在现代社会，工作计划书成为了组织和规划工作的重要工具，它能够提高工作效率和管理能力。通过阅读以下工作计划书的示例，我们可以进一步理解如何将工作目标转化为具体可操作的计划。
学院工作计划
20xx年，继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓安全、增效益、提服务”的总体思路，积极扩展工作业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型人才培养和非学历教育，努力提高办学效益。根据学院20xx年工作要点，制订20xx年工作计划：
一、加强思想政治建设工作。
以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充满信心，增强责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正的和谐学院做出贡献。加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，调动各方面积极因素，创造学生工作品牌，促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，创造良好的舆论氛围，加强对外宣传工作，努力扩大学院知名度和社会美誉度。
二、成人教育。
1、修订、汇编20xx级成教各层次各专业的人才培养方案。
2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。
3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。
4、充分利用各方面的资源和渠道，积极联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。
5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加强学生思想教育，基本道德和文明素质教育，法治教育，培养学生健全的人格，积极进取的精神。
6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业知识，掌握专业技能。
7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分发挥辅导员的引领作用。
8、根据学院建设标准化教室，申请高等教育自学考试考点。
三、非学历教育。
1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部安排培训，做好技能鉴定的统一安排工作。
2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教育的发展创造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技能鉴定工作。
3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场。
4、申请专业技术人员继续教育培训中心。
四、切实做好职业技能鉴定工作。
1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施办法等相关规则，确保考试都能严格按照考试流程的要求，严格、严肃、严密、严谨的完成考试任务。
2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。
3、认真做好计算机培训工作，考试的宣传、报名组织工作。
五、加强教职工队伍建设。
继续教育学院依托各二级学院教育资源，面向社会需求创新高等继续教育，继续教育学院全体教职工要准确把握学院发展方向，激发办学活力。同时要认真学习政治理论知识和业务知识，提高业务能力，通过加强党性修养和作风建设，培养教职工团结意识，强化责任意识，在“和睦、和洽、和谐”的工作氛围下，建立一支“合心、合力、合作”的教职工队伍，为全面建成“美丽、和谐、幸福”的西安交通工程学院而努力奋斗。
学院创优工作计划
按照中央、省、市委、市卫生局党委统一部署，结合我院工作实际，特制定本活动要点。
一、指导思想。
通过开展一系列重大主题教育，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，实现党组织“五个好”、党员“五带头”，达到强堡垒、争先锋、树形象、促发展的目的，促进党的基层组织和党员在医药卫生体制改革和服务中心工作中发挥先锋模范作用，争当先锋，建功立业。
二、主要内容。
（一）开展“党员承诺”活动。要求每名党员重温一次入党誓词、撰写一篇关于创先争优活动的思想报告，提1—2条合理化建议，结合岗位职责和特点，公开履职承诺，立足岗位建功。
（二）开展创建“学习型党组织”活动。基层党组织动员、引导党员开展创建学习型党组织活动，学习贯彻落实实践科学发展观，学习党章党史，学习先进人物典型经验，学习科学技术知识，树立终身学习理念。各支部要有集中学习计划，集中学习不少于12天，每天要有学习记录。
（三）开展创建“五好基层党组织”活动。建设一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，提高基层党组织的战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步增强党支部的凝聚力、创造力。
（四）开展争做“五带头”党员活动。工业做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。建设共产党员精品工程、党员责任区、党员示范岗。
（五）开展“向王争艳同志学习”的活动。坚定理想信念、强化宗旨意识、加强职业道德建设、严格廉洁自律、树立新风正气，提升卫生系统新形象。
（六）开展创建“党建先进单位”活动。按照“五个基本、七个系列”要求，进一步加大创建党建工作先进单位各项工作落实，使医院基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到进一步体现，广大党员干部牢固树立正确的政绩观和科学发展观，医院各项中心工作得到全面发展。
（七）开展“六型机关”创建活动。通过深入开展创建“六型机关”活动，解决少数干部职工学习不深入、作风不扎实、效率不够高、行为不规范、尽责不到位、廉洁不够好的问题，树立良好机关形象，使机关及工作人员纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高，社会公众对医院满意度明显提高。
（八）开展“先进典型表彰”活动。医院将组织开展有突出贡献的医疗专家、王争艳式的好医生、十佳乡村医生、人民满意白衣天使等评选表彰活动。
三、有关要求。
（一）落实领导责任。各支部要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程。构建党组织统一领导，各科室共同参与的工作机制。主要领导要建立活动联系点，加强工作指导。
（二）要突出特色。各支部要结合实际，在全面开展的基础上选取1—2个项目作为重点活动进行开展，做到活动有特色、有成果，并要及时认真的总结经验进行交流。
（三）注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，立足岗位，争做“五带头”优秀共产党员。
（四）加强督导指导。党总支要加强对支部开展活动的.督导检查，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对思想上不重视、工作上不得力的支部和科室，医院将提出批评，要求限期整改。
（五）营造良好氛围。各支部和科室要加大开展创先争优活动的宣传力度，使每个党员、职工对开展这次活动的目的、意义和目标人人皆知，为活动顺利推进营造良好的舆论氛围。
学院工作计划
我部门作为宣传我院动态主要的窗口，因此，要认真落实日常的每一项工作：
1、及时打出通知，绘制出海报并及时对宣传栏进行更新，以达到更好的宣传效果。
2、认真记录每一次会议内容，贯彻上级领导的指导，做到不缺课，不迟到，不早退。
3、监督各班及时更新博客内容，让我院的博客更加成熟完美，充分发挥博客的宣传作用，让各院能了解我院的各种活动，促进各院部的交流合作。
体育嘉年华来临之际，我部将继承往年传统，认真及时做好过程记录，向大家展示激情澎湃的运动场面。做好体育嘉年华通讯稿撰写工作，及时更新博客，做好其他与体育嘉年华相关的宣传工作。
宣传部的工作涉及内容很广，其他部门在很多方面需要宣传部的协助。同时，我们要积极主动地协助其它部门搞好相关活动，认真帮他们做好相应的宣传。此外我们还要积极响应校团委号召做好相应工作。
宣传部工作任务在团总支、学生会中相对繁忙，我部将尽力及时把每一份工作做到最好。发挥宣传部在团总支、学生会中纽带的作用，使这个大家庭更温馨、和谐。
化学与材料工程学院团总支宣传部
20xx年10月30日
学院工作计划
注：以上为本学期活动的初步估计，另外以下作一些补充说明。
1、本学期所有的活动简报由每个部门干事轮流写，每次活动简报完成之后发到主席团审核，简报不合格的发回重写。（简报格式为：标题黑体一号，正文仿宋三号，落款：外国语学院志愿者协会。）。
2、每个干事干部都要参与五四评优资料整理。
3、每次公益活动结束后，及时上交志愿者注册本或者公益表。
为认真落实学院“优质院校”建设工作，打造一支优秀的学生管理队伍，提高学生管理工作的服务意识，切实做好工学院学生管理工作，根据学院对学生科专项考核要求及工学院2016年工作要点，特拟定工学院学生科2016年工作计划如下：
一、队伍建设：
1、不断提高学生科管理人员工作能力和服务意识，简化工作流程，热情主动“服务学生、服务教学、服务教师”，坚持每周例会，随时通报工作情况，及时沟通交流。重大活动全员参与，召开专题会议，明确分工责任到人。
2、进一步加强辅导员（班主任）的培训指导工作，制定辅导员（班主任）考核制度，坚持每月例会，每月班级管理情况、辅导员考核情况上墙，每学期一次经验交流会，不断提高辅导员、班主任对学生的关注度。
3、加强学生干部队伍建设，认真培养一支具有较强行动能力和奉献精神的学生干部队伍，制定学生干部考核和奖励制度，鼓励学生积极锻炼和表现自己，加强学生会、团总支干部和各班班长、团支部书记工作能力的训练，注重对学生会干部的增补及新干部的培训，保证学生干部队伍向健康、稳定、高效的方向发展，使学生干部真正成为辅导员（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、协助学工支部开展工作，进一步做好学生政治思想教育，积。
极吸纳优秀上进的学生加入党组织，力争2016年工学院学生业余党校开班。
2、充分发挥入党积极份子和学生党员的模范带头作用，进一步做好党员联系班级、党员联系寝室工作，协助辅导员（班主任）进行班级管理。
3、进一步加强共青团工作，在院团委的指导下积极开展“四项主题”、“五元文化”教育，积极吸纳表现突出的学生加入团组织，充分鼓励先进青年参与学生管理和各项活动的积极性，认真组织具有工科专业特点的、多样化的、吸引学生参与度高的社团组织。
4、认真组织青年志愿者服务队伍，“勿以善小而不为之”，从小处着手，多样化的开展志愿服务。
5、积极配合学院团委组织、开展各项活动，积极争取组织2次全院性的大型活动。
6、加强学生爱国主义、爱校、爱家乡、爱人民的思想教育，培养学生良好的文明礼貌、行为习惯，通过观影、讲座、知识竞赛、组建各类兴趣小组等活动，在学生中掀起倡导文明、争做文明学生、展时代大学生风采活动的新高潮。
7、根据学生技能需求，开设各类第二课堂，兴趣小组，学生社团。发挥学生自主管理的功能，为更多学生搭建施展才能的平台。
8、以“校园文化节”活动为载体，以“工科职业理想”为主题，加强学生的职业品德培养，并结合各班特点，开展丰富多彩的主题班会活动。
三、
学生日常管理：
1、每学期开展一次安全演练活动，对学生进行安全防火、防盗以及生活常识教育，做到预防、及时处理和思想教育相结合，每月开展安全隐患排查工作，加强学生日常管理，维护学生稳定，保证全年学生安全零事故。
2、开展法制系列教育，针对学生中发生的典型案例，在学生中开展讨论，提高学生辨别是非和自制、自律、自控的能力。通过主题班会、观看宣传片、讲座等形式，强化学生法律意识，每学期开展1次以上法制讲座。
3、进一步加强学生班级、寝室、教室管理，充分发挥学生干部的带头作用和协管作用，加强学风、班风建设。每周对教室、寝室、晚自习、学生到课情况进行通报，每月对班级情况进行评比，并深入后进班级协助进行管理，规范学生日常行为规范。
4、建立后进生档案，关注后进生的转化工作，与后进生保持良好的交流沟通，了解他们的思想动态，加强与后进生家长的联系，共同完成对后进生的教育工作。
5、加强违纪学生的处理，严格按照处理程序开展工作，每月25日对当月违纪学生进行清理，及时上报处理。即要做到按规章制度处理，也要给青年学生改正错误的机会；即要严肃纪律，也要“动之以情，晓之以理”。
6、不断摸索出一套行之有效的，中、高职有别的学生管理办法，在学生会中增设中职管理部，加强对中职生的关注度。
7、做好学生心理健康教育与心理咨询工作，建立新生心理健康档案，及时发现预防学生心理问题突发事件。利用五月份“心理健康宣传周”契机，对学生进行“我爱我，关注自己的心理”的团体辅导，开展形式多样的心理健康活动。各班有计划地开展一次心理健康活动。
8、各班主题班会可由班主任和学生共同参与设计，班主任组织指导。本年度将组织班主任和学生干部进行观摩，交流经验，提高班会课质量。力争开展一次主题班会的交流、评比。
9、认真完成2016级贫困生库的建立和贫困生档案整理工作。做好2016年生源地助学贷款及国家助学贷款工作，完成2016年国家奖学金、国家励志奖学金和高（中）职国家助学金的评选报送及发放工作，加强困难毕业生帮扶力度，完善一对一帮扶机制。
10、每学期开展1次资助培训或专题宣讲活动，严格工作程序，“公正、公平、透明”的开展评报工作，力争无一名学生投诉。
11、积极为贫困生寻找勤工助学岗位并做好相应安排，班级每学期初统计上报学生科备查。
12、明确学生管理专职人员负责学生管理工作的网站建设，开展学生通讯员培训，提高通讯稿件水平，加大工学院学生工作的宣传力度。
13、做好学院一站式服务中心及学生医疗保险宣传工作，协助相关部门开展工作，为学生服务。
14、注重特长学生、优秀学生的培养，每年在新生班级中进行摸。
底，建立特长生档案，并为特长学生、优秀学生施展才能提供平台。
四、招生就业工作：
1、全员动员，加大宣传力度，做好政府定单生、自主招生、分类招生的宣传、组织工作，确保完成2016年工学院招生计划和片区招生计划，确保2016年我院中、高职在校生稳定在2500人以上。
2、根据学院总体安排，做好2016年迎新工作，以热情、细致的服务，争取做到让每一位学生安心，每位家长放心。
3、认真组织2016级全体新生参加军训，提高学生军事技能和军事理论水平；严格考勤，积极配合军训教官完成军训任务。
4、进一步拓展就业渠道，鼓励毕业生到基层就业、自主创业；开展针对性的就业指导，提高服务质量，多方联系，与专业相关企业建立良好沟通，为学生提供就业岗位，自行组织招聘会三场以上，在确保2016年毕业生初次就业率95%以上、满意率达90%以上的基础上，提高毕业生的就业质量。
5、加强毕业生就业跟踪服务工作，并建立良好的企业、用人单位情况反馈工作。力争每专业毕业生就业跟踪服务一次。
6、组织开展毕业生模拟应聘实践系列讲座及演练，培养和提高学生竞聘能力，帮助学生掌握求职应备的技巧及必备的心理素质。树先就业、后择业、再创业正确择业观，努力实现人生价值。
7、根据学院统一安排做好2016届毕业生的离校工作，确保2016届毕业生安全文明离校。
8、做好2016届水利水电建筑工程专业、建筑工程技术专业政府篇3：电气与信息工程学院2016年工作计划电气与信息工程学院2016年学生工作计划2016年，我院学生工作要在校党委的领导下，继续以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以立德树人为根本任务，坚持“以学生为本”理念，围绕学校建设“高水平、有特色的应用型大学”目标，强化基础工作，确保学生工作安全、稳定、高效、有序运行，进一步创新工作思路，完善教育引导和服务管理机制，服务学生成长成才。
温历史、勿忘国耻、矢志振兴中华的爱国主义教育和民族精神教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感，增强青少年忧患意识及社会责任感和使命感，培养学生的民族精神、提升学生的历史使命感。3.以“我的中国梦”为主题，开展爱国主义教育和理想信念教育活动。会同宣传部、团委等部门，通过主题报告、主题班会、座谈讨论、演讲、征文等形式，培养学生爱国情怀，坚定理想信念，弘扬时代主旋律。
4、大力弘扬优秀传统文化，深入挖掘传统文化资源。弘扬传统文化精神，培育社会主义核心价值观。使他们在活动中体验、感悟、感动，促进他们思想品德素养的提升、优秀政治人格的形成。
5、深入开展法制教育，通过开展“校园禁毒日”、参观吉林市看守所、法制教育报告等形式多样、生动丰富的教育活动，在大学生中积极加强法治宣传教育，引导学生树立正确法治观念，培养法治思维。
二、以学业规划为重点，加强学院学风建设。
堂，了解并解决学生在学习过程中遇到的困难；在大。
三、大四两个年级实行考研、公务员、专业领域培训活动，帮助学生在学习过程中学到专业技能，为以后就业打下基础。
2、加强考风考纪教育，不断完善学风建设日常管理。继续加强对早操、晚自习、课堂纪律的检查；开展先进班集体评比工作，强化班风、学风良性互动，对优良班风先进班级的典型事迹进行宣传；严肃处理旷课，考试违纪学生，净化学院学习风气。3.深入推进学生学习活动工程。开展“学生学习活动工程”目的是强化将学生的课余文体活动密切与学风建设相结合，突出学风建设活动在学院各项活动中的重要地位。学院将举办“集思广益”知识竞赛、我的大学与你有约等活动，让同学们在参加活动的同时不断学习成长、强化学生们的社会公德意识和道德素质，通过学习活动工程增强同学们的参与意识，开发潜能，培养广泛的兴趣，提高同学们的自信心，锻炼同学德，智综合发展。
三、以规范化管理和人性化服务为导向，提升日常管理水平坚持“教育引导，依法规范”的理念，以规范化管理和人性化服务为目标，以基础文明教育为重点，以制度建设和信息化建设为支撑，着力营造有利于学生全面发展的管理育人环境。1.推进日常管理工作信息化进程，不断完善诚信系统和学生管理系统。以公寓管理、学生奖惩管理、奖学金评定、日常信息报送为重点，推进学生管理信息化工作步伐，提高工作效率和过程管理水平，探索信息化、目标化管理工作模式。继续加强学生公寓标准化建设，随时检查寝室卫生，使学生们有良好的卫生习惯。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知识，把学生心理健康教育有机融入学生工作之中。开展阳光体育活动，提高学生身体素质，倡导周三下午学生会工作人员与学生一起参加体育健身活动，促进重视体育锻炼良好风气形成。
四、以提升就业质量为核心，深化就业创业工作。
秉持“以服务为宗旨、以质量为目标”的就业创业工作思路，全力促进毕业生实现充分就业和高质量就业。加强就业指导。配合学校开展主题鲜明、形式多样的“2016年毕业生就业指导”系列活动。组织开展模块化、全覆盖的就业指导讲座，确保就业指导盖边沉底；开展“就业政策权威解读”活动，确保毕业生知晓用好就业政策；加大困难毕业生帮扶力度，健全“就业困难信息库”，开设“就业专家门诊”，推进创业教育。积极参加学校组织的省市各类创新创业培训,鼓励支持本院学生组织创业项目团队参加创业计划大赛。帮助学生了解学校、国家对大学生创业扶持政策。
建筑工程学院2016年度工作计划2016年度，我院将以合格评估为导向，秉承“厚德敬业、求是致用”的校训精神，围绕“培养品德优良、身心健康、基础扎实、技术过硬、具有终身可持续发展潜力的应用技术人才”的培养目标，依据学校《2013-2017年教育事业发展规划》、《转型发展与教学改革实施方案》及《郑州工业应用技术学院2016年度工作计划》文件精神，结合我院实际情况，重点开展以下工作：
一、主要工作目标和任务。
总体目标：顺利通过2016年本科教学合格评估，专业建设、实验室建设、人才培养、科学研究、校企合作工作得到进一步开展，专业办学特色更加鲜明。
具体目标任务：
（一）评建工作。
根据学校要求完成2016年校方评建工作任务，重点推进优质高效课堂创建、实验室建设、文化氛围布置、图书阅览室建设、自评报告及ppt完善等工作。针对2013年度以来收集资料查漏补缺，进一步完善。
（二）专业建设。
级精品课程，力争使5年以上的专业必修课程都达到评估要求，推进每个专业2-3门核心课程的课堂教学改革及考试改革工作，培养学生的自主学习能力和可持续发展能力。
（三）实践教学条件建设1.基地建设。争取与周边知名企业签订3个以上校外实习基地协议，建设1个以上校企共建实验室，开展1-2项科研交流；利用学校学生、教师、科研等资源为地方企业服务，帮助企业解决技术问题；进一步要求企业在实习、就业等方面给予一定的优惠措施。2.校内实验室建设。一是继续做好实验室规划和搬迁工作；二是在设备安装调试及布置阶段，协调各方资源，争取在最短时间内完成实验设备安装调试、实验室水电布置等工作。三是积极开展培训工作，遴选相关教师认真学习大型设备的使用方法，确保安装完毕以后能够及时使用，为教学服务。
理、专业建设等方面的知识；挑选20位左右的教师参加网络培训；3.队伍建设。积极申报1个以上校级教学团队，1个市级及以上教学团队。积极配合学校开展双师型教师、教学名师、师德标兵、青年优秀教师、骨干教师和专业带头人评选活动，及优质课比赛、师德演讲比赛等活动，加强队伍梯队建设。
（五）学术交流及科研工作。
鼓励全院教职工积极发表专业核心论文、申报各级科研课题。其中申报校级科研课题30项以上，厅局级科研课题60项以上，省部级科研课题1-2项；公开发表论文100篇以上；引进校企合作产学研平台1个；申请国家专利1-2项。组织各类大型学术活动6-8次。
（六）学生专业竞赛。
组织有创新性的、锻炼学生团队能力的、规模大的专业技能竞赛活动。计划在2016年的全国制图大赛、bim大赛、广联达算量大赛、绿色建筑设计大赛等活动中取得二等奖以上的成绩，在2016年省级结构大赛、省级建筑摄影大赛中取得三等奖以上的成绩。计划举行校级技能大赛5项以上。
二、重点工作思路和创新工作打算。
素质教育工作，为学院的长足发展及创办特色鲜明的高水平应用技术大学打下良好基础。本年度的创新工作计划重点在校企合作方面和就创业工作方面开展。召集专业委员会共同研讨校企合作的模式和深度；利用网络资源，创建“互联网+就创业”平台，为学生提供更多的就创业机会。
三、具体措施。
（一）加大力度，继续做好本科教学评建工作。
通过学习动员，统一思想，使全院教职工进一步深刻领会合格评估的目的意义，吃透评估指标中各观测点内涵，增强工作责任心，确保评建资料的收集整理工作一步到位，尽量不返工。根据评估指标体系要求，进一步完善师资队伍建设、教学条件建设、专业与课程建设、教学质量评价与监控体系建设以及大学生就创业教育等工作，做好专业特色培育工作。根据评建工作分工及推进表，严格执行检查考核工作，确保评建工作的落实到位，顺利通过评估。
（二）加强专业建设，落实应用型人才培养工作1.成立以院长为组长、各专业带头人为成员的领导小组，指定专业带头人为负责人，推进各质量工程项目的建设（省特色、省品牌）和申报工作；成立以专业带头人为组长、各主讲教师为成员的领导小组，推进各专业精品课程建设及必修课程评估工作；以各教研室为单位展开教学团队申报工作。并定期开展检查，制定奖罚措施，为上述工作的顺利开展提供保障。2.进一步落实2015版人才培养方案执行工作。根据“5平台+1接口”的课程体系，深化、发展已取得的改革和建设成果，进一步完善课程教学的结构模式，使其适应于不同层次的学生；在教学内容、教学方法与现代教学手段相结合的综合改革方面继续进行试点，争取取得新突破；加强实验教学建设，全面提升实验课的教学水平和质量。3.完善教学管理制度，根据学校教学管理制度完善学院教学管理实施细则，并做好制度的宣传、学习和执行监督工作，确保各项教学管理规定的执行到位；加强教学管理队伍建设，举办相关集中培训2次以上，组织外出考察活动2次以上；以深化教风、学风建设为目标，以打造优质高效课堂为重点，强化过程性教学监督，完善教学质量监控体系，为全面提高教学质量服务，做好督导工作。4.根据《郑州工业应用技术学院本科毕业设计（论文）工作规定》，结合往届毕业设计经验教训，合理制定2016届毕业生毕业设计工作方案，严格过程管理，确保毕业设计质量不断提升。
中乒院、二级学院、处（室）、直属单位、竞校：年末将至，请各单位认真做好本年度的工作总结，做好下一年度工作计划，并按以下时间和要求上报。
一、提交时间2015年12月18日（周五）17:00前。
二、提交方式。
书面形式（盖章后）交到学院办公室；
电子版请发至xx。
三、总结主要内容。
（二）2016年度工作计划1.重点推进工作2.常规工作。
四、总结材料要求1.总结要简明扼要，请参照“。
三、总结主要内容”的具体要求，能量化的以数据和表格形式统计，重点突出，数据清晰；2.请各部门按质按时完成上报工作。特此通知。
创优工作计划
为创建市级示范小区，xxxx管理处针对小区目前整体情况，根据省优项目评定标准和服务规范，确保评审工作有序、规范、顺利开展，特制定如下工作计划：
1、成立创优工作小组，制定工作方案和工作计划，依照检查项目和工作内容，划分任务，落实责任。
组长：xxx--统抓各部门创优工作，检查并指导工作。
副组长：xxx--检查各部门创优工作，提出整改方向。
成员：xxx--服管部工作记录的检查，员工各项的考核等。
xxx--保洁部工作的检查，检查工作标准等。
xxx--运行部工作的执行情况及维修返好率情况等。
xxx--秩管部工作的监督，员工精神风貌提升等。
2、组织各部门主要负责人制定创优项目的工作计划和内容。
3、组织安防，保洁，工程，客服等具体操作人员进行业务、法规培训和能力训练。
秩管部：基本队列队形，巡查内容的培训等；
保洁部：基本技能的培训等；
运行部：水、电、气、暖等专业知识的技能培训等；
服管部：礼仪规范，规章制度，专业知识，法律法规的培训等。
4、组织部门骨干参加优秀物业管理示范项目或观看影像图集。
5、召开班组长以上人员会议，进行创优项目的工作动员。每周一次对创优工作的总结及工作安排。
6、各职能组对工作内容进行分解、评析。每周一次对各职能组内容的评析，跟进及整改。
1、按“创优”标准收集相关资料，检查工程档案：
1）项目立项、设计、建设用地批复文件等：
3）单位工程质量综合评定表，建设竣工验收备案证明，消防验收合格意见等；
4）各类工程质量竣工图纸，包括件事竣工图，消防系统各类竣工图、智能化系统竣工图，
综合管网竣工图以及设备设施说明书等；以上资料收集后要汇成总册，列出总目录。
2、对设备设施一一对照图纸及相关资料进行自查，如发电机、水泵、电梯、消防系统、智能防盗系统等。
3、做好房屋管理与维修养护、环境卫生管理和绿化养护管理等资料的齐备。
4、收集整体业主档案。
5、检查内部相关管理制度及设备台账：
1）各岗位职责、管理处考核制度、奖惩制度等规章制度及质量管理体系文件；
2）业主（用户）接待、投诉、报修及回放记录及征求意见表或满意度调查规程；
3）各类设备设施检查、维护、保养、运行制度和记录、维保章程、操作规程等；
4）各类设备实施检修保养年度计划、日常保养维护检查表单、交接班记录等；
5）停电、停水应急措施及通知；
6）区域防火责任人、火警火灾应急处理方案等；
学院工作计划
在过去一年的工作中，07届通讯部在院党委及院团委老师的直接指导下，在校宣传中心及其他部门的协助和共同努力下，顺利开展并完成了学校及学院分配的各项工作任务，在宣传并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣传马克思思想中都取得了喜人的成绩！
总结既往优异的工作成果，规划未来的工作重心，我深切的体会到“任重而道远！”在未来一年的工作中，我决心全心全意带领通讯部全体成员积极进取，虚心学习、敢于拼搏，争取圆满完成上级下达的各项任务。并积极促进通讯部成员全面发展，成为我院宣传报道的有用人才。
为了更好的发挥通讯部在学院的职能，更好地完成院党委、团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况，特制定工作计划如下：
3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。
4、摄影组组长：由摄影协会会长担任，协助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量。
5、审核组长：负责稿件中重要信息的核对审查工作。
6、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。
a.培养成员的新闻报道能力，拍照摄影能力。通过阅读报纸，听广播，看新闻等形式提高新闻写作能力。
b.培养成员的组织协调能力和上进心；
c.培养成员的责任感和吃苦耐劳的精神。
做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作，对于团委、学生会以及其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作，我部实行“部门责任制”，坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份，一份电子档保存在通讯部，一份投向校报、广播台等机构。
能否出色地为我院进行宣传与报道，关系到我院影响力的扩大和院精神风貌的塑造。对此，我们部要求如下：
1、明确分工：我部成员分工合作，每个成员都有主要负责的部门或协会，平时加强与相应协会的交流和联系，工作争取做到高质量、高效率。
2、加强成员工作能力：对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识。加强业务素质。加强联系、互相学习：部内成员定期开展交流学习活动。计划招新后开始对我部成员实行每月一次通讯稿的写作，摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作能力。
3、严格遵循部门提供的活动信息进行通讯报道，不弄虚作假。
4、及时将我院活动及会议及时传达出去，一切工作以学院的利益和声誉为重。
为了给每位同学们一个锻炼自我、展示自我的平台，同时为学院参加学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才，通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。预计辩论赛从3月20日开始，从中评选出获胜班级及最佳辩手。通过各场选手的表现来确定参加校级辩论赛的人眩之后将进行一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充足的准备。
针对10月份校运动会广播稿的准备工作，通讯部将采取广泛征集、集中抄稿相结合的办法，当运动会进行时，还要组织写字好的同学及时抄写。这些都需要年级及分团委学生会各部门的配合。
通讯部是一个受院团委、学生会领导,的从事新闻宣传报道工作的部门。展望未来，通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效迅速”优良作风，更好地完成院团委、学生会以及校团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作，并密切与其他部门配合，积极做好宣传工作！扩大我院的影响力，提高我院的知名度！
学院工作计划
xxxx学院经济与管理学院20xx届本科生将于20xx年6月毕业。按照人才培养计划要求，学生应在第八学期进行毕业实习（8学分）、撰写毕业论文并参加毕业论文答辩（8学分）。根据“xxxx学院[20xx]35号文件”和“xxxx学院[20xx]37号文件”及其他有关规定，现结合我院实际，特制定出20xx届本科生毕业论文工作计划。
毕业论文撰写是高校人才培养过程中至关重要的一个环节，是综合检验学生在校学习效果的重要手段。通过毕业论文的写作与答辩，可检验学生的基础知识、基本技能、思维能力和专业知识运用能力的状况和水平，同时也可以提高和培养学生分析问题、解决问题及探索本专业理论与实际问题的能力，亦有利于学生提高书面表达和口头表达能力。
1．论文要有正确和鲜明的观点。论文基本观点要符合四项基本原则，符合党的方针政策。在学术探讨范围内，可以有自己的观点，要敢于与权威和定论挑战。
2．论文要正确运用所学过的基本理论和基本概念分析问题，论证观点，力争有自己的独到见解，解决本专业中的理论与实际问题。
3．毕业论文的形式可以是理论探讨性论文、实证分析性论文、专题调查分析报告等。按照学校规定，毕业论文字数不得少于8000字。
4．毕业论文在格式上要符合学院的统一要求。
5．论文在老师的指导下，自觉、独立、按时完成。
1．查阅资料，确定选题。搜集资料的基础上，明确选题方向，经指导老师认可后，确定论文选题。
2．撰写“毕业论文文献综述”、撰写“毕业论文开题报告” 、并提交论文写作大纲（三级大纲）交指导老师审阅。
3．写出并提交论文初稿到指导老师。
4．修改论文初稿。在老师的指导下，经过两次以上修改后方能定稿。
5．定稿。在经过指导老师确认后可定稿。定稿本应包括以下部分：
（2）关键词(中、英文，3—5条)；
（3）目录；
（4）正文；
（5）注释（不少于10个）
(7)致谢（可以没有，答辩用正稿中不用）。
（上述格式详见学院网站“教学管理——毕业论文——毕业论文撰写规范”，各环节时间要求详见“毕业论文工作流程”）
3．开题报告表1份，要求用a4纸双面打印（格式在学院网页上下载）。
4．其他相关材料要装袋一并交指导老师（5月15日前）。毕业论文定稿电子文档用电子邮件发给指导老师。
论文答辩时间：5月下旬。
1．经选择和指定，每位老师指导若干名学生撰写毕业论文，学生要与指导老师保持经常联系，服从老师的指导。
2．指导老师要对学生严格要求，对学生提交的文稿要明确提出具体修改意见和完成修改任务的时间要求。论文至少要经过两次以上修改方能定稿。
3．指导老师的基本任务：
（1）指导学生确定论题，避免出现过大、过空、不切实际的选题；
（2）认真审阅写作大纲、初稿、二稿、三稿等，并提出明确具体的修改意见；
（3）认真审查定稿，把握定稿文本内容、结构、格式等方面符合要求；
（4）写出论文评语，给出学生是否可以参加答辩的意见，评定相应分数；
（5）指导学生作好论文答辩准备；
（6）填好学校规定的有关表格，认真验收学生交给的材料；
（7）严格进行进度控制，认真填写《毕业论文指导情况记录表》；
（8）执行xxxx学院毕业设计(论文)工作规定。
毕业论文的成绩是综合而成的成绩。由指导老师评定论文成绩(40分)、指导老师评定论文环节成绩(30分)、答辩组评定答辩成绩(30分)三部分组成。
各部分评分依据学校和学院相关规定，具体包含学习态度、文献资料收集与阅读、论文选题、论文结构与规范、论文水平与价值、答辩准备、内容陈述、问题答辩等项目。
学院工作计划
为进一步贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，落实学习部的各项工作职责，提高学习部的工作效率，经学习部全体成员初步讨论，制定如下十一月工作计划。
学习部成员必须如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出勤检查的工作任务。注重部门团队精神建设，充分调动部成员的工作积极性和提高办事能力，强调内部的团结性，共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务。
1、学习委员例会 定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造理学院良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学习部的服务功能。
2、学习部例会 坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
在10号前，全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书，对整个活动进行周密的安排，括演讲主题，参赛人员，评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作，调动同学们参加的积极性，同时，活动后做好工作总结。协调团总支学生会，沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务，各司其职，争取让这次活动成为同学展现自我，超越自我的机会。
以上各项工作便是本月的大体计划，如有变动则另行变更。
我们学习部的每位成员，都将以全心全意的'态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。
学院工作计划
在学院党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕学院“xx”发展规划，围绕申硕，搬迁的中心工作，与时俱进，稳中求新，为创建和谐校园，为我系各专业的协调，科学发展提供保障。
二、工作目标。
以申硕，搬迁新校区，迎评整改为契机，以提高科研立项，成果，论文，著作水平为突破口，以申报院级重点学科为切入点，以大学生成才服务体系建设为重点，稳步，扎实，全面地推进我系各项工作的良性发展。
三、主要工作任务。
（一）加强思想政治工作和精神文明建设，引导师生树立正确的世界观，人生观，价值观，树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣辱观。充分调动师生员工的积极性，创造性，发扬主人翁的精神，同心同德，创一流工作，争优秀水平。
（二）进一步强化教学工作的中心地位。
1、把提高教学质量作为首要任务借本科教学水平评估整改阶段的东风，进一步强化各个教学环节的管理。重点坚持教学督导检查和系主任，教研室主任听课制度，定期进行教学检查制度，集体备课制度；继续举行观摩教学，教学竞赛或教学培训，相互取长补短，使全系教师的授课水平普遍提高；改进教师及学生座谈会，倾听师生对教学工作的意见，从而准确掌握本系教师的教学情况和教学质量，及时发现和解决教学过程中存在的问题。
2、进一步规范任课教师报表，教学日历，教学周历，教师日志，实验课运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文档案材料；着重改进教案书写，实验报告批改，多媒体课件制作等薄弱环节。
3、更好地发挥教研室职能，完善“院，系，教研室”三级教学管理模式强化“教研室主任是教学质量第一责任人，教研室是学科建设和专业建设基础”的意识。从有利于学科建设出发，适当调整教研室设置，并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书；配合人事制度改革，合理定岗定编，实行用人机制的改革，真正做到多劳多得，奖勤罚懒，充分调动教职工的工作积极性。
4、巩固和发展教学基地开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地。对于市疾病预防控制中心，市卫生监督所，要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性。尝试采取“双向流动”的方式提高实习带教和理论授课的水平，即基地教师讲授部分理论课，院部教师参与实习带教；做好基地兼职教师的聘任工作和培训提高工作；探讨与基地联合开展科研工作。
5、进一步深化教学改革开展pbl教学，充分调动学生学习的积极性，主动性和创造性；鼓励教师积极探讨案例式，启发式，讨论式，研究式，角色扮演等生动活泼的教学方法。逐步更新实验课内容，增加综合性和设计性实验，强化学生基本技能训练。继续完成已经立项的教改项目的实施和总结，年内结题2～4项，并申报教学成果；做好新的教改项目的申报和立项工作。
学院工作计划
为进一步贯彻全心全意为同学服务的宗旨，落实学习部的各项工作职责，提高学习部的工作效率，经学习部全体成员初步讨论，制定如下十一月工作计划。
1.学习委员例会。
定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造理学院良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学习部的服务功能。
2.学习部例会。
坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
展现当代大学生的精神风貌，学习部决定月末在大一新生中举行一次演讲比赛。在10号前，全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书，对整个活动进行周密的安排，括演讲主题，参赛人员，评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作，调动同学们参加的积极性，同时，活动后做好工作总结。协调团总支学生会，沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务，各司其职，争取让这次活动成为同学展现自我，超越自我的机会。
以上各项工作便是本月的大体计划，如有变动则另行变更。
我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。
去学院实习报告模板锦集六篇。
学院工作计划
20xx年国际教育学院办公室继续以提高素质、强化服务为宗旨、紧紧围绕本院的中心工作、狠抓工作作风和工作质量、努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成、制定本计划如下：
与时俱进、开拓创新、求真务实、创优争先。
（一）行政管理工作。
1、协助院领导做好全年工作计划的制定和实施、以及考评和总结等项工作；
4、组织好院领导安排的各项会务工作、信函的收发、登记、转送、归档工作；
（二）留学生管理工作。
1、负责留学生的招收、录取工作（对外宣传、咨询服务、留学生来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等）。
2、负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。
3、负责留学生的注册、分班、升级与留（降）级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学管理、办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。
4、做好留学生的思想教育工作、做好入学教育、介绍我国的有关法律、法规及学校的'规章制度。帮助留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯、适应我国的生活习惯。对留学生进行勤奋学习、遵纪守法、团结友好的教育。对于违纪违法的留学生、要协同有关部门妥善做好处理工作。
5、做好留学生的生活与学习管理、及时反映留学生意见及要求、并协助有关科室、落实整改措施。
6、负责留学生的文体活动、社会实践活动和各项庆典活动的安排组织工作、
（三）抓好办公室自身建设。
1、进一步完善办公室各项规章制度；
学院工作计划
为了发挥实践部在经管系团总支的作用，本部门的工作计划如下：
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，实践部工作计划书。
二、内部建设：
新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1）完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作***。
学院工作计划
“海南大学三亚学院民乐团京剧部”（下文简称“京剧部”）针对第一学期存在的一些问题进行总结，制定出了一份新学期的工作计划，所有计划、制度都会在xx年3月全面贯彻执行生效。以下五个部分是工作计划的主要内容：
在京剧艺术中，京剧伴奏的分量是非常大的，它是一个票房重要的组成部分之一。为了使“京剧部”有一个健全的体制，“京剧部”计划在新学期里组建“京剧部乐队”，针对京剧的唱段伴奏进行排演。因为所有演奏人员对京剧声腔知识比较陌生，所以在短时期内，“乐队”暂时不参加任何演出，等时机成熟后，“京剧部乐队”应该成为整个部门的最大亮点。
“京剧部乐队”基本组成乐器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓
鉴于在“京剧部”成立的第一学期中，我们的很多活动排演不是很正规，也缺乏组织性与纪律性。我们在新学期将成立一个适应于未来发展的领导班子，以便在日后的工作中能更好的解决大家的问题。各负责人齐心主持好部门工作，使每一个部员都能学到自己想要学到的京剧技能。
领导班子组织结构：
1. 部长
2. 部长助理（兼）
3. 演唱专业负责人：教学排练、组织管理（各一人）
4. 乐队负责人：演奏排练、组织管理（各一人）
“负责人会议”在每月月末召开，总结部门出现的问题，各负责人上交月末总结，制定下月工作计划。
为了将“音表专业”与“非音表专业”的部员合并在一起活动，我们将在新学期统一调整活动时间，活动计划在每周周日下午进行。
具体活动时间：1.“京剧部乐队”（周日下午1：00到3：00）
2. 演唱专业 （周日下午3：30到5：30）
要求全体“京剧部”同仁在新学期全力创造“严谨、规范、高效、务实”的作风，所以新学期的第一次活动被安排在报到的第一周，日期暂定为xx年3月7日。在新学期期末复习之前，“京剧部”不会因个人或少数人的原因取消任何一次活动（国家法定节假日、国家统一考试除外）。
考勤制度是一个部门的行动基础，如何尽量保证人员的齐整已经是摆在我们面前的重要问题。在我们的部员中，很多都是学院的学生会干部以及各大社团的干部，这里难免会有两方面工作时间冲突的事情发生。
“京剧部”本着“以人为本”的观念，制定了一套言简意赅的考勤制度——“一思三假”方针，这将会在新学期正式开始实行。
1.“一思”，指部员权衡自己请假做的事情与“京剧部”活动之间的主次关系，做好“取舍”，取主而舍次。“京剧部”坚定地尊重每个部员的选择，鼓励大家做有意义的事情。
2.“三假”，指任何部员在新学期中只允许请假（事假、病假）各三次，上课除外。
注：各部门分管“组织管理”的负责人要对考勤做详细记录，任何无特殊情况超假的部员将会取消一切演出及聘书资格。
新学期中，“京剧部”将针对教学排练进行调整，将以前的统一行当的教学改为“分行当、分流派”的教学方法，这样使部员更有针对性的学习，向专业方向迈进。
由于能力与实力有限，我们只能暂开设“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花脸”这几种行当，涉及“梅、程、荀、张、马、杨、余、李、裘”等流派，并穿插京剧现代戏的教学。我们保留上学期京剧基本理论知识的学习，使理论与演唱有机的结合起来，确保每位部员都能有自己的一份收获。
海南大学三亚学院民乐团京剧部
xx年12
学院工作计划
以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育。大力开展科技教育活动，爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索意识，创新思维，营造崇尚真知，追求真理的氛围，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。通过开展丰富的科普活动，培养学生的科学素养、创新精神。努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，积极培养创新型人才。
1.做好宣传工作，充分利用校广播站做好每次活动的宣传，使学生明确活动目的，过程清晰，深刻理解科技创新的意义，做好每次活动的图片展。
2.做好每次活动的统计工作，少科院根据每次活动的特征，在活动前确定活动量化标准，将计分纳入当月班级月查评比。作为评选“优秀科技班”的`重要依据。
3.充分发挥寿春少科院学生干部的才能，尽其所能，各尽其责，学生干部的工作表现及效果列为期终评先的依据。
4.建立校园科技活动网络，以少科院为中心，依靠团委、理化生组、音体美组，成立兴趣小组，建立科技活动研究站，形成特色。
1.开展好科普读书活动，举办科普知识竞赛活动，接受科普教育，
2.继续开展“户外阳光科技行活动”，
3.组织开展好第10届寿春中学“创新杯”小制作、小发明竞赛活动，做好县科技局部署的“小发明专利产品”申报工作。
4.发展新会员，参观考察科普实验。
2.成立地震测报小组并开展活动少科院办公室团委。
1.七、八年级会员科技教育实践活动“小发明专利产品”申报工作少科院团委。
1.少科院优秀会员参观合肥市科技馆。
2.“5.12”防震减灾安全教育讲座暨演练活动。
少科院辅导教师团委。
1.会员考察基地（待定）。
2.“世界环境日”开展摄影、绘画比赛。
3.“6.26”毒品预防教育日主题活动。
学院工作计划
继续加强和丰富学校的特色建设，以的人文精神和现代教学思想为引导。要以课程改革为切入口，以发展和创新为动力，加强教育理论的学习，更新教育思想，教育改革和发展中抢占制高点，掌握主动权，为夯实学校的发展内涵和办学水平做出应有的贡献。
1、做好教育科研的常规管理工作，注重教师的学习和积累，严格按《学校工作计划》。要求开展工作，检查工作，评估工作。
2、对省级的三个课题要加强研究力度，在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和中期汇报工作。
3、积极开展"新教育实验"研究，努力将教育的理想转化为教育的现实，最大限度地开发人的潜能，促进人的最优化发展。
4、围绕新课程改革，组织教师自学、讨论、写心得体会，教海沙龙，邀请专家学者作专题讲座，外出培训教师回校作专题报告，骨干教师轮流作教学经验介绍等。
5、在学校的教育与教学活动过程中，渗透研究性质的问题，并注意一个提炼的过程，力争做到三结合：活动、实践的方案与理想、现实相结合，精神与研究内容相结合，学习实践与研究提炼相结合。
1、每月做好教科研工作的月报表工作。
2、在期初、中、末根据研究的需要，对课题组长培训，内容分别为各子课题中期报告的汇总、撰写和资料、成果等相关问题进行指导。
3、做好教科研工作手册的填写工作，重过程积累，使手册具有开放性，创新性和灵活性。
4、在做好教海沙龙，课题组活动的记录整理工作的同时，积极整理和收集教师的教学感悟、教学反思、案例设计，及时筛选，结集成册。
5、做好教育科研的校园网络的主页工作，定期、经常性地给主页提供新的教科研动态和教科研信息。
6、结合综合实践活动课程，围绕学生自主确立的主题开展实践研究活动，在培养学生的创新精神和学习品质的同时造就一批"特长小明星"，使学生的综合实践能力和思想道德水平在板块式的活动中得到全面提高。
7、继续做好投稿登记奖励工作，一线教师每学期对外投稿不少于二次，并列入考核范围，经登记核实，期末兑现津贴。
8、教师每月10日前上交一篇教学随笔（星级教师每周完成一篇），每学期上交5000字以上的读书摘抄，学期末进行考核评比。
9、出版《教育通讯》2期，《感悟教育》一册，主课题成果汇编二册。
10、围绕课题研究的实际情况，举办相关的专题讲座，邀请专家、名师、学者来校直接指导课题组人员做好课题中期汇报的有关工作。
11、做好《精神在小学教育中的实践研究》的中期成果汇报工作，总课题和各子课题都要，对已有的实验资料进行整理、分析，完成中期报告。
12、做好校主课题《精神在小学教育中的实践研究》中期汇报的各项准备工作，包括资料、成果的结集，来宾的邀请、接待，以及研究中急待解决的问题要在报告中及时反映出来，供专家分析、指导，为后期研究指明方向。
13、继续收集、翻印新课程的教育理念，教育科研的理论以及好文章、好材料，为广大课题研究者提供第一手资料。
月份
1、完成教科研中心工作计划。
2、完成网络电教课题的中期汇报光盘。
3、上交各部门的教育教学征文。
4、各子课题上交中期报告第一稿。月份
月份
1、完成主课题中期汇报第一稿和修改稿。
2、完成主课题中期汇报的资料成果汇编。
3、对各课题组长进行培训。
4、走出去向名师、学者取经。
月份
1、做好主课题中期汇报工作。
2、出版《教育通讯》第20期。
3、收集整理《感悟教育》资料。
4、翻印教科研信息及材料。
月份：
1、对课题组进行工作测评。
2、做好摘抄、投稿等统计工作。
3、推荐教科研先进个人。
4、完成本学期的工作总结。