写一份检讨书需要勇气和诚实,但它对我们的发展是非常有益的。接下来,让我们一起来看看一些成功的检讨书范文,从中学习和借鉴。
工作做错事情检讨书
尊敬的老师:
今天,我怀着负罪感和后悔写下这份检查书,向大家展示对课堂演讲等恶劣行为的深刻认识,以及不再在课堂上闲聊的决心。
我对这次犯的错误感到很羞愧。我真的不应该在早自习的时候说话。我不能违反教师的规定。我们作为学生应该完全听老师的话我这次不太重视老师的话。对不起。我期待老师能原谅我的错误。这次后悔真的很深刻。
我希望不要发生这种错误。老师可以相信我悔悟的心。
我相信老师看我的这种态度也能理解对这次事件深表悔悟的态度。我这么重视这次事件,期待老师能原谅我的错误。我可以向老师保证,以后不会在赵督和其他任何课上闲聊。
所以老师让我写检讨也是为了让我深刻认识到这一点。其次,我在课堂上闲聊的行为也是对教师工作的不敬表现。中国是一个礼仪之邦,历来重视师傅的中途。这是一种传统美德。过去我一直无视它。一方面,不仅对教师,对任何人,我们都要尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做造成了不直接尊重教师、不尊重他人、不尊重他人劳动的不利影响。作为当代中学生,对理解教育的人来说,这种表达显然不符合社会对我们的要求。
再次,我的这种行为对学校同学产生了不好的影响,损害了学校的形象。同学之间要互相学习,互相促进,纪律好。我的这种表现给同学们带来不好的头脑,不利于学校的学风建设。同时,学校形象也必须受到损害,我们应该保护它,而不是破坏它。)对这件事的严重后果进行了深刻的反省。
1、同学之间产生了不好的影响。我在课堂上闲聊,影响班级纪律,使其他朋友也不太听话。这其实也不是对其他同学父母的责任。
2、影响个人综合水平的.提高,在本能提高的条件下提高自己。现在错误已经铸成,我深感后悔,深刻检讨了我的错误。
3、想想看,思想觉悟不高,缺乏错误认识,如果当时我意识到这件事的严重性,就不会出错了。所有的问题也为了达到现代中学生应有的认识问题水平,报答教师的辛勤劳动,让我越来越清楚地感受到所犯错误的严重性,我必须在今后几年更加严格地要求自我,认真完成作业,上课绝对不闲聊,同时使自己的言行与现代中学生一致。
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做错事检讨书
尊敬的单位领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx三年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的'、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
检讨人:xxx。
xxxxx年x月x日。
工作做错事情检讨书
今天早上,我准备给组长背书的时候,我突然背错了,背做了再从头背,我背呀背,还是背错了,突然下课了,老师说下课吧,同学们都下课了,我还在给组长背书,同学们在外面玩了一会,上课了同学们连忙的进教室,老师说谁会背了,好多同学都会背了,老师又说了谁不会背,老师说他,老师说不会被的下学留到这,当时同学们都鞥了一声,老师说闭嘴,同学们赶紧闭嘴,老师又讲了课文,停了一会下课了,到了中午,我们都下去排队去吃饭,我最快的吃完饭,我赶紧上楼找组长背书,组长都在楼上的,我赶紧给组长背书,我背呀背,我终于背完了,停了一会上课了。
到了下午,我们上了几节课,到了放学的时间,老师来了,不会背的背完了没,我的组长说老师我们组的他背完了,老师说没被完的留到这里,老师又说背完的下去排队吧,我们都高兴地下去排队了,我问老师没被完的怎么办,老师说没背完的留到这里,流到这里有《王奇缘》、《李宗桂》、《李卓远》、老师说他们都是差生,我们下去排队,高高兴兴的回家去了!
这是我最开心的一天!
工作上做错事情检讨书
尊敬的领导:
我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求——树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
通过这件事,我感到自己身为品质人员,未能严以律已,且没有做到合理安排计划工作,在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的责任事故,导致严重影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的责任心,没有把自己的工作合理安排,现在,我深深感觉到这件事的严重性,并且认识到自己的错误。
这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,诚心的感谢领导的批评指正。
感谢领导给我改正的机会,在以后的工作中我会严于律己,合理统筹计划,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,做一个合格的品质工作人员。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。
xx日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人xx,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作做错事检讨书
亲爱的x主任:
您好!
实在是对不起!在公司正值向上发展的时候,我居然在工作中出现了这样的错误事态,虽然没有给公司带来太大的损失,但是这个错误却严重影响了我的工作进度,因为这事,还给其他的相关公司同事带来了一定的影响。领导让我们做着自己现在的工作,是因为相信我们,是因为觉得我们能将工作做好!可是,因为我的放松,我的麻木,却将领导的这番好意全都给毁了!
反思自己的问题,回忆自己的工作失误,我知道,这次错误不是凭空而生,他是因为我的疏忽大意才,才导致了现在的事态。人不可能不犯错,但是我们只要认真的去做,至少能够将错误的事态控制在最小!但是我没有,不仅让错误发生,我甚至还在错误发生了之后,没能及时的阻止错误的蔓延!这样的情况,让我不得不在这接受惩罚。
惩罚是必要的,但在接受惩罚之前,我必须先知道自己错在了哪里!惩罚不是为了惩罚而存在的,惩罚是为了让犯错的人记住自己的错误,并在之后加以改正的教训!所以在受罚之前,请容我先在这里好好反省自己的错误!
首先,我先想到的是自己的问题,面对一个简单的,做了很多次的工作,为什么我会犯下错误呢?也许做了很多次,就是这件事的原因,虽然这件工作过我做了很多次,但我在工作之后并没有对工作进行总结,反而是在工作做的顺手之后,为了省事,也再没有当初的那么仔细检查自己的工作。这就是导致这次错误的主要原因!
麻木,大意,这本是我们工作之中的大忌,可是却因为我的自大,导致这样的错误终有一日被我犯下了!也许这并不是个意外,这是因为我的自大早就安排好了的.结果。
但是我的错误还不仅仅如此,之前说到过自大。没错,自大,在工作了这么久之后,我自认为对工作有了一定的了解,就不断的在工作中寻找其他的乐趣,这导致了有时候我会在工作中走神,但是手里的工作却没能停下来,这因该就是这个错误产生的过程。
现在反思过来,我是真正知道了自己的错在那里,错不在我的能力,而是我的心态。一件工作只要用心的去做,哪怕能力差点也是能做的很好,但是反之,哪怕是能力再高,要是心不在焉,也总有出错误的一天!知道了自己的错误,那么接下来就是改正,我会好好的监督自己,不再让自己犯下同样的错误,但是,也希望主任能帮助我,让我能在工作上做的更好!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
xxxxx年x月x日。
做错事情检讨书
尊敬的各位领导:
我昨天中午下班,吃完饭到宿舍里面睡觉,由于前天晚上没睡好,昨天上午一直有一种想睡觉的冲动,我知道上班是不能睡觉的,所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠,冲动的惩罚,一不小心睡过了,闹铃响了,而我貌似听不到,不知不觉睡到1点多,我很后悔前天不带销(钥)匙出去,搞了自己在门外等了两三个小时呢!
检讨书:当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严重性,我不但自己做错事,而且还似乎带坏了别人,由于我个人的原因而导致多人的不舒服,由于我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了,一句对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。
在此,我深刻的检讨自己。
领导,对不起,我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现,请领导监督我。
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作做错事检讨书
尊敬的单位领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx三年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的'不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
检讨人:xxx。
xxxxx年x月x日。
文档为doc格式。
工作做错事检讨书
尊敬的各位领导:
我昨天中午下班,吃完饭到宿舍里面睡觉,由于前天晚上没睡好,昨天上午一直有一种想睡觉的冲动,我知道上班是不能睡觉的,所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的`睡眠,冲动的惩罚,一不小心睡过了,闹铃响了,而我貌似听不到,不知不觉睡到1点多,我很后悔前天不带销(钥)匙出去,搞了自己在门外等了两三个小时呢!
检讨书:当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严重性,我不但自己做错事,而且还似乎带坏了别人,由于我个人的原因而导致多人的不舒服,由于我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了,一句对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。
在此,我深刻的检讨自己。
领导,对不起,我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现,请领导监督我。
检讨人:xx。
xxxx年x月x日。
学生做错事情的检讨书
蔡老师:
后面的我不说您也知道,我想了想这件事,发现这些事情都是我一手造成的,如果我当时恭恭敬敬的对老奶奶说话,事情可能不会这么糟了,如果我不多管闲事,这件事也不会牵扯到我,还真应了周老师那两句话:“一个巴掌拍不响。世上没有后悔药。”如果可以的话,我真想吃一粒后悔药啊。
老师,这件事我真的认识到错误了,我一定会好好改正,以后如果还有做不对的事情,希望老师帮助我改正,谢谢!
检讨人:
20xx年11月27日星期五。
工作做错检讨书
尊敬的公司领导:
本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书,我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人向各位领导们做出深刻的检讨:
通过这样一起事故的发生,我感到本人责任心有待加强,然而亦是长时间以来对于自己放松要求,工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员,应需要严以律已,对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己,因为本人的失职,给单位造成非常严重的安全隐患,假设出现事故的话,后果真的是难以想象~~~这也表明,本人对于自己的工作位具备足够的责任心,也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中,依然是存有过一日是一日的想法,纯粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一个十分危险的倾向,同时亦是一个非常重要的苗头。
所以,这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱,更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任,愧对领导对于自己的关心。
同时,要真心真意的感谢领导,假设不是领导第一时间发现,同时要求自己做出深刻的反省的话,而是纵有自己继续的放纵的话,那么,后果是非常严重的,甚至都,没有办法想象会出现这样的工作失误。所以,通过这样一件事情,在深深的感到痛心的同一时间,我亦感到了另外的一份幸运,感觉到了本人觉醒的及时,这在我未来的人生的发展道路之上,无疑是一次非常重要的转折点。因此,在这个地方,我在向各位领导做出深刻检讨的同时,也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作上做错事的检讨书
尊敬的领导:
你好!
今日在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发觉,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与担心,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严峻,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给企业带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不恳求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何看法,同时!我恳求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为企业的工作做出主动的贡献,请领导信任我。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责,并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做错事检讨书
亲爱的x主任:
您好!
实在是对不起!在公司正值向上发展的时候,我居然在工作中出现了这样的错误事态,虽然没有给公司带来太大的损失,但是这个错误却严重影响了我的工作进度,因为这事,还给其他的相关公司同事带来了一定的影响。领导让我们做着自己现在的工作,是因为相信我们,是因为觉得我们能将工作做好!可是,因为我的放松,我的麻木,却将领导的这番好意全都给毁了!
反思自己的问题,回忆自己的工作失误,我知道,这次错误不是凭空而生,他是因为我的疏忽大意才,才导致了现在的事态。人不可能不犯错,但是我们只要认真的去做,至少能够将错误的事态控制在最小!但是我没有,不仅让错误发生,我甚至还在错误发生了之后,没能及时的阻止错误的蔓延!这样的情况,让我不得不在这接受惩罚。
惩罚是必要的,但在接受惩罚之前,我必须先知道自己错在了哪里!惩罚不是为了惩罚而存在的,惩罚是为了让犯错的人记住自己的错误,并在之后加以改正的教训!所以在受罚之前,请容我先在这里好好反省自己的错误!
首先,我先想到的是自己的问题,面对一个简单的,做了很多次的工作,为什么我会犯下错误呢?也许做了很多次,就是这件事的原因,虽然这件工作过我做了很多次,但我在工作之后并没有对工作进行总结,反而是在工作做的顺手之后,为了省事,也再没有当初的那么仔细检查自己的工作。这就是导致这次错误的主要原因!
麻木,大意,这本是我们工作之中的大忌,可是却因为我的自大,导致这样的错误终有一日被我犯下了!也许这并不是个意外,这是因为我的自大早就安排好了的结果。
但是我的错误还不仅仅如此,之前说到过自大。没错,自大,在工作了这么久之后,我自认为对工作有了一定的了解,就不断的在工作中寻找其他的乐趣,这导致了有时候我会在工作中走神,但是手里的工作却没能停下来,这因该就是这个错误产生的过程。
现在反思过来,我是真正知道了自己的错在那里,错不在我的能力,而是我的心态。一件工作只要用心的去做,哪怕能力差点也是能做的很好,但是反之,哪怕是能力再高,要是心不在焉,也总有出错误的一天!知道了自己的错误,那么接下来就是改正,我会好好的监督自己,不再让自己犯下同样的错误,但是,也希望主任能帮助我,让我能在工作上做的更好!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
工作做错检讨书
尊敬的领导:
您好!
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作做错检讨书
尊敬的院领导:
由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算__年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:
1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。