月工作总结是对过去一个月工作内容和质量的检视和评估的一种方式。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考,以期激发大家撰写总结的灵感和思路。
初级中学政教工作总结
220xx年度的学校工作已经结束,政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导以及学校行政会和德育工作领导小组的统一部署、安排和正确指导下,在全体班主任的共同努力下,在有关部门和人员积极支持下,在广大学生的积极配合下顺利地完成了学校年初下达的各项任务指标,落实完成了政教处年度工作计划中的各项任务。在此,将220xx年度政教工作作如下总结:
(一)、构建德育平台,全面加强学生的思想道德建设。
重视德育工作是我校领导班子的一贯做法。学校的行政会成员,既是德育工作领导小组的成员,又是学校预防青少年犯罪工作领导小组成员,还是学校安全工作领导小组成员。在管理上属于四套班子一支队伍的管理模式。学校每月定期召开德育工作领导小组会议和预防青少年犯罪领导小组工作会议。会议内容是总结前段时间工作,安排后期任务,对政教工作提供指导,研究政教工作中疑难问题的解决方案与对策。
学校要抓好德育工作,必须先抓好班主任队伍建设工作。班主任是班级德育工作的核心,是年级德育工作的中坚,是学校德育工作的骨干。为了加强对班主任队伍的管理,提高班主任对德育工作的认识,渗透“明理博学,求实创新”的育人理念,政教处在本年度召开班主任工作会议达12次以上。每月班主任会议定于月初第一周星期三下午第三节课召开。无特别情况,时间固定不变。今年因h1n1甲流感的缘故,还召开了三次预防甲流感紧急会议,安排部署班主任预防甲流感所要做的工作和注意的事项。每次班主任工作会议,政教处特邀各年级主任参加,因工作需要,还请分管校长参加以及请相关部门负责人参加。会议内容主要是总结通报上月工作,安排本月工作,强调当前工作重点和工作中心,最后是领导讲话。每次班主任会议都准备得充分,召开得顺利。班主任对会议中安排的工作都能积极完成。
为了以正确的观念影响学生,学校于220xx年开展了月主题教育活动。每月一个主题,用红色横幅把鲜明的德育主题悬挂于校园内主干道正上方,时刻警示学生。有了德育主题,在每月四周的升降旗仪式上,学生依照月主题开展国旗下演讲活动。演讲稿由学生自己撰写。参加演讲的选手由班级选拔推荐确定。由于选手的精心准备,选材恰当,演讲有激情,每次演讲都会博得台下学生的一阵阵掌声,充分体现了以学生教育学生这种特殊教育方式的特殊功能。本年度学生参与国旗下演讲达82人次。特殊情况时或遇到阴雨天气召开广播大会8次。
每周的升降旗仪式上,学校都安排了国旗下讲话,每次仪式上学校派一名中层以上行政领导代表学校在台上讲话,讲话内容有:表扬上一周的好人好事或为获奖者颁奖;通报一周来学生违纪现象;讲安全事项,讲森林防火;讲如何预防hini甲流感等事项;通知下周要抓查的纪律、卫生和安全等项目;每月的最后一周为上一月的优秀班集体颁发锦旗。本年度开展国旗下讲话活动82人次。表扬优秀班集体54个班次。
围绕月主题开展教育,各班除了学校集会教育外,在班级内部召开主题班会,办专题黑板报。本年度全校各班召开主题班会共计760个班次,办专题黑板报共计190期次。
为了使我校有自己德育教育的特色,长期以来,我校坚持办好一个专栏,评好每月六星。一个专栏即“践行忠孝,体验雅诚”,每月六星即各班每周评选出德育星、智能星、体育星、美育星、劳动星、心理星,学校对各班评选出的班级明星张榜表扬。
学校不仅注重学生的个性发展,更注重学生团队精神的培养。220xx年度,学校依据《实验初级中学优秀班集体评选办法》,每月各年级表彰两个优秀班集体。优秀班集体从每天的量化结果中产生,评优量化内容包括:考勤、两操、纪律、卫生、学习、宣传等。每月被评为优秀班集体的班级,学校授予锦旗一面,悬挂于教室内。锦旗颁发采取流动制。每个班都有得到锦旗的机会。学校通过表彰集体鞭策个人的激励方式,逐步的增强了学生的团队意识。
为了使广大学生牢固树立法纪意识,我校一直坚持用请法官、警察进校园举办讲座的形式,对学生进行法纪教育。220xx年度,我校分别于3月和10日两次举办了法制讲座。主讲法官和干警以生动的事例和标准法律条文给学生讲述,学生们深受教育,并把法官和干警所讲的内容与自身进行对照,逐步检点自己的行为,广大学生的法纪意识都有了不同程度的提高。
为了给广大学生搭建加强思想道德建设的平台,我校于220xx年夏,组织全校学生举办“祖国在我心中”演讲比赛、歌咏比赛和有奖征文活动。全校有7人获奖,其中有一位演讲学生获得省级优秀奖。此项活动的开展,达到了三个目的:目的之一是陶冶了学生的情操;目的之二提高了学生欣赏美和创造美的能力;目的之三是锻炼了学生的写作能力。
220xx年秋,我校利用班级活动课时间组织全校学生观看陈忠聪教授的报告会《把成功传给下一代》,开学初,组织全校师生观看了主题片《让生命充满爱》,广大学生看了后,心灵受到了一次震撼,大多数学生爱国热情高涨,学会了尊敬妈妈,并有强烈的进取心。加强学生思想道德建设,必须给学生搭建学习,观摩、锻炼、交流、创新、发展的平台,本年度,我校在给学生搭建平台工作方面取得的成绩有目共睹。德育教育的成效也是非常显著的。
(二)、以人为本,平安为先,强化安全意识,创建平安和谐校园。
安全工作历来都被视为学校的重要工作。为了使我校的安全工作管理规范化、制度化,学校安全办于去年进一步完善了学校安全工作管理制度,将学校安全制度汇编成册,印发了《实验初级中学安全工作管理制度》,每个教职员工人手一册。《制度》分十六章共66条。今年又召开36次安全工作专题会议。
我校在抓学生的安全教育方面有四大特点,一是舍得投入时间;二是有固定的教育形式;三是教育方式多样化;四是教育的`目的性强。在时间的投入上,我校每周有两次大型集会进行安全教育,班级每周有两次课进行安全教育,课外各班办黑板报进行安全教育。在教育形式上,我校有国旗下讲话、演讲;有交通安全讲座,安全事故图片展、安全逃生演练、主题班会和专题黑板报等形式。由于教育方式的多样化,对于学生来说,喜闻乐见,容易接受。教育的目的性很强,旨在增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。220xx年度我校召开安全主题班会200班次以上,办专题黑板报200期次以上,大型集会开展安全教育36次,举办“交通安全讲座”一次,安全事故图片展一次,开展全校性安全专题大讨论一次。220xx年我校师生安全责任事故发生率为零。
为了创建和谐校园,我校成立了实验初级中学第四届学生会,让学生参与管理,让学生管理学生。让学生干部在管理中学习和锻炼。学生干部在监督学生的安全与纪律上,弥补了学校安全管理中的不足,为学校安全增强了保障。
为了使广大学生的安全与家庭管理有机地结合起来,学校还继续联合林区联通公司创建“家校通”业务。为了确保校园平安,我校加大安全防范力度,220xx年度,参与联防值日达到1100多次。
(三)、加强学生养成教育,培养学生良好的行为习惯。
学校印制了《实验初级中学生手册》,《手册》对学生的衣着发式,行走坐立姿势、上课学习、下课活动、礼貌礼仪等都做了详细的规定。新生入学时,每生一册,开展学《手册》活动,220xx年秋初一新生入校时,学校组织初一学生进行了为期三天,连续24个课时的《手册》学习讲解活动。还印制了关于《禁止学生在校园内吃零食的规定》,使学生养成在校不吃零食或少吃零食习惯,学校的卫生也得到很好的保持。通过以上规则的学习,全校新生形成良好的行为习惯。
学校政教处分阶段对学生的违纪现象进行抓查整治。首先是抓学生的仪容仪表。由于长期抓查,我校学生的发式、衣着都达到《规范》要求。良好的实验中学学生形象已显现出来。其次,是抓查学生中的进入网吧现象,由于抓查力度大,批评教育及时,学生中课外上网吧的人数逐渐减少。专项整治的内容还有打架、骂人、吸烟、酗酒、盗窃、大喊怪叫、逃课出走、擂肥等,都有了明显的成效。
(四)、开展丰富多彩的校园活动,寓教于乐
为了激发学生接受德育教育的兴趣,增强德育教育效果,学校举办各种各样的活动,为学生搭建平台,寓教于乐。“五・四”期间学校召开了大型表彰会,表扬优秀班集体6个,优秀学生、优秀学生干部、十佳学生、环保小卫士等110人次,给广大学生树立了身边的榜样,在校园内掀起了比学赶帮超的热潮。
(五)、辛勤耕耘喜获丰收,勤劳硕果初见成效。
由于各项教育活动的有序开展,全校学生在教育中成长,意识在教育中增强,各方面能力在教育中提高。由于全体教职工的共同努力,我校的德育教育成效显著。220xx年学生中捡到手机、书包、文具、衣服、人民币、学生出入卡等主动上交学校,寻找失主的就多达60人次。学生中受到国家级表彰的1人次,征文和演讲获奖受省级表彰的7人次,受区级表彰的20多人次,受区级表彰的优秀学生和优秀学生干部16人次。学生中打架斗殴、吸烟酗酒、盗窃、进入网吧、擂肥等严重违纪现象明显减少,良好的校风已在悄然形成。
(六)加强学生的科普、生态、环境、旅游和交通教育。
为了培养学生爱祖国、爱家乡的热情,政教处组织学生参观林区自然博物馆共六个班次,让学生初步了解林区“一园四区”建设的美好蓝图。学校在加强学生环保教育方面制度齐全、形式多样。涌现出一大批优秀的环保小卫士,今年共表彰环保小卫士19人次,表彰“十佳学生”(遵守纪律、举止文明、刻苦学习、进步显著、特长显著、爱护公物、热爱劳动、保护环境、帮助父母、服务社区)30人次。为提高学生的交通安全意识,政教处举办安全讲座1次,兴办交通图片1周,学生从中受到良好的教育。
(一)、班主任老师对德育探索的动力不足(德育观念、德育内容、德育目的、师生关系等)。
(二)、课任教师在课堂中德育的渗透问题(与班主任形成合力不足)
(三)、因校园住宿学生住在校外,管理存在安全隐患。
(四)、网吧、游戏机室等活动猖獗,以会员、免费等方式吸引学生,对学生身心健康和学校管理带来严重危害。
(一)、以人为本,继续加强班主任和学生的德育教育工作,积极开展师生德育活动。
(二)、进一步加强安全教育工作,落实学校各项规章制度管理,杜绝安全隐患,切实保障学生安全。
(三)、加强学生法制教育,创建文明、平安、和谐的校园。
(四)、学校管理与家庭教育相结合,进一步加强问题学生的德育工作。
(五)、搞好周边环境治理,加强思想教育,采取强有力的措施,杜绝学生在校期间出入网吧、游戏机室。
(六)、建设和拓广德育教育基地。
初级中学校工作总结
回顾一学期来的工作,在党的十九大报告精神和习总书记来川视察重要讲话精神为指引,抓住县委县府开展的“思想大解放、素质大提升、效能大提速”三大行动为契机,在教育主管部门的正确领导下,我校紧紧围绕学校工作目标,以扎实推进素质教育,强化教师、学生思想道德建设,深化课堂改革,提高教育教学质量为重点,踏实工作,圆满地完成了阶段教育教学任务。现将一期来开展工作情况作如下总结:
一、坚持学校党建工作,促进教育教学质量和管理水平的提高。
严格落实党员教师政治理论学习制度和“三会一课”党组织生活制度以及教师政治业务学习制度,求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。多次召开思想政治教育专题会,结合个人自学和主题活动等形式学习了上级有关师德师风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自已,自我反省,做学生的表率,让党员身份“亮”起来,教师模范作用“带”起来。
二、加强队伍建设,提高队伍整体水平。
(一)加强学校中层管理队伍建设,优化管理队伍结构,强化管理。
1、加强思想政治教育,提高自身素质。中层干部是学校的中坚力量,是党的路线方针、思想意识能否得到理解和落实的核心,也是学校发展思路及举措能否得到贯彻落实的关键。因此,必须加强思想政治理论学习,以身作则,率先垂范,发挥表率和模范作用。
2、加强业务能力培训,更新知识储备。通过各种途径和方式,努力提高中层干部的工作能力和水准。
3、建立考核制度,确保责任落实。本期修订完善了绩效考核方案,努力发现和表彰思想政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的中层干部,以此激励干部队伍,形成奋力争先的良好氛围。
4、加强对年青干部同志具体工作的指导和鼓励。(二)切实采取措施,大力加强学校教师队伍建设。1、加强教师职业道德教育,增强教师的责任感和使命感。本期定期召开教师政治业务学习,进行教师职业道德教育,强化职业道德观念,不断增强教师的主人翁意识和爱岗敬业精神,让他们真正认识到教书育人的光荣,为断提高自已的师德修养和业务水平。
2、强化教师教学技能培训,努力提高教师的业务素质。增强教师现代意识的培养,在教学中不断改进和创新自已的教育教学方法和技能,努力促进教书育人水平,提高教育教学质量。
3、建立健全各项规章制度,以“竞争”为手段,营造进取向上的氛围,激励教师自觉成长。开展“青蓝工程”,促进骨干教师与青年教师师徒结对,通过各类教学竞赛活动的开展,增强新、老教师的责任感和使命感,培养教师的创新精神和创造能力。4、透明化管理,科学化评价。从教师的常规教学抓起,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、作业批改、教学成绩、教学效果、培优补差等方面对教师进行全面考核,作为教师评优、评先和绩效考核的重要依据,以此激励先进,奖优罚劣,大大提高教师的工作积极性。
三、增强德育实效,扎实做好德育工作,狠抓学生常规管理,提高学生成绩。
1、坚持对学生的思想教育常抓不懈。
(1)晨会抓:对出现的共性问题与偏差,利用晨会集体讲,班级单独出现问题,进班讲,个别学生出现的问题单独讲。
(2)班会讲:做到月月有主题,周周有活动。
(3)深入班级讲:发现问题及苗头,领导与年级组及时进班讲,确保复习方向不偏离。
(4)学法指导大会讲:每次考试后,针对出现问题,应采取的措施集中讲,并重点渗透学法指导。
(5)教学工作会上讲:领导讲、年级组讲,在九年级教学工作会上,要求各科任教师随时发现问题,随时纠正,随时讲。
(6)环境气氛讲。
悬挂中考倒计时牌,各班悬挂张贴激励性口号,中考动员会,百日誓师会等手段,让环境气氛烘托中考氛围,用无声的语言来讲。
2、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一学期来,召开班主任专题培训会2次,班主任工作经验交流研讨会2次,通过培训和交流,班主任业务水平得到进一步提高,管理班级方式和教育学生方法明显转变,学生的行为习惯养成得到良好的保障。
3、主抓临界生,提高上线率;抓差生,提高平均分。分类推进,共同提高。一是目标明确,时段清晰;二是责任到人,细化到科。根据学生学习情况及弱势科目,确定包抓对象及包抓教师;三是鞭策激励,促其进步。通过谈话,随时了解学生思想动态,疏导沟通,促使其进步;通过学科小竞赛、分层辅导、班级相互竞赛等不同形式,不断鞭策临界生进步;四是动态管理,强化过程。每次考试后,根据学生成绩变化等情况,适时调整临界生对象;每月召开不同层次学生会议。提出不同要求;切实做到“培优扶差促中间”。
4、狠抓学生课业落实,坚决杜绝“懒、散、逃、旷、抄”等不良行为现象。每天自习,学生作业摆放在课桌指定位置,由上课老师、科代表负责检查,对出现问题的学生当面指出,共同教育,限期改正。
5、成立学生自主管理委员会,加强学生的自主管理能力。设纪检部、劳动卫生部、组织部等部门,全面管理学生的学习、纪律、卫生等各个方面,增强学生学习热情和动力。
四、抓管理,管理队伍身先士卒,让管理落到实处。
1、成立初三教学工作组织机构,实行领导包班,确保教学秩序井然。2、坚持推门听课制。学校领导要经常深入初三教学第一线,坚持听课、评课,主管九年级的领导,每周听课不少于2节,只有这样,才能做到微观了解复习详情,宏观管理复习动向,确保九年级教学整体工作顺利进行。
3、积极组织参加市级、县级组织的中考研讨会,从中获取中考信息,对信息认真分析研究,采取相应措施把信息落实到教学中。
4、坚持“听、查、问、提、考”五字措施。
听:即听取学生意见,听取教学反馈,深入课堂听课,掌握第一手资料,然后提出针对性改进措施。
查:每周抽时间对教师的教案、复习资料的完成情况检查,并纳入量化记录。每周不定时对学生的练习册、错题本检查,督促学生学习。
问:就是与学生交谈,与教师交谈,深入了解教师的教学情况,学生的接受情况,从而全面了解和掌握教学常规的落实情况。
提:就是根据“听”、“查”、“问”的结果,向教师提出建设性的意见。
考:每一章节复习结束,对全体学生考练一次,巩固所学,查漏补缺。
5、完善激励评价机制,调动教师教学热情。
在学校经费支出要求很严格的情况下,想方设法挤出资金,加大过程性奖励力度。总体设想是:(1)加大对临界生帮扶的奖惩;(2)加大对集体学研活动的奖惩;(3)加大对班主任绩效的奖惩。
五、加强安全工作,牢固树立安全责任意识。
学校始终以安全教育作为学校工作的头等大事来抓,牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识和责任意识。
1、落实安全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施。定期和不定期相结合进行校园安全工作检查,建立安全隐患及整改台账,发现问题及时整改。
2、学校把安全工作列入重要议事日程,从组织、制度、经费等方面予以保证。一是实行“一岗双责”,建立安全工作责任制,层层签订安全责任书,落实安全责任;二是坚持每周一节安全课,把安全教育纳入教育教学内容中,并利用集会、班会、安全课等多种形式加强安全宣传和教育,提高师生安全防范意识和自救自护能力;三是开展防范措施的演练。本期我校开展了“体验式”防溺水教育活动,通过学生亲身体验溺水过程的演练,提高了学生安全意识和防范意识。
六、下期工作打算:1、继续加强教师队伍建设。
加强教师政治理论学习和师德培训,提升教师爱岗敬业的奉献精神;加强教师业务和教学技能培训,提高教师的理念水平和执教能力。2、狠抓课堂教学常规管理,加大对教师组织教学和管理课堂能力的监管。进一步规范学生课堂学习行为,努力提高课堂45分钟效果。
3、继续加强学生常规管理,规范学生行为习惯。营造良好的校园文化环境,以活动为载体,开展形式多样的各种竞赛活动,把学生多余精力指引向对有益活动参加。
经过一学期全校师生的共同努力,圆满地完成了学校各项工作,但是,梳理中发现不足,盘点中找到差距,反思中寻找新的增长点。在今后的工作中,我们一方面将更加注重学校内涵的发展,努力探索学生德育教育途径,提升德育活动实效,以德育活动为载体,促进学生良好行为习惯、学习习惯养成教育,从而提高学生学习实效性;二是将冷静思考,群策群力,努力研究课堂教学改革,提升课堂实效性,为开创学校教学质量提升的新局面而不懈努力!
2018年7月8日。
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乡镇初级中学工作总结
引导语:工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。下面是小编为你带来的乡镇初级中学工作总结,希望对你有所帮助。
xx年,是我校深化内部改革、快速发展的一年。在上级主管部门的悉心关怀下,通过学校领导和全体教职工的共同努力,我校的各项工作在xx年的基础上取得了长足的进步。回顾过去,在以下几个方面的工作取得了较好的成效:一是学校的依法办学意识不断增强,学校管理的规范程度和水平有了新的提高;二是学校领导讲究团结,工作作风注重民主与集中相结合,赢得教职工的称誉;三是抓好教学常规管理,带领教师投入教学改革,促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变,以适应课改的要求,部分学科的教学质量有了大幅度的提高;四是以学生行为养成教育为重点,整合教育资源,努力提高德育工作效果。
我们的总体目标是:充分利用新课改实验成果,结合沿渡河中学近五年来取得的一系列经验教训,把握国内外教育走向,关注每个学生健康发展,走内涵发展之路,全方位、深层次开发学校的教育功能,建设优秀学校文化,增强学校核心竞争力。全员参与“新沿中”学校的发展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干教师梯队,促进教师专业发展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,提升师生的生命质量。形成优秀的管理文化。争取用三年时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。
1、办学思想、理念、特色:面向学生的全面发展,面向学生特长的充分发挥;“成就未来”;“学生才艺培养”。
2、育人思想:道德素质与身心素质兼优,基础知识与基本能力兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践能力兼得。
3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。
4、教学工作思想:以教师为主导,以学生为主体,以能力为主线,以发展为主旨。
5、德育工作思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。
6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。
7、师资队伍建设思想:重实践探索,倡科研自强,抓继续学习,助成名成家。
8、科研工作思想:求真、求实。
9、教风:敬业、爱生、博学、善导。
10、学风:虚心、诚实、善学、上进。
11、校风:严谨、勤奋、求实、创新。
12、校训:厚德、笃学、尚美、竞先。(加强和崇尚高尚的道德修养,认认真真地学习,崇尚和追求美,争当先进)
围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大学校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的`满意度不断提高;确保师生安全零事故)。
一年来,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校短期发展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。
1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。
2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率大大提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,促进了教师的成长。
3、我们还开展了“两个珍惜”(即珍惜县委、县政府、县移民局及镇党委政府给予我们这所整体移民搬迁学校的优厚待遇、珍惜难得的教师职业和岗位)、“两个魅力”(即全面提高教师的人格魅力和学识魅力)教育活动,进一步提高教师队伍整体素质。坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的行为;坚决杜绝歧视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,凝聚人气,营造“风清气正”的氛围。
1、全面贯彻教育方针,按恩施州课程实施计划科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年龄特点。学校工作计划、教学计划齐全、符合要求,且得到落实。
2、各学科课程、活动课程计划齐全。认真备课,教学设计体现新课改理念,突出“学案导学”,教与学活动安排合理。教学设计中三维目标表述准确,协调统一,教学反思把握重点,思考问题有深度。体现教、学具和现代教育手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清晰,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法灵活多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注重面向全体,实施分层教学,做到共性与个性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话交流充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现认知规律,有利培养能力,促进学会与会学统一。教学效果比较理想,全体学生得到不同程度的发展。
在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的具体作法是:
根据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了《沿渡河中学教学常规工作管理基本要求》;要求规定教师教案可写简案,重视“二次备课”,做到“导学预案”上几条筋,教材上“满天星”,作业批改采用“临界生”面批面改,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持执行月考制度,强化质量管理,做到每单元必考,考后必改,改后必进行质量分析(本学期期中考试后的分班质量分析会要校长和教务主任参与才作数);我们根据学校实际,修改制定了《教师教学质量考核办法》和《中考奖励方案》;坚持每周五学生放学后两小时教师培训制度(实行大周制后,安排为周十放学后两小时);自赴野三关考察学习和镇教育工作会后,我们在全体教职工和学生中,大力倡导“亮剑”精神,积极营造抓教学质量的良好氛围。修定了作息时间表(强化了教和学的节奏),调整了课程表,安排了活动课,召开了学生代表会。目前,提高教学质量的思路清晰,教师的质量意识不断增强,工作热情不断高涨,呈现出良好势头。
3、注重远程教育资源运用。培训有计划、有教案、有笔记、有考试试卷与成绩记录。教师都能熟练掌握远程教育资源查询、调用的路径与方法,教学设计适时合理地体现远程教育资源的运用。及时下载远程教育资源内容,编制目录予以张贴,教师及时了解远程教育内容。远程教育资源运用覆盖班级达100%,教师及学科运用率达95%以上。学科教学中远程教育资源利用率达95%以上,45岁以下教师利用远程教育专用教室授课每周应在1节以上。实验室、图书室、微机室、远程教育室、多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。实验开出率、图书参读学生、远程教育室和多媒体教室利用率达95%以上。
4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,计划齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按计划开展教研活动。教师积极参与“学案导学”和恩施州教师个人小课题研究,有计划、有记录、有研究成果。
5、重视体卫艺工作。
学校开好体育课、健康课;保证学生每天1小时体育活动时间,落实“两操两活动”;学生会做团体操,会跳清江舞。开展了学生体育活动,举办了1次运动会,内容根据我校现状确定,丰富有趣。在思品课中开设了国防教育课,学校有计划、教师有教案。
在卫生工作和健康教育方面,学校坚持“预防为主”的工作方针,有效防止传染并流行病和食物中毒事故发生。师生养成了良好的卫生习惯,卫生监督机制健全,学生中无吸烟现象。
学校有合唱团,学生会唱10首以上爱国歌曲,学校开展了歌咏比赛。期中举办了体育艺术节活动。
发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以“学生行为养成”教育为重点内容开展德育工作。
1、全面落实德育的基本内容,坚持以爱国主义教育为主线;以品德教育和养成教育为重点,形成序列。发掘和利用本地德育资源。积极开展主题班会活动。
从xx年秋季学期我们开展以“感恩”为主题的德育活动以来,坚持每一学期一个德育主题,已经开展了以“感恩”、“满意” 、“规范” 、“收获” 、“孝行”为主题的德育活动。
今年秋季学期,学校根据州县教育局的统一部署,开展以“忠、孝、雅、诚”为主题的教育活动。学校制定了主题教育活动实施方案,启动该项活动以来,通过师生阅读《忠孝雅诚教育读本》、办黑板报、参加征文比赛、演讲赛、知识竞赛、红歌赛、安全知识竞赛、评选先进等活动,收到了很好的效果,在县级举办的“祖国在我心中”演讲赛和“忠、孝、雅、诚”知识竞赛及演讲赛中,获两个一等奖,一个二等奖,学校被州教育局表彰为“忠、孝、雅、诚”主题教育活动先进单位。学校还进行了“忠、孝、雅、诚”主题的教育活动阶段性总结。
我们学校根据县教育局党组提出的新一代巴东人的培养目标,即:能歌善舞,体质健康,真才实学,文明诚信,团结协作。围绕这个目标,我们确定的具体目标是“五有”,即:有一颗感恩的心,有一副健康的体魄,有一身文明习惯,有一项特殊才艺,有一份各学科进步的成绩单。开展了“五有”学生和“校园之星”评选活动。在德育工作过程中,我们确立了“低起点,严要求,小目标,常规化”的工作思路,要求学生从日常的小事做起,如自觉排队、搞好清洁卫生等,不以善小而不为,不以恶小而为之。我们的基本理念是:不能要求个个优秀,但可以要求人人在原有基础上都有所进步;不能要求人人成才,但可要求个个成人。
2、德育工作制度健全,学校成立了家长委员会;“三结合”教育得到落实,教师运用多种形式开展家访;组织了学生乐意参加的德育活动。教师无体罚和变相体罚学生现象。校园环境整洁;师生举止文明。按照教育部制定的《中小学环境专题教育大纲》对学生进行了环境保护教育。秋季学期启动了“放心食堂”和“文明宿舍”创建工作。
3、创建安全、和谐的校园。结合本校实际,坚持对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任课教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,坚持在放“五一”、“十一”国庆长假和寒暑时,印发给学生家长一封信。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,邀请法制副校长来学校上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班团课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使师生学法、知法、守法。
(2)无科教楼,装备较为落后,学校搬迁到新校园,功能急需完善。部分仪器与基础教育课程改革的要求不符。
(3)从教学管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少独特的东西,学校办学特色还不够鲜明。
(1)进一步完善学校规章制度和考核细则,让领导工作有标准,职工工作有方向。
(2)加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严治校,狠抓教学工作、校本培训工作,同时,主动与教研部门取得联系,对全员教师进行有目的的培训,强化其对新课改的认识,使其认识到自己的差距,取长补短,共同进步。
我们学校搬迁到新校园已经一年多了,“新沿中”所需要的生机与活力正在不断孕育,我们正在着力挖掘内部潜力,努力提高教育教学质量,提升学校办学水平。我们有信心和决心力争用更短的时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。
初级中学教学工作总结
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!xx初级中学目前现有教学班8个,学生359人,教职工37人,位于县城汉铜路27公里处,在前些年,xx初级中学教育教学质量在全县名列前茅,后来由于学校校建和其他原因,表现差强人意。随着校建的完成,在双高双普的春风沐浴下,学校的硬件设施达到了历史上的最高标准。目前我校已成为全xx寺镇最漂亮的建筑,环境优美,设施齐全。但内涵式发展与之名不副实,亟待快速予以提升。
在xx初级中学的半年里,在教体局领导的'关怀下,在学校全体师生的支持和爱护下,我迅速的熟悉和适应了新的工作岗位和工作环境,较好地完成上级领导交办的任务和本职工作。
重现昔日xx初级中学的“光辉岁月”,铸造新形势下xx初级中学品牌,这是现在每一个铁中人为之奋斗的目标;根据学校实际情况,实行逐步发展战略,积极开展铁中特色的第二课堂,全面提高学生的素质教育水平,争取用1-2年的时间教学质量能走到全县前列。培养和打造一批县市级教学能手,并且能留住他们的人和心,壮大师资队伍。
持好的做法,如师徒结对,常规教学检查,教研组教研活动、教师全员听课等,同时将它们更加精细化,在新的学期里面,将做到以下几点:
依托于教研协作区积极开展校际教学交流活动,加强与其他学校的交流学习。积极开展“一师一优课”,在校内继续刮大共创优质课之风。单周三晚上进行专题讲座、教师职业道德学习、教育法规宣传、师德师风学习等校本研修活动。
学校形成了“校长、副校长、教务主任、教研组长”四级责任人主抓,“教导处、教研组”二级科研阵地的管理体系。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。此外,教师上课要讲究语言艺术,电教手段齐全,教具使用合理。教学领导要首先完成听课任务,我本人带头按要求超额完成,并及时参加教研组的评课活动。
初级中学工作总结
20xx年,我校在教育局和乡党委人民政府的关心和支持下,全校教职工紧紧围绕创建人民满意学校为中心工作,以党的十七大精神为指导,全面贯彻党的教育方针和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,团结一致,开拓进取,各项工作都取得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下:
(一)、加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证。
1、重视领导班子的思想建设。坚持学习制度,紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题,坚持做到每次学习有专题,学习讨论时有中心发言人,有学习读书材料,有个人读书笔记,有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学,先学一步,多学一点,通过学习,提高了大家的思想政治素质,强化了机遇意识,发展意识,改革意识。
2、把政治思想工作落到实处,为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习,从提高教职工的政治思想素质入手,结合教职工关心的问题,组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章,使教职工提高了认识,认清了当前的形势,明确了学校的发展目标。
3、加强廉政建设,积极推进校务公开。一年来,学校学校还积极开展校务公开工作,建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》,促进了校务公开工作的制度化、规范化;同时学校还设立了校务公开栏,定期召开教职工大会,公开学校工作情况及两免一补落实情况,进一步增强了学校各项工作的透明度。
(二)、加强德育工作,全面推进素质教育。
1、抓好学生思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,一年来学校先后组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《交通安全常识》、《预防未成年人犯罪法》等法规,观看交通安全、环保知识、预防未成年人犯罪等影视资料,通过各种学习和活动,同学们精神面貌焕然一新,好学习、求上进的学生越来越多,营造了和谐的校园氛围。
2、重视学校创建平安校园普法工作,创造良好的教育教学环境。我校始终坚持依法治校,依法治教,聘请西平乡司法所所长担任法制副校长,努力提高师生的法治意识;定期召开会议,分析学校安全普法依法治教工作,检查督促落实安全隐患的整改。一年来,学校认真贯彻教育局加强学校食堂卫生工作的指示精神,加大对学校食堂的资金投入力度,对学校的软硬件方面进行全面整改,使学生的食宿条件得到了改善。
3、丰富第二课堂活动,拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的校运会外,还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了征文、书画、篮球赛、拔河比赛等第二课堂活动。这些活动的开展,使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间,广大学生在活动中受到教育,提高了学生综合素质。
4、重视班主任队伍建设,加强学生的教育管理。学年初及时召开班主任工作会议,认真总结以往各班主任的工作经验,对不足之处提出了整改要求。不断健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度,促进班主任队伍的建设,在学生的教育管理和后进生的转化教育中发挥了极大的作用。
5、抓好骨干教师的培养。制定培养目标,抓好培训、学习与考核,坚持理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,有效地提高了业务能力。一年来,我校参加省级培训有6人/次,参加市级培训10余人/次,参加县级培训20余人/次,有效的提高了教师的业务水平。
(三)、加强教学研究与改革,促进素质教育的全面开展。
1、坚持科研兴校、科研兴教。以教研带动教改,以教改完善教研,从而全面提高我校教育教学质量,这是学校明确的战略目标。因此学校制定《校本研究计划》,建立了以校为本的教学研究制度。在课程改革中注重转变课程功能,从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人。
2、“一切为了每一位学生的发展”是学校的最高宗旨和核心理念。为此,学校倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,从而推进了研究性学习,培养了学生的创新实践能力。
3、通过网络开阔教师视野,丰富教学资源。近年来,学校对校园信息系统予以建设改造,使网络成为教师信息交流、行政管理、资源共享的平台。学校大多数教师都能够熟练操作电脑,充分利用网络技术装备,获取教育资源,积极开展计算机网络支持下的课堂教研工作,探索信息技术与学科教学的整合,从根本上转变落后的教育教学方式和学习方法,提高课堂教学质量和效益。
4、抓好教学常规,积极进行课堂教学改革。坚持不懈地把教学常规工作抓细抓实,一是加强集体备课,选准教学基准点;二是规范课堂教学,突出学生主体地位;三是重视听课评课,学校领导听课,实行不打招呼推门入班听课。四是抓好各类辅导,责任到人,确保效果;五是抓好质量检测和考试管理工作,实现了教学管理的规范化。
5、落实训练,实现教学的高效化。课堂教学坚决贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则,讲练协调、教考一致。加强重点、考点、学生易错点的强化教学;加大练的力度,创设考试氛围,提高练的效果。不管是单元测验,还是模拟考试,对于学生的“练”,坚持有“练”必“评”,对考试中暴露出的典型错误,及时地进行分析、总结和反思,确保单元测验过关。
6、集中精力抓好“培优补弱辅导”。针对学生的不同发展水平,制定不同层次的教学目标,对特优生重在“拔”,安排专人辅导,以此来激发他们的学习潜能,增强成就感,争取考市重点高中;对中等生重在“促”,努力提高弱科成绩,尽量做到均衡发展,诱导他们尝试学习上的成功,增强他们的学习兴趣与求知欲望,让他们能够得高分,考取上西林民族高中;对体育、艺术等有爱好的学生,更是予以高度的重视,鼓励他们走职业教育之路。
7、抓教学绩效评价,优化教学过程管理。为体现“让勤奋工作的人心情舒畅,让干出成绩的人得到实惠”的思想,学校进一步完善教学绩效评价运行机制,主管领导掌握全面,有效决策,制定教学目标,抓好教学评价,抓检查落实,使教学管理和教学评价具有可操作性。将教学效果与评职、评先、年度考核挂钩,使全体教师全身心地投入教学之中,做好教学的每一个环节。
(四)、改善办学条件,切实关心师生学习生活。
以人为本,关心教职工。学校十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况,切实解决师生员工的实际困难,尽量满足每个人的不同需要,使他们能够安心学习、工作。积极组织教师参加县里乡里举行的各种活动,如“三八”节、教师节、“园丁杯”篮球赛等活动,并针对不同的节日开展不同的活动,丰富了广大师生的生活。
近几年来,学校平均每两年就向市重点高中输送学生2名,向县高中输送学生六十多名。今年中考,本校有3位同学成绩为a+,达到市重点高中录取线,其他同学成绩都是c+以上,都达到县民族高中录取线,在本县同类学校中名列第一,并获得了“百色市教育系统先进集体”、“西林县20xx年中考成绩综合评比一等奖”的荣誉称号,教师个人有3人获市级表彰,2人获县级表彰。
一年来,我校各项工作取得了长足进展,但在看到工作成绩的同时,也发现工作中存在着不少问题和差距:
1、学校的管理制度须进一步完善,对学校的管理有待加强。
2、生源较差,给正常的教育教学工作带来很大困难。
3、个别教师的观念还有待于进一步转变,校本培训还要进一步加强。
4、教育教学需要的一些教学用具,学校实际条件不能满足。
基于以上的不足,我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作,完善学校各种管理制度,加大教师培训力度,努力提高师资队伍整体素质,合理构建人才梯队;继续加大学生的教育力度,不断促进学生的全面发展,为建设和谐校园,推动学校的改革和发展而努力奋斗。
20xx年12月8日。
初级中学工作总结
在中心校领导的关怀指导下,本学期我校精简教师队伍。让部分教师到本镇边远小学支教一年,一些在以往工作中工作态度不端正,教学效果不好的老师在本次调整中调整到小学任教。留在本校的教师兢兢业业恪尽职守,出色的完成了本学科的教学任务,因教职工人数变少,很多同志在完成本人分内的教学任务以后还主动分担了一些学校的后勤工作,打扫卫生是经常可以看到老师和同学们一起奋战的身影,李勇校长更是身先士卒,冲到第一线。本期政教工作重点有二。其一:加强学生的安全教育。其二:净化学校教学环境,往期校园里有社会上闲杂人员出没,本期政教处重点做好门岗值班,杜绝无关人员进出校园,为学生创造一个安静的学习环境,做到大门一关,稳如泰山。本学期也不可避免的有社会上的闲散人员到学校周边出没,李勇校长在学校大门口挂了一面警示牌,并亲自驱赶社会闲散人员。给学生切实创造了一个优良的学习环境。
初级中学年度工作总结
我们始终坚持正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规,继续落实我校三年发展规划,做到目标到位,责任到人;不断拓展办学功能,以便更好地为农村经济建设和社会发展服务;树立正确的教育观,面向全体学生;积极创设良好的育人环境,不断丰富校园文化,为学生的健康发展奠定良好的基础。
我们的总体目标是:充分利用新课改实验成果,结合沿渡河中学近五年来取得的一系列经验教训,把握国内外教育走向,关注每个学生健康发展,走内涵发展之路,全方位、深层次开发学校的教育功能,建设优秀学校文化,增强学校核心竞争力。全员参与“新沿中”学校的发展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干教师梯队,促进教师专业发展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,提升师生的生命质量。形成优秀的管理文化。争取用三年时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、xx县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。
1、办学思想、理念、特色:面向学生的全面发展,面向学生特长的充分发挥;“成就未来”;“学生才艺培养”。
2、育人思想:道德素质与身心素质兼优,基础知识与基本能力兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践能力兼得。
3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。
4、教学工作思想:以教师为主导,以学生为主体,以能力为主线,以发展为主旨。
5、德育工作思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。
6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。
7、师资队伍建设思想:重实践探索,倡科研自强,抓继续学习,助成名成家。
8、科研工作思想:求真、求实。
9、教风:敬业、爱生、博学、善导。
10、学风:虚心、诚实、善学、上进。
11、校风:严谨、勤奋、求实、创新。
12、校训:厚德、笃学、尚美、竞先。(加强和崇尚高尚的道德修养,认认真真地学习,崇尚和追求美,争当先进)。
围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大学校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的满意度不断提高;确保师生安全零事故)。
(一)领导作风民主,注重队伍建设。
一年来,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校短期发展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。
1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。
2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率大大提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,促进了教师的成长。
3、我们还开展了“两个珍惜”(即珍惜县委、县政府、县移民局及镇党委政府给予我们这所整体移民搬迁学校的优厚待遇、珍惜难得的教师职业和岗位)、“两个魅力”(即全面提高教师的人格魅力和学识魅力)教育活动,进一步提高教师队伍整体素质。坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的行为;坚决杜绝歧视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,凝聚人气,营造“风清气正”的氛围。
(二)重视教学常规管理,努力提高教学质量。
1、全面贯彻教育方针,按恩施州课程实施计划科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年龄特点。学校工作计划、教学计划齐全、符合要求,且得到落实。
2、各学科课程、活动课程计划齐全。认真备课,教学设计体现新课改理念,突出“学案导学”,教与学活动安排合理。教学设计中三维目标表述准确,协调统一,教学反思把握重点,思考问题有深度。体现教、学具和现代教育手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清晰,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法灵活多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注重面向全体,实施分层教学,做到共性与个性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话交流充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现认知规律,有利培养能力,促进学会与会学统一。教学效果比较理想,全体学生得到不同程度的发展。
在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的具体作法是:
根据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了《沿渡河中学教学常规工作管理基本要求》;要求规定教师教案可写简案,重视“二次备课”,做到“导学预案”上几条筋,教材上“满天星”,作业批改采用“临界生”面批面改,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持执行月考制度,强化质量管理,做到每单元必考,考后必改,改后必进行质量分析(本学期期中考试后的分班质量分析会要校长和教务主任参与才作数);我们根据学校实际,修改制定了《教师教学质量考核办法》和《中考奖励方案》;坚持每周五学生放学后两小时教师培训制度(实行大周制后,安排为周十放学后两小时);自赴野三关考察学习和镇教育工作会后,我们在全体教职工和学生中,大力倡导“亮剑”精神,积极营造抓教学质量的良好氛围。修定了作息时间表(强化了教和学的节奏),调整了课程表,安排了活动课,召开了学生代表会。目前,提高教学质量的思路清晰,教师的质量意识不断增强,工作热情不断高涨,呈现出良好势头。
3、注重远程教育资源运用。培训有计划、有教案、有笔记、有考试试卷与成绩记录。教师都能熟练掌握远程教育资源查询、调用的路径与方法,教学设计适时合理地体现远程教育资源的运用。及时下载远程教育资源内容,编制目录予以张贴,教师及时了解远程教育内容。远程教育资源运用覆盖班级达100%,教师及学科运用率达95%以上。学科教学中远程教育资源利用率达95%以上,45岁以下教师利用远程教育专用教室授课每周应在1节以上。实验室、图书室、微机室、远程教育室、多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。实验开出率、图书参读学生、远程教育室和多媒体教室利用率达95%以上。
4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,计划齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按计划开展教研活动。教师积极参与“学案导学”和恩施州教师个人小课题研究,有计划、有记录、有研究成果。
初级中学中考工作总结
从目前学校现状看,衡量一所学校好与差的基本条件仍然是教学质量,所以中考成绩理所当然成为了学校生存与发展的重要生命线,基于此,我校从xx年8月27日,成立了中考工作领导小组。xx同志担任组长,xx、xx、xx三位副校长担任副组长,成员包括教务、政教处、总务处与九年级组的相关人员,制定好计划,落实好分工,全方面为中考服务。其中分设三个小组:一是“试题研究组”,由xx副校长主抓;二是“事务管理组”,由xx副校长主抓;三是“后勤保障组”,由xx副校长主抓。
2.调整任课教师,强化分层教学。
根据我校“教师量化考核方案”及业务考试的结果,对部分任课教师进行了调整,并根据“因材施教”原则,采取“分层教学,全面发展”思路,对班级进行了调整。尤其大胆进行了“小班”构想,把学生七年级、八年级各阶段考试成绩综合起来,选出46人分成两个教学班级,在完全杜绝人情关系的基础上进行“动态管理”:“能者上,庸者下”。从中考结果看,两个班总平均已在在530分以上。
3.抓好模拟各环节,强化知识点的落实。
从xx年9月份开始,我校就和拉萨八中建立了友好关系,作为西藏自治区初中教学龙头的拉萨八中,不仅拥有全自治区最好的教师资源,而且拥有全自治区最好的学生资源。同时,八中每年都有中考命题人员,基于此,我校制定了“向八中看齐”的近期目标。所有的模拟考试试题均由拉萨八中与拉萨一中提供,而且,我校还先后派出xx书记和xx副校长两个组到八中和一中考察学习,主要就“模拟考试阶段如何把握中考方向”及“如何在模拟考试阶段进行知识点的查漏补缺”两点上进行学习。从今年中考结构看,效果比较明显。
4、俯身抓管理,潜心抓教育。
开学伊始,学校就对初三年级加大了管理力度。一是继续强化“副校长年级组包干制”,确定xx副校长定点在初三年级组坐班,协同年级组长加大对年级组的管理力度;二是召开各类专题会议,如班主任会议、学生动员会、试题分析会等,针对年级的实际情况,采取望闻问切的方式,瞄准中考目标,理出系列思路,制定具体实施措施;三是出台xx年中考考核方案,学校预计拿出20万,实施重奖轻罚,调动教师教学工作积极性。从整个初三学年看,涌现出了一大批的优秀教师,也正因为是这些老师的努力付出,学校在今年的中考中才能取得较好的成绩。
二、一些不成熟的经验和做法。
1.树立班级榜样,及时表彰。
初三每次月考、期中、期末考试之后,学校及时对考试成绩前50名的学生在校内大张旗鼓的表彰,贴红榜,发奖品。班主任、任课老师也在课堂上不吝言辞,对那些考试优秀、成绩进步的`学生也大力表扬,有的老师甚至掏自己腰包为学生买奖品,从而调动起了学生的学习积极性,你追我赶的学习风气在年级组内迅速得以形成。
2.绝对的跟踪辅导。
即每个教师负责2-3名学生并始终进行跟踪辅导。教师主要进行谈心交流、学习辅导、家长联系等一系列工作,在学习上和学生一起共同找出问题、分析原因,给学生分阶段定目标、作计划、定措施,全程跟踪,积极辅导。
3.重表扬鼓励,轻体罚鞭笞。
采取重表扬鼓励,轻体罚鞭笞甚至不体罚的办法。学校专门出台了相关的管理办法,充分把握学生的学习及成长心理,以尊重学生人格这一主题,多渠道多方面激发学生的学习积极性。
4.开设周末“辅优班”
每个周末,学校定学生、定内容、定地点开设“辅优班”,从各教研组内选择优秀教师,以不同风格,不同教学方式按整体计划给学生上课,由于形式新颖、内容丰富,所选学生特别感兴趣,从开设“辅优班”以来,没有一位学生在周末缺习,根据考试成绩了解,这些学生的成绩得到了明显的提高。
5.实行“日考”制度。
各任课老师根据自己的教学计划和安排,利用每天晚自习的第三节时间进行一次为时45分钟的“随堂考试”,老师当晚将试卷全部阅完,第二天发放到学生手中,再适时进行试卷评讲,做好成绩分析。通过这种反复地考、反复地讲、反复地分析,学生的成绩提高效果明显。
6.落实学生互助组。
各个班都建立了“以好带差”学习互动小组,真正做到生生结对子,人人有师傅,让成绩好的学生用自己的语言、自己的理解方式,给成绩差的学生进行相关知识内容的帮助。成绩好的学生在帮助过程中巩固了自己的知识,成绩差的学生也明显感觉到了自己的进步,这种共同提高、共同进步的方式促进了学生之间的共同成长。
7.加大相互交流力度。
本学年我校与拉萨八中、地区二高和xx县二中开展了多次的交流学习活动。本着学管理、学精神、找问题、找差距的思想,低下头认认真真学,闭上眼认认真真想,从而发现了学校当前存在的一些显性或者隐性的问题,同时也对解决这些问题有了一定的思考。
8.加强心理辅导。
针对毕业生心理压力较大的具体情况,我校加强了对毕业班学生的心理辅导。从校长、年]级组长、班主任到科任教师,都十分重视学生的心理辅导工作,平时多观察,做到了尽早发现问题,并及时处理,相关人员都多次跟毕业生谈话,确保毕业生情绪稳定,积极学习,科学备考,并最终取得优异的成绩。
三、存在的不足与思考。
1.领导小组分工与合作力度不够。
2.毕业班教师团队精神有待加强。
3.传统意义上的优势科目不优(语文平均只有分),而弱势科目提高程度不高,如今年中考中的数学平均只有36分,英语32分,物理37分。
4.工作上仍存在不细不实的情况。
四、明年努力方向。
(1)提高教师奉献精神与艰苦创业意识。
(2)强化学校电化教学与粉笔教学的整合工作。
(3)强化教学管理,主要在弱势学科上狠下功夫,争取在明年的中考中能突破40分。
(4)以业务考试为依托,提高教师个人业务。
(4)德育工作永远放在首位。
(5)加强相互交流,搭建共享平台。
xx年七月五日。
初级中学年度工作总结
根据《中华人民共和国国防教育法》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,依照中央有关各部对学生进行军事训练国防教育的通知精神,以及州城镇中心学校《关于组织七年级学生进行军事训练方案》的有关要求,从适应国家人才培养战略和国防后备力量建设的需要出发,紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变,培养学生的坚强意志品质,帮助学生增强纪律观念,从__年9月19日至23日,对七年级的320余名学生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容军训,通过5天训练,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。
一、主要做法。
1、领导重视、周密计划。学校领导对这次军训工作十分重视,军训前,学校领导认真研究了军训中的有关问题,制订了《州城镇一中__级初一新生军训方案》,成立了以校领导为组长的军训工作领导小组,为即将开始的军训工作做了充分准备。在军训期间,校长和副校长关心军训进展,多次深入一线检查指导,询问并解决实际困难,针对存在的问题,及时提出具体要求,给师生以精神鼓舞,对军训所需要的物质、器材都给予了及时地解决。在军训动员和军训汇演暨表彰大会上,学校主要领导和分管领导亲临现场检阅,并作重要的指示。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。
2、严格要求,科学施训。坚持“严格要求、严格训练”,保证了军训的严肃性,同时注重科学施教,变被动为主动,从学生思想教育入手,针对当代中学生“娇骄”二气较重与“个性”强的特点,采取严格施训与学生实际相结合,通过科学管理的方式,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军事训练中。在训练场上,顶烈日、冒酷暑,一站就是好几个小时。许多教官在训练中嗓子都哑了,仍坚持在第一线。从教官身上,同学们学到了军人吃苦耐劳的优良传统和无怨无悔的工作作风以及无私奉献的高尚品质,看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使同学们和参训官兵结下了深厚的友谊,军训结束时,学生和教官依依不舍。
3、精心施教,强化养成。军训期间,学校政教处、值周教师和相关工作人员认真负责,大胆管理。从早上起床到晚上熄灯;从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有领导和班主任辛勤工作的身影。同学们服从命令,听从指挥,积极配合,在军事训练,行政管理,内务卫生、安全稳定方面的明显成效。
4、密切配舍,保障到位。为了确保军训顺利进行,军训工作领导小组及时组织协调了相关事宜,做到有难必解,有困必助,时时刻刻为军训工作创造便利条件,给承担训练的教官安排舒适的休息场所。政教处和学校领导亲自在训练场了解物质器材保障情况,随时提供优质服务。训练中,教官与学校军训工作领导小组双方互相尊重,在工作上积极配合支持,县武装部明副部长经常过问军训情况,对教官的不足进行纠正,充分体现了和谐的军民关系。
二、工作收效。
1、深化了国防教育,增强了国防观念。在军训动员中,就这次军训的目的和意义进行了教育,大家明确军训的一个重要目的在于增强国防观念,进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育。军训中,通过教官们的言传身教,着意灌输了部队的光荣传统和军事常识;同学们身体力行地体验部队生活,接受军事熏陶,增强了心系国防、知识报国的责任感和使命感,支持参与国防事业的观念不断得到强化。
2、掌握了队列动作,培养了组织纪律性。队列训练是这次军训中最重点内容。同学们都感到这种生活虽然苦、累、紧,但有意义,锻炼人,很充实。在训练中所表现出了姿态端正、军容严整、作风过硬、礼节周到、令行禁止、雷厉风行、行动紧张、态度严肃的军人形象,服从意识、集体观念、协作精神、友爱思想、和谐理念和组织纪律性都不同地得到了强化,为今后的教学管理和校纪校规建设打下了坚实的思想基础。
3、磨练了意志,增强了体魄。大家发扬了“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的团队精神。在骄阳烈日下,顶着酷暑进行摸爬滚打。遇到困难毫不畏惧,小伤小病不下练场,面对苦累能够忍耐,把军训麻磨砺自己的难得的机会,聚精会神的学,勤奋刻苦的练。很多人腿困了、腰酸了、声哑了、甚至晕倒了,却不叫苦、不喊累,不言悔,继续坚持到底。通过队列训练既练“形”,更练“神”;既练技又练体。体魄更强健,意志更顽强。
此次活动让学生在充分展示军训成果的同时,培养了团队协作意识,增加了纪律观念和集体凝聚力。
初级中学教学工作总结
在传统观念中,人们把读书作为升学谋职的阶梯,部分学生轻视劳动。一些学习不好的学生,感到升学无望,破罐破摔。根据这一情况,我们带领学生进行广泛的社会调查,用劳技课讲到的知识帮助农户解决实际问题,并在学农基地、有关村社和学生家里开展科技示范试验活动。通过这些活动,使学生看到了劳技课学到的知识有用处,付出的劳动创造了价值,热爱家乡、热爱劳动、热爱科技的思想情感逐步建立起来。
农村劳技课教学,要想跟上时代步伐,必须把它放在广阔实践的基础之上,以使学生得到多方面的锻炼,这个实践不仅仅限于课堂教学,而要扩大到课外、家庭与社会,形成学校、家庭和社会劳技教育网络。实行课内、课外相结合,校内、校外相结合,建立以校田为基地,以家庭为补充,用教学带试验,以试验促教学的多方位、多渠道的运行机制。
为了扩大示范试验面,推广普及科研新成果,进一步培养学生的科技意识,组建了“课外活动小组”。小组的每个成员都在自家庭院搞微型蔬菜新、奇、特、优品种试验。这样,就把学校的试验基地延伸到学生家中,促进了全校学生科技活动的积极性。
教材是教学活动之本,没有教材,教学活动就难以实施,而教学内容的选择,又是提高教学质量的核心问题。农村中学的劳技课,一定要针对本乡本上的现实情况去选材,否则,就会失去应有的生命力。因而,无论讲什么内容,都要着眼于农村经济的发展,以适应农村现代化建设和市场经济的需要。在教学内容的选编和处理上,我经历了按需取材,初编课本,依据大纲合理调整,遵“纲”扣“本”,统筹规划三个阶段。
在具体实施劳技课教学过程中,遵循劳技课的教学规律,从劳技课的特点出发,坚持“实用、实践、实效”的教学原则。
1、坚持“实用”原则。在劳动技术课教学过程中,无论是教学内容、还是教学传授对象,教学环境等,都要具有很强的针对性,从而减少教学随意性和盲目性,增强教学的可行性和有轨性。
(1)针对学生知识水平、心理特征,安排内容。劳动技术课是一门综合性很强的学科,既是独立的学科,又与其它学科相辅相成。根据这个特点,应按照学生不同年段的现有知识水平,在考虑与其它学科知识相互照应的前提下,有序地排列知识内容,对学生分别进行不同内容的知识传授和训练。如一年级讲五大粮豆作物;二年级讲经济作物;三年级讲禽畜饲养。这样依照由易到难,由简到繁的教学规律安排教学内容,贴近学生实际,学生学起来也易于接受。
(2)针对学校物力状况、自然条件,建立基地。劳动技术课的基地建设,应从学校的实际出发,充分利用学校现有的物力和自然条件,量“力”而行,开展教学活动,并积极创造条件促进教学活动的完成。可引导学生在自家责任田进行广泛的实践活动,同时我校先后在学农基地建立了粮食作物实验田,在校园开辟了蔬菜园和百花园等劳动基地。
2、注重“实践”原则,强调学以致用。“实践”是上好劳动技术课的重要教学环节之一。只有坚持实践第一的原则,学生才能把学到的知以应用于实践中去。无论备课、上课、考核都应注重实践。
(1)备课。对劳技课大纲中提出的教学要求、教学目的、教学中应注意的问题等,尤其是实践操作程序,都深入研究,认真备课,并在教学实践中加以落实。(2)上课。打破常规授课,按农时季节讲授。根据劳技课实践性强的特点,对课堂教学进行大胆改革,打破常规授课法,把每年要讲的内容重新归类,适应农时季节的需要进行传授。这样,学生的实践机会就大大加强了。如每年秋季刚入学,讲农作物的秋季田间管理、常规作物的田间选种、适时收割等内容。春季讲水稻旱育苗、播种,地下害虫防治、化肥施用等内容。这样,理论与实践紧密结合,学生即“从随时随地的工作中,求得了系统的知能”。同时上课加大实践比例,加强学生的实践环节,做到教学与实践相结合,让每个学生都有更多的机会亲自动手,实际操作。根据不同的教学内容,统筹安排,调配理论与实践的比例。(3)考核,侧重考核实践能力。劳动技术课的成绩考核,我校制定了劳技课的综合考核办法:理论知识考核,占学生劳技成绩的30%;学习态度考核占30%;实践能力考核占40%。
3、提倡“实效”原则,追求实际效果。从事任何一项工作的目的在于追求它的实际效果。
(1)讲究课堂传授效果。任何学科的教学都要讲究课堂传授效果,这是学生理解知识和掌握技能的重要环节。劳技课教学效果的提高,要看教师采取什么传授方法。坚持不就理论讲理论,要根据学生的知识实际,深入浅出地传授知识和技能。
(2)要求技能程度切实
可行。不论组织什么活动,都要把握它的“度”,“度”适宜,学生才能够较容易地独立操作和独立完成。“度”就是量与质的标准,量适中,质才高。在安排活动时,要注意学生年龄和性别的差异,年龄不同,活动的内容和次数也不同;层次不同,活动规模和范围也不同,因而,学生在各种不同的活动中和不同的活动量中,学到了不同的知识,掌握了不同的技能。
(3)追求社会经济效益。劳技课教学不只是单纯的传授知识和技能,应该把它延伸到社会中去,对当地的经济发展起到一定作用,以求得社会各界群众的地支持,促进我们的劳技课教学的深入发展。
[1]、通过教学,把新信息、新技术讲给学生,再由学生递给农民,迅速应用到生产中去。
[2]、在学农基地上,引用最新的科研成果,采用最先进的栽培管理措施,通过示范试验,咨询服务,使之推广到社会。
[3]、大搞社会调查,揭示生产中的问题。农民在生产实践中常常会遇到这样或那样的问题。为了把问题从理论和实践上搞清楚,我们带领学生进行实地调查,了解农业生产情况和存在的问题。将一些带有共性的问题归类总结,然后在课堂讲解,指出问题存在的原因,科学解决的方法。因为都是发生在学生身边的生产实际问题,所以学生听得认真、记得扎实。课后通过宣传,起到问接指导生产的作用。这样的劳技课教学,社会满意,家长欢迎,经济效益也大幅度增加。
初级中学年度工作总结
2016年8月,来到了新的工作单位三中。担任初一年级历史学科教师,并担任初一一班班主任和政史地组组长。
半年来,认真备课,上课,并按照学校的要求,进行定时作业和定时训练的做和全批全改。学生上课较积极认真,历史成绩相对较稳。期末考试取得了全县第一名。全校全员课堂教学大赛取得了第一名。
下半年,在备课上应力求更仔细,上课时更有激情,每个问题的设计要从学生出发,多启发诱导学生,给学生更多的发散性思维的题目和空间。不能因赶进度而为学生代劳,填鸭式的教学应被扫除历史课堂。
半年来,我们组按照学校的安排和要求,按时保质进行理论书籍的阅读和笔记的书写。认真进行每周优质课讲评活动,每位老师都积极准备,并做到及时、有效的评课活动,使老教师们都取得了不同程度的进步。每周的教研也落到实处,很好的促进了课堂教学。并申报了校级课题研究。李桂云老师参加了县青年教师大赛,获得了二等奖;我参与了省课评选,获得了二等奖,并在12月出版的阳谷教育上发表了一篇教育随笔。
下半年,我们要一如既往的搞好教研活动,促使教学水平进一步提高。
初一一班学生入校时,有四位成绩很好的学生没来报到,虽然补上了三个,但与其他班级相比,学生总体智力水平较差,的确存在相当几个学习困难的孩子,智力极差的又有两个。虽然老师非常尽力,但班级的总体成绩一直较差。入班以来,我就想从各个方面改变这种现状,鼓励他们,监督他们,教他们学会努力,教他们掌握方法。学生总体的学习气氛和状态还算可以,希望能尽最大努力,让每个孩子在学习成绩上有所提高。
班级有几个经常违反纪律的学生(国威、延迅、林泰、元哲、凡状),对他们也是经常耐心说教,某些孩子已经有所改正,但并没有达到自觉的程度。又有特别的学困生(梅婷、振山)。在下半学期里,应加强对这些学生的进一步管理,多想方法,并坚持做好对他们的跟踪监督。
从集体活动看,班级孩子总体表现还算可以。半年来,他们在各项活动中表现积极,并学会了知识、生活和相处,锻炼了意志,培养了积极向上的精神。在各项活动中,孩子们也取得了很好的成绩,得到了不少锦旗和奖状。这个年龄阶段的孩子可塑性很强,下半学期,要继续加强对他们的管理力度。同时,要关心那些有特殊情况的孩子,多与他们谈心,让每个孩子幸福快乐的成长和进步。
总之,半年来,付出了很多,也收获了很多。有成功之处也有很多需要改进的不足。在下半学年里,应在工作上力求谨慎、多思、勤做、不馁,以阳光心态迎接新的挑战。做好教学、教研,带好班级。近吾力,求进取!
初级中学教学工作总结
羂劳动技能课是一门综合性很强,与学生生活实际,当地生产和社会实际紧密联系,以实践为主的课程。作为新课程的产物,它赋予了更深刻的涵义。它不再是只注重培养学生热爱劳动的思想感情与劳动的习惯,而是在此基础上注重开发学生潜能,集动手、动脑为一体,着重培养学生实践能力、创新能力的一门新学科。如何根据学生的年龄、心理特点,组织好劳技课的实践活动,是我校近年来的比较关注的。其具体措施如下:
罿一、让劳技课成为一门真正的课
蒅二、激发学生兴趣,有动的欲望
蝿托尔斯泰说:“成功的教学所必须的不是强制,而是激发学生的兴趣。”兴趣是推动学生探索知识和获得能力的动力,兴趣是调动学生学习积极性的催化剂。要想使这门集知识,实践的学科让学生乐学,学得好,改变课堂教学中,老师安排成活动的儿童状态,达到学生要活动的状态,老师就必须多动脑筋。安排教师时,我们着重把喜欢动手,动脑,有一定的创新能力的老师安排教劳技课,并进行一定的培训,使他们具备一些新课程的理念,并运用到教学中去。
肈三、实际出发,灵活处理教材
薄充分利用下发的劳动与技术教材。在教学中,根据这几册教材的内容,老师在上课时,有意识地进行了一些整合,找到他们之间相通的地方,根据本班学生情况,进行了一些迁移,整合,便于提高学生的动手能力。
羁1、把劳技课内容进行整合。
螁在三年级下的教材中,有这么一个内容,就是学习礼品包装。这个单元中有两课,首先是老师指导学生制作纸盒,并进行一定的装饰。在纸盒造型里,学生学习根据老师的指导,发挥想象,把很多纸盒进行粘贴,排列,创造,做成各种器物。学生兴趣很浓,老师就把四年级教材中的内容进行了整合,把《我用纸做多面体》做纸盒的方法教给了孩子,当然,四年级的教材还是有一定难度的,教师在进行整合的时候,要注意适当,适量,只作为一个提升,培养学生的动手能力。
膆2、与其他学科进行整合,促进各学科之间的学习
肄学科之间不是孤立的,我们在进行教学的时候,可以进行一些整合,促进各门学科的学习。低年段数学教学中,有让学生认钟表的内容。学钟表的过程中,可以安排学生学着制作钟面,通过模仿,制作,学生对于钟面的时针,分针,就会认识得很清楚,除此以外,还会知道钟面有12格等等。学科之间的相互联系,既提高了学生学习的效率又使学生体验到动手的乐趣。
蚂四、在实践中让学生得到终身发展
袂1、实践中体验成功的快乐薈现在的孩子,动手能力是比较弱的。他们渴望成功,但是,由于缺乏动手的机会,所以,成功的机会不是很多。教师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足,让他们体验成功的快乐,激发学生内在的学习需求,使他们在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣,使每一个学生学会学习,愿意学习。在帮助孩子体验成功时,要遵循年龄特点设计一些层次的平台,让他们逐层提高,收获快乐。
蚇2、实践中体现团队精神
蒂在劳技实践活动中,让学生独自完成实践,那一定费时费力而且不一定能实践好,所以小组合作就是实践最好的基本形式。在实践中建立一定的竞争机制,鼓励小组间互相竞争,同时也提倡小组内的同学学会团结协作,学会根据各人特长进行分工。这样学生既学会了交往,也使学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。
虿新的劳动技术课作为一门以发展学生技术素养为基本目标的综合性课程,不仅要求老师具备一般的通用知识储备与技能,更要求教师要有宽泛的科学技术知识和通用的技术实践能力,并不断地学习补充与实践,只要劳技教师能够意识到学生具有创造潜能,不断激发学生的创造欲望,积极创造条件,努力实践,学生的潜能就一定能激发,素养一定会提高!
初级中学安全工作总结
学校的综治安全工作,关系到校园的和谐稳定,关系到学生在校期间的人身安全,关系到社会和家长对学校的满意度和信任度。一学年来,县初始终坚持“安全第一”的原则,警钟长鸣,将安全管理工作列为各项工作的基石,举全校之力,全面、深入、有效地推进综治安全工作的顺利开展,巩固了学校平安校园和治安示范单位的创建成果。
主要领导负责抓,其他领导分头抓,一级抓一级,层层抓落实,构建了“人人都是安全责任人,人人都是安全管理者”的安全责任网络体系。
坚持安全教育与学生活动结合,专项整治与主题教育结合。通过期初、期末专项整治活动、初一国防教育活动、“向国旗敬礼”主题教育、法制与安全教育月、安全周主题教育、安全隐患排查治理年活动、初三毕业生法制安全教育、“珍爱生命,预防溺水”安全教育周活动、消防灭火、地震应急逃生演练、心理健康教育、安全教育网络学习的平台等载体,不断提高学生自护自救的安全意识和基本技能。
完善周值日工作机制,提高值日人员的岗位责任意识。精心组织管理教师,全方位、全时段监督,切实做好学生出操集会、午间自修、课间活动、就餐秩序、宿舍安全、交通骑行、出入校园等重点安全隐患的整治与管理。
切实加强重点安全工作力度,完善各项安全规章制度和应急预案,全力做好学生交通出行、消防、防溺水、学生活动、食品安全等校园综治安全工作的重点整治,避免意外事故的发生,确保学生人身安全。
高度关注家庭、社会等多方面因素影响,坚持做好特殊学生帮扶教育工作,强化成长导师制,加强教育管理和多方监管,引导特殊学生走向健康人生。
针对当下学校安全工作的重点问题和出现的新问题,朱成伟校长提出安全工作要求:
1、全校必须牢固树立“安全第一”思想,严把学校安全这根高压线,安全工作始终是做好学校各项工作的基石。
2、重视“美丽学校”提升工程期间的施工安全,随着外来施工人员入校施工,必须加强校园日常巡视,既要确保工程进度,又要确保校园安全。
3、高度重视当下学生的心理健康教育,要有提前预判的意识,关注学生在校成长学习期间的心理情绪问题,全员育人,精心疏导,避免发生容易引起学生心理出现波动的各种因素,引导学生培养阳光健康的心态。
4、齐抓共管,以育人为根本,提高安全教育工作的有效性,在新的安全教育形势下,必须要把安全教育提升到生命教育的高度,同时要注重拓展教育平台,丰富活动载体,促使安全意识真正做到入脑入心。
5、进一步规范教师的教育行为,思想上必须高度自觉,强化师德要求,严禁各类变相体罚的违规行为。明确安保人员职责,加强校园巡视管理工作。
6、高度关注外来务工子女家庭教育不足的问题,切实加强家校联系,确保学生周末、夜间时段在校外的安全。强化年级部、班级点名制。采取教师管理与学生自主管理结合的形式,加强学生集体活动的安全监管和应急举措。
7、切实做好校园消防安全、食品安全、交通出行安全及秋冬季传染病防控等涉及学生人身安全的综治安全重点工作。
初级中学教学工作总结
一年来,孙庙初级中学在县教育局、白浮图镇党委、政府的关怀指导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实党的教育方针和教育法规,校领导一班人务实工作,拼搏进取,创造性的开展各项工作,积极进行标准化学校建设,不断加大教育投入,改善办学条件,规范办学行为,深化课堂教学改革,依靠全体教师的共同努力,学校各项工作均取得了优异的成绩。20xx年孙庙中学中考总成绩又创佳绩,成为全县教育教学质量和学校管理的佼佼者。在创建省级规范化学校的进程中,我们又迈出了坚实的一步。
在实际工作中,我们突出“六”字工作要求:立足“德”字;崇尚“智”;围绕“新”字;紧扣“实”;体现“精”字;创出“优”。出台一列规章制度,制定各项考核细则,启动各项奖惩措施,运用多元评价体系,促进各项工作的落实,增强工作的广度和深度,实现规范化、科学化管理,具体总结如下:
养良好的生活习惯,并开展了校内值日、公益活动、爱国主义教育、环保教育、法制教育等,帮助学生树立正确的人生观。在德育活动开展中,我们创建了“环境育人”、“文化育人”、“活动育人”、“行为育人”、“管理育人”的五模式,取得了良好的育人效果。学校建立、健全《教师综合量化管理办法》,《班级量化实施办法》等各项规章制度。其中《教师综合量化管理办法》分教学质量、教学常规、考勤三大块,并辅以增减分因素。量化作为教师年度考核、优秀教师评比、人事调整的依据,与教师的切身利益挂钩。以《教师综合量化管理办法》和《班主任综合量化考核办法》为主的一系列细则出台,增强教学工作的广度和深度,使备课、教案、作业批改、听评课、课堂教学、成绩测试等实行了规范化、科学化的管理。
在师德建设方面,积极推进师德建设工程。我们根据《中学教师职业道德规范》、《学校负责人十项禁令》、《教师十不准》的具体要求,结合我校实际,形成有计划、有步骤、分层次、多渠道的思想道德建设格局。本学年里我们开展了教师职业道德全员培训,开展了教师职业道德内容为主的评比考试,举办“三尺讲台写春秋,一片丹心育桃李”的演讲活动,开展教师师德自评、互评、生评、家长评的各项活动,起到了师德建设潜移默化、润物无声的教育效果。
我们在优化了教学的六个环节:教学理念更新、集体备课、高效课堂、检验评价、补偿教学、教法学法的基础上,落实了六项措施:
1、以教师综合量化为纲,以各项量化细则为点,以常规管理为线,
以提高课堂效率为面,以优化教学方式和学习方式为突破口,通过评价促进和提升,深化开展各项教学活动。
2、开展教学方法和教学模式的创建工作,形成各科鲜明的教学特色,导学案教学法、分组合作学习法、情景教学法、合作探究法等等,使教学活动精彩纷呈,提高了课堂效果。
3、开展高效课堂创建活动,通过推门听课、课堂教学比赛、教学精英评选等,全方位打造高效课堂。
4、构建“学生、任课教师、班主任、家长”四位一体的学习管理模式,学生制定各科学习计划,确立学习竞争对手,班主任做好日常管理,家长做好管理和监督,任课教师做好促进和帮扶,促进学生全面进步。
5、落实教师跟踪帮扶计划,每个教师每学期帮扶九名学生,从学法指导、心理疏导、增强自信、培养特长、关注学生的健康成长。实施“全员育人,全方位育人”,更好的促进了教育教学质量的提高。
6、夯实教学常规管理,向管理要质量,搞好反思和补偿教学,实施多元化的管理和评价,促进教学质量螺旋式提升的重要途径。
7、开展学生特长培养工程,为每个学生搭建成长的阶梯,让每一个学生展现一个独特的自我,我们举办了文化节、读书节活动,举办了才艺展示活动,开展了;“制作之星、环保之星、德育之星”的评选活动,组建了文学社、书画社、舞蹈队、合唱团、乒乓球队等多个艺术团队,培养了学生的特长,促进了学生的全面发展。
8、全面《落实教师综合量化方案》,组织实施每周一次的教学督导评价,每月一次量化考核评价,启动各项激励机制,促进了教学质量的全面提升。
在教研方面,积极加强网略教研活动,提升教师队伍掌握先进教育技术的能力,积极组织教师参加国家及远程培训,省级网略教研培训和各项校本培训,为教师成长铺路子、搭台子、架梯子,积极选派教师外出培训学习,提高业务能力。从立师志、修师德、树师表、铸师魂上提高教师的职业道德水平,从练师功、增师技、强师能、展师才中促进了教师的专业成长。
学校为进一步加强校园安全建设,学校成立了由杨公寨校长任组长,学校校委会成员为成员的安全领导小组。实行副校长带班制,并且和全校教师签订《安全目标责任书》,严格落实预警责任制度。把安全责任分解落实到各班主任和任课教师的工作中,让每位老师树立安全的责任意识,学校从分利用班会、大课间、墙报、黑板报等形式对学生进行安全教育。对交通、旅游、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。为进一步加强安全教育学校在寒暑假都印发给家长的一封信。借此发提醒家长们配合学校做好安全防范工作。
1、配备多媒体黑板12块。
2、筹资六万余元,新建连廊一处。
3、硬化教学楼前学生活动场地三千余平方米。
4、购置电动门10余米。
5、修缮楼顶900余平方米。
6、购置学生课桌120套。
7、筹资三万余元,加强校园文化建设。
8、筹资近万元,改善了教师的办公条件。
9、组织教师的外出业务培训学习30余人次。
10、四层教学楼正式启用。
当然,在工作中我们也存在一些不足,学校教师师资力量相对薄弱,配套设施离标准化学校建设还有很大的差距,在教育教学方面,今后我们还要加强课改的力度,加强申报省级课题研究。
总之,今天的总结也是一个点;对于工作中取得的成绩,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行工作;对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩棘。课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,我们深知教育大计,任重道远,我们将以百倍的热情努力工作,创造我镇教育事业的新辉煌!
乡镇初级中学工作总结
第一条为了全面实施素质教育,提高教育质量,提高办学水平和管理水平,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和其他法律、法规,制定本章程。
第三条本校地址:xx县xx镇。
第四条本校性质:本校是一所公立的全日制初级中学。
第五条本校学制:初中三年。
第六条本校的办学宗旨和培养目标:
为学生的一生发展和幸福奠定基础。
全面实施素质教育,面向全体学生,促进学生生动、活泼、主动发展。努力提高学生的思想品德素质、科学文化素质、艺术审美素质、身体心理素质、劳动技能素质、交往合作素质。把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。为高一级学校输送合格的新生。
第七条本校文化主题:智搏。
第八条本校校训:自信、自爱、自律、自强。
第九条本校的精神:团结进取、敬业奉献、追求卓越、高效创新。
第十条本校的校风:厚德、诚信、博学、创新。
第十一条本校的教风:敬业、严谨、爱生、善导。
第十二条本校的学风:勤奋、慎思、乐学、进取。
第十三条本校的管理机关:xx县教育体育局。
第二章管理体制、组织机构。
第一条本校校长由xx县教育体育局任免。
第二条本校实行校长负责制,校长是学校的法定代表人。副校长由校长提名,报上级有关部门审批后聘任。副校长协助校长开展工作。
第三条校长履行下列义务:
(一)遵循法律法规确定的基本原则,组织开展教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督。
(三)按照教育规律办学,全面实施素质教育。
(四)接受党组织的监督,重大问题主动听取党组织的意见,落实民主决策的程序。
(五)加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳步提高。
(六)加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。
(七)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。
(八)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作。
第四条校长有下列权限:
(一)在综合各方面意见的基础上,对学校的重大行政事务有最后决定权。
(二)有权提名副校长人选,有权按规定程序任免校中层干部,有权从学校的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排和调整干部、教职工的工作。
(三)在重大基建项目须报上级有关主管部门批准的基础上,有权决定一般建设项目的列项与实施。经费管理实行一支笔审批。
(四)有权根据教育、教学和其他工作实际对干部、教职工进行奖惩。
第五条本校设立校长办公室、教导处、保卫处、总务处。校长办公室、教导处、保卫处、总务处主任由校长提名,经教体局考察后聘任。
校长办公室、教导处、保卫处、总务处在校长领导下按照各自的职责开展工作。
第六条本校的中国共产党党支部在学校工作当中起政治核心、监督和保证作用。
第七条本校建立工会,实行教职工代表大会制度,其职权是:
(一)听取校长的工作报告,审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。
(二)评议监督学校领导干部。参与民主推荐学校行政领导人选。
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。
教职工代表大会每学年至少召开一次。工会是教代会的工作机构。
第八条本校建立共青团、妇联,共青团、妇联在学校党支部领导下开展活动。
第九条学校接受上级教育行政部门或上级主管部门提法进行的检查、监督和指导。
实行学校工作报告制度,每学年末向本校职工代表大会和上级教育行政部门如实报告工作。重大问题及时请示报告。
第三章教育教学活动。
第一条初一新生按xx县教育体育局有关招生规定录入我校就读。
具有我校正式学籍的学生,按规定修业期满,毕业成绩、德育考核、体育均合格的学生,准予毕业,发给毕业证书。
第二条学校加强德育教育,主要内容与方法是:
(一)对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育;爱国主义、集体主义、社会主义的教育;道德品质教育;精神文明教育;劳动教育;公民的权利与义务教育;社会主义民主与法制教育;纪律教育;健康心理教育;个性发展教育和环保教育等。
(二)贯彻《国旗法》,每周一早晨全体师生集中,举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。
(三)实行“社会、学校、家庭”三结合的德育一体化教育。
(四)德育教育中坚持正面教育,尊重学生人格。
(五)建立科学的德育评价考核制度。
第三条学校加强教学管理,主要内容与方法是:
(一)实行班级授课制。
(二)确立学生在教学活动中的主体地位,以教育科研为先导,优化课堂教学为重点,开发学生潜能为突破口,建立适应社会主义现代化建设需要和有利于促进学生素质全面提高的教学新体系。
(三)严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。
使用国家颁布的、上级教育行政部门核准的学科教材、乡土教材、活动课程教材和实验教材。
严格按上级教育行政部门颁发的校历安排工作,不随意停课。
(四)减轻学生过重的课业负担,合理安排作息时间。节假日、课余时间不得组织集体补课或上课。
(五)按规范上好体育课、体锻课,每天做课间操、眼保健操,保证每天有一小时的`体育活动时间,积极开展群众性的体育活动。
(六)加强艺术教育,初中上好美术课、音乐课,其他各学科也要发挥美育功能,培养学生健康的审美情趣。
(七)建立科学的考核评价制度。
严格控制测验次数,每学期末在教体局组织下进行统一检测。
改革考试的内容、方法,着重基本知识和基本能力的考察,提倡独立思考、学有创见。
第四章教师、学生的权利和义务。
第一条教师的权利与义务。
(一)学校按国家有关规定实行教师资格、职务、聘任制度。
(二)保护和保障教师依照《教师法》规定所享有的权利。
(三)教师依照《教师法》规定履行义务。
(四)实施教师考核评价、班主任考核评价、科组工作考核评价、教学辅助人员考核评价、课外活动小组考核评价、毕业班工作考核评价等制度及其相关的奖励制度。
第二条学生的权利与义务。
(一)学生享有法律、法规所规定的平等接受教育的权利。
(二)困难学生有接受助学金和减免学杂费的权利。学校实行特殊学生助学金和学杂费减免费制度。
(三)学生有执行学校规章制度的义务。学校对品学兼优的学生、取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰奖励。对犯错误的学生进行耐心说服教育,对极少数错误严重、违纪违法又屡教不改的学生,视其所犯错误情节轻重,态度好坏,经学校行政讨论审批分别给予警告、严重警告、记过、记大过、留校察看等处分。初中义务教育阶段不开除学生。受处分的学生经教育确有进步,经讨论审批可撤消处分。
第三条教职员工和学生对学校工作有意见、建议可以向校长提出,必要时也可向上级教育部门反映。
教职工和学生受到不法伤害,可以向校长申诉,也可以向上级教育行政部门和司法机关控告。
第五章学校卫生和安全。
第一条学校加强卫生工作。
(一)建立和健全卫生工作制度。
(二)积极开展健康教育,培养学生良好的卫生习惯。
(三)预防传染病、常见病和食物中毒。
(四)建立师生健康档案,监测师生体质健康。
第二条学校加强安全保卫工作。
(一)建立学校内部和周边治安综合治理制度。
(二)建立治安、消防、防震抗灾制度。
(三)加强安全教育,提高师生自救自护能力。
(四)组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动、郊游等均应有足够的安全保护措施,保障师生安全。
第三条建立警校联系制度,保护师生安全。
第六章学校与家庭、社会。
第一条学校加强对家庭教育的指导。办好家长学校,成立家长委员会,定期召开会议,了解并帮助学校做好教育工作。
第二条学校积极参与社区教育和社区精神文明建设,为学校营造一个文明详和的周边环境。
第三条建立劳动、技术教育、社会公益劳动基地等,促进学校与社会多种形式的结合。
第七章总务后勤管理。
第一条加强校园文化建设。做到绿化、美化、净化,具有良好的文化和育人环境。
第二条努力按商洛市规范标准配齐教学设备、设施、场、馆、室,创造条件逐步更新装备,实现教学手段现代化。建立和健全设备、设施、场、馆、室的使用管理制度,提高效益。
第三条学校经费以国家财政拨款为主,自筹资金为辅。
第四条制订并严格执行财务制度,合理使用资金,用好管好经费。每年年初制定经费预算计划。重大开支要经集体讨论决定。
第五条严格按照市物价局和教育行政部门的有关规定收费。
第六条建立和健全学校档案管理制度。
第八章附则。
第一条本章程获得教职工代表大会三分之二以上的代表同意始得通过。学校教职工代表大会形成决议后,由学校提出书面请示,报xx县教育体育局核准。
第二条本章程如需要修订,需要经教职工代表大会审议,三分之二以上代表同意,报xx县教育体育局核准。
第三条本章程的解释权归本校教职工代表大会。
第四条本章程如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第五条本章程于2xxx年1月17日经本校教职工代表大会通过,经xx县教育体育局核准之日起生效。