一篇好的发言稿应该有明确的主题和中心思想，结构合理、连贯流畅，并能够引起听众的兴趣和共鸣。以下是一些知名演讲者的精彩发言稿，它们不仅在演讲内容上具有深度，而且在语言表达和演讲技巧上也非常出色。
农村基层党建工作发言稿
范文一：
各位领导、同志们：大家好!
2×××年，在××镇党委、政府的正确领导和关心支持下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委抓基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体责任定位。以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力推进了全村经济社会各项事业的又快又好发展。下面，我就履行××村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、主要做法和成效。
(一)始终不移地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持。
1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十八大”四中全会精神，实践“法治中国”重要思想和理论，践行党的群众路线教育实践活动。继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标。提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党务工作者。
2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规党课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。始终坚持“四项公开”，督促和坚持每周值班制度。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
(二)、以抓党建与村务工作相结合。
1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
2、搞好村两委的发展规划，做好“三农”工作，继续加大发展养殖业，培育好养殖大户的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决重点人群生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
(三)、抓精神、物质文明建设，丰富村民的精神生活。
1、建设好村文化大院的配套建设，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗，建立了农家书屋。
2、切实做好今年“8.11”洪灾之后的各项工作，按镇党委的要求和部署，积极做好灾民安置、倒房重建、协调规划工作。
3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职干部和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会认真落实独生子女优惠政策，争取计划生育工作取得好成绩。
(四)、加强社会治安综合治理。
1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
2、做农村工作要做到“农村复杂，千变万变，千丝万缕。复杂多变，较劲老子，随机应变。突发事件，灵活战略，多变处理”的过硬思路。为新农村建设提供了强有力的服务和保障。及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。
二、存在的问题和原因。
职责和义务没有充分发挥岀来，需要进一步学习，理解和实践;思想工作做得不够细致深入;创新意识有待加强。
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏抓党建工作的责任和激情。
二是抓党建工作的机制不够完善。党建工作的考核奖惩办法、党员教育的管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺乏创新意识和手段。存在流于形式的倾向;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容缺乏枯燥，方式方法单一，缺乏生机活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障力不够。党建工作经费、人员等保障措施不够落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。另一方面党支部的党员干部承担较多的业务工作造成无时间和精力去抓党务工作，同时党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
抓好党建工作交流会发言稿
20xx年，我们持续在市直机关各基层党组织中开展“规范化党支部”创建活动，着力提升我市机关党建工作科学化、规范化水平。
在“硬件”建设方面。指导各基层党组织按照“一室七有”标准建成规范的党员活动室，目前活动室覆盖率已经超过了85%，从根本上解决了党员活动无场地的问题，为基层党组织开展正常活动提供了有效保障。解决了由于办公条件紧张而带来的组织活动不经常这一突出问题。在“软件”建设方面。依靠机关党建资料规范化管理拉动党建工作各领域向规范化迈进。我们从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、主题活动等6个方面明确了党建资料涵盖的基本内容。为基层党组织统一制作配发了《市直机关党建资料盒》、《党支部工作手册》、《党费收缴管理台账》，把日常党建资料归档管理的6个方面内容细化分解为87项具体指标，指标达到者方为合格，并通过现场会的形式，对资料盒的规范化管理和使用进行了集中培训和跟进指导。同时，制定出台了以“五项制度”为基础的《党员发展工作办法》、将机关党建“软任务”转化为“硬指标”。实施的《党组织量化考评办法》、区分岗位特色的《党员量化管理考评办法》、建立在党员量化积分运用上的《处置不合格党员办法》，把党员发展工作、党组织和党员量化管理工作以及疏通出口工作紧密结合形成一个有机整体。基层党组织在实施过程中，紧密结合岗位工作实际，进一步细化了“四个办法”，通过把住“入口”、量化监管、畅通“出口”，全方位构筑了全面从严治党的制度体系，使从严管党治党内容更加丰富、责任更加明确、要求更加具体、措施更加管用。特别是围绕党组织量化管理考评办法配套制作下发的《市直机关党组织量化管理考评手册》，使重点工作内容更加具体、考核程序更加严谨、工作记录更加统一规范、考核结果更加科学有效。
在抓好机关党建规范化建设的同时，全面谋划，精心部署，扎实有序推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、机关文化和精神文明建设等重点工作。
(一)未雨绸缪，积极开展“不忘初心、牢记使命”各项准备工作。一是年初在市直机关各级基层党组织中围绕如何开展“不忘初心，牢记使命”主题教育进行了调查问卷和座谈研讨。在此基础上，初步制定了工作方案，为开展好这项活动从思想上、理论上、组织上、舆论上做了前期准备，为主题教育开展奠定了坚实的基础;二是5月份在市直机关各基层党组织广大党员干部中广泛开展了“不忘初心、牢记使命”主题征文活动;三是在8月份，组织市直机关各基层党组织推荐的党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛，比赛采取电视、网络同步直播的形式进行，据初步统计观看人数达30000余人;四是在6月份，组织开展了市直机关迎“七一”主题党日活动。市直机关89个基层党组织负责人、市直机关优秀党务工作者、优秀共产党员代表以及部分新发展党员共180余人参加了活动。同时，还对20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行通报表彰和奖励。
(二)严谨认真，抓牢管好基层党组织队伍建设。一是扎实开展市直机关20xx年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。1月19日，组织市直机关各基层党组织负责人进行了集中述职，5名基层党组织书记代表进行了大会现场述职，其余84个基层党组织的书记进行了书面述职。参加会议的工委全体人员、市委组织部指导会议人员、邀请的“两代表一委员”和基层党员代表，对述职的89名基层党组织书记进行了现场打分评议测评;二是认真组织开好20xx年度组织生活会和民主评议党员工作。及时印发了认真落实中共中央组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的通知，指导各基层党组织按照中央要求，高质量、高标准开好组织生活会和民主评议党员会，保证基层党组织队伍建设取得实效。
(三)求真务实，提升教育培训提升机关党员理论水平。一是组织开展全国两会精神宣讲工作报告会，及时传达落实两会精神。4月18日至25日安排宣讲团成员分别在海通集团、咸阳湖管理处、农机管理中心、水利局举办了4场全国两会精神报告会，400余名机关党员干部和基层单位职工代表参加了报告会;二是举办了20xx年度市直机关入党积极分子、发展对象培训班，努力夯实入党积极分子理论功底。自全市各基层党组织的160余名入党积极分子和发展对象参加了培训;三是6月初举办了党组织委员业务工作培训班。全市机关各级基层党组织的组织委员300余人参加了培训。培训的内容紧贴机关党建工作实际，紧扣各级组织委员日常从事的具体工作，针对近年来机关党务工作者普遍关心的热点、疑点和难点问题，从党支部的基本知识、党建资料的规范填写整理以及规范化管理等方面进行了全面、深入、细致的解读。四是于11月底举办了基层党组织书记培训班，培训紧贴当前工作实际、面对不断出现的新情况新问题、因人施教、解疑释惑、富有针对性。同时，还举办了全市第22次党建交流会，全方位推进党的政治建设向纵深迈进。
园区党建工作总结发言稿
今年以来，我局党组始终围绕县委、县政府总体工作部署，认真按照县级机关工委和县局党组的工作要求，以提高党的执政能力、服务全县经济又好又快发展为目标，严格对照创建“五好”基层党组织标准，不断推进我局党建工作与服务社会经济发展之间的有机结合，我局党支部在组织、思想、作风和制度建设等方面得到了明显加强。几年来，全县社会经济文化服务持续发展，保持稳定健康发展态势。2008年、2009年支队党支部连续两年被授予“五好机关党组织”光荣称号，支队被市政府表彰为“2010年度安全生产先进集体”。
一、重抓责任落实，加强对党建工作的领导。
党组坚持党建工作和文广旅工作两手抓，始终把党建工作列入党组工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党组在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来，党组健全和完善党建工作领导责任制，明确了党建工作责任人，形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初，党组都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，及时出台《党组工作要点》、《党组学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，并将党组成员履行责任的情况纳入党组年终目标考核的一项重要内容，形成了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。
二、重抓理论学习，推进学习型党组建设。
党组高度重视支队的各项学习活动，始终将建设学习型党组作为支队各项工作的首要工作。年初，就以文件形式建立了推进学习型党组建设活动小组，从学习的时间、内容、要求和形式上明确了全年的学习任务，学习内容覆盖时政、党建动态、法律法规、党风廉政等方面，要求党组每位党员都要瞄准学习型党员的标准，成为推进学习型党组建设的表率。2014年深入开展了学习十八届三中全会和四中全会精神。组织党组全体人员认真学习传达学习市、县关于党建工作和依法治国等文件精神要求，并要求党组成员认真做好笔记和记录。
三、重抓队伍建设，提高整体战斗力和凝聚力。
法律意识，不断提高处置各种困难和问题的能力，全力提升执法队伍的整体素质，以努力实践、锐意进取的精神，更好地发挥好党员的先锋模范作用，落实到全县文广旅工作的具体实践中，加强党员管理，发扬党员干部主人翁精神。年初，党组就结合年度规划，研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，并将党组成员履行责任的情况纳入党组年终目标考核的一项重要内容，切实增强党员干部则责任意识。
四、重抓制度建设，规范日常工作。
思想，创新理念，不断巩固保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果。
五、重抓服务意识，树立良好形象。
农村党建工作存在的问题及建议发言稿农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政能力建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力、和战斗力，为做好“三农”工作提供坚强的政治保证，这既是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的具体要求，也是巩固党的执政地位，提高党的执政能力的必然要求。
一、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因。
(一)部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，农村人才缺乏，发展党员后备力量不足，村党组织战斗力削弱，“无人办事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。
(二)基层干部的领导水平偏低。部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”;在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。
(三)村级班子关系不够协调。个别村级班子对村党支部和村委会的职责、作用的认识存在偏差，出现“两委”争权、独权、揽权、越权、搁权等现象，“两委”各吹各的号，各唱各的调，削弱了整体战斗力。个别村级领导班子民主集中制难落实，村内一些重大事项都由个人或少数几个人说了算，班子成员互相猜疑、不团结，难以形成合力。(四)农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，农村党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题，这种现状严重影响了农村党员队伍先锋模范作用的发挥。同时，随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强起不了作用，一些党员长期外出失去了作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为农村党员教育管理的难点问题。
(五)村集体经济实力仍然比较薄弱。有的在发展壮大村集体经济方面思想重视不够，发展思路不清，工作措施不力，导致村集体经济收入单一，来源萎缩，甚至出现“空壳村”的现象。有的虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的“负债村”。村集体经济实力的弱化，严重影响了村干部工作的积极性和村级组织建设的活力。
二、做好农村基层党组织工作的对策和措施。
(一)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上狠下功夫。1.创新村干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想、更新观念，坚持多渠道选人，注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过“两推一选”把一些政治素质强、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时，继续做好选派、选聘到村任职工作，进一步选好配强村级班子。
2.完善基层干部培训机制。坚持“实际、实用、实效”的原则，加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改进培训方式，采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。
委”成员联席会议制度、重大事项集体研究制度、村委会定期向村党支部报告工作制度、村务党务公开制度、党员议事会制度等，进一步规范村党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。理顺村级配套组织建设，把村委会、合作经济组织、协会组织、共青团、妇代会、民兵营等组织建设好，重视党小组、村民小组和治保调解组织的建设，积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。
4.健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进一步健全完善村级后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。积极从农村优秀青年、大中专毕业生、复退军人、下岗分流人员、优秀务工人员、农村中的能人、科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素质、看发展，重能力、看主流，重作风、看公论，建立起一支素质优良、结构合理的村级后备干部队伍。通过建立村级后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。适当给村级后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村级后备干部的成长。适时通过组织程序，大胆选拔任用一批优秀年轻后备干部充实到村“两委”班子中，有效缓解村级班子“无人办事”问题。
(二)以增强党员队伍整体素质为关键，在抓队伍、树形象上从高从严。1.抓好发展党员进出口工作。按照发展党员“十六字”方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实“四项制度”，切实把好党员队伍“入口关”。重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持从严治党方针，以《党章》为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
2.树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度，提高基层党员干部队伍整体素质。认真抓好“双培双带”先锋工程，提高党员“双带”能力。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切党群干群关系。
根据会议安排，下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报：
一、基本情况。
（一）加强党组织建设践行科学发展观。
民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员（含2名大学生村官）组成了学习实践科学发展观领导小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。
（二）加强作风建设不断提高党员的整体素质。
xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容，有计划、有针对性地组织党员和领导干部，特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处罚条例》，教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强党性观念，做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求，重视从源头上预防和惩治腐败；加大对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施，机关作风有了明显转变，纯洁了党员队伍，进一步密切了党群、干群关系。
（三）充分发挥组织战斗堡垒作用培养致富带头人。
育高素质党建队伍为主线，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党的建设活动，取得了显著成效。
按照“找准一个项目，选准一个地方，培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求，积极在全乡建设科技党员示范点，培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人，提高了党员科技文化素质，增强了发展经济、依靠科技致富的本领，为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。
三、取得的主要成绩。
村党支部大会的讨论，报乡党委审批，接收为中共预备党员，按上级部门的要求时限消除了党员空白村；还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度，改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方案，结合自身实际，完成了全乡41个村组项目的申报工作，包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目，真正做到急群众所急，解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，使广大群众得到实惠，减轻了负担，受惠群众达225户1266人，在提高群众生产、生活水平的同时，也为勐约乡新农村建设奠定了基础。
同时，扎实开展科学发展观学习活动，并通过学习开展科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，不断提高业务素质，切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。
总之，虽然我乡党建工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。
园区党建工作总结发言稿
平。
(一)凝心聚力，激发干部干事创业活力。
国以才兴，政以才治，为政之要在于用人。要坚持才为德之资，德为才之帅，坚持以政绩论德才，凭德才用干部和三个不吃亏的用人导向，注重在基层一线培养、考验、选拔和造就干部，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部，真正把那些政治坚定、能力较强、作风过硬、群众信任、成绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。
注重加强对各族干部的教育和培训。思想决定思路，思路决定出路。观念新，一新百新;思路活，一活百活。要通过学习、教育和培训等方式，提高领导干部的思想素质和创新能力。我们所处的是一个信息技术高度发达的知识经济时代，时代要求我们干部必须善于学习，只有随时接受新知识、新思想、新经验，才能不被社会淘汰，才能有过硬的本领来执好政、治好国、惠好民。学习可以疗俗，可以治愚，可以冶情，可以养气。作为领导干部要走在时代的前沿，只有做到学而立德、学而益智、学而兴业，才能紧跟日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新挑战。要牢固树立人才是第一资源的战略思想，借助援疆平台，加大本土人才的培训力度，着力引进急需的实用人才，切实为实现经济社会跨越发展提供人才保障和智力支持。
(二)筑牢根基，加强基层组织建设。
基础不牢，地动山摇。要始终重视基层、加强基层、服务基层，以拓宽领域、强化功能为目标，抓好基层的组织、队伍、机制和基础设施建设。深入推进四知四清四掌握工作机制，深入实施统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展工程，规范运行两议三审四公开民主议事机制，探索发展壮大集体经济新途径，全面提升基层党建工作科学化水平。扎实做好村两委换届工作，并以此为契机，切实加强村级党员干部队伍建设。全面推行农村社区化管理模式，大力开展标准化社区创建工作，努力实现党建工作规范化、管理体系制度化、维护稳定常态化、服务群众多样化、共驻共建区域化目标。
(三)提升服务，加强干部作风建设。
大力实施执政效能攻坚工程，不断创新四位一体绩效考核工作机制，增强四种意识，促进干部作风进一步转变。
要增强抢抓机遇意识。中央新疆工作座谈会的召开，开辟了全国对口支援新疆的新时代，为加快新疆跨越式发展提供了历史性机遇。机遇具有不确定性和时代性。今后五到十年是我县大有作为的战略机遇期。机不可失，失不再来。我们必须把握和利用好这个机遇。同时，机遇还有共享性。中央支持新疆发展是全疆性的，全疆各地都有，我们要把我县置于全疆86个县市区中去比、去争，努力做在前面，走在前面，抢占发展先机，确保在全疆大发展中脱颖而出。
要增强敢于担当意识。天下兴亡，匹夫有责、顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢于担当中前行，在能担当中创造辉煌。各级领导干部要牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做给群众看，带着群众干，争分夺秒地干，豁出去地干，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。
要增强忧患危机意识。面对全疆86个县市区百舸争流、千帆竞发的新一轮竞争态势，前有标兵，后有追兵，我们必须居安思危，增强忧患意识和危机意识。贪图安逸、满足现状、不思进取的人当然看不到潜在的危机，当然不会有忧患意识。我们不能让发展成就削弱忧患意识，不能让鲜花掌声淹没群众意见，不能让美好前景掩盖现实问题，我们要在解放思想中破解发展难题，在实事求是中校正前进方向，在与时俱进中永立时代潮头，始终保持开拓进取的精神。
贴心地交流，用真诚的谈话、朴素的语言、和蔼的态度赢得群众的信任和好感，使干部群众敞开心扉说真话、道实情，掌握基层第一手资料。要在一线发现问题，在一线完善思路，在一线解决问题，把思路形成在基层，把经验产生在基层，把形象树立在基层，做基层群众的知心人、贴心人、暖心人。
(四)强化监督，加强党风廉政建设。
坚持围绕中心、服务大局，继续完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，狠抓党风廉政建设责任制的落实;加强对县委重大决策部署执行落实情况的监督检查，确保政令畅通;加强案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，加大工程建设领域和民生工程专项治理力度。利用党校和廉政夜校平台，大力开展学习和教育活动，突出抓好各级党政一把手、执纪执法部门的教育和监督。各级领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，做一名耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验的好干部。建立健全制度执行问责机制，提高制度的执行力。认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要严格管理、严明纪律、严防腐败，继续加强党员干部的党性修养，增强宗旨意识、廉政意识、法纪意识，引导各级干部以优良的党风促政风、正行风、带民风，营造党风正、政风清、民风和的良好社会风尚。
六、强调近期几项工作。
(一)关于春节期间廉政建设问题。春节将至，地委对各级干部约法三章。一是积极开展下基层、送温暖、献爱心活动，多做雪中送炭的事。二是多往离退休老干部家中送年货，不要往在职领导干部家里送东西。三是春节期间不允许给在职领导干部拜年，用这个时间去孝敬父母、看望长辈，报答养育之恩。包括汉族同志在内的各个民族的同志，包括春节在内的各个重要节庆，都要坚持这样做，要形成一种风气。
(二)关于奖励制度改革。根据地委要求，改革奖励制度：一是奖项设置旨在提高工作积极性，不能为得奖而设置奖项;考核制度的制定坚持实事求是，因地制宜，不能因奖而设奖。二是为地方财政做出突出贡献的企业要进行表彰和奖励，鼓励企业做大做强，为县域经济社会发展尽义务。三是各县(市)年底对工作突出的部门和个人进行奖励须以书面形式向地委、行署报告，经研究同意后执行，地区只给政策不给奖金。所以，今年的先进集体和个人放在专业会上进行表彰。
(三)加强会议制度改革。一是把相近的会议放在一起开，专业会议各部门自己组织召开，分管领导有针对性地去参会并讲话，少开会，开短会，把会议数量压下来，把会议效率提起来。二是在三月底前把所有的会议开完，四月份定为无大会月，后期贵在贯彻执行好，尽量不再开大会。
(四)加大对困难群体的关心。一是春节临近，要做好城乡困难群众的走访慰问工作，确保度过一个欢乐祥和的新春佳节。二是加强价格动态监测，制定价格临界点，当市场价格高于临界点时，要采取措施，抑制物价上涨。
同志们，做好今年的各项工作，责任重大，富于挑战。让我们在上级党委的领导下，以昂扬向上的进取精神、尽心尽责的务实态度，变化变革、敢于担当，奋发有为、合力攻坚，努力为建设富裕幸福新额敏而努力奋斗，以优异的成绩向党的十八大献礼。
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农村基层党建工作发言稿
党的十八大提出了“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”的要求，为了进一步加强和深化基层服务型党组织建设，切实改进服务方式、规范服务行为、创新服务载体，根据市委组织部有关文件要求，我们就加强基层服务型党组织建设开展了深入的调研和思考，现就有关情况汇报如下：
一、基层服务型党组织建设现状。
我县有基层党(工)委23个，其中：部门党委11个，镇党委10个，“两新”组织党工委2个，村级党组织242个，社区15个。全县共有党总支23个，党支部597个，党员12320人，其中农村党员6385人，社区党员191人，女党员1906人，占总数的15.5%，45岁以上党员占50.8%，中专以下学历达72%。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，我县坚持把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”作为总体工作思路，不断强化基层服务型党组织建设，取得了显著成效。
(一)强素质，基层党员干部的服务水平有了新提升。加强对党员干部的宗旨教育，坚持干部日常教育和专题培训相结合、县域教育资源和区外培训相结合，形成了分层次、分类别、多渠道、多形式、注重实效的干部培训格局，提升了基层党组织和党员干部的“服务”意识，牢固树立了服务观念。注重党员干部廉政建设，以县委党校为主要办学基地，发挥渭华起义旧址和华山监狱作用，建立了华县干部教育基地和警示教育基地，有效提升了干部廉政水平。提升干部发展经济的能力，通过建立苏州干部教育培训基地、山东潍坊干部教育培训基地，有针对性的组织全县科级领导干部和镇、村组干部到江苏、山东潍坊接受解放思想、发展经济、农业产业化及新农村建设等方面知识的学习，开拓了党员干部视野，增强了致富带富能力。加强党员队伍建设，打破党员终身制，推行了党员定期量化考核登记工作，将不合格党员清理出了党组织，规范党员发展工作，严格发展党员工作程序，杜绝了违规发展和不按程序发展党员现象，有效地增强了党员的党性意识，纯洁了党员队伍。
(二)打基础，基层党组织的服务方式有了新举措。一是创新服务方式，加强村级规范化建设，实行村干部轮流坐班制，为群众提供了更加便捷、周到的服务;推行“四议两公开”工作法，规范了村级事务的决策程序，理顺了两委关系，推进了基层民主。二是激发党员干部的服务活力，努力提高村干部的生活补贴，还推行了“一定一考六挂靠”村干部绩效考核制度，提高了村干部待遇。对符合条件的离任村干部发放生活补助，定期进行体检，逢年过节还对其进行慰问，让村干部充分感受到党组织的温暖，激发了他们干事创业的热情，有力地调动了其工作的积极性。三是巩固服务群众的组织基础，加大村级组织活动场所建设力度，累计投入1000多万元强化了活动场所建设工作，使我县村级活动场所实现了全覆盖，夯实了基层党组织服务群众的基础。
(三)重创新，基层党组织的服务职能有了新转变。一是大力开展“升级晋档、科学发展”活动，建立了领导包联、部门包村、干部帮扶三级联动工作机制，并要求县、镇、村三级组织根据分类建档情况对各级工作任务进行倒排，有针对性地制定出总体规划和年度计划，明确升级晋档的目标、任务、对象和措施，有力地推动了“升级晋档、科学发展”工作的开展。二是注重示范带动作用，适时对我县法院原刑事审判庭庭长王兴民同志的先进事迹进行发掘，对王兴民先进事迹通过巡回报告、制作宣传片等方式进行宣传片，丰富了我县创先争优活动的内容，使之成为我县乃至全市党员干部中的一面旗帜。三是继续深入开展“双联双争”主题党建活动，切实解决群众生产生活中的突出问题，已累计为所帮扶村争取资金1200多万元，硬化巷道路及生产路13400多米，打井100多口，有效改变了村子的贫困面貌，有力促进了农民致富增收，受到广大群众的一致好评。
(四)抓机制，基层党组织的`服务效能有了新突破。建立基层服务型党组织长效机制，实行县级党员领导干部党建联系点工作制度，为全县30余名县级党员每人确定了一个镇，一个村作为党建联系点，推行“411”工作制度，统一配发了《领导干部联乡包村工作日志》，还确定了基层工作联络员。县委每月进行一次检查，每季度对工作情况进行一次通报，每年进行一次交流汇报，有效激发了基层党组织的服务活力;率先在全市建立了基层党委书记履行党建工作述职制度，明确了党建述职的内容、形式，夯实了镇党委书记履行党建工作“第一责任人”职责。在镇党委书记党建专项述职的基础上，还将此项工作延伸到部门党委和村组，真正做到各级党组织书记抓党建、述党建、评党建、比党建。强化督促考核，建立了“13612”的党建工作督促检查机制，每年年初县委组织部与各镇、各部门签订党建目标责任书，并针对所分解的任务进行督查，还拿出一定的资金对党建目标任务完成好的党委予以重奖，对排名靠后的通报批评，并将党建目标任务考核纳入年终责任制考核之中，促使党委书记都能切实履行职责，积极抓党建并抓出了成效。
(五)重实效，基层党组织的服务能力有了新成效。基层服务型党组织建设工作的开展，提升了服务效能，有效推动的我县政治、经济、文化的全面发展，取得了巨大成效。群众致富的步伐加快了，2012年城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到2.2万元和6500元，增长15%和18.5%，首次突破全省平均水平;工业快速增长，工业总产值突破200亿元关口，达到215亿元，增长33.5%;招商引资获得重大突破，招商引资实际到位资金达50亿元;环境卫生工作得到了长足发展，村容村貌整洁了，街道更加干净了;平安创建工作扎实有效，村民知晓率极大提高，违法犯罪活动明显下降，社会更加和谐稳定了;文化事业发展迅猛，文化信息资源共享工程实现村级全覆盖，一大批农家书屋和村级文化室投入使用，开展了各类文化活动，丰富了群众文化生活;医疗条件得到改善，药品“三统一”工作全面推行，医护人员队伍得到充实和加强，公立医院改革连续三年走在全市前列，群众看病贵、看病难问题进一步缓解。
二、基层服务型党组织建设存在的问题及原因。
我县通过强素质、打基础、重创新、抓机制、重实效等措施有力推动了基层服务型党组织建设工作发展，但仍存在许多亟待改善的问题，主要表现在以下五个方面：
农村基层党建工作发言稿
201x年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年按照盛市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区八荣八耻教育活动的同时，围绕农村基层党组织建设这个中心工作以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。
1、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持八荣八耻教育活动。
2、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干部的整体素质。
结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻教育活动，各乡镇以乡镇党校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班33期，培训率达94%。通过培训，提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
3、以经济建设为中心，正确处理党的建设与经济建设的关系。
对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的`问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将党建工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层党建工作，每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。
4、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。
5、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。
按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇党委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。
继续推行“四卡”(村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡)制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。
今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方式，目前区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设;全区有三分之一的村建立了高标准的党建活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了“六有”，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效.
6、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。
按照农村党支部“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。
7、以培养农村后备干部、发展农村党员为基石，解决农村干部后继乏人的问题。
各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，党支部书记、村委会主任做到一职一备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作。农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，得到了进一步的解决。
8、以创新党建工作为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。
深入开展“三级联创”活动，以创新活动为载体在“联”这个基础上下功夫，在“创”这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行“村级班子任期责任制”、“村干部目标责任制”，加强乡、村基层党组织自身建设，增强凝聚力和战斗力;加强农村干部队伍建设，按照农村党支部“五个好”的目标要求，以建设“三强”(政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强)型村党支部书记队伍为龙头，认真抓了培养农村党员干部工作，将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富的带头人，然后将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，从根本上解决了村党组织后继乏人问题。
农村基层党建工作发言稿
**村系**镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田面积2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩;辖**、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村，12个村民小组，786户，现有人口3247人，16周岁以下538人，16-59周岁2252人，60周岁以上的457人。中共党员74名，大中专学历以上15名，其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
**村新一届两委班子自产生以来，在**镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建**镇中心小学为契机，主动融入**镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽**、幸福**作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福**建设分为党建和村建两大板块。**村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员qq群，以22336党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。
**村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：**村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。**村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
经过学习贯彻党的精神，**村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。**村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策，依法行政、依规办事。尤其是计划生育，强农惠农，劳动就业和社会保障等工作政策性非常强，只有领悟把握了政策法规，才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来，把社会管理公开化、透明化，通过推进村务公开，让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来，要以诚相待，互相信任支持;要善于沟通，经常谈心交心;要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿;要有高姿态，多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来，既讲工作原则，也讲工作灵活性，要集思广益，善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作，严格按发展党员程序培养素质高、有前途，能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。
三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通，深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧，将心比心，以心换心，虚心听得进群众的意见，经得起群众的抱怨，让群众有地方说话，让群众说的话不白说，群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，群众易于接受，也很支持工作。
四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点，想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点，改进服务方式，提高服务水平，达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己，干事要干净，带好头、带好班、带好队，做到心中有正气，身上有骨气，关键时刻站得出，站得稳，豁得出。要乐于奉献，不计报酬，不计得失，带头树立良好风尚，稳步实施村级组织管理。
**村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括：即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。**村通往最边远的一个自然村，九际自然村的2.16公里的公路硬化，项目已经争取好多年，涉及村民的呼声逐年增多，况且**村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季，原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路，冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间，经济利益受到直接的损失。**村采用一事一议筹资筹劳的方式，筹集48万元建设资金，用于该条公路的改建。该工程于2012年8月14日开工，于2012年9月12日圆满竣工，至此，**村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。**村的自来水，都是未经处理的山涧水，晴天的时候水质还不错，可一到下雨天，村民饮用的就都是黄泥浆的自来水，水质的问题困扰了**村许多年。对此，**村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施，总造价61万多元，改造范围涉及**村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3000多人，该工程的施工队目前正在加紧施工，春节前，村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。**村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习，使**村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后，立即组织**村义务消防队成员，以及踊跃向党组织靠拢，申请入党的68位村民。举行“**是我家，美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料，加大宣传力度，并拟定村规民约，对**村前后街的乱堆乱放进行重点整治，并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善，这一举措得到村民的一致好评，**村也将把这项工作常态化的进行下去。
四、电求稳。**村的用电线路，和靛墩等村同网同线，由于线路长，故障多，经常停电，村民怨声载道，甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。**村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件，当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制，希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向**镇供电所申请，得到**镇供电所的大力支持，**村后街的前期供电线路改造工程已经完成，并争取在2014年之前将**村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。**村的路灯由于分布较散，且都是采用25瓦的节能灯，亮度不够，照明不足，村民夜行不便。**村作为**镇政府所在地的集镇村，埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚，**村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差，以及村民对村干部的反应，给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后，自筹资金，购置材料，争取在2013年春节之前，让**村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。村绿是建设美丽**的一个重要举措，是**村建设幸福农村的一个铺垫。来到**村，不见一棵树，不开一朵花，没有一块绿地，未闻一缕花香。这是村民的心中之痛，是两委干部的愧疚欠缺。如今，**村村级组织场所已经落成，并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。计划在2013年开春之际拆除危房，这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心，体育健身中心，休闲娱乐中心，三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林，改变**村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。**村是笋竹大村，产材大村，而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势，农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱，无规工企业，深加工企业欠缺的现实情况。况且整个**镇的生产资源单一，来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。**村在笋竹、原木生产的基础上，应该充分利用集镇村的土地优势，大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来**村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和**村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田，提高土地利用率，增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发，提高土地附加值，增加集体收入。
八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定，没有一个和谐稳定的社会环境，团结的领导集体，幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好，导致各项公益事业建设举步维艰，经济发展停滞不前，受损害的最终还是我们广大村民。**村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上，以肯定他们的成绩，开展自我批评，以诚相待，以理服人，取其精华，去其糟粕，增进友谊，互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力，以老带新，承前启后，继往开来。**村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著，一叶知秋”，将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在**村营造一个和谐安宁的社会环境，为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。
上述八项工作之外，计划生育作为我国的一项基本国策，也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改，利用各项会议强调，led滚动屏，公告栏等宣传媒介，加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇，增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金，由原来的村委会补助24元提高到50元，小组再补助50元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访，让结扎对象感受到组织的温暖，使这项工作更具人性化。至此，我村近期已有7名对象主动落实结扎手术，6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费，双查率提高20%。虽然有所进步，但仍任重而道远，应常抓不懈，不容放松。
虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程，但仍存在不少问题亟待解决。
一、换届后人员变动较大，新的村干部对村民委员会工作还很陌生，还没有完全适应村委会的工作，有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中，两委还没有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村历史遗留问题多，特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序，村民对该宗案件的判决关注度很高，对今后的村务发展将产生重要的影响。
三、集体经济进一步的削弱，负债额超过历史新高，怎么样提高集体经济，巩固集体资产，村委会正常的办公经费如何保障，都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。
四、稳定工作出现新的动向，十一组村民与国有林场的山林权属纠纷，第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在2013年都可能出现新的变化，要提高警惕，密切关注村民的动向，掌握第一手情况，随时准备应对。
五、新校园建设原三四组提供30亩，加上道路拓宽部分的3亩土地，实际用地33亩，其中3亩为四组另外提供，四组村民对补偿还存在异议，地面建筑物还未拆除，还需做大量的群众工作。
总之，人民群众对幸福的期待，不仅包含着改善物质生活的需求，社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体，还必须加强精神文明建设，提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫，以此来提高农民的幸福指数，幸福**建设才能够得到全面的发展。
老百姓心中有杆秤。幸福不幸福，老百姓最有发言权。不管采取什么形式，什么措施，最关键的是要记住一个理：群众在你心中有多重，你在群众心中就有多重。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上。因此，一切工作的实施，须将提升群众的幸福感为优先条件才实在，才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情，空谈虚度一届，实干兴村三年。
文档为doc格式。
农村基层党建工作发言稿
改革开放以来，我们党又高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到17大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。想要知道更多关于农村基层党建工作开展情况汇报的内容?若想，请随时关注工作汇报栏目!
xx镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组，有x.x万人;设x个党委，xx个党支部，有党员xxx名。20xx年以来，镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。
一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展。
1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作，认真实施。
2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。
3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点，认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。
我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。
1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。
一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。
2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。
一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上，其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。
3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的`执行力。
一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中(中专)学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。
4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。
一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。
5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。
一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”，并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动，促进创先争优。一年中，共有5名党员获得县级以上表彰，11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个，表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。
三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速发展新局面。
镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。
1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。
2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。
3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。
4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站(点)建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。
一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。
针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。
农村基层党建工作发言稿
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是否有凝聚力和战斗力，直接影响改革发展稳定。加格达奇林业局党委在推进基层党组织建设工作当中，通过“五抓”措施，使基层组织基础进一步夯实，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，推动了各项工作的深入开展。
一是抓领导，认真落实党建责任制。
局党委切实增强了党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、基层党组织负责人“直接责任”的职责。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，定时开会、定时检查、定时解决难题。纵横联动，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的齐抓共管工作格局。创新党建考核评比方式。20党建考核评比中首次采用现场测评的方式，评分当场公布，对取得前5名的基层党组织书记给予奖励，后2名进行约谈，并要求约谈对象单位行政主要负责同志一并参加约谈，强化行政领导履行“一岗双责”意识。
二是抓队伍，不断加强党员干部素质建设。
扎实开展教育培训，不断提高党务工作者整体素质。今年3月，局党委组织开展了基层党组织书记、政工人员集中培训班，围绕党建理论、公文写作等方面知识，对28个基层党组织书记、政工人员进行集中培训，基层党员干部的整体素质得到进一步提高。把好党员“入口”关，全面落实发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制。古中经营所党支部把重点培养的.入党积极分子调换到条件相对艰苦的工作岗位上，进行锻炼，严格培养，多方面考察，从源头上保证发展党员的质量。
三是抓制度，切实完善各项工作机制。
局党委将党建工作纳入议事日程，完善了一系列制度，并狠抓执行。细化工作责任，使党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实”。建立了整顿软弱涣散基层党组织工作机制，处级干部定点包扶软弱涣散基层党组织，责任落实到人。建立督查考核机制，采取集中督查、专项督查、随机督查和召开汇报会等多种形式，对全局各基层党组织党建工作进行督促检查，了解各项工作进展情况，对发现的问题及时研究、解决，并对督查结果在一定范围内进行通报。指导基层建立党员关爱帮扶制度，翠峰林场党支部积极筹措资金建立食用菌养殖基地，修建大棚43栋，对困难职工党员进行帮扶。
四是抓阵地，有效增强党组织凝聚力。
局党委出台了《关于进一步加强基层党组织建设实施意见》，划拨阵地建设专项经费，局场两级党组织都建立了党员活动室，配全配齐电教设备等基础设施，切实解决了基层党组织活动场所不达标、不规范的问题。古利库经营所新建了120平方米党员活动阵地，购置了办公桌椅、电视机、dvd，配置了图板和各类簿册，强化了服务功能，有效保证了各项组织活动的顺利开展。针对各林场干部职工工作季节性明显，冬季组织活动开展不经常的情况，在林业局局址成立了党员活动总阵地，列出计划，各基层党组织每月到活动总阵地开展“主题党日”活动，解决了春秋防火期后党员下山无活动阵地、活动不经常的难题。同时要求全局营林野外作业点成立临时党小组，开展组织活动，保证各党组织开展活动不留死角死面。
五是抓发展，努力推动产业发展和群众致富。
局党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，将党建工作融合到旅游发展产业当中。加格达奇林业局旅游公司党支部在多布库尔漂流点开展“党建进景区、游客更满意”活动，设立党员示范岗、党员志愿者服务队和应急小分队，展示党建亮点，提供全优示范服务，为旅游发展增添了活力。制定了《加格达奇林业局2014-全民创业发展规划》，推行“支部+合作社”模式，以党员中的致富能手牵头建立产业党支部，把支部建在合作社上，用合作社发展带动职工致富。加大全民创业资金保障服务，设立全民创业专项资金200万元，并协调有关部门，为党员创业提供贴息贷款累计余万元，支持党员带领职工创业致富。通过领导联系、部门帮扶、干部蹲点、政策扶持等措施，职工群众增收致富取得了明显的成效。截至目前，成立合作社17个，食用菌、北药、蓝莓、苗木和特色养殖等产业都取得了良好发展。全民创业实现产值13940万元，人均非工资收入8500元。
尽管加林局的党建工作取得了积极成效，但还存在有的基层党组织书记业务能力不强，有的党组织工作特色不突出以及基层优秀党务工作者后继乏人的现象。建议加林局党委进一步树立抓好党建是最大政绩的理念，继续加强制度建设，强化机制保障，夯实党建基础，抓好基层党组织带头人队伍建设，努力提高基层党建水平，促进各项工作长足发展。
全县党建工作会议发言稿
同志们：
这次全区党建工作会议的主要任务是，认真贯彻落实全市党建工作会议精神，总结回顾去年党建工作，紧紧围绕保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬这一主题，研究部署今年全区党建工作，为全面和超额完成区委六届六次全会确定的各项目标任务，提供强大的精神动力和坚强的组织保证。
过去的一年，全区经济社会发展取得显著成绩，率先在苏中地区实现全面小康，为维扬今后的发展奠定了更加坚实的基础，这些成绩的取得，得益于我们全面加强党的建设，为经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。一年来，全区各级党组织高举旗帜、服务大局，创新思路、扎实工作，营造了干事创业、科学发展的浓郁氛围。宣传思想工作始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，积极开展“坚持解放思想、推进科学发展”大讨论，精心组织纪念改革开放30周年系列宣传庆祝活动，进一步增强了党员干部加快发展、科学发展的自觉性和坚定性;不断深化以社会主义核心价值体系为重点的公民思想道德建设，以文明创建为抓手，组建“新扬州人志愿者联盟”，成功组织扬州市文化科技卫生“三下乡”启动仪式，文明创建影响力进一步提升;开辟《维扬时政》、《维扬新时空》专栏，全力组织对中央、省、市保增长、扩内需、调结构、促发展重大方针政策和区委重要决策部署以及推进落实情况的宣传，为凝聚人心、激发斗志、推动发展发挥了重要作用。组织工作围绕打造奋发有为、亲力亲为、善谋善为、敢作敢为、有所作为的“五为”干部团队，精心组织能力作风建设活动，取得了能力有所提升、作风有所转变、工作有力促进的显著成效;坚持正确的用人导向，干部培养、选拔、教育培训的方法不断创新、途径不断拓展、效果进一步显现;选派18名年轻干部到社区(村)挂职锻炼，跨部门交流13名机关中层干部，进一步优化了干部配置、激发了工作活力;深入开展“服务企业、服务基层、服务群众”和“双百双帮”活动，教育了干部、联系了群众、推动了发展;开设维扬讲坛，为全区干部提供了一个多视角、宽领域的学习平台;圆满完成村(社区)党组织换届选举，在康乐社区、锦旺社区组建全区首批社区党委，成功承办“扬州市首届社区党委书记论坛”;在全市率先实施统筹城乡基层党建工作，初步形成了以城带乡、城乡联动、共建共享、互促双赢的基层党建工作新局面。纪检监察机关始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，大力推进部门权力内控体系建设，加强对重点项目的效能监察，加大“阳光工程——规范事权”活动推进力度，依法严肃查处各类违纪违法案件，反腐倡廉建设不断向纵深发展、向制度化方向前进。统战工作以巩固和加强非党合作关系为目标，以引导非公有制经济健康发展为重点，积极构建社会各界参政议政平台，进一步拓宽了民主监督渠道。各民主党派、工商联及无党派人士围绕全区工作大局，积极开展专题调研，服务非公经济，较好地发挥了参政议政作用，形成了心齐气顺、团结奋进的良好局面。群团工作充分履行组织群众、服务群众、维护群众合法权益等职能，紧扣中心、服务大局，为促进发展、共建和谐发挥了积极作用。
一年来，全区各级党组织和广大党务工作者忠于职守、勇于开拓、乐于奉献，展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质，为保障和促进全区率先发展、科学发展、和谐发展作出了显著贡献。借此机会，我代表区委向全区各级党组织和广大党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是新中国成立60周年，是实现“强区强镇、三年倍增”的决胜之年，是建设更高水平全面小康新维扬的起步之年，是应对宏观环境变化、落实中央扩大内需政策、保持经济平稳较快发展的关键之年，也是“能力作风建设深化年”。以改革创新精神加强党的建设，深入学习实践科学发展观，深化干部队伍能力作风建设，对于全面和超额完成全年各项目标任务至关重要。全区各级党组织和党的工作部门一定要切实增强政治意识和大局意识，坚定信心、扎实工作，不断开创党建工作新局面。下面，我就做好今年的党建工作，讲三个方面的意见。
一、顺应形势、紧扣中心，找准党建工作新定位。
区委六届六次全会明确了建设更高水平全面小康新维扬的奋斗目标，提出了全面实施“五大板块”互动战略、奋力推动全区经济社会又好又快发展的部署要求。在当前国际金融危机影响不断扩大蔓延的严峻形势下，实现这一目标，全区各级党组织和广大党员干部责任重大、使命光荣、任务艰巨。为此，我们要切实增强危机感、责任感和使命感，更加重视和加强党的建设，为保增长促发展和“抓住新机遇、实现新跨越”提供坚强有力的政治保障。
1、党建工作要明确新任务。发展是永恒的主题，是我们必须始终紧抓不放的第一要务。党建工作只有紧紧地围绕中心、服务发展，才能迸发出无穷的生机和活力。面对新形势，党建工作的出发点和着力点，就是要把全区广大党员干部的思想和行动统一到保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬的奋斗目标上，把广大干部群众的信心、斗志和干劲最大限度地激发出来，把各方智慧和力量汇聚到推动全区经济社会又好又快发展的伟大实践中，集中精力搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛抓落实。
2、党建工作要赋予新内涵。新时期的党建工作，只有体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能更加有效地服务经济社会发展。党建工作要成为思想解放的先导，努力克服保守思想、消极情绪和思维定势，为保增长促发展、保民生促和谐鼓劲加油、升温造势;党建工作要成为推进全区经济社会又好又快发展的强大动力，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以共同的事业凝聚人，为保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬提供坚强保证;党建工作要成为广大党员干部永葆先进性的平台，用共产主义的信念、为人民服务的宗旨、致富一方的责任，把更多党员锤炼成推动改革发展的时代先锋;党建工作要成为造就“五为”干部团队的舞台，引导广大党员干部想干事、会干事、敢干事、干大事、干实事、干成事、同谋事、好共事、不出事，让干部在复杂艰苦的环境中，在经济工作的第一线，在富民强区的实践中，摸爬滚打、经受锻炼。
3、党建工作要迎接新挑战。在宏观形势复杂多变的新形势下，要保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬，必然会面临许多前所未有的挑战、矛盾和困难。同样，我们的党建工作开创新局面也将面临诸多挑战和考验。这就要求全区各级党组织和广大党务工作者要有奋发有为的精神、务实奉献的作风，迎难而上、创新进取，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。
二、突出重点、把握关键，谋求党建工作新突破。
学习实践科学发展观和深化能力作风建设是今年全区党建工作的重中之重，各级党组织要突出重点、聚焦重点、抓好重点，努力抓出水平、抓出成效。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。开展学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的战略部署。根据市委统一部署，我区将从三月份开始，组织开展学习实践科学发展观活动。要准确把握这次学习实践活动的主题、主体、主要目的和主要途径。要紧扣科学发展这个主题，着眼解决与科学发展观不相适应、不相符合、不相协调的问题，通过学习与实践，推动活动有序有效开展。要坚持以正面教育为主，把理论学习贯穿学习实践活动全过程，引导党员干部在应对国际金融危机中加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，以科学发展观为指导，优化发展理念、创新发展思路、转变发展方式、破解发展难题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要在破解发展难题中提高领导科学发展的能力，在解决复杂矛盾的实践中长见识、增才干;要在服务人民群众中提高领导科学发展的能力，努力为群众办实事、做好事、解难事;要在应对金融危机挑战中提高领导科学发展的能力，扎实做好保增长促发展、保民生促和谐工作;要在维护社会稳定中提高领导科学发展的能力，统筹各种利益群体的关系，做好应急决策和危机处理工作。学习实践活动中，要坚持走群众路线，吸收群众参与，接受群众评议，把相信群众、依靠群众、服务群众贯穿于学习实践活动全过程，把群众认可、群众满意作为衡量学习实践活动成效的标准;要解决突出问题，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
2、大力加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设。这是今年组织干部工作的重点。干部是时代的“舵手”，人才是发展的中坚。干部强则发展强，人才兴则事业兴。各级党组织要把加强干部队伍、人才队伍建设进一步摆上突出位置，加大工作力度，加强政策保障，努力形成干部茁壮成长、能人英才辈出的生动局面。一是牢固树立科学的选人用人导向。选人用人要坚持德才兼备、以德为先。同志最近指出，选人用人要坚持品行为本，用靠得住的干部。要引导干部讲党性、重品行、作表率，自觉落实科学发展观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;要坚持责任为重，用敢负责的干部，引导干部忠于党的事业、忠于人民利益，锐意进取、敢闯敢干;要坚持务实为要，用肯实干的干部，引导干部求真务实、埋头苦干、不事张扬、默默奉献;要坚持民意为上，用口碑好的干部，引导干部对群众负责、为群众办事;要坚持廉洁为贵，用严于律己的干部，引导干部清正廉洁，自觉做到拒腐蚀、永不沾。领导干部要磨砺意志、完善人格、提高才智;要经常内省克己、自我警示;要付出比别人更多的努力，团结干事、勤勉敬业;要有正确的人生态度，谦虚谨慎、淡泊名利;要有感恩之心、知足之心、包容之心，对人民、对组织心怀感激之情。二是善于发现和合理使用优秀干部。境界决定眼界，胸怀决定视野。要进一步扩大选人用人视野，放眼各条战线、各个领域，放眼基层和发展一线，放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位，把各方面真正优秀的人才及时发现出来、合理使用起来，着力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”型，干大事、干实事、干群众满意的事的“三干”型和经济发展能力强、民主法制素质强、促进和谐本领强的“三强”型干部。要突出加强重点地区、重要部位和重大项目建设岗位的干部配备和班子建设，切实加强重大基础设施建设、招商引资、科技创新、“五大板块”建设等重点领域的班子和干部配备，充实一批发展急需的专业型干部和经济建设新领域需要的学有所长的干部。组织部门要认真分析排队，为发展一线配备更多的精兵强将。三是着力加强后备干部队伍建设。要面向未来着力打造年轻干部实践锻炼的平台，积蓄一批素质高、潜力大、能担当未来维扬发展重任的后备干部团队。现在，不少年轻干部存在学历较高而经历简单、书本知识较多而社会阅历较少、理论素养较好而实践能力不强等问题，要树立重实践、重能力、重潜力、重解决实际问题的战略导向，多为年轻干部搭建锻炼成长的平台。四是切实提高干部人才培训的实效性。要以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为重点，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，着力培养创业创新精神和能力，带动干部人才队伍整体素质的改善和提高。要把村和社区主官、乡局级后备干部以及招商引资、重大项目建设、“五大板块”建设等发展一线的干部作为重点培训对象，围绕科技创新、金融与资本运作、新型工业化、城乡规划与建设、旅游与服务产业、文化与社会事业发展、法治维扬建设、党的建设等重点领域，分类分层选派干部到党校、高校进行模块化培训。要根据组织要求、岗位需求和干部个人追求，继续完善“菜单式、模块化、学分制、双评价”的培训模式，进一步提高培训的综合效益，构建适应科学发展要求的干部教育培训新机制。要拓宽人才培养面，推动形成党政人才与各类专业人才共同发展的良好局面。五是不断提升基层干部队伍素质。要公开招录一批社区专职工作人员，储备一批综合素质好、学历层次高、有志于社区发展的社区干部;通过合理调配存量资源、依托大学生村官计划，实现“一村一社区一名大学生”目标。要支持和鼓励大学生村官创业，为他们的创业和成长创造良好的环境和条件，同时注重从乡镇农业、科技、教育战线选拔优秀年轻大学生担任村官，确保优秀大学生下得去、待得住、干得好、流得动、能成长，开辟农村基层干部队伍建设的源头活水。同时，要认真做好村、社区党组织书记、主任轮训工作，不断提高他们的实际工作水平，巩固党在城乡基层的执政基础。
3、不断深化干部队伍能力作风建设。去年以来，全区开展的干部队伍能力作风建设取得了较好的成效。但同时我们也要看到，在新形势新任务面前，一些党员和干部的思想作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应，提升能力、转变作风仍然是全区党员干部面临的一项紧迫任务。深化能力作风建设要紧紧围绕保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬这一重点，着力提升广大党员和各级干部领导科学发展、驾驭复杂局面、破解发展难题等方面的能力，努力打造奋发有为、亲力亲为、善谋善为、敢作敢为、有所作为的“五为”干部团队。深化能力作风建设要把敢于担当、勇于开拓、善于创新、勤于实践作为着力点，在逆境中抓机遇、在危机中抢先机、在竞争中拔头筹，敢为人先闯新路、雷厉风行抓落实，不断突破思维定势、经验定势，突破思想障碍、体制障碍，突破工作瓶颈、外部制约，努力为我区应对当前经济困难、实现经济平稳较快发展创造条件。深化能力作风建设要把剖析案例、注重实践、促进整改作为重要环节，在提高实效性上下功夫，改出单位工作的新特色，改出党员干部的新形象，改出广大人民群众的好口碑。要加强对党政领导班子和领导干部推动科学发展的责任考核，对领导班子和领导干部在推进科学发展、应对复杂局面中的能力作风表现、履行职责情况和群众公认度加强考察，对存在问题加强问责，保证各级党政领导班子和领导干部干有目标、干有标准、干有压力。
4、牢牢把握宣传思想文化工作主动权。宣传发动是推动新发展的重要先导、实现新跨越的动力之源。宣传思想工作必须牢牢把握团结鼓劲、积极进取、昂扬向上的主基调，坚持唱响主旋律、打好主动仗，高扬主流思想舆论，高奏团结奋进凯歌，坚决维护好改革发展稳定大局。一是把握正确导向，全面营造积极奋进的发展氛围。经济宣传要浓墨重彩。要深入做好全区各项目标任务、发展基调、重点工作举措的宣传，深入做好各级干部、广大群众、各条战线积极应对危机、破解难题新思路、新举措、新风貌的宣传，深入做好发展科技创新型经济、加快转变经济发展方式新进展、新典型的宣传等，引导广大干部群众和各行各业进一步统一思想、坚定信心，咬定目标、迎难而上，开拓进取、加快发展。舆论引导要把握有度。要不断提高舆论引导的有效性，切实加强新闻管理，加强和改进舆论监督，切实维护人民群众的合法利益，努力营造昂扬向上、和谐奋进的浓郁氛围。二是强化理论武装，不断筑牢团结奋进的思想基础。在理论引领上要有深度，重点抓好中国特色社会主义理论体系的宣传普及。要认真学习宣传贯彻在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，大力宣传维扬学习实践科学发展观的基本思路、实践要求和先进典型，不断增强全区上下继续推进改革开放的信心和决心。三是加强思想教育，大力弘扬社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值体系建设作为重要的基础工程、灵魂工程，切实加强思想教育工作，引领社会思潮，抵制各种消极和腐败思想的影响，把社会主义核心价值体系转化为人民群众的自觉行动，努力保持团结和谐安定的良好局面。精心做好庆祝新中国成立60周年宣传工作，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。要紧紧围绕中央确定的活动主题和总体要求，紧密联系维扬区情实际，认真组织多种形式的群众性庆祝活动，全面展示新中国成立以来特别是改革开放以来我区社会主义建设取得的巨大成就，充分反映全区人民创业创新创优的精神风貌。四是加快文化维扬建设，着力提升文化竞争力。要大力繁荣文化事业。加强文化基础设施建设，健全公共文化服务体系。推进区文化艺术中心和文化馆、图书馆建设，完成乡镇文化站建设和街道文化站创建达标。要加快发展文化产业。适时筹备创建市文化创意产业园，深化与cctv的动漫设计合作，努力打造有自主知识产权、有市场影响力的文化品牌。要强力推动文化强区。围绕文化事业强、文化产业强、文化人才队伍强的目标，提出阶段性建设目标措施，推动文化事业加快发展，提升维扬文化软实力。
5、着力推进反腐倡廉建设。反腐倡廉建设是我们党永葆创造力、凝聚力、战斗力的基础。关于加强反腐倡廉建设，年初的区纪委第四次全体会议已经进行了全面部署，在这里我再强调几点。一是继续加强反腐倡廉制度建设。预防腐败，制度是根本。要围绕规范人权、事权、财权，健全和完善一套科学有效的制度约束体系，努力做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里。要着力构建完善以党内民主监督制度、权力运行监控制度、问责制度等为基本制度的反腐倡廉制度体系。要按照积极构建决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，年内完成机关部门权力运行内控体系和电子监察系统建设的任务，真正做到权力授予有度、权力操作有序、权力运行有约和权力使用有责。二是严明党的政治纪律。纪检监察机关今年一项重点任务是，加强对中央、省、市有关扩大内需、促进经济增长政策措施执行情况和区委、区政府关于推动经济社会发展重大部署与目标任务落实情况的督促检查，查思想统一情况、查行动落实情况、查资金投向情况、查项目推进情况，严肃查处违法违规行为，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通，确保各项政策措施早落实、早到位、早见效。特别是要严肃查处违反优化投资环境各项规定的人和事，进一步优化企业发展的外部环境，依法维护企业和企业家的合法权益，努力营造有利于企业发展的“小气候”。三是开展“勤政廉政好干部”创争活动。勤勉是从政之德，廉洁是立身之本。要在全区党员干部中深入开展“勤政廉政好干部”创争活动，引导广大干部以勤廉兼优的人格力量凝聚人心、凝聚力量，带领群众共渡难关、共克时艰。要强化领导、周密部署、精心组织，创新活动形式、丰富活动载体、充实活动内容，将创争活动与学习实践科学发展观相结合，与加强党员干部党性修养、作风建设相结合，与推进经济社会发展相结合，确保取得实效。要发现、培育、宣传一批勤政廉政先进典型，注重发挥先进典型的引领、带动作用，着力营造学习先进、赶超先进、争当先进的浓郁氛围，激励党员干部解放思想、勤奋敬业、开拓进取，在保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬的实践中建功立业。四是加强党员干部党性修养和作风养成。要大力加强党的宗旨、党规党纪、党性修养教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。要教育广大党员干部着力强化纪律观念、增强责任意识、提高实践能力，讲党性、重品行、做表率，弘扬优良作风，以优良的党风带政风促民风。要加强对各级干部作风状况的监督检查，及时发现和着力解决各级干部在工作中不切实、不扎实、不落实的问题。
6、全面提升统战和群团工作水平。在宏观环境复杂多变的情况下，保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬，更需要集各方之智、聚各方之力，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为实现目标去共同奋斗。全区统战、群团组织人才荟萃、智力密集，是我区加快发展的重要力量，要主动服务、积极参与全区工作大局，努力为保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬献计出力。一是认真抓好新时期统一战线工作。要切实加强党内外合作制度建设，完善民主协商、民主监督的途径，坚持重大事项通报制度、党政领导与无党派人士交友制度，拓宽无党派人士参政议政渠道。要加强党外干部的选拔培养，及时把优秀党外干部提拔到乡镇、部门领导岗位。要组织人大代表、政协委员和社会知名人士围绕“五大板块”建设、文化维扬建设、和谐社区建设等重大课题开展调查研究，积极建言献策，反映社情民意。要重视和加强对台工作、海外联络联谊工作，热忱邀请海内外朋友来维扬投资兴业。要切实加强与新社会阶层人士的联系，积极支持和鼓励非公企业做大做强做优，引导他们争做中国特色社会主义事业的优秀建设者。二是高度重视发挥群团工作优势。群团组织具有广泛性、包容性，在促进经济发展、社会和谐中具有重要的地位和作用。工会、共青团、妇联、工商联、科协、残联要围绕发展大局，深入推进劳动竞赛、青年成才、巾帼建功、二次创业、科技创新、结对帮扶等活动，广泛发动群众在本职岗位建功立业。要不断创新群团组织的设置方式，扩大群团组织的工作覆盖面，调动社会各界人士学习实践科学发展观的主动性、积极性、创造性。三是切实加强理顺情绪和协调关系的工作。要深入做好党外知识分子、非公有制经济人士和其他社会阶层代表人士的工作，认真做好民族宗教工作，主动做好理顺情绪、协调关系、化解矛盾、增进共识的工作，努力营造社会各阶层人士同心协力促发展、团结和谐保稳定的良好局面。
三、加强领导、狠抓落实，提升党建工作新成效。
党建工作，事关全局。全区各级党组织要以改革的精神、创新的思路和务实的作风全力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力和战斗力，真正成为推动全区各项事业发展的坚强领导核心。
1、形成合力抓党建。全区各级党组织要坚持从推进党的建设新的伟大工程、推动经济社会又好又快发展的战略高度，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，不断增强抓党建工作的自觉性、使命感和责任心，切实做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，坚决避免一手硬、一手软，一阵热、一阵冷的现象。党组织书记必须唱好“主角”，增强“第一责任人”的意识，努力做到思想上第一个到位、职责上第一个明确、落实上第一个负责、出了问题第一个承担。党务书记及广大党务干部是全区党建工作的骨干力量，必须全身心投入，集中精力做好“份内事”、种好“责任田”，经常带着责任、带着任务、带着问题、带着感情深入联系点，开展调研、总结经验、解决问题，做到问题在点上发现、办法在点上产生、效果在点上体现、经验在面上推广，努力把联系点建成党建工作的示范点。纪检、组织、宣传、统战、群团等党群部门作为全区党建工作具体职能部门，要在区委的统一领导下，充分发挥主体作用，找准突破口、打好主动仗，不断提升党建工作的实际成效。其他部门也要从大局出发，全力支持、密切配合，努力形成党群部门牵头抓总、相关部门协调联动、各方积极参与支持的党建工作组织领导和责任体系。
2、创新举措抓党建。党建工作要争取更大作为、实现更快提升，必须与时俱进、争创一流。一是提升标杆。无论是宣传、组织、纪检工作，还是统战、群团等工作，都要坚持高起点定位、高目标追求、高标准工作，坚持干则必成、成则一流，努力做到建一流队伍、树一流作风、创一流业绩。已经在全市范围内争得一流的，要面向全省争一流;已经在省内处于领先的，就要勇于在全国争先进。二是优化载体。要紧密联系维扬实际，以更加开放的视野审视党建工作面临的新形势、新任务，善于抓主要矛盾、攻薄弱环节、破重点难点，有的放矢地做好党建工作。当前，要适应新形势，进一步优化党建工作的组织载体、工作载体、活动载体，使党建工作有抓手、有落实、有成效。三是彰显特色。特色就是品牌，特色就是形象。近年来，我区在党建工作的许多领域作了有益的探索和成功的实践，走出了一条富有维扬特色的党建之路。当前，要继续把放大亮点、培植特色作为党建工作创新的主攻方向，研究出台《关于推进统筹城乡基层党建的意见》，进一步做优做靓“农村党建社区化”、“党员服务网络化”、“党群工作一体化”等品牌。常规性工作，要夯实基础、规范流程、扎实推进、务求实效，确保“规定动作”做到位;创造性工作，要审时度势、把握机遇、精于谋划、敢作敢为，确保“创新动作”有新意，努力形成新亮点，以此推动全区党建工作再上新台阶、提升新水平。
3、优化队伍抓党建。打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色、富有朝气、充满活力的党建工作队伍，是完成党建工作各项目标任务的前提和基础。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求，切实加强党群部门和党务干部队伍建设，尤其要配优配强党务工作班子。要把锤炼过硬作风作为提高党务工作者素质的根本途径，切实加强理论学习，锤炼勤学上进的作风;强化宗旨意识，锤炼勤政为民的作风;坚持真抓实干，锤炼务实创新的作风;厉行勤俭节约，锤炼艰苦奋斗的作风;改进工作方法，锤炼胸怀全局的作风;大力发扬民主，锤炼团结和谐的作风;履行管党职责，锤炼清正廉洁的作风;保持健康情趣，锤炼公道正派的作风。希望广大党务干部都把推动发展新跨越、完成发展新任务、开辟发展新境界作为第一要义，忠于事业、忠于职守、忠于岗位，满怀激情、任劳任怨、兢兢业业地投身于保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬的伟大事业，努力创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。
同志们，推进党的建设新的伟大工程，为全区经济社会又好又快发展提供坚强保障，是我们肩负的神圣使命和重要职责。全区各级党组织和广大党员干部要始终坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、锐意进取，求真务实、创新有为，以更加旺盛的斗志、更加扎实的举措，奋力开创我区党建工作新局面，为保增长促发展、建设更高水平全面小康新维扬作出新的更大的贡献!
全县党建工作会议发言稿
同志们：
党的建设工作十分重要，是其他一切工作的前提和基础。市委高度重视机关党建工作，决定在全市党务工作会议之后，单独高规格召开机关党建工作会议，希望大家认真领会会议精神，切实抓好落实。
应该肯定，近年来，全市各级党委(党组)和机关党组织，紧紧围绕大局及本部门本单位的中心工作，突出重点，统筹兼顾，强化责任，狠抓落实，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，在提高党员素质、加强基层组织、团结凝聚群众、服务中心工作等方面取得了较好成绩，为沅江加快发展提供了坚强的政治保障。关于今年的机关党建工作，刚才国洪部长进行了安排和部署，我完全赞成。下面，我讲四点意见：
一、机关党建工作要始终围绕中心、服务大局。
围绕中心、服务大局，是机关党的工作必须坚持的一条重要原则。机关党建工作只有服从和服务于改革、发展、稳定的大局，才能充满生机活力。今年的市委经济工作会确立了把沅江建设成为环洞庭湖地区核心城市，全力冲刺全省综合经济实力十强县(市)的战略目标。这是当前和今后一个时期全市的中心工作，也是全市的发展大局，全市各机关党组织要紧紧围绕这一定位来开展和加强机关党的工作。一是要积极营造加快发展的良好氛围。要把凝心聚力作为机关党的工作的重要任务，通过各种有效途径，大张旗鼓地宣传市委、市政府加快沅江发展的重大战略决策和部署举措，宣传市委、市政府各个阶段的中心工作，使机关党员干部及时了解、准确理解市委、市政府在想什么、抓什么，重点是什么，我们应该怎么干。切实把机关党员干部的思想统一到市委、市政府确定的奋斗目标上来，充分调动广大党员干部的积极性和创造性，激励机关广大党员、干部为加快沅江经济社会发展奋发进取。二是要找准服务发展的切入点。去年以来，我们在全市开展了“城乡结对手拉手、党建互动促发展”主题活动，找准了党建工作与经济社会工作的结合点，进一步焕发了基层党组织的战斗活力，激活了党员干部干事创业的热情和潜能。这是党建工作服务发展很好的突破口。机关党建要以改革创新的精神，不断探索党的工作的新路子，找到党建工作与经济工作、社会工作的结合点，调动基层党组织和广大党员干事创业的积极性。三是要推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。学习实践科学发展观活动是一项长期任务，全市各级党组织要结合新的形势和任务，不断深化学习、不断深入实践，进一步巩固和扩大学习实践成果，建立健全长效机制，努力形成加快发展、科学发展的体制机制。
二、机关党建工作要始终走在全市基层党建工作的前头。
各级机关大多是党委、政府的组成部门和权力机构，是精英荟萃的地方，党员领导干部比例大、整体素质比较高。全市各机关党组织要充分发挥对其他领域党建工作的带动引领作用，多出工作亮点，当好推动改革开放、引领科学发展的排头兵，为整体推进基层党建工作作出贡献。一是要带头加强学习。要把创建学习型党组织建设作为党建工作一项重要任务抓紧抓实，重点在坚定理想信念、提升业务能力、锤炼工作本领上下功夫。全市各机关党组织要当建立学习型党组织的模范，机关党员干部要作学习型党员干部的表率。二是要带头改革创新。要进一步深化城乡结对手拉手活动，不断推进机关基层党组织活动和工作机制创新，积极探索机关与农村、机关与企业、机关与社区联建共建等模式，努力实现机关与农村、企业、社区、学校等各类基层组织资源共享、功能互补、共同提高。三是要带头推进民主。重点在党员干部增强民主意识、畅通民主渠道上下功夫。教育引导机关党员干部特别是领导干部淡化“官念”，增强党内平等意识、党员主体意识。要积极畅通民主渠道，充分运用沅江党建网、舆情网等网络载体，为党员搭建表达诉求、建言献策的平台，积极营造“敢于说真话、能够说实话、允许说心里话”的党内民主讨论环境。四是要带头优化作风。把加强作风建设作为机关党建工作的重点，持之以恒地抓紧抓好。要在全市党员干部中树立清廉之风、务实之风、进取之风、勤俭之风，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。
三、机关党建工作要始终坚持攻坚克难、与时俱进。
新情况对机关党建工作提出新的要求和任务。做好党建工作必须深入研究机关党建面临的新情况和新问题，深刻领会提高机关党建工作科学化水平的新要求。党的xx届四中全会对基层党组织建设提出了一系列新任务、新要求，需要我们认真学习和实践。比如，建设学习型组织，积极发展党内民主，扩大党组织覆盖面，增强党员队伍生机活力，构建城乡统筹基层党建新格局等。其中贯穿始终的一个重点，就是“不断提高党的建设的科学化水平”。目前，我市机关党组织的整体面貌和工作水平能够适应任务要求，但也存在着一些不容忽视的问题，我在党务工作会议上曾指出了目前党员干部中存在的一些问题，刚才国洪部长也指出了机关党的工作中存在的问题，这里我着重强调一个认识的问题。突出表现在几个层面：在领导体制上，机关党工委的领导作用被部门党组指导作用所取代(市直机关党工委对全市各机关党组织应起到党建工作领导作用，而不仅仅是业务指导);在组织机构上，机关党组织被作为机关行政组织的附加;在人员身份上，机关干部的党员身份被作为行政管理者角色的附加;在工作开展上，机关党建工作被作为业务工作的附加，导致“一手硬、一手软”的现象，不能充分发挥机关党组织的职能作用。如何认真研究、解决这些新情况新问题，是摆在机关党的工作面前的现实课题。我们必须站在全局和战略的高度，认真审视机关党的工作，进一步深化对机关党建工作规律的认识，以科学的理论指导，以改革创新的精神，以攻坚克难的勇气，不断推动机关党建工作整体水平的提高。
四、要始终坚持党要管党，强化领导。
加强机关党建工作关键是要强化落实机关党建工作责任制。必须在加强领导、完善机制、建强队伍上下功夫，着力构建责任明确、齐抓共管、协同共管、协同推进的机关党建工作新格局。一是要强化管党责任。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。市委下发的《基层党建工作目标责任状》和市直机关工委下发的《开展规范化建设的意见》，这两个文件是开展机关党建工作的纲领性文件，各机关党组织要认真抓好落实。市直机关工委要充分发挥职能作用，加强同部门党组(党委)的联系，创造性地开展工作，切实当好党委的参谋助手。机关党组织要充分发挥主体作用，做好基础工作，服务中心工作，做到抓“主业”演“主角”。二是强化工作机制。要健全和完善机关党建工作“创先争优”机制和机关党建目标管理考核机制，使机关党建由“软任务”变成“硬指标”，切实改变抓与不抓一个样、抓多抓少一个样、抓紧抓松一个样的状况。三是加强队伍建设。各级党组(党委)要积极为本单位机关党组织开展工作创造有利条件，要选拔优秀干部从事机关党务工作，采取定向选拔、集中培训、轮岗交流、实践锻炼等方式，提高机关党务干部的综合素质，努力造就一支思想、作风、能力都过硬的党务工作者队伍。要注意教育引导机关党务干部立足本职、爱岗敬业、无私奉献。同时，又要在政治上信任、工作上支持、待遇上照顾、生活上关心、让他们“吃苦不吃亏，辛苦不心苦”。
同志们，机关党建工作是一项打基础、聚人心、利长远的事业。我们一定要以走在前头的标准、责无旁贷的担当、改革创新的精神，不断开创我市机关党建工作新局面，为推动沅江科学跨越、加快富民强市做出新的更大的贡献。
全县党建工作会议发言稿
致富百姓是全面小康、构建和谐社会的首要任务。各级各单位要始终把广大群众的利益作为最高利益，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计造福群众、惠及百姓，加快全面小康步伐，积极构建和谐社会。
要致富群众促和谐。创业是富民的根本途径，就业是致富百姓的有效保障。各镇村要坚持创业富民、就业富民并举，加快发展步伐，激励更多的群众创业，创造更多的就业岗位，帮助更多的群众就业，切实让发展的成果惠及群众;各部门要大力宣传、落实各项富民政策，努力为群众创业创造条件，为群众就业提供服务;各企业要主动承担社会责任，发展壮大企业的同时扩展就业空间，不断增加农民的工资性收入。
要为民办事促和谐。我们要把县人代会确定的各项为民所办的实事不折不扣地落实到位，取信于民。各级各单位要把为民办事作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众答应不答应、赞成不赞成、满意不满意作为检验我们工作的重要标准。要实实在在地解决群众生产和生活中的问题，给广大人民群众创造一个方便、安全、舒适的生产生活环境，真正让老百姓安居乐业。
要关注民生促和谐。我们要从践行“三个代表”、建设和谐社会的高度，竭尽全力做到“三有”、“三就”、“一提高”，即有饭吃、有衣穿、有房住，让有就业愿望的人能找到工作、让困难家庭子女能上得起学、更加注重解决弱势群体看病难的问题，千方百计提高社会保障覆盖率和保障标准。当前，关注民生最现实的问题是帮助困难群众过好春节。希望各级各单位要安排好各类有功人员等特殊群体的慰问活动，进一步造就和谐环境，激励大家更快地发展，特别是要安排好困难群体的慰问活动，尽可能做到广覆盖。各级干部特别是领导干部要做好与困难群众的结对帮扶工作，亲自带队，上门慰问，帮助困难群众解决生产生活中的问题，使困难群众感受到党和政府的温暖。前不久，县委副书记丁志坚同志召集有关部门召开了结对帮扶工作会议，动员县镇机关和事业单位干部职工与20xx户困难户进行结对帮扶。希望各级各单位认真贯彻县委、县政府的要求，把结对帮扶工作做好。
四、争当团结奋进、树立新风的带头人。
风气是一个区域公民的价值追求、精神状态及文明程度的综合体现。良好的风气是一种强大的力量，是一个地区凝聚力量、干成事业的保证。各级干部要成为树立新风的楷模，努力使开拓进取、奋发有为、团结和谐、勤政廉政和文明时尚的风气成为社会共同的价值取向。
要形成团结和谐的风气。团结成就伟业，和谐凝聚力量。各级干部特别是领导干部要增强团结和谐的本领，善于用事业凝聚人心，用客观公正造就公平，用诚实守信融洽感情，努力提高协调共事、促进和谐的能力;要坚持发扬民主，坚持民主基础上的集中，讲大局、讲规则、讲正气，努力促进班子之间、干群之间、群众之间的团结;要积极协调关系，化解矛盾，努力促进社会和谐。
要形成清正廉洁的风气。公生明，廉生威。各级干部特别是领导干部要坚定理想信念，带头学习贯彻党章和中纪委七次全会精神，树立正确的人生观、价值观、权力观，坚守共产党人的政治本色;要带头廉洁自律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格按制度办事，按程序办事，按公开、公平、公正的原则办事，做一个堂堂正正的人，做一个清清白白的官，经得起历史的检验;要主动接受同级纪委、班子成员和干部群众的监督，真诚地欢迎各方面的意见和批评，增强自我警示、自我约束的能力。当前，春节即将来临，全县各级领导干部一定要按照中央特别是中纪委的要求，严于律己，从我做起，形成风清气正的良好局面。各级党政“一把手”，除了从我做起以外，要带好班子，管好下属，管好身边的工作人员，履行好党风廉政建设第一责任人的职责。现在中国有种风气叫“节日病”，每逢过年，各种拜年风气盛行。我希望各级领导干部要从严要求，从我做起，风清气正，做好表率。放松要求就是堕落的开始。对我们每一个领导干部来讲，哪个地方放松要求，哪个地方就会出问题，哪个人放松学习，这个人的进步就会慢。廉政要求放松了，就是出问题的开始。今天借这个机会非常严肃地对各级干部特别是领导班子提出要求，这不仅是对大家提要求，也是我们共勉。在去年会议上我说过一句话，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，在廉政建设上同样如此。我可以向大家承诺，主动接受在座所有同志以及*人民的监督。我希望我们的领导干部队伍真正像李源朝书记在今年省纪委工作会议上要求的那样，成为一支群众信赖的领导干部队伍。什么是信赖?能带领群众致富、能为老百姓服务、清正廉洁、老百姓佩服的，才叫老百姓信赖的队伍。我希望每个领导干部要进一步提高认识，严于律己，从我做起，当好表率。
要形成敬业奉献的风气。全面达小康、建设新*，需要更多的人为之奋斗、为之奉献。各级干部要发扬爱岗敬业、奉献*的精神，带动和影响方方面面，在全社会形成奉献为荣的风尚。要以事业为重，忠于职守，尽心尽力，集中精力做好本职工作，为振兴*而不懈奋斗;要精益求精，干一行，爱一行，钻研业务，增强技能，争当同行业的行家里手;要以奉献为荣，不计得失，淡泊名利，吃苦在前，享受在后，在不同的岗位上做出不平凡的贡献。
要形成文明进步的风气。各级干部特别是领导干部要自觉加强思想道德修养，在立言、立行上下功夫，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，这是在今年中纪委七次全会上向全党发出的号召。要明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养。要带头崇尚科学，移风易俗，反对迷信，不参与赌博，为群众做出榜样。
全县党建工作会议发言稿
同志们:。
经市委研究同意，今天召开全市机关党的工作会议。机关党的工作在整个党的建设中处于重要地位，机关党的工作的状况影响着党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，影响着党和政府在人民群众心目中的地位和形象。长期以来，市委对机关党的建设都很重视。2月3日，市委会听取了全省机关党的工作会议精神和我市贯彻意见的汇报，会上，市委徐谦书记充分肯定了近年来我市机关党的工作所取得的成绩，对做好当前和今后一个时期机关党的工作提出了很重要的指导性意见。机关工委已将市委徐谦书记的讲话印发，少敏同志在工作报告中也做了全文传达，请各地、各部门认真做好传达贯彻，切实将徐书记的讲话要求用以指导今年的机关党建工作。刚才，志华同志通报了20*年市直机关党建工作责任制落实情况，少敏同志代表市直机关工委对我市20*年机关和企业党建工作做了全面、具体的部署，会议下达了20*年度机关、企业党建责任书，希望大家认真抓好落实。
过去的20*年，是*加快发展、跃升发展的一年，也是全市机关党的工作持续推进、取得实效的一年。在市委的坚强领导下，全市各级机关党组织按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以推动海西绿色腹地跃升发展为重点，着力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。尤其是在学习贯彻党的*、省第八次党代会和市第三次党代会精神等方面，取得了可喜的成绩，理论武装工作不断深入、机关作风建设不断强化、基层组织建设不断加强、机关文化建设扎实推进、群团工作活力不断增强，党建工作先进单位的评比、文明单位的创建活动等都开展得扎实有效，机关党建服务中心、服务发展、服务基层的作用更加突显，市直工委自身建设也得到加强。市委对全市机关党建工作是满意的。借此机会，我代表市委，向全市广大机关党务工作者和全体党员，表示衷心的感谢和亲切的问候!向受表彰的第四届创建党建工作先进单位、先进机关党工委和党工委系统先进工作者，表示热烈的祝贺!
20*年是全面贯彻落实党的*精神的第一年，是在新的起点上持续推进海西绿色腹地建设的关键一年。同时，我们将迎来改革开放30周年、迎来20*北京奥运会，就机关党建而言，还将迎来《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)颁布10周年。党的*谋划了全面建设小康社会的宏伟蓝图，省委八届三次全会提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区的奋斗目标。市委三届四次全会和市“两会”科学调整了我市全面建设小康社会目标和“”规划，提出要把*建设成为海峡西岸的绿色腹地、南接北联的战略通道、连片发展的前锋平台。加强和改进机关党的工作，面临着大好机遇和有利条件。今年的机关党建工作要按照党的*、省委八届三次和市委三届四次全会精神的要求，把理论武装作为首要任务，把围绕中心、服务大局作为基本方向，把有效履职、提升服务水平作为工作着眼点，把改革创新作为不竭动力，在新的起点上全面加强机关党的各项建设。这里，我强调四点意见：
一、要始终坚持以改革创新精神来推动机关党的建设。
党的*对新形势下党的建设作了充分的论述，其中一个突出的亮点，就是明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了前进方向。在不久前召开的全国组织工作会议上，强调：“能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。”以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，是时代的潮流，是实践的要求，是当前全党上下的重要任务，也为我们开展机关党的工作提出了新要求。
一要处理好理论与实践的关系。党的*报告全面深刻阐述了中国特色社会主义理论体系，这是马克思主义基本原理与中国具体实践相结合而逐步形成的，是马克思主义中国化的最新成果。中央提出要创建学习型政党、学习型机关，大力培养学习型干部。当前机关党的建设的头等重要任务，就是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装机关党员干部头脑，学习是一个长期的任务，当前和今后一个时期重点是要进一步动员和组织机关党员干部继续抓好*精神的学习，教育机关党员干部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定地走中国特色社会主义道路的信心和决心，始终保持清醒头脑，在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。要大力弘扬理论联系实际的学风，引导机关党员干部主动适应形势的发展变化，及时转变观念，树立信心，积极投身闽北改革发展实践。要善于在机关党建实践中不断总结新经验，并用于指导推动新的实践，这几年机关党建工作开展了“两服务一提高”活动，引导和激励广大党员干部投身创业竞赛，借助“三级联创”载体开展机关党建工作互动的新做法新经验，都需要我们认真加以总结提高。
二要处理好持续与创新的关系。持续是前提，创新是持续的必然结果。持续的关键是要有持续的氛围，持续的作为、持续的举措。机关党建经过多年来的探索实践，有许多好的做法。在服务大局上，开展了以项目为抓手的创业竞赛，互动联动挂村服务;在关注民生上，开展了“万名党员牵手帮困”主题实践活动;在党建工作中，不少单位也形成了各自的特色，如市公安局交警支队的“抓党建、舞龙头、亮警徽”、市电业局的“党员‘一带二’先锋工程”等等。对这些富有闽北特色的做法，要在持续抓下去、并不断深化完善的基础上，认真加以总结、提炼，逐步创建为党建工作品牌，通过品牌带动，来推进整个机关党建工作迈上新水平。品牌战略原本是用在经济领域，产品有了自己的品牌，就可以在市场竞争中处于优势。工业产品需要品牌带动，党建工作也要创自己的品牌。创新的关键是要有创新的思维、创新的机制、创新的载体。首先要积极推进观念的创新。今年的市“两会”强调必须保持“好”的态势，发挥“锋”的作用，做足“通”的文章，突出“民”的利益，营造“和”的氛围，特别强调要发挥前锋作用。通过交通环境的持续改善、发展基础的不断夯实，闽北就是沿海，在海西发展战略中相对沿海地区我们是腹地，但在辐射周边地区、对接长三角上我们就是前锋。我们必须引导广大干部树立闽北发展的沿海意识，把思想观念的跃升有效转化为推动发展的强大动力和实际行动。第二要积极推进机制的创新。包括干部教育培训机制的创新、先进性长效机制的创新、干部选人用人机制的创新、基层党建工作责任制的创新、反腐倡廉机制的创新等。第三就是要积极推进载体的创新。机关党建工作许多行之有效的载体都是值得肯定的。如“三级联创”、互动联动都是好的载体，要很好加以运用。但我们不能就满足于此，还要在工作中大胆探索切合*实际的新载体，通过载体的创新来拓展机关党建的空间。
三要处理好当前与长远的关系。党的*报告提出党的建设“一条主线”、“五个重点五项建设”以及“六项任务”的总体布局和总的要求，构成了新形势下党的建设的行动纲领。特别是突出强调以健全民主集中制建设为重点加强制度建设，强调要落实党建工作责任制。注重制度、机制建设的完整性是一个政党成熟的标志。这是因为，在党的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。但是对基层而言，制度建设的探索空间很小，我们的主要工作就是抓运作、抓落实。特别是要针对机关党的工作存在的薄弱环节和不足之处，如一些机关党组织围绕中心、服务大局开展工作的站位意识不强，工作措施不够有力，履行教育监督、管理、保障的职能不够到位，一些党员先锋模范作用发挥不够等问题，在更高的起点上统筹推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥机关党的工作的服务和保障作用。
二、围绕中心工作，服务跃升发展大局。
围绕发展第一要务抓党建，是机关党建的责任意义所在、生机活力所在，也是机关党建有作为、有影响、有地位之所在。市委徐谦书记强调：实现跃升发展、构建前锋平台，是我们的大局，持续改善民生、促进社会和谐，也是我们的大局。开展机关党建工作一定要增强大局意识、中心意识，自觉着眼全局、融入全局，围绕中心、体现中心，服务发展、推动发展。不可否认，我们有些党务干部工作是敬业的，但仅仅把机关党建工作定位在发展党员、收缴党费、评选表彰、学习开会，就党建抓党建，工作游离于发展大局。工作虽然很努力，但站位不高。这种现象还具有一定的普遍性，必须努力加以克服，以充分发挥机关党建工作对经济建设和业务工作的保证和促进作用。
一要找准结合点，就是要讲求有机结合。要自觉把机关党的工作放在建设海峡西岸经济区绿色腹地的发展大局中，放在构建前锋平台的目标定位来思考、来研究、来谋划，及时了解掌握一个阶段和一个时期党委、政府的工作重心，找准抓住党建工作与各个时期中心任务的最佳结合点，把党的建设与经济建设、与业务工作有机结合起来，认真研究机关党建工作服务大局、推动发展的有效途径，努力做到党委、政府想什么，机关党建工作就抓什么;党委、政府抓什么，机关党建工作就落实什么，在推动发展、履职为民、维护和谐上有所作为，实现党建工作与业务工作、与经济发展同步合拍、同步运筹，相互接轨、相互促进，一同落实、一同考核，真正把务虚工作做实、务实工作做好。
二要把握关键点，就是要促进认真履职。机关党建工作的实际成效，很大程度体现在机关职能的履行上，体现在每一个机关干部履职能力的提高上，体现在服务基层、服务群众的成果上。各级机关党组织要立足本单位职能职责，紧密围绕提高干部队伍素质、提高机关工作效率、提高机关服务质量来开展党的工作，选准用好服务业务工作、服务经济发展的载体和抓手，积极有效地引导和组织本机关干部职工在创造一流服务环境上下功夫，在全心全意为基层、为群众服务上下功夫，推动机关各项工作任务的顺利完成，促进机关职能的充分发挥。有效履职一方面体现在平时工作中，另一方面体现在突发性事情的处置中。今年1月底2月初，我国南方发生多年罕见的冰雪灾害，我市有四个县(市)受灾严重，其余县(市)也不同程度受灾。如何有效地抗灾救灾，确实对党组织、党员干部是一次考验，考验的是我们的履职能力。事实表明，我们的干部经得起考验，抗灾一线干部的表现决不亚于其它地方。市电业局成立抗冰保电指挥部，组建了66支党员“一带二”突击队，88名党务干部投身抗冰战斗一线;市交警系统党组织组建的35支党员突击队持续奋战在抗灾一线;市民政局春节期间安排党员干部24小时值班，组织党员干部为灾民送去救灾物资;市交通局组成5个工作组奔赴一线与基层党员干部一块铲冰除雪;市移动、电信、广电等部门，在抗灾救灾中都充分发挥作用;林业、农业、畜牧等部门派出工作组深入灾区指导减灾工作。这次冰冻灾害在局部地方造成的损失决不亚于98洪灾，如果党员干部平时是松松跨跨的，在关键时候哪能经受得住考验，更谈不上党员的先锋模范作用。以上这些部门基本都在今天表彰的党建工作先进单位之列，说明我们机关党的工作是有成效的。
三要狠抓着力点，就是要抓好主题实践活动。今年，市直机关工委决定整合各种服务大局的载体，将集中开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，以此作为机关党的工作服务大局的平台和载体。这项活动是经过市委会议研究同意开展的，是结合*实际学习贯彻党的*精神的一项重要举措，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体，是“奉献海西先锋行动”在我市的具体化。这项主题教育实践活动有效整合了创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、机关文化建设等活动，为机关党组织和党员干部建功立业、展示才华、奉献力量提供条件。市委办已经转发了《关于在市直机关开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的实施意见》。今天召开的会议既是党的工作的部署会，又是“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的动员会。各单位党组织要按照市委的要求，紧扣中心任务和职能职责实际，精心组织部署，积极宣传发动，深入扎实推进，切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。全省开展“奉献海西当先锋”活动，*机关工委将其具体化，把学与干结合起来，更有针对性。各级、各部门领导干部要带头学习、带头实践，推动本单位干部、职工的教育和实践活动，确保整个活动按计划有序地进行，达到预期的目的。
三、强化服务意识，进一步加强机关作风建设。
机关党的工作一个极为重要的职责，就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央政治局进行第四次集体学习，在主持学习时发表了讲话，提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调：要在经济发展的基础上，不断扩大公共服务，逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系，切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平，更好地推动科学发展、促进社会和谐，更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡的重要讲话精神，切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关党建的突出位置，以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。
一要突出执政为民这个宗旨。一个单位(部门)工作搞得好不好，首要取决于这个单位(部门)“为民”的意识强不强，“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实倡导的“八个方面的良好风气”，以着力民心、着力民生为主要内容，始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众路线和群众观点，积极转变工作作风，狠抓工作落实，坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作，出台任何政策，实施任何项目，都要坚持从实际出发，因地制宜，量力而行，讲求实效;都要深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时刻保持党与人民群众的血肉联系;都要想方设法为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层党组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务，是党的宗旨。但确实有一些机关党组织和党员干部宗旨意识淡薄，经常与民争利，部门利益高于一切。我有接触过一些干部，他们老是把自己的事看得很重，总要与组织上讨价还价，比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比，多比比不如待遇自己的人，多到困难群众家里看看，多惦记着群众的大事，把群众的疾苦放在心上，心态才会更加平和。舍小家为大家，把人民利益高高举起，不是空洞的，而是具体的、实践的。
二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设，是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初，市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研，去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实，从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决，从这方面也足以看出机关党建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到，作风建设是一项长期的工作，市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现，还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等，就是一个例子。市效能办要好好查一查，机关党组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求，针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题，教育广大党员干部自觉反对不求上进、得过且过，从具体环节入手，从严明纪律抓起，既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起，又要着力解决出工不出力问题，着力解决服务态度不好、办事效率不高，特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题，切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了，但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型，尤其是要加强检查监督，认真受理企业和群众的效能投诉，坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为，努力营造优良的发展环境。
三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关党员干部尤其是党员领导干部的教育和监督，是机关党组织的重要职责，也是机关作风建设的关键环节。当前，对党员干部的教育，要结合机关党员干部文化层次较高、学习能力较强的特点，突出加强思想理论教育，着重在运用理论解决实际问题上下功夫，增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么，岗位需要什么就学什么的原则，全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训，不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。同时，要严格对机关党员干部的管理和监督，以制度建设为抓手，以领导干部为重点，积极探索党内监督的有效途径和手段，努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延，努力营造风清气正的机关氛围，促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。
四、加强组织领导，进一步落实机关党建工作责任制。
机关党建工作的扎实开展，机关党建水平的持续提升，离不开有力的领导保障，离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关党建工作责任制”的要求，巩固和发展齐抓共管机关党的建设的工作格局。
一是各县(市、区)委要认真履行抓基层党建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和中央《条例》，加强机关党的工作的领导，积极支持和指导机关各级机关党组织开展工作。要建立起由县(市、区)党委领导牵头，党委主要工作部门领导参加的机关党建工作联席会议制度，由这些职能部门共同承担对部门党组(党委)抓机关党建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关党建工作的重要指导文件，20*年，中央将对《条例》进行修订，省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机，对中央《条例》和党建责任制落实情况进行自查、检查，解决好机关党的工作条件和制度建设方面存在的问题，特别要重点检查党组(党委)加强领导指导、党务干部配备使用、理顺党组织班子、党建经费保障等规定落实情况。请县(市、区)分管领导认真抓好这项工作。
二是机关党组(党委)要切实对本单位机关党建工作负总责。各级机关党组(党委)要切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取机关党建工作汇报，及时研究提出加强机关党的建设的指导性意见，关心党务干部队伍建设，积极创造条件，支持机关党组织开展工作，帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对党务干部的教育培训，加大分层次培训党务干部力度，加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼，努力营造党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向，不断增强党务干部的活力和党建工作的吸引力。党组(党委)主要负责同志应认真履行党建工作第一责任人的责任，要始终把党的工作和业务工作紧密结合起来，使二者相互促进，共同发展。兼任机关党委书记的党组(党委)成员要认真履职，做到思想到位、工作到位、精力到位。党组(党委)的其他领导成员，也要带头抓好分管科室机关党的工作，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。
三是机关党工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关党工委作为各级地方党委的派出机构，对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关党工委要注意总结经验，不断改进自己的工作，更好地为机关各部门开展党的工作搞好服务。要加强与机关党组织的联系，重要文件精神及时传达，重要情况及时通报，重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上，及时总结推广各部门、单位开展党的工作的好做法、好经验，抓好对党的工作起推动作用的阶段性导向活动，努力为各部门、单位开展党的工作创造有利条件。这里，还需要强调一下，市直机关工委对市本级机关党的建设、机关思想政治工作负有重要的责任，要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范，加强对县(市、区)机关工委工作的指导，共同开创我市机关党建工作新局面。
四是机关党建联系片制度要更有效运作。实行机关党建联系片制度是整体推进机关党建工作的有效机制，充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关党建工作方面的积极作用，促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的党建工作格局的形成。今年，根据市直机关党建工作实际和联系片发展需要，经过充分研究酝酿，工委对片区划分和片长人选进行了适当调整，以期达到进一步理顺联系片组织关系，提升工作运作实效，加强片区带动力的目的。希望调整后的各党建联系片片长不负组织信任和重托，按照片长职责要求，认真传达贯彻好市委和市直党工委的各项工作部署和决定精神，积极协调好本片成员单位认真完成党工委下达的各项工作任务;精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作，不断创新活动方式，增强活动效果;认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动，积极推广机关党建工作的好做法好经验，继续保持好的工作态势，持续好的工作氛围，取得好的工作实效，进一步提升片区党建工作的整体水平。片长不是领导职务，是责任，和片内党组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长，不能因为他们不是组织部任命的，就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内，各单位都有共同的责任，与片长共同落实工作，把本单位的党建工作做好。
同志们，2月27日，党的xx届二中全会公报号召：全党全国各族人民更加紧密地团结起来，在以为的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地坚持中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系，坚持改革创新、求真务实、团结奋进，扎扎实实做好各项工作，努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效，为实现党的*确定的各项目标任务而努力奋斗。这既是对全党工作的要求，更是对做好机关党的工作的新要求，以此作为我今天讲话的结束语。
最后，祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。
党建工作座谈会发言稿
各位领导、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我们来到xx公司大学生公寓，与大家应对面进行交流，这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通，首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和团体观念。
刚才xxx主任讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述；在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思；针对调查问题，xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。
在上头，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点提议：
3、互相尊重，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生；尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自我的前途事业；“一屋不扫，何以扫天下”我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想！期望大家能够提高修养，事业有所成就！多谢大家！
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全县党建工作会议发言稿
同志们:。
特别是近年来，面对国际金融危机和国内自然灾害频发的双重考验，以为的中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以人为本，牢固树立和深入落实科学发展观，把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来，部署实施了一系列重大举讲话!90我们党成立以来的探索救国图强真理、90年;是带领人民不屈不挠90年;是始终站在9090年。周年，表彰在全镇经济社会发展中涌现出的“五!向受到表彰年的光辉历程，措，我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。开创了新中国社会主义建设的新纪元，充分显示了党和人民的强大力量。历史和现实雄辩地证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党;是富于创新精神、不断开拓进取、坚持与时俱进的党;是经得起考验、勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践中国特色社会主义理论、脚踏实地为人民群众利益奋斗不息、始终保持与群众血肉联系的党。回顾党的光辉历程，我们更加坚定了一个信念：只有中国共产党才能救中国，才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义建设的伟大胜利;只有坚持中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，才能实现国家的繁荣富强和人民的幸福安康;只有坚持中国共产党的领导，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。
近年来，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府紧紧围绕建设“经济强镇、商贸重镇、核桃名镇”的战略目标，高扬科学发展、跨越发展主基调，以镇村增财、农民增收为中心，突出特色、彰显亮点，经济社会事业呈现出良好的发展势头。
这些成绩的取得，凝聚着全镇各级党组织和广大党员干部的心血和汗水，也充分说明，全镇各级党组织是经得起考验的坚强战斗堡垒，是富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强领导核心，是值得广大人民依靠的坚强战斗集体，是可以充分信赖的骨干力量。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各级党组织和广大共产党员，要认真向他们学习，时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命，坚定信心、苦干实干、负重前行，努力开创石墙经济社会科学发展、跨越发展的新局面。下面，就做好新形势下的党建工作，讲几点意见：
一、以提高执政能力为出发点，扎实推进党员干部的思想政治建设。
思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的建设。近年来，镇党委不断加强党的思想政治建设，镇村干部思想素质不断提高，领导科学发展的能力不断增强、科学决策、民主决策的水平不断提升，精神状态和工作作风不断转变，全镇上下政通人和、人心思齐、人心向上，形成了推动跨越发展的强大合力。在新的历史条件下，思想政治建设依然是我们党团结一致、克服困难、夺取胜利的政治优势，必须常抓不懈。一要努力提高党员干部政治素养。提高思想政治素养，最根本的是要用科学理论武装头脑。有了坚实的理论基础，政治上才能坚定、才能过硬。要把加强理论、业务学习作为提高党员干部特别是领导干部理论素养和执政能力的重要手段，深入开展创先争优、党员“十带头”等主题活动，始终保持一种加强学习、完善自我，开拓进取、积极创新的精神和锐气，在干中学、学中干，学中长见识、干中长本事。要强化党性修养，广大党员干部要把锤炼党性作为提高素质的一项基础工程和先导工程，自觉加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，在大是大非面前思想不迷乱、心如明镜，切实做到思想上更加统一，行动上更加积极，作风上更加务实，推进上更加有力。二要全面提高领导发展的能力和水平。改革发展的任务重、上级组织的要求高、人民群众的期望大，这就要求广大党员干部必须强化发展意识，坚定理想信念，始终保持旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态，以强烈的责任心和使命感，干事创业，为民尽责。广大党员干部特别是领导干部要着眼于全面提高领导发展的能力和水平，进一步增强事业心和责任感，切实加强自身修养，提高勤政为民的自觉性和富民安民的能力，教育和引导党员干部牢记根本宗旨，始终以群众的情绪为第一信号，以群众的需要为第一选择，以群众满意为第一标准，把全部心智倾注于本职工作。三要着力加强领导班子和干部队伍的团结。团结就是战斗力，团结就是战胜一切困难的力量源泉。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。各级党组织都要把团结作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来提升，作为一种政治觉悟来要求，作为一种生产力、战斗力来强化。要紧紧依靠党的民主集中制原则，把团结作为考核领导班子和党员干部的重要内容。主要负责同志要坚持以身作则，大事讲原则、小事讲风格，能够听得进不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。班子成员和党员干部之间要相互理解，相互支持，相互捧台，要心胸宽广、容人容事、坦诚相见，层层增进团结，形成上下一心、团结奋进的工作合力。
二、以重点工作、重点项目建设为关键点，坚定不移推进石墙科学发展跨越发展。
加快百川同创秸秆制气研发、双圣源精密铸造技改、源润达不锈钢加工扩建等项目进度，提高产品科技含量，扩大企业生产规模，增强市场竞争力。各重点项目要成立专班，明确专人负责，集中精力，负重奋进，自加压力，全力推进项目建设进度，从而推动全镇经济社会科学发展、跨越发展。
三、以夯实基层基础为着力点，全面加强新形势下党建工作。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。推动全镇经济社会科学发展、跨越发展，重点在基层组织，关键在党员干部。要加强农村党组织建设，筑牢基层基础，要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全面加强基层基础工作，努力把各级党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心。一要加强领导班子和干部队伍建设。要坚持德才兼备、以德为先、以才为本，注重实绩、看重实干，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。要大力实施干部教育培训工程，采取一线锻炼、岗位轮换等方式，加强对干部的培养锻炼，提升干部驾驭全局的能力、发展经济的能力、灵活应变的能力和处理复杂事情的能力。二要加强党员队伍建设。各级党组织要把党员的经常性教育与争做“十带头”党员结合起来，充分利用远教平台等多种渠道，进一步抓好党员教育管理，增强党员的宗旨意识、大局意识、责任意识，着力提高广大党员服务群众、执行政策、带头致富、带领群众致富的能力。要探索建立全方位责任保证体系，按照“双推票决公示制”的要求，严格标准、严格程序，做好党员发展工作，提高党员发展质量。三要深化创先争优活动。以深化创先争优活动为契机，深入开展党建“六制工程”，切实增强党员创先争优意识，全面推行无职党员设岗定责制、党员承诺制、民主评议制，健全党内激励关怀帮扶机制，完善老党员和困难党员救助制度。在全镇党员干部中深入开展“十带头”活动，进一步增强党组织的凝聚力和感召力，激发党员创先争优的热情，在全镇党组织、党员中形成“比学赶超，力争上游”的良好氛围。四要强化干部监督力度。不断扩大监督渠道和监督范围，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面落实党风廉政建设责任制，大力营造风清气正的良好环境。广大党员干部要廉洁自律，始终做到以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到耐得住艰苦、扛得住诱惑、管得住小节，树立清正廉洁的良好形象。
四、以提高执行力为落脚点，深入开展党员干部队伍作风建设。
提高执行力是加强党员干部队伍作风建设的重要组成部分。执行力不强，政令不畅通，是提升行政效能的大敌，是经济社会发展各种障碍的根源，反映在党员干部身上，后果尤为严重。近年来，镇党委严格按照市里明确提出“十个坚持、十个反对”和“五条禁令”的要求抓纪律作风整顿，在全镇广大党员干部中深入开展了“三讲三比三树”转变干部作风教育活动，镇村干部和机关效能建设取得了明显成效。但少数干部在执行力上仍然存在着不良倾向:一是“被动执行”，即对形势、任务、使命缺乏高度的敏感性、前瞻性和责任惑，对工作缺乏积极性、没有主动性，小推小动，不推不动，甚至是推而不动，贻误工作;二是“低效执行”，没有高效标准，不讲时间观念，缺乏严谨意识，情绪低落松懈，眉毛胡子一把抓，工作拖拉、事倍功半;三是“形式执行”，爱做表面文章，向领导和下属表态时豪言壮语、信誓旦旦，而干起工作来却是敷衍了事、轻描淡写。表面上看起来是轰轰烈烈，实则是雷声大雨点小，不见实效。这些干部的表现虽是个别现象，但其负面影响却不可小觑，他们的所作所为，己严重影响了党在人民群众中的威信和形象，影响了党和国家方针、政策在基层的贯彻落实。因此，我们必须大力转变作风，在提高党员领导干部执行力上下工夫。一要提高执行能力，确保政令畅通。牢固树立新的执行理念，切实做到有禁必止、有令必行、有行必果。要维护党的威信，真正发挥党委的政治核心作用和整体功能，发挥党员干部的先锋模范作用。要树立强烈的责任意识，牢记宗旨、勤政务实，坚决把党委、政府的决策部署落到实处，把科学发展的执政理念变成党员干部的自觉行动。二要转变工作作风，提供高效服务。切实推进“一线工作法”，到项目建设一线，面对面、点对点为项目办实事、解难题。要推行首问首办负责制，创造更快的办事效率，以更大力度简化办事程序、缩短办事时间，使“马上就办”成为风气。要积极主动地为党委、政府谏言献策，主动开展工作，把工作干好，干出成效。要进一步强化服务意识，实现由“管理者”向“服务者”转变，竭力为经济发展、项目建设提供优质高效服务。三要严格问责制度，确保敢抓敢管。领导干部要坚决抵制歪风邪气，大力弘扬新风正气，敢抓敢管、敢于碰硬。要切实树立“严是爱、松是害”的观念，对一些苗头性、倾向性的问题，及早发现，从源头上加以治理，严防小错酿成大错，“小结”化为“大过”。要加大治庸治懒力度，严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为甚至乱作为的行为。要健全快查严处的问责机制，对工作不负责、履职不到位的，发现一起，处理一起，该通报批评的通报批评，该给党纪处分的坚决党纪处分，决不姑息迁就。
同志们，形势催人奋进，前景鼓舞人心。各级党组织和广大共产党员一定要坚定信心，扎实苦干，开拓奋进，努力开创石墙工作新局面。最后，再次对今天受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩，为建设富裕、文明、和谐、优美的社会主义新做出新的更大的贡献!
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
年党建工作发言稿
同志们：
这次党建工作会议的主要内容是，以xx大精神为指引，贯彻落实全省普通高校党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，总结学院2019年党建工作，安排和部署2019年党建工作，进一步解放思想，改进作风，扎实抓好各项工作落实，下面受秦廷书同志的委托讲三点意见。
2019年学院党委紧紧围绕着思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设的目标，不断推动党的建设工作取得新进步，切实为学院建设事业发展提供了强有力的思想政治、制度、组织保障。
(一)加强思想政治建设。一是抓好党的xx大精神的宣传学习，按照中央、省、州的安排和部署，迅速在全院范围内掀起学习热潮。抓好国发2号文件、省委十一届二次全会、州委六届二次全会以及新时期“贵州时代精神”、“贵州教育精神”的学习宣传贯彻落实工作。以“依法治校，推动发展”、“解放思想，推动跨越”、“深入学习贯彻党的xx大精神，努力办好人民满意的职业教育”等为主题，组织党委中心组学习5次。二是始终坚持和完善党委领导下的院长负责制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度;完善集体领导分工负责制，党委做出的决策，成员分工负责抓好落实，互相支持、协助推进落实。三是坚持谦虚谨慎的工作作风。对事关学院发展和教职工利益的重大工作，广泛听取群众意见，充分论证、科学决策。建立领导班子成员联系各教学系制度，虚心听取和采纳师生的意见和建议，认真帮助师生解决实际困难和问题。党委、行政主要领导还带队深入县市，调研了解我州经济社会发展、行业培训等情况，积极探索职业教育为经济社会服务的渠道和途径。
(二)加强干部队伍建设。学院党委严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和四项监督制度，坚持“以德为先”，树立正确的用人导向，坚持公开、民主、平等、竞争、择优和群众公认、注重实绩的原则选拔任用干部。2019年州委组织部考察提拔学院中层领导干部8人，平级交流11人。学院党委考察选拔任用科级干部27人(正科长级9人，副科长级18人)，其中：教学人员23人，管理人员5人，女干部10人，少数民族干部5人，无党派人士3人，进一步配齐配强系部处室干部。
(三)加强制度建设。制定出台《关于落实“三重一大”制度的实施办法》，组织起草《学院章程》、《院系二级管理实施方案(试行)》，积极探索和建立现代职业技术学院管理体制和工作运行机制。修改完善学院教学系、机关各工作部门。
岗位职责。
规范履职行为提高工作质量和效率。制定学院《中国共产党普通高等学校党的基层组织条例实施细则(试行)》促进党的基层组织建设制度化、规范化。
(四)加强基层党组织建设。以开展基层组织建设年活动为契机，积极稳妥的在青年学生、青年教师中做好党员的发展工作，2019年共新发展党员183人。对全院6个党总支，23个党支部进行摸底调研，配齐基层组织班子。深化拓展“五先进一满意”活动，2019年学院党委对6个基层党组织、20名在教学岗位、管理岗位表现突出的优秀党员、教师进行表彰。1个党总支被评为“全省高校创先争优先进基层党组织”、2个支部被命名为全省“五好”基层党组织、1名党员被评选为“创先争优优秀共产党员”，基层党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。认真开展好党建扶贫和“四帮四促”活动，派出30余人次到扶贫点蹲点，帮助扶贫点进行土样化验、水利规划等，发放慰问金15000元。
(五)加强和改进思想政治教育。加强马列主义教研室建设，成立思想政治理论课建设工作领导小组和教学指导委员会，深入开展中国特色社会主义核心价值理论体系“三进”工作。制定《关于进一步加强新形势下学生思想道德教育的实施办法》，不断提高辅导员、班主任的业务素质和工作能力。认真组织学习《高等学校教师职业道德规范》，加强和改进师德师风建设。扎实开展全省新一轮高校思想政治教育迎评工作，做到早安排、早部署、早启动。
(六)加强宣传、统战建设。抓好校园门户网站建设，不断推升学院对外形象。制定法制宣传。
聘请学院兼职法制副院长推动法制宣传教育工作。重视党外人士在学院改革和发展中的作用召开党外人士座谈会通报学院建设情况宣传党的大政方针认真听取和吸纳党外人士的意见和建议不断改进工作。结合州政协换届工作推荐6名党外人士担任州政协委员其中1名为常务委员。
(七)加强校园文化建设。确定校歌、校徽、校训，制定《校园文化建设规划》，明确了今后在物质文化、制度文化、精神文化、特色文化四个方面的建设内容，努力培育大学文化。精心组织，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，共有上万人次的师生参加省、州及学院举办的“我奉献，我快乐”学雷锋活动月、“全省大学生文化月”、“职教宣传月”、庆祝建州30周年、职业技能大赛、校园运动会等系列重大活动10余场次，展示了师生蓬勃向上、志气昂扬的精神面貌，校园整体安全稳定和谐。
(八)加强群团建设。组织起草《教职工代表大会工作规程(试行)》。组织召开好年度教职工代表大会，听取教职工的意见和建议，维护教职工合法权益，推进民主治校。加强共青团自身建设，发挥好共青团党的助手作用。关心离退休老同志，发挥关工委“五老”人员在教育青年学生、青年教师中的作用。
(九)加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州廉政建设相关精神，要求严格遵守党规党纪，廉洁从政，廉洁从教。党委与各部门签订党风廉政建设。
责任书。
进一步规范党务、校务公开工作。
同志们，我们在看到成绩的同时，也要清醒认识不足，主要表现在三个方面：一是政治理论学习还需要进一步加强。部分党员领导干部还存在“以干代学”现象，自觉学习、主动学习积极性不够高，学以致用，推动工作的能力不够强。二是党的建设工作科学化水平需要进一步提高。组织形式、活动内容创新不够，创先争优的表率作用不够突出，基层组织工作的凝聚力和战斗力有待加强。三是工作作风需要进一步改进。部分党员干责任意识不强，精力没有放在教书育人上，工作抓不住重点、抓不出亮点，作风较漂浮。这些问题，需要引起高度重视，采取有力措施，加以整改。
高校党建工作具有特殊而重要的地位，我们一定要认清当前党建工作的新形势，增强党建工作的责任感，切实把思想和行动统一到上级的安排和部署上来。
(一)党中央对党的建设提出了新的更高要求。党的xx大报告指出：我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党面临着“四大考验”、“四大危险”，全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。今年全国高校党的建设工作会议提出，学习贯彻xx大精神，加强党的建设，最根本的是培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。要坚持以科学理论为根本指导，以服务大局为根本原则，以立德树人为根本任务，以健全制度为根本保障，推动高等教育走内涵式发展之路。要培养选拔社会主义政治家教育家，建设善于办学理校的高素质领导班子，加强思想政治建设，推进基层服务型党组织建设，健全党建工作责任制，提高高校党的建设科学化水平，开创高等教育事业科学发展新局面的新要求。这一系列部署为高校党建指明了方向。
(二)意识形态领域、经济社会发展的新变化对党建工作提出了新的更高要求。高校是思想文化重要的汇聚地，西方敌对势力从来没有停止过对高校意识形态阵地的争夺，同时在国家经济快速转型期，利益格局的深刻调整，社会思想文化的多元、多样、多变，不可避免地影响到师生的价值取向、思想观念和行为方式。不同社会成员之间的收入分配差距扩大，经济下行、物价上行等压力都有可能转化为影响就业和社会稳定的压力，经济发展、民生问题也会深刻影响到师生员工的思想感受和切身利益，维护社会稳定的意义更加非比寻常。“守土有责”，能否驾驭复杂局面、保持和谐稳定，将是对我们党建工作的重大考验。
(三)学院事业发展对党建工作提出了新的更高要求。近年来，学院虽然基本实现了由分散办学到相对集中办学的目标，校园面貌得到较大改善，但我们也要清醒地看到，学院目前还存在工作管理运行体制和机制不尽合理，内部缺乏活力，人才培养模式亟待改革创新，实验实训基础薄弱，人才培养工作的质量和水平亟待进一步提高;教师队伍建设任重道远;教职员工需要攻坚克难，凝心聚力精神状态亟待进一步焕发等问题和困难。要保证学校各项事业的健康发展，必须加强和改进党的建设，切实提高领导干部和领导班子的决策力、执行力、落实力，切实提高党的基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快学院的发展提供坚强的政治保障。
今年学院党建重点抓好六个方面的工作。
(一)抓好理论武装，夯实思想基础。深入学习宣传党的十八精神是当前学院党的建设工作的首要政治任务，要着力用党的xx大精神武装师生员工的头脑，要“真学、真懂、真会、真用”。一是深刻领会。要对xx大的精神着重在“六个深刻领会”上下功夫，即深刻领会党的xx大的主题、深刻领会科学发展观的重要指导意义、深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求、深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵、深刻领会党的xx大提出的主要目标、深刻领会全面提高党的建设科学化水平的时代课题。二是丰富形式。注重形式与内容相统一，采取“请进来、走出去”等方式，积极创新学习宣传形式，努力搭建起活泼生动的学习宣传平台，不断掀起学习的热潮。三是注重成效。要把深入学习宣传党的十八精神，贯穿在学院整个建设发展事业的始终，将学习融入到今年的工作中，不断转化成我们完成各项工作目标的动力，切实提高我们解决实际工作中存在的问题和困难，严谨办学治校的能力和水平。四是加强领导。党委加强对学习的统管和指导，坚持和完善党委中心学习组制度。各党总支书记、各处室负责人是学习的第一责任人，要负责建立和完善内部的学习制度，精心制定系统性、针对性较强的。
学习计划。
使学习常态化。加强学习指导协调工作党员领导干部要带头学;各党总支、处室负责人要带领职工学;思政课教师、辅导员、班主任、团委要引领学生学;统战部门要指导党外人士学;组织人事部门要帮助离退休老同志学使校园营造出广大党员干部、师生员工主动学习、自觉学习的良好氛围。
在深入学习过程中，更加自觉地坚定理想信念，不断增强中国特色社会主义的道路自信、制度自信、理论自信，增强贵州的发展自信、跨越自信和全面同步小康自信。创造正能量，提振广大党员、师生实现贵州“中国梦”的精气神。
(二)抓好干部队伍建设，提升整体素质。毛泽东同志曾深刻地指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。干部的决策力、执行力、落实力直接关系到学院健康可持续发展的大局。一是按照党员领导干部选拔任用的相关规定，进一步配齐配强各处室干部，充实干部力量。争取上级支持，加强领导班子建设。二是党的xx大提出要在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，我们要主动思考、超前谋划、做好准备，并以此为契机，进一步加大干部队伍经常化教育工作的力度，要着力在政治理论学习、思想道德教育、尽责履职、党风廉政教育等方面加强对党员干部的教育培训，努力锻造出一支忠诚于党的教育事业、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
(三)抓好思想解放，增强发展意识。在省委十一届二次全会上，赵克志书记提出解放思想要做到“十破十立”，并进行了精辟的阐述。按照省委、省委教育工委的部署，在接下来的工作中，党委将在全院范围内开展“十破十立，办人民满意教育”的思想大讨论活动。以解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的态度，老老实实地查找我们办学上与办人民满意教育的“六项要求”和“十个坚持”存在的差距，以更大的政治勇气和智慧，努力破解学院在建设发展道路上的思想束缚和体制障碍，把握发展大势，认清发展规律，加快发展步伐。
(四)抓牢思想政治教育，立德树人。“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位”，邓小平同志的深刻论断说明了政治方向是学校全部工作的灵魂。学院必须把解决好“培养什么人，为谁培养人、怎样培养人”这一重大命题放在首要位置，始终坚定走中国特色社会主义办学之路，立德树人，培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
对学生思想政治教育工作，我们不能有丝毫削弱，要使思想政治教育工作如春风化雨，润物无声，仍然需要我们倾注大量的心血。“冰冻三尺非一日之寒”，我们的思想政治教育工作要需要认真思考、不断探索和大胆实践。一是要着力建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、各系、处室紧密配合、学生自我教育的领导体制和“三全育人”的生动工作格局。二是要牢牢把握课题主渠道，深入推进中国特色社会主义理论的“三进”工作。三是发挥校园文化等建设的载体作用，使思想教育工作更加贴进师生、贴进实际、贴进生活。四是要加强和改进师德师风建设，着力建设一支高素质的辅导员、班主任队伍。五是要细致地做好心理咨询服务，注意倾听学生心声，关注学生行为，疏导学生心理。六是要创新宣传思想阵地的建设。牢牢掌握意识形态领域工作的领导权和主导权。六是要抓典型，立标杆、树榜样，把抽象的思想教育工作形象化、具体化。形成蓬勃朝气，昂扬锐气的校园新风貌。
刚才，家鑫副书记对思政迎评工作进行了具体的要求，这里我再作一点强调，迎评工作已准备了大半年，迎评办的同志们加班加点作了大量富有成效的工作，现箭在弦上，要利用剩余的时间，认真的按照评估环节，查缺补漏，注意细节，精益求精。迎评工作事关学院工作大局，是对学院近三年来思想政治教育工作的一个检验，全院师生务必按照评估要求，以饱满的精神状态，迎接好评估，要举全院之力务必确保评估顺利通过。
(五)抓好基层组织建设，创先争优。今年基层组织建设着重抓好三个方面的工作。一是按照学院制定的《中国共产党普通高等学校党的基层组织条例实施细则(试行)》的规定，调整和充实各党支部班子成员，规范党的基层组织“三会一课”、党员评议等活动。二是稳步做好在青年学生、青年教师、骨干教师、高层次人才中发展党员的工作，不断壮大党员队伍。三是进一步深化拓展创先争优，“五先进一满意”活动。要在深入学习党的xx大精神的活动中争创学习型党组织(处室);要在牢固树立宗旨意识，服务师生的工作中争创服务型处室;要在围绕学院内涵式发展，提高人才培养质量和水平的工作中争创创新型党组织。学生工作部门、团委也要积极推进在学生中间的创先争优活动。不断推动学院的创先争优工作提高到新的层次，不断增强党的基层组织在学院各项建设事业中的战斗力、凝聚力和创造力。
(六)抓好作风建设，务实清廉。党员领导干部要带头严格执行学院制定的《改进作风六项规定》，带头讲政治、讲学习、讲纪律、讲正气。纪委监察部门要对作风改进进行督促检查，确保工作作风改进工作落实到实处。“打铁还需自身硬”，党员领导干部只有以身作则，自觉遵守党风廉政规定，才能把主要精力集中到学院的教育教学和服务好师生的工作上来，才能把热情和才智凝聚到推动学院科学发展上来，才能在学院构建起风清气正、务实清廉的育人政治环境。
同志们：我们党正站在新的历史起点上，带领着全国各族人民迈步奔向全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的新征程上，“教育是民族振兴和社会进步的基石”，我们必须坚定理想信念，勇于担当，学习好、宣传好、贯彻好、落实好xx大精神，不断开创学院党的建设工作新局面。