写一份检讨书需要勇气和诚实，但它对我们的发展是非常有益的。接下来，让我们一起来看看一些成功的检讨书范文，从中学习和借鉴。
工作做错事情检讨书
尊敬的老师：
今天，我怀着负罪感和后悔写下这份检查书，向大家展示对课堂演讲等恶劣行为的深刻认识，以及不再在课堂上闲聊的决心。
我对这次犯的错误感到很羞愧。我真的不应该在早自习的时候说话。我不能违反教师的规定。我们作为学生应该完全听老师的话我这次不太重视老师的话。对不起。我期待老师能原谅我的错误。这次后悔真的很深刻。
我希望不要发生这种错误。老师可以相信我悔悟的心。
我相信老师看我的这种态度也能理解对这次事件深表悔悟的态度。我这么重视这次事件，期待老师能原谅我的错误。我可以向老师保证，以后不会在赵督和其他任何课上闲聊。
所以老师让我写检讨也是为了让我深刻认识到这一点。其次，我在课堂上闲聊的行为也是对教师工作的不敬表现。中国是一个礼仪之邦，历来重视师傅的中途。这是一种传统美德。过去我一直无视它。一方面，不仅对教师，对任何人，我们都要尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做造成了不直接尊重教师、不尊重他人、不尊重他人劳动的不利影响。作为当代中学生，对理解教育的人来说，这种表达显然不符合社会对我们的要求。
再次，我的这种行为对学校同学产生了不好的影响，损害了学校的形象。同学之间要互相学习，互相促进，纪律好。我的这种表现给同学们带来不好的头脑，不利于学校的学风建设。同时，学校形象也必须受到损害，我们应该保护它，而不是破坏它。)对这件事的严重后果进行了深刻的反省。
1、同学之间产生了不好的影响。我在课堂上闲聊，影响班级纪律，使其他朋友也不太听话。这其实也不是对其他同学父母的责任。
2、影响个人综合水平的.提高，在本能提高的条件下提高自己。现在错误已经铸成，我深感后悔，深刻检讨了我的错误。
3、想想看，思想觉悟不高，缺乏错误认识，如果当时我意识到这件事的严重性，就不会出错了。所有的问题也为了达到现代中学生应有的认识问题水平，报答教师的辛勤劳动，让我越来越清楚地感受到所犯错误的严重性，我必须在今后几年更加严格地要求自我，认真完成作业，上课绝对不闲聊，同时使自己的言行与现代中学生一致。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做错事检讨书
尊敬的单位领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在xx三年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误:。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的'、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
检讨人：xxx。
xxxxx年x月x日。
工作做错事情检讨书
今天早上，我准备给组长背书的时候，我突然背错了，背做了再从头背，我背呀背，还是背错了，突然下课了，老师说下课吧，同学们都下课了，我还在给组长背书，同学们在外面玩了一会，上课了同学们连忙的进教室，老师说谁会背了，好多同学都会背了，老师又说了谁不会背，老师说他，老师说不会被的下学留到这，当时同学们都鞥了一声，老师说闭嘴，同学们赶紧闭嘴，老师又讲了课文，停了一会下课了，到了中午，我们都下去排队去吃饭，我最快的吃完饭，我赶紧上楼找组长背书，组长都在楼上的，我赶紧给组长背书，我背呀背，我终于背完了，停了一会上课了。
到了下午，我们上了几节课，到了放学的时间，老师来了，不会背的背完了没，我的组长说老师我们组的他背完了，老师说没被完的留到这里，老师又说背完的下去排队吧，我们都高兴地下去排队了，我问老师没被完的怎么办，老师说没背完的留到这里，流到这里有《王奇缘》、《李宗桂》、《李卓远》、老师说他们都是差生，我们下去排队，高高兴兴的回家去了！
这是我最开心的一天！
工作上做错事情检讨书
尊敬的领导：
我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
通过这件事，我感到自己身为品质人员，未能严以律已，且没有做到合理安排计划工作，在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的责任事故，导致严重影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的责任心，没有把自己的工作合理安排，现在，我深深感觉到这件事的严重性，并且认识到自己的错误。
这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，诚心的感谢领导的批评指正。
感谢领导给我改正的机会，在以后的工作中我会严于律己，合理统筹计划，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，做一个合格的品质工作人员。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。
xx日因为（某种原因）导致工作失误，未能及时给病人xx，虽然因为（某种原因）导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作做错事检讨书
亲爱的x主任：
您好！
实在是对不起！在公司正值向上发展的时候，我居然在工作中出现了这样的错误事态，虽然没有给公司带来太大的损失，但是这个错误却严重影响了我的工作进度，因为这事，还给其他的相关公司同事带来了一定的影响。领导让我们做着自己现在的工作，是因为相信我们，是因为觉得我们能将工作做好！可是，因为我的放松，我的麻木，却将领导的这番好意全都给毁了！
反思自己的问题，回忆自己的工作失误，我知道，这次错误不是凭空而生，他是因为我的疏忽大意才，才导致了现在的事态。人不可能不犯错，但是我们只要认真的去做，至少能够将错误的事态控制在最小！但是我没有，不仅让错误发生，我甚至还在错误发生了之后，没能及时的阻止错误的蔓延！这样的情况，让我不得不在这接受惩罚。
惩罚是必要的，但在接受惩罚之前，我必须先知道自己错在了哪里！惩罚不是为了惩罚而存在的，惩罚是为了让犯错的人记住自己的错误，并在之后加以改正的教训！所以在受罚之前，请容我先在这里好好反省自己的错误！
首先，我先想到的是自己的问题，面对一个简单的，做了很多次的工作，为什么我会犯下错误呢？也许做了很多次，就是这件事的原因，虽然这件工作过我做了很多次，但我在工作之后并没有对工作进行总结，反而是在工作做的顺手之后，为了省事，也再没有当初的那么仔细检查自己的工作。这就是导致这次错误的主要原因！
麻木，大意，这本是我们工作之中的大忌，可是却因为我的自大，导致这样的错误终有一日被我犯下了！也许这并不是个意外，这是因为我的自大早就安排好了的.结果。
但是我的错误还不仅仅如此，之前说到过自大。没错，自大，在工作了这么久之后，我自认为对工作有了一定的了解，就不断的在工作中寻找其他的乐趣，这导致了有时候我会在工作中走神，但是手里的工作却没能停下来，这因该就是这个错误产生的过程。
现在反思过来，我是真正知道了自己的错在那里，错不在我的能力，而是我的心态。一件工作只要用心的去做，哪怕能力差点也是能做的很好，但是反之，哪怕是能力再高，要是心不在焉，也总有出错误的一天！知道了自己的错误，那么接下来就是改正，我会好好的监督自己，不再让自己犯下同样的错误，但是，也希望主任能帮助我，让我能在工作上做的更好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xxxxx年x月x日。
做错事情检讨书
尊敬的各位领导：
我昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带销(钥)匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!
检讨书：当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。
在此，我深刻的检讨自己。
领导，对不起，我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作做错事检讨书
尊敬的单位领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在xx三年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误:。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的'不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
检讨人：xxx。
xxxxx年x月x日。
文档为doc格式。
工作做错事检讨书
尊敬的各位领导：
我昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的`睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带销(钥)匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!
检讨书：当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。
在此，我深刻的检讨自己。
领导，对不起，我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。
检讨人：xx。
xxxx年x月x日。
学生做错事情的检讨书
蔡老师：
后面的我不说您也知道，我想了想这件事，发现这些事情都是我一手造成的，如果我当时恭恭敬敬的对老奶奶说话，事情可能不会这么糟了，如果我不多管闲事，这件事也不会牵扯到我，还真应了周老师那两句话：“一个巴掌拍不响。世上没有后悔药。”如果可以的话，我真想吃一粒后悔药啊。
老师，这件事我真的认识到错误了，我一定会好好改正，以后如果还有做不对的事情，希望老师帮助我改正，谢谢！
检讨人：
20xx年11月27日星期五。
工作做错检讨书
尊敬的公司领导：
本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人向各位领导们做出深刻的检讨：
通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己，因为本人的失职，给单位造成非常严重的安全隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象~~~这也表明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中，依然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一个十分危险的倾向，同时亦是一个非常重要的苗头。
所以，这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任，愧对领导对于自己的关心。
同时，要真心真意的感谢领导，假设不是领导第一时间发现，同时要求自己做出深刻的反省的话，而是纵有自己继续的放纵的话，那么，后果是非常严重的，甚至都，没有办法想象会出现这样的工作失误。所以，通过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉醒的及时，这在我未来的人生的发展道路之上，无疑是一次非常重要的转折点。因此，在这个地方，我在向各位领导做出深刻检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作上做错事的检讨书
尊敬的领导：
你好！
今日在正常工作之时，我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发觉，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与担心，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给企业带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为企业的工作做出主动的贡献，请领导信任我。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做错事检讨书
亲爱的x主任：
您好！
实在是对不起！在公司正值向上发展的时候，我居然在工作中出现了这样的错误事态，虽然没有给公司带来太大的损失，但是这个错误却严重影响了我的工作进度，因为这事，还给其他的相关公司同事带来了一定的影响。领导让我们做着自己现在的工作，是因为相信我们，是因为觉得我们能将工作做好！可是，因为我的放松，我的麻木，却将领导的这番好意全都给毁了！
反思自己的问题，回忆自己的工作失误，我知道，这次错误不是凭空而生，他是因为我的疏忽大意才，才导致了现在的事态。人不可能不犯错，但是我们只要认真的去做，至少能够将错误的事态控制在最小！但是我没有，不仅让错误发生，我甚至还在错误发生了之后，没能及时的阻止错误的蔓延！这样的情况，让我不得不在这接受惩罚。
惩罚是必要的，但在接受惩罚之前，我必须先知道自己错在了哪里！惩罚不是为了惩罚而存在的，惩罚是为了让犯错的人记住自己的错误，并在之后加以改正的教训！所以在受罚之前，请容我先在这里好好反省自己的错误！
首先，我先想到的是自己的问题，面对一个简单的，做了很多次的工作，为什么我会犯下错误呢？也许做了很多次，就是这件事的原因，虽然这件工作过我做了很多次，但我在工作之后并没有对工作进行总结，反而是在工作做的顺手之后，为了省事，也再没有当初的那么仔细检查自己的工作。这就是导致这次错误的主要原因！
麻木，大意，这本是我们工作之中的大忌，可是却因为我的自大，导致这样的错误终有一日被我犯下了！也许这并不是个意外，这是因为我的自大早就安排好了的结果。
但是我的错误还不仅仅如此，之前说到过自大。没错，自大，在工作了这么久之后，我自认为对工作有了一定的了解，就不断的在工作中寻找其他的乐趣，这导致了有时候我会在工作中走神，但是手里的工作却没能停下来，这因该就是这个错误产生的过程。
现在反思过来，我是真正知道了自己的错在那里，错不在我的能力，而是我的心态。一件工作只要用心的去做，哪怕能力差点也是能做的很好，但是反之，哪怕是能力再高，要是心不在焉，也总有出错误的一天！知道了自己的错误，那么接下来就是改正，我会好好的监督自己，不再让自己犯下同样的错误，但是，也希望主任能帮助我，让我能在工作上做的更好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作做错检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作做错检讨书
尊敬的院领导：
由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算__年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。