抢救、自救和疏散工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
4、强化督促检查和考核评估。各级政府要切实加强对学校安全工作的评估和考评,切实把安全工作纳入政府年度目标管理,与奖惩挂钩,严格实行“一票否决制”;要切实把学校安全工作纳入教育督导,通过督查使学校安全措施进一步落实。各级教育行政部门要进一步强化对学校安全工作的督查评估,示范学校的评定、先进单位和个人的评选、学校负责人的推选等都要与安全挂钩,凡是安全考评不合格的要坚决实行“一票否决”。同时,各地要积极研究措施,鼓励社会和家长参与学校安全工作的监督。
5、严格执行安全责任追究制。各地要认真贯彻落实《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定》,建立健全安全事故责任追究制度,制定相应的责任追究办法。在此,我强调,今天电视电话会结束后,希望各级政府、各有关部门和各级各类学校的领导切实负起责任,切实抓好会议精神的落实,不能再发生因责任过失而造成的学校安全事故,如发生因失职、渎职而酿成事故的,坚决依法依纪从严从重查处。
在这里,我再次重申市政府关于校园管理的有关规定,也就是“四个禁止”:一是禁止学校利用节假日组织学生集体外出进行旅游、郊游等活动;二是禁止在交通要道和公路上开展学生体育活动;三是禁止利用校园开展商业性的展销活动;四是禁止学校组织师生举行大型的餐饮、烧烤等饮食宴会活动。请大家务必严格遵守,否则,将严厉追究当事人及有关责任人的责任。
同志们,学校安全工作涉及千家万户,责任重大。我们一定要站在践行“*”重要思想和落实科学发展观的高度,站在“立党为公、执政为民”的高度,进一步端正思想,完善工作机制,创新工作措施,加大工作力度,切实把学校安全工作做实做细,确保师生生命和学校财产安全,努力办好让人民满意的教育,办好让人民放心的教育,为建设和谐平安宜春作出新的更大贡献!
安全工作会议领导发言稿
**年,我乡坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻落实《全安全生产法》等法规,逐步完善安全生产目标责任体系,落实生产经营单位安全生产主体责任,着力抓好安全生产年活动的实施,认真开展安全生产各种专项行动,一年来,安全生产形势总体趋稳,没有发生安全生产安全生产事故,现将一年来工作总结如下:
一、加强领导、落实责任。
乡党委、政府高度重视安全生产工作,及时制定了《马溪乡安全生产工作方案》,将安全生产包保分解到人20xx年安全生产工作总结工作总结。我乡于年初1月31日及时召开了安全生产工作会议,会上乡分管工作领导与各单位行政一把手签订了安全生产责任状,使安全生产责任状签订率达100%。同时要求各村、单位也要将内部的责任细化到个人,建立健全安全生产制度。会后,政府成立了检查组,负责检查会议精神的落实情况。通过督查发现,各村基本实现村与组全面签定安全生产责任书,中心校全部与各村校签定安全生产责任书。
二、做好宣传教育,努力提高全民安全生产意识。
以春节、清明节、安全生产月、11.9消防宣传日以及其他重大事件为依托,在全乡范围内积极宣传安全生产的法律、法规。为使安全生产的法律、法规家喻户晓,我们结合各种国家节日如:春节、清明节、五一节、国庆节、全国、省、州两会期间和上海世博会、广州亚运会期间,在马溪街道上举办宣传活动,或召开村组群众会议,或张贴安全宣传标语,向广大农民宣传《安全生产法》、《道路安全法》等法律法规;以消防宣传教育七进、全国安全生产应急知识竞赛试题活动为契机,我们开展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和消防图片展进校园、进农村活动,为今冬明春安全生产、防火墙火灾隐患排查整治专项行动、安全生产大检查大整顿大排除行动、三项专项整治行动营造良好的氛围。
据统计,一年来共出动安全生产宣传流动广播33辆次,出动消防安全督查、教育、巡逻车280次;举办安全生产图片展4次,开展安全生产知识竞答1次,召开村组消防、道路交通等安全生产宣传会议35次,参加人次达2250余人;书写张贴安全生产宣传标语1780余条幅,散发安全生产宣传资料和宣传册4830余份,张贴消防通告200份,在6所学校开展中、小学生消防安全、食品安全、道路交通安全法律法规宣传教育726人次。印发安全生产简报13期。
三、开展安全生产大检查,狠抓安全生产隐患整改排除。
安全生产工作重在预防,为此我乡强化了防范措施,为把隐患消灭在萌芽状态我乡特配备了安全生产专用车。我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主,以专项整治行动为辅,开展了定期与不定期的安全大检查,特别是在元旦、春节、禁火期、清明节、五一、防汛期间、国庆、全国和省州两会、上海世博会、广州亚运会期间等特殊期间前后在全乡开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整治及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。一年来我乡共开展相关检查17次,共排除各类安全隐患40余起,及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大群众也受到安全生产法律法规教育,提高了安全生产意识。
乡政府从紧张的办公经费中确定了安全生产工作经费,一年来共筹集投入安全生产工作经费25余万元。其中用于农村义务消防队装备费用1万元,解决了100名农村义务消防员的服装;投入农村道路交通安全隐患排除2.3万元;筹资20万元排除塘头村鱼梁河水库安全隐患;解决消防安全宣传鸣锣喊寨人员工资0.72万元;派出所消防专用经费1万元,保证了安全生产工作的顺利开展,同时也提高了广大干部的工作积极性和工作热情。
四、几点经验和体会。
一是安全生产必须坚持党的领导。安全生产事关人民群众生命财产安危,事关社会的稳定,做好安全生产工作是保民生保稳定的一项具体措施,各级党委政府必须加强对其工作的领导,不能放松。二是安全生产工作重在预防,必须加大预防经费投入。作为各级党委政府必须会算经济帐,要学会用小钱赚大钱。就拿农村消防来说,一旦发生寨火,轻则损失35万元,重则上千万元。如果注重平时预防,加强对每户时常消防隐患排查并及时整改,做到电改、灶改,保证用电、用火、用汽规范,每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭,每村做到小寨分散居住,坚持消防鸣锣喊寨,大寨建消防池和高位水池,建防火隔离带和配备消防机动泵,建立义务消防队和注重平时消防灭火演练。这样计算,每户每年投入火灾预防不过一千余元,比起上万元的火灾损失就小得多了。三是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患,做到早发现早排除,将安全生产隐患消灭在萌芽状态。四是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看,不是排查不到位,多是整治不力造成人民群众生命财产损失。就说农村道路交通安全,对排查出来的道路安全隐患多是一时没有经费治理,对排查出来的农用车、摩托车无牌无证驾驶,多是采取经济处罚,没有迫使其必须完善证照再重新上路20xx年安全生产工作总结20xx年安全生产工作总结。五是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起,要以案例教育、图片教育、影视教育为主,以条款式教育和经济处罚教育为辅,这样更直观更具体更容易让人接受。
五、工作中存在的问题和困难。
一年来,我乡安全生产工作在乡党委、政府的直接领导下,在上级安监部门的指导下,通过全乡上下各方面的共同努力,取得了一定的成绩,但离上级下达的目标任务和群众要求还有一定的差距。部分群众仍存在侥幸心里,对排查出来的安全生产隐患无动于衷,火警、火灾时有发生,给少数群众造成严重经济损失。部分农村道路损坏仍十分突出,安全隐患仍然存在,一些青年群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够,道路交通安全事故仍然出现,消防经费投入不能满足农村消防需求,消防演练不到位。一年来,我们始终以三个代表重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观为依托,牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我乡经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
篇二:企业安全生产工作总结。
按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入安全月的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传安全月,阅读学习报刊杂志,了解安全月活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。
二、开了三个会,组织二个大检查。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的三项意见、四点要求和六个要做好的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。安全生产月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。
三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。安全生产责任重于泰山,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按安全生产月全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员(20xx最新学习部部长工作总结)工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩20xx年安全生产工作总结工作总结。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
工作会议上的领导总结发言稿
同志们:
本次全县地税系统春训工作会议就要结束了。今年的春训活动时间虽短,但内容充实、主题突出、安排紧凑,有效实现了统一思想、提高认识、明确目标、开阔思路、坚定信心、“加油充电”和振奋精神的效果。一直以来,县委、县政府领导对地税工作非常重视,县委书记朱学亮对地税工作作出了重要批示,在肯定砀山地税局取得的各项成绩的同时,还鼓励地税干部们要继续努力,争取在新的一年更进一步。今天上午,县委xx在百忙之中亲临会场并做了重要讲话。县领导的关怀,不仅让我们充分感受到地税工作的分量,同时也充分感觉到肩上担子的重量。因此,在新的一年里,我们要以更加饱满的工作状态、更加昂扬的工作激情和更加踏实的工作作风投入到税收事业中去。省局汪建国局长和市局戴国琨局长的春训讲话是我们做好今后工作的重要纲领。会后,希望各单位结合工作实际,认真学习领会,迅速抓好落实。
下面我对本次春训工作做一些简单总结。
今年的春训,我们组织大家学习了省、市局领导的主题报告;分别开展了述职述廉活动;听取了市检察院党组书记、检察长张晓光同志关于预防职务犯罪的专题讲座;表彰了先进典型;进行了建言献策的分组讨论等,使大家以听、学、议、比、思的方式,了解了税收工作局势、增添了工作激情、明确了工作目标、坚定了工作信念。相信新的一年,在砀山地税系统全体税干的共同努力下,我们一定能够圆满完成各项工作任务。
今年的春训活动,既继承了以往春训工作组织严、安排细的传统,又体现了主题新、内容实、效率高、纪律严的特点。
主题新体现在:这次春训活动是贯彻落实省局和市局会议精神的一次集训。省局汪建国局长在“提高人的素质,加快转型升级”的主题报告中分析了当前地税工作所面临的新的经济局势和税收政策变化带来的挑战,站在“以人为本,文化兴税”的`高度,要求我们税干职工紧紧围绕提升“五种能力”,不断推进税收管理的转型升级。市局戴国琨局长在“求实创新,真抓实干”的春训讲话中明确了全市地税工作的新年工作思路,提出了“深入贯彻落实科学发展观,围绕服务科学发展、共建和谐税收主题,抓住推进管理转型升级主线,坚持“一个确保、两个提高”,严格依法行政,优化纳税服务,创新税收征管,加强队伍建设和党风廉政建设”的总体要求。这对砀山地税工作来说具有很强的指导性和实践性,让我们对今年的重点工作有了更加准确的把握。
内容实体现在:这次春训活动的目地十分明确,就是贯彻落实省、市局的新年工作部署,认清转型升级的新形势,把握创先争优的新要求,落实服务发展的新任务,不断推进砀山税收事业的科学发展、和谐发展。在春训期间,我们既学习了省、市局领导的主题报告和县委的讲话,又进行了廉政教育,还从关心地税事业发展的高度开展了座谈讨论等。一系列活动使我们在回顾成绩的同时,振奋了精神,鼓舞了斗志,在查摆问题、深入讨论中看到了不足,认清了差距,更使我们明确了工作目标和任务方向。
效率高体现在:我们在三天半的春训时间里,快节奏、高效率、保质量地完成了省局规定的春训学习培训任务,不仅达到了春训目的,而且为全年工作的开展起了个高效率的好彩头。
纪律好体现在:在这次春训活动期间,干部职工的到会率、参学率以及着装和会风会纪等情况都比较好,大家的精神状态、参训态度和学习、讨论的积极性也比较认真、端正,真正实现了以“春训”充电、鼓劲、凝心、聚力、集智的目的。
今年春训活动取得的成效概括起来可以分为三个“进一步”:
一是思想认识得到进一步深化。在当前复杂的经济形势和税制改革形势下,地税事业面临着诸多新情况、新机遇和新挑战,要实现地税事业的新跨越,就必须以改革创新的理念推动各项工作的科学前进。春训期间,我代表县局党组做了《 》的工作报告,其中重要的一条就是坚持以“人才兴税、文化兴税”推动地税事业的科学发展。科学发展是税收工作的根本,谋划20xx的全年工作,就必须以科学发展观为统领,用科学发展的理念、制度、方法、手段等来实现“转型升级”的工作要求,实现税收与经济的协调发展、税收与社会的和谐发展、税收业务与税收文化的全面发展、税收事业与干部职工的同步发展。春训活动的开展,为税务干部理清了前进思路,明确了思想要求,加深了大家对经济与税收、干部与岗位、责任与奉献之间的关系认识,使大家对税收管理转型升级的意义、内涵、要求等都有了比较客观的理解。
二是精神状态得到了进一步提升。通过动员会、报告会、讨论会等活动,我们肯定了成绩,分析了形势,振奋了精神,鼓舞了士气,增强了广大干部职工的责任意识、危机意识、机遇意识和进取意识。全体税干的精神面貌有了新的变化,大家信心多了,勇气足了,劲头强了,呈现出昂扬向上的精气神。
三是廉政防线得到进一步牢固。1月29日我们开展了机关中层干部述职述廉报告会。1月30日上午,组织局机关全体成员和各分局(局)班子成员共同学习了全市地税系统预防职务犯罪专题讲座。同日下午,进行了各分局长述职述廉和廉政案例分析报告,还为大家奉上了一场以廉政为主题的情景演出。系列廉政主题活动的开展,有效地筑牢了拒腐防变的思想道德防线。“淡如秋菊无妨瘦,清似莲花不染尘”。我们的税务干部一定要按照党风廉政建设的各项规定严格要求自己,要常念责任之重,常怀律己之心,常思贪欲之害,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格的税务干部。
为将此次会议精神贯彻落实好,下面我再提几点意见和要求:
一是提高思想认识,认真学习、传达。各单位回去后,要认真组织学习、讨论,使全体干部职工都对会议精神有一个充分的认识,对今年的工作思路和目标要求有一个清楚的了解,进而增强工作的责任感和紧迫感,切实把思想统一到这次会议精神上来,统一到今年的工作目标和要求上来,统一到完成会议所提出的各项工作任务上来。
二是明确工作思路,深入谋划、布局。县局的工作报告对今年全县地税系统的工作进行了安排部署,明确了总体要求、指导原则和主要任务。回去后,各单位要进一步深化、细化、具体化报告要求,从本单位实际出发,对全年工作进行认真研究,深入谋划,做到工作思路清楚、目标任务明确、工作重点突出、方法措施得力。
三是争取理解支持,做好汇报、沟通。会后,各分局长要及时将会议精神和今年的工作思路向地方党委、政府做一全面汇报,争取地方党委、政府进一步加强对地税工作的领导和支持,进一步完善“政府牵头、部门配合、地税引领、司法保障、社会参与”的社会综合治税管理机制,争取全社会的理解、支持和配合,共同营造一个良好的地税发展环境。
同志们,今年的总体工作思路已经明确,工作目标已经确定,工作蓝图也已绘就,接下来我们所要做的就是如何去贯彻,去落实。“人勤春来早”。让我们以春训工作会议为新的起点,以舍我其谁的使命感和责任感,卯足干劲,在县委、县政府和市地税局的正确领导下,发扬砀山地税人中流击水的气魄和勇气,以创新的理念谋划工作,用发展的办法解决问题,用求真务实的精神狠抓落实,全面完成今年各项地税工作任务,努力实现全县地税事业发展的新跨越,为促进全县经济平稳较快增长,加快和谐新砀山建设进程做出更大的贡献!
人才工作会议领导发言稿
同志们:
全省人才工作会议今天就要结束了,明天将召开全省组织部长会议。下面,我讲两个问题。
第一个问题,认真抓好全省人才工作会议精神的贯彻落实。
这次会议,是贯彻全国人才工作会议精神、部署人才强省战略的一次重要会议,也是我省召开的第一次全省性的人才工作会议。省委、省政府对这次会议十分重视。会前,省委进行了专门研究;省人才协调小组组织8个调研组,对全省人才和人才工作情况进行了广泛深入的调研。会议学习了全国人才工作会议精神,、作了重要讲话;总结了工作,交流了经验,提出了我省加强人才工作的目标、任务和具体措施。与会同志认真讨论了《中共__省委、__省人民政府关于实施人才强省战略的决定》(征求意见稿),提出了很多好的意见和建议;结合本地区、本部门的实际,对如何贯彻好会议精神进行了研究,提出了初步设想。会后,我们将吸收大家提出的意见和建议,抓紧对《决定》进行修改,经省委、省政府审定后下发。会议还表彰了我省第二批省管专家和优秀。
留学。
回国人员。
与会同志一致认为:从战略和全局的高度,分析了我省人才工作所面临的形势,深刻阐述了实施人才强省战略的重大意义和人才在全面建设小康社会、开创富民兴黔事业新局面中的重要作用,明确了我省人才工作的指导思想、目标任务和具体措施,对坚持党管人才提出了明确要求。着眼于为全面建设小康社会、实施西部大开发提供人才保证和智力支持,对实施人才强省战略、加强人才队伍建设作了部署。两位领导的讲话既贯彻了中央精神,又切合实际,有针对性和可操作性,是我省推进人才工作的动员令,是实施人才强省战略的重要文件。同志们说,这是一次振奋人心的会议,是开创我省人才工作新局面的一次动员会、鼓劲会,标志着我省人才工作进入了一个全面展开、整体推进、重点突破的新阶段;对于提高认识,增强做好人才工作的责任感和紧迫感,加强我省人才队伍建设,加快推进富民兴黔宏伟事业具有重要意义。
会议的收获主要有三个方面。
(一)提高了认识,统一了思想。_指出:实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争,全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面,增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。大家认识到:我们抓住和用好重要战略机遇期,加快西部大开发、新阶段扶贫开发和推进富民兴黔事业,必须实施人才强省战略。我省经济社会发展相对滞后的根本原因在人,我们只有贯彻中央的要求,实施人才强省战略,才能把巨大的人口压力转变为人力资源,才能牢牢抓住发展的主动权,为全面建设小康社会提供人才和智力支持。通过学习中央关于人才工作的新精神和新要求,克服了过去的一些模糊认识,在创新人才观念、方法、机制等方面开阔了思路,统一了思想,增强了做好工作的责任感和紧迫感。一致表示,要深刻领会中央和省委的精神,抓住机遇,乘势而上,努力开创我省人才工作的新局面。
(二)明确了主要任务和工作重点。努力培养造就数百万高素质劳动者,上百万专门人才,一大批拔尖创新人才,建设一支总量充足、结构合理、素质较高的人才队伍,实施人才强省战略,是根据经济社会发展的实际提出来的。我们要以提高劳动者整体素质为基础,以人才资源能力建设为核心,以三支队伍建设为主体,以高层次人才队伍建设为重点,加强高技能人才队伍和农村实用人才队伍建设,整体推进人才资源开发。通过制定实施三支队伍建设规划和各类高层次人才培养计划,使人才资源总量有较大幅度增加,人才队伍的能力素质有较大提高,各级各类人才的比例更加协调,分布更加合理,人才结构与经济社会发展需要基本适应。
(三)总结交流了经验,讨论了贯彻意见。遵义市、南方汇通等单位介绍的经验,客观实在,可借鉴性强。许多单位和部门在讨论中介绍了自己的做法、存在的问题和今后的努力方向,既沟通了思想、交流了看法,又深化了对人才工作规律的认识,拓宽了工作思路。通过讨论,大家对加强人才工作的领导、研究制定人才工作的政策措施、营造良好的用才环境和创新人才工作机制都有了新的认识。各地各部门还抓紧时间研究了回去后贯彻落实的意见,为实施人才强省战略打下了一个基础。
下面,我就抓好会议精神的贯彻落实,讲几点意见。
(一)牢牢把握用_统领人才工作的根本要求,充分认识实施人才强省战略的重大意义。
实施人才强省战略,既是落实人才强国战略的重大举措,又是加快发展的迫切需要。我们必须牢?牢把握_这一根本指针,把_贯穿于人才工作的全过程和人才队伍建设的各个环节,贯穿于干部人事制度改革的各个方面,推进人才强省战略的实施。全国人才工作会议及中央领导的讲话提出了人才工作的新思路、新观点,我们要认真学习并贯彻到具体工作之中。
第一,要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念。牢固树立这一观点,要抓好两点:一是转变观念,改变只重视资金、项目而相对忽视人才的做法,做到既跑资金、跑项目,又同时跑人才、求人才;在制定经济社会发展规划、建设重大项目的同时,制定人才支撑规划和配套措施;采取切实措施,加大人才资源开发力度。二是要正确认识和处理好“第一要务”、“第一生产力”和“第一资源”的关系。要加快发展,必须依靠科学技术的进步,而最根本的是掌握科学技术的人才。因此,必须转变观念,创新思路,探索和建立三者之间相辅相成、相互促进、共同发展的良好机制。
第二,要坚持党管人才的原则。_讲,实施好人才强国战略,关键在党。这次会议明确提出党管人才的原则,对于创新党的人才工作具有里程碑意义。一是明确了责任,摆上了重要位置,就是把搞好人才工作的责任明确到各级党委、政府身上。人才工作是全党的工作,必须充分发挥党委的领导核心作用,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,为做好人才工作提供坚强的政治保证。二是明确了任务和具体方法,就是要管宏观、管政策、管协调、管服务,更好地统筹人才发展和经济社会发展,统筹人才工作和其他各项工作,统筹人才工作的各个方面,把人才管好用活,为人才成长和充分发挥作用提供更有力的支持和更优良的服务,而不是党委包揽人才工作的一切方面。三是明确了党管人才的着力点,就是抓培养、使用、吸引三个环节,做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。四是要求各级党委、政府和领导干部从思想上重视人才,从感情上贴近人才,从行动上服务人才,努力带动全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
第三,要牢固树立人人都可以咸才的观念。这一观念的提出,其重大意义:一是为我们把巨大的人口压力转变为人力资源,提供了理论和实践基础。原来我们分析省情的时候,更多的讲自然资源优势,而把人口多作为一个导致贫困的因素来认识。这一科学人才观的确立,既为我们加快发展增强了信心,也开阔了我们的思路,确实是“观念一变天地宽”。二是对我们怎样正确认识人才、怎样认识不同层次人才的作用提供了新视角。要求我们对人才工作要分类指导,把促进人才的健康成长和全面发展敖在首要位置,切实实行有利于人才成长的政策措施,大力营造有利于人才成长的体制、机制和环境,把各类、各层次人才的潜能和价值都充分发挥出来。
第四,要牢固树立以人为本的观念。这一观念最根本的就是要变。“管人”为服务,通过诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,去感召和凝聚各类人才,做到以真情待人、以真情留人、以真情吸引人。要把促进人才的健康成长和充分发挥人才的作用放在重要位置,着眼于充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,既要切实抓好教育、培养、引导人才的各项工作,又要切实抓好使用、关心、激励人才的各项工作。充分尊重人才的特殊禀赋和个性,用其所长;努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。
(二)抓住重点,全面推进人才工作。
贯彻落实好全省人才工作会议精神,要把握好以下几个方面。
第一,要在努力增加人才总量的前提下,提高质量,改善结构。各地各部门要按照会议精神,结合实际制定人才开发,特别是人才培养、使用、吸引规划,确定人才培养的短期和中长期目标。要采取切实措施,改变我省高层次人才,尤其是特色产业、优势产业、重点产业人才较少等现状;解决人才不足与人才浪费并存,人才的非合理性流失严重等问题。要加快高等教育改革发展步伐,建立教育培养同人才需求相适应的机制。加强和改进基础教育,全面普及九年义务教育,积极发展高中阶段教育,全面推进素质教育。要在全社会进一步树立终身学习的观念,鼓励人们通过多种形式和渠道参与终身学习。
第二,要把加快发展作为人才工作的根本出发点和目的。从一定意义上讲,人才也有个供求关系,而这个市场就是我省经济社会发展的需要。要通过人才工作与经济社会的紧密结合,在发展中促进人才成长,在加强人才队伍建设中促进经济社会发展。在第九次党代会上提出,要力争在经济、科技的一些重要领域实现跨越式发展;在九届四次全会上明确提出,要集中力量振兴和发展电力、烟草、白酒、磷及磷化工、铝及铝钳工、煤及煤化工、电子信息、装备制造等重点产业,用20__年左右时间培育成功一批年销售收入达100亿元左右的大企业集团。这一规划,完全符合实际,符合加快发展的要求。人才工作就要围绕这些产业,加快培养步伐,为经济社会发展提供智力支持和人才保证。
第三,要以三支队伍建设为主体,促进各类人才的协调发展。要围绕加强党的执政能力建设,大力提高中高级领导干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力,培养造就一批忠诚实践_、善于治党治政的中高级领导干部。要以提高战略开拓能力和现代经营管理水平为核心,加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有参与国际国内竞争能力和水平的优秀企业家。要以提高创新能力和弘扬科学精神为核心,加快培养造就一批具有国内和国际前沿水平的高级专家,特别是中青年高级专家。坚持三支队伍一起抓,尽快形成一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发展需要的人才队伍。同时,要高度重视高技能人才、农村适用人才的培养和使用,抓好不同层次人才队伍建设。
第四,要创新机制,开辟人才工作的新路子。要进一步完善人才工作的体制和机制,促进各类人才的培养、评价、选拔、使用、流动、配置和激励的规范化、制度化、法制化。一是要紧紧抓住培养、吸引和用好人才这三个环节,把各项工作做实、做好;二是要进一步发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,打破阻碍人才流动的体制性障碍,引导人才合理有序地流动;三是要创造有利于人才成长的环境,把是否有利于促进人才的创新活动、是否有利于促进经济社会发展作为判断标准;四是要借鉴国内外人才资源开发的有益经验,探索有效的工作载体。当前,要抓好人才队伍建设的基础性工作,建立全省人才基础信息库(党政领导干部信息库、经营管理人才信息库、优秀专家信息库);搞好留学人员、高技能人才、乡土人才等各类人才信息库的建设工作,逐步建立规范的、社会化的人事档案管理服务系统。
(三)当前要抓紧落实的几件事情。
第一,要迅速传达贯彻会议精神,抓紧制定贯彻的具体意见。同志们回去后,要及时将会议精神向本地、本部门党委、党组作汇报。各地区、各部门要认真学习会议精神,结合本地、本部门实际研究贯彻意见。制定具体实施意见时,要做到三条:一是要深刻理解中央、省委的精神,结合本地实际,做到任务明确、措施具体、易于操作;二是要在梳理、完善原来出台的一些政策的基础上;制定具体措施,在培养、吸引、使用三个环节上有新的突破;三是要认真调查研究,结合实际,做到长远和近期目标相结合,解决目前存在的突出问题和下一步加强人才工作的措施相结合。
第二,要建立责任制,抓好督促检查工作。各级党委要认真落实党管人才的要求,抓好人才强省战略的实施。省委成立了省人才工作协调小组,与省知工领导小组合署办公,负责全省人才工作和人才队伍建设的战略规划、政策研究、宏观管理和协调落实。人才工作协调小组下设办公室,负责处理日常工作。各市、州、地党委要尽快建立相应的领导体制和工作制度,其办公室至少要配备2名专职干部。各级党委、政府,各单位党组(党委)要把人才工作放在重要战略位置,实行党委“一把手”抓“第一资源”责任制,做到谋划发展同时考虑人才保证,制定计划同时考虑人才供求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同时考虑人才措施。市、州、地和省直有关部门每年要将人才工作任务的完成情况及人才队伍的建设情况,报省人才协调小组,省人才协调小组将组织力量进行检查。要把人才工作的情况,作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。对成绩突出的表彰奖励,对工作不力或者不重视的提出批评。
第三,要加大宣传力度,形成“四个尊重”的浓厚氛围。要利用多种形式,把会议精神传达到基层,在全社会营造人尽其才、才尽其用的良好环境。新闻媒体要相对集中一段时间,大张旗鼓地宣传实施人才强省战略的重要意义,树立人才资源是第一资源、人才资本是第一资本、人才开发是经济社会发展第一动力的观念。要大力宣传在科研、教学、生产第一线做出突出贡献的各类人才的奋斗业绩,特别是这次会上表彰的省管专家、优秀留学回国人员的。
事迹。
弘扬他们在我省物质文明、政治文明和精神文明建设中的奉献精神进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围为各类人才施展抱负、建功立业创造良好的环境和条件。
第二个问题,切实加强党的建设和组织工作,为加快发展提供组织保证。
过去的一年,全省各级党组织以_为指导,认真贯彻__大精神,党的建设和组织工作取得了新的成绩。一是认真组织广大党员、干部深入学习贯彻__大精神,在全省兴起学习贯彻_新高潮,干部培训工作大规模展开,理论武装工作不断加强。在省委党校连续举办11期地厅级领导干部学习贯彻_专题培训班,集中轮训了1280名在职地厅级领导干部;对近万名县处级干部进行了培训。二是圆满完成省人大、省政府、省政协及部分市、县领导班子换届工作,各级领导班子建设力度加大。三是党的基层组织建设全面加强,农村党员干部现代远程教育和在新的社会阶层发展党员试点工作进展顺利。四是开展牢记“两个务必”教育和向郑培民同志学习的活动,大力倡导和实践特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的优良作风,进一步树立与时俱进、开拓创新的精神状态。五是从体制和机制上进一步建立健全了反腐倡廉的制度,党委加强领导,纪检部门查处了一批重大案件,开展“五个一”党风廉政教育活动,党风廉政建设和反腐败斗争取得新成果。六是深入抓好《干部任用条例》的贯彻,抓好已出台改革措施的落实,干部人事制度改革不断深化。
今年是全面落实__的重要一年,也是实现“十五”计划的关键一年。省第九次党代表大会以后,省委先后召开四次全会,集中研究部署了全面建设小康社会、推进新阶段扶贫开发和完善社会主义市场经济体制等重大问题。全省经济工作会议,对今年经济工作要着重抓好的六个方面作了安排。能否把今年的工作做好,千方百计保持我省经济持续快速发展的良好势头,关键在党,关键在人。根据中央精神,结合我省实际,今年党的建设的总体要求是:坚持以_为指导,深入贯彻__,紧紧围绕抢抓机遇、加快发展这个主题,以提高执政能力为重点,坚持党要管党、从严治党,努力提高党的领导水平和执政水平,切实增强拒腐防变和抵御风险的能力;以改革的精神研究新情况、解决新问题,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高全省各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为胜利完成今年经济社会发展各项任务服务,为实现全面建设小康社会、推进富民兴黔事业提供坚强保证。
按照这一总体要求,要着重抓好以下五个方面。
(一)以推动学习贯彻_新高潮的不断深入为首要任务,进一步加强理论武装工作。
用_武装党员,教育干部,是新世纪新阶段加强党的建设的首要任务。要按照中央要求,把学习实践_和深入贯彻__结合起来,不断提高广大党员、干部思想理论素养和实践_的能力水平。
一是继续在“扩大覆盖面”和“深入”两方面下功夫,解决好“真学、真懂、真信、真用”的问题。要采取群众乐于参与、易于接受的形式,把_贯彻到社区、学校、企业、农村,扩大覆盖面。县(处)级以上领导干部要在“深入”上下功夫,要真正理解和始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓,发展这个主题,立党为公、执政为民这个本质,把思想统一到__大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现__大确定的任务上来,把注意力集聚到贯彻落实中央和省委的各项决策部署上来。
二是以我们正在做的事情为中心,把学习贯彻的成效体现在解决实际问题上。要着眼于全面建设小康社会、推进富民兴黔伟大事业,紧密结合改革、发展、稳定的实际,结合具体工作中碰到的情况和问题,结合干部群众的所思所想,运用_的立场、观点、方法分析和解决实际问题,并在解决实际问题中推动学习的进一步深化。要以解决实际问题的情况来检验学习的成效,从理论与实践的结合上加深对_的理解。
三是领导干部要带头。各级领导干部是学习贯彻_的实践者,又是兴起学习贯彻_新高潮的领导者和组织者,必须起好带头作用。要认真落实理论学习制度,采取党委(党组)中心组学习、党校培训和专题研讨班等形式,进一步抓好领导干部的理论学习。把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为衡量领导干部是不是真学、真信、真心实践_的重要标准。领导干部要努力成为勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进,勇于实践、开拓创新的模范,同时抓好本地区本部门的学习贯彻,努力在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“实”字上见成效。
四是继续抓好大规模培训干部工作,推动学习型党组织、学习型政府、学习型社会的建设。各地各部门要按照中央提出的5年内将全体在职干部轮训一遍的目标,分级负责,落实任务,认真抓好大规模培训干部工作。要把_作为培训的重点内容,把业务知识培训和能力培训摆在突出位置,通过创新培训内容、改进培训方法、整合培训资源、完善培训机制、健全培训制度,不断提高培训质量。要通过深入推进学习贯彻_新高潮和继续抓好大规模干部培训工作,使理论武装工作进一步加强。
(二)加强党的执政能力建设,努力提高领导水平和执政水平。
加强党的执政能力建设,努力提高领导水平和执政水平,是__大提出的新要求,也是今年党建工作的重点。我们要结合实际和干部思想、工作实际,努力提高五个方面的能力。
一是要努力提高科学判断形势的能力。正确判断形势,是制定政策的基本依据。古人说:“何贵于道,贵合于时;何贵于时,贵顺于势”。因其时,顺其势,行其道,事半而功倍。正确判断形势,必须用马克思主义的宽广眼界全面观察和审视世界,既要善于从历史发展的角度去观察和审视问题,又要密切注视当今世界、当代中国、今日经济、政治、文化等方面的变化,从中掌握事物发展的内在规律,深入研究这种变化对我们的影响及带来的机遇和挑战,制定我们的正确战略。要根据新形势、新变化深化对省情的认识,发挥比较优势,扬长避短;解放思想、与时俱进,创新发展思路,探索加快发展的规律。比如,如何正确认识和发挥我省的自然资源优势,如何正确认识我省的人口压力并使之转化为人力资源等,都需要我们认真地、实事求是地进行探索。只有正确地判断形势,掌握了规律性的东西,我们才能理清发展思路,采取正确的措施,增强克服困难和加快发展的信心。
二是要努力提高驾驭市场经济的能力。要认真贯彻__,树立和落实正确的发展观,加大改革的力度,把加快发展的强烈愿望和遵循经济发展规律结合起来,大力推进投融资体制改革和股份制改造,鼓励支持发展非公有经济。要学习市场经济的基本知识,掌握市场经济的特点和基本规律,自觉运用市场经济的规则和要求来规范经济行为。我?省是一个经济欠发达省份,自我积累、自我发展的能力弱,学会用市场经济的办法解决改革发展中存在的困难和问题尤为重要。比如,资金短缺一直是制约经济发展的一个主要问题,怎样用市场经济的办法融资,就需要我们以资源、项目为载体,积极争取国家的支持和投入;需要营造良好的法制环境、服务环境、诚信环境、生态环境,进一步扩大开放,吸引国内外投资;需要大力发展虚拟经济,培育和发展资本市场,建立和完善产权交易市场,在投资领域广泛引入市场竞争机制,抱企业、部门和投资者的投融资活动推向市场,扩大直接融资的比重和渠道,发展多样化的新型投融资方式。
安全生产。
和自然灾害等方面的问题,掌握预防和处理这些问题的规律和方法,学会综合运用经济、法律、行政和思想政治工作等手段应对复杂局面,处理人民内部矛盾。
四是要努力提高依法执政的能力。依法治国必然要求依法执政。党领导人民制定宪法和法律,党又同时带头遵守宪法和法律,在宪法和法律的范围内开展活动。这是我们党领导和执政的显著特点。各级党组织和领导干部都必须严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段履行职责。要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一,从?理论和实践的结合上把握和处理好三者关系。进一步改革和完善党的执政方式,把党的主张经过法律程序上升为国家意志。要加强法制建设,切实抓好普法教育、严格执法和执法监督三个环节,推进依法治省进程。今年7月1日正式实施的《行政许可法》,是一部规范政府行为的重要法律。要通过贯彻落实《行政许可法》,推动政府职能转变,推动依法行政,推动法制政府建设。
五是要努力提高总揽全局的能力。所谓总揽全局,就是要用_统揽各项工作,牢牢把握关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民。党委要抓方向、议大事,出好思路、管好干部,总揽不包揽,协调不取代,有效地实施党在各个领域的政治、思想和组织领导。要改善和加强党的领导,通过人大党组把党的主张变为地方性法规,通过政府党组把党的主张变为政令政策和具体部署措施,通过政协党组把党的主张转化为党领导下的多党合作的具体成果和参政议政、民主监督的共识。要贯彻落实民主集中制,建立完善各级党委内部的议事和决策机制,进一步推进决策科学化、民主化和制度化。人大、政府、政协和人民团体的党组织和党员干部,要增强党的观念,自觉维护党委的权威,坚决贯彻中央、省委和同级党委的各项决策,从制度上保证党的领导。
庆红同志讲,加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,不能只讲一些抽象的、空洞的理论,而要在推进改革开放和现代化建设的实践中去提高,在驾驭社会主义市场经济的实践中去提高,在解决复杂矛盾和突出问题的实践中去提高,在应对各种挑战和风险的实践中去提高。我们要认真贯彻这一要求,采取切实有效的措施,在推进西部大开发、新阶段扶贫开发和富民兴黔事业中增长才干,加强党的执政能力建设,努力提高领导水平和执政水平。
(三)采取切实措施,认真做好基层党建工作。
要把全省人民的意志和力量凝聚起来,加快推进富民兴黔事业,必须把_和党的先进性的要求落实到基层党组织的工作中去,落实到广大党员的行动中去,使基层党组织成为贯彻_的组织者、推动者和实践者,使党员成为实践_、保持党的先进性的先锋。
第一,以农村、国有企业和街道社区党建为重点,进一步提高基层党建工作的整体水平。要紧紧围绕统筹城乡经济发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入的总要求,加强农村基层领导班子建设和干部队伍建设,深入开展“三级联创”活动,不断完善“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制。积极探索在完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度条件下,国有企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法,继续推进“双向进入、交叉任职”,进一步完善企业内部领导体制,完善党委参与重大决策程序。要充分发挥社区党组织负责领导本社区工作的职能,努力建设政治坚定、联系群众、熟悉城市管理和社区建设的领导班子和工作者队伍,建立健全社区党的组织体系,扩大党的工作覆盖面。要进一步做好机关、学校、科研院所的党建工作。
第二,认真做好发展党员工作。要以坚持标准、保证质量为核心,以在生产、工作第一线和青年、高知识群体发展党员工作为重点,及时吸收工人、农民、知识分手、军人、干部中的先进分子入党,改善党员队伍的结构和分布,为党的肌体增添新活力。要加大农村优秀青年党员发展工作力度,力争经过一段时间的努力,切实改变农村党员老化、文化程度低、党员比例低的现状。要按照“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的要求,加大大学生党员发展工作力度,力争经过三年努力,使学生党员比例在现有基础上有较大幅度提高,逐步达到全国平均水平。要积极探索做好在新的社会阶层中发展党员的工作,努力扩大党的阶级基础和群众基础。要加强党员教育管理,特别要做好下岗、失业职工党员和流动党员的管理工作。
第三,下大力气抓好农村党员干部现代远程教育工程,确保试点任务的圆满完成。运用现代远程教育,对广大农村党员干部进行政治理论、经济、法律、管理、科技知识和致富能力的培训,是提高农村党员干部综合素质和创新农村基层党的组织建设工作的切入点。各地特别是试点地区,要在认真总结去年工作的基础上,进一步提高认识,加强领导,精心组织,狠抓落实。要坚持把科学的态度和求真务实紧密结合起来,坚持把硬件、软件和队伍建设结合起来,坚持把站点建设和使用、管护结合起来,切实抓好接收站点、.系统网络、教育资源库、专兼职技术人员队伍和有关工作制度建设等五项重点工作,确保今年试点工作任务圆满完成。非试点地区要借鉴试点地区的经验,参照试点地区的做法,加大工作力度,为20__年建成覆盖全省农村的党.员干部现代远程教育网络打下坚实基础。要充分运用农村党员干部现代远程教育网,加大农村党员、基层干部的培训力度。
第四,认真做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作。在全党开展保持以学习实践_为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是__大作出的重大决策。从去年2月开始,中央在全国19个单位开展了试点工作。试点工作涉及12个省市、7个中央和国家机关,将于今年9月结束。之后,中央将在适当时候召开会议进行部署。各级党组织要认真做好各项准备工作,以高度的政治责任感和使命感,把先进性教育活动作为今明两年党建工作的一件大事来抓。这里,我强调三点:一是在中央正式部署前,各级党委及组织部门要抓紧做好调查研究、整顿软弱涣散基层组织、培训骨干和建立领导工作机构等工作,为全面铺开打下坚实的基础。二是中央正式部署后,要按照中央和省委的要求,迅速行动,加强领导,精心组织,狠抓落实。三是开展这项活动,要坚持正面教育、自我教育为主;坚持理论联系实际、务求实效;坚持发扬党内民主、走群众路线;坚持区别情况、分类指导;坚持领导干部带头、发挥表率作用,努力在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作上取得实实在在的效果,使广大党员“长期受教育、永葆先进性”。
(四)按照“立党为公,执政为民”的要求,加强党的作风建设。
span>___强调,各级领导干部都要自觉端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,切实做到为民、务实、清廉。我们要按照这一要求,把党的作风建设提高到一个新的水平。
第一,要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观,是实践_的要求,是落实“为民、务实二清廉”的重要体现。我们的干部是好的,有加快发展、迅速改变贫困落后面貌的信心和决心,这一点必须充分肯定。但是,有的同志没有把正确的政绩观和科学的发展观有机地结合起来,极个别同志对政绩观缺乏正确的认识,工作的出发点不是为了造福人民、造福社会,而是为了给自己的升迁铺路,热衷于上项目、铺摊子,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。这些问题与“为民、务实、清廉”的要求格格不入,必须下大力气解决。树立正确的政绩观,就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是,按客观规律办事,讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际、深入群众,脚踏实地、艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利。领导干部要牢固树立正确的政绩观,在“为民”中得民心,在“务实”中求实效,在“清廉”中树形象。要坚持把加强干部主观世界的改造和深化干部人事制度改革结合起来,为干部树立正确的政绩观提供思想上和制度上的保证。
树立正确的政绩观,要从两个方面入手:一是党组织要加强教育,建立健全制度保证。要抓紧建立和完善科学的干部政绩考核体系、考核标准和奖惩制度,树立正确的用人导向。通过制度建设,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒,形成勤政为民、踏实苦干、奋发有为、艰苦奋斗的浓厚风气,坚决克服和防止形式主义、官僚主义。二是干部要加强主观世界改造。世界观是“总开关”,决定着政绩观;正确的政绩观,紧密联系着科学的发展观。从干部自身来说,要经常想一想,参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?要树立科学的发展观,真正做到在改造客观世界的进程中加强主观世界的改造,用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。我省还是一个欠发达的省份,实现富民兴黔的目标需要全省广大干部群众作长期的艰苦努力。各级干部特别是领导干部一定要忠实实践党的宗旨,始终牢记“两个务必”,牢固树立长期艰苦奋斗的思想,大力发扬“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗”的精神,始终保持谦虚谨慎、脚踏实地、排难前进的工作作风。要坚持解放思想、实事求是,遵循自然规律和经济规律,从生产力实际出发,把科学态度和实干精神结合起来,防止急于求成。
第二,要坚定不移地加强党风廉政建设,不断增强拒腐防变和抵御风险的能方。这是我们党在新时期要解决的两大历史课题之一,是落实“为民、务实、清廉”要求的一个重要内容。我们党在经济文化比较落后的国家长期执政,并且正在进行改革开放、发展社会主义市场经济,面临执政和市场经济的考验,还面临西方敌对势力对我实施西化、分化的挑战。拒腐防变、反腐倡廉的任务更为艰巨。我们一定要把加强党的执政能力建设同拒腐防变和反腐倡廉结合起来,认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好领导干部廉洁自律、查办大案要案、防止和纠正部门和行业不正之风三项工作,深化改革、创新体制、堵塞漏洞,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重和标本兼治、综合治理的预防腐败体系。在刚刚召开的中纪委三次全会上,_强调,要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。我们要认真贯彻落实,加强思想教育,提高党员干部求真务实的自觉性;抓好工作落实,把求真务实体现到各项工作中;建立健全制度,为求真务实提供体制保证,把加快发展的立足点放到真抓实干上。
第三,切实关心群众生产生活,保持与人民群众的血肉联系。坚持和完善领导干部联系点制度、下基层调查研究制度和进村入户制度,是做到为民、务实、清廉的必然要求。
春节。
临近,各级党组织特别是领导干部一定要把关心群众特别是困难群众生产生活问题作为当前工作的头等大事,认真落实中央和省委关于扶贫解困的各项政策措施,深入基层、深入群众、深入灾区,带着感情解决实际问题,妥善安排好受灾群众和困难群众的生产生活,使人民群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日。
(五)以党内民主制度建设和干部人事制度改革为重点,进一步加强党的制度建设。
根据中央精神,省委不断加强制度建设,取得了新的进展:根据《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》,进一步明确和完善了全委会、会、书记办公会会议制度和工作规则,建立了省委会向省委全会报告工作制度,修订完善了中心组学习制度、调查研究制度、党风廉政建设制度、_制度、接待制度,以及领导活动新闻报道制度,进一步推进了省委会工作的制度化、规范化。按照民主集中制原则,对贯彻落实中央的部署和重要干部人事任免等坚持实行集体讨论决策,推进了省委会决策的科学化、民主化。一些地方和部门在制度建设上也进行了积极的、富有创新的探索,如党委全委会投票表决制、党的代表大会常任制试点和党政机关内部中层职位竞争上岗制等。今年,要在抓好已有。
规章制度。
落实的同时,继续以改革的精神,积极稳妥推进民主制度和干部人事制度改革。
一是进一步加强党内民主制度建设。要以保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制机制入手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的民主制度。认真执行党章的有关规定和《中国共产党党员权利保障条例(试行)》,切实保障党员的知情权、监督权、?建议权、选举权和被选举权等基本权利得到落实。改革和完善党内选举制度,健全候选人提名制度,改进候选人介绍办法。充分发挥全委会的作用,实行党委会向全委会报告工作制度,推行重要干部任免事项全委会票决制度。要在扩大基层党组织直接选举等方面进行新的探索,推行村党支部委员会成员由党员推荐、群众推荐,党内选举产生的“两推一选”办法。进一步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。
二是以建立健全选拔任用和监督管理机制为重点,深化干部人事制度改革。继续抓好《干部任用条例》和省委《关于深化干部人事制度改革的意见》的贯彻落实,认真落实好省委已经出台的改革措施。以落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,进一步推进干部工作民主化进程,推进领导干部选拔任用制度改革。根据中央的要求,完善人大、政府选举制度,探索建立党政领导干部任期制、辞职制及调整不称职干部等制度,推进干部能上能下。进一步完善党委全委会对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选进行表决的办法。积极探索建立以工作实绩为核心的党政领导干部政绩考核制度。以加强对领导干部特别是“一把手”的监督为重点,实行好巡视制度、干部述职制度和主要领导干部年度。
总结报告。
制度。进一步改进和完善干部双重管理体制。加大对《干部任用条例》执行情况的督促检查力度,严厉查处违反《干部任用条例》的行为。积极推进事业单位人事制度改革,探索建立与深化国有资产管理体制改革相配套的国有企业领导人员管理制度。
搞好领导班子建设,是党建工作的重点,也是抓好党建工作的关键。关于领导班子建设,省委已召开会议作了部署。这里,我再强调两点:一是要认真贯彻落实中央和省委领导班子思想政治建设会议精神,把在全省领导班子思想政治建设座谈会上提出的总体要求和七个方面的主要任务落到实处,以思想政治建设为重点,把各级领导班子建设成为实践_的坚强领导集体。二是要着眼于今后五年、十年乃至更长一个时期全省领导班子建设的需要,建设一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。要抓紧做好地厅后备干部的补充调整工作,重点发现补充一批熟悉宏观经济管理、金融、工业、外经外贸、科技、法律、意识形态等方面的优秀年轻干部。同时,继续抓好妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作。
这些年来,全省组织部门紧紧围绕全省大局开展工作,为推进党的建设新的伟大工程和富民兴黔事业作出了重要贡献。去年,按照中组部的要求,全省组织系统开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得初步成效,受到群众好评。在新的一年里,各级组织部门要认真学_关于公道正派集中学习教育活动的重要批示精神,深入开展集中学习教育活动,进一步加强组织部门自身建设,提高组工干部素质,努力把组织部门建设成为学习实践_表率部门。各级党委(党组)要一如既往地重视组织部门的建设,对组工干部既要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,又要满腔热情地关心他们的学习、生活和成长进步,创造拴心留人的良好环境,努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质组工干部队伍。
同志们,今年党的建设和组织工作的目标任务已经明确,关键在狠抓落实。让我们在以为的党中央领导下,解放思想、求真务实,开拓进取、苦干实干,不断开创党的建设和组织工作的新局面,为实现富民兴黔的宏伟目标作出更大的贡献。
安全生产工作会议领导发言稿
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:
大家好!
安全生命永恒的旗帜,今年的安全生产月的主题为关爱生命,安全发展。长期以来,国家三令五申地强调安全工作的重要性,并出台了一系列政策、法律法规,还把每年的定为全国安全生产月,今年又定为安全年。在安全生产月中,开展一系列的安全生产活动并大张旗鼓地进行宣传,目的就是推动各项安全防范措施的落实,以活动促工作,以月促年。
对我们化工企业来说,安全生产是企业的生命线,抓安全生产是企业永恒的主题,丝毫不能忽视。可以说,安全是生产的保证,安全是巩固企业的基石,是发展企业的根本,是企业效益的保障,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出差错,企业才能去争取更好的成绩,我们每一个人员自踏入企业大门的那一刻起,就开始接受安全教育,安全第一,预防为主,我们牢记在心。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道脑海中就要时刻长鸣安全的警钟,常敲安全的警钟,做到安全一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提,确保安全生产是一项长期不懈艰苦的`工作,安全工作我们任重而道远,因此,我们要从思想深处来增强安全意识,深刻理解安全的重要性,全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。
教学科研工作会议领导发言稿
__区是全国文化教育先进区,教育资源丰富,教育实力雄厚,基础教育和素质教育在__市处于领先水平,曾被评为全国幼儿教育先进区。近年来,随着教育改革的深入推进,城乡教育和地区教育不均衡的问题越来越突出,推进教育均衡发展成为当前教育工作的迫切任务。我区是一个典型的城乡二元结构区,共有幼儿园131所,其中城镇幼儿园60所,农村幼儿园71所;市级示范幼儿园3所,一级幼儿园4所。优质幼教资源主要集中在公办园、城市园,各类型幼儿园师资水平、办园质量存在较大差异。20__年开始,我区启动了“以园为本教研制度建设”项目,我们在全市“统筹城乡”和我区实施的“以城带乡、以高校带地方、以强带弱”的“三带”机制的指导下,以实现“三个转变”为抓手,着力提高园本教研有效性,提高教师专业水平,推动各类幼儿园均衡发展,促进全区幼教事业整体发展。
一、转变认识,提高目的性。
1、转变了行政认识。
为了加强“以园为本教研制度建设”的实施力度,我们改变了过去教研工作仅仅是教研机构独立操作的模式,区教委印发了《关于深入开展幼儿园联片教研工作的通知》,明确了以3个示范园为龙头,将全区幼儿园划分为3个片,实行区域内“联片教研”。在文件中进一步明确了联片教研的相关责任(示范园园长为第一责任人,联片的街镇教管中心校长为第二责任人),整合各园骨干力量,使各片真正意义上整合成了一个有机的整体。并把联片教研活动的质量纳入幼儿园年审、等级审核工作之中,保障了联片教研的启动和正常运行。在实施近一年多来,区教委始终将“以园为本教研制度建设”作为幼儿教育工作的重点,为项目的顺利实施起到了很好的行政支撑作用。
2、转变了教研认识。
过去,教研机构要实施对全区各园的指导,工作更多的是以区为主围绕学期总体计划,定期开展区级集中的教研活动。这种模式的弊端是“重心偏高、形式偏简、内容偏少、效果偏小”。项目实施以后,教研员转变了教研认识,从对全区各园教研指导的烦琐工作中解脱出来,把教研活动重心下移到“联片园”,开展“下位教研”。即以三个联片教研组为中心,以区级专家为指导,以示范园为龙头,以幼儿园的实际问题为根本,帮助片内每一个幼儿园开展好“园本教研”,从而实现“自上而下”的指导与“自下而上”的研讨和“平行互动”的帮助相结合的联片教研活动。
3、转变了帮扶认识。
在过去的联片教研活动中,“示范园”多是以帮扶者的“强者”角色开展教研活动,教研的具体内容、方式通常都是以示范园的“优势”和“亮点”的展示为主。“联片园”则多是以接受者的“弱者”身份被动接受来自示范园的“指导”,往往形成“接受不了,参与不了”的尴尬局面。项目实施以后,示范园变“单纯帮”为“共同进”,示范园根据联片园的需求和片区共同的问题开展菜单式、同课异构等互研互助的教研活动。这样的联片教研找到了双方都可以发展的融合点,满足了各自的需求,联片园变“被动”为“主动”,参研的主动性和积极性不断提高,实现了联片双方共同发展。
二、转变方式,提高针对性。
1、转变立足点:重诊断、重引领。
项目实施以来,认识转变后,工作的立足点也发生了变化,即改变了以前的“重形式、重结果”为目前的“重诊断、重引领”。我们以区级教研机构教研专职人员和示范园为引领,把幼儿园在实施《纲要》中的现实问题作为立足点,把园本研究管理文化、课程文化作为立足点,把教师在教学过程中的实际困难作为立足点。比如:“如何开展幼儿园保教质量评价”、“小学学前班、转制幼儿园如何规范开展教研活动”等问题,都是我区在诊断幼儿园问题以后发现的新的研讨点。
2、转变管理方式:从“线状管理”到“扁平式管理”。
联片教研的实施,改变了“一帮一”的单一“线状管理”模式,形成了全区大园小园、公办园民办园、强园弱园互帮互助的“扁平式管理”,实现了优质资源的共享和各类幼儿园的共同发展,从而构建起一个“横向覆盖全区,纵向人人参与”的教研网络。
3、转变研究方式:变“一园为主,单一往来”为“多园共研,联片互访”。
在项目实施以前及项目实施之初,我们开展联片教研时多是以一所幼儿园教师的单兵作战或示范园单园作战为主。随着研究的深入,我们探索出变“一园为主”为“多园共研”;变“单一往来”为“联片互访”的教研新路。首先进一步明确了联片教研的具体内涵:“联”的形式,更多体现的是双主体,是双边平等的牵手、对接;“研”的核心更多的是共研共进文化氛围。其次打破园际间的壁垒,以解决幼儿园实际问题入手,让示范园打开大门,同行们尽情看、尽情学、尽情研。例如:黄桷幼儿园的老师们在早操方面需要帮助,于是点单到西师幼儿园观摩早操。民办园在开展户外体育活动上遇到困难,便走进__幼儿园的大门一起研讨策略。静观幼儿园在教师实施健康领域课程遇到困惑,便向实验幼儿园主动求助,派老师走进实验园专题研究小组,蹲点学习。现在镇中心园教师们常常感言,这种教研活动真正让他们感受到的差距,看到了努力的方向。
三、转变效果,提高实效性。
1、转变了研讨的氛围。
项目实施至今,各片均已经开展了内容丰富、形式多样的联片教研活动,这些活动一次比一次精彩,一次比一次有活力。研讨中呈现出浓郁的研究氛围:参研教师由一、二级幼儿园教师为主体变为各类幼儿园教师积极参与;参研教师由忠实的倾听者变为积极的思考者、发言者;研讨中人云亦云的少了,敢于质疑的多了;教研活动中提前开溜的老师少了,留下来坚持最后还要继续研讨的多了;各园领导参与活动的数量多了,忙于事务来不了的少了。教师们在过程中已经渐渐养成了“主动的自我对话,真诚的互助性同伴对话,平等的引领性专业对话”的习惯。整个教研氛围正逐渐向民主、开放、合作的方向走去。联片教研中教师们的参研激情已经被点燃,渴望研讨、参与研讨的欲望已经被激发,民办园、农村园的老师已经100%的被卷入。
2、转变了联片的形式。
三个联片教研组打破了原来的单一模式,形成了各园共研的研究格局,三个示范园领跑着__幼教事业。同时,由于各园研究意识的不断增强,研究内容的不断丰富,他们不仅参加以本示范园为龙头的教研活动,还打破联片的界限,进行教研重组。例如:相对优秀的幼儿园强强联手探讨优化幼儿园一日活动的策略;乡镇级幼儿园联手探讨农村家长工作策略;民办园一起研讨如何提高民办园的生存力。
3、转变了受益的主体。
过去的单一教研模式,受益的多是被指导园。如今,示范园和联片园都成了最大受益者。联片园教师由于有了高层次教师的示范和引领,参与了更多的实践活动,研究水平和综合素质有了较大的提升。而示范园的教师也得到了极大的锻炼:由于联片园的需求不一定是示范园的强项,示范园需要尽快地全面提高;由于参与示范的人员不断地增多,参与教师的研究能力、实践水平不断增强,更多的、研究型的教师迅速成长起来。联片教研真正实现了“双赢”。
经过近两年的实践,我们充分发挥了示范园、一级园的示范、辐射、引领作用,以三个联片教研组为中心,以孩子的发展、教师的发展为落脚点,逐渐营造了一种和谐、奋进的研究氛围,创设了一个开放、平等的展示平台,提高了我区幼儿教育的研究水平和实践能力。我们深信,在“以园为本教研制度建设项目”总课题组的指导下,在全区幼儿工作者的共同努力下,__幼教事业之花定将绽放得更加绚丽。
高考备考工作会议领导发言稿
各位领导、各位同仁:
大家好!今天距离高考还有50天,高考复习备考已经到了最后一公里的冲刺阶段,在这个阶段,我们必须把提升边缘生成绩作为重中之重抓实抓好,抓出成效。下面我讲三个问题。
从去年10月27日到现在,我们一共召开了七次有关高考的大型会议和两次协作体会议。经过全体高三教师的共同努力,我们取得了可喜的成绩。要真正夺取今年高考的胜利,我们必须抓好最后一公里阶段的工作。
这一阶段的总体工作思路是,以考试为载体,积极推进边缘生提升,家校联动,考讲学一体,颗粒归仓四大战略,努力提高学生的心理素质、应试能力,学习成绩,让每一个同学都考出最好的自我,实现今年高考的奋斗目标。
一是要狠抓边缘生。通过考试要不断分析边缘生提升的空间,制定边缘生提升的具体措施,要让边缘生不断实现新的跨越。
二是实现家校联动。让家长明确孩子的位置和可能达到的目标,明确学校在冲刺阶段对学生的要求,明确家长在这个阶段家长应该做什么,实现家校联动,形成合力,提高效率。
三是考讲学一体化。要通过考试确定教师应该如何有针对性的讲,学生如何有针对性的学,用考试把老师讲课和学生学习有机结合起来,形成考讲学一体化。
四是做到颗粒归仓。通过考试发现学生的问题,要把每一次考试的失分点找出来,把能够提升的得分点找出来,放弃那些不可能学会的内容,要一分一分的涨,要真正做到精准、精细,颗粒归仓。
一是边缘生具体名单要落实。班主任教师要根据四次考试的成绩,准确确定边缘生的名单,边缘生的确定范围可以根据具体情况适当放大,以便激励学生不断前进。
二是边缘生薄弱学科要落实。要根据四次考试情况分析学生哪些学科是薄弱学科,在薄弱学科中哪些是薄弱的环节,如何在这个环节中进行查缺补漏,有针对性的学习。
三是边缘生指导教师要落实。要根据边缘生的薄弱学科,确定他们的指导教师,这些学科教师在做好整体工作的前提下,高度关注这些边缘生,推动边缘生不断进步。
四是边缘生提升目标要落实。班主任教师和任课教师一定要根据边缘生的具体情况,制定出他们在薄弱学科的提升幅度,保证这些边缘生有所提高,实现跨越。
五是联系边缘生领导要落实。每一位领导都要联系几个边缘生,从各个方面进行关注,包括联系家长,找学生谈话,帮助学生分析各个方面的问题,提出一些建议。
一是做好边缘生的思想工作。鼓励学生充满信心,高考比的是信心,相信自己成功就会走向辉煌,没有自信就远离成功。鼓励学生敢于挑战自我,高考比的是勇气,敢于挑战自我才能走向成功,失败就是弱者的专利。鼓励学生树立恒心,高考比的是恒心,别人放弃的时候你能够坚持,你就会不断走向成功。
二是做好边缘生的心理疏导。在最后的冲刺阶段,一定要加强对边缘生心理的疏导,让学生有一个远离浮躁的心态,高考比的是心境,谁的心能够一直沉静到最后,谁就会真正超越自我。培养学生一丝不苟的学习态度,高考比的是态度,每一次考试都检验你的收获,要一丝不苟颗粒归仓。
三是指导边缘生有效的学习。要增强学生减少失误的意识,高考比谁出错少,出错少是你会的题要少丢分,不是你有多少题不会。要善于舍弃,高考比的是舍弃,在有限的时间里要学会放弃,根本学不会的就放弃。要应会必会,高考比的是提升,在每次考试中找到提升空间,把能够学会的真学会。
四是要家校一体化形成合力。要通过多种途径保持和家长的沟通,上次家长会我讲了八多八少,有的班主任老师通过微信转给了家长,希望家长能够牢记这些,在最关键的阶段实现家校一体,形成合力,提高学生的心理素质,应试能力和学习成绩。
五是充满信心扎实有效工作。好想法如果不落实,都会变成一纸空文,想到和得到之间必须做到。有些教师信心不足,认为有的学生没有办法提升,只能顺其自然,做什么工作都不会有效果,这种没有信心的思想不能有,只要思想不滑坡,办法总比困难多。最后的阶段,我们要齐心协力,团结拼搏,真抓实干,实现今年的奋斗目标。
银行领导工作会议发言稿
各位领导、同志们:
大家好!挂牌开业后,我行在贷款发放管理各环节做出了许多富有成效的改革,进一步规范了贷款资料,优化了“三查”手续,加强了贷款营销。面对新形势、新政策,进一步提升全行客户经理、信贷人员综合素质,增强抗风险能力迫在眉睫,也是我们举办此次信贷培训班的主要目的。此次培训,总行高度重视,特邀上海理工大学中小银行研究中心的三位教授前来授课,培训面之广、力度之强都是近年来的首次。下面,我讲两点意见。
(一)是业务快速发展的迫切需要。当前,我行贷款经营规模越来越大,工作任务越来越重,信贷管理越来越细,法规政策条款也越来越多,尤其市场经济环境日新越异,同业竞争日趋激烈,这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高,才能继续保持贷款市场占有率,保持业务发展、经营效益稳定增长的良好态势。截止6月末,全行各项存款余额达成xx万元,各项贷款余额达到xx万元,存贷比例为xx%,贷款余额比年初仅增加xx万元,而且其中包括票据余额增加了xx万元,放贷空间还很大,营销力度急需加强。与此同时,我行在全县的贷款份额正在下降,为66。1%,比去年下降了8个多点,市场竞争日趋激烈,邮储银行、农业银行等商业银行逐步加大了县域营销力度,这就需要我们的支行行长和信贷人员在风险可控的前提下,认真分析市场,主动抢占市场,确保我行贷款份额稳定扩大。
(二)是依法放贷、规范经营的需要。目前,监管力度不断加大,依法规范经营要求越来越高,而且我们从自身健康发展角度也不断加强了贷款风险防范。大家也许深有感受,做了贷款资料厚厚的一大本,拿来仍然通不过,检查时尽是问题!主要有两个原因:一是法律政策知识掌握不够。当前法律法规不断完善,借款人法律素质也越来越高,我们的客户经理素质跟不上,一不小心就会造成信贷风险,所以审查、审批和管理要求就必须尽责、合规,而我们有些信贷人员没有掌握相关法规制度,对政策领会不透,对贷款风险防范就不可能根据不同对象采取灵活的措施,也不会采取有效方法去保障资金安全;二是没有充分尽责履职。部分信贷人员思想意识还没有完全转变,还是认为只要有了担保那就贷款就没有问题了,在报总行审批时抱着侥幸的心理,没有充分履行职责,贷款仍然存在风险,要知道风险有可能就在你没有重视的一个细节里面。此次培训,授课老师将向大家讲授贷款风险的识别与防范,对于大家依法放贷、规范经营具有重要意义。
(三)是提升信贷资产质量的需要。今年,我行实施分账经营信贷改革,各支行主要经营优质贷款和新增贷款,分账经营后,严防新增贷款风险,确保信贷资产质量尤其重要。此次培训的目的重点就是通过客户信用分析、贷款调查分析等课程和实例来防范贷款风险,提高贷款质量。
(一)加强学习,做一名合格的信贷人员。大家知道,作为一名合格的农商行信贷人员,应具备以下六点素质:精通专业知识,具备高人一筹的业务技能;有熟练的操作技能,按程序操作贷款;有相应的法律知识,并能把信贷的专业知识与法律知识有机结合起来;有调查研究、分析处置能力;有独立的工作和组织协调能力;有良好的职业操守和认真负责的工作能力。参加此次培训的都是我们的信贷管理人员、经办人员,是我行信贷政策和信贷业务的具体实施者,你们要积极主动加强自身学习,必须对金融基本知识、信贷管理等贷款通则及会计基本知识、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的业务技能;要认真学习法律法规,遵纪守法,按章操作;要注重总结分析,不断发现信贷业务的新情况,新问题,总结经验,提出新对策,实现信贷管理由经验型向科学型转变,使信贷决策建立在科学、可靠、安全的`基础之上。
(二)加强行为约束,注意自身形象。要按照行为准则和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求,注重提升自身素质,增强文明服务意识,必须要有良好的职业道德,必须诚心诚意为农民服务,勤勤恳恳工作,清清白白做人,时刻铭记有所为,有所不为,在诱惑面前,近而远之,做到“俯仰无悔”。行为上要做到大不失礼,小不拘节,充分展现农商行的良好形象。
(三)切实改进服务方式。近年来,我行的服务水平有了很大的提高,得到了广大客户的认可,但就信贷业务来说,我们还存在服务意识还不强,服务手段还不多,服务水准还不高等不足。大家要切实抓好信贷优质服务,以服务促发展,树立“以客户为中心”的服务理念。以客户为中心,通俗一点讲,就是市场和客户需要什么产品和服务,我们就主动提供什么产品和服务。部分支行和人员要扭转等客上门的旧习,将“以客户为中心”理念上升到实现业务可持续发展的更高层面来理解和落实,主动了解客户,满足客户,赢得客户。
(四)明确工作思路。上面千根线,下面一根针。各支行要结合辖内经济发展特点,明确信贷营销重点,积极思索开拓新客户。要注重调查研究,走访客户,培养客户群体,占领客户市场,主动加强与客户的交流与衔接,全面建立客户关系。
(五)加强风险防范。防范贷款风险根源在机制,但要靠你们去执行。
大家要认真做好每一笔贷款的贷前调查,尽职尽责做好每一笔贷款,进一步强化贷款责任意识,坚持质量优先原则,严防贷款风险。
(六)珍惜此次培训机会,认真学习并运用到具体实践中。此次培训总行邀请的三位授课老师都是上海理工大学中小银行研究中心的教授,在银行业务领域有着深厚的理论和丰富的经验,大家要高度重视此次培训,珍惜培训机会,严肃培训纪律,认真做好笔记,并举一反三的联系实际,学以致用。每天课程结束后都将举行测试,测试成绩将作为你们今后任用的重要依据之一。
银行领导工作会议发言稿
各位领导、同志们:
大家上午好!
今天上午,我们在这里隆重举行银行支行开业庆典。借此机会,我代表银行全体员工对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎!银行是经国家银监会批准,按股份制形式设立的金融机构。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在监管部门的监督指导下,紧紧围绕全市经济工作总体部署,以创建精品银行为目标,坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位,解放思想,扎实工作,取得了良好的经济效益和社会效益。到月末,我行注册资金亿元,在职职工人,分支机构家。资产总额亿元,各项存款余额亿元,贷款规模亿元,实现经营利润亿元,上缴各类税金多万元,各项经济指标同比都有较大幅度的提高。
实现县域扩张,是我行打造精品银行、良好银行的重要步骤,是拓展业务覆盖面、提高经营效益、增强对县域经济服务能力的有效途径。近年来,市经济和社会事业发展迅速,金融行业繁荣活跃,经济结构、经济质量和效益不断优化和提升。市快速发展的经济和巨大的发展潜力成为我行设立支行的重要因素。今年月,我行向监管部门提出筹建支行申请,月日银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求,我们坚持高标准、高水平、高质量的原则,精选支行住址,精心设计装修,精挑优秀员工,加强岗前培训,确保支行软件、硬件都能达到精品支行的要求。经过近个月紧张有序的'筹建,月日监管部门批准开业。在筹建过程中,我们得到了人行中心支行、银监局、市委、市政府的全力支持,得到了社会各界的鼎力相助,借这个机会,向关心支持支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!
祝各位领导、各位来宾,工作顺利、身体健康、事事顺心、万事如意!
人才工作会议领导发言稿
同志们:
总结。
交流人才工作经验,研究部署当前及今后一个时期我市人才工作的主要任务,动员全市上下进一步统一思想,提高认识,强化措施,大力开发人力资源,加快建设人才强市,为推动经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。刚才,士官同志传达了省、枣庄市人才工作会议精神;市人力资源和社会保障局、新能凤凰能源公司和高端人才代表苗付标同志、大学生村官代表王腾同志分别作了很好的典型发言。希望大家认真学习领会会议精神,切实抓好贯彻落实。下面,我就做好当前和今后一个时期的人才工作,讲三点意见。
一、从经济社会发展的战略全局出发,充分认识加强人才工作的重要意义。
近年来,全市各级各部门认真贯彻_,把人才工作摆到更加突出的位置,大力实施人才强市战略,不断加强人才引进、培养、激励和服务工作,人才工作取得了显著成绩。一是人才队伍规模不断扩大。目前,全市各类人才总量达到14.3万人,人才总量居全省县级前列,初步形成了一支规模较大、素质较高、门类较齐全的人才队伍。二是人才队伍优势逐步显现。先后实施了人才培养计划、引进高层次创新创业人才等一批重点人才工程,建立博士后工作站3处、省级院士工作站1处,3名中国工程院院士兼职我市科技顾问,人才队伍竞争优势进一步增强。三是人才发展环境日益改善。相继制定出台了一系列有利于人才成长的政策文件,全社会人才意识不断增强,初步形成了党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。四是人才支撑作用明显增强。全市各类人才在推动经济社会又好又快发展中发挥了重要作用,取得了一大批技术含量高、带动性强、产业化前景广阔的重大科技创新成果,为转变发展方式、调整经济结构、推进科学发展提供了有力支撑。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,同经济社会发展的要求相比,同先进地区相比,我市人才工作和人才队伍建设还存在不少问题,经济社会发展与人才短缺的矛盾仍然十分突出,主要表现在四个方面:一是人才总量不足。20_年,全市人才资源占人力资源总量的比例为13.8%,比全省平均水平低1.2个百分点。二是人才层次不高。高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺,尤其是复合型人才、拔尖人才、领军人才严重不足,全市享受国务院特殊津贴的专家仅有8人,博士仅有4人,省级有突出贡献的中青年专家仅有1人,省级首席技师仅有2人,省级乡村之星仅有2人。三是人才结构不够合理。社科类、基础学科类人才多,理工类、应用学科类人才少,特别是懂经营、会管理、有技术、能创业的实用型人才严重不足;党政机关和事业单位人才集中,经济建设一线人才不足,民营企业人才稀缺,人才的潜性闲置与显性短缺并存。四是人才发展环境不够宽松。一些地方和单位对人才工作认识不够到位,存在重物质投入轻智力投入、重资源开发轻人才开发、重项目引进轻人才引进的现象等等。我们一定要清醒认识我市在人才工作上存在的差距,进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性,以战略的眼光、创新的思维,更加积极主动地做好人才工作。
古人讲:“国以才立,政以才治,业以才兴”。一个国家、一个民族、一个地区要兴旺发达,关键在人才。近年来,党和国家对人才工作的重视程度越来越高、推进力度越来越大,中央印发了《国家中长期人才发展规划纲要(20_-20_年)》,专门召开了全国人才工作会议,提出了人才第一资源、党管人才原则、人才强国战略等一系列新论断、新思想、新举措。省委、省政府和枣庄市委、市政府也相继召开了人才工作会议,对加强人才工作作出了全面安排部署。这一系列重大决策部署,充分表明人才资源是科学发展的第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位,人才发展进入了优先发展的新时期。全市各级各部门要把思想认识统一到中央和省市的决策部署上来,用全局和战略的眼光看待人才工作,深刻认识人才和人才工作的极端重要性。
第一,人才是发展之要,做好人才工作是推动科学发展、实现跨越崛起的重要保证。人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力。当前和今后一段时期,是我市转方式、调结构、推进科学发展、实现跨越崛起的关键时期。去年底今年初召开的全市经济工作会议、人代会,明确提出了我市今年和“_”时期的发展目标,就是努力把徐海打造成为科学发展示范区,尽快跻身全国县域经济发展的第一方阵,建成具有较强辐射力的转型示范城市、新型工业城市、特色旅游城市、生态宜居城市、文明幸福城市。实现既定奋斗目标,关键在人才,根本靠人才。当前,我们急需眼界开阔、思维超前的党政人才,急需敢闯市场、善闯市场的经营管理人才,急需既能创新、又能创业的专业技术人才,急需技术熟练、素质过硬的实用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松,大力实施人才强市战略,从待遇上、政策上、情感上营造一种良好环境,才能最大限度地将现有人才的积极性充分调动起来,把外面的人才吸引进来,使潜在的人才涌现出来,为推动科学发展、实现跨越崛起提供强有力的人才保证。
第二,人才是竞争之本,做好人才工作是增强核心竞争力、增创发展新优势的关键所在。在科技进步日新月异、区域竞争日趋激烈的今天,以经济实力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈。区域竞争说到底是人才竞争。人才优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势,谁拥有了人才竞争优势,谁就赢得了区域竞争的主动权,谁就抢占了科学发展的制高点。人才总是稀缺的,如果不去争,就会错失良才、错失机遇、贻误发展。因此,我们只有坚持出实招、重实效,早一步、快半拍,做到人无我有、人有我优,才能在人才竞争中抢得主动权、制胜权,才能在未来发展中决战决胜、抢占先机。
第三,人才是活力之源,做好人才工作是推动徐海新一轮创业创新的动力源泉。人才是最具活力、最具竞争力的资源,发展每向前一步,都凝聚着人的劳动和创造,而人才的创业创新,更是我们事业向前推进的不竭动力。改革开放以来,我市经济社会持续快速发展,其中一个重要原因就是我们坚持以人为本,充分激发各类人才和广大人民群众的创造活力,形成一股势不可挡的创业创新热潮。今后一个时期,徐海改革发展任务更加艰巨繁重,发展的主体在人,动力源泉在于创新。只有广大人才创造性的劳动,人才工作的持续发展和全面提升,才能让智慧涌流,激发全社会创业创新的活力和激情,形成人人竞相成才、人才辈出、人尽其才的生动局面。
第四,人才是执政之基,做好人才工作是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。随着党的历史方位、执政环境、队伍状况深刻变化,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性面临一系列新情况新考验。为此,中央进一步提出“党管人才”的原则,明确了党在新时期巩固执政基础、提高执政能力的一个重要工作着力点。就徐海而言,提高执政能力,保持和发展党的先进性,最根本的是要不断培养造就一大批高素质的党政人才和其他各方面人才。只有把我们的党员干部队伍建设成为由先进分子组成、集聚大量优秀人才的队伍,使全市各级党组织成为善于培养和使用人才、广泛团结和吸纳人才的组织,才能不断提高党的建设科学化水平,担当起推动徐海科学发展的重任。
各级各部门一定要从全局和战略的高度,深刻认识加强人才工作的重大意义,切实增强责任感、危机感和紧迫感,切实把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来,牢固树立“抓人才就是抓发展、抓长远、抓后劲”的理念,把人才工作放到优先发展的战略地位,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新,进一步激发各类人才服务发展、支撑发展、推动发展的积极性和创造性,为推动经济社会又好又快发展提供人才保障和智力支持。
安全生产工作会议领导发言稿
各位领导、同事、工友:
四年前的今天,xx铁矿发生了一起罐笼坠井事故,我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛,也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年,但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰,不时地提醒我安全工作的.重要性。为此,我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日,就是要大家记住这血的教训。
事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能永远就是一个故事。很多事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视,很可能下一个事故就会降临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作,借此次安全活动月的时机,我给大家提几点建议:
1、树立安全意识,时刻保持高警惕性;
2、进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品;
3、严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性;
4、加强学习,提高自我保护意识。
公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办,能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!
高考备考工作会议领导发言稿
各位领导、各位同仁:
大家好!首先,借此机会和大家一起分享这几年高考地理试题的一些变化,以及在日常教学中和学生做高考题的一些困扰。一家之言,仅供各位同仁参考。
总的来说感受是,现在的地理高考试题,整体难度有所下降,只要你有足够的时间,近来三年大部分地理试题对地理基础知识还不错的高三学生和老师不是问题。但付出的代价是足够长的时间。
如果我们把近十年的高考地理试题做一个最简单的比较,会的出一个明显的结论:“近三年高考地理试题的大部分变化都建立在材料变化的基础之上”。高考地理试题材料的变化有以下几点:
3、材料内容更贴近我们的日常生活,不回避社会敏感和热点问题;
上述四个特点导致材料的可读性提高,使答题者沉醉于材料内容本身,拉近了试卷和答题者的距离,使答题者与试卷有了情感体验,这样必然提升了高考地理试卷的答题感受度和获得感。甚至忘记了阅读材料是为了什么!但这些都是建立是时间基础之上的。平时顺口溜是理化生政史地,但地理却是文综的第一个拦路虎,不能把大量时间花费在地理上。我也是这样告诫我的学生的,可是他们也很无奈,高考地理试题材料读起来太有趣了,而且问题看起来也不太难,自己应该能拿下,只要在给我多给一点时间。太不甘心了啊!
接下来说说单选题的辨识度,四个选项简直是四胞胎,辨识度太低了,所以做题的时候要一遍一遍的和材料对比,一遍一遍的审题干,一遍一遍的分析材料,因为老师说过,一定要相信答案就在材料了,因为时间的流失痛苦啊,不干啊,为什么上天不能再给我一点时间,只要在给我一些时间,我一定会选出的。因为没有时间,只能带着不确定性和意犹未尽做下一道题,痛苦啊,难受啊!
以2021年全国卷乙地理部分为例,据统计自然地理知识点占38%,人文地理知识点占62%。我们都知道地理是文科中的理科,自然地理对文科生来说就是噩梦,老了要花费大量的时间和精力来给学生讲解,并不见得学生能买你的账,所有上高三后学生自然地理的部分是短板,在第一轮复习中老师同样要花费大量的时间和精力来讲解,学生并不一定是能掌握,高三的时间太紧张了,自然地理简直就是个陷阱,但如果你想地理不脱你文综的后腿,老师还的硬着头皮讲,学生还的硬着头皮学,是陷阱也的跳呀!自然地理部分学起来难但高考与很多年以前比较近几年题的难度越来越小,分值也越来越小,虽然如此也得用心学呀,学不好在简单的题也没法做。
好多学生都有这样的错觉,人文地理不用老师讲我的能学的很好。不要高兴太早,在高考地理中人文地理的难度在不断加强,学生的反应是答案有点变态,但又在情理当中。好多学生反应自我感觉人文地理学的不错,但不会做题,坑人的地理呀。
有学生问我,自然地理知识点占38%,人文地理知识点占62%,加起来正好100%,那意思是区域地理、世界地理、中国地理是不是就不考了?我的回答是,区域地理占的比是100%,怎么说呢,如果把自然地理和人文地理比作数学公式的话,区域地理就好比是数学应用题中的各个组成部分,区域是地理学的灵魂,没有区域也就没有地理学的存在。世界地理和中国地理本质上就是区域地理,他们是区域地理的基础,而区域地理又是自然地理和人文地理的载体。
一不小心占用了大家太多时间,谢谢大家耐着性子听我我的发言,最后一句话学好地理不容易,最好的方法只有日积月累,勤奋刻苦。谢谢大家,我的发言结束。
高考备考工作会议领导发言稿
各位领导、各位同仁:
大家好!新一轮的高三英语复习已经悄然展开,为了有效提高英语教学质量,使英语高考再上一个新台阶。我们高三新备课组潜心研究了我校20xx年高考复习方案,并针对本届学生状况制定了新一轮的备考方案。20xx年我校的高三英语考试取得了优异的成绩,回顾20xx届英语复习经验,有些非常值得我们借鉴。
原高三备课组团结协作,充分发挥集体备课力量,资源共享,优势互补,提高了整个备课组的教学水平。他们坚持每周进行实效集体备课。每位英语教师轮流提前对每个单元基本知识点进行整理归纳成提纲,再由全组讨论通过,达成共识,进而在班级授课中落实;同时,全体任课老师根据实际授课情况向负责本单元老师反馈信息,负责老师再根据情况,查漏补缺,编辑单元测试卷,及时对学生进行检测。
原高三组在第一轮的复习中效果特别突出。他们的宗旨是:夯实基础,细化知识,形成体系,提升能力。他们的做法是回归教材,高于教材,因为新教材是高考训练的母版,所以充分挖掘教材,达到温故而知新。具体如下:
以教材为载体,以单元为单位复习词汇,以《学海导航》为辅助,以自编试题为检测材料,引导学生掌握单元词汇和目标语法,提升语言能力。
(一)教师带领学生重读课文,归纳重点词汇,句型和语法知识点。结合高考真题使学生零距离接触高考,感悟高考重点词的用法,同时也使学生感觉高考并不可怕,因为考题大多源于教材,源于平时的积累。考虑到本校生源的基础不好,每个单元有计划地扩展四五个重点词汇,让学生重点扩展运用。过多地扩展运用反而会欲速则不达。这一课时的结束要进行基础词汇的过关测试,夯实基础。
(二)以话题为中心,在语篇中巩固运用知识点,形式可以多种多样:如短文填空,可以是一个词的派生词在语篇中的应用,也可以是几个核心词汇的拓展词组的综合运用;可以采用运用重点词汇进行时事语段的翻译,在学以致用中巩固词汇,激发学生学习的热忱。
(三)在本科班每单元依据重点词汇句型,以与单元相关话题,进行写作练习。锻炼学生遣词造句、谋篇布局的能力。
(四)在每个单元后一份单元复习检测题,对知识点的巩固和扩展,获取反馈信息,及时调整学生学法的指导。
由于我们七中是一所普通高中,生源条件决定了我校学生在英语学习上底子差、进步慢的现状。同时,近年来高考题取材的广泛性,知识点考查形式的多样性又使他们在学习中时时会出现力所不及的现象。文综、理综强化训练力度加大,这无疑又在不同程度上挤占了学生用在英语学习上的时间。面对这种并不乐观的局面,要求我们英语备课组必须合理安排时间,科学制订计划,在有限的时间里最大限度地提高学生的英语应试能力和学习成绩。我们采取了上届第一轮复习回归教材,高于教材的模块复习,细化知识,形成系统,同时更注重了点拨技巧提升能力。我们的宗旨是细化知识点拨技巧提升能力。
在这一届我们更注重科学复习,点拨技巧,提升能力。具体做法如下:
(一)点拨技巧,提升能力。
1、提高听力技能。
听力是高考的重点内容之一,但听力的提高却让教师和学生感觉很难,平时教师一般就是让学生每天坚持听,但进步的步伐还是很艰难。我们备课组研究科学理论采取听说结合方式,加快进步的步伐。日本语言专家在研究中发现,世界上各种语言都有着自己独特的声波频率。而且人过了6岁听觉机能基本上是固定下来,耳朵就会进行过滤,只能听到某一规定频率的语言,所以突破音频也是学生学习外语的捷径。学习语言的关键是培养听觉,开启新的语言听觉的回路。所以我们备课组不仅要学生坚持听,而且归纳听力中经常出现的词汇和语句,如:turnupone’snoseat,turndown;howcome.......;ithasbeenpouring;paper—turner等等。让学生大声地朗读,形成听觉回路,有效提高听力能力。
2、把握词汇关。
词汇和基础语法是英语学习的两大基石。词汇是项链上珍珠而语法是串起的珍珠的线条。2010年考试说明中要求学生掌握的词汇升至2600个左右,对词汇的要求越来越高。除了借鉴采取上届经验,词汇回归教材复习词汇外。我们还要帮助学生有效记忆,如以点带面扩展记忆法(同义反义相近词等);语境故事里面记单词。谁都爱听故事,但并非谁都爱记单词,把爱听的故事与不爱记的单词结合起来,把记忆与形象思维联系起来。当学生面带笑容看完故事之后,发现这些单词并非面目可憎,其实是有亲和力的朋友。
无论是词汇还是语法,都要学会科学记忆。英语中有许多小语法是琐碎而无联系,一个介词冠词的用法,集中记忆容易疲劳和低效。除了在具体的语境中应用记忆外,在平时的记忆中采用分散记忆法是最好。央视的希望节目曾采访各省的状元,发现他们复习语法都是分散式的记忆,可以建议学生餐前餐后睡前等5分钟学习法,节省时间科学记忆。
3、完型又完意。
完型填空经常也被学生认为失分最多的考项之一,因为它不仅检测学生的语篇的理解能力也检验他们的词汇语法知识能力。在做完型填空时先让学生完意,理解语篇意识,把握重大情节,切忌断章取义,要准确捕捉作者的思路。在解题时要点拨学生注意中西思维方式的不同,西方人喜欢用的演绎思维来写文章而我们传统的思维是用归纳法,所以在解题时要加强上下文联系,捕捉关键词,提高完型的速度和准确度。在训练中用回填法来巩固知识点,即让学生在完成试题后,大声朗读文章,理解语篇中蕴含作者的思想情感,让学生完型又完意,培养语感和文化意识。
具体做法:每天一篇难度适中的完型文章,以记叙文为主附带其它文体。(《学海导航》为主,再补充其它资料)。每篇完成后归纳知识点。许多学生会在a和b两个选项中难以做出选择。我们就可以对continue和last两个同义词进行辨析。动词continue可以表示(某一状态)一直延续,此时该词与last同义,但该义与本句中表示非延续性时间状语twentyminuteslater相悖;continue还可以表示(中断之后)重新继续。第二种用法与此处文意符合。像这样结合具体语境,进行同义词和近义词的辨析,总结记忆他们的内涵和外延及适用的语境。
对本科班的学生提升难度,将历年高考真题改编,不给选项,只给首字母填空联系,提高他们的语言准确性。
4、阅读速度和技巧全方位提升。
阅读理解是现在高考中的一大重头戏,学生在做题时经常是文章大意似懂非懂,选择选项时模棱两可,摇摆不定。所以在阅读训练时要让学生养成良好的英语思维习惯。提示学生通过寻找主题句、猜词、推理、跳读等技能获取所需要的信息,并对照答案,反复揣摩作者思路及意图。加强长句和难句的分析,提高深层理解问题的解答能力。阅读训练不仅要有量的要求,更要有质的要求。学生在完成每篇阅读后有什么收获和启示,让学生在阅读后能悟到什么而不仅仅是懂得了什么,从而有效提高学生阅读的思维能力。
具体做法:
学生在做阅读理解练习时,一定要限时间,根据高考试卷对阅读理解题限时的要求,一般限制在40分钟内完成20道小题的选择,5篇文章。由于担心学生带回家当作业时,对阅读不够重视,所以复习时,尽量每周安排一节课的时间做随堂限时练习,然后进行细致讲解,及时处理阅读难点。
在每周一节的阅读课,教师可选择阅读材料开设专题阅读课程,还可以选择性进行词义猜测,提炼大意,语篇结构分析等技能点拨。看看语篇的考点是什么,如何不断扩大学生的知识面,然后让学生用学过的阅读策略进行解题,以各省市的高考阅读文章为主,让学生对阅读的命题和作者的设问意图特点有一定的理解。坚持持之以恒的阅读训练,个别基础太差的及时个别评讲。
5、改错促写作。
学生英语基础本身薄弱,自己平时做题目,写文章,都是错误百出,让他们做改错题,难度就可想而知了,因为他们连自己的错误都发现不了,又怎能找出别人的错误呢?!所以为了提高学生这方面的能力,我们备课组打算将改错做为我们复习的一个重要专题之一。花时间寻找一些比较好的历年高考的改错题,先用一个月的时间,让学生做专题练习。而后可将改错和写作结合起来,在平时的训练中,让学生互改作文。纠错后的短文往往是一篇写作的范文,无论从字数还是语言运用难度都非常适合做学生范文。所以改错后建议学生大声朗读短文,培养语感和形成听觉回路。
1.每个单元从话题引出书面表达的题目,引导学生复习本单元的与写作有关的词汇;小组讨论衍射出相关词汇链和句型,再呈现范文的结构,引导学生谋篇布局。文章完成后学生互改再誊写上交。第二节课及时反馈学生写作情况;找出学生习作中的亮点:如佳词加佳句等。将优秀学生作文打在屏幕上供大家欣赏记忆;对典型错误集体改错,学生在改错同时潜移默化地提高了书面表达能力。
2.布置作文题目时,注意体裁的选择,尽量让学生接触方方面面不同体裁的话题,以至于学生以后碰到题目,不会因过于生疏,而无话可写。
3.有计划的给学生归纳一些常见且优美的句式结构,如谚语等,让学生利用课余时间,多背多记,这样是为了让学生在写作文时,能提升文章的层次,增添文采。
4.不断提醒学生在写作文时应注意的几个要点:比如,分析内容体裁-提炼要点—选择表达—连句成文—流畅润色—检查(查拼写、查词法、查要点、查语态、查单复数、查时态)。
(二)评析试题举一反三。
上好英语试题评讲课,试题评讲课无疑是英语教学中的一个重要课型,尤其是在高三的复习阶段,它不仅能帮助学生巩固所学知识,形成举一反三的知识迁移能力,还能充分调动学生的学习情感,学习意志,学习兴趣等方面的积极因素,促进其智力因素和非智力因素的协调发展,提高课堂复习效果。因此,对试题评讲课的探索和研究,是每位英语教师必须重视的问题。要上好英语试题评讲课,一般要做好六个方面的工作:因疑施教,有的放矢;知识网络化,系统化;重视解题指导;注重联系课本;设计补充练习;着重个别辅导。
(三)渗透励志教育,提高学习效果。
总之,在高三阶段的第一轮复习,我们旨在让学生熟悉知识点的源头,在课文语境中落实知识点,在课外练习中拓展强化。我们备课组精诚合作,力求细化知识点,点拨技巧,全方位提升学生英语能力,使2011年的高考更上一层楼。
高考备考工作会议领导发言稿
同学们:
如果我问你,现在离中考还有多少天啊?你一定会笑我傻,因为这是我们每一个人都知道的事。但是,如果我们到大街上拉住一个人问他这个问题呢?我估计,百分之八十以上的人都不知道。这就告诉我们一个道理:会者不难,难者不会。即使对于太过简单的问题也是如此。而且,对于热心关注的问题往往知道得较多,而对于自己不感兴趣的东西可能就知之甚少。
如果说,之前的学习是线性的,那么转入复习以后的学习将变为横向的。因为不管是哪门课程,都将会把重点转为归类。一个类型一个类型的问题解决。那么,只要我们有了一定的知识储备,转入复习之后,将会进入转化期,巩固期,提升期,走向定型期,这样很有可能很快地打破原来的成绩定式,也就是说,对于努力的同学来说,他将会很快破茧而出,也就是我们经常所说的开窍,并将迅速赶上甚至超过以前看来无法企及的同学。
这样的例子可以说是比比皆是,所以,你看,每一届毕业的同学中都有不少后来居上者,当然也有一些当初成绩很好的同学却在中考时败下阵来。因而,我们要切记:人生没有定局,因为它永远是一个发展的过程。只要把握住今天,就一定会成就一个意想不到的明天。人生更不青睐放弃者,要知道“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。你放弃了追逐,就永远无法领略发现的惊喜;你放弃了前行,就永远无法看到柳暗花明的美景;你放弃了攀登,就永远无法拥有“一览众山小”的抱负;我说:你放弃了人生,就一切归零。从现在开始,再也不要抱怨他人,再也不要理会脚下的障碍。走一步,再走一步,直至到达人生的坦途。记得有人说过:“什么是成功的路,就是走过了所有失败的路后剩下的那条路。”著名诗人汪国真也说过:“没有比脚更长的路,没有比人更高的山。”而路就在我们自己的脚下,命运就在我们自己的手中。
何况,人活着不仅为了结果,更为了过程,在过程中收获开心,收获友谊,收获人脉,就是最大的成功。我们坚信:现在的距离不是明天的结果,而今日的汗水必将摧开明朝的娇艳之花。
青春赋予我们激情,我们就要热烈地拥抱生活;青春赐予我们力量,我们就要执著地拼搏追求;青春教会我们思考,我们就要理智地处人面世;青春给了我们勇气,我们就要无畏地接受挑战!
中考百天,我们需要的是中流击水、浪遏飞舟的勇气;是力挫群雄、蟾宫折桂的锐气;是决战决胜、金榜题名的豪气;是独占鳌头、舍我其谁的霸气!曾经的挫折已为我们铺路,昔日的梦想在为我们引航。只要踏踏实实肯干,一定会硕果累累荣归!因为我们明白:辛苦苦一时,放弃毁一世。
或许有的同学还在为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学还在为时间的短暂而叹息,或许有的同学还在不以为然地打发着不多的日子。可是,我想让你看一看你的身后,无数的老师正在为你殚精竭虑,你的父母亲人正在为你的前途心急如焚,其他学校的学子们正在摩拳擦掌,跃跃欲试,他们有一个共同的追求:考过高富帅,超过官二代。十年磨一剑,一朝试锋芒。看,中考冲刺的战旗猎猎飘扬!听,决战中考的鼓角已经吹响!想,师长殷切的期盼铭记心上!思,父母期待的眼神还在久久凝望!
好男女不惧挑战!是英雄弯弓射箭!三年不飞,一飞冲天;三年不鸣,一鸣惊人!到那时,我们再看,两中谁为摘星手,笑傲群雄登榜首!