通过工作心得体会的总结,我们可以更好地认识自己的优势和劣势,为个人的职业发展提供有力支持。以下是一些成功人士分享的工作心得体会,这些经验值得我们借鉴和学习。
11月份学生会工作心得体会
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获,这是我的个人11月份学生会工作心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的11月份学生会工作心得体会,欢迎大家阅读。
“学生会”这一名词在我懵懂之际便已浮现于脑海中,而进入学生会则是考入大学后的一个目标。凭借一技之长,我如愿以偿进入学生会。在这块陌生的领土上,我感到一丝熟悉。一股陌生的熟悉伴随我在学生会中成长。学生会就像是一个大家庭温暖着我,让我感到温馨、快乐。进入学生会后,通过参加各种活动,我学习到不少新知识,为今后的走上社会奠定了不少基础。初入学生会的我什么都不懂,什么都不会,但是学长学姐的倾心教诲,同学们的真心对待让我深受感动与鼓舞。在此感谢你们的厚爱!
从忙忙碌碌的高中跨如大学的门槛,从一名普通的学生成为学生会的一员,我感受到了大学生活的丰富多彩,也有了很大的收获.
当初学生会招新的时候,我很积极的报了名.当然,报名的人很多,竞争很激烈,因为学生会是一个让你锻炼自己.培养能力的舞台,每一个人都想踏上这个舞台展示自己和锻炼自己.最后我幸运地进入了院学生会的文化艺术中心.可能招新面试的时候你的口才好.表现自信就可以给别人留下好印象,但是真正地进入学生会后,更重要的是"做".你要认真地做好交代你的每一件事,很多不会的事情都要从头学起.像上个月我们部组织的院主持人大赛,首先要写一个方案,我们原来都每没写过,所以就要看别人是怎么写的,要写些什么内容,自己再学着写.就是要有这样一个学的过程,才能锻炼自己的能力,使自己成长!
虽然我进学生会才两个月,但是我已经学到了很多,忙碌的时候我们是充实的,空闲的时候我们淹没在欢声笑语中,所以我们是快乐的是充实的.希望所有学生会的新成员在学生会这个大摇篮中一天天成长,共同进步!让我们的学生会为学校做出更大的贡献!
掐指一算,我已到这里进两个月了,进学生会也两个月了。我有好多话要说,不是唠叨和抱怨,而是我的心里话,我只有在这里与你们分享了!不知在学生会工作是否很能收益,但我已经知道了我学会了如何坚持不懈!不管以后工作会有多忙多累,收益会有多大多多,我还是会说我能坚持下来的,因为在我面试时我曾坚定地说过我会坚持,坚持,再坚持!也许就是我的这几句“誓言”感动了学姐学长了,他们才录取我的吧!光凭这一点就值得我去为学生会“卖命”了!至少我觉得是这样的。这就是我想要说的,完了!
我庆幸自己能加入学生会,学生会是一个庄严而又忙碌的组织。加入学会生我认识了许多师兄,师姐。加入学生会必须服从组织的指令,学生会有许多规规矩。加入学生会工作的几个星期给我的感受实有体会.总之,加入学生会工作给我的感受是有些累,忙。但我还是很乐意很开心的,我的工作进度已经基本上轨了。我坚信自己将来会做得更好,为我们的学生会贡献自己的一份力,以实际去证明.
在没到环院报到之前,我就有一个小愿望,就是加入学生会的一个部门。因为我知道在大学不仅要学好专业知识,还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空,而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样,慢慢成长,慢慢成熟,学会做事、学会做人。
我的愿望成功了,我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后,让我更了解学生会,并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会,参加了许多活动,有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛,还有校运会等等。这些活动我都非常积极的参与其中,让我接触更多的陌生人和事,也让我学会如何与别人交流,使我受益匪浅。从不认识到认识,从不熟悉到熟悉,从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的积极性,从开始的什么都不会到现在的略有体会,从独自一人到团体合作,每位干事都去身心投入到部门当中。在这里我感觉到了一个温暖的家,我爱着这个家,更爱体育部的每一个人。
不知不觉,在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自己这两年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中。
从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟,善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!
这两年的工作有苦,但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自己,充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇,到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了院学生会体育部当了一名干事,感觉到了自己有一份责任。
从刚开始的羞涩胆小,到现在担任部长助理,有了自己的干事。这是一种进步,更是一种成长,是学院老师,前几届部长对我的信任,我始终怀抱感恩的心。
大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理,又了不同的感觉,也有了一些责任,而这种责任也让我觉得新鲜,于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性,有些想法没有实践等于空想。这个学期我一直琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围,让他们干的很开心又有成就感。
我的各方能力有所提升,不过在某些方面还是有很大的不足的,例如:语言组织能力﹑口头表达能力等等,我希望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。
当然,在这些日子的工作中,我会有想退缩,想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累,怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么,搞得饭也吃不好,觉也睡不好,耽误了学习……但是有时候细想,觉得自己的工作很有意义。现在回想起来,很庆幸当时没有轻易放弃,自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多,在每次举行活动赛事的时候,我们要问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,努力了解到很多原先没有注意到的东西,这样就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多,也学到了许多,所以虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的。
以上是我对学生会工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西,深化自己的人生价值观。
思想的转折,在以前的工作中,只知道听从老师和依靠学长,干工作是缺少积极主动性,缺少自己的想法和思想,对待工作抱着完成任务的心态,自己有想法也不去说,只知道眉头苦干,没一点创新意识,通过培训我懂得:作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感,无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。其次,作为一名学生干部要有良好的协调能力,协调好与老师、学生干部、同学的关系及自己学习、工作、生活之间的关系,做到干任何事有头有序。上学期在干工作的时就是缺少不能很好的协调各种关系,以致在班级工作中很被动,自己的一些工作思路也没能很好的展示出来,同时自己干工作感觉很累,也没能干出成绩,甚至我还会经常抱怨工作累,烦琐!通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。
李嘉学长说的对“学生干部首先是一名学生,其次是干部,只有在做好学生的同时才去做干部。”一个人干任何时首先要给自己一个好的定位,只有选定好适合自己的位置才能干的得心应手,上学期未能很好的处理好学习、工作,之间的关系,所学的专业知识不扎实,通过培训我意识到,要学好自己所学的专业知识,始终把学习放在首位然后去工作,只有具有扎实的专业知识才能很好的工作,也就保证工作激情的基础所在和动力所在。真真做到德才兼备、品学兼优的学生干部。
我深知做任何事首先要学会做人,要具有良好的个人品德。学生干部也如此,如何作为一名优秀的学生干部,首先学生干部应具备做人基本素质,这主要是要有务实、公平、公正、讲理、讲原则,善于认识自己,提高自己意识,应当以理服人、以德服人。善于总结,勤于发现自身存在的问题,并予以及时改正,树立良好的形象同时具备博大的胸怀和大局意识。只有以身作则,在同学心中树立良好的形象才能有序展开管理工作,才能得到同学和老师的认可通过培训,深知当学生干部最注重的是自生能力的锻炼。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。
一个人的想事情,干工作从在一定的局限性,这就要求我们学生干部在开展工作时要树立相互协作,群策群力,聚多人的思想和力量,所以在以后的工作中要能够很好的做到相互合作,做好每一件事,干好每一件事。
我们现在在锻炼的正是做事,做人的能力。通过学习我学会了如何去策划,去承办一件事。其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但一定要多接触,一定要有责任心。对待自己一定要严格,要作为一名学生干部,更要以身作则。做一件事一定要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽力去做,也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部,必须要做榜样,以身作则。还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。
通过这次培训,让我对自己有了一个更为明确的分析和定位,受益匪浅,我有了一定的收获,我知道,这是远远不够的,以后的工作学习生活中,我将面临的问题和考验。我相信我经得住考验,认真的完成各项工作。也让我对以后的大学生活有了明确的规划,对今后的工作有一个较清晰的规划,让自己能够在以后的日子里能力有所提高,不断锻炼自己,磨练意志,在能为大家更好服务的同时,也让自己的大学生活过的更加充实!
月份小班工作心得体会
在一个完整的幼儿园教学体系中,月份小班是每个幼儿园都必备的教学环节之一。月份小班指以月份为单位进行的教学活动,通过多样化的教学方法和活动形式,让幼儿在不同的月份中学习到相关的知识和技能。在这一过程中,我作为班主任深感身负重任,经过一年的努力和积累,我对月份小班工作有了一些心得体会。
第二段:明确目标。
在进行月份小班教学时,首先要明确目标。每个月份都有自己的特点和主题,例如,在一月份中,我们以“冬日乐园”为主题,让幼儿了解冬天的特点和冰雪的奇妙之处;二月份则以“情人节”为主题,让幼儿学习友情和爱的表达方式。通过明确目标,我们可以明确教学内容和活动形式,更好地引导幼儿的学习。
第三段:设计活动。
在进行月份小班教学中,活动设计是至关重要的一环。我们要根据每个月份的特点,设计丰富多样的活动,以激发幼儿的学习兴趣和主动参与。例如,在十月份的万圣节主题活动中,我们可以引导幼儿制作南瓜灯,并举办南瓜灯展示活动;在五月份的孩子节活动中,我们可以组织幼儿进行儿歌演唱比赛,并表彰优秀的幼儿。通过设计活动,可以让幼儿在玩中学,进一步提高他们的学习效果。
第四段:注重纪律。
在进行月份小班教学时,纪律是不可忽视的问题。幼儿正处于充满好奇心和求知欲的阶段,他们往往在活动中表现出一定的冲动和不服从。作为班主任,我们要养成良好的纪律习惯,制定行为规则和约定,让幼儿明确自己的行为边界,并以身作则,以自己的行为引导幼儿。同时,我们要运用适当的教育方法,如赞扬、鼓励和奖惩,引导幼儿形成良好的行为习惯。
第五段:反思与改进。
在月份小班工作中,反思与改进是不可或缺的环节。我们要及时总结每个月份的教学活动,分析幼儿的学习情况和反馈意见,发现问题,并找到解决问题的方法和途径。例如,根据幼儿的反馈意见,我们可以调整活动形式,增加互动环节;根据幼儿的学习情况,我们可以调整教学内容,加强重难点的教学。通过不断地反思与改进,可以提高月份小班工作的质量和效果,更好地满足幼儿的学习需求。
总结:
月份小班工作是幼儿园教育中重要的一环,通过明确目标、设计活动、注重纪律和反思与改进,我们可以使月份小班工作达到更好的效果。作为班主任,我将继续努力,不断提高自己的教育水平和教学能力,为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。
11月份学生会工作心得体会
其实,大学开始之前就期望能当个班长或进学生会。之后班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时,学生会面试也没过关,不免更觉得遗憾。
不明白为什么要进学生会,反正就是不想在学习外无事可做。还好,来到中心校区后,法学院学生会又纳新了,很荣幸,我进了生活服务部,成为学生会的一员。
继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开),我们的常务工作是检查卫生,每周一次,由于男生分两组,所以我只在双周和高宝龙一齐检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处潜力,对卫生的衡量评价潜力等。
我们部真的很和谐,感情挺好。都不会自私,都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑,而且不会耽误正事。这个周一我们还一齐去聚餐,餐桌上我们没有学姐学弟之分,没有部长干事之别,一齐说笑,一齐玩游戏,一齐唱歌,直到十点钟才回学校,那叫一个开心啊!
进入学生会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新(也就是从东校过来的我们)晚会。晚会十分成功,这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。
那天我们中午十二点过去,直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干,但我们没有一个人真心抱怨,我们每时每刻都在紧张的思考着具体的工作细节,我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子,移钢琴,搬架子鼓,而且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置,不得有丝毫差错。要不,整个演出效果就会受影响。我们干得不错,得到了部长、分管副主席的肯定和高度评价。其实,即使没有部长、主席的赞扬,我们也高兴,因为晚会的成功就是对我们的告慰,因为我明白我们的工作是有好处的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候,我的感觉是:值。
有事做就好,虽然学习紧、时间少,但或许是因为我早已习惯了忙碌,总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到个性幸福,感到满足,因为充实。
今后必须还会有很多工作,不管会做的、不会做的,我都会尽力而为。不为别的,只因为我愿意这么做,要是有其他企图,必须会让自己活的很累,何必呢。开心工作,认真学习就足够了。
11月份学生会工作心得体会
一、进一步加强学生会队伍的自身建设,提高学生会工作的战斗力。
加强学生会干部队伍的建设:通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来,每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来,将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选,将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来,努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部,不断提升学生会工作的水平、效率,创造学生会工作的新成绩。具体做法如下:
(一)由初一和初二各班班主任提名,各班全体学生名意推选,每班产生5名学生会干部,17个班共85名。
(二)由政教处领导提名,学生会干部全体会议选举产生学生会主席,副主席,委员,各部部长等学生会领导干部,加强对学生会工作的领导。
二、进一步加强学生会思想道德建设,提高学生会干部的思想认识水平。
学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍,学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。
本学期,学生会工作要克服各方面的`干扰,真正从学校大局出发,抛弃班级小团体的利益思想,本着公平,公正的原则开展各方面的工作。
二、树立安全意识,危机意识,提高学生会干部对学校各方面安全工作的排查,管控力度。
学生会组织是学校领导及政教处的千里眼,顺风耳。学生会成员时时处处在学生们中间,能够发现老师们不能发现的一些问题。通过学生会成员的一些日常工作,能够避免一些重大违反校纪校规的行为发生,避免重大安全事故的发生,比如群体性打架事件,学生无故出走的现象的发生。对及时汇报重大违纪现象的学生会干部要表扬奖励,尽量使各方面的安全事故解决在萌芽状态。
三、组织好学校的纪律、卫生和两操一活动的检查小组,加大检查力度,帮助和引导同学们提高自我管理能力。
学生会要每天组织成员对各班课前、课间、吃饭、两操一活动、午休、晚休各个时间段的纪律情况进行登记,检查,汇报。汇总以后,交政教处汇总,评比。分优、良、差三个等级,优者班级考核加1分,差者班级考核减一分。每天上午课间操结束之后,在全体学生集对时进行公布。对各班违纪比较严重的学生进行通报批评。
11月份学生会工作心得体会
转眼间,一个学期的时间马上就要过完了,如白驹过隙一般。回顾入学以来这一个学期,我心中有说不出的充实感、喜悦感和幸福感!入学初,我以一名11级新生的身份加入了机电工程学院分团委学生会学科部,成为学科部的一名干事,在这个阶段我心中更多的是迷茫,不知道来到这个部门究竟要干些什么或者是能收获什么。于是我怀着忐忑的心跟着学科部的步伐走了下去!
当听说学科部要主办演讲比赛的时候,我心中大喜。因为我终于能进一步了解学科部的职能。当这一天到来时,我坐在观众席上,听着选手们激情的演讲,看着同学们相互交流的眼神,我想我懂了,学科部的一部分职能是让大一的新生们更熟悉身边的环境,更了解我们的学校,更要提供给新生们一个展示的平台。这一刻,我为我是学科部的一员而骄傲!
接着,我们又主办了机电大一新生的辩论赛,说实话,这是我第一次观看辩论赛,那一个个机智活泼的辩手,骨子里充满的是傲气,他们不舞刀不动枪,但是一场战争就这样开始也就这样结束,赛场上,他们是必须有输赢,但是我认为他们每一个人都是赢家,因为今天他们站在这里就是他们的勇气,我佩服他们!
说实话,学科部真的好简单,一个温柔娴淑的部长,一个至今单身但是关心我们每一个人的副部长,八个干各有特色,大家齐聚在一起就像一个温暖的家!但是我们做的却是如此的不简单,因为那些懵懂的新生们在我们的帮助下在这么短的时间内就了解了他们将要生活四年的环境!
接着,我们又主办了科技定向活动,位的是让更多的新生们了解我们的校园,看着一对对孩子们充满激情的奔跑在优美的校园中我们笑了,不论是为了奖品还是别的什么,他(她)们给了我们安慰!
说到这里就不得不说我们在嘉量主办的宣讲会了,全院的同学几乎全部参加,经过这次活动他(她)们对大学“挑战杯”赛事有了更深的了解,看到他(她)们求知的眼神,我们终于知道我们有多么的成功!
当然,我们学科部的任务还是查勤,每天早上和晚上我们通过查勤来督促同学们学习对他们进行监督,说实话,在考勤方面我很有成就感。但是在这一过程中也出现了许多问题,但是在我们的旭姐的指导下一切问题都已不是问题!
再次回顾,我要提出感谢的是我们机电工程学院分团委学生会,是它给了我们工作的平台;再者要感谢我们学生会主席团的成员,他(她)们也在背后默默的支持我们,特别是我们的周睿学长总像是一个大哥哥一样在一旁鼓励我们;最后我要特别感谢我们的部长和副部长,我们的旭姐是一个精明能干、温柔贤淑的女强人,在我心中她确实是一个姐姐的角色,我对她有的不仅仅是佩服,更多的是尊重,就像尊重一个姐姐一样。我们的副部长是一个至今无家室的优良子弟,当然他也是我们的大哥(虽说年龄上不知道谁大谁小),在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半!
11月份学生会工作心得体会
会议时间xxx-xx-xx-20:00。
会议地点鹿邑九安城市花园办公中心。
会议主持汪总。
会议议题。
一、员工的责任与义务。
二、公司发展规范化管理探讨。
三、员工职业生涯规划。
四、工作的方法与态度。
五、亳州学习及市调总结。
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容:
一、首先汪总发表讲话,谈话内容分为以下四点:
1、汪总个人的责任和义务:
2、对员工责任和义务的要求:
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心,要有担当,要有自己的目标和责任,做好自己的职业生涯规划,不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力,11月份工作座谈会会议纪要。少范错误,因为犯了错误也许公司会给你机会,但是开发商不给我们公司机会。要学会努力,汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度,对一些问题的看法很肤浅,这就要求我们员工要多看、多想、多总结,多学习,不断进步,跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业,我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上,本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议:
首先通过1—2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢,其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划,这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识,同时要有管理能力和良好的沟通能力,销售经理之后,建议我们的员工往策划方面转,原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧,再之后通过学习积累和经验总结,我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足,汪总举了自己毕业十年,和他同时起步的同学中存在了天壤之别,有的人身价上千万,有的人月收入千元,有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向,要有自己的专业知识,这是我们生存的资本,但是前提是得有自己的能力和水平,我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人,一定是脚踏实地、渴望学习的人,若干年后一定是位优秀的人,他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议:
他提醒员工在个人生活方面,要学会节约,要洁身自好,要有家庭责任感,明白自己的工作责任,生活责任,对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任,要成为一个有责任感的人,学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友,在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话。
1、挑战、压力、学习:
从前段时间的培训和2011月13日的市调来看,首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意,要求大家一定要有责任心,共同承担起英联发展的任务,他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击,亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近,这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高,我们一定要提高我们的操盘水平,这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养,没事多学习。
2、工作有计划和条理性:
要求大家要写工作日志,同时每周报直接上级签字查阅,同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结.
月份小班工作心得体会
作为一名年轻的教育工作者,我有幸参加了一家幼儿园的月份小班工作,这段时间的经历让我有了丰富的教育实践经验,也让我更加深入地体会到了幼儿教育的重要性。在这个月份小班工作中,我不仅锻炼了自己的教育能力,也得到了孩子们的真心喜爱和家长的肯定。在这里,我将分享一下我在月份小班工作中的一些心得体会。
首先,我要强调的是观察幼儿的能力是一个幼儿教师必备的基本功。每个孩子都有自己的个性和特点,只有通过观察,我们才能更好地了解每个孩子的需求和参与他们的成长。在月份小班工作中,我每天都会花一些时间观察孩子们的兴趣爱好、语言表达能力、社交能力以及发展水平。通过观察,我发现一个孩子可能因为别人的一句夸奖而受到鼓舞,也可能因为一个朋友的负面评价而沮丧,这些都会对他们的学习和发展产生影响。因此,我们要善于观察孩子,关注他们的情感变化,及时引导和帮助他们,让每个孩子都能得到正确的指导和关心。
其次,创造积极的幼儿教育环境至关重要。在月份小班工作中,我深刻体会到了环境对幼儿的影响。一个积极、温馨、饱满的教育环境可以促进幼儿的全面发展。在班级中,我注重营造一个和谐愉快的氛围,通过多种方式激发孩子们的学习兴趣。例如,我会设计一些有趣的小游戏,让孩子们在玩乐中学习,同时还可以培养他们的团队合作能力。此外,我还通过多媒体教学、教学用具等工具,提供丰富的教育资源,让孩子们获取更多的知识。通过创造良好的教育环境,我发现孩子们变得更加主动积极,更加热爱学习。
再次,个性化的教育是月份小班工作中不可忽视的一点。每个孩子都有自己的个体差异和学习特点,因此,我们应该根据每个孩子的需求和能力,制定合适的教育计划。在月份小班工作中,我尝试用不同的方法和教学策略,满足孩子们的不同需求。有些孩子在语言表达方面较弱,我会通过与他们进行日常的交流和专项训练,帮助他们提高表达能力。有些孩子在数学方面较弱,我会在教学中运用游戏、故事等方式,激发他们学习数学的兴趣。通过个性化的教育,我发现孩子们进步明显,并且更加愿意参与到学习中来。
最后,家校合作是月份小班工作中必不可少的一环。在月份小班工作中,我与家长保持密切的沟通,了解他们的期望和孩子在家中的表现。我不仅要向家长及时介绍孩子在学校的表现,还要向家长提供一些家庭教育的建议。通过与家长的沟通合作,共同关心孩子的发展,我们能够更好地引导孩子,让他们得到全面的关心和照顾。在我与家长的合作中,我感受到了家长们的理解与支持,也看到了孩子们的变化和进步,这让我更加坚定了继续从事幼教工作的决心。
通过参与月份小班工作,我深刻地认识到了幼儿教育的重要性,也体会到了教育的艰辛与乐趣。在未来的工作中,我会继续砥砺前行,不断提高自己的业务能力,努力为孩子们提供一个更加优质的教育环境。我们要相信每一位孩子的潜力,用心去观察引导他们,用爱去教育他们,让每一个孩子都能茁壮成长。
11月份学生会工作心得体会
三、员工职业生涯规划。
四、工作的方法与态度。
五、亳州学习及市调总结。
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容:
一、首先汪总发表讲话,谈话内容分为以下四点:
1、汪总个人的责任和义务:
2、对员工责任和义务的要求:
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心,要有担当,要有自己的目标和责任,做好自己的职业生涯规划,不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力。少范错误,因为犯了错误也许公司会给你机会,但是开发商不给我们公司机会。要学会努力,汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度,对一些问题的看法很肤浅,这就要求我们员工要多看、多想、多总结,多学习,不断进步,跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业,我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上,本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议:
首先通过1―2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢,其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划,这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识,同时要有管理能力和良好的沟通能力,销售经理之后,建议我们的员工往策划方面转,原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧,再之后通过学习积累和经验总结,我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足,汪总举了自己毕业十年,和他同时起步的同学中存在了天壤之别,有的人身价上千万,有的人月收入千元,有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向,要有自己的专业知识,这是我们生存的资本,但是前提是得有自己的能力和水平,我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人,一定是脚踏实地、渴望学习的人,若干年后一定是位优秀的人,他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议:
他提醒员工在个人生活方面,要学会节约,要洁身自好,要有家庭责任感,明白自己的工作责任,生活责任,对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任,要成为一个有责任感的人,学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友,在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话。
1、挑战、压力、学习:
从前段时间的培训和11月13日的市调来看,首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意,要求大家一定要有责任心,共同承担起英联发展的任务,他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击,亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近,这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高,我们一定要提高我们的操盘水平,这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养,没事多学习。
2、工作有计划和条理性:
要求大家要写工作日志,同时每周报直接上级签字查阅,同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结。
3、他认为房地产是一个很有潜力的行业:
他说农村城镇化进程需要60年,目前中国的房地产发展不到,有很大的发展空间,我们所有英联人选择房地产行业,是正确的,是成功的。
二、龚金柱谈话内容:
1、通过亳州调盘,他感触最深的是亳州的变化非常大,房地产竞争很激烈,很多代理公司做得非常细致,非常专业,他认为英联公司需要规范化操盘,需要加强学习。
2、他同时认为英联员工的置业素养需要提高,我们接项目的时候要谨慎,尽量去接一些比较好的`项目。
3、认为个人在房地产方面需要提高,见识也需要提高,要向专业公司看齐。
三、霍国军谈话内容:
1、前段工作总结:
前段时间一直跟着汪总在外面跑,见得东西多了,自己内心深处都有点害怕,感觉自己目前学的东西太少,对于大家给提出的毛病,本人都很用心的去记录了,会认真去改。
2、对自己提出以下三点要求:
(1)多学习房地产领域各方面的知识,以后跟着汪总跑市场的时候,能做好和开发商的沟通。
(2)做好自己的本职工作,每次自己出去调盘之前做一个小规划,尽量周到、全面一些,设定每次出去跑市场前的目的和将要取得的收获,回去后做好整理和总结。
(3)对自己有一个人生的规划,有自己的目标和方向。
四、王洪尚谈话内容:
1、认为自身专业知识还有欠缺,对生活的阅历不足,要做好一个合格的案场经理还有很多提高。
2、其自身短期的规划是要主动学习,要有深度、有想法,有良好的判断和处理问题的能力。
3、认为做一个合格的案场经理要懂策划,更要懂销售,更要会和开发商沟通,目前自己在主动学习策划方面的知识,主动做一些案场总结和报告。
4、认为自身的视野太窄,需要不断去拓展,去学习。
5、管理心得分享:在灵宝之前包括在灵宝,自己认为管理就是给下属一个宽松的环境,让下属把工作做好。现在他认为他错了:他现在认为管理就是要有一套完善的管理制度,用制度去制约下属,从而使下属在合理的工作制度下,把工作做好。同时认为管理要有方法和技巧。
五、侯兵谈话内容:
1、认为自己进入房地产行业时间太短,有许多需要学习的地方,以后自己会努力学习。
2、二是认为自己的工作经验也需要积累。
3、从灵宝回来后,感觉到我们目前鹿邑的案场管理比较散、比较乱。没有规矩,就不会有方圆,建议公司管理要规范化和制度化,同时把这些规范和制度变成习惯。
4、要有自己的人生规划和职业生涯规划。
5、认为目前英联的员工都需要学习,要学会总结,不断学习,抓住机会去学习。
六、张玉芹讲话内容:
1、首先建议每次公司会议,都要形成会议纪要,发与所有员工分享。
她认为这次谈话大家说得都非常深刻,其主动承担本次会议纪要的记录整理工作,并承诺会后不论时间多晚,都把会议纪要整理出来,保证会议精神及内容下达的即时性,让英联所有员工第二天一早打开qq就能够收到会议纪要的内容,同时建议以后会议纪与会人员轮流整理记录,且能及时合格的完成。
2、给大家分享工作的一些方法和态度,并做“买土豆”案例分享。
工作方法和态度:
(1)要主动工作。
(2)要有条理地工作。
(3)要用心地工作。
(4)要认真地工作。
(5)要有方法地工作。
“买土豆的故事”给我们的提示是要学会操心,工作要有方法和用心。
3\倡导大家建立自己的核心竞争力。
个人的核心竞争力是我们所有英联人员生存的资本,是我们在这个社会上生存的饭碗,是我们在英联的价值体现,更是我们创造价值的工具和途径。是自己区别他人的一些特定的优点和能力,是别人做不到,自己能做到的本领。
4、以个人名义表扬王洪尚,同时对霍国军前段的学习表现给予了部分批评。
工作月份心得体会
每个月都在工作中度过,每个月都有不同的收获与感悟。工作月份不仅是时间的流逝,更是人生的成长。下面将从几个月份的工作体验出发,分享一些自己的体会与感悟。
在新的一年中,一月份便开启了工作旅程。在这个月份里,我领略了一份新的工作。由于是全新的领域,新的挑战也让我更加热爱工作。然而,新的工作需要我经常加班,使我忙碌的身体逐渐消瘦。但是,常常有贵人相助,实在的神助让我充满了信心和动力。
作为一名工程师,我的工作常常是通过不断的调整和更新,来提高设备的性能和效率。在每个月份的工作中,六月份无疑是我最忙碌的时刻。在这个月份里,我的工作涉及到调整机器的工作模式,需要不断的优化,来确保机器能够良好的运转。每天在机房忙碌的气氛中,我体会到的是四面埋伏,需要一个人千方百计,才能完成自己的工作目标。
在九月份这个月,我的工作日常变得单调且乏味,因为我的部门被严格的要求降低了成本开支。那个时候我的心情变的有些低落,但是当我看到我的同事们努力的增加生产效率的时候,我的心情也随之而改变。在同事们的互相支持下,我们完成了任务,也在其中学会了如何减少浪费和提高效益。从这个月份初体会到如果想要人生成功,需要在获得资源的两大指标(成本和时间)上做好掌控,这样才能在工作中取得更好的成果。
第五段:终结语。
通过这些月份的工作体会,我始终相信工作是一件值得去做的事情。在不断的工作中,我们会遇到种种挑战和难题,然而正是这些困难,让我们成长并不断提高自己的能力。当我们回顾工作月份的点滴,理解自己的成长过程,我们的心态会变得更加的平和,也更加的积极。我相信,在未来的工作中,我们会继续从这些体会中受益,成为更好的自己。
幼儿月份工作心得体会
幼儿园是孩子成长的重要阶段,每一个月份的工作都有其自身的特点和难点。作为一名幼儿园老师,我认为只有通过实践和总结,才能更好地把握月份工作的难点,有效地开展工作。本文就是月份工作的心得体会,结合自己的经验进行总结和分享,希望能够对其他同行们有所帮助。
一月份是幼儿园里刚刚开始上课的时候,工作的重点是照顾孩子的生活起居,温暖安全和卫生干净的环境是最基本的需求。课程方面的工作主要是在班级中进行一些简单的游戏和活动,引导孩子逐渐熟悉集体生活。在这一月份的工作中,我认为最重要的是建立信任关系,让每个孩子都能够体会到温暖和被关注的感觉。
二月份的工作相比一月份会更加细致和精准。在语言方面,要求孩子们能够发出一些简单的语音组合,认识一些生活中的基本事物名称。在生活方面,让孩子们熟悉自己的身体,了解大家一起玩的规则。学习方面,二月份是课程内容具体化的阶段,需要更有针对性地制定学习计划,采用多种方式,让孩子们逐步掌握核心知识和技能。
三月份是幼儿园教育的过渡时期,很多孩子的成长速度不尽相同,需要对慢热或速食的孩子,结合其个别差异,按需提供有针对性的扶持。在课程方面,需要更加注重孩子们的情感体验和个性发展,让每一个孩子都有自己的舞台和创造空间。同时,也要重视团队协作,培养孩子们的合作意识和能力。
5.总结与展望。
幼儿教育涉及到各个领域和方面,每一个月份的工作要点和难点也独具特色。无论是哪个月份,都需要我们始终秉持“以孩子为本”的教育理念,不断以创新的方法和敬业的心态去探究和实践。同时,在工作的同时,我们也应当不断反思、总结并互相交流,从中总结经验和教训,不断提高自己的教育素质和职业水平,真正为孩子们的成长贡献力量。
月份个人工作心得体会
二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将0二月份个人工作报告如下:
1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。
2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。
3.节能降耗。客房部在12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,1月份,相对于20的12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4.人力资源的调整。调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响年客房部的整体工作,给予辞退。
5.设施设备的维护保养。本月将年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018。3019挡风墙冬季特冷,在2017年应考虑做保温墙。
一、认真落实各项护理规章制度。
严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平。
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。
加强护理人员品德、作风建设。
1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平。
1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理。
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气菌培养,确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录,对紫外线灯管除尘,无水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作。
1、坚持了“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务”的宗旨,积极开展“无陪护试点”病房,各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册,鼓励护士言传身教,让患者基本掌握疾病防御,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作年终总结,医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施,效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员20xx全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示,和各护士的大力支持。
一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动。
七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果,直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成,也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动,意义重大,非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视,各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置,县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员,都能积极工作,绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。
各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始,并取得了一些效果,但也出现进度、质量不平衡等问题,为了解决这些问题,进一步掀起服务月高潮,7月10日,在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会,陆静林副县长到会并作了重要讲话,李主任通报了三月份服务月工作考核结果,对当前工作作了具体部署。
七月份雨水充沛,一个月里有三分之二的时间是阴雨天,加上高温天气持续时间长,给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温,抢晴天,积极投身服务月活动,狠抓进度,狠抓质量,狠抓重点,工作有声有色,并完成了序时进度。截止7月31日,全县应服务58925人,己服务57854人,服务率己达98.18%。在应服务对象中,有流出对象18504人,截止31日,己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单”17587人,服务率己达95.04%。目前,全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。
二、大力推行新型宫内节育器,吉尼环放置工作取得了突破性进展。
一段时期以来,节育措施落实工作出现不少问题,一是有部份已经生育的妇女长期无措施,而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环,变成无措施,导致计外孕的大量发生,计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况,结合上级要求,我县从本月开始,大力宣传新型iud的好处,在全县推行吉妮环。截止7月31日,全县己放置吉妮环667例,占下达任务数的190.03%,超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广,促进和带动了其他工作,有的乡镇借此机会,进一步加大征收社会抚养费力度,收到了良好的效果。
三、做好计划生育工作计划,狠抓计外孕处理,确保计划生育率等主要指标的完成。
服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕,这是完成计划生育率指标的需要,也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作,少数乡镇认为工作基础好,没有计外孕需要处理,我们认真分析形势,努力做好一些干部的思想工作,使他们认识到计外孕处理的重要性,从而增强工作的自觉性和主动性,努力达到县下达的任务要求。截止7月31日,全县共处理计外怀孕568例,与任务数相比,多出56例,全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点,有11个乡镇区超额完成了任务,他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成,也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。
在吉尼环放置和计外孕处理工作中,县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动,作出了积极的贡献。他们加班加点,废寝忘食,不仅完成了工作任务,而且努力改进服务态度,着力提高服务质量,也收到了一定的经济效益,更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬,得到了大家的好评。
四、其他一些重要工作。
1、7月9日,陆县长亲自主持会办,处理两例计外孕问题,明确提出要求,落实责任,限期解决问题。
2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制,全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份,为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。
3、市人口计生委夏主任、韩主任来响,与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。
4、7月18日,市组织25人,到我县六套乡,对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。
5、7月3日至6日,市对我县进行半年考核,先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解,市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。
7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查,县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志,发给乡镇和医疗卫生单位使用,并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档,进一步做好了迎查的各项准备工作。
幼儿月份工作心得体会
幼儿园是一个充满活力和创意的地方,每天都有很多惊喜和挑战。作为一名幼儿园教师,我对自己的工作充满热情和责任感。在这个充满欢声笑语和探索精神的环境中,我们的使命是帮助孩子养成习惯和品德、发展技能和智力。在过去几个月的工作中,我学到了很多,也意识到了自己的优点和不足。在此,我愿意分享我的心得和体会,希望能够对其他幼儿园教师和家长有所启发和帮助。
幼儿园是在孩子成长的关键时刻提供教育的地方,我们要确保所有孩子获得他们需要的支持和指导。月份工作是幼儿园工作的核心之一。我们的园所执行的是以“以孩子为中心”为核心理念的月份工作。我们按照孩子的年龄和发展阶段,系统地组织和计划各种活动和学习项目,从而进一步促进幼儿的发展和学习。
第三段:对幼儿身心发展的探讨。
在每个月份中,我们都要关注幼儿的身心发展。我们的目的是帮助孩子在各个方面发展,例如语言、社交、运动、感官、认知等。我们组织各种活动和游戏,旨在鼓励孩子积极探索周围的世界,学习新的技能和知识,建立自信和自尊心。我们相信积极、互动和有趣的方式是最有效的教育方法。我们定期进行评估和跟踪,以确保我们在幼儿的身心发展方面取得了进展。
第四段:对家庭教育的思考与建议。
我们认为,家庭教育是幼儿发展中至关重要的一环。就像我们在幼儿园里一样,父母也应该早期教育和支持孩子的身心发展。我建议父母们要密切关注孩子的动态,给予他们适当的关注和爱,鼓励他们在家里积极探索和学习。同时,父母还应该与幼儿园互动,了解孩子在学校中的表现和需要。父母和幼儿园应该充分沟通,保持共同的目标和方向。
第五段:总结。
在幼儿园工作的这些月份中,我从孩子们身上学到了很多:包容、耐心、善良和真诚。我发现幼儿园教师是一个非常有挑战和乐趣的职业。在与孩子们互动和教育他们的过程中,我们不仅可以帮助孩子们成长,还可以影响他们的人生。我们应该感到自豪和满足,因为我们正在为孩子们的未来贡献力量。我相信,只要我们保持热情和耐心,不断学习和提升自己的专业素养,我们就可以成为更好的教育者,给孩子们带来更多幸福和进步。
工作月份心得体会
工作月份已经过去了一半,回顾这段时间,我深深地体会到了许多关于工作的重要性和方法,也更清晰地认识到自己的能力和不足。今天,我想就这段经历,以及对未来的展望和期望,分享下我的体会。
在这个过程中,我学到了许多以前没有碰到过的问题,也了解到许多自己之前懵懂的观念与方法。首先是沟通能力和协作能力。在这个团队中,如果你不能良好的沟通和协同,那么你很难承担到应有的责任,也很难在这个团队中取得自己所需要的成就。其次是关于工作效率和优化。往昔,我们只需要跟进和完成任务,而今,我们需要去思考和改进工作流程,以最高效的方式完成我们的工作。
第三段:我的不足。
虽然我们已经学到了许多诸如沟通、协作、工作效率等方面的工作方法,但是我认为我在实践中缺乏耐心和细节意识等方面的能力,这是我需要去培养和拓展的。除此之外,我需要更加聚焦于自己的绩效,同时加强思考和分析能力。
第四段:对未来的展望和计划。
我的长远规划是成立自己的公司或成为一名项目经理,在职业生涯的旅程中,我要一直保持不断学习、创新的态度,不断把个人体验和团队精神相结合,优化业务流程和提高工作效率。同时,我也会竭力完成公司需要到所有任务,提高自己的绩效,积极与团队成员沟通,相互学习。
第五段:总结。
总的来说,这段时间的体验很充实和宝贵。在这个经历中,我充分认识到,只有通过不断地学习和实践经验,才能逐渐地成长和提高自己的工作能力。认识到自己的不足和缺点,也经过这段时间的反省,我将更努力地补足这方面的短处,做好自己的本职工作,为公司和团队做出更多的贡献。
月份幼师工作心得体会
作为一名幼师,工作中经历了许多忙碌与疲劳。然而,也正是在这忙碌与疲劳中,我从中获得了成长与收获。下面是我在幼师工作中的心得体会。
首先,要有爱心。做为幼师,最重要的是要爱儿童,关爱每一个孩子。孩子是未来的希望,他们纯真而脆弱,需要爱的呵护和关怀。只有真心爱孩子,才能给他们提供良好的成长环境,让他们健康快乐地成长。
其次,要细心观察。每个孩子都与众不同,在成长过程中有着不同的特点。作为幼师,要善于观察,发现每个孩子的优点和不足,用心倾听他们的需求,满足他们的成长需求。只有经过细心观察,才能针对每个孩子的特点制定个性化的教育方案,帮助他们得到最好的成长。
再次,要有耐心。孩子们是充满好奇心的天使,他们有着无穷无尽的问题和需求。作为幼师,需要有足够的耐心来回答和满足孩子们的需求。有时候,孩子们可能会顽皮捣蛋,犯错误,这时候我们要冷静下来,用耐心和爱心去引导他们,让他们从错误中成长,变得更加优秀。
此外,要不断学习。幼儿教育是一个不断发展和变化的领域,我们要与时俱进,不断学习新知识,提高自己的专业能力。只有不断学习,才能跟上时代的步伐,开展更好的教育工作。我经常参加专业培训和学习,从中汲取新的理论知识和实践经验,来指导我的工作实践。
最后,要与家长保持良好的沟通。家长是孩子成长过程中的重要伙伴,要与家长建立良好的沟通机制,建立起互信互助的关系。与家长的沟通交流,可以让我们更好地了解孩子的家庭背景和需求,制定更好的教育方案。同时,也可以向家长传递孩子在幼儿园的学习和成长情况,让家长更好地参与到孩子的成长中。
在自己的从业生涯中,我也遇到过各种困难和挑战,但我始终坚持信念,勇敢面对。幼师这个职业是辛苦而可贵的,我们为孩子付出了很多,但这一切都是值得的。因为我们帮助了一个个孩子迈出成长的第一步,我们见证了他们的成长,这是一份巨大的满足和回报。
在我成为幼师的道路上,我从不断的实践中不断成长,我相信,只要我继续努力,坚守初心,不断提升自己的专业能力和素养,我能够成为一名更优秀的幼师,为孩子们创造更美好的未来。
保安月份工作心得体会
作为一名保安人员,我深刻体会到了工作的艰辛和责任的重大。每一天,我们都要在寒冷的冬季和酷热的夏季坚守岗位,确保大家的安全。漫长的工作时间和频繁的值班任务常常让我们身心俱疲,但我们依然坚守在工作岗位上,无怨无悔地履行着自己的职责。
第二段:职责的执行。
作为保安人员,我们的职责不仅仅是检查出入人员的身份,还要维护社区的治安秩序。在月份期间,由于外出旅游的人员增多,社区的治安问题也随之增加。我们时刻保持警惕,积极巡逻,及时发现并处理各类安全问题。无论是借口月份狂欢而进行的盗窃案,还是夜晚行走时遭遇的抢劫行为,我们都积极采取行动,确保社区居民的安全。
第三段:团队的重要。
在保安工作中,团队的配合是至关重要的。只有团队成员的默契配合,才能更加高效地应对各种突发情况。在月份期间,我们加强了与辖区内的其他保安队伍的协作,通过联合行动来确保整个社区的安全。我们互相支持,共同努力,使社区的治安工作得到了有效的提升。
第四段:对待问题的态度。
在工作中,遇到各种问题是不可避免的。然而,关键在于我们对待问题的态度。我们不能被问题困扰,而应该积极主动地寻找解决办法。在月份工作中,我们遇到了诸多问题,例如停车场的交通管理困难、消防设施的维护难题等。我们及时向上级汇报,与相关部门进行沟通协调,最终稳定了社区的治安秩序。
通过这一个月的工作,我对保安工作有了更深刻的体会。首先,保安工作是一项需要顶天立地的责任。我们要时刻保持警觉,妥善处置各种突发事件,保护居民的人身财产安全。其次,保安工作需要团队的协作。只有相互支持、紧密协作,才能提高工作效率,应对各种困难。最后,态度决定一切。我们要以乐观的心态对待工作中遇到的问题,始终保持积极向上的精神风貌。
在保安人员的工作中,每一个月都是一个新的挑战。每一次的挑战都让我们更加坚定了理想和信念。通过不断地总结与反思,在未来的工作中,我将更加努力地发挥自己的职责,为社区的安全和治安工作作出更大的贡献。
10月份工作心得体会
按照本学期德育工作计划,适时开展德育工作。三月份文明礼貌行为习惯养成教育,开展了如下活动:3月4日7、8年部组织学生学习雷锋先进事迹,学生们写体会感想,3月10日检查7-9学年部学生仪表并详细记录记入卫生评比中,3月12日布置制定班主任工作计划,并要求将学困生的转化列为重要内容之一,3月16日8年部在多媒体组织学生观看“青少年网络修为”,3月16日组织7、8年部参加关工委“我的祖国”征文活动,并且选出优秀作品上报关工委,3月18日填写法制辅导员信息上报法制科,3月19日制定每月之星评比方案,打印发放到班主任手中,3月24日制定学校净化社会文化环境工作实施方案,完成“我的祖国”教育征文活动小结,检查班主任工作计划制定的情况,由月25日完成班级文明礼貌活动小结,整理校园之星评比事迹材料,3月26日写净化社会文化环境工作调查报告,写成后上报基础教育科,3月30日制定法制宣传月活动方案,上报法制科,开班主任月例会及班主任培训。
通过3月份开展的一系列活动,在文明礼貌上绝大部分学生能够尊敬师长团结同学,纪律卫生都保持良好的状态,各班主任都能按照工作布置完成,存在的问题是有时个别班级保持差些,还有部分学生有骂人现象,脏话不断,学生在征文活动的同时受到爱国主义教育。四月份是弘扬民族精神教育主题教育开展活动如下:4月2校园之星信息采集打印上专栏,4月3日团支部组织7、8年部进行了清明节扫墓活动,7、8年部语文教师组织学生开展了书香伴我成长主题活动,4月8日,落实安全工作制度,完成讲义,4月17日教育局党委“五个征集”活动,打印征集稿发放到学生、教师和家长手中,统计整理上报,4月20日,州助学金申请书填报,4月22日制定法律进校园实施方案,上报法制科,要求班主任浏览,4月24日,各班主任每月之星事迹上报,上专栏,4月28日召开班主任月例会及班主任培训,在五月份开展的德育教育活动当中,学生受到深刻的革命传统美德教育,与四月份相比,班主任在创新工作方法上还要花点真功夫,多研究学生的心理,8、9年部个别男生学生出现了酗酒的不良现象,,违犯了守则和规范的要求,影响很坏,这足以说明我们班主任在管理上还存在不少的漏洞,要逐步加强和提高班主任的管理水平。
五月份是感恩诚信教育,5月6日,完成班主任案例和家长学校培训教材,5月8日,完成3、4月班主任量化考核评比,5月11日,制定防灾演练方案发放到各年部及各班班主任,5月12日,利用间操时间全体师生进行防灾减灾安全疏散演练,5月25日全体师生开展主题为建国60周年暨建县百年书画展活动,并选出优秀作品上报青少年活动中心评选,5月27日制定“向国旗敬礼、网上签名、寄语”方案,并且让陈士宝老师带领7、8年部的学生利用计算机课在网上开展这项活动,在感恩教育活动中,学生们能为自己的父母做一件事,表达孝敬之情,网上签名,书画展活动表达出学生们对祖国的热爱之情,学生们从中受到了爱国主义教育。月末,班主任例会及班主任培训,六月份法制安全教育,6月4日完成“向国旗敬礼、网上签制定、寄语”总结并保存,6月9日,全体教师迎接建县百年书画展,评出奖若干,同时将参加县师德竞赛名单上报人事科,由张晓彬,季春骁,康炳娟三人组成参赛小组,准备参赛复习资料,6月15日,安全月活动宣传主题班会,6月23日,7、8年部禁毒宣传法,6月29日,甲型h1n1型流感宣传――致家长一封信活动,印发7、8年部,学校处于建设阶段,向学生强调校园安全注意事项,进入夏季雷雨时期,由班主任向学生宣传防雷电知识,并由学生宣传给家长,7月份各年部及各班班主任对学生进行综合素质评价工作,将手册填写完成,德育案各项工作内容完成,另对班主任工作量化考核完成,把各项工作总结完成,材料归档。