竞聘社区委员演讲稿(专业19篇)

时间:2023-12-16 18:54:13 作者:碧墨

在竞聘过程中,我们需要展现自己的优势和特长,同时也要不断学习和提升,以应对激烈的竞争环境。接下来是一些成功竞聘者的经验分享,希望能够给大家一些启发和鼓励。

社区委员竞职演说

尊敬的各位领导、各位xx社区居民小组代表:

您们好!

我叫xxx,**岁,大专文化,曾在xx公司、xxxx分公司及市里的一个国家机关工作过。很高兴能第二次在这里进行正式委员选举演讲。通过上次的演讲并结合我对社区进一步了解,让我对社区工作的性质和意义有了更进一步的理解和体会,也更进一步加强了对社区的感情。因此,我作为社区委员的竞选者,担选后要努力去做好以下几方面的工作:

第一个方面:是严格遵社区委员竞聘守宪法、法律、法规及社区里的各项规章制度,坚决拥护共产党的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕在以xx同志为总书记的党中央周围,为构建和谐社会,创建良好的社区环境做出自己的最大努力。

第二个方面:以严肃的态度认真踏实的完成领导安排的工作,通过自己的行动将上级政府及社区的各项政策落到实处,为领导排忧解难,对待工作要知难而上,而不拈轻怕重,尽心尽力为xx社区居民办理好各项事务。

第三个方面:在工作中不断进取,虚心向社区里的其他同志学习,不断完善自己,努力成为一个合格的社区工作者。第四方面:本着“想居民所想,急居民所急”的原则,积极协助社区领导依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求,完善社区服务体系。

第五方面:发挥自己的特长,结合xx社区居民们的特长和兴趣爱好,协助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。丰富居民生活,培养健康情趣,努力为居民营选积极向上、活跃生动的社区文化生活氛围。

第七方面:协助好社区宣传国家法律、法规及各项文件精神,通过宣传使xx社区居民进一步懂法、守法,为创建民主法制社会提供基础。

各位领导、各位代表,等我正式进入社区工作后,我不会辜负组织、各位代表及xx社区居民的希望,一定会和社区精诚团结,一定和全社区居民同心协心,共建社区,让我区各家各户安居乐业,让我们xx社区展现风采,发达兴旺!

谢谢各位领导、各位代表!

谢谢大家!

社区委员竞聘演讲稿

各位领导、各位党员、群众:

大家好!今天很荣幸站在这里,首先感谢大家对我的推荐,我才有展示自己的机会,

同时借此机会对在工作上一贯支持我的党员、群众表示衷心的感谢。

我名叫xxx,女,现年33岁,大专文化,于20xx年经过群众海选进入石坝社区,担任社区委员。在这三年的社区工作中有酸、有甜、有苦、有辣,我想这已成为我人生经历中一笔很宝贵的财富,社区工作能及时地了解群众冷暖,真正地为群众办好事,服好务,我从内心感到光荣、开心。即使在我工作最艰难、最困惑的时候,那份要做好居委会工作的决心和信心都从没有动摇过,比如说在今年的人口普查中不分节假日,不分上下班时间,不分白天黑夜,曾多次入户调查,对拒绝普查的人员赖心的讲解,直到了解情况为止。这些年来,在各项工作和活动中得到了锻炼,积累了工作经验,为我尽心为居民群众服务奠定了坚实的基础,也让我做好了继续为社区奉献社区经理竞聘报告材料的思想准备。

大家知道,居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的前沿。这次若能顺利当选为党委委员,我将不辜负上级组织、领导、广大居民和在座各位的厚望,和居委会的同志们一道,紧紧团结在一起用爱心、真心、热心、诚心,满腔热情地为居民服务,充分发挥好一名党员的职责,争当一名优秀党员。若没选上,也不会气馁,将社区经理竞聘稿会找出缺点,继续努力!

谢谢大家!

竞聘社区委员演讲稿

根据分公司工作的需要,结合自己的实际,我决定参与此次社区经理的岗位竞聘。感谢分公司提供的此次公平竞争的机会。×大家好!首先感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲机会,也非常感谢大家对我的支持,推选我参加公公客户经理职务的竞聘。我将努力珍惜这次机会,现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。

突出“五方面”工作,提升公客整体经营管理水平。

第一方面:创新经营模式,保住话音市场经营基本面。

二是重视话务量经营,突出存量保持,应对市场竞争的手段、方法问题(存量部分)。存量严重流失、增量严重不足,仍然是公众客户所面对的主要问题。公众客户室将增强紧迫感、责任感,紧紧围绕县分公司关于保卫战、精确经营的部署,把握本地市场实际,迅速开展保存激增。重视客户保持工作,加大存量(签约)力度。1、以业务收入同比正增长为目标,增强信心,制订详细工作计划,落实培训学习;2、抓好你想套餐签约,作为保存量的有力武器,落实三级拆机挽留程序,拓展乡亲网市场,实施业务填充;3、开展固话印象价格宣传、长话包月宣传、新宽带节点宣传,提高用户感知度;4、提升渠道营销服务能力,加强客户关怀,实施上门营销、派单营销;5、加快客户资料收集、整理、完善,进一步细分客户;加强一线客户经理的培训,切实加强员工营销议价能力,提升业务水平、服务水平和营销技巧;提高签约有效性;以商铺、工厂的话务经营为主线进一步提高高价值客户在各支局业务收入中的比重;6、加强营业人员主动营销、主动宣传意识和能力,要求营业人员一定要对每一位前来办理、咨询、交费的用户,实施主动营销,并针对性派发宣传单张。7、要特别重视“0”次用户的激活工作,要根据支局的实际情况,制订行之有效的营销政策,激活“0”次用户,培养用户使用电话的习惯。

第二方面完善渠道建设,实施分类指导,提高员工执行力,促精确营销的水平。

营销渠道建设的目的是缩短与客户的距离、细心关怀各类客户、提高客户响应速度。公客室主要负责社区、营业以及社会代办渠道,为此我们应该从以下几个方面去努力:

一是社区经理渠道要加强维护指标达标、做好服务质量提升,实行“分田到户,守土有责”,强化前端员工树立维护也是经营、维护也是服务意识;将运维优势转化为营销优势。实现社区经理“三合一”的模式;抓社区经理营销系统应用,指导、培训、建立社区经理的骨干(核心)队伍,利用社区经理独立的工作方式和日积月累的客户关系进行维护中的“机会营销”。

二是营业渠道要加强营业员的业务培训及服务技巧培训,提高营业人员的“四力”(即主动营销能力、业务受理能力、服务亲和力、现场管理能力),加强营业营收款及时存行上划的管控,确保资金安全,在营业厅忙时抽调一切可利用的力量(社区经理、支局长)到营业前台实行机会营销;营业窗口是我们的传统直销渠道,具有直接面对顾客等特有的优点,是其了解顾客信息、掌握顾客差异化需求的有效途径,要在不断完善功能、提高营业窗口人员素质、优化布局等方面努力,为客户提供方便及时的服务,使其成为我们与顾客互动的最好窗口;成为我们宣传品牌文化,展示品牌内涵,提高顾客认知度、培养顾客忠诚度的场所。

三要加强力度发展社会代办渠道,让社会上的能人智仕为我们的发展、收入添砖加瓦。在目前激烈的市场经营环境下,以劳动竞赛、员工渠道作为经营的有效补充,突出对代办渠道和“员工渠道”的针对性、有效性培训。

四是要提高执行力:工作是做出来的,而不想出来的。再好的营销方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力,首先要以身垂范,保持乐观积极心态,将上级分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。另外要充分调动员工工作的积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。

第三方面:强化支局基础管理工作,提升营销、服务水平。

切实加强支局、班组基础管理和客户的关怀服务工作。一是认真做好原始资料的收集、完善;认真做好各项记录,特别是营销方面的记录。二是加快客户资料收集、整理、完善,进一步开展多纬度客户细分客户;加强一线客户经理的培训,切实加强员工营销议价能力,提升业务水平、服务水平和营销技巧,提高签约有效性;三是规范和落实对新发展客户和老客户定期回访关怀制度,提高用户的感知度和忠诚度。四是加强对潜在、目标、签约客户消费习惯、心理和源头分析,为营销与生产提供正确导向。五是建立话务量异常预警机制(即流失预警),以客户一定时期的消费习惯为安全值,对出现异常情况告警,由专人对其进行监控和上门回访了解情况,对继续恶化的采取针对性解决措施。六是规范公众客户形态管理,对客户部分流失、零次、欠费、拆机形态变化进行分析处理,对每一种情况进行原因分析,针对原因制定最有效的方法,将针对性方法直接贯彻到营销一线,指导一线人员正确工作,同时形成持续改进的闭环管理流程。

做好三个层面的培训:公客室“管理团队”、基层管理者(支局长、班组长)、员工的培训。培训工作以培训公客室队员为切入点,以培训基层管理者为主线,以培训一线员工、后台支撑人员为辅的三个层面的培训使全体员工都能掌握寻找“客户”的技能、办法,从而解决员工生存问题,一是培训形式由集中、封闭式的培训向走出去,上门服务的培训转化;二是培训内容由“老师”讲什么,“学生”听什么,向“学生”要听什么,“老师”就讲什么转化;标准是讲清楚、听明白、做得来。

培训形式:公客室“管理团队”坚持做到县分公司领导提出的当好培训员、战斗员、指挥员、服务员的“四员”角色,把培训作为带好队伍的根本。一是组织营销骨干共同学习、让他们参与制订任务完成方案;二是对“基层管理者”点到为止,鼓励其自学,加深领悟;三是对暂时落后的员工要耐心多鼓励并有针对性培训;四是抓机会培训,利用下基层检查、帮促时,对营业员、社区经理在推介业务(产品)时及时纠正营销方法和技巧;五是抓先进员工培训后进员工;六是开好各种会(支局大会、班组会、座谈会、晨会等等)倾听员工心声,多层次沟通,注重培训内容与形式有机结合,提升培训效果。做到坚持每周一晚上的公众客户室例会,把培训形式、营销政策、营销技巧细致地传达到“队员”。坚持思想培训领先。要相信班组培训能力,让员工思想与班组指导思想共鸣,多用互动式的培训;七是营造“比、学、帮、赶、超”团队氛围。督促落后员工奋力赶上,落实一岗两责,凝聚力量投身工作。

第五方面:加强市场调查、研究,为领导决策提供数据依据。

为了能制订符合当地实际的营销方案、政策,公客室应该加强市场调查工作,要经常深入到一线支局了解客户、进行市场调查与分类、了解竞争对手情况,为制订营销方案、营销政策收集市场信息,经过调查、了解才能制订出符合实际,切实可行的营销方案、政策。目前我们的运营模式由以产品为中心向以客户为中心转变,实现商业模式从提供单一产品或筒单组合提供集话音、宽带、视频、高附加值应用等于一体的约合信息服务转变实现由封闭经营,单打独斗逐步向开放、合作、共赢模式转变,要实现以上的转变,我个人认为只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导提供决策数据。

文档为doc格式。

社区委员竞聘演讲稿

各位代表、同志们:

中共xx镇第十二次代表大会在团结、民主、求实、奋进的气氛中即将圆满结束了。这次大会选举产生了xx镇党委领导班子和新一届中共xx镇纪律检查委员会。镇纪委一次全会又选举产生了新的纪委领导班子。我代表新当选的纪委书记、副书记和3位委员,对大家给予的信任和支持表示衷心的感谢。

镇十二次党代会,是在全镇人民深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,加快推进建设社会主义农村建设和构建和谐社会步伐的关键时期召开的,这次大会会制定了今后五年我镇经济社会发展的宏伟目标、指导方针和重大措施,同时对全镇党风廉政建设和反腐败工作也提出了新的任务和要求。本届镇纪律检查委员会,将坚决贯彻镇十二次党代会的各项决议和精神,决心在三台县纪委和xx镇委的领导下,积极探索反腐倡廉工作的新思路、新方法,始终坚持与时俱进,开拓创新,积极适应形势的发展,以党风廉政建设的实际成果取信于民,为全镇三个文明建设做出新的更大贡献。

一是要更加牢固地树立纪检监察工作为经济建设中心和全镇工作大局服务的指导思想,紧紧围绕镇十二次党代会提出的各项目标任务来开展纪检监察工作,努力为构建和谐社会,促进经济发展创造良好环境。

二是要把严肃党的纪律特别是政治纪律放在工作的首位,充分发挥纪律检查的职能作用,加强对党代会精神贯彻落实情况的监督检查,全力维护我镇改革发展、稳定的大好局面,为镇十二次党代会精神的贯彻落实提供强有力的纪律保证。

三是突出重点,整体推进,全面完成反腐倡廉的各项工作任务。按照中央、省、市、县委和xx镇党委关于反腐倡廉工作的总体部署,认真落实科学发展观,开拓创新,扎实工作,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效:深入抓好领导干部廉洁自律工作,严格规范领导干部从政行为;加大查办案件力度,提高办案的质量和效果,力求党风廉政建设有新的突破;深入开展纠正部门和行业不正之风和镇村干部队伍作风整顿,进一步规范党务、政务、村务公开工作,以坚决果断的措施确保政令畅通。

四是要经常性地加强对党员干部特别是领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育,理想信念与廉洁从政教育,以及当前开展的八荣八耻的教育,使广大党员干部,特别是领导干部严格执行四大纪律,八项要求,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

五是狠抓党风廉政建设责任制的落实。严格按照党风廉政建设责任制的规定,加强监督检查,严格目标考核,强化责任追究,坚决维护责任制的严肃性。通过狠抓党风廉政建设责任制,进一步形成齐抓共管的反腐败工作局面,推动党风廉政建设和反腐败任务的落实。

六是与时俱进,开拓创新,切实加强本届镇纪委领导班子建设。新一届镇纪委肩负着党委、政府和全镇人民的重托。面对新的形势和任务,我们将严格按照xx同志提出的政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,努力把本届镇纪委领导班子建设成为具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的领导集体。新一届镇纪委领导班子成员将坚决维护团结,带头搞好团结,认真贯彻民主集中制原则,进一步完善议事和决策机制,健全集体领导下的个人分工负责制,努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面,真正形成团结一致干事创业的整体合力。新一届镇纪委领导班子,将从自身做起,带头贯彻八个坚持、八个反对,深入基层、深入实际,大力开展调查研究。坚持深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。认真解决关系人民群众切身利益的问题,正确行使手中权力,在思想上、行动上真正做到立党为公、执政为民。切实提高工作标准,加大工作力度,真抓实干,埋头苦干,立足新实际,探索新路子,推动反腐倡廉工作再上新台阶。

同志们,今后五年党风廉政建设和反腐败的任务光荣而艰巨,新一届镇纪委的工作任重而道远。我们将紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围,在上级纪委和镇党委的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕县十二次党代会提出的各项奋斗目标,积极履行职能,进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为构建和谐xx、打造平安xx、建设欣欣向荣的新xx奠定坚强的组织保证。以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开!

社区居委会委员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先感谢组织和领导为我提供了这样的机会,同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。

xx年居委会换届时,承蒙领导的器重和群众的信任,通过海选的方式当选为居委会委员,担任秘书工作,从此正式走入了这个为居民服务的大集体。在20xx年的换届选举中又被选举为xx居委会主任,一直工作到现在。而且,从xx年起至今,连续两届当选为xx县人大代表。

而多年的工作经历,培养了我严格的组织纪律性和严谨务实、吃苦耐劳的品质;

当我面对那些因我们的努力而充分感受到党和政府温暖的弱视群体舒展眉头时;

当我们一道处理各类纠纷、调解各种矛盾成功后而相视一笑时;

当我们帮助居民解决了生活中遇到的一些难事而看到他们心存感激时;

当我们为居委会的前景与发展而慎之又慎地深思熟虑时,我都能深深地感受到,我自身的价值在全心全意为居民群众服务的过程中得到了体现,使我分外珍惜着这宝贵的岗位,也使我对居委会工作产生了热爱。

多年来的社区工作里有酸、有甜、有苦、有辣,我想这已成为我人生经历中一笔很宝贵的财富,能及时地了解群众冷暖,真正地为群众办好事,办实事,我从内心感到光荣、开心。即使在我工作最艰难、最困惑的时候,那份要做好居委会工作的决心和信心都从没有动摇过,因为我有一颗心,一颗包容着责任和爱意的心。这些年来,在各项工作和活动中得到的锻炼和积累的工作经验,为我尽心为居民群众服务奠定了坚实的基础,也让我做好了继续为社区奉献的思想准备。

大家知道,居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的'前沿,党和政府出台的涉及居民的每一项政策、措施,归根到底都要靠居委会干部去落实,居委会的工作直接关系到了社区居委会范围内的每家每户。而对于今后的社区发展的前景来说,社区面积变宽了,人口数量增多了,工作压力加大了,居委会的每一个工作岗位,都将是一片更加广阔的空间,我会尽力作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。而挑战的同时,我可以更多地奉献自己的才能和热情,更好地去为每一位居民办实事,谋实惠。

近十年的居委会工作让我明白,单凭一个人的能力是成就不了事业的,俗话说独木不成林,我的每一个进步,除了上级领导的信任、辖区单位的支持和广大群众的理解外,更多是靠与我朝夕相伴的同事们的帮助,是他们在我困惑的时候给我提醒,在我沮丧的时候给我信心。但我更知道基层工作的实质,人心是杆秤,得票多少,斤两分明。这次若能顺利当选为居委会委员,我将不辜负上级组织、领导、广大居民和在座各位的厚望,和居委会的同志们一道,在xx镇党委、政府的直接领导下,紧紧团结在xx党支部周围,用爱心、真心、热心、诚心,满腔热情地为居民服务,充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用,加强与社区居民的沟通和交流,大力推进社区建设,把xx社区建设成为环境优美、社会安定、充满xxx的示范社区!

谢谢大家!

社区居委会委员竞聘演讲稿范文

社区文化是社区建设的灵魂,也是城市文化的基石。那有关社区居委会委员的竞聘演讲稿该如何写?豆花问答网小编为大家整理了社区居委会委员竞聘演讲稿优秀范文,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先感谢组织和领导为我提供了这样的机会,同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。

1998年居委会换届时,承蒙领导的器重和群众的信任,通过海选的方式当选为居委会委员,担任秘书工作,从此正式走入了这个为居民服务的大集体。在20xx年的换届选举中又被选举为xx居委会主任,一直工作到现在。而且,从xx年起至今,连续两届当选为xx县人大代表。

而多年的工作经历,培养了我严格的组织纪律性和严谨务实、吃苦耐劳的品质;

当我面对那些因我们的努力而充分感受到党和政府温暖的弱视群体舒展眉头时;

当我们一道处理各类纠纷、调解各种矛盾成功后而相视一笑时;

当我们帮助居民解决了生活中遇到的一些难事而看到他们心存感激时;

当我们为居委会的前景与发展而慎之又慎地深思熟虑时,我都能深深地感受到,我自身的价值在全心全意为居民群众服务的过程中得到了体现,使我分外珍惜着这宝贵的岗位,也使我对居委会工作产生了热爱。

多年来的社区工作里有酸、有甜、有苦、有辣,我想这已成为我人生经历中一笔很宝贵的财富,能及时地了解群众冷暖,真正地为群众办好事,办实事,我从内心感到光荣、开心。即使在我工作最艰难、最困惑的时候,那份要做好居委会工作的决心和信心都从没有动摇过,因为我有一颗心,一颗包容着责任和爱意的心。这些年来,在各项工作和活动中得到的锻炼和积累的工作经验,为我尽心为居民群众服务奠定了坚实的基础,也让我做好了继续为社区奉献的思想准备。

大家知道,居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的前沿,党和政府出台的涉及居民的每一项政策、措施,归根到底都要靠居委会干部去落实,居委会的工作直接关系到了社区居委会范围内的每家每户。而对于今后的社区发展的前景来说,社区面积变宽了,人口数量增多了,工作压力加大了,居委会的每一个工作岗位,都将是一片更加广阔的空间,我会尽力作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。而挑战的同时,我可以更多地奉献自己的才能和热情,更好地去为每一位居民办实事,谋实惠。

近十年的居委会工作让我明白,单凭一个人的能力是成就不了事业的,俗话说独木不成林,我的每一个进步,除了上级领导的信任、辖区单位的支持和广大群众的理解外,更多是靠与我朝夕相伴的同事们的帮助,是他们在我困惑的时候给我提醒,在我沮丧的时候给我信心。但我更知道基层工作的实质,人心是杆秤,得票多少,斤两分明。这次若能顺利当选为居委会委员,我将不辜负上级组织、领导、广大居民和在座各位的厚望,和居委会的同志们一道,在xx镇党委、政府的直接领导下,紧紧团结在xx党支部周围,用爱心、真心、热心、诚心,满腔热情地为居民服务,充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用,加强与社区居民的沟通和交流,大力推进社区建设,把xx社区建设成为环境优美、社会安定、充满***的示范社区!

谢谢大家!

尊敬的各位选民大家好!我竞聘的职务是社区居委会委员。

今天有机会向各位学习请教,感到十分荣幸,希望能把我对社区工作的热爱和负责的工作态度更好的展示给各位。我叫xxx,今年48岁,毕业于xx幼儿师范学校,小教高级职称,家住西山社区纸宅73号楼,原是xxx厂幼儿园的一名教师,任教期曾荣获昌邑区先进教育工作者称号,因企业改制于20xx年工厂全员买断下岗,下岗后我克服了年龄的困难学习了微机办公自动化课程,能熟练的操作办公软件。生活和工作的阅历使我养成了,坚强和不断超越自我的性格。在20xx年8月经考试、选举、被聘为莲花街道西山社区居委会副主任,负责西山社区十四委的全面工作。在此我要衷心的感谢大家三年来给予我工作的支持、帮助和鼓励。使我在这三年时间里成为合格的社区工作者,并且成为一名优秀的共产党员。刚到社区时,我起早贪黑利用休息时间挨家挨户的走访居民,从低保户、困难职工到孤寡老人、流动人口,记录下每家每户的第一手资料,留下联系方式,以使今后的工作更加准确,快捷,更好的提高工作效率。

回顾三年的工作,我更加深爱和珍惜这份工作,因为社区工作是神圣而高尚的工作,他追求的是公共利益的最大化以及全心全意的为人民服务。因此我要继续用我的热心、爱心、关心、耐心、细心来努力工作,继续为广大居民办实事、做好事。社区工作,既是我深爱的工作,也是我为居民服务,充分发挥个人潜能,实现人生价值的工作,而且我相信在大家的帮助下,是我能做的更好的工作。因此,请大家相信我、支持我,投我一票,我一定不会辜负大家的期望。

尊敬的各位领导,代表们;

大家好!

20xx年被评为吴忠市“敬业奉献模范”;

今年五月被县委组织部,团县委评为20xx年度“全县优秀共青团干部”等荣誉称号。

对于过去取得的成绩已经成为历史,今天我站在这里竞聘利民社区的居委会委员,我将会以更高地要求来适应新的工作。

主要做好以下几点:

一、端正态度、不断进取。

我将以严肃、认真的态度踏实地完成上级安排的各项工作,在工作中不断进取,虚心向社区里的同事学习,不断完善自己,提升业务素质,提高工作质量。通过自己的行动将上级政府及社区的各项方针、政策落到实处,为领导排忧解难,尽心尽力为居民办理好各项事务,并虚心接受广大居民的监督。努力成为一个优秀的社区工作者。

二、心系社区、关心群众。

耐心细致提供政策咨询,帮助广大育龄妇女快速、有效办理好相关计生手续,努力做到实行计划生育“以人为本”的遵旨。将走访、入户等沟通形式做到制度化、长效化,多关心居民需要什么,多思考我能为居民做些什么,积极向上级政府部门反映居民的意见,将以“辛苦我一人,幸福千万人”的精神,为社区居民排忧解难。

三、

发挥特长、丰富居民生活。

推进社区文明创建活动,配合街道、社区大力开展各类宣传活动,不断满足居民文化生活需求,提高居民文化素质和生活质量。积极组织、参加街道社区文化活动、开展形式多样、内容丰富、居民喜爱的文化体育活动,丰富居民业余生活,培养健康情趣,促进邻里和睦相处。努力为居民营造积极向上、文明健康的文化生活氛围。

社区工作天地虽小可大有作为,社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣,但我依然热爱这份工作,几年来我在各项工作和活动中得到了锻炼,积累了工作经验,为我尽心为居民群众服务奠定了坚实的基础,请领导和代表们相信我,并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。谢谢大家!

尊敬的各位选民大家好!我竞聘的职务是社区居委会委员。

今天有机会向各位学习请教,感到十分荣幸,希望能把我对社区。

工作的热爱和负责的工作态度更好的展示给各位。我叫xxx,今年48岁,毕业于xx幼儿师范学校,小教高级职称,家住西山社区纸宅73号楼,原是xxx厂幼儿园的一名教师,任教期曾荣获昌邑区先进教育工作者称号,因企业改制于2005年工厂全员买断下岗,下岗后我克服了年龄的困难学习了微机办公自动化课程,能熟练的操作办公软件。生活和工作的阅历使我养成了,坚强和不断超越自我的性格。在2008年8月经考试、选举、被聘为莲花街道西山社区居委会副主任,负责西山社区十四委的全面工作。在此我要衷心的感谢大家三年来给予我工作的支持、帮助和鼓励。使我在这三年时间里成为合格的社区工作者,并且成为一名优秀的共产党员。刚到社区时,我起早贪黑利用休息时间挨家挨户的走访居民,从低保户、困难职工到孤寡老人、流动人口,记录下每家每户的第一手资料,留下联系方式,以使今后的工作更加准确,快捷,更好的提高工作效率。

回顾三年的工作,我更加深爱和珍惜这份工作,因为社区工作是神圣而高尚的工作,他追求的是公共利益的最大化以及全心全意的为人民服务。因此我要继续用我的热心、爱心、关心、耐心、细心来努力工作,继续为广大居民办实事、做好事。社区工作,既是我深爱的工作,也是我为居民服务,充分发挥个人潜能,实现人生价值的工作,而且我相信在大家的帮助下,是我能做的更好的工作。因此,请大家相信我、支持我,投我一票,我一定不会辜负大家的期望。

社区居委会委员竞聘演讲稿

尊敬的各位选民:

大家好!

今天有机会向各位学习请教,感到十分荣幸,希望能把我对社区工作的热爱和负责的工作态度更好的展示给各位。我叫xxx,今年48岁,毕业于xx幼儿师范学校,小教高级职称,家住西山社区纸宅73号楼,原是x厂幼儿园的一名教师,任教期曾荣获昌邑区先进工作者称号,因企业改制于20xx年工厂全员买断下岗,下岗后我克服了年龄的困难学习了微机办公自动化课程,能熟练的操作办公软件。生活和工作的阅历使我养成了,坚强和不断超越自我的性格。在20xx年8月经考试、选举、被聘为莲花街道西山社区居委会副主任,负责西山社区十四委的全面工作。在此我要衷心的感谢大家三年来给予我工作的支持、帮助和鼓励。使我在这三年时间里成为合格的社区工作者,并且成为一名优秀的共产。刚到社区时,我起早贪黑利用休息时间挨家挨户的走访居民,从低保户、困难职工到孤寡老人、流动人口,记录下每家每户的第一手资料,留下联系方式,以使今后的工作更加准确,快捷,更好的'提高工作效率。

回顾三年的工作,我更加深爱和珍惜这份工作,因为社区工作是神圣而高尚的工作,他追求的是公共利益的最大化以及全心全意的为人民服务。因此我要继续用我的热心、爱心、关心、耐心、细心来努力工作,继续为广大居民办实事、做好事。社区工作,既是我深爱的工作,也是我为居民服务,充分发挥个人潜能,实现人生价值的工作,而且我相信在大家的帮助下,是我能做的更好的工作。因此,请大家相信我、支持我,投我一票,我一定不会辜负大家的期望。

社区居委会委员竞聘演讲稿

大家好!

20xx年被评为吴忠市“敬业奉献模范”;

今年五月被县委组织部,团县委评为20xx年度“全县优秀共青团干部”等荣誉称号。

对于过去取得的'成绩已经成为历史,今天我站在这里竞聘利民社区的居委会委员,我将会以更高地要求来适应新的工作。

主要做好以下几点:

我将以严肃、认真的态度踏实地完成上级安排的各项工作,在工作中不断进取,虚心向社区里的同事学习,不断完善自己,提升业务素质,提高工作质量。通过自己的行动将上级政府及社区的各项方针、政策落到实处,为领导排忧解难,尽心尽力为居民办理好各项事务,并虚心接受广大居民的监督。努力成为一个优秀的社区工作者。

耐心细致提供政策咨询,帮助广大育龄妇女快速、有效办理好相关计生手续,努力做到实行计划生育“以人为本”的遵旨。将走访、入户等沟通形式做到制度化、长效化,多关心居民需要什么,多思考我能为居民做些什么,积极向上级政府部门反映居民的意见,将以“辛苦我一人,幸福千万人”的精神,为社区居民排忧解难。

推进社区文明创建活动,配合街道、社区大力开展各类宣传活动,不断满足居民文化生活需求,提高居民文化素质和生活质量。积极组织、参加街道社区文化活动、开展形式多样、内容丰富、居民喜爱的文化体育活动,丰富居民业余生活,培养健康情趣,促进邻里和睦相处。努力为居民营造积极向上、文明健康的文化生活氛围。

社区竞聘演讲稿

各位老师,同学:

大家好!

我是来自中文系06新闻班一的***,很高兴今天来参加文学社的社长竞选,我一直坚信一句话,“没有最好,只有更好”今天站在这里竞选的人,我的确不是最好的,但是我坚信如果你们相信我,我可以把文学社的工作做到更好。

水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起。

火花。我们都知道,文学社存在的意义就是她可以释放每一个热爱文学的人的热情,可以给文学爱好者提供一个交流的平台,大家可以在这个社团里指点江山,激扬文字。

今天我之所以参加竞选是因为我爱文学,爱文学社,我希望可以用我的力量,去谱写文学社新的篇章。如果我当选了,我一定不辜负大家的期望,一定全力以赴,以身作则,当好文学社的领头人。谦虚、勤奋、诚实,虚心接受同学们的意见,认真履行自己的职责,使文学社真正成为文学爱好者的乐园!

如果大家信任我,愿意给我一个展示和奉献自己的舞台,那么,请你支持我,我会在今后的工作中,用我的真诚,用我对工作的投入来感动你们!

最后,请允许我用一段话来结束我的演讲:

最美丽的语言是,真幸运能和你共度美好的岁月。

最温暖的语言是,无论天南地北,我们无时无刻都在关注你。

最甜美的语言是,我们永远心心相连。

最可爱的语言是,我们共同努力去把握机会。

让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,永往直前。

谢谢大家!

社区竞聘演讲稿

大家好!首先感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲机会,也非常感谢大家对我的支持,推选我参加公公客户经理职务的竞聘。根据分公司工作的需要,结合自己的实际,我决定参与此次社区经理的岗位竞聘。感谢分公司提供的此次公平竞争的机会。我将努力珍惜这次机会,现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。

一、身体为行之需要。

机构精简,富余人员当充实前台服务工作,这是流程之需要,作为企业员工当无条件服从。在此基础上,本竞聘人具有劳动能力和劳动需求,企业又提供了这样一种机会,我的参与亦正是享受《中华人民共和国劳动法》赋予我的劳动权利。

二、具有熟悉社区地理环境和用户分布的条件。

×现年岁的我,在县城土生土长了年,对每一条街道,每片居民,各个单位的分布情况非常熟悉,如果能我从事社区经理这个岗位,即使在没有资料档案的情况下,我也能如数家珍,这对于提高工作效率,适应市场的快速响应,具有重要作用。

三、对社区经理岗位有正确的认识。

社区渠道是中国电信集团为实现其战略目标而提出的四个营销渠道之一。一般以一个行政镇或街道为单位,结合主干电缆走向,组成一个社区。按照社区内固定电话和宽带用户数的多少决定社区代表人数。

社区经理社区代表是社区渠道中的主要当事人和承包人,代表中国电信在社区内负责电信终端设备维护和电信产品的营销服务。

从上述对社区经理的二点定位看,它实质上就是最前端的服务。是实践“用户至上、用心服务”理念的前哨。从当今的服务企业看。从某种意义上说,除了技术以外,企业的成败就是服务质量了。作为新一代电信人,为了企业的兴旺发达,我有信心在前端做好对用户的服务,为企业作出我应有的贡献。

四、我有我的社区经理观。

到底该如何经营公众客户?应该采取怎样的措施来保存激增呢?假如我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作配合下,我将按照:树立一个信心、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种能力;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的各项工作,具体做法如下:

一、树立一个信心,确保一个目标。

二、落实二个责任,做好两类市场。

落实两个责任:一是公客室如何执行落实企业发展战略、如何完成年度经营任务;作为公客室经理要紧紧围绕分公司的中心任务,与各渠道协同作战,要以业务收入为中心,以渠道(班组、支局)建设和话务经营为主线,进一步提高渠道(班组、支局)营销能力、营销管控能力、业务支撑能力和服务质量水平,实现保存激增的目标。二是公客室的管理团队建设、支局渠道建设、提升服务营销能力和战斗力。作为龙头的公众客户(占全县业务收入80%左右),它经营管理情况直接影响分公司全局进展和市场经营工作。作为公客室经理要依靠员工、依靠支局长,首先打造公客室这个团队,其次是支局渠道团队建设,勤奋学习,不断提高自身素质,积极投身“创建学习型企业”,弘扬企业文化,提高员工技术水平和思想素质。“管理团队”要认真落实“抓提高、促创新、求发展”战略,实施精确化管理,推行精确化营销。以经理、骨干团队建设为主,在提升个人能力的基础上加强团队整体能力提升。

做好两个市场:第一是存量市场;要重视话务量经营,突出存量保持;1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,减少用户拆机流失。要加强对拆机的重视,加强对小灵通、固话、宽带拆机的挽留工作,落实拆机用户挽留规定,要落实拆机用户的挽留流程,要形成营业员、社区经理、支局长三条线人员的拆机挽留团队,营造社会氛围,千方百计做客户保持工作。2、保住话务存量,一方面,我们要继续加大资费宣传力度,利用宣传巨幅、墙体广告、宣传单张突出电信资费的特点和产品优点,培育和纠正用户使用习惯。另一方面,要持续深化固话“家”文化的内涵,文化引领用户使用习惯,提升产品的价值。3、保住收入存量,要采用针对性强的营销办法,引导用户多使用电信业务,达到保住收入和提高收入的目的。第二是增量市场;以精确管理为切入点狠抓收入,加快业务发展;1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的发展,2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的发展,以增量拉动收入的增长。3、积极探索做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。

三、实现“三个转变”,提升三种能力。

实现“三个转变”:一是实现自身角色的转变。即由支局的具体基层管理工作者向中层组织、管理者角色转变。既当指挥员,又当好培训员与服务员,更要当好战斗员。发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从做支局长时的“上级交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变,围绕市场经营中心工作结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处。三是工作方式、方法的转变。从原来等领导指示,靠上级交待以及支局提出问题的做法向积极、主动思考问题,做好月度、季度、年度计划和实施方案,根据实施情况、市场反映情况及时修正转变,另外要主动下支局做好市场调研,帮助支局解决经营发展中存在的问题。

提升三种能力:一是业务创新能力,要在熟练掌握各种电信产品的基础上,对竞争对手产品的状况也要有一定了解。达到能懂得市场营销学方面的一些基本理论,具有市场观念和竞争意识,熟练掌握一些营销技巧。要善于了解、分析消费者的各种特点,善于揣摩客户的消费心理。熟悉电信业务的操作流程。最后达到对目前企业的各种产品的全业务自由组合,在各自区域内灵活应用,并能指导支局如何做,做到什么程度。二是内部管控能力,为了完成任务,达成目标,必须通过工作计划、组织、实施、管控来实现。通过发挥团队精神来实现目标,管理不但有目标管控能力,更有对过程管控能力,也就是要有对每位员工的管控能力,管控好员工的时间进度,管控好员工的情绪,也要管控好自己的情绪。在内部管控能力中重点是对员工的管控(和员工的关系是协作的关系),其次是业务(流程)的管控。三是沟通协调能力,由于我们的业务非常复杂,一种业务(产品)牵连到多个部门和班组,有市场、技术、中层管理人员、业务支持及其他班组。有时上面的文件、通知等表达得不够清楚,甚至有时是不正确的,这时作为管理者,要做到承上启下的作用,基层的正确意见要向上反映,上级的要求向下贯彻。

四、处理“四种关系”,演好“四员”角色。

处理好“四种关系”:一是与市场部的关系,进入角色、摆正位置、大事汇报、小事负责。二是与其它渠道的关系,分块负责,不留空白,谁主管,谁负责,急事急办,事后通气,分工不分家,协作不越权。三是与部属的关系,口内领导,口外指导。四是与支局的关系,由封闭经营,单打独斗逐步向开放、合作、共赢模式转变。

×各位领导、各位评委,古人说:“不可,以一时之得意,而自夸其能:也不可,以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上,也有下。无论上下,我都将以此话自勉。一如既往地勤奋学习,努力工作。如果我应聘了,我将以实绩回报你们的抉择!

社区竞聘演讲稿

尊敬的领导,各位党员同志:

大家上午好!

大家好,我竞聘的岗位是社区党组织委员。今天有幸参加xxx社区支部委员的竞选,我感到非常的高兴,感谢大家推选我为候选人社区党组织委员竞聘演讲稿,可能有些同志对我还不是很了解,首先我自我介绍一下,我叫xxx(个人简历略)。

本人不管在什么地方,做什么样工作,把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南,时刻与党保持高度一到,发挥共产党人的先锋模范作用,今天我竞选社区支部委员,有以下几个有利方面:

首先,本人是社区支部党员,经常参与和学习社区的工作,使我具有了比较丰富的社区工作经验,面对每项事务,能清晰地理解上级的工作意图,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能积极理解支部书记的工作意图,做好配合工作。

其次,我在社区具有较好的群众基础和口碑,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记的领导下,顺利开展与圆满完成各项工作。

再次,我具有较强的组织和协调能力,能有效化解了居民的各种矛盾,使白芙塘社区的和谐氛围得到一定提升;为了广大居民的利益,本人乐于奉献,不计个人得失,全心全意地为集体工作奉献自己。如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记与xxxx社区党员群众之间架起一座桥梁,为社区的建设作出贡献。

当然,作为一名共产党员,如果我没有当选,我也将一如既往,以大局为重,尽力配合党支部的各项工作,继续为社区各项事业的发展尽自己的一份力。

在此,本人表态,我会认真遵守镇党委关于社区党组织换届选举纪律,自觉履行参选人选举纪律承诺书,保证公开公平公正地参与竞选,虚心接受广大党员和居民群众的监督。

社区竞聘演讲稿

各位代表:

你们好!如果这次当选,我会更加严格要求自己,从以下几个方面开展工作:

一、积极调整工作思路,深入群众,调查了解,结合社区的实际,开展好社区的各项工作,特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关,虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益,做群众的代言人。

二、坚持不懈,不断学习。认真完成上级。

委布置的任务,配合好社区。

支把上级的方针政策和工作部署下去,向群众宣传、解释、教育,同时把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报。

三、大力发展社区经济实体,在原有的基础上,不断完善经济实体服务平台,提高业务服务水平,把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员,和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训,积极引导起来,这样既解决了社区一部分失业再就业问题,也解决了社区经济实体的用人问题。

各位。

领导。

各位代表,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作小天地可有大作为,我恳请各位代表为我投上您庄严的一票,我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新。

章!

社区竞聘演讲稿

大家下午好!

首先感谢社区。

领导。

为我。

提供。

了一次可贵的学习、锤炼和进步的机遇,同时也感激在坐的各位社区代表对我的懂得、信任和支撑。我叫王希波,27岁。

汗青的西洋版画珍藏,壮志凌云。四年来,我深深的到社区工作的主要性。社区工作是基层工作,正所谓“皮之不存,毛将焉附”,不的连合稳固,怎会有国度的长治久安,同时社区工作做的好与欠好直接关系到广大居民群众的亲身利益。能处置如许有意思而又十分切实的任务,能为社区内的居民人民做些事件,我深感幸运。为了接上去的三年能更好的为居平易近群寡办事,我必须严厉要求自己。

为此,在以下四个方面的做出许诺:

的方针政策和社区的各项规章造度,所有按划定服务;两是认真学习各位。

领导。

同事社区代表们的丰盛工作和精良工作风格;三是老老实实向居民群众学习。干部是真实的好汉,要不荣下问,甘当小先生。

第2、必须要有事必躬亲,脚踏实地的工作义务身为一位社区干部扬子地板。

官网。

要有贡献。

精神。

爱岗敬业的工作才会赢取社区居民的信赖和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是深刻现实考察研究把握第一手资料捉住重要抵触和题目有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区谦虚听取群众的意睹跟倡议懂得群众的需要做群众的代言人。

进住居民2400余户总生齿达6千余人。、各位代表扬子地板。

官网。

在今天这个一般而又特别的日子里我心平气和社区工作小六合可有高文为今天我仍然在这里违心为虹桥东村社区继续斗争三年乐意成为社区居民利益的管家和代行人!章。恳请各位代表为我投上你肃穆的一票。感谢!

社区竞聘演讲稿

和姐妹们:

大家下午好!今天站在这里的我不再畏惧,我已做好了肩负责任的准备:以下将是我如果上任后的措施:

的文章要高绩效除了控制出错率,还必须提高员工的任职能力和专业能力,争对任职能力开发的课程是《分行日常管理及职场人际关系的处理》,争对专业能力除了刚说过的财务方面的培训还有《各部门的对接培训》。培训对于新人来说是很效的,但新人也会变成老员工,老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率,对待工作积极热情、负责任敢担当,作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系,更多的压力来自于营业部的总监、区经,我必须有效的对压力进行调整,建立自己的人格魅力,能让团队员工信服,从而带动团队成员,并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力。

管理素能方面:对待下属公平公正,一个不公平不公正的。

领导。

下面会有小团体出现,而且也无法让下属从心里信任和服从对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵,像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错,她就是一个标兵,既然是团队就要扬长避短,尽量让她们每个人的优点都要体现出来,让其实际自我价值,开心快乐充实的工作,并在团队把人员阶梯化培养,人才都是培养,历练出来的。

件标识统一分行张贴物等等。

针对营业部的对接,如果对接南头,南头的高管离开对业务员影响很大,现任的杨总是个空降司令,杨总现在对外勤给予很大的希望,我要做的就是带领团队尽最大力量去帮助杨总,也借此提高南头外勤的地位,地位是自己建立和维护的,不是别人给的,如果在杨总对我们给予厚望,我们没能帮到他,后面营业部成熟了,我们争取地位很难了。

整年的计划,争对这些计划外勤工作的安排已有一个清晰的轮廓,南山的王总说:留我们南山吧,虽然不是很正式的讲,但也是对我的一种信任!不管是南山还是南头我都有信心带好自己的团队,做好营业部坚强后盾!营业部的着我,亲爱的外勤的高管们请不要再犹豫我就是你们这次又要找的人,相信我,我一定不会让你们失望!

我的演讲完毕,谢谢大家!

社区竞聘演讲稿

尊敬的领导,各位党员同志:

大家上午好!

大家好,我竞聘的岗位是社区党组织委员。今天有幸参加x社区支部委员的竞选,我感到非常的高兴,感谢大家推选我为候选人社区党组织委员竞聘演讲稿,可能有些同志对我还不是很了解,首先我自我介绍一下,我叫(个人简历略)。

本人不管在什么地方,做什么样工作,把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南,时刻与党保持高度一到,发挥共产党人的先锋模范作用,今天我竞选社区支部委员,有以下几个有利方面:

首先,本人是社区支部党员,经常参与和学习社区的工作,使我具有了比较丰富的社区工作经验,面对每项事务,能清晰地理解上级的工作意图,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能积极理解支部书记的工作意图,做好配合工作。

其次,我在社区具有较好的群众基础和口碑,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记的领导下,顺利开展与圆满完成各项工作。

再次,我具有较强的组织和协调能力,能有效化解了居民的各种矛盾,使白芙塘社区的和谐氛围得到一定提升;为了广大居民的利益,本人乐于奉献,不计个人得失,全心全意地为集体工作奉献自己。如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记与x社区党员群众之间架起一座桥梁,为社区的建设作出贡献。

当然,作为一名共产党员,如果我没有当选,我也将一如既往,以大局为重,尽力配合党支部的各项工作,继续为社区各项事业的发展尽自己的一份力。

在此,本人表态,我会认真遵守镇党委关于社区党组织换届选举纪律,自觉履行参选人选举纪律承诺书,保证公开公平公正地参与竞选,虚心接受广大党员和居民群众的监督。

社区竞聘演讲稿

大家好!

二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。

我叫田平礼,现年32岁,大专文化程度,1990年6月参加工作,先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。2000年9月在湖南农村金融职工大学学习,2002年7月份调新民信用社工作。2003年任韩家乡信用社主任至今。

在次,我要感谢信用社领导为我们提供了一个展示自身才能的平台。这次,我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。

我竞聘的理由和优势如下:

一是具备基层信用社主任的丰富经验。2003年,同样通过竞聘上岗,我走上了韩家乡信用社主任的岗位。一年来,在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下,各项业务工作进展良好。同时,在工作中,我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导经验。

二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细摸索及上湖南农村金融职工大学,我对农村信用社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉,对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。

三是作风扎实,勇于吃苦,严于律己。我在当地农村出生,在当地学习,后又在当地工作,是彬县人民的山山水水养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。

如果这次有幸能在竞聘中胜出,我将更加努力地工作,决不辜负各位领导和同志们的厚望。

为了全面完成各项目标任务,在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。

一、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产安全的屏障。所以,我作为社主任,要组织好本社职工学法、知法、懂法,增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。让别人做到的,自己首先做到,严格要求自己,不搞特殊化,带头执行制度,带头完成任务,勤勤恳恳、埋头苦干,上对得住组织的信任,下对得起自己的良心。

大农民把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推进器”,对信用社给予了极大的支持和厚望。我深知这一点,在新的岗位上将全力以赴,强化责任意识,增强责任感,树立良好的工作作风,不怕苦,不怕累,以饱满的热情,雷厉风行的工作作风,扎扎实实,认认真真,任劳任怨,带领全社职工作做好各项工作,优质高效地完成各项目标任务,向县信用联社交一份满意的答卷。

三、

以优质服务为法宝,树立农村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一项服务,既当“指导员”,又当“战斗员”。严格操作规程,办好每一笔业务,规范各项服务,做好每一个细小环节,热心提供咨询,解答好客户的每一个提问,一心一意为客户着想,和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务,以一言一行树立起“农村信用社是农民的朋友”的崭新形象。

五、以安全为护身符,促进工作稳健发展。安全工作是我社的护身符,只要安全保证了,各项工作才能实现稳健发展。所以,我要坚决按照各项安全规章制度,严格把握好各个安全环节,坚持人防与物防并举,与全社职工签订安全合同,与有关单位签订联防协议,彻底杜绝不安全隐患。

各位领导、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位领导的眼光,相信同志们对我的信任,请大家支持我,投下您神圣的一票!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事大家好!(喊出的激昂)我是朝阳中心赵xx支队的贾伟,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点.首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了xx银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来xxxx后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为xx银行带出一支所向披靡的精英团队。(激昂)。

这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承xx银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为xx银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对xx银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。

一.市场开发方面。

我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。

现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严重,要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是1.如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也容易把控,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队所有成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避免漫无目的的遍地撒网,这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘xx支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们集合全团队的有生力量重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮,业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化,3.要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户,销售黄金),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,积极的避免风险,队长要大局清晰,并协助队员作好开发前的准备,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员减少许多盲目性,也能避免太多不必要的时间浪费,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必要的挫折。

二.团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我。

总结。

了六点看法。

名队员都要做到不抛弃不放弃,对症下药,根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭,多鼓励员工积极发表自己的想法,共同交流,引领团队形成一种积极向上,互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而自豪,团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念,让队员真正把团队当成自己的家。

2.要有严格的组织纪律,严格的执行力:纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为胜利之师的,只有具备了严格的纪律作保障,方能所向披靡战无不胜,要做到这点首先队长自己要严格自律,率先垂范,给队员作好表率,其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿,在遇到困难时要及时调整好自己的心态,做到镇定从容,处变不惊,要有“泰山崩于前而不慌,无故加之而不怒”的那种境界,要用自己的行动给队员以足够的勇气和信心,工作上也要对队员严格要求,注重每一细节,并对其出现的问题进行及时诊断并找出其问题症结,指导其修正方向,帮其消除隐藏的地雷隐患。

3.要有严明的激励奖惩措施:要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩,做到公平公正,做到团队资源共享,并要给队员描绘出美好的蓝图使队员对这份工作充满信心,广阔宽松的氛围让队员在此尽情的发挥,海阔凭其越,天高任其飞;其次要善于倾听,多队员进行双向沟通,鼓励队员积极发表自己的见解,并多善于观察,对团队中出现的不良的苗头要及时发现,及时杜绝,决不姑息,尽可能的将隐患消除在萌芽状态,团队要作到有弹性,团队组长要有上有下,我觉的应该由每周业绩最好的两位来担任,大家轮番竟岗,在团队中形成赶帮超的氛围,让每人都有奔头.4.要培养团队精英:我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英,在团队中树立标杆榜样的作用,有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候,只要标干业绩始终保持,只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心自觉跟他标齐,这样团队才会永远屹立不倒,顺利走出难关.5.要量化团队目标,进行合理的时间管理:清晰的制定团队目标以及每一队员的目标,并将其量化到每一天,分清主次,分清轻重缓急,合理分配时间,既要做到高效率,也要做到高效果。

6.要多倾听客户的意见,并对队员进行不间断的培训,帮其增加一些实用的业务技能,打造其优良的业务素质,要让队员敢于积极尝试,在实践中练兵,只有实践才能造就出真正的战士;其次要树立“客户至上的服务理念,服务好客户”,并且也要时时刻刻保护好自己的队员,帮队员避免不必要的投诉。

下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像)其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的,我的确从小就有当兵的梦想,可是一直没能实现,庆幸的是我加入了xx银行才得以成为xx银行大军营中的一兵,在孙总和杨总两位首长的英明领导下,我要不断的修炼自己,自律自强,不断的提高自己的综合素质,真正的把自己打造成xx银行一名真正合格的兵,并且将来也一定要为xx银行带出一群优秀的兵,在没有硝烟的战场上奋力拼杀,一往无前。(手势气势)。

再次感谢各位领导和同事们的支持。xx银行一兵贾伟给大家敬礼。(手势)

社区竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位社区居民代表,各位同事:

你们好!我叫,43岁,大学本科毕业。在社区任社区副主任工作三年多了。三年前,我就是象今天一样在这里,怀着一分忐忑不安的心情竞聘社区副主任,是您们对我投上了信任的一票,我成为了能为你们服务的一名社区工作者。三年后的今天,我仍然竞聘的是副主任一职,但此时的我有的是自信和从容。我曾做过保安员、汽车驾驶员、记者、办公室副主任等职,这些丰富的工作经历和阅历,使我做起社区副主任一职显得得心应手。年在社区教育科研工作中,我因表现突出,被全国教育科学“十五”规划课题《区域性社区教育理论与实践研究》总课题组评为先进工作者,这份沉甸甸的荣誉是对我年、年在和平区社区教育网发稿数量第一的最好的回报。

我今年28岁,家在烟墩聂岗村。我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定,本人身体健康,精力充沛,这使我能够全心全意地投入到社区的工作中,并坚信把它做好;其次,在我进入社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间,时间虽然不长,但让我感受到老百姓是最朴实的,也是最真诚的。大家都知道基层工作是一项基础性的工作,具有挑战性,我们只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承载了我温馨的家庭,改善了我的生活。虽然之前我也在其他地方工作过,但不管走得多远,总觉得家是最好的,特别是大建设这几年,发生了翻天覆地的变化,更坚定了我为家乡服务,扎根决心!

带着这份决心,我参加了本次竞选,我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任,我将会在社区党支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和帮助下,严格要求自己,在为居民服务中做好这几个方面的工作:

社区工作直接关系到广大居民群众的切身利益,能从事这样有意义而又非常实在的工作,能为社区内的居民群众做些事情,我深感荣幸。在以往三年的工作中,我感到社区工作离不开居民的参与。我将与社区党委一起为老年人多提供活动场所,严格要求自己。为此,在以下四个方面的做出承诺:第一、努力解决居民的难心事,特别是圣春巷4号的污水问题以及这个大门前的路面。第二、虚心接受居民的建议,凡事要做到身体力行,兢兢业业的工作。第三、必须要有坚持不懈,发愤图强的职业道德。社区是具有一定历史的老社区,现有居民不到3000户,总人口近万人。根据这一特点,我要认真做好以下几个方面的工作:

2、多方联系沟通,争取驻街单位的支持。继续向上级政府部门反映群众的意见,为社区居民排忧解难。

3、要关心群众的生活,特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。在三年的残疾人工作管理当中,我能坚持走访,帮助残疾人解决实际问题。街26号楼的办证时,是他的爱人于基光打车和我一起去的。我当时是帮着挂号,划价,我不停地和医护人员“套关系”,结果,省友谊医院的医生也忘记收了我们的钱。这样的话,他一分钱鉴定钱也没有花。就办下来了残疾人证。还有一位家住街24巷2号的居民叫贾纯阳,当时办证时,我陪着去的。我打破了一周办证的时限,当时是我将贾纯阳的资料送到了残联。这样,残联给我开具了他是残疾人的证明。

望着居民代表期盼的眼神,我知道这折射出你们对未来社区领导班子的期望。假设我当上了社区副主任,我会如三年前,我在这里承诺的一样,不辜负你们的期望。热心为你们服务,解决你们在生活中遇到的实际问题。

各位领导、各位居民代表、驻街单位的代表,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作小天地可有大作为,我愿意为社区的居民服务,愿意成为社区居民利益的管家和代言人!更愿意为了维护居民的利益出头!如果您信任我,就恳请各位为我投上您庄严的一票。

社区竞聘演讲稿

大家好。首先感谢公司能给我这样一个机会,来竞聘这一岗位。

特来应聘今天的社区经理这一职务。

首先,谈谈我本次社区主任的优势所在:

我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业。

精神。

每一个员工都是公司的形象,员工的工作作风和敬业态度直接呈现在顾客的眼前,影响着顾客对公司的第一印象我正处于精力充沛的年龄,能够全身心地投入工作中,只有全力以赴的态度加上严谨务实的作风才能让顾客对公司充满信心,才能圆满完成各项业务工作。

我有服务公司的工作热情和比较熟练的业务技能。五六年的持之以恒源于对我所从事的职业的热爱,因为它给我了一个展示自己才华的平台,业务上的每一点进步,对我而言都是一种自豪的享受。同时本人在任职期间勤于专研,敏于学习,业务知识扎实,业务技能熟练,并积累了一定的工作经验。

其次,谈谈我对社区干部工作的认识和想法:

络的末稍,又是整个职工队伍中最基层、第一线的员工。在当今通信市场日益激烈的“战场”上,他们是战斗在市场竞争第一线,最前沿最辛苦的战士。其整体素质直接反映移动公司的整体形象和对外服务水平的高低,也反映公司的执行力和竞争力的高低。作为社区经理,其主要职责在于社区内的各项业务发展和管控;社区内家庭产品推广及家庭信息化服务;客户信息及市场信息收集;社区内现场活动的组织。

本人认识到:随着激烈的市场竞争和强大快捷的技术变革,要做一名合格的社区经理,必须具有较好的文化基础知识、专业的业务能力和丰富的工作经验,因此,要全面提高自己的综合素质,不断积累和学习客户服务沟通技巧,销售技巧等专业业务和营销知识。谢谢大家。谢谢!

社区竞聘演讲稿

首先感谢公司能给我这样一个机会,来竞聘公司社区经理这一岗位。我是xxx,现年30岁,于20**年通过考试、面试层层选拔,进入移动公司,并通过试用期的考核,被分在临水镇担任区域经理,在任职期间,我能够吃苦耐劳,虚心的向有经验的同事学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,并能很好的学以致用。

在担任区域经理的这段时间里,我学会了用不同的方法与顾客进行沟通,锻练了我的沟通能力;学会了让客户怎么来认知和接受我们的产品,大大提高了我的业务水平;学会了协调各个村级代理商之间的利益关系,让各级销售渠道和谐发展;学会了如何优化渠道结构,让各级村代真正能为公司服务、为公司创造价值。本着公司员工誓词里所体现的爱岗敬业,拼搏进取的精神,特来应聘今天的社区经理这一职务。

我有服务公司的`工作热情和比较熟练的业务技能。

五六年的持之以恒源于对我所从事的职业的热爱,因为它给我了一个展示自己才华的平台,业务上的每一点进步,对我而言都是一种自豪的享受。同时本人在任职期间勤于专研,敏于学习,业务知识扎实,业务技能熟练,并积累了一定的工作经验。

我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业精神。

每一个员工都是公司的形象,员工的工作作风和敬业态度直接呈现在顾客的眼前,影响着顾客对公司的第一印象。我正处于精力充沛的年龄,能够全身心地投入工作中,只有全力以赴的态度加上严谨务实的作风才能让顾客对公司充满信心,才能圆满完成各项业务工作。

社区经理是我公司为了应对严峻的市场竞争催生的一个岗位。社区经理既是移动公司营销网络的末稍,又是整个职工队伍中最基层、第一线的员工。在当今通信市场日益激烈的“战场”上,他们是战斗在市场竞争第一线,最前沿最辛苦的战士。其整体素质直接反映移动公司的整体形象和对外服务水平的高低,也反映公司的执行力和竞争力的高低。

作为社区经理,其主要职责在于社区内的各项业务发展和管控;社区内家庭产品推广及家庭信息化服务;客户信息及市场信息收集;社区内现场活动的组织。

本人认识到:随着激烈的市场竞争和强大快捷的技术变革,要做一名合格的社区经理,必须具有较好的文化基础知识、专业的业务能力和丰富的工作经验,因此,要全面提高自己的综合素质,不断积累和学习客户服务沟通技巧,销售技巧等专业业务和营销知识;必须严格执行国家制定的法律法规,遵守本企业的各项规章制度;必须树立“用户至上,用心服务”的企业服务理念,在具体的工作过程中,真心实意地为用户着想,全心全意为用户服务,积极主动,服务周到,处理及时,让客户满意;必须做好所辖社区的客户的市场调查、分析和预测工作,了解客户的需求和竞争对手的动态,及时反馈信息,为业务发展和市场策略制定提供有力依据。

必须养成良好的学习习惯,自觉吸收和学习新知识,新理论,不断提高自身的综合素质。

我深信:“付出总有回报”。我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位;我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展,只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台。

谢谢!

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